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電廠(chǎng)面試自我介紹
當來(lái)到的一個(gè)陌生的地方時(shí)，我們有必要對自己進(jìn)行適當的介紹，自我介紹是結識新朋友的重要手段。那么自我介紹應該包括什么內容呢？以下是小編幫大家整理的電廠(chǎng)面試自我介紹，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
電廠(chǎng)面試自我介紹1
我是xx-x職業(yè)技術(shù)學(xué)院電氣工程系電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)0551班的應屆畢業(yè)生xx-x。自從進(jìn)入大學(xué)之后，因為我得從新開(kāi)始，繼續努力奮斗，迎接新的挑戰。大學(xué)是我思想、知識結構及心理、生長(cháng)成熟的時(shí)間�；萦趯W(xué)校雄厚的學(xué)習、創(chuàng )新氛圍，熔融其中的我成為了一名復合型人才。時(shí)光飛逝，我將懷著(zhù)我童年的夢(mèng)想、青年的理想離開(kāi)我的母校，走上工作崗位。
在校期間，我嚴格要求自己，努力在各方面提高、完善自己，學(xué)習、工作踏實(shí)認真，吃苦耐勞，富有合作精神，學(xué)習上，認真系統地掌握了工業(yè)電氣自動(dòng)化及儀表自動(dòng)化的相關(guān)課程，取得了良好的成績(jì)。在班里擔任班長(cháng)，在學(xué)生會(huì )紀檢部工作，在校期間多次獲三好學(xué)生，二等獎學(xué)金2次，三等獎學(xué)金3次，一次國家勵志獎學(xué)金，優(yōu)秀班干部2次，優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干事1次。
當今是一個(gè)機遇與挑戰并存，知識與能力齊驅的時(shí)代，只有不斷地完善自我，才能成為激烈競爭中的弄潮兒，而幾年的大學(xué)生活正提供了這一契機，讓我受益匪淺，在良好的環(huán)境中進(jìn)行學(xué)習與磨練，塑造一個(gè)全新的自我。最重要的是培養了我吃苦耐勞的精神，腳踏實(shí)地的作風(fēng)，較強的社會(huì )工作能力。為了使自己能夠全方位的'發(fā)展，更好的適應這個(gè)日新月異的社會(huì )。幾年的學(xué)習中，我廣泛涉獵了《物理》，《機械制圖》，《計算機應用基礎》，《C語(yǔ)言》，《電工基礎》，《模擬電子技術(shù)基礎》，《數字電子技術(shù)基礎》，《工廠(chǎng)電氣設備控制》，《電力及電機拖動(dòng)》，《單片機原理與應用》，《傳感器技術(shù)》，《工廠(chǎng)供電技術(shù)》，《電力電子變流技術(shù)》，《可編程邏輯控制器》，《Photoshop圖像處理技術(shù)》，《數控機床應用技術(shù)》，《可編程控制器應用技術(shù)》，《組態(tài)王》等方面的知識，先后參加學(xué)院組織的《工程概預算》，《電子商務(wù)概論》，《電氣故障查找》，《設備改造技術(shù)》，《市場(chǎng)經(jīng)濟》等各類(lèi)選修課。并把理論知識應用于實(shí)際操作中取得了國家技能鑒定的特種特種作業(yè)操作證，高級電工證。
電廠(chǎng)面試自我介紹2
大家好，我叫xx，今年X歲，就讀xx大學(xué)數控專(zhuān)業(yè)(三年制)，今年剛畢業(yè)，學(xué)校推薦我來(lái)貴公司，因為貴公司的企業(yè)文化和管理都是一流的，我非常的向往，所以通過(guò)這次機會(huì )，希望能來(lái)貴公司發(fā)展學(xué)習，提升自己的'工作能力，曾擔任團支書(shū)，那是老師和同學(xué)對我的信任，也是我能為大家服務(wù)的一個(gè)機會(huì )，得到了同學(xué)們的肯定和認可，通過(guò)努力，我獲得"校園十佳學(xué)生"，"優(yōu)秀學(xué)員"等獎項，這些都是我曾經(jīng)的榮譽(yù)，但是來(lái)到貴企業(yè)，我會(huì )更加的努力，希望能給我一次機會(huì )，我會(huì )做的更好!
電廠(chǎng)面試自我介紹3
我性格沉穩樂(lè )觀(guān)，有良好的組織和協(xié)調能力，具有良好的學(xué)習能力和一定的創(chuàng )新精神；能較好地融入集體，有良好的團隊合作精神和集體榮譽(yù)感；努力提高和完善自身各方面素質(zhì)和能力，處事嚴謹；能吃苦耐勞、責任感強。
曾榮獲省級“優(yōu)秀學(xué)生干部”、省級“社會(huì )實(shí)踐先進(jìn)個(gè)人”、“國家勵志獎學(xué)金”、學(xué)院“優(yōu)秀學(xué)生干部”“優(yōu)秀團干”等
通過(guò)生產(chǎn)實(shí)踐及相關(guān)方面的調查分析，得出如下結論：在安全管理工作過(guò)程中經(jīng)常會(huì )出現不同的管理層次意見(jiàn)相反的矛盾，影響安全管理工作的有序開(kāi)展。景觀(guān)形成這種矛盾的原因是多方面的，但最為根本的問(wèn)題還是理論思想與實(shí)踐行動(dòng)的.沖突。
這種沖突有三方面因素，其一是基層管理者與一線(xiàn)生產(chǎn)職工之間的因素。表現在具體問(wèn)題上就是管理者與職工因為缺乏必要的溝通、了解從而產(chǎn)生一種隔閡，導致誤解。管理者與被管理者沒(méi)能從雙方的實(shí)際工作中形成一致的看法，以至于出現一些沖突，影響著(zhù)安全生產(chǎn)工作。
第二個(gè)因素：是基層管理者與企業(yè)之間的沖突。這種沖突主要反映在對一些制度的實(shí)施上，基層管理者從實(shí)際安全管理工作需要出發(fā)，強調基本的制度落實(shí)的重要性，而企業(yè)一般會(huì )從自己的利益出發(fā)，在了企業(yè)的利益最大化。
第三個(gè)因素：是企業(yè)與安全監管部門(mén)的沖突。
電廠(chǎng)面試自我介紹4
尊敬的xxxx公司領(lǐng)導：
您好！
我是xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院《機械設備與數控技術(shù)》專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，在得知貴單位招聘，特擬此自薦信推薦自己，我相信我扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識、開(kāi)拓創(chuàng )新的熱情和踏實(shí)進(jìn)取的作風(fēng)能得到您的賞識，以下是我的自我介紹。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)！正是對這種先苦后甜的感知和對人生的不斷追求，促使我不懈地努力奮斗。我力求自己成為有技術(shù)、有思想和有紀律的優(yōu)秀畢業(yè)生。目前我已完成了對《機械制圖》、《機械設計基礎》、《機械cad/cam》和《機床電器》等基礎與專(zhuān)業(yè)課程的學(xué)習，并參加了車(chē)床、銑床、電工與鉗工的實(shí)訓。我以理論結合實(shí)際的思想指導學(xué)習，取得了不錯的成績(jì)，曾多次獲得二等獎學(xué)金和三好學(xué)生榮譽(yù)稱(chēng)號，并在努力下取得了數銑中級、計算機一級和autocad等證書(shū)�，F在的我已具備了較強的理論知識和動(dòng)手能力。
我深深認識到社會(huì )和企業(yè)的發(fā)展需要綜合素質(zhì)的人才，因此在學(xué)好本專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí)，積極地從各方面鍛煉自己，讓自己綜合發(fā)展。中專(zhuān)畢業(yè)時(shí)我就到深圳泰祥汽車(chē)配件有限公司實(shí)習了八個(gè)多月。我認真、積極、負責的做事態(tài)度得到了廣泛的好評。在電腦方面，我已填補了過(guò)去的空白，從入學(xué)前的`一無(wú)所識，到現在已能對windows系統進(jìn)行熟練的操作和基本維護。此外我對qc七大手法、iso等管理、質(zhì)量方面的知識也有一定的了解。同時(shí)，在學(xué)習各類(lèi)知識的過(guò)程中，我更注重的是學(xué)習方法的培養，這將有助于我以后更容易地學(xué)習新知識、接受新事物，從而能使我更好地學(xué)習和工作、更好地與四海同仁一道，共創(chuàng )貴公司輝煌的明天！
電廠(chǎng)面試自我介紹5
應聘到外企或其他用人單位時(shí)，求職者往往最先被問(wèn)及的問(wèn)題就是“請先介紹介紹你自己”。這個(gè)問(wèn)題看似簡(jiǎn)單，但求職者一定要慎重對待，它是你突出優(yōu)勢和特長(cháng)，展現綜合素質(zhì)的好機會(huì )�；卮鸬煤�，會(huì )給人留下良好的第一印象。
回答這類(lèi)問(wèn)題，要掌握幾點(diǎn)原則：
1、開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，簡(jiǎn)明扼要，不要超過(guò)三分鐘。
2、實(shí)事求是，不可吹得天花亂墜。
3、突出長(cháng)處，但也不隱瞞短處。
4、所突出的長(cháng)處要與申請的職位有關(guān)。
5、善于用具體生動(dòng)的實(shí)例來(lái)證明自己，說(shuō)明問(wèn)題，不要泛泛而談。
6、說(shuō)完之后，要問(wèn)考官還想知道關(guān)于自己的什么事情。
為了表達更流暢，面試前應做些準備。而且由于主考喜好不同，要求自我介紹的時(shí)間不等。所以最明智的做法應是準備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿，以便面試時(shí)隨時(shí)調整。一分鐘的介紹以基本情況為主，包括姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、家庭狀況等，注意表述清晰；三分鐘的介紹除了基本情況之外，還可加上工作動(dòng)機、主要優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)等；五分鐘介紹，還可以談?wù)勛约旱娜松^(guān)，說(shuō)些生活趣事，舉例說(shuō)明自己的優(yōu)點(diǎn)等。進(jìn)行自我介紹，要簡(jiǎn)潔、清晰，充滿(mǎn)自信，態(tài)度要自然、親切、隨和，語(yǔ)速要不快不慢，目光正視對方。
面試中的常見(jiàn)問(wèn)題應對指南
1.請介紹一下你自己。
這是外企常問(wèn)的問(wèn)題。一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常，只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗，這些在簡(jiǎn)歷上都有，許多應征者會(huì )認為“我不是都已經(jīng)寫(xiě)在簡(jiǎn)歷中了嗎？為什么還要再問(wèn)？”因而面露不耐之色，有的甚至會(huì )以“這些我在簡(jiǎn)歷中都已經(jīng)寫(xiě)得很清楚了”作為答復。這樣的回答是不可取的!完全是浪費機會(huì )的做法。面試官問(wèn)你這樣的問(wèn)題，其實(shí)是把主動(dòng)權交給你了，正是你表述自己的好機會(huì )。有效的自我介紹往往能夠能夠使接下來(lái)的面試輕松流暢，最終使你獲得你想要的工作機會(huì )。
有效的自我介紹不是機械的說(shuō)明你叫什么名字，從哪里來(lái)，到哪里去，那就顯太乏味了。其實(shí)，外企最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習無(wú)關(guān)，也可以和學(xué)習有關(guān)，但要突出積極的個(gè)性和做事的能力，說(shuō)得合情合理外企才會(huì )相信。要有重點(diǎn)地進(jìn)行自我推銷(xiāo)。如果你在面試前認真做過(guò)功課，那么你必然已徹底地認識自己：我最大的長(cháng)處、特色在哪里？哪些是我過(guò)去做得最好的事情？我具備什么樣的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、知識？然后巧妙地在自己的特色與所應征的工作之間找到著(zhù)力點(diǎn)、相關(guān)性，并將其突出出來(lái)。
剛踏出校門(mén)的畢業(yè)生，面對這個(gè)問(wèn)題時(shí)可能覺(jué)得無(wú)從談起。其實(shí)，對于尚無(wú)實(shí)際工作經(jīng)驗的應征者，面試者無(wú)從詢(xún)問(wèn)“工作”本身的專(zhuān)業(yè)性問(wèn)題，但是他可以藉由你在課業(yè)上的表
現、所選修的課程以及所參加的社團活動(dòng)等方面，來(lái)判斷你是否具備做好這份工作的潛力與能力。你所要表達也就是對應征工作的自信。
外企很重視一個(gè)人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個(gè)問(wèn)題之后都說(shuō)一句“謝謝”。外企喜歡有禮貌的求職者。
2.在學(xué)校你最不喜歡的課程是什么？為什么？
這個(gè)問(wèn)題外企不希望求職者直接回答“數學(xué)”、“體育”之類(lèi)的具體課程，如果直接回答還說(shuō)明了理由，不僅代表求職者對這個(gè)學(xué)科不感興趣，可能還代表將來(lái)也會(huì )對要完成的某些工作沒(méi)有興趣。這個(gè)問(wèn)題外企招聘者最想從求職者口里聽(tīng)到：我可能對個(gè)別科目不是特別感興趣，但是正因為這樣，我會(huì )花更多的時(shí)間去學(xué)習這門(mén)課程，通過(guò)學(xué)習對原本不感興趣的科目也開(kāi)始有了興趣，對于本來(lái)就有興趣的科目我自然學(xué)習得更認真，所以各門(mén)課的成績(jì)較為平衡。通過(guò)這樣的問(wèn)題，外企可以找到對任何事情都很感興趣的求職者。
3.說(shuō)說(shuō)你最大的優(yōu)缺點(diǎn)？
這個(gè)問(wèn)題外企問(wèn)的概率很大，通常不希望聽(tīng)到直接回答的缺點(diǎn)是什么等，如果求職者說(shuō)自己小心眼、愛(ài)忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，外企肯定不會(huì )錄用你。外企喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起，中間加一些小缺點(diǎn)，你可以確認一至兩個(gè)弱點(diǎn)。比如說(shuō)：“我性子有點(diǎn)急，喜歡快節奏工作，如果節奏不快，我就容易著(zhù)急”、“我對自己和做事要求有時(shí)過(guò)于苛刻”、“我做事有干勁，也有毅力，但由于缺乏社會(huì )經(jīng)驗，有時(shí)考慮問(wèn)題不夠仔細”等。你要注意，選擇的弱點(diǎn)也可以被認為是可取的素質(zhì)，要讓所說(shuō)的弱點(diǎn)也能被人看成是一種優(yōu)點(diǎn)，最后再把問(wèn)題轉回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分。外企喜歡聰明的求職者。
4.你認為你在學(xué)校屬于好學(xué)生嗎？
外企的招聘者很精明，問(wèn)這個(gè)問(wèn)題可以試探出很多問(wèn)題：如果求職者學(xué)習成績(jì)好，就會(huì )說(shuō)：“是的，我的成績(jì)很好，所有的成績(jì)都很優(yōu)異。當然，判斷一個(gè)學(xué)生是不是好學(xué)生有很多標準，在學(xué)校期間我認為成績(jì)是重要的，其他方面包括思想道德、實(shí)踐經(jīng)驗、團隊精神、溝通能力也都是很重要的，我在這些方面也做得很好，應該說(shuō)我是一個(gè)全面發(fā)展的學(xué)生�！比绻舐氄叱煽�(jì)不盡理想，便會(huì )說(shuō)：“我認為是不是一個(gè)好學(xué)生的標準是多元化的，我的學(xué)習成績(jì)還可以，在其他方面我的表現也很突出，比如我去很多地方實(shí)習過(guò)，我很喜歡在快節奏和壓力下工作，我在學(xué)生會(huì )組織過(guò)××活動(dòng)，鍛煉了我的團隊合作精神和組織能力�！� 有經(jīng)驗的招聘者一聽(tīng)就會(huì )明白，外企喜歡誠實(shí)的求職者。
5.說(shuō)說(shuō)你的家庭。
外企面試時(shí)詢(xún)問(wèn)家庭問(wèn)題不是非要知道求職者家庭的情況，探究隱私，外企不喜歡探究個(gè)人隱私，而是要了解家庭背景對求職者的塑造和影響。外企希望聽(tīng)到的重點(diǎn)也在于家庭對求職者的積極影響。外企最喜歡聽(tīng)到的是：我很愛(ài)我的家庭！我的家庭一向很和睦，雖然我的父親和母親都是普通人，但是從小，我就看到我父親起早貪黑，每天工作特別勤勞，他的行動(dòng)無(wú)形中培養了我認真負責的態(tài)度和勤勞的精神。我母親為人善良，對人熱情，特別樂(lè )于助人，所以在單位人緣很好，她的一言一行也一直在教導我做人的道理。外企相信，和睦的家庭關(guān)系對一個(gè)人的成長(cháng)有潛移默化的影響。
6.說(shuō)說(shuō)你對行業(yè)、技術(shù)發(fā)展趨勢的看法？
外企對這個(gè)問(wèn)題很感興趣，只有有備而來(lái)的求職者能夠過(guò)關(guān)。求職者可以直接在網(wǎng)上查找對你所申請的行業(yè)部門(mén)的信息，只有深入了解才能產(chǎn)生獨特的見(jiàn)解。外企認為最聰明的求職者是對所面試的公司預先了解很多，包括公司各個(gè)部門(mén)，發(fā)展情況，在面試回答問(wèn)題的時(shí)候可以提到所了解的情況，外企歡迎進(jìn)入企業(yè)的人是“知己”，而不是“盲人”。
7.就你申請的這個(gè)職位，你認為你還欠缺什么？
外企喜歡問(wèn)求職者弱點(diǎn)，但精明的求職者一般不直接回答。他們希望看到這樣的求職者：繼續重復自己的優(yōu)勢，然后說(shuō)：“對于這個(gè)職位和我的能力來(lái)說(shuō)，我相信自己是可以勝任的，只是缺乏經(jīng)驗，這個(gè)問(wèn)題我想我可以進(jìn)入公司以后以最短的時(shí)間來(lái)解決，我的學(xué)習能力很強，我相信可以很快融入公司的企業(yè)文化，進(jìn)入工作狀態(tài)�！蓖馄笙矚g能夠巧妙地躲過(guò)難題的求職者。
8.你期望的工資是多少？
外企的工資水平是很靈活的，何種能力拿何種工資。外企喜歡直率的人，但這個(gè)問(wèn)題卻不能正面回答，外企希望聽(tīng)到：“以我的能力和我的優(yōu)勢，我完全可以勝任這個(gè)職位，我相信我可以做得很好。但是貴公司對這個(gè)職位的描述不是很具體，我想還可以延后再討論”。外企歡迎求職者給其定薪的自由度，而不是咬準一個(gè)價(jià)碼。
9.你能給公司帶來(lái)什么？
外企很想知道未來(lái)的員工能為企業(yè)做什么，求職者應再次重復自己的優(yōu)勢，然后說(shuō)：“就我的能力，我可以做一個(gè)優(yōu)秀的員工在組織中發(fā)揮能力，給組織帶來(lái)高效率和更多的收益”。外企喜歡求職者就申請的職位表明自己的能力，比如申請營(yíng)銷(xiāo)之類(lèi)的職位，可以說(shuō)：“我可以開(kāi)發(fā)大量的新客戶(hù)，同時(shí)，對老客戶(hù)做更全面周到的服務(wù)，開(kāi)發(fā)老客戶(hù)的新需求和消費�！钡鹊�。
10.你還有什么問(wèn)題嗎？
外企的這個(gè)問(wèn)題看上去可有可無(wú)，其實(shí)很關(guān)鍵，外企不喜歡說(shuō)“沒(méi)有問(wèn)題”的人，因為其很注重員工的個(gè)性和創(chuàng )新能力。外企不喜歡求職者問(wèn)個(gè)人福利之類(lèi)的問(wèn)題，如果有人這樣問(wèn)：貴公司對新入公司的'員工有沒(méi)有什么培訓項目，我可以參加嗎？或者說(shuō)貴公司的晉升機制是什么樣的？外企將很歡迎，因為體現出你對學(xué)習的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進(jìn)心。
一般在這個(gè)時(shí)候不要談到薪資問(wèn)題，好的問(wèn)題是問(wèn)一些面試官樂(lè )于回答的問(wèn)題：在公司里通常新員工要學(xué)些什么，會(huì )遇到哪些困難？在公司里，我的發(fā)展機會(huì )如何？公司與某公司（競爭對手）相比，有哪些長(cháng)處和短處？能否簡(jiǎn)單介紹一下公司文化？等等。當然如果你很有信心和見(jiàn)地也可以提尖銳的問(wèn)題，讓面試你的老板發(fā)現你與眾不同的思想。
12.你最大的成就是什么，為什么？
主考官問(wèn)這樣的問(wèn)題是在考察應聘者的價(jià)值觀(guān)，應聘者問(wèn)答時(shí)要透露出自己的判斷標準和崇尚的觀(guān)點(diǎn)。
對于初入社會(huì )的畢業(yè)生常這樣回答：“在校時(shí)學(xué)業(yè)雖然很重，我還是順利圓滿(mǎn)完成了。我非常驕傲能在上學(xué)時(shí)外出做兼職�！�
表面上看起來(lái)這種回答好像不錯，也許很多人曾做過(guò)類(lèi)似的回答，但它缺乏有價(jià)值的內容。首先，這種回答毫無(wú)特別之處；其次，回答太空泛，應找出自己經(jīng)歷中的亮點(diǎn)作為事例講給主考官聽(tīng)。就算你沒(méi)有得過(guò)獎學(xué)金，沒(méi)有擔任過(guò)什么職務(wù)，也沒(méi)有組織過(guò)什么活動(dòng)，你肯定也有自己的亮點(diǎn)，比如說(shuō)：我覺(jué)得大學(xué)四年我最大的收獲是結交了很多非常好的朋友，建立了非常好的人際關(guān)系。
13.你認為自己在什么樣的條件下工作最有效？
此問(wèn)題考察的是應聘者對工作條件的要求。主考官可以從中獲取應聘者的工作方式、影響工作效率的因素等信息，還可以知道應聘者的不足在哪里。
如果回答：“不管在什么條件下，我都會(huì )努力把工作做得最好�！辈⒉皇鞘滞桩數�，至少有喊口號的嫌疑，顯得不夠成熟。對于管理者和做人事工作的面試官來(lái)說(shuō)，他很清楚任何一個(gè)員工在工作中都難免有產(chǎn)生情緒的時(shí)候。他想了解的是你的期望值和公司所能提供的條件的差異以及你對不滿(mǎn)意工作環(huán)境的承受能力。如果你對作風(fēng)強橫聽(tīng)不進(jìn)下屬意見(jiàn)的上司實(shí)在不能忍受的話(huà)（假設你正是因為這個(gè)原因辭職），不妨舉例直說(shuō)，免得得到了這份工作才發(fā)現面對的正是這樣的上司，那就非你本意了，為了對自己負責，你可以具體談?wù)勀闫谕墓ぷ鳁l件。當然，從另一方面來(lái)說(shuō)，大多數的面試官都不肯承認自己的公司存在著(zhù)這樣的管理者。
14.你為何想進(jìn)這家公司？
這個(gè)問(wèn)題的假設是：你是積極地尋找合適你的工作，可能事實(shí)上不是這樣，你只是漫天撒網(wǎng)地找一份工作，但你絕對不能如此說(shuō)明，應該順著(zhù)提問(wèn)者的思路，談?wù)勥@個(gè)公司對你的吸引力，可以從行業(yè)的前景談起，然后說(shuō)你們公司在行業(yè)中做得很成功的等等，假如事實(shí)上這家公司還不是很成功，你可以說(shuō)你們公司的進(jìn)步是非�？斓�，我認為非常有發(fā)展潛力等等，總之根據具體情況給面試官一個(gè)滿(mǎn)意的回答。
15.你所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和課程，哪些與你所應聘的工作有關(guān)？
這類(lèi)問(wèn)題回答起來(lái)一般比較簡(jiǎn)單，回答時(shí)可結合工作性質(zhì)、內容把所學(xué)的有關(guān)課程及相關(guān)科目談出來(lái)即可，同時(shí)也可適當介紹一些其他科目的情況。不可說(shuō)只要錄用，從事什么工作都不在乎。
16.你認為你最突出的特長(cháng)是什么？
你應當主要介紹與工作有關(guān)的特長(cháng)，例如：“我能吃苦耐勞”、“我這個(gè)人善于與人打交道”等等，同時(shí)在介紹中可適當增加些事例，以加強說(shuō)服力。恰當介紹自己在文藝、體育方面的特長(cháng)，這部分不宜介紹過(guò)多。
17.你怎樣利用你的業(yè)余時(shí)間？
回答這個(gè)問(wèn)題，要提及多層次的興趣，要使主考官感覺(jué)到你精力充沛，興趣廣泛，業(yè)余生活豐富多采，充滿(mǎn)活力。切不可說(shuō)興趣單一。
18.你認為你適合干什么？
錯誤回答：只要公司需要，我什么都能干。這類(lèi)“服從需要”的空話(huà)是給人非常不好的印象的。你覺(jué)得自己最適合干什么，自己的喜好是技術(shù)還是管理，坦誠地告訴人家就可以了。
19.如果??你該怎么辦？
這個(gè)問(wèn)題是專(zhuān)門(mén)測試你的反應能力的，比如說(shuō)：“如果讓你負責銷(xiāo)售部的工作，你將如何開(kāi)拓市場(chǎng)？”這時(shí)如何回答該問(wèn)題并非很重要，更重要的是你回答問(wèn)題的思路。你應該頭腦保持冷靜，不要急于回答，考慮一下再有條不紊地提出幾種可供選擇的方法。
20.你要求什么樣的薪水？
如果在面試開(kāi)始時(shí)被問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題，你最好說(shuō)：“是否在決定了我是不是合適的人選以后再來(lái)談?wù)撨@個(gè)問(wèn)題�！钡绻骺脊俅_實(shí)對你感興趣而問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題的話(huà)，你可以講真話(huà)，應實(shí)事求是地結合當地物價(jià)和消費水平考慮薪水的組成及支出部分，如食宿費、交通費、生活費等。不可漫天要價(jià)，也要避免開(kāi)價(jià)太低，給自己造成損失。
21.如果錄用你，你能在公司（企業(yè)）干 多久？
回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，千萬(wàn)不能讓公司（企業(yè)）感覺(jué)你到他們單位去工作是一種短期行為，你可以這樣回答：“只要職位適合我的能力和特長(cháng)的發(fā)揮，使我學(xué)有所用，工作有進(jìn)步，我會(huì )一直為公司（企業(yè)）服務(wù)�！�
22.能否描述你的個(gè)人職業(yè)生涯規劃？
這個(gè)問(wèn)題在很大程度上是考察你的職業(yè)穩定度，沒(méi)有哪一家公司愿意招聘流動(dòng)性強的員工。雖然跳槽流動(dòng)很多并非你本意，但在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)最好不要流露出學(xué)了東西就走人的想法。應該表現你踏實(shí)的一面。簡(jiǎn)短描述你對未來(lái)職業(yè)生涯的規劃。
電廠(chǎng)面試自我介紹6
您好！很榮幸有這樣一個(gè)機會(huì )，讓我相各位介紹我自己。我畢業(yè)于xx大學(xué)主修xx專(zhuān)業(yè)。
個(gè)性上鎮靜，邏輯清晰，吃苦耐勞
擅長(cháng)電廠(chǎng)籌建、工程管理、技術(shù)管理。
具有年在方面的`工作經(jīng)驗。在xx電廠(chǎng)擔任總工時(shí)，在電廠(chǎng)籌建整體設計上提出了許多優(yōu)化設計方案，為工程節約了投資，在設備選型上為工廠(chǎng)的長(cháng)遠發(fā)展和經(jīng)濟效益奠定了基礎，有多項改造成果
我對貴公司的前途十分有信心，希望有機會(huì )和你們共同工作，為公司的發(fā)展共同努力
電廠(chǎng)面試自我介紹7
隨性不計較，喜歡和人打交道，結交新朋友。
生活其實(shí)就是一個(gè)學(xué)習的過(guò)程，用心，時(shí)刻都能有營(yíng)養供進(jìn)步，追求永無(wú)止境，奮斗永無(wú)窮期
不懂的管理就不是一個(gè)好的領(lǐng)導，領(lǐng)導就是以身作則，是以德服人，用行為準則規范自己及他人，以堅強無(wú)比的意志號召部下，共同而進(jìn)取攜手共鑄輝煌！
熱愛(ài)電力行業(yè)，喜歡鉆研技術(shù)問(wèn)題，喜歡突破常規，富于創(chuàng )新
現在的我要在新的起點(diǎn)、新的`層次、以新的姿態(tài)、展現新的風(fēng)貌，書(shū)寫(xiě)新的記錄，創(chuàng )造新的成績(jì)，我的希望寄托于您的慧眼。
電廠(chǎng)面試自我介紹8
英語(yǔ)能力： 通過(guò)CET-4、CET-6，能夠較熟練運用英語(yǔ)口語(yǔ)交流，具備良好的閱讀和書(shū)面表達能力。
計算機能力：熟練掌握Word、Excel、PowerPoint等微軟辦公軟件。
工作能力： 作為山東師范大學(xué)學(xué)生會(huì )主席，負責各部門(mén)分工和協(xié)調工作。具備較好的領(lǐng)導能力、組織能力，具備很強的團隊意識及協(xié)作精神。
個(gè)人簡(jiǎn)述：性格穩重，朝氣樂(lè )觀(guān)，善于與人交流。進(jìn)取心強，處事條理清晰并有很強的責任感�；I劃組織多項大型校園活動(dòng)，具備良好的組織、溝通及協(xié)調能力，團隊合作能力較強。學(xué)習能力及接受新事物能力較強，能夠很好地適應環(huán)境。工作經(jīng)驗方面尚有欠缺。
堅持以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會(huì )的企業(yè)理念，將公司使命、宗旨、愿景、企業(yè)精神和核心價(jià)值觀(guān)，貫穿到公司各層級、各單位，形成共同的思想認識和一致的價(jià)值取向。 公司使命 奉獻清潔能源 建設和諧社會(huì )
“奉獻清潔能源，建設和諧社會(huì )”的企業(yè)使命是公司生存發(fā)展的根本意義，是公司事業(yè)的戰略定位，是公司工作的深刻內涵和價(jià)值體現。
作為國家能源戰略布局的重要組成部分和能源產(chǎn)業(yè)鏈的重要環(huán)節，國家電網(wǎng)公司在中國能源的優(yōu)化配置中扮演著(zhù)重要角色。堅強的智能電網(wǎng)不僅是連接電源和用戶(hù)的電力輸送載體，更是具有網(wǎng)絡(luò )市場(chǎng)功能的能源資源優(yōu)化配置載體。充分發(fā)揮電網(wǎng)功能，保障更安全、更經(jīng)濟、更清潔、可持續的電力供應，促使發(fā)展更加健康、社會(huì )更加和諧、生活更加美好是國家電網(wǎng)公司的神圣使命。
公司宗旨服務(wù)黨和國家工作大局 服務(wù)電力客戶(hù) 服務(wù)發(fā)電企業(yè) 服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展“四個(gè)服務(wù)”的企業(yè)宗旨體現了公司政治責任、經(jīng)濟責任和社會(huì )責任的統一，是公司一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
服務(wù)黨和國家工作大局：公司作為關(guān)系國家能源安全、國民經(jīng)濟命脈的國有重要骨干企業(yè)，承擔著(zhù)確保國有資產(chǎn)保值增值，增強國家經(jīng)濟實(shí)力和產(chǎn)業(yè)競爭力的重要責任。公司堅持局部利益服從全局利益，把維護黨和國家的利益作為檢驗工作成效和企業(yè)業(yè)績(jì)的根本標準。服務(wù)電力客戶(hù)：公司作為經(jīng)營(yíng)范圍遍及全國26個(gè)�。ㄗ灾螀^、直轄市），供電人口超過(guò)10億的供電企業(yè)，承擔著(zhù)為電力客戶(hù)提供安全、可靠、清潔的電力供應和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的'基本職責。公司堅持服務(wù)至上，以客戶(hù)為中心，不斷深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，持續為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值。服務(wù)發(fā)電企業(yè)：公司作為電力行業(yè)中落實(shí)國家能源政策、聯(lián)系發(fā)電企業(yè)和客戶(hù)、發(fā)揮橋梁作用的經(jīng)營(yíng)性企業(yè)，承擔著(zhù)開(kāi)放透明、依法經(jīng)營(yíng)的責任。公司遵循電力工業(yè)發(fā)展規律，科學(xué)規劃建設電網(wǎng)，嚴格執行“公開(kāi)、公平、公正”調度，與合作伙伴共同創(chuàng )造廣闊發(fā)展空間。服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展：公司作為國家能源戰略的實(shí)施主體之一，承擔著(zhù)優(yōu)化能源資源配置，滿(mǎn)足經(jīng)濟社會(huì )快速增長(cháng)對電力需求的責任。公司堅持經(jīng)濟責任與社會(huì )責任相統一，保障電力安全可靠供應，服務(wù)清潔能源開(kāi)發(fā)，推進(jìn)節能降耗，保護生態(tài)環(huán)境，履行社會(huì )責任，服務(wù)社會(huì )主義和諧社會(huì )建設。
公司愿景 建設世界一流電網(wǎng) 建設國際一流企業(yè)
“兩個(gè)一流”的企業(yè)愿景是公司的奮斗方向，是國家電網(wǎng)人的遠大理想，是公司一切工作的目標追求。
建設世界一流電網(wǎng)：從我國國情、能源資源狀況和電網(wǎng)發(fā)展規律的實(shí)際出發(fā)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，堅持自主創(chuàng )新，趕超世界先進(jìn)水平，充分利用先進(jìn)的技術(shù)和設備，按照統
一規劃、統一標準、統一建設的原則，建設以特高壓電網(wǎng)為骨干網(wǎng)架、各級電網(wǎng)協(xié)調發(fā)展、具有信息化、自動(dòng)化、互動(dòng)化特征的堅強智能電網(wǎng)。
建設國際一流企業(yè)：堅持以國際先進(jìn)水平為導向，以同業(yè)對標為手段，推進(jìn)集團化運作、集約化發(fā)展、精益化管理、標準化建設，把公司建設成為具有科學(xué)發(fā)展理念、持續創(chuàng )新活力、優(yōu)秀企業(yè)文化、強烈社會(huì )責任感和國際一流競爭力的現代企業(yè)。
企業(yè)精神努力超越 追求卓越
“兩越”精神是公司和員工勇于超越過(guò)去、超越自我、超越他人，永不停步，追求企業(yè)價(jià)值實(shí)現的精神境界。
“兩越”精神的本質(zhì)是與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新、科學(xué)發(fā)展。 公司立足于發(fā)展壯大國家電網(wǎng)事業(yè)，奮勇拼搏，永不停頓地向新的更高的目標攀登，實(shí)現創(chuàng )新、跨越和突破。公司及員工以黨和國家利益為重，以強烈的事業(yè)心和責任感，不斷向更高標準看齊，向更高目標邁進(jìn)。核心價(jià)值觀(guān) 誠信 責任 創(chuàng )新 奉獻
“誠信、責任、創(chuàng )新、奉獻”的核心價(jià)值觀(guān)是公司的價(jià)值追求，是公司和員工實(shí)現愿景和使命的信念支撐和根本方法。
“誠信”，是企業(yè)立業(yè)、員工立身的道德基石。
每一位員工、每一個(gè)部門(mén)、每一個(gè)單位，每時(shí)每刻都要重誠信、講誠信，遵紀守法、言行一致，忠誠國家、忠誠企業(yè)。這是公司履行職責，實(shí)現企業(yè)與員工、公司與社會(huì )共同發(fā)展的基本前提。
“責任”，是勇挑重擔、盡職盡責的工作態(tài)度。
公司在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中擔負著(zhù)重要的政治責任、經(jīng)濟責任和社會(huì )責任。每一位員工都要堅持局部服從整體、小局服從大局，主動(dòng)把這種責任轉化為貫徹公司黨組決策部署的自覺(jué)行動(dòng)，轉化為推進(jìn)“兩個(gè)轉變”的統一意志，轉化為推動(dòng)工作的強勁動(dòng)力，做到對國家負責、對企業(yè)負責、對自己負責。
“創(chuàng )新”，是企業(yè)發(fā)展、事業(yè)進(jìn)步的根本動(dòng)力。
公司發(fā)展的歷程就是創(chuàng )新的過(guò)程，沒(méi)有創(chuàng )新就不可能建成世界一流電網(wǎng)、國際一流企業(yè)。需要大力倡導勇于變革、敢為人先、敢于打破常規、敢于承擔風(fēng)險的創(chuàng )新精神，全面推進(jìn)理論創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新、管理創(chuàng )新和實(shí)踐創(chuàng )新。
“奉獻”，是愛(ài)國愛(ài)企、愛(ài)崗敬業(yè)的自覺(jué)行動(dòng)。
企業(yè)對國家、員工對企業(yè)都要講奉獻。在抗冰搶險、抗震救災、奧運保電、世博保電等急難險重任務(wù)面前，公司員工不計代價(jià)、不講條件、不怕?tīng)奚�，全力拼搏保供電，這就是奉獻；在應對國際金融危機、緩解煤電油運緊張矛盾、落實(shí)國家宏觀(guān)調控措施等重大考驗面前，公司上下堅決貫徹中央的決策部署，積極承擔社會(huì )責任，這也是奉獻；廣大員工在平凡的崗位上恪盡職守、埋頭苦干，腳踏實(shí)地做好本職工作，同樣是奉獻。堅持在奉獻中體現價(jià)值，在奉獻中贏(yíng)得尊重，在奉獻中提升形象。
企業(yè)理念以人為本 忠誠企業(yè) 奉獻社會(huì )
“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會(huì )”的企業(yè)理念是公司處理與員工、電力客戶(hù)、合作伙伴及社會(huì )之間關(guān)系的基本信條和行為準則。
“以人為本”，是以實(shí)現人的全面發(fā)展為目標，尊重人、關(guān)心人、依靠人和為了人。公司視人才為企業(yè)的第一資源，堅持以人為本、共同成長(cháng)的社會(huì )責任準則。公司善待員工、切實(shí)維護員工的根本利益，充分尊重員工的價(jià)值和愿望，保證員工與企業(yè)共同發(fā)展；公司善待客戶(hù)，以客戶(hù)為中心，始于客戶(hù)需求、終于客戶(hù)滿(mǎn)意；公司善待合作伙伴，互利互惠，合作共贏(yíng)，努力營(yíng)造健康、和諧、有序的電力運營(yíng)和發(fā)展環(huán)境。
“忠誠企業(yè)”，是熱愛(ài)企業(yè)、關(guān)心企業(yè)，為企業(yè)盡心盡力，忠實(shí)維護企業(yè)利益和形象。公司通過(guò)建立完善規范有序、公正合理、互利共贏(yíng)、和諧穩定的社會(huì )主義新型勞動(dòng)關(guān)系，
為員工發(fā)展提供機遇和舞臺，充分調動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，贏(yíng)得員工對企業(yè)的忠誠。
“奉獻社會(huì )”，是關(guān)愛(ài)社會(huì )、服務(wù)社會(huì )、回報社會(huì )，履行社會(huì )責任。
公司堅持發(fā)展公司、服務(wù)社會(huì )的社會(huì )責任目標，以公司的發(fā)展實(shí)現員工成長(cháng)、客戶(hù)滿(mǎn)意、政府放心，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )和諧。公司及員工熱心社會(huì )公益，遵守社會(huì )公德，引領(lǐng)社會(huì )良好風(fēng)尚，樹(shù)立公司開(kāi)放、進(jìn)取、誠信、負責的企業(yè)形象。
電廠(chǎng)面試自我介紹9
大家好，我叫xxx，今年X歲，就讀xx大學(xué)數控專(zhuān)業(yè)(三年制)，今年剛畢業(yè)，學(xué)校推薦我來(lái)貴公司，因為貴公司的企業(yè)文化和管理都是一流的，我非常的向往，所以通過(guò)這次機會(huì )，希望能來(lái)貴公司發(fā)展學(xué)習，提升自己的工作能力，曾擔任團支書(shū)，那是老師和同學(xué)對我的信任，也是我能為大家服務(wù)的一個(gè)機會(huì )，得到了同學(xué)們的`肯定和認可，通過(guò)努力，我獲得"校園十佳學(xué)生"，"優(yōu)秀學(xué)員"等獎項，這些都是我曾經(jīng)的榮譽(yù)，但是來(lái)到貴企業(yè)，我會(huì )更加的努力，希望能給我一次機會(huì )，我會(huì )做的更好!
電廠(chǎng)面試自我介紹10
我喜歡籃球和足球，兩項運動(dòng)逐漸培養我的團隊意識，讓我明白做任何事，協(xié)作都很重要。喜歡結識不同的朋友，懂得了成人不自在自在不成人，人生重要的是在不同人群中能學(xué)到不同的東西
我一直都認為態(tài)度和勤奮很重要，有了這兩項品質(zhì)，可以創(chuàng )造出奇跡。
所以對工作我本著(zhù)“干一行，愛(ài)一行”的.原則，投入自己的所有熱情，遇到不懂就問(wèn)，遇到問(wèn)題就解決，注意每一個(gè)細節和每一個(gè)環(huán)節，嚴格要求。
對學(xué)習，難夠做到“則其善者而從知，其不善者而改之”
我也還有許多缺點(diǎn)，但我堅信：不斷的總結、剖析，完善自我，挖掘潛能，在今后的工作崗位上就一定能干出一番成績(jì)。
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