家政公司勞務(wù)合同

　　在當今不斷發(fā)展的世界，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編整理的家政公司勞務(wù)合同，希望對大家有所幫助。

家政公司勞務(wù)合同1

　　甲方：___________

　　乙方：姓名___________性別___________居民身份證號___________

　　電話(huà)：___________家庭地址：___________

　　鑒于乙方勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)量及勞動(dòng)時(shí)間與全日制工作制不足。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條本協(xié)議期限為。本協(xié)議于_____年____月____日生效，至_____年____月____日終止。

　　第二條乙方承擔的勞務(wù)內容，要求為：?jiǎn)挝浑娐窓z查維護，下水保障暢通，衛生檢查，停車(chē)場(chǎng)車(chē)輛擺放管理。

　　第三條甲方認為，根據乙方目前的健康狀況,能依據本協(xié)議第一條、第二條約定的勞務(wù)內容、要求、為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。

　　第四條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間：每月元（含稅），每月10號之前支付上月勞務(wù)報酬，全年___________元。

　　第五條乙方依法繳納個(gè)人所得稅。

　　第六條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

一、本協(xié)議期滿(mǎn)的；

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的`；

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

　　第七條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知另一方即可。

　　第八條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失，應予賠償。

　　第九條乙方在協(xié)議期間無(wú)條件服從甲方的一切規章制度。

　　第十條乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。

　　第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請仲裁委員會(huì )按照該會(huì )仲裁規則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（公章）___________日期：_____年____月____日

　　乙方（簽章）___________日期：_____年____月____日

家政公司勞務(wù)合同2

　　用工單位：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）___________

　　招用臨時(shí)工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）___________

　　根據國家勞動(dòng)法規定，本著(zhù)平等自愿、協(xié)調一致的原則，簽訂勞務(wù)合同。內容如下：

　　一、合同期為自_____年____月____日至_____年____月____日止。

　　二、乙方承擔施工生產(chǎn)任務(wù)，按甲方要求的施工質(zhì)量標準、在安全施工的前提下，按時(shí)完成施工生產(chǎn)任務(wù)。

　　三、乙方應遵守甲方規定的施工現場(chǎng)各項管理規章制度、文明施工條例和勞動(dòng)紀律，具體要求是：

　　1、每月出勤必須達到28天，每月出勤1—5天內的按日工資的70%年底結算。

　　2、簽訂合同辦完臨時(shí)用工手續。出勤在150天以?xún)鹊霓k理臨時(shí)用工手續的.費用由乙方自負，出勤在150天以上的辦理臨時(shí)用工手續的費用由甲方支付。

　　3、臨時(shí)工交抵押金50元（在第一個(gè)月工資扣除），施工結束后，一次退還抵押金（出勤中間間斷一個(gè)月的一律不付）。

　　4、對于在施工現場(chǎng)不聽(tīng)從領(lǐng)導的正確指揮，違反施工操作規程及浪費施工材料的工人，甲方有權視情節進(jìn)行罰款處理，情節嚴重的予以辭退（工資在年底按日工資70%支付）。對于在工作中表現好的工人，甲方將酌情進(jìn)行獎勵。

　　5、小拿小摸、偷賣(mài)施工現場(chǎng)東西，解除勞務(wù)合同、扣除

　　6、在施工現場(chǎng)不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆，如有此現象發(fā)生，將對其解除合同、辭退，視情節輕重處以50—200元罰款。

　　7、乙方在施工生產(chǎn)中要愛(ài)護使用工具和設備，如有損壞按價(jià)賠償。

　　8、乙方在施工中應加強自我安全保護意識，嚴禁亂動(dòng)機械、電氣設備，如違章作業(yè)，造成事故責任自負。

　　四、甲方為乙方提供下列勞動(dòng)工資、福利待遇：

　　1、勞動(dòng)報酬為計時(shí)、計件工資，工資按月支付。

　　2、因公傷、殘按《勞動(dòng)安全保護條例》執行。

　　3、勞動(dòng)保護按國家有關(guān)規定臨時(shí)用工規定執行。

　　4、甲方必須執行國家勞保規定，提供勞動(dòng)安全和衛生設施，保護職工的安全和健康。

　　5、甲方對乙方的試用期為一個(gè)月，在此期間如乙方不符合工作要求，甲方有權辭退。

　　6、乙方在無(wú)正當理由情況下，自動(dòng)退出工作崗位，甲方有權不予支付工資。

　　7、乙方不得無(wú)故解除合同，必須共同遵守，嚴格履行合同條款，發(fā)生爭議時(shí)雙方協(xié)商解決。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各保存一份。

　　甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

家政公司勞務(wù)合同3

　　甲方(消費者)： 乙方(家政組織者)：

　　根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》及其他有關(guān)法律、法規的規定，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)守信的基礎上就家政相關(guān)事宜達成以下協(xié)議。

　　第一條 家政服務(wù)內容：

　　乙方接受甲方委托選派家政工 名，經(jīng)甲方面試，同意按乙方收費標準執行，為甲方提供以下服務(wù)： 。

　　第二條 服務(wù)地點(diǎn)：

　　第三條 服務(wù)期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。第四條 服務(wù)費用、支付方式及支付期限：

　　1、同意試工時(shí)，甲方須向乙方一次性支付服務(wù)費在月日前如對所派家政員服務(wù)不滿(mǎn)意可以調換次服務(wù)人員，不需再次交費，該項費用收取后不退費。

　　2、家政員到崗試用/季度/半年/年)，其中包括乙方家政員工工資 元/月和家政公司管理費 元/月，甲方每月預付給乙方的家政員工資和管理費，由乙方代收代發(fā)家政員工工資、代買(mǎi)家政員工保險、及用于家政員工培訓、管理、跟蹤服務(wù)等相關(guān)事宜。

　　第五條 甲方的權利及義務(wù)：

　　1、甲方權利：

　　(1)甲方有權選定、更換和辭退乙方家政員;乙方家政員在試用期內若不能相對獨立完成工作，乙方應在甲方提出更換要求后 日內調換(春節、夏

　　(2)甲方對乙方家政員體檢情況有悉知權，如甲方對乙方家政員提供的體檢化驗單有異議，有權要求重新體檢，體檢合格體檢費由甲方承擔;如體檢不合格體檢費由乙方承擔。

　　(3)甲方有權拒絕乙方家政員在其住宅工作期間從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，具體事項如下： 。

　　(4)甲方有權要求乙方退回未上崗期間預交的家政員工工資及管理費，管理費不足一月，按一月收取。

　　(5)具備以下條件之一時(shí)，甲方有權終止合同：①乙方家政員有盜竊行為或傳染性疾病。②調換服務(wù)員期間空崗 個(gè)工作日無(wú)替換人員到崗工作。③乙方家政員存在刁難、虐待甲方成員等嚴重影響甲方日常生活的行為。

　　2、甲方義務(wù)：

　　(1)甲方應在簽訂合同時(shí)出示有效證件，如實(shí)填寫(xiě)家庭地址、聯(lián)系電話(huà)。以及保證乙方家政員健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有惡性的傳染病人、精神病患者等)。如變更以上內容請及時(shí)通知乙方。

　　(2)甲方應尊重乙方家政員的人格尊嚴及勞動(dòng)，提供勞動(dòng)條件和服務(wù)環(huán)境及適當和安全的居住場(chǎng)所。不得歧視、虐待乙方家政員工，不得安排乙方家政員和異性成年人同居一室。如遇乙方家政員突發(fā)疾病或受到其他傷害時(shí)，甲方應采取必要的救治措施，并及時(shí)通知乙方。

　　(3)甲方未經(jīng)乙方同意，不得擅自將乙方家政員轉為第三方服務(wù)，不得帶去合同之外的服務(wù)地點(diǎn)工作。

　　(4)甲方不得以任何理由將本協(xié)議約定的服務(wù)費(甲方發(fā)給的獎金除外)

　　(5)服務(wù)期滿(mǎn)甲方續用乙方家政工的，應提前15日與乙方聯(lián)系協(xié)商續簽解除本合同事宜。

　　(6)如合同期內甲方外出，需家政員等待，待崗費為 元/天。

　　第六條 乙方的權利及義務(wù)：

　　1、乙方權利：

　　(1)乙方有權向甲方收取服務(wù)費 元、管理費 元、合同履約金 元。

　　(2)乙方有權提前三個(gè)工作日向甲方代收家政員工資、加班費。

　　(3)乙方有權向甲方求證、了解甲方投訴或家政員反映情況的真實(shí)性。

　　(4)如甲方有違反合同約定的行為，乙方有權召回員工并終止合同。

　　(5)具有下列情況之一時(shí)，乙方有權終止合同并將合同履約金轉為違約金處理：①甲方教唆乙方家政員脫離乙方公司管理，私簽合同。②甲方家庭成員中有惡性的傳染病人而未如實(shí)告知。③甲方未按時(shí)支付相關(guān)費用。④甲方服務(wù)地點(diǎn)或服務(wù)內容發(fā)生變更而未告知乙方。⑤甲方對乙方員工的工作要求違反國家法律、法規或刁難、虐待……等有損家政員身心的行為。

　　2、乙方義務(wù)：按合同約定的內容切實(shí)履行自己的職責。

　　第七條 違約責任：

　　甲乙雙方都應遵守本合同之約定，任何一方有違反合同約定的，另一方均有權終止合同。

　　第八條 法律責任條款：

　　1、安全保障機制條款：乙方保證家政員來(lái)源正當、可靠、符合法律要求;甲方保證為就家政員提供安全的工作環(huán)境，對家政員的.人身安全提供法律規定

　　2、甲方在合同期內不得無(wú)故辭退乙方家政員工，如需辭退應提前天通知。合同期滿(mǎn)后半年內甲方不得私自雇用前期家政員或介紹為其家屬服務(wù)，如有此事，乙方有權要求甲方進(jìn)行經(jīng)濟賠償 人民幣，作為乙方對選派的家政員的輸送費、培訓費之補償。

　　3.服務(wù)員休假事宜，按照勞動(dòng)法規之規定。經(jīng)協(xié)商服務(wù)員每月可休假遇到國家法定節假日，按相關(guān)的法規辦理。甲方不能安排乙方休假的，或家政員自身原因不能休假的，可累計休假或按工資標準發(fā)放。

　　第九條 合同爭議的解決辦法：

　　本合同同項下發(fā)生的爭執，由雙方協(xié)商或申請調解，協(xié)商調解未果的，可依法向人民法院起訴或提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì )仲裁。

　　第十條 合同未經(jīng)事宜即生效：

　　本合同如有未盡事宜，可另行以書(shū)面形式補充，經(jīng)雙方簽字后補充之條款與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲、乙雙方各自一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方(簽字) 乙方(蓋章)

　　身份證號碼： 負責人簽字：

　　聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：

　　 年 月 日

家政公司勞務(wù)合同4

　　甲方：___________身份證號：___________

　　居住地址：___________聯(lián)系方式：___________

　　乙方：___________身份證號：___________

　　居住地址：___________聯(lián)系方式：___________

　　根據相關(guān)法律、法規的規定，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎上就家政服務(wù)相關(guān)事宜達成本協(xié)議：

　　第一條家政服務(wù)內容：乙方為甲方提供一般家務(wù)、嬰兒護理服務(wù)

　　第二條服務(wù)地點(diǎn)：沛縣金地御園25號樓3單元303

　　第三條服務(wù)期限：_____年____月____日至_____年____月____日

　　第四條服務(wù)費用及支付期限、方式：

　　1、乙方上崗試用期為3個(gè)工作日。

　　2、甲方按月支付乙方家政服務(wù)費，結算日期為自服務(wù)日起至次月對應日的前一天，支付金額為2400元/月。

　　第五條權利與義務(wù)

　　1、甲方權利和義務(wù)：

　�。�1）甲方不滿(mǎn)意乙方提供的`服務(wù)，可隨時(shí)解除本協(xié)議，無(wú)需提前通知乙方。甲方解除協(xié)議按實(shí)際天數支付乙方家政服務(wù)費。

　�。�2）甲方有權要求乙方提供健康證明。

　�。�3）甲方遇有乙方突發(fā)疾病或發(fā)生其它意外時(shí)，應采取必要措施治病救人，醫藥費和其它費用由乙方自理，甲方不承擔責任。

　�。�4）甲方應尊重乙方的人格尊嚴及勞動(dòng)，不得有暴力威脅、侮辱性的語(yǔ)言及打罵行為。

　�。�5）甲方及其家庭成員如有傳染性疾病、暴力行為，應如實(shí)告知不得隱瞞，否則造成后果由甲方負責。

　　2、乙方的權利與義務(wù)：

　�。�1）乙方有權每周休息兩天，遇節假日經(jīng)甲方同意后可合理調休。

　�。�2）乙方在服務(wù)期間應尊重甲方的生活習慣，耐心、細致的照顧好嬰兒，保護她的人身安全。

　�。�3）乙方對甲方家庭及個(gè)人隱私保密不得傳播，否則造成不良后果后應付法律責任。

　�。�4）乙方在服務(wù)期間要愛(ài)護甲方財產(chǎn)，如因個(gè)人責任造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損壞，應付賠償責任。

　�。�5）乙方需安心做好家政服務(wù)工作，遵守作息時(shí)間，不得擅自遲到、早退，未經(jīng)許可不得隨意外出；如遇特殊情況（親屬患病、家長(cháng)有急事等）需回家處理時(shí)，應先征得甲方同意。乙方擅自不辭而別，甲方有權拒付尚未支付的服務(wù)費，并追究其違約責任。

　�。�6）乙方在服務(wù)期間因自身發(fā)病及工作不負責、不謹慎造成意外傷害均由本人承擔。

　　第六條：本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執一份，雙方簽字后生效，具有同等法律效力。

　　甲方簽名：___________

　　乙方簽名：___________

　　簽訂日期：___________

家政公司勞務(wù)合同5

　　甲方：___________地址：___________

　　乙方：___________地址：___________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)規定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，現就乙方根據甲方需求，為甲方提供臨時(shí)勞務(wù)人員相關(guān)事宜達成以下協(xié)議：

　　二、工作內容：___________

　　三、工作要求

　　1、乙方必須按照甲方的要求，安排相應的施工作業(yè)人員，無(wú)條件參與工作；用工人數、標準、方式等由甲方根據工作開(kāi)展的實(shí)際情況確定。

　　2、乙方在施工過(guò)程中應服從甲方現場(chǎng)管理人員指揮，嚴格按照相關(guān)安全規范及項目組織措施等進(jìn)行作業(yè)。

　　3、乙方人員需服從甲方的管理，保守甲方的.機密，愛(ài)護甲方的財物，維護甲方的利益。

　　4、因乙方人員過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

　　四、勞動(dòng)報酬及支付方式

　　1、經(jīng)雙方友好協(xié)商，本合同按包干價(jià)人民幣執行；

　　2、支付方式：

　　五、協(xié)議的解除與終止

　　1、在本協(xié)議期限內，任何一方均有權提前五個(gè)工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。

　　2、甲方因乙方違紀，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。

　　3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報酬時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議不受提前通知的限制。

　　4、本協(xié)議到期或過(guò)期，如雙方未續簽，協(xié)議自行終止，不需提前通知。

　　5、甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續后方能離開(kāi)，否則，甲方不予以支付任何費用。

　　六、爭議解決

　　雙方約定，在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生爭議時(shí)，雙方應友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。

　　七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　八、本合同一式四份，甲乙雙方各執兩份，具有同等法律效力。

　　甲方：（蓋章）___________

　　乙方：（蓋章）___________

　　_____年____月____日：

家政公司勞務(wù)合同6

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　依據國家勞動(dòng)法律規定、與工程發(fā)包單位的勞務(wù)分包合同和項目部的實(shí)際，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿達成如下協(xié)議：

　　一、合同期限

　　1、以完成項目中所從事的工種任務(wù)為期限

　　2、合同期限：自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日

　　二、工作內容

　　甲方安排乙方從事項目安全管理工作，乙方應當積極完成甲方分配的工作任務(wù)。

　　三、勞動(dòng)報酬

　　甲方支付乙方的最低工資不低于工程發(fā)包方單位或者甲方所在地的最低工資標準。

　　乙方的工資支付辦法為：平時(shí)預發(fā)生活費，每年春節前結算當年工資。

　　四、勞動(dòng)保護

　　甲方應當在乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)地前對乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育和必要培訓。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格后方可持證上崗。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規程的操作規程，遵守工程發(fā)包單位的相關(guān)規定和甲方的相關(guān)規定。出現工傷事故，乙方同意按上海市外來(lái)從業(yè)人員綜合保險規定處理，工傷期間乙方月工資按上海市上年度外來(lái)從業(yè)人員綜合保險交費基數的職工月平均工資即每月2100元支付。護理費、營(yíng)養費及其它一切傷殘補助費，根據傷殘鑒定結果，按綜合保險規定處理，乙方承諾不提出其它任何超出綜合保險規定以外的索賠要求。

　　五、工作時(shí)間

　　根據建筑行業(yè)特點(diǎn)，雙方約定參照工程發(fā)包方單位實(shí)行綜合計時(shí)工作制。

　　六、合同解除

　　1、合同期限屆滿(mǎn)即可終止執行。

　　2、乙方在工作期間有打架斗毆、偷竊等違法行為的，有嚴重失職對甲方或工程發(fā)包方單位造成經(jīng)濟損失的，嚴重違反甲方或工程發(fā)包方單位施工現場(chǎng)管理規定和勞動(dòng)紀律的.，被公安機關(guān)立案偵查或被追究刑事責任的，不能滿(mǎn)足崗位技能要求的，甲方隨時(shí)解除本合同。

　　3、甲方以暴力、威脅、監禁或者其他非法手段強迫乙方勞動(dòng)的，甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或不能按照本合同約定支付勞動(dòng)報酬，乙方可以解除本合同。

　　4、乙方擅自離崗，連續三天不上班，本合同即行終止。

　　5、不論何種方式解除或終止勞動(dòng)合同，甲方均不支付經(jīng)濟補償。

　　七、爭議處理

　　發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方應當先行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應當向工程發(fā)包單位或甲方單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　八、雙方約定的其他事宜

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

　　甲方（蓋章）___________

　　乙方（簽字）___________

　　日期：___________

家政公司勞務(wù)合同7

　　甲方：_________乙方：_________

　　地址：_________地址：_________

　　電話(huà)：_________電話(huà)：_________

　　為了避免甲乙雙方發(fā)生不必要的糾紛，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立此協(xié)議。

　　一、乙方提供的`地址為：_________路_________號_________室。服務(wù)項目：_________。

　　二、服務(wù)期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

　　三、每日服務(wù)費共計人民幣_________元(大寫(xiě))。每月月底由甲方派人上門(mén)收取或由家政服務(wù)員帶回服務(wù)社同時(shí)甲方出具收款單據或正式發(fā)票，在收到票據之前，乙方不得將任何錢(qián)款交給甲方家政服務(wù)員，否則甲方將不予承認此收款行為。

　　四、未經(jīng)雙方同意不得擅自更改服務(wù)時(shí)間和項目，如需更改應提前三天通知對方。否則，另一方有權終止協(xié)議，違約方支付違約金，金額為當月服務(wù)費的20%。

　　五、家政服務(wù)員出于自身原因造成人身傷害，責任自負。如果出于乙方原因造成人身傷害，由乙方負責，并做出相應賠償。

　　六、家政服務(wù)員由于違規操作造成乙方財產(chǎn)損失，由甲方負責賠償。

　　七、在甲方提供家政服務(wù)期限內，乙方發(fā)生財物失竊，如確系家政服務(wù)員所為，甲方愿意承擔相應責任。但是乙方應妥善保管現金、首飾、手表等貴重物品。

　　八、如乙方在簽約后終止與甲方的協(xié)議并繼續留用甲方的家政服務(wù)員，視為乙方違約，之后乙方與甲方家政服務(wù)員之間發(fā)生任何糾紛(包括經(jīng)濟、民事、刑事糾紛)均與甲方無(wú)關(guān)。同時(shí)甲方一經(jīng)發(fā)現此屬實(shí)，立即以法律形式向乙方追繳違約金人民幣_________元整，以及由此產(chǎn)生的訴訟、代理費。

　　九、用戶(hù)(乙方)需家政服務(wù)員工作，并以月工資結算，應同意每周不少于休息一天，如遇法定假日(春節三天，元旦節一天，五一節一天，國慶節一天)休息，工資照付。

　　十、法定假日(春節三天，元旦節一天，五一節一天，國慶節一天)需鐘點(diǎn)工加班服務(wù)，除支付鐘點(diǎn)工資外，再另外加一份鐘點(diǎn)工資。

　　十一、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份。如無(wú)異議請簽名、蓋章。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

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