門(mén)診婦科副主任醫師年終總結（精選10篇）
伴隨著(zhù)新年鐘聲的臨近，一年的工作又將告一段落，經(jīng)過(guò)過(guò)去一年的努力，我們已然有了很大的進(jìn)步，好好的總結下自己這一年的工作，讓來(lái)年少走彎路吧！可是到底怎么寫(xiě)才能引起領(lǐng)導的關(guān)注和重視呢？下面是小編為大家收集的門(mén)診婦科副主任醫師年終總結（精選10篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
門(mén)診婦科副主任醫師年終總結1
回首20xx，自己在駿德工作的又一年，從門(mén)診開(kāi)業(yè)到現在一直在婦科醫師這個(gè)崗位上工作，盡一名醫師的本分，為病人解除病痛，小的時(shí)候生病了，去醫院看看醫生，病自然就好了，那時(shí)想著(zhù)醫生真的好了不起啊，可以給人們趕走病痛，帶來(lái)健康，從此看到穿白大褂的醫生，心中便多了一份敬畏和羨慕，于是當一名醫師也就成為了我的夢(mèng)想，后來(lái)如愿進(jìn)入了醫學(xué)的殿堂學(xué)習，畢業(yè)后終于也做了醫生，看到自己診治的病人身體康復，自己真的很開(kāi)心，也很有成就感！喜歡看到病人康復后喜悅的笑臉，喜歡聽(tīng)到病人對我說(shuō)：“謝謝你醫生！”，得到病人的認可，是作為醫生最高興的一件事情！
我知道想要得到病人的認可，需要有精湛的醫術(shù)、良好的服務(wù)態(tài)度和有效的溝通技巧，我也一直在努力著(zhù)，盡自己的能力做好自己的工作，總體來(lái)說(shuō)xx年比xx年的業(yè)務(wù)是有所提升的，但是離我們的目標還有相當一段距離，首先從自己身上找原因：
�。ㄒ唬┚康尼t術(shù)：
醫學(xué)是一個(gè)實(shí)踐性很強的行業(yè)，在慢慢地實(shí)踐中才能不斷地積累經(jīng)驗，一種癥狀可以是多種不同的疾病，一種疾病也可以有多種不同的癥狀，這需要醫生詳細的問(wèn)診及細心的檢查，給予明確診斷，才能對癥治療，對病人負責，這是醫生最起碼的責任心！有人說(shuō)“你犯的錯誤越多，進(jìn)步就越大”，可是醫學(xué)例外，醫務(wù)人員絕對不能犯一點(diǎn)錯誤，畢竟人的生命只有一次，在從醫過(guò)程中，我一直在告誡自己一定要謹慎小心，醫學(xué)來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，我自己也覺(jué)得壓力很大，在xx年的接診中，認識到自己還有很多不足，遇到不懂的地方，除了看書(shū)加強理論知識的學(xué)習外，我還想要多了解其他醫院、門(mén)診的醫生的診治措施和方法，學(xué)習她們成功的病例和好的經(jīng)驗，改進(jìn)自己的不足，我也希望能有學(xué)習進(jìn)修的機會(huì )進(jìn)一步提高自己的技術(shù)水平，另外要把b超學(xué)會(huì )，讓自己多掌握一門(mén)技術(shù)，更好的為病人服務(wù)！
�。ǘ┝己玫姆⻊�(wù)態(tài)度：
時(shí)常聽(tīng)到這樣一句話(huà)“態(tài)度決定一切”，是的，醫學(xué)也是一個(gè)特殊的服務(wù)行業(yè)，對于服務(wù)行業(yè)來(lái)說(shuō)，一個(gè)好的態(tài)度就是一個(gè)好的開(kāi)始，在人與人的接觸中，第一印象真的很重要，以積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)來(lái)工作，用我的熱情、熱心去為病人服務(wù)，“一個(gè)微笑、一聲問(wèn)候、一杯開(kāi)水”，這是王總在駿德剛開(kāi)業(yè)不久時(shí)對我們說(shuō)的話(huà)，我一直銘記在心，本來(lái)病人身體不舒服，就比較急躁痛苦，所以作為醫生有時(shí)得需要更多的耐心和愛(ài)心，去對待病人，一句寬慰的話(huà)語(yǔ)或者一個(gè)善意的眼神，都可以讓病人感到溫暖，盡量給病人一個(gè)和諧融洽的就醫環(huán)境，這一直是我對自己的要求。
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患者就診的過(guò)程其實(shí)就是一個(gè)溝通的過(guò)程，所以我覺(jué)得溝通是很重要的，目前我國的醫療現象比較混亂，時(shí)�？吹矫襟w曝光一些不好的醫學(xué)行為，這對患者造成了很大的負面影響，在我所接診的病人中也有很多是帶著(zhù)忐忑不安的心情，甚至是懷疑的態(tài)度過(guò)來(lái)看病的，醫生就得通過(guò)與病人的溝通，來(lái)消除病人的這種顧慮，相互信任，病人與醫生建立起良好的關(guān)系，這對疾病的.治療有很大的幫助，病人能夠按照療程規范的治療，身體才能早日康復！所以作為醫生，一定要讓病人接受你，信任你，在這方面我覺(jué)得我還要加強學(xué)習，多讀些關(guān)于溝通、心理咨詢(xún)方面的書(shū)籍，完善自己的不足，也希望單位能舉辦一些關(guān)于“溝通技巧”方面的培訓，在學(xué)習中成長(cháng)，毛澤東曾說(shuō)：“活到老，學(xué)到老”，特別是現在的社會(huì )，知識更新得很快，只有不斷地充電，才能適應社會(huì )的發(fā)展，學(xué)習，學(xué)習，再學(xué)習，為讓自己成為一名優(yōu)秀的醫生而奮斗！
展望xx，我很幸福，因為我從事的一直是我所喜愛(ài)的工作，白大褂是潔白的，醫生是神圣的，就像我們的企業(yè)歌曲《天使在人間》里面唱的：“讓人們身心健康成為共同信仰，仁德誠信是我們精神的力量……..相信天使在人間，相信德典在身邊，不管永遠有多遠，我們都伴隨你過(guò)好每一天……..”，是的，這也是一名醫生心靈的歌唱，我將用我的行動(dòng)，建立起醫患之間的信任，想病人之所想，急病人之所急，病人的健康是我最大的心愿！同時(shí)謹記我們門(mén)診的經(jīng)營(yíng)理念：“安全、有效、方便、經(jīng)濟”，堅持“以病人為中心”的原則，努力讓自己做得更好！做到最好！
在譚主任的領(lǐng)導下，駿德門(mén)診是一個(gè)團結、友愛(ài)，氣氛融洽的大集體，我感覺(jué)在這里工作很開(kāi)心！感謝譚主任及公司領(lǐng)導，給了我們這樣一個(gè)愉快的工作環(huán)境，還要感謝領(lǐng)導及同事們對我的幫助和支持！謝謝!
門(mén)診婦科副主任醫師年終總結2
20xx即將過(guò)去，一年來(lái)在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和全科醫護人員的配合下，以醫院評審、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為契機，按照“二甲”中醫醫院的標準，堅持以人為本，以病人的生命高于一切的理念。充分發(fā)揮中醫中藥特色和優(yōu)勢，促進(jìn)和提高婦產(chǎn)科整體醫療、護理工作水平，現將我科一年來(lái)工作情況總結如下：
一、醫德醫風(fēng)
全科人員能夠自覺(jué)遵守院內各項規章制度和勞動(dòng)紀律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無(wú)原則糾紛，工作認真負責，積極主動(dòng)，互學(xué)互尊，團結協(xié)作，嚴格執行首問(wèn)負責、首診負責；熱情服務(wù)，文明待患以成為規范行為。發(fā)揚救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統，時(shí)刻為病人著(zhù)想，千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵，做到耐心解釋?zhuān)M量滿(mǎn)足患者合理的需求。
二、科室管理
科室成立了以科主任為負責人的質(zhì)量管理小組，嚴格執行醫療管理規章制度，操作規程，質(zhì)控標準。每月對醫療質(zhì)量進(jìn)行全面檢查，并持續改進(jìn)，不斷提高醫療質(zhì)量，促進(jìn)了醫護質(zhì)量的規范化。規范醫療文件的書(shū)寫(xiě)，完善三級查房制度，三級醫師查房100%，甲級病歷率100%，堅持急、危、重病例會(huì )診討論制度，規范醫療質(zhì)量管理�？剖也粩嗤晟茦藴驶牟僮饕幊�，科室人員嚴格按照標準化操作，科室各種資料管理有條有序、資料完整。各項設備儀器均有專(zhuān)人負責保養并定期檢查。
三、努力鉆研業(yè)務(wù)重視人才培養
1、重視繼續醫學(xué)教育，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員積極參加中醫藥繼續教育并獲得規定學(xué)分的比例均達到100%，一年來(lái)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員“三基”培訓，超過(guò)4次，積極參加院內、外的業(yè)務(wù)學(xué)習、吸收新知識、新理論、掌握新技術(shù)、新方法，收到了顯著(zhù)效果。
2、重視人才梯隊建設，今年，我們在人員緊缺的情況下仍堅持派出1人到省級以上醫院深造學(xué)習。
四、科室醫療工作
1、充分發(fā)揮中醫藥優(yōu)勢，繼承創(chuàng )新和發(fā)展中醫特色診療技術(shù)，不斷提高中醫臨床診療水平，制定并實(shí)施常見(jiàn)病及中醫優(yōu)勢病種的中醫治療方案。自20xx年x月x日至20xx年x月x日，住院246例，其中中醫優(yōu)勢病種婦人腹痛115例，崩漏住院病人9988例例。
1、中醫診斷確率92%；
2、西醫診斷準確率96%；
3、中西醫結合診斷準確率98%；
4、中醫藥辨證論治準確率95.5%；
5、入院三日確診率96%；
6、急、危、重、疑難病人占總病人數3%；
7、今年門(mén)診人次3800人次；住院手術(shù)17臺次，住院分娩65人，人流術(shù)268人次，上取環(huán)175人次。
2、在孕產(chǎn)婦系統管理方面，落實(shí)孕產(chǎn)期全程跟蹤管理責任制，對孕產(chǎn)婦做到早發(fā)現、早診斷、早建卡，定期進(jìn)行產(chǎn)前檢查，對高危孕產(chǎn)婦進(jìn)行專(zhuān)案管理并做好各種記錄。及時(shí)上報孕產(chǎn)婦系統管理的月報表、季報表、年終總結按時(shí)上報且項目齊全，數字準確。20xx年門(mén)診孕婦新建卡人數100人，產(chǎn)婦數65人住院分娩產(chǎn)婦數65人，活產(chǎn)數65人，其中順產(chǎn)52人，剖宮產(chǎn)13例，剖宮產(chǎn)率20%。，新法接生率100%。無(wú)圍產(chǎn)兒死亡，無(wú)產(chǎn)褥感染，無(wú)子宮破裂、會(huì )陰三度裂傷，無(wú)孕產(chǎn)婦死亡，無(wú)新生兒破傷風(fēng)發(fā)生。
3、在婦幼保健工作中，對轄區內的婦女進(jìn)行健康宣教及婦女病的普查，今年共完成了900人次的普查任務(wù)，普查人數比去年的增加了30%，資料、信息及時(shí)、準確上報。
一年來(lái)，通過(guò)全科同志的'共同努力，較好地完成了科室各項工作任務(wù)，但工作質(zhì)量與醫院的要求還有很大差距。在新的一年里，要轉變觀(guān)念，加大業(yè)務(wù)中醫理論及適宜技術(shù)的學(xué)習力度，充分發(fā)揮中醫藥優(yōu)勢，繼承和發(fā)展中醫特色診療技術(shù)，不斷提高中醫臨床診療水平，制定并實(shí)施常見(jiàn)病種的中醫治療方案。提高工作質(zhì)量，團結一致，扎實(shí)工作，高標準完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)指令性工作任務(wù)。全年無(wú)一例醫療責任事故發(fā)生。
門(mén)診婦科副主任醫師年終總結3
春花秋實(shí)，寒暑往來(lái)，我們將迎來(lái)又一個(gè)春天。通過(guò)一年的努力婦產(chǎn)科全體護士圓滿(mǎn)完成了今年的任務(wù)，共收治婦產(chǎn)科住院病人約1346人次，其中手術(shù)約614臺次(包括產(chǎn)科和婦科手術(shù))，迎接新生兒約627人(包括手術(shù)和自然分娩)，為醫院創(chuàng )造了180多萬(wàn)的收益。雖然工作很繁重，但是沒(méi)有一人喊苦喊累，依然堅守崗位�，F將20xx的護理工作總結如下，其經(jīng)驗及教訓會(huì )指導我們今后的思路，帶領(lǐng)全體護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮斗。
一、堅持以法律為準繩，依法執業(yè)，提升信任工作
在當今醫療糾紛增多的今天，護理人員心理、社會(huì )壓力也在逐漸加大，但做為管理者有責任把好依法執業(yè)這道關(guān)，對剛剛取得執業(yè)資格的護士進(jìn)行嚴格考核考評，跟班工作，不允許自行倒班，不僅使護理質(zhì)量得到保證，也使病人的權益得到了保障，保證了護理隊伍中人員素質(zhì)和質(zhì)量，今年新招聘的兩名入崗護士都是已取得執業(yè)證的人員，確保了在為患者治療的過(guò)程中得到高技術(shù)護理人員的呵護和治療。
二、堅持以醫院標準，提升管理工作
各種會(huì )議都如期按時(shí)進(jìn)行了召開(kāi)，確實(shí)通過(guò)規范的管理，使自己明白了該干什么，如何干，例會(huì )每月一次。中層院周會(huì )每月一次。每月進(jìn)行檢查護理工作匯報總結一次。質(zhì)控會(huì )議每月進(jìn)行一次。滿(mǎn)意度調查科室每月一次，每月護理組織查房一次，業(yè)務(wù)學(xué)習每月最少一次，護理論考試護理部每月組織一次，本科室每季度一次，操作考試每季度進(jìn)行一次，都達到了規范所要求的標準。也真正地通過(guò)這些活動(dòng)使護理問(wèn)題得到了及時(shí)發(fā)現，及時(shí)整改，使各項護理工作逐步規范化，標準化，護理質(zhì)量有了較大的'提升，
三、堅持以人為本，以病人為中心的人性化護理，提升服務(wù)工作
全體護理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓患者從心底感到滿(mǎn)意。一年中科室護理人員以病人為中心，堅持產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院，產(chǎn)后免費送甜酒雞蛋一碗，外來(lái)農民工評身份證補助100元，使病人滿(mǎn)意度始終保持在90以上，護理糾紛為零。
四、堅持以護理質(zhì)量為主線(xiàn)，提升護理工作質(zhì)量
以質(zhì)量求發(fā)展這是大家都明白的道理，認真實(shí)施兩級網(wǎng)絡(luò )管理，職責明確，分工明確，每周、每月堅持自查，抽查考核，及時(shí)反饋，及時(shí)整改。晨會(huì )隨時(shí)進(jìn)行三基理論提問(wèn)，特別是護理病歷進(jìn)行及時(shí)檢查，不規范者及時(shí)反饋，使護理病歷的質(zhì)量逐月提高。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出，及時(shí)改正，杜絕了問(wèn)題的再次發(fā)生。一年中存在問(wèn)題主要有以下幾個(gè)方面:
1、護理管理者的業(yè)務(wù)及管理水平需再提高，其管理創(chuàng )新意識欠佳。
2、護理人員積極進(jìn)取的精神還未充分調動(dòng)起來(lái)，經(jīng)常是被動(dòng)地去做。
3、科研工作是護理管理的薄弱項目。
4、護理人員整體工作能力還有待提升。
總之在全年工作中，由于有院領(lǐng)導的支持和關(guān)心以及全體護理同仁們的齊心協(xié)力，使我院護理工作在各方面有了一定進(jìn)步。
門(mén)診婦科副主任醫師年終總結4
一年即將結束，回顧這一年的工作和學(xué)習，為自己能有很大的進(jìn)步深深感謝我所在的體外循環(huán)團隊以及手術(shù)室全體同仁和老師。特別要感謝我敬愛(ài)的主任和老師。
一、強化體外循環(huán)和心外科的專(zhuān)業(yè)學(xué)習。
理論和實(shí)際相結合，不斷總結不斷鞏固和提高自己的業(yè)務(wù)能力，對自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展和進(jìn)步有目標有計劃，用最好的學(xué)習心態(tài)來(lái)完成。
二、認真仔細完成每臺手術(shù)的體外輔機工作。
從物品的準備到機器的裝置，遵守各項操作的流程和工作制度，嚴謹工作，以患者的手術(shù)需要和醫生的手術(shù)習慣為重，克服困難保證轉機的順利和安全。
三、虛心學(xué)習才能逐步完善自己。
尺有所短寸有所長(cháng)，不管是心外科、麻醉科還是我們體外循環(huán)自己的同事，他們每個(gè)人身上都有許多好的習慣和工作品質(zhì)，對待病人、對待專(zhuān)業(yè)、對待遇到的問(wèn)題都有過(guò)不同的處理方法，做個(gè)有心人，會(huì )思考會(huì )比較，才會(huì )進(jìn)步。
四、在主任和老師的.指導和幫助下，完成了部分手術(shù)的體外主機工作。
在這近60臺手術(shù)的主機鍛煉中，我筆記每一次的收獲和啟發(fā)，嚴格剖析自身存在的不利于專(zhuān)業(yè)要求的習慣和思維不足，讓自己每一步都走得扎實(shí)，穩健。
五、細節決定成敗，性格決定命運。
這是我在我們主任身邊工作學(xué)習最大的心靈收獲。主任轉機時(shí)的嚴謹，巡視各臺手術(shù)時(shí)發(fā)現不足的眼力和速度，遇到手術(shù)困頓時(shí)主任診斷原因的準確和處理到位，這些的每一次經(jīng)過(guò)都使我深受感動(dòng)和震撼，因而激勵我一定要讓自己養成最慎密的工作態(tài)度，主任話(huà)不多但身教重于言教。
門(mén)診婦科副主任醫師年終總結5
一年來(lái)，在醫院黨改組織的正確領(lǐng)導下，在本科室人員齊心協(xié)力和兄弟科室的配合支持下，堅持以病人為服務(wù)，牢固樹(shù)立以人為本的科學(xué)理念，在精心治療病人的同時(shí)，加強中醫臨床重點(diǎn)專(zhuān)科的建設，較好地完成了本科室的各項工作任務(wù)，現將婦科一年來(lái)的工作情況總結如下：
一、完善管理，加大創(chuàng )建市級中醫重點(diǎn)專(zhuān)科力度
創(chuàng )建市級中醫重點(diǎn)專(zhuān)科是“十二五”期間的主要目標，圍繞這一目標，一年中重點(diǎn)完善各項醫療管理，做到科室診療規程清楚明確，記錄準確及時(shí)，堅持醫療質(zhì)量檢查和醫療安全評價(jià)制度的落實(shí)。全年杜絕醫療質(zhì)量和醫療安全事故。積極參加院內外各種學(xué)術(shù)交流活動(dòng)、素質(zhì)的'教育和創(chuàng )建活動(dòng)，主動(dòng)配合參與相關(guān)科室的診療會(huì )診活動(dòng)，增強團結協(xié)作精神，提高診治疑難病種能力。
二、完善管理，積極開(kāi)展各項工作
1、積極參加各種學(xué)術(shù)交流培訓，素質(zhì)教育和本院各種創(chuàng )建活動(dòng)，主動(dòng)配合參與相關(guān)科室的診療會(huì )診活動(dòng)�？剖曳止っ鞔_，有團結協(xié)作精神。
2、科室診療規程清楚明確，記錄準確及時(shí)。
3、堅持醫療質(zhì)量檢查和醫療安全評價(jià)制度的落實(shí)。今年本科室沒(méi)有發(fā)生醫療質(zhì)量和醫療安全事故。
4、利用多種渠道開(kāi)展了對育齡婦女的生育健康知識、婦女衛生保健知識的宣傳，免費為婦女進(jìn)行體檢。
三、醫德醫風(fēng)優(yōu)良，群眾滿(mǎn)意
加強醫風(fēng)醫德及職業(yè)道德教育，認真執行醫療法規，增強了組織紀律性、責任心，嚴格遵守法規和本院的各項規章制度，沒(méi)有發(fā)生違法違紀、索取接受“紅包”的行為，不斷改變服務(wù)態(tài)度及工作作風(fēng)，極大地提高了工作效率，得到群眾的好評。
四、科室全年完成工作任務(wù)業(yè)績(jì)情況
1、全年門(mén)診掛號人次≥10000人次。
2、門(mén)診病歷合格率≥90%以上。
3、科室人員一人參加省中醫院進(jìn)修三個(gè)月。
4、參加省級學(xué)術(shù)交流會(huì )一次，并在省級刊物發(fā)表文章一篇。
門(mén)診婦科副主任醫師年終總結6
時(shí)光如梭，轉眼間20xx年已經(jīng)成為過(guò)去，在院領(lǐng)導、護理部的關(guān)心、支持、指導下，在全科室護士的共同努力下，我們緊緊圍繞“以患者為中心、以服務(wù)為核心”的原則，結合科室實(shí)際，積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動(dòng)，認真落實(shí)各項工作制度，逐步提高工作質(zhì)量及服務(wù)水平，現總結如下：
一、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，拓展服務(wù)內涵。
我科是優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區之一，從基礎護理工作入手，著(zhù)重晨晚間護理，嚴格保持床單位清潔、無(wú)血漬、污漬，隨臟隨換，每周一大換的制度，確�；颊咔鍧�、舒適。做到“三短九潔”，并為術(shù)后、產(chǎn)后的患者清潔會(huì )陰、更換衛生墊，保證了患者的清潔無(wú)污染。
二、根據二甲評審標準
進(jìn)行中醫護理技術(shù)培訓，開(kāi)展中藥熏洗、宮頸中藥涂藥，雙下肢穴位按摩等中醫護理技術(shù)操作，體現了中醫特色護理、增加了科室經(jīng)濟收入、提升了患者滿(mǎn)意度。
三、抓制度落實(shí)，明確工作分工，防范工作漏洞。
將工作細化，進(jìn)行分工，充分發(fā)揮責任組長(cháng)及責任護士的作用，將工休座談、搶救藥品、實(shí)習生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習分別責任到人，形成人人有事管，事事有人負責，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。
四、產(chǎn)房管理，嚴格執行消毒隔離制度。
落實(shí)腕帶識別制度，嚴格執行產(chǎn)婦及新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導實(shí)施，有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管理。加強疫苗管理，完善疫苗上報及查對程序。嚴格執行消毒隔離制度，規范處理醫療廢物，新生兒室及發(fā)熱患者科室管每日行空氣消毒，患者出院當日做好終末消毒處理，并做好登記。
五、加強專(zhuān)科業(yè)務(wù)知識學(xué)習
每月組織全科護理人員共同學(xué)習婦產(chǎn)科專(zhuān)科護理知識、新生兒復蘇、產(chǎn)科急癥及應急程序，采取輪流授課的方式，并進(jìn)行婦產(chǎn)科危急重癥的應急演練，要求人人過(guò)關(guān)，提高應急能力及專(zhuān)科護理水平。同時(shí)，督導全科護士完成繼續教育任務(wù)，加強專(zhuān)科知識學(xué)習。
六、實(shí)習帶教實(shí)行一對一的帶教模式
每月對科室實(shí)習同學(xué)進(jìn)行了護理基礎、專(zhuān)科知識的理論及操作考試。但在實(shí)習生的管理上還做得不夠，發(fā)生了一例神燈燙傷事件，到致了醫患糾紛，今后將加強實(shí)習生的帶教管理，要求帶教老師放手不放眼，確保護理安全。
七、轉變服務(wù)意識，增加服務(wù)內涵。
免費為每一個(gè)新生寶寶提供出生第一步腳板印，將新生的'喜悅帶給產(chǎn)婦全家，取得了特殊的宣傳效果。
八、完成了“準媽咪課堂”的計劃、籌備工作及邀請函的設計、印刷、發(fā)放工作，擬定于20xx年1月4日正式開(kāi)課。
九、定期召開(kāi)護理安全討論會(huì )
反饋工作中出現的問(wèn)題，認真總結分析，制定下一步整改措施，并進(jìn)行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查，提高了護理工作質(zhì)量，產(chǎn)科各項工作指標完成如下：
全年年共接生514人(1-11月)，開(kāi)展早接觸早吸吮100%、實(shí)行母嬰同室100%，圍產(chǎn)兒死亡率0%，工作人員母乳喂養技巧合格率100%，活產(chǎn)新生兒死亡率0，產(chǎn)后母乳喂養宣教率100%。
回顧去年的工作中，很多地方還做得不夠，我們吸取經(jīng)驗、總結教訓，我們將繼續堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念，進(jìn)一步提高護理工作質(zhì)量，為患者及家屬提供更好的醫療環(huán)境而努力。
門(mén)診婦科副主任醫師年終總結7
今年上是我院令人振奮的一年，為提高醫院的整體形象，爭取穩定的病患資源，我院迎來(lái)了“創(chuàng )建三甲醫院”的評審工作。我科在院領(lǐng)導、科主任、護士長(cháng)的帶領(lǐng)下，以萬(wàn)分飽滿(mǎn)的熱情投入到評審工作中，嚴格以三甲的要求來(lái)規范我們的日常工作，盡自己的最大力量投入到全院的建設中，加班加點(diǎn)，通過(guò)大家的努力，最終于使我院創(chuàng )建“三級甲等”醫院的愿望得以夢(mèng)圓。在分享喜悅的同時(shí)，為了總結經(jīng)驗、理清思路，保證創(chuàng )建工作的連續性，特對科室創(chuàng )建工作進(jìn)行如下回顧和總結：
一、制定創(chuàng )建三甲醫院的實(shí)施方案
1、完善科室創(chuàng )建班子建制
根據醫院創(chuàng )三甲的總體規劃，按照醫院的統一部署，成立了以科主任任、護士長(cháng)為組長(cháng)的科室“三甲”創(chuàng )建小組。
2、制定工作重點(diǎn)
1）、鞏固基礎醫療護理質(zhì)量，加強各環(huán)節質(zhì)量監控，提高醫療質(zhì)量，保障醫療安全。
2）、健全科室規章制度，并付諸實(shí)施，特別是對與醫療安全相關(guān)的核心制度的學(xué)習，強化崗位責任制，竭力保障醫療安全，杜絕醫療事故的'發(fā)生。
3）進(jìn)一步健全落實(shí)醫療質(zhì)量監控評價(jià)和保障體系，結合我科實(shí)際，
加強“三基”、“三嚴”教育和培訓，增強責任意識。牢固樹(shù)立“全心全意為人民服務(wù)”的觀(guān)念。
4）嚴格消毒、滅菌、隔離與醫療廢物管理工作，有效預防和控制醫院感染。醫務(wù)人員必須嚴格執行無(wú)菌技術(shù)操作、消毒隔離制度和衛生規范。加強傳染病防治知識的培訓和傳染病報告工作。
5）醫患溝通的重要性，防范醫療糾紛的發(fā)生，建立和諧醫患關(guān)系。
二、改進(jìn)服務(wù)流程，改善就診環(huán)境，方便病人就醫。
1.科室標識規范、清楚、醒目。
2.增添便民措施，為病人提供清潔、舒適、溫馨的就醫環(huán)境。
三、端正工作及學(xué)習態(tài)度
1、首先從科室醫護人員的思想意識開(kāi)始抓起，在科內開(kāi)二甲創(chuàng )等專(zhuān)題會(huì )，宣傳三甲的重要意義，讓大家意識到創(chuàng )三甲不光是院方的事情，更關(guān)系到醫院每個(gè)職工的利益、職責和榮譽(yù)，創(chuàng )建過(guò)程是一個(gè)不斷超越自我、發(fā)展自我的過(guò)程。
2、科室高度重視并積極配合“醫院創(chuàng )建三甲醫院”，科室規章、制度等的建立健全、收集、整理和歸檔，盡其所能地做好科室在這一方面的本職工作，不拖醫院創(chuàng )建工作的后腿。為了使“三甲”能順利達標，為了更好完善“三甲”相關(guān)資料及病歷，科室全體人員毫無(wú)怨言，加班加點(diǎn)，順利完成醫院下達的各項任務(wù)，完善三甲相關(guān)資料百余份。
3、響應醫院號召，組織科室人員開(kāi)展“三基技能培訓”活動(dòng)，通過(guò)此“活動(dòng)”的開(kāi)展，我科醫護人員的三基技能水平顯著(zhù)增強,科室護理
質(zhì)量有了進(jìn)一步提高,醫護隊伍得到了錘煉,人才梯隊趨向合理。醫生理論基礎扎實(shí),基本技能及操作規范嫻熟。醫護人員樹(shù)立了“以人為本”的服務(wù)觀(guān)念,醫患關(guān)系進(jìn)一步融洽。
4、科室狠抓了醫療護理質(zhì)量的提高，加大了科室質(zhì)檢小組的督察力度，為保障科室醫療安全打下了堅實(shí)的基礎，杜絕了醫療差錯、糾紛及醫療事故的發(fā)生。
5、加強醫患溝通，樹(shù)立“以病人為中心”“全心全意為人民健服務(wù)”的宗旨，為病人提供“優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、便捷”的服務(wù)，取得了患者的廣泛信任，建立起了和諧醫患關(guān)系，
成績(jì)固然喜人，我們也自知工作沒(méi)能盡善盡美。如何鞏固創(chuàng )建成果，保證創(chuàng )建工作的連續性，需要我科所有人員作出加倍的努力，但我們更懂得“攀登有心唯久鍥，攻關(guān)無(wú)前在熟謀”的道理，我科同仁對未來(lái)充滿(mǎn)信心
門(mén)診婦科副主任醫師年終總結8
為貫徹落實(shí)《母嬰保健法》，切實(shí)做好婦幼健康教育宣傳工作，普及科普知識，促進(jìn)婦幼健康，現將我市婦幼健康教育宣傳工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、主要做法和成效
�。ㄒ唬┘訌妺D幼宣教網(wǎng)絡(luò )建設，做好婦幼保健健康教育宣傳。加強醫療保健機構和社區衛生服務(wù)中心（基層衛生院）婦幼健康教育網(wǎng)絡(luò )建設，依托再生育、產(chǎn)科、遺傳咨詢(xún)、婦女保健、兒童保健等門(mén)診和孕產(chǎn)婦學(xué)校平臺，為群眾開(kāi)展科學(xué)備孕、生育前咨詢(xún)指導、妊娠風(fēng)險提示、孕期保健、嬰幼兒早期發(fā)育咨詢(xún)指導等精準服務(wù)，強化婦女兒童健康管理工作。
�。ǘ┞鋵�(shí)婦幼公共衛生內容，帶動(dòng)婦幼健康教育工作實(shí)施。結合我市婦幼為民辦實(shí)事項目如10000例農村婦女和城市已婚低保婦女免費兩癌篩查”惠民項目、免費產(chǎn)前篩查診斷項目、新生兒遺傳性耳聾基因免費篩查項目、新生兒疾病篩查、新生兒先天性心臟病篩查診斷項目、國家先天性結構畸形救助項目、地中海貧血防控救助項目、出生缺陷（遺傳代謝�。┚戎椖康冉】祷菝窬戎椖�，將惠民項目和婦幼健康知識宣傳到位，讓更多的婦女和兒童享受優(yōu)惠政策，營(yíng)造良好的`社會(huì )氛圍，提高婦女和兒童的健康水平。
�。ㄈ╅_(kāi)展健康教育技能培訓，提升婦幼健康業(yè)務(wù)綜合水平。結合婦幼健康服務(wù)需求，開(kāi)展有針對性業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，培訓內容涵蓋新生兒遺傳性耳聾基因篩查、婦女保健醫師、愛(ài)嬰醫院和母乳喂養、重大公共衛生婦幼項目、基層兒童保健醫師、兒童急重癥技能、產(chǎn)科質(zhì)量提高、新生兒先天性心臟病篩查、婚孕前保健醫師、托幼機構、新生兒復蘇、婦幼保健綜合能力等。20xx年共舉辦各類(lèi)培訓班12場(chǎng)次，培訓人數2527多人次，進(jìn)一步提高了我市婦幼保健隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平。
�。ㄋ模╅_(kāi)展形式多樣宣教活動(dòng)，營(yíng)造群眾主動(dòng)參與良好氛圍。一是開(kāi)發(fā)制作婦幼保健宣傳手冊、展板、宣傳折頁(yè)、宣傳單、宣傳片等宣傳材料，廣泛發(fā)放，宣傳普及婦幼健康知識。20xx年新開(kāi)發(fā)新生兒疾病篩查項目宣傳手冊、宣傳折頁(yè)共計7萬(wàn)冊。二是結合世界地貧日、“全民營(yíng)養周”、“全國殘疾預防日”、世界母乳喂養周、預防出生缺陷周等重要節點(diǎn)，通過(guò)微信公眾號、微視頻、網(wǎng)絡(luò )媒體、組織大型義診咨詢(xún)活動(dòng)、孕產(chǎn)婦學(xué)校開(kāi)設專(zhuān)題講座等形式廣泛開(kāi)展婦幼宣傳工作，內容涵蓋婦幼惠民政策、出生缺陷、孕產(chǎn)婦和嬰幼兒保健等方面，直面效應大、普及面廣，受到好評。20xx年，全市開(kāi)展180場(chǎng)婦幼專(zhuān)題義診宣傳活動(dòng)，活動(dòng)現場(chǎng)共發(fā)放宣傳單36106千多份，宣傳禮品7419多份，接受群眾義診咨詢(xún)49129人次；開(kāi)展講座491場(chǎng)。20xx年，受新冠肺炎疫情影響，以線(xiàn)上宣傳為主，全市共發(fā)布科普文章，點(diǎn)擊量達120806人次，并依托微信群、朋友圈進(jìn)一步轉發(fā)，關(guān)注人數達80285人。
二、下一步工作措施和思路
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強婦幼健康教育工作。通過(guò)健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng)，提高全民健康意識和健康素養，切實(shí)提高我市婦幼健康教育工作水平，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病，促進(jìn)健康和提高生活質(zhì)量。
�。ǘ┻M(jìn)一步完善各縣區健康教育制度。完善健康教育制度，明確職責，保證計劃落實(shí)，任務(wù)到位；嚴格考核辦法。
�。ㄈ┘哟笮麄髁Χ�，提高婦幼健康教育服務(wù)水平。充分利用各種宣傳手段，擴大宣傳覆蓋面，切實(shí)提高群眾自我保健意識，創(chuàng )建知行合一良好局面。要把婦幼保健知識和《母嬰保健法》真正普及到廣大群眾中去，使他們知法、懂法、守法，從而提高自我保健意識，自覺(jué)參與保健。
門(mén)診婦科副主任醫師年終總結9
新年伊始，各科室根據醫院中心工作，圍繞創(chuàng )建全國、全拾優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范醫院”的目標，制定了本科室的護理工作計劃，內容翔實(shí)，措施具體，注射室、婦科、心內科、感染科、胃腸外科、婦科對科室全年的護理工作做了具體的工作進(jìn)度安排，婦科護士長(cháng)工作計劃。各科室在質(zhì)量安全、教學(xué)培訓、護理服務(wù)、健康教育、護患溝通上想辦法、動(dòng)腦筋，出臺了許多專(zhuān)科特色鮮明工作方法和細則，匯總如下，供大家學(xué)習借鑒。
1、質(zhì)量安全“講究規范、注重細節”
心胸外根據病種細化規范交xxx內容（給氧、胸腔閉式引流的病人必須測量血氧飽和度；心臟病人必須聽(tīng)診心率、心律等）；注射室加強門(mén)診注射用藥管理，每月學(xué)習新藥知識，貫徹注射用藥安全操作及使用規程，實(shí)施科內制定的藥物不良反應處理流程；神經(jīng)內科建立護士安全檔案，實(shí)行月安全積分與年安全積分的管理，進(jìn)行一月一匯總一排名，安全積分與年度評先、評優(yōu)掛鉤。
骨二科制定并完善骨科專(zhuān)科應急預案，創(chuàng )傷性失血性休克、頸椎骨折頸髓損傷、骨筋膜室綜合征、人工關(guān)節脫位、肺栓塞、脂肪栓塞等，通過(guò)情景模擬的形式進(jìn)行培訓與考核，提高護士的應急能力和處理突發(fā)事件的能力。婦科科內每半年評選一次最佳質(zhì)控員及最佳質(zhì)量個(gè)人，給予表彰。手術(shù)室術(shù)前訪(fǎng)視重質(zhì)量、術(shù)中護理重服務(wù)、術(shù)后隨訪(fǎng)重反饋。
此外，一些科室總結、提煉、歸納了臨床護理工作中好的'做法，請各科室認真組織學(xué)習，全院推廣。
消化內科、內分泌科重視靜脈輸液管理，提出了較簡(jiǎn)練的管理方法。
要求做到兩及時(shí)，兩不準，一保證。
兩及時(shí)：及時(shí)主動(dòng)更換液體，不出現流空現象，減少呼叫鈴聲；及時(shí)發(fā)現并處置輸液故障及輸液反應。兩不準：不準工勤人員或陪護人員更換液體和拔針；不準將未輸的液體或空瓶放于病人床頭柜上。
一保證：確保輸液病人“三送”到位（送飯，送水，送便器），讓病人滿(mǎn)意，病人放心。注意輸液反應的預防，抓好三個(gè)環(huán)節的質(zhì)控。
�。�1）藥品檢查環(huán)節：
三查：加藥前查，輸液前查，更換液體前查。
四看：看液體與藥品的有效期；看玻璃瓶有無(wú)裂紋；看瓶蓋有無(wú)松動(dòng)；看液體有無(wú)雜質(zhì)、變色、渾濁、沉淀。
二熟悉：熟悉藥物的配伍禁忌、熟悉給藥途徑與方法。五掌握：掌握藥物的性能、掌握藥物的主要作用、掌握藥物常用劑量、掌握藥品的毒副作用及其預防、掌握輸液反應的臨床表現與處置方法。
�。�2）加藥環(huán)節：做到一合理，兩不宜。一合理：合理安排各類(lèi)藥物、液體的輸入順序。兩不宜：加藥時(shí)間不宜過(guò)早，每次限配一瓶液體，不超過(guò)2小時(shí)，抗生素應現用現配；一瓶液體內同時(shí)加入的藥品種類(lèi)不宜過(guò)多，嚴格按配伍禁忌要求組合。
�。�3）操作環(huán)節：掌握一個(gè)“嚴”字，即嚴格按無(wú)菌技術(shù)操作要求洗手、著(zhù)裝、消毒；無(wú)菌注射器，輸液管包裝與有效期等符合要求。出現輸液反應按5個(gè)程序處理：停止該組輸液，對癥處理，檢查、報告，xxx，并按要求認真填寫(xiě)輸液反應記錄。
腫瘤科、兒二基礎護理“五看、五做、五說(shuō)”。五看：看患者、看病床、看床頭柜、看床下、看四周；五做：做生活護理、整理床鋪、整理床頭柜和床下、整理設備帶、開(kāi)窗通風(fēng)、調節室溫；五說(shuō)：?jiǎn)?wèn)候患者、解釋基礎護理的意義、衛生宣教、詢(xún)問(wèn)需求、征求意見(jiàn)。甲兒外科、骨二科提出：藥物過(guò)敏陽(yáng)性標識做到病歷右上角、臨時(shí)醫囑、白板、床頭、長(cháng)期治療本有標志，做到五統一。
這些舉措將更好的保障護理質(zhì)量和患者安全。
2、教學(xué)培訓“立足專(zhuān)業(yè)、結合臨床”呼吸內護理人員培養目標清楚、計劃具體
兒一科就“患者最滿(mǎn)意什么樣的護士”、“患者最反感的語(yǔ)言和行為”、“最令患者感動(dòng)的語(yǔ)言和行為”、“患者最不能容忍的易引發(fā)糾紛的語(yǔ)言和行為”開(kāi)展全科討論，解讀患者需求；注重人文知識學(xué)習、提高護士情商；兒二科開(kāi)展護士命題論文寫(xiě)作訓練，鼓勵護士工作中勤思考，提高論文寫(xiě)作能力；肝膽外科鼓勵3年內年輕護士書(shū)寫(xiě)“工作反思日記”，記錄參與危重病人搶救護理的次數、工作中的不順利或護理操作失敗的次數、原因分析、體會(huì )以及對護理工作、對人生、對事物的觀(guān)點(diǎn)與感悟，月會(huì )議上自我評價(jià)，帶教老師指點(diǎn)，幫助和督促她們養成回顧、檢查、總結和自我評價(jià)的好習慣；泌尿外科床邊交xxx時(shí)注意引導年輕護士了解病人病情觀(guān)察及護理的重點(diǎn)，引導全科護士關(guān)注和重視患者的主訴和感受，及時(shí)發(fā)現病情變化，給予正確評估和提供有效干預措施，產(chǎn)科加強專(zhuān)科特殊服務(wù)技術(shù)如xxx按摩、新生兒沐寓撫觸、被動(dòng)操、產(chǎn)后課堂的培訓工作；婦科制定了骨干考核指標；血液內科簽訂“責任護士責任狀”，使責任護士主動(dòng)擔當病房管理的責任，積極參與病房管理并對病房滿(mǎn)意度和質(zhì)量負責；消化內培訓計劃翔實(shí)，專(zhuān)科特點(diǎn)突出；急診室選派兩至三名綜合素質(zhì)強的主管護師成立低年資護士培訓小組，運用“典型病例回顧分析、情景模擬、專(zhuān)題講座定期考核和隨機抽查”等多種形式，從制度職責、專(zhuān)科理論和技能有計劃的對低年資護士進(jìn)行培訓考核。
門(mén)診婦科副主任醫師年終總結10
為配合我市城市升級、公共衛生發(fā)展建設，我院領(lǐng)導果斷地騰出自己的行政辦公室特意成立了我市的第一個(gè)高危產(chǎn)科病區——產(chǎn)科高危監護病區。病區在我院及我市的重癥孕產(chǎn)婦救治工作中發(fā)揮了應有的作用，使我院妊娠合并癥等高危產(chǎn)科病人數急劇上升，并已位列全市第一。病區自今年4月份至9月份成立的半年以來(lái)，在醫院各級領(lǐng)導的關(guān)懷及領(lǐng)導下，以“以病人為中心，全心全意為人民服務(wù)”為工作宗旨，各級醫護人員在本職崗位上，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，竭盡所能，精心診治每一個(gè)病人，做好每一件工作，做到愛(ài)院如家，待病人如親人，處理每件事時(shí)都考慮到對病人及醫院有什么影響，讓每個(gè)病人都對我們的醫療服務(wù)滿(mǎn)意，讓我們的病區、科室、醫院不斷發(fā)展壯大，擴大我們的知名度及影響力。
一、加強醫德醫風(fēng)建設
病區經(jīng)常進(jìn)行醫德醫風(fēng)教育和考核，認真學(xué)習，貫徹、執行廉潔行醫的各項規則，拒收紅包及財務(wù)，認真學(xué)習各項法律知識，盡職盡責獻身衛生事業(yè),以救死扶傷、防病治病為重任，熱愛(ài)本職工作，堅守崗位，工作一絲不茍，不怕臟、不怕累，不計較個(gè)人得失，以高質(zhì)量完成各項醫療工作。樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的精神，使病人得到合理的診治和細心的照顧。全科人員能做到文明禮貌服務(wù)，舉止端莊，態(tài)度誠懇，同情、關(guān)心體貼病人，耐心為病人和家屬解釋病情及有關(guān)注意事項。以治療方案為病人解除病痛。全年未發(fā)生向病員及家屬索要錢(qián)物、出具各種假證明和假檢查結果等現象�？剖以O意見(jiàn)本，并定期召開(kāi)病人座談會(huì )，不斷聽(tīng)取患者及家屬意見(jiàn)，改進(jìn)醫療和服務(wù)工作，堅持嚴格要求、嚴密組織、嚴謹工作態(tài)度，并落實(shí)到日常工作中。全科室上下面對危重病人臨危不懼，團結一致，努力搶救了一位又一位轉診至我院的病患。
二、建全各項規章制度、認真履行崗位職責
在臨床工作中，我們嚴格按照廣東省產(chǎn)科質(zhì)量檢查標準建立健全各項規章制度和操作規程，逐條實(shí)施。在醫療工作中堅持年青醫師24小時(shí)工作制度、高年資住院總醫師24小時(shí)專(zhuān)門(mén)駐守病房負責病區醫療工作，堅持病歷書(shū)寫(xiě)、三級醫師查房和教學(xué)查房、各種病例討論、醫療差錯事故登記申報、手術(shù)審批、病案管理、醫療質(zhì)量監控等制度。要求各級工作人員認真履行崗位工作職責。由科主任負責組織各種規章制度和操作規程實(shí)施，結合我院實(shí)際情況，調整各班職責和工作重點(diǎn)，使各項工作安排合理、更有利于病人的治療。為防止發(fā)生各種醫療差錯和事故，我們今年重點(diǎn)加強三級醫師查房制度的落實(shí)，堅持各種手術(shù)前上級醫師查房，開(kāi)腹手術(shù)有住院總以上醫師上臺把關(guān)，統一手術(shù)規范操作，減少手術(shù)并發(fā)癥，提高手術(shù)質(zhì)量。并定期檢查各項工作制度執行情況和崗位職責執行情況，隨時(shí)發(fā)現問(wèn)題、隨時(shí)解決問(wèn)題，將醫療差錯和事故發(fā)生的可能性杜絕在萌芽狀態(tài)。
三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，全面提高質(zhì)量
目前醫療市場(chǎng)競爭激烈，為在醫療市場(chǎng)中求生存、求發(fā)展，我們必須提高醫療質(zhì)量，以現代化管理和優(yōu)質(zhì)的醫療質(zhì)量來(lái)吸引更多的病人，對于負責我院危重癥搶救和管理的我病區來(lái)說(shuō)尤為重要。對于醫生來(lái)說(shuō)，沒(méi)有真本領(lǐng)、真功夫，救死扶傷、治病救人等于一句空話(huà)。今年我們十分重視醫務(wù)人員素質(zhì)的培養，把醫生作為生產(chǎn)力的核心來(lái)抓，制訂人才梯級培養計劃，通過(guò)邀請專(zhuān)家來(lái)院建學(xué)、參加各種培訓班、定期教學(xué)查房、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習、經(jīng)常組織病例討論、經(jīng)常組織讀書(shū)報告會(huì )、嚴格進(jìn)行住院醫師培訓、嚴格的三基培訓和考核等加快了多層次人才培養。特別注重對每一例特殊、罕見(jiàn)病歷和危重病人處理后認真討論、總結經(jīng)驗、吸取教訓，使我們各級醫師加深印象，今后遇到類(lèi)似情況能進(jìn)行熟練診斷和處理，逐步具備良好急診搶救技術(shù)的素質(zhì)。病區開(kāi)始至今半年我們共診治了產(chǎn)科合并癥及嚴重并發(fā)癥產(chǎn)婦235例、危重婦科病患21例，其中羊水栓塞1例、子癇5例，全院重大搶救6例，成功率100%。因我院病人病人多、周轉快、工作量大、專(zhuān)科少，請其他專(zhuān)科會(huì )診比較困難，根據我們的特點(diǎn)對復雜病人的處理需要醫務(wù)人員綜合素質(zhì)較高，因此我們特別注意對年青醫生進(jìn)行一專(zhuān)多能的培訓，使她們能更好勝任臨床工作，目前，我們全部醫生能進(jìn)行胎監檢查、心電圖檢查，并發(fā)胎監報告行心電圖結果分析，部分醫生能行b超、臍血流，所有醫護人員均能獨立操作使用心電監護、除顫儀、血氣分析儀，個(gè)別醫生會(huì )獨立應用呼吸機行機械通氣。
四、大力發(fā)展業(yè)務(wù)，開(kāi)展新項目，全面提高診療水平
作為現代化醫學(xué)的一部分，危重醫學(xué)發(fā)展的速度最為矚目，把危重醫學(xué)技術(shù)應用到婦產(chǎn)科，尤其是產(chǎn)科就形成了新興的危重產(chǎn)科。我們病區在我院婦產(chǎn)科持續心電監護及血氧飽和度監測的基礎上，開(kāi)展呼吸功能監測，可對重癥產(chǎn)婦進(jìn)行呼吸節律及心電連續的觀(guān)察，確保對心肺的異常及時(shí)發(fā)現、及時(shí)治療。新開(kāi)展的深靜脈穿刺及中心靜脈壓測定為我們監測血容量，指導心衰、大量失血、妊娠合并心臟病等患者補液、搶救、治療，使診治工作更準確、更科學(xué)。作為危重醫學(xué)最重要的機械通氣技術(shù)，應用在危重產(chǎn)科后可明顯地增加救治的成功率，今年，我們1例“心肺功能衰竭、宮角妊娠、腹腔大量出血”患者術(shù)后成功地于我院婦產(chǎn)科首次使用呼吸機輔助機械通氣，患者術(shù)后情況良好，痊愈出院，證明我院具備使用呼吸機輔助通氣等危重醫學(xué)技術(shù)，大大增加了危重孕產(chǎn)婦救治能力。
五、強化科研意識、提高科研水平，積極參加高水平的科技協(xié)助
目前病人對醫院和醫務(wù)人員的要求不斷提高，新技術(shù)項目不斷出現，為了使我們的醫院發(fā)展滿(mǎn)足醫療水平的需求，今年我們繼續狠捉科研工作，力爭通過(guò)科研工作提高我們的水平和醫生素質(zhì)，要求每位醫生側重一方面進(jìn)行課題研究，大量閱讀最新的國內國外文獻，開(kāi)拓視野，重視臨床工作的總結，將日常工作中遇到的問(wèn)題與最新醫學(xué)理論結合，摸索有效的治療方法。全方位積極參加高水平的科技協(xié)助，全面提高我院的學(xué)術(shù)地位和社會(huì )影響力。病區代炳梅主任所寫(xiě)的《普貝生與催產(chǎn)素對妊娠期糖尿病孕婦促宮頸成熟和引產(chǎn)的臨床分析》、《β-hcg及p測定對早期診斷輸卵管妊娠的價(jià)值分析》、《早發(fā)型重度子癇前期的臨床特點(diǎn)的分析》、《胎膜早破時(shí)間與絨毛膜炎的相關(guān)性分析》、《探討輸卵管妊娠的高危因素及早期診斷》等論著(zhù)文獻均發(fā)表在《中國現代醫藥》、《中國婦幼保健雜志》、《臨床醫學(xué)》等期刊。病區住院總醫師劉志祥醫師由廣州醫學(xué)院院第三附屬醫院、廣州重癥孕產(chǎn)婦救治中心李映桃主任邀請參與書(shū)寫(xiě)《中華圍產(chǎn)醫學(xué)》一書(shū)，并負責其中《產(chǎn)褥中暑》一節，該書(shū)為圍產(chǎn)醫學(xué)在我國誕生發(fā)展30年以來(lái)的.第一本成熟、高水平的圍產(chǎn)醫學(xué)專(zhuān)家專(zhuān)著(zhù)，計劃于明年5月份由人民衛生出版社出版。劉志祥醫師（第六完成人）參與由我院隗伏冰主任主持的《輸卵管妊娠早期診斷方法的探討》課題，獲市科技進(jìn)步三等獎。
六、工作中的不足與對策
醫療技術(shù)發(fā)展日新月異，社會(huì )對醫療質(zhì)量和醫務(wù)人員的素質(zhì)要求不斷提高，面對我們的服務(wù)對象，無(wú)論從醫院的管理和服務(wù)質(zhì)量的提高都是需要迫切解決的問(wèn)題。產(chǎn)科高危監護病區是集中我院婦產(chǎn)科特殊病患，尤其急危重癥、妊娠合并癥及妊娠并發(fā)癥孕產(chǎn)婦的病區，醫療風(fēng)險及診治難度均較高，防范醫療隱患、提高醫療治療尤為重要。今后需要我們進(jìn)一步改善的工作內容為：
1）病區醫生護士均較年輕，工作經(jīng)驗不足，在應對危重癥患者是對病情評估不足，以后須加強業(yè)務(wù)學(xué)習，多組織相關(guān)的危重癥病例討論，包括外院的病例，總結經(jīng)驗，完善各項診療常規，明確常用搶救藥物的規范使用，逐漸形成自己的成熟的搶救流程及常見(jiàn)危重癥、妊娠合并癥、妊娠并發(fā)癥孕產(chǎn)婦管理及診療常規。
2）病區作為科室住院醫師培訓的重要基地，輪轉醫師較頻繁，先多為工作時(shí)間最短住院醫師參與一線(xiàn)工作，而且作為新開(kāi)科室，使用較多新的診療常規，病區新開(kāi)展業(yè)務(wù)較多，病區工作較繁忙，要求工作質(zhì)量較高，容易造成醫療文書(shū)不能相應的高，醫療文書(shū)不能相應地反映出高工作質(zhì)量，因此，以后上級醫師需加強對下級醫師的指導工作，認真把好醫療文書(shū)關(guān)，盡可能設計出更多具專(zhuān)科特色的表格病歷和談話(huà)書(shū)，引入更多危重監護參數，使病歷更具專(zhuān)科特色。
3）病區病患病情較重，病情變化較快，要求醫務(wù)人員以更高的業(yè)務(wù)水平、道德修養和社會(huì )責任感從事臨床工作。我們將盡的努力提高婦產(chǎn)科醫師隊伍的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)，強化科研意識，不斷吸取國內外最新的技術(shù)知識從事臨床和科研工作，力爭讓我們的高危產(chǎn)科、我們的婦產(chǎn)科醫療和科研水平處在全市的地位。
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