有關(guān)企業(yè)文明的名言

　　1、企業(yè)文化是狗肉（助強不助弱）�！�—郭梓林

　　2、企業(yè)里員工的習慣已經(jīng)是定型的了，而習慣又造成了慣性思維，所以良多企業(yè)不是沒(méi)有文化，而是沒(méi)有好的文化，或者沒(méi)有CEO幻想狀況下的文化�！�—李楠《樹(shù)立文化需高瞻遠矚》

　　3、那些偉大的引導者、偉大的公司、偉大的組織之所以巨大，不僅僅因為他們所具備的才能，還因為他們的個(gè)性……——卡莉·費奧瑞納

　　4、不文化的質(zhì)量，就沒(méi)有領(lǐng)導的品質(zhì)；建設企業(yè)文化是團隊配合的頭等大事�！�—佚名

　　5、建設企業(yè)文化是團隊協(xié)作的頭等大事�！�—佚名

　　6、管理者應該把人的資源放在首位，他要發(fā)展自己處置人際關(guān)聯(lián)的能力，學(xué)會(huì )應用鼓勵士氣的得體語(yǔ)言�！�—邁文斯

　　7、除了賺錢(qián)以外沒(méi)有其余價(jià)值的事業(yè)，是空泛的事業(yè)�！�—亨利·福特

　　8、無(wú)論企業(yè)家的表現是低調仍是高調，他的表示應當貼近企業(yè)的精力，企業(yè)家的行動(dòng)應該對企業(yè)發(fā)展的目的有利�！�—晨清/王悅承《我表現 我影響》

　　9、人本是散落的珍珠，隨地亂滾，文化就是那根纖弱又強韌的細線(xiàn)，將珠子穿起來(lái)成為社會(huì )。當國民社會(huì )不再依附皇權或神權來(lái)堅固它的底座，文化、歷史是公民社會(huì )最主要的黏合劑�！�—龍應臺

　　10、人們塑造組織，而組織成型后就換為組織塑造我們了�！�—丘吉爾

　　11、任何傳統節日都不是人們喊幾句憂(yōu)心忡忡的口號，做多少場(chǎng)精巧的彩排便可以改革或救命的�！�—秦關(guān)

　　12、三流的企業(yè)人管人，二流的企業(yè)軌制管人，一流的'企業(yè)文明管人。

　　13、世界上所有資源都可能枯竭，只有一種資源能夠生生不息，那就是文化�！�—

　　14、偉大的人的最顯明的標記就是他的意志，不論環(huán)境變換到何種田地，他的盼望跟初衷仍不會(huì )有涓滴的轉變，而終于戰勝阻礙以到達冀望的目標�！�—愛(ài)迪生

　　15、必定要將家族企業(yè)這個(gè)“家”放大，變成大家文化。大家文化是一種講社會(huì )義務(wù)的文化，是合乎時(shí)期經(jīng)濟潛規矩的文化，是一種聰慧的競爭文化�！�—茅理翔

　　16、有反對聲的主意是健全的想法，由于這是真正有實(shí)力的設法，也因而值得咱們嘗試�！�—蓋瑞·托克

　　17、這個(gè)世界上沒(méi)有完美的人，然而每個(gè)人都尋求完善的事物。所以他門(mén)走到了一起，他們用別人的優(yōu)點(diǎn)來(lái)補充本人的短處，這個(gè)步隊稱(chēng)之位團隊。

　　18、左右公司運氣的決議因素是企業(yè)領(lǐng)導人的領(lǐng)導能力，沒(méi)有詳細、過(guò)細和強有力的領(lǐng)導，即便引進(jìn)新的經(jīng)營(yíng)治理模式和出產(chǎn)組織情勢也不會(huì )收到較好放入成果�！�—占部都美

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