管理的名言閱讀欣賞

　　管理的名言

　　1、要管理，人們就需要依據一些原則，也就是說(shuō)，需要依據一些被接受、被論證過(guò)的道理。法規代表了某個(gè)時(shí)期的這些道理的總和�！�—亨利·法約爾

　　2、創(chuàng )新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們�！�—英特爾公司總裁安迪·格羅夫

　　3、對于管理的所有職能來(lái)說(shuō)，平衡原則是普遍適用的�！�—哈羅德·孔茨、西里爾·奧唐奈

　　4、為顧客節省每一分錢(qián)�！�—沃爾瑪創(chuàng )始人山姆·沃爾頓

　　5、紀律是管理關(guān)系的形式�！�—阿法納西耶夫

　　6、行政制度在教育上也有特別意義，因為每一個(gè)學(xué)生，沒(méi)有地位與位置的差別，都必須習慣于參加這種制度，使他可以成為社會(huì )中一般有用的人�！�—赫爾巴特

　　7、要管理好自己的事，否則就在被它們牽著(zhù)跑——富蘭克林

　　8、庫房管理要規范，易燃易爆莫亂放。

　　9、將良品率預定為85%，那么便表示容許15%的錯誤存在�！�—質(zhì)量管理大師菲利普·克勞斯比

　　10、魔鬼存在于細節之中�！�—國際建筑大師密斯·凡·德羅

　　11、我們并不鄙棄一切有惡習的人，但我們鄙棄一點(diǎn)美德都沒(méi)有的人�！�—佚名

　　12、管理人員在確定目標時(shí)：必須考慮目標的三個(gè)方面：優(yōu)先次序、時(shí)間和結構�！�—唐納利等

　　13、把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單；把每一件平凡的事做好就是不平凡�！�—張瑞敏

　　14、千方百計請一個(gè)高招的專(zhuān)家醫生，還不如請一個(gè)隨叫隨到且價(jià)格便宜的江湖郎中�！�—管理學(xué)者詹姆斯·柯林斯

　　15、管理是一個(gè)過(guò)程，通過(guò)它，大量互無(wú)關(guān)系的資源得以結合成為一個(gè)實(shí)現預定目標的總體�！�—卡斯特

　　16、時(shí)間是一個(gè)偉大的作者，它會(huì )給每個(gè)人寫(xiě)出完美的結局來(lái)�！�—卓別林

　　17、增強團隊精神是每位公司管理人必須做到的，只有強大的團隊才能在市場(chǎng)的浪潮中立于不敗之地，才能做大公司。 沒(méi)有強大的團隊，新管理人的工作能力怎能得到下屬的認可呢?——比爾蓋茨

　　18、管理就是做好無(wú)數小的細節工作�！�—國際戰略管理顧問(wèn)林正大

　　19、可以毫不夸張地說(shuō)，一個(gè)大企業(yè)就像一個(gè)大家庭，每一個(gè)員工都是家庭的一分子。就憑他們對整個(gè)家庭的巨大貢獻，他們也實(shí)在應該取其所得，只有反過(guò)來(lái)說(shuō)，是員工養活了整個(gè)公司，公司應該多謝他們都對�！�—李嘉誠

　　20、管理的一個(gè)基本規則就是必要的多樣性規則。重要的是要使決策能夠在最需要的'時(shí)刻，以執行者最易理解的手段和方式得到準備、通過(guò)和實(shí)施�！�—阿法納西耶夫

　　21、誰(shuí)也不能隨隨便便地成功，它來(lái)自徹底的自我管理和毅力。

　　22、在準備和采取決策方面所進(jìn)行的勞動(dòng)和工作是管理勞動(dòng)的基本形式�！�—阿法納西耶夫

　　23、如果你不能戰勝對手，就加入到他們中間。

　　24、利用提高現有資源的有序程度和增加資源來(lái)提高系統的整體功能，對于管理者來(lái)說(shuō)是兩項同等重要的工作——佚名

　　25、諺語(yǔ)是一人的妙語(yǔ)，眾人的智慧——約·拉塞爾

　　26、軍隊無(wú)放任，學(xué)校無(wú)放任，此今日世界各共和國之道例。軍隊放任，則將不能以令，學(xué)校放任，則師不能以教；將不能令則軍敗，師不能教則學(xué)校敗，其為國忠，莫此之尤�！�—張騫

　　27、企業(yè)不景氣，問(wèn)題不在員工，而在老板的管理方法不當�！�—佚名

　　28、建立目標是一種平衡：在企業(yè)成果與遵循人們所相信的原則之間的平衡，在企業(yè)當前需要與長(cháng)遠需要之間的平衡，在期望的結果與可用的資源之間的平衡�！�—P·德魯克

　　29、管理者需要的是一套判斷標準，使他能做真正重要的事情，那就是有貢獻的有成效的事�！�—Ｐ·德魯克

　　30、一個(gè)管理者如果不了解其下屬的工作，那他就無(wú)法有效地管理他們�！�—比爾蓋茨

　　31、現代社會(huì )已不是大魚(yú)吃小魚(yú)的年代，而是快魚(yú)吃慢魚(yú)的年代。

　　32、管理一個(gè)家庭的麻煩，并不少于治理一個(gè)國家�！�—蒙泰格尼

　　33、戰略越精煉，就越容易被徹底地執行�！�—花旗銀行董事長(cháng)約翰·里德

　　34、把一件簡(jiǎn)單的事做好就不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就不平凡�！�—張瑞敏

　　35、一次良好的撤退，應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。

　　36、如果教育放棄嚴格的標準，因而對于學(xué)習所必需的努力不提供有效的鼓勵，那么許多人格虛度在學(xué)的十二年，不過(guò)發(fā)現自己愚昧無(wú)知和缺乏基本訓練日益處于嚴重不利的困境。?——巴格萊

　　37、蓋茨運用的管理風(fēng)格既不是美國的個(gè)人主義式，也不是日本的共識主義式，而是獨樹(shù)一幟的達爾文式——適者生存�！�—比爾蓋茨

　　38、宇宙的管理既不需要勞務(wù)也不需要損耗——普羅提諾

　　39、沒(méi)有正確的督導和管理等于浪費人才�！�—陳安之

　　40、生活中應該有兩個(gè)目標，首先，要得到你所希望得到的，然后，在得到它之后，要充分享受它，只有很少聰明的人才能做到第二步�！�—卡耐基

　　41、授權就像放風(fēng)箏，部屬能力弱線(xiàn)就要收一收，部屬能力強了就要放一放�！�—國際戰略管理顧問(wèn)林正大

　　42、安全管理完善求精，人身事故實(shí)現為零。安全來(lái)自長(cháng)期警惕，事故源于瞬間麻痹。

　　43、省錢(qián)就是掙錢(qián)�！�—美國石油大王約翰·洛克菲勒

　　44、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的，不是檢驗出來(lái)的�！�—美國質(zhì)量管理大師威廉·戴明博士

　　45、造人先于造物�！�—日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助

　　46、不要把所有特別合意的希望都放在——劉易斯

　　47、我們沒(méi)有不懂技術(shù)的管理人員，因為，去尋求技術(shù)和管理之間的平衡毫不費力�！�—比爾蓋茨

　　48、管理職能包括明確地說(shuō)明目標及獲得實(shí)現所定目標必需的資源和努力�！�—巴納德

　　49、學(xué)習管理的三種方法就是實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐。

　　50、成功的企業(yè)經(jīng)營(yíng)所需具備的要素是：熱衷于貨品的產(chǎn)出，確切熟知產(chǎn)出成品，責任感以及有效地派任職務(wù)。經(jīng)理人員必須能讓部屬充分發(fā)揮自我才能，獨立作業(yè)以擔負份內完全職責；也必須將企業(yè)組織內每一個(gè)人視為追尋共同目標的一份子�！�—洛德福特

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