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公司勞務(wù)合同書(shū)

時(shí)間:2024-11-17 13:10:59 勞務(wù)合同 我要投稿

公司勞務(wù)合同書(shū)范本

  隨著(zhù)法律知識的普及,隨時(shí)隨地,各種場(chǎng)景都有可能使用到合同,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同書(shū)的格式,你掌握了嗎?以下是小編精心整理的公司勞務(wù)合同書(shū)范本,歡迎大家分享。

公司勞務(wù)合同書(shū)范本

公司勞務(wù)合同書(shū)范本1

  甲方(公司):_________________

  乙方(員工):_________________

  根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規規定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議。

  第一條勞務(wù)協(xié)議期限

  本協(xié)議期限自___________年_____月___日至___________年_____月___日止。

  經(jīng)雙方協(xié)商,可在協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續簽勞務(wù)雇傭協(xié)議。如協(xié)議期已滿(mǎn),雙方不再續簽協(xié)議,但乙方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結束,則協(xié)議應順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結束。

  第二條勞務(wù)內容、工作要求及工作時(shí)間

  1、乙方應按照甲方規定的崗位職責要求(詳見(jiàn)《崗位責任書(shū)》),按時(shí)按質(zhì)按量完成甲方要求或布置的各項工作任務(wù)。

  2、甲方根據業(yè)務(wù)需要安排乙方每日工作事項確定具體工作時(shí)間。乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。

  3、乙方應自覺(jué)遵守國家的法律、法規、規章和甲方依法制定的各項規章制度,甲方有權依法給乙方獎勵或懲處。乙方如不服從甲方指揮和遵守公司的有關(guān)規章制度,甲方有權解除合同,并由違約方法負全部責任。

  第三條勞動(dòng)報酬

  1、甲方支付乙方勞務(wù)報酬結算方式,每天_______元,每月按實(shí)際出工日計算工資,雙方約定,本勞務(wù)報酬已包括五金,由乙方自行進(jìn)行繳納。

  2、甲方支付乙方的勞務(wù)報酬發(fā)放以乙方工作量進(jìn)行發(fā)放,具體結算時(shí)間。

  第四條勞務(wù)協(xié)議終止與解除的情形

  1、本勞務(wù)協(xié)議期滿(mǎn)的。

  2、雙方就解除本勞務(wù)協(xié)議協(xié)商一致的。

  3、乙方由于健康原因不能履行本勞務(wù)協(xié)議義務(wù)的'。

  4、甲乙雙方若單方面解除本勞務(wù)協(xié)議,僅需要提前一周書(shū)面通知另一方即可,雙方互不支付違約金。

  第五條其他事項

  1、本協(xié)議終止解除后,乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失,應給予賠償。

  2、甲乙雙方約定,乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害,由甲乙雙方依據國家有關(guān)規定協(xié)商解決,醫療期內甲方不再支付勞務(wù)費。

  3、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,當事人可向甲方所在地人民法院提出訴訟。

  甲方(公章):_____________

  乙方(簽字或蓋章):_____________

  ____________年_____月___日

公司勞務(wù)合同書(shū)范本2

  甲方(企業(yè))全稱(chēng):__________________________________

  乙方(職工)姓名:__________________________________

  __________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)經(jīng)考核,決定錄用__________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方,身份證號為:____________________________________)為正式職工,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立合同如下:

  一、合同期限

  雙方合同期為_(kāi)_________年,從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中,從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日為試用期。在試用期內,甲方認為乙方不符合錄用條件的,可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。乙方也可以隨時(shí)解除本合同。勞動(dòng)合同期滿(mǎn),即行終止,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續訂勞動(dòng)合同,續訂期以續訂合同為準。甲方根據公司工作經(jīng)營(yíng)情況,安排乙方到________________部門(mén)擔任工作。甲方根據工作經(jīng)營(yíng)需要,以及乙方的實(shí)際能力(專(zhuān)業(yè)、工作、體力)可作適當調動(dòng),包括臨時(shí)性工作。乙方根據甲方安排的工作內容和要求,按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)。

  二、乙方工資及福利待遇

  基本工資依據職位和崗位等級標準支付,為每月__________元(大寫(xiě):_____________________圓整)每年依工作表現調整。所有津貼均已包含在基本工資內,不另行支付。遵照社會(huì )保險條例要求,甲方為其交納國家規定的社會(huì )保險。甲方根據公司的經(jīng)營(yíng)效益給乙方發(fā)放適當的獎金。

  三、甲方基本權利和義務(wù)

  1、根據工作需要和規章制度及本合同條款規定,對乙方進(jìn)行管理。

  2、保護乙方合法權益,根據乙方工作表現實(shí)施獎勵和處罰。

  3、甲方有權根據業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現等安排調整乙方工作。

  4、甲方可視經(jīng)濟效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動(dòng)效率、工作績(jì)效等逐步提高乙方的勞動(dòng)報酬。

  四、乙方基本職責

  1、遵守國家政策、法律、法規以及甲方制定的規章制度和勞動(dòng)紀律。

  2、服從甲方的管理和要求,不得擅離職守。

  3、完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標。

  4、保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。

  5、乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。

  6、按甲方的工作要求而加班和出差。

  五、有下列情況之一,甲方可以解除或終止合同

  1、乙方患病或非因公負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作的;

  2、嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  3、乙方違反勞動(dòng)紀律,經(jīng)教育或處分仍然無(wú)效的;

  4、被依法追究刑事責任的;

  5、勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  6、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的;

  六、有下列情況之一,甲方不得解除合同

  1、乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的;

  2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷在治療、療養期內的,以及經(jīng)醫療終結確認部分或全部喪失勞動(dòng)能力的.;

  3、乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。

  七、有下列情況之一,乙方可與甲方解除合同

  1、經(jīng)勞動(dòng)安全監察部門(mén)確認,企業(yè)的勞動(dòng)安全、衛生條件達不到規定的標準,嚴重危害乙方身體健康的;

  2、甲方不按合同規定支付乙方勞動(dòng)報酬和福利待遇的;

  3、甲方不履行合同或違反法律、法規規定,侵害乙方合法權利的;

  4、乙方本人有特殊情況,需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

  八、除按第五條第2、3、4項規定以及法律規定的解除聘用合同條件外,甲乙任何一方在解除聘用合同時(shí),須提前一個(gè)月通知對方,任何一方違反聘用合同,給對方造成經(jīng)濟損失的應根據其后果和責任大小,予以相應的經(jīng)濟賠償。

  九、雙方終止或解除聘用合同時(shí),如乙方符合第五條第1、5、6項,甲方應當依照國家有關(guān)規定給予經(jīng)濟補償。

  十、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規定,則甲方不給予任何經(jīng)濟補償。乙方被開(kāi)除、勞動(dòng)教養或判刑,聘用合同自行解除,不再另行通知。

  十一、乙方在甲方工作期間因工負傷或死亡,則由甲方按照有關(guān)規定支付其醫療費、生活補助費、以及死亡喪葬費和家屬撫恤金。

  十二、乙方享有中國政府規定的公休、節假日、婚喪、計劃生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇。

  十三、甲方明確執行國務(wù)院頒發(fā)的《勞動(dòng)法》之規定,實(shí)行平均每周四十小時(shí)的工時(shí)制度。

  十四、職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規定,違反上述行為者將根據情況承擔相應的責任。

  十五、合同期滿(mǎn)_________個(gè)月,雙方如無(wú)異議且書(shū)面通知對方的,則合同自動(dòng)延期生效_________年。

  十六、當執行本合同發(fā)生爭議時(shí),由甲乙雙方協(xié)商解決。在_________日內協(xié)商無(wú)效時(shí)任何一方都可以向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁,對裁決不服的,可在接到仲裁決定書(shū)后十五日內向有管轄權的人民法院起訴。

  十七、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執行,未經(jīng)雙方同意,任何一方不得修改和變更。本合同一式_________份,甲乙雙方各存_________份。

  甲方(簽章):____________________________乙方(簽章):_______________________________

  通訊地址:______________________________通訊地址:_________________________________

  聯(lián)系電話(huà):______________________________聯(lián)系電話(huà):_________________________________

  ________________年__________月__________日________________年__________月__________日

公司勞務(wù)合同書(shū)范本3

  甲方:________________________________

  乙方:________________________________

  根據《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條 本協(xié)議期限為_(kāi)___________年_________月________日生效,至____________年_________月________日終止。

  第二條 乙方承擔的勞務(wù)內容,要求為:_______________________。

  第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為:______________________________。

  第四條 甲方認為,根據乙方目前的健康狀況?能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔所約定勞務(wù):

  第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:

  第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間:

  第七條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  第八條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:一、本協(xié)議期滿(mǎn)的;二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的';三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

  第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

  第十條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失,應予賠償。

  第十一條 乙方在協(xié)議期間無(wú)條件服從甲方的一切規章制度。

  第十二條 乙方除享受規定的酬勞外,不享受其它的福利待遇。

  第十三條:依據本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

  第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請仲裁委員會(huì )按照該會(huì )仲裁規則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

  第十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(簽章):____________________乙方(簽章):____________________

  ____________年_________月________日____________年_________月________日

公司勞務(wù)合同書(shū)范本4

  【勞動(dòng)合同】為確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權利和義務(wù),根據現行《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其它有關(guān)勞動(dòng)法律、法規、規章以及甲方依法制定的規章制度的規定,勞動(dòng)雙方需要簽訂的合同樣本。

  甲方(用人單位):

  住所:

  法定代表人(或負責人):

  乙方(勞動(dòng)者):

  住址:

  身份證號碼:

  甲乙雙方在平等自愿的基礎上,按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,供雙方遵照執行:

  第一條、勞動(dòng)合同期限:

  1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項并填寫(xiě)完整) :

  A、有固定期限勞動(dòng)合同: 年 月 日至 年 月 日;

  B、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,自 年 月 日起。

  C、以完成工作為期限。

  2、本合同包含 個(gè)月的試用期(自 年 月 日至 年 月 日)。

  第二條、工作地點(diǎn): 省(自治區、直轄市) 市(縣) 路 號 。

  第三條、工作內容:

  1、乙方同意在甲方 部門(mén)(或崗位)擔任 職務(wù),乙方具體工作內容按照甲方的'崗位職責要求執行。

  2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟補償金按照國家規定發(fā)放。

  3、在工作過(guò)程中,因乙方存在嚴重過(guò)失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。

  第四條、工作時(shí)間和休息休假:

  1、工作時(shí)間:標準工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,乙方應當服從。

  2、休息休假:甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

  第五條、勞動(dòng)報酬:

  1、乙方月工資標準為人民幣 元,其中試用期內工資為人民幣 元;(若實(shí)行計件工資的按照以下標準計法工資: )。

  2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規定的標準發(fā)放加班費

  3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為。

  第六條、社會(huì )保險:

  1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會(huì )保險,繳納社會(huì )保險費;

  2、依法應由乙方個(gè)人負擔的社會(huì )保險費,甲方從乙方應得工資中扣繳,乙方不得有異議。

  第七條、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護:

  甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國家規定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預防職業(yè)病。

  第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度,乙方應當嚴格遵守。

  第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開(kāi)的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。

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