公司年會(huì )領(lǐng)導致辭（共3篇）
在日常學(xué)習、工作和生活中，大家對致辭都再熟悉不過(guò)了吧，致辭具有語(yǔ)言準確、形象生動(dòng)的特點(diǎn)。那么都有哪些類(lèi)型的致辭呢？以下是小編幫大家整理的公司年會(huì )領(lǐng)導致辭，歡迎大家分享。
公司年會(huì )領(lǐng)導致辭1
尊敬陳總、在座的朋友們：
大家晚上好!
孔子曾說(shuō)：有朋自遠方來(lái)，不亦悅乎!但孔子可能不知道，其實(shí)前來(lái)上門(mén)的客人也非常高興，并不亞于主人啊!今天，我就非常高興能參加你們的年會(huì )，并感到非常榮幸，我感謝玉茗公司的盛情相邀，感謝玉茗公司一直以來(lái)的信賴(lài)與支持，祝愿玉茗公司所有的朋友們新年興旺，家庭幸福，身體安康，萬(wàn)事如意!演講稿
我與玉茗公司的友情可以說(shuō)十分深厚!近十年來(lái)，在與你們親密無(wú)間的合作中，我們的心貼得很近，彼此之間都成了互相信任、互相依靠、 互相幫助的朋友�；仡櫸覀円宦纷邅�(lái)的十年時(shí)光，陳總的守信重諾，義氣至上讓我印象深刻;玉茗人的熱情、智慧與質(zhì)量至上讓我十分信賴(lài)。玉茗公司是一個(gè)值得尊敬、值得信賴(lài)、蓬勃向上的優(yōu)秀企業(yè)，更是值得長(cháng)期合作的優(yōu)秀伙伴。能夠與玉茗公司成為合作伙伴，能夠與陳總成為老朋友，是我的榮幸與驕傲，我相信，隨著(zhù)我們合作的深入，我們的友情將會(huì )象我們桌上的美酒一樣，越久就越香越濃，一定會(huì )歷久彌深。
大業(yè)需攜手，重任貴同心。我們用十年時(shí)光，和衷共濟筑就西湖綠洲——百年經(jīng)典樓盤(pán)，成就了邦和與玉茗的共同興旺發(fā)達，也成就了我們綿長(cháng)的友誼。展望未來(lái)，我將一如既往與玉茗公司同舟共濟，密切合作關(guān)系，共同做大做強;我將繼續為我們今后更加緊密的`合作而竭盡綿薄之力，我堅信，經(jīng)過(guò)大家的共同努力，我們的合作一定能夠結出豐碩成果，我們的事業(yè)一定能夠更加興旺發(fā)達，我們的明天會(huì )更加燦爛美好!
朋友們，為了我們真摯的友誼，為了我們美好的明天，為了再鑄撫州才鄉精典樓盤(pán)，讓我們繼續攜手并肩，再創(chuàng )輝煌!
謝謝大家!
公司年會(huì )領(lǐng)導致辭2
各位嘉賓、各位同仁：
大家好!
首先，我向為公司辛勤工作，頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝，大家辛苦了!虎躍龍騰歡盛世、風(fēng)調雨順兆豐年!春回大地，萬(wàn)象更新!值此新春佳節即將到來(lái)之際，我再次代表某某集團向所有員工及員工家屬致以新春的問(wèn)候!向大家拜個(gè)早年!
新的一年開(kāi)始，又到了我們總結過(guò)去，展望未來(lái)的時(shí)候，過(guò)去的20xx年，是充滿(mǎn)機遇和挑戰的一年，某某集團一路走來(lái)，走過(guò)的路并不平坦，前進(jìn)的每一步，都鐫刻著(zhù)大家艱苦創(chuàng )業(yè)的激情和邁向成功的喜悅：“某某應臵城”的盛大開(kāi)盤(pán)、某某天心禪茶居項目的成功啟動(dòng)、貴州銅仁項目的成功簽約等等，這些成就的取得，是管理的結果，是大家努力的結果，更是我們某某人的驕傲。
我們在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也必須清晰地認識到，我們的工作中還存在著(zhù)很多的瑕疵和不足，主要表現在：?jiǎn)T工執行力不強，有效溝通偏少，導致工作層層脫節;
企業(yè)的成功需要管理團隊的高度執行力，但公司部分員工執行意識淡薄，出現問(wèn)題不及時(shí)溝通，聽(tīng)之任之者不乏。正是因為這樣，導致 “某某金谷”工程進(jìn)度過(guò)慢，錯失最佳銷(xiāo)售時(shí)機。如果我們在工作過(guò)程中能夠秉承嚴謹務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，能夠做到令行禁止，防微杜漸，能夠以身作則，處處留心，能夠在發(fā)現問(wèn)題后及時(shí)溝通，我們的工作效率就會(huì )隨著(zhù)上升，公司的發(fā)展就會(huì )水漲船高。所以我們所有人都應該有危機感和緊迫感，在其位、謀其職、得其酬，強化執行理念、提高執行力度，改善溝通環(huán)節，提高溝通水平，不能得過(guò)且過(guò)、混崗度日、在管理上囫圇吞棗、在工作中濫竽充數。我們不僅要對工作保持長(cháng)久的熱情和積極性，更需要有“不待揚鞭自?shī)^蹄”的精神。
下面，我對公司20xx年的工作提出幾點(diǎn)意見(jiàn)：
一、 從容應對，順時(shí)而動(dòng)，因機而發(fā);
我們知道，今年房地產(chǎn)行業(yè)的競爭越來(lái)越激烈，國內形勢也越來(lái)越嚴峻，樓市在國家的調控政策和銀行限貸政策收緊的影響下，地產(chǎn)業(yè)呈現一片不景氣態(tài)勢。怎樣順時(shí)而動(dòng)，因機而發(fā)，是大家在20xx年肩負的職責。
挑戰是必然有的，但是我們的機會(huì )更大!武漢地處中國中部，被規劃為中國中部地區的中心城市，也是華中最大的工業(yè)、商業(yè)城市。自中國提出大力發(fā)展中西部地區之后，武漢不管是從城市規劃還是鼓勵外資進(jìn)入，都吸引了越來(lái)越多的外商借此進(jìn)入中國市場(chǎng)。經(jīng)濟的發(fā)展也帶來(lái)了城市的發(fā)展，在國家新政策的扶持下，武漢迎來(lái)了城市基礎設施建設新的高峰期，二七大橋、環(huán)線(xiàn)建設、地鐵建設、城市基礎設施的改善，極大提升了我們這一中部支點(diǎn)的戰略地位。城市的迅速發(fā)展必然帶動(dòng)了房?jì)r(jià)的增長(cháng)，武漢作為中國中部中心城市，房?jì)r(jià)也已經(jīng)直逼一線(xiàn)大城市�？梢哉f(shuō)，經(jīng)濟的調整給湖北帶來(lái)了新一輪的發(fā)展機遇。作為社會(huì )發(fā)展的重要主體，企業(yè)家在其中起到的作用和貢獻巨大。
在眼下的兩三年時(shí)間是一個(gè)過(guò)渡期，在一片不利的地產(chǎn)形勢下，我們需要沉著(zhù)，如何將危機轉化為商機，是我們當前需要調整的重點(diǎn)觀(guān)念問(wèn)題，觀(guān)念可以改變命運!我們應以坦然的態(tài)度去面對，不驚、不燥、不虛。多觀(guān)自身幾大優(yōu)勢，發(fā)揮優(yōu)勢才是上策。用超常規的第三只“眼”看問(wèn)題，分析問(wèn)題，越是危機越有商機，找準商機的切入點(diǎn)。這樣才能將危機轉化為商機。
二、加強管理，完善制度，提高執行力
管理是效益之本，是公司成長(cháng)之基，是公司持續發(fā)展的保障。我們公司，如何創(chuàng )造自己的特色，如何有效的形成核心競爭力，如何在激烈的競爭中發(fā)展壯大，管理就顯得尤為重要。
制度是管理的根本，是規范公司發(fā)展的基石。但長(cháng)期以來(lái)形成的壞習慣使我們的有些員工甚至主管藐視制度，我行我素，這對企業(yè)發(fā)展形成了一種桎梏。不依規矩，不成方圓。要改變這種現象，公司將著(zhù)力完善各項規章制度，完善員工崗位職責，對公司的基本制度進(jìn)行全方位的宣傳，改變制度朝令夕改的做法，用穩定的`制度來(lái)約束員工，用合理的制度來(lái)激勵員工，從制度上增強員工對公司的信任度，從思想上喚起員工對制度的認同感，對企業(yè)的歸屬感。各級主管不僅要起帶頭模范作用，主動(dòng)當好標兵，而且要帶領(lǐng)整個(gè)團隊形成合力，攻堅克難，提高工作的自覺(jué)性和能動(dòng)性，增強團隊的執行力。
三、適應形勢，加強學(xué)習交流，提高公司整體素質(zhì);
各個(gè)部門(mén)都要時(shí)刻積極學(xué)習掌握最新房地產(chǎn)政策，金融法規、相關(guān)稅收法律政策知識;學(xué)習房產(chǎn)、物業(yè)新概念，并結合周?chē)鎸?shí)案例，吸取經(jīng)驗，員工只有利用自身的知識修養素質(zhì)的提高與公司企業(yè)文化相結合，學(xué)習和理解好的經(jīng)營(yíng)理念和核心價(jià)值觀(guān)，按照公司的標準、理念來(lái)要求自己，才能真正發(fā)揮自己的潛能，才能真正證明自己的價(jià)值，也才能更好地為公司貢獻出自己的一份力量。
四、轉變觀(guān)念，創(chuàng )新發(fā)展，提升公司競爭力。
創(chuàng )新是一個(gè)企業(yè)持續發(fā)展的源泉。說(shuō)到創(chuàng )新，大家自然而然的想到那是發(fā)展部部的事，對自己則事不關(guān)己、高高掛起，其實(shí)創(chuàng )新是所有人員的義務(wù)，是公司實(shí)行管理中的必需。宣傳人員的樓盤(pán)宣傳創(chuàng )新是創(chuàng )新的重中之重，直接決定著(zhù)樓盤(pán)的市場(chǎng)宣傳度和成本控制，而其它各系列人員也要從自己工作的角度出發(fā)，想想怎樣合理改變工作流程，減少時(shí)間和人力的浪費，怎樣提出一種新方法減少實(shí)際工作中的損耗，為公司節約成本。改變宣傳策略，傳播公司知名度;樹(shù)立典型，建立模范標準;積極梳理和挖掘，倡導別具一格的企業(yè)文化，力爭將某某集團建成一個(gè)盡人皆知、受人尊敬的大公司。只要對我們公司有益的，我們都可以吸納進(jìn)來(lái)，只要對提升我們公司實(shí)力有幫助的，我們都應該勇敢的提出來(lái)，集腋成裘，聚沙成塔，一個(gè)人的力量是微弱的，但匯聚全體公司員工的力量，我們一定會(huì )乘風(fēng)破浪，一往無(wú)前。
五、重視企業(yè)文化建設。
企業(yè)文化就像人的神經(jīng)一樣，是一個(gè)企業(yè)的魂，是企業(yè)發(fā)展壯大的力量源泉和精神支柱。以“和諧、誠信、創(chuàng )新、共贏(yíng)”的企業(yè)精神是公司區別于其它公司的主要標志，也是所有員工工作成功與否的主要標準。一個(gè)員工如果不融入公司，那他只是獨行俠，得不到別人的認可與尊重，就更談不上實(shí)現自身的價(jià)值。員工只有利用自己的知識與公司企業(yè)文化相結合，學(xué)習和理解公司的經(jīng)營(yíng)理念和核心價(jià)值觀(guān)，按照公司的標準、理念來(lái)要求自己，才能真正發(fā)揮自己的潛能，才能真正證明自己的價(jià)值，才能受到別人的尊重。借浙商、楚商平臺，結合佛學(xué)思想，資源整合、財智整合，成全更好更完美的事業(yè)發(fā)展。
在座的各位既然加入了某某這個(gè)大家庭，我希望大家能夠同心同德，齊心協(xié)力，共同把它做強做大，相信只要我們堅持誠信待人，堅持務(wù)實(shí)勤奮，就一定能夠成功!
我對某某的未來(lái)充滿(mǎn)了信心，我對在座的各位同仁更有信心!某某集團給大家提供了一個(gè)大舞臺，而我相信你們的努力能讓這里更加精彩，每一份付出都會(huì )得到回報。我期待我們共同的某某事業(yè)能在20xx年走出難關(guān)，步上一個(gè)新的臺階，而你們也能為自己創(chuàng )造一個(gè)更好的明天!
最后，我在這里祝愿大家在新的一年里，身體健康!萬(wàn)事如意!闔家幸福!
謝謝大家!
公司年會(huì )領(lǐng)導致辭3
銀蛇送舊，奔馬迎新。在這辭舊迎新的美好時(shí)刻，我們歡聚一堂，喜迎新春。在此，我謹代表公司向全體干部職工致以新年的美好祝福，并通過(guò)你們向在背后默默支持你們工作的家屬們致以最誠摯的問(wèn)候和最崇高的敬意!
剛剛過(guò)去的一年，是我市工業(yè)經(jīng)濟大幅增長(cháng)，新農村建設進(jìn)展順利，招商引資成效顯著(zhù)，城市面貌日新月異，經(jīng)濟社會(huì )全面發(fā)展的一年，同時(shí)也是市信用聯(lián)社改革發(fā)展不斷深入，各項事業(yè)取得優(yōu)異成績(jì)的'一年。市信用聯(lián)社在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，認真踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以支持地方經(jīng)濟發(fā)展為已任，準確把握市場(chǎng)定位，著(zhù)力優(yōu)化信貸資源配置，優(yōu)化信貸結構，優(yōu)化金融服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現了存貸總量大幅增長(cháng)，經(jīng)營(yíng)效益穩步提高的良好局面。
新的一年，新的起點(diǎn)。今年是市信用聯(lián)社改革發(fā)展非常關(guān)鍵的一年，希望市信用聯(lián)社繼續堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)思想為統領(lǐng)，進(jìn)一步推進(jìn)產(chǎn)權制度改革，增強服務(wù)地方經(jīng)濟的實(shí)力，努力朝著(zhù)“資本充足、管理規范、服務(wù)一流、業(yè)績(jì)優(yōu)良”的現代金融企業(yè)目標邁進(jìn)，為我市經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展做出更大的貢獻。我相信有市信用聯(lián)社全體員工的共同努力，市信用聯(lián)社的明天一定會(huì )更加美好。
再次祝愿大家新春愉快，合家歡樂(lè )，身體健康，萬(wàn)事如意!
謝謝大家!
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