年度工作總結合集15篇
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，他能夠提升我們的書(shū)面表達能力，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。那么總結有什么格式呢？以下是小編為大家整理的年度工作總結，希望能夠幫助到大家。
年度工作總結1
一、質(zhì)量意識增強各項工作逐步走向規范有序
進(jìn)入xx年公司更加認識到質(zhì)量工作的重要性，先后出臺了一系列規章制度如部門(mén)工作管理規定、質(zhì)量信息管理規定、過(guò)程質(zhì)量控制紀錄等，這些規定在實(shí)際工作中都起到了很好的指導作用。1—6月份公司共召開(kāi)了5次較大范圍的專(zhuān)題質(zhì)量會(huì )議并自4月份起形成了質(zhì)量例會(huì )制度，通過(guò)階段性的總結使質(zhì)量工作更加扎實(shí)鞏固。上半年公司還通過(guò)質(zhì)量通報的形式處罰和教育員工累計下發(fā)9份質(zhì)量通報、處罰了29人次，有效地制止了質(zhì)量波動(dòng)。根據批量生產(chǎn)的特點(diǎn)公司實(shí)施了一系列措施對批量訂貨和重要技術(shù)更改進(jìn)行控制，避免了重大質(zhì)量損失的發(fā)生。另外，公司組織進(jìn)行了一系列技術(shù)培訓并實(shí)施了技術(shù)文件整改使公司產(chǎn)品質(zhì)量水平得到了進(jìn)一步提升。為了徹底解決過(guò)去遺留的質(zhì)量隱患，公司于本月實(shí)施了一項重要的'預防措施，對xx年生產(chǎn)的18臺sq5sb2t產(chǎn)品進(jìn)行了技術(shù)加固，該措施動(dòng)用4名技術(shù)熟練工人歷時(shí)近一個(gè)月覆蓋三省七個(gè)地區、這一決定顯示了公司對提高產(chǎn)品質(zhì)量的決心和對用戶(hù)負責的態(tài)度，希望這一行動(dòng)能深刻觸動(dòng)和提高全體員工的質(zhì)量意識！
二、上半年質(zhì)量統計
1—6月份公司出廠(chǎng)的93臺產(chǎn)品中因故障派出維修共6臺次、返修率6.45%，產(chǎn)品合格率93.55% 、在交貨時(shí)存在問(wèn)題9臺次，交貨合格率90.32% 、合計計算產(chǎn)品出廠(chǎng)合格率83.87%，反映出我們制造質(zhì)量和出廠(chǎng)成品控制不足。
不合格形成的主要原因為
1、調試檢驗不夠嚴格如鋼絲繩破股變形、部件砂眼漏油未發(fā)現等。
2、與用戶(hù)溝通不夠未能夠充分理解和滿(mǎn)足用戶(hù)要求如安全標識缺項、卷?yè)P鋼絲繩定長(cháng)不確定、回轉死點(diǎn)不明確、油管長(cháng)度不合適等。
3、生產(chǎn)不平衡、交貨信息不明確出現交貨倉促造成錯、漏發(fā)件現象。
4、公告出現錯誤造成合同損失。
5、產(chǎn)品設計有重大缺陷。
1—6月份共接到質(zhì)量信息218條，其中設計原因80條占36。70%，供方原因114條占52。30%，其余為制造原因6條占2。75%、采購9條4。13% 。
從以上數據看出下半年質(zhì)量工作重點(diǎn)要放在對設計開(kāi)發(fā)過(guò)程、采購過(guò)程、制造過(guò)程的管理控制。除公司及質(zhì)量部將進(jìn)一步加強宏觀(guān)管理對上述過(guò)程進(jìn)行全面梳理、規整、控制外，各主管部門(mén)更要積極主動(dòng)進(jìn)行管理。各部門(mén)管理人員要充分認識到自身的管理職責在部門(mén)管理中的決定性作用，通過(guò)完善制度、通過(guò)信息跟蹤、通過(guò)培訓教育甚至必要的處罰手段等積極在本部門(mén)舉一反三開(kāi)展糾正和預防措施活動(dòng)使各過(guò)程能夠流暢有序、安全高效的運行以逐步建立起自我改進(jìn)、持續改進(jìn)的機制。
三、員工工作質(zhì)量有待進(jìn)一步提高
上半年公司發(fā)展迅猛對公司各項制度和員工素質(zhì)提出了更高要求，由于公司制度建設工作和員工培訓工作相對滯后使得員工工作質(zhì)量顯得相對較低。上半年發(fā)生了一些員工工作失誤如因公告管理錯誤導致銷(xiāo)售合同損失累計4。8萬(wàn)元。盡管這些損失有客觀(guān)因素存在但員工個(gè)人工作意識的欠缺也是主要原因之一。下半年，我們將從制度建設入手建立和理順采購、設計、公告管理等工作流程，堅決執行既定工作制度、通過(guò)提高工作執行力度來(lái)確保工作質(zhì)量的提升。上半年由于工作任務(wù)較重，我們忽視了員工質(zhì)量意識和工作技能的教育和培訓，下半年將重點(diǎn)加強員工對各項工作流程規定的培訓理解以提高效率降低工作失誤。
總而言之，較之于xx年公司在發(fā)展規模、產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量方面都取得了進(jìn)步，但下半年還將面臨公司發(fā)展中更嚴峻的考驗。盡管在過(guò)去工作中存在許多不足、我們有理由相信我們已經(jīng)有能力去解決這些問(wèn)題、會(huì )取得進(jìn)一步的發(fā)展。
年度工作總結2
自今年接替科級干部工作以來(lái)，我在領(lǐng)導及各位同事的關(guān)心與支持下，我以“服從領(lǐng)導、團結同志、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，按照站里的各項制度和要求，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方法上有了較大的改變，現將一年來(lái)的工作情況總結：
一、強化政治理論與業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)
我個(gè)人始終認為，把加強政治思想教育和業(yè)務(wù)知識學(xué)習是提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在站里組織的政治思想教育中，積極圍繞把握學(xué)習貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、黨的十九大精神這一主線(xiàn)，以《社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育》、《公民道德教育》為題材，認真學(xué)習規定的內容和篇目，并認真撰寫(xiě)心得體會(huì )和讀書(shū)筆記，使自身思想政治素質(zhì)有了很大提高，為自身開(kāi)展各項工作提供了強大的思想武器，在加強理論學(xué)習的同時(shí)，重點(diǎn)加強了業(yè)務(wù)知識學(xué)習和業(yè)務(wù)訓練的工作，除了參加站黨支部的學(xué)習安排之外，還利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習了通信業(yè)務(wù)基礎知識，為以后完成好本職工作打下了堅實(shí)的基礎。
二、注重通信業(yè)務(wù)學(xué)習與實(shí)踐，努力提高業(yè)務(wù)管理水平
本人能以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，努力把學(xué)習業(yè)務(wù)知識認真貫徹到實(shí)際工作中去，爭取工作的主動(dòng)性。按照站里的安排，先后積極參加了學(xué)習“通信崗位技能應知應會(huì )”、“計算機基礎知識與計算機應用”、上級處室舉辦的“綜合數據采集及通信技術(shù)”培訓班，通過(guò)業(yè)務(wù)技能的學(xué)習與訓練，使我在通信業(yè)務(wù)上有了較大的提高，明確了今后通信事業(yè)的發(fā)展目標。由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其職都有一定的距離，所以總在業(yè)務(wù)學(xué)習、專(zhuān)業(yè)訓練向領(lǐng)導和同事們不斷學(xué)習，不斷積累，努力在日后的工作中提高組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力，積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，具備較強的專(zhuān)業(yè)水平和責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、實(shí)事求是，認真完成各項工作任務(wù)
半年來(lái)，認真完成上級機關(guān)和我單位安排的各項工作任務(wù)。一是為強化本科室的管理力度，特制定出《某某某管理制度》、《總機交接班制度》、《總機室衛生制度》。
二是積極參加我站對干部職工的計算機基礎知識的培訓任務(wù)，完成了上級和我站計算機訓練大綱計劃的任務(wù)要求，達到了規定的標準。
三是積極參加我站職工崗位技能應知應會(huì )的學(xué)習和訓練，計算機基礎知識與應用的訓練，在學(xué)習中，做到認真聽(tīng)講，仔細做筆記，學(xué)了許多新知識，為今后的工作打下了良好的基礎。
四是對電纜的架設、安裝與調試。
五是順利地完成了野外訓練任務(wù)。
在人員、設備、器材等方面進(jìn)行了充分的準備，制定了詳細的野外電臺架設方案、野外電臺應急聯(lián)絡(luò )文書(shū)、訓練計劃和人員執勤安排。為野外集訓任務(wù)的順利完成奠定基礎，通過(guò)此次集訓使全科人員熟悉、掌握了野外電臺架設基本方法和野外電臺聯(lián)絡(luò )的特點(diǎn)，提高了全科人員快速反應能力和及時(shí)、準確、快速傳遞信息的能力，基本達到此次集訓目的和要求，
六是在精神文明創(chuàng )建工作中，能按時(shí)參加街道文明委的每月例會(huì )，按照街道文明委的安排和部署，預期完成了《公民道德建設》、《加強對未成年人的思想教育》、《首府文明禮儀》、《社會(huì )主義榮辱觀(guān)》、《第二十四個(gè)民族團結教育月》的宣傳與學(xué)習計劃，擬《加強精神文明建設，構建和諧單位》的.精神文明建設匯報材料等精神文明創(chuàng )建工作。
七是完成領(lǐng)導賦予的其他工作任務(wù)。
四、嚴于律己，不斷加強作風(fēng)建設
對自身要始終嚴格要求，始終要把愛(ài)崗敬業(yè)、舍得付出作為自己的準則，始終把通信事業(yè)的重點(diǎn)放在認真、求實(shí)、創(chuàng )新、腳踏實(shí)地、積極向上的思想意識上，在工作中以制度、紀律規范自己的言行，嚴格遵守站里的各項規章制度，尊重領(lǐng)導，團結同志，謙虛謹慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作。樹(shù)立內強素質(zhì)，外樹(shù)形象的意識，積極維護我單位的良好形象。
五、存在的問(wèn)題
一年來(lái)，我做了一定的工作，也取得了一些成績(jì)，但離站領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距，主要對政治理論學(xué)習的系統性和深度不夠，工作創(chuàng )新意識不強，創(chuàng )造性開(kāi)展工作還不夠。在今后的工作中，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，以對工作、對通信事業(yè)高度負責的精神，腳踏實(shí)地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。
六、下一年打算
一是進(jìn)一步強化政治理論業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習意識，提高管理能力上下功夫，把學(xué)習作為武裝和提高自己的首要任務(wù)。牢記樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習理念，養成勤于學(xué)習，勤于思考的良好習慣，把集體組織的學(xué)習和個(gè)人自學(xué)與通信工作結合起來(lái)，根據形勢的發(fā)展和工作的需要，不斷吸納新知識，掌握新技能，增強新本領(lǐng)。
二是進(jìn)一步強化職責意識，加強科室管理制度。在爭創(chuàng )優(yōu)異業(yè)績(jì)上下功夫，進(jìn)一步樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，增強通信事業(yè)心和責任感。認真做好職責范圍內和領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，埋頭苦干，奮發(fā)進(jìn)取，追求卓越，充分發(fā)揮模范帶頭作用，努力創(chuàng )造更好的工作業(yè)績(jì)。
三是進(jìn)一步強化服務(wù)意識，在轉變工作作風(fēng)上下功夫。牢記樹(shù)立宗旨意識，強化崗位文明用語(yǔ)，主動(dòng)完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，有創(chuàng )造性地開(kāi)展通信業(yè)務(wù)工作。
四是積極努力學(xué)習通信業(yè)務(wù)知識，積極調動(dòng)全科人員學(xué)習本科業(yè)務(wù)知識的主動(dòng)性，加強日常值勤工作的管理力度，努力使全科人員在基礎訓練、新技術(shù)應用訓練和專(zhuān)業(yè)戰術(shù)訓練方面有較大的提高，使每一個(gè)人都能向一專(zhuān)多能、一人多用的方向發(fā)展。
以上是我個(gè)人一年來(lái)的工作情況，在這里我代表本科室的全體人員真心感謝領(lǐng)導及各部門(mén)對我的指導與幫助。
年度工作總結3
我們每個(gè)人都是在不斷的總結中成長(cháng)，在不斷的審視中完善自己。20××年自己也是在總結、審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作，現將20××年工作總結如下：
1、招聘：
按照公司的年度規劃，通過(guò)××等渠道進(jìn)行人才招聘。招聘的崗位有：安全管理人員、研發(fā)人員，其中研發(fā)人員錄用了×人。年底的中高層崗位競聘是今年招聘工作的重點(diǎn)，共發(fā)布了×個(gè)崗位信息，從×月×日發(fā)布簡(jiǎn)歷至×月×日截止，共收到簡(jiǎn)歷×份，簡(jiǎn)歷的來(lái)源基本上來(lái)自前程無(wú)憂(yōu)。初試共安排了×人，進(jìn)入復試的有×人，其中的×人從中脫穎而出與公司內部的×人一起參加最后的競聘。為配合此次競聘工作，精心設計了復試人員崗位筆試題，競聘評估打分標準，并努力協(xié)調安排好面試時(shí)間，積極做好整個(gè)面試過(guò)程中的后勤保障工作。
2、培訓：
對于新入職的員工做了安全防范、員工手冊、公司有關(guān)規章制度等方面的入職培訓，同時(shí)為新員工協(xié)助辦理后勤手續等工作，使新員工快速適應公司環(huán)境。自己則在×月份完成了人事管理繼續教育的驗證工作。
3、社保、公積金、各類(lèi)保險：
每月在×日之前做好社保、公積金的繳納工作，并與財務(wù)對帳完成各部門(mén)的費用分攤報表�！猎录啊猎鲁跬瓿闪松绫＠U納基數及公積金基數的調整工作，根據市總工會(huì )和公積金管理中心的要求完成公積金繳存情況的自查工作。
對于新入職的員工及時(shí)為其辦理了社保、公積金、檔案的轉入，對于退休人員及時(shí)為其辦理了退休手續及公積金的`轉入手續。
完成了一年一度的殘疾人保障金、欠薪保障金的繳納。在職、退休職工住院保險和職工特種重病的續保工作。本年度為2位職工辦理了特種重病的保險理賠。
對于20××-20××年共×個(gè)未完成獻血指標的名額作了獻血補償金處理，共計×元。
4、福利：
全年一次的高溫補貼，全年二次的醫藥、購藥補貼，每×月一次的交通費補貼都按時(shí)發(fā)放到每個(gè)員工的手里;。
對于每二年一次的職工體險，先后比較了××三家體檢中心，最后確定了性?xún)r(jià)比較高的××體檢中心，并將體檢須知和體檢卡發(fā)到每個(gè)員工手中。重陽(yáng)節前夕為退休職工購買(mǎi)了禮品卡。
5、合同管理：
本年度自我進(jìn)公司以后，新進(jìn)員工的合同簽訂×人;老員工合同續簽×人;退聘人員退聘協(xié)議書(shū)的簽訂×人。
6、各類(lèi)報表：
每月底收集下屬企業(yè)的人員信息并進(jìn)行分類(lèi)統計匯總，按時(shí)上報人員信息分析。每季度完成季度報表和國資委統計報表并及時(shí)上報。
年度工作總結4
20xx年悄然而至，自從20xx年8月份剛進(jìn)入公司，剛開(kāi)始接觸化工企業(yè)、接觸多晶硅行業(yè)、接觸企業(yè)網(wǎng)絡(luò )管理及維護。雖然我所熟悉的只是電腦硬件、軟件及網(wǎng)絡(luò )的基本維護，但領(lǐng)導給了我機會(huì )，公司給了我平臺，讓我有了一次嘗試與展現的空間。我必須會(huì )更加的努力做好本職工作才是的回報，并且也是對自我的肯定。經(jīng)過(guò)這一段時(shí)光的工作及陌生環(huán)境的磨合，專(zhuān)心鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀守法，踏實(shí)工作認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，使自我漸漸的融入和適應到新的工作環(huán)境中。過(guò)去的這幾個(gè)月里在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和支持幫忙下，透過(guò)自身的不懈努力，在思想、學(xué)習和工作等方面取得了新的進(jìn)步�，F將狀況總結如下:
一、公司電腦日常維護工作
剛一開(kāi)始接手工作的時(shí)候，發(fā)現公司大部分電腦都沒(méi)有安裝安全防護軟件和升級系統補丁以及管理員權限隨意開(kāi)放，以至于員工隨意安裝插件及應用軟件，致使公司局域網(wǎng)內電腦不便于管理、工作不穩定和系統崩潰，工作秩序被打亂，為此公司和個(gè)人工作經(jīng)常受到影響。針對這種狀況，我采取了以下措施：
1、先恢復良好的秩序。電腦使用時(shí)如發(fā)現故障和需更改設置，務(wù)必先上報公司網(wǎng)絡(luò )管理員故障現象，由網(wǎng)絡(luò )管理員判定后進(jìn)行專(zhuān)業(yè)及針對化的操作，個(gè)人不能私自進(jìn)行改動(dòng)，進(jìn)行這樣做的目的避免由于人為的盲目操作使某一臺電腦的`故障影響整個(gè)局域網(wǎng)內的其它工作，使故障擴大化，并延長(cháng)了解決問(wèn)題的周期。
2、使入網(wǎng)用戶(hù)使用統一的、經(jīng)過(guò)安全測試的系統及應用軟件，安裝、設置統一的殺毒軟件、防火墻等安全防護軟件，且經(jīng)過(guò)努力實(shí)踐，并在每臺機器上設定了自動(dòng)系統補丁升級及定期查殺規則。
3、對個(gè)人的關(guān)鍵性數據資料、郵件進(jìn)行路徑轉移備份，使這些數據遠離危險故障點(diǎn)，避免意外丟失所帶來(lái)的嚴重后果。操作系統進(jìn)行常規定期備份，便于事后的還原。經(jīng)過(guò)一段時(shí)光的貫徹和工作，先前的混亂現象得到有效控制，現公司的辦公電腦，工作狀態(tài)穩定，沒(méi)有出現大面積的系統崩潰和故障。
二、網(wǎng)絡(luò )的日常維護路由器及交換機的維護管理，確保公司網(wǎng)絡(luò )運行正常，入網(wǎng)用戶(hù)正常利用網(wǎng)絡(luò )資源。加強路由器的規則設置，優(yōu)化外網(wǎng)接口，使公司外網(wǎng)穩定有效地工作。
三、公司網(wǎng)絡(luò )制度管理和完善，公司經(jīng)過(guò)一段時(shí)光的運轉，計算機管理也構成了制度，大家按章辦事，使之成為一種工作習慣。還特地制作了樂(lè )山市永祥多晶硅有限公司電腦登記表及入網(wǎng)用戶(hù)IP登記表等相關(guān)表格。使得公司資產(chǎn)和資源得到有效的管理和控制，杜絕管理上的失控和資產(chǎn)流失。
四、協(xié)助財務(wù)組完成計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)支持工作，由于網(wǎng)絡(luò )管理員屬于財務(wù)組的分支，所以我現屬財務(wù)組部門(mén)人員。主要負責管理IT方面的文件資料、負責計算機硬軟件維護、網(wǎng)絡(luò )布線(xiàn)等工作。經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導安排、布置工作，財務(wù)組經(jīng)理為首帶領(lǐng)我們完成各項工作，部門(mén)工作穩定前進(jìn)，協(xié)同配合默契。由于公司各項規章制度的構成及完善，公司正向規范化經(jīng)營(yíng)中穩定前進(jìn)�？偨Y20xx年的工作，盡管有了一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步和成績(jì)，但在一些方面還存在著(zhù)很多的不足。比如：
遇到困難的時(shí)候與領(lǐng)導溝通不夠等，這都有待于在今后的工作中加以改善在新的一年里，將百尺竿頭，更進(jìn)一步。
20xx年的大致工作計劃為：
1、在公司內部使用的ERP系統是一種簡(jiǎn)便、有效的軟件工作平臺，為使之便于公司所有員工的工作、交流、探討，發(fā)布公共信息，還需要不斷的收集ERP系統存在的不足之處。
2、加強對入網(wǎng)用戶(hù)的計算機操作技巧及技術(shù)支持，統一提高全公司工作人員無(wú)紙化辦公的專(zhuān)業(yè)化及工作效率。
3、系統地規范化入網(wǎng)用戶(hù)的操作系統、系統軟件、網(wǎng)絡(luò )設置，做到高質(zhì)高效地處理各類(lèi)應急性問(wèn)題。
下一年度工作目標：
1、加強入網(wǎng)用戶(hù)在PC上的規范使用和操作技巧，做到個(gè)人PC安全，防范網(wǎng)絡(luò )風(fēng)暴。
2、完善我司ERP系統在工作中的不足之處，收集疑問(wèn)上報信息中心，使ERP系統能更好的服務(wù)我司。
3、健絡(luò )管理制度，做到精細化管理。4、強化網(wǎng)絡(luò )安全檢查的力度，杜絕安全隱患。
20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰的一年，我將努力改正過(guò)去一年工作中的不足，強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)，把新一年的工作做好，為公司更好的發(fā)展盡一份力!
年度工作總結5
20xx年已經(jīng)結束了，在運行部領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，邁著(zhù)堅實(shí)的腳步，跨入讓我們向往和充滿(mǎn)希望的20xx年�；仡櫼荒陙�(lái)的工作歷程，由于運行人員的技術(shù)力量和工作經(jīng)驗的欠缺，現場(chǎng)的安全生產(chǎn)面臨著(zhù)巨大的威脅，經(jīng)過(guò)運行部領(lǐng)導的運籌帷幄，科學(xué)合理調整人員。讓我們現有的人員發(fā)揮出最大的潛力，使我們被動(dòng)的工作局面逐步得到改善。同時(shí)煤炭的顆粒度及煤質(zhì)，給機組運行帶來(lái)很大困難。我們在廠(chǎng)領(lǐng)導及運行部領(lǐng)導的正確指揮下，堅持安全第一，通過(guò)全體運行人員的辛苦努力，安全穩定、順利的完成了生產(chǎn)任務(wù)。
一、20xx年主要工作：
配合#1、2機組檢修，做好機組檢修工作。將檢修工作中的危險點(diǎn)整理并組織班組成員學(xué)習，并認真完成工作票的辦理和設備安全措施的執行，保證了檢修的工作。
精心操作、確�！皟善比啤痹谌粘５墓ぷ骱蜕a(chǎn)中，化運班在工作票的辦理過(guò)程中，總是堅持票前詢(xún)問(wèn)、票后核對的`原則，使工作票安全措施做到100%，使全年工作票合格率95%以上。精心組織、做好了班組技術(shù)管理工作。20xx年是電廠(chǎng)運行的第一年，各項工作工作量大，任務(wù)重。班組成員技術(shù)力量薄弱。我選拔一些素質(zhì)較高人員一對一學(xué)習，同時(shí)在專(zhuān)業(yè)上對他們進(jìn)行現場(chǎng)強化培訓，爭取短時(shí)間能夠頂崗。對有潛力的人員有意識地進(jìn)行高崗位培訓，通過(guò)現場(chǎng)強化培訓和各種形式的考問(wèn)，使他們盡早達到高崗位水平。
安全是我們的生命。在做好班組各項工作的同時(shí)，我又做好了廠(chǎng)安全科和運行部組織的各項安全工作和安培工作，做好了春季安全大檢查工作，安全月活動(dòng)的專(zhuān)項檢查，夏季防汛，秋季安全大檢查、和冬季“五防”檢查工作。使安全生產(chǎn)各項工作落到實(shí)處，使安全生產(chǎn)有據可查、有法可依。做到了各項安全工作有計劃，有措施、有總結。
轉變觀(guān)念、統一思想、做好班組思想政治工作。我們運行工作枯燥、單調，有時(shí)易于產(chǎn)生矛盾和工作扯皮現象。針對這種情況，積極組織學(xué)習電廠(chǎng)和運行部精神，請領(lǐng)導講話(huà)。積極引領(lǐng)班組成員理順情緒、團結鼓勁�；饷�，使班組成員明確運行部安全生產(chǎn)的大局，理清思路以工作為重。班組沒(méi)有出現影響安全生產(chǎn)的行為。
完善各項班組制度，使班組工作標準化、制度化。在運行部的指示下，制定了班組《精細化管理方案》對班組各項技術(shù)管理、班組文明衛生工作和日常的生產(chǎn)工作進(jìn)行了規范化操作，并進(jìn)行了統一標準的規定。完善缺陷處理流程。要做到缺陷的及時(shí)發(fā)現、記錄、匯報，遵守缺陷管理的有關(guān)規定，并建立缺陷臺賬，每日一更新。確保設備健康水平。
做好班組文明衛生工作。班組文明衛生工作體現了班組的管理水平，和班組的外在面貌。將班組衛生區劃分為：若干區域分工定責，按月輪換，一面做好了班組文明衛生工作，又兼顧了公平。
二、20xx年工作存在的不足和問(wèn)題：
1、技術(shù)業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高，特別對機組技術(shù)管理水平，機組事故處理的能力。我一定虛心向專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及領(lǐng)導學(xué)習，為機組安全運行努力工作。
2、值長(cháng)崗位時(shí)間短，管理經(jīng)驗較少，以致工作中走了不少彎路。我將努力加強管理經(jīng)驗的理論學(xué)習，積極向領(lǐng)導、同事學(xué)習。
3、加強節能減排的意識與學(xué)習，降低發(fā)電成本。
4、工作安全意識有待深化。
三、20xx工作思路：
1、運行部下達班組目標任務(wù)
2、做好元旦、春節期間的安全生產(chǎn)。
3、完善運行分析制度。積極組織開(kāi)展對標管理，節能降耗，降低發(fā)電成本，加大考核力度，責任到人、壓力到位，調整出一流的指標。
4、在現有的高崗位基礎上進(jìn)行全能崗位培訓。積極組織班組成員進(jìn)行全能培訓。
5、形成班組學(xué)習創(chuàng )新風(fēng)氣。與班組長(cháng)配合把班組的規程學(xué)習，系統學(xué)習、培訓教材的學(xué)習系統化、制度化使班組培訓和個(gè)人學(xué)習有機相結合。6、加強巡回檢查的質(zhì)量抽查。通過(guò)通過(guò)設置檢查單，和巡檢提問(wèn)的方式，切實(shí)強化設備巡檢準確度和設備運行工況了解程度。
7、加強勞動(dòng)值班紀律的考核力度。凡是工作時(shí)干無(wú)關(guān)工作的事情，及時(shí)進(jìn)行批評教育并進(jìn)行考核。
以公司理念要求自己，誠信待人，踏實(shí)做事，服從領(lǐng)導安排，克服孕期反應等身體不適，始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是四月份兩臺機組同時(shí)運轉，勞動(dòng)強度增加，在線(xiàn)儀表有的不準確，還要完全靠手工分析，如按一臺機組的正常試驗程序，做試驗就得兩小時(shí)，期間還要加藥，監控水質(zhì)，巡檢設備，夜班還要排污。剛開(kāi)始是忙的廁所都顧不上去，費盡心力唯恐水質(zhì)控制不及時(shí)。后來(lái)又積極調整自己的工作思路，抓住重點(diǎn)，先做沒(méi)在線(xiàn)儀表的和水質(zhì)波動(dòng)大的，再做水質(zhì)指標較穩定的，兩臺機組水樣交叉做試驗，這樣雖然一人一崗，仍堅持不懈，及時(shí)了解水質(zhì)情況，更好地調節水質(zhì)。
二、技術(shù)上用心鉆研，理論上熟記操作規程。
自購其他化學(xué)學(xué)習資料；實(shí)踐上嚴格遵守運行規程，培養獨立操作能力，保證不發(fā)生誤操事故，把工作中遇到的'問(wèn)題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時(shí)記下來(lái)，虛心向師傅、專(zhuān)工請教，雖然已能獨立上崗了，但深知要想把化學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)透學(xué)精，還需要時(shí)間的磨練、知識的積累，循序漸進(jìn)，一月才比一月強。即使休產(chǎn)假期間，利用間歇時(shí)間，不忘看化學(xué)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，做到身不在崗心在崗，還充分利用家里網(wǎng)絡(luò )資源，查看電廠(chǎng)化學(xué)文獻，開(kāi)闊視野，繼續充電，希望在上崗后能以新的認識高度對待工作。
三、能力包括協(xié)調能力和處理事故能力。
若說(shuō)“技術(shù)”比作“智商”的話(huà)，那么“能力”就可比作“情商”，化學(xué)專(zhuān)業(yè)亦是如此，智商高就不見(jiàn)得情商高，因為技術(shù)是死的，能力是活的。例如在七月份，二號機組凝結水溶解氧突然升高，化學(xué)上并無(wú)任何操作，詢(xún)問(wèn)汽機人員，因調整水位有操作，除氧裝置上部沒(méi)有達到真空，造成數值突然變化，并非水質(zhì)劣化。所以判斷能力快速準確，活學(xué)活用，才能更好地干好工作。
四、積累工作經(jīng)驗，貫徹公司“節能降耗”。
在水質(zhì)合格的基礎上，精益求精，安全運行是首要，還要兼顧經(jīng)濟運行。如在五月份一號機爐水水質(zhì)還不穩定，就要積極主動(dòng)詢(xún)問(wèn)集控室，了解負荷變化，低負荷時(shí)盡量開(kāi)大連排開(kāi)度，以保證蒸汽品質(zhì)，盡快讓爐水合格并穩定，而高負荷時(shí)連排開(kāi)大，排污效果既不明顯又浪費工況。所以在盡量開(kāi)大連排的基礎上盡力節省資源，把握兩者平衡點(diǎn)。六月份實(shí)行低磷酸鹽處理，控制爐水加藥量，既要防止鍋爐的酸性腐蝕，又不能浪費藥品，還要防止鍋爐長(cháng)期的人為積鹽結垢，為做到一舉三得，更是精心測定，細心監控，操心設備，耐心溝通。
五、建議：
1、安全設施能否更加完善、細致一些，設定設備誤動(dòng)保護措施，故障演習預案以及酸堿事故求援方案，防患于未然，更新傳統的化學(xué)監督觀(guān)念，變被動(dòng)處置為主動(dòng)預見(jiàn)預防。
2、加強微機自動(dòng)化程度，最好能充分利用網(wǎng)絡(luò )資源，讓其物盡其用，使化學(xué)水質(zhì)監督更加靈敏高效；完善化學(xué)在線(xiàn)儀表、儀器全自動(dòng)操作及維護，使化學(xué)試驗結果更科學(xué)精確。
3、現在都講環(huán)保意識，作為熱力發(fā)電企業(yè)，是否也能集思廣益，制出更加節水的措施，少用或不用化學(xué)試劑，充分實(shí)行水的再循環(huán)和再利用，這只是我不成熟的想法，因個(gè)人能力有限，還需要師傅及專(zhuān)工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識來(lái)看待。
年即將到來(lái)，新的一年有新的開(kāi)始，有新的壓力，制定新的合理目標才有新的突破。
年度工作總結6
20xx年以來(lái)，甘州區科協(xié)以黨的十九大精神為指導，認真學(xué)習貫徹中央、省、市關(guān)于加強和改進(jìn)黨的群團工作的意見(jiàn)，努力推進(jìn)“四服務(wù)一加強”工作，深入實(shí)施全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)綱要，不斷夯實(shí)科協(xié)組織基礎，全面提升科協(xié)自身建設水平，著(zhù)力推進(jìn)各項改革措施落地生根�，F將20xx年工作總結如下:
一、主要工作
(一)科協(xié)系統深化改革任務(wù)落實(shí)情況。
圍繞《甘州區科協(xié)系統深化改革方案》要求，堅持把黨建工作和意識形態(tài)工作貫穿深化科協(xié)系統改革的全過(guò)程，著(zhù)力打造科協(xié)思想文化宣傳陣地體系，團結凝聚廣大科技工作者聽(tīng)黨話(huà)跟黨走。
1.著(zhù)力推動(dòng)干部兼掛職制度落實(shí)。推薦1名鄉鎮科技工作者到市科協(xié)掛職鍛煉，從鄉鎮選派2名年工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)好的年輕干部到區科協(xié)掛職工作，選拔教育系統和農業(yè)系統的科技工作者兼任區科協(xié)副主席，同時(shí)協(xié)調區委編辦增加科協(xié)機關(guān)編制2名，形成了以專(zhuān)職干部為骨干、掛職兼職干部為補充，符合科協(xié)特點(diǎn)、充滿(mǎn)生機活力的區科協(xié)機關(guān)干部隊伍。
2.基層科協(xié)工作取得新突破。組織開(kāi)展了全區科技工作者狀況調查摸底工作，準確掌握科技工作者的基本狀況、思想動(dòng)態(tài)、流動(dòng)趨勢等新情況、新問(wèn)題。同時(shí)對鄉鎮、街道科協(xié)領(lǐng)導班子，村、社區科普工作領(lǐng)導小組的人員配備和職責進(jìn)行了明確，目前鄉鎮、街道科協(xié)換屆工作已全部完成，計劃于11月底前組織區科協(xié)換屆，全面完成科協(xié)系統深化改革工作。
(二)加強領(lǐng)導，建立和完善科學(xué)素質(zhì)工作機制。
1.深入推進(jìn)全民科學(xué)素質(zhì)《綱要》實(shí)施。認真履行好公民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)工作領(lǐng)導小組辦公室和《綱要》實(shí)施工作牽頭單位的職責，制定下發(fā)《20xx年全民科學(xué)素質(zhì)綱要工作要點(diǎn)》，分解細化了成員單位的任務(wù)分工，同時(shí)積極協(xié)調將全民科學(xué)素質(zhì)綱要工作納入了全區目標業(yè)績(jì)考核書(shū)指標體系內。
2.大力開(kāi)展主題科普宣傳活動(dòng)。注重宣傳效果，加大宣傳力度，拓寬宣傳廣度。充分利用“科普之冬(春)”、“文化三下鄉”、“快樂(lè )老鄉”、科技活動(dòng)周、全國科普日等有利時(shí)機，發(fā)揮新聞媒體、科普宣傳欄、科普大蓬車(chē)、科普網(wǎng)頁(yè)等各類(lèi)科普設施的作用，精心策劃、周密安排，組織開(kāi)展對《綱要》的宣傳活動(dòng)。
3.開(kāi)展服務(wù)行業(yè)職工勞動(dòng)競賽。區科協(xié)協(xié)同區總工會(huì )、區旅游局積極組織區域內旅游服務(wù)行業(yè)職工開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武等競賽活動(dòng)，以客房服務(wù)員、賓館餐廳服務(wù)員、地方名優(yōu)特色小吃烹飪廚師為重點(diǎn)，以各工種理論考試和實(shí)際操作為主要競賽內容，多形式、多層次舉辦服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員技能大賽，大力培樹(shù)、評選、表彰服務(wù)行業(yè)“優(yōu)秀員工”“服務(wù)明星”和“拔尖人才”，全面提高城鎮勞動(dòng)者科學(xué)素質(zhì)和技能水平。
(三)推動(dòng)學(xué)會(huì )能力建設，增強科技服務(wù)能力。
1.開(kāi)展全區科技工作者狀況調查工作。下發(fā)了《關(guān)于對全區科技工作者狀況進(jìn)行調查摸底的通知》，對全區科技工作者的基本狀況、思想動(dòng)態(tài)、流動(dòng)趨勢等新情況、新問(wèn)題進(jìn)行調查摸底，為區委區政府制定科技工作者相關(guān)政策提供參考。同時(shí)組織全區科技工作者圍繞“綠色生態(tài)·美麗張掖”主題撰寫(xiě)論文參加全市學(xué)術(shù)年會(huì )。
2.指導支持“老科技工作者協(xié)會(huì )”和“反邪教協(xié)會(huì )”進(jìn)一步完善章程和制度，規范化運行。指導老科協(xié)和反邪教協(xié)會(huì )完成換屆并建立健全組織機構，并在區民政局登記備案。與區防范辦聯(lián)合在西關(guān)小學(xué)、青年?yáng)|街小學(xué)、龍渠鄉中心學(xué)校、長(cháng)安鎮中心學(xué)校開(kāi)展了開(kāi)展了“反邪教知識進(jìn)校園”活動(dòng)，引導和教育廣大師生進(jìn)一步認清邪教組織本質(zhì)，創(chuàng )建“無(wú)邪校園”。同時(shí)積極派人參加全省反邪教育基層秘書(shū)長(cháng)培訓班。
3.積極開(kāi)展“共推共建”活動(dòng)。爭取省反邪教協(xié)會(huì )和防范辦支持，目前5個(gè)街道75個(gè)反邪教育宣傳欄已安裝完畢。
(四)創(chuàng )新活動(dòng)載體，切實(shí)抓好科普工作。
1.大力開(kāi)展主題科普活動(dòng)。圍繞環(huán)境保護、防災減災等公眾關(guān)注的熱點(diǎn)主題和“科技活動(dòng)周”“5.30全國科技工作者日”等時(shí)間節點(diǎn)組織開(kāi)展好主題科普活動(dòng)。一是積極配合區委宣傳部和市科協(xié)，開(kāi)展“快樂(lè )老鄉”黨的十九大精神進(jìn)村入戶(hù)宣傳活動(dòng)。二是開(kāi)展科普大篷車(chē)社會(huì )化服務(wù)活動(dòng)，走進(jìn)社區、學(xué)校、鄉村，展出科普展品和展板，拉了科普與居民之間的距離，普及了科學(xué)常識，起到了很好的科普宣傳效果。三是會(huì )同區防災減災委各成員單位在中心廣場(chǎng)，通過(guò)現場(chǎng)咨詢(xún)、散發(fā)宣傳資料、懸掛圖畫(huà)展板等形式，開(kāi)展“5.12”減災防災宣傳活動(dòng)。四是組織開(kāi)展了“全國科技工作者日”系列活動(dòng)。五是聯(lián)合區林業(yè)局、農業(yè)局、科技局、國土局等相關(guān)部門(mén)在中心廣場(chǎng)舉辦了以“美麗中國，我是行動(dòng)者”為主題的環(huán)保宣傳活動(dòng)。六是積極參與舉辦“反邪教、我先行”反邪教主題宣傳活動(dòng)，同時(shí)與區防范辦聯(lián)合在西關(guān)小學(xué)、青年?yáng)|街小學(xué)、龍渠鄉中心學(xué)校、長(cháng)安鎮中心學(xué)校開(kāi)展了“反邪教知識進(jìn)校園”活動(dòng)，引導和教育廣大居民、青少年進(jìn)一步認清邪教組織本質(zhì)。七是組織開(kāi)展全國科普日主題活動(dòng)。組織人員參加舉辦20xx年張掖市全國科普日活動(dòng)啟動(dòng)暨張掖科技館校園館開(kāi)館(揭牌)儀式。20xx年9月14日下午，組織全區科學(xué)素質(zhì)綱要領(lǐng)導小組成員單位分管領(lǐng)導及干部職工代表、社區居民代表、師生代表100余人，參加全市啟動(dòng)儀式并體驗張中校園館。同時(shí)聯(lián)合科技局、工信局等單位采取科普宣傳、咨詢(xún)、展覽、互動(dòng)體驗等多種形式，開(kāi)展主題科普宣傳展覽活動(dòng)，集中向廣大群眾宣傳科技創(chuàng )新相關(guān)知識，提高公眾的科技創(chuàng )新意識。共展出展板72塊，發(fā)放科普讀物300余本。同時(shí)在甘州中學(xué)開(kāi)展“創(chuàng )新引領(lǐng)時(shí)代，智慧點(diǎn)亮生活，資源共享，創(chuàng )新發(fā)展”為主題的20xx年“全國科普日”系列活動(dòng)暨全省“科普大篷車(chē)河西行(甘州站)”巡展活動(dòng)。
2.開(kāi)展科技助力精準扶貧工作。一是積極編印《甘州科普》《農業(yè)科普知識資料匯編》《科普常識讀本》等農業(yè)科技、科普知識類(lèi)讀物資料7000余冊，發(fā)放各貧困戶(hù)，幫助每一個(gè)貧困家庭至少有一人掌握一項種養、加工或服務(wù)實(shí)用技能，增強農民自主脫貧能力。二是區科技局聯(lián)合，舉辦科技特派員暨精準扶貧業(yè)務(wù)培訓班。全區106名科技特派員和12個(gè)精準扶貧村的村干部共計120余人參加培訓。培訓內容涉及蔬菜種植技術(shù)、現代畜牧業(yè)與現代畜牧科技、電子商務(wù)、精準扶貧等方面知識。
3.注重“基層科普行動(dòng)計劃”項目的爭取與實(shí)施工作。大力實(shí)施“基層科普行動(dòng)計劃”項目，繼續加大“科普惠農興村計劃”和“社區科普益民行動(dòng)計劃”項目申報力度。根據省科協(xié)《關(guān)于組織開(kāi)展20xx年“基層科普行動(dòng)計劃”項目申報推薦工作的通知》的要求，為甘州區小米產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會(huì )、甘州區紫家寨食用菌協(xié)會(huì )分別爭取獎補資金20萬(wàn)元、15萬(wàn)元。同時(shí)積極做好科普行動(dòng)計劃項目庫儲備工作。
4.加大“站、欄、員”等基層科普陣地建設。一是投入資金2萬(wàn)元，制作科普宣傳欄10個(gè)，在長(cháng)安鎮、三閘鎮、花寨鄉等建成科普長(cháng)廊4個(gè)。二是籌資1萬(wàn)余元在花寨鄉柏楊樹(shù)村(精準扶貧村)制作科普宣傳長(cháng)廊1個(gè)100延米，宣傳農業(yè)實(shí)用技術(shù)、新品種知識、食品安全知識、安全健康等科普知識。
5.推進(jìn)科普信息化平臺建設。協(xié)調區電視臺、廣播電臺(站)進(jìn)一步辦好《科普大蓬車(chē)》欄目，及時(shí)準確報道科技、科普工作動(dòng)態(tài)，累計播出時(shí)長(cháng)達到36小時(shí)以上。向市科協(xié)《科普張掖》報送信息15篇，向省科協(xié)報送信息9篇。同時(shí)把信息化建設作為宣傳科技知識、供求科技信息、提高公民科學(xué)素質(zhì)的重要渠道，大力構筑科普信息化服務(wù)平臺，新建科普E站3個(gè)，目前正在進(jìn)行基礎信息采集錄入。
(五)扎實(shí)開(kāi)展青少年科普工作。
1.積極組織參加省第33屆青少年科技創(chuàng )新大賽和全省第18屆青少年機器人競賽，并取得了優(yōu)異成績(jì)。其中:創(chuàng )新大賽中獲得一等獎5項，二等獎7項，三等獎13項;機器人競賽中獲得二等獎2項，三等獎3項。
2.扎實(shí)做好20xx年全區青少年科技創(chuàng )新大賽和市第九屆青少年科技創(chuàng )新大賽。通過(guò)動(dòng)員組織，全區青少年科技創(chuàng )新大賽活動(dòng)，共有18600多名師生參加，征集學(xué)生科技創(chuàng )新成果競賽項目70項(中學(xué)50項，小學(xué)20項);科幻畫(huà)作品62件;實(shí)踐活動(dòng)方案32項;青少年科學(xué)DV作品21項;科技輔導員方案20個(gè);科技輔導員創(chuàng )新項目18項。通過(guò)最終審核評審，推薦上報學(xué)生科技創(chuàng )新成果競賽項目63項(中學(xué)生47項，小學(xué)生16項);科幻畫(huà)作品26件;實(shí)踐活動(dòng)方案27項;青少年科學(xué)DV作品19項;科技輔導員方案17個(gè);科技輔導員創(chuàng )新項目14項參加全市第九屆青少年科技創(chuàng )新大賽。
3.開(kāi)展以“體驗科學(xué)·感受生活”為主題的“中國流動(dòng)科技館”甘州區巡展活動(dòng)，組織全區城區中小學(xué)生16000多人次按照巡展組織活動(dòng)方案，分批次前往體驗科技奧秘。
4.動(dòng)員城區中小學(xué)校參與科學(xué)調查體驗推廣示范學(xué)校、全省第二屆青少年創(chuàng )客創(chuàng )意大賽作品申報等工作。南關(guān)學(xué)校被省上列為“科學(xué)調查體驗推廣示范學(xué)�！�;申報創(chuàng )客創(chuàng )意大賽作品58件(幅)。
5.組織開(kāi)展全省科普大篷車(chē)巡展活動(dòng)。在甘州中學(xué)開(kāi)展“創(chuàng )新引領(lǐng)時(shí)代，智慧點(diǎn)亮生活，資源共享，創(chuàng )新發(fā)展”為主題的.20xx年“全國科普日”系列活動(dòng)暨全省“科普大篷車(chē)河西行(甘州站)”巡展活動(dòng)。來(lái)自省科普工作隊、張掖市兩縣一區的8輛科普大篷車(chē)共展出聲光電互動(dòng)展品、VR互動(dòng)體驗、思維互動(dòng)演示、航模車(chē)模表演、科學(xué)展覽等科普展項6項50余件展品，為甘州中學(xué)3000多名師生送上了一臺科技的盛宴。
(六)積極完成區委、政府中心工作。
1.按照區委和機關(guān)工委的安排部署，扎實(shí)開(kāi)展作風(fēng)建設年活動(dòng)。
2.抓好黨支部建設標準化工作，認真落實(shí)“三會(huì )一課”“固定黨日”和機關(guān)黨員服務(wù)社區等等制度。黨建、黨風(fēng)廉政建設責任制全面落實(shí)。
3.積極完成區委區政府安排的植樹(shù)造林、精準扶貧等其他各項工作。
二、存在的問(wèn)題和不足
回顧一年來(lái)的工作，雖然取得了一定成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足:
1.我區人口眾多、科普工作量大面廣，科普任務(wù)非常繁重，單位工作人員較少，科普工作不能滿(mǎn)足廣大農民的需求。
2.農技協(xié)聯(lián)合會(huì )建設任務(wù)尚未完成，民政部門(mén)登記注冊難度較大。
3.綱要辦協(xié)調作用還需要進(jìn)一步加強，社會(huì )化科普動(dòng)員機制尚未完全建立。
年度工作總結7
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
值此新春佳節之際，我們歡聚一堂，我代表采購供應部向各位領(lǐng)導和同事做關(guān)于“十三五”時(shí)期的工作總結和“十四五”工作思路、重點(diǎn)工作的匯報，請各位領(lǐng)導審議。
一、“十四五”規劃主要目標：
�。ㄒ唬┻_到“3個(gè)一流”。員工隊伍一流、員工素質(zhì)一流、員工收入一流（工作地同行業(yè)中等以上水平）。
�。ǘ┙⒉⑼晟乒竞细窆⿷處�
�。ㄈ┙⒐倦娚滩少徆⿷脚_
二、“十四五”期間的主要工作思路、重點(diǎn)工作
1、強力推行陽(yáng)光采購，要把陽(yáng)光采購作為項目采購的主要形式，杜絕暗箱操作，邀請公司代表和監察組人員監督采購全過(guò)程。鼓勵公平競爭，倡導程序正義。陽(yáng)光采購的全過(guò)程要留存影像資料，公司管理部門(mén)將不定期抽查。
2、為保證工期，縮短采供周期，簡(jiǎn)化施工項目的各項采購程序，對單次采購金額在元以下且無(wú)供應商庫并能即時(shí)結清的非重復性零星采購，可由項目物資設備部從市場(chǎng)經(jīng)詢(xún)價(jià)（或詢(xún)比）后通過(guò)公司對公轉賬的.方式采購，并留存完整的詢(xún)價(jià)（詢(xún)比）資料備查。項目部成立物資設備管理部門(mén)，組織專(zhuān)職材料采供人員持證上崗或項目部成立之初，以項目部施工項目需求招聘材料采供管理人員。通過(guò)市場(chǎng)詢(xún)價(jià)比對的方式對所需的物資等供方進(jìn)行采購，詢(xún)價(jià)比對不得少于3家，并按公司采供部的要求留存詢(xún)價(jià)比對資料、記錄，選擇最適合項目所需的供應商作為中選供應商，簽訂公司經(jīng)律師審核后的制式模板合同后進(jìn)入公司財務(wù)報銷(xiāo)流程。項目采購資料整理組卷后交公司采供部備案。
3、實(shí)行工程項目物資、勞務(wù)、工程分包采購計劃管理制度，工程項目施工前，由公司工程核算部、公司財務(wù)部對施工項目進(jìn)行項目運營(yíng)成本分析和稅務(wù)統籌計劃。公司工程核算部配合項目部按工程施工進(jìn)度編制所需材料采購計劃、勞務(wù)、分包工程采購計劃和成本分析，確保采購合同簽訂價(jià)格低于預算成本價(jià)格。做到工程項目采購有據可依，票物相符，嚴禁年底集中報票。
4、通過(guò)公開(kāi)招標，逐步建立公司工程項目主要物資、工程分包方合格供應商庫，淘汰以前的供應商選擇和采購機制，做到各種采購盡量從合格供應商庫中公開(kāi)、透明、集中采買(mǎi)，最大程度上節約采購成本，實(shí)現采購利潤最大化。供應商庫建庫招標工作由公司采購管理辦公室統一組織，確保采購招標工作更加明朗化。
5、對于工程造價(jià)在300萬(wàn)元以下且工程所在地為呼市以外的工程項目可不建立合格供應商庫，但必須按照《公司采購管理辦法》要求的采購程序執行。
6、實(shí)行“誰(shuí)使用、誰(shuí)驗收、誰(shuí)負責”的質(zhì)量管理原則，把物資采購供應的質(zhì)量管理職責落實(shí)到具體人員，使公司、項目部每一個(gè)采購人員都對自己負責采買(mǎi)的物資質(zhì)量負責。
7、建立嚴格的項目物資驗收管理制度、倉庫管理制度、施工現場(chǎng)材料管理制度、物資發(fā)放管理制度、分包隊材料管理制度、成品保護管理制度、周轉料管理制度和處罰規定、物資內業(yè)管理制度、材料核算管理制度并推進(jìn)落實(shí)。
8、根據公司的規模和發(fā)展，適時(shí)的引入并建立公司電商采購供應平臺，利用集中采購平臺統籌采購計劃、采購合同、詢(xún)價(jià)采購、采購尋源、招標采購、采購需求、競價(jià)采購、供應商管理、協(xié)議采購、評標專(zhuān)家等，采購實(shí)現在線(xiàn)采購交易、物流發(fā)貨、對賬結算，結合供應鏈金融、內部管理系統，同時(shí)對采購管理進(jìn)行組織架構和流程的優(yōu)化。
9、加強采供部門(mén)業(yè)務(wù)培訓，提高采供人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，健全人才引進(jìn)機制，采供部要積極拓寬人才引進(jìn)渠道，實(shí)施本土化用人戰略，結合校招、社招兩種途徑招聘業(yè)務(wù)人員，為采供部注入有專(zhuān)業(yè)素養的新生力量。提升隊伍整體能力，秣馬厲兵，做好培訓事業(yè)。建立分層次特色化教育培訓體系，實(shí)行有針對性的分級培養，通過(guò)“師帶徒”、素質(zhì)拓展、培訓觀(guān)摩、對標學(xué)習等內部交流方式，提升采供部員工綜合業(yè)務(wù)能力，組織職業(yè)資格考試培訓、業(yè)務(wù)系統培訓、交流拓展培訓等各類(lèi)培訓活動(dòng)，積極參加協(xié)會(huì )及政府組織的培訓、觀(guān)摩活動(dòng)，進(jìn)一步融入了行業(yè)發(fā)展環(huán)境。
目前，公司所面臨的困難與挑戰是前所未有的，在企業(yè)面臨諸多困難的情況下，我們要想企業(yè)之所想、急企業(yè)之所急。服從領(lǐng)導，服從組織安排，爬過(guò)這道坡、邁過(guò)這道坎，同舟共濟，共渡難關(guān)！我堅信，在公司各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全體干部職工群眾的共同努力下，一定能攻堅克難，順利實(shí)現公司的“十四五”規劃目標。
年度工作總結8
光陰如梭，一年的工作轉瞬間又將成為歷史，20xx年即將過(guò)去，迎來(lái)的是新的起點(diǎn)以及新的一年對工作的目標和挑戰，我“決心再接再厲，更上一層樓”，堅信自己會(huì )打開(kāi)一個(gè)新的工作局面，出色的完成領(lǐng)導交給的工作，揚長(cháng)避短，回守一年的工作有成績(jì)也有不足之處，因本人從事綜合工作，固工作內容復雜多樣化，管理全面類(lèi)別不同，可分幾大項進(jìn)行匯報總結：
一、財務(wù)報賬管理：
共23筆
�。�1）差旅類(lèi)：2筆
�。�2）借款類(lèi)：1筆
�。�3）還款類(lèi)：1筆
�。�4）日常及其他費用類(lèi)：15筆
�。�5）非采購訂單類(lèi)：4筆
財務(wù)報賬是一項認真細致工作，根據財務(wù)20xx年新管理辦法，公司嚴格要求按票據粘貼辦法進(jìn)行粘貼以及到各省、市地稅和國稅網(wǎng)站查詢(xún)真偽，細致準確按報賬系統進(jìn)行錄入，前期錄入報賬，后期審批跟蹤，全程環(huán)節直到賬款全部落實(shí)到個(gè)人和商戶(hù)手中，能做到及時(shí)準確無(wú)誤。
二、辦公用品、低值易耗品需求和固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)管理：
因太和分公司所轄營(yíng)業(yè)廳和外包廳范圍廣，所以上半年辦公用品和低值易耗品需求量很大，統計和整理起來(lái)較繁瑣，需仔細認真進(jìn)行統計申報需求并及時(shí)發(fā)放到個(gè)人，5月份因工作變動(dòng)固定資產(chǎn)管理工作由本人負責，正值財務(wù)有始以來(lái)第一次全面系統的進(jìn)行固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，此項工作時(shí)間緊任務(wù)重，但因盤(pán)點(diǎn)工作從未操作過(guò)，需本人從頭到尾系統全面的學(xué)習和應用，邊學(xué)習邊總結經(jīng)驗，從7月份開(kāi)始先進(jìn)行各部分固定資產(chǎn)清查工作，9月份賬務(wù)部下文各部門(mén)進(jìn)行全面盤(pán)點(diǎn)工作，太和分公司所轄資產(chǎn)共203戶(hù)，固定資產(chǎn)工作因歷史遺留問(wèn)題較嚴重，清查起來(lái)難度很大，需要與各部門(mén)協(xié)調查找和與相關(guān)人員核實(shí)，最后無(wú)法查找到的自行與各營(yíng)業(yè)廳和相關(guān)廠(chǎng)家聯(lián)系，歸屬客戶(hù)服務(wù)中心、銷(xiāo)售中心、開(kāi)發(fā)區分公司3個(gè)部門(mén)分期分批進(jìn)行調撥：最終將所轄固定資產(chǎn)全部盤(pán)點(diǎn)完畢，由最初的盤(pán)點(diǎn)率21%盤(pán)到100%按公司要求進(jìn)度全部盤(pán)點(diǎn)工作圓滿(mǎn)完成，對于盤(pán)點(diǎn)后固定資產(chǎn)未粘貼的標簽重新補打，做到賬、物、標簽相符，以便日后查找有據可查，將固定資產(chǎn)系統全面的`管理完善。
三、集團禮品、促銷(xiāo)品、辦公用品實(shí)物管理：
由于工作原因5月份開(kāi)始接手倉庫管理工作，全面徹底的將一樓和四樓倉庫全面清查并按類(lèi)別分門(mén)別類(lèi)的整理并歸檔，做好出、入庫登記，截止到11月份據統計入庫共20筆，出庫11筆，隨時(shí)為大家領(lǐng)取集團和辦公用品，做到及時(shí)有效、合理發(fā)放。
四、考勤、值班、加班、職位、話(huà)費變動(dòng)等申報以及物品發(fā)放等臨時(shí)性工作
每月的考勤以及節假日排班，申報加班表都能夠及時(shí)準確上報給上級部門(mén)，從不延誤和拖欠上報時(shí)間，公司發(fā)放的物品都會(huì )在第一時(shí)間發(fā)放到個(gè)人手中，享受公司帶給員工的福利待遇。
五、安全生產(chǎn)、消防、空調、房屋故障維修申請和協(xié)調管理：
對于營(yíng)業(yè)廳空調，房屋維修故障是日常生活瑣事，但落實(shí)問(wèn)題確很重要，有故障申報我都會(huì )第一時(shí)間上報故障并多次與相關(guān)部門(mén)催辦，空調報障單3筆，房屋維修故障單20筆都及時(shí)妥善解決。
安全生產(chǎn)、消防是一項容易被人忽視的工作，但它確與員工人身安全起到至關(guān)重要的作用，省公司安全檢查組于20xx年7月18日-19日對公司進(jìn)行安全檢查，涉及到太和分公司的有幾項需要配合整改：
1、太和綜合樓消防監控室，白班一人值班和夜間無(wú)人值守（整改結果已上報市公司綜合部處理）
2、太和綜合樓5樓機房?jì)扔薪饘偌芴荩ń饘偌芴萑菀滓鸹馂�，已通知相關(guān)部門(mén)收回倉庫保管）
3、太和綜合樓四、五、六、七樓棚頂設有消防氣滅噴頭（整改結果四樓已關(guān)閉，其他5、6、7樓機房已上報市公司將進(jìn)行分區控制）
消防安保廠(chǎng)家從1樓到7僂共安裝應急照明108個(gè)，安全出口牌8個(gè)，由本人隨同廠(chǎng)家共同驗收，市公司綜合辦領(lǐng)導8月份到太和分公司檢查安全生產(chǎn)整改工作，對于太和安全生產(chǎn)匯報情況給予高度肯定。
六、車(chē)輛調度、衛生以及食堂管理：
太和分公司區域性廣，用車(chē)輛較大，集團、營(yíng)業(yè)、渠道、綜合用車(chē)輛頻繁，在車(chē)少人多的情況下能合理安排車(chē)輛運行，保證無(wú)事故發(fā)生，做到安全上、下班。對于保潔衛生管理本人至少每月檢查一次，每月開(kāi)一個(gè)小會(huì )，對于隨時(shí)發(fā)現問(wèn)題隨時(shí)解決，使整個(gè)太和綜合樓環(huán)境干凈明亮，給大家一個(gè)很好的辦公環(huán)境，在做好本職工作之外，配合市公司管理好食堂管理工作。
七、領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作
綜合工作是動(dòng)態(tài)的，無(wú)法用數字來(lái)量化，但對于領(lǐng)導臨時(shí)性交辦工作能夠做到及時(shí)，有效合理去完成。積極配合領(lǐng)導工作，認真完成領(lǐng)導交待的各項任務(wù)，能夠起到提醒領(lǐng)導一些臨時(shí)性事務(wù)及時(shí)處理。
以上是本人一年來(lái)工作中的一點(diǎn)小成績(jì)，下面本人將工作中的不足和日后工作中提出的小建議：
一、固定資產(chǎn)管理較亂，原因是歷史遺留問(wèn)題，沒(méi)有原始臺賬，故造成管理
上的困難，盤(pán)點(diǎn)工作難度加大，賬、物無(wú)法識別，需要重新建立臺賬管理，下一步打算將固定資產(chǎn)進(jìn)一步細分，建立建全臺賬管理，做好賬，物相符，同時(shí)給市公司提出合理化建議，采購部門(mén)能否將固定資產(chǎn)照片進(jìn)行拍照傳給相關(guān)采購單位管理員進(jìn)行管理，以便及時(shí)準確有效的保管，這樣可以減少日后盤(pán)點(diǎn)工作帶來(lái)的種種不便。
二、集團各種禮品、充值卡領(lǐng)取同時(shí)，請集團管理員和相關(guān)人員與賬、務(wù)管
理員做好登記手續，配合做好出、入庫臺賬，以便省公司審記時(shí)惡補，給我們賬、物工作代來(lái)不便，使臺賬登記時(shí)間順序錯誤，造成書(shū)面涂改問(wèn)題嚴重，影響工作時(shí)效和重復工作，希望集團協(xié)調好此項工作。
三、日后在日常管理和協(xié)調問(wèn)題上自己再全面、細心把每項目工作做好。
以上是本人一年來(lái)的工作總結，在新的一年中，我會(huì )繼續努力，將我的
工作能力提高到一個(gè)新檔次，不辜負領(lǐng)導對我的期望，我會(huì )盡我的所能，做好領(lǐng)導的好幫手，我相信移動(dòng)公司在領(lǐng)導正確領(lǐng)導下明天會(huì )更美好！
年度工作總結9
20xx年即將過(guò)去，回顧自己一年來(lái)的工作，是一個(gè)從新認識自我的一年，回顧自己的工作歷程，我感到的是充實(shí)和受益匪淺。同時(shí)這一年也是理清工作思路，切實(shí)轉換角色，成功由業(yè)務(wù)新手向合格的財務(wù)人員蛻變的一年。在頻譜所各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，我按照所在崗位職責要求，自覺(jué)服從組織各項安排，努力學(xué)習，扎實(shí)工作，開(kāi)拓創(chuàng )新，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F將一年來(lái)的工作總結如下：
�。ㄒ唬┰诓煌ぷ鲗哟伍g，切實(shí)轉變角色
大學(xué)畢業(yè)來(lái)到頻譜所已經(jīng)兩年，隨著(zhù)自身學(xué)習不斷加強，業(yè)務(wù)技能的逐漸熟練，我所接觸的工作內容也愈加深入，我也面臨著(zhù)業(yè)務(wù)新手向科室骨干蛻變。擺在我面前最棘手的問(wèn)題就是如何盡快實(shí)現不同工作層次的角色轉變，這也是所里領(lǐng)導一直強調和囑咐的一件大事。為此，我要求自己做好以下兩點(diǎn)：
一是迅速適應從局部到全局的變化。新的定位要求更高的工作標準。在財務(wù)處工作的這一年期間，它要求我把握住整個(gè)頻譜所發(fā)展情況來(lái)開(kāi)展自身的工作；要求我全面深刻地了解自己的工作意義和內容；要求我站在全局的高度來(lái)把握自身工作的重心和中心。二是盡快明確職責，準確進(jìn)入崗位。只有找準自己的位置，全力以赴地做好本職工作，才能確保每一項工作的順利完成。在日常工作中，我堅持記錄現金日記帳，定期進(jìn)行現金盤(pán)點(diǎn)，填寫(xiě)現金盤(pán)點(diǎn)表，及時(shí)與會(huì )計核對現金賬目，如發(fā)現現金金額不符，做到及時(shí)處理找出原因，防止現金出現盈虧，保證庫存現金的完整及安全；堅持嚴格審核有關(guān)原始單據，遵守每筆業(yè)務(wù)的支付程序，防止差錯；堅持財務(wù)手續完備，相關(guān)單據齊全，完整相關(guān)財務(wù)資料的保存；這些良好的工作習慣大大提高了工作效率，有效減少了失誤，同時(shí)也使我由一個(gè)業(yè)務(wù)新手逐漸成為一個(gè)成熟的財務(wù)工作者。
�。ǘ┰趯�(shí)踐操作中，主動(dòng)加強學(xué)習
俗話(huà)說(shuō)“活到老，學(xué)到老”，學(xué)習是一個(gè)永恒的課題，更是我面臨的主要任務(wù)。要做好財務(wù)工作，就必須主動(dòng)加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)，不斷適應新形勢、新任務(wù)下的新要求。
一是主動(dòng)加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習。在這一年中，我堅持努力學(xué)習財務(wù)會(huì )計的基本理論、學(xué)習財務(wù)規章制度、現金管理和結算制度，學(xué)習財務(wù)法律法規等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。在這過(guò)程中，我注重把以前學(xué)過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)際工作進(jìn)行有機的對接，認真領(lǐng)會(huì )理論在實(shí)際中的指導作用及其現實(shí)工作的核心所在，收到了事半功倍的效果，取得了較好的收獲。在基本掌握本職業(yè)務(wù)的同時(shí)，還順利通過(guò)了會(huì )計從業(yè)資格考試拿到了的相關(guān)證書(shū)，成為一名真正的財務(wù)工作者。二是切實(shí)提高實(shí)際操作能力。出納工作看瑣碎且責任重大，它是財務(wù)工作的第一線(xiàn)，是財務(wù)收支的關(guān)口，占有重要的地位。它要求我在加強理論學(xué)習的同時(shí)還要切實(shí)提高操作能力：
在銀行方面，我要求自己能夠及時(shí)傳遞銀行原始單據和收付單據，按月認真核對銀行往來(lái)賬目，做好銀企對賬工作，編制銀行存款余額調節表。
在資金預算方面，我嚴格執行集團資金預算管理暫行辦法，認真執行資金預算，加強資金預算的準確性，合理調配使用資金，并努力做到及時(shí)和可執行。由于周資金預算實(shí)行滾動(dòng)編制，我堅持做到每周三上報下周資金預算及上一周預算執行數據，跟蹤分析本單位資金預算的執行情況，實(shí)時(shí)監測資金運行，做好于集團資金部的及時(shí)溝通并在其指導下解決預算執行中出現的問(wèn)題。
此外，為配合集團資金集中管理升級的要求，頻譜所實(shí)行收支雙線(xiàn)管理模式，將現有賬戶(hù)進(jìn)行清理。我先后與招商銀行、中國建設銀行、中國銀行為單位簽署了相關(guān)賬戶(hù)授權協(xié)議，以確保資金管理工作順利進(jìn)行。如遇緊急情況，我能夠做到及時(shí)向集團上報，與集團資金運營(yíng)部溝通，臨時(shí)申請資金撥付，確保相關(guān)工作的順利進(jìn)行。
�。ㄈ┰诠ぷ鲗W(xué)習中，妥善處理各種關(guān)系
實(shí)踐證明，謙虛謹慎，善借外智，才能不斷提高。在本科室內，作為年齡最小的年輕人，我本著(zhù)尊重、學(xué)習的原則，主動(dòng)向他們請示工作方法，虛心聽(tīng)取他們的.批評和建議，經(jīng)常與他們一起出主意、想辦法，盡自己最大的努力加深與他們的了解、增進(jìn)與他們的友誼，為日常工作的正常的開(kāi)展奠定堅實(shí)的基礎。
在科室之間，樹(shù)立財務(wù)為生產(chǎn)科研服務(wù)的思想的同時(shí)要求自己嚴格遵守財務(wù)制度。財務(wù)工作既有獨立工作的一面，又有為生產(chǎn)科研服務(wù)的職能，還要有必不可少的原則性。尤其是出納工作，堅持原則遵守制度更顯得重要！這方面我們部門(mén)的同事們給我樹(shù)立了好榜樣：真誠對待每一位來(lái)辦理業(yè)務(wù)的人，力爭服務(wù)于生產(chǎn)科研，使我們的財務(wù)工作在服務(wù)中體現效益，同時(shí)，嚴格執行財務(wù)制度，杜絕違反財務(wù)制度的現象發(fā)生，為我所把好現金支付關(guān)。
與此同時(shí)，我要求自己堅持保持不驕不躁的工作作風(fēng)，及時(shí)反思自身行為和不足�？鬃诱f(shuō)過(guò)“吾日三省吾身”，就是要我學(xué)會(huì )反思，知錯，改錯。也讓我認識到一個(gè)學(xué)會(huì )自我反思的新同志才能得到進(jìn)步。
回顧20xx年，在這一年的工作中，我有過(guò)得到所里領(lǐng)導表?yè)P的興奮，也有過(guò)工作出現失誤后的沮喪，每次在事情過(guò)后靜下心來(lái)總結反省，使得我對財務(wù)工作理解更加深入，自身也愈加成熟。路漫漫其修遠，吾將上下而求索，展望20xx年，相信在我今后的工作中，只要不斷的努力，自己可以做得更好，力爭早日實(shí)現“揮灑青春，建功有為”的奮斗目標，20xx年我會(huì )更努力！
20xx年12月9日
年度工作總結10
在公司的正確領(lǐng)導和新科長(cháng)的領(lǐng)導下，認真學(xué)習公司會(huì )計制度，堅持原則，嚴格遵守會(huì )計人員職業(yè)道德，遵守公司各項工作制度，積極參加公司各項活動(dòng)，嚴格遵守國家關(guān)于現金管理的各項規定，認真做好本職工作。
作為公司出納，我在收付、反映、監督四個(gè)方面履行了應盡的職責。在過(guò)去的一年里，在不斷改進(jìn)工作方法的同時(shí)，我一直是公司的好管家，通過(guò)努力，我很好地完成了各項任務(wù)，總結如下：
一、日常出納工作。
1、嚴格執行現金管理和結算制度，及時(shí)辦理日�，F金收付業(yè)務(wù)實(shí)現日常結算，防止不必要的損失和浪費。確保手頭現金的安全。
2、及時(shí)收回公司門(mén)診、住院收入并進(jìn)行核對。及時(shí)收取現金，存入銀行。
3、根據會(huì )計提供的依據，與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，有序完成工資等應支付款項的支付。
4、堅持財務(wù)程序，嚴格審核（憑證必須由經(jīng)手人和相關(guān)領(lǐng)導簽字后才能支付），對不符合程序的憑證不支付。
5、審查和登記現金簿和存款日記賬。
二、日常會(huì )計工作。
1、熟悉國家金融制度，嚴格執行財經(jīng)紀律。堅持公正原則。
2、在財務(wù)部負責人的直接領(lǐng)導下，負責公司財務(wù)報銷(xiāo)的審核。
3、認真審核首筆業(yè)務(wù)原始憑證及附件的'正確性、合法性和規范性。檢查報銷(xiāo)手續是否齊全。
4、根據經(jīng)審核的收貨會(huì )議原始憑證，及時(shí)準備記賬憑證。
5、負責編制和發(fā)放公司各類(lèi)人員的工資及隨工資發(fā)放的各種補貼。
6、按照稅法規定，每月做好個(gè)人所得稅的代扣代繳工作。
7、每月依法及時(shí)做好各項勞動(dòng)保險代扣代繳工作。
三、其他任務(wù)。
1、加強費用控制和監管，確保公司收入和資金的安全和完整。
嚴格執行物價(jià)部門(mén)核定的收費范圍和標準，不違規、不隨意收費。根據內部控制制度，加強日常收費的控制、監督和管理，逐一核對日常營(yíng)業(yè)收入報表和收費票據，按時(shí)將收取的現金存入銀行。
2、加強會(huì )計檔案管理，規范會(huì )計基礎工作。
公司會(huì )計檔案管理基礎薄弱。20xx年，我們加強了會(huì )計檔案的規范化管理，參與整理裝訂會(huì )計憑證20年—20年，并進(jìn)行歸檔。
3、做好公司員工和專(zhuān)家的服務(wù)工作，保證工資福利按時(shí)發(fā)放。
20xx年，公司東區搬遷，給工作帶來(lái)了不便，為了服務(wù)好全院職工和專(zhuān)家，對專(zhuān)家服務(wù)方面，熱情周到，保證專(zhuān)家的需求，工資福利按時(shí)無(wú)差錯發(fā)放到位。
4、完成社�；撕褪召M年審工作，配合XX對公司20xx年和20xx年財務(wù)收支的審計工作。
通過(guò)財務(wù)室全體人員的共同努力，財務(wù)工作得到了公司的充分肯定，20xx年，財務(wù)室被評為公司先進(jìn)集體，同時(shí)本人補評為先進(jìn)個(gè)人。
四、存在的問(wèn)題和建議。
首先，由于公司無(wú)基本賬戶(hù)，財務(wù)核算中現金流量較大，坐支現金情況產(chǎn)生態(tài)環(huán)境。不能及時(shí)支付各部門(mén)急需用錢(qián)的問(wèn)題。
其次，公司業(yè)務(wù)量較大，財務(wù)人員較少，限于日常核算事務(wù)，不能為領(lǐng)導及時(shí)提供報表。
最后財務(wù)人員的知識結構需要更新和調整，在不斷更新專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí)，還要學(xué)習新會(huì )計制度與財務(wù)有關(guān)的其它知識。
年度工作總結11
本學(xué)期，教務(wù)處嚴密籌劃，狠抓落實(shí),積極推進(jìn)和深化素質(zhì)教育，促使全校教學(xué)工作有序有效開(kāi)展，基本完成了年初制定的教育教學(xué)工作計劃。
一、重視抓好過(guò)程管理，促使教學(xué)工作規范化
教務(wù)處進(jìn)一步健全教學(xué)常規制度，堅持把教學(xué)常規落到實(shí)處。重視抓好過(guò)程管理，加強對教師平時(shí)教學(xué)常規的督促和檢查工作，實(shí)施隨機抽查和定期檢查相結合的管理方式，使常規工作朝高標準、高質(zhì)量方向發(fā)展。
1、課堂教學(xué)的過(guò)程化管理：教務(wù)處結合教研處通過(guò)公開(kāi)課、隨堂聽(tīng)課等形式和教師上課情況記錄來(lái)了解教師的教學(xué)情況，使課堂教學(xué)量化管理落到實(shí)處。
2、教師考核的過(guò)程化管理：教務(wù)處對教師教案、常規教學(xué)、作業(yè)批改、作文批改、聽(tīng)評課記錄等材料進(jìn)行全方位考核。針對教學(xué)中存在的問(wèn)題，教務(wù)處督促有關(guān)老師及時(shí)整改。
3、抓好考試的過(guò)程化管理：本學(xué)期除期中、期末考試外，還有三個(gè)年級月考、四次初三模擬考和二次初二初三競賽考試。每次考試按教務(wù)處的安排嚴格監考，對每次月考、期中、期末考試，實(shí)行交叉編排，狠抓考風(fēng)、考紀，對于違紀學(xué)生進(jìn)行全校通報，對違反考試紀律和隨便缺考的學(xué)生進(jìn)行嚴肅處理，以警示學(xué)生。從考務(wù)安排、監考、評卷、成績(jì)統計各環(huán)節，盡可能減少人為因素的干擾，真正實(shí)現競爭的公平公正，以考風(fēng)促進(jìn)我校學(xué)風(fēng)。對每次的考試都認真做好質(zhì)量分析，質(zhì)量分析是我校提高教學(xué)的一個(gè)重要舉措。
二、強化畢業(yè)班管理
對于畢業(yè)班工作，領(lǐng)導班子歷來(lái)都非常重視。教務(wù)處在李副校長(cháng)的推動(dòng)下，開(kāi)展三交流：加強與學(xué)生的交流、加強與家長(cháng)的交流定期召開(kāi)家長(cháng)動(dòng)員會(huì )、加強與兄弟學(xué)校的交流；加強三跟蹤：跟蹤做好提優(yōu)補差工作、跟蹤做好各類(lèi)�？假|(zhì)量分析工作、跟蹤做好反饋落實(shí)工作，扎實(shí)做好備考工作。經(jīng)過(guò)全體畢業(yè)班教師的努力，取得了較好的成績(jì)。
三、其它工作
在抓好學(xué)校常規管理的同時(shí)，教務(wù)處認真完成市教育局、教研室布置的各項工作，做到上通下達。本學(xué)期，我們做好各類(lèi)表格的統計填寫(xiě)，教學(xué)資料的收集整理。在校務(wù)處全體工作人員的共同努力下，及時(shí)做好組織安排學(xué)期工作、組織期末質(zhì)量檢查、做好學(xué)生數的鞏固跟蹤、認真做好試卷的印刷、教師的'臨時(shí)調課等各項工作。
回顧一學(xué)期來(lái)的工作，雖然取得了一定的成績(jì)，但與上級的要求，社會(huì )的期望還有很大的差距。在教學(xué)管理上還有不盡人意的地方，在教師隊伍建設方面，個(gè)別教師工作積極性不高，責任心不強。今后，教務(wù)處將繼續改進(jìn)工作，積極探索，努力開(kāi)創(chuàng )學(xué)校教育教學(xué)工作的新局面，為進(jìn)一步提高我校的教學(xué)質(zhì)量而務(wù)實(shí)工作。
年度工作總結12
20xx—20xx年度由我擔任中三班的一班老師及中班教研組長(cháng)的工作，因為之前已經(jīng)有了一年的中班的工作經(jīng)驗，和三年的英語(yǔ)教研組長(cháng)的工作，所以在中班的一年來(lái)，很享受這樣工作的過(guò)程。
一、認真做好幼兒的安全工作。
安全是幼兒園永遠不變的主題，由于家長(cháng)無(wú)形轉移監護權給了幼兒園，我們不得不間接擁有了很多的監護權，所以，過(guò)渡環(huán)節的安全是絕對的要提上日程的。學(xué)前兒童的自我保護意識還很弱，認知發(fā)展水平較低，還不能預測行為的后果，所以作為幼兒教師要時(shí)刻關(guān)注幼兒的安全。哪怕老師站在那并沒(méi)有介入到孩子們中來(lái)，但是也是對孩子具有威懾力，如果說(shuō)集體教育活動(dòng)的重點(diǎn)目標是關(guān)鍵經(jīng)驗，那么過(guò)渡環(huán)節的重點(diǎn)目標就應該是安全。要能及時(shí)預測孩子們的行為及不安全因素，想在孩子們的前面，孩子們的不安全因素太多，需要老師能夠及時(shí)預測和研究孩子活動(dòng)后容易發(fā)生的事故和問(wèn)題。中班的幼兒好奇心重、愛(ài)玩、會(huì )玩、好動(dòng)，這樣的年齡特點(diǎn)使得老師很難把握管理幼兒與幼兒自由的尺度，但是我相信只要老師時(shí)刻抱著(zhù)謹慎的態(tài)度，就一定把握好尺度的。
二、在工作中找到并發(fā)展好自己的特色。
幼兒園的工作總是千頭萬(wàn)緒的，工作的內容很雜，這是與幼兒全面發(fā)展的工作特點(diǎn)相關(guān)的，作為一名幼兒園老師，我要保持一顆清醒的頭腦，不要被動(dòng)的參與到工作中，不要被千頭萬(wàn)緒的工作打亂了自己的思路，而是積極找到自己的工作特長(cháng)，因為以前的2、3年來(lái)，我一直給自己的特色定位為幼兒的繪畫(huà)心理研究，通過(guò)繪畫(huà)活動(dòng)來(lái)積極地關(guān)注幼兒的心理發(fā)展，取得了一些成績(jì)并且得到一些專(zhuān)家的認可，但是我相信任何研究的最終目的是為了促進(jìn)幼兒的發(fā)展，除了通過(guò)不同形式的繪畫(huà)表達幼兒的情緒和心理，我也在嘗試通過(guò)其他一些形式，讓幼兒表達自己的消極的、積極的情緒或者心理。如：幼兒還可以通過(guò)手工、折紙等美術(shù)創(chuàng )作活動(dòng)來(lái)表達情緒，或者通過(guò)活動(dòng)區、過(guò)渡環(huán)節等形式，幫助幼兒表達情緒。如：秘密屋的創(chuàng )設，讓幼兒在秘密屋和自己的朋友一起聊天，用聊天的形式宣泄情緒，秘密屋里還為幼兒投放面具、鏡子等道具。
三、以幼兒的成長(cháng)帶動(dòng)自身的發(fā)展。
教師與幼兒的發(fā)展是雙向，只有幼兒發(fā)展了才能間接帶動(dòng)幼兒的發(fā)展，但是幼兒的發(fā)展好了，并不代表教師也發(fā)展好了，他們之間是必要非充分的條件，所以作為教育者的我們，一方面關(guān)注幼兒的發(fā)展，另一方面還要關(guān)注到，幼兒發(fā)展好了，及時(shí)對幼兒的發(fā)展進(jìn)行反饋和思考。從剛接中三班的孩子時(shí)，在與小班的老師的溝通中，我了解到我們班孩子很喜歡美術(shù)活動(dòng)，并且美術(shù)功底都比較好，于是我訂閱了《早期教育》美術(shù)版的雜志，并且借閱和購買(mǎi)了很多關(guān)于學(xué)前兒童美術(shù)教育方面的書(shū)籍，在學(xué)習中開(kāi)闊我自己的眼界，學(xué)習了很多美術(shù)創(chuàng )設的方法，如：用油筆畫(huà)線(xiàn)條畫(huà)，用剪刀直接剪畫(huà)，裝飾畫(huà)等。對油筆畫(huà)剛開(kāi)始我很是擔心黑色的線(xiàn)條幼兒沒(méi)有興趣，可是當我向幼兒介紹這種畫(huà)法時(shí)，幼兒興趣很高，同時(shí)在向幼兒介紹不同美術(shù)創(chuàng )設的方式時(shí)，幼兒的興趣都比較高，也許，藝術(shù)本來(lái)就應該屬于幼兒美好的世界的，讓我慶幸的是，幼兒的繪畫(huà)能力在小班基礎上有了良好的發(fā)展，并且認識了很多不同的藝術(shù)形式，從而更有利于促進(jìn)他們對美術(shù)活動(dòng)的興趣。正是幼兒對不同美術(shù)創(chuàng )設的興趣，讓我不得不積極的學(xué)習、思考多樣化的美術(shù)活動(dòng)，幼兒的興趣刺激了我的學(xué)習，我的學(xué)習也帶動(dòng)了幼兒的發(fā)展，所以我想，任何成功的教育都是雙向的，它既讓幼兒發(fā)展，同時(shí)也帶動(dòng)了教師的發(fā)展。
四、積極做好家長(cháng)工作。
作為一名幼兒園教師，幼兒如果發(fā)展的再好，不能得到教育環(huán)節中最重要的家長(cháng)的支持，那將是很難開(kāi)展工作，因為我對以前小三班的幼兒有一些了解，并且和黃輝老師接觸的較多，溝通起工作來(lái)，比較容易。在開(kāi)學(xué)之前，我就常常與黃老師一起就他們班每個(gè)孩子的特點(diǎn)及家長(cháng)的特點(diǎn)，進(jìn)行了很多次溝通，所以對孩子及家長(cháng)的情況有了較深的認識。在開(kāi)第一次家長(cháng)會(huì )的時(shí)候，利用讓家長(cháng)簽到的'機會(huì )，就每個(gè)幼兒與家長(cháng)進(jìn)行了短暫了溝通，讓家長(cháng)一下子就覺(jué)得親切了，讓家長(cháng)認識到"原來(lái)這位老師很早就認識到我們的孩子了"，拉近了與家長(cháng)的距離。
經(jīng)過(guò)了這一年的工作，在家長(cháng)工作方面，讓我很收益，其實(shí)很多時(shí)候，老師與家長(cháng)產(chǎn)生矛盾都是因為各自站在各自的角度想問(wèn)題，誰(shuí)都覺(jué)得自己做的對，對方不能體諒自己而產(chǎn)生矛盾。如果我們老師多從家長(cháng)的角度去想問(wèn)題，主動(dòng)去體諒家長(cháng)，那樣就會(huì )大大減少彼此的矛盾了�，F在的家庭都是獨身子女，如果我的孩子在幼兒園發(fā)生了這樣的事，我的心情該如何呢？通過(guò)換位思考設想家長(cháng)的心情，也許那一切的行為我們都是可以理解的了。
總之，在中班的這一年是快樂(lè )的，也是發(fā)展的一年，在一年中，不僅幼兒得到了良好的發(fā)展，老師也得到了發(fā)展，同時(shí)在這一年里，與高老師和李海燕老師的合作，讓我覺(jué)得很好，高老師象一個(gè)長(cháng)者，總是指出我工作的不足，讓我成長(cháng)了很多，李海燕老師是個(gè)很好的合作者，我們總是有很多工作上的碰撞，我們三個(gè)人已經(jīng)不僅僅是同事關(guān)系了，而是很好的朋友，這樣朋友式的工作，讓覺(jué)得工作著(zhù)，居然可以如此愉快，期末迎來(lái)了李華香老師，聰明的她很快的融入到了我們的班的工作中來(lái)，并沒(méi)有因為臨時(shí)換老師，打亂了彼此的工作，和華香老師一起工作，讓我覺(jué)得很快樂(lè )，很舒服。
年度工作總結13
本人經(jīng)公司各級考核批準，進(jìn)入x食品公司從事烘焙工作。在過(guò)去的八個(gè)時(shí)間里，本人在x食品公司從事得十分愉快、順利。從中感謝各級領(lǐng)導的努力栽培和用心關(guān)懷�，F于年底作出一份一年一度的年終工作總結表進(jìn)行上交報告，望各級領(lǐng)導給出寶貴的意見(jiàn)!
本人于x分店(x加盟店)作烘焙師傅，在從事的8個(gè)月期間，感覺(jué)到公司的.設備無(wú)論是在軟件還是硬件方面都得到十分完善的配置。擁有全國第一條日產(chǎn)量達到十萬(wàn)只月餅的生產(chǎn)線(xiàn)，以及全自動(dòng)化機械配控等先進(jìn)設備�，F公司旗下?lián)碛衅呤嚅g連鎖店，就職員工1500多名，占地面積達到七千多平方米…于x年被評為全國四星級旅游文化景點(diǎn)和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)稱(chēng)號。
在過(guò)去八個(gè)月的工作期間，本人每個(gè)月份都對門(mén)店(x加盟店)的產(chǎn)品質(zhì)量和業(yè)績(jì)進(jìn)行了詳細登記和記錄。從五月份的凍包出爐總額到十一月份凍包出爐總額進(jìn)行相比較，期中五月份的凍包出爐總額23750元、六月份25780元、七月份24068元、八月份26560、九月份22567元、十月份27748元、十一月份27950元;平均每個(gè)月業(yè)績(jì)增長(cháng)百個(gè)六分點(diǎn)。
綜合以上的總結，本人對公司提出以下幾點(diǎn)見(jiàn)議，望指點(diǎn):
一:在凍包運輸方面，希望公司能夠更完整地提升產(chǎn)品的質(zhì)量和形象保障。例如:香芋包、叉燒包、咸水角往往出現破皮漏餡現象。
二:對各產(chǎn)品進(jìn)行標識登記和形象記錄。例如:每種凍包表面作一個(gè)形象記號，使撿包者更清晰更快捷地辯認出每個(gè)產(chǎn)品名稱(chēng)。
三:定時(shí)定期推出一些新產(chǎn)品，令顧客感覺(jué)到新鮮感。
四:實(shí)行數施，鼓勵員工大膽創(chuàng )新和努力工作。
以上報告出于個(gè)人意見(jiàn)，有不當之處，敬請原諒!
年度工作總結14
時(shí)間過(guò)得很快，上小學(xué)和初中的時(shí)候寫(xiě)作文喜歡用很官方的詞“時(shí)光如水，歲月如梭”來(lái)提高作文檔次。畢業(yè)工作以后才真正的感覺(jué)到時(shí)間的飛逝，有種壓迫感，每天都在忙忙碌碌，好像小時(shí)候上學(xué)一樣感覺(jué)長(cháng)大好遠，一直在經(jīng)歷上不完的學(xué)。一眨眼，十幾年的念書(shū)生活已經(jīng)全部結束了，工作都已經(jīng)5年了�；仡櫼酝�，沉淀一下這些年的積累，想想我們的初衷，把握一下我們這么多年的經(jīng)歷是否使初心發(fā)生了偏離。
這個(gè)時(shí)代瞬息變化，每個(gè)人都在拼搏努力，追求成功，無(wú)可厚非。通往成功的道路從來(lái)都不是平坦的.，個(gè)人的力量是渺小的，我們寄希望于一個(gè)團體，一個(gè)與我們有著(zhù)共同夢(mèng)想和理想信念的一群人組成的企業(yè)。企業(yè)的成功意味著(zhù)每個(gè)員工的成功，我們和企業(yè)就是命運共同體，唇齒相依，榮辱與共。只有堅定這個(gè)信念，每個(gè)成員認識一致，目標一致，信念一致，這個(gè)集體才能披荊斬棘，勇往直前。
公司在發(fā)展過(guò)程中，時(shí)時(shí)刻刻會(huì )面臨著(zhù)許多挑戰和壓力，身為團隊中的一份子，我們有責任、有義務(wù)承擔自己應該承擔的那一份。公司的員工不是以個(gè)體的形式存在，個(gè)人的能力不管多么優(yōu)秀，對于公司的發(fā)展來(lái)說(shuō)都是杯水車(chē)薪；而個(gè)人能力跟不上公司前進(jìn)的步伐，就會(huì )使公司實(shí)力明顯削弱。就如同“木桶效應”，水的高度往往取決于最短的那塊板。因此我們每一位員工在工作中，應自覺(jué)加強綜合學(xué)習，不斷提升自身素質(zhì)，緊跟企業(yè)發(fā)展的節奏，不做短板，不忘初心，與企業(yè)共同進(jìn)步。
公司的發(fā)展，給我們機會(huì )的同時(shí)，也給了我們更高的要求。過(guò)去這幾年經(jīng)常聽(tīng)到有人在說(shuō)我們單位各種不好，每每聽(tīng)到這些，我多少為他感覺(jué)有些悲哀。每個(gè)選擇都是相互的，既然你和公司是為了共同的目標在相互攙扶前進(jìn)，公司在為你提供實(shí)現夢(mèng)想的平臺和生活必須的經(jīng)濟來(lái)源，你卻還在抱怨他。你有選擇離開(kāi)的權利，既然我們還是一個(gè)團隊，我們就該為了這個(gè)團隊更好的發(fā)展去努力，而不是一邊依靠一邊抱怨，這是不是太可笑了。
每當遇到和我傾訴的同事，我只簡(jiǎn)單的回答他“要么忍，要么狠，要么滾”，這樣對誰(shuí)都好。一個(gè)人的價(jià)值體現，并不在于做了多少工作，而是要體現出你工作的稀缺性和不可替代性。所以，我們每位青年員工一定要警醒和反思，千萬(wàn)不要陷入日�，嵥榈氖挛锢锩�，活在安逸里，而要加快腳步不斷面對新的挑戰，認清形勢，激勵自我，改變生活的寬度和深度，從職業(yè)規劃到自我定位，從面對逆境到自我成長(cháng)，創(chuàng )造源源不絕的生命動(dòng)力。
彷徨時(shí)不要忘了來(lái)時(shí)的路，不要忘了為什么出發(fā)。以積極的心態(tài)去面對，只有以積極的心態(tài)刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力提高業(yè)務(wù)水平，才能保證工作質(zhì)量，才能不斷地提升自我。初心為我們指明了努力的方向，為我們提供了前進(jìn)的動(dòng)力，更提醒我們在迷茫時(shí)堅定信念。
面向未來(lái)，我們不懼挑戰。不忘初心，砥礪前行，我與企業(yè)，共同向前！
年度工作總結15
從事客服工作近七年。春、秋、冬、夏七個(gè)周期寫(xiě)了很多總結。感覺(jué)總結就像一個(gè)帖子，可以靜下心來(lái)整理自己疲憊的心情，燃燒美好的希望，滋養自己下次旅行的精神�？头ぷ髟倨胀�，也總能接受各種挑戰，不斷尋求工作的意義和價(jià)值，不斷告訴自己：做自己應得的，走自己的路，讓別人去說(shuō)。以下是我個(gè)人的工作總結報告：
對于一個(gè)客服代表來(lái)說(shuō)，做客服工作的感覺(jué)就像是一個(gè)學(xué)會(huì )了吃辣椒的人。整個(gè)過(guò)程只有一種感覺(jué)：辣。如果有一天你習慣了這種味道，不再咳嗽或摸鼻子流淚，那你已經(jīng)是一個(gè)很有經(jīng)驗的老員工了。我是一線(xiàn)人員，所以很懂味道。作為一名班長(cháng)，我在近兩年的班長(cháng)工作中不斷探索，試圖尋找另一種味道，能夠溶解和融化前臺用戶(hù)產(chǎn)生的“辣”味，即話(huà)務(wù)員情緒管理。畢竟，大多數人都需要管理、控制和調整自己的情緒。
每一個(gè)新員工上線(xiàn)之前，我都會(huì )告訴他們，一個(gè)優(yōu)秀的客服代表，光有熟練的業(yè)務(wù)知識和高超的服務(wù)技巧是不夠的。我們應該在以下兩點(diǎn)的`基礎上努力不斷提高作為客服代表的職業(yè)心理素質(zhì)，學(xué)會(huì )生動(dòng)形象地做枯燥單調的工作，學(xué)會(huì )把工作當成一種享受。首先，誠實(shí)地對待用戶(hù)，把用戶(hù)當成親人或朋友，真誠地為用戶(hù)提供切實(shí)有效的建議和幫助，是一份快樂(lè )工作的前提條件之一。那么在咨詢(xún)用戶(hù)的時(shí)候，我們應該認真傾聽(tīng)他們的問(wèn)題而不是關(guān)注他們的態(tài)度，這樣才能保持冷靜，認真分析和引導，熄滅他們的情緒憤怒，防止用戶(hù)因為服務(wù)態(tài)度問(wèn)題而產(chǎn)生更大的抱怨。
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