在員工眼里的印象勵志文章

　　一個(gè)企業(yè)勵志文章的閱讀群體無(wú)非有兩大類(lèi)。一類(lèi)是企業(yè)自身的干部和員工；一類(lèi)就是借鑒者，譬如同行或者其他，借鑒優(yōu)秀企業(yè)的勵志文章，來(lái)取長(cháng)補短，充實(shí)自己。但總的說(shuō)來(lái)，閱讀的主體還是前者，收益最多的也是前者。

　　那一些優(yōu)秀的企業(yè)勵志文章在員工眼里到底是一個(gè)什么樣的印象呢？相關(guān)機構對此做出了一個(gè)調查，發(fā)現讓員工受益的企業(yè)勵志文章主要有以下的特點(diǎn)：

　　第一因為文章是從企業(yè)中尋找的主題素材，有很多講的都是干部和員工自己的故事，因而大家讀起來(lái)就會(huì )有一種親近感，同時(shí)通過(guò)故事，將企業(yè)中領(lǐng)導者的'經(jīng)營(yíng)思路和管理理念都深刻的體現了出來(lái)，這樣一來(lái)，很多的事情，不用領(lǐng)導去說(shuō)，作為員工自己也會(huì )主動(dòng)的去做。

　　第二企業(yè)勵志故事形象生動(dòng)，而且真人真事，雖然是藝術(shù)面對形式表述，但是讓讀者依然覺(jué)得歷歷在目一般，這些事情當中還注入了寫(xiě)作者的一些科學(xué)合理的點(diǎn)評或者建議，這樣讓員工在享受輕松閱讀的同時(shí)，還學(xué)到了不少的新知識，從而提高工作的技能。

　　第三企業(yè)的勵志文章宣傳的都很到位和及時(shí)。每一位員工都能夠進(jìn)行閱讀，并且文章的內容會(huì )不斷地跟隨企業(yè)的發(fā)展步伐隨時(shí)調整，這樣員工的學(xué)習能力也是在不斷地提高。相應的水漲船高，企業(yè)的發(fā)展也會(huì )看到一定的起色。

　　作為企業(yè)的領(lǐng)導者來(lái)說(shuō)，自己企業(yè)的勵志文章到底有沒(méi)有好的效果，也可參照員工眼里優(yōu)秀企業(yè)勵志文章的特點(diǎn)進(jìn)行判斷，這可是不錯的方法。原創(chuàng )內容，謝絕轉載。

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