稅務(wù)專(zhuān)碩畢業(yè)論文范本

　　稅務(wù)管理是稅務(wù)機關(guān)根據國家稅收政策進(jìn)行稅款征收的管理活動(dòng),同時(shí)也是國家及稅務(wù)機關(guān)根據經(jīng)濟狀況和經(jīng)濟規律制定稅收政策、對稅收分配的過(guò)程進(jìn)行組織、監督及管理。以下是小編為大家準備的稅務(wù)專(zhuān)碩畢業(yè)論文范本，僅供參考!

　　稅務(wù)專(zhuān)碩畢業(yè)論文范本：企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險和會(huì )計規避方法思考

　　摘要：隨著(zhù)我國經(jīng)濟發(fā)展水平的不斷提高，市場(chǎng)經(jīng)濟體制在不斷健全，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng )造了空間，而鑒于市場(chǎng)經(jīng)濟具有風(fēng)險化特征，企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險是不可避免的。為了使企業(yè)在發(fā)展當中能夠減少稅務(wù)風(fēng)險的出現，應用會(huì )計規避方法并結合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際采取有效手段是非常重要的。本文主要對企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險以及會(huì )計規避方法進(jìn)行了分析，希望能夠為相關(guān)部門(mén)提供一些借鑒。

　　關(guān)鍵詞：企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險;會(huì )計規避;企業(yè)發(fā)展

　　企業(yè)在發(fā)展當中面臨非常多的風(fēng)險，而企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險則是非常常見(jiàn)的一種企業(yè)風(fēng)險，無(wú)論在企業(yè)發(fā)展的初期還是企業(yè)發(fā)展的黃金時(shí)期，稅務(wù)風(fēng)險都有可能出現，影響企業(yè)正常運轉，制約著(zhù)企業(yè)發(fā)展。為此，采取科學(xué)、合理的會(huì )計規避手段是減少企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險的關(guān)鍵。但是，企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險卻不能完全規避，因為企業(yè)在不斷追求利益的過(guò)程中，就會(huì )產(chǎn)生風(fēng)險。為此，企業(yè)管理人員只有采取不同的會(huì )計規避方法才是科學(xué)、合理的。

　　一、稅務(wù)風(fēng)險概述

　　企業(yè)在發(fā)展當中會(huì )面臨著(zhù)非常多的風(fēng)險，企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險主要是指企業(yè)在發(fā)展當中鑒于各種原因，比如經(jīng)營(yíng)不善、融資困難等出現的涉稅行為。在出現這種行為以后，鑒于企業(yè)不能?chē)栏癜凑障嚓P(guān)規定執行各項稅收標準，就會(huì )為企業(yè)造成非常大的經(jīng)營(yíng)損失與發(fā)展上的阻礙，因為企業(yè)一旦出現涉稅行為，將會(huì )使稅收變得不穩定，企業(yè)容易出現漏繳、少繳或者多繳等情況。而在稅務(wù)部門(mén)開(kāi)展審計工作時(shí)，就非常容易發(fā)現企業(yè)存在涉稅問(wèn)題，就會(huì )予以企業(yè)一些處罰，為企業(yè)造成了不良影響。在企業(yè)發(fā)展的各個(gè)階段，出現稅務(wù)風(fēng)險與諸多因素有關(guān)，一方面，稅務(wù)人員的工作能力有限，企業(yè)不能充分認清當前的稅務(wù)政策，不能充分做好各項財務(wù)工作;還有一方面，企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)濟變化的影響會(huì )出現經(jīng)營(yíng)上的瓶頸，也會(huì )導致經(jīng)濟效益受損;還有一些政策因素的影響等。為此，企業(yè)只有認清全局，結合企業(yè)內外的發(fā)展形勢才能順利規避企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險。

　　二、出現稅務(wù)風(fēng)險的原因

　　(一)會(huì )計人員的水平有限

　　企業(yè)在發(fā)展當中離不開(kāi)各個(gè)專(zhuān)業(yè)人才的支持，在企業(yè)財務(wù)部門(mén)，會(huì )計人員、辦稅人員、核算人員等都是不可缺少的財務(wù)人員，在處理財務(wù)工作上有不可替代的作用。而企業(yè)辦稅人員主要負責一些基本的稅務(wù)工作，比如稅務(wù)溝通、納稅籌劃、計算等。雖然這些工作看似非常普通、非�；�本，但在實(shí)際工作中很多企業(yè)的辦稅人員都不能掌握最基本的業(yè)務(wù)知識，還有非常多的人員沒(méi)有足夠的辦稅經(jīng)驗，在遇到一些突發(fā)事故以后，不能有效解決，還要依靠上級主管領(lǐng)導。辦稅人員的主觀(guān)意識上也缺少規避風(fēng)險的意識，缺少對風(fēng)險的洞察能力。很多工作人員都在辦理各項業(yè)務(wù)當中走捷徑，沒(méi)有嚴格按照相關(guān)規定繳納稅金。為此，企業(yè)辦稅人員的基本稅務(wù)知識與水平是非常重要的。

　　(二)稅收籌劃方面存在問(wèn)題

　　企業(yè)的稅收籌劃是企業(yè)一項非常重要的稅務(wù)工作，其風(fēng)險主要由于未事前籌劃或籌劃失敗引發(fā)的。出現籌劃失敗有諸多原因，比如稅務(wù)籌劃目標、組織策略、具體實(shí)施方法等存在問(wèn)題。其中最主要的就是稅務(wù)籌劃方案設計存在不足，沒(méi)有結合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，最終導致企業(yè)無(wú)法順利完成籌劃目標。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中，這些隱藏的籌劃問(wèn)題就會(huì )暴露出來(lái)，為企業(yè)帶來(lái)風(fēng)險。

　　(三)企業(yè)在應用收稅政策過(guò)程中不夠科學(xué)

　　企業(yè)稅務(wù)繳納一般都是按照特定的繳納標準實(shí)施的，并會(huì )結合企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況確定稅率比例。但是企業(yè)在發(fā)展鑒于會(huì )計人員的水平有限，導致在利用稅收政策過(guò)程中，后期工作就處理不好。一旦企業(yè)的行為被相關(guān)部門(mén)發(fā)現，將會(huì )受到嚴厲的'處罰，使企業(yè)的利益受損，并破壞了企業(yè)在市場(chǎng)當中的聲譽(yù)。

　　三、企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險會(huì )計規避方法

　　伴隨著(zhù)企業(yè)會(huì )計準則的出臺與貫徹，國家在稅務(wù)法與稅務(wù)準則的制定上存在越來(lái)越多的差異，企業(yè)在進(jìn)行稅金的繳納過(guò)程中，必須要做好對納稅的調整。比如，在申報納稅時(shí)，如果不能對稅金繳納做好調整，一旦出現了繳納漏洞，將會(huì )對企業(yè)實(shí)施處罰，為企業(yè)造成不好的影響。為此，企業(yè)管理者要能夠采取科學(xué)、合理的手段對上述問(wèn)題進(jìn)行規避，從而使企業(yè)能夠將稅務(wù)風(fēng)險降到最低。

　　(一)不斷對企業(yè)的會(huì )計內控制度進(jìn)行完善

　　通過(guò)上面的論述可以了解到，企業(yè)在發(fā)展當中鑒于諸多因素會(huì )出現稅務(wù)風(fēng)險，并且還會(huì )受到相關(guān)部門(mén)的處罰，為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟損失。而企業(yè)制定新的會(huì )計準則，不斷完善會(huì )計制度是非常重要的。為此，企業(yè)在發(fā)展當中要能夠緊跟時(shí)代步伐，在體制上做好實(shí)現突破與變革，對企業(yè)的會(huì )計內控制度進(jìn)行創(chuàng )新與發(fā)展。此外，企業(yè)的管理人員要結合企業(yè)發(fā)展實(shí)際與當前市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展特征對稅法規定與企業(yè)財務(wù)會(huì )計存在的差異進(jìn)行控制，將兩者的距離縮短，這樣才能使企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險降到最低。企業(yè)要在開(kāi)展正常納稅過(guò)程中，做好風(fēng)險的規避，而這一過(guò)程離不開(kāi)企業(yè)辦稅人員的支持。為此，要不斷對相關(guān)業(yè)務(wù)人員做好培訓工作，不斷提高其業(yè)務(wù)能力并使其管理水平提升。要充分認識當前的稅務(wù)法規，在出現了稅務(wù)風(fēng)險以后，要將企業(yè)損失降到最低。

　　(二)事前做好稅務(wù)籌劃

　　稅務(wù)籌劃應該在事先進(jìn)行規劃、設計和安排。稅務(wù)籌劃可以貫穿整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的始終，但決不是事后才進(jìn)行籌劃。在經(jīng)濟活動(dòng)中，納稅義務(wù)通常滯后于應稅行為，如果等到納稅義務(wù)已經(jīng)發(fā)生或已被稅務(wù)機關(guān)查出問(wèn)題時(shí)，才想起稅務(wù)籌劃，才想辦法尋找少繳稅的途徑，無(wú)異于亡羊補牢，并非真正稅務(wù)籌劃。其次，好的稅務(wù)籌劃方案并不一定是納稅最少，稅務(wù)籌劃的目標是選擇低稅負和遞延納稅，以獲得稅收利益，所以稅務(wù)籌劃不應只局限于個(gè)別稅種稅負的高低，而應著(zhù)重考慮整體稅負的輕重。其三，企業(yè)管理人員只有掌握更多的稅務(wù)優(yōu)惠政策和稅率，應用低稅率繳納企業(yè)稅金是非常重要的。不同的稅種具有的稅率差也是不同的，企業(yè)管理人員要應用好這些稅率差，使企業(yè)能夠順利繳納最低的稅收，減少稅務(wù)風(fēng)險。

　　(三)對稅務(wù)代理制度進(jìn)行完善

　　一般來(lái)說(shuō)，稅務(wù)代理就是指在國家規定范圍內，按照納稅人、納稅扣繳的委托，為企業(yè)辦理好各種稅務(wù)工作，在這一過(guò)程中，各種稅務(wù)辦理機構能夠與國家稅務(wù)局保持著(zhù)密切的聯(lián)系。為此，稅務(wù)機構要能夠進(jìn)行統一管理與籌劃，在代理范圍以及代理質(zhì)量上建立起規范化的監管機制，使稅務(wù)代理機構能夠科學(xué)服務(wù)、獨立辦事，使稅務(wù)代理能夠自負盈虧，實(shí)現自我約束。

　　(四)構建出稅務(wù)風(fēng)險預測系統

　　鑒于企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險的出現是不可預測的，為此，明確納稅人的自身權利是非常重要的。稅務(wù)人員通常能夠自覺(jué)履行自己的納稅業(yè)務(wù)，但是卻容易將他人的權利忽視，并且企業(yè)在發(fā)展當中受市場(chǎng)經(jīng)濟變化的影響大，為此，企業(yè)管理人員要首先保護好納稅人員的權益。此外，要做好風(fēng)險的評估與控制。只有做好風(fēng)險評估才能將企業(yè)風(fēng)險降到最低，可以通過(guò)會(huì )計規避方式使企業(yè)風(fēng)險降到最低。評價(jià)工作要以控制稅務(wù)風(fēng)險為基礎，在納稅前要對企業(yè)進(jìn)行全面、系統化的分析，從而構建出科學(xué)、合理的風(fēng)險預測機制。

　　四、結束語(yǔ)

　　本文主要對企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險產(chǎn)生的原因進(jìn)行了分析，可見(jiàn)，企業(yè)稅務(wù)辦理人員的素質(zhì)、稅收籌劃、稅務(wù)政策認知等存在的問(wèn)題都會(huì )為企業(yè)帶來(lái)稅務(wù)風(fēng)險。為此，采取會(huì )計規避方法、做好稅務(wù)籌劃、完善稅收代理制度、構建出風(fēng)險預測系統等能夠降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險，實(shí)現企業(yè)順利發(fā)展，減少稅務(wù)風(fēng)險帶來(lái)的損失。

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