林業(yè)技術(shù)創(chuàng )新及現代林業(yè)發(fā)展分析論文

　　摘要：林業(yè)的發(fā)展對于我國市場(chǎng)經(jīng)濟來(lái)說(shuō)具有十分重要的作用。當前林業(yè)技術(shù)創(chuàng )新推動(dòng)著(zhù)現代林業(yè)的發(fā)展，帶動(dòng)了整個(gè)林業(yè)經(jīng)濟的進(jìn)步。但是在林業(yè)技術(shù)創(chuàng )新的過(guò)程中還是存在很多的問(wèn)題，制約著(zhù)林業(yè)效益的提升。文章就針對這些問(wèn)題進(jìn)行分析，并提出林業(yè)技術(shù)創(chuàng )新的未來(lái)發(fā)展方向，同時(shí)還分析了林業(yè)技術(shù)創(chuàng )新對現代林業(yè)發(fā)展的重要影響，希望能夠給相關(guān)人士提供寶貴意見(jiàn)。

　　關(guān)鍵詞：技術(shù)創(chuàng )新；現代林業(yè)；市場(chǎng)經(jīng)濟；問(wèn)題；創(chuàng )新點(diǎn)

　　科技是生產(chǎn)力發(fā)展的重要推動(dòng)力。林業(yè)是目前國民經(jīng)濟中的重要支柱產(chǎn)業(yè)，為社會(huì )的穩步前進(jìn)提供動(dòng)力。隨著(zhù)外部經(jīng)濟環(huán)境的不斷變化，林業(yè)必須做好技術(shù)創(chuàng )新工作，實(shí)現科技型林業(yè)，這也是林業(yè)發(fā)展轉型的突破口。因此，林業(yè)單位開(kāi)始加強對林業(yè)技術(shù)創(chuàng )新工作的重視，并在引進(jìn)先進(jìn)林業(yè)技術(shù)的同時(shí)不斷創(chuàng )新適合自身發(fā)展的林業(yè)技術(shù)。不過(guò)先進(jìn)技術(shù)的引進(jìn)和創(chuàng )新和制度的不完善以及經(jīng)驗的欠缺之間存在著(zhù)很大的矛盾，使得林業(yè)技術(shù)創(chuàng )新很難推動(dòng)現代林業(yè)的發(fā)展，這些問(wèn)題應該引起相關(guān)人士的思考。

　　1當前林業(yè)技術(shù)創(chuàng )新中面臨的問(wèn)題

　　1.1創(chuàng )新意識欠缺，資金投入不足

　　自從國家提出可持續發(fā)展以來(lái)，林業(yè)實(shí)現快速發(fā)展，并且已經(jīng)引起世界范圍內的關(guān)注。為了更好地適應當前外部發(fā)展環(huán)境的需求，林業(yè)單位必須重視林業(yè)技術(shù)創(chuàng )新，但是由于我國林業(yè)都集中在比較偏遠的地區，使得創(chuàng )新意識比較缺乏，而且林業(yè)工作人員已經(jīng)適應傳統的發(fā)展模式和經(jīng)營(yíng)理念，所以沒(méi)有興趣進(jìn)行林業(yè)技術(shù)創(chuàng )新，始終還是沿襲著(zhù)過(guò)去的林業(yè)發(fā)展模式。雖然有些林業(yè)單位已經(jīng)認識到林業(yè)技術(shù)創(chuàng )新的重要性，而且已經(jīng)開(kāi)始著(zhù)手進(jìn)行技術(shù)創(chuàng )新，但是由于缺乏資金的支持和高素質(zhì)人才的幫助，使得相關(guān)工作很難進(jìn)行下去。

　　1.2體制建設滯后，主體地位不明確

　　當前我國林業(yè)基礎創(chuàng )新主要依靠林業(yè)高等院校以及相關(guān)的科研機構，而在具體的工作中林業(yè)單位參與度不高，而且只投入比較少的科研經(jīng)費，這就導致整個(gè)創(chuàng )新過(guò)程比較混亂，使得科研成果和林業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求并不一致，這不僅不會(huì )促進(jìn)現代林業(yè)的發(fā)展，而且還浪費了大量的人力、物力、財力。所以，作為林業(yè)單位必須確定林業(yè)技術(shù)創(chuàng )新在整個(gè)林業(yè)發(fā)展中的重要地位，把林業(yè)技術(shù)創(chuàng )新和林業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，這才能夠幫助林業(yè)產(chǎn)業(yè)快速地實(shí)現經(jīng)濟轉型，實(shí)現現代林業(yè)的快速發(fā)展。

　　1.3科研成果過(guò)少，成果轉化率過(guò)低

　　根據相關(guān)的調查顯示，我國林業(yè)的科技成果比較少，而且科研成果的轉化率也比較低。這已經(jīng)成為林業(yè)技術(shù)創(chuàng )新的限制因素。導致這一現象的主要原因就在于我國林業(yè)對創(chuàng )新意識的提升并不重視，而且國家對林業(yè)技術(shù)創(chuàng )新的資金投入也比較少，缺乏相關(guān)的科技人才和管理人才。因此，培養一支高素質(zhì)高技能的林業(yè)技術(shù)創(chuàng )新隊伍，以及提高林業(yè)單位人員的素質(zhì)，已經(jīng)成為林業(yè)部門(mén)應該關(guān)注的重點(diǎn)課題。

　　2林業(yè)技術(shù)創(chuàng )新的主要方向

　　2.1轉變觀(guān)念，加大資金投入

　　思想觀(guān)念決定著(zhù)行動(dòng)。培養林業(yè)工作者們的創(chuàng )新意識，轉變傳統工作模式理念是落實(shí)林業(yè)創(chuàng )新工作的首要問(wèn)題。為此，各地區的林業(yè)工作站可以通過(guò)開(kāi)設講座，發(fā)放林業(yè)技術(shù)宣傳單等方式加大林業(yè)技術(shù)創(chuàng )新的宣傳力度，也可以建立林業(yè)示范園，將林業(yè)技術(shù)創(chuàng )新帶來(lái)的新技術(shù)應用其中，讓人們真正感受到林業(yè)技術(shù)創(chuàng )新帶來(lái)的成果，幫助提高人們的創(chuàng )新意識。為了保證林業(yè)技術(shù)創(chuàng )新的質(zhì)量，政府要加大相關(guān)的財務(wù)支持，并建立更加多元化的融資渠道，吸引更多社會(huì )資金的投入。

　　2.2完善機制，確立主體地位

　　林業(yè)技術(shù)創(chuàng )新工作的順利開(kāi)展需要完善的林業(yè)技術(shù)創(chuàng )新機制。當前在林業(yè)發(fā)展的過(guò)程中存在經(jīng)營(yíng)效果不佳、林業(yè)人員收入不高等問(wèn)題，這些問(wèn)題的存在制約著(zhù)林業(yè)經(jīng)濟的進(jìn)一步發(fā)展。所以林業(yè)單位應該建立并完善林業(yè)技術(shù)創(chuàng )新機制，進(jìn)而解決所存在的這些問(wèn)題，進(jìn)一步提高林業(yè)的市場(chǎng)競爭力。林業(yè)企業(yè)是林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的主體，林業(yè)企業(yè)的相關(guān)需求和林業(yè)發(fā)展的目標緊密相連，在現代林業(yè)發(fā)展中融入林業(yè)技術(shù)創(chuàng )新，能夠有效地推動(dòng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的.調整。

　　2.3加強培訓，建設創(chuàng )新隊伍

　　針對我國林業(yè)技術(shù)科研成果較少、高素質(zhì)的科研和管理人員欠缺的現狀，林業(yè)技術(shù)創(chuàng )新工作先要加強專(zhuān)業(yè)人才的培養，建立一支年齡、職稱(chēng)結構合理并且技術(shù)創(chuàng )新能力過(guò)硬的技術(shù)隊伍。要加強對現有人員的培訓工作。例如以林業(yè)工作站或林業(yè)企業(yè)的名義邀請林業(yè)技術(shù)方面的專(zhuān)家學(xué)者講授林業(yè)技術(shù)創(chuàng )新的相關(guān)知識。也可以組織技術(shù)人員參加社會(huì )和網(wǎng)絡(luò )上的培訓課程，加深對林業(yè)技術(shù)創(chuàng )新知識的理解�？梢酝ㄟ^(guò)調整薪酬結構和獎懲機制等提高林業(yè)企業(yè)和林業(yè)工作站對優(yōu)秀人才的吸引和挽留力度，使更多的高素質(zhì)科研管理人員參與到林業(yè)技術(shù)創(chuàng )新工作中來(lái)。

　　3林業(yè)技術(shù)創(chuàng )新對現代林業(yè)發(fā)展帶來(lái)的影響

　　3.1幫助林業(yè)可持續發(fā)展的實(shí)現

　　為了促進(jìn)林業(yè)更好的發(fā)展，國家提出了林業(yè)應該走可持續化發(fā)展道路，這也是現代林業(yè)發(fā)展的必要措施，但是當前在林業(yè)發(fā)展的過(guò)程中經(jīng)常出現病蟲(chóng)害的威脅以及林業(yè)產(chǎn)品不符合市場(chǎng)等現象。在實(shí)現林業(yè)技術(shù)創(chuàng )新以后，林業(yè)的發(fā)展從過(guò)去的粗放型管理向精細化、數字化方向轉變，并逐步實(shí)現了集約化的管理模式。在這種情況下能夠實(shí)現對林木生長(cháng)所需的水分、光照、溫度等的合理化控制，進(jìn)一步提高了樹(shù)木的成活率，而且林業(yè)技術(shù)創(chuàng )新還包含很多培育技術(shù)、林木恢復基礎以及荒漠化防治技術(shù)等，實(shí)現了生態(tài)環(huán)境保護和林業(yè)發(fā)展的密切結合，幫助林業(yè)實(shí)現可持續發(fā)展。

　　3.2推動(dòng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的調整

　　在傳統林業(yè)模式下林業(yè)種植的品種都是傳統品種，這些品種具有成活率低、生長(cháng)時(shí)間長(cháng)、易發(fā)生病蟲(chóng)害等缺點(diǎn)，很難滿(mǎn)足當前現代林業(yè)發(fā)展的需要。所以，林業(yè)單位要想實(shí)現自身的快速發(fā)展，就必須創(chuàng )新林業(yè)技術(shù)，培養新型林業(yè)品種，進(jìn)而推動(dòng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的調整。通過(guò)林業(yè)技術(shù)創(chuàng )新，可以實(shí)現新型林業(yè)品種代替傳統林業(yè)品種，提高了林木成活率，進(jìn)而有效地優(yōu)化林業(yè)的發(fā)展結構，增加林業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟效益，不斷推動(dòng)當地經(jīng)濟的快速發(fā)展，為我國林業(yè)的整體發(fā)展貢獻力量。

　　3.3優(yōu)化林業(yè)產(chǎn)業(yè)的人員結構

　　人員是林業(yè)技術(shù)創(chuàng )新和現代林業(yè)發(fā)展的主體，所以作為林業(yè)單位應該進(jìn)一步優(yōu)化林業(yè)產(chǎn)業(yè)的人員結構。傳統的林業(yè)發(fā)展模式中人員主要依靠自身的工作經(jīng)驗開(kāi)展相關(guān)的工作。自從實(shí)現林業(yè)技術(shù)創(chuàng )新以來(lái)，不僅減輕了林業(yè)人員的工作量，而且還提高了工作效率。作為林業(yè)人員必須緊跟時(shí)代的發(fā)展，在加強自身專(zhuān)業(yè)理論知識的同時(shí)，使得自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不斷完善。當前新型的林業(yè)發(fā)展模式不僅體現在人員素質(zhì)的提升，還體現在人員結構的優(yōu)化，幫助當地解決了一部分就業(yè)問(wèn)題，為林業(yè)實(shí)現可持續發(fā)展提供了幫助。

　　4結束語(yǔ)

　　綜上所述，為了能夠更好地促進(jìn)我國林業(yè)經(jīng)濟的可持續發(fā)展，就必須盡快實(shí)現林業(yè)的綠色化和規范化�？萍嫉倪M(jìn)步推動(dòng)了林業(yè)技術(shù)創(chuàng )新，進(jìn)而實(shí)現了現代林業(yè)的發(fā)展，充分發(fā)揮出了當前林業(yè)單位的指導地位。盡管在林業(yè)技術(shù)創(chuàng )新的過(guò)程中會(huì )存在很多不足，影響到了我國林業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，所以林業(yè)單位以及政府部門(mén)應該發(fā)揮自身的主導作用，林業(yè)工作人員也應該加強團結意識，共同進(jìn)行林業(yè)技術(shù)創(chuàng )新工作，進(jìn)一步實(shí)現林業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的轉型，促進(jìn)現代林業(yè)的穩定發(fā)展，推進(jìn)我國經(jīng)濟的發(fā)展。

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