勞務(wù)服務(wù)合同【集合15篇】
在人們的法律意識不斷增強的社會(huì )，合同出現的次數越來(lái)越多，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務(wù)。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的勞務(wù)服務(wù)合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
勞務(wù)服務(wù)合同1
簽定日期： 聘用單位(甲方)： 受聘單位(乙方)：
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家有關(guān)法律法規，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、保安服務(wù)內容
第一條乙方派出保安員為甲方提供保安服務(wù)，對區域實(shí)行社會(huì )化、專(zhuān)業(yè)化、統一化的保安巡邏服務(wù)。并對雙方確認的目標和區域實(shí)施安全保衛，做好防火、防盜、防破壞工作，預防和制止侵害甲方安全的行為發(fā)生。
第二條乙方將按照甲方所規定的區域將實(shí)行日夜巡視，并積極配合協(xié)助甲方搞好安全防范工作。
第三條認真盤(pán)查可疑人員及出入車(chē)輛，校驗有關(guān)嫌疑人員的工作證或有關(guān)證件。
第四條在工作區域內發(fā)現可疑的人或事應及時(shí)匯報，并認真填寫(xiě)執勤記錄。
二、聘用保安數量、服務(wù)期限和服務(wù)地點(diǎn)
第五條乙方派出保安員共名。
第六條服務(wù)期限。 自 年 月 日至 年 月 日。
第七條服務(wù)地點(diǎn)：
三、工作時(shí)間
第八條保安員實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制，綜合計算勞動(dòng)工時(shí)。若甲方需要保安員加班，應遵守《勞動(dòng)法》規定的時(shí)間限制。
四、保安服務(wù)質(zhì)量要求
第九條著(zhù)裝整齊，佩帶齊全，按規定上崗交接班;并做好交接班記錄。
第十條建立健全各崗位職責，每周進(jìn)行二次訓練。第十一條建立交接班制度，交班人在下班前必須填好值班記錄。
第十二條建立緊急處理機制預案，包括組織機構、人員和具體措施等，一旦發(fā)生，應迅速及時(shí)投入運行。
第十三條建立月檢、季檢制度，對每名保安各方面的工作情況進(jìn)行檢查，以督促提高保安人員的工作素質(zhì)和工作效率。
第十四條每半年進(jìn)行一次服務(wù)滿(mǎn)意率調查，促進(jìn)服務(wù)工作的改進(jìn)和提高。
第十五條崗位執勤的保安人員，必須熟悉有關(guān)制度規定及巡邏規范要求，熟悉各區域周?chē)牡匦�、地勢及設施情況。
第十六條對于區域內發(fā)生的`一切可疑情況，在問(wèn)清來(lái)意、進(jìn)行登記之后及時(shí)與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系核實(shí)。
五、服務(wù)費標準及支付
第十七條保安服務(wù)費標準為：
保安員每人每月 元人民幣。全年費用： 。
第十八條保安服務(wù)費實(shí)行按預付制，以 方式支付。支付日期為每保安服務(wù)費： 。如支付日期最后1日為國家法定節假日、公休日，則節假日、公休日后的第1個(gè)工作日為支付期限。
六、雙方的權利和義務(wù)
(一)甲方的權利和義務(wù)
第十九條甲方有權指派人員對保安員的工作進(jìn)行監督、檢查和指導，有權要求調換不適合在甲方工作的保安員。
第二十條甲方應為保安員提供必要的執勤裝備、通訊技術(shù)設備。
第二十一條甲方有責任及時(shí)、認真研究解決乙方提出的安全問(wèn)題，采取必要的改進(jìn)和防范措施。
第二十二條甲方有義務(wù)教育其員工尊重保安員的工作，對保安員履行職責的行為予以支持、配合，尊重和保障保安員的合法權益。
第二十三條甲方負責處理保安員在執勤中與甲方人員及進(jìn)入執勤區域的外來(lái)人員發(fā)生的爭議。
(二)乙方的權利和義務(wù)
第二十四條乙方負責保安員的勤務(wù)指揮、人員調整和休假安排。
第二十五條乙方對保安服務(wù)范圍內的不安全隱患有義務(wù)向甲方書(shū)面提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。甲方未及時(shí)采取有效措施造成甲方或第三方人身、財產(chǎn)損失的，乙方不承擔責任。
第二十六條乙方有權拒絕提供合同約定范圍以外的服務(wù)，有權拒絕甲方指定負責人以外人員的直接指揮。
第二十七條乙方負責支付保安員的工資、社會(huì )保險(如工傷、醫療等)等福利費用和伙食費，提供保安員執勤所需的制式服裝。
第二十八條乙方負責保安員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓等日常管理和保安員違紀問(wèn)題的處理。
第二十九條乙方保證所派保安員具備任職崗位職業(yè)資格。
第三十條乙方應及時(shí)調換不適合在甲方工作的保安員。
七、雙方協(xié)商的其他內容
八、合同的變更、解除、終止和續訂
第三十一條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商可以書(shū)面變更本合同。
第三十二條合同期內遇國家或北京市重大政策變化，甲乙雙方可以協(xié)商調整服務(wù)費價(jià)格。
第三十三條一方因不可抗力不能繼續履行合同時(shí)，應及時(shí)通知對方，由雙方根據具體情況協(xié)商確定責任的承擔。
第三十四條本合同期限屆滿(mǎn)即終止。如一方要求續簽，應在本合同屆滿(mǎn)前一個(gè)月內提出，由雙方協(xié)商確定。
九、違約責任
第三十五條在合同有效期內，任何一方單方解除合同，應承擔違約責任，向對方支付違約金。違約金數額為所聘保安員總數人一個(gè)月的服務(wù)費 元人民幣(大寫(xiě)： 人民幣)。
第三十六條甲方遲延支付服務(wù)費，每遲延一日，應按遲延支付部分的千分之三向乙方支付逾期滯納金。甲方遲延支付服務(wù)費超過(guò)一個(gè)月，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任，支付違約金。
第三十七條甲方指派保安員從事本合同約定以外工作，由此造成對保安員、甲乙雙方或第三方的經(jīng)濟賠償責任，由甲方承擔。
第三十八條因乙方保安員失職造成甲方財產(chǎn)損失，甲方有權依據有關(guān)部門(mén)出具的相關(guān)認定證明追究乙方的賠償責任。
十、爭議的解決
第三十九條本合同爭議由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成可以向北京仲裁委員會(huì )申請仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。
十一、附則
第四十條未盡事宜由雙方依法另行協(xié)商。
第四十一條本合同一式肆份，甲已方各執貳份。第四十二條本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)生效。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
法定代表人： 法定代表人：
授權委托人： /授權委托人：
地址： 地址： 電話(huà)： 電話(huà)：
郵編： 郵編：
開(kāi)戶(hù)行： 開(kāi)戶(hù)行：
帳號： 帳號：
簽訂日期： 年 月 日
勞務(wù)服務(wù)合同2
甲方：___
乙方：___
依據《民法典》及勞動(dòng)合同相關(guān)規定，結合本公司及工程部要求和實(shí)際情況，本著(zhù)“平等自愿、協(xié)調一致”工作原則，特制定本合同。
一、應聘原則：____根據公司要求，應聘人員應思想端正，身體健康、聽(tīng)從指揮服從領(lǐng)導，按時(shí)完成本職工作和領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)性生產(chǎn)任務(wù)。
二、應聘崗位：____工程項目園林綠化員工，主要從事綠化樹(shù)木養護工作，并負責綠化區域衛生及其綠化工程后期灌木，草本植物栽植和臨時(shí)性綠化任務(wù)。
三、應聘時(shí)間：____自應聘時(shí)間起三個(gè)月內為試用期，試用期滿(mǎn)后由勞動(dòng)期間表現優(yōu)勢劣汰，同時(shí)視工程進(jìn)展及勞動(dòng)項目而定。
四、勞動(dòng)報酬：____試用期實(shí)行按日考核，按月開(kāi)支。日工資標準為70元/天，出勤補貼按出勤天數每日拾元，本人如有特殊事由請假兩天(含兩天)扣發(fā)百分之五十的出勤補貼，超過(guò)三天以上取消出勤補貼。
五、生產(chǎn)安全：____應聘人員必須嚴格執行《安全生產(chǎn)操作規程》相關(guān)規定，上班時(shí)必須佩戴安全帽。嚴禁酒后上崗。
六、工作考核：____嚴格遵守本工地相關(guān)規定，按時(shí)上下班，愛(ài)護公物，妥善保管好工具，團結友愛(ài)。按時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù)。本合同自簽字之日生效本合同解釋權歸公司工程部。
甲方(蓋章)：______________________乙方：_____________________________
代表人(簽字)：____________________身份證號碼：________________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
勞務(wù)服務(wù)合同3
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著(zhù)誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項目達成如下協(xié)議：
一、甲方權利義務(wù)：
�。ㄒ唬┘追綉鞔_乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責其指定工作崗位的工作任務(wù)。
�。ǘ┘追綉獮橐曳絾T工提供符合政府勞動(dòng)保護條例規定的工作場(chǎng)所和和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進(jìn)行安全和操作規程方面的培訓，并將相關(guān)培訓資料和要求發(fā)給乙方。
�。ㄈ┘追綉鹬匾曳絾T工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
�。ㄋ模┘追接袡喑椴閺蜋z經(jīng)過(guò)乙方認定體檢合格的乙方人員，對于復檢不合格的乙方員工，甲方有權要求乙方及時(shí)更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的生產(chǎn)；甲方有權抽查乙方員工的勞動(dòng)合同、身份證明等，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
�。ㄎ澹┮曳絾T工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：
1.乙方員工違反操作規程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的；
2.乙方員工嚴重違反甲方規章制度、崗位職責和勞動(dòng)紀律的；
3.乙方員工不能提供真實(shí)有效的健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明的；
4.乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的；一經(jīng)發(fā)現，甲方有權要求乙方退回或更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展；對于乙方支付員工的工資低于當地政府最低工資標準的，甲方有權要求其立即改正。
�。┘追綉袚鷺藴使r(shí)之外的加班費用。
�。ㄆ撸┘追街付òㄈ肆Y源等相關(guān)專(zhuān)門(mén)部門(mén)的管理人員作為本合同實(shí)施的協(xié)調人員。
�。ò耍┘追綉蓪�(zhuān)人負責乙方員工出勤名單及時(shí)間的核查與勞務(wù)費用計算的審核。
�。ň牛┘追綉凑毡竞贤幎ǖ臉藴屎椭Ц斗绞郊皶r(shí)支付乙方勞務(wù)費用。
�。ㄊ┘追綉獙χさ囊曳接嘘P(guān)信息、數據和資料（包括但不僅限于技術(shù)、財務(wù)、銷(xiāo)售方面的信息、數據和資料）及其他信息負有嚴格保密的.責任。
�。ㄊ唬┐_保甲方提供的崗位不會(huì )導致職業(yè)病的產(chǎn)生。
二、乙方的權利義務(wù)：
�。ㄒ唬┮曳綉ＷC具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供甲方有關(guān)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)執照等資質(zhì)證明的原件及復印件。
�。ǘ┮曳綉ＷC嚴格遵守有關(guān)的中華人民共和國的法律法規，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策，同時(shí)遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動(dòng)衛生等各項指導原則。
�。ㄈ⿷鶕追焦ぷ餍枨�，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作，同時(shí)不派出或使用童工。
�。ㄋ模┮曳綉獮榕傻街良追降膯T工辦理合法的勞動(dòng)用工手續，與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同，乙方應向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復印件（包括但不限于履歷表、學(xué)歷證、身份證和健康證等）的復印件，并保證其資料的真實(shí)有效性。同時(shí)乙方應遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定。
�。ㄎ澹┏�(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：
1.身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證；
2.具有初中或以上學(xué)歷。能有效和清楚地口頭和書(shū)面表達自己；
3.未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染�。òú≡瓟y帶者），活動(dòng)性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾��；
4.未患有職業(yè)病鑒定委員會(huì )鑒定的職業(yè)病。
�。┙逃曳絾T工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章制度。
�。ㄆ撸┮曳皆诒竞贤膱绦衅趦葢Ｊ丶追降母黜椛虡I(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因（經(jīng)甲方允許事宜除外）導致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。
�。ò耍┮曳綉鶕數卣挠嘘P(guān)規定，按月支付其員工的工資，為其員工按規定投繳社會(huì )保險及支付其他國家規定相關(guān)費用，乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規定。
�。ň牛┮曳綉裾占追降闹贫冗M(jìn)行生產(chǎn)管理，并且處理員工與勞動(dòng)、人事相關(guān)的事宜，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。
�。ㄊ┮曳綉虒鋯T工嚴格按照甲方的工作安排，安全生產(chǎn)操作規程等標準進(jìn)行工作。
如員工出現工傷，未達到傷殘等級評定標準的，產(chǎn)生的費用由我司承擔；達到傷殘等級評定標準的，產(chǎn)生的費用由貴司承擔90%，由我司承擔10%（我司承擔費用總額不超過(guò)單個(gè)員工全年服務(wù)費總和）。
�。ㄊ唬┏钦鞯眉追皆S可，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工（乙方員工辭職除外）。
�。ㄊ┮蛞曳絾T工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應自接到通知后2個(gè)工作日內補齊。
三、費用的結算及支付：
�。ㄒ唬┘追桨凑占滓译p方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務(wù)服務(wù)費用：
根據雙方的約定：甲方依照乙方外包工作崗位的工作任務(wù)的性質(zhì)與特點(diǎn)結算勞務(wù)服務(wù)費用：具體結算標準為：____元/人/月。本費用包含乙方員工的工資、保險、福利、獎金、乙方的管理費用等雙方所明確的費用。
�。ǘ┮曳焦芾砣藛T應及時(shí)與甲方相關(guān)管理部門(mén)確認員工的工作表現。
�。ㄈ┘滓译p方同意上____月____日至上____月____日為勞務(wù)費的正常結算周期，乙方向甲方開(kāi)具相應金額的勞務(wù)發(fā)票，甲方于每月____日前按時(shí)付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費用。
�。ㄋ模┱Ｇ闆r下，乙方應保證按甲方的工作安排計劃完成生產(chǎn)。
�。ㄎ澹┤缂追桨l(fā)現乙方的工作人員態(tài)度、工作方式、工作能力有不足，乙方應采取有效措施及時(shí)更正。
四、違約責任：
�。ㄒ唬┤缫曳教峁┨摷儋Y質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
�。ǘ┤缫曳轿窗幢竞贤幎ㄆ谙尢峤灰曳脚赏追焦ぷ鞯膯T工的有關(guān)證明材料，又無(wú)正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
�。ㄈ┤缫曳轿窗幢竞贤幎ㄅc員工簽訂勞動(dòng)合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當地最低工資規定，甲方可責令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
�。ㄋ模┘追綗o(wú)故未按期支付乙方本合同項下的勞務(wù)服務(wù)費用超過(guò)個(gè)工作日的，乙方有權終止本合同；給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
�。ㄎ澹┮曳竭`反中國有關(guān)法律法規和本合同的其他規定的，甲方有權終止本協(xié)議的履行；給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
五、合同期限：
本合同期限自年起，至____年____月____日止。合同期滿(mǎn)前日內如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著(zhù)互惠互利的原則在本合同期滿(mǎn)前日內簽署新的合同。
六、如因不可抗力，致使本合同不能履行時(shí)，甲乙雙方均有權提前終止本合同。
七、甲乙雙方除因書(shū)面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務(wù)轉讓給其他第三方。
八、爭議及未盡事宜：
�。ㄒ唬╆P(guān)于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。
�。ǘ┍緟f(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規、規定相悖的，均按國家有關(guān)法律、法規、規定執行。
�。ㄈ┤魏我环骄蛯Ψ结槍Ρ竞贤椣氯魏螚l款的違約行為的自動(dòng)棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。
�。ㄋ模┍竞贤诼男羞^(guò)程中，如甲乙雙方所在地區勞動(dòng)力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著(zhù)調整（如當地最低工資標準、員工福利待遇發(fā)生顯著(zhù)變化的等等），甲乙應本著(zhù)友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。
甲方代表：乙方代表：
甲方（簽章）乙方（簽章）
日期：日期：
勞務(wù)服務(wù)合同4
甲方：__________________________乙方：__________________________
身份證號碼：____________________身份證號碼：____________________
地址：__________________________地址：__________________________
經(jīng)甲方、乙方協(xié)商同意，簽訂服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守_________頒發(fā)的《家政服務(wù)須知》和《家政服務(wù)員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
第一條、家政服務(wù)項目__________________________。
第二條、家政服務(wù)地點(diǎn)__________________________。
第三條、家政服務(wù)期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共歷時(shí)_________天。
第四條、勞動(dòng)報酬
1、甲方按乙方的職責、績(jì)效進(jìn)行報酬分配。乙方試用期內，月收入為_(kāi)________;試用期滿(mǎn)后，月收入為_(kāi)________。本收入包括國家規定的各類(lèi)津貼、補貼。乙方在受聘期間必須遵守收入保密制度。
2、甲方可以根據業(yè)務(wù)財務(wù)狀況及乙方的工作表現和能力調整乙方的工資和收入。
3、隨著(zhù)崗位變動(dòng)，乙方根據甲方工資標準享受新崗位的薪資。
第五條、保險福利待遇
1、甲乙雙方應按國家和當地政府社會(huì )保險的有關(guān)規定繳納職工養老、住房、失業(yè)和醫療及其他社會(huì )保險費用。
2、乙方患病或非因工負傷，公司將按國家有關(guān)規定給予一定的醫療期。
3、醫療期間的生活費用和醫療費用，按國家有關(guān)規定執行。
4、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關(guān)規定執行。
5、乙方享有中國政府規定的婚喪假、女員工孕期產(chǎn)假及哺乳假以及其他以法律形式規定的假期及福利。
第六條、甲方的權利和義務(wù)
1、及時(shí)按月付給乙方足額的勞務(wù)工資_______元整(具體工資數額在簽定本合同時(shí)，由雙方協(xié)商而定)。乙方休息日每月不少于四天，遇國家規定的.節、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當加薪。不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。
2、向乙方提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方服務(wù)期間人身財產(chǎn)的安全。
3、有義務(wù)對乙方的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導。
4、乙方突發(fā)急病或其它傷害時(shí)，應采取必要措施，治病救人。因從事合同規定的工作致傷，應適當擔負乙方醫療、醫藥費用。
甲方：__________________________
乙方：__________________________
勞務(wù)服務(wù)合同5
雇主(甲方)：
雇工(乙方)：
甲方的發(fā)展壯大離不開(kāi)乙方專(zhuān)業(yè)知識和技能的提高。為明確乙方參加甲方提供的培訓和學(xué)習期間，甲乙雙方的權利和義務(wù)，本著(zhù)平等互利的原則，達成如下協(xié)議，供雙方遵照執行。
一、培訓期限
培訓時(shí)間計劃從_________開(kāi)始，到_________結束，共_________天。
服務(wù)年限
培訓費用包括參加培訓課程所需的教學(xué)費、書(shū)本費和差旅費。培訓開(kāi)始前應該準備好預算。該預算與培訓完成后報告的實(shí)際培訓費用相差不大。預計培訓費用為_(kāi)_____。
培訓費用在元人民幣以上(含元人民幣)，培訓期滿(mǎn)后乙方必須為甲方服務(wù)年以上(含元人民幣)。
如果培訓費用超過(guò)人民幣______，乙方必須在培訓結束后為甲方服務(wù)______年以上。
雙方的義務(wù)
甲方的'義務(wù)
(1)甲方應及時(shí)組織乙方參加培訓。
(2)甲方應按時(shí)支付培訓費用。
乙方的義務(wù)
(1)乙方應按照合同規定積極參加培訓。如果乙方因自身原因未能掌握培訓中傳授的知識和技能，甲方有權扣除向乙方提供培訓期間發(fā)生的所有費用和工資
(2)未經(jīng)甲方同意，乙方解除勞動(dòng)合同或提前離開(kāi)公司的，乙方應向公司支付全部培訓費用及由此造成的相關(guān)損失。
(3)乙方培訓合格后獲得的原資格證書(shū)由甲方保管，直至乙方服務(wù)期滿(mǎn)自愿離職。
四.違約條款
任何一方違反本合同給另一方造成損失的，應承擔賠償責任。因一方原因提前終止合同的，除提前通知守約方外，責任方還應賠償違約金______。
爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的任何爭議，應通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方可以向合同履行地的勞動(dòng)仲裁機構申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向合同履行地人民法院提起訴訟。
六.補充條款
本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執____份，經(jīng)雙方簽字后生效。
作為勞動(dòng)合同的一部分，本培訓合同與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
甲方：
法定代表人：
身份證號：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽訂時(shí)間：________年______月______日
乙方：
身份證號：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽訂時(shí)間：________年______月______日
勞務(wù)服務(wù)合同6
甲方：
乙方：
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，按照《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規、規章及規定，雙方根據"平等互愿、協(xié)商一致"的原則，簽訂本合同，確立勞務(wù)外包服務(wù)關(guān)系，明確雙方權利及義務(wù)，并共同遵守履行。
第一條：勞務(wù)服務(wù)內容為 日常管理
甲方將共計畝的日常管理工作承包給乙方。具體服務(wù)內容有：培土、施肥、剪枝。具體服務(wù)標準為：
第一階段的的培土、施肥工作，服務(wù)單價(jià)為350元/畝;第二階段的的除草、施肥工作，服務(wù)單價(jià)為150元/畝;第三階段的的剪枝工作，服務(wù)單價(jià)為100元/畝。結算金額以最終驗收的實(shí)際畝數按照各階段單價(jià)計算。
第二條服務(wù)承包期限
從年月日起至年
第三條 履約保證金
本履約保證金為人民幣合同前一次性匯入甲方指定的賬戶(hù)。
第四條 甲方的權利和義務(wù)
1.甲方為乙方提供啟動(dòng)資金人民幣年月
2.甲方有權適時(shí)監督乙方執行合同的情況;
3.甲方應按時(shí)提供肥料等設施、工具。
第五條 乙方的權利和義務(wù)
1.乙方須根據季節及時(shí)中跟除草、培土、施肥、房子病蟲(chóng)害。
2.根據季節對果樹(shù)生長(cháng)周期內的'修枝撫育、整形修剪、冬季涂白。
3.乙方有權要求甲方及時(shí)提供肥料等設施、工具。
第六條 違約責任
1.甲方無(wú)故終止合同，應向乙方賠償違約金
2.乙方無(wú)故終止合同，應向甲方賠償違約金
3.由于乙方管理不散，未按季節時(shí)間及相應工序要求提供服務(wù)且造成損失的，應按照實(shí)際損失價(jià)額賠償。
4.合同期滿(mǎn)，乙方如損壞甲方房屋、丟失甲方提供的工具等物資，應據實(shí)賠償。甲方提供的房屋、工具的自然耗損，乙方不負責任。
第七條其他
本合同自雙方簽字之日起生效，甲乙雙方局不得擅自修改和終止合同。如甲方代表人發(fā)生變更，不影響本合同效力。本合同如有未盡事宜，須經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商、補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。合同期滿(mǎn)，甲乙雙方如愿繼續合作，應重新簽訂承包服務(wù)合同。合同期滿(mǎn)后甲方如重新發(fā)包，在同等承包條件下，乙方有優(yōu)先承包的權利。
本合同一式二份，甲乙各執一份。
甲方：
代表：
乙方：
年 月 日
勞務(wù)服務(wù)合同7
甲方(委托方)：_______
乙方(受托方)：_______
茲有甲方委托乙方提供 服務(wù)，依據《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規定，經(jīng)雙方協(xié)商，達成以下約定：
一、委托事項
二、甲方責任與義務(wù)
(一)甲方責任
1.根據國家現行會(huì )計、稅收等法律法規的有關(guān)規定，甲方有責任保證會(huì )計資料及納稅資料的真實(shí)性、合法性和完整性并承擔因資料不真實(shí)、不合法、不完整而造成不良后果的相應責任。
2.按照現行稅收法律、法規和政策規定依法履行納稅義務(wù)是甲方的責任。這種責任還應當包括：(1)建立、完善并有效實(shí)施與會(huì )計核算、納稅申報相關(guān)的內部控制。(2)符合會(huì )計準則及其有關(guān)規定。(3)按照稅收規定進(jìn)行納稅調整。
(二)甲方義務(wù)
1.及時(shí)為乙方的 工作提供其所要求的全部會(huì )計資料、納稅資料和其他有關(guān)資料，并保證所提供資料的真實(shí)性、合法性和完整性。
2. 甲方確保乙方不受限制的接觸任何與本次工作有關(guān)的記錄、文件和所需的其他信息，不得授意乙方人員實(shí)施違反國家法律、法規的行為。
3.甲方管理層對其作出的與委托業(yè)務(wù)有關(guān)的聲明予以書(shū)面確認。
4. 正確并合法使用業(yè)務(wù)報告，乙方為甲方提供的報告，除本約定書(shū)約定的情形外，未經(jīng)乙方許可，甲方不得提供第三方。由于使用不當所造成的后果，與乙方無(wú)關(guān)。
5.按本約定書(shū)的約定及時(shí)支付委托業(yè)務(wù)費用以及其他相關(guān)費用。
三、乙方責任和義務(wù)
(一)乙方責任
1.乙方應嚴格按照現行稅收相關(guān)法律、法規和政策規定，及注冊稅務(wù)師執業(yè)準則有關(guān)規定，恪守獨立、客觀(guān)、公正原則，對甲方提供的納稅資料進(jìn)行審核、分析，并發(fā)表專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。
2.乙方應當制定合理計劃和實(shí)施能夠獲取充分、適當證據的審核程序，為甲方的委托事項提供合理保證或建議。乙方有責任就業(yè)務(wù)服務(wù)成果向甲方解釋?zhuān)⒃跇I(yè)務(wù)報告中說(shuō)明。
3.基于截止性測試的性質(zhì)和審核過(guò)程中的其他固有限制，以及甲方內部控制的固有局限性，經(jīng)乙方審核后仍然可能存在未被發(fā)現的風(fēng)險，乙方出具的業(yè)務(wù)報告不能因此減輕甲方應當承擔的法律責任。
(二)乙方義務(wù)
1.在委托方和相關(guān)當事方的協(xié)助下，根據業(yè)務(wù)工作方案和計劃，按照注冊稅務(wù)師執業(yè)準則中執業(yè)質(zhì)量和業(yè)務(wù)報告的要求，如期完成工作任務(wù)。為所承接審核業(yè)務(wù)配備具有相應專(zhuān)業(yè)勝任能力的注冊稅務(wù)師和其他專(zhuān)業(yè)人員。
2.履行保密義務(wù)，除下列情況情形之外，乙方應當對執行業(yè)務(wù)過(guò)程中知悉的甲方信息予以保密：(1)取得甲方的授權;(2)根據法律法規的規定，為法律訴訟準備文件或提供證據，以及向監管機構報告的違法違規行為;(3)接受行業(yè)協(xié)會(huì )和監督機構依法進(jìn)行的質(zhì)量檢查;(4)監管機構對乙方進(jìn)行行政處罰(包括監管機構處罰前的調查、取證)以及乙方對此提起的行政復議，(5)甲方已自行披露，或已被第三方披露;(6)公安機關(guān)、人民檢察院、人民法院等公權力機關(guān)依法調取;(7)法律法規、執業(yè)準則和職業(yè)道德規范規定的其他情形。
四、違約責任
甲乙雙方按照《中華人民共和國民法典》的規定承擔違約責任。
五、免責事由
如本約定書(shū)任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本約定書(shū)項下的全部或部分義務(wù)，該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間根據程度應予中止或終止。由不可抗力不能履行約定書(shū)或造成他人損害的，部分或全部免除民事責任。
六、違約責任兌現方式
本約定書(shū)任何一方違反約定事項造成對方實(shí)際損失的，應在 空白 期限內支付業(yè)務(wù)費用總額空白%的.賠償金和違約金。
七、費用及支付
(一)按照注冊稅務(wù)師行業(yè)收費的有關(guān)規定，本次收費以乙方各級別工作人員在本次工作中所耗用的時(shí)間為基礎計算的。乙方完成本次委托業(yè)務(wù)費用人民幣_______(大寫(xiě)) 整(￥_______ )。
(二)上述費用自本約定書(shū)生效之日起 _______日內支付業(yè)務(wù)費用總額的50 %;其余費用在乙方提交業(yè)務(wù)報告后 日內一次性全額支付。
(三)由于無(wú)法預見(jiàn)的原因，導致乙方從事本委托事項完成的實(shí)際時(shí)間較本約定書(shū)簽訂時(shí)預計的時(shí)間有明顯的增加或減少時(shí)，甲乙雙方應通過(guò)協(xié)商，相應調整本約定書(shū)第七條第1款所述業(yè)務(wù)費用總額。
(四)由于無(wú)法預見(jiàn)的原因，導致乙方人員抵達甲方工作現場(chǎng)后，本約定書(shū)項目不再進(jìn)行，甲方不得要求退還預付的業(yè)務(wù)費用;如上述情況發(fā)生于乙方人員完成現場(chǎng)審核工作之后，甲方應另行向乙方支付人民幣 空白 元的補償費，該補償費應于甲方收到乙方的收款通知之日起空白日內支付。
(五)由于無(wú)法預見(jiàn)的原因，發(fā)生的與本次委托事項有關(guān)的其他費用(包括交通、食宿費等)，由雙方協(xié)商解決。
八、業(yè)務(wù)報告的出具和使用
(一)乙方應當按照國家發(fā)布的相關(guān)執業(yè)準則所規定的格式和類(lèi)型，出具真實(shí)、合法的業(yè)務(wù)報告。
(二)乙方向甲方出具業(yè)務(wù)報告一式_______ 份。
(三)甲方不得修改或刪節乙方出具的業(yè)務(wù)報告;不得修改或刪除重要的數據、重要的附件和所作的重要說(shuō)明。
九、約定事項的變更、終止
如果出現不可預見(jiàn)的情形，影響涉稅審核工作如期完成，或者需要提前出具業(yè)務(wù)報告時(shí)，甲乙雙方均可要求變更約定事項，但應提前通知對方，并由雙方協(xié)商解決。
(一)本約定書(shū)簽訂后，雙方應當按約履行，不得無(wú)故終止。如遇法定情形或特殊原因確需終止的,提出終止的一方應提前通知另一方。
(二)在終止業(yè)務(wù)約定的情況下，乙方有權就本約定書(shū)終止之日前對約定事項所做的工作收取合理的費用。
十、資料保留及所有權
乙方對執行業(yè)務(wù)過(guò)程中形成的工作底稿擁有所有權，乙方可自主決定允許甲方獲取業(yè)務(wù)工作底稿部分內容，或摘錄部分工作底稿。但披露這些信息不得損害乙方執行業(yè)務(wù)的有效性和獨立性。
十一、適用法律和爭議解決
本約定書(shū)的所有條款均應適用中華人民共和國的法律進(jìn)行解釋并受其約束。與本約定書(shū)有關(guān)的任何糾紛或爭議，雙方選擇按以下第 二 種解決方式：
(一)提交 進(jìn)行仲裁;
(二)向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十二、本約定書(shū)的法律效力
(一)本約定書(shū)經(jīng)雙方代表人簽字或蓋章并加蓋單位公章之日起生效，并在雙方履行完成約定事項后終止。
(二)本約定書(shū)一式四份，甲方執二份，乙方執二份，具有同等法律效力。
十三、其他事項的約定
本約定書(shū)未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商另行簽訂補充協(xié)議，本約定書(shū)的附件及任何補充協(xié)議與本約定書(shū)具有同等法律效力。
甲方：_______ 乙方：_______
(蓋章) (蓋章)
法人代表人/委托代理人：_______ 法定代表人/執行事務(wù)_______
合伙人/委托代理人_______
(簽名或蓋章) (簽名或蓋章)
地址：_______ 地址：_______
電話(huà)：_______ 電話(huà)：_______
聯(lián)系人：_______ 聯(lián)系人：_______
開(kāi) 戶(hù) 行：_______
賬 號：_______
簽約日期：_______ 簽約地點(diǎn)：_______
勞務(wù)服務(wù)合同8
甲方(用工單位)：______________________________
地址：________________________
郵編：________________________
法定代表人：________________________
職務(wù)：________________________
聯(lián)系電話(huà)：________________________
委托代理人：________________________
職務(wù)：________________________
聯(lián)系電話(huà)：________________________
單位聯(lián)系人：________________________
聯(lián)系電話(huà)：________________________
乙方(派遣單位)：________________________
地址：________________________
郵編：________________________
法定代表人：________________________
職務(wù)________________________
聯(lián)系電話(huà)：________________________
委托代理人：________________________
職務(wù)：________________________
聯(lián)系電話(huà)：________________________
單位聯(lián)系人：________________________
聯(lián)系電話(huà)：________________________
根據《中華人民共和國民法典》及其他有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎上協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條服務(wù)
1.工作時(shí)間：
2.合同期限：自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
3.派遣人數：________名。派遣人員人數及名單以每月實(shí)際發(fā)生和結算單記載為準，并由雙方共同核定增減變動(dòng)。
4.工作地址：________
5.人員要求(包括相關(guān)證書(shū)文件)：________
第二條甲方承擔的費用及其支付方式
1.每月固定費用的計費方法：________
以實(shí)際派遣人數為依據，包括派遣人員的工資、社會(huì )保險費和勞保等勞務(wù)報酬及福利待遇。社會(huì )保險費的數額以當地社保經(jīng)辦機構每年核定的繳費基數和比例為依據。
2.派遣人員的工資及福利
□甲方發(fā)放□乙方發(fā)放
若乙方委托甲方代發(fā)派遣人員工資，甲方應按乙方出具的委托書(shū)的規定代發(fā)，并書(shū)面通知乙方代發(fā)數額，代發(fā)數額從固定費用中扣除并以書(shū)面形式通知乙方。
3.派遣費(管理費)________元/月/人，占每月固定費用的________%。
4.甲方于每月日支付乙方費用。
5.其他費用
(1)依法應由用人單位支付的經(jīng)濟補償金。
(2)工會(huì )經(jīng)費及殘疾人保障金。
(3)《工傷保險條例》規定由用人單位承擔的費用。
(4)甲方因工作需要需增加派遣人員工作時(shí)間，應根據國家有關(guān)規定并支付派遣人員加班工資或安排補休。
6.甲乙雙方協(xié)商一致確定的，派遣人員勞務(wù)報酬標準及福利待遇，作為本合同附件。
第三條派遣人員崗位的變更
甲方若變動(dòng)派遣人員的工作崗位，應書(shū)面通知乙方并進(jìn)行勞動(dòng)用工備案。
第四條派遣人員的變更
派遣人員有以下情形之一的，甲方有權要求乙方變更派遣人員：
1.在試用期內不能勝任甲方的工作要求。
2.派遣人員不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作。
3.派遣人員違反甲方依法制定并公示的勞動(dòng)紀律及規章制度。
4.派遣人員失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損害的。
5.甲方要求更換派遣人員的，應提前30日書(shū)面向乙方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后更換派遣人員。
第五條派遣人員的解約
發(fā)生下列情形之一,甲方有權與派遣人員解除合同關(guān)系。
1.違反甲方依法制定并公示的工作紀律及規章制度。
2.嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損害的。
3.被依法追究刑事責任的或被依法限制人身自由十五日以上的。
4.患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，而甲方又無(wú)法安排派遣人員從事其它工作的。
5.派遣人員不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的。
6.合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生變化或不可抗力，致使本合同無(wú)法履行的。
7.有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的。
8.解除與派遣人員合同關(guān)系的，甲方須提前30日以書(shū)面形式通知派遣人員與乙方。
第六條工作紀律
1.派遣人員應遵守相關(guān)法律法規、甲方工作紀律、規章制度和工作定額任務(wù)。
2.派遣人員應遵守相關(guān)技術(shù)規范。
第七條工作保障
1.甲方應為派遣人員提供符合國家規定的工作內容、工作量、工具、工作時(shí)間和必要的工作保護用品。
2.甲方應如實(shí)告知乙方和派遣人員、服務(wù)的場(chǎng)所、人員、數量、規模、食宿標準和服務(wù)對象中是否有傳染病人或精神病人。
3.對派遣人員應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知和管理責任。
4.派遣人員出現工傷、職業(yè)病、非因工負傷及患病所應享受的待遇均按照國家有關(guān)規定執行;甲方應協(xié)助乙方做好工傷認定、勞動(dòng)能力鑒定的申報理賠工作。
5.派遣人員發(fā)生工傷事故后，甲方應采取措施使受傷人員得到及時(shí)救治，如發(fā)生費用，待乙方按社保規定程序報銷(xiāo)后，按社保核定金額全額支付給甲方，甲方應承擔《工傷保險條例》規定的由用工企業(yè)應支付的其他所有費用部分。
6.派遣人員發(fā)生工傷事故后，甲方應在24小時(shí)內告知乙方，如果由于甲方誤報、漏報、申報時(shí)間延誤及證明資料不真實(shí)等造成的不予以支付社保待遇或工傷認定部門(mén)做出不屬于工傷認定，由甲方承擔全部經(jīng)濟法律責任。
7.派遣人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜;在勞動(dòng)部門(mén)做出工傷認定后由乙方負責社會(huì )保險基金支付或商業(yè)保險賠付部分的申報理賠等事務(wù)。
8.乙方負責為派遣人員辦理社會(huì )保險。
9.甲方應支付的相關(guān)社會(huì )保險費用，標準由乙方按相關(guān)規定計算并書(shū)面通知甲方。
第八條乙方有權終止合同的情形
1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。
2.甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴重侵犯派遣人員人格尊嚴的。
3.甲方未按照法律法規規定或者書(shū)面約定支付勞務(wù)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
4.甲方隱瞞其單位經(jīng)營(yíng)狀況、不履行如實(shí)告知義務(wù)或有違法違規等行為的。
5.甲方拖欠派遣人員勞務(wù)報酬一個(gè)月以上的。
6.甲方拖延支付服務(wù)費、社保等各項費用的。
7.甲方有違反安全生產(chǎn)操作規程的。
8.甲方在生產(chǎn)服務(wù)過(guò)程中不顧派遣人員生命安全的。
第九條合同的延續
合同期滿(mǎn)如雙方需要延續合同的，需要另行簽訂合同。
第十條甲方其他權利
1.有權在派遣人員入職前核查其身份證、學(xué)歷證及各種資質(zhì)資格等證件的真實(shí)性、有效性。
2.對擬派遣人員的身體健康情況有知情權。
3.根據雙方約定的`工作崗位安排派遣人員的工作。
第十一條甲方其他義務(wù)
1.甲方出示必備有效的資質(zhì)證明：營(yíng)業(yè)執照、稅務(wù)登記證、組織機構代碼證。
2.甲方應須依據合同約定，按照派遣人員實(shí)際崗位合理確定派遣人員的勞務(wù)報酬及福利待遇。
3.甲方應于每月日將上月派遣人員的勞務(wù)報酬發(fā)放清冊交乙方。
4.甲方應按月將派遣人員的考勤審核與勞務(wù)報酬等情況告知乙方。
第十二條乙方其他權利
1.維護派遣人員的合法權益。
2.對甲方不履行合同的，有權追究違約責任。
第十三條乙方其他義務(wù)
1.應如實(shí)告知甲方有關(guān)派遣人員的真實(shí)身份、健康狀況、文化程度和服務(wù)技能等級、是否接受過(guò)培訓、是否有不良記錄。
2.出示必備有效的資質(zhì)證明：營(yíng)業(yè)執照、稅務(wù)登記證、組織機構代碼證、勞務(wù)派遣許可證。
3.應與派遣人員建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，乙方進(jìn)行勞動(dòng)用工備案，
并負責檔案資料收集整理。
4.對派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應協(xié)助甲方對派遣人員進(jìn)行索賠。
5.甲方支付給乙方各項費用，由乙方開(kāi)具正式發(fā)票。
第十四條違約責任
1.合同簽訂后，單方面終止合同的屬于違約，違約方按年度管理費總額的%承擔違約賠償。
2.一方違反本合同之約定給對方造成損失的，應承擔賠償責任。
第十五條合同的變更
本合同有效期內，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內容，變更內容不得侵害派遣人員的利益。
第十六條合同爭議的解決
本合同如果發(fā)生爭議，應由雙方協(xié)商解決，也可向消費者協(xié)會(huì )或行業(yè)組織申請調解，協(xié)商或調解不成的，按下列第種方式解決：
1.提交仲裁委員會(huì )仲裁。
2.向人民法院起訴。
本合同未盡事宜雙方另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式四份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執兩份。
甲方(簽字、蓋章)：________
簽署地點(diǎn)：________省________市________區
簽署時(shí)間：_____年___月___日
乙方(簽字、蓋章)：________
簽署地點(diǎn)：________省________市________區
簽署時(shí)間：_____年___月___日
勞務(wù)服務(wù)合同9
甲方：___公司地址：________聯(lián)系電話(huà)：________
乙方：___職務(wù)/崗位：________聯(lián)系電話(huà)：________
甲乙雙方根據國家有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等自愿和誠信的原則，經(jīng)雙方平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執行。
一、為提高乙方技能，作為長(cháng)期人力資源投資，甲方?jīng)Q定對乙方進(jìn)行培訓，乙方同意接受上述培訓，并同意在培訓期間及培訓完成后按本協(xié)議條款的約定為甲方工作。
二、甲方支付培訓費_元(包括)
乙方參加前述培訓、學(xué)習的期間視為正常出勤，如培訓機構在超過(guò)國家標準工作時(shí)間(如休息日、法定節假日)也有安排培訓課程的，不屬加班，甲方無(wú)需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時(shí)間支付工資。乙方完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓后，應當按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。
三、雙方約定從乙方收到在報銷(xiāo)培訓費用后正式上班之日起，乙方為甲方服務(wù)期限不少于________年，若該服務(wù)期大于或等于甲乙雙方事先簽定的勞動(dòng)合同中規定的`合同期限的剩余時(shí)間，則勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后將被順延至該服務(wù)期限結束。
四、在服務(wù)期內，出現乙方要求解除勞動(dòng)合同、乙方自動(dòng)離職或辭職、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律和規章制度，對甲方利益造成重大損害等情況之一，乙方須承擔違約責任。
五、違約責任：乙方有上述違約行為之一，須支付違約金，賠償標準為：“賠償費=培訓費用×未服務(wù)年限÷總服務(wù)年限)”
六、六月六本協(xié)議本服務(wù)期協(xié)議自簽定蓋章之日起生效，并留人事檔案備案。
甲方(蓋章)________
乙方(簽字) ________
________年________月________日________年________月________日
勞務(wù)服務(wù)合同10
甲方：
公司地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：
職務(wù)/崗位：
聯(lián)系電話(huà)：
甲乙雙方根據國家有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等自愿和誠信的原則，經(jīng)雙方平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執行。
一、為提高乙方技能，作為長(cháng)期人力資源投資，甲方?jīng)Q定對乙方進(jìn)行培訓，乙方同意接受上述培訓，并同意在培訓期間及培訓完成后按本協(xié)議條款的約定為甲方工作。
二、甲方支付培訓費x元（包括）
乙方參加前述培訓、學(xué)習的期間視為正常出勤，如培訓機構在超過(guò)國家標準工作時(shí)間（如休息日、法定節假日）也有安排培訓課程的，不屬加班，甲方無(wú)需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時(shí)間支付工資。乙方完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓后，應當按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。
三、雙方約定從乙方收到在報銷(xiāo)培訓費用后正式上班之日起，乙方為甲方服務(wù)期限不少于X年，若該服務(wù)期大于或等于甲乙雙方事先簽定的'勞動(dòng)合同中規定的合同期限的剩余時(shí)間，則勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后將被順延至該服務(wù)期限結束。
四、在服務(wù)期內，出現乙方要求解除勞動(dòng)合同、乙方自動(dòng)離職或辭職、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律和規章制度，對甲方利益造成重大損害等情況之一，乙方須承擔違約責任。
五、違約責任：乙方有上述違約行為之一，須支付違約金，賠償標準為：“賠償費=培訓費用×未服務(wù)年限÷總服務(wù)年限）”
六、六月六本協(xié)議本服務(wù)期協(xié)議自簽定蓋章之日起生效，并留人事檔案備案。
甲方：（蓋章）___年___月___日
乙方：（簽字）___年___月___日
勞務(wù)服務(wù)合同11
甲方：
乙方：
性別：
居民身份證號碼：________________________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時(shí)間：___
家庭住址：_______
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，將甲方部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包方式，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、合同期限
第一條本合同于__年__月__日生效，期限壹年
如雙方需要，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續簽勞務(wù)外包合同。如合同期已滿(mǎn)，雙方不再續簽合同，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月進(jìn)行合同終止協(xié)商。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任
第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔金蝶K3實(shí)施顧問(wèn)工作崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見(jiàn)《崗位責任書(shū)》)的標準。
第四條乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。
第五條乙方應接受甲方的'績(jì)效考核。
第六條甲方應負責乙方往返項目地的的交通費住宿費以及其他各種費用。項目地指內蒙古赤峰市。
第七條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報酬
第八條甲方應在簽訂合同當日以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為_(kāi)_元/年或按按照雙方協(xié)定的標準執行。
合同簽訂之日起甲方付乙方合同總額的20%,即：人民幣(大寫(xiě))陸仟元整(___元),項目實(shí)施驗收合格后支付合同總額的70%,即：人民幣(大寫(xiě)貳萬(wàn)壹仟元整(___元),項目驗收后一年付清合同余款__%，即：人民幣(大寫(xiě))叁仟元整(___元)。甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬：
1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的;
2、雙方約定的其他內容
四、合同的終止與解除
第九條合同期滿(mǎn)如未續簽，則視為《北京易博訊科技有限公司勞務(wù)外包合同》自行終止，雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。
第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在外包期間被證明達不到工作要求的;
(二)按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(三)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，否則甲方有權隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
(二)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自解除合同，如果擅自解除合同，對甲方產(chǎn)生經(jīng)濟影響的部分將由乙方承擔。
(三)甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績(jì)效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
第十三條本合同如下：《崗位職責書(shū)》;
第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：____________
法人或委托代理人簽字或蓋章：______________
乙方(簽字)：____________
簽訂日期：________________
勞務(wù)服務(wù)合同12
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著(zhù)誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項目達成如下協(xié)議：
一、甲方權利義務(wù)：
(一)甲方應明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責其指定工作崗位的工作任務(wù)。
(二)甲方應為乙方員工提供符合政府勞動(dòng)保護條例規定的工作場(chǎng)所和和各項工作條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進(jìn)行操作規程方面的培訓。
(三)甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
(四)甲方有權抽查復檢經(jīng)過(guò)乙方認定體檢合格的乙方人員，對于復檢不合格的乙方員工，甲方有權要求乙方及時(shí)更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的工作;甲方有權抽查乙方員工的勞動(dòng)合同、身份證明等，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
(五)乙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：
1.乙方員工違反操作規程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的;
2.乙方員工嚴重違反甲方規章制度、崗位職責和勞動(dòng)紀律的;
3.乙方員工不能提供真實(shí)有效的健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明的;
4.乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的;
一經(jīng)發(fā)現，甲方有權要求乙方退回或更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的正常工作的進(jìn)展。
(六)甲方應承擔標準工時(shí)之外的加班費用。
(七)甲方指定管理人員作為本合同實(shí)施的協(xié)調人員。
(八)甲方應派專(zhuān)人負責乙方員工出勤及時(shí)間的核查與勞務(wù)費用計算的審核。
(九)甲方應按照本合同規定的標準和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費用。
(十)甲方應對知悉的乙方有關(guān)信息、數據和資料(包括但不僅限于技術(shù)、財務(wù)、銷(xiāo)售方面的信息、數據和資料)及其他信息負有嚴格保密的責任。
二、乙方的權利義務(wù)：
(一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供甲方有關(guān)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)執照等資質(zhì)證明的原件及復印件。
(二)乙方應保證嚴格遵守有關(guān)的中華人民共和國的法律法規，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策，同時(shí)承諾遵守甲方的包括日常工作、勞動(dòng)衛生等各項指導原則。
(三)應根據甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作。
(四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動(dòng)用工手續，與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同，乙方應向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復印件(包括但不限于履歷表、學(xué)歷證、身份證和健康證等)的復印件，并保證其資料的真實(shí)有效性。同時(shí)乙方應承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定。
(五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：
1.身體健康，精神狀態(tài)良好;
2.具有大專(zhuān)或以上學(xué)歷。能有效和清楚地口頭和書(shū)面表達自己;
3.未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動(dòng)性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾病;
(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章制度。
(七)乙方在本合同的執行期內應保守甲方的'各項商業(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。
(八)乙方應根據當地政府的有關(guān)規定，按月支付其員工的工資，為其員工按規定投繳社會(huì )保險及支付其他國家規定相關(guān)費用，乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規定。
(九)乙方應遵照甲方的制度進(jìn)行管理，并且處理員工與勞動(dòng)、人事相關(guān)的事宜，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。
(十)乙方員工應嚴格按照甲方的工作安排，操作規程等標準進(jìn)行工作。(十一)除非征得甲方許可，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位，更不得隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。
(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應自接到通知后2個(gè)工作日內補齊。
三、費用的結算及支付：
(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務(wù)服務(wù)費用：根據雙方的約定：甲方依照乙方外包工作崗位的工作任務(wù)的性質(zhì)與特點(diǎn)結算勞務(wù)服務(wù)費用：具體結算標準為：___元/人/月。本費用包含乙方員工的工資、保險、福利、獎金、乙方的管理費用等雙方所明確的費用。
(二)乙方管理人員應及時(shí)與甲方相關(guān)管理部門(mén)確認員工的工作表現。
(三)甲方應在合同簽訂后7個(gè)工作日內一次性向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費用24000元/人/年，乙方向甲方開(kāi)具相應金額的勞務(wù)發(fā)票。
(四)正常情況下，乙方應保證按甲方的工作安排計劃完成工作任務(wù)。
(五)如甲方發(fā)現乙方的工作人員態(tài)度、工作方式、工作能力有不足，乙方應采取有效措施及時(shí)更正。
四、違約責任：
(一)如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
(二)如乙方未按本合同規定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無(wú)正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
(三)如乙方未按本合同規定與員工簽訂勞動(dòng)合同，或拖欠員工工資，甲方可責令其限期改正;乙方逾期未改的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
(四)甲方無(wú)故未按期支付乙方本合同項下的勞務(wù)服務(wù)費用的，乙方有權終止本合同;給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
(五)乙方違反中國有關(guān)法律法規和本合同的其他規定的，甲方有權終止本協(xié)議的履行;給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
五、合同期限：
本合同期限為一年自____年____月____日起，至____年____月____日止。合同期滿(mǎn)前一個(gè)月內如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著(zhù)互惠互利的原則在本合同期滿(mǎn)前簽署新的合同。
六、如因不可抗力，致使本合同不能履行時(shí)，甲乙雙方均有權提前終止本合同。
七、甲乙雙方除因書(shū)面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務(wù)轉讓給其他第三方。
八、爭議及未盡事宜：
(一)關(guān)于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。
(二)本協(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規、規定相悖的，均按國家有關(guān)法律、法規、規定執行。
(三)任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動(dòng)棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。
(四)本合同在履行過(guò)程中，如甲乙雙方所在地區勞動(dòng)力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著(zhù)調整(如當地最低工資標準、員工福利待遇發(fā)生顯著(zhù)變化的等等)，甲乙應本著(zhù)友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。
甲方代表：
乙方代表：
日期：
勞務(wù)服務(wù)合同13
甲方：_______________公司法定地址：_______________
乙方：_______________國籍：_______________住址：_______________護照/身份證號碼：_______________
鑒于乙方是下列中的第類(lèi)人員，甲方擬聘用乙方為甲方提供專(zhuān)項勞務(wù)服務(wù)，乙方愿意為甲方提供專(zhuān)項勞務(wù)服務(wù)，本著(zhù)誠實(shí)信用的原則，經(jīng)過(guò)充分友好協(xié)商，雙方于__________年__________月__________日在中華人民共和國北京市達成以下合同條款以資信守
A、已辦理退休手續;
B、已辦理內退手續;
C、已辦理協(xié)議離崗手續，并且協(xié)議尚未到期;
D、有學(xué)籍的在校學(xué)生;E、與第三人已經(jīng)簽署合法的勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。
第一條定義和釋義以下名詞除本合同條款另有解釋和約定外具有以下定義和釋義
1.1本合同,是指甲方和乙方于上述時(shí)間和地點(diǎn)達成的本《勞務(wù)服務(wù)合同》;
1.2專(zhuān)項勞務(wù)服務(wù),是指本合同第二條約定的專(zhuān)項勞務(wù)服務(wù);
1.3第三人本合同簽約雙方之外的任何自然人、企事業(yè)單位、政府機關(guān)及組織。
第二條服務(wù)內容、質(zhì)量標準及提供服務(wù)的`時(shí)間、地點(diǎn)和方式乙方向甲方提供專(zhuān)項勞務(wù)服務(wù)的內容為：
乙方向甲方提供服務(wù)的詳細內容、質(zhì)量標準以及提供服務(wù)的時(shí)間、地點(diǎn)和方式詳見(jiàn)本合同附件一。
第三條乙方的資質(zhì)
乙方應受過(guò)良好的教育或專(zhuān)業(yè)培訓具有提供甲方所需勞務(wù)的資質(zhì)。
第四條勞務(wù)報酬及其支付方式
4.1甲方按照第種方式支付乙方的勞務(wù)報酬
1、乙方的勞務(wù)報酬按每小時(shí)______________元人民幣計收，甲方于每月______________號前以現金形式向乙方依法支付上一個(gè)月的累積報酬。
或者;
2、乙方的勞務(wù)報酬按批次計收，甲方于乙方完成該次勞務(wù)后的日內以現金形式依法支付。
4.2乙方勞務(wù)報酬的個(gè)人所得稅的繳納，按照國家規定執行。
4.3乙方提供專(zhuān)項勞務(wù)有瑕疵給甲方造成損失的甲方有權利直接在給乙方的報酬中抵扣。
第五條合同期限5.1本合同的期限自______________年______月________日起至_____________年______月________日止。
第六條乙方義務(wù)乙方保證依據本合同及附件如期向甲方提供勞務(wù)并交付成果。
因乙方提供勞務(wù)導致甲方面臨第三人權利追索、被提起仲裁或訴訟及產(chǎn)生任何糾紛的乙方有義務(wù)積極配合甲方處理上述事宜
第七條甲方義務(wù)
7.1甲方不得強令乙方從事違反法律法規的活動(dòng)。
甲方應為乙方提供勞務(wù)配備必要的配套設施、設備及環(huán)境，并保證該設備、設施、環(huán)境的安全。
7.2甲方應依法按時(shí)足額向乙方支付報酬。
7.3甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。
甲方：
乙方：
日期：
勞務(wù)服務(wù)合同14
甲方：__________
乙方：__________
乙方受甲方委托，雙方就_____工程委托事項協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條委托事項
1、乙方負責介紹甲方與_____接洽等事宜，具體施工及合作條件由_____與甲方自行協(xié)商。
2、乙方協(xié)助甲方與_____就藍天狩獵場(chǎng)別墅項目約7萬(wàn)多平方米，工程簽訂施工合同，工程總造價(jià)約為1.6億元，最終以實(shí)際結算為準。
第二條居間報酬的計算方法與支付時(shí)間和方式
1、甲方按照承包工程總造價(jià)每平方米2260元計算，支付給乙方勞務(wù)報酬稅后人民幣每平方米30元，共計200多萬(wàn)（以實(shí)際結算為準）。
2、勞務(wù)費用分多次支付，
第一次支付時(shí)間為甲方與_____簽訂合同進(jìn)場(chǎng)后____日內，需支付給乙方勞務(wù)報酬30萬(wàn)人民幣整，以后支付，按_____支付給甲方工程量每平方米30元計算為準，（款項到甲方賬上____日內支付給乙方）。
3、勞務(wù)報酬以現金（人民幣）形式支付。
第三條違約責任
甲方在乙方的勞務(wù)居間委托事項完成后，必須按照本合同
第二條支付勞務(wù)報酬，不得以任何理由拒付、緩付。否則將承擔勞務(wù)報酬總額20%的違約金。
第四條其它約定事項
1、如_____和委托方（甲方）最終未達成合作，本合同自動(dòng)失效。
2、合同爭議的.解決方式，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，雙方可向當地人民提起訴訟。
3、其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商后，以補充協(xié)議方式約定，補充協(xié)議與本合同同樣生效。
甲方：__________
乙方：__________
日期：__________
日期：__________
勞務(wù)服務(wù)合同15
甲方：______________
乙方：______________
_______物業(yè)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）為了維護本單位的合法權益，確保安全，保障正常的經(jīng)營(yíng)和生活秩序，依據國家有關(guān)法律法規，本著(zhù)誠實(shí)信用、平等互利的原則，與_______公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方），就乙方為甲方提供保安服務(wù)事項達成一致意見(jiàn)，簽訂以下勞務(wù)派遣協(xié)議：
第一條：保安服務(wù)內容
根據_______市公安部門(mén)頒布的保安服務(wù)職責有關(guān)規定，乙方（用人單位）向甲方（用工單位）提供保安服務(wù)，并按照規范的管理模式對保安隊員進(jìn)行管理，依據雙方確認的'崗位職責要求，對甲方單位、所轄區域執行安全防范任務(wù)，承擔相應的保安服務(wù)責任。
第二條：甲方權利和義務(wù)
1、為乙方保安人員提供與甲方員工相應的食宿條件。根據工作需要，對派駐保安人員在照明、通訊、交通等方面提供支持；
2、對乙方提出的安全防范隱患報告應及時(shí)答復和改進(jìn)。制定并執行內部安全防范規章制度，教育本公司員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責；
3、對保安人員是否適合要求有最終決定權；
4、甲方要求保安人員進(jìn)入公司前需身體健康，并根據甲方的要求提供健康證明，體檢不合格的人員退回乙方，乙方自行安排；
5、有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：
�。�1）在試用期內不符合甲方工作要求的；
�。�2）嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律、規章制度的；
�。�3）嚴重工作失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟損失的；
�。�4）被依法追究刑事責任的；
6、對乙方不履行合同的，甲方有權追究其違約責任。
第三條、乙方權利和義務(wù)
1、乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽定勞務(wù)派遣協(xié)議的事實(shí)告知派遣保安人員，并且作為乙方和派遣保安人員簽定勞動(dòng)合同的其中一項條款；
2、乙方對甲方超出管理轄區的用工負責協(xié)調，甲方不承擔因此所造成的全部責任；
3、保安人員發(fā)生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相關(guān)保險條例妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜；
4、發(fā)生在執勤區域內的刑事案件、治安案件和治安災害事故，及時(shí)處理并報告甲方和當地公安機關(guān)，采取措施保護發(fā)案現場(chǎng)，協(xié)助公安機關(guān)偵查各類(lèi)治安刑事案件，依法妥善處理責任范圍內的其它突發(fā)時(shí)件；
5、按甲方要求及時(shí)派遣符合條件的保安人員到甲方工作。對于甲方按本合同相關(guān)條款停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應予接收并負責處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系等后續工作，盡量避免對甲方的正常生產(chǎn)運營(yíng)造成不利影響；
甲方：_______
乙方：_______
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