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面試時(shí)自我介紹
當碰到陌生人時(shí)候,我們不得不需要向他人介紹自己,用自我介紹往往可以來(lái)展示自己。那么自我介紹有什么格式呢?下面是小編整理的面試時(shí)自我介紹,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
面試時(shí)自我介紹1
1、自我認識
想一矢中的,首先必須認清自我,一定要弄清以下三個(gè)問(wèn)題。你現在是干什么的?你將來(lái)要干什么?你過(guò)去是干什么的?這三個(gè)問(wèn)題不是按時(shí)間順序從過(guò)去到現在再到將來(lái),而是從現在到將來(lái)再到過(guò)去。其奧妙在于:如果你被雇用,雇主選中的是現在的你,他希望利用的是將來(lái)的你,而這將來(lái)又基于你的歷史和現狀。不認識這問(wèn)題,就算再個(gè)性自我介紹都是白費的。
所以,第一個(gè)問(wèn)題,你是干什么的?現在是干什么的?回答這個(gè)問(wèn)題,要點(diǎn)是:你是你自己,不是別的什么人。除非你把自己與別人區別開(kāi)來(lái),在共同點(diǎn)的基礎上更強調不同點(diǎn),否則你絕無(wú)可能在眾多的應征求職者中奪魁。對于這第一個(gè)問(wèn)題,自我反省越深,自我鑒定就越成功。
隨后,著(zhù)手回答第二個(gè)問(wèn)題:你將來(lái)要干什么?如果你申請的是一份舉足輕重的工作,雇主肯定很關(guān)注你對未來(lái)的自我設計。你的回答要具體,合理,并符合你現在的身份,要有一個(gè)更別致的風(fēng)格。然后,再著(zhù)手回答最后一個(gè)問(wèn)題:你過(guò)去是干什么的?你的過(guò)去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個(gè)問(wèn)題時(shí),不可忽略之處是:不要抖落一個(gè)與你的將來(lái)毫不相干的過(guò)去。如果你中途徹底改行,更要在描述你的執著(zhù)、職業(yè)目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點(diǎn),又要忠實(shí)于事實(shí)和本人,最簡(jiǎn)單的方法是:找到過(guò)去與將來(lái)的聯(lián)系點(diǎn),收集過(guò)去的資料,再按目標主次排列。
用這樣的方法,以現在為出發(fā)點(diǎn),以將來(lái)為目標,以過(guò)去為證實(shí),最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實(shí),在面試的.時(shí)候不一定有機會(huì )或者有必要照搬你的大作,但這三個(gè)問(wèn)題的內在聯(lián)系點(diǎn)一定會(huì )體現在自我表述的整體感覺(jué)中,使你的形象栩栩如生。
2、投其所好
清楚自己的強項后,便可以開(kāi)始準備自我介紹的內容:包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能,突出成就、專(zhuān)業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司,應說(shuō)些電腦軟件的話(huà)題;如是一間金融財務(wù)公司,便可跟他說(shuō)錢(qián)的事,總之投其所好。但有一點(diǎn)必須緊記:話(huà)題所到之處,必須突出自己對該公司可以作出的貢獻,如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。
3、鋪排次序
內容的次序亦極重要,是否能抓住聽(tīng)眾的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,應是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時(shí),可呈上一些有關(guān)的作品或紀錄增加印像分。
面試時(shí)自我介紹2
叫xx,xx歲了。我xx的個(gè)子,xx的手掌,大咧咧的腳板,甚至連眉毛也長(cháng)得像個(gè)男孩樣--又粗又濃。上中學(xué)后,我索性留了短發(fā),往人面前一站,嘿,誰(shuí)知道是個(gè)女生!
一般女孩子都喜愛(ài)音樂(lè ),我的最?lèi)?ài)卻是體育。本來(lái)我也喜歡唱歌,可是我那男孩子般沙啞粗獷的嗓音實(shí)在不敢恭維,唱出來(lái)的歌難聽(tīng)死了。我當然不會(huì )在大眾廣庭之下丟人現眼。后來(lái),偶爾一次聽(tīng)了徐美鳳的歌曲,不覺(jué)又驚又喜,我這粗嗓門(mén)原來(lái)也是一種特色啊。所以有時(shí)躲在家里把門(mén)窗緊閉后高歌一曲,自我感覺(jué)還蠻不錯的。
我的性格也像男孩一樣,天生好動(dòng)。平時(shí)做作業(yè),總不能靜下心來(lái)像女孩子一樣秀秀氣氣地仔細地做,每次都是一邊孫猴子般的東張西望一邊心不在焉地寫(xiě)字。當然這樣做出來(lái)的作業(yè)肯定是錯誤百出,為此,我受過(guò)老師不少的批評、媽媽多次的責罵呢。
而且,我寫(xiě)出的字也是大大咧咧的。老師幾次下評語(yǔ)說(shuō): 字要秀氣一點(diǎn),不要太張牙舞爪。 同學(xué)們看了我寫(xiě)的'字后,開(kāi)玩笑說(shuō): 好大的字啊,可以打得死老虎了。 不過(guò),我蠻喜歡我
的大字的,因為這就是我的性格呀,太秀氣了就不是我xx了。
說(shuō)到秀氣,我呀,只得慚愧地低下頭了。這好像與我實(shí)在是離得太遠了:想想也是啊,我沒(méi)有哪一處不像男生,至于窈窕淑女的成分嘛,早就不知給拋到哪兒去了。不過(guò)這樣正好,不然誰(shuí)要是一說(shuō)我不文雅不秀氣什么的,我還不給羞死。
希望大家能喜歡假小子一樣的我,謝謝!
面試時(shí)自我介紹3
各位同仁好!小女初長(cháng)成,學(xué)得深閨中;課業(yè)語(yǔ)文馬馬虎虎,絕對數學(xué)一塌懵懂;承蒙大家關(guān)愛(ài)有佳,得以在此一展風(fēng)姿,真是興會(huì )興會(huì )。
若您有興與我暢談大千宇宙世界,請不要搖頭害臊,雖然放馬來(lái)吧!
聊天軟件,圓了萬(wàn)千網(wǎng)友們“無(wú)數次密切接觸”的美夢(mèng)。而每一個(gè)QQ號碼前面,都隱藏著(zhù)一位極具特性的男女。他們或許是聊天高手,或許是初出茅廬的“菜鳥(niǎo)”,但相同的是,他們的QQ材料引見(jiàn),一樣的極具特性與幽默天分。不信?那就看看下面的網(wǎng)友qq特性自我引見(jiàn)吧:
陪人聊天,每字6毛,標點(diǎn)符號半價(jià)收費,千字以上打8折!
先付款,后聊天,款到即聊?创菍(zhuān)業(yè)人士,偶不承當自動(dòng)交談義務(wù)。網(wǎng)絡(luò )虛偽,若受傷、上當,偶不承當任何責任。
20xx年中國制造,長(cháng)178cm,毛重66kg。采用人工智能,各局部零件完全,運轉穩定,經(jīng)二十多年的.運轉,屬質(zhì)量信得過(guò)產(chǎn)品。該“產(chǎn)品”手續完全,無(wú)限期包退包換,F因開(kāi)展需求,誠招情投意合者,共同研制開(kāi)發(fā)第二代言語(yǔ)聊天軟件,有意者請聯(lián)絡(luò )!
每個(gè)女人都是為愛(ài)而折翼的天使,她們離開(kāi)人世,就再也回不去天堂了,所以需求男人好好的珍惜。
我也是天使,不過(guò)下降的時(shí)分不小心臉先著(zhù)地了,回不去天堂是由于體重的緣由。
還好,我還有一顆天使的心,仁慈、仁愛(ài)。
面試時(shí)自我介紹4
我認為心態(tài)決定工作態(tài)度,工作態(tài)度決定工作的效率、積極性、團隊協(xié)作性與執行力。對工作負責就是對自己負責.具多年的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗,有豐富的客戶(hù)資源及信息渠道,因此,對于市場(chǎng)狀況、經(jīng)銷(xiāo)商及終端用戶(hù)也有較深的`認識,可以在產(chǎn)品的售前、售中及售后多個(gè)方面全方位的建立產(chǎn)品銷(xiāo)售通路。
在xx公司任職期間,在整個(gè)市場(chǎng)走下滑的嚴峻形勢下,通過(guò)與全國各地客戶(hù)建立起了更緊密的合作關(guān)系,不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù)(增加各級代理客戶(hù)30多家),健全了公司銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò );通過(guò)加強對團隊的管理,提高執行力,強勢貫徹公司的各項政策,成功推進(jìn)新品上市,使得大區業(yè)績(jì)保持穩定并略有增長(cháng),月銷(xiāo)售穩定在600萬(wàn)以上。期望成為銷(xiāo)售領(lǐng)域的資深經(jīng)理人,利用本人在行業(yè)內豐富的管理經(jīng)驗幫助貴公司實(shí)現快速發(fā)展的目標!
面試時(shí)自我介紹5
主考官你好,我叫XXX來(lái)自于上海市普陀區,xx年生人。20xx年畢業(yè)于上海交通大學(xué),人力資源管理專(zhuān)業(yè)。
20xx年--20xx年在上海XXX公司擔任人力資源部經(jīng)理助理,主要負責員工的招聘,培訓,員工檔案福利,工資核算等相關(guān)績(jì)效工作,并與20xx年5月份開(kāi)始全面接手公司員工培訓工作,獨立開(kāi)發(fā)培訓課程內容涉及商務(wù)禮儀,企業(yè)文化,產(chǎn)品知識,銷(xiāo)售基礎,銷(xiāo)售技巧,實(shí)戰銷(xiāo)售等等多個(gè)科目,由于培訓方法方式靈活,內容全面深受領(lǐng)導和員工喜愛(ài),從10月份開(kāi)始為兄弟單位和聯(lián)誼企業(yè)做同步培訓,后因個(gè)人母親生病需要人回家照顧而離職。
20xx年至今一直在沈陽(yáng)工作,在XXX公司擔任培訓部主管,管理一個(gè)5人的講師團隊,開(kāi)發(fā)講義課程,并同步開(kāi)發(fā)野外體能培訓和場(chǎng)景體驗培訓,由于公司規模限定發(fā)展空間和平臺不夠,所以本人打算謀求更高的'發(fā)展到貴公司參加面試,希望擔任人力資源部經(jīng)理一職,專(zhuān)業(yè)對口并且有多年的實(shí)際工作經(jīng)驗對新員工的招聘培養,和老員工的培訓及心理把握都有優(yōu)勢。人性化的企業(yè)管理也符合我長(cháng)久的工作模式和管理模式,另外本人有成型的團隊管理和培訓管理制度,了解企業(yè)情況和人員情況后進(jìn)行變通工作容易開(kāi)展,對人力資源各個(gè)模塊都熟悉,能夠做好激勵福利各項政策,激發(fā)員工能力也是我培訓工作的重點(diǎn)內容,望領(lǐng)導對我進(jìn)行考評。(可以適當的舉1-2個(gè)實(shí)例)
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