公司員工離職證明精選15篇

　　在日常學(xué)習、工作或生活中，大家一定都接觸過(guò)證明吧，證明是指由組織或個(gè)人出具的證明有關(guān)人員或事件的真實(shí)情況的書(shū)面材料。那么相關(guān)的證明到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編收集整理的公司員工離職證明，歡迎閱讀與收藏。

公司員工離職證明1

　　茲證明________先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為_(kāi)_______年04月01日至________年________月________日�，F已辦理所有離職手續。特此證明!

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)________

　　________年________月________日

公司員工離職證明2

　　茲證明xxxx自xxxx年xxxx月xxxx日入職我公司擔任xxxx部門(mén)xxxx崗位，至xxxx年xxxx月xxxx日因xxxx原因申請離職，在此工作期間無(wú)不良表現，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xxxx”稱(chēng)號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司蓋章xxxxxxxxxxxxxxx

　　日期：xxxxxxxxx年xxx月xxxx日

公司員工離職證明3

　　xxx，自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任xx職務(wù)，至xxxx年xx月xx日因個(gè)人原因申請離職，在此間無(wú)不良表現，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明！

　　xxxx公司（加蓋公章）

　　xxxx年xx月xx日

公司員工離職證明4

　　姓名：xxx，男，身份證號碼：xxxxxxxxxxxxx，自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任xxxx部xxxxxxx一職，至xxxx年xx月xx日因個(gè)人原因申請離職，在此一年間工作良好無(wú)不良表現。

　　經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。xxxx因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　xxx公司（蓋章）

　　xxxx年xx月xx日

公司員工離職證明5

　　xxx先生/女士/小姐自xxx年xxx月xxx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位，至xxx年xxx月xxx日因個(gè)人原因申請離職，在此間無(wú)不良表現，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明！

　　公司蓋章

　　xxx年xxx月xxx日

公司員工離職證明6

　　甲方：xxx公司(單位名稱(chēng))

　　乙方：xxx身份證號：xxx

　　乙方原為甲方xxxx(部門(mén))的xxxx(職務(wù))，于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：xxx。甲方代表簽字：xxx

　　乙方簽字：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司員工離職證明7

　　姓名：xxxx，男，身份證號碼：xxxxxxxxxxxxx，自xxxxxx年xxxx月xxxx日入職我公司擔任xxxx部xxxxxxx一職，至xxxxx年xxxx月xxxx日因個(gè)人原因申請離職，在此一年間工作良好無(wú)不良表現。

　　經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。xxxx因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　xxxx部經(jīng)理(簽名)xxxxxxxxxx

　　xxxxxxxxxxx公司蓋章

　　xxxxx年xxxxx月xxxxx日

公司員工離職證明8

　　先生/女士/小姐(身份證號為)自x年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至x年07月31日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　x年07月31日

公司員工離職證明9

　　甲方：________(單位名稱(chēng))

　　乙方：________身份證號：________

　　乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù))，于________年____月____日至________年____月____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：________乙方簽字：________

公司員工離職證明10

　　自______年______月______日入職我司擔任____________部門(mén)崗位，至______年______月______日因個(gè)人原因申請離職，在此______年間無(wú)不良表現，工作良好，期間曾被授予"________"稱(chēng)號(榮譽(yù))。

　　經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司蓋章________

　　日期：______年______月______日

公司員工離職證明11

　　茲有我單位xxx先生身份證號碼：xxxxxxx自xxxx年xx月xx日起在我公司工作至今�，F擔任我公司xxxx。其居住房子由單位提供，位于xxxxxxx。

　　特此證明！

　　此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

公司員工離職證明12

　　xxxxxxxxxx部xxxxxxxxxx先生/女士/小姐因春節請假天，假期到期后未及時(shí)回來(lái)上班，經(jīng)電話(huà)通知后仍未到崗，根據公司考勤與考核管理規定第五條：請假未及時(shí)到崗者，按自動(dòng)離職處理。

　　特此通知！

　　公司名稱(chēng)（加蓋公章）

　　日期：20xx年xx月xx日

公司員工離職證明13

　　xxxxx（姓名），xxxxx（性別），身份證號：xxxx，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxx（部門(mén)）的xxx職務(wù)，由于xxxx原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。特此證明！

　　公司名稱(chēng)（加蓋公章）

　　xxxx年xx月xx日

公司員工離職證明14

　　先生自________年1月2日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至________年10月3日因個(gè)人原因申請離職，在此間無(wú)不良表現，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)________

　　日期：________年10月9日

公司員工離職證明15

　　_________,自______年__月__日入職我公司擔任_________職務(wù)，至______年__月__日因個(gè)人原因申請離職，在此間無(wú)不良表現，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　______年__月_

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