員工標準離職證明范文

　　無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì )，大家對證明都再熟悉不過(guò)了吧，證明是由機關(guān)、學(xué)校、團體等發(fā)的證明資格或權力的文件。我們該怎么擬定證明呢？以下是小編為大家整理的員工標準離職證明范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工標準離職證明范文1

　　甲方：____________（單位名稱(chēng)）

　　乙方：____________身份證號：__________________

　　乙方原為甲方________（部門(mén)）的_______（職務(wù)），于_____年_____月_____日經(jīng)雙方協(xié)商全都解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的全部問(wèn)題達成全都，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：____________

　　乙方簽字：____________

　　______年______月______日

　　甲方代表簽字：____________

　　______年______月______日

員工標準離職證明范文2

　　茲證明_________（先生/女士）系本單位_________（1、正式工，2、合約工，3、臨時(shí)工），已連續在本單位工作_____年，目前在本單位擔當_________職務(wù)。目前該職工的最高學(xué)歷為_(kāi)_______，身體狀況_________。近一年內該職工的平均月收入（稅后）為_(kāi)___________元人民幣。

　　特此證明

　　單位公章或人事部門(mén)章：

　　人事部負責人簽名：______

　　______年______月______日

員工標準離職證明范文3

　　_________，身份證號碼：_________，自__________年_____月____日入職我公司擔當_____部_____一職，至_______________年_____月_____日因____________個(gè)人緣由申請離職，在此一年間工作良好，無(wú)不良表現。

　　經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　_____部經(jīng)理（簽名）

　　_____公司蓋章

　　日期：__________年_____月_____日

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