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勞務(wù)工臨時(shí)協(xié)議書(shū)3篇
在現實(shí)社會(huì )中，很多情況下我們需要用到協(xié)議，協(xié)議能夠成為雙方當事人的合法依據。想寫(xiě)協(xié)議卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編幫大家整理的勞務(wù)工臨時(shí)協(xié)議書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
勞務(wù)工臨時(shí)協(xié)議書(shū)1
甲方：
乙方(代表)：姓名：性別：
身份證號：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限及簽定、履行地
第一條本合同期限為從年月日至年月日止。簽定及履行地：
二、工作內容和義務(wù)
第一條合同期內甲方派遣乙方到(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)的促銷(xiāo)員(崗位)從事勞動(dòng)工作;因工作需要，乙方服從丙方內部的崗位調整或部門(mén)調動(dòng)。
第二條乙方應按照丙方的要求，按時(shí)完成規定的工作任務(wù)，達到規定的質(zhì)量標準，并履行下列義務(wù)：
1、遵守國家憲法、法律、法規;遵守丙方的規章制度;
2、維護甲方及丙方的榮譽(yù)和利益;忠于職守，勤奮工作
3、保守甲方及丙方商業(yè)秘密，不得利用甲方及丙方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個(gè)人謀取不正當的經(jīng)濟利益。對以下事項履行保密義務(wù)：明確指示要保密的事項，原材料、配件的型號、供應價(jià)格情況，新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)情況，其他甲方或丙方聲明的生產(chǎn)技術(shù)秘密。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第三條丙方應根據乙方的工作需要提供相應的勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件。
四、工作時(shí)間
第四條甲方實(shí)行綜合工時(shí)制。由于所派遣單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要乙方延長(cháng)工作時(shí)間的，由丙方按《勞動(dòng)法》相關(guān)規定執行。
五、勞動(dòng)報酬和福利待遇
第五條甲方支付給乙方的薪酬待遇實(shí)行資制，工資在月日前發(fā)放，最低工資不低于柳州市人民政府規定的'最低標準。
六、勞動(dòng)紀律
第六條乙方應遵守甲方及丙方依法規定的規章制度，積極參加甲方及丙方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。否則由此引發(fā)的一切后果由乙方承擔。
第七條乙方違反勞動(dòng)紀律或丙方制度，甲方可依據相關(guān)規章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
第八條除按《勞動(dòng)法》及前款規定可以解除合同外，在合同期內，甲乙雙方不得擅自中途解除合同。
八、違反勞動(dòng)合同的責任
第九條乙方違反本合同約定，給甲方或丙方造成經(jīng)濟損失的，應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。
九、勞動(dòng)爭議處理
第十條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的，當事人可以向本單位申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接申請仲裁，對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提出訴訟。
十、其他
第十一條合同期滿(mǎn)或提前離職前，乙方應當完成業(yè)務(wù)交接并清理完債權債務(wù)。
第十二條本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
勞務(wù)工臨時(shí)協(xié)議書(shū)2
甲方：
乙方：__________ 身份證號碼：__________
乙方自愿申請到甲方從亊裝卸勞務(wù)工作，經(jīng)甲方面試合格后錄用，甲乙雙方在自愿、公平、協(xié)商一致的基礎上訂立如下協(xié)議：
一、乙方的職責和義務(wù)
1、由于甲方業(yè)務(wù)主要是做體力的搬運工作，勞動(dòng)強度大，工作環(huán)境差，常年工人進(jìn)出流量大，所以甲方以臨時(shí)聘用勞務(wù)工為主體，乙方臨時(shí)到甲方工作時(shí)，培訓期為一個(gè)月，培訓開(kāi)始后____日內自行離開(kāi)者，只發(fā)放生活費每天____元。
2、乙方必須嚴格遵守甲方的各項規章制度，如因工作需要，甲方隨時(shí)可以安排乙方到別的單位和其它部門(mén)工作，乙方必須服從。
3、乙方工作期間因私亊不能來(lái)單位上班的`，應提前一天向單位請假（特殊情況除外），無(wú)故曠工一天扣款____元，連續曠工三天以上者作辭退處理，甲方不再另行安排工作。
4、乙方工作時(shí)不得在廠(chǎng)區內吸煙，發(fā)現一次扣款____元。
5、乙方工作時(shí)不服從安排，出工不出力，偷懶�；�，小偷小摸，打架鬧亊或向車(chē)船主索要財物，經(jīng)常違反甲方的管理制度者，予以辭退，并解除乙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。
6、乙方在工作期間酗酒鬧亊、打架斗歐發(fā)生的傷殘亊故，由肇亊雙方按其責任大小各自承擔全部責任，并作辭退處理。
二、甲方的職責
1、甲方按時(shí)發(fā)放職工工資，不拖欠，本人崗位計件單價(jià)中的____%作為養老金、勞保福利、出勤獎和加班工資等四項補貼（其中：養老保險金____%、勞保福利____%、出勤獎____%、加班工資____%）算入工資中與當月工資一并發(fā)放，養老保險金自行繳納，若因乙方中途辭工離開(kāi)甲方，應提前五天向辦公室報告，可以結清工資。
2、乙方在甲方工作時(shí)，享受傳統節日（端午節、中秋節、春節）的福利。
3、乙方工作時(shí)造成的工傷亊故（以醫院出具的有效證件為準）其住院治療費____元以上的由甲方全部承擔，養傷期間發(fā)給生活費每天____元、
三、本協(xié)議從____年____月____日起至____年____月____日。
甲方（蓋章）：__________ 乙方：__________
代表人（簽字）：__________ 身份證號碼：__________
____年____月____日 ____年____月____日
勞務(wù)工臨時(shí)協(xié)議書(shū)3
甲方：
乙方：(原工作單位：)
鑒于乙方為達到國家法定退休年齡的人員(或來(lái)我單位兼職工作的人員)，依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國民法通則》等相關(guān)文件規定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限年(月)，自年月日起至年月日止。其中試用
第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔的勞務(wù)內容及具體要求如下：
第三條乙方應遵守甲方各項規章制度，根據甲方的工作要求完成本崗位的'工作任務(wù)。具體工作時(shí)間按照國家及甲方相關(guān)規定執行。
第四條乙方勞務(wù)報酬的標準及發(fā)放方式：甲方根據乙方考勤狀況每月底支付勞
第五條乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方負責依法代扣代繳。
第六條因乙方屬于達到國家法定退休年齡的人員(或來(lái)我校兼職工作的人員)，
第七條乙方同意醫療期內醫療費用自理，甲方不支付勞務(wù)酬金。
第八條發(fā)生下列情況之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿(mǎn)的;
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前7日通知另一方即可。本協(xié)
第十條依據本協(xié)議第八、九條約定終止或解除條件的，雙方互不支付違約金。
第十一條乙方應遵守甲方的保密規定，負有保密義務(wù)。因嚴重違反工作(勞動(dòng))紀律或違反甲方規章制度而造成甲方經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。
第十二條其他未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議同樣有效。
本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。
第十三條本合同一式三份，甲乙雙方各執1份，1份備案，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
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