安全事故領(lǐng)導講話(huà)稿

　　在當今社會(huì )生活中，我們可以使用講話(huà)稿的機會(huì )越來(lái)越多，講話(huà)稿是指把在一定場(chǎng)合下所要講的話(huà)事先用文字有條理的寫(xiě)出來(lái)的文稿。相信很多朋友都對寫(xiě)講話(huà)稿感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的安全事故領(lǐng)導講話(huà)稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

安全事故領(lǐng)導講話(huà)稿1

尊敬的領(lǐng)導和同事們：

　　大家好！

　　提起安全，人們都知道它的重要性，三年前的今天保利民爆濟南科技有限公司發(fā)生特別重大事故，造成了33人死亡、19人受傷人身傷亡事故令人痛心，一個(gè)個(gè)鮮活的生命剎那間化為烏有，給個(gè)人、家庭、企業(yè)帶來(lái)巨大損失。但靜下心來(lái)想一想，任何事故的發(fā)生無(wú)非有以下幾種原因。

　　一是責任心不強：由于養成不好的行為習慣，做事馬虎大意，沒(méi)能盡職盡責，做事敷衍了事、隨隨便便，能應付交差了事，難免埋下安全隱患。

　　二是存有僥幸心理：出于圖省事，怕麻煩，心想，這么簡(jiǎn)單的工作，我干了多年工作經(jīng)驗豐富不會(huì )出事的。然而，他們忘了經(jīng)驗害死人，更忽略了一個(gè)重要方面：不按安全操作規程來(lái)，事故瞬間就會(huì )發(fā)生。

　　三是員工的惰性：誰(shuí)都怕麻煩，想多一事不如少一事，工作不到位，簡(jiǎn)單地工作、不動(dòng)腦筋的工作，出了問(wèn)題推給上級，有著(zhù)事不關(guān)己的思想，忽略了許多環(huán)節，埋下了諸多安全隱患。

　　四是管理上的缺陷：安全檢查落實(shí)工作不到位，隱患排查不及時(shí)，“三違”現象考核、教育工作不扎實(shí)，崗位危險源認識不清楚等都是事故頻頻發(fā)生的根源。

　　所以，如何搞好安全工作，才能杜絕可能發(fā)生的各類(lèi)安全事故，增強工作的責任感和使命感，是我們現在刻不容緩的任務(wù)。

　　首先要貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針，要樹(shù)立正確的安全觀(guān)，在思想上要重視安全，把安全工作放在“第一”的位臵上，當安全與生產(chǎn)出現矛盾的時(shí)候，必須首先保證安全，決不能違章冒險蠻干。只有堅持“安全第一”，才能保持生產(chǎn)穩定、持續、順利進(jìn)行。如果忽視安全，一味圖快走捷徑，則很容易發(fā)生傷亡事故，影響生產(chǎn)甚至停產(chǎn)，即所謂“欲速則不達”，甚至適得其反。

　　二是要端正安全生產(chǎn)的態(tài)度，要變消極被動(dòng)的“要我安全”為積極主動(dòng)的“我要安全”，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)管理制度，要樹(shù)立科學(xué)的安全觀(guān)，樹(shù)立“事故是可以預防”的觀(guān)念，積極采用科學(xué)技術(shù)手段來(lái)防止事故，不得消極被動(dòng)的承受生產(chǎn)事故造成的損失和災難。

　　三是一定要做好各種隱患的排查，防患于未然。

　�。�1）要做到“三定四不推”，即定負責人、定措施、定完成期限；凡班組能解決的不推給車(chē)間，車(chē)間能解決的不推給生產(chǎn)設備處，生產(chǎn)設備處能解決的不推給公司。

　�。�2）整改要求：邊查邊改，先易后難，及時(shí)解決。逐日核對，逐月檢查，逐旬匯總，確保條條有著(zhù)落，件件有交代

　　四是一定要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實(shí)。首要的是人的本質(zhì)安全，這就要求對員工要一手抓教育，實(shí)行正面引導，樹(shù)立正確的防范意識，一手抓制度約束，嚴格執行各項制度規定，目的是解決保護自我的'問(wèn)題；提高自我保護意識，就要做到自覺(jué)參加各項安全活動(dòng)，努力學(xué)習安全知識、安全操作規程和各種安全規章制度，認真接受安全教育。懂得生產(chǎn)必須安全的重要性，懂得為什么要自我保護、怎樣自我保護，懂得自我保護是保證個(gè)人安全、健康的保證。自我保護意識雖是安全生產(chǎn)中看不見(jiàn)的防線(xiàn)，但卻是第一道而且是最重要的防線(xiàn)。

　　五是要加強崗位危險源辨識力度。各崗位都處在不同的作業(yè)環(huán)境中，就相應的存在不同的危險源，要讓員工清楚的認識到自己所處在的環(huán)境中有哪些危險因素，可能導致哪些傷害、職業(yè)病等。做到人人知道危險所在地，事事明確可能發(fā)生的傷害，自覺(jué)地、主動(dòng)的防止受到傷害。

　　六是做好“三化、五查”工作。根據公司“三化、五查”程序文件要求，做好一線(xiàn)員工程序貫徹和培訓工作，讓一線(xiàn)員工真正領(lǐng)會(huì )開(kāi)展“三化、五查”工作的目的、意義以及開(kāi)展的方式，確實(shí)做好該項工作的目的，讓“三化、五查”工作在員工心目中真正起到“最后一公里”的安全基礎作用。

　　最后安全生產(chǎn)責任重如泰山，使命及其光榮，我們要在總的領(lǐng)導下，團結一心，奮力拼搏，扎實(shí)工作，凝心聚力保平安、全力以赴抓落實(shí)，圓滿(mǎn)完成“安全生產(chǎn)年”的各項工作任務(wù)，為公司安全發(fā)展創(chuàng )造安全、穩定、和諧的環(huán)境。

安全事故領(lǐng)導講話(huà)稿2

　　尊敬的各位領(lǐng)導、同志們，大家下午好，7月19日早班，我單位發(fā)生一起工傷事故，做為工區的區長(cháng)，幾天來(lái)，我一直深感自責和內疚，因為我工作的失誤和工區管理的漏洞，給傷者及家屬帶來(lái)了身心的痛苦，給我礦良好的安全形勢帶來(lái)了沉重的壓力，在全礦造成了極壞的影響，在此我代表綜采一區班子成員向全礦職工和領(lǐng)導道歉。

　　事故的主要經(jīng)過(guò)是19日早班，2704工作面溜頭推采過(guò)2703工作面切眼10m左右位置，工作面1—40節多處片幫掉頂，頂板壓力較大，推采困難，造成支架多處高度不夠。驗收員李作彬帶人從溜頭向下進(jìn)行處理，當處理高度不夠的第7—9架時(shí)，李作彬在8號支架臨架操作9號支架，準備移7—9支架。在9號支架快移到位的時(shí)候，頂板突然來(lái)壓把7、8、9號支架整體壓下來(lái)，并把8號支架管路壓斷，將李作彬埋到8號支架下方。協(xié)同人員及時(shí)接上8號支架高壓管路并升起支架，清理矸石后李作彬自己鉆出，經(jīng)檢查李作彬右耳后部輕微刮傷。

　　一、事故原因：

　　此次事故的發(fā)生，暴露了我區在安全教育、現場(chǎng)管理、班組管理存有較大漏洞，雖然是幸免事故，可為我們敲響了警鐘。事故發(fā)生后，工區立即組織當事人進(jìn)行了分析，并將事故經(jīng)過(guò)和教訓通報各班組，事故的主要原因是：

　　1、現場(chǎng)管理存在較大漏洞，

　　現場(chǎng)交接班制度存在漏洞，本次事故發(fā)生在接班后20分鐘之內，事故發(fā)生時(shí)，工區管理人員對工作現場(chǎng)還沒(méi)有巡查完，班組長(cháng)對現場(chǎng)的隱患排查還沒(méi)有完畢，溜頭處施工人員就急于作業(yè)，結果因準備不充分造成了事故。

　　2、班組長(cháng)在人員的安排和工作的分配上存在不合理的因素，

　　3、工區對員工的安全教育培訓沒(méi)有落到實(shí)處，只注重了理論學(xué)習，忽視了規程措施的執行和落實(shí)。我區新工人成分多，工作經(jīng)驗不足一年的員工有38人，占全區在冊人數的30%，安全教育培訓尤為重要，事故傷者翟吉波工作經(jīng)驗不足一年，對正規操作流程和安全知識的掌握膚淺，現場(chǎng)應用實(shí)踐能力差，。

　　4、工區疏忽了對薄弱環(huán)節的管理，綜采工作面的安全管理重點(diǎn)在兩端頭，兩端頭控頂面積大，各類(lèi)工序繁多，例如2702工作面下出口需要沿空留巷、鋪網(wǎng)、打鋼帶、充填、噴漿等各個(gè)工序，上出口處有轉載機、開(kāi)關(guān)等設備，再加上受沿空留巷的影響，兩幫移近量大，支柱鉆地，施工安全間隙較小。管理人員沒(méi)有將兩端頭當做重點(diǎn)進(jìn)行監管，致使傷者翟吉波抱支柱時(shí)，支柱底部落入轉載機中，造成了事故的發(fā)生。

　　5、工區“三薄”排查不到位，本次事故發(fā)生在“薄弱時(shí)間：交接班時(shí)間；薄弱地點(diǎn)：綜采工作面兩端頭；薄弱人物：工作時(shí)間不足一年的新工人�！比齻�(gè)薄弱因素同時(shí)具備，給事故的發(fā)生埋下了隱患。

　　二、事故教訓：

　　“避免事后痛心疾首只有事前預防嚴守”事故已經(jīng)發(fā)生，我們要做的就是要接受教訓“亡羊補牢”，把心里的壓力轉變成工作的動(dòng)力，努力從以下幾點(diǎn)入手，抓好安全生產(chǎn)工作，筑牢安全防線(xiàn)。

　　1、做好各種隱患的排查，防患于未然，安全生產(chǎn)是動(dòng)態(tài)的，是24小時(shí)不停運轉的，舊的問(wèn)題解決了，新的問(wèn)題可能又會(huì )出現，我們要始終懷著(zhù)一顆細之又細、慎之又慎的心，建立健全全面細致排查隱患的機制，堅持班前排查隱患、班中過(guò)程控制、班后分析總結、持續改進(jìn)的工作思路，扭轉安全的被動(dòng)局面。

　　2、關(guān)鍵人物關(guān)鍵抓。首先是我們的班組長(cháng)，班組長(cháng)作為兵頭將尾，一定要頭腦清醒，什么可以做，什么不可以做，都要做到心里有數，決不能違章指揮，對本班組的.每個(gè)人的工作能力、性格秉性都要了如指掌，安排工作要做到心中有數、人員合理搭配，重點(diǎn)地段重點(diǎn)監管；再就是我們的新員工安全意識和安全操作技能低，經(jīng)常性的違章，破壞安全環(huán)境，所以，要對特殊性的人群給予特殊性的指導、教育。

　　3、堅持提高班前會(huì )質(zhì)量，加強安全預案管理，讓職工提前預知、預防、預控現場(chǎng)存在的安全隱患。做好現場(chǎng)交接班工作，確認工作周?chē)�危險源，及時(shí)發(fā)現安全隱患并組織相關(guān)人員，把隱患消除在萌芽狀態(tài)，做到不安全不生產(chǎn)。

　　4、嚴格按措施施工，抓好安全技術(shù)措施的學(xué)習和貫徹。要明確安全技術(shù)措施的目的是為了實(shí)現安全生產(chǎn)，而不是開(kāi)工的通行證。讓每一個(gè)職工認識到安全技術(shù)措施的要求的目的是什么，不按安全技術(shù)措施執行的隱患在哪里，會(huì )造成什么嚴重的后果，從而提高職工的安全意識。必須采取現場(chǎng)跟班到位、加強技術(shù)培訓雙管齊下，從思想到行動(dòng)、從技術(shù)到規范操作，在全區開(kāi)展內部技能大賽活動(dòng)，分工種、分批次，不斷循序漸進(jìn)，通過(guò)各種培訓學(xué)習形式激發(fā)廣大職工的實(shí)戰能力，在全區營(yíng)造學(xué)業(yè)務(wù)、練技能的氛圍，徹底杜絕今后類(lèi)似事故發(fā)生。

　　5、必須堅持“安全第一”不動(dòng)搖，切實(shí)做到均衡生產(chǎn)，嚴禁突擊生產(chǎn)。加強安全教育，要用血的教訓喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識，教育每名員工不能違章，不能圖僥幸、怕麻煩，要按照標準、按照規范，實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全。把安全文化理念滲透作用于每一名員工，形成大家的廣泛認同，做到全員共知共享。

　　總之，通過(guò)本次事故，我深刻意識到了安全工作來(lái)自于平時(shí)持之以恒的堅守，輕輕松松干不好工作、馬馬虎虎抓不好安全，在以后的工作當中我將扎實(shí)謹慎、勤奮敬業(yè)，以實(shí)際行動(dòng)彌補自己的過(guò)失，讓我區的職工快樂(lè )的生活、安全的工作，讓職工家屬放心，讓礦領(lǐng)導放心。

　　最后，我呼吁全礦所有員工深刻接受我單位事故教訓，“杜絕違章、遠離事故”，齊心協(xié)力，為我礦全年安全目標的實(shí)現做出應有的貢獻！

安全事故領(lǐng)導講話(huà)稿3

　　今天，我們在這里緊急召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )，具體情況剛才大家已經(jīng)聽(tīng)了，昨晚我們的工人在這里右手大拇指被夾碎，現在還在醫院接受治療。

　　我處召開(kāi)工作會(huì )議剛剛結束三天，就發(fā)生了安全事故，我想問(wèn)問(wèn)各單位是如何傳達落實(shí)會(huì )議精神的?是不是把安全工作擺在了第一位?是不是把職工的生命安全擺在了第一位?我們每一名干部都要好好想想，我們是不是盡到了自己的責任?今天開(kāi)這個(gè)現場(chǎng)會(huì )的目的也就是給大家敲敲警鐘，希望各單位、各部門(mén)以這次事故為教訓，把安全工作當作我們的頭等大事來(lái)抓。

　　具體提幾點(diǎn)要求:

　　1、安全科要督促責任單位立即召開(kāi)事故分析會(huì )，查清事故原因和責任人，拿出處理意見(jiàn)和防范措施，并對這次事故全處通報;

　　2、各單位回去后要立即召開(kāi)職工大會(huì )，向全體職工通報這次事故，分析原因、總結教訓，讓每一名干部職工通過(guò)這次事故，把自己的安全意識再提升一個(gè)高度，真正從思想上重視安全工作。同時(shí)要結合工作實(shí)際，全面深入地查找本單位職工安全意識、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作方法等各方面的問(wèn)題，制定措施，加以改進(jìn)。

　　3、安全科要針對冬季天氣狀況和春節期間的非凡情況對安全工作作出具體安排，拿出措施，開(kāi)展一場(chǎng)有針對性的安全大檢查，查違章，查隱患，果斷杜絕大小事故的再次發(fā)生;

　　4、安全工作的重點(diǎn)在基層，各單位要加強班組建設，加強現場(chǎng)操作人員的規范化操作，糾正和杜絕習慣性違章等“三違”現象。要充分做好施工前的風(fēng)險評估，堅持安全預案的制定和落實(shí)，切實(shí)保障職工的生命安全。

　　5、各級安全治理人員要從小事抓起、從細節著(zhù)手，把小事故當作大事故來(lái)抓，要堅持日常安全檢查監督工作，不能走過(guò)場(chǎng)、送人情，發(fā)現事故隱患要嚴厲處理，“寧聽(tīng)罵聲，不聽(tīng)哭聲”，做安全工作就要這樣。

　　5、各單位要進(jìn)一步強化全員安全意識和操作技能的培訓，嚴格執行各項操作標準，針對施工作業(yè)和救護條件受限的實(shí)際，對相關(guān)的崗位操作者進(jìn)行全面的'培訓，提高自救互救能力，全面提高全員的安全素質(zhì)，讓全體職工真正作到“三不傷害”，確保全處安全生產(chǎn)。

　　6、再次強調，安全工作不但是我處節日期間的工作重點(diǎn)，在以后長(cháng)期的生產(chǎn)施工過(guò)程中，仍是我們的重中之重。我們不要帶血的效益，我們不要帶淚的成績(jì)。希望同志們在具體工作中要時(shí)時(shí)講安全、處處要安全，不要把安全工作當作兒戲。

　　我相信通過(guò)大家的努力，我們全處的干部職工一定能夠過(guò)一個(gè)安全祥和的春節，我處的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)也會(huì )在安全的前提下逐月攀升。