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創(chuàng )新的名言名句

時(shí)間:2022-04-18 12:34:46 名言格言 我要投稿

關(guān)于創(chuàng )新的名言名句(163句)

  創(chuàng )新需要智慧,創(chuàng )新需要頭腦,創(chuàng )新需要靈感。下面小編整理了關(guān)于創(chuàng )新的名言精選,歡迎大家閱讀借鑒!

關(guān)于創(chuàng  )新的名言名句(163句)

  創(chuàng )新的名言名句1

  1、沒(méi)有創(chuàng )新,就不可能有合理的,尤其是有效的管理!⒎{西耶夫

  2、企業(yè)的成敗在于能否創(chuàng )新,尤其是當前新舊體制轉換階段,在企業(yè)特殊困難時(shí)期,更需要有這種精神!S漢清

  3、太平之世無(wú)所尚,所最尚者工而已;太平之世無(wú)所尊,所尊貴者工之創(chuàng )新器而已!涤袨

  4、在科學(xué)上,每一條道路都應該走一走。發(fā)現一條走不通的道路,就是對于科學(xué)的一大貢獻!獝(ài)因斯坦

  5、聰明的年輕人以為,如果承認已經(jīng)被別人承認過(guò)的真理,就會(huì )使自己?jiǎn)适И殑?chuàng )性,這是最大的錯誤!璧

  6、語(yǔ)錄五“中國通過(guò)自己自主創(chuàng )新掌握核心技術(shù)的能力而不靠買(mǎi)別人的技術(shù),只有這樣中國企業(yè)才能在國際市場(chǎng)打出自己的品牌,贏(yíng)得世界的尊重!薄髦

  7、蜜蜂則采取一種中間的道路,它從花園和田野里面的花采集材料,但是用它自己的一種力量來(lái)改變和消化這種材料!喔

  8、一個(gè)沒(méi)有創(chuàng )新能力的民族,難以屹立于世界先進(jìn)民族之林。

  9、基于聰明的設想出現的創(chuàng )新數量極大,哪怕成功的百分比比較小,仍然成為開(kāi)辟新行業(yè)、提供新職業(yè)、給經(jīng)濟增添新的活動(dòng)面的相當巨大的源泉!卖斂

  10、科學(xué)也需要創(chuàng )造,需要幻想,有幻想才能打破傳統的束縛,才能發(fā)展科學(xué)!

  11、掌握新技術(shù),要善于學(xué)習,更要善于創(chuàng )新。

  12、在識別創(chuàng )新思想方面最成功的公司總裁,總是善于同有創(chuàng )新意識的人打交道的,善于傾聽(tīng)他們的意見(jiàn),包括聽(tīng)來(lái)有點(diǎn)古怪的意見(jiàn)。為了獲取創(chuàng )新思想,作為公司總裁必須樂(lè )于承認和接受由創(chuàng )新思想帶來(lái)的種種不愉快!雇

  13、要創(chuàng )新需要一定的靈感,這靈感不是天生的,而是來(lái)自長(cháng)期的積累與全身心的投入。沒(méi)有積累就不會(huì )有創(chuàng )新!鯓I(yè)寧

  14、微軟是一個(gè)成功的公司,我不會(huì )否定他的成功,而且和比爾蓋茨共事是非常好的機會(huì ),同時(shí)世界也在跨入一個(gè)新的時(shí)代。一個(gè)公司大了之后,就會(huì )比較官僚,一個(gè)公司小了就會(huì )創(chuàng )新,不是說(shuō)微軟今天和未來(lái)不是一個(gè)了不起的公司!铋_(kāi)復

  15、對于一個(gè)藝術(shù)家來(lái)說(shuō),如果能夠打破常規,完全自由進(jìn)行創(chuàng )作,其成績(jì)往往會(huì )是驚人的!縿e林

  16、“我們不能人云亦云,這不是科學(xué)精神,科學(xué)精神最重要的就是創(chuàng )新!薄X(qián)學(xué)森

  17、創(chuàng )新就是在生活中發(fā)現了古人沒(méi)有發(fā)現的東西!羁扇

  18、任何研究工作都應有所創(chuàng )新。創(chuàng )新的基礎,一是新概念的指導,二是新方法的突破!貘櫟

  19、科學(xué)研究基于同一法則,即一切事物的產(chǎn)生取決于自然規律,這也適用于人們的行動(dòng)!獝(ài)因斯坦

  20、如果學(xué)習只在模仿,那么我們就不會(huì )有科學(xué),也不會(huì )有技術(shù)!郀柣

  21、創(chuàng )新是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)持續發(fā)展的保證!——海爾集團

  22、不創(chuàng )新,就死亡!驴

  23、有一件事情是十分清楚的:創(chuàng )新思想不是那些專(zhuān)門(mén)從事開(kāi)發(fā)創(chuàng )新思想的人的專(zhuān)有領(lǐng)地!雇

  24、好的東西往往都是很難描述的。在我看來(lái)有三種人,生意人:創(chuàng )造錢(qián);商人:有所為,有所不為。企業(yè)家:為社會(huì )承擔責任。企業(yè)家應該為社會(huì )創(chuàng )造環(huán)境。企業(yè)家必須要有創(chuàng )新的精神!R云

  25、科學(xué)研究工作,尤其富于創(chuàng )造性的意義,尤其是要依靠自力更生。當然,自力更生并不等于封鎖自己!钏墓

  26、正確對待前人理論,學(xué)百家之長(cháng),自主創(chuàng )新!悋_

  27、天才的主要標記不是完美而是創(chuàng )造,天才能開(kāi)創(chuàng )新的局面!獊喩た滤估

  28、在創(chuàng )造家的事業(yè)中,每一步都要三思而后行,而不是盲目地瞎碰!浊鹆

  29、我們要記著(zhù),作了繭的蠶,是不會(huì )看到繭殼以外的世界的!钏墓

  30、如果你要成功,你應該朝新的道路前進(jìn),不要跟隨被踩爛了的成功之路!s翰D洛克菲勒

  31、ISO9001——勇于創(chuàng )新——品質(zhì)系統→設計/發(fā)展、生產(chǎn)、安裝與售后服務(wù)之品質(zhì)保證模式!_銘

  32、發(fā)表自己的不正確的意見(jiàn),要比敘述別人的一個(gè)真理更有意義;在第一種情況下,你才是一個(gè)人,而在第二種情況下,你不過(guò)是只鸚鵡!铀纪滓蛩够

  33、一些陳舊的、不結合實(shí)際的東西,不管那些東西是洋框框,還是土框框,都要大力地把它們打破,大膽地創(chuàng )造新的方法、新的理論,來(lái)解決我們的問(wèn)題!钏墓

  34、可持續競爭的唯一優(yōu)勢來(lái)自于超過(guò)競爭對手的創(chuàng )新能力!材匪埂つ獱査

  35、在科學(xué)研究中,是允許創(chuàng )造任何假說(shuō)的,而且,如果它說(shuō)明了大量的、獨立的各類(lèi)事實(shí),它就上升到富有根據的學(xué)說(shuō)的等級!_爾文

  36、為了產(chǎn)生創(chuàng )新思想,你必須具備:(1)必要的知識;(2)不怕失誤、不怕犯錯誤的態(tài)度;(3)專(zhuān)心致志和深邃的洞察力!雇

  37、遇到難題時(shí),我總是力求尋找巧妙的思路,出奇制勝!烨鍟r(shí)

  38、非經(jīng)自己努力所得的創(chuàng )新,就不是真正的創(chuàng )新!上滦抑

  39、漸進(jìn)就是守舊。所以經(jīng)營(yíng)理念創(chuàng )新,就要反漸進(jìn),必須一步到位!獜埲鹈

  40、只有先聲奪人,出奇制勝,不斷創(chuàng )造新的體制、新的產(chǎn)品、新的市場(chǎng)和壓倒競爭對手的新形勢,企業(yè)才能立于不敗之地!S漢清

  41、富士康創(chuàng )新的四個(gè)階段——垂直整合、逆向整合、橫向整合、多元整合!_銘

  42、致富的秘訣,在于“大膽創(chuàng )新、眼光獨到”八個(gè)大字!愑駮(shū)

  43、創(chuàng )新是企業(yè)家的具體工具,也就是他們借以利用變化作為開(kāi)創(chuàng )一種新的實(shí)業(yè)和一項新的服務(wù)的機會(huì )的手段!髽I(yè)家們需要有意識地去尋找創(chuàng )新的源泉,去尋找表明存在進(jìn)行成功創(chuàng )新機會(huì )的情況變化擴其征兆。他們還需要懂得進(jìn)行成功的創(chuàng )新的原則并加以運用!卖斂

  44、想像力比知識更重要,因為知識是有限的,而想像力概括著(zhù)世界上的一切,推動(dòng)著(zhù)進(jìn)步,并且是知識進(jìn)步的源泉!獝(ài)因斯坦

  45、創(chuàng )新是科學(xué)房屋的生命力!⑽髂

  46、一個(gè)人想做點(diǎn)事業(yè),非得走自己的路。要開(kāi)創(chuàng )新路子,最關(guān)鍵的是你會(huì )不會(huì )自己提出問(wèn)題,能正確地提出問(wèn)題就是邁開(kāi)了創(chuàng )新的第一步!钫

  47、企業(yè)一旦站立到創(chuàng )新的浪尖上,維持的辦法只有一個(gè),就是要持續創(chuàng )新!獜埲鹈

  48、科學(xué)技術(shù)史表明,過(guò)多的知識信息有時(shí)反倒會(huì )妨礙和限制創(chuàng )新!始用

  49、異想天開(kāi)給生活增加了一分不平凡的色彩,這是每一個(gè)青年和善感的人所必需的!蜑跛雇蟹蛩够

  50、保守是舒服的產(chǎn)物!郀柣

  51、光看別人臉色行事,把自己束縛起來(lái)的人,就不能突飛猛進(jìn),尤其是不可能在科學(xué)技術(shù)日新月異的年代里生存下去,就會(huì )掉隊!咎镒谝焕

  52、科學(xué)到了最后階段,便遇上了想象!旯

  53、敏于觀(guān)察,勤于思考,善于綜合,勇于創(chuàng )新!问搴

  54、深刻,創(chuàng )新!┒

  55、距離已經(jīng)消失,要么創(chuàng )新,要么死亡!旭R斯彼得斯

  56、……以空前未有的熱情,煥發(fā)青春的創(chuàng )新功能,激發(fā)人人獨特的創(chuàng )新精神,使民族的、國家的創(chuàng )新智慧來(lái)一個(gè)總發(fā)動(dòng)!使個(gè)體的、群體的創(chuàng )新潛能來(lái)一個(gè)大爆發(fā)!——金馬

  57、將來(lái),先進(jìn)國家生產(chǎn)的產(chǎn)品價(jià)值只有很少一部分是從藍領(lǐng)工人的勞動(dòng)及從資本物中得來(lái),而主要是從設想和創(chuàng )新中得到的!5隆て叫さ谌

  58、同是不滿(mǎn)于現狀,但打破現狀的手段卻不同:一是革新,一是復古!斞

  59、富士康成長(cháng)經(jīng)驗——富士康是在“壓力”中被迫創(chuàng )新,在“成長(cháng)中”勉強傳承,在“運氣”中連番躍升;在變動(dòng)中勇于創(chuàng )新,在開(kāi)創(chuàng )中積極傳承,并在成就中持續躍升!_銘

  60、隨著(zhù)一種觀(guān)念的流行,言語(yǔ)創(chuàng )新的`程度絲毫不亞于習慣改變的程度!ぜs翰遜

  61、想出新辦法的人在他的辦法沒(méi)有成功以前,人家總說(shuō)他是異想天開(kāi)!R克·吐溫

  62、創(chuàng )新的表現——創(chuàng )新的表現(三種運作的能力上):經(jīng)營(yíng)理念的創(chuàng )新、經(jīng)營(yíng)方式的創(chuàng )新、制造方法的創(chuàng )新!_銘

  63、若無(wú)某種大膽放肆的猜想,一般是不可能有知識的進(jìn)展的!獝(ài)因斯坦

  64、將來(lái),先進(jìn)國家生產(chǎn)的產(chǎn)品價(jià)值只有很少一部分是從藍領(lǐng)工人的勞動(dòng)及從資本物中得來(lái),而主要是從設想和創(chuàng )新中得到的!5隆て叫さ谌

  65、距離已經(jīng)消失,要么創(chuàng )新,要么死亡!旭R斯·彼得斯

  66、Google給的五張牌是:第一是好的品牌、用戶(hù)認可度比較好,第二是非常好的文化和價(jià)值觀(guān),是自己非常認可而且對員工非常有吸引力。第三,是非常好的人才制度,Google對人才有非常高的要求,并且放權讓員工做自己的事情。第四,是公司有一個(gè)創(chuàng )新的制度,并按照互聯(lián)網(wǎng)的方式來(lái)創(chuàng )新。第五則是公司對自己的信任,李開(kāi)復稱(chēng)公司上層對自己非常信任,就像他們對工程師很放心發(fā)明自己的技術(shù)一樣!铋_(kāi)復

  67、作為一個(gè)未來(lái)的總裁,應該具有激發(fā)和識別創(chuàng )新思想的才能!雇

  68、作出重大發(fā)明創(chuàng )造的年輕人,大多是敢于向千年不變的戒規、定律挑戰的人,他們做出了大師們認為不可能的事情來(lái),讓世人大吃一驚!M爾馬

  69、人類(lèi)的創(chuàng )新之舉是極其困難的,因此便把已有的形式視為神圣的遺產(chǎn)!缮

  70、大凡實(shí)際接觸過(guò)科學(xué)研究的人都知道,不肯超越事實(shí)的人很少會(huì )有成就!振憷

  71、現在的一切美好事物,無(wú)一不是創(chuàng )新的結果!吕

  72、創(chuàng )新有時(shí)需要離開(kāi)常走的大道,潛入森林,你就肯定會(huì )發(fā)現前所未見(jiàn)的東西!悹

  73、創(chuàng )業(yè)者光有激情和創(chuàng )新是不夠的,它需要很好的體系、制度、團隊以及良好的盈利模式!R云

  74、決定經(jīng)濟向前發(fā)展的并不是財富強,他們只決定媒體、報紙、電視的頭條,真正在GDP中占百分比最大的還是那些名不見(jiàn)經(jīng)傳的創(chuàng )新的中小企業(yè);真正推動(dòng)社會(huì )進(jìn)步的也不是少數幾個(gè)明星式的CEO,而是更多默默工作著(zhù)的人,這些人也同樣是名不見(jiàn)經(jīng)傳,甚至文化程度教育背景都不高,這些人中,有經(jīng)理人、企業(yè)家,還有創(chuàng )業(yè)者!说谩さ卖斂

  75、在中國,創(chuàng )新就是率先模仿!

  76、凡能獨立工作的人,一定能對自己的工作開(kāi)辟一條新的路線(xiàn)!獏怯杏

  77、主管人員工作職責——1為部屬訂定目標2負責訓練部屬3掌握工作的進(jìn)度4設法激勵部屬5鼓勵工作創(chuàng )新6執行團體紀律7獎勵與賞罰分明8發(fā)揮員工的工作能力9自我工作檢討10公務(wù)與私務(wù)分明11建立工作的信心12加強溝通建立共識(郭臺銘對主管的要求是:權利給你,責任要負)!_銘

  78、創(chuàng )業(yè)者光有激情和創(chuàng )新是不夠的,它需要很好的體系、制度、團隊以及良好的盈利模式這個(gè)世界不是因為你能做什么,而是你該做什么!R云

  79、婚姻經(jīng)過(guò)創(chuàng )新,就變成了婚外情!苁⒌

  80、能正確地提出問(wèn)題就是邁出了創(chuàng )新的第一步!钫

  81、處處都推倒這道冷漠的墻,給有創(chuàng )新精神的人,革新者,創(chuàng )造著(zhù)開(kāi)路,這就是管理機關(guān)和領(lǐng)導人的重要任務(wù)!⒎{西耶夫

  82、即使日本人現在也不得不超越模仿、進(jìn)口和采用他人技術(shù)的階段,學(xué)會(huì )由自己來(lái)進(jìn)行真正的技術(shù)創(chuàng )新……——德魯克

  83、創(chuàng )新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是因為興旺發(fā)達的不竭動(dòng)力。

  84、在學(xué)習上不肯鉆研的人是不會(huì )提出問(wèn)題的;在事業(yè)上缺乏突破力的人是不會(huì )有所創(chuàng )新的!

  85、我們的科學(xué)史,只寫(xiě)某人某人取得成功,在成功者之前探索道路的,發(fā)現“此路不通”的失敗者統統不寫(xiě),這是很不公平的!獝(ài)因斯坦

  86、商品開(kāi)發(fā)離不開(kāi)創(chuàng )新構想,創(chuàng )新構想是人類(lèi)智慧中最美麗的花朵!馊A

  87、在自然科學(xué)中,創(chuàng )立方法,研究某種重要的實(shí)驗條件,往往要比發(fā)現個(gè)別事實(shí)更有價(jià)值!透β宸

  88、創(chuàng )新——“創(chuàng )新”將是以知識融合經(jīng)驗,提升制造科技的“核心競爭力”!_銘

  89、獨創(chuàng )常常在于發(fā)現兩個(gè)或兩人以上研究對象或設想之間的聯(lián)系或相似之點(diǎn)!惛ダ锲

  90、以大小為主的創(chuàng )新并不改變什么,只有通過(guò)改變產(chǎn)品或服務(wù)的數量來(lái)推出新產(chǎn)品!獥瞽Z麗

  91、創(chuàng )新的功能——促使競爭生態(tài)結構的改變,它提供我們挑戰傳統的新觀(guān)念,促使我們推動(dòng)全球分工的新思維,技術(shù)整合的新方法,人才培育的新方法!_銘

  92、凡事力爭最好的可能性,但必須做最壞的準備。做創(chuàng )新的科研工作更是如此!跏勒

  93、創(chuàng )新人才的基本要件——負“責任”肯學(xué)習,勤“動(dòng)手”不怕錯,守“紀律”重團結!_銘

  94、《數字化生存》:漸進(jìn)思想是創(chuàng )新的最大敵人!峁爬つ岣鹇妪嫷

  95、創(chuàng )新時(shí)代實(shí)際上是信息時(shí)代的天然的伴隨物。盡管我們掌握了新的信息,但仍然有薄弱環(huán)節,它不是出現在信息的創(chuàng )造上,也不是出現在信息的貯存上,甚至也不在信息的獲取上,而是出現在利用新的信息去做新的事情上!5隆て叫さ谌

  96、微軟是一個(gè)成功的公司,我不會(huì )否定他的成功,而且和比爾。蓋茨共事是非常好的機會(huì ),同時(shí)世界也在跨入一個(gè)新的時(shí)代。一個(gè)公司大了之后,就會(huì )比較官僚,一個(gè)公司小了就會(huì )創(chuàng )新,不是說(shuō)微軟今天和未來(lái)不是一個(gè)了不起的公司!铋_(kāi)復

  97、創(chuàng )新應當是企業(yè)家的主要特征,企業(yè)家不是投機商,也不是只知道賺錢(qián)、存錢(qián)的守財奴,而應該是一個(gè)大膽創(chuàng )新敢于冒險,善于開(kāi)拓的創(chuàng )造型人才!鼙颂

  98、詩(shī)歌的靈魂在于創(chuàng )新,即創(chuàng )造出使人意想不到的,驚嘆不已和賞心悅目的東西!ぜs翰遜

  99、如果試圖改變一些東西,首先應該接受許多東西!_特

  100、既然像螃蟹這樣的東西,人們都很愛(ài)吃,那么蜘蛛也一定有人吃過(guò),只不過(guò)后來(lái)知道不好吃才不吃了,但是第一個(gè)吃螃蟹的人一定是個(gè)勇士!斞

  101、把每位員工經(jīng)營(yíng)成創(chuàng )新的SBU并不斷經(jīng)營(yíng)出高素質(zhì)的人才的決定性因素就是管理者能否經(jīng)營(yíng)自我!獜埲鹈

  102、我們從失敗中學(xué)到的東西要比在成功中學(xué)到的東西多得多!惯~爾斯

  103、有了精神的實(shí)驗和觀(guān)測作為研究的依據,想像力便成為自然科學(xué)理論的設計師!⒌?tīng)?/p>

  創(chuàng )新的名言名句2

  1. 一個(gè)具有天才的稟賦的人,絕不遵循常人的思維途徑!緶_

  2.對新的對象必須創(chuàng )出全新的概念!馗裆

  3.藍海戰略是以創(chuàng )新為中心的戰略,強調的是無(wú)人競爭的、全新的市場(chǎng)空間和全新的商機!獥瞽Z麗

  4. 創(chuàng )新的目標是創(chuàng )造有價(jià)值的定單;創(chuàng )新的本質(zhì)是創(chuàng )造性的破壞,破壞所有阻礙創(chuàng )造有價(jià)值定單的枷鎖;創(chuàng )新的途徑是創(chuàng )造性的模仿和借鑒,即借力!獜埲鹈

  5. 觀(guān)念創(chuàng )新就是目標創(chuàng )新,目標創(chuàng )新就是提出別人認為不可能達到的目標,并用創(chuàng )新的辦法實(shí)現它。 ——張瑞敏

  6. 解決無(wú)效管理,首先要在思想觀(guān)念上樹(shù)立以幾何級數去提高工作效果的信心;其次,要有創(chuàng )新是無(wú)止境的觀(guān)念,創(chuàng )新的空間存在于每個(gè)地方、每個(gè)人、每件事上!獜埲鹈

  7. 每天創(chuàng )新一點(diǎn)點(diǎn),是在走向領(lǐng)先。每天多做一點(diǎn)點(diǎn),是在走向豐收。每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),是在走向成功!u金宏

  8. 領(lǐng)袖和跟風(fēng)者的區別就在于創(chuàng )新。創(chuàng )新無(wú)極限!只要敢想,沒(méi)有什么不可能,立即跳出思維的框框吧。如果你正處于一個(gè)上升的朝陽(yáng)行業(yè),那么嘗試去尋找更有效的解決方案:更招消費者喜愛(ài)、更簡(jiǎn)潔的商業(yè)模式。如果你處于一個(gè)日漸萎縮的行業(yè),那么趕緊在自己變得跟不上時(shí)代之前抽身而出,去換個(gè)工作或者轉換行業(yè)。不要拖延,立刻開(kāi)始創(chuàng )新!——喬布斯

  9. 真正的宜家精神,是依據我們的熱忱,我們持之以恒的創(chuàng )新精神,我們的成本意識,我們承擔責任和樂(lè )于助人的愿望,我們的敬業(yè)精神,以及我們簡(jiǎn)潔的行為所構成的!⒏裢摺た财绽

  10. 漸進(jìn)就是守舊。所以經(jīng)營(yíng)理念創(chuàng )新,就要反漸進(jìn),必須一步到位!獜埲鹈

  11. 企業(yè)一旦站立到創(chuàng )新的浪尖上,維持的辦法只有一個(gè),就是要持續創(chuàng )新!獜埲鹈

  12. 要持續造勢,就要把企業(yè)做成一條流動(dòng)的河。源頭是創(chuàng )新的SBU,河的終點(diǎn)是用戶(hù)的滿(mǎn)意度,即對企業(yè)忠誠的用戶(hù)!獜埲鹈

  13. 把每位員工經(jīng)營(yíng)成創(chuàng )新的SBU并不斷經(jīng)營(yíng)出高素質(zhì)的人才的決定性因素就是管理者能否經(jīng)營(yíng)自我!獜埲鹈

  14. “想干與不想干”是有沒(méi)有責任感問(wèn)題,是“德”的問(wèn)題;“會(huì )干與不會(huì )干”是“才”的問(wèn)題,但是不會(huì )干是被動(dòng)的,是按照別人的要求去干;“能干與不能干”是創(chuàng )新的問(wèn)題,即能不能不斷提高自己的目標!獜埲鹈

  15. 干部怎樣對市場(chǎng)?創(chuàng )與闖。既要創(chuàng )新、創(chuàng )造;又要有闖勁、沖勁!獜埲鹈

  創(chuàng )新的名言名句3

  1、博學(xué)慎思,明辨篤行。

  2、千淘萬(wàn)漉雖辛苦,吹盡黃沙始到璽。

  3、腳踏實(shí)地,挑戰自我。

  4、胸懷抱負,心向往之。

  5、此刻打盹,你將做夢(mèng);此刻學(xué)習,你將圓夢(mèng)。

  6、不奮發(fā),則心日頹靡;不檢束,則心日恣肆。

  7、努力不一定成功,放棄一定失敗。

  8、十年窗下無(wú)人問(wèn),一舉成名天下知。

  9、人生能有幾回搏,此時(shí)不搏何時(shí)搏。

  10、成功路上并不擁擠,因為堅持的人不多!

  11、人類(lèi)要在競爭中求生存,便要奮斗。

  12、未來(lái)一片迷茫,我只好帶上堅強勇敢去闖。

  13、我要悄悄拔尖,然后驚艷所有人。

  14、要時(shí)間不辜負你,首先你要不辜負時(shí)間。

  15、書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟。

  16、誰(shuí)比同類(lèi)跑的快,誰(shuí)就能獲得最終的勝利。

  17、只有拼來(lái)的成功,沒(méi)有等來(lái)的輝煌。

  18、此刻不玩命,將來(lái)命玩你。

  19、跌倒后先別急著(zhù)爬起來(lái),不妨看看是什么絆住了你。

  20、自主自律,自強自信。

  21、青霄有路終須到,金榜無(wú)名誓不歸。

  22、一朝習慣,萬(wàn)事易辦。

  23、但行好事,莫問(wèn)前程。

  24、努力造就實(shí)力,態(tài)度決定高度。

  25、光陰易逝,豈容我待。

  26、書(shū)到用時(shí)方恨少,事非經(jīng)過(guò)不知難。

  27、努力學(xué)習,超越自我。

  28、每一次努力都是最優(yōu)的親近,每一滴汗水都是機遇的滋潤。

  29、努力不一定成功,放棄肯定失敗。

  30、冰凍三尺,非一日之寒。

  31、拼搏奮進(jìn),永遠進(jìn)步。

  32、含淚播種,含笑收獲。

  33、孩兒立志出鄉關(guān),學(xué)不成名誓不還。

  34、飛躍巔峰,縱橫四海。

  35、小事成就大事,細節成就完美。

  36、勝利,始于決心。

  37、如果你相信你能夠做這件事,你就能完成它。

  38、天道酬勤,恒者能勝。

  39、夢(mèng)想的罐頭沒(méi)有保存期限,只有打開(kāi)與否。

  40、如果你不能戰勝對手,就加入到他們中間。

  41、盡最大的努力,做最好的自己。

  42、身處逆境時(shí),我們堅守希望,才能走出困境。

  43、昆侖縱有千丈雪,我亦誓把昆侖截。

  44、滿(mǎn)懷希望出發(fā),載著(zhù)成功回來(lái)。

  45、堅持盛放,兀自芬芳。

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