才華有限也無(wú)妨,這15個(gè)特質(zhì)能幫助你成功勵志文章
當你還小的時(shí)候，你通常會(huì )因為你的天賦而受到表?yè)P。如果你擅長(cháng)足球或鋼琴，人們就會(huì )覺(jué)得，長(cháng)大之后的你應該成為一名職業(yè)足球運動(dòng)員或鋼琴家。
但是，當你長(cháng)大一點(diǎn)，突然你不那么擅長(cháng)那樣東西了。天賦在被發(fā)現之后有可能會(huì )被忽視，或不那么受重視，我覺(jué)得人們對天賦的吹捧程度太過(guò)了。相反，我認為某些個(gè)人特質(zhì)能夠幫助你在事業(yè)和生活上取得成功，而且它們不需要你擁有某種特定的天賦。以下就是這15個(gè)能助你成功的特質(zhì)：
1.努力工作
你不可能真的去教一個(gè)人努力工作。這要那個(gè)人自己愿意，而當他們自己主動(dòng)努力工作時(shí)，他們就會(huì )脫穎而出。這種人真的很吸引我，他總是展現出強烈的意愿和能力，盡可能地完成好每一項工作。擁有這種積極的心態(tài)能夠讓你走的更遠。
2.利用資源
當一個(gè)人在沒(méi)有嘗試自己解決問(wèn)題或利用自己手上的資源之前就來(lái)尋求我的幫助，這讓我覺(jué)得很憤怒。那些資源你都可以利用起來(lái)，你應該首先盡自己最大努力來(lái)解決這件事，而不是立馬尋求其他人的幫助，這是在走捷徑。
3.真誠溝通
當你在與他人的溝通過(guò)程中表現得誠意滿(mǎn)滿(mǎn)、積極主動(dòng)，沒(méi)有人會(huì )因為不知道你在說(shuō)什么而離開(kāi)，也沒(méi)有人會(huì )懷疑你的真誠。這一點(diǎn)不論是在你領(lǐng)導一個(gè)公司還是新加入一個(gè)團體時(shí)，都非常重要。溝通不僅僅限于言語(yǔ)交談或書(shū)面溝通，積極主動(dòng)的身體語(yǔ)言也會(huì )使更多人愿意和你一起工作。
4.不懼困難
你不能對于每一項工作和每一個(gè)機會(huì )說(shuō)“好的”，因此評估每一項工作就至關(guān)重要了。你應該表現出接受一項困難工作的意愿，不要立刻放棄，因為困難是一個(gè)可貴的助手，能幫助你成長(cháng)。當別人注意到你已經(jīng)準備好了的時(shí)候，他們知道，這項工作已經(jīng)可以指望你了。
5.陽(yáng)光心態(tài)
保持積極態(tài)度不是讓你時(shí)刻都滿(mǎn)面笑容（那樣會(huì )讓你的同事崩潰的），而是讓你嘗試去尋找那一線(xiàn)希望。如果你一直沉浸在負面情緒中，你會(huì )失去很多機會(huì )。
舉個(gè)例子，有一次我要去參加一次重要會(huì )議，我開(kāi)了兩個(gè)小時(shí)的車(chē)趕往機場(chǎng)，結果到了機場(chǎng)才發(fā)現，我要乘坐的航班根本不是在這個(gè)機場(chǎng)。當時(shí)，我覺(jué)得自己太可笑了。但是，我并沒(méi)有沉浸在負面情緒中，而是馬上改簽航班，從所在機場(chǎng)順利出發(fā)。而且，這趟飛行讓我認識了一個(gè)人，最后我們建立了深厚的友誼和合作關(guān)系。從這個(gè)故事我們得出了什么？就是要保持陽(yáng)關(guān)心態(tài)。
6.滿(mǎn)懷激情
滿(mǎn)懷激情是陽(yáng)光心態(tài)的下一階段。如果你和一個(gè)對某件事情滿(mǎn)懷激情的人一起，那么你也會(huì )對它滿(mǎn)懷激情。心情是會(huì )傳染的，對某項工作充滿(mǎn)激情是感染他人很好的方式。保持這種心態(tài)比保持抵觸情緒更容易取得成功。
7.開(kāi)放思維
如果你想取得成功，你必須拋棄自負，擁抱更好的想法。記住，你的方法不一定對每一項工作都是最適合的。保持開(kāi)放思維，時(shí)刻把握工作的走向和變化，接受新鮮想法——就算不是你自己的——這些都比你頑固地守著(zhù)自己想法不放要好得多。
8.效率優(yōu)先
我們生活在一個(gè)快節奏的時(shí)代，更快地扭轉一件事情的局面就代表你更值得信賴(lài)。但人們更看重的是質(zhì)量。比如，我今天就要交一篇稿子，但我還沒(méi)開(kāi)始寫(xiě)，就算我最后按時(shí)趕工出來(lái)，如果稿子太爛，也不會(huì )有任何意義。你不會(huì )因為速度而受人賞識，除非在快速的同時(shí)能兼顧質(zhì)量。
9.保持渴望
這是老生常談了，但是保持對更多知識、更多機會(huì )和更多成果的渴望對取得成功來(lái)說(shuō)也是很重要的。在商場(chǎng)上，那些總是追求更好的人最后都是權威人士。所以仔細閱讀和研究每一篇文章，填飽自己。
10.時(shí)刻準備好
你永遠都不會(huì )知道下一個(gè)機會(huì )會(huì )在哪兒。時(shí)刻做好準備有助于你的團隊推進(jìn)工作，不至于造成不必要的時(shí)間浪費。在你的手邊時(shí)刻放置一個(gè)筆記本和一支筆，并且把你的時(shí)間安排表放在立刻就能拿到的地方。這樣一來(lái)，如果你在頭腦風(fēng)暴或會(huì )議的.最后一分鐘被抽到發(fā)言，這些都會(huì )對你有所幫助。
11.組織能力
組織能力是最容易被低估的能力之一，但是它會(huì )非常有用。當你手中的事情變化多端且繁多復雜時(shí)，擁有良好的組織能力能讓所有的事情在軌道上有序運行。永遠都不要看輕組織能力強的人——當工作進(jìn)入失控階段時(shí)，你會(huì )感激身邊有這樣的人存在。
12.與人協(xié)作
團隊作業(yè)是如今社會(huì )的主要工作模式。沒(méi)有人能夠獨自完成所有的事情。為了取得成功，你必須和其他普通平凡的人合作。這就意味著(zhù)你要學(xué)會(huì )妥協(xié)，把重心放在想點(diǎn)子和團隊協(xié)作上。
13.挑戰預期
某項工作之前已經(jīng)按照某種方式來(lái)完成并不意味著(zhù)你必須要遵循這些傳統。很多人都認為不應該挑戰，特別是當那項工作之前完成得很好的情況下。然而，這種心態(tài)是你最大的敵人。
近期，我寫(xiě)了一篇文章《為什么遵循傳統不一定是件好事》。對我來(lái)說(shuō)，工作時(shí)傳統守舊永遠都不是件好事。那不是我，而且事實(shí)上我還通過(guò)挑戰預期、做我自己而取得了很多成功。挑戰現狀，你會(huì )看到它帶來(lái)的好結果。
14.接受建設性批評
這一點(diǎn)至關(guān)重要，但做起來(lái)是很難的。沒(méi)有人樂(lè )意聽(tīng)到其他人說(shuō)自己做的事情是不對的。但是，建設性批評是建設性的，它能讓你變得更好。能夠明白這一點(diǎn)并利用它來(lái)提升自己的人才能夠走的更遠。
15.盡早到達
當你向別人推薦自己時(shí)，你本人一定要準時(shí)出現，然而由于種種原因，這一點(diǎn)很難實(shí)現。如果你是這種人，那么你會(huì )提前20分鐘起床，給自己回旋余地來(lái)應對突發(fā)的塞車(chē)，提前到達現場(chǎng)。準時(shí)固然是好的，但提前到達會(huì )為你創(chuàng )造更大的優(yōu)勢——它們都比你遲到時(shí)再道歉要好得多。
單靠天賦不足以讓你走向成功。以上15個(gè)特質(zhì)是我在成功人士身上發(fā)現的共同點(diǎn)。抽點(diǎn)時(shí)間給自己評評分，如果你連其中幾條都沒(méi)做到，你應該努力了。
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