面試技巧自我介紹
當來(lái)到一個(gè)新環(huán)境時(shí)，時(shí)常要進(jìn)行自我介紹，用自我介紹往往可以向他人介紹自己。寫(xiě)起自我介紹來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編幫大家整理的 面試技巧自我介紹 ，歡迎大家分享。
面試技巧自我介紹 1
隨著(zhù)工商銀行筆試的結束，面試考試也隨之而來(lái)，銀行面試究竟跟普通公務(wù)員面試有什么區別呢？工商銀行面試一般會(huì )采取半結構化面試和無(wú)領(lǐng)導的形式，半結構化面試一般會(huì )涉及自我介紹和一些針對個(gè)人和崗位有關(guān)的問(wèn)題，無(wú)領(lǐng)導小組討論的操作方式就是讓一組應試者（一般是5-7人）在既定的背景下圍繞給定的問(wèn)題展開(kāi)討論�？忌谟懻撨^(guò)程中地位是平等的，不事先指定由誰(shuí)擔任領(lǐng)導。但是在無(wú)領(lǐng)導考試之前也會(huì )設置自我介紹，所以由此我們就會(huì )發(fā)現自我介紹在面試當中是一個(gè)重要環(huán)節。
一篇好的自我介紹時(shí)間往往需要控制在兩分鐘左右，短小而精悍才能夠吸引考官的注意，得到考官的青睞，那么怎樣去寫(xiě)一篇好的自我介紹呢？
首先大家要明白自我介紹從哪幾個(gè)角度去準備，我們一般建議考生從以下幾個(gè)方面去介紹自己：學(xué)習經(jīng)歷，獲獎經(jīng)歷，項目獎勵，校園活動(dòng)參與經(jīng)歷，社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，興趣愛(ài)好等等。去多角度展現自己的能力。
比如學(xué)習經(jīng)歷要包含自己所在的大學(xué)，所學(xué)的專(zhuān)業(yè)，主修的課程，成績(jì)如何，在班級能夠排到多少名，在大學(xué)期間考取了什么證書(shū)，在哪個(gè)期刊上發(fā)表了什么論文，或者畢業(yè)論文，盡量用數據展現自己專(zhuān)業(yè)功底踏實(shí)。
在個(gè)人的校園和實(shí)習經(jīng)歷這一方面，同學(xué)們可以聯(lián)系實(shí)際去寫(xiě)，比如大學(xué)期間參與過(guò)校園什么活動(dòng)，提升了什么能力，得到了怎樣的啟示，在校期間有沒(méi)有在學(xué)生會(huì )和社團擔任過(guò)職務(wù)，組織了什么樣的大型活動(dòng)，通過(guò)這樣的活動(dòng)體現出自己具有什么能力。在實(shí)習經(jīng)歷這一方面，同學(xué)們盡量去說(shuō)跟銀行和財務(wù)相關(guān)的工作經(jīng)歷，要去描述一下工作當中做了什么，學(xué)到了什么，提升了什么能力。
在興趣愛(ài)好這一方面，也可以說(shuō)得豐富多彩一點(diǎn)，因為銀行現在也注重文娛生活，能歌善舞也會(huì )讓考官耳目一新，另外如果你喜歡什么體育活動(dòng)，也可以去展現，這樣也可以體現出你是一個(gè)活潑開(kāi)朗、積極樂(lè )觀(guān)的人。
自我介紹是銀行考試的一個(gè)核心，很多追問(wèn)都是根據自我介紹的內容開(kāi)展的，所以各位考生一定要記得提前準備好一篇自我介紹，務(wù)必修改得完善一點(diǎn)，成功拿下面試考試的第一關(guān)。
面試技巧自我介紹 2
一、明確求職目標，切忌盲目自卑
有些畢業(yè)生在求職面試多次碰壁后變得茫然，不知所措，不知道自己能干什么，適合干什么，缺乏自我定位。還有些畢業(yè)生為了表示自己的誠意，在求職面試時(shí)跟招聘者說(shuō)，我什么都能干，沒(méi)有工資都行，只要給我一個(gè)機會(huì )。這使得用人單位哭笑不得：對一個(gè)單位而言，什么都能干的人適合的崗位只有ceo了!筆者從某人才市場(chǎng)一季度供需信息看出供需比例基本處于需大于供的狀態(tài)，可以提供的空缺崗位數量大、種類(lèi)多。對高校畢業(yè)生，特別是屢遭挫折的求職者來(lái)說(shuō)，掌握就業(yè)信息十分重要。求職面試前要集中時(shí)間，先在相關(guān)網(wǎng)站查詢(xún)一下有關(guān)信息，進(jìn)行匯總分析，然后根據自身狀況，明確求職目標與努力方向。在當前畢業(yè)生大幅度增加的情況下，要切忌把目標定得過(guò)高，并要不斷總結經(jīng)驗教訓，鍥而不舍地為實(shí)現自己的目標而努力。
二、備好求職材料，切忌面面俱到
畢業(yè)生首先必備的是一份簡(jiǎn)歷，一份求職信。一分推銷(xiāo)自己的簡(jiǎn)歷一、兩頁(yè)紙就夠了，冗長(cháng)的簡(jiǎn)歷往往被招人聘人隨手擱置一旁。簡(jiǎn)歷要避免錯字、別字和拼寫(xiě)錯誤;要突出自己的能力、專(zhuān)長(cháng)或師從的著(zhù)名教授。切忌面面俱到，要突出重點(diǎn)，使用人單位在最短的時(shí)間里就能了解應聘者最主要的內容。
簡(jiǎn)歷不要花里胡哨，如果是電子簡(jiǎn)歷，不宜帶任何圖案的點(diǎn)綴，以免被單位的服務(wù)器當作病毒拒收。寄簡(jiǎn)歷的同時(shí)，應附上一封簡(jiǎn)要的求職信，概述一下自己的目標和愿望，再簡(jiǎn)述自己的經(jīng)歷和能力。不要同時(shí)給多家單位發(fā)千篇一律的求職信。一些畢業(yè)生抱著(zhù)廣種博收的心理狀態(tài)把精美的自薦材料復印若干份寄往不同的用人單位，這些毫無(wú)個(gè)性的自薦材料又有多少會(huì )引起招聘者的注意呢?其結果也許只有一個(gè)當廢紙處理掉。
應聘一個(gè)單位，事先要反復閱讀該單位的網(wǎng)頁(yè)，留意他們的用詞或用語(yǔ)。假如挑戰、競爭這樣的詞出現多次，不妨在信中闡述自己喜歡挑戰和不畏競爭，名曰投其所好。
三、衣著(zhù)舉止得體，切忌不拘小節
國外的一位招聘專(zhuān)家曾說(shuō)過(guò)：我們很注意觀(guān)察應聘者的行為舉止。當應聘者來(lái)到房間后，我會(huì )注意觀(guān)察他是否等我請他坐下時(shí)再坐。
很多畢業(yè)生并不知道，招聘者對應聘者衣著(zhù)和舉止言行的觀(guān)察尤其細致。誰(shuí)都知道不能穿一件花襯衣和五顏六色的襪子去面試、盡管西服、領(lǐng)帶顯得有點(diǎn)嚴肅，但還是最好的著(zhù)裝。畢業(yè)生如果不顧自己的條件，臨近畢業(yè)進(jìn)行美容、購置高檔服裝等全面包裝的做法也并不可取。一身干凈整潔的學(xué)生裝雖然很樸實(shí)但不也很美嗎?
對小節要予以更大的關(guān)注。如說(shuō)話(huà)不能粗魯、帶口頭語(yǔ)。站有站相，坐有坐相。又如一雙鞋子，它能反映一個(gè)人的個(gè)性。如果皮鞋鞋面磨損，灰塵滿(mǎn)面，會(huì )被看作是不注意整潔和不拘小節的人;皮鞋過(guò)于新潮，會(huì )被當作喜歡引人注目，對求職于需要莊重的政府機關(guān)、銀行之類(lèi)的工作崗位很不利。
四、發(fā)揮應變能力，巧避面試陷阱
看人看相，聽(tīng)話(huà)聽(tīng)音。某些招聘者在招聘時(shí)喜歡給應聘者設下圈套，以聲東擊西的方式，從求職者的回答來(lái)判斷他的性格、品德、為人處事的原則等方面的信息，最后決定錄用與否。因此，對于一個(gè)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，能否清楚地理解招聘者言外之音，并用巧妙的回答拉近與招聘者的距離，贏(yíng)得最后的勝利便顯得尤為重要。如招聘者問(wèn)：我上學(xué)那會(huì )兒某門(mén)功課學(xué)得不太好，我發(fā)現這門(mén)功課你的成績(jì)也不太好，你能說(shuō)說(shuō)是什么原因嗎?對于這樣的問(wèn)題，如果你順著(zhù)桿往上爬，回答說(shuō)：那門(mén)功課太難了，所以那你可就大錯特錯了，因為招聘者問(wèn)這種問(wèn)題絕對不是在和你套近乎，很大程度上他可能是在考驗你面對問(wèn)題時(shí)所表現出的態(tài)度：是從自身找原因，還是喜歡推卸責任?最好的處理方法是既不推卸責任，也不要一味自責，而是直面現實(shí)。你不妨這樣回答：是的，我這門(mén)功課成績(jì)是不太好，但我相信這不會(huì )成為我擁有這份工作的障礙。又如招聘者說(shuō)：真對不起，我們不就灰心喪氣，認為一切全完了，其實(shí)這是極其錯誤的。面試過(guò)程往往是應聘者與招聘者之間斗智斗勇的過(guò)程，一些招聘者可能會(huì )問(wèn)一些極為刁鉆的問(wèn)題或是讓人感到非常尷尬的問(wèn)題，以檢驗應聘者的心理素質(zhì)。有時(shí)他們甚至會(huì )用一個(gè)明顯不友好的發(fā)問(wèn)，或是用懷疑、尖銳、單刀直入的眼神，使應聘者的心理防線(xiàn)完全崩潰。如果這個(gè)時(shí)候你被激怒，或者完全失去了信心，那你可就中了圈套了，面對招聘者的咄咄逼人，當你黔驢技窮的時(shí)候，別忘了應戰絕招：微笑著(zhù)面對挑戰。因為一個(gè)真正的智都，無(wú)論在什么情況下，都應該永遠保持智慧與謙和的微笑，也許這時(shí)勝利已經(jīng)在向你招手了。
面試技巧自我介紹 3
一、自我介紹的內容
首先請報出自己的姓名和身份。
可能應試者與面試考官打招呼時(shí)，已經(jīng)將此告訴了對方，而且考官們完全可以從你的報名表、簡(jiǎn)歷等材料中了解這些情況，但仍請你主動(dòng)提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對你的印象。
其次，你可以簡(jiǎn)單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況。請提供給考官關(guān)于你個(gè)人情況的基本的、完整的信息，如：學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛(ài)好、理想與報負等。這部分的陳述務(wù)必簡(jiǎn)明扼要、抓住要點(diǎn)。例如介紹自己的學(xué)歷，一般只需談本專(zhuān)科以上的學(xué)歷。工作單位如果多，選幾個(gè)有代表性的或者你認為重要的介紹，就可以了，但這些內容一定要和面試及應考職位有關(guān)系。請保證敘述的線(xiàn)索清晰，一個(gè)結構混亂、內容過(guò)長(cháng)的開(kāi)場(chǎng)自，會(huì )給考官們留下雜亂無(wú)章、個(gè)性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對繼續進(jìn)行的面試的興趣和注意力。
應試者還要注意這部份內容應與個(gè)人簡(jiǎn)歷、報名材料上的有關(guān)內容相一致，不要有出入。在介紹這些內容時(shí)，應避免書(shū)面語(yǔ)言的嚴整與拘束，而使用靈活的口頭語(yǔ)進(jìn)行組織。這些個(gè)人基本情況的介紹沒(méi)有對或錯的問(wèn)題都屬于中性問(wèn)題，但如果因此而大意就不妥了。
接下來(lái)由這部份個(gè)人基本情況，自然地過(guò)渡到一兩個(gè)自己本科或工作期間圓滿(mǎn)完成的事件，以這一兩個(gè)例子來(lái)形象地、明晰他說(shuō)明自己的經(jīng)驗與能力，例如：在學(xué)校擔任學(xué)生干部時(shí)成功組織的活動(dòng);或者如何投入到社會(huì )實(shí)踐中，利用自己的專(zhuān)長(cháng)為社會(huì )公眾服務(wù);或者自己在專(zhuān)業(yè)上取得的重要成績(jì)以及出色的學(xué)術(shù)成就。
接下來(lái)要著(zhù)重結合你的職業(yè)理想說(shuō)明你應考這個(gè)公務(wù)員職位的原因，這一點(diǎn)相當重要。你可以談你對應考單位或職務(wù)的認識了解，說(shuō)明你選擇這個(gè)單位或職務(wù)的強烈愿望。原先有工作單位的應試者應解釋清楚自己放棄原來(lái)的工作而做出新的職業(yè)選擇的原因。你還可以談如果你被錄取，那么你將怎樣盡職盡責地工作，并不斷根據需要完善和發(fā)展自己。當然這些都應密切聯(lián)系你的價(jià)值觀(guān)與職業(yè)觀(guān)。不過(guò)，如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計較個(gè)人利益的圣人，那么考官們對你的求職動(dòng)機的信任，就要大打折扣了。
這里我們介紹了一條清晰的線(xiàn)索，便于你組織你的自我介紹。為了保證結構明確，有條有理，你可以多用短句子以便于口語(yǔ)表述，并且在段與段之間使用過(guò)渡句子，口語(yǔ)也要注意思路、敘述語(yǔ)言的流暢，盡量避免顛三倒四，同一句話(huà)反復說(shuō)幾遍的粘糊勁，同時(shí)不要用過(guò)于隨便的表述。
二、自我介紹的注意事項
1、應試者應充分利用各種個(gè)人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語(yǔ)言外，請以沉穩平靜的聲音、以中等語(yǔ)速、以清晰的吐字發(fā)音、以開(kāi)朗響亮的聲調給考官以愉悅的聽(tīng)覺(jué)享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。
2、有的應試者表示將來(lái)踏上工作崗位，將一定要絕對諸如此類(lèi)的保證，似乎在做就職演講。
3、情緒也是一個(gè)需要控制的重要方面。情緒，做為個(gè)人的重要素養，如果在自我介紹中起伏波動(dòng)，就會(huì )產(chǎn)生負面影響。例如在介紹自己的基本情況時(shí)面無(wú)表情、語(yǔ)調生硬;在談及自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞。興奮不已;而在談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)時(shí)又無(wú)精打采、萎糜不振。
4、有的應試者談及自己的興趣愛(ài)好時(shí)，說(shuō)自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在面試考場(chǎng)上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷后，才反應過(guò)來(lái)行為有些出格。
5、有的應試者在介紹家庭關(guān)系時(shí)，似乎漫不經(jīng)心地告訴考官們，自己的某位遠房親戚是應考單位的上司單位的某領(lǐng)導。
6、有的應試者描述自己喜歡這樣、愛(ài)好那樣，如：文學(xué)、藝術(shù)、旅游、攝影等等，由此考官進(jìn)一步詢(xún)問(wèn)其拍攝過(guò)什么作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說(shuō)家里的幾本影集都已經(jīng)滿(mǎn)了。
三、自我介紹的時(shí)間
好的時(shí)間分配能突出重點(diǎn)，讓人印象深刻，而這就取決于你面試準備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內容，并分配了所需時(shí)間，抓住這三、五分鐘，你就能中肯、得體地表達出你自己。有些應試者不了解自我介紹的重要性，只是簡(jiǎn)短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結束了自我介紹，然后望著(zhù)考官，等待下面的提問(wèn)。但也有的應試者想把面試的全部?jì)热荻級嚎s在這幾分鐘里。要知道面試考官會(huì )在下面的面試中間向你提有關(guān)問(wèn)題的，你應該給自己也給他人留下這個(gè)機會(huì )。
自我介紹的重要性：通過(guò)自我介紹，主動(dòng)地向面試考官推薦自己，這是面試組成結構的重要內容，同時(shí)也是面試測評的重要指標。
四、自我介紹的要點(diǎn)
(1)自我介紹是應以面試的測評為導向。
自我介紹也是一種說(shuō)服的手段與藝術(shù)，聰明的應試者會(huì )以公務(wù)員考錄的要求與測試重點(diǎn)而組織自我介紹的內容，你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個(gè)工作崗位。而與面試無(wú)關(guān)的內容，既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，你也要忍痛舍棄，以突出重點(diǎn)。
(2)自我介紹要有充分的信心。
要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應考職位必需的能力與素質(zhì)，而只有你對此有信心并表現出這種信心后，你才證明了自己。
五、應試者在談自己的優(yōu)點(diǎn)的一個(gè)明智的辦法
在談到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，保持低調。也就是輕描淡寫(xiě)、語(yǔ)氣平靜，只談事實(shí)，別用自己的主觀(guān)評論。同時(shí)也要注意適可而止，重要的、關(guān)鍵的，要談，與面試無(wú)關(guān)的特長(cháng)最好別談。另外，談過(guò)自己的優(yōu)點(diǎn)后，也要談自己的缺點(diǎn)，但一定要強調自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力。
特別指出的是，不要夸大自己。一方面從應試者的綜合素養表現，考官能夠大體估計應試者的能力;另一方面，如果考官進(jìn)一步追問(wèn)有關(guān)問(wèn)題，將令有水份的應試者下不了臺。
面試中應試者的自我介紹，可以讓考官觀(guān)察到簡(jiǎn)歷等書(shū)面材料以外的內容，如你對自己的描述與概括能力，你對自己的綜合評價(jià)以及你的精神風(fēng)貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺詞，應試者務(wù)必注意。
面試技巧自我介紹 4
1.面試前要清楚認識自己
以現在為出發(fā)點(diǎn)，以將來(lái)為目標，以過(guò)去為證實(shí)，最重要的是加深了你在會(huì )計面試的注意事項。其實(shí)，在面試的時(shí)候不一定有機會(huì )或者有必要照搬你的大作，但這三個(gè)問(wèn)題的內在聯(lián)系點(diǎn)一定會(huì )體現在自我表述的整體感覺(jué)中，使你的形象栩栩如生。如果你被雇用，雇主選中的是現在的你，他希望利用的是將來(lái)的你，而這將來(lái)又基于你的歷史和現狀。
所以，第一個(gè)問(wèn)題，你是干什么的?現在是干什么的?回答這個(gè)問(wèn)題，要點(diǎn)是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區別開(kāi)來(lái)，在共同點(diǎn)的基礎上更強調不同點(diǎn)，否則你絕無(wú)可能在眾多的應征求職者中奪魁。對于這第一個(gè)問(wèn)題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。
第二個(gè)問(wèn)題：你將來(lái)要干什么?如果你申請的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關(guān)注你對未來(lái)的自我設計。你的回答要具體，合理，并符合你現在的身份，要有一個(gè)更別致的風(fēng)格。
最后一個(gè)問(wèn)題：你過(guò)去是干什么的?你的過(guò)去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，不可忽略之處是：不要抖落一個(gè)與你的將來(lái)毫不相干的過(guò)去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執著(zhù)、職業(yè)目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點(diǎn)，又要忠實(shí)于事實(shí)和本人，最簡(jiǎn)單的方法是：找到過(guò)去與將來(lái)的聯(lián)系點(diǎn)，收集過(guò)去的資料，再按目標主次排列。
2.會(huì )計面試時(shí)要投其所好
好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦公司，應說(shuō)些電腦的話(huà)題;如是一間金融財務(wù)公司，便可跟他說(shuō)錢(qián)的事，總之投其所好。清楚自己的強項后，便可以開(kāi)始準備自我介紹的內容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專(zhuān)業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。但是要注意一點(diǎn)，必須突出自己對該公司可以作出的貢獻，如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。
3.面試時(shí)要分清主次
內容的次序亦極重要，是否能抓住聽(tīng)眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時(shí)，可呈上一些有關(guān)的作品或紀錄增加印像分。
面試技巧自我介紹 5
教師面試自我介紹技巧1：
我從小就很喜歡這所學(xué)校，經(jīng)常從這過(guò)，看著(zhù)學(xué)校一天天成長(cháng)，于是從小立志希望長(cháng)大后能到這里當一名合格的老師等等(反正這里的自我介紹說(shuō)得肉麻一下，最重要的是讓他感覺(jué)到你的決心，看你自己發(fā)揮。)
教師面試自我介紹技巧2：
作為教師要有得體的儀容儀表，穿著(zhù)要端莊、大方，有的考生長(cháng)得很漂亮，但是穿得很隨便，給人感覺(jué)不夠莊重，有的人長(cháng)得不怎么樣，穿著(zhù)卻很大方，讓人賞心悅目，這樣在面試時(shí)就能贏(yíng)得良好的印象分。另外，言談舉止要得體，回答簡(jiǎn)明扼要，抓住重點(diǎn)。
教師面試自我介紹技巧3：為什么要選擇教師這個(gè)行業(yè)？
“為什么要選擇教師這個(gè)行業(yè)”、“你是怎么看教師這個(gè)工作的”等涉及到教育觀(guān)的這類(lèi)問(wèn)題被問(wèn)到的幾率最大。金陵中學(xué)丁強校長(cháng)告訴記者，這是來(lái)面試的考生必須要回答的問(wèn)題。每年僅是因回答這兩個(gè)問(wèn)題不當而被淘汰的考生就有很多。
參考意見(jiàn)：南京一中初中部黃侃校長(cháng)建議考生回答問(wèn)題一定要實(shí)事求是，不要故弄玄虛，比如這樣回答就不錯：讀的就是師范類(lèi)的專(zhuān)業(yè)，做教師符合自己的專(zhuān)業(yè)，而且現在公司之類(lèi)的工作不夠穩定，教師穩定性比較高，現在好的學(xué)校對教師的培養很好，也能為教師提供很大的發(fā)展空間等。
教師面試自我介紹技巧4：在面試時(shí)，學(xué)校會(huì )根據考生的履歷提出一些即興的問(wèn)題，主要是考察考生的應變能力。
參考意見(jiàn)：中華中學(xué)的錢(qián)進(jìn)副校長(cháng)認為，考生在寫(xiě)履歷表時(shí)就要有被提問(wèn)的意識，可以根據自己的特點(diǎn)和“強項”多做點(diǎn)準備，這樣不至于強項變弱項。他說(shuō)，有個(gè)考生在履歷表上寫(xiě)到他曾經(jīng)發(fā)表過(guò)一篇文章，校長(cháng)馬上就追問(wèn)考生寫(xiě)這篇文章的目的，以及對這篇文章觀(guān)點(diǎn)的一些探討。結果這個(gè)考生說(shuō)的稀里糊涂，很顯然沒(méi)做準備。
教師面試自我介紹技巧5：課上得怎么樣？
小學(xué)教師面試第一個(gè)環(huán)節也是最重要的環(huán)節，就是對考生課堂教學(xué)的考察,通過(guò)上一節課看考生的專(zhuān)業(yè)水平和教學(xué)能力到底怎么樣，比如對教材的了解、板書(shū)，對學(xué)生活動(dòng)的組織以及對課堂的控制等。區教育局會(huì )組織教師聽(tīng)課并給考生打分，根據分數確定是否留用。而學(xué)校沒(méi)有錄用權。
參考意見(jiàn)：南師附小的盛曉蓓書(shū)記建議考生，平時(shí)在學(xué)校學(xué)習期間，就應該增加課堂教學(xué)實(shí)戰訓練，結合自己學(xué)到的知識，多實(shí)踐，鍛煉自己的教學(xué)水平，增加實(shí)戰經(jīng)驗，平時(shí)還要多研究案例教學(xué)法，這樣就不會(huì )在真正的課堂教學(xué)中緊張。一些師范學(xué)校也應多給學(xué)生安排實(shí)戰訓練課，熟練掌握案例教學(xué)方法。
教師面試自我介紹技巧6：儀容舉止也很重要。
作為一名教師儀容儀表很重要，要有較強的自我約束力，教態(tài)不能太隨便。
參考意見(jiàn)：作為教師要有得體的儀容儀表，穿著(zhù)要端莊、大方，有的考生長(cháng)得很漂亮，但是穿得很隨便，給人感覺(jué)不夠莊重，有的人長(cháng)得不怎么樣，穿著(zhù)卻很大方，讓人賞心悅目，這樣在面試時(shí)就能贏(yíng)得良好的印象分。另外，言談舉止要得體，回答簡(jiǎn)明扼要，抓住重點(diǎn)。
面試技巧自我介紹 6
自我介紹作為銀行半結構化面試中一個(gè)非常重要的測評要素，它的命題呈現方式比較多樣，主要包含三種類(lèi)型。
1。時(shí)間限制型
這是最常見(jiàn)的一種形式。例如：請你用3分鐘的時(shí)間做一個(gè)自我介紹。
2。直接考查型
這種類(lèi)型在時(shí)間上沒(méi)有很多限制，但時(shí)間也不宜過(guò)長(cháng)，需要考生自己把握時(shí)間和介紹重點(diǎn)。例如：請做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹。
3。要素限制型
例如：請結合你的性格特點(diǎn)、興趣愛(ài)好、家鄉風(fēng)物做一個(gè)自我介紹。限定考生按照一定的要素來(lái)進(jìn)行回答。這一類(lèi)自我介紹就需要考生完全從這些要素出發(fā)進(jìn)行回答，盡量不要偏題，不相關(guān)內容精簡(jiǎn)介紹即可。
在做自我介紹的時(shí)候建議準備兩個(gè)版本的自我介紹，以應對不同類(lèi)型的自我介紹。在自我介紹當中一定要把握重點(diǎn)，可以突出說(shuō)明你與崗位的匹配度。自我介紹的時(shí)候面試官也在看你的簡(jiǎn)歷，有的會(huì )有要求在一分鐘內做自我介紹，有的是三分鐘，嚴格控制時(shí)長(cháng)，別讓考官認為你不會(huì )抓去重點(diǎn)、表達能力欠佳。1分鐘、3分鐘的自我介紹都要準備。自我介紹準備一定要充分，才能夠讓考官記住你。
面試技巧自我介紹 7
面試時(shí)的自我介紹其實(shí)是面試關(guān)鍵的一步。首先應屆生面試自我介紹應當很有禮貌的做出一個(gè)簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白，向所有面試自己的人示意，假如面試官注意力不在你身上的話(huà)可以稍等一下，等考官注意轉過(guò)來(lái)的時(shí)候開(kāi)始說(shuō)也可以。應屆生面試自我介紹的時(shí)候要注意時(shí)間觀(guān)念，不要太長(cháng)，也不要太短，把握三分鐘以?xún)�，因為面試官每天接待求職者不在少數，竟可能介紹不要超過(guò)這個(gè)時(shí)間段。
其次就是在自我介紹時(shí)候，要挑出自己幾個(gè)重點(diǎn)來(lái)說(shuō)，切不要重復的提起簡(jiǎn)歷上的東西。在進(jìn)行自我介紹的之前，要擬定出一份詳細的簡(jiǎn)歷給面試官觀(guān)看，不要夸大其詞。
應屆生面試自我介紹要將一些不重要的事情，一句帶過(guò)，主要介紹自己在學(xué)校方面所獲得一些榮譽(yù)和一些所學(xué)的東西。因為面試官都知道應屆生沒(méi)有什么工作經(jīng)驗與實(shí)踐經(jīng)驗，所以應屆生重點(diǎn)還是放在學(xué)歷上。介紹完以上幾點(diǎn)后，要說(shuō)聲謝謝。
注意，面試時(shí)不能犯的七個(gè)錯誤!
1)不要贊美面試官的外表。
2)不要哭,保持情緒穩定。
3)不要討論你的疾病,除非與工作有關(guān)。
4)不要講你在以前公司遇到的不愉快,除非強調你把這些問(wèn)題都處理好了。
5)不要強套近乎。
6)不要放棄面試官給你的提問(wèn)機會(huì )。
7)不要直接說(shuō)“被解雇”這幾個(gè)字,但不能撒謊。
面試注意1：一般公司通知面試有多種方式,電話(huà)、來(lái)信或E—mail。面試通知的到來(lái)也意味著(zhù)偵察行動(dòng)的開(kāi)始。如果是電話(huà),請一定要記下對方公司名稱(chēng)、面試時(shí)間地點(diǎn),并問(wèn)清是多人同時(shí)面試還是單獨面試,是否有筆試還是此次只進(jìn)行筆試;其次是面試對象,問(wèn)清楚后自己提前做好充分準備,這樣成功機率大一些。
面試注意2：面試官常常會(huì )問(wèn)：您性格上有什么弱點(diǎn)?您在事業(yè)上受過(guò)挫折嗎?有人會(huì )毫不猶豫地回答：沒(méi)有。其實(shí)這種回答常常是對自己不負責任的。沒(méi)有人沒(méi)有弱點(diǎn),沒(méi)有人沒(méi)有受過(guò)挫折。只有充分地認識到自己的弱點(diǎn),也只有正確的認識自己所受的挫折,才能造就真正成熟的人格。
面試自我介紹要點(diǎn)：
1、自我認識：你現在是干什么的?你將來(lái)要干什么?你過(guò)去是干什么的.?
2、投其所好：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能,突出成就、專(zhuān)業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。
3、鋪排次序：排在頭位的,應是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。
面試經(jīng)：“請你自我介紹一下”
1、這是面試的必考題目。
2、介紹內容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。
3、表述方式上盡量口語(yǔ)化。
4、要切中要害,不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內容。
5、條理要清晰,層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫(xiě)好背熟
面試技巧自我介紹 8
技巧一：詳略得當
一分鐘自我介紹在時(shí)間的分配上，可選擇個(gè)人基本情況、工作經(jīng)歷及對本職位的理想看法，這三個(gè)方面進(jìn)行表述，一分鐘自我介紹范文有所側重，突出一點(diǎn)，不及其余。
技巧二：切勿采用“背誦”口吻
人力資源專(zhuān)家指出，應聘面試自我介紹可以事前準備，也可以事前找些朋友做練習，但自我介紹應避免書(shū)面語(yǔ)言的嚴整與拘束，而應使用靈活的口頭語(yǔ)進(jìn)行組織。切忌以背誦自我介紹范文，如果那樣的話(huà)，對面試官來(lái)說(shuō)，將是無(wú)法忍受的。自我介紹還要注意聲線(xiàn)，盡量讓聲調聽(tīng)來(lái)流暢自然，充滿(mǎn)自信。
應聘面試：一分鐘自我介紹范文
您好!我叫××，來(lái)自徐州，××歲。于今年6月份畢業(yè)于xxx學(xué)院，專(zhuān)業(yè)為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，我在新華書(shū)店門(mén)市工作過(guò)，對服務(wù)好顧客有一定的心得。我的英語(yǔ)基礎良好，已獲得了大學(xué)英語(yǔ)四級證書(shū)，也在外貿公司實(shí)習過(guò)。我奉行態(tài)度決定一切的原則，我相信只要踏踏實(shí)實(shí)的做好每一個(gè)細節，服務(wù)好客戶(hù)，通過(guò)自己的不懈努力，一定會(huì )在擁有出色的工作業(yè)績(jì)。
在這里應聘貴公司的××職位，是想將自己的所學(xué)得到充分發(fā)揮，并在這里學(xué)習成長(cháng)。希望有這樣的機會(huì )，能和諸位成為同事。
面試技巧自我介紹 9
在找工作面試時(shí)，我們首先是會(huì )被要求先做自我介紹，看似比較簡(jiǎn)單，就是把自已介紹給出別人，以使別人認識自已，所以恰到好處的自我介紹，能夠大大提高面試的好感。那么求職面試自我介紹技巧就顯得尤為重要了。
要做好與眾不同的自我介紹，就要掌握以下三點(diǎn)資料：
1、詳細了解自我介紹的分類(lèi)
簡(jiǎn)單來(lái)講自我介紹根據介紹人的不同，能夠分為主動(dòng)型自我介紹和被動(dòng)型自我介紹兩種類(lèi)型。
(1)在社交活動(dòng)中，在欲結識某個(gè)人或某些人卻無(wú)人引見(jiàn)的狀況下，即可自己充當自己的介紹人，將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做主動(dòng)型的自我介紹。
(2)求職面試自我介紹，將自己的某些方面的具體狀況進(jìn)行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動(dòng)型的自我介紹。
2、在進(jìn)行自我介紹之前，一份詳細的個(gè)人簡(jiǎn)歷必不可少。且要掌握面試自我介紹基本資料，包括本人姓名、供職的單位及部門(mén)、擔負的職務(wù)或從事的具體工作等三項，又叫工作式自我介紹資料的三要素，通常缺一不可。
�、傩彰�。應當一口報出，不可有姓無(wú)名，或有名無(wú)姓。
�、趩挝�。單位及部門(mén)，如可能最好全部報出，具體工作部門(mén)有時(shí)能夠暫不報出。
�、勐殑�(wù)。擔負的職務(wù)或從事的具體工作，有職務(wù)最好報出職務(wù)，職務(wù)較低或者無(wú)職務(wù)，則可報出目前所從事的具體工作。
舉個(gè)例子，能夠說(shuō)：“我叫xx，是xx廣告公司的公關(guān)部經(jīng)理�！�
(3)面試自我介紹應大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興趣以及與交往對象的某些熟人的關(guān)系等。如：“我的名字叫xx，是xx公司副總裁。10年前，我和您先生是大學(xué)同學(xué)�！�
3、掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸，就務(wù)必高度重視下述幾個(gè)方面的問(wèn)題：
(1)控制時(shí)間
�、龠M(jìn)行自我介紹必須要力求簡(jiǎn)潔，盡可能地節省時(shí)間。通常以半分鐘左右為佳，如無(wú)特殊狀況最好不要長(cháng)于1分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的同時(shí)，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。
�、谧晕医榻B應在適當的時(shí)間進(jìn)行。進(jìn)行自我介紹，最好選取在對方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時(shí)。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、情緒不好、沒(méi)有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時(shí)，則不太適合進(jìn)行自我介紹
(2)講究態(tài)度
�、賾B(tài)度要持續自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。
�、诔錆M(mǎn)信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。
�、壅Z(yǔ)氣自然，語(yǔ)速正常，語(yǔ)音消晰。生硬冷漠的語(yǔ)氣、過(guò)快過(guò)慢的語(yǔ)速，或者含糊不清的語(yǔ)音，都會(huì )嚴重影響自我介紹者的形象。
(3)追求真實(shí)。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項資料，必須要實(shí)事求是，真實(shí)可信。過(guò)分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。
總的說(shuō)來(lái)，面試自我介紹技巧十分重要，良好的表達，不僅僅能夠展現自己，而且能夠大大提高用人單位的好感。這樣對你的職業(yè)生涯路大有益處。
面試技巧自我介紹 10
公務(wù)員面試時(shí)，自我介紹通常為面試的第一關(guān)。請你自我介紹一下�？此坪�(jiǎn)單的一句話(huà)，其實(shí)考生不僅僅是介紹自己，也是一次在考官面前展示自我的機會(huì )。下面我們就一起來(lái)學(xué)習面試自我介紹時(shí)的五個(gè)禁忌，希望大家能夠順利通過(guò)考試!
第一，自我介紹時(shí)，切忌用我這個(gè)字眼。
自我介紹過(guò)程中，很多考生習慣性地這樣介紹自己：我叫某某，畢業(yè)于某校某系。我的特長(cháng)是我的愛(ài)好是我的，一連串的我說(shuō)著(zhù)說(shuō)著(zhù)，你就會(huì )發(fā)現考官的臉色越來(lái)越難看。通常以我為開(kāi)端的敘述，會(huì )給人留下自私自利的印象，很容易讓人感覺(jué)你像自以為是的自我中心者。很好的解決辦法是把我字開(kāi)頭的話(huà)題，轉為你字開(kāi)頭，如你想了解我的個(gè)人愛(ài)好，還是與工作有關(guān)的問(wèn)題?您說(shuō)呢?，你認為怎么樣?等等。
第二，自我介紹時(shí)，切忌自吹自擂要有的放矢。
自我介紹是一種說(shuō)服的藝術(shù)，聰明的應試者會(huì )以招考單位的工作要求與測試重點(diǎn)組織自我介紹的內容，不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，更要告訴考官，你如何適合應聘的工作崗位，針對崗位有的放矢，而與面試無(wú)關(guān)的內容，即使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，你也要忍痛舍棄，切忌自吹自擂。
第三，自我介紹時(shí)，切忌報喜不報憂(yōu)，要力求真實(shí)感人。
對于面試來(lái)講，過(guò)往的經(jīng)歷中，無(wú)論是成功的經(jīng)驗還是失敗的經(jīng)驗都是推銷(xiāo)自己的寶貴資源。很多考生不由自主地將自己以往取得的優(yōu)異成績(jì)、成功經(jīng)驗等好的一面侃侃而談，而對自己失敗的一面諱莫如深，閉口不談，這并不是明智的做法，很容易給考官留下一種夸夸其談、華而不實(shí)的印象。要想給考官留下真實(shí)可信、勵志圖強的好印象，將失敗經(jīng)驗中自己懂得總結并重新站立起來(lái)的經(jīng)歷，會(huì )讓考官更加對你刮目相看。
第四，自我介紹時(shí)，切忌夸大其詞，要盡量給自己留后路。
有些考生為了提升自己的價(jià)值，過(guò)于夸大自己的能力，與實(shí)際情況并不相符，這會(huì )讓考官十分反感。例如，一個(gè)剛走出高校的畢業(yè)生，夸下�？谡f(shuō)：自己在某企業(yè)實(shí)習的半年內創(chuàng )下了好幾百萬(wàn)的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)!殊不知，該企業(yè)業(yè)務(wù)分散，即使經(jīng)驗豐富的業(yè)務(wù)人員，一年的業(yè)績(jì)也不到百萬(wàn)。這會(huì )讓考官對考生的誠信度產(chǎn)生嚴重質(zhì)疑，甚至會(huì )追問(wèn)他：你是否了解該企業(yè)的產(chǎn)品，營(yíng)銷(xiāo)百萬(wàn)的具體推廣方案是什么?面對更加具體的問(wèn)題，考生張口結舌，無(wú)面回答考官的追問(wèn)。因此，自我介紹時(shí)，切忌話(huà)說(shuō)的太滿(mǎn)要有所保留，給自己留條后路。
第五，自我介紹時(shí)，切忌啰啰嗦嗦、沒(méi)完沒(méi)了一定要語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、語(yǔ)氣明快。
曾經(jīng)有一位考生是這樣介紹自己的：我出生在海邊，那兒風(fēng)景優(yōu)美。很多考生在面試時(shí)，尤其是在自我介紹時(shí)，總是情不自禁地以滔滔不絕為終極追求，認為話(huà)越多，越顯示才能，殊不知，自我介紹的關(guān)鍵不在于話(huà)多少，而在于你能不能將問(wèn)題回答到點(diǎn)子上。而且，表達過(guò)于羅嗦，會(huì )讓考官質(zhì)疑你的概括能力，有的考官甚至會(huì )認為你可能連他的問(wèn)題都沒(méi)聽(tīng)懂，這其實(shí)是在給自己減分，并不可取。其實(shí)，考官并不特別在意你的成長(cháng)經(jīng)歷，他更關(guān)心的是，是否能在你身上挖掘出符合崗位要求的基本工作素質(zhì)，也就是說(shuō)，你的成長(cháng)經(jīng)驗是否符合崗位需求，能崗匹配才是面試的核心。因此，表述要簡(jiǎn)潔明快，條理清晰，要回答與崗位要求相匹配的內容。
名臣教育提醒考生，面試時(shí)考生應充分利用各種個(gè)人資源。除了面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語(yǔ)言外，請以沉穩平靜的聲音、以中等語(yǔ)速、以清晰的吐字發(fā)音、以開(kāi)朗響亮的聲調給面試官以愉悅的聽(tīng)覺(jué)享受。名臣教育也將一如既往為廣大考生提供事業(yè)單位考試服務(wù)，希望每一位考生都能實(shí)現自己的理想!
面試技巧自我介紹 11
內容有效，面試不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單將自己的籍貫姓名等信息告知考官，而是要通過(guò)自己的表述讓考官能夠全面了解與認識你，所以在內容上，我們就要去保證其有效性，最根本的一個(gè)原則就是考生在自我介紹時(shí)一定要圍繞崗位要求的基本素質(zhì)和工作能力展開(kāi)，說(shuō)簡(jiǎn)單一點(diǎn)就是你要告訴考官這個(gè)崗位是適合你的，是屬于你的，而與崗位要求無(wú)關(guān)的內容，即便是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，也要注意取舍。
舉例說(shuō)明，在考生陳述完自己的特點(diǎn)之后，考官會(huì )分析考生所述特點(diǎn)的真實(shí)性，而真實(shí)性就需要通過(guò)具體的例子來(lái)論證。如果沒(méi)有具體事例作為論據，僅僅是特點(diǎn)的堆砌，其真實(shí)性和吸引力就大打折扣，就不能吸引考官注意力。所以考生所舉的例子應當能夠體現考生自己的能力，而且這個(gè)能力必須和職位所要求的能力保持高度一致。比如：考生報考的職位為綜合文秘崗位，在自我介紹時(shí)需要抽象出此崗位所要求的特點(diǎn)----文筆流暢、細心。那接下來(lái)可以舉例子論證自己文字基本功扎實(shí)。
技巧輔助，大家可能會(huì )有一個(gè)疑問(wèn)，舉例如何增加真實(shí)性和吸引力專(zhuān)家有三個(gè)小技巧可以推薦給大家，第一是結合數字說(shuō)明：數字往往可以給人比較直觀(guān)的一個(gè)印象，也會(huì )讓自己的敘述更有張力;第二是敘述要有情節：增加一些情節可以充分調動(dòng)考官的注意力，增強故事吸引力;第三是自信：自信的人有更強大的氣場(chǎng)，也更能夠贏(yíng)得考官的青睞注意事項，當然，面試當中也是有一些禁忌的，比如在一般結構化面試中，除了考官已知的相關(guān)信息，是不允許考生透露任何個(gè)人真實(shí)信息的。
面試技巧自我介紹 12
我叫，今年歲。畢業(yè)于。我性格活潑開(kāi)朗，大方熱情，樂(lè )于助人，平時(shí)喜歡閱讀、看書(shū)和上網(wǎng)流覽信息。我曾經(jīng)在學(xué)校參加過(guò)村官實(shí)習，在實(shí)習期間我嚴格按照正式村官的標準來(lái)要求自己。我深入學(xué)習，和他們相處融洽，和他們一起學(xué)習了村官教學(xué)的各種知識，掌握了一定的醫生技巧，也對村官工作有了一定的認識，找到了自己的村官學(xué)習一套方法。同時(shí)，在實(shí)習當中，身邊醫生無(wú)私奉獻的精神和天真、求知若渴，勤奮的學(xué)習態(tài)度深深地感染了我。我也深深體會(huì )到了作為一名醫生的樂(lè )趣和重要意義，更加堅定了自己做一名醫生的決心，成為一名醫生也成了我的愿望。
總之，村官面試的時(shí)候要切合自己實(shí)現，不要夸大其辭。發(fā)揮自身所長(cháng)，為村官事業(yè)貢獻自己的一份力量。
村官面試技巧
1、村官面試口頭表達能力 村官面試中應試者是否能夠將自己的思想、觀(guān)點(diǎn)、意見(jiàn)或建議順暢地用語(yǔ)言表達出來(lái)。村官面試中考察的具體內容包括：表達的邏輯性、準確性、感染力、音質(zhì)、音色、音量、音調等。
2、村官面試反應能力與應變能力 村官面試主要看應試者對主考官所得的問(wèn)題理解是否準確，村官回答的迅速性、準確性等。村官面試對于突發(fā)問(wèn)題的反應是否機智敏捷、回答恰當。對于意外事情的處理是否得當、妥當等。
3、村官面試一定要著(zhù)裝合體，不要穿著(zhù)太前衛，畢竟村官這個(gè)職位還是要講究矜持的，但是一定要整潔得體端莊大方，村官面試時(shí)給人感覺(jué)氣質(zhì)非凡。
4、村官面試要注意跟臺下評委的眼神配合，眼睛的視線(xiàn)不要一直停留在講稿上，村官面試時(shí)要使臺下的每一個(gè)評委都以為你在看他們，注視著(zhù)他們。要面帶微笑，不要太嚴肅。
面試技巧自我介紹 13
華為社招面試流程如下：
華為面試流程：
(1)資格考試和面試(相應職位的資深工程師主持)
(2)應聘職位的部門(mén)付經(jīng)理面試
(3)應聘職位的部門(mén)付經(jīng)理面試
(4)人事面試
(5)副總級的面試
華為面試經(jīng)驗
面試技巧自我介紹 14
求職動(dòng)機與擬任崗位的匹配性主要是通過(guò)考生的自我介紹來(lái)測評的。自我介紹是整個(gè)結構化面試的開(kāi)始，要求考生做自我介紹和報考理由的目的是考察考生求職動(dòng)機與擬任崗位的匹配性。雖然這個(gè)測評要素在總成績(jì)中所占權重不高，但這是考生給考官提供的第一印象。雖然無(wú)論從日常生活經(jīng)驗角度講，還是心理學(xué)規律，都證明了“第一印象”對一個(gè)人評價(jià)的重要性。對與考生素不相識的考官來(lái)說(shuō)，第一印象會(huì )自覺(jué)不自覺(jué)地，或多或少地影響著(zhù)他對該考生后面表現的評價(jià)�！昂玫拈_(kāi)始是成功的一半”這句話(huà)對參加結構化面試的考生來(lái)說(shuō)是再貼切不過(guò)了!
考生在回答這類(lèi)問(wèn)題時(shí)要注意以下幾點(diǎn)：
第一、要在考前對公務(wù)員這個(gè)職業(yè)的特點(diǎn)和政府機關(guān)的組織文化進(jìn)行詳細的了解。比如，公務(wù)員的收入、福利待遇、職業(yè)前景、職業(yè)聲望、工作環(huán)境、日常行為要求、機關(guān)工作的氛圍和特點(diǎn)等等，都要有較為詳細的了解。
第二、分析自己的經(jīng)歷和需要。正常的講，應該是在了解自己各種需要后再做職業(yè)選擇，但是由于許多考生報考公務(wù)員時(shí)并不清楚自己到底需要什么，有的考生甚至是出于就業(yè)壓力而做出的無(wú)奈之舉，所以，我們只能是在了解了公務(wù)員這個(gè)職業(yè)特點(diǎn)及其具有的資源后，再分析和調整自己的需要，以求得與公務(wù)員崗位比較高的匹配性。
第三、實(shí)事求是是回答這個(gè)問(wèn)題的關(guān)鍵。所謂實(shí)事求是的回答問(wèn)題，就是要求考生在介紹自己的經(jīng)歷和求職動(dòng)機的時(shí)候，要按需求層次，盡可能符合公務(wù)員職業(yè)的特點(diǎn)和具有的資源特點(diǎn)，提高匹配性。
第四、學(xué)會(huì )從政治素質(zhì)的高度進(jìn)行自我評價(jià)。準確、客觀(guān)地自我評價(jià)是一個(gè)人社會(huì )化程度較好的表現，也是政治成熟的表現。如果在回答了考官關(guān)于報考動(dòng)機的問(wèn)題之后，考官繼續追問(wèn)：“你認為報考這個(gè)崗位你有什么優(yōu)勢，存在哪些不足?”或者考生在進(jìn)行主動(dòng)型自我介紹自我評價(jià)的時(shí)候(我們鼓勵考生在自我介紹中主動(dòng)進(jìn)行自我評價(jià))，是考官對考生最關(guān)注的問(wèn)題。
我們建議，考生在談到自己的優(yōu)勢的時(shí)候應該盡量低調，因為一個(gè)學(xué)生的經(jīng)歷相對比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有真正的長(cháng)期的、復雜的社會(huì )實(shí)踐的積累，也難以形成一些政治上、能力上的優(yōu)勢，所以，考生在談到自己的優(yōu)勢的時(shí)候，主要還是側重自己的專(zhuān)業(yè)背景和個(gè)性特點(diǎn)來(lái)介紹自己的優(yōu)勢。比如責任心比較強，性格比較平和，做事認真，自我要求比較嚴格，熱心公益事業(yè)，喜歡幫助他人，有一定的組織能力和社會(huì )活動(dòng)能力，做人比較低調等等。優(yōu)勢方面的自我評價(jià)用詞要準確，有些考生做過(guò)學(xué)生干部，于是就說(shuō)自己“具有很強的管理能力”;有些考生參加過(guò)一些社會(huì )實(shí)踐，于是就說(shuō)自己“深刻地了解了國情”;有些考生是黨員，于是就說(shuō)自己有“很強的黨性修養”;這些評價(jià)都是夸大其辭的，都不符合考生的實(shí)際，原因在于考生不了解“管理能力很強”是什么意思，不了解什么是真正的“中國國情”，不知道黨性修養是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程。這些自我評價(jià)上的用詞不當，只能給考官留下“幼稚”的印象。
考生在評價(jià)自己的不足的時(shí)候，一定要學(xué)會(huì )從政治素質(zhì)的高度進(jìn)行自我評價(jià)，因為，作為一名公務(wù)員首先要具備良好的政治素質(zhì)，比如堅定的政治信仰，遠大的理想，為人民服務(wù)的宗旨意識，責任意識、大局意識等等。
面試技巧自我介紹 15
一、面試前的準備
1、信息準備。在面試之前，要盡可能多地收集有關(guān)招聘單位的詳細資料， 做到心中有數。所獲得的信息應準確、真實(shí)。
2、材料準備。準備好自薦材料(包括各種證書(shū)和成果等)， 充分考慮面試中可能提出的問(wèn)題。
3、儀表準備。頭發(fā)應整潔，男學(xué)生最好在面試前一周理發(fā)，面試前一天修面。女學(xué)生可以化淡妝，但不宜太濃或過(guò)于夸張。服裝應干凈、得體，不宜穿家常服裝和運動(dòng)服面試。男學(xué)生可以帶公文包，女學(xué)生可以帶手袋，面試時(shí)應放置一旁，切勿放在自己與面試人之間。
4、心理準備 擇業(yè)前要客觀(guān)認識自己，正確分析自我，根據自身的特長(cháng)，選擇適當的就業(yè)位置;要保持積極、主動(dòng)的擇業(yè)心態(tài)，敢于競爭，敢于自薦;要增強心理承受能力。
二、面試禮儀 面試要講究禮儀。
在求職面試過(guò)程中，切不可忽視禮節和舉止，面試中的禮儀至少有幾個(gè)方面值得認真對待：
一是服飾要得體。要給人以整潔、大方的感覺(jué)，穿著(zhù)以莊重一點(diǎn)為好;
二是要遵守時(shí)間。面談時(shí)一定不能遲到，同時(shí)要遵守面試約定的時(shí)間長(cháng)度，在約定的時(shí)間內體現你的辦事效率;
三是表情要自然，舉止要文雅，講究文明禮貌。進(jìn)入面試場(chǎng)合不要緊張，要從容、自然;
四是面談時(shí)，眼睛要真誠地注視對方，表示對他的話(huà)感興趣，不要東張西望，心不在焉。要顯得具有自信心，對對方談話(huà)的反應要自然坦率，不能作出大驚小怪的表情。
三、如何應付群體面試
1、如有介紹各面試人的姓名和職務(wù)時(shí)，應記住以便在應對時(shí)掌握輕重及取舍。
2、面試時(shí)，通常最好看著(zhù)發(fā)問(wèn)者;自己發(fā)問(wèn)時(shí)可向面試負責人提出， 希望某一面試人回答，可面向著(zhù)他提問(wèn)，并說(shuō)明希望由他回答;面試過(guò)程中要集中注意力聽(tīng)完對方的講話(huà)，切勿輕易打斷別人的講話(huà)。
3、如果其中一位面試人對你特別挑剔或表示不滿(mǎn)時(shí)，要從容應付， 切不可得罪其中一人。
4、如兩個(gè)面試人同時(shí)向你提出不同的問(wèn)題，應逐一回答�；卮饐�(wèn)題不宜太長(cháng)，注意語(yǔ)調，并留意觀(guān)察提問(wèn)人的反應。比如：對方心不在焉，可能表示他對自己這段話(huà)沒(méi)有興趣，你得設法轉移話(huà)題;側耳傾聽(tīng)可能說(shuō)明自己音量太小難于聽(tīng)清，皺眉、擺頭可能說(shuō)明自己言語(yǔ)有不當之處。根據對方的這些反應，就要適時(shí)地調整自己的語(yǔ)言、語(yǔ)氣、陳述內容等。
四、正確應付和回答問(wèn)題的技巧
1、把握重點(diǎn)、簡(jiǎn)捷明了、條理清楚、有理有據。一般情況下回答問(wèn)題要結論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達清晰，然后再做敘述和論證。
2、講清原委，避免抽象。主試人提問(wèn)總是想了解一些應試者的具體情況，切不可簡(jiǎn)單地僅以"是""否"作答。針對所提問(wèn)題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說(shuō)明程度。
3、確認提問(wèn)內容，切忌答非所問(wèn)。面試中，如果對主試人提出的問(wèn)題， 一定要搞清楚，這樣才會(huì )有的放矢，不致南轅北轍、答非所問(wèn)。
4、有個(gè)人見(jiàn)解，有個(gè)人特色。 只有具有獨到的個(gè)人見(jiàn)地和個(gè)人特點(diǎn)的回答，才會(huì )引起對方的興趣和注意。
5、要知之為知之，不知為不知。誠懇坦率地承認自己的不足之處， 反倒會(huì )贏(yíng)得主試者的信任和好感。
五、談話(huà)的技巧
1、對話(huà)應明確。講話(huà)在精而不在多，回答問(wèn)題要力求把握要點(diǎn)，精練準確， 有條理，不走樣。
2、語(yǔ)氣的選擇。在交談中要注意稱(chēng)呼得體，慎用"最...... "等形容詞和無(wú)意義的感嘆詞，不要滿(mǎn)口俗氣，要給人以謙虛、有禮貌的好感。
3、慎用專(zhuān)門(mén)術(shù)語(yǔ)。專(zhuān)門(mén)術(shù)語(yǔ)應視對象使用，否則會(huì )讓對方有被捉弄的感覺(jué)， 重要的是把自己的意思充分表達出來(lái)，讓對方了解。
4、面試談話(huà)時(shí)，不要誤解話(huà)題、不要過(guò)于固執、不要獨占話(huà)題、 不要左顧右盼、不要插話(huà)、不要說(shuō)奉承話(huà)、不要浪費口舌。
六、把好面試最后關(guān)
1、適時(shí)告辭。要讓面試人結束面談，對此應十分敏銳，及時(shí)起身告辭。
2、禮貌再見(jiàn)。在面試的全過(guò)程中應有禮貌，告辭時(shí)同面試人握手表示感謝。
自我介紹時(shí)的五個(gè)“不”
一：不用“我”這個(gè)字眼
很多應屆生喜歡把”我”字放在嘴邊，但一般別人不喜歡把“我”字放在嘴邊的人，在面試自我介紹的開(kāi)端如果連續三句都用”我”，那么面試官通常會(huì )認為你是一個(gè)極端自私自利，自以為是的自我中心者。自我介紹最好的辦法是，把”我”字開(kāi)頭的話(huà)題，轉為你字開(kāi)頭，”你想了解我的個(gè)人愛(ài)好，還是與工作有關(guān)的問(wèn)題?”您說(shuō)呢?你認為怎么樣?等等。
二：不要談?wù)撔剿?/strong>
“不要談?wù)撔剿�，很多應屆生查閱面試技巧時(shí)都知道要遵守這個(gè)原則，但在面試的時(shí)候，面度官一般都會(huì )問(wèn)到這個(gè)敏感問(wèn)題時(shí)，那么自己說(shuō)多少才算妥當?不同的企業(yè)文化，以及面試官的不同性格，對同一個(gè)應聘者的回答，會(huì )有不同的評判�！澳慊卮�3000元，有的面試官會(huì )覺(jué)得你很踏實(shí)，實(shí)事求是。還有的面試官會(huì )覺(jué)得你欲望不高，沒(méi)有上進(jìn)心�！币虼�，建議在校大學(xué)生，要學(xué)會(huì )察言觀(guān)色，正常判斷面試官的性格特點(diǎn)。
三：不背簡(jiǎn)歷
大部分應屆生的簡(jiǎn)歷信息寫(xiě)得非常詳細，在自我介紹時(shí)又會(huì )照簡(jiǎn)歷上的基本信息背一遍。面試自我介紹考查的是應聘者的語(yǔ)言組織能力，以及對自己的定位是否清晰，要把自己當成明星出場(chǎng)一樣，短時(shí)間內就讓人看到自己的優(yōu)勢。
四：不要撒謊
自己的缺點(diǎn)要如實(shí)相告，這不是什么丟人或者使自己面試丟分的事，自古有言“人無(wú)完人”，這個(gè)世界上沒(méi)有人完美無(wú)缺，但一個(gè)人最可悲的是不知道自己的缺點(diǎn)，最可貴的是發(fā)現自己的缺點(diǎn)，作出改正的努力。如實(shí)相告會(huì )讓面試官覺(jué)得你這個(gè)人是誠實(shí)的，做人沒(méi)問(wèn)題，不但不會(huì )減少，還有很大可能會(huì )加分，增加你在面試官心里的印象，因此在回答缺點(diǎn)這個(gè)問(wèn)題上，千萬(wàn)不要撒謊，面試官會(huì )通過(guò)應聘者的眼神、肢體語(yǔ)言等看出來(lái)。
五：不能說(shuō)得太滿(mǎn)
剛從高校畢業(yè)的學(xué)生有時(shí)候會(huì )為了證明自己“對這個(gè)企業(yè)的價(jià)值”，對面試官夸下�？冢骸耙荒陜�，我能實(shí)現500萬(wàn)的利潤!”面試官會(huì )非常反感，可能會(huì )問(wèn)你“是否了解公司最近的動(dòng)向”、“具體方案是什么”，這個(gè)時(shí)候你可能就張口結實(shí)，丟人丟臉了，有些沒(méi)辦法確定的話(huà)題，先不要做出夸口，盡管對自己能力有充分信心，也要有所保留，話(huà)不能說(shuō)得太滿(mǎn)。
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