【推薦】董事長(cháng)年會(huì )致辭
無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì )中，大家總免不了要接觸或使用致辭吧，致辭要求風(fēng)格的雅、俗、莊、諧要適當。那么你有真正了解過(guò)致辭嗎？以下是小編收集整理的董事長(cháng)年會(huì )致辭，希望對大家有所幫助。
董事長(cháng)年會(huì )致辭1
各位來(lái)賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們：
XX年即將結束，新的一年又將來(lái)臨。金雞交好卷，黃犬送佳音。值此辭舊迎新之際，我謹代表公司向長(cháng)期關(guān)心和支持我們的各位朋友、各位嘉賓致以新年的問(wèn)候；向敢爭敢拼、銳意進(jìn)取的全體同仁致以新年的祝賀；向長(cháng)期在幕后為公司的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝！
即將過(guò)去的一年，是公司實(shí)施五年戰略規劃的第一年，是繼往開(kāi)來(lái)、穩固基礎、搶攻市場(chǎng)的關(guān)鍵一年。全體員工緊緊圍繞“以市場(chǎng)為導向的產(chǎn)品、技術(shù)及服務(wù)領(lǐng)先”戰略，艱苦創(chuàng )業(yè)，高歌猛進(jìn)，鑄就新的輝煌：XX年，公司共生產(chǎn)各類(lèi)產(chǎn)品近萬(wàn)臺。共推出和改進(jìn)電能表、終端產(chǎn)品及主站系統軟件產(chǎn)品余種，。XX年，公司實(shí)現銷(xiāo)售收入突破億，比XX年的億增加收入億，增幅高達。完成外貿出口萬(wàn)美金。至此，公司連續4年年增長(cháng)率超過(guò)40%，實(shí)現了跨越式發(fā)展。公司榮登美國福布斯中文版雜志XX中國潛力100榜。XX年，我們還會(huì )繼續榮登XX中國潛力100榜。公司銷(xiāo)售市場(chǎng)繼續擴大，已在全國21個(gè)省建立了駐外銷(xiāo)售辦事處，XX年，市場(chǎng)競爭異常激烈，產(chǎn)品價(jià)格特別是電能表價(jià)格大幅下降，業(yè)內同行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)普遍不佳，公司取得的這一成績(jì)，來(lái)之不易，它凝結著(zhù)我們公司全體員工的辛勞和汗水。我們向工作戰斗在銷(xiāo)售、產(chǎn)品推廣、項目工程、市場(chǎng)服務(wù)第一線(xiàn)的同仁們致敬，我們向工作戰斗在車(chē)間生產(chǎn)第一線(xiàn)的同仁們致敬，我們向技術(shù)中心、銷(xiāo)售中心、產(chǎn)品技術(shù)部、工業(yè)設計部、生產(chǎn)制造部、品保部、檢測中心、企業(yè)管理部、采購部、財務(wù)部、辦公室、人力資源部、車(chē)隊等所有從事技術(shù)、管理、行政的同仁們致敬。在即將過(guò)去的一年里，我們業(yè)已取得的這些成績(jì)，必將振奮人心，鼓舞斗志，為公司新的一年的發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。
XX年，是我們實(shí)施五年戰略規劃第一階段的最后一年，做好XX年工作，對公司發(fā)展極為重要。XX年，國家宏觀(guān)能源政策走勢及國家電網(wǎng)公司、南方電網(wǎng)公司電力營(yíng)銷(xiāo)工作安排對公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展十分有利。一是兩步制電價(jià)的執行范圍會(huì )擴大到除居民和農村外的所有動(dòng)力用戶(hù)，二是國家電網(wǎng)和南方電網(wǎng)十分重視電能計量工作，將繼續加大對電能計量裝置的投入，三是電力營(yíng)銷(xiāo)現代化建設工作進(jìn)程加快。這將為我們公司的電能表、用電現場(chǎng)服務(wù)與管理系統等產(chǎn)業(yè)提供一個(gè)難得的發(fā)展機遇，我們要緊緊抓住這一機遇，實(shí)現公司健康、穩定、持續發(fā)展。
困難與希望相伴，挑戰與機遇并存。XX年，在公司內部，多年來(lái)的高增長(cháng)產(chǎn)生和積累了很多問(wèn)題和矛盾。我們急需解決這些問(wèn)題和矛盾。在公司外部，低價(jià)無(wú)序的市場(chǎng)競爭將會(huì )更加激烈，電力采購集約化步伐加快將會(huì )影響市場(chǎng)格局，市場(chǎng)需求多樣化需要更多品種、更多規格產(chǎn)品的支撐。業(yè)內大企業(yè)大競爭局面已經(jīng)形成。要實(shí)現公司做專(zhuān)做強，我們任重道遠。
XX年，我們要以戰略的思路把握時(shí)代賦予的新機遇，我們要以全面的目光審視新的市場(chǎng)變局，我們要以堅定務(wù)實(shí)的方法開(kāi)拓企業(yè)發(fā)展的新局面。
XX年，我們的總體目標是：繼續全面實(shí)施以市場(chǎng)為導向的全面產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)領(lǐng)先戰略，繼續堅持不懈的走專(zhuān)業(yè)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展道路，保持公司健康、穩定、持續發(fā)展。使公司成為中國電子式電能表、自動(dòng)抄表和電力負荷管理系統領(lǐng)域最具競爭力的企業(yè)。準確把握政策導向和市場(chǎng)趨勢，快速滿(mǎn)足市場(chǎng)對產(chǎn)品的需求，擴大市場(chǎng)份額和市場(chǎng)范圍，確保實(shí)現銷(xiāo)售收入億，力爭億。
XX年，我們的總體工作思路是：統一一個(gè)思想，轉變一個(gè)觀(guān)念，建立七大體系，保持健康發(fā)展。
統一一個(gè)思想就是：在今后較長(cháng)的時(shí)期內，公司務(wù)必繼續堅持不懈的走專(zhuān)業(yè)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展道路。實(shí)現公司愿景，使公司成為值得信賴(lài)與尊重的全球知名企業(yè)，當前首要任務(wù)是夯實(shí)公司管理基礎，警惕冒進(jìn)與浮躁。在“做專(zhuān)做強”還是“做強做大”兩種經(jīng)營(yíng)思路的選擇上，我們毫不猶豫的先選擇前者�！案�、新、精、特、專(zhuān)”是公司賴(lài)以發(fā)展的優(yōu)勢，也是公司特色所在。在新的一年里，我們不僅要保持這一優(yōu)勢，更要豐富這一優(yōu)勢。
轉變一個(gè)觀(guān)念就是：公司已經(jīng)告別小企業(yè)時(shí)代，流程化、表格化、制度化管理，是公司保持健康、穩定、持續發(fā)展的唯一選擇。人治是不持久的。公司倡導、宣揚“盡至誠之心、獻至善之作”這一公司核心價(jià)值觀(guān)，只有根植于科學(xué)嚴格的管理之中，才會(huì )生生不息。文化建設離不開(kāi)制度建設。
建立七大體系就是：以以市場(chǎng)為導向的全面產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)領(lǐng)先戰略為指導，建立五大業(yè)務(wù)體系和兩大業(yè)務(wù)支撐體系。五大業(yè)務(wù)體系：一是成本管理體系，二是質(zhì)量控制體系，三是創(chuàng )新工作體系，四是人才培養體系，五是高效快捷的服務(wù)響應體系。兩大業(yè)務(wù)支撐體系：一是流程管理體系，二是基于業(yè)績(jì)能力的考核與薪酬體系。
此外，我們還肩負著(zhù)兩大歷史任務(wù)，鞭策著(zhù)我們不懈前進(jìn)：第一，公司還須進(jìn)一步溶入世界，爭取早日“成為值得信賴(lài)與尊重的全球知名企業(yè)”。第二，公司人還不富裕，許多家庭居者無(wú)其房。我們還須為全面建設公司人的“小康”而努力奮斗。
滄海橫流，方顯公司本色。公司人有善于在挑戰中尋找機遇、在困境面前沉著(zhù)應戰的優(yōu)良傳統。天降大任，責無(wú)旁貸。從優(yōu)秀到卓越是一個(gè)過(guò)程，企業(yè)的終極目標是基業(yè)長(cháng)青。路就在我們腳下，機會(huì )就在我們手中。讓我們以海納百川的氣魄，風(fēng)雨同舟，一路前行！
最后，祝愿各位朋友、同仁和家屬們工作順利、身體健康、合家幸福、新年快樂(lè )！祝愿公司的明天更加美好！
謝謝！
董事長(cháng)年會(huì )致辭2
尊敬的各位來(lái)賓，女士們、先生們，大家晚上好!
沒(méi)有哪個(gè)時(shí)代的地產(chǎn)，像今天中國這樣成為萬(wàn)眾矚目的焦點(diǎn)。從廟堂之高到江湖之遠，房?jì)r(jià)的一起一落，牽動(dòng)著(zhù)千家萬(wàn)戶(hù)的悲與喜。
難忘的20xx,億聯(lián)控股集團連續第三年榮獲“中國民企500強、中國民企服務(wù)業(yè)100強”，億聯(lián)世貿中心順利完成棚改第一拆使命，項目全面動(dòng)工。
記得，去年我們年會(huì )的主題是“燃燒激情，放飛夢(mèng)想”，我們做到了。過(guò)去的一年，我們看到了你的努力，聽(tīng)到了你的哭聲與笑語(yǔ)；我們看見(jiàn)內場(chǎng)人員每天加班加點(diǎn)，疏遠了朋友與家人；看見(jiàn)外場(chǎng)人員在寒風(fēng)、烈日下拓客，遭遇了眾多拒絕與白眼；看見(jiàn)公司拆遷人員挑燈夜戰、苦口婆心，攻克了一個(gè)又一個(gè)堡壘；看見(jiàn)工程人員精益求精優(yōu)化方案，日夜兼程趕報建趕工期，保證了工程的進(jìn)度與質(zhì)量；看見(jiàn)財務(wù)人員精打細算控成本，卻遭來(lái)抱怨與不理解；看見(jiàn)行政后勤人員默默無(wú)聞、埋頭苦干，還要受到批評、承受委屈……；我們也看見(jiàn)了你捧著(zhù)獎杯歡笑，卻又陷入了沉思；知道你在深夜里痛哭、熬夜，卻在清晨中復活，帶著(zhù)滿(mǎn)眼的血絲和激情上路;不管你是誰(shuí)、在那個(gè)崗位，我們都要向您致敬。日月星辰，風(fēng)霜雪雨，朝朝暮暮堅持住，守得云開(kāi)見(jiàn)月明。
期待的20xx，億聯(lián)讓康莊更輝煌,康莊讓城市更美好,城市讓生活更幸福，我們相約新康莊，享受新生活。
今年，我們年會(huì )的主題是“追求卓越，成就夢(mèng)想”。為了三年的期待，為了卓越和夢(mèng)想，當20xx年的第一縷曙光升起時(shí)，我們大家都走在上班的路上，我們元旦沒(méi)放假。這是嶄新的一年，露水還在花朵上滾動(dòng)！這是永恒的一年，數億年不變的星辰，如希望般永不褪色。沒(méi)有哪一個(gè)人，更像我們一樣充滿(mǎn)著(zhù)期待與夢(mèng)想，我們蓄勢待發(fā)。然而，世上沒(méi)有一座可以隨意登高遠望的風(fēng)光險峰，也沒(méi)有一條可以肆意踏浪而行的美景江河。今年一二線(xiàn)調控不斷加碼，必須小心應對；三四線(xiàn)去庫存尚未完成，大家仍需努力。
今年是調控之年。中央定調“房子是用來(lái)住的”�？胤�?jì)r(jià)成為政治任務(wù)，不管哪個(gè)城市房?jì)r(jià)露頭，必然被打。今年的樓市沒(méi)有暴漲暴跌，投機者請改行，有理想的地產(chǎn)人必須修煉內功，向效率要效益，向質(zhì)量要市場(chǎng)。 今年是轉折之年。房企必須用自有資金拿地的政策已經(jīng)出臺；預售制度會(huì )逐漸淡出；人口紅利、城市化紅利還在衰減；靠撞大運發(fā)大財的地產(chǎn)商從此絕跡，所有地產(chǎn)人都要靠能力吃飯；融資能力強、運營(yíng)水平高、產(chǎn)品出眾的好房企將贏(yíng)得整個(gè)世界；靠行賄拿地、空手套白狼做開(kāi)發(fā)、坑蒙拐騙做銷(xiāo)售，將被掃進(jìn)歷史的垃圾堆。 今年是生態(tài)之年。未來(lái)的房地產(chǎn)市場(chǎng)，將是巨頭們的天下，大魚(yú)吃小魚(yú)，百強彼此血戰，中小房企境遇凄慘。但有才華的地產(chǎn)人不用擔心，只要你是金子，在哪里都能發(fā)亮；但平庸者必須小心，弄不好你將面臨著(zhù)失業(yè)。
上帝在關(guān)上一扇門(mén)的同時(shí)，就會(huì )開(kāi)啟另一扇窗。菏澤，由于20xx棚戶(hù)區改造，去庫存已經(jīng)完成；20xx棚改面積將是20xx年的3倍，所以今年是機遇，機不可失，時(shí)不再來(lái)，我們必須抓住，明年卻要小心應對。這就是房地產(chǎn)業(yè)的趨勢。
過(guò)去的一年，我們取得了不俗的成績(jì)，這有賴(lài)于全體億聯(lián)人的辛勤努力，更離不開(kāi)廣大客戶(hù)對我們的信任、托付與支持。我們感恩客戶(hù)、珍視成績(jì)。我們也深知，沒(méi)有最好，只有更好。時(shí)代在進(jìn)步，科技在發(fā)展，市場(chǎng)和客戶(hù)在變化。我們的服務(wù)，和億聯(lián)人的追求相比，和客戶(hù)的需求相比，還有很大差距、許多不足。
新的一年，我們還要不斷自省，我們的服務(wù)是否站在客戶(hù)的角度，守在客戶(hù)的身邊？我們的服務(wù)水平離客戶(hù)需求還有多遠？
革命尚未成功，同志仍需努力。我們要做的還有很多，夢(mèng)想還未實(shí)現，我們怎敢偷懶。20xx，我在路上，你在路上，我們都在路上，讓我們以夢(mèng)為馬，努力前行！我們堅信，懷抱夢(mèng)想者將擁有整個(gè)世界。
最后，我代表公司和包松安董事長(cháng)向在座的各位，并通過(guò)你們向你們的家屬表示新春的祝福。祝大家春節快樂(lè )，闔家幸福!
董事長(cháng)年會(huì )致辭3
各位同仁：
大家好!
首先，我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝，大家辛苦了!春回大地，萬(wàn)象更新!在這新春佳節即將到來(lái)之際，我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!
新的一年開(kāi)始，又到了我們總結過(guò)去，展望未來(lái)的時(shí)候。過(guò)去的2xx-x年里，檳豪公司經(jīng)歷了具有歷史意義的一個(gè)重要階段。在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿(mǎn)意的成效，各部門(mén)整合更新，相互協(xié)作，使得各項既定經(jīng)營(yíng)指標基本得以實(shí)現，這對一個(gè)在波折中整頓的公司來(lái)說(shuō)，實(shí)屬不易。同時(shí)，經(jīng)過(guò)總經(jīng)辦的適時(shí)調整，各部門(mén)嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務(wù)實(shí)的良好工作氛圍，為檳豪公司致力于打造高端汽車(chē)品牌、創(chuàng )高端一流服務(wù)作出了應有的貢獻，我們的這些努力都將在檳豪的發(fā)展史上寫(xiě)下濃重的一筆!在此，我要真誠的深深感謝總經(jīng)辦的傾力奉獻和各位同事們?yōu)闄壓赖陌l(fā)展壯大無(wú)怨無(wú)悔所付出的心血和汗水。謝謝大家!
盤(pán)點(diǎn)過(guò)去、展望未來(lái)，總經(jīng)辦適時(shí)對2xx-x年的市場(chǎng)做出了正確而準確的分析，為我們企業(yè)來(lái)年的發(fā)展方向指明了奮斗的方向。在新的一年里，我們將面臨更多的困難與風(fēng)險，當然，這也是更大的挑戰與機遇。我們要繼續圍繞總經(jīng)辦的經(jīng)營(yíng)決策，抓住機遇，把握當前汽車(chē)行業(yè)發(fā)展的良好勢頭，利用公司所處的優(yōu)勢環(huán)境，挖掘整合資源，爭取在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)上取得更大的突破，以市場(chǎng)為導向，強力推進(jìn)我們現有四個(gè)品牌店的運作，集中精力打造檳豪汽車(chē)品牌形象，全力以赴抓好品牌建設工作，練好內功、迎接挑戰，使檳豪品牌及公司形象在新的一年里得到質(zhì)的飛躍。
在總結成績(jì)和肯定經(jīng)驗的同時(shí)，我們也要清醒的認識到公司在發(fā)展過(guò)程中仍有很多需要進(jìn)一步整改完善的地方，作為一家正在向集團化模式發(fā)展的公司，未來(lái)的2xx-xx年，我們要進(jìn)一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營(yíng)機制，根據公司發(fā)展的需要及時(shí)調整經(jīng)營(yíng)思路，合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進(jìn)一步加強公司內部管理，加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時(shí)，也要強化對全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓，切實(shí)提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平，提升公司的整體戰斗力，挖掘出每一個(gè)員工最大的潛能，集中力量實(shí)現檳豪2xx-x年的新高目標。
2xx-x年，檳豪的首要任務(wù)是鞏固穩定現有品牌，練好內功;2xx-x年，檳豪的同仁上下一心，迎接挑戰;2xx-xx年，檳豪的全體戰友們全副武裝已做好準備，蓄勢待發(fā)，開(kāi)創(chuàng )新局面!最后，再次在這里給各位同仁拜個(gè)早年，祝賀大家在新的一年里：一帆風(fēng)順，二龍騰飛，三羊開(kāi)泰，四季平安，五福臨門(mén)，六六大順，七星高照，八方來(lái)財，九九同心，十全十美!謝謝大家!
董事長(cháng)年會(huì )致辭4
女士們，先生們，同志們，朋友們：
大家新年好!
龍辭舊歲蛇鬧春，歡歡喜喜迎新年!__年過(guò)去了，感謝過(guò)去的一年，公司領(lǐng)導及全體員工的共同努力!值此新年來(lái)臨之際，我謹代表公司經(jīng)理辦公會(huì )向公司全體員工及親屬，向董事會(huì )、股東單位所有的領(lǐng)導，向所有關(guān)心支持公司發(fā)展的海內外朋友們，致以新年的問(wèn)候和美好的祝愿!回望舊年，我們心懷喜悅，滿(mǎn)腔自豪。
__年是不平凡的一年。這一年，行總部新大樓落成啟用，標志著(zhù)我行邁入了新的發(fā)展時(shí)期;這一年，我們堅持“八做”戰略方針，深化“社區銀行”經(jīng)營(yíng)特色建設，積極應對各項挑戰，確保了我行健康、快速發(fā)展;這一年，我們繪就了慈溪農村合作銀行“十二五”發(fā)展藍圖，為我行未來(lái)五年的發(fā)展指明了方向;這一年，我們實(shí)施轉型發(fā)展，創(chuàng )新業(yè)務(wù)品種，深入推進(jìn)信用體系建設，不斷優(yōu)化支農支小的金融服務(wù);這一年，我們持續深化企業(yè)文化建設，“和美銀行”的品牌知名度和影響力繼續得到提升;這一年，著(zhù)力推動(dòng)改革發(fā)展，實(shí)施人才興行戰略，推出員工福利計劃，完成了股權結構改造工作，提升資本實(shí)力，為我行長(cháng)遠和可持續發(fā)展奠定基礎;
一元復始，萬(wàn)象更新。新的一年開(kāi)啟新的希望，新的歷程承載新的夢(mèng)想。我們堅信，在領(lǐng)導及全體員工的共同努力下，任何困難和挑戰都將成為我們前進(jìn)道路上的璀璨風(fēng)景，未來(lái)發(fā)展的輝煌終將屬于我們!
在此，再次衷心祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、學(xué)習進(jìn)步!
謝謝大家!
董事長(cháng)年會(huì )致辭5
尊敬的各位領(lǐng)導、來(lái)賓，親愛(ài)的各位同事：
下午好!
律回春暉漸，萬(wàn)象始更新。值此新春佳節到來(lái)之際，我謹代表公司董事會(huì )，向各位來(lái)賓的到來(lái)表示熱烈的歡迎，向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意!
20_年，是公司逆勢而上的一年，是非凡的一年：公司成立十周年，公司工會(huì )正式成立，第一屆工會(huì )代表大會(huì )勝利召開(kāi)，廣州分公司順利搬遷和人員擴編，公司各種豐富多彩的員工活動(dòng)等，讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的希望。
雖然_再一次考驗我們全體員工的斗志和信心，但是，我們的企業(yè)和全體員工面對危機與困難，在公司董事會(huì )、管理層的正確指導下，積極采取自救行動(dòng)，開(kāi)源節流、削減開(kāi)支，并抓住這個(gè)時(shí)機在企業(yè)內部進(jìn)行苦練內功、強化培訓、提高技能，把握機遇，創(chuàng )新發(fā)展。通過(guò)公司管理層和全體員工的努力，公司獲得了健康、穩步持續的發(fā)展，做到了穩健運營(yíng)，實(shí)現贏(yíng)利的目標。所有這些成績(jì)的`取得均飽含著(zhù)公司全體員工的辛勤勞動(dòng)和汗水，也凝聚著(zhù)員工家屬對公司工作的大力支持和無(wú)私奉獻。
因此，我謹代表各方股東、董事、監事向全體員工表示衷心的感謝，并通過(guò)你們向你們的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬(wàn)事如意!
展望20_年，我們將面臨新的機遇和更大挑戰，希望大家繼續努力，開(kāi)拓創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)，以新的姿態(tài)、新的步伐，譜寫(xiě)新的篇章!
我相信20_年，在董事會(huì )的正確決策下，有公司管理層的正確領(lǐng)導，有我們全體員工的共同努力和齊心協(xié)力，通過(guò)強化管理，提升效率，我們的員工和企業(yè)一定能夠攜起手來(lái)，共度難關(guān)，在激烈的市場(chǎng)競爭中求得新的發(fā)展，公司一定會(huì )有更美好的未來(lái)!最后祝我們的年會(huì )圓滿(mǎn)成功!
謝謝大家!
董事長(cháng)年會(huì )致辭6
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的員工、朋友們：
大家好!
瑞麗祥和的_年即將姍姍走過(guò)，龍游天宇，激情勃發(fā)的_年即將到來(lái)。值此佳節到來(lái)之際，我代表公司領(lǐng)導班子，向全體員工和一直支持我們的朋友們，致以新年的問(wèn)候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬(wàn)事如意!
高度決定視野，角度改變觀(guān)念，尺度把握定位�？v覽公司的發(fā)展，衡量企業(yè)的長(cháng)短有兩把尺子。第一把是縱尺。用這把尺子量，_走過(guò)的十一年里，特別是近幾年取得了前所未有的成績(jì)，值得自豪。第二把是橫尺，即是橫向比較。用這把尺子量，就會(huì )看到與我們同期發(fā)展的企業(yè)的巨大進(jìn)步和成果。就會(huì )在比較中看到__還有很多不足。
在過(guò)去的20_年，作為公司的第二個(gè)十年的創(chuàng )業(yè)階段，也是三五計劃的開(kāi)始，按照三五計劃中將_置于市場(chǎng)經(jīng)濟及國家經(jīng)濟發(fā)展的大局中來(lái)定位的要求，我們感到前所未有的使命感和緊迫感。_所制定的五年戰略發(fā)展綱要定位是科學(xué)務(wù)實(shí)的，而且要求高，特別是優(yōu)化集團核心業(yè)務(wù)，提煉企業(yè)的核心價(jià)值觀(guān)和文化，增強集團的核心競爭力，加強品牌建設，要把加快_的資本化進(jìn)程作為五年發(fā)展戰略的核心內容必須完成，從而使我們的團隊真正分享到_發(fā)展的輝煌成果。
在過(guò)去的一年里，我們面臨著(zhù)重重困難，外部市場(chǎng)的激烈競爭，內部資源的不足，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸的工作作風(fēng)，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個(gè)豐收的20_!我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!
鯤鵬展翅正此時(shí)，扶搖直上九萬(wàn)里，是因為底蘊深厚的天池與萬(wàn)千股雄風(fēng)托負起了它巨大的翅膀。志存高遠的_人將以為志者立心，為隨者立命，為昌盛聚賢才，為登高開(kāi)先河，的博大胸懷，用自己的智慧與勤奮支撐_展翅騰飛，_愿與所有志在未來(lái)的追求者和實(shí)踐者一道，智慧博弈，競合多贏(yíng)，精誠合作。
我相信，在不遠的未來(lái)，所有與_共同奮斗過(guò)的人，都會(huì )帶著(zhù)驕傲去回味每一個(gè)我們共同打拼的日子，并自豪地說(shuō)：我們開(kāi)創(chuàng )了_從平凡走向卓越的新航程。
最后在這辭舊迎新的時(shí)刻，請再次接受我真誠的感謝和問(wèn)候：祝你們和你們的家人新春快樂(lè )!
董事長(cháng)年會(huì )致辭7
尊敬的各位來(lái)賓，親愛(ài)的員工們、朋友們：
大家晚上好!春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個(gè)喜慶的節日里，我們匯聚在此，共同慶祝20_年新一年度的到來(lái)。值此佳節之際，我代表_公司，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問(wèn)候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬(wàn)事如意!
20xx，我們走過(guò)了坎坷，走過(guò)了荊棘;20_，我們體驗嚴冬暖夏，春暖花開(kāi)。在這不平凡的20_年里，公司有你們才走過(guò)了風(fēng)雨，經(jīng)歷了彩虹，見(jiàn)證了陽(yáng)光!廣大職工對公司的支持和信任，讓公司在這一年里戰勝了困難，收獲了豐碩成果!
在過(guò)去的20_年，作為公司的飛躍階段，我們面臨著(zhù)很大困難，外部市場(chǎng)的激烈競爭，內部質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)問(wèn)題，給我們造成了很大的壓力，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸的工作作風(fēng)，在各部門(mén)緊密協(xié)調配合下，還是取得了一個(gè)豐收的20_!我們超額完成了生產(chǎn)年度計劃，為公司打開(kāi)了市場(chǎng)大門(mén)，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的供應商、經(jīng)銷(xiāo)商、代理商朋友們致以最崇高的敬意!
新的一年，競爭與發(fā)展同在。我們將以追求、持續、改進(jìn)的企業(yè)精神為指導，堅持綠色新能源的企業(yè)宗旨，為實(shí)現弘揚環(huán)保理念，助力健康生活的企業(yè)使命而不懈努力，力求實(shí)現___行業(yè)的領(lǐng)跑者的企業(yè)愿景。為廣大客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和更高效的服務(wù)!
20_新年，新氣象，還有一個(gè)新的征程。我們的未來(lái)是光明的，是可喜的。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。年，敲起了戰鼓，春，吹響了號角!我們把愿望寫(xiě)在今天，聽(tīng)事業(yè)的號角響起，一起在明天的跑道上沖刺!不管汗，流多少，也不怕血，灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，企業(yè)夢(mèng)想并為此奮斗到底!最后，凱歌高奏辭舊歲，豪情滿(mǎn)懷迎龍年!
再次祝愿全體員工及家人新年快樂(lè )，萬(wàn)事如意!
謝謝大家!
董事長(cháng)年會(huì )致辭8
尊敬的各位來(lái)賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們：
大家上午好!
今天，我們歡聚一堂，共慶豐收的喜悅!首先我謹代表__公司的全體同仁，向參加年會(huì )的各位來(lái)賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為您們的大力支持和幫助，才會(huì )有我們的今天;同時(shí)向敢爭敢拼、銳意進(jìn)取的全體同仁、及長(cháng)期在幕后為我們的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!
回顧20_年，對于我們公司來(lái)說(shuō)，是疾風(fēng)驟雨的一年，是驚心動(dòng)魄的一年，古人云“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們不怕挫折，但是我們最怕遇難而退，滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰、優(yōu)秀的隊伍，我相信，今天的挫折必將成為未來(lái)更加輝煌的基礎，我們公司在這種形式下頂風(fēng)冒雨，懷著(zhù)一股豪情，披荊斬棘，堅定地邁過(guò)了20_年。
因此我在這里，懷著(zhù)感恩的心，衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的朋友們，感謝全體同仁們，是你們的不離不棄，才有企業(yè)的今天。將來(lái)我們無(wú)論做到多么強大，我們都不會(huì )忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們。
人生難免有冬天，“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏”，失意的時(shí)候不于悲觀(guān)，得意的時(shí)候也不于張揚，冬天會(huì )不會(huì )來(lái)臨并不重要，重要的是我們有沒(méi)有準備好棉襖和食物，只有“未雨綢繆”，做好過(guò)冬糧食和棉襖的準備，這才是最重要的，才不至于被動(dòng)，危機里面有挑戰，更有機遇。
20_年來(lái)臨了，在冬天里，對春天的向往也漸漸清晰起來(lái)，要從重重風(fēng)險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇，戰略性轉折機會(huì )，抓住它并利用它，危機與機遇是同行的。讓我們在新的一年里，緊緊抓住盛世良機，順應市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的大潮，以海納百川的氣魄，風(fēng)雨同舟，一路前行，創(chuàng )造更加輝煌的明天!
最后，在春節即將來(lái)臨之際，借此機會(huì )給大家拜個(gè)早年，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、!祝愿我們的明天更加美好!
謝謝大家!
董事長(cháng)年會(huì )致辭9
今天，我們滿(mǎn)懷辛勤耕耘收獲的喜悅，邁著(zhù)奔向新的征程的步伐，又迎來(lái)了我們乾豪15歲的生日。15年來(lái)，乾豪人克服困難，有艱辛、有痛苦，全體員工凝聚力量，用自己的辛勤和汗水換來(lái)了乾豪集團大發(fā)展的這一豐碩成果。在此，我對一直兢兢業(yè)業(yè)工作在乾豪每一個(gè)崗位上的員工們表示最衷心的感謝！
20xx年是不平凡的一年，集團發(fā)展以戰略為導向，堅持使命，實(shí)現愿景，充分的體現了乾豪人的核心價(jià)值觀(guān)。從集團到各子公司都有良好的表現，全年經(jīng)營(yíng)收入達11億元人民幣，納稅2.26億元人民幣。公司的收入在增長(cháng)，員工的收入在提高，同時(shí)，也充分的展示了乾豪是一個(gè)有責任的企業(yè)，
我們也真正的擔負起了社會(huì )的責任，堅持責任與發(fā)展。我們有明確的經(jīng)營(yíng)思路，豐富了在經(jīng)營(yíng)戰略上的內涵，堅持戰略合作，文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)也得到了實(shí)質(zhì)性的發(fā)展。()我們堅持正確的人才觀(guān)，引進(jìn)人才，培訓人才，我們員工的整體素質(zhì)有所提高。通過(guò)企業(yè)發(fā)展，我們的大批員工更加熱愛(ài)乾豪，也更加熱愛(ài)乾豪的事業(yè)了，員工的忠誠度日益增強，這是乾豪企業(yè)文化的內涵所在。正因為如此，我們完成了各項經(jīng)營(yíng)任務(wù)，實(shí)現了各項經(jīng)營(yíng)指標。乾豪這一15歲的小伙子已經(jīng)強壯了，長(cháng)大了，同時(shí)也充滿(mǎn)著(zhù)智慧。通過(guò)集團公司上市的前期工作，我們對資本市場(chǎng)也有了充分的認識，拓寬了我們在企業(yè)發(fā)展上的思路，乾豪也將走向更加寬闊的發(fā)展之路！
20xx年，我們又踏上新的征程，面對房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展形式，我們前面的路不會(huì )平坦，還會(huì )有更多、更大的挑戰，我們將繼續堅持乾豪的發(fā)展戰略，堅持責任與發(fā)展的這一企業(yè)理念。在取得成績(jì)的同時(shí)，我們必須保持清醒的頭腦，增強憂(yōu)患意識，堅定的一步一個(gè)腳印的走下去，去完成我們的使命，去實(shí)現我們的愿景。首先，我們要進(jìn)一步的轉變經(jīng)營(yíng)思想，以創(chuàng )新為驅動(dòng)力，做到產(chǎn)品創(chuàng )新、機制創(chuàng )新、理念創(chuàng )新，同時(shí)堅持科學(xué)發(fā)展，真正的創(chuàng )造出高品質(zhì)的人居環(huán)境，真正的推動(dòng)住宅產(chǎn)業(yè)的水平的不斷提高，實(shí)現生態(tài)文明和人居文明。要實(shí)現從資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)到資本經(jīng)營(yíng)這一在經(jīng)營(yíng)思想上的質(zhì)的轉變，繼續為集團整體上市作充分的準備。同時(shí)，堅持以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主業(yè)，大力發(fā)展文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)，在未來(lái)的3年內，文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)在進(jìn)入資本市場(chǎng)上有質(zhì)的飛躍，真正的實(shí)現以地產(chǎn)和文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)各為主線(xiàn)，相互支撐，相互依托，共同發(fā)展的企業(yè)發(fā)展格局。因此，我們在企業(yè)管理上，還要下大功夫，花大力氣，明確組織構架，完善管理體系，注重管理實(shí)效；在用人上，繼續堅持正確的人才觀(guān)，引進(jìn)人才，培訓人才，要造就出一批有責任、有能力、有水平，講究工作實(shí)效的優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人團隊，同時(shí)也要造就出一批有責任，有執行能力的優(yōu)秀員工，提升集團的整體員工的素質(zhì)。做好乾豪集團在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目上的前期工作，保證后期有效實(shí)施，強化成本意識，崇尚節約，注重有效溝通，保證項目如期順利進(jìn)行；在文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)上要有新思路、新思維、新動(dòng)作，注重實(shí)效，迅速形成商業(yè)模式；各子公司也要按照集團的戰略思想和企業(yè)的發(fā)展理念，強化管理，注重工作實(shí)效，取得更大的業(yè)績(jì)。
同仁們，乾豪這個(gè)團隊是有思想、有作為的團隊，乾豪人是有能力、有智慧、有熱情的，我們將繼續堅持企業(yè)發(fā)展的理念，用我們的能力和智慧創(chuàng )造更新更大的業(yè)績(jì)！
明天的太陽(yáng)又要升起，當太陽(yáng)升起的時(shí)候，乾豪人又將快速的奔跑在新的征程上！
董事長(cháng)年會(huì )致辭10
各公司同事、各位同仁們：
律回春暉漸，萬(wàn)象始更新。在20xx年新春即將到來(lái)之際，我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過(guò)去的20xx年，x公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績(jì)。各部門(mén)嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務(wù)實(shí)的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。
雖然經(jīng)濟市場(chǎng)大勢不是很樂(lè )觀(guān)，但公司整體運營(yíng)狀況還是呈良好的態(tài)勢，x公司依然獲得了健康、穩步、持續的發(fā)展，做到了銷(xiāo)售業(yè)績(jì)穩健的增長(cháng)，尤其是x到x月，短信銷(xiāo)售量出現一月就是單人x萬(wàn)的佳績(jì)，這是全體x公司員工共同努力的成果。同時(shí)，公司在體制加人制的管理方針下，整體管理水平顯著(zhù)提高并將日漸成熟。在此，我再次深深感謝各位同仁長(cháng)期以來(lái)為x所付出的辛勤與努力。
新的一年里，我們將面對更多的困難與風(fēng)險，當然，也是更大的挑戰與機遇。通過(guò)目前的分析來(lái)看，20xx年市場(chǎng)前景比較樂(lè )觀(guān)，公司的接單形勢也將喜人，并且網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)和工作網(wǎng)站優(yōu)化也即將在20xx年全面運營(yíng)，這不僅將為公司的發(fā)展帶來(lái)更多市場(chǎng)機會(huì )，同時(shí)也更加穩固公司在x短信行業(yè)中領(lǐng)先的地位以及市場(chǎng)份額。
所以我們要繼續盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場(chǎng)發(fā)展的良好勢頭，利用公司現有的優(yōu)勢，挖掘資源，整合資源，加大網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)力度，提高生產(chǎn)產(chǎn)量，突破銷(xiāo)售瓶頸，爭取在市場(chǎng)份額上取得更大的突破，從而掌握更多市場(chǎng)競爭的主動(dòng)權。對此，我對x人充滿(mǎn)了信心!
公司管理方面，我們要持續認真貫徹并落實(shí)體制加人制的管理方針，即一定要實(shí)現崗前技能培訓的目標、實(shí)現細節化管理的目標、實(shí)現責任制度建立的目標和致力提高工作效率、致力提高員工收入待遇。努力以市場(chǎng)需求為導向，全力以赴抓好產(chǎn)品的完善、銷(xiāo)售及售后服務(wù)工作，并力爭將20xx年公司引進(jìn)的新產(chǎn)品在20xx年運作成公司新的主打產(chǎn)品，成為公司新的盈利創(chuàng )收點(diǎn)。
同時(shí)，我們還要盡力營(yíng)造企業(yè)管理文化。我們不僅要對企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰略做要求，也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價(jià)值觀(guān)，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之，我相信20xx年，在公司管理層正確決策與領(lǐng)導下，在我們全體員工的共同努力和齊心協(xié)力下，一定會(huì )以開(kāi)拓創(chuàng )新、與時(shí)俱進(jìn)的精神面貌，在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫(xiě)出移動(dòng)信息營(yíng)銷(xiāo)的新篇章!
最后，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!馬上有錢(qián)。
董事長(cháng)年會(huì )致辭11
昨天的經(jīng)歷已成追憶，讓歷史和未來(lái)對話(huà)。生命賦予人們的職責就是不斷地向前、向上、開(kāi)拓、進(jìn)取。在新年開(kāi)始前，我們總結工作，盤(pán)點(diǎn)業(yè)績(jì)，歸納德失；在新春伊始的時(shí)刻，我們凝聚力量，蘊藏智慧，制定未來(lái)。
在過(guò)去的這段時(shí)間里，大家的工作積極性表現提高了很多，但我發(fā)現還是有一些需要改進(jìn)的地方，比如彼此間缺少一些交流。大家應該多一些溝通與合作。只有溝通我們才會(huì )發(fā)覺(jué)自己的缺點(diǎn)與不足，進(jìn)而改善。只有合作我們才能把工作做得更好，把我們的工作效率逐步提高。
在即將來(lái)臨的一年，仍然受金融危機的影響，全國乃至全世界的經(jīng)濟都不會(huì )比往年理想，物價(jià)，原材料不斷的上漲，人們口袋的里的錢(qián)在不斷地縮水，可想而知，我們的企業(yè)也會(huì )遭受到某些程度的打擊，所以我們要先做好自身的一切準備，來(lái)迎接新老顧客的訂卡。所謂“服務(wù)就是生命，效益就是金錢(qián)”。如果想讓我們的服務(wù)不被顧客淘汰，首先我們需要提高我們的服務(wù)質(zhì)量，只有我們的服務(wù)質(zhì)量提高，麗星才會(huì )的到顧客的青睞，只要每個(gè)人都嚴于律己，我們的工作效益就會(huì )逐步提高。
作為發(fā)展中的企業(yè)來(lái)說(shuō)，重要的還是管理制度，首先我們要有團隊協(xié)作精神，公司就是一個(gè)大集體，每個(gè)員工都是這個(gè)集體的一份子，只有齊心合力才能讓這個(gè)集體變得更強大；其次我們看待事物的心態(tài)端正與否也十分重要，也就是說(shuō)“留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)”；再次，我們要做好計劃，不能光有長(cháng)遠目標，否則一切都是空談。與此同時(shí)我，我們還要有滿(mǎn)腔的熱誠和信心來(lái)對待我們的工作。
董事長(cháng)年會(huì )致辭12
致親愛(ài)的同事及意融的伙伴們：
辭舊迎新，20xx轉眼即逝，一年又過(guò)去，意融設計公司再次理智的整理與總結，我們需要一如既往的做到讓我們身上這雙眼睛，一只去往前看，一只去往后看，往前看是因為需要遠見(jiàn)和謀略展望未來(lái)，往后看是需要知道走過(guò)的路，總結過(guò)往的成功與失敗，收獲與失去。走過(guò)的20xx，無(wú)論是公司還是每位同事我們都共同再次成長(cháng)一個(gè)步伐，大家都知道，也能深刻體會(huì )，時(shí)間讓我們每次的成長(cháng)都伴隨著(zhù)喜怒哀樂(lè )，無(wú)論這個(gè)成長(cháng)的過(guò)程是如何情感化，我們每個(gè)人和公司的發(fā)展大方向始終是積極與進(jìn)步的。在此，我們需要非正式形式的祝賀與鼓勵下自己。
首先我想代表意融對每位同事道上一些真誠的感謝話(huà)!每個(gè)公司的發(fā)展，永遠離不開(kāi)每位同事所做出的貢獻，意融也是如此!最尊敬的同事，謝謝您一路同行!
意融設計在20xx年的發(fā)展過(guò)程中，很難避免經(jīng)歷著(zhù)一些積極與消極意義的人、事、物變更和變化。人事方面，20xx經(jīng)歷幾次明顯的變動(dòng)，有同事因為理想、個(gè)人情感、工作能力的缺乏離開(kāi)了我們這個(gè)團隊，在這里，對離開(kāi)的同事道上真誠的感謝和祝愿，遺憾的同時(shí)，在這個(gè)過(guò)程中我們陸續也迎來(lái)了新同事的加入，意融境處發(fā)展階段，正視所有一切存在的問(wèn)題，針對薪資待遇、福利待遇等最為實(shí)際的問(wèn)題，進(jìn)行著(zhù)不斷的調整正與完善，我們根據公司發(fā)展進(jìn)步收獲來(lái)不斷的提升同事的待遇，以此期望吸納更多優(yōu)秀新伙伴的加入，我們同時(shí)一直會(huì )根據員工的實(shí)際職業(yè)水平調整待遇的層次，世界總體始終還是公平的，我們也將一直努力在這個(gè)和諧的氛圍之下，做到多勞多得，能者上，庸者讓的原則。每位同事進(jìn)公司第一天起，都收到一份《意融薪酬以及職位表》，那不是一種形式，他是如此的具體，在意融，愿您時(shí)刻關(guān)注自己所處的階段有無(wú)變化，若一直沒(méi)有變化，您是不是該總結沒(méi)有變化的原由?!若您的表現如此出眾，而我卻沒(méi)有給您按照《意融薪酬以及職位表》進(jìn)行調整，那么請您瀟灑從容的走進(jìn)我的辦公室和我“和諧洽談”。
20xx年過(guò)程中，針對公司同事工作與情感事理態(tài)度，大體是如此和諧與融洽的，每位同事因為優(yōu)秀的人格，專(zhuān)業(yè)的設計職業(yè)修養，能以最大的包容、耐心和熱情與同事友善并并肩作戰，能堅守職業(yè)素養，為每個(gè)設計項目貢獻才華，并為每個(gè)客戶(hù)做到項目策略保密原則，為客戶(hù)貢獻職業(yè)力量，真誠的期愿，無(wú)論在哪里，我們的同事都能一直保持這樣的美好情操，因為出于設計行業(yè)的職業(yè)“病態(tài)”，我們總會(huì )不經(jīng)意間去追求一些更完美的狀態(tài)，因于此，我還需要對我們的已經(jīng)很優(yōu)秀的表現提出三點(diǎn)意見(jiàn)和建議，其一，和同事的生活中工作中，盡力多一份主動(dòng)性，除了職業(yè)必須做的工作外，為同事乃至公司多做點(diǎn)“雞毛蒜皮”的事情，培養一份“好人緣”，“雞毛蒜皮”的友情贊助會(huì )為您的人生發(fā)展助上一臂之力。美好的人格，受人尊重的人格必須先建設起您積極而真誠的情商，一起共勉;其二，對我們的客戶(hù)更多一份耐心，要時(shí)刻換位思考，多站在客戶(hù)的角度上思考一些具體的問(wèn)題，多站在客戶(hù)的角度上來(lái)理解一些設計存在的問(wèn)題，再此，我還需要更直觀(guān)的表達一個(gè)概念，不要抱怨你的客戶(hù)缺少審美，因為客戶(hù)不像我們一樣，一直在從事和鉆研這個(gè)設計領(lǐng)域的工作，他們的偶爾認識顯得非專(zhuān)業(yè)也是必然，所以請更多一份耐心去引導和建議，對方客戶(hù)的意見(jiàn)往往多半就是設計所需要去解決的問(wèn)題，所以，努力做到與客戶(hù)心目溝通;其三，加強自身知識的積累，公司一直是定期的采購設計專(zhuān)業(yè)書(shū)籍和設計邊緣學(xué)科書(shū)籍雜志等，多看，多聽(tīng)，多思考，努力培養設計師所該有的敏感嗅覺(jué)性，前沿性，秩序性質(zhì)，充分做到理性和感性充分結合思考。多參加公司內外的設計討論交流活動(dòng)，針對20xx年職業(yè)中所產(chǎn)生和遇見(jiàn)的設計問(wèn)題進(jìn)行總結，盡可能摸索出屬于自己特有的設計方法，學(xué)會(huì )以最少的時(shí)間內更效率的完成工作計劃和項目案，每個(gè)項目案子的結束，學(xué)會(huì )理性總結，這樣才能獲得所謂的“經(jīng)驗”，去年的一封信中，我曾提到過(guò)，公司整體就像個(gè)個(gè)求助網(wǎng)，希望您成為這個(gè)大系統中一個(gè)開(kāi)放的子系統，積極有效的求助于他人，同時(shí)又給予支援，這樣，您就能充分的利用公司的資源取別人的經(jīng)驗，很快的進(jìn)入角色很快的進(jìn)步，很快提高各方面的意識。
20xx年過(guò)程中，公司的工作環(huán)境也發(fā)生了變更，這個(gè)變更讓我們有更多信心和熱情去迎接新的設計生活，新的職業(yè)挑戰，公司環(huán)境向相對更舒適方向轉變也是從另外一方面表達了意融所有人的努力沒(méi)有白費(當然，我們不會(huì )停止建設，我們將在不停的努力下，把公司建設成更設計、更漂亮、更舒適、更人性化、更品位的設計城堡... ...)。意融的明天會(huì )更好，我們每位同事的生活水平也將會(huì )更好，我們的快樂(lè )值也會(huì )更明顯，前提是只要我們齊心協(xié)力全情投入。
20xx，真誠的感謝所有同事(大哥王岳興、好好、戴常、LILY、賀蓉、本子、吳彬、王蕾、滿(mǎn)星... ...)支持、付出和信任，感謝所有選擇意融設計公司合作往來(lái)的客戶(hù)，感謝很多朋友創(chuàng )業(yè)階段中熱心的幫助與支持，感謝家人，感謝愛(ài)妻媛媛。
作為公司創(chuàng )辦人，設計總監，我期待我們意融有更多的聲音在互動(dòng)，我期望能經(jīng)常聽(tīng)到每位同事批評與贊美的聲音�？偨Y結尾之際，我將重復去年《致意融同事的一封信 》中最后幾段話(huà)。
在公司，我們對上班時(shí)間是相對人性化的，我們上班不打卡，也盡量避免加班。但希望您能每天早上9點(diǎn)前趕到公司，即使您遲到，公司也從來(lái)不會(huì )對您進(jìn)行任何處罰，因為我們堅信，您不會(huì )總是遲到!如果您一直沒(méi)能克制住自己，每天總是姍姍來(lái)遲，意融會(huì )請您享受更長(cháng)期的假期!(建議每天早點(diǎn)起床，來(lái)公司的路上，提前幾站下車(chē)，剩下的幾站步行到公司，這樣的運動(dòng)積累，身體會(huì )更舒適健康)
在意融，我們允許請假，但唯一的要求就是您能把手上的工作合理安排好，保證設計質(zhì)量的同時(shí)充分尊重客戶(hù)的時(shí)間允許范圍!否則，您將是缺少責任心!
在意融，工作屬于生活，這一點(diǎn)，我們正努力的像google學(xué)習!
在意融，公司要發(fā)展，您的設計水平、職業(yè)素養如果總是不和諧，我也只能很遺憾不能與您繼續同事了，這個(gè)需要雙方理解。(強調職業(yè)素質(zhì)，公司一些機密文件請您學(xué)會(huì )理智對待，公司所有設計圖庫與客戶(hù)項目設計提案等資料，請您私人想拷貝回去他用的時(shí)候學(xué)會(huì )換位思考，公司的不會(huì )因為你拷貝點(diǎn)資料走了而停止向前奔跑，您也無(wú)法因為拷貝這點(diǎn)資料就能如何作為，意融最核心價(jià)值的東西是方法論與團隊協(xié)作職能互補，在這里和您說(shuō)這些只是真切的希望您能養成一個(gè)好的職業(yè)品格，只有這樣您的職業(yè)成長(cháng)將更加順利，路正長(cháng)，無(wú)論
你一直留下，還是未來(lái)走向其他更好的公司，還是獨立去創(chuàng )業(yè)這些都是您發(fā)展的基石。) 如果您無(wú)法認同以上，說(shuō)明我們本不是一路人，道不同時(shí)，將不相為謀!
最后，祝愿同事們身體健康，工作順心!給力20xx!
董事長(cháng)年會(huì )致辭13
20xx年，是國一金典快速發(fā)展的一年，是改革創(chuàng )新取得顯著(zhù)成就的一年，是公司業(yè)績(jì)大幅提升的一年，是品牌建設有效推進(jìn)的一年，是各項工作取得豐碩成果的一年。
1、堅守我們的信念:
公司成立七年來(lái)，發(fā)展迅速，規模龐大，在收藏界得到了大家的尊重和認可。為什么能發(fā)展得這么快?為什么能把規模做的這么大?歸根結底，靠我們的信念，靠我們的堅守。
我們的信念是什么?我們的信念，就是做誠信企業(yè)，做受人尊重的企業(yè)。想做誠信企業(yè)，就要求公司在經(jīng)營(yíng)發(fā)展的過(guò)程中，始終誠實(shí)做事，踏實(shí)做人，不糊弄人，不騙人。誠實(shí)做事、踏實(shí)做人，才能贏(yíng)得客戶(hù)的信任。而想受人尊重，就要把企業(yè)規劃好、發(fā)展好，把企業(yè)做大做強。只有企業(yè)做大做強了，別人才不會(huì )小看你，才會(huì )尊重你。這就是我們一直堅守的信念。
2、堅守我們的文化:
我們的文化是什么?開(kāi)心工作，快樂(lè )成長(cháng)!我一直有一個(gè)理想，就是把我們國一打造成一個(gè)大家庭，讓大家在這個(gè)大家庭里，和諧相處、團結互助，讓大家在這里，開(kāi)開(kāi)心心地工作，快快樂(lè )樂(lè )地成長(cháng)。開(kāi)心、快樂(lè )，是生活的基本指數，不開(kāi)心、不快樂(lè )，也就談不上幸福感。開(kāi)心工作，快樂(lè )成長(cháng)，就是讓每個(gè)員工在這個(gè)大家庭里得到物質(zhì)滿(mǎn)足的同時(shí)，享受高品質(zhì)的文化生活，把每個(gè)人塑造成體面的人、對社會(huì )有用的人。
3、堅守我們的夢(mèng)想；
我們的夢(mèng)想是什么?就是做百年老店，把我們國一打造成全國知名收藏品品牌!做百年老店的路，我們現在剛剛走了七年。正因為我們要做百年老店，所以我們所做的一切，都要為今后鋪好路。我們每走一步，都要走得扎扎實(shí)實(shí)，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。想要打造全國的知名品牌，那就一定要有信譽(yù)。讓大家尊重你、信任你、支持你!一提到收藏品，就讓人想到去國一。目前，在我們國家的收藏品市場(chǎng)上，還沒(méi)有一個(gè)比較有名氣的品牌，我們國一能不能脫穎而出，成為第一個(gè)呢?我相信，只要始終堅守我們的夢(mèng)想，一切就皆有可能!我們的最終目標是——買(mǎi)當代收藏品，就選國一!
4、堅守我們的責任
我們的責任，除了社會(huì )責任外，更重要的就是幫助我們國一的員工，實(shí)現夢(mèng)想，過(guò)上幸福生活。這就是我們的責任!在我們國一，現在已經(jīng)有很多人實(shí)現了自己的夢(mèng)想，大家看了我們的“股東墻”，現在一共有139位股東，他們已經(jīng)實(shí)現了不止一個(gè)夢(mèng)想：個(gè)人的，事業(yè)的，物質(zhì)的，精神的……再接下來(lái)就是做一個(gè)受人尊重的人，為社會(huì )做更大貢獻的人。我們要讓國一員工不斷地、一步一步地實(shí)現他們的夢(mèng)想，過(guò)上幸福生活。
作為國一員工，要踏踏實(shí)實(shí)地工作，要努力向上。即使你還沒(méi)有當上股東，但只要積極面對工作，公司就可以給你想要的結果，從而改變你的人生，改變你的生活。這是我的希望，也是你們想要得到的結果。我們要讓國一的每一個(gè)員工能夠在公司實(shí)現夢(mèng)想，而且要不遺余力地幫助他們實(shí)現夢(mèng)想。有困難，公司會(huì )幫助解決;不知道怎么去實(shí)現夢(mèng)想，公司會(huì )指導他們去實(shí)現。這就是我們的責任。
“四個(gè)堅守”，不僅是我們這七年來(lái)所要秉承的，也是我們今后堅定不移所要努力堅持的。
董事長(cháng)年會(huì )致辭14
紅陽(yáng)的家人們：
大家好！
首先，我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝，大家辛苦了！春回大地，萬(wàn)象更新！在這新春佳節即將到來(lái)之際，我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福！
新的一年開(kāi)始，又到了我們總結過(guò)去，展望未來(lái)的時(shí)候。過(guò)去的20xx年里，在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿(mǎn)意的成效，各部門(mén)整合更新，相互協(xié)作，使得各項經(jīng)營(yíng)指標基本得以實(shí)現。
盤(pán)點(diǎn)過(guò)去、展望未來(lái)。在新的一年里，我們將面臨更多的困難與挑戰，以市場(chǎng)為導向，以合理的管理為紐帶，提高公司知名度，集中打造紅陽(yáng)品牌形象。
20xx年，我們要進(jìn)一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營(yíng)機制，根據公司發(fā)展的需要及時(shí)調整經(jīng)營(yíng)思路，合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進(jìn)一步加強公司內部管理，加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時(shí)，也要強化對全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓，切實(shí)提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平，提升公司的整體戰斗力，挖掘每一個(gè)員工最大的潛能。
20xx年，紅陽(yáng)上下要團結一心，迎接挑戰；20xx年，紅陽(yáng)全體員工要蓄勢待發(fā)，開(kāi)創(chuàng )新局面！最后，祝大家在新的一年里：身體健康，合家歡樂(lè )，心想事成。謝謝大家！
尊敬的各位領(lǐng)導，協(xié)進(jìn)的新老朋友們，大家晚上好！
又來(lái)到一年一度的協(xié)進(jìn)朋友們歡聚一堂的時(shí)刻， 今年也正好是協(xié)進(jìn)一路走過(guò)的第十個(gè)年頭；很榮幸地將我們的喜悅與在座朋友們一起分享，感謝大家多年來(lái)的關(guān)愛(ài)，沒(méi)有你們的支持就沒(méi)有協(xié)進(jìn)走過(guò)的這十年；在此，我謹代表協(xié)進(jìn)管理學(xué)院全體同仁，向各位的到來(lái)致以最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝！
20xx年，是全球經(jīng)濟危機蔓延的復雜多變之年，又是國內經(jīng)濟結構轉型的關(guān)鍵之年，作為一家致力于幫助企業(yè)人力資本增值的教育培訓機構，協(xié)進(jìn)深刻體會(huì )到這一次歷史巨變正在發(fā)生；同時(shí)也驗證了協(xié)進(jìn)的合伙人治理模式在我們的可持續發(fā)展方面發(fā)揮了重要的作用，合伙人制度推動(dòng)了團隊的思想統一，積極培育了新的競爭優(yōu)勢和尋求新的業(yè)務(wù)增長(cháng)契機。
十年，雖說(shuō)不長(cháng)，但對于面向企業(yè)管理人員的教育培訓機構來(lái)說(shuō)，并非短暫；協(xié)進(jìn)持之以恒的務(wù)實(shí)與專(zhuān)注，得到了客戶(hù)的認可，也贏(yíng)得了業(yè)界的尊敬。這十年的積淀，為我們新的起點(diǎn)建立了信心。
協(xié)進(jìn)一直秉承母�！虾＝煌ù髮W(xué)的校訓：“飲水思源”，不忘社會(huì )責任，積極投身于公益事業(yè)，與上海市政協(xié)民宗委、少數民族聯(lián)合會(huì )等機構共同發(fā)起“陽(yáng)光育人”及“陽(yáng)光助教”等系列公益活動(dòng)。在這個(gè)開(kāi)啟下一個(gè)十年的時(shí)間結點(diǎn)上，協(xié)進(jìn)正積極籌備新的一項公益計劃，針對目前社會(huì )對心理健康發(fā)展的需求，整合協(xié)進(jìn)在心理學(xué)領(lǐng)域的專(zhuān)家和老師的優(yōu)勢資源，即將發(fā)起主題為“生命教育與心理危機干預”的公益行動(dòng)。
假如過(guò)去的十年，協(xié)進(jìn)在朋友們心里的印象是“令人滿(mǎn)意”的服務(wù)機構；那么，我們期待下一個(gè)十年，協(xié)進(jìn)在大家心目中就是“值得信賴(lài)”的合作伙伴。為此，我代表協(xié)進(jìn)全體成員對各位領(lǐng)導朋友們一直以來(lái)的大力支持，再一次衷心的說(shuō)一聲“感謝你們”！祈盼下一個(gè)十年有你們一如既往的支持，協(xié)進(jìn)就一定能繼往開(kāi)來(lái)，譜寫(xiě)新的輝煌！
董事長(cháng)年會(huì )致辭15
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓、女士們、先生們：
大家好！
一元復始，萬(wàn)象更新。我們即將揮別農歷xx年，迎來(lái)充滿(mǎn)希望和期待的**。
值此辭舊迎新之際，我謹代表深圳市**經(jīng)營(yíng)管理決策委員會(huì )向與會(huì )的各位來(lái)賓表示熱烈的歡迎。當然還有一些**的朋友因為各種原因沒(méi)能來(lái)參加今天的年會(huì )，我對他們同樣表示感謝。**走過(guò)二十年的路，取得的成績(jì)和你們的支持、信任是分不開(kāi)的。
我今天看到了很多熟悉的面孔，20年來(lái)變化最大的，是我們從3個(gè)人變成了一萬(wàn)多名員工。20年來(lái)我們最大的成就是擁有了大家。我在這里向全體員工致以最誠摯的新春祝福，感謝你們過(guò)去一年中的無(wú)私奉獻。遙祝遠在四川、湖南、云南、江西、浙江、江蘇、海南、福建、山東、湖北、廣西、廣東、貴州、重慶、陜西等地的員工，以及未能參加此次晚會(huì )，仍堅持在生產(chǎn)一線(xiàn)的全體員工身體健康，萬(wàn)事如意！
**年是我們艱苦奮斗和努力拼搏的一年，也是值得驕傲的一年。在清華經(jīng)管項目組的引領(lǐng)下，我們全面開(kāi)啟了集團戰略規劃、薪酬優(yōu)化方案、績(jì)效考核方案、市場(chǎng)拓展等多項事宜。在全體**人的共同努力下，集團實(shí)現了穩健較快的營(yíng)收增長(cháng)。目前，集團分公司已有87家，市場(chǎng)覆蓋已達到全國16個(gè)省市自治區。**有了更多的凝聚力和向心力�！凹椅幕币沧尲瘓F員工有了更多的成就感、安全感和幸福感。
****捷報頻傳。廣東省企業(yè)聯(lián)合會(huì )、廣東省企業(yè)家協(xié)會(huì )一起授予我們“**年度廣東省企業(yè)文化示范基地”的稱(chēng)號；我們珠海的抗震救災視頻被廣為流傳，并獲得**“第二屆中國清潔文化節最佳創(chuàng )意銀獎”； **年11月，我們受邀與騰訊公益、萬(wàn)科公益、TCL等21家單位一起成為首批社會(huì )責任體系單位，并獲得由深圳市關(guān)愛(ài)辦和商道縱橫聯(lián)合頒發(fā)的“深圳市企業(yè)社會(huì )責任聯(lián)盟會(huì )員單位”，受到了十多個(gè)中央門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和本地權威新聞媒體的高度關(guān)注。
**年，集團順利通過(guò)SA8000體系認證審核，榮獲第九屆中國清潔行業(yè)“十大著(zhù)名品牌”、“十佳清潔服務(wù)企業(yè)”、“第二屆中國清潔文化節最佳創(chuàng )意銀獎”、**年度“廣東服務(wù)業(yè)100強”及“廣東省優(yōu)秀企業(yè)”等殊榮。
**年，我看到很多溫暖的瞬間。在珠海臺風(fēng)“天鴿”席卷珠三角西岸的危難關(guān)頭，**30名應急環(huán)衛工連夜火速支援珠海；在合肥抵御雪災中，明光菜市場(chǎng)大棚積雪坍塌，員工李富華、曹金樂(lè )積極參與搶救，使被壓小女孩獲救；東莞地鐵站拾金不昧，品質(zhì)高尚之舉也令人動(dòng)容。每一個(gè)**人都在自己的崗位上堅守著(zhù)自己責任，無(wú)怨無(wú)悔。讓我感到千千萬(wàn)萬(wàn)的普通員工的偉大，他們用點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事，用美德義行體現著(zhù)友愛(ài)、誠信、執著(zhù)、奉獻的人間真情。
**是**第五個(gè)五年計劃的開(kāi)局之年，我們提出“八個(gè)要求，兩個(gè)強調”提質(zhì)增效促發(fā)展，重申了“數據化、精細化、規范化、制度化、常態(tài)化”五化管理模式的重要性。我們邀請了國內頂級學(xué)府——清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院博士生導師楊百寅教授及其團隊，緊緊圍繞課題“以梳理企業(yè)文化為抓手，向安全管理和五化管理要效益”進(jìn)行了深入探討，順利完成并通過(guò)了《集團第五個(gè)五年發(fā)展規劃的決議》。
互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)正進(jìn)一步改變著(zhù)世界，而且帶來(lái)的變化越來(lái)越快�？萍几镄碌耐黄坪瓦M(jìn)化越來(lái)越快，機器人技術(shù)的應用已經(jīng)深入各個(gè)領(lǐng)域。我們得適應城市發(fā)展的需要。面對未來(lái)綠色、科技的趨勢，一步步做好對未來(lái)的準備。
**在二十年的發(fā)展中，積累了豐富的管理經(jīng)驗。在多年的運作中，既有好的經(jīng)驗要傳承下去，同時(shí)也清醒的認識到自己的不足。未來(lái)，我們要以抓機遇、挖潛力、重計劃來(lái)實(shí)現經(jīng)營(yíng)規劃數據化戰略；以勤溝通、嚴評估、重獎酬來(lái)完善激勵機制精細化戰略；從定制度、樹(shù)規范、重服務(wù)來(lái)落實(shí)組織結構規范化戰略；從建平臺、立榜樣、重培養來(lái)搭建人才培養常態(tài)化戰略。
在萬(wàn)物互聯(lián)的時(shí)代，獨善其身越來(lái)越不可能。我們?yōu)樽约罕济�，也給他人幸福。我們撿起一片廢紙，也是在為自己清潔環(huán)境。仁不在別處，就在你光明的初心；義不在別處，就在你該走的大道；文明不在別處，就在每一個(gè)居仁由義的**人。在忙碌中懂得相互關(guān)愛(ài)，在逆境中記得堅守良知。無(wú)論何時(shí)都珍惜自己的選擇。
**年，放眼前路，難抑澎湃豪情。九層之臺，卻起于腳下累土。在這新起點(diǎn)、新跨越之下，要想揚帆起航飛得更高更遠，必須不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)。
**年的第一縷陽(yáng)光已經(jīng)照耀在大地上、照耀在我們每一個(gè)人心里。讓我們滿(mǎn)懷希冀，攜手同心，勇毅篤行，一起開(kāi)啟一個(gè)朝氣蓬勃的新時(shí)代！
最后，在新年來(lái)臨之際，再次預祝大家健康、快樂(lè )、富足常伴！
謝謝！
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