退休返聘勞務(wù)合同匯編（7篇）

　　隨著(zhù)人們對法律的了解日益加深，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的退休返聘勞務(wù)合同，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　退休返聘勞務(wù)合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　性別：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　郵政編碼：

　　戶(hù)口地址：

　　郵政編碼：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　鑒于乙方為已達退休年齡的人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同。

　　第一條本協(xié)議于_____年___月___日生效，至_____年___月___日終止。

　　第二條乙方作為勞務(wù)工作內容為：負責業(yè)務(wù)。

　　第三條乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務(wù)，遵守甲方各項規章制度、操作規程;完成甲方安排的勞務(wù)任務(wù)等。

　　第四條乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。

　　第五條甲方根據乙方的工作表現及公司業(yè)績(jì)綜合評定向乙方支付勞務(wù)報酬;支付方式為現金;支付時(shí)間為每月第___個(gè)工作日。

　　第六條本協(xié)議期滿(mǎn)的即可終止。雙方都同意續簽的即可協(xié)商訂立下一期合同。

　　第七條符合下列情況之一的，甲方可以提出立即解除本合同

　　1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的;

　　2、乙方嚴重違反甲方規章制度的;

　　3、乙方被依法追究刑事責任的。

　　第八條符合下列情況之一的'，乙方可以提出立即解除本合同

　　1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的;

　　2、甲方不支付勞動(dòng)報酬的;

　　3、用人單位的勞動(dòng)安全、衛生等條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。

　　第九條甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一月通知對方。如不履行提前一個(gè)月通知的義務(wù)，則需向對方賠償違約金計一個(gè)月勞務(wù)費。

　　第十條依據本協(xié)議第六條、第七條、第八條、第九條約定正常終止或解除本協(xié)議的，雙方互不支付違約金及任何補償金。

　　第十一條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。

　　第十二條甲方為乙方購買(mǎi)意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害(包括職業(yè)傷害)的補償，保險期間與本協(xié)議期限相同。

　　第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，甲、乙雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第十四條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯的一方負責。

　　第十五條本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)乙方(簽字)

　　年月日年月日

　　退休返聘勞務(wù)合同 篇2

　　甲方(用人單位)：___________通訊地址：___________聯(lián)系電話(huà)：___________

　　乙方(退休人員)：___________身份證號碼：______________________退休時(shí)間：___________

　　通訊地址：___________

　　聯(lián)系電話(huà)：___________

　　甲方因工作需要，需聘用乙方，鑒于乙方已達到或超過(guò)法定退休年齡，已依法享受基本養老保險待遇，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞動(dòng)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、協(xié)議期限

　　本返聘協(xié)議期限為_(kāi)__________年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

　　二、工作崗位和工作地點(diǎn)

　　乙方返聘期間的崗位為_(kāi)__________。乙方的工作地點(diǎn)為：___________。

　　三、工作時(shí)間

　　乙方遵守甲方工作時(shí)間，按時(shí)并保證質(zhì)量的完成甲方分配的工作任務(wù)。

　　四、勞動(dòng)報酬

　　甲方每月以貨幣形式每月___________日向乙方支付勞動(dòng)報酬，乙方勞動(dòng)報酬為稅前每月___________元，由甲方依法代為扣繳個(gè)人所得稅。

　　五、保密義務(wù)

　　乙方負有保守甲方商業(yè)、技術(shù)秘密或工作秘密的義務(wù)。甲方向乙方支付的勞動(dòng)報酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)秘密的費用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔賠償責任。

　　六、協(xié)議的變更

　　任何一方要求變更協(xié)議的有關(guān)內容，都應以書(shū)面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書(shū)面變更手續。

　　七、協(xié)議的解除

　　(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議;

　　(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議，如乙方的行為對甲方造成損失的，甲方可依法追究乙方的法律責任：

　　1.嚴重違反甲方的規章制度;

　　2.嚴重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成損失的;

　　3.因個(gè)人能力、身體條件等原因導致乙方不能完成本崗位要求的工作任務(wù)或指標的;

　　4.被依法追究刑事責任或嚴重行政處罰的。

　　(三)除本條第

　　(一)、

　　(二)項規定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30天書(shū)面通知對方。

　　八、協(xié)議的終止

　　有下列情形之一的，本協(xié)議終止。

　　(一)協(xié)議期滿(mǎn);

　　(二)乙方在返聘期間因在個(gè)人基本信息中弄虛作假或由于健康等原因不能履行本崗及本協(xié)議義務(wù)的，協(xié)議終止。

　　九、工作交接

　　本協(xié)議終止、解除后，乙方應在5日內辦理完畢工作交接，否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成，如因此給甲方造成損失，乙方應予賠償。

　　十、雙方約定的內容

　　1、遵守國家的法律、法規和甲方的各種規章制度，接收甲方的安全教育，遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產(chǎn)。

　　2、乙方上崗前須提供甲方要求的`相應資料原件，提供健康體檢證明，保證滿(mǎn)足崗位要求的健康條件。

　　3、協(xié)議終止、解除后，甲方計發(fā)乙方工資至其離職月，無(wú)需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。

　　4、返聘期間如乙方患病或非因工負傷的醫療費用由乙方本人自行承擔，乙方因病無(wú)法到甲方工作的期間，工資不予發(fā)放。每月病假連續或累積5天(含)以上;每年病假連續或累積超過(guò)1個(gè)月，本協(xié)議自行解除。

　　5、甲方不需為乙方繳納社會(huì )保險。

　　6、甲方為乙方購買(mǎi)一份商業(yè)意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中，發(fā)生意外傷害的補償，補償金以保險賠償金為限，保險期限與本協(xié)議期間相同。上述補償金作為甲方給予乙方的援助，除此之外，甲方不承擔乙方的工傷和意外傷害事故的責任，且乙方在醫療期內的工資不予支付。

　　十一、爭議處理

　　本協(xié)議未盡事宜，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不一致的，或因執行本協(xié)議發(fā)生爭議時(shí)，應先行協(xié)商解決;協(xié)商解決無(wú)效時(shí)可進(jìn)行調解;調解無(wú)效的任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　十二條、其他事項

　　本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)___________乙方(簽字)___________

　　法定代表人或委托代理人___________(簽字或蓋章)

　　___________年___________月___________日___________年___________月___________日

　　退休返聘勞務(wù)合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：姓名：性別：出生年月：_______年____月____日

　　學(xué)歷：專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)：

　　根據《退休人員返聘暫行規定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：

　　一、協(xié)議期限：

　　聘期暫定為年，自_______年____月____日起至自_______年____月____日止。

　　二、甲方應盡義務(wù)：

　　甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。

　　三、乙方應盡義務(wù)：

　　1、服從甲方的工作安排，根據甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應的本職工作;

　　2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故;

　　3、嚴格遵守勞動(dòng)紀律;

　　4、嚴格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設相關(guān)規定;

　　5、遵紀守法，嚴格執行上級和醫院的各項制度和規定。

　　四、乙方享受待遇

　　1、返聘工資：執行正常工作制人員，根據其職稱(chēng)級別，甲方發(fā)給月返聘工資元;未執行正常工作制工作人員，由科室對其目標任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，并結合考核情況按規定標準相應發(fā)放;

　　2、績(jì)效工資：根據乙方工作量及崗位貢獻，經(jīng)院審計科審核后由所在科內發(fā)放;

　　3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標準執行。

　　五、違約責任：

　　1、乙方需嚴格遵守上級及甲方的各項規章制度，嚴格考勤制度，如乙方不按法定假日休息或未請假即離開(kāi)單位的`，按相關(guān)規定執行，由此引發(fā)的一切后果甲方不予承擔;

　　2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

　　六、補充說(shuō)明：

　　1、在協(xié)議期內,如因單位改革、發(fā)展需要，對現行規定進(jìn)行補充或修訂，甲乙雙方再根據新政策另行協(xié)議;

　　2、協(xié)議期滿(mǎn)后根據工作需要及乙方身體狀況協(xié)商續簽協(xié)議,甲、乙雙方如因某種原因，不準備續簽協(xié)議,應提前一個(gè)月通知對方，待本次協(xié)議期滿(mǎn)后,方可結束協(xié)議關(guān)系;

　　3、在協(xié)議期內，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責任由乙方承擔;

　　4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。

　　七、本協(xié)議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

　　退休返聘勞務(wù)合同 篇4

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本協(xié)議并建立勞務(wù)關(guān)系，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條本協(xié)議期限于【】年【】月【】日生效，至【】年【】月【】日終止（為期【】年）。

　　第二條乙方所承擔勞務(wù)工作的內容包括但不限于以下幾個(gè)方面：【】

　　第三條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。

　　第四條甲方須在本協(xié)議生效之日時(shí)，在7個(gè)工作日內，提交一份三級醫院的體檢報告。

　　第五條支付標準：甲方的勞務(wù)費標準為人民幣【】萬(wàn)元/年，勞務(wù)費用包含甲方為乙方辦理的保險費用。

　　第六條甲方勞務(wù)費的發(fā)放標準為：每月人民幣【】元整，待本勞務(wù)協(xié)議結束期屆滿(mǎn)之日時(shí)，將勞務(wù)費用補齊。

　　第七條甲方可為乙方提供宿舍。具體標準由甲方選定。

　　第八條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。須無(wú)條件簽署甲方保密協(xié)議。

　　第九條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　1、本協(xié)議期滿(mǎn)的；

　　2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

　　第十條雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知另一方。

　　第十一條乙方同意在提供勞務(wù)期間若發(fā)生疾病，醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。

　　第十二條乙方同意在提供勞務(wù)期間，如無(wú)法勝任勞務(wù)工作，甲方有權解除勞務(wù)合同。

　　第十三條依據本協(xié)議第九條、第十一條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金、經(jīng)濟補償金等任何費用。

　　第十四條乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

　　1、違反本合同第十條，擅自離職的；

　　2、違法甲方工作制度和要求，擾亂工作秩序，經(jīng)勸告仍不改正的；

　　3、因主觀(guān)惡意給公司造成損失的。

　　本條第1、2款情況的'，甲方可與乙方協(xié)定違約金，符合第3款情況的，應賠償乙方惡意行為對公司造成的損失。

　　第十五條甲方有權隨時(shí)調整本合同第二條所規定的勞務(wù)內容與要求，但應征得乙方的同意，乙方不同意的，甲方有權解除合同并無(wú)須支付違約金。

　　第十六條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方均可向【】人民法院起訴解決。

　　第十七條本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　簽署時(shí)間：

　　甲方（蓋章）：

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系方式：

　　地址：

　　乙方（簽字）：

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系方式：

　　地址：

　　退休返聘勞務(wù)合同 篇5

　　甲方名稱(chēng)(用人單位)：___________乙方姓名(退休人員)：___________

　　法定代表人：___________身份證號碼：___________

　　通訊地址：___________通訊地址：___________

　　聯(lián)系電話(huà)：___________聯(lián)系電話(huà)：___________

　　鑒于乙方為已達退休年齡的人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，為明確雙方退休返聘關(guān)系及相關(guān)權利義務(wù)，甲乙雙方經(jīng)本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本返聘協(xié)議。

　　一、協(xié)議期限

　　聘期為_(kāi)__________年，自___________年___________月___________日起至自___________年___________月___________日止。

　　二、協(xié)議內容

　　1、根據甲方安排返聘乙方擔任__________部門(mén)____________崗位。乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作;甲方可根據乙方的工作能力及表現、身體健康狀況等因素調整乙方工作崗位，乙方應服從甲方的安排。

　　2、返聘期間，乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規章制度和工作紀律。

　　3.返聘期間，乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。

　　4、甲方每月及時(shí)足額的支付乙方勞動(dòng)報酬。按照雙方約定，乙方月崗位工資為_(kāi)____元，支付形式為_(kāi)__________(現金/轉賬);經(jīng)雙方協(xié)商一致，在返聘期間內甲方為乙方調增(減)的崗位工資作為本協(xié)議規定的工資。

　　5、因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險。返聘期間乙方患病或非工負傷，醫療費用由乙方自理，醫療期間甲方不支付勞務(wù)費。

　　6、乙方享受公司其他相應津貼、補貼、獎金或績(jì)效薪酬等福利待遇。

　　三、在協(xié)議期間甲方的責任與義務(wù)

　　1、負責提供乙方的返聘工資，個(gè)人所得稅按國家對應離退休人員政策執行;

　　2、負責為乙方提供必要的工作條件。

　　四、乙方的責任與義務(wù)

　　1、承擔不侵害甲方商業(yè)秘密責任;

　　2、保證返聘期間遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度，服從上級領(lǐng)導;

　　3、返聘期間取得的科研成果所有權歸甲方。

　　五、協(xié)議的終止和解除

　　1、返聘期滿(mǎn)，本協(xié)議即行終止。

　　2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。

　　3、甲乙雙方任何一方提前30日以書(shū)面形式通知對方并辦理工作交接手續，即可解除本協(xié)議。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本協(xié)議：

　　(1)不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的;

　　(2)患病或負傷，不能從事原工作或停工治療期限超過(guò)10日的;

　　(3)嚴重違反甲方規章制度的;

　　(4)嚴重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

　　(5)被依法追究刑事責任的;

　　(6)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;

　　5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協(xié)議：

　　(1)甲方違反相關(guān)法律法規，并嚴重侵害乙方利益;

　　(2)未及時(shí)足額支付工作報酬的;

　　(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的`。

　　六、經(jīng)濟補償、賠償

　　1、本協(xié)議被終止或解除，甲方均無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟補償。

　　2、甲乙雙方任何一方違反約定解除本協(xié)議的，應當向對方支付相當于乙方一個(gè)月工作報酬的賠償金。如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟損失的，違約方應承擔違約責任并賠償對方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。

　　3、乙方申請解除本協(xié)議，須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，工作交接未完成就離崗而給甲方造成經(jīng)濟損失的，由乙方承擔責任。

　　4、本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯的一方負責。

　　七、附則

　　1、本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決并另行約定。

　　2、本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議如有與國家規定不符的按國家規定執行。

　　甲方：___________乙方：___________

　　___________年___________月___________日___________年___________月___________日

　　退休返聘勞務(wù)合同 篇6

　　編號：

　　勞務(wù)合同

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　　甲方：

　　乙方：

　　姓名：性別聯(lián)系電話(huà)：

　　身份證號碼：身份證地址：

　　地址：

　　乙方家屬（緊急聯(lián)系人）：

　　姓名：身份號碼：

　　與乙方的關(guān)系：聯(lián)系電話(huà):

　　地址：

　　特別聲明：甲、乙雙方在此聲明，保證簽訂勞務(wù)合同之前向對方提供的與履行勞務(wù)合同相關(guān)的各項信息真實(shí)有效，沒(méi)有任何偽造、欺騙和故意隱瞞的內容，若甲、乙一方或者雙方提供的相關(guān)信息存在虛假內容，則應承擔由此帶來(lái)的法律責任和后果。

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)的國家法律、法規、規章以及甲方依法制定的規章制度，乙方提出簽訂、續訂本勞務(wù)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同），遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，雙方一致同意訂立本合同，共同遵守履行合同所列各條款。

　　乙方聲明：乙方的勞務(wù)關(guān)系及社會(huì )保險關(guān)系在乙方的原單位，且乙方屬于退休人員并已領(lǐng)取退休待遇。

　　第一章勞務(wù)合同期限

　　第一條合同期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第二章工作內容、工作地點(diǎn)

　　第二條乙方同意根據甲方的需要，從事（工作內容）工作。甲方以《崗位說(shuō)明書(shū)》的形式明確乙方的具體工作要求。乙方同意并承諾嚴格按照《崗位說(shuō)明書(shū)》的內容，認真按照要求提供勞務(wù)。

　　第三條乙方提供勞務(wù)地點(diǎn)為市。乙方認可甲方可根據需要在市行政區域內調整乙方提供勞務(wù)的地點(diǎn)。

　　第三章工作時(shí)間及勞務(wù)報酬

　　第四條乙方根據甲方根據生產(chǎn)、工作需要提供勞務(wù)。

　　第五條乙方的月基本工資為元，按月發(fā)放。乙方在簽訂本合同時(shí)，已經(jīng)清楚并認同甲方關(guān)于勞務(wù)報酬的相關(guān)規定。

　　第四章勞務(wù)保護和勞務(wù)條件

　　第六條乙方應認真參加甲方組織的各項教育培訓，嚴格遵守相關(guān)操作流程與安全制度，按要求穿戴勞保用品，注意防塵。乙方須增強自我保護意識，在勞務(wù)過(guò)程中嚴格遵守安全操作規程，自覺(jué)預防事故的發(fā)生。

　　第五章保險和福利待遇

　　第七條甲方可視情況，為乙方辦理一份商業(yè)保險（意外險），乙方個(gè)人應承擔一部分。

　　第八條乙方因工受傷由商業(yè)保險賠付。

　　第九條乙方因工負傷、患病或非因工負傷，符合商業(yè)保險報銷(xiāo)條件的，由商業(yè)保險賠付。商業(yè)保險不能賠付的，由乙方承擔。

　　第七章勞務(wù)紀律和規章制度

　　第十條甲乙雙方自覺(jué)遵守國家的法律、法規、規章和社會(huì )公德、職業(yè)道德，尊重和維護雙方的聲譽(yù)和利益。

　　第十一條未經(jīng)甲方書(shū)面允許，乙方不得在其他單位兼職，不得從事其他任何與甲方利益有沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，并應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。

　　第十二條甲方有權按本單位的規定給予乙方獎勵或處罰。乙方的行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔賠償責任

　　第八章勞務(wù)合同的變更與解除

　　第十三條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內容。變更應采用書(shū)面形式。

　　第十四條甲乙雙方任何一方提前三十日書(shū)面提出均提前可解除本合同。

　　第十五條為維護雙方的利益不受到侵害，甲方解除、終止乙方勞務(wù)合同的意思表示僅且唯一通過(guò)甲方人力資源部門(mén)或蓋有單位公章的解除勞務(wù)合同通知書(shū)的形式進(jìn)行。甲方之任何工作人員以其他方式對該意思所進(jìn)行的表示均不對乙方產(chǎn)生任何效力，乙方在此情況下仍應繼續履行勞務(wù)合同規定的權利與義務(wù)。

　　第十六條乙方有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)、立即解除勞務(wù)合同。

　　1、如無(wú)特別約定的，《勞務(wù)合同》簽約后3日內員工未能上崗的。

　　2、因乙方自與甲方建立勞務(wù)關(guān)系之日起未能在20日內提供相關(guān)資料，致使甲方不能依法確立勞務(wù)關(guān)系或辦理相關(guān)手續的。

　　3、乙方被查實(shí)在應聘時(shí)向甲方提供的其個(gè)人資料為虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶(hù)籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明、從業(yè)資格證明、工作經(jīng)歷與年限等是虛假或偽造的；應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時(shí)未聲明的；應聘前曾受到其他單位記過(guò)、開(kāi)除或除名等處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時(shí)未聲明的；應聘前曾被拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時(shí)未聲明的等。

　　4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞務(wù)關(guān)系的。

　　5、乙方以欺詐、脅迫或者乘人之危等手段、方法，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的。

　　6、乙方擅自離崗連續3日或一個(gè)自然年度內累計滿(mǎn)5日的.。乙方因此給甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成經(jīng)濟損失，甲方有權要求乙方賠償。

　　第十七條乙方解除勞務(wù)合同通知期間，甲方基于內部管理或工作交接需要，可以在不違背法律法規的基礎上，對乙方的工作地點(diǎn)、工作崗位、工作內容進(jìn)行限制或調整，乙方對此予以理解和認可。

　　第十八條本合同解除或終止時(shí),乙方應履行下列義務(wù)，經(jīng)相對應的接收權限人簽收認可:

　　1、向甲方指定的人交接工作。

　　2、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設備等有形或無(wú)形資產(chǎn)。

　　3、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體。

　　4、協(xié)助甲方清理雙方之間的債權、債務(wù)。

　　5、完成甲方規定的離職流轉程序，辦理有關(guān)離職手續。

　　6、處理其他應了而未了的事務(wù)。

　　第十九條本合同解除或終止時(shí),甲方可履行下列義務(wù):

　　1、為乙方辦理終止勞務(wù)關(guān)系手續。

　　2、應乙方要求，如實(shí)出具乙方的工作履歷或離職證明。

　　第十二章附則

　　第二十條發(fā)生勞務(wù)爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地人民法院起訴。

　　第二十一條本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定。

　　第二十二條合同生效前雙方簽訂的任何《勞務(wù)合同》的約定與本合同不一致的，以本合同為準。

　　第二十三條乙方確認本合同首部所提供的身份證地址、通信地址及聯(lián)系方式準確無(wú)誤，并為勞務(wù)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)的送達地址。若甲方在無(wú)法直接將勞務(wù)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)交付給乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），按照乙方在本合同中填寫(xiě)的通信地址郵寄送達，均視為履行了書(shū)面通知義務(wù)。

　　第二十四條若乙方變更該通信地址，應當在3日內書(shū)面通知甲方更改，否則視為乙方仍認可原通信地址的有效性。乙方同意，若乙方?jīng)]有提供通信地址，或者甲方認為乙方提供的地址不完整、不詳細、不清楚，則身份證地址為通信地址。若甲方根據乙方提供的通信地址或者身份證地址無(wú)法與乙方取得聯(lián)系，所產(chǎn)生的一切法律后果由乙方承擔。

　　第二十五條乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方下落不明、因病住院、喪失人身自由等情形）時(shí)，委托本合同首部的“乙方緊急聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書(shū)的權限。

　　第二十六條乙方家屬同意乙方按本合同條款向甲方提供勞務(wù)。

　　第二十七條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等的法律效力，經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字按手印后，在乙方上崗之日起生效。

　　甲方（公章）：乙方（簽字）：

　　乙方家屬（簽字）：

　　簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日

　　退休返聘勞務(wù)合同 篇7

　　法人代表：___________

　　住所：___________

　　聯(lián)系方式：___________

　　乙方：___________

　　身份證號碼：______________________

　　戶(hù)口所在地：___________

　　家庭住址：______________________

　　郵編：___________

　　聯(lián)系電話(huà)：___________

　　鑒于乙方為退休人員或年齡已超過(guò)退休年齡無(wú)法簽訂勞動(dòng)合同，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據相關(guān)法律規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本退休返聘協(xié)議，共同遵守本合同所列條款。

　　l第一條本合同期限為_(kāi)__________年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日終止。

　　l第二條甲方因生產(chǎn)(工作)需要，聘用乙方從事___________崗位(工種)工作。

　　l第三條乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務(wù)，按照甲方生產(chǎn)(工作)需要，服從甲方的工作安排，完成甲方交代的工作任務(wù)。

　　l第四條乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。

　　l第五條乙方完成甲方要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù)后，甲方應付給乙方聘用報酬，每月___________元。(含加班費及獎金在內)

　　l第六條規章制度：

　　(一)乙方應當遵守甲方依法制定的各項規章制度;

　　(二)乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本公司規章制度處理并有權向乙方追究賠償責任;

　　l第七條協(xié)議的變更、解除、終止：

　　(一)協(xié)議期限屆滿(mǎn)，本協(xié)議終止。

　　(二)訂立本協(xié)議所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。

　　(三)甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。

　　(四)本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì )保障法律法規規章等規范性文件中相關(guān)規定。

　　l第八條雙方認為需要約定的其他條款：

　　(一)乙方必須按規定提供各項真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的`證件及資料有虛假、欺騙等現象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。

　　(二)甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書(shū)面通知對方并辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟損失的，按本協(xié)議約定的報酬二倍承擔和約解除金。

　　(三)在簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方確實(shí)已熟知甲方之規章制度，并承諾自覺(jué)遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方按該規章制度進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償。

　　(四)甲方所訂立的規章制度作為本協(xié)議的附件，與本合同具有相同的法律效力。

　　(五)甲方根據工作需要及實(shí)際人員配置，有權對乙方實(shí)際工作給予崗位調換安排。

　　(六)乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴重損失的或因乙方個(gè)人原因嚴重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方制定的企業(yè)規章制度承擔賠償責任(不可抗力或不可預見(jiàn)因素除外)。

　　l第九條其它：

　　(一)本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。

　　(二)本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權代簽無(wú)效。

　　(三)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：___________(蓋章)乙方：___________(簽名)

　　___________年___________月___________日___________年___________月___________日

　　乙方確認已于___________年___________月___________日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本。

　　簽名：___________

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