新時(shí)代背景下小學(xué)教師師德師風(fēng)建設研究論文

　　隨著(zhù)教育改革的不斷深化與推進(jìn)，教師的師德師風(fēng)建設越來(lái)越引起人們的重視。對于小學(xué)教師來(lái)講，加強教師隊伍的師德師風(fēng)建設更是顯得必要而且十分重要。小學(xué)是我們系統的接受知識學(xué)習以及學(xué)校教育熏陶的基礎階段，它是為以后一切的學(xué)習活動(dòng)打基礎的關(guān)鍵時(shí)期，同時(shí)，小學(xué)階段的學(xué)生身心發(fā)展很不成熟，極易受到外界事物的影響，教師在這個(gè)過(guò)程中擔任著(zhù)無(wú)比重要的角色。本文主要從以下三個(gè)方面來(lái)論述新的時(shí)代背景下小學(xué)教師的師德師風(fēng)建設，以期能對提升小學(xué)教師隊伍的師德師風(fēng)有所裨益。

　　1. 堅定教師的職業(yè)信念

　　加強教師隊伍的師德師風(fēng)建設首先要求教師要有堅定的職業(yè)信念。教師所從事的工作活動(dòng)與其它工作相比具有自身的特殊性，在社會(huì )上教師是一種受人尊敬的崇高的職業(yè)，因為它承擔著(zhù)教書(shū)育人的重責。身為一名教師首先要有一種責任使命感，要熱愛(ài)自己的本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)，只有從內心深處對自己所從事的工作有一個(gè)正確的認識，并且發(fā)自?xún)刃牡娜��?ài)好它，才能在每天的日常工作中保持積極昂揚的工作狀態(tài)，在自己平凡的崗位中的得到自身最大價(jià)值的實(shí)現。在物質(zhì)經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，加強小學(xué)教師的師德師風(fēng)建設顯得尤為重要，教師一定要自覺(jué)抵制拜金主義的侵襲，教師這一職業(yè)從來(lái)都不能把追求物質(zhì)利益的享受當做一切活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)。我們縱觀(guān)歷史上比較受人尊敬的老師都是生活清貧但是品行高尚的代表。比如身為萬(wàn)世師表的孔子，作為我國古代著(zhù)名的思想家、教育家，他的學(xué)說(shuō)以及教育思想仍然影響著(zhù)我們當今的教育活動(dòng)。他的生活可謂是顛沛流離，比較清貧的，但是他為人師表的師德師風(fēng)無(wú)疑確是十分高尚的，是值得后人稱(chēng)頌與贊揚的。教師要自覺(jué)的投身教育事業(yè)，勇于奉獻，將奉獻精神貫穿在自身的教育工作活動(dòng)中，熱愛(ài)自己的本職工作，為自己的工作感到內心的驕傲，堅定作為一名人民教師的職業(yè)信念與理想，樹(shù)立端正的態(tài)度，自覺(jué)抵制拜金主義等社會(huì )不良之風(fēng)的侵襲，在教書(shū)育人的同時(shí)不斷加強自身的道德素質(zhì)修養。

　　2. 規范教師的日常行為

　　加強對小學(xué)教師隊伍的師德師風(fēng)建設除了要求教師有堅定的職業(yè)信念外，還要求教師要自覺(jué)嚴肅的規范自己的行為，用高品質(zhì)的道德標準來(lái)衡量自己的言行，自覺(jué)的為學(xué)生樹(shù)立榜樣。

　　根據人的身心發(fā)展規律，小學(xué)階段的學(xué)生身心發(fā)展還不太成熟，極易受到外界事物的影響，在這一時(shí)期能否給予學(xué)生正確的引導具有至關(guān)重要的作用。在小學(xué)階段的學(xué)生中，教師是學(xué)生不自覺(jué)想要模仿的對象，教師的言行對于學(xué)生的作用是不可估量的。因此，教師要自覺(jué)的注重自己的一言一行，以高尚的師德師風(fēng)來(lái)為學(xué)生樹(shù)立學(xué)習的榜樣。具體的來(lái)說(shuō)，在日常的學(xué)校教學(xué)過(guò)程中，教師要以身作則，從自身的行為規范出發(fā)，要做到嚴于律己，才能成為學(xué)生的表率。比如教師要培養學(xué)生誠實(shí)守信的優(yōu)秀品質(zhì)，首先自身就必須做到言而有信，對于承諾過(guò)的事情一定要做到，也就是孔子所說(shuō)的“言必行，行必果”,這樣學(xué)生才會(huì )潛移默化的受到老師的影響，形成誠實(shí)、正直、善良的優(yōu)秀品質(zhì)。另外，教師加強對自身行為的日常規范還應該在平時(shí)的課堂教學(xué)中，用科學(xué)嚴謹的求知態(tài)度去感染學(xué)生，向學(xué)生傳遞一種正確的學(xué)習態(tài)度。教師要經(jīng)常參加學(xué)�；蛘呱鐣�(huì )組織的職業(yè)培訓，不斷提高自身的理論道德修養，要時(shí)刻保持一科學(xué)習的心態(tài)，同時(shí)要對當前的大政方針以及社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題等都有一個(gè)比較深入的了解，要多動(dòng)腦多思考。

　　3. 完善對教師的考核激勵

　　要真正推進(jìn)新時(shí)期背景下教師的師德師風(fēng)建設，特別是小學(xué)階段教師隊伍的師德師風(fēng)建設，就需要充分的完善我們當前對教師隊伍的考核以及激勵機制。學(xué)校應該充分認識到師德師風(fēng)建設的重要性，從學(xué)校政策制定的高度來(lái)有意識的加強教師隊伍的建設。首先，學(xué)校應該將教師的師德師風(fēng)建設加入教師管理工作之中，并且要一以貫之的堅持下去，建立和完善學(xué)校對教師隊伍的評價(jià)和考核機制，把端正的教學(xué)態(tài)度、嚴謹的工作作風(fēng)、高尚的思想道德品質(zhì)等都加入到對教師整體素質(zhì)的考量體系中去，要在明確任務(wù)，切實(shí)落實(shí)責任的基礎上加強對教師隊伍的考核監督。其次，我們要把好源頭關(guān)，在最初的教師聘任過(guò)程中，就要對教師的師德師風(fēng)做出嚴格的考量與評估，把教師的思想政治水平以及道德水平作為重要的準入標準。另外，在日常的教學(xué)管理工作中，要不斷完善對教師師德師風(fēng)的考核程序，要定期開(kāi)展師德師風(fēng)測評，加強對教師隊伍的師德師風(fēng)培訓，在這個(gè)過(guò)程中要做到充分尊重聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)，積極的與學(xué)生進(jìn)行溝通交流，了解他們對于教師真實(shí)的評價(jià)，綜合學(xué)生的意見(jiàn)開(kāi)展教學(xué)評估。最后，學(xué)校還應該加強對教師隊伍師德師風(fēng)建設的激勵制度，對于師德師風(fēng)高尚、受學(xué)生尊敬愛(ài)戴的教師，學(xué)校應該給予適當的物質(zhì)以及精神上的獎勵，對于在評價(jià)考核的過(guò)程中發(fā)現師德師風(fēng)問(wèn)題的教師，要給予嚴格的重視，及時(shí)的給予糾正，在這個(gè)過(guò)程中，可以發(fā)揮學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )共同的監督作用，三方共同努力來(lái)完善教師隊伍的師德師風(fēng)建設。

　　加強教師隊伍的師德師風(fēng)建設是一項長(cháng)期而且艱巨的工程，對于小學(xué)教師隊伍的建設而言更是如此。加強小學(xué)教師隊伍的師德師風(fēng)建設是教育改革發(fā)展的必然要求，我們要順應這一潮流，在新時(shí)期下結合新的時(shí)代背景不斷提高小學(xué)教師隊伍的師德建設，提高教師更好的為祖國培育社會(huì )主義事業(yè)的建設者和接班人的能力。教師要做到堅守自己的職業(yè)信念，并且嚴格要求自己的日常行為，學(xué)校也應該加強對教師師德師風(fēng)建設的管理力度，共同努力提升教師隊伍的師德師風(fēng)水平。

　　參考文獻：

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