正規的離職證明

　　在學(xué)習、工作乃至生活中，大家都不可避免地會(huì )接觸到證明吧，證明是具有證明特定事件效力的文件。寫(xiě)證明的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的正規的離職證明，歡迎閱讀與收藏。

正規的離職證明1

　　姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。

　　身份證號______________________________________。

　　自______年______月至______年______月于我單位工作，在此期間無(wú)不良表現，因個(gè)人原因辭職，現與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明!

　　單位(蓋章)___________________________

　　______年______月______日

正規的離職證明2

　　姓名：xxxx，性別：xxx，年齡：xx，身份證號xxx。

　　自xx年xx月至xx年xx月于我單位工作，在此期間無(wú)不良表現，因個(gè)人原因辭職，現與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明！

　　單位（蓋章）xxx

　　xx年xx月xx日

正規的離職證明3

　　xxx先生/女士自xxx年x月x日入職我公司擔任xxxxx職務(wù)，至xxx年x月x日。因xxxxxxxxxxxxxxxxx原因離職，在此間無(wú)不良表現，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密及競業(yè)限制協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明！

　　公司名稱(chēng)（加蓋公章）

　　xxx年x月x日

正規的離職證明4

　　甲方：x公司

　　乙方：__________________身份證號：____________________________________

　　乙方原為甲方職工，于x年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：_________乙方簽字：_________

　　甲方代表簽字：_________

正規的離職證明5

　　先生/女士/小姐

　　(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因 個(gè)人 原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。 因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

正規的'離職證明6

　　xxxx（姓名），xx（性別），身份證號：xxxxxxxxx，于xxx年x月xx日申請離職，經(jīng)研究，xxx年x月xx日批準其離職。

　　雙方商定：離職后，辦好交接工作；對于前期工作中的遺留問(wèn)題，xxxx（姓名）須不定期來(lái)我公司，及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問(wèn)題。根據相關(guān)保密協(xié)議，xxxx（姓名）不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的公司任職；不得泄露我公司的重要客戶(hù)資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內不能從事相關(guān)行業(yè)。

　　特此證明！

　　xxxxxxxxx公司（加蓋公章）

　　xxx年x月xx日

正規的離職證明7

　　離職證明，現有某同志于20xx年9月~20xx年2月期間在我公司擔任經(jīng)理職務(wù)，在職期間工作努力，無(wú)不良工作表現，現因家庭原因申請離職并已正式辦理離職等相關(guān)手續，以后其一切相關(guān)事項均與我公司無(wú)關(guān)。特此證明！

　　我們之所以需要開(kāi)具離職證明，是因為這是對于我們是非常重要的事情�，F如今的社會(huì )上面入職和離職已經(jīng)成為非常平常的事情了。這在離職的時(shí)候一件非常重要的事情，我們必須要做這件事情就是讓原單位開(kāi)具離職證明。也許有相當一部分的人到離職的時(shí)候是直接走的，對于自己的離職證明并不是特別的在乎，其實(shí)這是一種非常不對的做法，也會(huì )對自己以后再次找工作帶來(lái)很多的麻煩。因為離職證明是證明自己和原單位已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系的一種有效證明。

　　如果在離職的時(shí)候不開(kāi)離職證明的話(huà)，那么新單位就會(huì )因為擔心勞動(dòng)者和原單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛，所以新單位為了避免可能會(huì )引發(fā)的糾紛，都會(huì )拒絕勞動(dòng)者入職。有的人因為沒(méi)有開(kāi)具離職證明，所以在離職之后就會(huì )出現社會(huì )保險不連續教工作的時(shí)候遇到一系列阻礙的問(wèn)題。作為離職者，那么我們該如何開(kāi)具離職證明了？在開(kāi)具離職證明之前，我們首先需要搞清楚什么是離職證明，離職證明就是證明自己已經(jīng)從原單位離職，并且和原單位解除或者是終止勞動(dòng)關(guān)系的一種證明。簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō)就是用人單位和勞動(dòng)者已經(jīng)解除或者是終止勞動(dòng)關(guān)系，臨時(shí)員工的離職是按照正常手續辦理，和原單位沒(méi)有糾紛，臨時(shí)員工已經(jīng)是自由人，可以申請失業(yè)金或者是應聘新的崗位。憑借這個(gè)證明轉移離職員工的人事關(guān)系，社保，公積金等。你是員工在原單位的相關(guān)工作經(jīng)驗，有利于相關(guān)職位的應聘，同時(shí)離職員工要轉出人事關(guān)系或者是續接社會(huì )保險的話(huà)，離職證明都是必不可少的證明材料。

正規的離職證明8

甲方：xxxx公司

　　乙方：xxx身份證號：xxxxxx

　　乙方原為甲方職工，于xxxx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：xxxx乙方簽字：xxxx

　　甲方代表簽字：xxxx

正規的離職證明9

　　xxx先生/女士/小姐

　　(身份證號為_(kāi)_________________________________)

　　自_________年_________月_________日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至_________年_________月_________日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　_________年0_________月_________日

【正規的離職證明】相關(guān)文章：

正規離職證明08-10

經(jīng)典的正規離職證明11-03

正規的離職證明11-09

正規離職證明09-04

正規的離職證明04-14

正規離職證明模板07-14

正規離職證明范本11-06

正規版離職證明10-30

正規公司離職證明10-23