培訓領(lǐng)導講話(huà)稿

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，我們都可能會(huì )用到講話(huà)稿，講話(huà)稿也稱(chēng)“發(fā)言稿”，是指在講話(huà)前擬定的書(shū)面稿子。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)好一份講話(huà)稿呢？下面是小編精心整理的培訓領(lǐng)導講話(huà)稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。

培訓領(lǐng)導講話(huà)稿1

尊敬的各位領(lǐng)導，各位來(lái)賓，女士們，先生們：

　　今天是一個(gè)值得紀念的喜慶日子，我們在這里隆重慶祝藝術(shù)中心正式開(kāi)業(yè)，值此開(kāi)業(yè)慶典之際，我謹代表公司董事會(huì )成員 女士、先生攜全體員工向在百忙之中抽出時(shí)間出席慶典活動(dòng)的各位領(lǐng)導，各位來(lái)賓，各界朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

　　藝術(shù)中心的成立對于提升本市藝術(shù)文化培訓服務(wù)業(yè)的品位檔次，陶冶群眾情操、豐富市民精神文化生活，促進(jìn)教育培訓事業(yè)的更好更快發(fā)展將起到積極的推動(dòng)作用。我們將秉承“精通技藝、寬容博愛(ài)、誠信為本、造福社會(huì )”的辦學(xué)理念，嚴格管理強素質(zhì)，開(kāi)拓創(chuàng )新樹(shù)品牌，以敏銳的洞察、卓越的策劃、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為我市文化藝術(shù)的發(fā)展作出積極的貢獻。

　　目前我市的藝術(shù)培訓、少兒文化輔導枯燥單一，學(xué)員的綜合素質(zhì)無(wú)法得到有效的提升，已不能順應社會(huì )的發(fā)展需求，就此，我們開(kāi)辦了虹人藝術(shù)中心，著(zhù)重文化和藝術(shù)的統一、和諧發(fā)展，藝術(shù)搭臺，文化唱戲，并注重家庭的親子學(xué)習、氛圍的.融合。我們開(kāi)設了成人少兒的舞蹈、禮儀、器樂(lè )等藝術(shù)學(xué)科，以及各階段文化課程的教育輔導，可由大家根據自己的實(shí)際情況，多層次、全方位的充實(shí)自己，有效的提升個(gè)人的綜合素質(zhì)。希望社會(huì )各界關(guān)心藝術(shù)中心的成長(cháng)進(jìn)步，給予各方面的支持和幫助，促進(jìn)學(xué)校不斷發(fā)展和壯大。

　　我們豪情滿(mǎn)懷，任重道遠。讓我們用心血和汗水澆灌這朵新生的藝術(shù)奇葩，共同創(chuàng )造和享受美好明天！

　　謝謝大家！

培訓領(lǐng)導講話(huà)稿2

各位青年老師：

　　一所學(xué)校的核心競爭力是由硬實(shí)力和軟實(shí)力兩部分組成，而且越發(fā)展，文化軟實(shí)力在推動(dòng)學(xué)校發(fā)展方面所起的作用越大。因此，接下來(lái)，我想談?wù)勢p院的文化。

　　大學(xué)文化無(wú)時(shí)不在、無(wú)處不在，對學(xué)校的辦學(xué)思想、目標定位、價(jià)值取向等都具有導向作用，對全體師生會(huì )產(chǎn)生一種凝聚力和歸屬感，在無(wú)形中影響著(zhù)廣大師生的思想、規范著(zhù)師生的行為；在大學(xué)日常教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等方面，都發(fā)揮著(zhù)重要作用。當前，我校廣大干部職工的主人翁意識進(jìn)一步增強，干事創(chuàng )業(yè)的積極性很高，參與學(xué)校建設和發(fā)展熱情和激情也很高，全校上下正在形成聚精會(huì )神搞建設、一心一意謀發(fā)展的良好發(fā)展氛圍。為進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)�？沙掷m發(fā)展，營(yíng)造人人思發(fā)展、人人講發(fā)展、人人謀發(fā)展良好局面，實(shí)現建設高水平大學(xué)的偉大目標，除了加強外在的硬件和核心指標的建設外，更應該著(zhù)重加強以?xún)r(jià)值觀(guān)為核心的文化軟實(shí)力的建設。我們學(xué)校在長(cháng)期的發(fā)展過(guò)程中，逐步孕育形成并始終恪守共同的理想信念、價(jià)值追求、群體意識和行為規范，凝練出獨具自身特色的輕院文化，新的.形勢下，應進(jìn)一步倡導和弘揚這種文化，充分發(fā)揮文化軟實(shí)力的導向和凝聚功能，從而使學(xué)校在激烈的競爭中立于不敗之地。一是要弘揚校訓精神�！盀橹畡t易、不為則難”，這是我們的校訓。這句話(huà)出自清代學(xué)者彭端淑的一篇文章，原文是：“天下事有難易乎？為之，難者亦易矣；不為，則易者亦難矣�！边@是“輕院文化”最精煉的概括。就學(xué)校工科性質(zhì)而言，它強調的是一種實(shí)踐精神，彰顯出廣大教職員工在改革發(fā)展過(guò)程中勇于開(kāi)拓、不斷創(chuàng )新的精神風(fēng)貌，體現在攻堅克難過(guò)程中敢于擔當的勇氣。我們一定要發(fā)揚校訓精神，在謀求更大發(fā)展目標時(shí)敢為、勇為、善為，不畏困難、勇于進(jìn)取，為學(xué)校的發(fā)展貢獻力量。

　　三是要獨立為學(xué)、崇尚學(xué)術(shù)。大學(xué)學(xué)術(shù)生態(tài)環(huán)境是大學(xué)文化的一個(gè)重要組成部分，一所大學(xué)的學(xué)術(shù)生態(tài)環(huán)境優(yōu)劣，直接關(guān)系到學(xué)校對師資的凝聚力強弱和吸引力大小。我們學(xué)校在長(cháng)期辦學(xué)實(shí)踐中，在廣大教師中始終強調獨立人格、獨立思考、獨立判斷，始終倡導在自由的氛

　　圍中進(jìn)行學(xué)術(shù)的理性思考和研究，始終鼓勵開(kāi)放包容，在開(kāi)放的環(huán)境中實(shí)現科學(xué)的創(chuàng )新和發(fā)展，這種良好的氛圍為學(xué)�？沙掷m發(fā)展提供了優(yōu)良的“土壤”。廣大青年教師要秉承優(yōu)良傳統，崇尚學(xué)術(shù)、獻身學(xué)術(shù)，作傳播知識、追求真理的踐行者。

　　四是要有“和而不同”胸懷。君子和而不同，小人同而不和。和而不同，也就是不強求一致，不重復別人。在大目標不沖突的前提下，承認差異，包容差異，乃至尊重差異，從而化解矛盾，共存共榮。追求的是內在的和諧統一，而不是表象上的相同和一致。學(xué)校發(fā)展到目前這個(gè)階段，尤其要注重做到和而不同，在學(xué)術(shù)上，鼓勵學(xué)術(shù)之爭，通過(guò)不同觀(guān)點(diǎn)的交流與碰撞去偽存真，促進(jìn)學(xué)術(shù)的發(fā)展；在工作上，通過(guò)交換意見(jiàn)、溝通思想而求得共識，容忍對方有其獨立的見(jiàn)解，不隱瞞自己的不同觀(guān)點(diǎn)，鼓勵各種思想相互激蕩、相互融會(huì )、相互交叉、相互滲透，在不斷的兼容并包中，推動(dòng)學(xué)校的改革與發(fā)展。

培訓領(lǐng)導講話(huà)稿3

員工同志們：

　　大家好！這次我們農行共招聘了133人，對你們非常重視，為了使你們能夠適應農行營(yíng)業(yè)所工作，樹(shù)立新員工形象，為客戶(hù)提供良好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我們行里特地安排20天時(shí)間的培訓。請分行各個(gè)老總講課，內容涉及到農行的各個(gè)業(yè)務(wù),特別是加強業(yè)務(wù)技能訓練和三農業(yè)務(wù)，培訓期間安排參觀(guān)兩所營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，還到監獄接受警示教育。應該說(shuō)這次培訓是非常成功的，不僅提高了業(yè)務(wù)技能，還接受了深刻的思想教育，大家的綜合素質(zhì)有了明顯提高，能夠適應營(yíng)業(yè)所崗位工作需要。在你們奔赴工作崗位前，我簡(jiǎn)單提三點(diǎn)希望：

　　一要加強學(xué)習。

　　當今是發(fā)展迅速的時(shí)代，是知識爆炸的時(shí)代，也是一個(gè)學(xué)習的時(shí)代。一個(gè)人不學(xué)習，就跟不上時(shí)代的需要，必定被時(shí)代所淘汰。我們農行是金融機構，對于知識、技能需求比一般單位要多，沒(méi)有先進(jìn)的.知識，沒(méi)有過(guò)硬的技能，是無(wú)法做好金融工作的，是不能為三農事業(yè)服務(wù)，也不能為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。所以，這次對你們進(jìn)行大規模、長(cháng)時(shí)間培訓，是推進(jìn)我們農行工作再上新臺階的迫切需要，是建設學(xué)習型單位的迫切需要，是加強員工隊伍建設的迫切需要，每位員工同志務(wù)必牢記住這一點(diǎn)。俗話(huà)說(shuō)“磨刀不誤砍柴工”，一個(gè)人能夠靜下心參加學(xué)習是非常有必要的，要樹(shù)立為農行發(fā)展而學(xué)習，為完善自我，超越自我而學(xué)習的理念，要把學(xué)習作為一種精神追求、一種思想境界來(lái)認識和對待，自覺(jué)投入到學(xué)習中，切實(shí)提高自身素質(zhì)。

　　二要努力實(shí)踐。

　　培訓目的為應用，要做到學(xué)以致用，用有所成。所以，你們到新崗位后要努力實(shí)踐，要做到干一行、愛(ài)一行，學(xué)一行、鉆一行、精一行，努力成為本職崗位上的行家能手；要在“用心”上下功夫，用心思考問(wèn)題，用心謀劃事情；要在“用力”上下功夫，從實(shí)際出發(fā)出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效；要把嘴上說(shuō)的、紙上寫(xiě)的變?yōu)榫唧w的行動(dòng)、實(shí)際的效果；要把思想用在干事業(yè)上，把精力集中到做實(shí)事上，把功夫下到抓落實(shí)上，兢兢業(yè)業(yè)完成各項工作任務(wù)。

　　三要政治思想好。

　　要認真學(xué)習黨的理論，認真學(xué)習行的制度規定與工作紀律，提高自身政治素質(zhì)，在思想上與行保持一致,堅定理想信念，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，樹(shù)立全心全意為客戶(hù)服務(wù)的思想，做到無(wú)私奉獻。要服從營(yíng)業(yè)所領(lǐng)導的工作安排，緊密結合崗位實(shí)際，完成各項工作任務(wù)。在實(shí)際工作中，要堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，為農行金融事業(yè)健康持續發(fā)展作出自己的努力。

　　我的講話(huà)完了，祝大家身體健康，工作順利！

培訓領(lǐng)導講話(huà)稿4

新同事們：

　　大家好！

　　七月的XX，麓山青翠，湘江波瀾，又是一年盛景年光。此時(shí)的你們，少年風(fēng)華，意氣正茂，恰如“后浪”，奔涌而來(lái)。在這個(gè)最好的時(shí)代，在你們最好的年紀，選擇了職場(chǎng)的首個(gè)起跑線(xiàn)——xx公司，從此走上了經(jīng)世報國的寬廣舞臺，也開(kāi)啟了個(gè)人乘風(fēng)破浪、逐夢(mèng)前行的全新征程。

　　前一秒，校長(cháng)畢業(yè)致辭的囑托還縈繞腦海，好友同窗的臨別贈言仍回蕩心頭；下一刻，你就將釋放激情，放飛夢(mèng)想，躍躍欲試地想在人生的考卷上書(shū)寫(xiě)自己的新答案，在中國建筑的懷抱里，你將傳承紅色基因，積蓄藍色力量，投身綠色發(fā)展。首先，我代表公司領(lǐng)導班子熱忱歡迎你們，同時(shí)作為公司的老員工、你們的新隊友，在這個(gè)“紅日初升，其道大光”的時(shí)刻，我想與大家交流一下個(gè)人的感想，希望對你們有所裨益。

　　各位新同事，你們所處的，是一個(gè)日新月異的時(shí)代。二十一世紀即將走完五分之一，大國角逐風(fēng)起云涌，“種花家”展現了對抗“白頭鷹”的強大能量，全新的多極格局悄然形成；國家實(shí)力蒸蒸日上，“北斗”發(fā)射上天，巨艦成功入海，今年更是要決勝全面建成小康社會(huì )、打贏(yíng)脫貧攻堅最后一戰；生活的方式天翻地覆，人工智能代替了手工操作，直播帶貨影響著(zhù)購物的選擇；民族精神愈發(fā)昂揚，面對洶涌而來(lái)的疫情，中華兒女萬(wàn)眾一心，憑借火雷二山、方艙醫院，憑借萬(wàn)眾一心、守望相助，也憑借小小的口罩，守護了大大的中國。在這樣瞬息萬(wàn)變的時(shí)代里，初出茅廬的你，除了感受到身處大國盛世的幸運和自豪，又是否還有時(shí)代潮涌下的焦慮和迷茫呢？

　　各位新同事，你們所選的，是一個(gè)守正創(chuàng )新的企業(yè)。xx集團站在“新基建”、“粵港澳大灣區”、“一帶一路”的全新風(fēng)口，朝著(zhù)“一創(chuàng )五強”的新愿景全速前進(jìn)，現在已經(jīng)位列世界500強第x位，營(yíng)業(yè)收入達到了x萬(wàn)億元，致力于拓展幸�？臻g，建設美麗中國。我們所屬的xx五局，經(jīng)歷了x年的風(fēng)風(fēng)雨雨，進(jìn)入新世紀以來(lái)，高歌猛進(jìn)、慷慨激昂，繪制了“85度發(fā)展曲線(xiàn)”，已經(jīng)從單一的施工承包商，轉型升級成為集投資商、建造商、運營(yíng)商“三商一體”的大型企業(yè)集團，年經(jīng)營(yíng)規模超3000億元，實(shí)現了XX建企第一、xx各局前三，市場(chǎng)美譽(yù)響徹海內外。

　　我們所在的xx五局三公司，是集團號碼公司排頭標兵、五局高速發(fā)展的“定海神針”。我們用革新“建證”初心，走出四川渡口的大山，走到了星城之畔的大江，開(kāi)始了灣區和海外的“星辰大�！比�新征程；成立近半個(gè)世紀來(lái)，打造了“四縱一橫一片”的宏大版圖，構建了九大細分產(chǎn)品，在行業(yè)內外形成了獨具匠心的管理文化。我們全力奔跑，在大江南北塑造了一個(gè)又一個(gè)的建筑精品，也堅定地履行著(zhù)社會(huì )責任，在今年年初的新冠疫情中，星夜馳援雷神山、火神山，以全線(xiàn)最快的速度完成了醫院機電安裝工作，彰顯了大國央企的拳拳赤子之情。20xx年，公司以營(yíng)業(yè)收入超x億的優(yōu)秀成績(jì)再度躋身“中國500強”（對應x位），綜合實(shí)力穩居X(jué)X省非集團類(lèi)建筑企業(yè)第一，奠定了“xx一流號碼公司、市場(chǎng)一流建筑品牌”的地位，“千億強企”的目標將在今年全面實(shí)現，“萬(wàn)人團隊”的架構也因你們的到來(lái)而得以完整。在這樣氣象萬(wàn)千的企業(yè)里，初入職場(chǎng)的你，除了豪情萬(wàn)丈，是否有一些本領(lǐng)恐慌？

　　各位新同事，你們所面對的，是一個(gè)煥然一新的角色。高考仿佛還在昨天，象牙塔的倒影漸行漸遠，你把夢(mèng)想裝進(jìn)行囊，探索詩(shī)和遠方。校園的劇情已經(jīng)殺青，職場(chǎng)的續集逐步開(kāi)啟，你的新角色是建設者，伴隨你的不僅是雙手構建廣廈千間、大道如虹，更是腳下沉淀的泥土和心中的真情；你的新角色也是逐夢(mèng)人，逐夢(mèng)的道路上會(huì )有人與你“組隊”，但更需要你個(gè)人不斷“打怪升級”；你的新角色也會(huì )是丈夫妻子、師長(cháng)父母，企業(yè)會(huì )給你不錯的收入，更需要你肩負起家庭和社會(huì )的責任。在這個(gè)并無(wú)劇本的故事中，首次“出道”的你，除了感到興奮，是否還有一絲緊張？

　　各位新同事，依我看，何須迷惘，更不必緊張。在日新月異的時(shí)代中，你選擇了這樣一個(gè)不斷求新的企業(yè)，就已經(jīng)選對了起跑線(xiàn)，只需要守住自己的夢(mèng)想初心，就能繪制好追求人生精彩的主角劇本。

　　在這樣的時(shí)代里，要想萬(wàn)里奔襲，唯有光速成長(cháng)。要學(xué)會(huì )做時(shí)間的朋友，不負光陰，方能高歌猛進(jìn)。我們的生命和熱情，要用在有價(jià)值的事情上，多向師父討教，多上現場(chǎng)學(xué)習，“青春虛度無(wú)所成，白首銜悲亦何及”，把握機遇，不馳于空想，不鶩于虛聲，才能使自己的思想觀(guān)念、思維視野、認知水平跟上時(shí)代發(fā)展。

　　在這樣的企業(yè)中，想要中流擊水，唯有潮頭奮楫。公司以“守正創(chuàng )新的企業(yè)戰略、正派誠信的文化傳承、正道致遠的干部隊伍”為統領(lǐng)，堅持的是“敬畏規則、尊重貢獻、崇尚簡(jiǎn)單、追求精彩”的十六字管理理念，發(fā)揚的是“三自”工作精神（自覺(jué)的工作習慣、自信的工作風(fēng)格、自豪的`工作激情），倡導的是“三好三重三講”（三好”：好工作業(yè)績(jì)、好崗位履歷、好教育背景；“三重”：重品德修養、重能力培養、重潛力素養；“三講”：講政治大局、講擔當風(fēng)險、講激情作為）的選人用人導向。面向“百年老店基業(yè)長(cháng)青”的宏偉目標，我們堅持“不長(cháng)本事的錢(qián)少賺，沒(méi)有未來(lái)的產(chǎn)品少做”，誓將“xx五局三公司”打造成為市場(chǎng)認可、客戶(hù)信賴(lài)、社會(huì )滿(mǎn)意、員工自豪的“金字招牌”�，F在的你，也許稍顯稚嫩，但總有一天也要接過(guò)三公司發(fā)展的接力棒，而到時(shí)候的你是否完全具備接力奔跑的能力？

　　在這樣的角色上，想要大放異彩，唯有堅定初心。世界紛紛擾擾，跨界直播的挺多，轉型電商的不少，但更多人始終初心不改，你看到30+的“姐姐”們尚能乘風(fēng)破浪，憑借的是對舞臺夢(mèng)想的堅持；連續十三屆全國人大代表申紀蘭一生默默奉獻，終換來(lái)我們的永世銘記，畢竟人生的成就不能以金錢(qián)定義，更不能用權力衡量。因此將來(lái)的你們不論身在何方，不論順境逆境，守住心中的方寸天地，便能“寧移白首之心，不墜青云之志”，用自己的標準定義美滿(mǎn)的人生。

　　看吧，后浪，只要你夢(mèng)在前方，總會(huì )到星辰大海，要相信路在腳下，便足以扶搖直上！最后，祝你們永遠朝氣蓬勃，意氣風(fēng)發(fā)！愿你們始終心向遠方，乘風(fēng)破浪！

培訓領(lǐng)導講話(huà)稿5

各位青年后備干部：

　　大家早上好！

　　今天很高興，受人力資源部邀請來(lái)參加這個(gè)青年干部培訓班的開(kāi)班儀式，并為我們的青年后備干部提一些要求和希望，我們公司的青年后備干部培訓班已經(jīng)舉辦了很多期了，現在公司中很多中層干部都是從這些培訓班中選拔的，公司領(lǐng)導一向非常重視對于青年干部的培養，也對青年后備干部給予了很大的希望。公司這些年發(fā)生了一系列可喜變化，主要得益于公司領(lǐng)導班子始終擁有正確而堅定的目標，我們始終把加快企業(yè)發(fā)展作為第一要務(wù)，千方百計謀發(fā)展，從而實(shí)現企業(yè)規模的迅速壯大，而企業(yè)的迅速發(fā)展，與在座的各位有著(zhù)密切的聯(lián)系，企業(yè)的未來(lái)發(fā)展，需要各位的努力與奮斗。今明兩天，我們舉辦這個(gè)青年后備干部培訓班，希望大家能夠與講課老師共同完成好我們的課程，讓自己在培訓中有所收獲，也讓大家能夠更好更快地成長(cháng)，早日能夠獨立擔當起一面。員工的成長(cháng)，既包括業(yè)務(wù)上的成長(cháng)，也包括綜合素質(zhì)的提高，更包括心靈的成長(cháng)。這次的培訓，一方面是對企業(yè)發(fā)展的新環(huán)境、新戰略、新制度、企業(yè)文化和核心價(jià)值觀(guān)等內容再向大家做個(gè)介紹;另一方面，我們也邀請了培訓公司的老師來(lái)幫助大家提升綜合能力，綜合能力包括了管理能力、執行能力、溝通能力等等，希望大家認真學(xué)習、思考和感悟。

　　作為我個(gè)人我希望培訓能夠給大家傳遞一些經(jīng)驗和教訓，希望你們能在工作的過(guò)程中和人生的道路上更好地、更健康地成長(cháng)，少走彎路。員工的每一個(gè)進(jìn)步，我們公司的管理層都為之高興，因為這樣的成長(cháng)對公司的發(fā)展有正面的作用，我希望你們的成長(cháng)與企業(yè)的發(fā)展更好地結合，形成一個(gè)共同成長(cháng)的局面。

　　借此機會(huì )，我再強調幾點(diǎn)：

　　1、思想上：認同企業(yè)文化，建立共同理念

　　我們企業(yè)一直有等理念，當我們認同企業(yè)的價(jià)值觀(guān)、企業(yè)的文化、企業(yè)的發(fā)展理念，那么我們與公司的融合就會(huì )很迅速;與部門(mén)、同事之間的融合就會(huì )很順暢。公司的文化與理念是企業(yè)員工一個(gè)共同的方向標、共同的信念，在這個(gè)前提下，我們充分溝通、彼此信任、共同為這個(gè)企業(yè)出力，再加上共同的工作機制、共同的績(jì)效目標，最終我們一定能收獲成功。

　　2、學(xué)習上：加強學(xué)習實(shí)踐，建學(xué)習型組織

　　培根說(shuō)“知識就是力量”,管理大師杜拉克補充說(shuō)“分享的知識才是有力量的”,而知識的獲得、分享的過(guò)程無(wú)不是學(xué)習的結果�？v觀(guān)現代發(fā)展，企業(yè)的競爭已經(jīng)從資源的競爭、技術(shù)的競爭、人才的競爭一步步走到了企業(yè)文化的競爭和學(xué)習力的競爭,打造一支學(xué)習力強勁的人才隊伍,建立一個(gè)運行有效的學(xué)習型企業(yè)已經(jīng)成為企業(yè)能否立足市場(chǎng)的一個(gè)重要因素。一個(gè)組織只有通過(guò)不斷學(xué)習，拓展與外界信息交流的深度和廣度，創(chuàng )造出適合于市場(chǎng)的理念與產(chǎn)品，才能立于不敗之地。這個(gè)世界時(shí)刻都在變化，我們公司也處在蓬勃發(fā)展的浪潮中，各種新事物、新問(wèn)題、新現象不斷在我們身邊涌現，如果僅憑我們以前工作上的老方法、老經(jīng)驗，顯然是不夠的，我們還必須加強學(xué)習，持續給自己充電，給組織、團隊充電，不斷適應新形勢、新變化給我們帶來(lái)的新要求。

　　3、行動(dòng)上：精簡(jiǎn)高效執行，行動(dòng)創(chuàng )造財富

　　何謂執行力?執行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力。個(gè)人執行力的強弱取決于兩個(gè)要素——個(gè)人能力和工作態(tài)度，能力是基礎，態(tài)度是關(guān)鍵。所以，我們要提升個(gè)人執行力，一方面是要通過(guò)加強學(xué)習和實(shí)踐鍛煉來(lái)增強自身素質(zhì)，而更重要的是要端正工作態(tài)度。那么，如何樹(shù)立積極正確的工作態(tài)度?我認為，關(guān)鍵是要在工作中實(shí)踐好“嚴謹、務(wù)實(shí)、快速、創(chuàng )新”。

　　市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展一日千里，企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟的大潮中如逆水行舟，不進(jìn)則退。企業(yè)在競爭中要想占據優(yōu)勢地位，就要建立精簡(jiǎn)高效的管理體系，提升管理水平，實(shí)現管理創(chuàng )新。行動(dòng)力是決定企業(yè)成敗的一個(gè)重要因素，是21世紀構成企業(yè)競爭力的重要一環(huán)。在激烈的市場(chǎng)競爭中，一個(gè)企業(yè)的行動(dòng)力任何。將決定企業(yè)的興衰。所以希望大家在思想上予以重視，將“嚴、實(shí)、快、新”四字落實(shí)于行動(dòng)中。

　　4、合作上：樹(shù)立團隊意識，團結協(xié)作發(fā)展

　　與以前相比,現在公司的人員結構已經(jīng)發(fā)生了非常大的變化，從年齡結構上看，30歲以下的管理干部已經(jīng)超過(guò)了30%，30×40歲占24%，40到50歲占了22%,50歲以上的占了24%;從學(xué)歷結構來(lái)看，本科以上學(xué)歷占50%以上，大專(zhuān)占30%。雖然年齡上有差距，學(xué)歷上也有差距，但是學(xué)歷和年齡并不能代表什么，我們現在是團隊作戰，個(gè)人的能力只有融合到團隊里，只有與公司的發(fā)展結合起來(lái)，才能發(fā)揮更大的作用，才能真正體現出自己的價(jià)值。我們企業(yè)本身就是一個(gè)團隊，企業(yè)這些年來(lái)的迅速發(fā)展，離不開(kāi)每一個(gè)公司成員的付出，事實(shí)證明，個(gè)人的力量是有限的，團隊的力量是無(wú)限的。

　　5、為人處世上：珍惜眼下機會(huì )，真誠善待他人

　　現在我們的企業(yè)，無(wú)論是市場(chǎng)環(huán)境還是合資公司環(huán)境，或是公司內部的環(huán)境，都為大家創(chuàng )造了很好的機會(huì )。我們可以提供的平臺比很多，比如去外面的公司參觀(guān)，委外培訓、內訓、與各大公司的合作項目等，真正有理想的人，平臺和機會(huì )比收入更重要。公司也是歷練了很久才有現在這樣的平臺和機會(huì )提供給大家，希望大家好好珍惜，希望大家感恩有這樣的企業(yè)氛圍和為你們創(chuàng )造的機會(huì )、感恩身邊幫助你們成長(cháng)的'領(lǐng)導和同事、感恩你們自己的家人對自己的支持。

　　對人的真誠不是形式上的，一個(gè)人在用心的時(shí)候表現是不一樣的。每一個(gè)動(dòng)作和表情都會(huì )透露很多信息，與合作伙伴的溝通，互相了解價(jià)值觀(guān)和行為模式，只有與合作伙伴建立了信任，再加上自身具有為別人創(chuàng )造價(jià)值的能力，才能達成合作。你自身的價(jià)值也就體現在為別人、為公司創(chuàng )造價(jià)值的過(guò)程中。我們對合作伙伴、對同事都要非常真誠，如果你考慮不到別人，別人怎么可能考慮到你?。

　　最后，我想強調：能否成長(cháng)，關(guān)鍵看自己。公司只是一個(gè)外因，只能提供機會(huì )和平臺。能走多遠，完全取決于自己，取決于自己怎么想，怎么做;是否成長(cháng)，關(guān)鍵看績(jì)效，績(jì)效導向是唯一的標準，正因為我們堅持了這個(gè)標準，公司才會(huì )有現在的成績(jì)。

　　目前公司發(fā)展的空間是非常大的，近期可能要做好應對市場(chǎng)變化、經(jīng)濟下行、汽車(chē)市場(chǎng)從快速增長(cháng)到正常增長(cháng)的適應和準備，這既是挑戰又是機遇。把握好自己，增強能力體系建設和提高核心競爭力，我們就能有更多發(fā)展的機會(huì )。管理變革的能力，持續創(chuàng )新的能力，團隊協(xié)作的能力，這些都是未來(lái)企業(yè)的核心能力，具有這些能力的企業(yè)一定能夠走得很好，能夠走得更遠。

　　期待公司的成長(cháng)，也期待員工的成長(cháng)，期待大家專(zhuān)業(yè)能力的成長(cháng)，特別是期待大家心靈的成長(cháng)，今天我特別想說(shuō)，希望能從你們中間涌現出一批能帶領(lǐng)隊伍作戰的將才和帥才!我們對你們寄托著(zhù)無(wú)限的希望，我們也會(huì )盡可能為你們創(chuàng )造更好的平臺。

　　有理想，生命才有意義，人生才會(huì )精彩。目標就是動(dòng)力，目標就是方向。同志們，你們已經(jīng)跨出了第一步，肩負著(zhù)家庭的希望、企業(yè)的希望，希望你們在公司未來(lái)的發(fā)展中，始終專(zhuān)注于自己的奮斗目標，勤奮努力，永不言棄，一定能實(shí)現職業(yè)生涯的輝煌!

培訓領(lǐng)導講話(huà)稿6

　　同志們大家好!

　　在為期一周的領(lǐng)導干部培訓即將結束了，我們在這一周的時(shí)間里，我們請來(lái)了高校、干校的教授、高級講師以及集團公司機關(guān)、農委的領(lǐng)導委我們授課，集中學(xué)習了黨建、黨風(fēng)廉政建設、干部管理、企業(yè)文化、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、種子法和農業(yè)科技方面的知識，并赴河南省黃泛區農場(chǎng)進(jìn)行了學(xué)習考察。應該說(shuō)，這次培訓規模大、層次高、時(shí)間長(cháng)、內容豐富，公司對培訓也非常重視，公司領(lǐng)導也全部全過(guò)程參與，大家的態(tài)度是端正的，學(xué)習是認真的，、等同志在出勤、聽(tīng)課、筆記、討論、考察和測試等方面表現都較為突出，組織人事部、辦公室做了大量的組織工作，臨時(shí)班委也在學(xué)習、生活等班級管理方面發(fā)揮了積極作用，培訓取得了預期的良好效果。當然，學(xué)習不是一朝一夕的事情，僅憑這短短一周的時(shí)間，不可能使我們的知識、技能和綜合素質(zhì)立刻有大的根本性的提高，大家回去后要在這次培訓的基礎上，立足工作需求和崗位實(shí)際，形成良好的、持之以恒的學(xué)習習慣，不斷提高我們的理論水平、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和經(jīng)營(yíng)管理能力，促進(jìn)公司的各項工作。下面，我在談幾點(diǎn)意見(jiàn)：

　　一、正確看待公司干部隊伍的現狀，肯定主流

　　總體來(lái)看，公司干部隊伍建設的主流是健康的，大多數干部工作積極主動(dòng)，認真負責，保持了良好的精神狀態(tài)，堅決貫徹執行公司黨委、公司的各項決定，團結奮進(jìn)，同心同德，取得了較明顯成績(jì)，開(kāi)創(chuàng )了公司改革發(fā)展的新局面，為公司戰略規劃的全面推進(jìn)提供了堅強有力的保證。干部隊伍素質(zhì)有了明顯提高，大多數領(lǐng)導干部具有較高的思想政治素質(zhì)，大局觀(guān)念較強;勤奮敬業(yè)，事業(yè)心、責任心較強;工作扎實(shí)，認真負責，進(jìn)取意識比較強;作風(fēng)務(wù)實(shí)，艱苦奮斗，吃苦精神較強;自律比較嚴格，比較注意形象。主要表現在：

　　1、政治意識、大局意識強，具有較強的駕馭能力。這一突出的優(yōu)點(diǎn)主要體現在基層多數班子的黨政正職身上，他們具有強烈大局意識，能夠勇挑重擔，作為“一把手”的能力較為突出。作為行政主要領(lǐng)導，把握大局和駕馭復雜局面的能力較強，如銷(xiāo)售部的李斌、汾洪江的牛元民、小桂莊的陳維光和柳湖的于世利。作為黨務(wù)正職，工作經(jīng)驗豐富，能穩定一方，較好地發(fā)揮了黨支部的戰斗堡壘作用，如汾洪江的聞?wù)衩�、小桂莊的秦鯤鵬等同志。在公司機關(guān)一些主要負責同志身上，也體現了較高的政策水平、業(yè)務(wù)水平和參與決策的能力，如財務(wù)科姜侃靖、生產(chǎn)科冷國友等同志。

　　2、工作能力突出，具有較好的發(fā)展空間。這個(gè)特點(diǎn)在一些年輕人身上表現比較突出，比如銷(xiāo)售部的程浩、姜琥、柳湖的劉先進(jìn)和汾洪江的趙輝等。這些同志具備較高的政治素質(zhì)和較強的大局觀(guān)念，能積極做好自身范圍內的工作，主動(dòng)為上級領(lǐng)導分憂(yōu)解愁，有一定的發(fā)展潛力。

　　3、能準確定位，適應能力較強。這一方面在新提職和轉崗交流的同志身上表現比較突出，如紀委的杜艷春、大山的趙永和汾洪江的聞?wù)衩鞯韧�志�?/p>

　　4、工作勤奮、作風(fēng)務(wù)實(shí)，精神狀態(tài)比較好。突出表現在任職時(shí)間較長(cháng)而又保持較好精神狀態(tài)的一些領(lǐng)導人員身上，如銷(xiāo)售部的李斌、汾洪江的牛元民、小桂莊的陳維光和柳湖的于世利等，工作一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。

　　5、廉潔自律，勤政、廉政，認真履行黨風(fēng)廉政建設責任制。廣大黨員領(lǐng)導干部能夠自覺(jué)做到認真學(xué)習兩個(gè)《條例》，嚴格執行“六條高壓線(xiàn)”，對照廉政準則規定的要求，認真剖析自己的言行。都能?chē)栏褚�求自己，管好自己的親友，管好身邊的工作人員。

　　二、清醒地看到領(lǐng)導班子和干部隊伍中存在的問(wèn)題

　　當然，我們的干部隊伍難免也存在這樣或那樣的問(wèn)題，對此，我們要有清醒的認識。

　　1、有的領(lǐng)導干部開(kāi)拓創(chuàng )新意識不強，精神狀態(tài)不夠振奮。有的思想觀(guān)念不夠解放，缺少進(jìn)取創(chuàng )新意識。面對新情況、新問(wèn)題，思路不寬，辦法不多，找不到支點(diǎn)，抓不住重點(diǎn)，管理理念、方法和手段還比較落后;有的定位不高，標準不高，沒(méi)有遠大的目標和明確的責任，缺少進(jìn)取的激情和動(dòng)力，存在小富即安的思想，有較強的等待意識和依賴(lài)思想;有的對于發(fā)展研究不夠，思路不夠清晰，把握機遇能力不足，發(fā)展不快，改革步子小，威信不高;有的在抓大事、謀全局、出思路上精力投入不夠，群眾信任度較低。有的領(lǐng)導干部在困難面前，不能適應改革帶來(lái)的變化，發(fā)展措施和辦法不多，工作局面較被動(dòng)。有的領(lǐng)導干部缺乏工作魄力，缺乏責任意識，怕?lián)�風(fēng)險;有的領(lǐng)導干部工作積極性不高，老氣橫秋，得過(guò)且過(guò)，懈怠思想較嚴重;有的領(lǐng)導干部，沒(méi)有思路，經(jīng)驗不足，適應能力較弱，工作質(zhì)量差。

　　2、一些領(lǐng)導干部自身建設存在差距，統攬全局的能力不強。有的不注重學(xué)習，對新知識的學(xué)習、新技術(shù)的掌握相對滯后，明顯透支，在管理創(chuàng )新、觀(guān)念創(chuàng )新、文化創(chuàng )新能力上明顯不足;有的領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導不能站在大局的高度，以長(cháng)遠的、戰略的眼光去思考和謀劃工作，引領(lǐng)發(fā)展的能力不強，抓班子帶隊伍的水平不高;有的則進(jìn)入角色較慢，把握大局和統攬全局能力急需提高。有的意識不強，存在不會(huì )作為、不想作為、不敢作為的現象，不注意研究工作，不注意解決問(wèn)題，甚至把問(wèn)題和困難往上交，工作游離于大局甚至防礙大局，工作缺乏活力。

　　3、部分領(lǐng)導干部執行民主集中制有差距，團結協(xié)調上不夠好。有的單位班子成員缺乏全局意識，不注意團結配合，導致整體形象較差;有的單位正職不善于聽(tīng)取和采納不同意見(jiàn)，處理問(wèn)題主觀(guān)武斷，存在不民主、不集中、個(gè)人說(shuō)了算的現象;有的單位黨政正職之間缺乏有效溝通，不能?chē)栏癜粗贫茸h事、按程序辦事;有的單位正職與副職溝通協(xié)商不夠，副職與副職之間協(xié)調配合不夠，出現意見(jiàn)分歧時(shí)不能很好地解決，不能很好地形成合力。有的領(lǐng)導班子團結的檔次和層次不高，沒(méi)有真正做到和而不同，達到真正意義上的合力提升;有的單位班子不善于決策，議而不決，謀而不斷，主要領(lǐng)導不敢大膽拍板。

　　4、有的領(lǐng)導干部作風(fēng)不夠扎實(shí)，缺乏求真務(wù)實(shí)的精神。群眾觀(guān)念不強，與職工群眾缺少深度交流和溝通，造成威信不高。有的領(lǐng)導干部吃苦精神不強，撲不下身子，工作滿(mǎn)足于一般化，深入一線(xiàn)少，調查研究少，解決實(shí)際問(wèn)題不夠，抓工作落實(shí)不到位，工作作風(fēng)漂浮;有的領(lǐng)導干部不注意工作方式、方法，工作作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴，主觀(guān)武斷，態(tài)度生硬;有的.散漫而不用心，投入程度不夠，不主動(dòng)，不深入，工作效果不理想，群眾威信不高。

　　另外少數干部存在著(zhù)一些問(wèn)題需要引起注意，如少數干部工作方式方法偏簡(jiǎn)單，處理問(wèn)題較為武斷生硬;一些干部專(zhuān)業(yè)不專(zhuān)，能力不夠突出;少數黨群系統的干部不能?chē)�繞中心、圍繞大局卓有成效地工作;少數干部精神狀態(tài)不好，工作不夠投入，不夠用心。同時(shí)，個(gè)別人在廉政建設上有反映;有的班子和主要領(lǐng)導淡化了艱苦奮斗精神，不注意節儉，花錢(qián)大手大腳;有的對自身的思想建設和作風(fēng)建設要求不嚴，標準不高，自我約束力不強;有的不注意個(gè)人道德修養，不注意生活小節，不注意自身形象，主動(dòng)接受監督的意識不強，在廉潔自律方面群眾反映較多。

　　以上這些問(wèn)題都不同程度、或多或少地存在我們中間，如果不能有效地克服，必將危機公司發(fā)展的大業(yè)。

　　三、加強學(xué)習，全面提高干部隊伍和領(lǐng)導班子的綜合素質(zhì)

　　我們的培訓學(xué)習就要結束了，但是學(xué)無(wú)止境，我們今后面臨的學(xué)習任務(wù)依然十分繁重，因為我們肩負著(zhù)實(shí)現公司發(fā)展目標的歷史重任。這次培訓只是一次短期的、強化性的學(xué)習，而在崗位上學(xué)習、在實(shí)踐中學(xué)習卻更加重要。同志們回到工作崗位之后，要在這次學(xué)習培訓的基礎上，認真分析自己存在的缺點(diǎn)和不足，有針對性地學(xué)習、改進(jìn)、提高。

　　一要加強學(xué)習，在提高理論素養上下功夫學(xué)習，是每一個(gè)人所必須具備的優(yōu)良品質(zhì)。提高學(xué)習力是提高競爭力的基礎和前提，是事業(yè)取得進(jìn)步的重要根基。當今社會(huì )，科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展，知識總量的增長(cháng)及老化的速度大大加快，在每個(gè)人一輩子的工作生涯中，必須持續不斷地增強學(xué)習能力。同志們不要陷入事務(wù)堆中，放松和忽視學(xué)習。古人說(shuō)：“一日讀書(shū)一日功，一日不讀十日空”。放松和忽視學(xué)習，思想上就會(huì )缺少靈氣，工作上就會(huì )缺少銳氣�；�點(diǎn)一樣的干部，為什么有的工作成績(jì)突出，進(jìn)步明顯，有的成績(jì)平平，進(jìn)步緩慢?很重要的一條原因，就是能否堅持學(xué)習。要善于利用各種機會(huì )，擠出時(shí)間來(lái)學(xué)習，形成自覺(jué)學(xué)習、善于學(xué)習、樂(lè )于學(xué)習的良好習慣。要干中學(xué)、學(xué)中干，做到工作學(xué)習化，學(xué)習工作化，學(xué)習和工作相互交融、相互促進(jìn)。要善于鉆研，勤學(xué)多思，真正靜下心來(lái)，認認真真學(xué)習，在學(xué)習中看到差距，看到問(wèn)題，做到學(xué)有所成、學(xué)有所獲。

　　今天培訓結束，只是意味著(zhù)集中學(xué)習這一特定階段的結束，而決不是學(xué)習任務(wù)的完結。我們必須堅持把學(xué)習作為自己終生的必修課，樹(shù)立起學(xué)習只有開(kāi)始，沒(méi)有終結的思想，把學(xué)習當作一種境界，當作一種追求，當作一種責任，當作一種修養，不斷地用人類(lèi)社會(huì )的一切優(yōu)秀文明成果充實(shí)自己，做到生命不息，學(xué)習不止。惟有如此，才能生存，才能發(fā)展，才能有所作為。

　　二要加強實(shí)踐，在勤奮敬業(yè)上下功夫

　　實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準。勤于學(xué)習，不斷用先進(jìn)的思想理論武裝頭腦是重要的，但更重要的是要學(xué)以致用，把理論放到實(shí)踐中去，把工作和學(xué)習有機地結合起來(lái)，堅決克服為學(xué)習而學(xué)習、把學(xué)習當作一種負擔的不良傾向，牢固樹(shù)立工作學(xué)習化，學(xué)習工作化的理念。

　　實(shí)踐也是一種學(xué)習，是學(xué)習的延伸，是學(xué)習的新境界和新階段。領(lǐng)導干部要想實(shí)現自己的奮斗目標和人生價(jià)值，一個(gè)基本途徑就是要自覺(jué)實(shí)踐、勤于實(shí)踐、勇于實(shí)踐、善于實(shí)踐。自覺(jué)實(shí)踐、勤于實(shí)踐、勇于實(shí)踐、善于實(shí)踐，體現的不僅是對待工作的態(tài)度和方法、開(kāi)展工作的能力和素質(zhì)，更體現了一個(gè)人的思想境界、事業(yè)心和責任感，這也是我們的干部必須具備的一項基本素質(zhì)。

　　加強實(shí)踐，必須要有勤奮敬業(yè)的精神。敬業(yè)是一個(gè)人必須具備的實(shí)踐行為，也體現在鍥而不舍、精益求精、無(wú)私奉獻的工作實(shí)踐中。勤奮敬業(yè)是一個(gè)人最基本的成才之道。盡管你可能永遠不會(huì )成為天才，但通過(guò)敬業(yè)卻可以使自己成為“專(zhuān)才”，成為學(xué)有專(zhuān)長(cháng)的人，不可替代的人，受人尊敬的人。

　　一是要自覺(jué)實(shí)踐。實(shí)踐經(jīng)驗是永遠買(mǎi)不到的，是永遠保值和增值的。有些實(shí)踐只可以縮短，但不能逾越。同樣的工作崗位，不同的人去做，貢獻程度、發(fā)揮作用、得到地位取決于自覺(jué)實(shí)踐的程度有多高。只有真正認識了實(shí)踐的價(jià)值，才能不斷增強實(shí)踐的積極性和自覺(jué)性，自我加壓，更多地參與到本單位、本部門(mén)的工作實(shí)踐中去，做到干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行，求真務(wù)實(shí)，埋頭苦干，扎實(shí)工作，為職工群眾作好表率。

　　二是要勤于實(shí)踐。要想事業(yè)有成，必須在身心上勤于實(shí)踐，樂(lè )于投入，珍惜每一次機會(huì )，不斷積累自己的實(shí)踐經(jīng)驗，以“天道酬勤”、“勤能補拙”、“業(yè)精于勤”自勵，勤于動(dòng)腿，多深入基層，了解情況;勤于動(dòng)嘴，多請示、多匯報;勤于動(dòng)筆，針對新情況新問(wèn)題，加強研究，提出對策，做到多想多思，多寫(xiě)多練，積小成為大成。

　　三是要勇于實(shí)踐。實(shí)踐造就人才，艱辛磨練人才。一個(gè)干部要能擔當重任，必須要有艱苦環(huán)境的歷練，敢于面對和解決工作中的困難和矛盾，不能拈輕怕重。唯有能吃苦，才能有所得，才能積累更多的實(shí)踐經(jīng)驗。要勇于在實(shí)踐中磨煉意志，砥礪品行，不斷總結經(jīng)驗，增長(cháng)才干。要敢于把自己置身于最艱苦、最困難的環(huán)境中去經(jīng)受鍛煉、接受考驗。只有這樣，我們才能提升自己，得到真正的成長(cháng)，健康的成長(cháng)，個(gè)人的發(fā)展才會(huì )有新的飛躍。

　　四是要善于實(shí)踐。善于實(shí)踐的內涵之一是創(chuàng )新。只有創(chuàng )新，才有動(dòng)力;只有創(chuàng )新，才能夠使各項工作處于領(lǐng)先地位。不創(chuàng )新，就意味著(zhù)停滯不前或者倒退。人們常說(shuō)“思路決定出路”，不能為實(shí)踐而實(shí)踐，要善于把感性認識上升到理性認識，善于總結自己和他人成功的經(jīng)驗，少走彎路，減少失敗，提高工作效率。要遵循發(fā)展的規律，善于發(fā)現新情況、新問(wèn)題，做出科學(xué)的符合客觀(guān)實(shí)際的決策，實(shí)現新的發(fā)展目標。三要加強修養，全面提高自身的綜合素質(zhì)我們黨一直高度重視思想建設，把思想建設放到黨的建設的首位。加強思想政治建設就是使我們的每一名黨員干部樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，以正確的思想指導我們的各項工作。雖然有時(shí)確實(shí)會(huì )失去某些物質(zhì)的或者其他方面的利益，但是，通過(guò)加強修養，陶冶了自己的情操，提高了自己的素質(zhì)，真正成為一個(gè)高尚的人，一個(gè)有道德的人，一個(gè)脫離了低級趣味的人，一個(gè)有益于人民的人，這是任何物質(zhì)、金錢(qián)、名利、地位都不可比擬和換來(lái)的。

　　(一)加強修養，必須要增強大局、全局意識。不謀全局者不足以謀一域。要自覺(jué)置身于公司發(fā)展的大局中來(lái)定位自己，開(kāi)展工作。要立足于做大事，為企業(yè)做大貢獻。要胸懷大局、認識大局、把握大局、自覺(jué)服從和服務(wù)好大局，要善于從全局的高度來(lái)觀(guān)察和處理問(wèn)題，對工作要保持一份執著(zhù)和激情，敢于拼搏，進(jìn)一步珍惜領(lǐng)導的信任，珍惜廣大職工的信任，忠誠于企業(yè)，以?xún)?yōu)異的成績(jì)回報組織和廣大職工的期望與重托。

　　(二)加強修養，必須要保持良好的心態(tài)。良好的心態(tài)，同樣是我們年輕干部必須具備的一項基本素質(zhì)。有的同志工作平平，成績(jì)不很突出，能力也不很高，但是總是自我感覺(jué)良好，一旦沒(méi)有提拔，就埋怨領(lǐng)導使用干部有問(wèn)題、抱怨組織對其不公平。有的同志被組織選拔任用后，立即沾沾自喜，趾高氣揚，脫離群眾，浮躁心理表現的淋漓盡致。

　　出現這些不健康的心態(tài)，關(guān)鍵原因在于不能正確地看待自己。首先，要學(xué)會(huì )正確認識自己，要把正確的認識自己，提到重要位置，經(jīng)常反思自己，把認識自己當作每天要洗臉一樣，做到每日“三省吾身”。其次，要實(shí)事求是看待個(gè)人進(jìn)步。我們不少干部工作上作出了成績(jì)，這是應該稱(chēng)贊和表?yè)P的。但是我們有的同志往往把工作成績(jì)當作自己的，忽視了組織和同志的幫助;當遇到挫折的時(shí)候，又把問(wèn)題推給組織和他人，不從自己主觀(guān)上查找差距。一個(gè)人的進(jìn)步，固然離不開(kāi)個(gè)人的努力，但是與組織的培養是密不可分的，與周?chē)�同志們的支持、幫助也是密不可分的。懂得這個(gè)道理，我們就會(huì )少一些自以為是，多一些實(shí)事求是;少一些埋怨情緒，多一些感激之情;少一些浮躁之氣，多一些平和之心。第三，要勇于正視自己的缺點(diǎn)、錯誤和不足。人貴有自知之明。群眾的眼睛是雪亮的，領(lǐng)導干部的缺點(diǎn)錯誤，職工群眾最清楚。領(lǐng)導干部敢于正視自己的缺點(diǎn)、改進(jìn)自己的不足，會(huì )使職工群眾更加信任和敬仰。俗話(huà)說(shuō)：人無(wú)完人。如果不能正視自己的缺點(diǎn)、錯誤，就會(huì )喪失群眾的信任，就會(huì )失去當一名領(lǐng)導干部的基礎。第四，要加強自我思想改造，堅定馬克思主義信仰。做一個(gè)黨員干部，不僅要認真樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，而且要不斷地強化和實(shí)踐自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，加強自我思想改造。我們應當經(jīng)常改造自己的思想，不斷的完善自己、充實(shí)自己，正確地對待權利、地位和名位。

　　(三)加強修養，必須要端正工作作風(fēng)。一個(gè)同志有上進(jìn)心是正常的，要求進(jìn)步也是積極的，但進(jìn)步是思想上、政治上、工作上的提高，是工作作風(fēng)的具體體現。中青年干部一定要端正態(tài)度，改進(jìn)作風(fēng)。一要深入調查研究。任何政策、思路、措施的提出，都與調查研究密不可分，要通過(guò)深入調查研究，特別是專(zhuān)題調研，認真地研究一個(gè)單位、一個(gè)部門(mén)的問(wèn)題，在理論與實(shí)踐、上情與下情的結合上找出最佳的工作方法。

　　二要求真務(wù)實(shí)。要認清自己的職責，樹(shù)立強烈的求真務(wù)實(shí)意識，工作盡職盡責，帶頭真抓實(shí)干，把主要精力用在干事創(chuàng )業(yè)上，用在加快公司發(fā)展的每一項具體工作上。

　　三要團結協(xié)作�！皥F結出生產(chǎn)力、團結出戰斗力、團結出人才”�，F代社會(huì )是集體領(lǐng)導的社會(huì )，講究團隊精神。我們工作中經(jīng)常碰到的是各種關(guān)系調適，關(guān)系調適好了，工作氛圍就好，工作成效就高。要調適好關(guān)系，方式、方法很多，其中一個(gè)重要的方法是換位思考，以心換心，以誠換情。對下屬、同級、上級，要學(xué)會(huì )寬厚待人，相互理解，相互信任，要設身處地為他們想一想，求大同，存小異，團結奮斗。用這樣的思維方式去處理各種關(guān)系，效果會(huì )好得多。

　　(四)加強修養，必須要強化紀律觀(guān)念。潔身自好是立身之道。廉潔從業(yè)這根弦一刻也不能放松，要帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制以及集團公司關(guān)于領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)的紀律性規定，做到不為名所累，不為物所誘，不為情所擾。要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，樹(shù)立正確的群眾觀(guān)，不斷強化艱苦奮斗意識，使艱苦奮斗成為我們永遠不變的政治本色。

　　加強學(xué)習、提高素質(zhì)是新時(shí)代的通行證，加強實(shí)踐、勤奮敬業(yè)是成長(cháng)的階梯，加強修養、完善自我是前進(jìn)的動(dòng)力。讓我們共勉：學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習，實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐，進(jìn)步、進(jìn)步、再進(jìn)步。

　　培訓結束后，大家就要重新投入緊張的工作中，希望同志們以此次學(xué)習為契機，在今后的工作中不斷取得新的業(yè)績(jì)，為公司的改革發(fā)展穩定做出新的更大的貢獻。

培訓領(lǐng)導講話(huà)稿7

尊敬的總，市局各位領(lǐng)導，全體學(xué)員：

　　春華秋實(shí)。秋天正是收獲的季節。今天我們舉行這么一個(gè)簡(jiǎn)樸的儀式，為縣農電實(shí)訓基地揭牌。首先，我代表縣電力局對基地的建成投入使用表示祝賀，對參加儀式的市局總以及農電工作部、教育培訓中心的領(lǐng)導表示誠摯的感謝。

　　建設縣農電實(shí)訓基地目的就是為全縣名農電工提供一個(gè)增長(cháng)本領(lǐng)提高技能加強學(xué)習交流的場(chǎng)所，是農電公司適應現代農電管理與發(fā)展的要求，不斷提高農電工隊伍整體素質(zhì)而采取的一項重要舉措。希望農電公司要管理好、維護好、使用好培訓基地，充分發(fā)揮培訓基地的功能，要精心編制并實(shí)施好每年的農電工實(shí)訓計劃，確保農電工每二年全面輪訓一次。

　　今天也是我們農電公司首期農電工培訓開(kāi)班的日子，借此機會(huì )對參加培訓的全體學(xué)員提四點(diǎn)要求：

　　一是提高認識，態(tài)度要端正。

　　當前正值秋檢時(shí)期，又是向年度各項目標沖刺的關(guān)鍵時(shí)刻，農電各項工作任務(wù)繁重，特別是農電檢修施工作業(yè)任務(wù)多，在這個(gè)時(shí)候組織大家集中學(xué)習，體現了公司對農電工的重視，希望大家要深刻認識到培訓是對員工最大的關(guān)愛(ài)，是給員工最佳的福利，目的為了提高大家的業(yè)務(wù)技能和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，使大家能擁有一技之長(cháng)，成為農電戰線(xiàn)的'行家里手，因此，大家的學(xué)習態(tài)度一定要端正。

　　二是認真學(xué)習，心里要安定。

　　可能大家很少接受這種集中的培訓學(xué)習，出門(mén)離家的時(shí)間也很少有這么長(cháng)，我想既來(lái)之則安之，要一門(mén)心思用在學(xué)習上，少想甚至不想家里的事、單位上的事，爭取在一周的培訓學(xué)習中能真正學(xué)到點(diǎn)實(shí)際操作方面的技能，提高些自己動(dòng)手解決具體問(wèn)題的能力。

　　三是嚴格要求，紀律要嚴明。

　　我們這次實(shí)訓雖然沒(méi)有組織進(jìn)行軍訓，但整個(gè)管理的要求就是軍事化的管理要求，必須嚴格遵守培訓的各項制度和規定，特別是作息制度和課堂紀律，堅持按要求出勤。雖然我們大多數時(shí)候是在室外培訓，但只要是培訓開(kāi)始，也就是在課堂上了，必須嚴格遵守課堂紀律，不允許抽煙、開(kāi)小差，不允許隨便離開(kāi)培訓場(chǎng)地，有事需要先請示或報告，經(jīng)批準后方能離開(kāi)。農電公司要做好嚴格的考勤，并納入學(xué)員的績(jì)效考核。培訓結束要評選出1-2名優(yōu)秀學(xué)員給予獎勵。

　　四是文明學(xué)習，老師要尊敬。

　　給我們授課的老師也就是大家的同事，平時(shí)是同事可以隨便點(diǎn)，但在培訓中必須尊敬老師的勞動(dòng)，按照老師的要求完成各自的培訓任務(wù)。

　　總之，希望全體學(xué)員以飽滿(mǎn)的熱情，良好的精神狀態(tài)，全身心地投入到培訓學(xué)習中，爭取在培訓結束的考試中，每一個(gè)學(xué)員都能取得優(yōu)秀的成績(jì)。

培訓領(lǐng)導講話(huà)稿8

各位團干部，同志們，青年朋友們：

　　美好的時(shí)光總覺(jué)得短暫，我們的培訓班即將落下帷幕。我很榮幸在這兩天的時(shí)間里能夠與我們廣大青年朋友們一同探討梁河電子商務(wù)發(fā)展大計，展望網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)的美好前景。在此，我代表共青團梁河縣委向一直以來(lái)重視和支持共青團、關(guān)心青年成長(cháng)發(fā)展的梁河縣各級黨政領(lǐng)導和社會(huì )各界人士，致以崇高的敬意和衷心的感謝！向在座的電商精英并通過(guò)你們向廣大梁河青年表示誠摯的問(wèn)候！

　　隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展和社會(huì )的進(jìn)步，以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的成熟普及應用，電子商務(wù)得到了迅猛發(fā)展，網(wǎng)絡(luò )購物已經(jīng)變成了很多人的消費習慣，電子商務(wù)在活躍經(jīng)濟發(fā)展、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構、促進(jìn)社會(huì )就業(yè)、方便群眾生活中的作用顯得越來(lái)越重要。電子商務(wù)的快速發(fā)展，也充分證明誰(shuí)掌握了先進(jìn)的信息網(wǎng)絡(luò )技術(shù)，誰(shuí)就掌握了先進(jìn)的生產(chǎn)力，誰(shuí)就搶占了發(fā)展的制高點(diǎn)。近年來(lái)，縣委領(lǐng)導高度重視電子商務(wù)的建設發(fā)展工作，把電子商務(wù)作為推動(dòng)傳統產(chǎn)業(yè)轉型升級的加速器，和調整經(jīng)濟結構、發(fā)展區域經(jīng)濟的增長(cháng)極，全方位、系統化地推進(jìn)電子商務(wù)發(fā)展，努力打造電商集聚發(fā)展的新趨勢。

　　網(wǎng)絡(luò )影響青年，青年推動(dòng)網(wǎng)絡(luò )，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代也是青年的時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)帶來(lái)的.機遇也是青年的機遇。當代梁河青年是最積極、最活躍、最富創(chuàng )造力的群體，是推動(dòng)梁河經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的中流砥柱和寶貴的人才資源。借此機會(huì )，我真誠的向廣大青年及電商朋友們提出三點(diǎn)希望：一要積極爭做轉型升級的生力軍。圍繞梁河的產(chǎn)業(yè)規劃和政策導向，通過(guò)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，實(shí)施品牌戰略，建立現代企業(yè)制度，大力發(fā)展自身優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，把企業(yè)做大做強。要廣泛開(kāi)展制度創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新和管理創(chuàng )新，努力開(kāi)發(fā)具有自主知識產(chǎn)權的技術(shù)和產(chǎn)品，不斷提升企業(yè)核心競爭力，促進(jìn)企業(yè)轉型升級。二要積極爭做促進(jìn)和諧的引領(lǐng)者。要堅持誠實(shí)守信、合法經(jīng)營(yíng)、公平競爭，把遵循市場(chǎng)規則與弘揚社會(huì )主義道德結合起來(lái)，努力營(yíng)造和諧的市場(chǎng)環(huán)境。創(chuàng )造物質(zhì)財富是實(shí)現人生價(jià)值的一種形式，但回報社會(huì )卻是實(shí)現人生價(jià)值的最高境界和追求。廣大青年電商要關(guān)心、支持社會(huì )公益事業(yè)，努力推進(jìn)和社會(huì )主義和諧社會(huì )建設。三要積極爭做修身立業(yè)的排頭兵。要注重自身素質(zhì)的提高，牢固要樹(shù)立終身學(xué)習的理念，多走出去開(kāi)闊眼界，多鉆進(jìn)去研究業(yè)務(wù)，不斷提高駕馭市場(chǎng)的能力和經(jīng)營(yíng)管理水平，努力把自己培養成為講政治、懂政策、會(huì )經(jīng)營(yíng)、善管理的復合型人才，真正做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng )業(yè)。要加強道德修養，傳承和弘揚“厚德、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、奮進(jìn)”的梁河精神，永葆艱苦奮斗的本色和敢闖敢拼的激情，以豐滿(mǎn)的人格樹(shù)立當代梁河青年的良好形象。

　　圍繞中心，服務(wù)大局，是團的工作始終充滿(mǎn)活力的源泉。當前，梁河正迎來(lái)全州產(chǎn)業(yè)加速轉移和省委加快滇西產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展及加快德宏對外開(kāi)放貿易發(fā)展的三重機遇，進(jìn)入厚積薄發(fā)，加速崛起的快車(chē)道。全縣各級團組織要緊緊圍繞縣委縣政府的戰略部署，尤其是發(fā)展電子商務(wù)的一系列指示精神，大力實(shí)施青年創(chuàng )業(yè)就業(yè)行動(dòng)，圍繞培育青年創(chuàng )業(yè)主體、孵化青年創(chuàng )業(yè)項目、扶持青年創(chuàng )業(yè)企業(yè)，豐富活動(dòng)載體、拓展服務(wù)平臺、做好幫扶工程，不斷探索和完善青年創(chuàng )業(yè)服務(wù)體系。希望全縣各級團組織要進(jìn)一步拓寬工作思路，豐富服務(wù)載體，廣泛聯(lián)合和凝聚各領(lǐng)域、各行業(yè)的青年電商精英，為其搞好服務(wù)、當好后勤、做好保障，讓廣大青年電商在梁河這篇美麗熱土上安心發(fā)展、潛心成長(cháng)、舒心生活。

　　同志們，青年朋友們，創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想，青春起航。我相信，在梁河縣委縣政府的領(lǐng)導下，在共青團組織的積極努力和社各界的大力支持下，梁河電子商務(wù)事業(yè)一定會(huì )結出累累碩果，廣大青年電商一定會(huì )在建設活力梁河、美麗梁河、幸福梁河的生動(dòng)實(shí)踐中創(chuàng )造出無(wú)愧于時(shí)代的業(yè)績(jì)！

培訓領(lǐng)導講話(huà)稿9

　　尊敬的各位領(lǐng)導、老師，各位同事們:

　　下午好!我是本次培訓的員工代表xx，很高興今天站在這里作為員工代表發(fā)言。同時(shí)，也很感謝公司領(lǐng)導給予我們這個(gè)難得的機會(huì )參與到工廠(chǎng)的實(shí)訓當中。

　　一年前我們很榮幸的加入了lng這個(gè)光榮的集體，明確了奮斗目標，邁出了我們職業(yè)生涯精彩的第一步。在此，我代表本次川培訓的全體員工向公司領(lǐng)導和培訓中心的老師們致以最崇高的謝意，感謝公司領(lǐng)導給予我們這樣難得的實(shí)踐機會(huì )，這必將引領(lǐng)我們實(shí)現更加輝煌的人生目標，成就我們更加卓越的人生價(jià)值!

　　隨著(zhù)十幾年求學(xué)生涯的結束，我們的身份也發(fā)生了徹底的轉變，從學(xué)生到員工，水到渠成但卻又有些突然，心情很激動(dòng)也很感激。激動(dòng)的是，從這里出發(fā)，我們即將走上屬于我們職業(yè)發(fā)展的道路;感激的是公司幾位領(lǐng)導能百忙之中抽出寶貴的時(shí)間為我們舉辦這樣的動(dòng)員大會(huì );更感激公司在業(yè)務(wù)繁忙，從上到下一心搞發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，能給予我們這么難得的培訓機會(huì )，這必將為我們順利走上崗位，做一名優(yōu)秀的石油人起到極為關(guān)鍵的作用。

　　剛剛從象牙塔中走出來(lái)的我們也許經(jīng)綸滿(mǎn)腹，但畢竟社會(huì )經(jīng)驗尚淺，如何盡快褪掉學(xué)生時(shí)代的散漫天真，盡快融入到工作環(huán)境中，如何將在學(xué)校所學(xué)的理論知識更好地運用到工作實(shí)踐中，如何將自己個(gè)人的發(fā)展與公司的發(fā)展相統一，這些都是我們所需要思考的問(wèn)題。lng是一個(gè)團結的大家庭，是埋下我們青春與夢(mèng)想的地方，現如今正乘著(zhù)國家相關(guān)政策的高速列車(chē)飛速發(fā)展者，我看到了lng事業(yè)的輝煌前景，也為此而感到自豪和信心十足。經(jīng)過(guò)幾代石油人的'艱苦創(chuàng )業(yè)，青海油田正處于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的騰飛階段。環(huán)保清潔能源需求的急劇增長(cháng)，給我們帶來(lái)機遇的同時(shí)也向我們提出了更高挑戰，在這樣一個(gè)承上啟下的關(guān)鍵時(shí)期，我們有責任更有義務(wù)抓住這難得的培訓機會(huì )武裝自己，爭取盡快在專(zhuān)業(yè)技術(shù)上取得更高突破，在思想意識上盡快融入公司企業(yè)文化，通過(guò)這次培訓使我們成為lng行業(yè)的高素質(zhì)合格人才!

　　我相信，這些都將激勵著(zhù)我們在培訓、學(xué)習階段更加嚴格要求自己，刻苦努力，不負公司重托。在此我代表所有員工向各位領(lǐng)導、老師表態(tài)，在接下來(lái)的培訓階段我們定將做到以下幾點(diǎn)：

　　一、自覺(jué)遵守各項紀律，不遲到，不早退，嚴格遵守六條禁令，在嚴格自律的前提下開(kāi)展培訓工作。

　　二、集中精力，刻苦學(xué)習，充分利用一切學(xué)習時(shí)間，高效，緊張的做好操作工作(這有點(diǎn)不通順)。

　　三、在學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí)，深刻理解lng企業(yè)文化，為做一名名副其實(shí)的石油人而不懈努力。

　　相信在領(lǐng)導、老師的支持幫助下，本次實(shí)習將會(huì )取得圓滿(mǎn)成功，我們必將成為一名優(yōu)秀員工，成為lng行業(yè)的優(yōu)秀人才!

　　謝謝大家!

培訓領(lǐng)導講話(huà)稿10

同志們：

　　為深入貫徹落實(shí)公安部消防局《“清剿火患”戰役工作方案》，進(jìn)一步深入推進(jìn)消防安全“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動(dòng)，預防和減少火災事故的發(fā)生，大力開(kāi)展轄區火患清剿工作，確�；馂男蝿莘�定，經(jīng)報請楊書(shū)記同意，我們以基層派出所為基本單元開(kāi)展“清剿火患”動(dòng)員，開(kāi)展此次公安派出所專(zhuān)兼職消防民警培訓，形成全縣“網(wǎng)格化”排查新格局。

　　這是我縣多年來(lái)首次專(zhuān)門(mén)針對基層派出所專(zhuān)（兼）職消防民警進(jìn)行的消防業(yè)務(wù)培訓，主要基于四個(gè)方面的原因：

　　一是消防監督管理職能在公安派出所比較弱化，必須確實(shí)糾正認識缺失，工作缺位的問(wèn)題；

　　二是消防事權是公安事權，公安機關(guān)必須切實(shí)承擔起消防監督管理職能；

　　三是公安機關(guān)是消防執法的重要部門(mén)，《消防法》、《人民警察法》和公安部107號都賦予了派出所擔負轄區日常消防監督檢查、開(kāi)展消防宣傳教育等職責；

　　四是和政消防安全形勢十分嚴峻，要求公安派必須提高認識、轉變觀(guān)念，努力提高自身消防執法監督能力。

　　楊昌龍書(shū)記希望全體參訓民警要進(jìn)一步明確自身職能職責，努力提升消防監督執法能力和水平，在日常工作中履好職、盡好責，切實(shí)加大消防監管力度，確保當地火災形勢的穩定。

　　在落實(shí)工作中：

　　一是要科學(xué)安排警力，全面落實(shí)責任。各公安派出所要做好“三級”消防安全重點(diǎn)單位消防安全情況的全面排查工作，不能遺漏，準確掌握本轄區各類(lèi)場(chǎng)所的基本情況和消防安全狀況，切實(shí)做到底數清、情況明；

　　二是要加強派出所消防監督工作基礎建設，實(shí)施規范化管理，在日常檢查完畢后一定要在網(wǎng)上錄入，從數據和質(zhì)量上體現我們的工作成績(jì)；在這里我再強調一下，每個(gè)派出所每周錄3個(gè)單位應該不成問(wèn)題吧，檢查的范圍主要是按照《x省公安派出所監督檢查規定》執行，包括各村社；而且錄入情況要在本月底前有體現，縣局將統計通報。

　　三是公安派出所對轄區發(fā)生的火災，在接到縣公安局指揮中心調度后，應在第一時(shí)間迅速趕到現場(chǎng)，組織群眾自救，消防隊到達后，做好火場(chǎng)秩序的維持工作。

　　關(guān)于此次培訓我在講三點(diǎn)：

　　一是要明確培訓目的.，充分認識提高派出所專(zhuān)兼職消防監督員的自身素質(zhì)的重要性。

　　二是通過(guò)培訓，提高認識，回去后立即展開(kāi)工作，希望各派出所不要拖了權限的后腿。

　　三是要珍惜這次難得的學(xué)習機會(huì )，做到學(xué)有所獲、學(xué)以致用。

培訓領(lǐng)導講話(huà)稿11

各位領(lǐng)導，同志們：

　　大家好

　　今天參加本次培訓典禮的領(lǐng)導有：XX。

　　讓我們再一次以熱烈的掌聲歡迎各位領(lǐng)導的到來(lái)。本次培訓班歷時(shí)四天，在這四天內，我們知道了公司的現狀與未來(lái)；學(xué)習了觀(guān)念決定命運與挖掘金礦、贏(yíng)在職場(chǎng)；聆聽(tīng)了讓新員工更好工作；并通過(guò)講座，樹(shù)立一定的安全、質(zhì)量意識，掌握了一定的安全、質(zhì)量方面的技能；同時(shí)我們學(xué)習了公司員工手冊。

　　本次培訓班呈現出下面幾個(gè)特點(diǎn)：

　　1、領(lǐng)導重視：集團公司王總不僅關(guān)注、關(guān)心本次培訓班，在百忙中對本次培訓班內容、培訓方案提出要求，而且不顧旅途勞頓，專(zhuān)程從北京趕回參加本次培訓，并為大家講授第一課。集團公司分管培訓與人事的李斐章副總經(jīng)理與郭剛科副總經(jīng)理更是關(guān)注每一個(gè)細節，多次與人力資源處、人力資源部和南風(fēng)學(xué)院聯(lián)系，確定參訓人員、培訓課程、培訓方案，且親自參加培訓班開(kāi)班與結業(yè)典禮。

　　2、準備充分：南風(fēng)學(xué)院做為本次培訓的主辦單位，盡管接受任務(wù)的時(shí)間緊，但能夠集中精力，多方聯(lián)系、多次開(kāi)會(huì )，廣泛征求意見(jiàn)，不斷調整課程設置與培訓方案，以確保培訓的正常進(jìn)行。人力資源處、人力資源部一邊緊張有序地接受報到與派遣，一邊與南風(fēng)學(xué)院聯(lián)系確定培訓的每一個(gè)環(huán)節，同時(shí)與各單位聯(lián)系確保參訓人員的數量并解決部分學(xué)員的生活難題。各個(gè)兼課教師也在工作之余收集案例、補充講義、積極備課，認真講課。

　　3、方式多樣：本次培訓各個(gè)培訓師結合課程內容與自身特點(diǎn)，分別采取了講授法、案例討論法、互動(dòng)答疑法、視頻輔導法等豐富多樣培訓方式，極大地提高了學(xué)員的學(xué)習興趣，提高了培訓效果。

　　4、學(xué)習認真：本次培訓參訓學(xué)員不僅能夠做到按時(shí)按點(diǎn)、遵守紀律，而且在培訓過(guò)程中能夠認真筆記、踴躍發(fā)言、積極參與活動(dòng)，同時(shí)在參訓過(guò)程中能夠互相幫助、互相交流學(xué)習成果。

　　在各級領(lǐng)導的關(guān)懷下，通過(guò)各個(gè)培訓師的努力與全體新員工的配合，我們圓滿(mǎn)完成了新進(jìn)大學(xué)生的入職培訓，在此，我代表南風(fēng)學(xué)院全體人員對大家表示衷心的感謝。下面開(kāi)始結業(yè)典禮：

　　第一項：唱班歌

　　第二項：請新員工代表馬豫麒講話(huà)

　　第二項：請各位領(lǐng)導給大家頒發(fā)培訓證書(shū)

　　第三項：請公司李總講話(huà)

　　作為新入職的員工，希望使大家端正職業(yè)態(tài)度，提升職業(yè)素質(zhì)，融入職業(yè)角色。并將個(gè)人職業(yè)生涯規劃與企業(yè)發(fā)展緊密結合起來(lái)，合理地經(jīng)營(yíng)自我，在為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值的同時(shí)實(shí)現自身的成長(cháng)。

　　我希望大家：

　　1、盡快適應企業(yè)：當你們踏入企業(yè)的門(mén)檻，就應該清醒的認識到自己已經(jīng)是畢業(yè)生，已經(jīng)是企業(yè)的員工，你們最基本的職責就是通過(guò)努力工作改造自己和身邊的生活。當然改造的不僅是知識結構，還有素質(zhì)、觀(guān)念、道德等各方面的改造。你得提高自身的業(yè)務(wù)能力和水平，虛心向身邊的同事請教，通過(guò)多看多想多問(wèn)多做多練，千方百計的把自己不會(huì )的學(xué)會(huì )，努力使自己在盡短的時(shí)間內熟悉工作環(huán)境和內容；每個(gè)領(lǐng)導都希望新人迅速做出績(jì)效來(lái)，你得正確處理好個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系；每一位企業(yè)員工都存在領(lǐng)導與被領(lǐng)導的關(guān)系，你得服從，學(xué)會(huì )尊重，認真執行領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)；每一個(gè)部門(mén)都是你的家，你得學(xué)會(huì )相處，少說(shuō)多做永遠是被同事認可的法寶。

　　2、從細微工作入手，作為公司的`新人，處事應該盡量低調一些，發(fā)揚一些實(shí)干精神；在做人上則應該主動(dòng)一點(diǎn)，在榮譽(yù)面前退一步，在困難面前進(jìn)一步。大家應該接受并保持這樣一種心態(tài)：付出的再多也比他所能得到的少。你們應該習慣從瑣碎的事情做起，大多數人喜歡從這些小事中品人，你們堅持扎扎實(shí)實(shí)的做這些小事，勢必能很快融入新環(huán)境，當有了一個(gè)新任務(wù)或者新機會(huì )時(shí)，大家首先會(huì )想到的是與那些善于做小事的新同事合作，有了合作的機會(huì )，才有你們展示才華的平臺。

　　3、從艱苦環(huán)境入手，不斷體現個(gè)人價(jià)值。公司考察新人最看重的方面就是能否愛(ài)崗敬業(yè)，這也是你們踏入公司、適應公司的關(guān)鍵。崗位固然有好有壞，但勢在人為，關(guān)鍵是看如何正確對待。越是艱苦的環(huán)境越能磨練一個(gè)人的意志，越能夠體現一個(gè)人的價(jià)值�？v然對現在的工作不滿(mǎn)意，也不能一心二用，立足本職，干好屬于自己的工作才是最重要的。要學(xué)會(huì )主動(dòng)調整自己，因為歸根到底是我們去適應環(huán)境，而不是環(huán)境來(lái)適合我們，識時(shí)務(wù)者為俊杰。在這里我推薦“好鋼用在刀刃上，關(guān)鍵時(shí)刻顯身手”這句話(huà)，有時(shí)候遇到難度較大的任務(wù)，你們更要善于把握時(shí)機，要經(jīng)得起考驗，比平時(shí)干的更加出色，這樣才能讓人對你刮目相看，無(wú)形之中為體現個(gè)人價(jià)值拓展了空間。

　　4、要樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，保持一個(gè)良好的心態(tài)，把未來(lái)的工作作為一項事業(yè)來(lái)做

　　5、要學(xué)會(huì )感恩。要多想想企業(yè)為我做了什么，我應給予企業(yè)什么回報

　　6、要具有良好的職業(yè)道德規范，成為一個(gè)誠實(shí)守信的人；

　　7、要恪守職業(yè)信條，自覺(jué)遵守公司各項規章制度

　　8、是要愛(ài)崗敬業(yè)，積極建功立業(yè)，為公司再造、從優(yōu)秀邁向卓越，貢獻自己的智慧，證明自己的價(jià)值。

培訓領(lǐng)導講話(huà)稿12

各位學(xué)員：

　　大家好!今天我們x府城村興村物業(yè)公司第一期物業(yè)管理培訓班正式開(kāi)班了，這次培訓班能在我鎮舉辦，我感到非常榮幸。

　　借此機會(huì )，我代表府x政府向遠道而來(lái)的x大學(xué)商務(wù)學(xué)院王教授、韋教授表示熱烈歡迎!對支持關(guān)系我鎮物業(yè)管理培訓的**縣工會(huì )表示衷心的感謝!

　　隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展，物業(yè)管理在房地產(chǎn)建設、城市管理以及構建和諧社會(huì )中發(fā)揮的作用越來(lái)越大，已經(jīng)成為房地產(chǎn)業(yè)中倍受社會(huì )和政府關(guān)注、倍受群眾關(guān)心的重要行業(yè)。目前物業(yè)管理方面的矛盾和糾紛呈現不斷上升的趨勢，其中物業(yè)公司服務(wù)不到位、服務(wù)質(zhì)量差是業(yè)主投訴的焦點(diǎn)之一。這與物業(yè)公司的管理、人員的'素質(zhì)有很大的聯(lián)系。只有加強物業(yè)知識培訓，提高員工的服務(wù)意識和整體素質(zhì)，才能提升物業(yè)公司的服務(wù)水平，才能讓業(yè)主滿(mǎn)意，物業(yè)公司也才能在市場(chǎng)競爭中站穩腳跟，這是物業(yè)公司的立足之本。

　　今天在座的學(xué)員有的已在物業(yè)管理行業(yè)中工作過(guò)，有的是準備進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域。要在這個(gè)行業(yè)中做好，進(jìn)行系統的培訓和學(xué)習是很有必要的。希望通過(guò)這次培訓，大家能對物業(yè)管理工作有更深刻的理解和認識，系統全面地掌握物業(yè)管理方面的`的法律法規和專(zhuān)業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)水平，用良好的職業(yè)素質(zhì)和周到細致的服務(wù)贏(yíng)得業(yè)主的信任和滿(mǎn)意。

培訓領(lǐng)導講話(huà)稿13

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師、各位保安員朋友：

　　大家上午好！

　　首先給大家拜個(gè)晚年，祝大家在新的一年里，身體健康，闔家幸福，萬(wàn)事如意！人勤春來(lái)早，奮蹄趕秋實(shí)。新年伊始，xx縣首期保安員培訓班經(jīng)過(guò)精心籌備，在我們新的實(shí)訓大樓正式開(kāi)班了，在此我代表xx縣就業(yè)局對關(guān)心和支持本次培訓的縣公安局領(lǐng)導表示衷心的感謝！向參加本次培訓的各位朋友表示熱烈的歡迎！向承擔本次培訓任務(wù)的各位老師以及為本次培訓提供良好學(xué)習環(huán)境的工作人員表示最誠摯的謝意！

　　為了做好本次培訓工作，縣公安局領(lǐng)導和人社局領(lǐng)導高度重視，一直關(guān)注培訓籌備進(jìn)度，就業(yè)培訓中心和治安大隊通力合作，精心組織，聘請了經(jīng)驗豐富的'培訓教師，對學(xué)員進(jìn)行免費的培訓。

　　為保證培訓順利進(jìn)行，培訓中心全體工作人員一定會(huì )本著(zhù)對培訓工作高度負責的精神，加強服務(wù)，為培訓學(xué)員提供堅強有力的組織保障。同時(shí)嚴格教學(xué)秩序，按照培訓要求制定教學(xué)計劃，備好課、教好學(xué)，服好務(wù)，毫無(wú)保留地為學(xué)員傳授知識。培訓期間，要堅持嚴格要求、嚴格管理，認真細致，確保培訓時(shí)間和培訓質(zhì)量，認真完成培訓任務(wù)，提升我縣保安從業(yè)人員的職業(yè)水平和綜合素質(zhì)。

　　看到今天這么多學(xué)員參加培訓，大家興趣濃厚，熱情很高，這是一個(gè)良好的開(kāi)端。我相信有各級領(lǐng)導的高度重視，培訓教師的`認真負責，全體學(xué)員的通力協(xié)助，此次培訓班一定能夠取得圓滿(mǎn)的成功。

　　最后，祝大家在培訓期間學(xué)習愉快，學(xué)有所成！預祝本次保安員培訓圓滿(mǎn)成功！謝謝大家！

培訓領(lǐng)導講話(huà)稿14

同志們：

　　崗前培訓班今天就要結束了，在這個(gè)時(shí)候，能夠與大家交流，我感到非常高興。在此，我代表市委、市政府對同志們圓滿(mǎn)完成培訓，踏上新的工作崗位表示熱烈的祝賀！XX是一個(gè)具有發(fā)展潛力的全國百強縣市，你們在這里將大有作為，要把你們所學(xué)的書(shū)本知識與客觀(guān)實(shí)際結合好、發(fā)揮好，為XX的又好又快發(fā)展貢獻你們的力量。下面我先講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

　　一、這次崗前培訓的特點(diǎn)及學(xué)習收獲

　　這次培訓班時(shí)間雖短，但很緊湊，效果也比較好，達到了預期目的。

　　一是組織安排周密細致。對于這期培訓班，市委、市政府非常重視，明確要求要把這次培訓班辦好。市委組織部、市委黨校和市人事局精心籌劃、周密部署，各單位各部門(mén)也給以積極配合，為搞好這次培訓班做了大量工作，整個(gè)培訓工作有條不紊進(jìn)行。為確保培訓效果，培訓班還安排了專(zhuān)人負責組織和服務(wù)工作，制定了組織紀律，保證了培訓班的順利舉辦。

　　二是培訓內容豐富實(shí)用。在內容上，學(xué)習了科學(xué)發(fā)展觀(guān)、新農村建設、作風(fēng)建設等方面的知識，系統的了解了&&的基本情況、發(fā)展思路和工作重點(diǎn)，特別市對XX的“四張名片”有了近距離的感觸，對市委重大發(fā)展戰略有了深刻的理解；在師資上，選擇骨干教師授課，注重理論與實(shí)際的結合。教學(xué)的安排總體上既切合當前形勢，又符合工作崗位實(shí)際需要，具有很強的針對性和實(shí)用性。

　　三是大家學(xué)習刻苦認真。參加學(xué)習的同志都十分珍惜這次崗前培訓機會(huì )，都想了解，熟悉工作，上課聚精會(huì )神聽(tīng)講，努力消化所學(xué)知識，做到了嚴肅認真，一絲不茍。培訓期間，都能自覺(jué)遵守培訓班紀律，嚴格要求自己，保持了良好的課堂秩序和團結友愛(ài)的生活氛圍。這些優(yōu)點(diǎn)，希望大家在今后的學(xué)習和工作中繼續發(fā)揚。

　　四是普遍反映收獲很大。大家普遍反映，通過(guò)短短幾天的培訓，學(xué)到了知識、增長(cháng)了見(jiàn)識、建立了感情，特別對有了新的認識。通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步增強了扎根、干事創(chuàng )業(yè)的責任感和緊迫感，大家紛紛表示要把學(xué)到的知識和方法運用到今后的工作中去，為XX的又好又快發(fā)展貢獻自己的聰明才智。并表示，這次崗前培訓只是一次“充電”，踏上新的工作崗位后，仍要堅持不懈的抓好學(xué)習，切實(shí)提高自身綜合素質(zhì)，在政治上做一個(gè)靠得住的人，在工作上做一個(gè)有本事的人，在作風(fēng)上做一個(gè)黨和人民信得過(guò)的人，在構建集聚

　　帶動(dòng)作用強的中心城市的前進(jìn)道路上大顯身手，為建設富裕、文明、生態(tài)、平安、幸福新奉獻自己的青春年華。

　　二、今年我市公開(kāi)招聘研究生工作的基本情況隨著(zhù)經(jīng)濟快速發(fā)展，對人才的需求更加迫切，市委、市政府進(jìn)一步加大引才力度，繼續以?xún)?yōu)厚的待遇廣納人才，在09年、10年合計招聘博士、碩士研究生105名的基礎上，今年再次面向全國公開(kāi)招聘了國內、國外碩士研究生共46名。

　　1、堅持陽(yáng)光作業(yè)。整個(gè)招聘過(guò)程中堅持做到公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，做到“四公開(kāi)”，即信息公開(kāi)、政策公開(kāi)、程序公開(kāi)、結果公開(kāi)。招聘過(guò)程、結果及時(shí)在市電視臺、《今日XX》、XX政府網(wǎng)、河南省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。

　　2、嚴格操作程序。在整個(gè)招聘程序中，堅持做到異地命題、異地改卷、異地聘請有考官資格的面試考官，紀檢監察部門(mén)人員全程參與監督，招聘領(lǐng)導組對每個(gè)環(huán)節都嚴格把關(guān)、提出要求。

　　三、給大家提三點(diǎn)希望和要求

　　同志們，今年是我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的第三年，你們能夠在競爭中脫穎而出，充分說(shuō)明大家各方面素質(zhì)是比較優(yōu)秀的。但是，這只是一個(gè)起點(diǎn)，也是你們人生道路上的一個(gè)轉折點(diǎn)。今后的路怎么走，走得怎么樣，關(guān)鍵還要看你們在實(shí)踐中的表現如何，可以預見(jiàn)這種考驗比考試會(huì )更難。要想成為一名符合新時(shí)期要求的合格的基層干部，還需要大家在平時(shí)的工作中不斷地去摔打、去磨練。具體來(lái)說(shuō)：

　　一是調整心態(tài)，找準定位。大家剛剛從大學(xué)生轉變?yōu)槟贻p的基層干部，大家肩負著(zhù)艱巨的責任和使命，大家到基層干什么，怎么干，能否盡快適應新的環(huán)境，為基層工作開(kāi)好頭，起好步，對以后的工作和自己的發(fā)展都非常重要。因此，從某種意義上說(shuō)，能否在最短的時(shí)間、最大程度地適應社會(huì )、適應工作崗位，是一個(gè)人事業(yè)能否取得成功的重要因素，這種心理狀態(tài)的調整是很有必要的，也是必需的。大家一定要堅定信念，明確方向，以良好的`心態(tài)積極適應角色轉換，給自己重新定位，從進(jìn)入工作崗位的第一天起，在各方面都要以一名年輕基層干部的標準來(lái)設計自己、要求自己、錘煉自己，牢固樹(shù)立責任意識、服務(wù)意識和奉獻意識，力爭在最短的時(shí)間、最大程度地融入到實(shí)際工作中去。

　　二是勤于學(xué)習，扎實(shí)工作。學(xué)習是一個(gè)老生常談的話(huà)題，貫穿了我們這次培訓的始終，你們不僅要努力學(xué)習反映時(shí)代進(jìn)步的現代經(jīng)濟、科技、管理、法律等方面的知識，還要努力學(xué)習社會(huì )知識、人際關(guān)系、處事方法等方面的知識。在今后的工作中，要努力做到“四勤”：

　�。�1）勤動(dòng)腦，要善于發(fā)現、思考和分析問(wèn)題，認真研究解決問(wèn)題的對策和措施；

　�。�2）勤動(dòng)嘴，牢記“三人行，必有我師”的古訓，放下研究生的架子，不恥下問(wèn)；

　�。�3）勤動(dòng)手，不懶不閑不散，多寫(xiě)多練多干，在實(shí)踐中鍛煉自己，不斷提高實(shí)際工作的能力和水平；

　�。�4）勤動(dòng)腿，多深入群眾，多調查研究，多掌握第一手資料，多想點(diǎn)子，多提建議，當好領(lǐng)導的參謀。

　　三是勇于創(chuàng )新，樹(shù)好形象。在實(shí)際工作中，面對新形勢、新任務(wù)，大家既要有創(chuàng )新的意識和創(chuàng )新的對策，也要有創(chuàng )新的工作方法，始終保持朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌和開(kāi)拓進(jìn)取的精神狀態(tài)。面對困難，要有戰勝困難的勇氣，把戰勝困難作為歷練人生的機遇；面對問(wèn)題，要有解決問(wèn)題的決心，把解決問(wèn)題作為增長(cháng)才干的途徑；面對挑戰，要有應對挑戰的辦法，把應對挑戰作為磨練意志的手段。始終做到以頑強的精神克服困難，以過(guò)硬的作風(fēng)取信于民，樹(shù)立新時(shí)期大學(xué)生的良好形象。

　　四、下一步工作安排

　　下面我就如何做好我市人才引進(jìn)和使用管理工作，簡(jiǎn)要講以下三點(diǎn)意見(jiàn)：

　　1、政策要落實(shí)，承諾要兌現。一個(gè)國家和地區，城市之間的競爭實(shí)質(zhì)上是人才的競爭。所以，我們一是要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，強化人才資源是第一資源的觀(guān)念，堅定不移實(shí)施人才強市戰略，讓人才輩出，讓人才在XX集聚，成為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的強大力量，成為人才優(yōu)先發(fā)展的城市。二是認真落實(shí)好市委對招聘研究生的各項優(yōu)惠政策，不僅用感情留住人，而且要用待遇留住人。要兌現承諾，嚴格按照招聘方案落實(shí)各項待遇，對能力突出、實(shí)績(jì)優(yōu)秀、群眾公認的同志要大膽使用，委以重任，樹(shù)立良好的用人導向。

　　2、管理要規范，服務(wù)要到位。市委組織部、人事局要定期對用人單位及受聘研究生進(jìn)行考核、回訪(fǎng)，為用人單位和受聘人員搭建溝通平臺。一方面要掌握受聘人員工作中的表現和發(fā)揮作用情況，另一方面把領(lǐng)導、同事的評價(jià)及時(shí)反饋給他們。同時(shí)要定期召開(kāi)研究生座談會(huì )，了解他們的生活、工作狀況，聽(tīng)取他們對&&發(fā)展的意見(jiàn)和建議，最大限度的把他們的聰明才智發(fā)揮出來(lái)，服務(wù)XX發(fā)展。

　　3、生活要關(guān)愛(ài)，工作要支持。這三年，我們招聘的研究生同志，絕大多數家在外地，在XX可以說(shuō)人生地不熟，多有不便，尤其是生活上用人單位要盡可能提供方便。在工作上一定要大膽使用，重點(diǎn)培養，明確專(zhuān)人搞好傳、幫、帶，決不能撒手不管，要壓擔子、交任務(wù)，為他們的盡快適應工作環(huán)境、獨立開(kāi)展工作創(chuàng )造更大的空間和更好的條件。

　　總之，在座的同志都即將成為一名基層干部，但是按照規定，你們還要經(jīng)過(guò)一年的試用期。因此，希望同志們要努力調整好心態(tài)，以良好的狀態(tài)投入工作，不辜負市委、市政府和廣大人民群眾的期望，為&&科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展做出新的貢獻。

　　謝謝大家！

培訓領(lǐng)導講話(huà)稿15

同志們：

　　為進(jìn)一步規范我區各街道、機關(guān)各部門(mén)（單位）辦公室公文處理工作，提高黨委、政府系統信息工作水平，經(jīng)區委、區政府研究決定舉辦此公文處理與信息工作培訓班，這也是近幾年我區首次舉辦的公文處理和信息工作培訓班。此次培訓班我們有幸邀請到xxx，可以說(shuō)，這次培訓班，內容豐富，機會(huì )難得。下面，就辦好此次培訓班，我講兩點(diǎn)意見(jiàn)：

　　一、充分認識公文處理與信息工作培訓的重要性和必要性

　　一是依法行政和進(jìn)行公務(wù)活動(dòng)的需要。公文是依法行政和進(jìn)行公務(wù)活動(dòng)的重要工具，是上情下達，下情上達的重要載體，具有很強的政策性、時(shí)效性、權威性，在一定時(shí)間一定范圍內還具有保密性，是任何媒體不可替代的'。作為機關(guān)工作人員，會(huì )不會(huì )擬制公文，懂不懂公文辦理，直接影響到依法行政和公務(wù)活動(dòng)，該行文的不行文就會(huì )誤事，不該行文的濫行文就會(huì )亂事。因此，只有機關(guān)工作人員學(xué)會(huì )行文，掌握如何辦理公文，才能保障機關(guān)公務(wù)活動(dòng)正常運轉。信息工作是機關(guān)公務(wù)活動(dòng)的重要組成部分，信息是領(lǐng)導決策的基本依據。當今世界是信息化時(shí)代，無(wú)一不與信息相聯(lián)系，信息不暢，情況不明，直接影響機關(guān)工作的正常運轉。因此，作為機關(guān)工作人員必須學(xué)會(huì )信息的采集、整理和報送。

　　二是提高機關(guān)人員素質(zhì)需要。機關(guān)工作人員素質(zhì)包括政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等諸多方面，會(huì )不會(huì )公文辦理，公文辦理的質(zhì)量和效率高不高，會(huì )不會(huì )采集信息，信息整理的質(zhì)量高不高，是諸多素質(zhì)的集中體現，學(xué)會(huì )公文辦理，學(xué)會(huì )采集整理信息，是對機關(guān)工作人員最基本的要求，也是機關(guān)工作人員必須具備的素質(zhì)。

　　三是提高公文辦理和信息工作水平的需要。近幾年來(lái)，區機關(guān)、街道、區直各單位在公文辦理和信息工作逐步趨向規范化和制度化，但也存在一些急待解決的問(wèn)題。在公文辦理方面：存在著(zhù)公文擬制質(zhì)量不高，行文格式不規范，行文規則不明確，公文辦理程序比較亂等問(wèn)題；還有部分機關(guān)人員還不會(huì )擬制公文，不懂公文辦理。在信息工作方面：目前，全區的信息載體主要是由區委辦公室和區政府辦公室聯(lián)合主辦的《每日要情》，一日一期，全面反映我區經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )事業(yè)方方面面的工作。然而，在信息的編輯過(guò)程中，還是存在著(zhù)一些街道、部門(mén)（單位）不會(huì )采集、不會(huì )整理、上報不及時(shí)等問(wèn)題。我們只有解決這些問(wèn)題，才能真正提高公文處理和信息工作水平。

　　二、提幾點(diǎn)要求

　　1、要端正學(xué)習態(tài)度，自覺(jué)學(xué)。

　　一是嚴格遵守培訓學(xué)習時(shí)間，要做到按時(shí)聽(tīng)課，不遲到，不早退；

　　二是嚴格遵守課堂紀律，認真聽(tīng)課，將手機調至震動(dòng)模式；

　　三是認真聽(tīng)課，做好筆記，做到學(xué)有所思，學(xué)有所獲。

　　2、要正確處理工學(xué)矛盾，安心學(xué)。

　　希望大家要處理好工作與學(xué)習的關(guān)系，真正做到坐下來(lái)，安心學(xué)習。原則上所有參會(huì )人員在培訓期間都要全程參加，如果有特殊情況，有事需要處理，要向區委辦公室請假，不得擅自曠課。

　　3、要認真鉆研，虛心學(xué)。

　　公文處理和信息工作，對于機關(guān)有些同志來(lái)說(shuō)還沒(méi)有入門(mén)，有的甚至不懂、不會(huì )。只有認真鉆研、虛心學(xué)習，才能變不懂為懂，變不會(huì )為會(huì )。希望大家要珍惜這次培訓機會(huì )，認真學(xué)習，豐富自我，充實(shí)自我，提高自我，變外行為內行。

　　應當說(shuō)今天把大家集中學(xué)習不容易，能請到各方面講課的專(zhuān)家更不容易，區委辦、區政府辦也做了充分的準備，付出了艱苦的勞動(dòng)，大家一定要倍加珍惜。既要靜下心來(lái)認真學(xué)，又要達到真學(xué)、真用，把我們所學(xué)的知識應用到實(shí)際工作中去，從而促進(jìn)我們在今后的工作中上水平、上臺階，推動(dòng)全區經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展。

　　謝謝大家！