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學(xué)校的年度工作總結

時(shí)間:2023-05-23 14:20:56 年度總結 我要投稿

學(xué)校的年度工作總結

  總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高,快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么總結有什么格式呢?下面是小編收集整理的學(xué)校的年度工作總結,歡迎閱讀與收藏。

學(xué)校的年度工作總結

學(xué)校的年度工作總結1

  政教干事是政教主任的助手,幫助主任落實(shí)學(xué)校德育工作計劃,組織、管理 和檢查學(xué)校德育工作,處理常規管理日常事宜。作為政教干事,在全體師生的共 同幫助下,我的工作取得了一定的成績(jì),但也有一定的不足,現總結如下:

  1、在劉處主任的直接領(lǐng)導下,根據政教處工作計劃,執行政教處工作會(huì )議 的有關(guān)規定,協(xié)助政教主任處理日常工作。

  2、認真貫徹《中、小學(xué)生日常行為規范》和其它各項規章制度,組織學(xué)生 維護校風(fēng)校紀,教育學(xué)生遵紀守法,遵守社會(huì )公德,養成良好的行為習慣,努力 成為具有文明意識的公民。

  3、按照政教處的整體工作要求,協(xié)助班主任督促學(xué)生認真上好自習,教育 學(xué)生明確學(xué)習目標,端正學(xué)習態(tài)度,指導學(xué)生科學(xué)的學(xué)習方法,完成學(xué)習任務(wù), 樹(shù)立良好的學(xué)風(fēng)。

  4、 協(xié)助主任制訂值周教師工作職責, 配合、 協(xié)助值周教師和值周學(xué)生做好“文 明班流動(dòng)紅旗”的評比工作,抓好衛生常規的落實(shí),保證學(xué)校正常的育人環(huán)境和 教學(xué)秩序。

  5、配合班主任做好學(xué)生的政治思想工作和差生的教育轉化工作,開(kāi)展寓教 于樂(lè )的活動(dòng),提高學(xué)生的素質(zhì)。

  6、每天堅持檢查學(xué)生的紀律衛生情況。課間經(jīng)常在教學(xué)樓內和公共場(chǎng)所巡 視,檢查各班組織紀律情況,做好違紀記錄,及時(shí)妥善處理各種突發(fā)事件。

  7、加強對學(xué)生的日常行為規范管理,做好班會(huì )、集會(huì )的班主任考勤工作。 關(guān)心學(xué)生的生活和健康,經(jīng)常深入學(xué)生了解學(xué)生心理,及時(shí)向班主任、主任提供 學(xué)生中的'思想動(dòng)態(tài)。

  8、協(xié)助主任召開(kāi)各類(lèi)學(xué)生會(huì )議或組織各種活動(dòng),負責對學(xué)生會(huì )、班委會(huì )干 部的指導、培訓工作,提高學(xué)生干部的整體素質(zhì)。

  9、保持與班主任及家長(cháng)的聯(lián)系,形成教育學(xué)生的合力,對學(xué)校各年級“特殊 學(xué)生”做到心中有數,對不良行為及時(shí)制止與教育,研究對學(xué)生的教育措施。

  10、教育處理違紀學(xué)生,督促學(xué)生愛(ài)護公物,愛(ài)護花木。

  11、組織學(xué)生會(huì )干部對學(xué)校各種活動(dòng)(如升旗、集會(huì )、課間操、運動(dòng)會(huì )等) 維持好秩序,并做好各項檢查、評比工作,保證各項活動(dòng)的順利進(jìn)行。

  12、協(xié)助主任做好外來(lái)人員的接待與安排工作。

  13、參加各類(lèi)工作會(huì )議并做好記錄。

  14、認真完成學(xué)校領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作。 初中生正處于青春期初期,好奇、 好動(dòng)、 有叛逆性和成人感是這些孩子的心理 特征。有些孩子由于家庭教育不當,父母過(guò)分溺愛(ài)、單親家庭、留守孩子等原因, 使他們常常漠視一般道德規范和校規校紀,對學(xué)習缺乏興趣和信心。作為剛剛成 為學(xué)校政教工作的我,在“曉之以理、動(dòng)之以情”無(wú)效后也生過(guò)氣、發(fā)過(guò)怒。但 靜下來(lái)后意識到要善于根據每一個(gè)“問(wèn)題學(xué)生”的實(shí)際情況和特點(diǎn),采取有針對性 的教育方法,使他們懂得“松是害,嚴是愛(ài)”的道理,使他們懂得“千里之堤,潰與蟻 穴”的道理,使他們懂得“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”的道理。 在教育他們時(shí), 要做到循循善誘,如涓涓細流,滋潤他們的心田,對他們的違紀行為要采取適當的 懲戒措施并為他們指出改進(jìn)的方向和目標,鼓勵他們逐漸改變不良習慣,成為有德 有志的好少年。特別注意不能采取不分緣由、居高臨下、高壓壓制、強迫執行甚至是體罰等不當做法,避免形成“問(wèn)題學(xué)生”與政教老師嚴重對抗的局面。 還要多關(guān)心愛(ài)護“問(wèn)題學(xué)生”,與他們交朋友,走進(jìn)他們的心靈,發(fā)現他們身上的閃 光點(diǎn),并在學(xué)習上和生活上多關(guān)心他們,為他們排憂(yōu)解難,使他們“親其師,信其道”, 理解學(xué)校的政教工作,理解政教老師的良苦用心。例如,我比較喜歡打籃球,我校不 少“問(wèn)題學(xué)生”也喜歡打籃球。于是,我就經(jīng)常和這些學(xué)生一起進(jìn)行籃球比賽,從而 拉近了和這些孩子的距離,做他們的思想教育工作就更容易了。 “十年樹(shù)木百年樹(shù)人” ,教育不能急于求成……想到這些,我感覺(jué)輕松了一 些。對以后的工作又有了新的規劃……

學(xué)校的年度工作總結2

  容身現在,放眼將來(lái),為使往后的工作取得更猛提高,現對本學(xué)期教授教化工作和班級治理工作做如下總結:

  一、教授教化工作

  1、優(yōu)越的習慣是勝利的一半。通過(guò)做演習題,平時(shí)模擬考試,發(fā)明孩子們讀題,審題習慣都欠好,所以在平常演習中會(huì )要求手指字,小組賽讀,男女生賽讀等方法,培養學(xué)生讀題習慣。

  2、做好備課工作,提前備課,思考怎樣導入,怎樣教,能使一節課達到最好的后果,提前觀(guān)教參,聽(tīng)優(yōu)教通優(yōu)質(zhì)課,把握課本重難點(diǎn),進(jìn)步本身的教授教化才能。

  3、課下演習檢測講堂后果。通過(guò)面批面改,將部分學(xué)生未控制的知識點(diǎn)再次梳理?偨Y歸納易錯題,并重復評價(jià)。關(guān)注學(xué)困生,找光陰演習根基知識,并賡續的耐心的講。課上簡(jiǎn)單的知識,由學(xué)困生回答。

  4、進(jìn)步本身教授教化才能?蜌庀蛲M先生請教,多聽(tīng)同組先生的課,有疑必問(wèn),做到知識點(diǎn)、易錯點(diǎn)心中有數。在溫習期間,張先生給予我許多建講和措施,對我有很大的贊助。

  二、班級治理工作

  1、培養學(xué)生講衛生的習慣。我們班有個(gè)孩子,半天下來(lái)抽屜分外亂,必要先生多說(shuō)并示范,比較之前現在有很猛提高。地面衛生重在保持,采取加分扣分步伐,灌注貫注不亂丟紙屑意識。

  2、采納鼓勵步伐,通過(guò)頒發(fā)揚信,拍照發(fā)至家長(cháng)群,勉勵孩子們在下周繼承盡力。

  三、存在問(wèn)題

  1、教授教化中有個(gè)其余學(xué)生書(shū)寫(xiě)習慣欠好,在往后增強書(shū)寫(xiě)習慣的培養。

  2、面對學(xué)困生、問(wèn)題生必要再多些關(guān)切,耐心和信心。

  3、抓好講堂40分鐘。小組互助需有效,講堂布局需合理落實(shí),評價(jià)語(yǔ)言過(guò)于單一,必要落實(shí)學(xué)生為主體,先生為引導者的思想。

  四、往后的盡力偏向

  1、應用各類(lèi)法子、獎勵步伐,增強培養學(xué)生的書(shū)寫(xiě)習慣和行為習慣。

  2、多多關(guān)注學(xué)困生、問(wèn)題生,耐心交流,走進(jìn)孩子的內心,從生活和學(xué)習上多關(guān)切、多交流和孩子產(chǎn)生共鳴。

  3、增強自身基礎功訓練。在講堂上做到精講精練,增強學(xué)生語(yǔ)言表達才能的培養,課余光陰,多聽(tīng)課,多反思。

  4、應用余暇光陰。多觀(guān)書(shū),觀(guān)關(guān)于專(zhuān)業(yè)的`書(shū),文化的書(shū),進(jìn)步自我才能和文化素養。

  在往后的工作中汲取其他先生的優(yōu)點(diǎn),補充本身的不夠,力圖取得更好的造詣。

學(xué)校的年度工作總結3

  在黨委政府的關(guān)心支持和教育主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下,加上全校師生的共同努力,廷牌中學(xué)的各項工作都得到較好地完成,F將本年度的工作完成情況總結如下:

  一、基本情況

  本學(xué)期在校學(xué)生為1095人(其中女生是498人,住校生687人,外鄉鎮學(xué)生22人),19個(gè)教學(xué)班,教職工45人(其中班子成員5人,請產(chǎn)假3人),師生比例是26/1。

  二、德育工作

  建立健全德育工作的組織機構。成立了以校長(cháng)為組長(cháng)的德育工作領(lǐng)導小組,制定好學(xué)校的德育工作計劃,并按計劃認真執行;做好德育工作記錄。

  1、要求思想品德課教師認真上好每一節思想品德課,且把思想品德課與生活實(shí)際聯(lián)系起來(lái)。同時(shí)還利用其他課程進(jìn)行德育滲透。

  2、還利用各種活動(dòng)進(jìn)行“五愛(ài)”教育。由于德育工作落實(shí)到位,一年來(lái)學(xué)校未發(fā)生一件特大的違紀、違法事故;且校風(fēng)校貌比以前有明顯好轉。

  三、教學(xué)質(zhì)量

  1、本年度我校一如既往地堅持以教學(xué)為中心,嚴格遵照教學(xué)大綱的要求開(kāi)展教學(xué)工作,嚴格執行國家頒發(fā)的課程計劃,開(kāi)齊課程,開(kāi)足課時(shí),按教學(xué)大綱規定組織好學(xué)科和活動(dòng)的教學(xué)教研活動(dòng)。在教學(xué)環(huán)節上,以教師為主導,學(xué)生為主體,努力采用啟發(fā)式的教學(xué)方法,注重培養學(xué)生的特長(cháng),注重學(xué)生的全面發(fā)展。因此,本年度我校教學(xué)質(zhì)量在以往的基礎上又上了一個(gè)新臺階:在三都南片區八校統一評比中,整體水平居八校前列;今年,在第三、四屆三都縣南片區八校運動(dòng)會(huì )上,我校分別榮獲團體總分第一名和第二名;今年九月,因教育教學(xué)質(zhì)量突出,我校有三名教師、九名學(xué)生受到縣教育局表彰。

  2、在教學(xué)上,我校一貫注重學(xué)生學(xué)習習慣、能力、情感和個(gè)性的培養,以素質(zhì)教育為教學(xué)中心,充分發(fā)揮學(xué)生的'個(gè)性潛能。為此,本年度我校陸續有計劃地開(kāi)展了一系列有意義的文體、教研活動(dòng),如詩(shī)文朗誦比賽、英語(yǔ)朗誦比賽、校園歌手大賽、演講比賽等等,不僅活躍了校園氣氛,豐富了學(xué)生生活,而且發(fā)掘出一大批特長(cháng)生,開(kāi)拓了學(xué)生視野,增長(cháng)了學(xué)生的才干,發(fā)展了學(xué)生良好的個(gè)性。

  四、安全工作

  我校始終把安全工作放在學(xué)校工作的一個(gè)重要位置,盡全力加強安全管理工作。

  1、我校為搞好安全工作,健全了安全管理機制,進(jìn)一步完善了安全管理制度,適當地配備人員,組成強有力的安全領(lǐng)導小組,崗位明確,管理機制嚴密,安全工作呈良性運行。

  2、因學(xué)校尚未形成封閉式管理,為確保我校全體師生安全,我校在安全小組的周密安排下,由學(xué)校教師輪流值班,實(shí)行安全責任到人,通過(guò)全體教師的不懈努力,維護了學(xué)校的教學(xué)秩序,保障了我校師生的安全,一年來(lái),校內沒(méi)有發(fā)生一起安全事故。

  3、一年來(lái),我校適時(shí)結合實(shí)際需要,對學(xué)生進(jìn)行了國防、禁毒、拒邪和防火、用電安全等教育,時(shí)刻提醒學(xué)生注意安全,防患于未然。

  4、為及時(shí)消除安全隱患,我校加強了校舍房屋、用火、用電、食堂和小賣(mài)部衛生等的定期檢查,保證我校師生用火、用電和食品衛生安全。

  五、后勤工作

  1、在收費方面學(xué)校嚴格按照國家的“一費制”標準收費,不超收、不多收。為了鞏固“兩基”成果和學(xué)校的“兩率”,學(xué)校采取了一系列措施:對貧困學(xué)生、獨生子女、雙女結扎戶(hù)學(xué)生的收費進(jìn)行減、緩、免、補、助等方式。既體現了黨和國家的優(yōu)惠政策,又保證了學(xué)校的升學(xué)率和鞏固率。

  2、建設方面,置換和添加了二十七臺學(xué)生電腦、五臺辦公用電腦,一臺速印機,三十二套電腦桌凳,三臺打印機,再加上國家遠程教育工程項目在我校的實(shí)施,大大的加快了我,F代化信息教育的步伐。另外,還添置了部分的消防器材,對重要部位安裝了防盜門(mén)和防盜窗,爭取得一萬(wàn)元的資金砌了義教擋頭漏堡坎。

  3、加強食堂管理。完善了食堂的各種管理制度,定期的對食堂的管理工作、環(huán)境衛生、食品衛生進(jìn)行檢查,敦促食堂及食堂工作人員辦理好《衛生許可證》、《健康證等》,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。確保后勤服務(wù)到位,達到服務(wù)育人的目的。

  4、勞動(dòng)衛生方面,成立了以副校長(cháng)為組長(cháng)的領(lǐng)導小組,選定專(zhuān)管人員,采取各種各樣的獎懲和激勵措施,每月進(jìn)行一次不定期的寢室、教室、清潔區凈化美化大檢查。由于措施科學(xué),落實(shí)到位,學(xué)校的環(huán)境衛生有了明顯的好轉,得到上級領(lǐng)導的肯定。

  六、在的問(wèn)題

  教師缺編嚴重,教師超負荷工作,精力不夠,影響教學(xué)質(zhì)量的提高。

  教室、寢室緊張,住宿擁擠,存在安全隱患。

  資金短缺,許多應該添置的設備無(wú)法配備。

  寄宿制項目的學(xué)生宿舍樓地基尚無(wú)著(zhù)落。

  總之,一年以來(lái)我們的工作在取得成績(jì)的同時(shí),也存在許多不足和缺點(diǎn)。但我們堅信在黨和政府的正確指引,有上級主管部門(mén)的正確領(lǐng)導,有全鎮人民的支持,明天的廷牌中學(xué)會(huì )更加美麗、輝煌。

學(xué)校的年度工作總結4

  學(xué)校財務(wù)工作,直接關(guān)系到學(xué)校的穩定與展,關(guān)系到全體教職工工作積極性的發(fā)揮。x年度,學(xué)校財務(wù)人員團結努力,實(shí)行“量入為出、保證重點(diǎn)、兼顧一般”的原則,使其工作取得了一定的成績(jì),F總結如下:

  一、加強領(lǐng)導,完善制度,保障財務(wù)工作有序運轉。學(xué)校切實(shí)加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導,成立了財務(wù)工作領(lǐng)導小組,由校長(cháng)任組長(cháng),后勤副校長(cháng)任副組長(cháng)。財務(wù)工作堅持做到“一日一清,一月一結”,及時(shí)監控資金流動(dòng)情況,做到心中有賬本,心中有預算。財務(wù)工作賬實(shí)相符,賬賬相符。學(xué)年初,學(xué)校即時(shí)召開(kāi)行政會(huì )議,專(zhuān)題研究和討論學(xué)校財務(wù)工作。繼續堅持實(shí)行“一支筆”審批制度,特別是對貨物采購實(shí)行嚴格規范的管理制度,有效地從源頭和制度上筑起了一道防止資金不良流動(dòng)的堤壩。

  二、強化管理,注重挖潛,提高有限資金使用效益。為切實(shí)提高有限資金的使用效益,學(xué)校從內部做起,注重內部挖潛,降低內耗。學(xué)校落實(shí)責任,規范管理,對學(xué)校辦公用品,水暖器材、維修材料實(shí)行統一采購,進(jìn)入學(xué)校校產(chǎn)保管室專(zhuān)賬,防止了鋪張浪費,防止了重復投入,防止閑置呆賬。

  三、突出重點(diǎn),加大投入,促進(jìn)各項工作正常開(kāi)展。提高資金使用效率,就是要將有限資金用得合理,用得實(shí)在,用在該用之處。本年度,學(xué)校堅持保證重點(diǎn)的原則,著(zhù)力保障教師工資和待遇及時(shí)足額到位及教育教學(xué)一線(xiàn)的需要。學(xué)校通過(guò)切實(shí)加強管理,保證了教師課時(shí)工資和應有待遇的.落實(shí),確保了學(xué)校大局的穩定,充分調動(dòng)了全校教職工的積極性和主動(dòng)性。與此同時(shí),離退休教師的醫藥費和政策性福利同樣也已做到按時(shí)到位。教育教學(xué)工作是學(xué)校的核心工作。學(xué)校財務(wù)應當也應該服務(wù)于這一核心工作。學(xué)校切實(shí)加大了對教育教學(xué)工作的投入。如為提高干部隊伍素質(zhì)和促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的提高,學(xué)校積極支持領(lǐng)導、教師外出進(jìn)修或培訓。

  四、著(zhù)眼長(cháng)遠,內抓外引,積極做好消赤減債工作。在收入不斷減少的情況下,學(xué)校著(zhù)眼長(cháng)遠,內抓外引,積極做好了消赤減債工作。學(xué)校行政集體研究,制定了消赤減債預算目標,并采取過(guò)硬措施,確保預算目標的按期完成。

  五、即將過(guò)去的一年,盡管學(xué)校財務(wù)工作在困難的情況下取得了不錯的成績(jì),促進(jìn)了學(xué)校的改革、穩定和發(fā)展,但是問(wèn)題也不容回避和忽視:1。學(xué)校仍處在負債運行狀態(tài),資金周轉困難。2。學(xué)校硬件、軟件建設上臺階,所需費用缺口較大。

  六、面對新的一年,學(xué)校財務(wù)工作任務(wù)重、壓力大。為此,需要從以下幾個(gè)方面入手,切實(shí)加強財務(wù)工作,確保學(xué)校正常運行。1。、繼續堅持“量入為出、保證重點(diǎn)、兼顧一般”的原則,切實(shí)提高資金使用效益。2、。繼續加強財務(wù)管理,注重內部挖潛降耗,通過(guò)完善制度、嚴格把關(guān)等措施和方法,做好增收節支工作。3、。繼續全力做好消赤減債,確保局下達的任務(wù)目標如期完成。

學(xué)校的年度工作總結5

  本學(xué)年英語(yǔ)科組根據學(xué)校工作的總目標和新要求,以努力創(chuàng )現代名校、培養具有創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的高素質(zhì)人才的思想為指導,全體教師繼續秉承“務(wù)實(shí)進(jìn)取、樂(lè )于奉獻、不斷創(chuàng )新”的精神,積極配合學(xué)校開(kāi)展各項工作,并取得較好的工作成效。

  一、加強科組建設,提高全體教師綜合素質(zhì)能力。

  1、狠抓師德建設,提高教師的師德修養

  先后多次組織全體教師認真學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《東莞中學(xué)常規教學(xué)工作要求》、《教師法》等有關(guān)學(xué)習材料,進(jìn)一步提高全體教師的思想認識、加強師德修養、樹(shù)立忠誠教育事業(yè)的信念,做到敬業(yè)愛(ài)生、嚴謹自律、勇挑重擔、團結協(xié)助、勇于創(chuàng )新、與時(shí)俱進(jìn)、終身學(xué)習、銳意進(jìn)取。

  2、積極學(xué)習新課標及新理念,完善教師的知識與能力結構。

  進(jìn)入21世紀,知識經(jīng)濟的影響已見(jiàn)端倪。面對深化教育改革為教育事業(yè)帶來(lái)的機遇與挑戰,教育的思想、理念、途徑與方法正面臨重大的變革,因此科組特別重視組織全體教師進(jìn)行與教育教改相關(guān)的教育理念的學(xué)習,以幫助他們在教學(xué)、教育工作中樹(shù)立與新課程目標相適應的教學(xué)觀(guān)、人才觀(guān)、語(yǔ)言觀(guān)和質(zhì)量觀(guān),從而不斷提升全體教師的專(zhuān)業(yè)知識和素質(zhì)能力,做到與時(shí)俱進(jìn)。

  3、著(zhù)力科組建設,使科組管理工作步入科學(xué)的軌道。

  1)繼續實(shí)施“人人有職、有權、有責”的崗位管理制度;進(jìn)一步完善科組的“激勵機制”條例,充分調動(dòng)全體教師參與科組建設的主動(dòng)性和積極性,最大限度地發(fā)揮集體建設科組的智慧和力量。

  2)為了使科組的檔案管理規范各系統化,本學(xué)年進(jìn)一步完善科組的資料、資源和科組教師個(gè)人的資料的檔案管理,指定專(zhuān)人寫(xiě)好科組日誌。通過(guò)一系列的工作改革及全體教師的.一致努力,取得了一定的工作成效,科組的內部管理現已步入正軌。

  二、狠抓常規教學(xué)工作,力求把各項工作落到實(shí)處。

  1、抓好常規教學(xué)工作,把學(xué)校教學(xué)工作任務(wù)落到實(shí)處。重點(diǎn)抓好教學(xué)中心的五個(gè)重要環(huán)節:備課、上課、命題、輔導、早讀。

  2、充分發(fā)揮備課組長(cháng)的組織作用,集體備課做到定時(shí)間、定地點(diǎn)、定專(zhuān)題、定中心發(fā)言人,并要求認真做好備課小組的活動(dòng)記錄

學(xué)校的年度工作總結6

  一學(xué)期工作即將結束,在本學(xué)期我園家庭教育指導站根據制定的計劃有效開(kāi)展各項工作,先將如下:

  一、工作目標:

  1、努力營(yíng)造家園合力的教育環(huán)境,提高家園共育的實(shí)效。

  2、加強家委員會(huì )工作,發(fā)揮家委會(huì )成員督促作用,挖掘優(yōu)秀家長(cháng)資源,提高家長(cháng)的指導意識和能力。

  3、增強對家庭、社會(huì )的服務(wù)功能:明確服務(wù)意識、擴大服務(wù)范圍、提高服務(wù)水平。

  二、具體開(kāi)展的工作:

  (一)開(kāi)展系列"家長(cháng)學(xué)校"活動(dòng),提升家長(cháng)的育人素質(zhì)。

  1、開(kāi)辦"家長(cháng)學(xué)校",向家長(cháng)宣傳家庭教育知識。

  本學(xué)期,我園在新生入園之前舉行新生家長(cháng)會(huì ),介紹幼兒園學(xué)習和生活的基本情況和要求,指導家長(cháng)一起幫助孩子盡快適應幼兒園集體生活。各班將開(kāi)展家庭教育進(jìn)課堂培訓活動(dòng),教師根據本級實(shí)際情況組織家長(cháng)培訓。

  2、以家長(cháng)課堂為載體,辦好家長(cháng)學(xué)校。

  結合本園家長(cháng)的實(shí)際,找準切入點(diǎn),提高家長(cháng)對幼兒園工作的參與度,通過(guò)現代家庭教育知識的宣傳與學(xué)習,幫助家長(cháng)樹(shù)立現代家庭理念,掌握科學(xué)育兒的方法與技巧。6月份針對大班家長(cháng)進(jìn)行了《幼小銜接》的講座。12月份對小班組家長(cháng)進(jìn)行了《如何培養幼兒良好的行為習慣》的講座。尤其是我園將家長(cháng)培訓帶入課堂,各班老師結合自己本班幼兒實(shí)際情況選擇學(xué)習內容,使家長(cháng)了解到教育孩子的一些好方法。小三班《會(huì )閱讀的孩子更成功》、小二班《關(guān)于3-4歲孩子常見(jiàn)問(wèn)題的教育對策》、小一班《為啥寶貝在幼兒園和在家里判若兩人》、大一班《如何培養孩子的自制力》、大三班《家長(cháng)如何正確對待幼兒之間的沖突》、中一班《淺議幼兒早期閱讀的意義》,每次培訓做到有計劃、有學(xué)習材料、有記錄,使家長(cháng)的教育理念得到提升。

  3、制定每月一題家長(cháng)作業(yè)。

  幼兒園各年級組長(cháng)根據幼兒的實(shí)際情況制定了每月一題的家長(cháng)作業(yè),并給家長(cháng)發(fā)放了指導菜單4次,發(fā)放家庭教育作業(yè)及菜單800多份。9月份《如何緩解孩子的入園焦慮》、10月份《如何指導孩子的閱讀》、11月份《如果你的孩子也在意輸贏(yíng),你會(huì )怎么做》、12月份《如果你的孩子習慣不好,你會(huì )怎么做》,通過(guò)一系列的閱讀學(xué)習活動(dòng),家長(cháng)對家庭教育工作的觀(guān)念有所轉變,個(gè)人的知識及素質(zhì)有所提高,家長(cháng)委員會(huì )成員在家庭教育指導師的配合下,能夠勝任審批作業(yè)的任務(wù),并能以獨立批閱、反饋、總結、解決問(wèn)題等形式將審批工作落到實(shí)處,同時(shí)以點(diǎn)帶面的利用輻射作用更好地開(kāi)展家庭教育工作。我園每學(xué)期末針對優(yōu)秀的家庭教育志愿者、家庭教育委員會(huì )成員給予一定的獎勵,來(lái)調動(dòng)大家參與活動(dòng)的積極性。

  4、開(kāi)展形式多樣的讀書(shū)活動(dòng),提升家長(cháng)的理論知識。

  指導師以年級組的形式組織家長(cháng)委員學(xué)習,以讀書(shū)交流的方式大膽暢談自己學(xué)習的。通過(guò)家長(cháng)會(huì )、家長(cháng)開(kāi)放日、讀書(shū)日、家庭教育講座、每月家庭教育作業(yè)、讀書(shū)沙龍等多種形式提升家長(cháng)的理論素質(zhì)。利用幼兒園網(wǎng)站、QQ群等宣傳優(yōu)秀的家教理念。12月份各班上交家長(cháng)教子征文18份,幼兒園進(jìn)行整理、評出3份優(yōu)秀家長(cháng)教子征文參加市級家庭教育征文比賽。

  5、每月向家長(cháng)推薦一些關(guān)注孩子成長(cháng)的熱點(diǎn)文章,與家長(cháng)共同探討

  當前家庭教育、幼兒園教育及社會(huì )教育的良好策略。并積極鼓勵家長(cháng)撰寫(xiě)讀后感受,與老師交流育人心得,并發(fā)布在幼兒園網(wǎng)及班級"家長(cháng)園地"欄目中。

  6、經(jīng)常性地對家長(cháng)進(jìn)行學(xué)習輔導和咨詢(xún)服務(wù)活動(dòng)。

  利用家長(cháng)園地、家教櫥窗、家長(cháng)開(kāi)放日、家訪(fǎng)、班級家長(cháng)會(huì )等,積極向家長(cháng)宣傳科學(xué)的教養方法,對家長(cháng)提出的在家庭教育中遇到的疑難問(wèn)題給予合理而有效的建議或號召大家共同研討、解決,幫助、引導家長(cháng)更新教育觀(guān)念,了解孩子的發(fā)展規律和教育孩子的規律,更好地參與幼兒園育人活動(dòng)。

  (二)加強教師培訓,提高教師的育人素質(zhì)

  為了提高教師指導家長(cháng)開(kāi)展家庭教育工作的能力,幼兒園訂閱了大量有關(guān)家庭教育的書(shū)籍供教師借閱。家長(cháng)工作問(wèn)題不能很好解決的,利用開(kāi)例會(huì )提出,全體教師進(jìn)行討論、分析、解決,給老師出謀劃策,找到合適的解決方法,通過(guò)學(xué)習、積累經(jīng)驗,各班教師能針對孩子的問(wèn)題撰寫(xiě)家庭教育指導菜單、個(gè)案,幫助家長(cháng)解決育兒中的困惑。我園教師積極參加自治區家庭教育網(wǎng)絡(luò )學(xué)習,在學(xué)習中教師們認真學(xué)習按時(shí)完成作業(yè),積極撰寫(xiě)論文和學(xué)習。我園有13名教師獲得中級班專(zhuān)業(yè)培訓合格證、7名教師獲得高級班專(zhuān)業(yè)培訓合格證。撰寫(xiě)學(xué)習13篇、論文7篇。教師們還積極參加各類(lèi)比賽,其中家庭教育個(gè)案二等獎一名、三等獎一名、家庭教育論文三等獎一名,指導師崗位練兵三等獎2名。

  以上是我園家長(cháng)學(xué)校,成績(jì)是有的但也有不足之處,在下學(xué)期將取長(cháng)補短,使我園學(xué)校工作做到深入,扎實(shí)。

  隨著(zhù)教育改革的深入發(fā)展,幼兒園、家庭、社會(huì )三位一體的立體式教育模式,已被越來(lái)越多的人所接受,幼兒園對家庭教育指導的重要性也已成為大家的共識。本學(xué)年我園的家教指導工作在園領(lǐng)導的重視下,在家委會(huì )成員的協(xié)助下,在各班老師及家長(cháng)的密切配合下,也出色地完成了各項工作,使家園共育真正成為促進(jìn)幼兒全面發(fā)展的有效途徑,F對本學(xué)年工作做如下總結:

  一、腳踏實(shí)地做好各項常規工作

  1、加強班主任自培工作

  在教育越來(lái)越強調生態(tài)化的今天,幼兒教育中的家園合作是一種必然的趨勢,然而在家園共育中存在許多誤區。為了不斷提高各班班主任老師的家教指導水平,我園充分利用小、中、大班年級活動(dòng),加強“班主任自培基地”的學(xué)習,有家教指導理論的學(xué)習,熱點(diǎn)問(wèn)題的討論。通過(guò)自培活動(dòng),使教師認清當前形勢,理清思路,履行職責,從而引導家長(cháng)走出教育誤區,樹(shù)立正確的教育觀(guān)念,掌握科學(xué)的,共同用科學(xué)的方法啟迪和開(kāi)發(fā)幼兒的智力,使幼兒全面發(fā)展。

  2、以家長(cháng)開(kāi)放日為契機,提高家長(cháng)育兒水平

  家長(cháng)開(kāi)放日的目的是為了讓更多的家長(cháng)了解各年齡段幼兒的年齡特點(diǎn)、教育方法、教育目標,了解自己孩子在群體中的表現。剛開(kāi)始的時(shí)候,家長(cháng)看著(zhù)熱熱鬧鬧的孩子,忙忙活活的教師,不知道應該先看什么,后看什么,只知道盯著(zhù)自己的'孩子不眨眼,聽(tīng)見(jiàn)老師提問(wèn)別的孩子不提問(wèn)自己的孩子,心里不高興,看著(zhù)自己的孩子不如別人的孩子聰明、伶俐,心里窩著(zhù)火。組織這樣的家長(cháng)開(kāi)放日,沒(méi)有取得好效果,反而產(chǎn)生了很大的負面影響。本學(xué)年我們針對這種情況,及時(shí)作出調整,開(kāi)放日之前,先征求家委會(huì )成員的意見(jiàn)把教育活動(dòng)的目標、內容、方法以及如何觀(guān)察自己的孩子、怎樣科學(xué)地對待孩子們之間的差別等,向家長(cháng)講明白,使家長(cháng)們在看活動(dòng)時(shí),知道對自己的孩子多進(jìn)行縱向比,少進(jìn)行橫向比,要善于發(fā)現自己孩子的閃光點(diǎn),只要自己的孩子進(jìn)步了,那怕是一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步,也要及時(shí)提出表?yè)P,而不應該拿著(zhù)別人孩子的優(yōu)點(diǎn)比自己孩子的缺點(diǎn),來(lái)埋怨、諷刺、挖苦孩子,挫傷孩子的自尊心和上進(jìn)心。通過(guò)家長(cháng)開(kāi)放日,家長(cháng)懂得了怎樣和教師主動(dòng)配合,取得教育的一致性。另外,各班的親子游戲也將知識、能力、生活、情感等各方面的內容相結合,體現了濃濃的親子之情,深受家長(cháng)和孩子們的歡迎。從家長(cháng)反饋表可以看出,家長(cháng)對我們的教學(xué)都非常滿(mǎn)意,從心里感謝老師的辛勤勞動(dòng),同時(shí)也促使家長(cháng)更好地進(jìn)行家庭教育。

  3、以家訪(fǎng)活動(dòng)為補充,促進(jìn)“問(wèn)題兒童”的健康發(fā)展

  家訪(fǎng)是幼兒園工作中不可缺少的一個(gè)組成部分,它可以使教師更深入地了解幼兒在家園不同生活環(huán)境中的表現。每次家訪(fǎng)活動(dòng),主要是針對有特殊問(wèn)題的幼兒進(jìn)行,如:性格內向的孩子,生活自理能力差的孩子,單親或離異家庭的孩子等。通過(guò)家訪(fǎng),找出造成孩子性格特殊的原因,然后對癥下藥,使孩子向著(zhù)健康的方向發(fā)展。除了早晚接送孩子進(jìn)行隨機家訪(fǎng)指導、電訪(fǎng)之外,我們還要求老師根據實(shí)際情況進(jìn)行走訪(fǎng),并做好詳細的家訪(fǎng)記錄和分析。

  4、充分發(fā)揮《家園聯(lián)系欄》的窗口作用

  《家園聯(lián)系欄》是反映保教工作的一扇窗戶(hù),更是進(jìn)行教育交流的一塊園地。本學(xué)年各班老師結合各班實(shí)際,在家園欄的欄目設置上推陳出新,體現了各班教師的創(chuàng )新意識,各欄目版塊圖文并茂,形態(tài)各異,內容涵蓋了體、智、德、美各方面,成為家長(cháng)接受幼兒教育信息的主渠道,比如“親親寶寶”、“溫馨一束”、“暢所欲言”、“家長(cháng)中來(lái)”這些新穎別致的名稱(chēng)讓家長(cháng)產(chǎn)生親切感、溫馨感。為了充分挖掘幼兒園的教育資源,做到資源共享,各班的“借閱欄”提供的《幼兒教育》、《為了孩子》、《娃娃畫(huà)報》等雜志,也開(kāi)闊了家長(cháng)的視野,豐富了家長(cháng)的幼教知識。經(jīng)?吹郊议L(cháng)駐足在那兒觀(guān)看,使《家園聯(lián)系欄》活了起來(lái),產(chǎn)生了的互動(dòng)效應。

  二、本學(xué)年工作的新突破

  1、家委會(huì )活動(dòng)經(jīng)常性、制度化

  家委會(huì )是幼兒園家教指導工作的有力保證,為了更好地發(fā)揮家委會(huì )的橋梁作用,本學(xué)年我們的家委會(huì )會(huì )議基本上作到每月一次。開(kāi)學(xué)初,由班主任推薦具有一定修養和教育見(jiàn)地的家長(cháng)組成家委會(huì ),明確了家委會(huì )的權利和義務(wù),制訂了好家長(cháng)的十個(gè)行為規范,商討秋游、家長(cháng)會(huì )等各項活動(dòng),參與幼兒園的日常管理,為我園的遠景規劃提供意見(jiàn)和建議,真正發(fā)揮了家委會(huì )的橋梁作用。

  2、重視2-6歲幼兒的英語(yǔ)教育

  英語(yǔ)是一種國際通用語(yǔ),不懂英語(yǔ),在信息交流方面會(huì )受到很大的限制。同時(shí)研究還表明,學(xué)外語(yǔ)會(huì )促進(jìn)智力的發(fā)展。美國耶魯大學(xué)的一位心理學(xué)家通過(guò)分析研究認為,講兩種語(yǔ)言的幼兒比僅會(huì )講一種語(yǔ)言的幼兒,在腦子的靈活性和解決問(wèn)題的能力方面均有優(yōu)勢。語(yǔ)言刺激是促進(jìn)大腦細胞生長(cháng)發(fā)展的要素。幼兒期是語(yǔ)言發(fā)展的關(guān)鍵期,在這個(gè)時(shí)期對幼兒給予兩種語(yǔ)言的刺激,能促進(jìn)幼兒大腦兩半球之間的協(xié)調,加強神經(jīng)細胞之間的聯(lián)系。因此,幼兒期的英語(yǔ)訓練對孩子是大有益處的。

  兒童心理學(xué)的研究表明,在幼兒知覺(jué)發(fā)展中,首先成熟的是形象思維能力。幼兒認漢字也好,認英文也好,實(shí)際上都是一種信息刺激的活動(dòng),他們把字形當成某一具體形像,像記糖果、玩具、人的相貌一樣記住它們。經(jīng)過(guò)多次反復,這種特殊的“形象”就儲存到大腦中去了。因此幼兒學(xué)外語(yǔ)與成人學(xué)外語(yǔ)有很大差別。同時(shí),6歲以前,幼兒對聲音的敏感度較高,且右腦控制發(fā)音器官的能力較強,聲帶、舌唇等運動(dòng)神經(jīng)的調節也具有很大的可塑性,這時(shí)練習說(shuō)話(huà),更容易掌握發(fā)音的技巧。隨著(zhù)年齡的增長(cháng),這種能力會(huì )逐步下降,給學(xué)外語(yǔ)帶來(lái)困難。

  幼兒學(xué)英語(yǔ)還具有許多成人不具備的優(yōu)勢,例如,他們不擔心考試,可以在寬松、愉快的環(huán)境中,沒(méi)有壓力地“玩”著(zhù)學(xué),即使講錯了,也不會(huì )遭到別人的譏笑。又如幼兒未來(lái)的時(shí)間很長(cháng),授課時(shí)并不急于增加詞匯量,因此他們有更多的機會(huì )來(lái)練習說(shuō)講。再加上兒童都是天生的語(yǔ)言學(xué)家,如果他們學(xué)英語(yǔ)的積極性被激發(fā)出來(lái),其潛力很快就會(huì )表現出來(lái)的。因此,本學(xué)年我園引進(jìn)小星星英語(yǔ),重視培養對幼兒的英語(yǔ)教育。

學(xué)校的年度工作總結7

  我從20xx年1月至7月被原錫南高中聘任為現代教育技術(shù)處副主任,負責學(xué),F代教育技術(shù)的管理工作,兼任網(wǎng)絡(luò )中心的管理、學(xué)校內外網(wǎng)站的維護和更新,分管現代教育技術(shù)組教學(xué)工作,還擔任高一年級四個(gè)班的勞技教學(xué)。20xx年9月至今,被太湖高中聘任為現代教育技術(shù)處副主任,負責高二年級的教務(wù)條線(xiàn)工作,分管圖書(shū)館、實(shí)驗樓、醫務(wù)室等部門(mén)工作,還擔任高一1個(gè)班信息技術(shù)教學(xué)、高二5個(gè)班勞技教學(xué),以下我分方面進(jìn)行。

  一、加強理論學(xué)習,提高業(yè)務(wù)水平

  我是去年12月19日轉為中共正式黨員。半年來(lái)我認真學(xué)習黨的基本理論和重要著(zhù)作。認真學(xué)習十六大會(huì )議精神,不斷提高自己,充實(shí)自己,樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),堅定共產(chǎn)主義理想和社會(huì )主義信念,為推進(jìn)學(xué)校的信息化進(jìn)程而努力工作。在學(xué)校黨支部的指導下,做好學(xué)!包h建在線(xiàn)”網(wǎng)站的維護和更新,做好黨的宣傳工作,理論聯(lián)系實(shí)際。

  現在的社會(huì )是一個(gè)學(xué)習的社會(huì ),社會(huì )科技日新月異,不懂得的東西太多,要學(xué)習的東西更多。我每天堅持學(xué)習,努力提高自身的素質(zhì)。結合學(xué)校實(shí)際情況,選擇有針對性、現實(shí)性、前瞻性的教育教學(xué)理論,進(jìn)行學(xué)習研究,并在自己的工作過(guò)程中運用理論,優(yōu)化課堂教學(xué)結構,提高教學(xué)效益。

  我積極參加各類(lèi)業(yè)務(wù)進(jìn)修,自學(xué)網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)和網(wǎng)絡(luò )管理技術(shù)。3月份參加國家計算機信息化認證網(wǎng)絡(luò )管理員培訓和考試獲合格證書(shū)。11月參加無(wú)錫市《教育系統計算機安全培訓班》培訓獲得合格證書(shū)。

  二、處理好個(gè)人和學(xué)校的關(guān)系

  教師是學(xué)校長(cháng)盛不衰的人力資源。我認為學(xué)是為了用,學(xué)為了自己的發(fā)展,學(xué)也是為學(xué)校的發(fā)展。學(xué)習是為了自己更好的工作。

  我在勞技學(xué)科教學(xué)中積極探索研究,參加了江蘇省教研室組織的勞技教材編寫(xiě),本學(xué)期剛完成了省勞技教材《識圖與鉗工》第三次修訂工作,三年來(lái)一直負責制訂無(wú)錫市高中勞技會(huì )考“識圖與鉗工”項目的考查要求和評分標準。

  我積極組織和輔導學(xué)生參加信息學(xué)奧賽,多年評為無(wú)錫市信息學(xué)奧賽優(yōu)秀輔導員,被無(wú)錫市電教館聘任為“江蘇省信息學(xué)奧賽希望之星無(wú)錫培訓班”和信息學(xué)奧賽市選手集訓高中組主講教師,我還擔任區信息學(xué)奧賽的評委。20xx年江蘇省青少年信息技術(shù)奧林匹克應用能力競賽活動(dòng)中,指導學(xué)生獲省二等獎一個(gè)、三等獎3個(gè)。在20xx年無(wú)錫市青少年信息技術(shù)競賽中被評為無(wú)錫市優(yōu)秀輔導員、“中小學(xué)電腦報杯”20xx年無(wú)錫市青少年信息技術(shù)普及知識競賽伯樂(lè )獎,指導學(xué)生獲一等獎3個(gè),二等獎5個(gè)、三等獎2個(gè)。

  我為無(wú)錫市現代教育技術(shù)專(zhuān)業(yè)學(xué)會(huì )會(huì )員,參加2個(gè)省級課題的研究,目前都已經(jīng)通過(guò)中期評估。8月份個(gè)人作品《網(wǎng)頁(yè)常用制作工具的選擇》獲江蘇省教育廳辦公室評為“英特爾未來(lái)教育培訓項目”優(yōu)秀作品。8月份撰寫(xiě)論文《中小學(xué)如何建設視頻點(diǎn)播系統》一文在《無(wú)錫教育新視窗》第二期上發(fā)表;9月份撰寫(xiě)《營(yíng)造信息化環(huán)境-數碼校園的建設》一文在20xx年無(wú)錫市教育科研論文評選中榮獲三等獎;10月份撰寫(xiě)《信息化小班教育的成功探索》、《認真搞好教師信息技術(shù)的校本培訓》二文在濱湖教育20xx年10月號上發(fā)表,撰寫(xiě)《教師現代教育技術(shù)校本培訓》一文濱湖教育信息網(wǎng)登載并作為經(jīng)驗推廣。12月個(gè)人制作網(wǎng)站“斌斌工作室”在20xx年濱湖區特色網(wǎng)站一等獎、無(wú)錫市第二屆網(wǎng)頁(yè)設計大賽一等獎,設計制作“新課程資源網(wǎng)”獲三等獎。

  學(xué)校的發(fā)展離不開(kāi)教師個(gè)人的發(fā)展,而我個(gè)人發(fā)展又離不開(kāi)學(xué)校。在校外,我牢記自己是太湖高中的一員,宣傳太湖高中,關(guān)心學(xué)校的發(fā)展,時(shí)刻努力為學(xué)校爭取榮譽(yù)。

  三、轉變觀(guān)念,提高服務(wù)意識

  現代教育技術(shù)處是新成立的部門(mén),很多是創(chuàng )造性的工作。我首先想到的是怎樣更好地為全校師生服務(wù)。

  我不停留在設備的借用、維修和培訓上,從配、管、用多方面更多的為教職工服務(wù),做好教師現代教育技術(shù)的培訓和考核、老師參賽的技術(shù)支持,盡可能多推薦教師和報送作品參賽,如本學(xué)期我們優(yōu)選了10件作品參加中央教科所組織的第二屆百千萬(wàn)工程活動(dòng),推薦季老師參加“無(wú)錫市第三屆教師教學(xué)技能大賽”獲濱湖區一等獎,無(wú)錫市二等獎。

  我結合新時(shí)代學(xué)校培訓工作的特點(diǎn),采取培訓形式多樣化,集中和分散、講授和自學(xué)相結合,培訓內容數字化并上網(wǎng)的辦法;本學(xué)期開(kāi)辦7個(gè)培訓班,讓不同層次的教職工都有所獲。

  為了方便教師,提高工作效率,自主開(kāi)發(fā)點(diǎn)電教室網(wǎng)上申請系統,讓教師在辦公室就能進(jìn)行電教室的使用申請,我還組織構建太湖高中新課程資源網(wǎng),目前有論文、教案、習題、課件、視音頻資源4000個(gè),方便教師下載使用。

  我積極舉辦網(wǎng)上活動(dòng),引導激勵教職工的`使用。本學(xué)期組織了教職工創(chuàng )建網(wǎng)上工作室的活動(dòng)、網(wǎng)上工作室評比活動(dòng)、第二屆最佳電腦應用評比;做好活動(dòng)的數字化到數字化活動(dòng)的轉變,活動(dòng)資料和過(guò)程全在網(wǎng)上公布。

  為江蘇省第三屆OEH論壇在我校的成功召開(kāi)做好準備工作,幫助8位學(xué)科教師精心準備公開(kāi)課、撰寫(xiě)學(xué)校發(fā)言稿并制作成多媒體演示文稿,保證8節課用到的300多臺電腦的正常使用。

  分管高二教學(xué)工作,本學(xué)期組織召開(kāi)高二年級全體任課教師會(huì )議2次,班主任會(huì )議2次,家長(cháng)會(huì )一次,信息技術(shù)會(huì )考工作會(huì )議一次。在全體信息教師、高二班主任的共同努力下,本次江蘇省第四屆信息技術(shù)等級考試會(huì )考高二合格率99.05%,為無(wú)錫大市領(lǐng)先。

  四、做好現代化設備的配管用

  錫南校區現有電腦437臺,教師借用電腦145臺,9個(gè)多媒體教學(xué)場(chǎng)所,小班學(xué)生電腦165臺,宿舍電腦23臺,2個(gè)機房電腦87臺,都能夠上校園網(wǎng)和因特網(wǎng)。

  為保證設備的完好、有秩序地正確使用。我首先做的是健全制度,我作為一個(gè)網(wǎng)絡(luò )管理員,做好網(wǎng)絡(luò )日常維護和安全工作,優(yōu)化網(wǎng)絡(luò )性能、加強網(wǎng)絡(luò )控制、不定期公布上網(wǎng)記錄。我結合學(xué)校部分管理工作,自主開(kāi)發(fā)一些管理軟件,如學(xué)校榮譽(yù)管理系統、信息技術(shù)與教育第三模塊作品的管理系統、校友同學(xué)錄、新課程資源管理系統等。

  本學(xué)期我重新規劃整理網(wǎng)絡(luò )信息資源,校園網(wǎng)上WWW、FTP、Email等Internet服務(wù)全部實(shí)現。做到了獲取信息更方便、更快捷,辦公逐步無(wú)紙化,豐富了網(wǎng)絡(luò )資源,開(kāi)通了視頻點(diǎn)播和數字圖書(shū)館,視頻已達80G,600多個(gè)視頻文件。

  五、協(xié)調好關(guān)系,團結共事

  堅持實(shí)事求是,求真務(wù)實(shí),完成上級部門(mén)、校長(cháng)室布置的工作任務(wù),并提出有利于學(xué)校發(fā)展的建議。做好市區現代教育技術(shù)條線(xiàn)的聯(lián)絡(luò )工作,并參與其工作,如擔任市信息學(xué)奧賽輔導教師、幫助區電教站開(kāi)發(fā)了濱湖教育信息網(wǎng)、濱湖區教育科研網(wǎng)和太湖社區網(wǎng),擔任區信息學(xué)奧賽的評委、無(wú)錫市信息技術(shù)學(xué)科資源開(kāi)發(fā)小組組長(cháng)。

  為了學(xué)生,為了學(xué)校,我認真做好每一件工作、搞好每一個(gè)活動(dòng)。本學(xué)期配合政教處做了“呼喚和平”的專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)、配合教務(wù)處做好各學(xué)科校內公開(kāi)課課堂實(shí)錄并上網(wǎng);防非時(shí)期做好“非典”知識專(zhuān)題網(wǎng);制作了今年高考錫南考點(diǎn)網(wǎng)上學(xué)習材料、20xx年綜合考試網(wǎng)上學(xué)習材料。

  今后我要進(jìn)一步轉變觀(guān)念,強化服務(wù)意識,開(kāi)拓創(chuàng )新,提高工作主動(dòng)性。提高自己的管理水平,推進(jìn)學(xué)校信息化進(jìn)程,為太湖高中輝煌明天而努力。

學(xué)校的年度工作總結8

  20xx年在上級工會(huì )及學(xué)校黨政的領(lǐng)導下,在廣大教職工的積極支持下,校工會(huì )緊緊圍繞學(xué)校的工作目標,發(fā)揮工會(huì )維護、參與、建設、教育等職能,緊密結合學(xué)校建設、發(fā)展及教職工的要求,積極地開(kāi)展各項工作,為促進(jìn)學(xué)校的建設和發(fā)展,建設文明、和諧校園發(fā)揮了重要作用。

  一.積極參與校園民主建設,搞好校務(wù)公開(kāi)工作,確保師生知情權,維護師生合法權益

  20xx年2月19日,貴陽(yáng)一中四屆三次教職工代表大會(huì )、十四屆工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )在學(xué)校行政樓報告廳召開(kāi)。104名代表審議通過(guò)了《貴陽(yáng)一中工作報告》、《貴陽(yáng)一中工會(huì )工作報告》、《貴陽(yáng)一中財務(wù)工作報告》、《貴陽(yáng)一中教育教學(xué)事故處理辦法》、《貴陽(yáng)一中績(jì)效實(shí)施方案(修訂稿)》等5個(gè)文件。工會(huì )作為教職工代表大會(huì )的工作機構做了大量工作,保證了大會(huì )的圓滿(mǎn)召開(kāi)。

  工會(huì )配合學(xué)校行政通過(guò)教職工代表大會(huì )、校務(wù)公開(kāi)欄、電子大屏、網(wǎng)上平臺等各種載體對事關(guān)教職工利益、學(xué)生利益的事及學(xué)校的重大事情進(jìn)行了多角度、多層次的公開(kāi),切實(shí)維護了廣大教職工和同學(xué)的權益,進(jìn)一步促進(jìn)了學(xué)校民主建設。

  二.圍繞學(xué)校中心工作,開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng),促進(jìn)教師隊伍建設

  20xx年年以來(lái),根據市教育局的有關(guān)文件精神,按照校黨委的統一安排,校工會(huì )組織廣大教師積極參加市教育系統開(kāi)展的以“爭當貴陽(yáng)好老師”為主題的師德演講活動(dòng)。語(yǔ)文組教師龍陽(yáng)珺代表我校參加演講比賽,獲市教育系統師德演講比賽優(yōu)秀選手獎。

  10月21日下午,中國倫理學(xué)會(huì )理事、西南大學(xué)MPA教育管理中心副主任鄒順康教授,應邀在我校學(xué)術(shù)報告廳作了《教育倫理與師德師風(fēng)建設》專(zhuān)題講座。貴陽(yáng)一中副校長(cháng)周靜主持會(huì )議,全校教職工、兄弟學(xué)校跟崗學(xué)習老師和實(shí)習老師聆聽(tīng)了講座。

  鄒教授著(zhù)重強調教育倫理和教師職業(yè)道德的聯(lián)系與區別。他指出,教師的倫理應當由道德規范、規章制度、法律法規三個(gè)方面構成,作為教師,只有搞清楚倫理與法律、道德的界限,才能守住底線(xiàn),追求境界。他希望廣大教師守住底線(xiàn),追求境界。

  為加強校園文化建設,促進(jìn)教師師德養成,校工會(huì )組織協(xié)調后勤、物管等部門(mén)多次對學(xué)校集體宿舍、高一、高二、高三、國際部等組團教師辦公室的環(huán)境衛生、用電、用水等情況進(jìn)行檢查,并及時(shí)將檢查結果在教職工大會(huì )、學(xué)校QQ群上反饋。

  上述師德教育活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步提高了廣大教職工的師德修養,堅定了依法執教、嚴謹治學(xué)、厚德樹(shù)人的信念。

  三、開(kāi)展文體活動(dòng),增強教職工綜合素質(zhì),營(yíng)造校園和諧氛圍

  今年校工會(huì )和體育組組織50多名師生成立了貴陽(yáng)一中師生武術(shù)操代表隊,經(jīng)過(guò)認真訓練,于9月10日教師節當天,參加市教育系統在貴陽(yáng)一中體育館舉行的師生武術(shù)操比賽,全體隊員以飽滿(mǎn)的精神、昂揚的斗志,努力拼搏,勇奪一等獎。校運會(huì )開(kāi)幕式上,這支代表隊的精彩表演得到了廣大師生充分肯定。

  在20xx年校運會(huì )上,校工會(huì )還組織年級組、教研組、行政處室的200多名教職工參加了趣味接力、拔河等多個(gè)項目的比賽。

  根據教職工的要求,9月下旬至12月下旬,校工會(huì )開(kāi)辦了“教職工太極拳培訓班”,聘請體育組呂文武老師進(jìn)行指導。不少中老年教師參加了此次活動(dòng),反響很好。

  在2000元月23日學(xué)校組織的迎新年聯(lián)歡活動(dòng)中,校工會(huì )組織各教研組、處室工會(huì )小組長(cháng)積極參與聯(lián)歡活動(dòng),為“迎新年聯(lián)歡活動(dòng)”的成功開(kāi)展做出了自己的貢獻。

  工會(huì )開(kāi)展的各種文體活動(dòng)提高了教職工綜合素質(zhì),增強了體質(zhì),增進(jìn)了交流,營(yíng)造了校園和諧氛圍,讓廣大教職工能以更加飽滿(mǎn)的熱情,更加昂揚的斗志,更加團結的精神為學(xué)校的建設、發(fā)展再立新功。

  四、以人為本,努力為教職工辦實(shí)事,辦好事,建好“職工之家”

  為教職工辦實(shí)事,辦好事和維護教職工權益一樣,也是工會(huì )的主要職責之一。我們在開(kāi)展各項工作時(shí),始終把對教職工的關(guān)愛(ài)放在第一位,努力為教職工辦實(shí)事,把學(xué)校的溫暖和關(guān)懷通過(guò)工會(huì )具體工作送給每一個(gè)教職工。

  積極做好對生病教職工、親人亡故教職工的慰問(wèn)工作,及時(shí)協(xié)調學(xué)校領(lǐng)導參加新婚教職工的'婚禮。20xx年,工會(huì )主要負責人與學(xué)校領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)看望生病教職工20余人,慰問(wèn)親人亡故的教職工10余人,參加教職工的婚禮10余次。學(xué)!敖坦ぶ摇苯哟搪毠10000多人次。

  組織了40歲以上行政人員、中級職稱(chēng)的教師(含退休教職工)200多人參加體檢,并及時(shí)將結果反饋到每一個(gè)人;組織全校394名教職工參加了“貴陽(yáng)市職工互助活動(dòng)”。

  “六一節”為14歲以下的教職工子女送節日禮物。聘請本校教師為在貴陽(yáng)一中學(xué)習的教職工子女進(jìn)行輔導,解決了老師的后顧之憂(yōu)。

  為教職工做的件件好事、實(shí)事、溫暖了大家的心,方便了教職工的生活,對齊心協(xié)力建設好“職工之家”,增強學(xué)校凝聚力有著(zhù)積極作用

  五、配合校黨委做好離退休教職工工作

  在《關(guān)于加強離退休工作的幾點(diǎn)意見(jiàn)》的指導下,加強了對“離退休服務(wù)小組”工作的支持與指導,為他們每一次的活動(dòng)提供各種方便。在河濱公園成功組織了“貴陽(yáng)一中20xx年老年節慶;顒(dòng)”;20xx年春節前夕,配合學(xué)校黨委、行政開(kāi)展了對88歲以上的教職工、生病住院的教職工、離休教師等的慰問(wèn)活動(dòng),各種活動(dòng)的成功開(kāi)展加強了離退休教職工和學(xué)校的聯(lián)系,對構建和諧校園發(fā)揮了積極的作用。

  六、存在的困難、問(wèn)題

  20xx年,在上級工會(huì )和學(xué)校黨委領(lǐng)導下,在全校教職工的支持和配合下,開(kāi)展了一些工作,取得了一些成效,但我們知道離老師對我們的希望還有很大差距。特別是現在在學(xué)校教師增加較多、較快,有時(shí)信息溝通不暢,對教職工發(fā)生的一些事情有關(guān)心不及時(shí)的情況,在工會(huì )工作形勢發(fā)生新變化、工作任務(wù)更加繁重的情況下,工會(huì )負責人聯(lián)系廣大教職工開(kāi)拓創(chuàng )新意識需要進(jìn)一步加強。在現在會(huì )員人數大量增加的情況下,工會(huì )的組織體制、活動(dòng)方式還需要進(jìn)一步創(chuàng )新。

  20xx年我們將根據上級工會(huì )計劃、圍繞學(xué)校中心工作、聽(tīng)取群眾意見(jiàn),制定好全年的工作計劃,揚長(cháng)避短、積極努力做好學(xué)校工會(huì )工作。

學(xué)校的年度工作總結9

  在許多人才市場(chǎng),一中常常是眾多求職者的首選目標。而一中人也以自己是一中團隊中的一員倍感自豪。南通一中,為何如此具有吸引力?這,首先得益于校領(lǐng)導班子以人為本的管理理念。

  一、善待每個(gè)教職員工,使學(xué)校集體與職工個(gè)人同步發(fā)展

  教職工是學(xué)校的寶貴財富,學(xué)校的發(fā)展需要每一個(gè)教職員工盡心盡力。只有每一個(gè)教職工認同自己的學(xué)校,主動(dòng)為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策,竭力工作,學(xué)校的發(fā)展才會(huì )象順水行舟。正是有了這個(gè)共同的認識,我們的校領(lǐng)導班子把善待每一個(gè)教職員工看作自己進(jìn)行管理的前提條件,把如何對待教職員工的困擾與困難當作首先要考慮的問(wèn)題。對這一點(diǎn),一中人深有體會(huì )。

  過(guò)效曾老師一家三口在校任教,去年過(guò)老師遠在外地的親人去世,當他們收拾行囊正準備匆匆趕去奔喪時(shí),學(xué)校急他們所急,想他們所需,特此安排一輛專(zhuān)車(chē)送他們一家人前去。每每想起此事,過(guò)老師一家人總是熱淚盈眶,他們說(shuō):就看在這一點(diǎn)上,我們在一中干一輩子值得。今年過(guò)老師的愛(ài)人季老師光榮退休,座談會(huì )上季老師心情難以平靜,“一中平時(shí)待我們太好了,現在我退休了,只要一中一聲召喚,我肯定隨叫隨到,因為一中是我們永遠的家! 善待每一位教職員工還體現在一些細節問(wèn)題上。學(xué)校的后勤保障工作有口皆碑。冬日的早晨,許多老師來(lái)不及用早餐,就趕到學(xué)校主持晨讀,當他們一下課,他們會(huì )發(fā)現,食堂已送來(lái)了熱騰騰的豆漿,熱呼呼的包子。喝著(zhù)豆漿,吃著(zhù)包子每一位老師都感到由衷的欣慰。在一中當老師真幸福。

  青年人都有著(zhù)強烈的進(jìn)取心,到一中他們對自己的前途都有著(zhù)自己的考慮。學(xué)校領(lǐng)導深諳這一點(diǎn),盡力為他們提供施展才華的舞臺,創(chuàng )造成才成名的.條件。每年學(xué)校都要組織大規模對外公開(kāi)教學(xué)活動(dòng),每一次都推出一大批新人,讓他們經(jīng)受鍛煉,迅速提高業(yè)務(wù)水平。學(xué)校還把他們的論文、教案編輯成書(shū),請正式的出版社出版。這一切讓青年老師對自己更是充滿(mǎn)自信,同時(shí),對學(xué)校也充滿(mǎn)感激。他們深深地感到,他們個(gè)人能與學(xué)校一起共同發(fā)展,在一中當老師有前途。

  二、著(zhù)力加強師資培訓,以名師風(fēng)采提高學(xué)校名牌效應

  師乃學(xué)校之本,學(xué)校的名牌效應是靠名師打造出來(lái)的。近幾年學(xué);ù罅鈱(shí)施名師工程、青藍工程,花大本錢(qián)進(jìn)行各級骨干教師培訓,并選送優(yōu)秀青年教師攻讀碩士研究生。目前我們學(xué)校每門(mén)學(xué)科都有市級以上學(xué)科帶頭人或骨干教師,他們的個(gè)人風(fēng)采,征服了許多教學(xué)界同仁和眾多的學(xué)生,良好的口碑樹(shù)立了我們的名校形象。但學(xué)校決不滿(mǎn)足于幾個(gè)名師,他們需要一中教師的整體素質(zhì)有全面的提升,為此,由校工會(huì )與校長(cháng)室聯(lián)手構筑了青藍工程。學(xué)校為每一位青年教師安排專(zhuān)門(mén)的導師,指導、督促他們迅速提高業(yè)務(wù)水平。這其中物理組趙建榮、吳志山老師被評為省級優(yōu)秀師徒。去年,我校還花巨資送了40多名教師赴華東師大進(jìn)行了20多天封閉式計算機培訓,使得老師們的計算機應用能力有了極大的提高。兩年來(lái),我們選送了8名老師參加教育碩士脫產(chǎn)進(jìn)行,另外,有40多名老師參加了研究生課程培訓班,其中有一名老師已取得了碩士學(xué)位。除此之外,我們還選拔了40多名教師參加全國、省、市骨干教師培訓,目前已有3人通過(guò)了國家級骨干教師培訓。每一次培訓老師們都感到了巨大的收獲,從而也認識到了學(xué)無(wú)止境。在一中,自覺(jué)進(jìn)修已蔚然成風(fēng),終身學(xué)習已成了共同的理念。下一階段,學(xué)校正籌劃全員外語(yǔ)培訓,為下一輪教改打下扎實(shí)基礎。

學(xué)校的年度工作總結10

  為了提高教師教科研的水平,我校對全體教師進(jìn)行了多種形式的培訓,一年來(lái)我校組織全體教師參加了各級培訓,學(xué)校也安排進(jìn)行了學(xué)科培訓。

  1、組織教師教師參加各級培訓,學(xué)校安排進(jìn)行學(xué)科培訓

  在了解學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)科基本要求的基礎上,深入學(xué)習課程標準,對各學(xué)科課程標準的輔導與解讀,了解新教材編寫(xiě)的整體思路與主要原則、基本框架、內容體系與特色和對教師的相關(guān)要求,改變傳統的教學(xué)模式和教學(xué)方法,探索與課程標準相適應的教學(xué)模式。

  2、系統學(xué)習理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗

  幾年來(lái),學(xué)校在購置了大量有關(guān)新課程的書(shū)籍,《走進(jìn)新課程》、《課程標準》這兩本書(shū)人人都有,其它有關(guān)新課程的書(shū)籍,也是每人一套。還給全體老師印發(fā)了大量的學(xué)習材料。采取集體學(xué)習、分組學(xué)習、個(gè)人自學(xué)的形式了解新課程標準的產(chǎn)生背景,基本理念。組織所有教師集中培訓學(xué)習,看光盤(pán)、看錄像,觀(guān)摩課例。在教師深鉆新教材的`基礎上,讓骨干教師上示范課,課后,全體教師參與評課、議課和探討如何上好這一節課。教師邊學(xué)習、邊實(shí)踐、邊提高。

  3、利用網(wǎng)絡(luò )資源,組織教師進(jìn)行教科研

  充分利用海南教研網(wǎng)、中國基礎教育網(wǎng)、中國教師研修網(wǎng)、優(yōu)習網(wǎng)、園丁網(wǎng)、等擴大教育資料,提高教師對課程標準的理解,淡化對教材的依賴(lài),激活他們的主動(dòng)性、研究性、創(chuàng )造性。

學(xué)校的年度工作總結11

  為進(jìn)一步深化教育系統人事制度改革,落實(shí)教職工崗位目標責任制,激發(fā)教職工奮發(fā)進(jìn)取,教書(shū)育人的積極性,客觀(guān)、公正、合理地評價(jià)教職工的德才表現,教育教學(xué)能力和工作實(shí)績(jì)。認真做好XX年年度考核工作,全面考察了本單位教師“德、能、勤、績(jì)”,以及在履行職責、開(kāi)拓創(chuàng )新、等方面情況,現將考核情況總結匯報如下:

  一、組織學(xué)習我校根據區人事局、教育局年度考核工作的日程安排。

  組織教師認真學(xué)習,領(lǐng)會(huì )文件精神,精心組織實(shí)施我校XX年度考核工作。

  二、加強領(lǐng)導,成立組織學(xué)校十分重視考核工作。

  并結合我校實(shí)際,選舉成立了XX年年度考核領(lǐng)導小組?己诵〗M由校委會(huì )成員3名,教職工代表3名組成。制訂了年度考核實(shí)施細則,由領(lǐng)導小組具體負責我校的年度考核工作的實(shí)施。

  組長(cháng):陳X喜成員:劉X富、唐X暉、董X、王X祥、姚X山、李X龍

  三、嚴格考核程序。

  保證考核質(zhì)量考核工作嚴格按照上級規定程序組織實(shí)施年度考核工作,即經(jīng)過(guò)學(xué)習動(dòng)員,個(gè)人總結述職,民主評議,領(lǐng)導小組考評,考核評定,公示,總結匯總,審核上報,材料歸檔等程序。

  1月6日下午,我校召開(kāi)全體教師大會(huì ),領(lǐng)導小組公布考核細則,宣布考核程序,被考核人按順序上臺進(jìn)行總結述職。全面匯報政治思想狀況、工作實(shí)績(jì)以及存在的不足,填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》。在此基礎上,進(jìn)行民主評議。通過(guò)投票、互相交流等多種形式參與考核過(guò)程,使考核結果綜合反映各方面的意見(jiàn)。在民主評議上,營(yíng)造了公開(kāi)、公正、寬松的評議環(huán)境,提高了年度考核結果的科學(xué)性和準確性?己酥袑(shí)行考核結果公示制。對擬確定等次的`人員在本單位范圍內實(shí)行公示,時(shí)間為5天。公示期間如對相應等次的人員有異議,可向考核小組反映?己诵〗M認真調查核實(shí)反映的情況,把單位內外的意見(jiàn)結合起來(lái),綜合考慮確定考評意見(jiàn),認真執行考核結果反饋和公示制度。最后對相應考核等次人員由考核小組根據民主測評及組織考核情況提出意見(jiàn),研究確定后批準。從而保證了考核結果的客觀(guān)準確。在考核中領(lǐng)導切實(shí)履行考核管理職能,嚴肅考核紀律,把握總體情況,做好檢查監督和審核備案工作,確?己斯ぷ鞲黜椧舐涞綄(shí)處。述職完畢,全體教師領(lǐng)取年度考核民主測評表對述職人進(jìn)行民主測評。

  四、加強綜合管理,做好考核結果審核備案工作。

  考核工作結束后,我們及時(shí)把有關(guān)資料裝訂、審核備案,做到及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,嚴格考核紀律,把握總體情況。把年度考核結果同培養青年教師、獎懲、職稱(chēng)評定等工作結合起來(lái),充分發(fā)揮考核工作的激勵鞭策作用,激勵和鞭策了同志們認真履行自身職責,找出工作差距,明確出今后努力的方向,提高了工作效率,促進(jìn)了各項工作的開(kāi)展。

  五、考核結果

  我,F有教師26人。實(shí)參加考核26人,考核結果分別是:優(yōu)秀2人,合格23人,1人不定等次。

學(xué)校的年度工作總結12

  隨著(zhù)新課程改革的深入,學(xué)校圖書(shū)館在教育、教學(xué)方面逐步發(fā)揮著(zhù)不可替代的作用。聯(lián)合國教科文組織《中小學(xué)校圖書(shū)館宣言》宣告:“中小學(xué)圖書(shū)館是保證學(xué)校對青少年進(jìn)行卓有成效的教育的一項必不可少的事業(yè),是保證學(xué)校取得教育成就的基本條件”。 本學(xué)期圖書(shū)館在學(xué)校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和關(guān)心下,圖書(shū)館工作取得了一定的成績(jì),現將本學(xué)期圖書(shū)館工作分五方面總結如下:

  一.在圖書(shū)館管理方面

  管理好圖書(shū)館實(shí)屬不容易。平時(shí)要用心做好圖書(shū)館里的每一件事。管理是一門(mén)大學(xué)問(wèn) ,圖書(shū)館人進(jìn)取心非常強,還在不斷認真學(xué)習有關(guān)圖書(shū)方面的專(zhuān)業(yè)理論知識,如:新出版的《中國圖書(shū)分類(lèi)法》第六版,自己訂了一份圖書(shū)館學(xué)雜志進(jìn)行學(xué)習,還經(jīng)常與市級學(xué)校圖書(shū)館的老師進(jìn)行業(yè)務(wù)交流。

  1.刻苦鉆研圖書(shū)館業(yè)務(wù)知識,不斷提升自己的圖書(shū)館管理水平。

  2.每天保證圖書(shū)館干凈整潔,書(shū)架號和書(shū)標號準確。把每天師生還的許多書(shū)上架擺放整齊。

  3.臺賬;總分賬無(wú)誤 ,賬物一致。新增書(shū)309冊,價(jià)格:8511.6元,新增10盤(pán)VCD,價(jià)格:2983元。及時(shí)給它們編目,保證師生們能在圖書(shū)館檢索到它們,主動(dòng)宣傳通知推薦新書(shū)新雜志信息,便于師生們及時(shí)借閱。這學(xué)期還修補破舊書(shū)共312冊。10月我去南京采購新圖書(shū)129冊。

  4.10月國慶放長(cháng)假我主動(dòng)來(lái)圖書(shū)館艱苦裝訂184本合訂雜志,每一本要八道工序才能正式完工。合訂雜志很受教師們歡迎,因此借閱極高。

  5.培訓三期學(xué)生骨干圖書(shū)管理員,全校共培養了84名學(xué)生圖書(shū)管理員,每個(gè)班級6名,都是三個(gè)男生和三個(gè)女生。

  6.統計;每學(xué)期我認真統計師生的借閱書(shū)的流通率。制作一份詳細圖書(shū)情況分析表,以便改進(jìn)今后的工作。

  7.截止至20xx年12月31日館藏總量為22199冊。它們分別在師生庫和教師庫20486冊,電子出版物593冊,連續出版物1120冊,另外還有電子書(shū)10013冊。

  二.在為讀者服務(wù)方面

  凱勒說(shuō):“一本好書(shū)像一艘船,帶領(lǐng)我們從狹隘的地方駛向生活的無(wú)限廣闊的海洋”。每天我在借書(shū)給學(xué)生時(shí),總是有意識的挑好的書(shū)推薦給學(xué)生,同時(shí)也讓他們自由選擇書(shū)閱讀。中午是學(xué)生們閱讀新雜志的大好時(shí)機,看著(zhù)學(xué)生們開(kāi)心閱讀的表情時(shí),我心里也十分開(kāi)心。我覺(jué)得我的工作很有意義和價(jià)值。主動(dòng)為師生借還書(shū)。經(jīng)常在學(xué)校黑板上推薦教育、教學(xué)、教研等新期刊和新書(shū)。每天到館的新雜志和新報紙及時(shí)上架供師生們閱讀。

  教師的服務(wù)工作不能只做在表面上,要做到每個(gè)學(xué)生的心里去,才算服務(wù)到位。我平時(shí)喜歡觀(guān)察,發(fā)現有個(gè)學(xué)生情緒低落,我會(huì )主動(dòng)跟他/她說(shuō)話(huà),并關(guān)心他/她的生活和學(xué)習,這樣他/她就愿意和我說(shuō)心里話(huà)和家里的情況,我會(huì )竭盡所能幫助他/她。10月13日的中午七(4)班的吳恒來(lái)到圖書(shū)館看書(shū),我發(fā)現他看書(shū)和平時(shí)不一樣,怎么精力不集中?我把我的一張飯票親手塞進(jìn)他的衣袋里并輕聲對他說(shuō),快去吃午飯,書(shū)我幫你借好,

  你飯后來(lái)取。他臨走出圖書(shū)館時(shí)說(shuō)“我早晨把飯票全忘在家里了”。他要緊去吃午飯,連個(gè)謝字都忘記說(shuō)了,可我完全理解這個(gè)正在長(cháng)身體孩子。后來(lái)我了解到他是班里的勞動(dòng)委員,學(xué)習成績(jì)一般,我經(jīng)常和他溝通,并指導他看書(shū)和學(xué)習。他樂(lè )意聽(tīng)我說(shuō)的話(huà)。12月26日第三節下課后,八(4)班的何賽贏(yíng)、劉愿和張亞婷急匆匆來(lái)找我說(shuō)她們有特殊困難要我幫助一下,我一看她們的臉色,便知女生的情況,我立刻幫助她們解決了燃眉之急。她們可以安心好好學(xué)習。平時(shí)也有好多學(xué)生借好了書(shū)也不愿意馬上離開(kāi)圖書(shū)館,他/她們想跟我多聊聊成長(cháng)的煩惱和困惑,我愿意陪伴他們、幫助他們并耐心解答他們遇到的問(wèn)題。

  創(chuàng )新服務(wù),我把每個(gè)班級成立6個(gè)讀書(shū)小組,組長(cháng)即本班選的并培訓過(guò)的學(xué)生圖書(shū)管理員。組長(cháng)監督學(xué)生組員看書(shū),組長(cháng)和組員每周平均要看3-6本書(shū)。學(xué)生組員間6本書(shū)可以相互借看,這樣他們便有了共同話(huà)題,針對書(shū)的內容可以展開(kāi)討論和寫(xiě)讀后感,讓組長(cháng)收齊后交給我批閱。我的目的有兩個(gè);1是培養學(xué)生合作學(xué)習,同時(shí)

  增進(jìn)同學(xué)之間的友誼和感情。2是訓練學(xué)生的質(zhì)疑能力和發(fā)散思維能力,F在的學(xué)生是中國的未來(lái),我的職責就是要正確引導學(xué)生,促使他們健康成長(cháng)。

  三.在組織圖書(shū)館活動(dòng)方面

  我深知圖書(shū)館的發(fā)展就必須與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng )新圖書(shū)館的.活動(dòng)形式:

  1、教學(xué)生讀者收集讀書(shū)資料,分四大類(lèi):(1)經(jīng)典名著(zhù)里的名段。(2)名人名言。(3)看書(shū)自編問(wèn)答題和選擇題。(4)科學(xué)知識和日常生活常識。要求學(xué)生交讀書(shū)筆記本。

  2、引導學(xué)生熱愛(ài)讀書(shū),然后再從書(shū)中跳出來(lái),培養學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力。把學(xué)生喜歡讀的書(shū),先挑好放在圖書(shū)館的桌上,教學(xué)生按書(shū)的原樣仿制下來(lái)一本“書(shū)”,可以是封面和封底粘在一起的貌似一本真“書(shū)”,但是它沒(méi)有內容。我問(wèn)學(xué)生讀者,你該怎么做?我相信學(xué)生讀者,接下來(lái)做了一件他/她很想并有能力做的事情,試寫(xiě)一本自己的“書(shū)”。

  3、愛(ài)學(xué)生要有智慧。我很感動(dòng),學(xué)生雖然學(xué)習很忙,但他們總能找時(shí)間來(lái)圖書(shū)館。我們的學(xué)生很有感情,并知道感恩 ,我們教師只要會(huì )教方法得當,肯定會(huì )事半功倍。如:圖書(shū)館在9月舉辦一個(gè)圖書(shū)培訓班,其實(shí)我不是光培訓圖書(shū)知識,還培養了師生感情。我先講了我的讀書(shū)經(jīng)歷及我孩子的讀書(shū)成長(cháng)中的苦與樂(lè )。用這種形式跟學(xué)生講培訓課,他們很容易接受我,而且很快就讓他們不愛(ài)說(shuō)話(huà)的嘴張開(kāi)了,他們跟我談了他們的開(kāi)心事、煩心事、自己解決不了的青春煩惱和父母頂牛的事,還有學(xué)習上的困惑。我主動(dòng)和家長(cháng)、班主任聯(lián)系,盡心盡力幫助他們,使他們有學(xué)習動(dòng)力,心理健康,并能全身心地投入到學(xué)習中去,少走人生彎路,多學(xué)習科學(xué)知識,盡早提高識辨和應變能力,為社會(huì )做用的人。

  4、11月我在七年級舉辦了一次荷花剪紙旁和底處抄寫(xiě)贊美荷花的詩(shī)詞活動(dòng),并把選出的作品貼在讀者展示板上,讓學(xué)生觀(guān)看。

  5、我經(jīng)常主動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間在家與我校學(xué)生讀者在網(wǎng)上交流讀書(shū)體會(huì ),引導和鼓勵同班學(xué)生在網(wǎng)上交流讀后感,教學(xué)生讀者學(xué)著(zhù)試寫(xiě)讀書(shū)小評論并定時(shí)交給我批改。雖然我的工作繁瑣,但我愿意真心為學(xué)生讀者健康成長(cháng)服務(wù)。

  四、在工作業(yè)績(jì)方面

  圖書(shū)館被學(xué)校領(lǐng)導小組評為衛生文明處室一等獎。我個(gè)人被學(xué)校領(lǐng)導評為校園服務(wù)之星。還被評為新閘街道先進(jìn)教育工作者。我的工作進(jìn)行的很有序,我感到很有意義,只要堅守到底,會(huì )有收獲。本學(xué)期,師生借書(shū)為16673冊,還書(shū)為16563冊。流通率達88.53%。生均借書(shū)為26.36冊。

  五、存在問(wèn)題及今后努力方向

  1、圖書(shū)館里的藏書(shū)質(zhì)量不太高,有的書(shū)的內容跟不上時(shí)代發(fā)展的步伐,復本量過(guò)多,要按江蘇省教育技術(shù)裝備要求:同樣版本的書(shū)不能超過(guò)五本,圖書(shū)館要收藏有知識價(jià)值的并是正規出版社出版的書(shū)。

  2、我認為大量閱讀對學(xué)生今后的發(fā)展、發(fā)現及創(chuàng )新是必不可少的前提條件。作為圖書(shū)館的教師要設法挖掘學(xué)生的多方面的潛能,要激發(fā)學(xué)生的求知欲望,幫助學(xué)生實(shí)現個(gè)性發(fā)展,逐步形成良性循環(huán),這個(gè)大課題有待于我們教育工作者深思、細觀(guān)察和研究。

  圖書(shū)館工作真可謂是千頭萬(wàn)緒。每天奉獻點(diǎn)中午休息時(shí)間借還書(shū)不算,我還愿意晚點(diǎn)關(guān)圖書(shū)館的門(mén),下班晚一點(diǎn)回家。隨時(shí)準備好接受上級領(lǐng)導的驗收和檢查。作為新閘中學(xué)圖書(shū)館的老師我倍感責任重大,在所有的圖書(shū)館的工作中,都要一絲不茍。培育人是大事要事,絕不允許有半點(diǎn)閃失,因為孩子耽誤不起啊!德育是我圖書(shū)館今后的重點(diǎn)工作,我要把最有教育意義、有思想啟迪的知識性強的好書(shū)借到每個(gè)學(xué)生的手中,時(shí)刻關(guān)心學(xué)困生的心理健康,保護他們,著(zhù)重培養學(xué)生愛(ài)科學(xué)尊重知識的思想,經(jīng)常引導和鼓勵學(xué)生讀書(shū)。圖書(shū)館人希望學(xué)生博覽群書(shū)。今后使圖書(shū)館更好地發(fā)揮教育教學(xué)功能。

學(xué)校的年度工作總結13

  本學(xué)期,教導處在縣教育局和校長(cháng)室的正確領(lǐng)導下,全面落實(shí)學(xué)校工作意見(jiàn),以生為本,以實(shí)踐有效教學(xué)為主題,以提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量為目的,加強教師業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓,努力提高教師教育教學(xué)水平,加大常規教學(xué)管理力度,全面提高教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現師生共同發(fā)展。

  一、加強教師的業(yè)務(wù)學(xué)習,努力提高教師的綜合素質(zhì)。

  教育教學(xué)理論能指導教育實(shí)踐,能不斷更新教師的教育觀(guān)念,提高教師的理論修養和業(yè)務(wù)水平。加強業(yè)務(wù)學(xué)習,能有效提高教師的專(zhuān)業(yè)水平。

  1.積極組織教師深入學(xué)習各科課程標準和《義務(wù)教育法》,認真學(xué)習,認真做筆記。領(lǐng)悟新課改精神、新課程理念,轉變教師的教育教學(xué)思想。各教研組根據本組實(shí)際情況搜集有關(guān)教學(xué)理論,組織教師學(xué)習,用理論來(lái)指導教師的教育教學(xué)實(shí)踐。同時(shí)和學(xué)校教科室聯(lián)合邀請市教科室領(lǐng)導來(lái)校作教科研講座,提高廣大教師的教科研理論水平,使廣大教師能運用理論知識解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題。

  2.積極開(kāi)展教研活動(dòng)。

  積極組織參加校內外研討課。在教研活動(dòng)中,從研討課前的聽(tīng)課、教學(xué)準備到課后的評課及總結上,我們教導處都認真組織,精心籌備,努力把教研工作做得更好,盡量提高每個(gè)老師的教學(xué)水平。努力開(kāi)展教學(xué)研討會(huì )。教導處每月組織了一次有針對性的教學(xué)研討會(huì ),由教導處及教研組長(cháng)主持,就教學(xué)中遇到的某些教學(xué)難點(diǎn)的突破展開(kāi)學(xué)習討論。如:低年級的識字認字教學(xué)、二年級的寫(xiě)話(huà)的訓練、三年級的作文起步、五年級的解方程、六年級的分數百分數應用題和如何讓學(xué)生輕松學(xué)英語(yǔ)、記單詞等,激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng )造熱情,鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。各位老師暢所欲言,大膽發(fā)表自己的意見(jiàn)看法。在一定程度上,提高了老師們的理論知識和實(shí)際操作能力。

  3.理論指導實(shí)踐。學(xué)校對教研組的教學(xué)研究活動(dòng)、集體備課、教師的聽(tīng)課作了具體要求,對教師的上課、備課、聽(tīng)課、教學(xué)隨筆或反思也作了具體的要求,讓理論運用于實(shí)踐當中。

  二、強化教學(xué)管理,全面提高教學(xué)質(zhì)量

  教學(xué)常規是教師開(kāi)展日常教學(xué)工作的準則,良好的管理體制是我們順利實(shí)施課程改革,提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證,因此,我們始終抓實(shí)抓好。重點(diǎn)做好了如下工作:

  1.抓常規,促進(jìn)管理更加規范

  本學(xué)期我校嚴格執行課程計劃,強化教學(xué)法規意識,加強課程計劃的執行和管理,做到了“開(kāi)齊、上足、教好”,同時(shí)也促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。本學(xué)期加強了查課力度,也加大了對課堂教學(xué)的監控力度,進(jìn)一步加強了教學(xué)常規工作的管理與考核。

  (1)抓備課。備課是上好課的.關(guān)鍵,我們把電子備課改為手寫(xiě)備課,同時(shí)要求教師依據課程標準,創(chuàng )造性地使用教材,恰當地選擇教學(xué)方式和方法,有效地提高課堂教學(xué)效率,成為大家共同關(guān)注和思考的問(wèn)題。本學(xué)期教導處對各教師的教案檢查了四次。每次檢查后,教導處都認真總結,如實(shí)反饋,促使教師改正缺點(diǎn),發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)。

  (2)抓上課。上課是教學(xué)過(guò)程的中心環(huán)節,上好一節課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。本學(xué)期繼續加強聽(tīng)課,采用隨堂聽(tīng)課制度,促使教師的教學(xué)觀(guān)念轉變,盡可能把更多的時(shí)間留給學(xué)生,提高了課堂效率。

  (3)抓作業(yè)批改。本學(xué)期學(xué)校對教師的作業(yè)批改進(jìn)行了新的考評辦法,提高作業(yè)批改的要求,加大了激勵措施。教導處對各科作業(yè)批改情況抽查了四次,但大多數學(xué)生作業(yè)書(shū)寫(xiě)不規范,書(shū)寫(xiě)習慣也不是很好,作業(yè)本不夠整潔。而少數任課教師每次的作業(yè)布置也不盡人意,批改不夠認真及時(shí),馬虎應付;作業(yè)量少而簡(jiǎn),有的甚至文不對題,沒(méi)有布置相應內容的作業(yè)。為此,我們針對這些情況,對每一位老師提出不同的整改要求,并用書(shū)面的形式通知老師,下次檢查時(shí)重點(diǎn)看改正的情況。不過(guò),大部分教師還是認真的,能夠針對學(xué)生作業(yè)中出現的問(wèn)題,認真處理,及時(shí)讓學(xué)生輔導改正。

  (4)抓課后輔導。要提高教學(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導工作,小學(xué)生愛(ài)動(dòng)、好玩,缺乏自控能力,常在學(xué)習上不能按時(shí)完成作業(yè),有的學(xué)生抄襲作業(yè)。針對這些問(wèn)題,我們加強了對學(xué)生的思想教育,加強課后輔導,引導學(xué)生加強對學(xué)習的責任心。

  (5)抓教后反思!墩n程標準》要求教師要及時(shí)進(jìn)行教后反思,在反思的基礎上使自己的教學(xué)促進(jìn)全體學(xué)生的全面發(fā)展,可見(jiàn)教后反思的重要性。要促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,教學(xué)反思也是一個(gè)重要的手段。我校要求教師課后要及時(shí)進(jìn)行反思,并對反思進(jìn)行具體要求,以書(shū)面、小組等形式進(jìn)行教學(xué)反思,達到提高自身教學(xué)水平的目的。

  2.加強質(zhì)量監控的力度。本學(xué)期一開(kāi)學(xué),教導處就對部分年級進(jìn)行了摸底,根據發(fā)現的問(wèn)題召開(kāi)了任課教師會(huì )議,幫助他們找出問(wèn)題的原因,并提出了在以后教學(xué)中改正的方法;尤其是在期中考試以后,發(fā)現全校數學(xué)學(xué)科中普遍存在著(zhù)計算正確率低下的現象,因此我們在全體數學(xué)老師中開(kāi)展了如何提高學(xué)生計算正確率的研究,全體老師各抒己見(jiàn),說(shuō)出了自己的的想法和做法,改變了過(guò)去相互埋怨的現象,經(jīng)過(guò)努力,在期終考試中有了明顯的改觀(guān)。

  三、存在問(wèn)題及構想

  教導處的中心工作是教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量不是一句空口號,它需要以扎實(shí)而創(chuàng )新的日常工作為基礎。在工作中我們也感到一些問(wèn)題的存在,如教師的業(yè)務(wù)提高問(wèn)題;怎樣促使“問(wèn)題班級”的轉化;怎樣才能更好實(shí)現分層次遞進(jìn)教學(xué),全面提高學(xué)生能力;怎樣使集體備課落到實(shí)處等。下學(xué)期我們的設想是把日常教學(xué)工作的開(kāi)展再扎實(shí)一些,創(chuàng )造性更多一些,創(chuàng )新求實(shí),穩步提高教師素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量。

  回首過(guò)去,成績(jì)有所提高,面對未來(lái),倍感壓力很大,我們相信,在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機遇、新挑戰,我們將進(jìn)一步樹(shù)立信心,理清思路,突出重點(diǎn),勤奮工作,講究實(shí)效,為太白小學(xué),為太白的人民譜寫(xiě)教育新篇!

學(xué)校的年度工作總結14

  根據教育局xx年招生工作意見(jiàn)的要求及xx鄉招生工作方案,xx鄉招生工作已圓滿(mǎn)結束,今年全鄉適齡幼兒925人,招生后在園幼兒888,入園率達95%;小學(xué)共招收新生337人;初中共招生371人,F將工作情況總結如下:

  一、加強領(lǐng)導,落實(shí)責任。

  接區招生工作意見(jiàn)后,鄉教育工作指導中心根據要求認真學(xué)習文件精神,在充分靈會(huì )招生要求的前提下,根據我鄉實(shí)際制定了全鄉初中、小學(xué)和幼兒園的招生方案,成立了以教委主任xx同志為組長(cháng)的招生工作領(lǐng)導小組,各招生學(xué)校也成立了以校長(cháng)為組長(cháng)的招生工作組織,明確了各自職責和任務(wù),為今年招生工作的順利進(jìn)行做好組織保障。

  二、廣泛宣傳,明確要求。

  根據區招生意見(jiàn)的要求,把今年各學(xué)段的招生具體要求和相關(guān)政策安排到各學(xué)校進(jìn)行宣傳,在全社會(huì )高度重視教育的`新形勢下,教育工作指導中心對各學(xué)校校長(cháng)進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的政策培訓,并要求各校開(kāi)會(huì )教師會(huì )宣傳招生政策,特別是初中,分別召開(kāi)了學(xué)生會(huì )和畢業(yè)生家長(cháng)會(huì ),把招生政策宣傳到位。

  各小學(xué)也分別按要求積極與各服務(wù)村聯(lián)系,把政策宣傳到各村,讓政策深入群眾,為招生工作的順利進(jìn)行奠定了輿論基礎。

  三、嚴格程序,認真工作。

  各小學(xué)幼兒園根據要求先摸清適齡人口底子,分別發(fā)放了入學(xué)通知書(shū),在8月31日進(jìn)行報到注冊,同時(shí)對未報到的家長(cháng)進(jìn)行了走訪(fǎng)。初中根據小學(xué)畢業(yè)生情況發(fā)放了入學(xué)通知書(shū),并對外出借讀學(xué)生進(jìn)行排查,在本地的都已入初中學(xué)習;同時(shí)初中畢業(yè)生升學(xué)工作根據教育局的統一要求圓滿(mǎn)完成了報名考試的入學(xué)。

  xxxx學(xué)校

  xxxx年xx月xx日

學(xué)校的年度工作總結15

  一、通過(guò)2月份日常工作和學(xué)習積累使我對大發(fā)有了一定的認識。

  在3月份xx人才交流會(huì )上認識了王總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠(chǎng)畫(huà)冊,當時(shí)只是覺(jué)得企業(yè)規模很大,和王總交談后,感覺(jué)老板很平易近人。對其它方面就不太知道了,特別是對化纖行業(yè)幾乎一無(wú)所知。通過(guò)三個(gè)月的親身體會(huì ),對化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個(gè)發(fā),確實(shí)是很恰當,本人對這一理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會(huì )的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時(shí)間實(shí)現跨越發(fā)展的確很不容易,爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動(dòng)力,F在xx在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。

  二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高。

  愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)月的時(shí)間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個(gè)月從未遲到早退,用滿(mǎn)腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù),認真履行崗位職責,平時(shí)生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈,一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時(shí)完成竟是如此重要,并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認識,渴望有所突破的我,將會(huì )在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、認真學(xué)習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

  根據目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是(1)負責公司培訓工作;(2)負責工傷工作;(3)辦公室部分寫(xiě)作和臨時(shí)工作。通過(guò)完成上述工作,使我認識到一個(gè)稱(chēng)職的管理人員應當具有良好的語(yǔ)言表達能力、流暢的文字寫(xiě)作能力、較強的組織領(lǐng)導能力、靈活的`處理問(wèn)題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力。在原來(lái)的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,現在親手做,發(fā)現很多看似簡(jiǎn)單的工作,其實(shí)里面還有很多技巧。

  四、不足和需改進(jìn)方面。

  雖然到來(lái)了近三個(gè)月,對生產(chǎn)工藝還不太了解,到生產(chǎn)現場(chǎng)時(shí)間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒(méi)有形成系統的計劃和長(cháng)遠規劃。隨著(zhù)對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我也希望領(lǐng)導今后多分配一些工作,我覺(jué)得多做一些工作更能體現自己的人生價(jià)值!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識,通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種知識,并用于指導實(shí)踐。在今后工作中,要努力當好領(lǐng)導的參謀助手,把自己的工作創(chuàng )造性做好做扎實(shí),為的發(fā)展貢獻自己的力量。

  五、幾點(diǎn)建議。

  公司正處于企業(yè)轉型期,是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,這一時(shí)期應該從管理上下功夫,企業(yè)管理的好壞,會(huì )決定企業(yè)轉型的成敗。首先,要加強思想觀(guān)念的轉變,加大培訓力度,特別是管理層要改變老觀(guān)念,要從實(shí)干型向管理型轉變。領(lǐng)導層定期學(xué)習和交流,這樣可可以開(kāi)闊視野、學(xué)習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。第三,要做好后繼人才的培養工作。從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來(lái),永遠留在。第四,既要引進(jìn)人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,最大限度發(fā)揮各類(lèi)人才的作用。

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