勞務(wù)協(xié)議書(shū)模板錦集5篇
在現在的社會(huì )生活中，大家逐漸認識到協(xié)議的重要性，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據之一。擬起協(xié)議來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編幫大家整理的勞務(wù)協(xié)議書(shū)5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
勞務(wù)協(xié)議書(shū) 篇1
發(fā)包方： 以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
承包方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
棚橋復建公建及住宅工程項目，乙方根據實(shí)際情況委托 同志負責本工程木工工程補充合同的簽定、施工管理、定單價(jià)及結算的全部工作。 為保證工程安全生產(chǎn)、進(jìn)度順利、質(zhì)量合格及文明施工。甲乙雙方特簽定本工程木工工程勞務(wù)補充合同如下：
一、承包方式及工作內容：
1、承包方式：包清工（鐵釘、鐵絲包括在內）
2、工作內容：
1）工程施工圖范圍內的所有模板工程的全部工作內容，模板制作、支模、拆模、材料歸堆、模具清理等工作。
2）包括所有現澆過(guò)梁支模、所有構造柱及框架柱與填充墻交接處預埋模板開(kāi)孔和施工過(guò)程中圖紙更改等引起的所有模板制作與安裝。
3）臨時(shí)設施部位，門(mén)窗安裝等工作，施工道路模板安裝。
4）上述工作有牽連的全部輔助、附屬工作、材物料的場(chǎng)內運輸、作業(yè)層的全部清理和建筑垃圾清運至場(chǎng)內指定點(diǎn)集中堆放、做好落手清工作。否則甲方將指派點(diǎn)工完成，由其所引起的費用將有乙方承擔并從乙方工程款中扣除。
5）材料上報用書(shū)面形式。
二、質(zhì)量標準和施工期限
1、施工期限：按照項目部制定的工期計劃自20xx年5月2日至工程結束日止。
2、質(zhì)量標準：乙方保證其承攬施工質(zhì)量達到國家施工規范驗收標準，達到“合格”等級。乙方對每個(gè)施工段的施工完成后，甲方按施工驗收規范和質(zhì)量評定標準進(jìn)行評定驗收。如因造成炸模的，酌情處理；乙方由于翻樣錯誤造成軸線(xiàn)位移及炸模后需石工鑿除修正的，所引起的一切費用均有乙方承擔；造成嚴重返工的，乙方必須承擔返工的人工及材料等費用，以及由此造成的其他經(jīng)濟損失，且追加每處以100-500元不等的罰款，并在月度結算價(jià)款中扣除。
乙方自覺(jué)服從甲方施工管理人員的管理，服從調度和指揮，嚴格按照設計圖紙，施工規范以及本項工程技術(shù)、質(zhì)量交底和工程聯(lián)系單標準進(jìn)行施工，同時(shí)執行有關(guān)地方標準。驗收時(shí)提出的問(wèn)題應及時(shí)糾正和調整，直至符合質(zhì)量標準后，方可進(jìn)入下道工序施工。
三、安全、文明施工
1、 來(lái)工地施工的全體人員，必須嚴格遵守本工種的操作規程，遵守安全生產(chǎn)“六條紀律”、“十大安全技術(shù)措施”以及本公司和項目部制定的有關(guān)安全生產(chǎn)、文明施工和各項規章制度，自覺(jué)遵守，嚴禁違章操作，野蠻施工，杜絕事故發(fā)生。
2、 乙方進(jìn)場(chǎng)后，應與甲方安全科單獨簽定安全責任書(shū)，搞好文明施工。場(chǎng)地內按要求在指定地點(diǎn)堆放材料。施工機具堆放整齊，施工場(chǎng)地內每天保持整潔。完工后必須清場(chǎng)，腳手架下，井架邊、塔吊、樓梯、道路等處每天進(jìn)行清理，不得隨意堆放雜物和垃圾。乙方人員進(jìn)入施工現場(chǎng)必須戴好安全帽，掛好胸牌，達到標化工地。（安全勞保用品有乙方自行采購）
3、 乙方人員必須服從現場(chǎng)用電管理制度，不準在作業(yè)現場(chǎng)或宿舍擅自使用電取暖、電燒水、電爐、電飯煲等用電器，違者甲方有權沒(méi)收用電器并視情節處以罰款； 乙方人員不得在宿舍及作業(yè)區私自生火燒飯（包括用煤爐、柴爐、煤氣灶等）。發(fā)現一次按50元/每人次 罰款。
4、 全體人員必須高度重視安全生產(chǎn)，每天上班作好安全交底和質(zhì)量交底，嚴格按國家及有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的安全操作規程及標準參加施工，定期組織民工學(xué)習。
四、進(jìn)度及用料管理
1、 認真執行甲方編制的月進(jìn)度計劃和施工組織設計。乙方必須滿(mǎn)足施工需要的技術(shù)力量，加強內部管理、組織落實(shí)足夠的勞動(dòng)力，若因乙方原因不能按甲方要求的進(jìn)度完成施工任務(wù)，由此造成的損失及一切責任和費用均有乙方承擔。
2、 乙方必須按甲方制定的施工進(jìn)度計劃執行，且結合各工種班組的作業(yè)順序，成立大組，絕對不能小組作業(yè)，以便鋼筋工班的流水作業(yè)。至簽約后次日，翻樣人員必須提前到位，其工資費用由乙方承擔，以盡快翻樣，進(jìn)行加工制作，并及早提供所需材料的規格、型號、數量和計算書(shū)與甲方。
3、如乙方未按甲方要求的工期完工，則甲方有權根據有關(guān)規定以及實(shí)際情況，對乙方予以重罰，延誤一天罰款500元。以此類(lèi)推。
4、摸板、方木等材料，乙方應合理使用，不得浪費。新整板及方木鋸小，必須經(jīng)項目部人員認可，擅自開(kāi)鋸則按所鋸材料的雙倍罰款。
五、結算標準和方式
1、按照本協(xié)議第一條第二款承包的工作內容，甲方按本工程實(shí)際完成的建筑面積（按定額規定計算）支付給乙方人民幣叁拾伍元伍角/平方米。圍護工程鋼筋混凝土支撐按 元/立方，基礎及屋面不算面積。
2、乙方所承包工作范圍內所需的機械、工具、除垂直運輸的塔吊、升降機由甲方配置外，其他木工所需的所有機械，工具、直尺，勞保用品，包括所有相應輔助材料即鐵釘、鐵絲等。止水螺桿及螺紋加工由乙方承擔，其余由甲方承擔。
3、以上乙方自理材料若向甲方領(lǐng)取，則費用由乙方承擔。
4、 ±0.000完成后開(kāi)始付款，付款基數按每人800元/月支付；春節付到已完工程量的工程款的70%；工程主體驗收后一個(gè)月付到工程款的85%；余款在竣工驗收后三個(gè)月內付清。
勞務(wù)協(xié)議書(shū) 篇2
甲方：
乙方：
鋼筋分項工程勞務(wù)合同內容介紹：
xx縣xx鎮《福源名居》項目工程已由甲方總承包，因生產(chǎn)需要，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，由乙方提供技術(shù)熟練的承建制勞務(wù)隊伍及相應的管理班子參與本工程的施工。為了明確雙方的責任和義務(wù)，雙方依據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》，協(xié)商一致，特制定如下合同條款，供雙方共同遵守。
一、工程名稱(chēng)：xx縣xx鎮《福源名居》項目
二、工程地點(diǎn)：xx鎮順河街
三、工程概況：地上七層，地下一層總建筑面積約4662m2(以峻工后實(shí)際面積為準)，為磚混結構。
四、承包方式和承包范圍
4.1承包方式：設計圖紙中所有結構的包工、包質(zhì)量、包輔材(綁扎絲，切割片，對焊接，機具等。甲方只提供鋼材)包節約材料、包工期、包安全、包文明施工。
4.2 承包范圍：xx縣xx鎮《福源名居》項目，從基礎至屋面全部鋼筋制作綁扎安裝。
五、工程結算
5.1 工程計價(jià)結算：本工程按建筑面積每平方米(17元)壹拾柒元計算 ，包含正負零以下及屋面女兒墻在內。
5.2 付款方式：毎月最后一天報核當月實(shí)際完成工作量(按已澆砼完畢的成品計算)，按70%在7天內支付，全部主體工程完工驗收后7天內進(jìn)行結算，結算后一個(gè)月付清全部余款(寬限期7天)。
六、工期要求
6.1甲方根據總工期要求，編制施工總進(jìn)度計劃。在此基礎上，乙方編制詳細的周計劃，月計劃。如果由于乙方計劃不周，組織不力，技術(shù)力量不足，造成工期延誤，使甲方蒙受的損失，甲方保留索賠的權利。若達不到規定進(jìn)度要求，甲方有權安排其它班組施工，所干工作量從乙方結算中扣除給其它班組。
6.2 工期要求：按甲方總進(jìn)度計劃流水線(xiàn)施工，只準提前，不得拖延。
七、其它事項：
此協(xié)議一式二份，甲乙各執一份雙方簽字生效。
甲方：
身份證：
乙方：
身份證：
xx年xx月xx日
勞務(wù)協(xié)議書(shū) 篇3
發(fā)包人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：
施工方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：
依照《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定結合項目實(shí)際遵循平等自愿公平的原則雙方簽定以下協(xié)議：
一、工程名：危舊房改造工程
二、工程地點(diǎn)：
三、工程范圍
1 .2期工程第一標段(2號樓),建筑面積共計 平方米左右。結算面積以建筑面積為準。
四、承包方式：包工不包料
五、承包內容：按照本標段工程施工圖的全部?jì)热菁凹追礁鷺I(yè)主簽訂的合同約定內容施工至整個(gè)標段竣工驗收止，期間所需發(fā)生的一切勞務(wù)及鋼管腳手架，安全網(wǎng)，所有施工機械和裝模需要的所有材料購租，拆裝，建材的場(chǎng)內二此搬運;建筑垃圾清理等一切勞務(wù)費用均屬乙方負責(鋁合金、樓梯扶手、室內二次裝修不屬于本合同承包范圍)
六、材料
乙方應提前3天向甲方提供需購材料清單，甲方應在3天內及時(shí)采購材料供施工隊使用，雙方應各自承擔各自拖延工期的責任和經(jīng)濟損失。
七、工期
從 年 月 日起至 年 月 日止，工期為240天。因甲方材料供應不能到位，迫使工程停工超過(guò)8小時(shí)以上(停電，停水等非甲方直接因素除外)時(shí)，工期順延并付窩工費技工150元/天，壯工120元/天：因乙方因素拖延工期，甲方可扣除乙方人工費150元/天/人;因不可抗拒因素可順延工期。
八、材料搬運
甲方材料送至乙方指定場(chǎng)地位置，乙方無(wú)條件搬運。
九、勞動(dòng)力管理
a、開(kāi)工前乙方應向甲方提供所有施工人員的身份證復印件、健康證，相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員上崗證，開(kāi)工前甲方應給乙方作業(yè)人員購買(mǎi)一份意外保險。
b、甲方應及時(shí)替乙方辦理工地所在區域暫住的相關(guān)證件，其費用由乙方承擔;若因乙方證件不全引起的相關(guān)經(jīng)濟損失由乙方自負。
c、乙方未經(jīng)甲方同意不得任意調換帶班人員，技術(shù)人員，等相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員，施工場(chǎng)地必須保持整潔，認真對待相關(guān)職能部門(mén)領(lǐng)導的監督檢查。
d、乙方必須聽(tīng)從并配合甲方施工員，材料員及相關(guān)負責人的正確管理和安排;未經(jīng)甲方同意，除不可抗拒因素或天氣因素外乙方不得停工或怠工。
十、施工機具
乙方提供施工所需的一切經(jīng)驗測合格的機械工具，并負責承擔工具維修費和檢測費用
十一、工地現場(chǎng)管理
l、甲方提供工人居住的房屋，并保證工人照明用電及吃水方便，其發(fā)生的水電費由乙方承擔，工人應做到生活垃圾定點(diǎn)堆放。
2、乙方應做到文明節約，合理用材，計劃下料，浪費材料雙倍處罰。工具及材料分放清楚，干一層清一層。
3、乙方應做到工具不亂丟，工完場(chǎng)地清，材料工具擺放整齊或 歸倉;小型材料及時(shí)拾成堆做到少丟的原則。
十二、承包單價(jià)及付款方式
本協(xié)議的承包價(jià)格按建筑平米結算，每平米價(jià)格為 元(樁基礎包承臺以上)：建筑結算面積以第一標段2號樓設計圖設計面積為準;(坡屋頂隔熱層不計算面積)。
l、基礎正負零完成后開(kāi)始砌筑車(chē)庫三天內付款 元。
2、主體每層樓面現澆完成后三天內付每層總工程款的60%，以此類(lèi)推。
3、內粉刷每完成一層付款一次，付每層總工程款的10%。
4、外墻拉毛完成付總工程款的7%，坡屋頂蓋瓦，外墻磚完成付總工程款的10%樓梯踏步安裝，及樓梯間刮白、水電安裝到位，外架拆除后等一切合同施工內容完成只待驗收付足總工程款的95%，剩余部分除扣留總勞務(wù)款的2%作為工程質(zhì)量保修金外其余部分在質(zhì)監等相關(guān)部門(mén)伙同業(yè)主跟甲方(28天內)竣工驗收合格交付后30天內全部付清;(保修期限按國家現行有關(guān)政策規定執行)。保修金分三年付清，第一年付50%，第二年付25%，第三年付25%。
十三、違約責任
l、甲方不按時(shí)向乙方支付勞務(wù)款造成工人停工工期順延，并由甲方承擔相應經(jīng)濟責任。
2、乙方在施工過(guò)程中，完成上一道工序后經(jīng)甲方和監理等部門(mén)檢驗合格后再進(jìn)入下一道工序的施工。乙方必須嚴格執行操作規程如因不按規定施工造成的損失由乙方負責。
十四、圖紙變更與勞務(wù)費款增減
1、乙方按圖施工中如有圖紙變更使基礎工程或主體工程工程量發(fā)生增減時(shí)，按發(fā)生的單項工程增減的實(shí)際工程量，甲乙視實(shí)際需要勞務(wù)費用進(jìn)行協(xié)商增減工程勞務(wù)款;(具體以現場(chǎng)臨時(shí)協(xié)商后分簽證為準)。
2、如果為了施工方便或趕工進(jìn)度，甲方改用商品混凝土進(jìn)行澆筑時(shí)，按每立方米50元在總勞務(wù)款中扣除。
十五、安全要求及責任
l、乙方作業(yè)人員必須嚴格按照有關(guān)國家相關(guān)安全生產(chǎn)規定的安全操作規程進(jìn)行施工，做好安全防護措施確保安全生產(chǎn)。
2、施工流程中，工種分配專(zhuān)業(yè)對口，不得交替混亂作業(yè)。機械、電器等技術(shù)設備非專(zhuān)業(yè)專(zhuān)職人員不得私自進(jìn)行操作。
3、乙方負責人應對其工地管理人員及勞務(wù)人員做好安全教育工作，力求做到十天一大會(huì )，三天一小會(huì )、天天有提醒的安全意識輸導工作。
4、乙方在施工期間其任一工作人員在任一地點(diǎn)發(fā)生的一切安全事故責任和損失由乙方自行負責。
十六、本合同一式四份，甲乙各執兩份，雙方簽字押印后生效。結清工程款后合同終止。
甲方： 乙方：
簽章： 簽章：
簽訂日期： 簽訂日期：
勞務(wù)協(xié)議書(shū) 篇4
甲方：
乙方：姓名年齡身份證號碼：
為做好甲方門(mén)店的衛生清掃保潔，依據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)規定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條勞務(wù)期限：月，即自年月日起至年月日止。
第二條乙方的勞務(wù)內容
1、甲方營(yíng)業(yè)場(chǎng)所內的衛生清掃保潔；
2、甲方門(mén)店內毛巾的清洗。
第三條乙方的工作要求
1、認真履行保潔員崗位職責，嚴格遵守甲方各項規章制度；
2、熱愛(ài)保潔工作，不怕臟不怕累，服從管理、聽(tīng)從安排；
3、注重文明禮貌，不得與甲方公司員工及甲方的相關(guān)領(lǐng)導發(fā)生爭吵；
4、嚴格遵守安全生產(chǎn)規定，防止安全事故或意外事故的發(fā)生；
5、愛(ài)護保潔用具與環(huán)衛設施，著(zhù)專(zhuān)用服裝上崗作業(yè)；
6、按時(shí)上班保潔，不得無(wú)故曠工或請假；
7、保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于接觸到的甲方的各類(lèi)文件以及所了解到的甲方各種信息。
第四條工作時(shí)間：非全日制，實(shí)行區域責任承包制，清掃保潔標準見(jiàn)“門(mén)店保潔員清掃保潔標準”。
第五條勞務(wù)報酬：元/月，由甲方根據保潔員月考核情況按月支付給乙方，具體支付時(shí)間為每月日。若乙方未按本協(xié)議約定及保潔員崗位職責規定及時(shí)提供勞務(wù)或者其提供的勞務(wù)達不到甲方要求的，甲方可不支付或減少支付乙方勞務(wù)報酬。
第六條乙方提供勞務(wù)期間，甲方應向乙方無(wú)償提供必備的保潔服裝、保潔用具。勞務(wù)期限屆滿(mǎn)或勞務(wù)關(guān)系解除后，保潔員離崗時(shí)，必須無(wú)條件的將保潔用具、服裝等退還給甲方，否則，乙方應予賠償。
第七條勞務(wù)期間，保潔員不得無(wú)故曠工，確因特殊情況不能上班，須提前向相關(guān)甲方指定的負責人請假，請假期間不享受任何勞務(wù)報酬；若乙方需請人帶班，須經(jīng)甲方指定的負責人書(shū)面同意，但不得影響責任區域的保潔工作。
第八條保潔員的獎懲辦法
1、保潔員實(shí)行年度評優(yōu)制，對認真履行工作職責被評為優(yōu)秀者，獎勵人民幣200元/人。
2、乙方履行工作不稱(chēng)職，按以下標準進(jìn)行懲罰：
�。�1）未在規定時(shí)間內完成清掃任務(wù)，每次扣勞務(wù)費10元/次，同日同時(shí)出現第二次者，扣勞務(wù)費20元/次；
�。�2）上班時(shí)未著(zhù)保潔專(zhuān)用服裝者，每次扣勞務(wù)費5元；不遵守安全作業(yè)規定者，每次扣勞務(wù)費10元；
�。�3）責任區域內衛生清潔不達標，每次扣勞務(wù)費10元；
第九條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止或解除：
1、本協(xié)議約定的勞務(wù)期限屆滿(mǎn)。
2、雙方自愿協(xié)商一致提前終止本協(xié)議的；
3、乙方由于健康等個(gè)人原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；
4、乙方不愿繼續從事保潔工作，提前三十日向甲方提出書(shū)面通知的。
第十條乙方同意在本協(xié)議勞務(wù)期間，乙方因自身患病或非提供勞務(wù)時(shí)受傷（含違法犯罪行為）發(fā)生的醫療等費用自理，未能提供勞務(wù)期間，甲方不支付勞務(wù)報酬。
第十一條乙方在提供勞務(wù)期間應注意安全。乙方應遵循文明保潔的有關(guān)規定，在衛生保潔過(guò)程中采取嚴格安全措施，如發(fā)生人身安全事故，責任與費用由乙方自行承擔，與甲方無(wú)關(guān)。
第十一條按照本協(xié)議第九條約定，本協(xié)議終止或解除時(shí)，雙方互不支付違約金或其他任何補償。同時(shí)，因乙方系臨時(shí)為甲方提供勞務(wù)，乙方自愿同意不要求享受任何社會(huì )保險待遇。
第十二條本協(xié)議未盡事宜，雙方可另訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
第十三條本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或簽章生效。
甲方（簽章）：乙方（簽字）：
日期：年月日日期：年月日
聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：
勞務(wù)協(xié)議書(shū) 篇5
勞務(wù)輸入單位 (甲方)： 勞務(wù)派遣單位(乙方)：
地址： 地址：
郵編： 郵編：
電話(huà)： 電話(huà)：
傳真： 傳真：
乙方是具有人才派遣許可資格的合法人才中介公司，根據甲方的人力資源需求，乙方向其派遣員工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“外派員工”)。為明確雙方的權利、義務(wù)，雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂協(xié)議如下：
第一條 派遣工作
甲方負責將所需外派員工的數量、要求、勞動(dòng)報酬和工作期限提供給乙方，乙方根據甲方要求提供派遣服務(wù)。
甲方負責對所招用外派員工的挑選和最終確認。外派員工的數量、在甲方的工作期限、勞動(dòng)報酬等具體法定或者約定事項以甲方蓋章確認的《外派員工簽約通知》(本合同不可分割的附件)為準。
第二條 勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護
甲方應規定乙方外派員工的工作時(shí)間、工作崗位和工作職責，以上內容必須符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他勞動(dòng)人事法規的規定，甲方提供的工作崗位應具備必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護措施。
第三條 員工管理
外派員工在甲方工作期間，其勞動(dòng)紀律、教育培訓、績(jì)效考核等事務(wù)由甲方實(shí)施。甲方的勞動(dòng)紀律、工作規程、考核辦法等管理文件應向外派員工明示。
派遣工作期間，甲方可根據工作需要和外派員工的技能，在與外派員工協(xié)商一致后調換其工作崗位。
第四條 用工關(guān)系
外派員工為甲方工作期間，應由乙方與其建立勞動(dòng)或勞務(wù)關(guān)系。
根據《勞動(dòng)合同法》及其他法律法規規定，乙方每次外派員工的期間不得少于2年，甲方同意每次借用外派員工的`時(shí)間至少為2年。
外派員工到甲方報到時(shí)，行政關(guān)系、黨團組織關(guān)系和工資關(guān)系一般不轉移，有特殊情況的，由甲、乙雙方另行商定。
第五條 社會(huì )保險、法定福利及法定征繳費用
乙方根據國家的規定為外派員工辦理并征繳社會(huì )保險、法定福利及法定征繳費用經(jīng)甲方確認后操作;如外派員工是非上海戶(hù)籍人員，可參照上海市外來(lái)從業(yè)人員綜合保險辦法辦理保險;或者參照《上海市居住證》制度暫行規定辦理相關(guān)手續;如外派員工屬于法定勞務(wù)人員，則甲方可依法免于承擔外派員工的社會(huì )保險、法定福利或法定征繳費用。
以上費用的征繳比例和繳費基數均以國家或上海市法律法規和政策為準，如上海市法律法規和政策發(fā)生變化，乙方應及時(shí)告知甲方，須依據上海市新法律法規或政策的調整相應地調整收費標準，在甲方確認后按新政策操作。如因乙方遲延告知或甲方遲延答復而造成相關(guān)責任，由遲延方承擔。
第六條 費用結算
甲方按月向乙方支付管理費每人每月(人民幣) 元;甲方提前依法退回給派遣員工的，不足一月，甲方應按一月支付該人的管理費。
甲乙雙方根據本協(xié)議的約定，按照乙方向甲方派遣的外派員工的人數、身份、工作起訖時(shí)間、繳費基數、勞動(dòng)報酬、約定的管理費等內容結算費用(具體計算方式按照乙方每月出具的《費用結算表、工資表》。如果甲方在《外派員工簽約通知書(shū)》中確定的數據或金額與國家或上海市法律法規和政策的標準不符，則依法執行。
甲方須于每月工資發(fā)放日前12日將外派員工的考勤考核結果交乙方。乙方須于每月工資發(fā)放日提前10日將收款通知交甲方。
甲方確認乙方的《費用結算表/工資表》后，甲方應按照《用人單位簽約情況登記表》中約定的時(shí)間節點(diǎn)向乙方提供人員異動(dòng)清單，并須于每月 日前以轉賬或現金方式將本合同所涉及的總費用匯入乙方指定的帳戶(hù)，甲方無(wú)正當理由而逾期不付所造成的損失，由甲方承擔。
雙方約定：外派員工的勞動(dòng)報酬按以下 項的辦法發(fā)放。
a.甲方經(jīng)乙方同意，直接向員工合法、按時(shí)地支付勞動(dòng)報酬。甲方不得無(wú)故克扣或拖欠外派員工的勞動(dòng)報酬;社會(huì )保險費、法定福利中員工個(gè)人應負擔的部分由甲方代扣后支付給乙方;員工個(gè)人所得稅由甲方代為扣繳。
b.在甲方按時(shí)向乙方支付包含外派員工勞動(dòng)報酬在內的所有應付費用后，由乙方向外派員工發(fā)放勞動(dòng)報酬。乙方應于每月 日(逢法定節假日應提前)向外派員工發(fā)放勞動(dòng)報酬;員工個(gè)人應承擔的社會(huì )保險、法定福利及個(gè)人所得稅等費用由乙方代為扣繳。甲方可以直接向外派員工發(fā)放除勞動(dòng)報酬以外的其他福利費用，該福利費用的標準、發(fā)放時(shí)間等由甲方自行決定，乙方對甲方直接發(fā)放費用的行為不承擔任何責任或義務(wù)。如外派員工在上海市以外地區工作，因跨省市發(fā)放勞動(dòng)報酬而產(chǎn)生的銀行或郵政的手續費由甲方承擔。
乙方指定的收費帳戶(hù)如下：
戶(hù) 名：
銀行賬號：
開(kāi)戶(hù)銀行：
第七條 派遣員工的退回
7.1 派遣員工有下列情形之一的，甲方可立即將其退還給乙方，且不支付任何經(jīng)濟補償，乙方同時(shí)予以解除勞動(dòng)合同。
1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
2)嚴重違反甲方的規章制度的;
3)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成嚴重經(jīng)濟損失或其他重大損失的;
4)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，致使該勞動(dòng)合同無(wú)效的;
6)被依法追究刑事責任的。
7.2 派遣員工有下列情形之一的，甲方可將其退還給乙方，但需要提前30日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資，并需要向乙方支付費用用于給員工的經(jīng)濟補償，如產(chǎn)生醫療補助費用的，甲方需另行支付醫療補助費用。
1)患病或者非因公負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2)不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
7.3 派遣員工有下列情形之一的，甲方不得按7.2規定退回，在派遣期滿(mǎn)時(shí)仍存在以下情形的，由甲乙雙方協(xié)商處理，在雙方未就如何處理達成一致前，員工的派遣期限順延，甲方不得退回。
1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病在診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間的;
2)在甲方患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
3)患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;
4)符合國家有關(guān)計劃生育規定的女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
5)在甲方連續工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
6)法律、行政法規規定的其他情形。
7.4 派遣期限內，甲方非依法定退回該員工的，乙方可以與該員工協(xié)商變更用工單位，在派遣員工無(wú)工作期間，乙方繼續為派遣員工繳納社保和住房公積金并按上海市最低工資標準向派遣員工支付勞動(dòng)報酬，該費用由甲方承擔，每月隨管理費由甲方一并支付給乙方。在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)員工仍然無(wú)工作的，乙方應終止勞動(dòng)合同并支付經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金由甲方承擔。
第八條 賠償或補償約定
派遣工作期間，如乙方違反本協(xié)議規定給對方或外派員工造成損害或損失的，由乙方承擔由此造成的責任。
如外派員工在被外派至甲方工作期間發(fā)生患職業(yè)并工傷、因工或非因工死亡等情況的，甲方應根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和其他相關(guān)法律法規或政策的規定，全額承擔用人單位應付的費用，并通過(guò)乙方支付給外派員工或者法定繼承人;如因外派員工的合法權益受到侵犯而發(fā)生勞動(dòng)爭議或法律訴訟，經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )、人民法院等機構調解、或裁決、或判決應給予外派員工賠償或補償的，則甲方應根據判決或裁決的結果承擔該賠償或補償費用及其他因爭議或訴訟而產(chǎn)生的相關(guān)費用(包括但不限于仲裁費、訴訟案件受理費、律師費、評估費、鑒定費等)，此等賠償或補償以及相關(guān)費用不受本協(xié)議期限限制。
第九條 本協(xié)議期限、續約、解除及終止
(一)本協(xié)議有效期從 年 月 日起，到 年 月 日止。如果甲方所使用的外派員工與乙方建立的勞動(dòng)或勞務(wù)關(guān)系的終止日期超出本協(xié)議有效期，則本協(xié)議的有效期以甲方所使用的外派員工中勞動(dòng)或勞務(wù)關(guān)系的最晚終止日期為準。
(二)本協(xié)議到期前一個(gè)月內雙方?jīng)]有異議，本協(xié)議可自動(dòng)順延。
(三)派遣工作期間，甲方有下列情況之一的，乙方有權單方面立即解除本協(xié)議：
1.甲方未能根據本協(xié)議的約定支付費用;
2.甲方不履行本協(xié)議或違反國家法律、法規核政策，損害乙方利益的;
3.經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認，甲方工作條件、衛生環(huán)境惡劣，嚴重危害外派員工身體健康的;
(四)如乙方發(fā)生嚴重違反本協(xié)議的情形，嚴重損害甲方或外派員工利益的，甲方有權單方面立即解除本協(xié)議。
(五)除本條(三)、(四)項的情況之外，甲乙任何一方需要提前解除本協(xié)議時(shí)，均應提前30日通知對方，否則，按通知當月的管理費標準向對方賠償。提出方應依據國家有關(guān)規定承擔提前解除乙方外派員工勞動(dòng)或勞務(wù)關(guān)系而產(chǎn)生的經(jīng)濟補償或賠償費用。
第十條 保密條款
甲、乙雙方均有義務(wù)對已經(jīng)(或將要)知悉的對方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密。商業(yè)秘密的范圍包括但不限于：(1)技術(shù)信息;(2)經(jīng)營(yíng)計劃和經(jīng)營(yíng)狀況;(3)雙方共同簽署的文件資料;(4)商業(yè)操作手段、業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程、收費標準和財務(wù)數據;(5)其他依法受到保護的事項。
保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日開(kāi)始，到該商業(yè)秘密公開(kāi)時(shí)為止。本協(xié)議的終止或解除均不影響甲、乙雙方保密義務(wù)的承擔。
第十一條 協(xié)調原則
本協(xié)議期內，若有關(guān)勞動(dòng)法律法規或政策發(fā)生重大變化，甲、乙雙方應遵照最新的規定執行，并協(xié)商修訂本協(xié)議條款。
第十二條 爭議處理
派遣工作期間，甲方如與外派員工發(fā)生爭議，應先由甲方、乙方、外派員工三方共同協(xié)商解決。協(xié)商不成的，甲方或外派員工可按規定在上海申請仲裁或提起訴訟。
甲、乙雙方對本協(xié)議若有爭議，應本著(zhù)友好協(xié)商的原則加以解決，如協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十三條 其他
本協(xié)議條款如與國家法律、法規相抵觸的，以國家法律、法規為準。但上述與乙方簽訂勞動(dòng)合同的人員在甲方工作期間，甲方應承擔非乙方原因導致的最終經(jīng)濟責任和法律責任(如：《勞動(dòng)合同法》中規定勞動(dòng)合同因自然終止而產(chǎn)生的經(jīng)濟補償金等)
《用人單位簽約登記表》為本協(xié)議不可分割的附件，由甲方蓋章確認。若甲方無(wú)法定理由而未按時(shí)間節點(diǎn)操作，造成的損失，由甲方承擔。
本協(xié)議如有未盡事宜，由甲、乙雙方另行約定。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字后生效并由雙方各執一份。
勞務(wù)輸入單位 (甲方)： 勞務(wù)派遣單位(乙方)：
法定代表人或授權代理人： 法定代表人或授權代理人：
日期： 日期：
業(yè)務(wù)經(jīng)辦人：
簽定地址：
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