會(huì )計職業(yè)道德的論文
會(huì )計從業(yè)人員的道德水平直接決定了企業(yè)的發(fā)展情況以及企業(yè)風(fēng)貌，也是企業(yè)發(fā)展的重要標志。下面是小編為大家整理的會(huì )計職業(yè)道德的論文，希望能夠幫助到你們。
一、會(huì )計行業(yè)職業(yè)道德建設工作開(kāi)展中所遇到的問(wèn)題
�。ㄒ唬⿻�(huì )計行業(yè)從業(yè)人員缺乏職業(yè)道德觀(guān)念
目前會(huì )計行業(yè)從業(yè)人員缺少必要的道德觀(guān)念意識，很可能無(wú)法經(jīng)受住物質(zhì)、金錢(qián)等利益誘惑，可能會(huì )參與到會(huì )計信息造假等非法工作中，比如說(shuō)：對賬目等隨意篡改或者是謊報、虛報賬目等，嚴重影響到政府以及有關(guān)部門(mén)的最終決策，對社會(huì )的正常經(jīng)濟秩序造成很大的影響。另外，企業(yè)為了在市場(chǎng)競爭中占據優(yōu)勢，有些企業(yè)會(huì )賄賂會(huì )計行業(yè)從業(yè)人員的現象，會(huì )計從業(yè)人員經(jīng)不住誘惑，會(huì )利用職務(wù)的便利謀取私人利益，會(huì )造成國家與集體的財產(chǎn)造成巨大的損失。
�。ǘ⿻�(huì )計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平不是很高
會(huì )計行業(yè)對從業(yè)人員的素質(zhì)水平有很高的要求，需要從業(yè)人員不僅具有相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能，還需要掌握與會(huì )計行業(yè)密切關(guān)聯(lián)的專(zhuān)業(yè)知識，比如說(shuō)：財政方面的知識、稅收方面的知識、金融證券方面的知識以及法律方面的相關(guān)知識等，只有具備這些知識在遇到這些相關(guān)方面的問(wèn)題時(shí)，才能提供正確的會(huì )計信息，從而保證決策的正確性�？梢哉f(shuō)會(huì )計行業(yè)從業(yè)人員具備高素質(zhì)業(yè)務(wù)水平具有很重要的意義，但是在實(shí)際的情況中，很多會(huì )計從業(yè)人員所具備的專(zhuān)業(yè)知識結構、學(xué)歷以及業(yè)務(wù)水平都不是很高，專(zhuān)業(yè)的技能也需要不斷提升，導致在實(shí)際工作中經(jīng)常會(huì )出現一些問(wèn)題，比如說(shuō)：沒(méi)有按規定的方式記賬以及賬本管理混亂等情況，導致會(huì )計工作最終的質(zhì)量不是很高。另外，會(huì )計行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識理論以及技能是不斷發(fā)展變化的，但是有些會(huì )計行業(yè)的從業(yè)人員并沒(méi)有根據時(shí)代要求不斷的學(xué)習與更新自身的專(zhuān)業(yè)知識，從而導致會(huì )計從業(yè)人員的'業(yè)務(wù)素質(zhì)能力以及知識水平難以適應新時(shí)代的發(fā)展要求。
�。ㄈ⿻�(huì )計行業(yè)相關(guān)監督體制缺失
在相關(guān)的法律法規的執行中出現監管不嚴的情況，這種監管不嚴的情況會(huì )助長(cháng)會(huì )計從業(yè)人員違法違規的操作行為，即便是通過(guò)監督監管發(fā)現了會(huì )計人員的違法違規行為，通常也是利用人際關(guān)系避免處罰，這不利于會(huì )計從業(yè)人員的職業(yè)道德體系的建立。再者由于違規操作的行為處罰的成本相對低廉，但是通過(guò)違法行為卻能獲得非常豐厚的利潤，造成違法的氣焰更加高漲。另外，審計人員與被審計人員屬于同一個(gè)單位，雙方存在著(zhù)利益糾葛關(guān)系，在監督工作的開(kāi)展工作中不能遵循公平公正的原則出具出審計報告，審計人員偏袒了被審計人員，導致會(huì )計審計信息失真。
二、促使會(huì )計行業(yè)職業(yè)道德建設工作順利開(kāi)展的措施
�。ㄒ唬┩晟茣�(huì )計職業(yè)道德規范制度
完善會(huì )計職業(yè)道德規范制度是完善會(huì )計職業(yè)道德體系建設工作的前提條件，會(huì )計職業(yè)道德規范制度是保證會(huì )計從業(yè)人員的行為符合標準，預防職業(yè)道德風(fēng)險的產(chǎn)生，進(jìn)而提高會(huì )計工作質(zhì)量。也可以說(shuō)完善與制定會(huì )計職業(yè)道德規范制度，不僅關(guān)系著(zhù)會(huì )計職業(yè)道德體系建設工作是否能夠順利開(kāi)展，更關(guān)系著(zhù)會(huì )計行業(yè)從業(yè)人員在日常的工作中能否更好的約束自身的行為，從而促使會(huì )計工作的健康持續開(kāi)展。同時(shí)會(huì )計職業(yè)道德規范制度的完善與否直接決定了會(huì )計工作的質(zhì)量以及會(huì )計工作目標的實(shí)現的情況。
�。ǘ┘訌姇�(huì )計職業(yè)道德體系建設
會(huì )計從業(yè)人員的道德水平直接決定了企業(yè)的發(fā)展情況以及企業(yè)風(fēng)貌，也是企業(yè)發(fā)展的重要標志，因此加強會(huì )計從業(yè)的職業(yè)道德體系建設是非常有必要的，可以從四個(gè)方面做起：首先，加強對會(huì )計人員職業(yè)道德的教育，可以通過(guò)德育教育與案例教育相結合的方式進(jìn)行教育，并通過(guò)職業(yè)道德素養教育促使會(huì )計人員的職業(yè)道德水平有所提升；其次，為會(huì )計行業(yè)從業(yè)人員建立信用檔案體系，對誠信守法者給予支持以及相應的鼓勵，對于投機取巧的從業(yè)人員加大懲罰的力度，以此來(lái)促使會(huì )計從業(yè)人員嚴格遵守章程辦事，提升會(huì )計工作的質(zhì)量；再次，充分發(fā)揮社會(huì )輿論的監督作用，利用各種媒體加大宣傳教育的力度，從而營(yíng)造出良好社會(huì )環(huán)境，為會(huì )計從業(yè)人員規范自身行為打下良好的基礎；最后，還要加強企業(yè)內部管理體系建設，對內部人員進(jìn)行科學(xué)合理的管理，避免出現會(huì )計人員即擔任會(huì )計角色，又擔任財務(wù)監督角色的情況，從而確保最終決策的真實(shí)可靠性
�。ㄈ┘訌娕c完善法律監督體系建設
監督體系的健全是職業(yè)道德風(fēng)尚形成的外在基礎，只有監督體系的完善才能讓違反者受到必要的法律制裁，才會(huì )減少會(huì )計從業(yè)人員存在的僥幸心理，更進(jìn)一步減少違法活動(dòng)的出現，可以從以下兩個(gè)方面做起：一是在法律規定上加大對違反者的處罰力度，增大會(huì )計從業(yè)人員違法造假的成本，從而預防會(huì )計從業(yè)人員違法行為的出現；二是，相應的監督部門(mén)必須嚴格按照法律法規執法，避免出現執法不嚴的情況，比如說(shuō)：講究人情的情況。如果出現違反事件不僅要對會(huì )計從業(yè)人員進(jìn)行處罰，還必須一查到底，并不斷加大會(huì )計中介機構整治的力度，從而促使從業(yè)人員以及中介結構加強自律。另外對于出具虛假或者是不真實(shí)報告的審計人員也要加大處罰的力度，維護信息使用者的合法權益。
�。ㄋ模⿻�(huì )計人員從自身做起
會(huì )計人員也要通過(guò)自身的努力不斷提升自身的職業(yè)道德素養，會(huì )計行業(yè)從業(yè)人員要在日常工作中要嚴格按照各項規章制度以及法律法規的規定進(jìn)行操作，并隨著(zhù)時(shí)代的變化不斷的提升自身的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平以及職業(yè)道德素養，堅持事實(shí)求是的原則，在自己的工作崗位上秉公辦事、恪盡職守。另外還要不斷提升自身思想素質(zhì)水平與職業(yè)道德水平，自覺(jué)地樹(shù)立正確的人生價(jià)值觀(guān)，從而促使自身綜合素質(zhì)水平的提升�？傊�，會(huì )計行業(yè)與社會(huì )中的各行各業(yè)都存在著(zhù)千絲萬(wàn)縷的關(guān)系，只要有經(jīng)濟交易的地方就離不開(kāi)會(huì )計從業(yè)人員，因此加強會(huì )計行業(yè)職業(yè)道德建設是非常有必要的，隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟體制的日益完善，會(huì )計從業(yè)人員的職業(yè)道德建設已經(jīng)取得了相應的成績(jì)，但是仍然有很多問(wèn)題需要解決，這些問(wèn)題的解決需要社會(huì )各方面都要投入很大的力量，共同營(yíng)造良好社會(huì )環(huán)境，從而促使會(huì )計行業(yè)職業(yè)道德建設的工作能夠順利進(jìn)行，進(jìn)而提升會(huì )計行業(yè)整體的職業(yè)道德水平。
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