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兒科副主任醫師年度工作總結范文(精選12篇)
時(shí)間過(guò)得真快,一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落了,經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的努力后,我們在不斷的成長(cháng)中得到了更多的進(jìn)步,好好地做個(gè)梳理并寫(xiě)一份工作總結吧。你還在為寫(xiě)工作總結而苦惱嗎?以下是小編整理的兒科副主任醫師年度工作總結范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
兒科副主任醫師年度工作總結 1
時(shí)光流逝,轉眼間我在成長(cháng)中又渡過(guò)了一年;厥走@走過(guò)的一年,很榮幸能與各位同事共同進(jìn)步,我也在大家的身上學(xué)到不少的知識。一年以來(lái)我心中最大的感受便是要做一名合格的醫生不難,但要做一名優(yōu)秀的醫生就不那么簡(jiǎn)單了。我認為:一名好的兒科醫生不僅要為人謙和正直,對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、業(yè)務(wù)能力上更要專(zhuān)研。我,作為一名年輕的兒科醫生需要學(xué)習的東西還很多很多。
一、思想修養
作為一名臨床醫生,要想完成工作的責任,首先必須具備較高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),樹(shù)立正確的世界觀(guān)和人生觀(guān)。在這一年中我認真參加各種學(xué)習和活動(dòng)。有句成語(yǔ)是:只要功夫深,鐵杵磨成針。是的,作為一名臨床醫生,我在工作中無(wú)意中會(huì )考慮不周顯得毛毛糙糙,不甚妥當。當意見(jiàn)、建議來(lái)臨時(shí),現在的我不再不悅,不再拒絕。而是以更高的要求來(lái)要求自己,努力告誡自己:換個(gè)角度靜心仔細想想如何能做的好一些。我在工作中自覺(jué)遵守醫院的各項規章制度,立場(chǎng)堅定,始終和所領(lǐng)導保持高度一致。有團結協(xié)作精神和較強的事業(yè)心、責任感。能做到講政治、講學(xué)習、講正氣,作風(fēng)扎實(shí),辦事公道正派。工作中,時(shí)刻以醫院利益為重,顧全大局,保證政令暢通。
二、素質(zhì)提升
我積極熟悉、掌握國家相關(guān)的衛生工作政策和法律法規,積極學(xué)習相應的知識,運用于實(shí)際工作,能夠擺正位置,配合領(lǐng)導做好工作,在堅持“到位不越位,分工不分家”的原則下,堅持了兩條,這就是大事要報告,小事不推諉。對于原則性、政策性強的大事,多報告,多請示。至于一些臨床的工作,則責無(wú)旁貸,絕不推諉。
遵守規章制度,強化作風(fēng)紀律作為一名醫務(wù)工作者,本人平時(shí)注重強化作風(fēng)紀律觀(guān)念,嚴于律己,能夠認真落實(shí)各項規章制度,以條令條例和規章制度為依據,用正規有序的工作環(huán)境來(lái)促進(jìn)個(gè)人行為素質(zhì)養成和捉高,堅持從小事做起、從我做起持之以恒的把強制性的規定、被動(dòng)式的服從轉變?yōu)樽杂X(jué)行為,堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現象,做到工作之前有請示、完成工作有匯報,踏踏實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印的提高自控能力,做到堅持原則,按規章制度辦事。
在學(xué)習中我認真聽(tīng)取他人經(jīng)驗,仔細記錄,并在下班后的空余時(shí)間認真思考推敲,有目的的在工作中進(jìn)行一些嘗試。
在工作中,我認真投入,認真學(xué)習。我感到人人都是我的師長(cháng),我能學(xué),要學(xué)的東西還很多。
在空余時(shí)間,我會(huì )閱讀一些雜志,去網(wǎng)上查詢(xún)有關(guān)相關(guān)資料,去書(shū)店自費購買(mǎi)與臨床有用的各類(lèi)書(shū)籍和音像資料進(jìn)行觀(guān)看學(xué)習,我深切的感受到學(xué)習對自己的幫助確實(shí)很大。
三、工作內容
在醫療業(yè)務(wù)方面,本人一貫樹(shù)立敬業(yè)精神,遵守職業(yè)道德履行職責,全面貫徹執行各級領(lǐng)導安排和布置的各項工作和任務(wù),全面履行了一名住院醫生的崗位職責!熬人婪鰝、治病救人”是醫療工作者的職責所在,也是社會(huì )文明的重要組成部分,在工作中我盡最大可能的關(guān)心、愛(ài)護、尊重患者、保護患者隱私。在工作中堅持“精益求精、一絲不茍”的'原則,堅持業(yè)務(wù)、學(xué)習不放松。努力鉆研業(yè)務(wù)、更新知識,提高專(zhuān)業(yè)技術(shù);嚴格執行各種工作制度、診療常規的`操作規程,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治,至今未出現任何或醫療糾紛;經(jīng)常閱讀雜志、報刊和網(wǎng)絡(luò )信息,學(xué)習了大量新的醫療知識和醫療技術(shù),從而極大地開(kāi)闊了視野,很好地擴大了知識面,不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習,不斷汲取新的營(yíng)養,促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高;熱情接待每一位患者,堅持把工作獻給社會(huì ),把愛(ài)心捧給患者,受到了社會(huì )各界的好評;同時(shí),嚴格要求自己,不驕傲自滿(mǎn),堅持以工作為重,遵守各項紀律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹(shù)立了自身良好的醫德和公眾形象。
我今年主要在兒科的住院和門(mén)診工作,由于本所的特點(diǎn),兒科的工作比較瑣碎,除了做好日常的臨床工作外,還有兒檢、托幼機構幼兒體檢、以及聯(lián)系托幼機構及指導工作等等,有些工作我以前沒(méi)做過(guò),做起來(lái)有一定的困難,但為了搞好工作,服從領(lǐng)導安排,我不怕麻煩,向內行請教、向同事學(xué)習、自己摸索實(shí)踐,在很短的時(shí)間內便比較勝任兒科的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。
這一年共完成門(mén)診病人診治108人,住院患者診治32人,書(shū)寫(xiě)病志32份,完成52例新生兒聽(tīng)力篩查,參與完成兒童體檢1062人次,為所里創(chuàng )收具體金額沒(méi)有統計。
四、展望
通過(guò)這一年的工作,我很幸運學(xué)到了不少東西,業(yè)務(wù)上也努力做了一些成績(jì)。但這還遠遠不夠,尤其在臨床治療方面上還顯得稚嫩。有時(shí)候不知道從何下手。我將在未來(lái)的工作中繼續多學(xué),多思、多試努力把工作做的更好。強烈要求各位所長(cháng)以及領(lǐng)導班子成員認真考慮我的進(jìn)修學(xué)習問(wèn)題,以早日答復為盼!金無(wú)足赤,人無(wú)完人’。當然,我在工作和學(xué)習中還有一些不足之處,須在今后的工作中向各位所長(cháng)、各科室主任和同事們學(xué)習,注重細節,加以改正和提高,告別對于自己的驕傲自滿(mǎn)一面,在工作和學(xué)習中要堅決改正,爭取在以后的工作和學(xué)習中取得更優(yōu)異的成績(jì)。為林西婦幼工作作出更大的貢獻。
兒科副主任醫師年度工作總結 2
一年工作結束了,我非常希望自己能夠做到更好,這一年來(lái)我經(jīng)歷了很多事情,對我而言是我能力上面的一大進(jìn)步,我希望能夠把這些做好,不限于工作,這是在各方面對我的一個(gè)提高,我希望能夠在今后有更大的進(jìn)步,不管是什么事情都要有一個(gè)交待,作為一名兒科醫生我把自己這一年的工作也安排的很滿(mǎn),我接觸到了很多知識,對我的知識面是一個(gè)很大的提升,我也總結一年的工作。
一、遵守醫院規制制度
作為一名兒科醫生一定要有較高的思想覺(jué)悟,在工作當中也一定要讓自己處在非常好狀態(tài)下,積極的.學(xué)習各項規章制度,很多時(shí)候醫院的各項制度都是非常嚴格的。但是作為一名醫務(wù)人員就一定要落實(shí)到位,對自己要求高一點(diǎn),保持優(yōu)良的工作作風(fēng),在醫院時(shí)刻清楚自己應該做到哪些。把這些最基本的東西做好了,落實(shí)好了非常重要。我一年來(lái)面對醫院的規章制度從來(lái)不敢忘記,從來(lái)不會(huì )越線(xiàn),我知道做好這些是我的基本職責所在,在遵守個(gè)項制度的同時(shí)也要讓各項工作順利進(jìn)行。
二、保持良好工作素養
一定要清楚努力工作,跟努力做好工作區別所在,很多時(shí)候一味的努力是不行的,一定要讓自己在工作上面有所突破。做的越來(lái)越好才是真的,我希望在今后我能夠讓自己保持一個(gè)好的狀態(tài),把這些事情都完善好,沒(méi)有什么事情是不能夠進(jìn)步的,在工作的時(shí)候我保持了足夠好的心態(tài),我從來(lái)不會(huì )把一些簡(jiǎn)單的事情看的很容易,工作也是這樣一年來(lái)我把每一個(gè)細節工作都完善好了,沒(méi)有讓自己浪費時(shí)間,我想這是非常值得慶幸的,把握住工作中的每一個(gè)細節才是關(guān)鍵,個(gè)人工作素養標志著(zhù)整體的工作水平,我會(huì )把這一點(diǎn)完善做好的。
三、自身工作不足之處
我一直覺(jué)得在抗壓方面我不是很好,作為一名醫生我這一點(diǎn)還需要進(jìn)一步完善好,這是必然的,我堅信今后的工作是會(huì )越來(lái)越多,我就是因為這一年來(lái)緊張的工作自己有的時(shí)候也會(huì )頂不住,造成一些不必要的失誤,雖然不會(huì )是非常嚴重,也不是什么要緊的事情,但是我也要有一個(gè)糾正自我的態(tài)度才行,個(gè)人的抗壓能力也是會(huì )隨著(zhù)自己各方面的能力逐步的上升,以后的工作當中我小錯誤的我一定糾正好,大錯誤我一定防止它的產(chǎn)生,面對即將到來(lái)的20xx年我必將進(jìn)一步加強學(xué)習跟工作。
兒科副主任醫師年度工作總結 3
擔任xx醫院的兒科醫生一職,工作中,始終堅持以病人為中心,在院領(lǐng)導、科主任、多位上級醫師的指導下,我努力工作、學(xué)習,將書(shū)本理論與臨床實(shí)踐相結合,努力鉆研內兒科專(zhuān)業(yè)知識體系,在實(shí)踐過(guò)程中我逐漸熟悉到臨床工作的復雜性、多樣性,了解到了一些兒科疾病的診療過(guò)程,F將本人近一年來(lái)的思想、工作、學(xué)習情況總結如下:
一、端正工作態(tài)度,熱情為患者服務(wù)
工作中,本人嚴格遵守醫院規章制度,認真履行實(shí)習醫生職責,嚴格要求自己,尊敬師長(cháng),關(guān)心病人,不遲到,不早退,踏實(shí)工作,努力做到工作規范化,技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,基礎靈活化,愛(ài)心活動(dòng)經(jīng);,將理論與實(shí)踐相結合,并做到理論學(xué)習有計劃,有重點(diǎn),工作有措施,有記錄,實(shí)習期間,始終以愛(ài)心、細心、耐心為基本,努力做到眼勤、手勤、腳勤、嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹(shù)立了良好的醫德醫風(fēng)。
二、認真負責地做好工作,做好個(gè)人工作計劃,進(jìn)步專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平
參加工作后我仍然堅持天天學(xué)習,天天把握一種疾病。同時(shí)不忘學(xué)習本專(zhuān)業(yè)研究的新成果,不斷汲取新的營(yíng)養,鍛煉科研思維。堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,工作過(guò)程中嚴格按照事故及差錯的發(fā)生。在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗,時(shí)刻保持謙虛謹慎,碰到不懂的題目勇于向上級醫師請教,努力進(jìn)步自己綜合分析題目和解決題目能力。嚴密觀(guān)察病情,及時(shí)正確記錄病情,對患者的處理得當。在兒科的工作中,本人嚴格遵守科室制度,按時(shí)參加查房,熟悉病人病情,規范熟練進(jìn)行各項基礎操縱,能規范書(shū)寫(xiě)各類(lèi)文書(shū),并能做好兒科常見(jiàn)病的診療。在工作中,發(fā)現題目能認真分析,及時(shí)解決,同時(shí),本人積極參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)習,不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識,通過(guò)學(xué)習,對整體技術(shù)與病房治理知識有了更全面的熟悉和了解。
三、嚴格要求自己
在做好本職工作的基礎上,積極為科室的發(fā)展出謀劃策。在醫院領(lǐng)導和同事們的幫助下,我的各項工作完成地較為圓滿(mǎn),但是我不能有絲毫的.松懈,由于以后的工作還會(huì )面臨更大的挑戰和機遇。同時(shí)與其它先進(jìn)同事相比還有差距,在今后工作中,我要繼續努力,克服不足,創(chuàng )造更加優(yōu)異的工作成績(jì)。
以上是我的工作總結,在過(guò)往的近一年里,要再次感謝院領(lǐng)導的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持。過(guò)往的一年,是不斷學(xué)習、不斷充實(shí)的一年,是積極探索、逐步成長(cháng)的一年。我也深知,在業(yè)務(wù)知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。在今后的工作和學(xué)習中,自己要更進(jìn)一步嚴格要求自己,加強業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習,認真總結經(jīng)驗教訓,克服不足,在各級領(lǐng)導和同事的幫助下,通過(guò)不懈地努力,加強我的自身能力。更好的為病人服務(wù)。
兒科副主任醫師年度工作總結 4
時(shí)間消逝,轉瞬間我在成長(cháng)中又渡過(guò)一年;厥走@走過(guò)的一年,很榮幸能與各位同事共同進(jìn)步,我也在大家的身上學(xué)到不少的學(xué)問(wèn)。一年以來(lái)我心中的感受便是要做一名合格的兒科主治醫師越來(lái)越難,要做一名優(yōu)秀的兒科主治醫師則是難上加難。我認為:一名好的兒科主治醫師不僅要為人謙和正直,對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、業(yè)務(wù)力氣上更要專(zhuān)研。我,作為一名只學(xué)過(guò)一年漢語(yǔ)的中年兒科主治醫師,需要學(xué)習的東西還很多很多。先將這一年的工作總結如下。
本人同往年一樣,在院紀院規所容許的框架內,在本人工作職責所規定的范圍之中,不顧自身健康狀況欠佳的實(shí)情,加班加點(diǎn)、盡心盡力、嘔心瀝血地工作。不論什么時(shí)候都能遵守勞動(dòng)紀律,按時(shí)上下班。能堅持一日兩次查房。認真帶教下級醫師和書(shū)寫(xiě)電子病歷。堅持值夜班、主動(dòng)診治和搶救夜班期間來(lái)的患兒。主動(dòng)參預科室內危重患兒的搶救、產(chǎn)科及其它科室的會(huì )診和科內的各類(lèi)疑難病列爭辯。能主動(dòng)參預院內和科內組織的各類(lèi)業(yè)務(wù)和政治學(xué)習,并共計支付一個(gè)月的工資取得上級規定的年度專(zhuān)業(yè)連續訓練學(xué)分和公共科目連續訓練合格證。能虛心向科主任討教,在科主任的帶領(lǐng)下能把自己份內的工作做的盡善盡美。能獨自勝任及從容處理科內全部診療工作。
今年曾多次在下夜班期間,依據患兒家長(cháng)的點(diǎn)名要求及院科兩級領(lǐng)導的臨時(shí)支配,夜間護送其他醫生的危重新生兒上烏市上級醫院。春節值班期間,在夜間查房時(shí)我發(fā)覺(jué)由其他醫生管理的一名患兒的癥狀和臨床表現與其所作診斷不符,我當時(shí)高度懷疑為“甲流”,于是我立刻請科主任會(huì )診,當夜取標本經(jīng)疾控部門(mén)確診為我地區今年第一列“甲流”患者。
在院科兩級領(lǐng)導的關(guān)懷、關(guān)懷和照看下,我今生有幸第一次上烏市參預“全疆危重新生兒診療新進(jìn)展”學(xué)習班,可能是因我工作至今第一次外出參預學(xué)術(shù)會(huì )議的緣由,或許是我院兒科硬件及軟件建設遠遠滯后與其它地州級醫院的實(shí)情對我的觸動(dòng),參預完學(xué)習班回來(lái)后,我感慨萬(wàn)分,一回到我院,便按耐不住感動(dòng)的心情抓緊寫(xiě)了“參會(huì )感想與思索”交給了院長(cháng)。
因本人工作中診斷率、治愈率和服務(wù)態(tài)度等眾多方面表現突出,得到了許許多多患兒家長(cháng)的確定和贊許,為此送來(lái)了多面感謝的.錦旗,也讓我上了地方電視新聞。
xx節上班期間,我最先觀(guān)看并發(fā)覺(jué)我院第一列新生兒先天膈疝病列,為了明確診斷準時(shí)邀請援疆的王琪主任會(huì )診,確診為先天膈疝后,得到援疆王琪主任的高度好評。近日在援疆王琪主任的指導下,我在兒科首先使用了“新生兒腸外養分”技術(shù),此項技術(shù)對不能耐受經(jīng)腸道喂養或腸道喂養不能達到所需總熱量70%的危重新生兒患者有很好的療效。
一、年度感悟
1、“難,堅持真理更難”。在確診今年我地區第一列“甲流”患者時(shí),受到其它科室及人員的激烈反對和阻力,若不是疾控部門(mén)準時(shí)送來(lái)的確診報告,事情將會(huì )更加地不靠譜。
2、“艱辛和可憐”。兒科患兒平均住院天數比別的科室短,病床周轉率比別的科室大,相及工作量也比其他科室大得多,再加夜間急診患兒連續不斷地就診和住院,使得每一位下夜班的兒科醫師似乎是要跌倒了似的狀態(tài)回到家里,這是上級再支配我們上烏市上級醫院護送危重新生兒,待累死累活將危重患兒護送到烏市后,困倦的身體迫使我們在烏市休息一宿,但因護送費少得可憐,只好男的、女的、醫生、護士和駕駛員同開(kāi)一間房子住下。我們兒科一線(xiàn)值班人員的收入不論是同其它醫院同行比、同本院其它科室比、還是和本科室內不值班人員比都少得可憐!
3、“嚴峻滯后”。我院兒科硬軟件建設(除電子病歷外)不論是同我院其它科室相比,或是同全疆其它同一級別的醫院兒科相比均遠遠落后!這一落后和差距不是在逐年縮小,而是在跨越式拉大!。
4、“極其不正!!吧祥T(mén)診坐診”是每一個(gè)醫生工作職責中所規定的重要內容,病房干久了、值班值煩了,輪轉到門(mén)診工作上一兩個(gè)月,不僅順章合理,而且可以給每位醫生輪著(zhù)減壓。但是我已有二十年沒(méi)輪上門(mén)診了,兒科一大半的醫生從在本院工作至今從未輪上過(guò)兒科門(mén)診。今年春節除夕我上白班、初一值夜班、初五上白班、初六上夜班、五一長(cháng)假第一天上白班、其次天上夜班、十一長(cháng)假第一天上夜班、第五天上白班、第六天上夜班、庫爾班節除夕上白班、初一上夜班,平常雙休日上午要去病房查房,不知不覺(jué)耗到中午回家,整完吃完略做休息,為了應付其次天的病歷檢查,下午還得上科室內加班寫(xiě)病歷。沒(méi)有休息日,就如長(cháng)篇小說(shuō)沒(méi)有了段落和標點(diǎn)符號,讓人浮躁、讓人窒息,讓人無(wú)法閱讀和忍受。作為一名兒科執業(yè)醫師,站在職業(yè)道德的高度我們可以無(wú)任何條件和無(wú)任何怨言地承受這一切壓力,但這是一個(gè)不行持續的進(jìn)展和生存模式,積勞成疾累到住院甚至猝死都在所難免。同樣是站在職業(yè)道德的高度,我們還在一聲不吭地承受著(zhù)來(lái)自各方的如“我院是差額單位,不能同其它單位一樣漲工資,就這點(diǎn)工資,不干就請走人”,“入院后二十四小時(shí)內若不能保質(zhì)保量地寫(xiě)完電子病歷,每份病歷罰款五百元”,“我要上院長(cháng)那里告你”等等訓斥、恐嚇和無(wú)端的謾罵聲。面對這一切惡劣的工作環(huán)境,我們能做的只有不再讓自己的子女再涉足于這個(gè)領(lǐng)域。
二、存在的問(wèn)題和不足
本人距上次外出進(jìn)修學(xué)習已有十五年的時(shí)間了,專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)有老化的傾向,須再次外出充電和進(jìn)修學(xué)習。在我小的時(shí)侯,政府沒(méi)設雙語(yǔ)訓練和計算機培訓,致使我現在不是很精通電子病歷。即:學(xué)問(wèn)老化+暫不精通電子病歷是我的也是全部的缺點(diǎn)和不足。
通過(guò)這一年的工作,我很幸運從援疆的王琪主任那里學(xué)到不少本學(xué)科的國內前沿學(xué)問(wèn),業(yè)務(wù)上也努力做了一些成果。但這還遠遠不夠,尤其在新生兒科方面上還顯得稚嫩。我將在將來(lái)連續加倍學(xué)習,多思、努力把工作做得更好。
兒科副主任醫師年度工作總結 5
一年來(lái),在院班子和主管院長(cháng)領(lǐng)導下,在醫院各科室的支持幫助下,我科同志協(xié)調一致,在工作上積極主動(dòng),不斷解放思想,更新觀(guān)念,樹(shù)立高度的事業(yè)心和責任心,結合本科室工作性質(zhì),圍繞醫院中心工作,求真務(wù)實(shí),踏實(shí)苦干,較好地完成了本科的各項工作任務(wù),取得了較好的成績(jì),現總結如下:
一、全科人員在政治上牢固樹(shù)立“一切為病員服務(wù)”的理念
加強醫患溝通,堅決抵制藥品購銷(xiāo)中的不正之風(fēng),將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來(lái)認識和對待,科室內無(wú)醫藥回扣現象發(fā)生。
二、全科人員能夠自覺(jué)遵守院內各項規章制度和勞動(dòng)紀律
做到小事講風(fēng)格,大事講原則,從不鬧無(wú)原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,科工作人員分工明確,各司其職,各負其責,團結務(wù)實(shí),克服人手少、任務(wù)重、人員結構不合理的狀況,保證正常醫療服務(wù)工作的順利開(kāi)展。按照“三級甲等”中醫院的要求完成各項臨床工作,并高質(zhì)量完成各種軟件、臺帳的整理工作,認真學(xué)習崗位職責、核心制度,并嚴格按照職責、制度的要求工作,認真學(xué)習“三基”并開(kāi)展崗位練兵,做到嚴格要求、嚴謹作風(fēng)、嚴密組織。嚴格執行“三合理”規范,做到合理用藥、合理收費、服務(wù)到人,科室獎金發(fā)放不與經(jīng)濟掛鉤,較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
三、“總量控制、結構調整”
科室內部積極調整醫療結構,采取有效措施,想方設法降低醫療費用,取得顯著(zhù)效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉。通過(guò)采取一系列強有力措施,保證了科室今年圓滿(mǎn)完成醫院下達的各項費用指標,在科室業(yè)務(wù)增長(cháng)速度較快的情況下,使各項費用維持在相對較低的水平,切實(shí)減輕群眾的負擔。
四、積極引進(jìn)和運用新技術(shù)
今年加大了對PPH手術(shù)的推廣和運用,引進(jìn)了微波治療儀,在保證療效的`基礎上積極尋求新的手術(shù)方法,總結臨床經(jīng)驗,切實(shí)讓病人花最少的錢(qián)得到的效果。
五、在宣傳工作上,充分利用多種形式
結合我院實(shí)際,深入廣泛宣傳我院整體功能、醫療范圍、專(zhuān)科專(zhuān)病、名醫、名藥、大型醫療設備以及開(kāi)展的新項目、新業(yè)務(wù)等,增強了醫院整體知名度和部分專(zhuān)家名醫以及專(zhuān)科專(zhuān)病知名度,為醫院業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了較大的推動(dòng)作用。
一年來(lái),通過(guò)全科同志的共同努力,較好地完成了科室各項工作任務(wù),但工作標準和工作質(zhì)量與領(lǐng)導的要求還有差距,思路還需要更加寬闊。在新的一年里,要加大政治學(xué)習力度,提高工作質(zhì)量,團結一致,扎實(shí)工作,高標準完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)指令性工作任務(wù)。
兒科副主任醫師年度工作總結 6
又到了年底,在這一年中我協(xié)助了能多病人,作為兒科醫生能夠我病人解決病痛是我最快樂(lè )的,每當看到兒童健安康康的的離開(kāi)醫院我都特別驕傲,我又治好了一個(gè),給這些花朵帶來(lái)安康。
一、救死扶傷給病人一個(gè)安康多的將來(lái)
我的病人是兒童,他們年紀小,他們和成人的狀況不同,對藥物的接收實(shí)力不強,須要我在工作中做好工作,依據兒童的病情做合理的支配,保證兒童能夠安康,在工作中我牢記使命,重視工作,對每一個(gè)兒童一視同仁,查看他們的'病情,更具病情的緊要性做好治療打算,在開(kāi)藥期間我把我好藥理保證自己開(kāi)的要能夠在最短時(shí)間只好兒童的病癥,還要用適宜兒童的計量來(lái)治療,更具詳細狀況作詳細的工作按牌,猶如須要做手術(shù)的,也會(huì )剛好給他們支配手術(shù),對于兒童的病情做好登記,遇到問(wèn)題時(shí)會(huì )剛好向醫院做好請示,把能夠解決的必須要解決。做一個(gè)正直的人,不做危害病人的行為以治病救人為己任,堅守自己的工位。
二、提升自己實(shí)力
兒童特別的嬌弱,須要我們呵護,做醫生的最怕的就是成為一個(gè)一無(wú)所取的庸醫,我不想成為一個(gè)沒(méi)用的庸醫,既然把要救人給人治病,當人要把工作做好,提升自己的實(shí)力,每天都會(huì )給自己找工作每天都讓自己不斷努力不斷前進(jìn),學(xué)習更多的學(xué)問(wèn)駕馭更多的技巧,通過(guò)自己學(xué)習把各種兒童的疑難雜癥處理好,把遇到不能解決的問(wèn)題剛好解決,絕不會(huì )把問(wèn)題留在其次天,第一時(shí)間解決問(wèn)題,把各種各樣的病癥駕馭清晰,了解治療方法,保證自己能夠在遇到這些病人的時(shí)候能夠第一時(shí)間知道解決方法,解決病患,不胡亂開(kāi)藥不懂的剛好向醫院做好狀況了解,把我好詳細的狀況,做好日常工作。
三、與患者家屬友好相處
做為兒童他們看病經(jīng)常是由他們的父母來(lái)帶他們一起來(lái)看病的,因此在看病的時(shí)候,一般我都會(huì )先與病人家屬做好溝通,然后才會(huì )更具詳細狀況做出判定,依據父母的意愿兒童支配治病,這樣做也是讓兒童的父母與我們做好溝通,保證在治療時(shí)不會(huì )出現任何問(wèn)題,讓病人家屬少點(diǎn)擔憂(yōu),能夠了解清晰狀況,支持醫生工作,幸免產(chǎn)生不必要的糾紛,因為兒科醫生相對稀缺,也會(huì )發(fā)生患者因為就醫先后而產(chǎn)生糾紛,這是候須要做的先調解雙方的沖突,然后更具病人的病情賜予治療。作為醫生能夠理解家長(cháng)為自家孩子生病的著(zhù)急,因此在工作時(shí)會(huì )讓護士現行診斷,當然一般狀況會(huì )更具先來(lái)后到的依次來(lái)就醫,愛(ài)護每一個(gè)兒童安康。
自從成為兒科醫生以來(lái)我,看到因為自己的治療而康復的兒童,充溢了成就感,同時(shí)也感到自己肩上的重擔,祖國的花朵須要我們兒科醫生診治為他們去除病患換來(lái)安康。
兒科副主任醫師年度工作總結 7
又到了年底,在這一年中我幫助了能多病人,作為兒科醫生能夠我病人解決病痛是我最開(kāi)心的,每當看到兒童健健康康的的離開(kāi)醫院我都非常自豪,我又治好了一個(gè),給這些花朵帶來(lái)健康。
一、救死扶傷給病人一個(gè)健康多的未來(lái)
我的病人是兒童,他們年紀小,他們和成人的情況不同,對藥物的接收能力不強,需要我在工作中做好工作,根據兒童的病情做合理的安排,保證兒童能夠健康,在工作中我牢記使命,重視工作,對每一個(gè)兒童一視同仁,查看他們的.病情,更具病情的嚴重性做好治療準備,在開(kāi)藥期間我把我好藥理保證自己開(kāi)的要能夠在最短時(shí)間只好兒童的病癥,還要用適宜兒童的計量來(lái)治療,更具具體情況作具體的工作按牌,如同需要做手術(shù)的,也會(huì )及時(shí)給他們安排手術(shù),對于兒童的病情做好登記,遇到問(wèn)題時(shí)會(huì )及時(shí)向醫院做好請示,把能夠解決的一定要解決。做一個(gè)正直的人,不做危害病人的行為以治病救人為己任,堅守自己的工位。
二、提升自己能力
兒童非常的嬌弱,需要我們呵護,做醫生的最怕的就是成為一個(gè)一無(wú)是處的庸醫,我不想成為一個(gè)沒(méi)用的庸醫,既然把要救人給人治病,當人要把工作做好,提升自己的能力,每天都會(huì )給自己找工作每天都讓自己不斷努力不斷前進(jìn),學(xué)習更多的知識掌握更多的技巧,通過(guò)自己學(xué)習把各種兒童的疑難雜癥處理好,把遇到不能解決的問(wèn)題及時(shí)解決,絕不會(huì )把問(wèn)題留在第二天,第一時(shí)間解決問(wèn)題,把各種各樣的病癥掌握清楚,了解治療方法,保證自己能夠在遇到這些病人的時(shí)候能夠第一時(shí)間知道解決方法,解決病患,不胡亂開(kāi)藥不懂的及時(shí)向醫院做好情況了解,把我好具體的情況,做好日常工作。
三、與患者家屬友好相處
作為兒童他們看病經(jīng)常是由他們的父母來(lái)帶他們一起來(lái)看病的,因此在看病的時(shí)候,一般我都會(huì )先與病人家屬做好溝通,然后才會(huì )更具具體情況做出判斷,根據父母的意愿兒童安排治病,這樣做也是讓兒童的父母與我們做好溝通,保證在治療時(shí)不會(huì )出現任何問(wèn)題,讓病人家屬少點(diǎn)擔憂(yōu),能夠了解清楚情況,支持醫生工作,防止產(chǎn)生不必要的糾紛,因為兒科醫生相對稀缺,也會(huì )發(fā)生患者因為就醫先后而產(chǎn)生糾紛,這是候需要做的先調解雙方的矛盾,然后更具病人的病情給予治療。作為醫生能夠理解家長(cháng)為自家孩子生病的焦急,因此在工作時(shí)會(huì )讓護士現行診斷,當然一般情況會(huì )更具先來(lái)后到的順序來(lái)就醫,保護每一個(gè)兒童健康。
自從成為兒科醫生以來(lái)我,看到因為自己的治療而康復的兒童,充滿(mǎn)了成就感,同時(shí)也感到自己肩上的重擔,祖國的花朵需要我們兒科醫生診治為他們去除病患換來(lái)健康。
兒科副主任醫師年度工作總結 8
20xx年新生兒科在院領(lǐng)導的大力支持和領(lǐng)導下,以醫院總體發(fā)展目標為指南,積極響應創(chuàng )優(yōu)爭先、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病區、三好一滿(mǎn)意等主題活動(dòng),以醫療衛生體制改革及我院創(chuàng )建二級甲等醫院工作為契機,認真貫徹落實(shí)“十大指標”,在全體醫護人員的努力下,不斷提高業(yè)務(wù)水平,增強服務(wù)意識,改善醫患關(guān)系,同時(shí)狠抓質(zhì)量管理,注重防范醫療事故、醫療差錯和醫患糾紛的發(fā)生。
1、個(gè)別工作人員素質(zhì)不高,無(wú)菌觀(guān)念不強。
2、責任制護理有待進(jìn)一步提高。
3、護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)欠規范。
4、護理人員間的相互協(xié)作能力差。
5、與患者之間缺乏交流,主動(dòng)服務(wù)意識不強。
6、工作中大多只是簡(jiǎn)單的執行任務(wù)和做好常規性的工作,創(chuàng )新精神和爭先意識不夠。
7、對新進(jìn)人員的管理欠缺。
8、病房管理尚不足。
一、加強醫療安全管理,加強自身建設與管理,不斷提高醫療質(zhì)量,改善醫療服務(wù),為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。
1、嚴格執行各項核心制度、工作質(zhì)量標準,不斷強化安全意識教育,發(fā)現工作中的不安因素時(shí)及時(shí)提醒,并提出整改措施,以院內外醫療護理差錯為實(shí)例組織討論、學(xué)習借鑒,從中吸取教訓,使安全警鐘長(cháng)鳴。
2、加強重點(diǎn)時(shí)段的管理,如夜班、中班、節假日等,合理搭配值班人員。
3、加強重點(diǎn)病兒管理,把危重病兒作為科室晨會(huì )及交接班時(shí)討論的重點(diǎn)。對病人現存和潛在的風(fēng)險做出評估,達成共識,引起各班重視。
4、時(shí)刻提醒工作人員,嚴防錯換、丟失嬰兒。保證患兒安全,加強護理人員安全教育。嚴格落實(shí)新生兒查對、探視制度,規范出入院流程。
5、強化經(jīng)營(yíng)意識,增收節支,規范診療服務(wù)計費項目,在減輕患者經(jīng)濟負擔的基礎上增加科室收入。
6、強化科室設備管理人員對科室硬件設施的常規檢查意識,平時(shí)加強對性能及安全性的'檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修,保持設備完好。
7、充分利用現有的護理人力資源,調動(dòng)工作積極性,實(shí)施護理人員分層管理。
8、對重點(diǎn)員工的管理,如實(shí)習生、輪轉人員、新入科人員等,對他們進(jìn)行法律知識教育,提高她們的抗風(fēng)險意識及能力。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗、責任心強的工作人員帶教。
9、完善護理記錄,減少安全隱患。重視現階段護理文書(shū)存在的問(wèn)題,規范護理文件記錄。遵循客觀(guān)、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整的原則,定期進(jìn)行護理記錄單缺陷的分析和改進(jìn),避免漏字、涂改不清、前后矛盾、與醫生記錄不統一等。
10、完善護理緊急風(fēng)險預案,平時(shí)工作中注意培養護士的應急能力,對每項應急工作都要做回顧性評價(jià),從中吸取經(jīng)驗教訓,提高護士對突發(fā)事件的反應能力。
11、嚴格執行消毒隔離制度,預防院內感染的發(fā)生。
二、加強醫患溝通,提高病人滿(mǎn)意率。
1、責任護士真誠接待新入院患者,主動(dòng)向病人家屬做入院宣教及健康教育,加強基礎護理,了解病人病情、用藥效果及反應等。
2、認真執行臨床處置前后的告知程序及各項護理工作流程,尊重患兒家屬的知情權,解除患兒家屬的顧慮。
3、每月召開(kāi)公休座談會(huì ),發(fā)放滿(mǎn)意度調查表,對服務(wù)質(zhì)量高的工作人員給與表?yè)P鼓勵,對服務(wù)質(zhì)量差的人員給與批評教育。
4、完善回訪(fǎng)制度,尤其是對早產(chǎn)兒及高危兒的回訪(fǎng)及后續宣教。
三、保持醫療護理質(zhì)量的持續改進(jìn)。
1、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,每周進(jìn)行質(zhì)量檢查,以便及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)糾正、處理。
2、每月對質(zhì)控組,護理部質(zhì)量檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析,查找原因,制訂切實(shí)可行的整改措施,并檢查整改落實(shí)情況。
3、增強科研意識,開(kāi)展新技術(shù)新項目。
四、按護理部要求,嚴格落實(shí)三級三嚴培訓計劃,提高護理人員整體素質(zhì)。護理查房時(shí)提問(wèn)護士,內容為基礎理論知識,專(zhuān)科理論知識,院內感染知識,醫院核心制度等。
五、積極參加我院組織的各種學(xué)習、講座。
一年來(lái),由于院領(lǐng)導的重視、支持和幫助,內強管理、外塑形象,我科在醫療護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設上取得了一定的成績(jì),但也存在一定缺陷,有待進(jìn)一步提高。
兒科副主任醫師年度工作總結 9
一、工作方面
今年的工作最主要是在門(mén)診的工作,兒科來(lái)說(shuō),對于其他科室,會(huì )更加的需要我們醫生有耐心,而且事情也是更加的瑣碎一些,畢竟其他科室的都是成年人相對配合度是更好的,但兒童有時(shí)候也是沒(méi)有那么的配合醫生來(lái)工作。在門(mén)診的工作當中,有些工作是我之前不是那么熟悉的,但我知道,要想做好工作就必須不斷地去學(xué),去問(wèn),向同行,同事學(xué)習,向領(lǐng)導請教,盡量在最短的時(shí)間里學(xué)好,同時(shí)把工作完成。對于患者我也是保持足夠的耐心去確診,去詢(xún)問(wèn),雖然孩子是家長(cháng)帶來(lái)就醫的,但是有些情況可能家長(cháng)也不了解,或者對于情況不是那么的清晰,而且有時(shí)候孩子的主觀(guān)判斷和家長(cháng)的描述還會(huì )有一些的沖突,所以更是需要我去耐心的做好工作。作為醫生,我知道我的責任是非常大的,特別是給兒童看病更是如此,一次誤診,可能耽擱的是孩子的一生,所以在工作中我都是謹慎的去做好工作。
二、個(gè)人方面
作為醫生,除了做好工作,也是要不斷的提升自身的道德修養和職業(yè)素質(zhì),同時(shí)加強業(yè)務(wù)能力,在工作之余,我也是積極的學(xué)習,甚至有時(shí)候也是去向更有經(jīng)驗的醫生去請教,好讓自己的水平得到提高,更加的優(yōu)秀。這一年里,認真的去參加各種學(xué)習的培訓以及專(zhuān)家的講座,對于工作中的事情,更是時(shí)刻告誡自己,要耐心點(diǎn),要仔細點(diǎn),遵守醫院的制度,確保病患能得到最合適的治療方案。平時(shí)的時(shí)候,我除了適當的休息,其余的時(shí)間幾乎都是花費在學(xué)習上面,讓自己能不斷的去進(jìn)步。做個(gè)更好的'兒科醫生。
一年的工作讓我學(xué)到了很多,同時(shí)業(yè)務(wù)上也是有了一定的成績(jì),也是被病患的家長(cháng)夸贊,但是我知道,這些都已經(jīng)過(guò)去了,明年也快要來(lái)了,對于未來(lái)的工作我也是要積極的去做好,同時(shí)對于領(lǐng)導的安排也是認真的服從,但我知道我距離優(yōu)秀的兒科醫生還有很長(cháng)的一段路要去走,不能因此而停滯不前,或者在工作上面松懈了,醫療的工作是需要我們多去學(xué)習新的東西,多去改進(jìn)提高的,對于之前一些不是特別先進(jìn)的觀(guān)念,也是要在學(xué)習中去改進(jìn),讓自己在今后的工作中收獲更多,做的更好。
兒科副主任醫師年度工作總結 10
說(shuō)起我們的兒科,過(guò)去大家的印象恐怕多是“小兒哭,大人躁,就診環(huán)境亂糟糟”。由于諸多原因,我們兒科在20xx年前是醫院出了名的差科室,累科室,特別是兒科疾病診療護理難度相對成人大,加之當今多為獨生子女,家屬倍加嬌愛(ài),兒科也成了醫患矛盾的高發(fā)區,致使在兒科工作的醫務(wù)人員思想不穩定,總想有一日能跳出兒科這個(gè)火坑。20xx年我競聘為兒科主任后,我感到自己的責任?大,我常常在思考如何才能使兒科工作既能確保醫療安全,使患兒得到高效、滿(mǎn)意的服務(wù),又能改變兒科落后、經(jīng)濟與社會(huì )效益差的局面,為了改變兒科的現狀,我根據兒科病人流量大及兒科疾病變化快的特點(diǎn),著(zhù)重從科室管理、提高醫護人員整體素質(zhì)、發(fā)展特色專(zhuān)科、拓寬病源等方面下手,進(jìn)行了大膽的改革和創(chuàng )新:調整病房布局、開(kāi)拓新的專(zhuān)科特色、挖掘服務(wù)空間、走出醫院與縣區醫院加強橫向聯(lián)系,提高業(yè)務(wù)水平、增強服務(wù)意識、改善醫患關(guān)系、擴大行業(yè)影響,使兒科成為在湘中南地區名望較高、深得百姓信任的特色專(zhuān)科。下面我就介紹一下我科幾年來(lái)的變?
一、瞄準醫療市場(chǎng)需求,開(kāi)拓新的特色專(zhuān)科
針對邵陽(yáng)地區新生兒醫療市場(chǎng)的需求,我們在99年在全市各大醫院中率先建立了風(fēng)險大、責任性強的新生兒重癥監護病房。幾年來(lái)治愈了各種新生兒早產(chǎn)兒重癥疑難病例數千例,特別是在超低出生體重兒早產(chǎn)兒的救治方面取得了巨大的成功,我們曾成功救治的一位孕期只有26周,體重僅850克的早產(chǎn)兒是目前邵陽(yáng)市救治體重最輕、孕期最短的早產(chǎn)兒。我們還成功搶救一例呼吸停止40個(gè)小時(shí)的新生兒,為我市重癥患兒的救治工作再創(chuàng )奇跡。從20xx年至現在新生兒危重病?搶救數百例,搶救治愈率高達95%以上,新生兒危重病人搶救成功率如此之高是全市的一家醫院,標志著(zhù)我市在新生兒搶救已達到了一個(gè)新的水平。
20xx年11月份,我參加了湖南省第一期小兒腦癱康復診斷治療,在學(xué)習的過(guò)程中我親眼目睹了無(wú)數的小兒腦癱的患兒不能說(shuō)話(huà)及站立行走,病人終生痛苦,成為社會(huì )和家庭沉重的.負擔,對我震動(dòng)很大,我當時(shí)想為什么不能夠早期發(fā)現、早診斷、早治療,使患兒變成一個(gè)完全健康的小孩呢?給社會(huì )和家庭減輕負擔,帶來(lái)幸福。同時(shí)我也深刻地感受到這是我們的責任,也是我們兒科發(fā)展的空間。憑著(zhù)責任感和這個(gè)難得的機遇,我從xx歸來(lái)后,立即組織兒科的醫務(wù)人員開(kāi)展了這一科研項目的探索,我們查閱了大量的資料,開(kāi)展了以《高危兒的隨訪(fǎng)與超早期診治腦癱》為課題的研究,從出生日至3個(gè)月的小兒,我們開(kāi)始隨訪(fǎng)、診斷與治療。這個(gè)新項目的開(kāi)展到目前為止已成功治愈了1000多例小兒腦性癱瘓患兒,為孩子贏(yíng)得了健康的生命,為患兒家庭驅散了憂(yōu)愁的愁云,也為社會(huì )減輕了負擔,也為科室拓寬病源,提高了“兩個(gè)效益”。20xx年這一成果獲得了邵陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎,湖南省繼續教育項目xx于同年11月在新寧山山舉行,并在全市?廣應用。20xx年10月18日創(chuàng )建了邵陽(yáng)市的一家小兒腦癱康復治療中心,超早期診斷治療腦癱填補了我市在該領(lǐng)域的空白,其康復的效果達到了國內先進(jìn)水平。目前這一科研項目又作為湖南省的科學(xué)進(jìn)步獎入選國家衛生部宋慶齡兒科醫學(xué)獎基金獎的評審中。
二、加強橫向聯(lián)系,擴大行業(yè)影響
從20xx年開(kāi)始至今,我們科室與上級醫院如省兒童醫院、湘雅附一、附二、附三及省人民醫院建立了良好的業(yè)務(wù)聯(lián)系渠道,并與下級的市縣以及鎮區醫院建立較為廣泛的橫向聯(lián)系,充分利用多渠道、多種方式建立業(yè)務(wù)聯(lián)系,互相取長(cháng)補短。幾年來(lái)我們經(jīng)常利用休息時(shí)間到下級醫院進(jìn)行講課、會(huì )診,為他們提高診療水平,排憂(yōu)解難,不收取任何報酬,樹(shù)立科室和醫生良好的形象。堅持接診轉入我科住院的危重患兒,在轉運病兒時(shí),不管什么時(shí)間接到電話(huà),我們都堅持及時(shí)出診,不僅免收出診費用,還減免出車(chē)費用,減輕病人負擔。對下級醫院轉診的患兒,我們精心治療,細心護理,使其盡快康復。這些措施的實(shí)施,得到了基層醫院醫務(wù)人員和患兒家屬的一致好評,兒科每年的病人數不斷上升,住院患兒每年達xx多人次,床位使用率在100%以上。而且不少的病兒都是縣市區和鄉鎮醫院轉送我科的。
三、愛(ài)崗敬業(yè),團結進(jìn)取,一心一意為了科室的發(fā)展
嫻熟的技術(shù)源于高度的奉獻精神。兒科患者眾多,工作繁重,已是全院皆知,盡管如此,作為科室主任,我以身作則,嚴格要求自己,為了病人,我從醫二十多年來(lái)不知放棄了多少個(gè)休息日,只要病人需要,我時(shí)時(shí)刻刻都把自己當做值班醫師隨叫隨到,以院為家,把全部的心血都傾注在醫療事業(yè)上。特別是擔任科主任以來(lái),從未休過(guò)探親假及工休假。20xx年初,武岡老家的母親腦溢血病危,當時(shí)我正在新生兒重癥監護室搶救一例體重950克的早產(chǎn)兒,為了挽救寶寶的生命而沒(méi)有請假回去照看母親,最后寶寶獲救了,而我的母親卻離我而去,成了我心中永遠的痛。在我的帶動(dòng)下我科全體醫務(wù)人員都樂(lè )于吃苦,樂(lè )于奉獻,沒(méi)有一個(gè)喊苦叫累,加班加點(diǎn)已是我們的家常便飯,特別是彭新平副主任、謝劍平副主任、黃桂珍副主任醫師以及肖成平主治醫師經(jīng)常是二十四或四十八小時(shí)在科室吃住,連續工作,沒(méi)有向醫院提出任何要求。不管白天,還是夜晚,只要縣、區、鄉醫院來(lái)電話(huà)要轉診患兒,醫務(wù)人員都堅持及時(shí)出診,沒(méi)有和醫院要任何報酬。很多醫生、護士為了病人的健康不顧自己的身體而忘我工作,甚至忘記自己的孩子與家庭。這就是我們兒科醫務(wù)人員用自己的行動(dòng)在平凡的工作崗位上展現出白衣天使的光彩,實(shí)現的人生價(jià)值。
四、奉獻愛(ài)心,精益求精,實(shí)現科室的快速發(fā)展
兒科是一個(gè)非常年輕的集體,平均年齡只有28歲左右。共青團工作在我科開(kāi)展的也是有聲有色,每一次團支部開(kāi)展活動(dòng),我都給以積極的支持,十三年來(lái)我科一直堅持定時(shí)為邵陽(yáng)市福利院的孤兒做免費檢查,經(jīng)常送醫送藥上門(mén),堅持參加義診、社區醫療服務(wù)等社會(huì )公益活動(dòng),在全科人員的共同努力下,小兒科先后被團省委、團市委授予“湖南省青年文?號”和“邵陽(yáng)市青年文明號”。正是因為有了這樣一支朝氣蓬勃、愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻創(chuàng )新的隊伍,我科的業(yè)績(jì)也在不斷攀升,經(jīng)濟收入從1998年的50余萬(wàn)元到20xx年達到了900多萬(wàn)元,同時(shí)也提高了我院的社會(huì )效益,得到了社會(huì )人民群眾的信任與認可,我們收到了很多病人送來(lái)的錦旗和寫(xiě)來(lái)的感謝信。在整個(gè)的醫療活動(dòng)中,我們全科人員嚴格遵守醫院的規章制度,從未收取過(guò)回扣,大家都互相理解寬容。由于兒科醫務(wù)人員凝聚力強,工作熱情高,在工作與學(xué)習中你追我趕,不斷引進(jìn)新技術(shù),不斷提高診療水平。為了提高全科人員的業(yè)務(wù)能力,我想首先是自己應該成為一個(gè)出色的兒科醫生,為年幼的患兒解除病痛,為患兒的家庭拂去憂(yōu)愁,于是我虛心向老同志、老專(zhuān)家學(xué)習請教,刻苦學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論與技能,當好科室的學(xué)術(shù)帶頭人。同時(shí)我也要求科室里的年輕醫師認真鉆研業(yè)務(wù),成為技術(shù)精英。多年來(lái)我科堅持每周的科室業(yè)務(wù)學(xué)習及疑難病例的討論。由于全科人員的共同努力,大家只有一個(gè)共同的目標:團結一心,精益求精,共同進(jìn)步,使兒科成為一個(gè)團結、和諧、奮發(fā)向上朝氣蓬勃的集體。如今的兒科醫療水平在不斷提升,醫患關(guān)系融洽,就醫環(huán)境舒適,工作人員笑容燦爛,正在成長(cháng)為一個(gè)先進(jìn)的、高水準的醫療團隊,力爭使每一個(gè)患兒及家屬滿(mǎn)意。
正是由于大家的共同努力,也使我們科室和我個(gè)人獲得了一個(gè)又一個(gè)榮譽(yù)。20xx年我被評為邵陽(yáng)市百佳醫務(wù)工作者和醫院十佳職工,20xx年被評為湖南省“三.八”紅旗手及邵陽(yáng)市專(zhuān)家突出貢獻一等獎,并多次榮獲湖南醫科大學(xué)“優(yōu)秀帶教老師”。先后在省級以上刊物發(fā)表論文6篇,科研項目獲邵陽(yáng)市科技進(jìn)步二等獎。兒科也榮獲了湖南省青年文x號。成績(jì)、榮譽(yù)既是鼓勵也是壓力。我及兒科全體人員決心在醫院黨委及各部門(mén)的領(lǐng)導和支持下,再接再厲再創(chuàng )輝煌,在今后的工作中努力拼搏,開(kāi)拓創(chuàng )新,將兒科建成具有規模較大的特色專(zhuān)科,積極拓展新生兒picu、腦癱康復中心、兒科保健、小兒外科等專(zhuān)科,將我院兒科打造成名副其實(shí)的第一品牌。這幾年我科所做的一切,都離不開(kāi)上級醫院、各部門(mén)領(lǐng)導以及身邊的每一位同行給予我和我們兒科的支持與愛(ài)護是分不開(kāi)的,也是一個(gè)黨員和醫務(wù)工作者應盡的職責,因為生命對于每一個(gè)人而言只有一次,我們應該用心去呵護每一個(gè)病人的生命。讓每一位病人健?幸福是我們醫務(wù)工作者的神圣職責,也是我們人生價(jià)值的體現。
兒科副主任醫師年度工作總結 11
20xx年以來(lái),在縣衛生局及我院領(lǐng)導班子的正確指導和大力支持下,我科全體醫護人員以黨的十七大精神為指導,認真貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān),更新思想觀(guān)念、改進(jìn)工作作風(fēng)、強化內部管理,進(jìn)一步增強職工的競爭意識、質(zhì)量意識,圓滿(mǎn)完成了全年各項工作目標,現總結如下:
一、不斷擴大業(yè)務(wù),順利完成本年度目標任務(wù)
20xx年是我科挑戰與機遇并存的一年,這一年我院進(jìn)行門(mén)診綜合樓及職工樓的建設,很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫、辦公環(huán)境,但由于院領(lǐng)導及職工同心協(xié)力,共渡難關(guān),最終又明顯地改善了我科就醫、辦公環(huán)境,使我科取得了可喜的成績(jì),全年的業(yè)務(wù)收入達到xxxx萬(wàn)元,比去年同期增長(cháng)了xx%;入院人數達xxxx人次、門(mén)診人數達xxxx人次,分別比去年同期增長(cháng)xx%和xx%,取得經(jīng)濟效益和社會(huì )效益雙豐收。
二、深入開(kāi)展先進(jìn)性教育,提高干部職工的政治思想素質(zhì)
自今年xx月份以來(lái),我科貫徹開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng),統一思想,堅定信心,從責任意識、安全意識、服務(wù)意識來(lái)教育職工,提高職工的事業(yè)心和責任心;從工作作風(fēng)和工作能力等方面查找不足,認真整改;通過(guò)義診、下鄉隨訪(fǎng)體檢等活動(dòng)進(jìn)一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,并通過(guò)實(shí)施開(kāi)展“誠信在衛生,滿(mǎn)意在醫院”活動(dòng)、組織“展白衣天使風(fēng)采,樹(shù)共產(chǎn)黨員形象”活動(dòng)、開(kāi)展“醫院管理年”活動(dòng)和實(shí)施“醫療惠民工程”四項舉措推動(dòng)了醫院各項工作的進(jìn)一步發(fā)展,全面提升了科室形象。
三、加強科室內部管理,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,提高服務(wù)質(zhì)量
從今年xx月份起,在全科廣泛開(kāi)展向社會(huì )服務(wù)承諾活動(dòng),自覺(jué)接受社會(huì )監督?剖宜嗅t護人員不接受病人的請客送禮,不為了創(chuàng )收而搞亂收費、亂檢查、亂用藥。把服務(wù)環(huán)境人性化、服務(wù)工作規范化、服務(wù)項目特色化、文明創(chuàng )建常態(tài)化、投訴處理快捷化、提高社會(huì )美譽(yù)度等管理理念落實(shí)到科室的日常管理中去。落實(shí)醫療服務(wù)規范,落實(shí)周六、周日醫生查房制度,設置醫患溝通記錄制度、建立“醫患聯(lián)系卡”。一年來(lái),科室在堅持對病人實(shí)施個(gè)性化醫療、人性化服務(wù),吸引了當地及周邊大量患者來(lái)診,門(mén)診病人、住院病人數明顯增長(cháng),達到了歷史最好水平。
四、規范醫療質(zhì)量管理,提高醫療技術(shù)水平
1.注重人才隊伍建設
我科人員利用早班交班時(shí)間、休息時(shí)間,努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,利用病歷討論,主任查房積累臨床經(jīng)驗,業(yè)務(wù)水平不斷提高,人才隊伍不斷加強。
2.強化規章制度的`落實(shí)
科內定期召開(kāi)會(huì )議,每周一次,強調醫療安全,狠抓醫生、護士職責執行情況;每月兩次安全質(zhì)量檢查,對不合格表現給以徹底整改、徹底查辦。
3.抓好“三個(gè)環(huán)節”的管理和監控
(1)入院時(shí):詳問(wèn)病史、全面查體,嚴格用藥;
(2)住院時(shí):嚴密觀(guān)察,安全護理,文明服務(wù);
(3)出院時(shí):交待事項,建立感情,定期隨訪(fǎng)。
4、加大安全管理力度
制定切實(shí)有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務(wù)開(kāi)展的重要環(huán)節,因此,每位職工必須樹(shù)立牢固的安全意識,樹(shù)立強烈的責任感和事業(yè)心。
、俣ㄆ谶M(jìn)行安全教育,做到制度化、經(jīng);;
、诙ㄆ趯Σv進(jìn)行檢查和評估;
、鄱ㄆ趯Π踩[患進(jìn)行檢查和評估:
四、加強護理質(zhì)量管理
一是繼續實(shí)行護理質(zhì)量三級管理體系,堅持執行檢查、考評、反饋制度,設立質(zhì)量可追溯機制,確保各項護理質(zhì)量達到標準要求;
二是重點(diǎn)監督護理核心制度的執行情況,加強對管理,定期對護理缺陷、護理投訴進(jìn)行歸因分析,從中吸取教訓,提出防范和改進(jìn)措施;
三是重點(diǎn)加強對新上崗護士、低年資護士的技術(shù)考核。制定出年度護理人員培訓考核計劃和護士規范化培訓計劃,采取各種措施認真組織落實(shí)。四是進(jìn)一步規范護理操作用語(yǔ)、告知程序和溝通技巧,培養護士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。五是充分發(fā)揮臨床護理人才的優(yōu)勢,提升護理隊伍科研水平和技術(shù)創(chuàng )新能力。
兒科副主任醫師年度工作總結 12
歲月如梭,時(shí)光飛逝。一轉眼,腳步聲便離我們而遠。當日歷撕下了這最后的一頁(yè),回首,歷經(jīng)瑣事,歷歷再現。在黨的衛生工作方針指引下,在區衛生局、區衛生執法大隊、片區執法分隊、鎮衛生院的親密領(lǐng)導下,20xx年全面、高效、圓滿(mǎn)的完成了上級下達的各項工作任務(wù),切實(shí)履行了一個(gè)忠職于衛生事業(yè)的醫務(wù)工作者應盡的義務(wù)與應當做的工作。深入踐行黨的衛生方針與路線(xiàn),切實(shí)彰顯一個(gè)基層鄉村醫生務(wù)實(shí)、勤懇、踏實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)。稟承“敬人樂(lè )業(yè),拼搏奉獻”的工作精神,遵守“用心服務(wù),感動(dòng)顧客”的服務(wù)理念,立足于超前的服務(wù)意識,用專(zhuān)業(yè)的技術(shù),周到的服務(wù),贏(yíng)得了老百姓的高度信賴(lài),樹(shù)立了良好的口碑。
一、預防工作方面
全年共為200余人次適齡人群接種過(guò)乙肝疫苗、脊髓灰質(zhì)炎和麻疹免疫抗體水平檢測、麻疹強免、流腦疫苗等預防接種工作。全面完成了上級交與的各項工作任務(wù),認真履行一次性醫療用品的管理制度,做到醫療廢物歸類(lèi)管理,上交和銷(xiāo)毀。
二、日常門(mén)診工作方面
嚴格按照市局、區局的工作要求,抓好“預防為主”這條重要主線(xiàn),堅持開(kāi)展預防為主的工作方針,再輔以門(mén)診治療工作,嚴格、準確不漏的.記錄門(mén)診逐日登記冊。準確及時(shí)上報和登計發(fā)現的傳染病,把健康教育工作融入到日常的門(mén)診工作之中,使廣大的老百姓易于接受這種言傳身教的模式,讓更廣泛的老百姓掌握健康生活的相關(guān)知識。辦理健康宣傳專(zhuān)欄六幅,并及時(shí)滾動(dòng)適時(shí)更新內容。認真開(kāi)展門(mén)診工作,舉止莊重,態(tài)度和藹,工作服、胸牌穿戴整潔。嚴格按照執業(yè)許可證上的執業(yè)范圍、執業(yè)地點(diǎn)規范執業(yè)。全年實(shí)現逐級轉診170余人次,全年門(mén)診總量4000余人次。
積極參與各級各屆會(huì )議,會(huì )議學(xué)習記錄條理清晰,認真務(wù)實(shí)完善填寫(xiě)各種表、卡、冊,做到工作有記錄,門(mén)診有信息,大事有報告。為鎮鄉一體化建設盡綿薄之力。
三、新農合工作方面
積極宣傳,正確引導村民踴躍參與新型農村合作醫療制度,使廣大村民更眾多、更深入、更深刻、更延續的參與這一惠民、益民、濟民、宏民的良好政策當中。
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