[熱門(mén)]員工宿舍入住免責協(xié)議書(shū)13篇

　　在日常生活和工作中，協(xié)議書(shū)使用的頻率越來(lái)越高，簽訂協(xié)議書(shū)可以約束雙方履行責任。協(xié)議書(shū)的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的[熱門(mén)]員工宿舍入住免責協(xié)議書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　員工宿舍入住免責協(xié)議書(shū) 1

　　為保證公司宿舍財產(chǎn)安全，及入住宿舍人員安全，為各位員工提供一個(gè)舒適、安靜和安全的住宿環(huán)境，特制定如下協(xié)議：

　　1、室內擺放按行政部統一規劃，任何人不得隨意變動(dòng)，損壞公共物品需照價(jià)賠償。

　　2、個(gè)人用具要擺放整齊，不得亂拉繩索、打鐵釘、貼偶像類(lèi)畫(huà)紙。

　　3、換洗衣物要及時(shí)清洗，并掛在指定處晾曬（宿舍樓屋頂設有晾衣設施），干凈衣物要放置于個(gè)人衣柜內，不能隨意掛在床沿上或放在床上。

　　4、員工長(cháng)期在外住宿者須申請退床位。員工下班后外出及在外住宿所發(fā)生一切事宜與公司無(wú)關(guān)，由本人承擔一切責任。

　　5、為保證員工有足夠的睡眠時(shí)間，23：00后不能在走廊吵鬧嬉戲，必須熄燈就寢。

　　6、為配合門(mén)禁時(shí)間，員工在23：00前要返廠(chǎng)休息，否則，當班門(mén)衛有權拒絕其進(jìn)入宿舍并登記報請行政部按公司制度予以處罰。

　　7、宿舍禁止事宜

　　7.1、嚴禁在宿舍內私接電源及烹飪。

　　7.2、嚴禁在室內往外亂倒水和垃圾，垃圾應該放置在制定的收納處。

　　7.3、禁止往下水道、馬桶內丟擲雜物，以免堵塞。

　　7.4、嚴禁在宿舍、走廊內大聲喧嘩及放聲高歌。

　　7.5、嚴禁在宿舍內吸煙、、酗灑、吵架及吸毒等其它不良行為。

　　7.6、嚴禁將易燃、易爆物品帶入宿舍。

　　7.7、以上各項，違者將視情節輕重，給予警告或開(kāi)除之處罰。

　　7.8、禁止私自配置鑰匙，如有必要必須通知行政部。

　　8、公司集體宿舍管理權歸宿為公司行政部，行政部有權隨時(shí)進(jìn)入宿舍檢查宿舍的'安全和衛生狀況，對于安全衛生檢查不合格的宿舍，每人次扣績(jì)效分5分（從受罰者績(jì)效工資中扣罰）。

　　9、公司集體宿舍不得存放現金、首飾和其他貴重物品，否則，一旦丟失，由丟失者個(gè)人自行承擔一切責任。

　　10、住公司宿舍的人員攜帶行包外出時(shí)，應主動(dòng)將行包交值班門(mén)衛檢查，否則，值班門(mén)崗有權阻止其攜帶行包外出。當班門(mén)衛未按規定執行時(shí)，每次扣罰當班門(mén)衛當月績(jì)效分5分。

　　11、住公司宿舍員工離職或辦理退宿后攜帶行李外出時(shí)，應主動(dòng)將行包交值班門(mén)衛檢查，否則，值班門(mén)崗有權阻止其攜帶行包外出。住公司宿舍員工離職或辦理退宿后攜帶行包外出時(shí)，值班門(mén)衛應通知總務(wù)主管一同檢查行李并同時(shí)在離職交接單或退宿申請表上簽字確認（總務(wù)主管不在時(shí)，應由兩個(gè)以上門(mén)衛同時(shí)檢查確認），未按規定執行時(shí)，扣罰當班當月門(mén)衛績(jì)效分10分。本人已熟記并愿自覺(jué)遵守以上管理規定，如有違反，愿接受公司相關(guān)處罰，本人若夜不歸宿，一切責任由本人自行承擔。

　　甲方：_______乙方：_______

　　時(shí)間：_______時(shí)間：_______

　　員工宿舍入住免責協(xié)議書(shū) 2

　　甲方：

　　乙方：

　　為保證公司住宿員工紀律，營(yíng)造一個(gè)安全、良好的住宿環(huán)境，特簽訂本協(xié)議。協(xié)議條款如下：

　　一、凡經(jīng)公司批準住宿的員工房租由公司承擔，水、電、氣及其他費用由住宿員工按人頭平均攤銷(xiāo)。

　　二、每個(gè)宿舍指定負責人(即室長(cháng))，負責水、電、氣等費用的.繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全，于每月5號以前將上月單據交與行政辦公室，逾期未交將延遲發(fā)放上月工資至交納單據為止。

　　三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度，如違反以下規定者按《員工手冊》進(jìn)行處罰，情況嚴重者可予以開(kāi)除。

　　1、不允許攜帶其他人住宿，若有公司將開(kāi)除處理。

　　2、員工對所居住宿舍，不要隨意改造或變更。

　　3、住宿員工有責任維護宿舍所有器具設備完好。如有疏于管理，由其承擔修理費或賠償費。若惡意破壞者，將開(kāi)除處理。

　　4、住宿員工應服從總經(jīng)辦管理、派遣與監督。

　　5、貴重物品不要放入宿舍，私自放入室內而致丟失者責任自負。

　　6、房間衛生由宿舍長(cháng)安排住宿人輪流打掃，時(shí)刻保持宿舍清潔。

　　7、注意寢室安全，如因人為原因損害寢室財物及他人人生安全者，立即交送相關(guān)部門(mén)，按相關(guān)法律法規執行。

　　8、有偷竊行為者，直接開(kāi)除并移交司法機關(guān)處理。

　　四、遷出規定

　　1、員工離職，于離職之日24小時(shí)內搬離宿舍。不允許借故拖延或要求任何補償費。

　　2、住宿者遷出宿舍時(shí)，應將床位、物品、抽屜等清理干凈、帶出物品由宿舍長(cháng)負責檢查。

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方： 乙方：

　　時(shí)間： 時(shí)間：

　　員工宿舍入住免責協(xié)議書(shū) 3

　　歡迎您入住本公司提供的員工住宿舍，特此協(xié)議書(shū)旨在保障您的權益并減少潛在的糾紛。

　　一、住宿標準

　　本公司將向員工提供基本的住宿條件，包括但不限于床鋪、桌椅、衣柜、煤氣、網(wǎng)絡(luò )等設施。但鑒于舍房數量有限，我們無(wú)法滿(mǎn)足所有員工的個(gè)性化需求。故本公司不會(huì )在住宿舍內為員工提供私人定制的家居設施。同時(shí)在入住期間，員工需要自行負責購買(mǎi)或維修大件物品。

　　二、住宿安全

　　員工入住期間，應自覺(jué)維護住宿地點(diǎn)的衛生和安全，不得進(jìn)行危險行為，如在舍房?jì)乳_(kāi)燃氣灶等行為會(huì )對自己及其它員工的生命財產(chǎn)造成危險，禁止在舍房?jì)仁褂秒姛崞骶�。公司將對住宿舍的衛生和安全進(jìn)行定期檢查，如發(fā)現員工違規行為，將予以勸阻并可能產(chǎn)生相應的責任追究。

　　三、物品損失和遺失

　　員工入住期間，應自覺(jué)保管好個(gè)人物品，如遺失或造成他人損失，應承擔相應的責任。但公司不會(huì )對舍房?jì)鹊?員工物品進(jìn)行賠償，員工應為自己物品是否保險負責。

　　四、舍房維修

　　本公司將對舍房設施進(jìn)行定期清潔和維護，但出現突發(fā)狀況時(shí)，員工應及時(shí)向公司物業(yè)部門(mén)報告，并配合維修工作。如因員工不當使用或意外破壞等因素導致舍房設施損壞或故障，員工應自行承擔維修費用。

　　五、舍房退房

　　員工決定退房時(shí)，應提前兩周通知公司物業(yè)部門(mén)，公司物業(yè)人員將會(huì )進(jìn)行退房驗收，如發(fā)現員工借舍房設施未歸還，或舍房?jì)却嬖趽p壞情況等，公司物業(yè)將有權扣除部分押金用于舍房設施修整，并追加相應的賠償金額（不得高于舍房設施的新價(jià)值）。

　　本協(xié)議自簽署之日起生效，如員工有異議或需要補充協(xié)議，請與公司物業(yè)部門(mén)協(xié)商。

　　甲方：乙方：

　　簽訂日期：簽訂日期：

　　員工宿舍入住免責協(xié)議書(shū) 4

　　甲方（公司方）：

　　乙方（入住方）：

　　甲方為部分家住離公司路途較遠，上班確有困難的職工提供員工宿舍，為明確雙方的權利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

　　一、申請和入住員工宿舍條件。

　　1、乙方是___市___________員工；

　　2、乙方家住___市市區以外地區，市區內沒(méi)有其他居所的.；

　　3、乙方家住___市市區，家住離公司路途較遠上班上班確有困難的；

　　4、乙方家住___市市區，家中住房緊張確實(shí)需要住宿的；

　　5、乙方應提出申請，經(jīng)批準后方可住宿。

　　二、乙方承諾。

　　1、乙方在住宿期間像住在自己的`家一樣愛(ài)護宿舍的所有設施；

　　2、乙方將員工宿舍視為自己的住所，上班從宿舍出發(fā)，下班回到宿舍；

　　3、節假日及因事請假回家均先回宿舍，再行回家。

　　三、其他事項。

　　1、乙方必須遵守甲方的各項規章制度及員工宿舍管理規定。

　　2、乙方在入宿時(shí)由甲方統一安排好宿舍及床位.未經(jīng)甲方允許，乙方不得私自調換房間和床位。

　　3、不得破環(huán)宿舍房屋結構(如:墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。若乙方造成宿舍房屋結構破壞或損壞公物設備，乙方須按實(shí)際維修費用支付給甲方。

　　4、服從管理，切實(shí)做好宿舍衛生等日常工作，乙方必須做門(mén)前清潔衛生工作，門(mén)前場(chǎng)地要做到無(wú)垃圾、無(wú)雜物、干凈整潔、不得在門(mén)外擺放物品。

　　5、乙方個(gè)人物品自行妥善保管，貴重物品自行攜帶或安置妥當，如有丟失、被盜情況出現，甲方除協(xié)助調查、改善宿舍安保工作外，甲方不負責丟失、被盜物品的賠償與補償。

　　6、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內從事非法活動(dòng)。

　　7、甲方嚴格禁止外來(lái)人員入住。乙方若有違規，甲方收回乙方宿舍。

　　8、乙方退住時(shí)，必須做好財產(chǎn)、固定設施、宿舍鑰匙的移交，經(jīng)監查無(wú)問(wèn)題方可辦理退住。若乙方造成甲方財產(chǎn)損失，乙方須照價(jià)賠償。

　　9、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。

　　10、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，協(xié)議未盡事項，甲乙雙方可另行議定。本協(xié)議自簽訂日起生效。

　　甲方：

　　______年___月___日。

　　乙方：

　　______年___月___日。

　　員工宿舍入住免責協(xié)議書(shū) 5

　　甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　甲乙雙方本著(zhù)互惠互利的原則，經(jīng)充分協(xié)商，甲方現將位房及現有現狀的配套設施租賃給乙方用作職工集體宿舍，雙方就租賃期間的有關(guān)事宜達成協(xié)議如下：

　　一、租賃期限

　　租賃期限為個(gè)月，自_____年__月__日至_____年__月__日止，具體時(shí)間以雙方房屋交接單為準。合同期滿(mǎn)后在同等條件下，乙方有優(yōu)先續租權。

　　二、房屋租金及付款方式

　　租金及物業(yè)管理費每月每間元，房間間，合計月租金元。付款方式：乙方收到甲方提供正式的稅務(wù)發(fā)票于半月內轉賬給甲方，由乙方承擔稅費，房租半年一付。

　　三、水電費用結算

　　水電費按計量合格的水電表計費。水電費用均由甲方統一代收，乙方應敦促本單位住宿職工每月底結清費用需乙方確認由乙方收集后到甲方財務(wù)總部交款。

　　四、甲乙雙方權責：

　　1、甲方對所出租房的合法性負責。房屋及設施配置標準按甲方現有現狀，以雙方現場(chǎng)交接簽字為準。

　　2、承租期內，乙方對室內設施及資產(chǎn)等負有愛(ài)護、保養責任：對乙方人為原因造成損壞或遺失，乙方承擔維修及賠償的責任。

　　3、租賃期內，乙方對安排在本公寓入住的本單位職工，負有員工關(guān)系管理和安全教育的責任，對本單位職工在公寓發(fā)生的突發(fā)事件，負有及時(shí)派專(zhuān)人處理的責任。乙方職工在公寓產(chǎn)生的一切后果，甲方不承擔任何責任。

　　4、租賃期內，乙方應配合托管的物業(yè)單位做好本單位職工的管理和服務(wù)，乙方與物業(yè)單位的權利和義務(wù)須在簽訂的物業(yè)托管合同中明確。雙方產(chǎn)生的一切糾紛與甲方無(wú)關(guān)。

　　五、因不可抗力如遇地震、洪水、雷電、臺風(fēng)等自然災害造成損失，甲乙雙方互不承擔任何責任。

　　六、合同解除的條件

　　1、有以下情形之一，甲方有權解除合同且剩余房租不退：

　�。�1）乙方在租賃期間不按期交納租金及水電費，甲方將有權終止合同，并停水停電，由此造成的損失均由乙方負責。

　�。�2）乙方擅自改變房屋結構的，若給甲方造成損失的由乙方賠償。

　�。�3）乙方在承租期間利用房屋從事違法活動(dòng)的`。

　�。�4）乙方在承租期間對經(jīng)甲乙雙方確認是由乙方引發(fā)的且存在重大安全隱患乙方不予整改的。

　　2、一方在合同期內提出全部或部分解除合同，應提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對方。甲方對已交納的剩余月份房租退還。

　　3、乙方在承租期間，若遇政府部門(mén)規劃或甲方房屋出售、轉讓等原因需終止協(xié)議的`，甲方應提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知乙方，對已交的剩余月份房租退還。

　　七、其他事宜

　　1、租賃期內，乙方未經(jīng)甲方同意，不得將房屋更改約定用途，否則造成的一切后果由乙方承擔。

　　2、協(xié)議到期前若雙方未能達成續簽，乙方應在協(xié)議終止之日搬出公寓。

　　3、甲乙雙方在合同簽訂三日內辦理房屋及設施的承租交接手續。合同終止辦理退租交接手續時(shí)，應對甲方交付使用的房屋及設施負有完好責任，若有缺損須負賠償和維修責任（乙方在正常使用過(guò)程中出現非人員原因的損壞乙方不承擔任何責任）。

　　4、本合同未盡事宜，屆時(shí)由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，向甲方所在地人民法院起訴。

　　八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執壹份，自簽字之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　代表人（簽字）合同經(jīng)辦人：

　　合同審核人：

　　日期：

　　員工宿舍入住免責協(xié)議書(shū) 6

　　甲方：

　　乙方：

　　為了明確員工家屬及小孩在生活區居住期間的安全管理責任，確保家屬及小孩的人身安全，項目部本著(zhù)對員工家屬及小孩在本項目部生活區內健康、安全負責的原則，依據公司的安全管理相關(guān)制度，本著(zhù)以人為本，和諧家庭的理念，經(jīng)雙方協(xié)商，特制訂并簽訂本安全管理協(xié)議：

　　甲方責任：

　　1、負責在生活區域的水域區設有明顯的安全警示標識。

　　2、負責員工和家屬及小孩對生活區的安全相關(guān)要求的告知。

　　3、負責生活區域所有雨水井蓋以及各排水溝無(wú)隱患，保證完好無(wú)損。

　　4、負責員工家屬及小孩到生活區臨時(shí)居住協(xié)議的`簽訂。

　　乙方責任：

　　父母、家長(cháng)是孩子成長(cháng)道路上的法定監護人，為了家庭的幸福和孩子的健康成長(cháng)，必須切實(shí)履行對孩子的教育、監護、管理的法律義務(wù)和責任。

　　1、所有員工家屬帶孩子進(jìn)生活區時(shí)必須在項目部保衛處進(jìn)行登記，登記時(shí)注明進(jìn)生活區時(shí)間，和初步居住計劃時(shí)間。

　　2、要掌握項目部的相關(guān)安全和管理規定，加強對孩子在居住期間的交通、活動(dòng)、飲食、用電、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理。

　　3、員工的家屬及小孩嚴禁進(jìn)入項目施工區域及非生活區域。

　　4、對未成年小孩在生活區活動(dòng)要有成年人陪同、監護，嚴禁私自活動(dòng)造成隱患。

　　5、嚴禁到生活區以外水塘邊、井口邊、臨時(shí)建筑物下等容易對人造成損傷的地方活動(dòng)。

　　6、不準攜帶易燃、易爆、易傷人等物品進(jìn)入生活區。

　　7、嚴禁隨便動(dòng)用及損壞生活區的設施、設備及物品。

　　8、嚴格遵守項目部相關(guān)的管理制度。

　　9、所有員工家屬及小孩進(jìn)入生活區居住，需到保衛處簽定安全管理協(xié)議書(shū)。

　　10、如有違反以上規定及因自己監管不力造成事故的，所有責任由當事員工自己負責。

　　以上條款由甲、乙雙方共同配合、各負其責。

　　本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至家屬及小孩離開(kāi)生活區時(shí)自動(dòng)失效。

　　項目部：_____年__月__日

　　乙方：（員工或員工家屬）_____年__月__日

　　身份證復印件粘貼處：

　　員工宿舍入住免責協(xié)議書(shū) 7

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　為解決丙方在甲方演藝期間的住宿問(wèn)題，由甲方承租位于______市_______區____號樓______單元________樓________戶(hù)的`房屋作為丙方臨時(shí)居所。為明確各方責任，現將責任及義務(wù)劃分如下：

　　一、甲方負責該房屋租賃期間的租金和正常水、電、衛生費用支付。

　　二、乙方負責入住該房屋的人員管理、房屋管理和安全管理。

　　三、丙方負責該房屋及室內設施設備的維護，并作為該房屋安全責任人，確保入住期間不發(fā)生治安、消防等安全事故，并確保按以下要求操作：

　　1、宿舍樓道不準堆放雜物，垃圾不準堆放在家門(mén)口樓道上，必須裝入垃圾袋投入樓外設置的`垃圾箱內。

　　2、房間離人時(shí)必須拔掉電源插頭，關(guān)掉電源開(kāi)關(guān)，保證安全用電。房間內的水、電設備在使用過(guò)程中出現問(wèn)題要及時(shí)維修。

　　3、不能私自改變房屋結構和設備，未經(jīng)批準私自裝修的，一經(jīng)查出嚴肅處理直至追究法律責任。

　　4、嚴禁在宿舍內聚眾酗酒、、偷竊、迷信、涉“黃”等不利身心健康的活動(dòng)及違法行為。

　　5、要注意居住安全，自行采取防火、防盜等安全措施。

　　6、加強用電安全，不得亂拖、亂接電線(xiàn)，嚴重者行政處罰直至追究法律責任。

　　7、不能與人合租、轉租或借給他人，也不能改變其用途。

　　除以上條款外：如因措施不當造成的所有損失，如房屋財產(chǎn)損失、第三方房屋財產(chǎn)損失，均由丙方負責處理及全額賠償，甲方有權解除協(xié)議并收回房屋。

　　甲方（簽字）：____年____月____日

　　乙方（簽字）：____年____月____日

　　丙方（簽字）：____年____月____日

　　員工宿舍入住免責協(xié)議書(shū) 8

　　甲方（出租方）：

　　身份證號碼：

　　乙方（承租方）：

　　身份證號碼：

　　簽訂地點(diǎn)：

　　甲乙雙方依據中華人民共和國有關(guān)法律之相關(guān)規定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，甲、乙雙方就下列房屋的租賃達成如下協(xié)議：

　　第一條房屋基本情況

　　甲方房屋（以下簡(jiǎn)稱(chēng)該房屋）坐落于_________；位于第_________層，共_________（套/間），房屋結構為_(kāi)________，建筑面積_________平方米（其中實(shí)際建筑面積_________平方米，公共部位與公用房屋分攤建筑面積_________平方米）；該房屋的土地使用權以_________（出讓/劃撥）方式取得。房屋所有權證號、土地使用權證號/房地產(chǎn)權證號為：_________.

　　第二條房屋用途

　　乙方租賃該房屋用于安排員工住宿之用。承租方有權對該房屋進(jìn)行轉租。

　　第三條租賃期限

　　租賃期限為_(kāi)____年，即從自20____年___月___日至_____年___月___日止。

　　第四條租賃費用

　　1.租賃保證金：租賃保證金為_(kāi)_______元，于簽署本合同時(shí)向甲方支付。

　　2.租金：該房屋租金為_(kāi)________________________________.

　　3.在本合同租賃期內發(fā)生的水電、通信費，由乙方自行承擔。

　　第五條付款方式

　　租金按_________（月/季/年）結算，由乙方于每_________（月/季/年）_________日交付給甲方。

　　第六條租賃期滿(mǎn)

　　租賃期滿(mǎn)后，本合同即終止，屆時(shí)乙方須將房屋退還甲方。如乙方要求繼續租賃，則須提前1個(gè)月書(shū)面向甲方提出。

　　第七條違約責任

　　租賃期間雙方必須信守合同，任何一方違反本合同的規定，按年度須向對方交納年度租金的'30%作為違約金。

　　第八條本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法向人民法院起訴。

　　第九條本合同自雙方簽字之日起生效。合同一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（簽章）：乙方（簽章）：

　　___年___月___日 ___年___月___日

　　員工宿舍入住免責協(xié)議書(shū) 9

　　甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　為了加強學(xué)校管理，切實(shí)保障住宿生人生、財產(chǎn)安全，維護正常的教學(xué)秩序，讓住宿生有一個(gè)舒適的學(xué)習和生活環(huán)境，甲、乙方簽定如下協(xié)議：

　　1、乙方負責學(xué)生宿舍的安全、衛生、財產(chǎn)、作息、住校生管理等工作，甲方每月支付乙方工資人民幣壹仟叁佰圓;聘用時(shí)間從2017年9月1日至2018年1月15日。

　　2、乙方負責學(xué)生宿舍全天安全值班及室內外衛生。各寢室選出寢室長(cháng)，排好各寢室的值日。每天打掃衛生至少兩次。寢室內擺放整齊，清潔衛生，無(wú)亂擺亂放、亂涂亂畫(huà)現象。

　　3、乙方負責學(xué)生宿舍大鐵門(mén)的開(kāi)關(guān)，嚴格安照學(xué)校所規定的作息時(shí)間開(kāi)關(guān)。

　　早上6：50開(kāi)、7：20鎖； 晚上20：40開(kāi)、21：20鎖。

　　4、乙方負責學(xué)生宿舍的電燈開(kāi)關(guān)，嚴格安照學(xué)校所規定的作息時(shí)間開(kāi)關(guān)。

　　早上6:30開(kāi)、7：50關(guān)（冬天），夏季早上可不開(kāi)燈； 晚上20：40開(kāi)、21：20關(guān)。

　　5、乙方負責學(xué)生宿舍一切財產(chǎn)的管理和使用，包括宿舍的門(mén)窗、燈、床以及床上用品、桌椅、水管、勞動(dòng)工具等，學(xué)校將宿舍使用的'財物交給乙方，在使用過(guò)程中，乙方必須管好、用好，如有損壞和丟失現象，應查明原因、時(shí)間和責任人，否則乙方應負一定的經(jīng)濟責任。并要及時(shí)上報學(xué)校，自然損壞的報經(jīng)學(xué)校查明屬實(shí)，乙方不負責任。不得學(xué)校同意，不得將任何財物借以他人使用。

　　6、乙方不得放任何非住宿人員進(jìn)入宿舍。當有非住宿人員進(jìn)入宿舍時(shí)要及時(shí)制止，如有必要應及時(shí)報警。

　　7、乙方嚴格執行寢室巡查制度：早上學(xué)生在7：50和晚上7：00離開(kāi)宿舍到教室上課后，應到各宿舍巡查是否有學(xué)生在寢室逗留，如有發(fā)現，應及時(shí)讓學(xué)生回到教室上課。晚上20：40學(xué)生下晚自習回到寢室后，必須到各寢室巡查，是否有學(xué)生不在寢室，是否有打鬧等現象，如有要及時(shí)制止，保證學(xué)生的人生安全。每次巡查后都要如實(shí)填寫(xiě)巡查記錄。在巡查過(guò)程中如發(fā)現水、電有浪費現象要及時(shí)關(guān)好。

　　8、如因乙方工作不力影響學(xué)校工作和檢查的，甲方可對乙方進(jìn)行100-300元扣款。

　　9、乙方擅自離崗、不履行職責或不作為，導致出現的事故由乙方負責。違反法律的將追究法律責任。

　　10、乙方因個(gè)人原因造成自身傷害或意外的，甲方不負責。

　　11、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方各執一份，主管部門(mén)執一份，有效期為半年，自雙方簽字之日起生效。

　　未盡事宜，乙方應服從甲方的安排和管理。

　　甲方（章）：

　　學(xué)校法人簽字：乙方簽字：

　　電話(huà)：

　　_____年__月__日

　　員工宿舍入住免責協(xié)議書(shū) 10

　　甲方（單位方）：

　　乙方（入住方）：

　　身份證號碼：

　　為加強宿舍的管理，為員工提供一個(gè)良好的生活環(huán)境，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，就入住事項共同簽訂本協(xié)議。

　　一、甲方提供下列宿舍給乙方住宿：

　　1、宿舍地址：

　　2、房號：

　　3、配置：床____張，箱柜____個(gè)，電視機____臺，空調____臺

　　4、其它：

　　二、入住期限：

　　1、入住期限自___年__月__日起至___年__月__日止。

　　2、若期限未滿(mǎn)而員工離職的，則止于員工離開(kāi)公司當月。

　　3、入住期間，如甲方經(jīng)營(yíng)管理政策變動(dòng)等原因，導致無(wú)法向乙方繼續提供住宿的，可提前15天通知乙方解除本協(xié)議9即使乙方完全符合本協(xié)議約定入住條件）。乙方應按要求搬出，按實(shí)際入住時(shí)間結算費用，甲方不承擔其它責任。

　　三、申請住宿條件：

　　1、由公司接收的外地生源的應屆大學(xué)本科及以上的畢業(yè)生，未婚且本人及直系親屬在本市沒(méi)有住房（如申請人有特殊情況，因工作原因確需入住宿舍的，需結合宿舍實(shí)際入住情況經(jīng)領(lǐng)導審批后方可入�。�。

　　2、住宿時(shí)間原則上不超過(guò)3年，確因公司工作的`需要延長(cháng)住宿時(shí)間，須經(jīng)公司領(lǐng)導審批。

　　3、入住人必須書(shū)面申請，由人力資源部統籌安排。

　　四、集體宿舍繳納住宿費標準：

　　1、公司招入非京籍大學(xué)生：新招入的大學(xué)生公司提供住宿，需繳納100元/人/月管理費；

　　2、以下情況員工的需搬離宿舍，如不搬離的需繳納住宿費用：

　　A.已婚已購房的：繳納住宿費1000元/人/月；

　　B.未婚員工已購房的：繳納住宿費1000元/人/月；

　　C.已婚未購房的：繳納住宿費600元/人/月；

　　D.直系親屬在京有住房的：繳納住宿費600元/人/月；

　　E.原戶(hù)籍為北京的員工：每月繳納1000元/人/月

　�。▽俦本┻h、郊區縣員工繳納600元/人/月）

　　3、如有不符合第一條條件住宿員工：繳納住宿費用600元/人/月

　　4、住宿管理費用由員工所在單位從個(gè)人月度工資中扣繳后轉入公司財務(wù)部統一管理。

　　5、如乙方已經(jīng)離職而未按期搬出，則應按2000元/月支付占用費，直至搬出（按天計算）。

　　五、宿舍入住期間，乙方應遵守以下約定：

　　1、宿舍樓一切設施屬公司所有，未經(jīng)公司許可任何人不得將東西搬離宿舍樓，室內設施不準隨便移動(dòng)拆卸。

　　2、住宿人員所分配鑰匙只準本人使用，不得私配或轉借他人；不得將宿舍轉租或借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現，立即取消其住宿資格并罰款1000元。

　　3、一切日常用品要整潔干凈。應做到：地面整潔無(wú)污物，室內整齊無(wú)異味，窗臺桌面無(wú)灰塵。如檢查不合格，將對宿舍整體住宿人員處以100元/人的罰款。

　　4、室內擺設整齊有序。床上物品須折疊整齊。換洗衣物不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入柜內。不得用于墻壁隨意張貼字畫(huà)或訂物品。

　　5、注意節約用水、用電，做到水龍頭有開(kāi)關(guān)，人離房間要關(guān)燈。

　　6、不準私自接電線(xiàn)，離開(kāi)后需關(guān)閉電器設備，預防火災事故。

　　7、不得在宿舍做飯，使用電熱水棒等大功率電器。如有違規者，處以相關(guān)人員100元的罰款。

　　8、維護宿舍所有器具設備完好無(wú)損。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負擔修理費或賠償費，并視情節嚴重給予200-500元的處罰。

　　9、住宿人員輪流值班，負責公共區域的清潔、公共設施的修繕以及水、電、門(mén)窗等的安全巡視，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告并采取措施。

　　10、要妥善保管個(gè)人財物，不得在宿舍存放大量現金和貴重財物。

　　11、宿舍不得留宿親友，不準私自調換房間、床位。如有違規者，對相關(guān)人員處以100元的罰款。

　　12、嚴格遵守作息時(shí)間，宿舍嚴禁喧嘩，嚴禁賭博、酗酒。如有違規者，相關(guān)人員處以200元的罰款。

　　13、宿舍內嚴禁吸煙。如有違規者，將處以相關(guān)人員100元的罰款。

　　14、員工離職，包括：辭職、解雇等，應于離職7日內搬離宿舍，不得借故拖延，否則予以強行清退。同宿舍員工如有包庇現象，將進(jìn)行1000元罰款，或取消住宿資格。

　　15、人力資源部每月對宿舍進(jìn)行不定期檢查，如發(fā)現上述違反住宿規定的情況，將視情節嚴重進(jìn)行相應的處罰，所處罰款均從本人工資中扣除。

　　16、住宿員工發(fā)生下列行為之一者，取消其住宿資格，并呈報其所屬部門(mén)處理。

　　A.不服從管理、指揮的`。

　　B.蓄意毀壞公司物品或設備的。

　　C.經(jīng)常在宿舍抽煙、酗酒影響宿舍安寧，屢教不改的。

　　D.違反本制度上述管理要求的，處以罰款仍不改正的。

　　E.經(jīng)常不在宿舍內居住的。（每月夜間居住時(shí)間低于15天）

　　F.連續3次宿舍安全、衛生檢查不合格的。

　　G.有其他違法行為的。

　　六、甲方雖對宿舍進(jìn)行一定的管理，但是不對住宿的財產(chǎn)與人身?yè)p害承擔責任。乙方住宿期間發(fā)生財物丟失、損壞或者人身?yè)p害的，應自行承擔責任或向肇事者索賠，甲方不承擔責任。

　　七、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份。本協(xié)議自簽訂之日起生效，甲乙雙方應遵照執行本協(xié)議。

　　本協(xié)議簽訂時(shí)間：___年__月__日

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　員工宿舍入住免責協(xié)議書(shū) 11

　　我公司在公司附近租用了兩套房當庫房使用，但仍有一些空閑房間，為了方便員工，員工可申請住宿，為了進(jìn)一步規范安全問(wèn)題，使每一個(gè)介入者的權利、義務(wù)、責任得到明確，請每位想入住的員工，仔細閱讀本協(xié)議內容，自愿選擇是否簽署。凡簽署者均視為認同并自愿遵守本協(xié)議內容；如不簽署者，不可以住宿本公司庫房。

　　一、由于員工入住，具有自由選擇性質(zhì)。對于員工在生活中發(fā)生的一切事故，員工個(gè)人負全部責任。公司對事故本身不承擔任何法律責任和經(jīng)濟責任。

　　二、入住員工要對自己的行為安全負責。凡年滿(mǎn)18歲者均視為具有完全民事行為能力人；對自己的行為安全負全部責任。

　　三、生活中存在很多不可預見(jiàn)的危險，道路行駛、食宿、自身身體健康、自然災害等等，均有可能造成對自己生命財產(chǎn)的傷害和損失。一旦發(fā)生事故和人身傷害，與公司無(wú)關(guān)。

　　四、如員工在屋內活動(dòng)造成意外發(fā)生（火災、觸電等），員工針對自身以及其他除自身之外的`所有損失，承擔全部責任。

　　五、杜絕員工在室內大吵大鬧，保證安靜、舒適的生活環(huán)境。如對其他鄰居的生活造成不必要的影響，而引起的糾紛矛盾，公司不與解決。

　　六、員工的一切活動(dòng)都應遵守國家相關(guān)法律、法規，一切由員工直接或間接引起的法律責任由員工自行獨立承擔。

　　七、所簽署者都是完全自愿的，介入者事先對本協(xié)議條款的含義及相關(guān)法律后果已全部通曉并充分理解，自簽名之時(shí)表示該協(xié)議生效。

　　八、簽名確認后，本協(xié)議具有法律效力。

　　員工簽字：______

　　身份證號碼：________

　　日期：____年____月____日

　　員工宿舍入住免責協(xié)議書(shū) 12

　　甲方：華稀便民綜合服務(wù)中心

　　聯(lián)系方式：乙方：

　　聯(lián)系方式：

　　因乙方未能按照公司規定簽訂勞動(dòng)合同及入職手續程序，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、甲方責任

　　1、負責乙方日常工作管理

　　2、負責乙方出勤考核及工資發(fā)放

　　3、負責乙方工作考核及獎罰制度

　　4、因未簽訂公司正式勞動(dòng)合同，不負責乙方工作當中發(fā)生的.任何意外責任

　　二、乙方責任

　　1、負責完成甲方安排的所有工作

　　2、負責完成特殊時(shí)期安排加班任務(wù)

　　3、因未簽訂公司正式勞動(dòng)合同，不享受公司重大節日(端午節、中秋節、春節、公司慶典)的福利待遇

　　三、本協(xié)議最終解釋權歸華稀便民綜合服務(wù)中心所有

　　四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份甲方：

　　負責人：乙方：

　　身份證號碼：

　　簽訂時(shí)間：

　　_____年__月__日

　　員工宿舍入住免責協(xié)議書(shū) 13

　　本公司為方便員工工作及生活，專(zhuān)門(mén)設立員工住宿舍。為保障員工住宿安全及舒適，本公司將盡力提供周到的服務(wù)和保障。但是，為了明確雙方的權利和責任，保障員工的利益及避免糾紛發(fā)生，本公司特制定本協(xié)議。

　　一、住宿咨詢(xún)

　　員工在申請住宿前，應該詳細了解住宿場(chǎng)所的情況，包括房間面積、設施使用情況、周邊環(huán)境、住宿費用等，并且查看真實(shí)的住宿場(chǎng)所，是否存在衛生、安全等方面的隱患。如果員工已經(jīng)決定入住，即表示同意并接受協(xié)議中的各項規定。

　　二、住宿費用

　　員工住宿所付的`住宿費用，具體標準以公司的規定為準。員工應該按時(shí)交納住宿費用，如延緩交納應提前通知公司并獲得公司的認可。如果員工停止住宿，住宿費用不予退回。

　　三、住宿設施及用品

　　員工住宿期間，應妥善使用住宿設施及用品，如有損壞應及時(shí)通知相關(guān)負責人。禁止更改住宿設施及用品的原有用途以及私自拆卸購買(mǎi)公司未提供的家具等物品。如有違反，應承擔損害賠償責任。

　　四、住宿安全及維護

　　員工住宿期間應自覺(jué)維護住宿安全，注意用電安全、防火防盜等，確保住宿環(huán)境整潔、安全。如發(fā)現任何安全隱患或設備損壞，應及時(shí)通知相關(guān)負責人，以便及時(shí)解決。

　　五、個(gè)人財物安全

　　員工住宿期間，個(gè)人財物安全與公司無(wú)關(guān)，員工應該自行注意安全，避免遺失或盜竊現象的發(fā)生。如有損失，公司不承擔任何責任，員工應該自行承擔損失。

　　六、遵守住宿規章制度

　　員工住宿期間應遵守公寓內的各項規章制度，保持宿舍內整潔，文明、優(yōu)雅，不打擾其他住宿人員。如發(fā)生違反規章制度的行為，公司有權給予警告、罰款或取消住宿資格等處理。

　　七、解釋權

　　本協(xié)議的解釋權歸本公司所有，如有任何疑問(wèn)及解釋?zhuān)�以下標準按�?yōu)先級遞減執行：《員工手冊》、《員工住宿租賃合同》和本協(xié)議。本協(xié)議所列條款如與其他協(xié)議、規定有沖突，以本協(xié)議為準。

　　本協(xié)議一式二份，彼此持有一份，自雙方簽字生效。

　　甲方：乙方：

　　簽訂日期：簽訂日期：

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