勵志文章：成功源自自我激勵

　　一九二六年。畢業(yè)于東京大學(xué)法律系的大村文年進(jìn)入"三菱礦業(yè)"成為小職員。

　　當公司新人舉行歡迎會(huì )時(shí)，他對那些與他同時(shí)進(jìn)入公司的同事說(shuō)："我將來(lái)一定要成為這家公司的總經(jīng)理。"

　　他的豪言壯語(yǔ)之后，開(kāi)始他的長(cháng)遠計劃。憑其旺盛的斗志與驚人的體力，數十年如一日，孜孜不倦地工作，如今當然遠遠超過(guò)眾多資深的干部與同事，在毫無(wú)派系背景之下，完全憑借本人實(shí)力，沖破險境，終于在三十五年之后當上"三菱礦業(yè)"的總經(jīng)理。

　　以三菱財閥的歷史而言，未到六十歲就成為直系公司的總經(jīng)理，可說(shuō)是史無(wú)前例。

　　他的就職的確驚動(dòng)日本工商界人士，內心無(wú)不驚訝，并深感佩服。

　　無(wú)獨有偶，在一九四九年，一位二十四歲的'年輕人，充滿(mǎn)自信地走進(jìn)美國通用汽車(chē)公司，應聘做會(huì )計工作，他只是為了父親曾說(shuō)過(guò)的"通用汽車(chē)公司是一家經(jīng)營(yíng)良好的公司"，并建議他去看一看。

　　在應試時(shí)，他的自信使助理會(huì )計檢察官印象十分深刻。當時(shí)只有一個(gè)空缺，而應試員告訴他，那個(gè)職位十分艱苦難當，一個(gè)新手可能很難應付得來(lái)，但他當時(shí)只有一個(gè)念頭，即進(jìn)入通用汽車(chē)公司，展現他足以勝任的能力與超人的規劃能力。

　　當應試員在雇傭這位年輕人之后，曾對他的秘書(shū)說(shuō)過(guò)，"我剛剛雇傭一個(gè)想成為通用汽車(chē)公司董事長(cháng)的人！"

　　這位年輕人就是從一九八一年到現在一直出任通用汽車(chē)董事長(cháng)的羅杰·史密斯。

　　羅杰剛進(jìn)公司的第一位朋友阿特·韋斯特回憶說(shuō)："合作的一個(gè)月中，羅杰正經(jīng)地告訴我，他將來(lái)要成為通用的總裁。"

　　高度自我激勵，指示他要永遠朝成功邁進(jìn)，也是引導他經(jīng)由財務(wù)階梯登上董事長(cháng)的法寶。

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