企業(yè)年會(huì )領(lǐng)導演講稿常用（15篇）
通過(guò)對演講稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現力，增強語(yǔ)言的感染力。在現實(shí)社會(huì )中，用到演講稿的地方越來(lái)越多，那么你有了解過(guò)演講稿嗎？下面是小編幫大家整理的企業(yè)年會(huì )領(lǐng)導演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業(yè)年會(huì )領(lǐng)導演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好!
我是，搭乘公司的人性化平臺，借助領(lǐng)導的不倦教導，已從一名普通業(yè)務(wù)員成長(cháng)為高級客戶(hù)經(jīng)理，一路走來(lái)，涂涂改改，感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業(yè)務(wù)員發(fā)言，表達我們的心聲：
偶然的機遇，遇見(jiàn)了，而這——卻必然的使我告別了曾經(jīng)的茫然和無(wú)助!
從最早的那句話(huà)：我們不是僅為為了賺錢(qián)，而是要學(xué)會(huì )賺錢(qián)的本領(lǐng)，我嘗試性地接受并邁入千吉。從“如果你不知道做什么，那么就把手頭上的事做好”，就這樣我從曾經(jīng)自認為的不可一世，轉而投入到初級的跑盤(pán)塞條等業(yè)務(wù)中。從住集體宿舍的溫馨無(wú)憂(yōu)到員工間的友好互助，從領(lǐng)導培訓至深夜的恩情到店長(cháng)送我到醫院看病的關(guān)懷，使來(lái)自他鄉的我們感到家的溫暖。我們——不再需要更多的理由。
僅此這些，使我們沒(méi)有理由不貪婪地學(xué)習!不充滿(mǎn)激情的工作!
狼道精神，更使我們認識到：既要能孤身奮戰，也要善于群體進(jìn)攻!當我們像狼一樣傲視一切時(shí)，我們就一定能成為職場(chǎng)中真正的強者。
在精神上，有優(yōu)秀文化的熏陶，有店長(cháng)每月每周甚至每天的目標激勵;在實(shí)踐中，學(xué)會(huì )了如何有組織有紀律的運用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客戶(hù)收取誠意金;也深知成功前應積蓄力量、不急于求成、等待全面爆發(fā)的謀略!
生活總是這樣，一份熱情總會(huì )換來(lái)一份機遇，而每一份機遇都是你走向成熟的一個(gè)階梯!驀然回首，有了專(zhuān)注做房產(chǎn)的我們、有了十一月份單店34萬(wàn)的佳績(jì)、有了部分同事月薪3萬(wàn)多的喜悅、更有了無(wú)可比擬的自信和前所未有的凝聚力!我相信，只要我們用心去做，即使談不上飛黃騰達，也肯定不至于平庸!
然而成功似乎不再遙不可及，而去品味成功，這不就是造就他人，成就自我的博愛(ài)嗎?永懷一顆感恩的心，是我們能夠迅速成長(cháng)的原因，也是我們企業(yè)文化得以流傳的精髓，更是我們義不容辭培訓新人的原動(dòng)力!當我可以帶隊時(shí)，我感到一種額外的責任，同時(shí)更是一種令人振奮的榮譽(yù)，因為這個(gè)責任，有了我長(cháng)足的進(jìn)步、有了不斷完善自己的機會(huì )。這不為別的，這是一種使命!
積極的`漂泊是種無(wú)畏的追求。想必大家都有同感，只要提起公司領(lǐng)導為員工培訓英語(yǔ)，那么一定引來(lái)羨慕的眼光;只要說(shuō)起我公司年銷(xiāo)售800萬(wàn)，那么總會(huì )收獲懷疑和嫉妒;而只要提起，總會(huì )聽(tīng)到：“他們簡(jiǎn)直就是一群狼!”
我們不單是看到不斷升級的公司制度，更是感受領(lǐng)導決策過(guò)程的民主和強勁動(dòng)力!不單是體驗團隊郊游的樂(lè )趣，更是領(lǐng)悟公司以員工為最寶貴財富的精神!不單是親歷同事的成長(cháng)和收獲，更是感知公司在公平公正的平臺上，憑著(zhù)人性化管理和學(xué)習型團隊，打造地產(chǎn)行業(yè)一流品牌的堅定力量。
在公司領(lǐng)導的關(guān)心和同事的協(xié)助下，新的一年里，我們將以全新的面貌，積極進(jìn)取，全面提升，培訓打造優(yōu)秀團隊，競聘店長(cháng)!!從而實(shí)現自我的飛躍!20xx年的市場(chǎng)等待著(zhù)我們去開(kāi)拓，20xx年的榮譽(yù)同樣也等待著(zhù)我們去摘取!
我相信，的未來(lái)不是夢(mèng)，我們的未來(lái)不是夢(mèng)。
請允許我用很喜歡的一句話(huà)來(lái)總結：用人去感動(dòng)人，用改變去影響人，用狀態(tài)去燃燒人，用實(shí)力去征服人，用堅持去贏(yíng)得人!!
最后，預祝大家搭乘，沖向輝煌明天!
企業(yè)年會(huì )領(lǐng)導演講稿2
尊敬的各位同仁，女士們、先生們：
律回春暉漸，萬(wàn)象始更新。我們辭別成績(jì)斐然的20，迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的20，值此新春到來(lái)之際，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進(jìn)取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴(lài)、中外客戶(hù)的熱情支持致以深深的謝意！祝大家在新的一年里和氣致祥、身體、家庭康泰，萬(wàn)事如意！
20xx年，在各級經(jīng)營(yíng)團隊和全體員工的共同努力下，公司先后取得了與公司合資、奪得開(kāi)發(fā)權、進(jìn)軍產(chǎn)業(yè)、開(kāi)展板塊啟航等振奮人心的重大突破；各項經(jīng)濟指標比往年有了較大增長(cháng)……這些令人欣喜和振奮的成績(jì)證明：公司的`戰略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的；通過(guò)這些成績(jì)，我們看到了一個(gè)充滿(mǎn)生機和活力的新。在這里，感謝這個(gè)偉大的時(shí)代！更感謝一年來(lái)全體人的不懈努力！誠信締造偉業(yè)！面對集團20xx年良好的運營(yíng)狀況，人應有清醒的認識和更為遠大的目標。當前，我國的經(jīng)濟生態(tài)系統正發(fā)生著(zhù)深刻的變化，與世界經(jīng)濟已進(jìn)入一個(gè)良性的互動(dòng)之中，新政策、wto第三年的新競爭環(huán)境、新一輪國企改革的啟幕……，雖然金融海嘯影響著(zhù)全球經(jīng)濟，但正面臨著(zhù)前所未有的機遇和挑戰！20xx年，將在“創(chuàng )立國際一流品牌，建立中國百強企業(yè)”的進(jìn)程中，在產(chǎn)業(yè)開(kāi)展和資本運作上次第推進(jìn)，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將是全體人飽滿(mǎn)的商業(yè)智慧和勤奮實(shí)干的串串足跡……
創(chuàng )新成就未來(lái)！變革創(chuàng )新、知行合一是通向未來(lái)之路。在當前，變革創(chuàng )新就是完善公司治理結構，建立和完善層次清晰、責任明確的三個(gè)層面的，加大鼓勵力度，實(shí)施企業(yè)再造與流程創(chuàng )新，在管理力度和管理風(fēng)格上實(shí)現突破；知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經(jīng)營(yíng)上慎重求實(shí)、在技術(shù)上掌握核心，真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精干。
機遇與挑戰同在，榮耀與夢(mèng)想共存！經(jīng)過(guò)管理變革，背靠?jì)?yōu)秀的，通過(guò)實(shí)施多元化、國際化的，定會(huì )迎來(lái)更加輝煌的明天！最后，祝愿大家新春愉快，身體安康，合家歡樂(lè )，萬(wàn)事如意！
企業(yè)年會(huì )領(lǐng)導演講稿3
各位來(lái)賓各位同事們：
大家晚上好！
今天是我們公司的年會(huì )，我感謝大家能夠來(lái)到年會(huì )現場(chǎng)，在這里我們共聚一堂，我作為公司的負責人，我感觸很多，未來(lái)的一段時(shí)間肯定還是會(huì )出現更多的事情，回顧我們的這一年有困難，也有收獲，我當然是希望能夠繼續報這些好的習慣保持下去，對于我們每一位xx的員工來(lái)講這些都是應該做好的，我感激大家的付出，也感激我們的所有人的對公司的熱愛(ài)，我們是一個(gè)大集體，現在到了這年終大家坐下來(lái)一起收獲是非常有趣的事情，在新的一年我們萬(wàn)眾一心，當然也需時(shí)刻解決問(wèn)題，繼續為公司美好明天奮斗。
回顧這一年來(lái)我們公司也是取得了一些成績(jì)，我們公司在某些領(lǐng)域也是取得了提高，這絕對不是說(shuō)說(shuō)而已，我們每一個(gè)人都應該主動(dòng)地承擔起這份責任，在工作當中這些都是應該繼續落實(shí)好，保持穩定持續的工作狀態(tài)，能夠讓我們在未來(lái)的工作當中繼續發(fā)揮自己能力，公司一年來(lái)經(jīng)歷了很多困難。
但是都是已經(jīng)過(guò)來(lái)了，一路來(lái)大家都是見(jiàn)證者，大家都是公司的開(kāi)拓者，我們公司雖然現在發(fā)展的不是很大，在業(yè)內也僅僅只能是中游，我們的業(yè)務(wù)還是有待提高，有待擴展，這一直都是公司一直以來(lái)的發(fā)展方向，雖然說(shuō)我們取得了不錯的成績(jì)，雖然說(shuō)在過(guò)去一年的工作當中，公司正在朝著(zhù)目標一步步的靠近，但是任重而道遠，我希望大家能夠共同背負起這份職責，公司也會(huì )在未來(lái)的發(fā)放更多的福利，這一直都是公司的初衷所在。
我也很感激各位來(lái)賓，感謝我們的合作伙伴，在未來(lái)的工作的當中我們一定是會(huì )越來(lái)越好，這份工作我們是需要繼續保持下去的，合作是共贏(yíng)的，一年來(lái)我司的成長(cháng)與進(jìn)步都是離不開(kāi)各位合作伙伴公司的支持，我們一同在過(guò)去的一年取得了不錯的成績(jì)，我是非常原因繼續在新年的一年在業(yè)務(wù)上面我能夠繼續加強溝通，在工作上面我們能夠達成更多的.共識，對于現階段我們的合同我希望能夠更進(jìn)一步，我們的在過(guò)去的年是非常愉快的。
雖然說(shuō)在合作的過(guò)程當中也會(huì )出現一些小插曲但是那都不是非常重要，重要的是我們的之間的合作默契，能夠有一個(gè)好的工作默契這是非常的珍貴的，我們在下階段一定會(huì )繼續保持，也會(huì )讓合作更進(jìn)一步，感謝來(lái)帶我們的公司的年會(huì )現場(chǎng)，我已經(jīng)很期待新的一年了，最后預祝這次年會(huì )圓滿(mǎn)成功。
企業(yè)年會(huì )領(lǐng)導演講稿4
尊敬的各位領(lǐng)導、來(lái)賓，親愛(ài)的各位同事：
下午好！
律回春暉漸，萬(wàn)象始更新。值此新春佳節到來(lái)之際，我謹代表公司董事會(huì )，向各位來(lái)賓的到來(lái)表示熱烈的歡迎，向全體員工的辛勤工
作致以深深的謝意！
20xx年，是公司逆勢而上的一年，是非凡的一年；公司成立十周年；公司工會(huì )正式成立；第一屆工會(huì )代表大會(huì )勝利召開(kāi)；廣州分公司順利搬遷和人員擴編，公司各種豐富多彩的員工活動(dòng)，讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的希望。雖然全球金融海嘯再一次考驗我們全體員工的.斗志和信心，但是，我們的企業(yè)和全體員工面對危機與困難，在公司董事會(huì )、管理層的正確指導下，積極采取自救行動(dòng)，開(kāi)源節流、削減開(kāi)支，并抓住這個(gè)時(shí)機在企業(yè)內部進(jìn)行苦練內功、強化培訓、提高技能，把握機遇，創(chuàng )新發(fā)展。通過(guò)公司管理層和全體員工的努力，公司獲得了健康、穩步、持續的發(fā)展，做到了穩健運營(yíng)，實(shí)現贏(yíng)利的目標。所有這些成績(jì)的取得均飽含著(zhù)公司全體員工的辛勤勞動(dòng)和汗水；也凝聚著(zhù)員工家屬對公司工作的大力支持和無(wú)私奉獻。
因此，我謹代表各方股東、董事、監事向全體員工表示衷心的感謝并通過(guò)你們向你們的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬(wàn)事如意！展望20xx年，我們將面臨新的機遇和更大挑戰，希望大家繼續努力，開(kāi)拓創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)，以新的姿態(tài)、新的步伐，譜寫(xiě)新的篇章！我相信20xx年，在董事會(huì )的正確決策下，有公司管理層的正確領(lǐng)導，有我們全體員工的共同努力和齊心協(xié)力；通過(guò)強化管理，提升效率，我們的員工和企業(yè)一定能夠攜起手來(lái)，共度難關(guān)，在激烈的市場(chǎng)競爭中求得新的發(fā)展，公司一定會(huì )有更美好的未來(lái)！
企業(yè)年會(huì )領(lǐng)導演講稿5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位員工、媒體界的朋友們：
大家好！
在這個(gè)充滿(mǎn)希望的美好日子，我們歡聚在一起舉辦20xx公司年會(huì )，這將是一次英雄的盛典，這將是一次總結和再啟航的盛會(huì )，這是對過(guò)去一年成績(jì)的一次大檢閱，也是對未來(lái)征程的一次總動(dòng)員。
在此，我代表公司，對前來(lái)參加這次盛會(huì )的各位領(lǐng)導，各位新聞媒體和公司的伙伴們、朋友們表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝！
一路走來(lái)，社會(huì )各級政府部門(mén)、各級領(lǐng)導給予了我們公司無(wú)微不至的關(guān)懷、鼓勵和期望，感謝你們，你們讓我們得到了溫暖，看到了希望！
一路走來(lái)，社會(huì )各界朋友給予了我們大力的支持和通力的合作，感謝你們，你們讓x有了信心，有了力量！
一路走來(lái)，我們可愛(ài)的伙伴、優(yōu)秀的家人們，用頑強的毅力、持之以恒的精神時(shí)時(shí)刻刻奮斗在一線(xiàn)，感謝你們，你們讓公司更加堅強，更加有力量，更加精彩！
謝謝你們，謝謝所有關(guān)心、愛(ài)護、伴隨公司成長(cháng)起來(lái)的領(lǐng)導們、朋友們、伙伴們！
春來(lái)秋往，斗轉星移，20xx年在我們所有人的共同努力下圓滿(mǎn)地畫(huà)上了句號。今天，當我面對萬(wàn)張面孔的時(shí)候，當我回首遠望的時(shí)候，我內心久久不能平靜。20xxx對于我來(lái)說(shuō)，對于公司來(lái)說(shuō)是不平凡的一年，是可圈可點(diǎn)的一年，是承上啟下的`一年。
公司的上市，標志著(zhù)發(fā)展進(jìn)入到了一個(gè)新的歷史時(shí)期，從此進(jìn)入到了規范化運營(yíng)的快車(chē)道。為此，我平靜了許多，承諾給伙伴的最大夙愿終于得以實(shí)現，可以說(shuō)這是我人生中最大的安慰。
今天的表彰是對一年來(lái)市場(chǎng)成績(jì)的回顧，我們欣喜地看到，越來(lái)越多的家人在這個(gè)平臺上取得了豐盛的成就，在此我對他們表示最真誠的祝賀，同時(shí)也對所有與公司一同走過(guò)的家人、伙伴表示最誠摯的感謝！
20xx年我給到大家的是最普通，但一定是最有分量的一個(gè)詞，那就是“務(wù)實(shí)”。
20xxx，我們會(huì )踏踏實(shí)實(shí)地做好服務(wù)。用心、用情、用愛(ài)去服務(wù)大家，第一時(shí)間把溫暖送給大家，第一時(shí)間把關(guān)心帶給大家，第一時(shí)間把喜訊傳遞給大家。
20xxx，我們會(huì )踏踏實(shí)實(shí)做好教育。給市場(chǎng)想要的方法，給市場(chǎng)想要的信息，給市場(chǎng)想要的模式，給市場(chǎng)最大的支持。
20xxx，我們會(huì )踏踏實(shí)實(shí)為大家做更多值得我們去做的事情，我沒(méi)有更多豪言壯語(yǔ)，我沒(méi)有更多高昂的承諾，我不會(huì )忽悠誰(shuí)，我有的只是良心與責任，我只想說(shuō)，我們的隊伍是一支踏踏實(shí)實(shí)質(zhì)樸的軍團，是實(shí)實(shí)在在為創(chuàng )業(yè)、為追求財富與健康的朋友們提供了一個(gè)最可靠，最永久的、永遠的事業(yè)理想平臺！是一個(gè)誠實(shí)、守信、有責任感的民族平臺。
我親愛(ài)的朋友、伙伴、同事、家人們，公司因為有你們而增添了無(wú)限的多彩！因為有你們而增添了無(wú)限的信心與勇氣！因為有你們而增添了民族直銷(xiāo)的豪情與斗志！因為有你們而自豪、而偉大！因為有你們而生生不息地向前奔流，奔流、生生不息地向前涌流……為了你們的夢(mèng)，為了更多更多人的夢(mèng)，為了公司偉大的夢(mèng)，為了祖國的夢(mèng)，那就讓我們迅速的行動(dòng)起來(lái)，心連心，手拉手，肩并肩，鼓足干勁，快馬加鞭，去實(shí)現我們所有的夢(mèng)想！
謝謝大家！
企業(yè)年會(huì )領(lǐng)導演講稿6
尊敬的全體員工：
大家上午好！
今天，科技有限公司燈火輝煌，歌聲嘹亮，呈現出一派欣欣向榮的美好景象，我很高興和大家一起歡聚一堂，參加X(jué)X年年會(huì )，借此機會(huì )，我代表科技有限公司向全體員工表示衷心的感謝和誠摯的問(wèn)候！
XX年是不平凡的一年，國際形勢風(fēng)起云涌，金融危機席卷全球，其行業(yè)競爭也處于白熱化階段，讓我們剛剛崛起的經(jīng)受了嚴峻的考驗與挑戰，但是，在公司領(lǐng)導的`正確引導下，在全體員工的積極努力下，公司戰勝了重重困難，終于奪取了XX年的全面勝利。在此，我再次感謝全體員工，謝謝你們！
全體員工們：勝利的XX年已經(jīng)過(guò)去，XX年將是科技有限公司事業(yè)發(fā)展史上的重要階段，我堅信，只有我們上下一心，群策群力，我們就一定能夠圓滿(mǎn)完成XX年的各項任務(wù)，順利實(shí)現XX年單位的各項經(jīng)營(yíng)指標，在此，我希望大家繼續發(fā)揚過(guò)去的優(yōu)良傳統，奮發(fā)向上，繼往開(kāi)來(lái)，朝著(zhù)我們的奮斗目標堅定不移的向前邁進(jìn)，為多作貢獻，為自己再創(chuàng )輝煌！
最后祝大家春節愉快，闔家幸福，身體健康，萬(wàn)事如意！
企業(yè)年會(huì )領(lǐng)導演講稿7
律回春暉漸，萬(wàn)象始更新。我們告別成績(jì)斐然的20xx，迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的20xx，值此新春到來(lái)之際，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進(jìn)取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴(lài)、中外客戶(hù)的熱情支持致以深深的謝意！祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬(wàn)事如意！
20xx年，在各級經(jīng)營(yíng)團隊和全體員工的.共同努力下，維科先后取得了與xx公司合資、奪得xx開(kāi)發(fā)權、進(jìn)軍xx產(chǎn)業(yè)、發(fā)展板塊啟航等振奮人心的重大突破；集團20xx年各項經(jīng)濟指標比往年有了較大增長(cháng)？這些令人欣喜和振奮的成績(jì)證明：xx公司的戰略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的；通過(guò)這些成績(jì)，我們看到了一個(gè)充滿(mǎn)生機和活力的新xx。在這里，感謝這個(gè)偉大的時(shí)代！更感謝一年來(lái)全體維科人的不懈努力！
誠信締造偉業(yè)！面對集團12年良好的運營(yíng)狀況，xx人應有清醒的認識和更為遠大的目標。當前，我國的經(jīng)濟生態(tài)系統正發(fā)生著(zhù)深刻的變化，中國經(jīng)濟與世界經(jīng)濟已進(jìn)入一個(gè)良性的互動(dòng)之中，新財經(jīng)政策、wto第五年的新競爭環(huán)境、新一輪國企改革的啟幕？xx正面臨著(zhù)前所未有的機遇和挑戰！20xx年，xx將在“創(chuàng )建國際一流品牌，建設中國百強企業(yè)”的進(jìn)程中，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展和資本運作上次第推進(jìn)，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將是全體xx人豐滿(mǎn)的商業(yè)智慧和勤奮實(shí)干的串串足跡？
創(chuàng )新成就未來(lái)！變革創(chuàng )新、知行合一是xx通向未來(lái)之路。在當前，變革創(chuàng )新就是完善公司治理結構，建立和完善層次清晰、責任明確的三個(gè)層面的管理體制，加大激勵力度，實(shí)施企業(yè)再造與流程創(chuàng )新，在管理力度和管理風(fēng)格上實(shí)現突破；知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經(jīng)營(yíng)上慎重求實(shí)、在技術(shù)上掌握核心，真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精干。
機遇與挑戰同在，光榮與夢(mèng)想共存！xx經(jīng)過(guò)管理變革，背靠?jì)?yōu)秀的企業(yè)文化，通過(guò)實(shí)施多元化、國際化的發(fā)展戰略，定會(huì )迎來(lái)更加輝煌的明天！
最后，祝愿大家新春愉快，身體健康，合家歡樂(lè )，萬(wàn)事如意！
企業(yè)年會(huì )領(lǐng)導演講稿8
尊敬的各位來(lái)賓、各位員工：
大家好!
今天，我們以無(wú)比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;是為充滿(mǎn)生機與希望的20xx年而祝福。
回首往事，點(diǎn)滴精彩。今年是公司穩步發(fā)展的一年，也是各部門(mén)、各員工逐步成長(cháng)的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，20xx年，效率來(lái)自全體員工的激情，成績(jì)屬于全體員工的努力。
新的20xx年，是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場(chǎng)為導向，加強產(chǎn)品研發(fā)力度，提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理控制產(chǎn)品成本，讓公司的產(chǎn)品在市場(chǎng)上具有更強的競爭力;我們還需要"強身健體"、內外兼修，不斷拓展市場(chǎng)和提升客戶(hù)服務(wù)的管理;不斷完善和規范內部運作管理，進(jìn)一步堅實(shí)基礎。
所以，大家需要把新的一年看成是新的.起點(diǎn)、新的任務(wù)和新的挑戰。
辭舊歲，我們依然豪情滿(mǎn)懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20xx年這個(gè)既充滿(mǎn)挑戰又蘊藏機遇的環(huán)境下，我希望，我也堅信，全體員工會(huì )以腳踏實(shí)地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進(jìn)、革舊創(chuàng )新、扎實(shí)工作，不斷開(kāi)創(chuàng )節日燈產(chǎn)品和LED新光源的新境界，創(chuàng )造更加輝煌、更加燦爛的明天!
最后，祝大家春節快樂(lè )，龍年吉祥，萬(wàn)事如意!
請大家把酒倒滿(mǎn)，為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!
企業(yè)年會(huì )領(lǐng)導演講稿9
尊敬的各位同仁，各位來(lái)賓：
大家好！
陽(yáng)光明媚，暖意融融。今天，我們滿(mǎn)懷喜悅和激動(dòng)相聚在人民大會(huì )堂，共同回顧20xx，展望新的20xx。
首先要說(shuō)的是感謝，我感謝各位一年來(lái)在各自崗位上所付出的辛勤勞動(dòng)，以及在工作中表現的敬業(yè)精神，正是因為您們的付出，才有了xx精彩的20xx。我感謝所有xx的客戶(hù)及供應商，您們幫我們成就了xx的夢(mèng)想，今天，我們有幸邀請到他們中的杰出代表，我們用鮮花和掌聲熱烈歡迎他們的到來(lái)。我感謝xx員工的家屬，沒(méi)有你們的支持，xx人就不可能為了一點(diǎn)程序，為了一個(gè)問(wèn)題，為了一個(gè)客戶(hù)，夜以繼日地晚上加班到十一點(diǎn)、十二點(diǎn)、甚至兩點(diǎn)三點(diǎn)，您們是幕后英雄。我感謝在xx工作五年、十年以上的各位老員工，感謝您們能與xx風(fēng)雨同行，始終不離不棄，始終堅定地支持和默默奉獻，謝謝您們。等會(huì )兒他們中的優(yōu)秀代表將上臺，我們用鮮花和掌聲表達對他們的由衷敬意！要感謝的很多，很多，我們將始終懷著(zhù)一顆感恩的心，謝謝您們，xx因有您們而驕傲。
20xx年我們取得了超出預期的良好成績(jì)，銷(xiāo)售額超額完成年初目標，海外銷(xiāo)售、國內銷(xiāo)售、系統集成、圖形圖像等部門(mén)均超額完成了年初目標。20xx年讓我們收獲了“信心”。20xx年我們實(shí)現了新的突破，我們將跨入新的發(fā)展階段，回顧創(chuàng )業(yè)歷程，我們曾用兩年時(shí)間從零做到100萬(wàn)，而后又相繼完成從100萬(wàn)到1000萬(wàn)，從1000萬(wàn)到1個(gè)億的突破。這中間我們搬了8次家，從創(chuàng )業(yè)時(shí)睡泡沫地板，到今天我們有了自己的園區，十余年的發(fā)展歷盡艱辛，但我們始終充滿(mǎn)激情，并且每年都保持了較高的增長(cháng)速度，這個(gè)成績(jì)是來(lái)之不易的，是xx人共同努力的結果，也是xx人的驕傲。
20xx年xx產(chǎn)品品質(zhì)在全體員工，特別是研發(fā)和質(zhì)量管理部的共同努力下實(shí)現了質(zhì)的飛躍，向“精品”邁出了堅實(shí)的一步。20xx年6月24日，由證券投資部牽頭，人力資源和財務(wù)部合作，授予了108名員工股權激勵，這是我們向財富分享邁出的可喜一步。20xx年xx10萬(wàn)平方米產(chǎn)業(yè)園動(dòng)工建設，20xx年下半年一個(gè)集研發(fā)、辦公、會(huì )議、休閑、運動(dòng)場(chǎng)所等于一體的現代化園區將全面投入使用。20xx年涌現了很多感人的事：
研發(fā)中心20xx年所取得的成績(jì)令我們倍受鼓舞，在產(chǎn)品穩定性、關(guān)鍵性能上有了質(zhì)的飛躍。我們的研發(fā)團隊人員只有競爭對手的一半，而產(chǎn)品線(xiàn)幾乎一樣。存儲產(chǎn)品線(xiàn)10年的競爭優(yōu)勢已全面形成，20xx年上半年隨著(zhù)新平臺產(chǎn)品的全面推向市場(chǎng)，競爭優(yōu)勢將繼續擴大。前端線(xiàn)、智能交通線(xiàn)、大屏顯控線(xiàn)、軟件線(xiàn)通過(guò)一年多的苦練內功，核心競爭力已逐步形成，很多關(guān)鍵性能實(shí)現了超越。我內心真的常常為有這樣一支團隊和他們貢獻的產(chǎn)品而激動(dòng)地睡不著(zhù)。
海外銷(xiāo)售不僅保持了多年的快速增長(cháng)，并且費用率同比下降，應收款、銷(xiāo)售預測準確性等各項指標都做得非常出色，更重要的是他們是一支極具凝聚力，富有激情和戰斗力的團隊，他們讓我們深切感受到了團隊合作的力量，讓我們體會(huì )了到一個(gè)個(gè)普普通通員工怎樣走向優(yōu)秀和卓越。
國內銷(xiāo)售20xx年拖了公司完成任務(wù)的后腿，挨了批評，但他們沒(méi)有服輸，重新找回了“自信”，超額完成年初目標。營(yíng)銷(xiāo)人員為了業(yè)務(wù)，為了xx人的共同事業(yè)，常常喝酒喝得不省人事，我真的很心痛，我能體會(huì )到他們每一次的感受，他們愿意付出最寶貴的一切。我想，有這樣的忘我精神，還有什么困難可以阻擋他們呢。當然，我們更需要把這種寶貴精神轉化為更有效的方法。
這里我要特別表?yè)P廣西團隊，廣西20xx年實(shí)現率先趕超競爭對手，廣西團隊不僅業(yè)績(jì)好，重要的是他們沖鋒獻陣，不管項目多大、多難，不管“天高地厚”，心中只有一個(gè)將項目“拿下為止”的意念。重要的是他們有勤奮和努力的行動(dòng)，公司員工到廣西，才知道什么叫不分晝夜，廣西精神值得學(xué)習，我向他們表示由衷的敬意！
系統集成超額完成了年初目標，他們經(jīng)歷了第一次創(chuàng )業(yè)的全過(guò)程。今天，我要特別表?yè)P調度機產(chǎn)品團隊，他們從公司成立第一天起，就在為公司做貢獻，十多年如一日，他們在成績(jì)面前表現得如此低調、謙虛，簡(jiǎn)直讓我們遺忘，我為他們的精神肅然起敬。xx不會(huì )忘記曾經(jīng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感謝您們的默默奉獻。
我還要表?yè)P系統集成西南銷(xiāo)售團隊，20xx年在南方某地電網(wǎng)項目上取得了重大勝利，雖經(jīng)挫折，最終在亞運保障上發(fā)揮了重要作用，并獲得了用戶(hù)的認同和表?yè)P。我還想說(shuō)的是7年前我跟王宏一起跑貴州電力市場(chǎng)，歷經(jīng)艱辛終于打破缺口，西南集成團隊沒(méi)有滿(mǎn)足現狀，更沒(méi)有丟掉陣地，而是開(kāi)花結果，結出了累累碩果，南網(wǎng)市場(chǎng)超過(guò)了系統集成過(guò)半的銷(xiāo)售份額，這種榜樣值得我們全體營(yíng)銷(xiāo)員工學(xué)習。
我還要表?yè)P工程部，20xx年有了很大進(jìn)步，他們的努力得到了一線(xiàn)銷(xiāo)售及客戶(hù)的認同。是的，每次刮風(fēng)下雨，我都想起他們在一線(xiàn)不容易。我們圖形圖像是一條新的產(chǎn)品線(xiàn)，在短短一兩年內扭虧為盈，成為亮點(diǎn)產(chǎn)品，取得這樣的成績(jì)來(lái)之不易，是全體圖形圖像同事擰成一股繩，用心做事的結果。圖形圖像產(chǎn)品線(xiàn)取得的成績(jì)也給我們產(chǎn)品線(xiàn)管理探索出了新的路子。
20xx年我們新的事業(yè)部運營(yíng)公司、專(zhuān)項組做了大量扎實(shí)的工作，我們給予他們更多的支持和鼓勵，相信xx年他們會(huì )給出更多的驚喜。質(zhì)量和生產(chǎn)保障部20xx年有了顯著(zhù)進(jìn)步，他們能讓xx工廠(chǎng)驗收達到100%滿(mǎn)意，他們的專(zhuān)業(yè)，對品質(zhì)管理認真負責，生產(chǎn)管理精益求精，他們解決問(wèn)題的態(tài)度和響應速度，都讓我相信xx有能力做世界級專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)企業(yè)，我們要對他們的卓越管理及全體質(zhì)量和生產(chǎn)保障一線(xiàn)員工的辛勤付出及取得的顯著(zhù)進(jìn)步表示由衷感謝。
在這里我還要表?yè)P采購部，他們在各種壓力下實(shí)現整體成本的顯著(zhù)下降，為提高公司產(chǎn)品競爭力，為公司利潤高于銷(xiāo)售增長(cháng)做出了貢獻。采購成本直接決定產(chǎn)品是否有競爭力，而采購是一個(gè)敏感部門(mén)，10年我們也處理了相關(guān)人員，xx堅持以能力和貢獻為績(jì)效導向，不允許任何有失內部公平性的行為。我們欣喜地看到一個(gè)擁有透明、高效、努力、良好氛圍的采購團隊正在茁壯成長(cháng)，盡管你們沒(méi)被評為先進(jìn)，但事實(shí)你們的行為已證明了你們的優(yōu)秀。
20xx年我們的財務(wù)部、總裁辦、法務(wù)和證券投資部、人力資源部、黨工委、產(chǎn)品中心、IT部、內審部等部門(mén)都出色完成了本職工作，不僅為一線(xiàn)提供了很好的服務(wù)、保障，更重要的是他們讓團隊更專(zhuān)業(yè)、更富有合作性、更高效了。感動(dòng)的事還有很多，很多，等會(huì )先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人會(huì )上臺領(lǐng)獎，我們向他們表示祝賀，向他們發(fā)揮的榜樣作用表示敬意！
當然20xx年我們依然存在很多問(wèn)題，團隊合作，特別是跨部門(mén)合作效率有待提高，客戶(hù)響應速度慢，企業(yè)凝聚力需進(jìn)一步加強，執行力有待提高，銷(xiāo)售規模、市場(chǎng)占有率、人均效益有待提升，員工收入20xx年有待進(jìn)一步提高，這些都應該在20xx年予以重點(diǎn)改善和解決。
感謝、肯定、表?yè)P和團體力量成為20xx年總結的“關(guān)鍵詞”，20xx年我們要確保任務(wù)完成，落實(shí)“客戶(hù)第一”理念，把提高效率，提升企業(yè)凝聚力作為工作重點(diǎn)：
一、全員行動(dòng)，努力實(shí)現20xx年挑戰目標和任務(wù)20xx目標、任務(wù)已經(jīng)明確，已制定分解至每月的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃、銷(xiāo)售計劃、人力資源規劃，細化激勵措施，并在擬定詳細的財務(wù)預算。xx年我們將更加明確組織結構，解決向誰(shuí)負責的問(wèn)題，明確部門(mén)職責、跨部門(mén)合作責任人及解決問(wèn)題的明確時(shí)間。xx年我們將深化績(jì)效導向，首先，把基本任務(wù)作為預算依據，制定了挑戰目標，完成挑戰目標對每個(gè)xx人是重大挑戰，同時(shí)激勵措施極具魅力，充分體現做得好加倍激勵的原則。其次，xx年除了銷(xiāo)售部門(mén)外、研發(fā)、產(chǎn)品部也將與銷(xiāo)售業(yè)績(jì)直接掛鉤，其他部門(mén)也會(huì )更緊密地與業(yè)務(wù)指標掛鉤�，F在，關(guān)鍵是行動(dòng)，全員的`行動(dòng)，確保20xx年挑戰任務(wù)的實(shí)現！
二、全面落實(shí)：客戶(hù)第一客戶(hù)本能會(huì )選擇質(zhì)量好、服務(wù)好、價(jià)格低的產(chǎn)品�？蛻�(hù)第一，首先，最基本的是需要我們提供讓客戶(hù)滿(mǎn)意的產(chǎn)品，質(zhì)量不合格，客戶(hù)第一就成了空話(huà)。多年來(lái)，我們強化質(zhì)量管理，強調質(zhì)量?jì)?yōu)先，就是在練內功，練基本功。
產(chǎn)品問(wèn)題在xx發(fā)展歷程中的傷害和教訓是深刻的，我們應時(shí)刻銘記并警鐘常響。產(chǎn)品品質(zhì)提高是全體xx人共同的事業(yè)和奮斗目標，只有每一個(gè)人一絲不茍，拿出嚴謹的態(tài)度和作風(fēng)，只有落實(shí)每一個(gè)細節，每一個(gè)環(huán)節，才會(huì )持續做出“精品”，好的產(chǎn)品是生產(chǎn)出來(lái)的。今天，我們可喜地看到產(chǎn)品品質(zhì)提升方面取得重大進(jìn)展，當然我們不應該滿(mǎn)足現狀，要再接再厲，今天的最高標準就是明天的最低要求。
客戶(hù)第一，就是全面提高客戶(hù)響應速度。反應速度慢是xx最突出的問(wèn)題，應予以解決。首先，思想和態(tài)度上要轉變，有條件的解決，沒(méi)有條件的創(chuàng )造條件予以解決，要形成以快速解決問(wèn)題為榮，以拖拉作風(fēng)為恥的文化氛圍。20xx年要組織全員開(kāi)展“如何實(shí)現客戶(hù)第一”的大討論、大學(xué)習，各部門(mén)負責人要每月找員工溝通，落實(shí)為客戶(hù)做了什么，讓為客戶(hù)服務(wù)成為一種自覺(jué)的行動(dòng)。
第二，要形成跨部門(mén)響應機制，不管哪個(gè)部門(mén)，不管是誰(shuí)，只要是遇到xx客戶(hù)的問(wèn)題都有責任推動(dòng)解決，并且明確解決問(wèn)題的時(shí)間點(diǎn)�？蛻�(hù)第一，就是持續為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值，不能帶來(lái)價(jià)值就沒(méi)有存在的意義，我們深挖井、練內功，就是為了讓客戶(hù)賺更多的錢(qián)，與客戶(hù)一起共同成長(cháng)，并分享成長(cháng)的快樂(lè )是我們奮斗者最大的榮耀和驕傲。要牢記，只有客戶(hù)成功，才會(huì )有xx的成功。
三、優(yōu)化和加強流程、制度執行，提高效率流程、制度制訂一定要與業(yè)務(wù)緊密結合，流程制訂要以提高客戶(hù)響應速度為出發(fā)點(diǎn)，任何不能為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值，不能為客戶(hù)提供更快服務(wù)的組織、流程、干部都是多余的。要除去不必要的重復勞動(dòng)，在有效監控的情況下，縮短流程，減少審批環(huán)節，嚴格明確責任，確保流程得到執行，充分調動(dòng)中基層員工的責任意識，在責權范圍內正確及時(shí)決策，把不能、不敢承擔責任及明哲保身的干部從管理崗位換下來(lái)。要發(fā)揮團隊合力，形成跨部門(mén)合作，提高效率。
四、深化研發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)體系再建設，強化質(zhì)量、供應商、支撐體系的均衡發(fā)展20xx年研發(fā)再建設，就是形成一股不達到目的決不罷休的韌勁。前幾天我看到研發(fā)一隊獲得拔河第一名的精彩場(chǎng)面，我們就需要這種擰成一股繩的團隊合作及決不放棄的精神�，F在是實(shí)現產(chǎn)品和技術(shù)全面領(lǐng)先的關(guān)鍵時(shí)期，你們要有強烈的使命感、責任感、用你們的青春和汗水實(shí)現你們的夢(mèng)想！研發(fā)再建設就是要實(shí)現產(chǎn)品導向轉為顧客導向，要走出去，到離炮火最近的一線(xiàn)去，解決客戶(hù)問(wèn)題�？蛻�(hù)認同、贊揚和更多的訂單將是你們最高的榮譽(yù)。
20xx年希望海外銷(xiāo)售充分利用團隊合力，將市場(chǎng)進(jìn)一步細分和深化，將前端全系列產(chǎn)品賣(mài)得比DVR更好，將xx品牌產(chǎn)品賣(mài)到世界的每一個(gè)角落。20xx年國內營(yíng)銷(xiāo)要深化渠道銷(xiāo)售，挖掘潛力，讓它成為國內銷(xiāo)售的殺手锏，要解決大客戶(hù)、大項目營(yíng)銷(xiāo)的薄弱現狀，解決大項目被動(dòng)挨打的局面，就要向廣西團隊、系統集成優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)團隊學(xué)習，主動(dòng)出擊，前期運作，做到運籌帷幄；20xx年大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)成功與否是衡量國內營(yíng)銷(xiāo)成敗的標志。
我們將從研發(fā)、技術(shù)支持、商務(wù)政策、服務(wù)響應的支撐體系、人才挖掘和培養、激勵和淘汰等多手段入手，堅決培育50名金牌大客戶(hù)經(jīng)理，人力資源部等部門(mén)密切配合，要從公司戰略高度確保這項工作不折不扣地完成。同時(shí)，抓住技術(shù)支撐垂直產(chǎn)品中心管理的變革，實(shí)現技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)，根本扭轉xx售前薄弱的現狀。產(chǎn)品部要形成強烈的責任感，通過(guò)一年苦練內功，確保這次變革取得重大勝利。任何短板，都會(huì )影響和阻礙發(fā)展，我們將強化質(zhì)量、供應鏈、職能部門(mén)深化發(fā)展，為業(yè)務(wù)開(kāi)拓保駕護航。
五、強化企業(yè)員工凝聚力，努力提高員工物質(zhì)和精神文明員工凝聚力提高，首先是解決物質(zhì)文明問(wèn)題，我們的目標是未來(lái)3~5年在公司快速發(fā)展的同時(shí)實(shí)現大部分員工走向小康和富裕。關(guān)于提高員工薪酬，公司將堅持績(jì)效導向，以能力、貢獻、數據說(shuō)話(huà)，讓突出貢獻者獲得更多的溢價(jià)激勵，率先走向小康。提高員工薪酬的關(guān)鍵是讓每一個(gè)員工充分發(fā)揮主動(dòng)性、積極性，更多地發(fā)揮為自己干的潛力，員工薪酬提高根本在于效率提高，人均效益提升。同時(shí)，關(guān)注xx每個(gè)員工如何分享xx的成長(cháng)，我們堅信，普通員工的薪酬提升，xx年將做得更好。
凝聚力提升，關(guān)鍵是氛圍。鐵軍是打出來(lái)的，兵是愛(ài)出來(lái)的，我們要營(yíng)造一個(gè)充分被尊重、積極向上、快樂(lè )、溫暖大家庭的良好氛圍。我們要鼓勵先進(jìn)，讓先進(jìn)事跡布滿(mǎn)在每一面墻上，讓榜樣作用不斷影響到每一個(gè)xx人。我們也不拋棄任何一個(gè)落后者，勝者舉杯相慶，敗者拼死相救。要鼓勵積極向上，堅決反對消極和不利于團隊氛圍的人和事。提升凝聚力，將xx力量持久地擰成一股繩，還要將我們企業(yè)的使命、價(jià)值觀(guān)、文化、目標緊緊與每一位xx人聯(lián)系在一起，實(shí)現全員認知、認同和自覺(jué)的行動(dòng)。
我們的使命是：行業(yè)領(lǐng)先、產(chǎn)業(yè)報國。我們的核心價(jià)值觀(guān)是：客戶(hù)第一。我們的文化核心是責任。我們的目標是未來(lái)能進(jìn)入全球安防前三甲，能存活100年以上，成為一個(gè)跨越三個(gè)世紀的偉大公司。讓我們的兒子、孫子能看到公司的存在，并能愉快地到公司工作。
各位同仁，20xx給我們信心和積累，新的20xx年已開(kāi)啟�！疤鞎r(shí)、地利、人和”，是老天賦予我們的，我們很幸運，是時(shí)代的幸運者。同時(shí)，我們清醒地看到我們面前的困難，我們還很小、很弱，條件并不好，正經(jīng)歷著(zhù)第二次再創(chuàng )業(yè)的艱苦時(shí)代，還有很多地方做的不盡人意，我們也面臨更嚴峻的挑戰，有來(lái)自?xún)炔�，也有外部的，但我依然認為，真正的挑戰來(lái)自于自我，戰勝自己，就是贏(yíng)得勝利。相信20xx這個(gè)時(shí)候，我們將依然為20xx的精彩，為xx人，為支持xx的所有人因xx而驕傲！最后，祝大家身體健康，工作順利，合家歡樂(lè )！提前給大家拜個(gè)早年！
謝謝大家！
企業(yè)年會(huì )領(lǐng)導演講稿10
尊敬的各位同仁，女士們、先生們：
律回春暉漸，萬(wàn)象始更新。我們告別成績(jì)斐然的20xx，迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的20xx，值此新春到來(lái)之際，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進(jìn)取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴(lài)、中外客戶(hù)的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬(wàn)事如意!
20xx年，在各級經(jīng)營(yíng)團隊和全體員工的共同努力下，公司先后取得了與xx公司合資、奪得xx開(kāi)發(fā)權、進(jìn)軍xx產(chǎn)業(yè)、發(fā)展板塊啟航等振奮人心的重大突破;各項經(jīng)濟指標比往年有了較大增長(cháng)……這些令人欣喜和振奮的成績(jì)證明：xx公司的戰略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的;通過(guò)這些成績(jì)，我們看到了一個(gè)充滿(mǎn)生機和活力的新xx。
在這里，感謝這個(gè)偉大的時(shí)代!更感謝一年來(lái)全體xx人的不懈努力! 誠信締造偉業(yè)!面對集團20xx年良好的運營(yíng)狀況，xx人應有清醒的認識和更為遠大的目標。當前，我國的經(jīng)濟生態(tài)系統正發(fā)生著(zhù)深刻的變化，中國經(jīng)濟與世界經(jīng)濟已進(jìn)入一個(gè)良性的互動(dòng)之中，新財經(jīng)政策、wto第三年的新競爭環(huán)境、新一輪國企改革的啟幕……，雖然國際金融海嘯影響著(zhù)全球經(jīng)濟，但xx正面臨著(zhù)前所未有的'機遇和挑戰!20xx年，xx將在“創(chuàng )建國際一流品牌，建設中國百強企業(yè)”的進(jìn)程中，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展和資本運作上次第推進(jìn)，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將是全體xx人豐滿(mǎn)的商業(yè)智慧和勤奮實(shí)干的串串足跡……
創(chuàng )新成就未來(lái)!變革創(chuàng )新、知行合一是xx通向未來(lái)之路。在當前，變革創(chuàng )新就是完善公司治理結構，建立和完善層次清晰、責任明確的三個(gè)層面的管理體制，加大激勵力度，實(shí)施企業(yè)再造與流程創(chuàng )新，在管理力度和管理風(fēng)格上實(shí)現突破;知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經(jīng)營(yíng)上慎重求實(shí)、在技術(shù)上掌握核心，真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精干。
機遇與挑戰同在，光榮與夢(mèng)想共存!xx經(jīng)過(guò)管理變革，背靠?jì)?yōu)秀的企業(yè)文化，通過(guò)實(shí)施多元化、國際化的發(fā)展戰略，定會(huì )迎來(lái)更加輝煌的明天!
最后，祝愿大家新春愉快，身體健康，合家歡樂(lè )，萬(wàn)事如意! 企業(yè)年會(huì )領(lǐng)導致辭大家下午好!
今天是一年一度的小年，在這樣一個(gè)喜慶的節日里，我們歡聚在此，共同慶祝xxxx年新一年度的到來(lái)。值此傳統佳節來(lái)臨之際，我代表坎達爾公司向辛勤工作的全體員工及各位朋友們致以衷心的感謝及新年的祝福!
過(guò)去的xxxx年，外部市場(chǎng)的競爭非常激烈，但是我們所有的員工能夠緊緊的凝聚在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦、不怕累的工作作風(fēng)，公司各方面均取得了一定的成績(jì)。大家的工作能力和對公司的付出是值得肯定的，希望再接再厲，爭取在20xx年做得更好。 下面我總結一下xxxx年大家工作的不足之處：
第一、員工操作技能參差不齊;
第二、團隊整體創(chuàng )新意識不夠突出;
第三、部分員工工作不夠積極;
第四、各部門(mén)的溝通協(xié)作方法不是很好，在工作中帶有個(gè)人感情色彩，缺乏大局意識;第五，部分人員不太明確自己的工作職責。
因此，我們要進(jìn)一步改革和完善公司管理體制，根據公司發(fā)展的需要，進(jìn)一步加強公司內部管理，加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時(shí)，也要強化對全體員工的教育和技能培訓，切實(shí)提高員工的成本意識、品質(zhì)意識和技能水平，提升公司的整體戰斗力，實(shí)現xxxx年質(zhì)的飛躍。年會(huì )領(lǐng)導致辭稿xxxx年是坎達爾公司事業(yè)發(fā)展上的又一轉折點(diǎn)。我堅信，只要我們上下一心，群策群力，通過(guò)大家的共同努力，我們就一定能夠圓滿(mǎn)完成xxxx年的各項任務(wù)指標。我希望在以后的日子里，各位管理人員和員工，發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)，貢獻自己的智慧，奮發(fā)向上、繼往開(kāi)來(lái)，朝著(zhù)我們既定的目標，堅定地、踏實(shí)地向前邁進(jìn)。公司制定的“將公司逐步建設成為大中型盈利性民營(yíng)企業(yè)”的目標就一定能夠變?yōu)楝F實(shí)!同時(shí)也希望在座的每一位員工珍惜我們企業(yè)前一年打下的基礎和提供的平臺，在20xx年中為企業(yè)、為自己再創(chuàng )輝煌! 我對公司的未來(lái)充滿(mǎn)了信心，我對在座的各位更有信心!公司提供了一個(gè)大舞臺，而我相信你們的努力能讓這里更精彩，每一份付出都會(huì )得到回報。我期待我們公司能在xxxx年步上一個(gè)新的臺階，而你們也能為自己創(chuàng )造一個(gè)更好的明天。讓我們一起把坎達爾包裝制品有限公司做得更大、更好、更強。 最后，祝愿大家新年愉快、闔家幸福、身體健康! 謝謝!
企業(yè)年會(huì )領(lǐng)導演講稿11
尊敬的各位來(lái)賓、各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同仁們：
大家上午好！
承載著(zhù)激情與喜悅，企盼與展望，鼎峰生物又走過(guò)第五個(gè)春夏與秋冬的輪回。
五年前的今天，我們放飛了激情與夢(mèng)想，五年后的今天，我們收獲著(zhù)責任與希望，五年的風(fēng)雨，練就了我們博擊市場(chǎng)的翅膀，五年的奮斗，鑄就了我們健康事業(yè)的輝煌，在這光榮與夢(mèng)想開(kāi)啟的時(shí)候，所有關(guān)注鼎峰生物，關(guān)注全脈通的親朋好友歡聚一堂，與我們共同慶祝鼎峰生物五周歲的生日，在此慶典之際，我謹代表鼎峰生物，向長(cháng)期以來(lái)關(guān)心和支持我們成長(cháng)的各位朋友、各位嘉賓致以誠摯的感謝。向辛勤耕耘在營(yíng)銷(xiāo)一線(xiàn)的老專(zhuān)家、老教授以及銳意進(jìn)取、團結奮斗的同仁們致以節日的祝賀：謝謝大家！
五年，半個(gè)時(shí)代的跨度，五年鼎峰，風(fēng)雨五年、艱辛五年、輝煌五年，五年鼎峰的成長(cháng)，既留下了鼎峰人辛勤的汗水和堅實(shí)的足跡，也是中國醫藥健康產(chǎn)業(yè)，快速發(fā)展的真實(shí)記錄，是中國經(jīng)濟和健康產(chǎn)業(yè)崛起的真實(shí)縮影。五年成長(cháng)，一個(gè)個(gè)細節銘刻在鼎峰人的血脈中，五年成就一次次隨著(zhù)時(shí)代的脈動(dòng)騰飛，鼎峰生物也在時(shí)代的標尺上鐫下深深的刻度。
鼎峰留給五年的第一道印痕，來(lái)自董事長(cháng)李國超先生敏銳的洞察力和遠大的抱負。許多人認為，這是鼎峰生物從無(wú)到有的本質(zhì)動(dòng)因，而在此后的五年中，鼎峰生物“從小到大”、“由弱變強”，在時(shí)代長(cháng)河上閃耀一個(gè)個(gè)亮點(diǎn)，成為健康產(chǎn)業(yè)的典范之一，則源于確立“專(zhuān)業(yè)化、規范化、程序化”的核心戰略，源于“穩健為本，創(chuàng )新是源”的經(jīng)營(yíng)思想，源于營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)和品牌等方面的獨到優(yōu)勢。
穩健經(jīng)營(yíng)、奠定基礎
鼎峰生物的董事長(cháng)李國超先生說(shuō)：鼎峰生物的橫空出世，厚積薄發(fā)，一切源于一個(gè)夢(mèng)想，一個(gè)振興中國的夢(mèng)想，一個(gè)振興國民健康產(chǎn)業(yè)的夢(mèng)想，從一間不到20平的辦公室，到十幾萬(wàn)平方米的Gmp藥廠(chǎng)，從一臺電腦4個(gè)人，到新加坡鼎峰國際，從第一個(gè)會(huì )員的出現到面對幾十萬(wàn)客戶(hù)群體的波瀾不驚，僅用五年，這五年可畏極不平凡的五年，成立伊始的鼎峰就遇到種種挑戰：從國家對藥品企業(yè)生產(chǎn)投產(chǎn)及流通出臺新的標準到藥品事故的種種出現，使鼎峰生物更加清楚的認識到穩健、規范、誠信、親和的.重要性，藥品生產(chǎn)不僅關(guān)系到生命安全更關(guān)系到千千萬(wàn)萬(wàn)家庭的幸福。穩健就是以藥品質(zhì)量為核心，在追求企業(yè)快速發(fā)展和市場(chǎng)份額的同時(shí)，強調遵循規律、循序漸進(jìn)；正是因為如此鼎峰生物旗下的全脈通品牌先后多次被評為“消費者信得過(guò)產(chǎn)品”，前不久全脈通品牌剛剛被大連市工商局評為“消費者滿(mǎn)意產(chǎn)品”，這是鼎峰人堅持穩健經(jīng)營(yíng)，親和誠信的答案。
全面創(chuàng )新，快速發(fā)展
在健康產(chǎn)業(yè)激烈競爭的.時(shí)代，產(chǎn)品創(chuàng )新能力往往決定一個(gè)企業(yè)競爭的成敗，因此鼎峰生物全面實(shí)施產(chǎn)品創(chuàng )新戰略，建立產(chǎn)品創(chuàng )新機制，逐步實(shí)行產(chǎn)品差異化策略，翻開(kāi)鼎峰生物的發(fā)展史您會(huì )看到：
20xx年6月，率先組建了CNK納豆激酶（中國）研發(fā)中心，成為國內第一家引進(jìn)納豆激酶的企業(yè)，生產(chǎn)出了含有7萬(wàn)單位的納豆激酶（全脈通）
20xx年7月投資500萬(wàn)元建立納豆激酶規�；�，提純生產(chǎn)技術(shù)，結束了在世界納豆激酶研發(fā)領(lǐng)域中由日本壟斷核心技術(shù)的局面，生產(chǎn)出了含有9萬(wàn)單位的納豆激酶（全脈通）
20xx年3月投資380萬(wàn)元設立了全脈通納豆激酶二期試驗項目，通過(guò)調整納豆激酶分子式結構生產(chǎn)出了含有11萬(wàn)單位的新型納豆激酶（全脈通）
20xx年年投資500萬(wàn)元設立第三個(gè)納豆激酶試驗項目，即中藥現代化與新型納豆激酶的交融實(shí)驗，生產(chǎn)出了吸收更快，療效更高的“全脈通黃金組合”。
20xx年年7月至20xx年年1月投資800萬(wàn)元設立第四個(gè)納豆激酶試驗項目，即運用包容緩釋技術(shù)及陶瓷中空纖維膜技術(shù)生產(chǎn)出了可以持續24小時(shí)發(fā)揮作用，含有90萬(wàn)單位的小分子多肽型納豆激酶。
先進(jìn)技術(shù)的運用，使鼎峰生物快速得到市場(chǎng)認可，在業(yè)內成功塑造了“快速發(fā)展不失穩健，穩健經(jīng)營(yíng)不乏創(chuàng )新”的特色品牌形象�？蛻�(hù)服務(wù)，親和誠信，深入人心顧客滿(mǎn)意是企業(yè)專(zhuān)業(yè)化服務(wù)的本質(zhì)體現，鼎峰生物在成立伊始就確立了“以人為本，文化先行”的管理觀(guān)，在“以人為本”的理解上，首次提出了將顧客作為企業(yè)人力資本運營(yíng)的概念，成立了“全脈通顧客理事會(huì )”，使顧客參與到企業(yè)的管理當中，使鼎峰生物的客戶(hù)服務(wù)品質(zhì)再次提升。
20xx年鼎峰生物服務(wù)再次升級，先后建立了鼎峰生物網(wǎng)站并開(kāi)通了全國免費800電話(huà)，使顧客足不出戶(hù)便可了解企業(yè)的全面情況，還可以在線(xiàn)咨詢(xún)專(zhuān)家，實(shí)施遠程會(huì )診，進(jìn)一步滿(mǎn)足了不同顧客的需求。
20xx年對于鼎峰生物來(lái)講是蛻變、升華、崛起的一年，鼎峰生物將實(shí)施以客戶(hù)服務(wù)為先導的差異化競爭戰略，即實(shí)施“100%電話(huà)回訪(fǎng)制度”，使客戶(hù)服務(wù)成為“誠信服務(wù)”，同時(shí)鼎峰生物在服務(wù)升級的同時(shí)，將不斷的進(jìn)行研發(fā)創(chuàng )新，使“穩健為本、創(chuàng )新是源”的經(jīng)營(yíng)思想再次發(fā)揚光大。
最后在慶典之際，
祝愿天下每一位父母生活安康，晚年幸福！
祝愿每一位鼎峰同仁工作順利、事業(yè)成功！
企業(yè)年會(huì )領(lǐng)導演講稿12
各位經(jīng)理、店長(cháng)、各位員工們：
大家晚上好!
首先借此機會(huì )向大家拜個(gè)早年，祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬(wàn)事如意、虎年吉祥!欣欣好日子創(chuàng )業(yè)至今已經(jīng)走過(guò)近10個(gè)年頭，這10年來(lái)經(jīng)歷了無(wú)數的風(fēng)風(fēng)雨雨。在這里首先要感謝我們公司的陳總，曾經(jīng)聽(tīng)很多人說(shuō)我很幸福，找到了陳總這么好的老公;也聽(tīng)很多人說(shuō)，我們公司很幸運，因為有一個(gè)這么可親、可愛(ài)、成熟穩重而又心胸寬廣的陳總。確實(shí)，我要是沒(méi)有陳總，很難堅持到現在，我們公司要是沒(méi)有陳總，也走不到今天。在這里我想借助大家的掌聲，謝謝陳總。
當然在這里更要謝謝在座的幾位經(jīng)理：余經(jīng)理、周經(jīng)理、何經(jīng)理、張經(jīng)理、鐘經(jīng)理，謝謝你們。如果說(shuō)大家是沖在主戰場(chǎng)前線(xiàn)的戰士，那你們就是那吹響號角的人，就是沖鋒陷陣的年會(huì )領(lǐng)導致辭稿人!你們是大家的核心、門(mén)店的靈魂、員工的標桿，你們承上啟下，是公司與員工之間的橋梁。公司的指示由你們去執行，員工的心聲由你們來(lái)反應，你們是帶著(zhù)大家向前沖的人。今天公司發(fā)展到現在，絕對離不開(kāi)你們的努力和汗水。同志們，來(lái)再一次借助你們的掌聲感謝幾位經(jīng)理，謝謝你們 還有幾位陪伴著(zhù)我們公司走過(guò)近兩年的骨干：周露、陳銀、秀霞，有人說(shuō)，小公司尤其是零售行業(yè)留住人才難，但我不覺(jué)得。我想這不僅得益于公司良好的待遇、寬松的工作環(huán)境和廣闊的個(gè)人提升空間，更得益于我們幾位骨干的才干、盡心盡力和對公司的忠誠度。大浪淘沙，淘去的是流沙，留下的才是中流砥柱。自古以來(lái)就是優(yōu)勝劣汰，適者生存。會(huì )笑不代表贏(yíng)，只有笑到最后的人才是真正的勝利者。謝謝我們的幾位骨干，謝謝你們在公司最困難的時(shí)候能夠不離不棄，更謝謝你們這幾年陪伴著(zhù)公司一起成長(cháng)。你們的付出公司都看在眼里，謝謝你們，再一次借助大家的掌聲感謝她們。
最后要感謝的，也是最要感謝的就是各位奮斗在基層的員工們，可以說(shuō)你們對公司營(yíng)業(yè)額的貢獻是最大的，門(mén)店業(yè)績(jì)的90%是由你們創(chuàng )造的。你們的一言一行、一舉一動(dòng)都反應的.是我們公司的形象。你們的服務(wù)好了，公司才能留住顧客;你們導購力強了，公司的營(yíng)業(yè)額才能穩步上升;你們執行力強了，公司才更顯專(zhuān)業(yè)。你們決定了公司的生命力!在這里請大家起立，來(lái)，我們以最熱烈的掌聲感謝他們，謝謝!接下來(lái)請允許我再利用一點(diǎn)時(shí)間，跟大家一起來(lái)回顧和總結一下，欣欣好日子上一年來(lái)取得的成績(jì)和經(jīng)驗�？梢詮囊韵聨追矫鎭�(lái)講述：
一、高速發(fā)展：08年11月27日，景馬店開(kāi)業(yè)，繼續擴大了我們公司在松坪山的影響力，進(jìn)一步形成品牌效應;
09年6月7日，新圍店開(kāi)業(yè)，在新圍村形成轟動(dòng)效應，第一天開(kāi)業(yè)就做到了1萬(wàn)3千8百多的營(yíng)業(yè)額，公司開(kāi)始進(jìn)軍西麗;
09年9月12日，陽(yáng)光店開(kāi)業(yè)，因為嶄新的裝修、專(zhuān)業(yè)的知識、熱情的服務(wù)，令到該店的營(yíng)業(yè)額遙遙領(lǐng)先于該商圈其它藥店
10年1月1日，官龍店開(kāi)業(yè)，該店開(kāi)業(yè)進(jìn)一步的鞏固了我們公司在新圍村的地位。更具意義的是，我們借助官龍店建立了服務(wù)后臺和職能部門(mén)，使得公司的發(fā)展更加規范化。
10年3月份，中心店即將開(kāi)業(yè)，這個(gè)店開(kāi)業(yè)將使得我們公司在西麗的知名度大大提高，將更加有利于品牌的建立，公司門(mén)店拓展的速度也將大大加快。
總結以上，我們去年基本是以每4個(gè)月開(kāi)一家店的速度在發(fā)展。
二、引進(jìn)人才：現在我們公司的5位經(jīng)理都是從海王出來(lái)的，他們的加入不但給我們公司帶來(lái)了先進(jìn)的管理經(jīng)驗和促銷(xiāo)模式，增添了新的活力，而且對增加大家的凝聚力，推進(jìn)公司的發(fā)展起到了不可磨滅的作用。
三、規范管理;公司的管理現在慢慢的進(jìn)入流程化。從辦理會(huì )員卡到積分換禮、從會(huì )員日促銷(xiāo)到日常的活動(dòng)開(kāi)展、從門(mén)店周會(huì )到公司例會(huì )、從門(mén)店的裝修到員工的儀容儀表、從盤(pán)點(diǎn)匯總到入出庫管理、從整理整潔到商品陳列，都慢慢的形成了自己的標準和獨特的企業(yè)特征，管理進(jìn)一步規范化、細節化。
回首過(guò)去，展望未來(lái)。20xx年是值得我們驕傲的一年，輝煌讓歷史銘記，夢(mèng)想仍在前方!20xx年將是更加值得我們期待的一年，在這一年，我們將以平均每1個(gè)半月開(kāi)一家店的速度發(fā)展，并成立醫藥連鎖公司，建立服務(wù)后臺和職能部門(mén)。屆時(shí)我們將需要更多的人才，管理更加規范化，你們在座的各位將有更多更大的提升空間。物盡其才、人盡其用。在這里希望在座的每一位珍惜這個(gè)時(shí)代提供給我們的機會(huì )、珍惜這個(gè)行業(yè)蓬勃發(fā)展的動(dòng)力、珍惜我們企業(yè)前一年打下的基礎和提供的平臺，在企業(yè)的下一年為企業(yè)、為自己再創(chuàng )輝煌!謝謝
企業(yè)年會(huì )領(lǐng)導演講稿13
親愛(ài)的員工同志們：大家下午好!
回顧過(guò)去的一年，我們企業(yè)整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績(jì)，這一切成績(jì)的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個(gè)組織者的作用。一年以來(lái)，我更多地是通過(guò)每周的全體員工大會(huì )，給大家講一些做人做事方面的體會(huì )、經(jīng)驗和心得。期望通過(guò)這些形式統一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)，因此有利于我們上下一條心，通過(guò)大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩做強。20xx年初，我們把企業(yè)確定為"規范發(fā)展年"，檢驗一年來(lái)的工作，我們基本上達到了年初的預期目標。
總結一年來(lái)，我們分別在以下幾個(gè)方面取得了可喜的成績(jì)：
一、企業(yè)組織架構和流程方面
20xx年中旬我們在管理層進(jìn)行了一次大膽的改革創(chuàng )新，對中高管理層進(jìn)行了調整，提拔了竇毓玲為企業(yè)副總，蘇世成為市場(chǎng)部總監，聘用了有多年現貨經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗的周**為企業(yè)副總。同時(shí)，更新修正了許多管理制度，規范了各部門(mén)的崗位職責，定崗定編，使每個(gè)員工都能夠在企業(yè)找到自己的位置，發(fā)揮出了個(gè)人的潛能。這期間，業(yè)務(wù)部組織了部門(mén)專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識培訓，行政部建立和完善了各個(gè)部門(mén)績(jì)效考核管理制度等，企業(yè)所有部門(mén)的工作都取得了明顯的成果，從而為企業(yè)的規范發(fā)展奠定了扎實(shí)的團隊基礎。
二、員工福利方面
長(cháng)期以來(lái)，我們企業(yè)對員工福利工作都十分積極主動(dòng)，20xx年在員工福利方面我們又采取了許多具體的`措施，使員工福利更加日�；�、實(shí)效化。首先，按時(shí)繳納員工的社會(huì )保險，我們區別于其他私營(yíng)企業(yè)，除了法定三險外，還另外為員工繳納工傷和失業(yè)兩項保險費用。其次，為員工提供了探親往返車(chē)票報銷(xiāo)，節假日福利獎金，提供了帶薪年假和帶薪病假等等�？傊�，企業(yè)在力所能及的范圍內為員工創(chuàng )造更多的福利，使每個(gè)員工都在福利方面得到了更多的實(shí)惠和保障。
三、硬件基礎建設方面
首先，20xx年企業(yè)的一件大事是在空港經(jīng)濟區，購置了1000多平米的辦公場(chǎng)所，日前也已經(jīng)裝修完畢，計劃2月下旬搬家喬遷，這樣將會(huì )使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環(huán)境。
其次，在硬件方面，我們又購置了一套山石防火墻，提升了企業(yè)數據的安全性。新增了"倚天版"行情分析客戶(hù)端，滿(mǎn)足了客戶(hù)個(gè)性化選擇的需求;與建設銀行簽訂了"E商貿通"協(xié)議，將來(lái)在供應鏈融資服務(wù)方面又多了一個(gè)新的戰略合作伙伴。同時(shí)與華夏銀行簽訂了"銀商通"業(yè)務(wù)協(xié)議，這樣使我們客戶(hù)又多了一項資金監管渠道，為企業(yè)將來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展夯實(shí)了融資基礎。
四、市場(chǎng)業(yè)務(wù)方面
在市場(chǎng)業(yè)務(wù)方面，首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度，這樣有效地防范了企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。同時(shí)調整了焦炭合約，使我們的交易品種和合約設定更趨科學(xué)合理。交易資金量由年初的1500萬(wàn)增加到年終的2100萬(wàn)，交易量也比較穩定。
五、對外合作與發(fā)展方面
20xx年10月份我們與北京晉商聯(lián)合集團企業(yè)共同發(fā)起了 "山西晉商聯(lián)合商品交易所"項目，目前該項目已經(jīng)在山西省工商局核準了名稱(chēng)。這個(gè)項目通過(guò)發(fā)揮山西的區域優(yōu)勢，建立創(chuàng )新型電子交易市場(chǎng)和供應鏈融資服務(wù)平臺，為將來(lái)企業(yè)的轉型發(fā)展奠定了可靠資源基礎。
六、規范發(fā)展方面
20xx年企業(yè)在業(yè)務(wù)開(kāi)展和規范發(fā)展方面做了大量切實(shí)有效的工作，鑒于行業(yè)特點(diǎn)，企業(yè)年初就制定了規范發(fā)展的方向，首先我們的自查自糾工作做得比較好。無(wú)論國家政策要求不要求，我們都先邁出了這一步，針對交易商資格和交易員授權委托書(shū)的審核，設計了一套科學(xué)嚴格的流程，嚴把入市關(guān)。同時(shí)，針對已經(jīng)入市而資格不合格的交易商進(jìn)行了清理整頓，年終也初見(jiàn)成效，通過(guò)這次自查我們注銷(xiāo)清理了152家不合格的交易商，暫停返傭37家交易商。這項工作的完成在我們企業(yè)防范風(fēng)險，規范發(fā)展的方面起到了十分積極的作用，同時(shí)也得到了保稅區管委會(huì )領(lǐng)導的認可和肯定。
總之一年以來(lái)，企業(yè)各個(gè)方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了許多具體的成績(jì)，收獲了應有的收獲。
回顧一年來(lái)的工作，我們全體員工都得到了不同程度的提高和成長(cháng)，每個(gè)人都有不同的收獲，也涌現出了一批優(yōu)秀的先進(jìn)個(gè)人，比如這次通過(guò)全體員工評選出來(lái)的優(yōu)秀個(gè)人和先進(jìn)標兵，在一定程度上就是我們大家學(xué)習的榜樣。這些人普遍表現為充滿(mǎn)激情和犧牲精神，胸懷坦蕩;他們忠誠于企業(yè)的事業(yè)，是可信的人;他們不謀私利，不怕困難，在困難面前總是意志堅定，勇往直前，是可敬的人;他們不輕佻、不出風(fēng)頭，而是腳踏實(shí)地地富于實(shí)踐精神，是可獎的人;在工作中，他們干好本職工作的同時(shí)，能夠團結同事，是可親的人。毋庸置疑，這樣的人才是我們企業(yè)所需要和推崇的人，也只有這樣的人才能成為企業(yè)的棟梁，我希望將來(lái)我們能夠更多地擁有一批這樣的優(yōu)秀員工，那樣的話(huà)，我們的事業(yè)就會(huì )更加輝煌燦爛。
當然，我們這一年的工作中還存在一些問(wèn)題和困難，比如：我們的整體業(yè)務(wù)人員的行業(yè)知識還不夠專(zhuān)業(yè)，銷(xiāo)售能力和技巧還不夠嫻熟，個(gè)別員工還存在迷茫和缺乏激情，交易量完成情況還不夠理想，企業(yè)的整體盈利目標還沒(méi)有達成，但我們擁有一個(gè)團結互助的團隊，有一個(gè)完整的組織架構，我相信在不遠的將來(lái)，經(jīng)過(guò)全體員工共同的努力，我們企業(yè)會(huì )有更好的發(fā)展，并一定能夠如愿以?xún)敚?/p>
由于十一月份，國務(wù)院出臺了38號文件，這對于市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)形成了一定的壓力，不過(guò)無(wú)論將來(lái)國家怎么出臺清理整頓的細則，我們都有信心過(guò)關(guān)。首先，我們自我規范工作做得比較到位，其次地方政府對于我們企業(yè)兩年多以來(lái)的穩定發(fā)展也十分認可和肯定。將來(lái)即使中遠期業(yè)務(wù)全國一刀切，我們企業(yè)的業(yè)務(wù)仍然不會(huì )停止，因為企業(yè)還有現貨和供應鏈融資業(yè)務(wù)，我們最終也絕不會(huì )因此而關(guān)門(mén)，這點(diǎn)我希望大家安心。對于過(guò)去發(fā)生的一切，無(wú)論是困難還是成績(jì)，我們都心懷感恩，感恩困難讓我們成長(cháng)，感恩每個(gè)員工的辛勤工作和無(wú)私的奉獻，總之，希望我們回顧過(guò)去，心存感恩，展望未來(lái)，放飛理想。
對于即將到來(lái)的20xx年我們充滿(mǎn)了希望和憧憬，鑒于我們企業(yè)戰略規劃的連續性，我們今天把20xx年設定為企業(yè)的"目標管理年"。
這樣，在新的一年里，我們還將通過(guò)目標管理，設定企業(yè)的發(fā)展戰略目標。針對企業(yè)的總體規劃目標，生成部門(mén)績(jì)效目標、員工個(gè)人業(yè)績(jì)目標。在指定目標過(guò)程中，要注意部門(mén)之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時(shí)，要做到目標定的切合實(shí)際，不流于
形式，同時(shí)要和每個(gè)人簽定目標責任協(xié)議書(shū)，有明確的獎懲細則，有考核，有落實(shí)，有兌現，從而達成目標，完成任務(wù)，實(shí)現企業(yè)總體效益質(zhì)的飛躍。
最后，我衷心地希望全體員工能夠用飽滿(mǎn)的熱情積極端正的態(tài)度，來(lái)迎接新的一年的工作，同時(shí)，我相信在全體員工的共同努力奮斗下，我們企業(yè)的明天會(huì )更好，我們的事業(yè)明年會(huì )更加輝煌燦爛。
在此，我給大家拜個(gè)早年，祝愿大家新年快樂(lè )，愛(ài)情甜蜜，家庭幸福，身體健康，萬(wàn)事如意!
謝謝大家!
企業(yè)年會(huì )領(lǐng)導演講稿14
尊敬的各位來(lái)賓、各位員工：
大家好!
值此新春佳節來(lái)臨之際，在這辭舊迎新的美好時(shí)刻，我謹代表公司董事會(huì )，向辛勤工作在各個(gè)崗位上的伙伴們及家屬致以節日的問(wèn)候和新春的祝福!
20xx年，是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年，是市場(chǎng)拓展、隊伍建設取得驕人成績(jì)的一年，是x全體員工迎接挑戰、經(jīng)受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務(wù)的一年。物流工程部高端體育用品商貿物流中心項目詳細藍圖獲批，各項工作緊鑼密鼓進(jìn)行;化工外貿部，更是斗志昂揚，銷(xiāo)售額是直線(xiàn)上升，市場(chǎng)不斷開(kāi)拓疆土;集團形象更是更具國際化色彩，寫(xiě)字樓辦公面積翻倍，集團LOGO創(chuàng )新設計，更張揚大氣，而公司的宣傳CD、具有x特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進(jìn)行中;公司規模的擴大，離不開(kāi)規范的管理，而今行政部也在進(jìn)行籌備公司新的規章薪酬體系，更加人文和效率;高效率的工作是我們業(yè)績(jì)提升的.保證，目前我們x部的遠景系統也是籌備運行……
細數過(guò)去一年的種種，作為集團的創(chuàng )始人，感謝所有員工的付出和努力，x今天這些成績(jì)的取得均飽含著(zhù)公司全體員工的辛勤勞動(dòng)和汗水，x的明天因你們而更加精彩輝煌!
過(guò)去的成績(jì)凝聚著(zhù)公司全體員工的心血和汗水，未來(lái)的機遇和挑戰，需要我們繼續不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際，分享勝利喜悅的同時(shí)，還要清醒地認識到，在激烈的市場(chǎng)競爭環(huán)境中，咱們企業(yè)依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰，各種項目更是任重道遠，我們必須抓住新的機遇，迎接新的挑戰，以高度的責任感和使命感推進(jìn)我們公司持續發(fā)展。
新的一年開(kāi)啟了新的歷程，托舉著(zhù)新的希望，承載著(zhù)新的夢(mèng)想。讓我們x全體同仁共同努力，以百倍的激情、誠實(shí)的勞動(dòng)，同心協(xié)心，共創(chuàng )佳績(jì)，沒(méi)有什么能阻擋，沒(méi)有什么能動(dòng)搖，我們滿(mǎn)懷信心，開(kāi)足馬力，奔向更加輝煌的新的一年!
最后，再次感謝大家為x的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬(wàn)事如意!給大家拜個(gè)早年了!
謝謝大家!
企業(yè)年會(huì )領(lǐng)導演講稿15
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓、各位同事：
大家晚上好！
歲月如歌，跋涉似舞。20xx年，XX又走過(guò)了不平凡的一年。20xx年，在世界經(jīng)濟發(fā)展速度明顯放緩的一年，是我們XX人挑戰自我、超越自我的一年。今天的年終總結表彰大會(huì )事實(shí)上就是榮華興業(yè)的一次盛大閱兵。在這里，我要真誠地向各位合作伙伴，，機關(guān)領(lǐng)導，向為公司勤勉服務(wù)的全體員工致以崇高的敬意，并再次感謝大家的支持和幫助！
下面我將總結20xx年，展望20xx年：
齊心協(xié)力、同舟共濟、持續創(chuàng )新、迎接挑戰，擴大XX版圖
20xx年初我們定下了“提高素質(zhì)，提高質(zhì)量，提高效率，提高覆蓋面”的四提目標，面對日益變幻激烈的市場(chǎng)風(fēng)云，XX人迎難而上，在激烈的市場(chǎng)競爭中，勇立潮頭，在市場(chǎng)的波濤中歌唱，在競爭的刀鋒上舞蹈。用行動(dòng)，譜寫(xiě)了一首首贊歌。大家緊緊圍繞著(zhù)戰略部署，以與時(shí)俱進(jìn)的市場(chǎng)開(kāi)拓、無(wú)微不至的服務(wù)，贏(yíng)得了廣大顧客的滿(mǎn)意和信賴(lài)。經(jīng)過(guò)一年的拼搏，我們終于不負眾望：
�、旁谠泄疚幕A上，重新定位公司，建立XX企業(yè)員工基金，用以表彰優(yōu)秀員工以及幫助有困難員工，并且由設計部組織策劃的榮華企業(yè)內刊也同步進(jìn)行，讓每一位榮華人因企業(yè)而感到自豪，將企業(yè)當作自己的另一個(gè)家！
�、埔M(jìn)德國全新海德堡6+1印刷機器，將印刷質(zhì)量提升到一個(gè)新的高度，在色彩上得到更大的完善，在紙張的選用上更是精細化，采取優(yōu)勝劣汰，保留最優(yōu)質(zhì)的紙張供應商，保證為客戶(hù)做的產(chǎn)品物超所值！
�、侵匦轮贫▎T工勞動(dòng)分配方案，重新規劃老帶新方案，盡最大努力發(fā)揮每一位員工的優(yōu)勢，經(jīng)過(guò)一年的努力，產(chǎn)能較之20xx年提高了65%。
�、�20xx年，公司以北京、上海兩地為中心點(diǎn)，實(shí)現擴散式發(fā)展，在北方，成立以北京為圓點(diǎn)，天津、石家莊為兩翼；在南方，成立以上海為圓點(diǎn)，蘇州、無(wú)錫為兩翼的拓展布控，成功實(shí)現了公司前進(jìn)發(fā)展戰略三步走的第一步。
目標的實(shí)現離不開(kāi)廣大顧客和合作伙伴的信賴(lài)與厚愛(ài)，離不開(kāi)XX人的頑強拼搏和團結奮斗。作為公司的總經(jīng)理，我深深的被全體員工以公司的發(fā)展為己任、忘我工作的精神所感動(dòng)，如我們北京工廠(chǎng)的海德堡機器的機長(cháng)李XX，不過(guò)是20多歲的小伙子，可是與XX印刷機的聯(lián)手卻已有9年的時(shí)間。每一次的機器保養，必定能夠看到這個(gè)小伙子的身影，從一個(gè)初中還沒(méi)畢業(yè)就出來(lái)打工的孩子，到現在對機器的熟練度不差于一個(gè)專(zhuān)業(yè)的'人士�？偨�(jīng)理助理助理兼人事部經(jīng)理王XX，為公司挖掘出數位人才；配送中心的全體員工，經(jīng)常加班加點(diǎn)工作，幾萬(wàn)件貨物都是自己扛上樓等等，還有許許多多令我萬(wàn)分感動(dòng)的員工，他們用自己的實(shí)際行動(dòng)，在榮華興業(yè)這個(gè)舞臺譜寫(xiě)著(zhù)自己精彩的人生。
山不厭高，海不厭深。事業(yè)的發(fā)展與管理的進(jìn)步又相互依托、休戚與共。我們深知管理的重要性。20xx年，我們建立競爭機制，加大員工責任心的培養力度，讓敢于承擔責任的員工主動(dòng)跳出來(lái)，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭氛圍，天津分公司負責人萬(wàn)XX就是在員工內部競爭中產(chǎn)生；加強“每月之星”的評選工作，充分調動(dòng)員工的積極性，XX總廠(chǎng)員工宋XX就先后獲得4次每月之星獎，XX分公司吳XX、田XX等人先后獲得3次該稱(chēng)號，員工里有100多人次獲得每月之星的稱(chēng)號；在積極應對市場(chǎng)競爭的前提下，我們苦練內功，創(chuàng )新并完善制度，制定適合公司發(fā)展的員工手冊，規范了公司管理，做到有法可依；成立內控部，加強公司對各部的監管工作，提高運作效率和市場(chǎng)反應能力；堅持“以人為本”，加大培訓力度，每月定期組織員工培訓，邀請知名培訓公司對全體員工進(jìn)行培訓。為了加大學(xué)習創(chuàng )新力度，我們多次派遣中層干部去深圳、廣州和東莞學(xué)習，使人力資本不斷增值，形成員工與企業(yè)共同成長(cháng)的喜人局面；加強企業(yè)文化的建設，使企業(yè)文化成為大家的共同信仰和精神家園，成為企業(yè)可持續發(fā)展的動(dòng)力之源。加強團隊建設，建立起一支能夠把握大局、駕馭市場(chǎng)、充滿(mǎn)活力的管理隊伍。
20xx年，在各級經(jīng)營(yíng)團隊和全體員工的共同努力下，XX先后取得了與摩托羅拉、西安楊森、融科、XX醫學(xué)論壇報、BMJ英國醫學(xué)雜志社、交通大學(xué)的再次續約，并且獲得與英格索蘭、北京現代、上海通用集團的首次合作等振奮人心的重大突破；在經(jīng)濟發(fā)展速度明顯放緩的20xx，公司各項經(jīng)濟指標比往年均有了較大增長(cháng)……這些令人欣喜和振奮的成績(jì)證明：我們的戰略是清晰的，定位是準確的，決策也是正確的；通過(guò)這些成績(jì)，我們看到了一個(gè)充滿(mǎn)生機和活力的新榮華。
在這里，感謝一年來(lái)全體榮華興業(yè)人的不懈努力！祝我們的廣大客戶(hù)在新的一年里身體健康！事業(yè)順利！生意興��！20xx年，是XX與廣大客戶(hù)共同進(jìn)步、合作愉快的一年，是XX與許許多多的新老朋友攜手共進(jìn)、增進(jìn)友誼的一年。祝所有的新老朋友們在20xx年，大展鴻圖！事業(yè)有成！身體健康！家庭幸福！
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