勞務(wù)合同范本通用[15篇]
隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強，越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編整理的勞務(wù)合同范本，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
![勞務(wù)合同范本通用[15篇]](https://p.9136.com/00/l/c0cdcef1bacfcdac6_5efbf636e3222.jpg)
勞務(wù)合同范本1
一、勞動(dòng)合同期限：
1、從 年月日起至 年 月日止。
2、試用期從年 月 日起年月
日止。（□無(wú)試用期）
二、乙方的工作崗位工作地點(diǎn)。
三、乙方的`工作時(shí)間：乙方執行標準工時(shí)制，甲方保證乙方法定休息休假權利。
四、勞動(dòng)報酬：乙方試用期工資為 元/月；試用期滿(mǎn)正常工作時(shí)間工資為：□1、計時(shí)工資：元/月�！�2、計件工資：以確認公布產(chǎn)品單價(jià)為準計件，不低于元/月。
五、社會(huì )保險、勞動(dòng)保護及其他：甲、乙雙方按照法律規定，參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費。甲方按照規定為乙方提供勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護。
六、其它約定條款：
1．甲方有權根據公司經(jīng)營(yíng)和工作的實(shí)際需要，依據乙方的專(zhuān)業(yè)、特長(cháng)、工作能力和表現調整其工作地點(diǎn)、崗位、職務(wù)，乙方工作崗位及職務(wù)變更后其薪金也將同時(shí)變更。
2．甲方有權根據乙方工作能力、工作表現和貢獻大小對乙方進(jìn)行績(jì)效考核，并參照考核結果定期或不定期地對乙方的職務(wù)及工資水平進(jìn)行調整。
3．乙方必須自覺(jué)遵守甲方制定的各項規章制度及服從甲方管理，按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。
4．乙方有義務(wù)為甲方保守一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和知識產(chǎn)權。
5．乙方被查實(shí)在應聘時(shí)向甲方提供虛假個(gè)人資料的，甲方可立即解除合同且不向乙方支付任何費用。
6.甲方根據自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有權安排乙方在晚上或休息日加班，并在業(yè)務(wù)淡季補休。
勞動(dòng)合同簽訂、續訂、履行、變更、解除和終止，以及解除終止勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金、賠償金的支付等，均必須按照法律法規有關(guān)規定進(jìn)行。
本合同一式兩份，用人單位蓋章后，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（用人單位名稱(chēng)）：(蓋章)乙方（職工）姓名：聯(lián)系電話(huà)： 住所地： 居民身份證號碼： 法定代表人（負責人）：聯(lián)系電話(huà)： 住址（通信地址） 甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話(huà):
年 月 日 年月 日
勞務(wù)合同范本2
用人單位：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
派遣單位：勞務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為了促進(jìn)就業(yè)，滿(mǎn)足甲方的用人需求，甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好、平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系。甲方將本企業(yè)所需勞動(dòng)力交由乙方統一派遣。雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞務(wù)派遣事宜簽訂以下協(xié)議：
一、勞務(wù)派遣人員的條件和提供勞務(wù)的方式
乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員，以勞務(wù)派遣的方式派往甲方(具體人數另約定)。
二、勞務(wù)派遣人員的招錄與變更
1、勞務(wù)派遣人員可由甲方自行面試、確認錄用，也可委托乙方進(jìn)行招聘并交由甲方確定。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲、乙雙方應擬定《勞務(wù)派遣人員名單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件，由乙方與勞務(wù)派遣人員簽定勞動(dòng)合同;
2、甲、乙雙方按照商定對被派遣的.勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應更改《勞務(wù)派遣人員名單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間依法需要辭退的，甲方應提前35個(gè)工作日將辭退意見(jiàn)以書(shū)面形式通知乙方，由乙方負責與勞務(wù)派遣人員辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續，甲方應依法支付經(jīng)濟補償金;
3、勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間，因病、工傷(含職業(yè)病)在醫療期內的，以及女性職工的“三期”期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動(dòng)關(guān)系，甲方應按勞動(dòng)法的有關(guān)規定繼續履行用人單位的職責。
三、勞務(wù)派遣人員的工資、各項社會(huì )保險費(見(jiàn)附件)支付
1、勞務(wù)派遣人員的工資標準和福利待遇按照甲方依法制定的標準執行，實(shí)行同工同酬;
2、勞務(wù)派遣人員的工資、各項社會(huì )保險費，甲方應于每月日前轉入乙方銀行賬戶(hù)。乙方根據甲方提供的勞務(wù)派遣人員的工資清單，轉入每個(gè)勞務(wù)派遣人員的銀行工資卡賬戶(hù)內;
3、甲方應做好勞務(wù)派遣人員的工資、各項社會(huì )保險費明細表，乙方根據甲方轉入的工資、各項社會(huì )保險費足額發(fā)放和繳納;
4、勞務(wù)派遣人員的每月工資、各項社會(huì )保險費甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期轉入工資卡賬戶(hù)，違約方應自逾期之日起每日按未支付總額5%的比例向對方支付違約金。
四、甲方權利與義務(wù)
(一)必須按照勞動(dòng)法的規定合法規范用工，安排勞務(wù)派遣人員在甲方的具體工作崗位，監督、檢查、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況;
(二)對勞務(wù)派遣人員是否適合要求有最終決定權;
勞務(wù)派遣人員有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方。
甲方(蓋章)：
負責人(簽字)
乙方(蓋章)：
負責人(簽字)：
日期：
勞務(wù)合同范本3
甲方：_______________
乙方：_______________
乙方自愿在甲方兼職，甲方聘請乙方為兼職人員;甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，以茲共同遵守。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限為_(kāi)_____個(gè)月，自______年____月___日開(kāi)始到______年____月___日止。
二、具體工作事項如下：
乙方在甲方______崗位上工作，應按照甲方工作制度和崗位職責要求盡心盡職完成工作任務(wù)。
三、甲方的權利和義務(wù)
甲方在本協(xié)議有效期內，可行使以下權利：
1、為乙方安排工作，分配任務(wù);
2、監督檢查乙方工作情況;
甲方須履行的義務(wù)：使乙方及時(shí)獲取勞務(wù)報酬。
四、乙方的權利和義務(wù)
在本合同有效期內，乙方有以下權利：
1、依協(xié)議履行兼職人員職責;
2、獲取勞務(wù)報酬;
乙方須履行的義務(wù)：
1、乙方在成為甲方兼職人員的同時(shí)，應自愿向甲方提供真實(shí)的身份證、學(xué)歷證明復印件，銀行帳號;
2、接受甲方的工作，按要求進(jìn)度完成甲方的工作安排;不得無(wú)故拖延相關(guān)工作進(jìn)度;
3、不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng);
4、未經(jīng)甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。
五、違約責任
1、乙方與甲方是相互獨立的締約人，在合作期間，必須嚴格的遵守本協(xié)議的條款，除了本協(xié)議中已表達的之外，每一方都有獨立的權利和義務(wù)，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨立承擔責任;
2、由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。
3、由于乙方個(gè)人原因所導致在雙方協(xié)商的時(shí)間內無(wú)法完成甲方分配的任務(wù)，將對乙方按延誤時(shí)間扣發(fā)相關(guān)工資，同時(shí)給甲方所造成的損失由乙方承擔。
六、勞務(wù)報酬
1、乙方在本協(xié)議有效期內的勞務(wù)報酬，甲方按月支付人民幣_____元整。支付時(shí)間為每月_____日，如遇節假日，發(fā)放順延。
2、乙方在兼職時(shí)間內因甲方要求或工作需要而產(chǎn)生的相關(guān)費用由甲方承擔，金額須按照甲方審批認可的為準。
七、協(xié)議的變更和解除
1、本協(xié)議在下述情形下可解除：
(1)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;
(2)本協(xié)議期限屆滿(mǎn)，雙方未續簽的。
2、在下列情況下，甲方有權單方解除協(xié)議：
(1)乙方不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí);
(2)乙方不能按甲方要求進(jìn)度完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方書(shū)面限制通知后在限期內未完成時(shí);
(3)乙方泄露甲方保密信息、資料等;
(4)乙方因其他原因不宜繼續履行職務(wù)時(shí);
(5)因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實(shí)后，甲方有權扣除乙方相應的勞務(wù)費，嚴重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀律，或未能通過(guò)工作考核評定，甲方可提前解除兼職協(xié)議;
(6)乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但需提前___天通知乙方;同樣，乙方因故不再兼職，也需提前___天書(shū)面提出申請，經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。
八、保密約定
1、鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機密的包括但不限于以下：
(1)商業(yè)秘密：本合同所稱(chēng)的商業(yè)秘密，包括技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益，具有實(shí)用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。
(2)技術(shù)信息：本協(xié)議提及的`技術(shù)信息，包括但不限于：技術(shù)方案、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗數據、試驗結果、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)函電以及未公開(kāi)的專(zhuān)利、專(zhuān)有技術(shù)等知識產(chǎn)權信息。
(3)經(jīng)營(yíng)信息：本協(xié)議提及的經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于：客戶(hù)名單、營(yíng)銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、管理訣竅、買(mǎi)賣(mài)意向、招投標中的標底及標書(shū)內容、以及尚未披露的董事會(huì )決議、股東會(huì )決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。
2、保密期限自離職之日起計___年。
3、甲乙雙方簽定此協(xié)議后，另行簽定《保密合同》;
九、乙方確認的聯(lián)系方式即送達地址
地址_______________，收件人________，手機________。乙方提供的送達地址不準確應承擔送達不能的責任，文件退回的視為送達;乙方變更地址未及時(shí)書(shū)面通知甲方的應承擔送達不能的責任，文件退回的視為送達。
十、爭議解決
發(fā)生爭議雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方住所地人民法院起訴。
十一、乙方承諾與保證
1、乙方承諾其與________簽訂了勞動(dòng)合同，存在勞動(dòng)合同關(guān)系，勞動(dòng)合同期限________至________止，期間享有正常的工資待遇和社保待遇。甲乙雙方雖簽訂了本協(xié)議但雙方不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，乙方不是甲方的員工，乙方不得向甲方主張勞動(dòng)合同相關(guān)的權利，包括但不限于要求交納社保、主張工傷賠償、加班工資等。但乙方可依據本協(xié)議的約定獲得勞務(wù)報酬。
2、乙方承諾乙方在甲方處兼職已經(jīng)獲得了其用人單位________________的同意，如因乙方在甲方處兼職導致乙方的用人單位________________追究甲方的責任的，則一切責任或賠償均由乙方自行承擔，與甲方無(wú)關(guān)。
十二、以上協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：(簽章)_______________
代表/代理人：_______________
_______年___月__日
乙方：(簽字)_______________
_______年___月__日
勞務(wù)合同范本4
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律規定，遵循平等自愿、公正和誠實(shí)信用的原則，為明確雙方在建筑施工合作中的權利、義務(wù)和違約責任，經(jīng)雙方協(xié)商就 衡水在水一方14#樓屋面工程施工承包 達成以下協(xié)議：：
一、工作內容
1、屋面女兒墻抹灰;屋面珍珠巖找坡。
2、無(wú)機發(fā)泡保溫板鋪貼。
3、屋面鋼筋細石砼澆筑、壓光;嵌縫條、淋油膏。
4、屋面找平層壓光。
5、一切運輸工具、拌和機械及各種輔助工具、輔材;
6、乙方工作人員所需的一切勞保用品的購置、使用。
7、施工現場(chǎng)和職工宿舍做到文明標準，隨時(shí)保證清潔衛生，若達不到標準，甲方可組織人員清理，清掃，乙方負責其人工費用，該款在工程中扣除。
8、每天所有的工作面應做到落手清，否則甲方有權處罰。(按砼5元//kg計算)
9、服從甲方所有管理人員的安排對乙方工作的監督。甲方對乙方的各項違章、違規現象有權作出處罰并通告全工地所有人員。
二、承包單價(jià)
1、本工程屋面按實(shí)際面積 元/㎡包干(女兒墻體不計算面積)，如果該班組其中未達到相關(guān)要求標準，將最終支付工程款時(shí)扣除相應內容的費用。
2、本工程上人屋面花架按實(shí)際面積 元/㎡包干(女兒墻體不計算面積)，其中 元/㎡作為"作業(yè)工人的勞務(wù)費";其中 元/㎡作為現場(chǎng)安全文明配合費;其中 元/㎡作為班組長(cháng)管理費;其中 元/㎡作為民工工資利息(為卻保按時(shí)發(fā)放民工工資)。如果該班組其中未達到相關(guān)要求標準，將最終支付工程款時(shí)扣除相應內容的費用。
4、以上單價(jià)為以上工作內容的包干價(jià)，已包括所有輔料以及管理費、人工費、稅金、暫住證費，民工綜合社保費、現場(chǎng)文明等其它一切費用。
5、如果班組人員不到位、混亂或不在狀態(tài)，項目部有權在結算工程款時(shí)視其情節輕重部分或全部扣除綜合單價(jià)中的班"組長(cháng)管理費。"
6、本工程單次變更或增加費用在500元以下的均不進(jìn)入工程決算。
三、付款方式
所有屋面完工并經(jīng)建設單位、監理單位檢驗合格后十日內，甲方支付乙方已完成工程量總額"作業(yè)工人的勞務(wù)費"的 % ;竣工驗收后30日內付至工程量總額的 。
四、雙方責任
1、甲方在現場(chǎng)配置技術(shù)、管理人員，解答乙方在施工中遇到的技術(shù)疑點(diǎn)，指導乙方施工管理。
2、施工期間甲方給乙方提供施工用水、用電、職工住宿等方便。
3、乙方必須遵守甲方技術(shù)人員的書(shū)面《施工工藝要求》、《質(zhì)量、安全、文明施工交底》施工，乙方若有不同看法，必須經(jīng)甲方現場(chǎng)施工員同意，書(shū)面簽字確認，并附新的工藝要求、質(zhì)量、安全、文明施工交底。
4、乙方所聘請的工人，必須具備合法的身份證件，不得錄用身份證人員及童工。
5、乙方必須加強工人的安全生產(chǎn)、文明施工、遵紀守法教育，服從甲方管理人員的統一指揮，遵守公司的各項規章制度，乙方若在施工中與甲方管理人員有不同看法，應與甲方管理人員探討、溝通，無(wú)法達成共識的，應向上一級領(lǐng)導部門(mén)匯報解決，若既不匯報又不執行甲方管理人員指揮的，甲方有權責令乙方停工、整改，造成損失的由乙方負責。
6、 乙方作業(yè)人員，不得在工地范圍及甲方責任范圍內打架。若施工現場(chǎng)內發(fā)生斗毆事件，打架雙方不論誰(shuí)的過(guò)錯，雙方先各自罰款2000元后再由項目部進(jìn)行處理。情節嚴重的交由公安機關(guān)處
7、 乙方必須加強工人的遵紀守法教育，遵守公司的各項規章制度，乙方應教育每個(gè)工人必須遵守公司的各項規章制度，服從甲方管理人員的統一指揮。否則，甲方有權要求乙方對不服從甲方管理的乙方人員責令退場(chǎng);若乙方不執行甲方要求，甲方有權終止合同并按中途退場(chǎng)處理。
8、乙方若因工期及工程質(zhì)量達不到甲方要求，甲方有權責令乙方整改、增加人員，若乙方仍未達到甲方要求的，甲方有權另派其它班組對乙方所做的部分或全部工程進(jìn)行施工，由此而產(chǎn)生的'一切增加費用(含另請班組價(jià)格高出乙方承包價(jià)格的部分)及工期損失由乙方承擔。
9、乙方負責人原則應親自督駐本工地并在生活區常住，若因其它原因不能親駐的，乙方應委派代理人(中途盡量避免更換代理人)，乙方(或其代理人)在有乙方人員作業(yè)時(shí)，不得隨意外出、離開(kāi)現場(chǎng)，若有特殊原因需要外出，應征得甲方施工員同意，代理人承擔乙方所有義務(wù)及責任。
10、乙方中途不得私自退場(chǎng)，否則按中途退場(chǎng)結算，所有中途退場(chǎng)結算，只付給乙方所完成合格工程量的50%
11、 乙方有責任派人協(xié)助甲方施工員對本分項的工程質(zhì)量進(jìn)行的檢查。
12、乙方作業(yè)人員若發(fā)生安全事故(無(wú)論何種原因)，除甲方購買(mǎi)保險以?xún)缺ｋU公司賠付的費用由甲方負責，以外所有費用概由乙方自行承擔。
13、施工現場(chǎng)不準生火做飯，用電必須按項目部相關(guān)要求使用，如發(fā)生類(lèi)似情況，將按情節輕重給予100元至1000元處罰。
14、乙方作業(yè)人員的私人物品自行保管，若遺失概與公司無(wú)關(guān)。
15、乙方作業(yè)人員在斜屋面及臨邊施工時(shí)必須佩帶安全帶，否則罰款100元/次.
五、安全文明施工
1、乙方負責進(jìn)場(chǎng)班組人員每周一次的安全、文明、質(zhì)量教育，作出書(shū)面記錄，所有參加人員必須簽字向甲方報送。
2、強化安全質(zhì)量、文明意識，設質(zhì)量檢查員、安全文明宿舍，文明現場(chǎng)檢查，并報甲方備案。乙方參與施工人員應身體健康、無(wú)疾病或遺傳病，否則由乙方負一切責任。
3、負責施工生產(chǎn)中落手清，保證施工現場(chǎng)的文明施工，每一層樓完工后做到材料收拾干凈，否則由甲方派人清掃，但造成的用工由乙方承擔。乙方必須確保承包范圍內的作業(yè)面達到文明施工標準。
4、現場(chǎng)不準生火做飯，用電必須按項目部相關(guān)要求使用。
六、其它
1、本工程乙方進(jìn)場(chǎng)人員應具有一定的專(zhuān)業(yè)能力，至少應具備"三懂四會(huì )"和施工時(shí)的安全知識和防護力。
4、嚴禁盜竊，若有違反者除罰款所在班組人員2000元外，并將其逐出工地，嚴重者將追究其法律責任。嚴禁各種賭博和不文明現象，保持宿舍內整齊和個(gè)人衛生。
5、根據該項目的具體情況，工地原則上不使用女工，嚴禁男女混宿，，對于有夫妻的作業(yè)人員，食宿乙方自行解決。
6、根據工程具體情況，乙方進(jìn)場(chǎng)人員年齡須在18-55周歲之間，并應帶有效身份證、暫住證，無(wú)證人員不得進(jìn)入施工現場(chǎng)進(jìn)行作業(yè)。者原則上不使用。本工地禁止招用少數民族作業(yè)人員和童工。如有類(lèi)似現象發(fā)生，將給予3000.0元/人次的處罰。
7、乙方離場(chǎng)人員的行李、包箱應主動(dòng)交門(mén)衛檢查。
8、乙方進(jìn)場(chǎng)人員應嚴格遵守國家勞動(dòng)安全法法規及有關(guān)規定，不按規定作業(yè)，一切后果乙方全部負責。
9、本合同未盡事宜，若在施工中發(fā)生，甲、乙雙方應本著(zhù)實(shí)事求是的原則友好協(xié)商解決。
10、乙方合同責任人，不得以任何理由缺席、遲到甲方每周的例會(huì )，包括建設單位、監理單位召開(kāi)的質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明等會(huì )議。如缺席一次，甲方將按200.0元/次進(jìn)行處罰，遲到按每5分鐘50.0元進(jìn)行處罰。且在3日內以現金方式將罰金上交項目部。超過(guò)時(shí)間，將在支付工程款時(shí)，以雙倍扣除。
11、施工過(guò)程中，所有來(lái)自甲方、建設單位、監理單位的處罰，乙方必須在規定時(shí)間內上交項目部，否則將在結算工程款時(shí)，以雙倍扣除。
12、本合同乙方不得轉包、分包他人，否則本合同自動(dòng)失效，且甲方有權沒(méi)收乙方保證金。
七、關(guān)于違約與退場(chǎng)
1、如果是由于乙方自身原因，不能滿(mǎn)足、達到相關(guān)質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工要求，或資金不足、不服從管理等而退場(chǎng)，則甲方只支付乙方完成工程量中的的50℅，不再另行支付任何窩工、誤工、退場(chǎng)費等其他費用，且不退還乙方保證金。
2、如乙方中途單方面不履行合同約定工作內容，甲方有權終止合同，并只按完成工程量的50℅給以結算工程款支付給乙方，且有權另行分包他人。且不退還保證金。
3、如果是由于建設單位、上級相關(guān)行政部門(mén)或中途遇不可抗拒因素而被迫停工，致使甲、乙雙方不能履行合同，乙方有義務(wù)、責任將工作內容全部按合同約定完成，則甲方按本合同價(jià)款同步支付乙方工程款，同時(shí)無(wú)息退還保證金，不再另行支付任何窩工、誤工、退場(chǎng)費等其他費用。
八、保證金的交納及退還
1、乙方在本合同簽訂3日內，向甲方交納現金人民幣 元，大寫(xiě) ， 本合同方才正式生效，該款作為乙方的質(zhì)量、安全文明施工，進(jìn)度等保證金。(如果乙方是已進(jìn)場(chǎng)作業(yè)班組，則在乙方已作業(yè)內容的工程款中扣出相應工程款作為保證金)
2、保證金的退還：所有屋面工作內容完成并驗收合格后30日內退還至70%，在支付工程款時(shí)，一并支付�？⒐を炇胀瓿�30日內退還至100%，在支付工程款時(shí)，一并支付。
3、該分項工程總工程款的5℅作為該分項的質(zhì)保金的，在建設單位支付甲方的質(zhì)保金時(shí)，甲方同時(shí)支付乙方的質(zhì)保金。
九、本合同未盡事宜，雙方本著(zhù)實(shí)事求是的原則友好協(xié)商。合同最終解釋權規屬甲方。
十、本合同自雙方簽章之日起開(kāi)始生效。合同一式四份，甲乙雙方各執一份，其余兩份存相關(guān)部門(mén)。
甲方：
代表：
年 月 日
乙方：
代表：
年 月 日
勞務(wù)合同范本5
甲方(用人單位)：
乙方(勞動(dòng)者)： 性別： 身份證號：
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意訂立本合同。
一、合同期限
(一)本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作內容與工作地點(diǎn)
(一)甲方聘用乙方從事___________________________工作。
(二)乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。
三、工作時(shí)間與休息休假
(一)乙方所在崗位執行的工時(shí)制度為標準工時(shí)制。
(二)甲方確因工作需要，可依法安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間、休息日或節假日加班。
(三)乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。
四、勞動(dòng)報酬
(一)乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權獲得相應勞動(dòng)報酬，不得低于當陽(yáng)市最低工資標準。
(二)甲方于每月15日以銀行卡上賬形式支付乙方上月工資;如遇節假日或休息日，則應提前到最近的工作日支付。
(三)甲方可以根據乙方工作崗位的變更和工作量變化，經(jīng)協(xié)商調整乙方的`工資待遇。
五、勞動(dòng)紀律
乙方在合同期內應做到：
1、遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度。
2、嚴格遵守各項安全規定，保證安全工作。
3、愛(ài)護甲方的公共財產(chǎn)。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預防工作;乙方應嚴格遵守相關(guān)安全衛生管理制度。
(二)甲方為乙方提供符合國家及當地規定的勞動(dòng)條件及安全衛生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規定為乙方提供勞動(dòng)防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞動(dòng)防護用品。
(三)甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同由甲乙雙方各執一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)合同范本6
甲方：__________________
法定代表人：__________________
住所：__________________
郵編：__________________
聯(lián)系電話(huà)：__________________
乙方：__________________
身份證號碼：__________________
家庭住址：__________________
郵政編碼：__________________
電話(huà)：__________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)的'需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書(shū)，共同遵守所列條款。
第一條、勞務(wù)合同期限
_____年____月___日至_____年____月___日
第二條、 雙方權利義務(wù)
乙方認真遵守賣(mài)場(chǎng)各項規章制度，積極負責完成公司銷(xiāo)售目標和商品陳列標準，保證柜面商品的衛生及充足。
第三條、勞務(wù)報酬支付
甲方每月___號根據上月銷(xiāo)售數據支付乙方應得報酬。
第四條、 合同的終止與解除
甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前___個(gè)月告知，并在一切手續交接清楚后辦理。
第五條、違約責任
甲方每月對乙方提供___元商品免賠責任，超出短少按價(jià)格___折承擔。
第六條、 爭議解決
甲乙雙方若發(fā)生爭議應在相互諒解的基礎上進(jìn)行友好協(xié)商，直至達到雙方滿(mǎn)意。
第七條、文本及生效
1. 本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執一份。
2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
甲方：____________________
乙方：____________________
日期：_____年_____月_____日
勞務(wù)合同范本7
根據 《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 和有關(guān)法律、法規,為明確勞動(dòng)合同雙方當事人的權利和義務(wù)，保護雙方的合法權益，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、誠實(shí)信用的原則上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂合同，確保雙方全面履行各自合同義務(wù)。
第一條 勞動(dòng)合同雙方當事人基本情況
(一)甲方：
法定代表人(法定負責人)或委托代理人：
地 址：
聯(lián)系電話(huà)：
(二)乙方： 性別： 聯(lián)系電話(huà)：
居民身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
戶(hù)口所在場(chǎng)： 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)
村 組
第二條 勞動(dòng)合同形式、期限
(一)本合同為以完成 工程施工為期限的勞動(dòng)合同。
(二)本合同于 年 月 日生效,自 年 月 日失效，即當工程完工后，合同終止。
(三)合同有效期滿(mǎn)后，合同自動(dòng)終止。
第三條 工作內容與工作地點(diǎn)
(一)甲方根據工作需要及乙方的崗位意向并經(jīng)乙方同意,聘用乙方擔任 崗位(工種)工作，崗位證書(shū)編號： ;乙方按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
(二)根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作地點(diǎn)為青海省西寧市西寧火車(chē)站。
第四條 勞動(dòng)報酬
(一)甲方實(shí)行定崗定工薪的薪酬體系，根據乙方對本崗位的熟練程度、工作年限、業(yè)務(wù)能力，甲方以人民幣形式按月支付乙方工資，乙方月工資總額(以全勤為前提，含各類(lèi)社會(huì )保險金)為 (大寫(xiě))，￥ (小寫(xiě)),平均每天工資總額為 (大寫(xiě))，￥ (小寫(xiě))，乙方實(shí)際工作工作時(shí)間不足一月按天數折算。
(二)合同有效期內，由于雨、雪等天氣、自然災害以及社會(huì )環(huán)境等非甲 方原因，致使乙方待工/窩工的,甲方不支付乙方當天工資，僅向乙方支付當天的生活費 元。
第五條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
(一)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具(包括勞動(dòng)保護用品)，建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及標準。
(二)甲方負責對乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)制度的教育，鼠疫等疾病防治培訓。
第六條 勞動(dòng)紀律
(一)乙方應當遵守甲方依法制定的規章制度及管理辦法，嚴守勞動(dòng)安全生制度、生產(chǎn)工藝流程、操作規程以及工作規范，保證施工安全。
(二)乙方應當珍愛(ài)生態(tài)環(huán)境，不得破壞植被，捕食野生動(dòng)物。
(三)乙方應知鼠疫等疾病的防治。
(四)乙方違法勞動(dòng)紀律，甲方可以根據本單位規章制度給予紀律處分，直至解除本合同。
第七條 合同的變更、解除和終止
(一)當訂立該合同所依據的法律、行政法規、規章制度發(fā)生變化，本合同變更相應內容。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
(三)乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同，但需提前通知乙方：
1.嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
2.嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成極大的損失(1000元以上);
3.被依法追究刑事責任的。
(四)有下列情形之一的'，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
2.甲方不能按照本合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
(五)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;
2、勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
3、法律、行政法規規定的其他情形。
第八條 其他
本合同一式三份,甲方執一份,乙方執一份，向中鐵建工集團有限公司西寧站項目經(jīng)理部備案一份。本合同自雙方簽字或蓋章生效。
本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商確定。因雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，可以向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲載，但任何一方嚴禁采取游行、集體上訪(fǎng)(3人以上，含3人)、圍攻、拘禁等非法手段要求解決勞動(dòng)糾紛。
甲方(公 章) 乙方(簽字并按手印)
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
勞務(wù)合同范本8
甲方：_____________________
乙方：_____________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規、規章制度，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同類(lèi)型與期限
經(jīng)雙方協(xié)商，勞動(dòng)合同采取以下第______種方式。
固定期限勞動(dòng)合同。
本合同于_________年________月_______日起，至_________年________月_______日止。其中試用期為_(kāi)________個(gè)月，自_________年________月_______日起至_________年________月_______日止。
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
本合同于_________年________月_______日起，其中試用期為_(kāi)________個(gè)月，自_________年________月_______日起至_________年________月_______日止。
以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
本合同于_________年________月_______日起，至本工作任務(wù)結束終止。工作任務(wù)為：
___________________________________________________________________________________________________
二、工作內容與工作地點(diǎn)
簽訂本合同時(shí)，乙方同意根據甲方工作需要，擔任工作崗位，工作地點(diǎn)位于：。在本合同有效期內，甲方可根據本單位經(jīng)營(yíng)或工作上的需要或乙方的工作能力、業(yè)績(jì)，調整乙方的上述工作崗位或地點(diǎn)，包括但不限于對乙方工作內容或工作地點(diǎn)的改變、升/降職、平級調動(dòng)等，也包括雖然職位或崗位不變但工作內容、職責或范圍改變的情形。
乙方應按照甲方對于相應職位工作任務(wù)和責任的要求，完成規定的數量、質(zhì)量、指標和工作任務(wù);確保自身的工作達到甲方為其規定的崗位職責標準;同時(shí)，如工作上有需求時(shí)，還應完成為其安排的本崗位工作之外的臨時(shí)性工作。
三、工作時(shí)間和休息休假
勞動(dòng)行政部門(mén)審批的工時(shí)制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位發(fā)生變化，甲方可分別根據勞動(dòng)行政部門(mén)審批結果或變化后的乙方新崗位要求，直接調整乙方上述的工作時(shí)間制度。
(1)執行標準工時(shí)制的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。
(2)執行綜合計算工時(shí)制的，平均工作時(shí)間不超過(guò)法定標準工作時(shí)間。
(3)執行不定時(shí)工作制的'，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，實(shí)行彈性工作時(shí)間。
如有工作上的需要，甲方可以安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間，包括安排乙方在公休日或節假日加班，但加班加點(diǎn)時(shí)間不超過(guò)國家規定的累計加班時(shí)間上限。甲方依照國家及甲方有關(guān)制度規定，支付加班工資或安排補休。
乙方如因未能及時(shí)完成工作任務(wù)二自行延長(cháng)工作時(shí)間，或未經(jīng)甲方要求或批準而自行加班的，乙方不得要求甲方對其所延長(cháng)的工作時(shí)間支付任何報酬。
四、勞動(dòng)報酬
甲乙雙方約定，乙方的培訓期為個(gè)小時(shí)。培訓期工資為/小時(shí)，培訓期后根據店鋪的技能考核標準酌情提高乙方的工資標準到__________________元/小時(shí)或__________________元/小時(shí)。
在法定工作時(shí)間內，乙方完成規定的工作任務(wù)，甲方應按照公司規定的發(fā)薪日按月__________________在_________日前以貨幣形式向乙方支付工資。甲方可根據乙方的工作表現或職位(或工作內容)的調整情況，結合公司的人事薪酬政策，調整乙方的工資，這種調整包括提高或降低乙方的工資標準。
如甲方安排乙方在法定假日工作，甲方將按照本公司的薪酬政策在乙方原來(lái)時(shí)新基礎上每小時(shí)上漲2元。
非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)或歇業(yè)的，不足一月的甲方應按照合同約定工資標準支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月未安排乙方工作的，甲方應當按照當地政府規定的最低生活費標準支付乙方停工生活費。
甲方有權在不違反公布及可公布獲悉的法律、法規和本公司制定的店鋪人事薪酬政策的原準則下，扣除乙方的部分工資及其他費用。
五、社會(huì )保險
甲乙雙方按國家和當地政府的規定參加社會(huì )保險，按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費。
乙方患病或非因公負傷的醫療待遇按國家、當地政府有關(guān)規定執行。
乙方患職業(yè)病或因公負傷的待遇按國家和當地政府的有關(guān)規定執行。
六、勞動(dòng)紀律和規章制度
乙方應服從甲方的工作安排，嚴格遵守國家法律、法規和甲方依法制定的規章制度、勞動(dòng)紀律及工作規范，愛(ài)護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓，提高職業(yè)技能。
甲方依法制定或修改的各項制度可通過(guò)向乙方提供書(shū)面文件或張貼通知等方式向乙方公示。
因乙方過(guò)錯或違紀行為致使甲方遭受損失的，甲方有權要求乙方給予經(jīng)濟賠償，并依法追究乙方責任。
七、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，保證乙方在符合國家規定的工作環(huán)境中工作。
八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
甲乙雙方解除、終止、續訂勞動(dòng)合同應當依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及當地政府有關(guān)規定執行。
本合同在解除、終止和期滿(mǎn)時(shí)，乙方應停止以甲方名義從事的一切活動(dòng)，根據甲方要求完成其未了事務(wù)，結清所有賬目，并在本合同終止、解除或期滿(mǎn)之日，歸還甲方所有財產(chǎn)，包括但不限于：
(1)甲方為乙方配備的工作中的工具、設備及其他辦公用具;
(2)甲方為乙方發(fā)放的工裝、工牌、鑰匙、員工手冊、培訓手冊及相關(guān)的文件、檔案原件和復印件;
(3)乙方負責保管、使用或在其控制范圍內的有關(guān)甲方及其管理、經(jīng)營(yíng)和產(chǎn)品的相關(guān)文件和物品。
甲方應當在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并依法為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系的轉移手續。
乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償的，在乙方辦結工作交接后支付。
九、勞動(dòng)爭議
雙方就本合同發(fā)生任何爭議，首先應協(xié)商解決;如不能協(xié)商解決，可向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁;任何一方對裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。
十、當事人約定的其他內容
雙方當事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款：
下列文件作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力：
(1)公司規定的員工手冊
(2)公司的人力資源政策
(3)公司依法制定的相關(guān)制度
十一、其他
本合同載明合同雙方就本合同之內容所達成的全部協(xié)議，取代雙方所由此前尚未履行完的勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議和約定。即自本合同生效之日起，雙方此前存有的尚未履行完的勞動(dòng)合同自行廢止，甲乙雙方此后的勞動(dòng)權利義務(wù)均以本合同為準。
本合同未盡事宜或與今后國家、當地政府有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
本合同以中文書(shū)寫(xiě)，一式兩份，雙方各持一份。
甲方(蓋章)：___________________________
乙方(簽字)：___________________________
簽訂日期：_________年________月_______日
勞務(wù)合同范本9
甲方：________________
乙方：________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規的規定，依照平等互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商：乙方根據甲方需要派遣勞務(wù)人員，提供勞務(wù)服務(wù)，甲方向乙方支付相應的費用�，F就具體事項達成以下協(xié)議：
一、合作事項
�。ㄒ唬┮曳礁鶕追降男枰鸵�，向甲方派遣勞務(wù)人員從事有關(guān)工作。甲、乙雙方建立勞務(wù)派遣合同關(guān)系，乙方與派遣到甲方的勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同履行用工備案登記手續，建立勞動(dòng)關(guān)系。
�。ǘ﹦趧�(wù)派遣人員工種、數量、用工期限、工作內容及相關(guān)待遇要求、職責劃分及費用結算辦法等在補充協(xié)議中明確。
二、勞務(wù)派遣期限
從________年________月________日起至________年________月________日止，期滿(mǎn)經(jīng)雙方協(xié)商可續簽。
三、甲方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追叫枰褂门汕踩藛T時(shí)，應提前15個(gè)工作日以書(shū)面形式通知乙方，并向乙方書(shū)面提供所需派遣人員崗位種類(lèi)和用工數量、素質(zhì)、要求、各種待遇、勞務(wù)用工期限及起止日期。派遣人員在甲方工作期間，由甲方對其實(shí)施組織管理
�。ǘ┡汕踩藛T在甲方工作期間，按國家法定休假待遇規定，安排員工正常休假。
�。ㄈ┘追绞芤曳轿�，按月扣出應由派遣人員個(gè)人承擔的各項社會(huì )保險，并轉交給乙方。
�。ㄋ模┘追皆趪覄趧�(dòng)合同法律法規規定的范圍內，有權將派遣人員退回，并提前以書(shū)面形式通知乙方，每月1日—10日內辦理解聘手續。
�。ㄎ澹┘追揭罁陨砩a(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，需要增加或減少派遣人員時(shí)，應提前15個(gè)工作日通知乙方。增加或減少的保險費、服務(wù)費及其它費用在協(xié)議附件中明確。
�。┘追皆谑褂门汕踩藛T時(shí)，應提供相應的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護，負責派遣員工崗前安全教育及培訓。
�。ㄆ撸┡汕踩藛T在甲方工作期間因工傷事故造成傷、殘、亡等由乙方負責并處理。甲方在第一時(shí)間通知乙方，負責事故現場(chǎng)應急處理，積極配合事故的調查取證并提供相關(guān)資料。
�。ò耍┡汕踩藛T發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故，乙方按國家有關(guān)規定執行，國家規定由用工單位支付的費用由甲方承擔。
�。ň牛┡耘汕踩藛T在派遣期間出現孕期、產(chǎn)期、哺乳期，由甲方按國家規定承擔應由用工單位承擔的費用，乙方負責處理相關(guān)事務(wù)。乙方在向甲方派遣人員時(shí)，應向甲方準確提供"求職登記表中相關(guān)信息"情況。
�。ㄊ┘追较蛞曳酵扑]的合格應聘者，經(jīng)乙方同意后可聘用為乙方勞務(wù)派遣人員�，F已在甲方工作的聘用人員，由甲方向乙方推薦，經(jīng)乙方同意后，此類(lèi)人員可建立勞動(dòng)關(guān)系為乙方的員工。
�。ㄊ唬┌础吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同》規定，乙方派遣人員有下列情況之一的，甲方有權直接遣返給乙方，不支付經(jīng)濟補償金：
�。�1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
�。�2）嚴重違反甲方單位規章制度的；
�。�3）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影
�。�5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立
�。�6）被依法追究刑事責任的。
�。ㄊ┤粢蚣追缴a(chǎn)經(jīng)營(yíng)性停待，自停待之日起甲方將停待派遣人員名單交乙方。自停待之月起，甲方繼續支付停待期間的保險費和管理費，并按有關(guān)規定支付最低工資。
�。ㄊ模┤缂追綄⑴汕矄T工退回至乙方，乙方在《勞動(dòng)合同法》約定的與派遣員工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，除本合同第十二條規定情形外，應由甲方按《勞動(dòng)合同法》規定支付經(jīng)濟補償金，在辦理解除關(guān)系時(shí)支付。
�。ㄊ澹┡汕踩藛T要遵守并履行甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項規章制度，嚴格保守甲方重大經(jīng)營(yíng)管理事項、重要業(yè)務(wù)統計指標、核心技術(shù)和客戶(hù)信息等商業(yè)機密，在派遣至甲方工作期間及終止或解除合同后，不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)秘密。
四、乙方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┮曳綉罁煞ㄒ幰幎�，與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同；
�。ǘ┮曳綉J真履行與派遣人員簽訂的《勞動(dòng)合同》的全部義務(wù)；
�。ㄈ┮曳綉M織乙方員工進(jìn)行遵守法律、法規、政府部門(mén)相關(guān)規定和甲方企業(yè)的規章制度安全教育，保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方的合法權益；
�。ㄋ模┤舭l(fā)生《勞動(dòng)合同》項下的勞動(dòng)爭議，由甲方第一時(shí)間告知乙方，乙方應直接與派遣員工交涉解決，乙方應采取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引發(fā)的爭議的影響；
�。ㄎ澹┰诒竞贤谙迌�，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不可將其在本協(xié)議項下的任何義務(wù)轉包給另外的人才服務(wù)中介機構或公司。否則，由此造成的損失，由乙方承擔；
�。┮曳礁鶕追降男枰汕踩藛T，并配合甲方對派遣人員實(shí)施組織管理、崗位調動(dòng)以及業(yè)績(jì)考核，定期對派遣人員進(jìn)行有效的跟蹤和管理。
�。ㄆ撸┮曳脚c派遣人員簽訂勞動(dòng)合同起30日內，按國家有關(guān)規定為派遣人員辦理社會(huì )保險手續，負責繳納各項保險費用，按規定標準從派遣人員當月工資中扣除各類(lèi)保險費，并按《補充協(xié)議》約定繳納其他社會(huì )保險費。
�。ò耍┮曳脚汕踩藛T在工作中給甲方造成經(jīng)濟損失的，經(jīng)甲乙雙方認定或相關(guān)機構認定后，由負責人員按企業(yè)有關(guān)制度負責賠償。
�。ň牛┮曳截撠煂ε汕踩藛T進(jìn)行派遣前的政策、法律教育，職業(yè)道德培訓，提供必要的建議和指導，并如實(shí)介紹甲方情況。
�。ㄊ┮曳礁鶕追叫枰�，可對新進(jìn)勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓，取得崗前培訓合格證者方可提供給甲方，培訓費用由甲方負擔。
�。ㄊ唬┮曳礁鶕追揭髮ε汕踩藛T進(jìn)行健康體檢（體檢項目、體檢醫院由甲方指定也可乙方指定），體檢日期不得超過(guò)派遣開(kāi)始之日前一個(gè)月，經(jīng)甲方確認體檢合格者方可派遣到甲方。
�。ㄊ┡汕踩藛T在甲方工作期間因工傷事故造成的傷、殘、亡等事故，甲方應在第一時(shí)間通知乙方，并進(jìn)行積極搶救和現場(chǎng)保護，墊付相關(guān)醫藥費，待乙方啟動(dòng)工傷保險機制后一并處理。
�。ㄊ┮曳较蚣追教峁┑乃杏嘘P(guān)信息應確保真實(shí)有效，由于虛假信息導致甲方的損失，由乙方負責承擔。
�。ㄊ模┡汕踩藛T發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故，乙方按國家有關(guān)規定執行。
五、甲方應支付的`勞務(wù)派遣費用、結算標準及支付時(shí)間甲方按月向乙方支付以下費用
�。ㄒ唬┧信汕矄T工（在崗及非在崗）當月依法應得的薪資：甲方應承擔派遣員工的相關(guān)保險費用________元（由甲方每月________號前提供參保名單，及保險費用）
�。ǘ┘追街Ц督o乙方的管理服務(wù)費用如下：________元/月
�。ㄈ┡汕矄T工在甲方的管理費用按實(shí)際工作天數計算。如果未整月在職，管理費計算方式應為100元/30天實(shí)際出勤天數，如果出勤天數為31天依30天計算。
�。ㄋ模╇p方約定的其他費用。
�。ㄎ澹┥鲜鲑M用甲方在每月________日前匯入乙方指定銀行賬戶(hù)，如遇節假日時(shí)提前。所有相關(guān)費用需要乙方開(kāi)具相應的相關(guān)服務(wù)行業(yè)發(fā)票給甲方。
�。┘追较蛞曳街Ц兜呐汕补すべY結構詳見(jiàn)（附件一）
�。ㄆ撸┘追降挠嬓街芷跒槊吭耞_______日至________月________日；
�。ò耍┘追奖仨氃诿吭拢ㄈ眨⿲⑴汕渤銮诩凹影嗳藬到y計出來(lái)，甲方考勤負責人于________日將加班及出考勤核對準確后交由乙方作為計算薪資的標準，日以前根據乙方統計派遣人員出勤狀況并據以結算應付之管理費，并開(kāi)立統一發(fā)票及請款明細向甲方申請派遣費用，甲方必須收到發(fā)票后七日內（號）將派遣費用及派遣員工工作匯入乙方指定行銀行賬戶(hù)。
�。ň牛┰诩追桨磿r(shí)支付相關(guān)費用的前提下，乙方應在每個(gè)薪資考勤結束日所在月的次月________日前之前最后一個(gè)工作日向派遣員工發(fā)放工資。
六、違約責任
�。ㄒ唬┘�、乙雙方應按照本協(xié)議及補充協(xié)議所約定的內容，履行各自的義務(wù)。不履行或不完全履行義務(wù)視為違約，須承擔違約責任，并支付對方違約金。
�。ǘ┘追讲话凑毡緟f(xié)議及補充協(xié)議所要求的時(shí)間和方式支付所有款項，逾期30天以上的，除按本協(xié)議支付費用外，還應按日支付1‰滯納金。
�。ㄈ┰趨f(xié)議有效期內，甲方因體制改革、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化或組織結構調整等減少勞務(wù)人員時(shí)，按國家、省、市有關(guān)規定一次性向乙方支付減少人員的經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金參照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》標準支付。
七、其它
�。ㄒ唬┘滓译p方在履行本協(xié)議中發(fā)生爭議時(shí)，應協(xié)商解決，未能達成一致意見(jiàn)時(shí)，任何一方可依法提起訴訟。
�。ǘ┍緟f(xié)議條款與國家、省、市新頒發(fā)的法律、法規和政策規定發(fā)生沖突時(shí)，以新頒發(fā)的法律、法規及政策規定為準。
�。ㄈ┍緟f(xié)議遇到不可抗拒或政策變化等原因致使協(xié)議無(wú)法繼續履行或雙方認為需要修改、補充時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商處理。
�。ㄋ模┍緟f(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議不一致處，以補充協(xié)議為準。
�。ㄎ澹┍緟f(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力，本協(xié)議書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
勞務(wù)合同范本10
甲方：
乙方： 身份證號碼：
甲方因工作需要，聘用 同志到甲方作業(yè)班組工作。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本用工協(xié)議書(shū)并共同遵守執行。
一、協(xié)議期限：有固定期限的勞動(dòng)合同自20____年5月8日起至郭家灣煤礦井下主變電所、主排水泵房、井底水倉及其主要硐室聯(lián)絡(luò )通道工程結束。并約定試用期自20____年5月8日起至20____年6月8日止。
二、 工作內容:
甲方安排乙方在掘進(jìn)隊崗位工作，乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規定執行；乙方應完成工作任務(wù)，執行安全規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德；因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
三、工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)根據工作需要服從甲方安排，
四、勞動(dòng)紀律：
�。ㄒ唬�、甲方為乙方提供符合國家規定的.勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，對乙方進(jìn)行相關(guān)勞動(dòng)安全衛生教育，
防止事故，減少職業(yè)危害，保證安全文明生產(chǎn)。
�。ǘ�、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度。同時(shí)，愛(ài)護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益， 服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
�。ㄈ�、乙方違反勞動(dòng)紀律， 甲方可對其進(jìn)行批評教育， 直至按有關(guān)規定給予必要的紀律處分或解聘；給甲方造成經(jīng)濟損失， 應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以經(jīng)濟賠償。
五、協(xié)議的終止、變更和解除:
本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止，不結算任何費用；經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續；甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
六、協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬?lài)矣幸幎ǖ模?按有關(guān)規定執行；凡屬?lài)覜](méi)有規定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
七、本協(xié)議兩方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。
甲方:
乙方: 代表簽字：
甲方代表簽字：
簽訂日期: 年 月 日
勞務(wù)合同范本11
甲方：_______________
地址：_______________
乙方：_______________ 姓名：_______________
性別：_______________ 出生年月：_____年___月__日
居民身份證號碼：_______________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》規定：甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎上，自愿簽訂本合同，雙方應共同嚴格遵守以下條款。
一、勞 動(dòng) 期 限
第一條：本合同期限___年(自_____年___月__日至_____年___月__日)。
二、工 作 崗 位
第二條：甲方安排乙方在___部門(mén)___崗位工作，以后可根據工作需要或本人能力，可進(jìn)行適當工作調整。
第三條：乙方應按照甲方所安排的工作任務(wù)，按時(shí)完成規定的工作日程，并達到工作標準。
三、勞 動(dòng) 報 酬
第四條：根據公司的有關(guān)規定，工資結構分為：基本工資、考核工資、職稱(chēng)工資、職務(wù)工資、工齡工資、學(xué)歷補助等。
1、基本工資：簽訂勞動(dòng)合同后，基本工資___元。
2、考核工資：每月___元的考核工資，按當月員工的考核結果給予發(fā)放。
3、職稱(chēng)工資：公司審核推薦并依據國家相關(guān)規定經(jīng)考核被評為技術(shù)職稱(chēng)的：高級職稱(chēng)每月補助___元;中級職稱(chēng)每月補助___元;初級職稱(chēng)每月補助___元。
4、職務(wù)工資：總經(jīng)理級每月副總經(jīng)理(總工)級每月正部(室)級每月___元，副部(室)級每月___元。
5、工齡工資：按乙方實(shí)際進(jìn)廠(chǎng)時(shí)間計算工齡，工齡工資每年__年，月工資相應增加___元。合同期滿(mǎn)后續簽合同的，工齡可累計計算(工齡達到___年以上的均按___年計算，不再遞增。)。
6、學(xué)歷補助：具有本科(含本科)、大專(zhuān)學(xué)歷的，在公司從事與學(xué)歷相關(guān)工作時(shí)給予學(xué)歷補助。統招本科每月補助___元;全脫產(chǎn)自學(xué)或全脫產(chǎn)成人教育本科每月補助___元;統招大專(zhuān)每月補助___元;全脫產(chǎn)自學(xué)或全脫產(chǎn)成人教育大專(zhuān)每月補助___元。函授、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)教育取得的文憑及其它學(xué)歷公司不予補助。
第五條：簽訂合同者，合同期未滿(mǎn)，工作___年內乙方辭職的，工作期間的薪資標準按臨時(shí)工每月___元計發(fā)，工作___年以上乙方辭職的，工作期間的薪資標準按短期工每月___元計發(fā)，乙方辭職前應退回工作期間多發(fā)薪資(包括全部補助金、養老保險金)及甲方對其專(zhuān)業(yè)培訓的全部費用。
第六條：自合同簽訂起，乙方正式享受甲方內部的各項福利待遇。如工齡、學(xué)歷補助、職稱(chēng)補助、職務(wù)、養老保險等待遇(具體按公司相關(guān)規定執行)。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第七條：甲方安排乙方的工作時(shí)間每日___小時(shí)，每周___小時(shí)，每周___休息___天，甲方由于工作需要須延長(cháng)工作時(shí)間的，乙方應積極主動(dòng)，并按公司規定不計發(fā)加班工資。
第八條：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制訂操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。并按照國家或有關(guān)部門(mén)規定組織每年體檢___次，體檢費用本人負擔。
第九條：甲乙雙方應按照國家社會(huì )保險的有關(guān)規定，繳納職工養老保險費用。雙方終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，員工養老保險手續按有關(guān)規定轉移。
第十條：甲方為乙方提供勞動(dòng)保護用品及福利等。
五、勞動(dòng)紀律
第十一條：乙方應嚴格遵守甲方所制訂的`各項規章制度，嚴格遵守勞動(dòng)安全、愛(ài)護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項培訓、團體活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十二條：乙方在甲方工作期間，乙方不得兼任其它單位的任何職務(wù)或為其它單位提供任何技術(shù)服務(wù)，同時(shí)要為甲方的各種生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品銷(xiāo)售等各種商業(yè)機密、技術(shù)專(zhuān)利等保密。
第十三條：乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可根據本單位的規章制度給予紀律處分、處罰、情節特別嚴重的給予開(kāi)除，或交公安部門(mén)處理。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第十四條：訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內容。
第十五條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，本合同可以解除。
第十六條：乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：
1、嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律及規章制度的。
2、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。
3、因打架斗毆或因其它問(wèn)題被依法追究刑事責任的。
4、乙方患病或非因公受傷、醫療期滿(mǎn)后不能從事原來(lái)工作的。
5、泄漏企業(yè)機密或兼任其它單位職務(wù)，為其提供技術(shù)服務(wù)的。
第十七條：乙方有下列情況之一的，甲方不能終止解除勞動(dòng)合同：
1、患職業(yè)病或因公受傷，在規定的醫療期內的。
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。
第十八條：有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1、甲方以暴力威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。
2、甲方不能按照本合同執行的。
第十九條：本合同期滿(mǎn)后，勞動(dòng)合同終止，經(jīng)雙方協(xié)商同意后可續簽。
七、勞動(dòng)爭議處理
第二十條：因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位最高領(lǐng)導反映并調解解決。如調解不成，可以要求仲裁、但應在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起___日內申請，也可以直接申請仲裁、對仲裁不服的，也可以向人民法院提起訴訟。
八、其它約定
第二十一條：甲方所制訂的各項規章制度，作為本合同的附件。
第二十二條：本合同未盡事項雙方協(xié)商。
第二十三條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：_______________(蓋 章) 乙方：_______________(簽 字)
代表人：_______________
______年____月___日 ______年____月___日
勞務(wù)合同范本12
甲方：(勞務(wù)派遣單位)_______________
乙方：(實(shí)際用工單位)_______________
乙方因生產(chǎn)(工作)需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《____省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理條例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：
一、合同期限
自_______年___月__日起至_____年___月__日止。
二、勞務(wù)派遺內容
1.甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。
2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會(huì )保險。
三、勞務(wù)費用結算
1.勞務(wù)費用的構成：勞務(wù)工勞務(wù)費(基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費)社會(huì )保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費。
2.勞務(wù)費用各項標準：按實(shí)際發(fā)生費用結算，甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務(wù)服務(wù)費。
3.結算時(shí)間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶(hù)，并提供各項費用結算清單。勞務(wù)人員工資應由甲方每月_____日前支付。
4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費發(fā)票。
四、甲方的責任、權利和義務(wù)
1.甲方要根據乙方的用工需求，_____天內提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在____天內辦理好相關(guān)上崗手續。
2.甲方每月____日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會(huì )保險費(個(gè)人承擔部分從工資中代扣)
3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動(dòng)保障部門(mén)申報。
4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續。
5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應予以配合。甲方應配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規和乙方依法制定的`規章制度。
6.乙方如有違反本合同、拖欠各類(lèi)應付資金以及違反勞動(dòng)政策法規損害勞務(wù)派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。
五、乙方的責任、權利和義務(wù)
1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書(shū)》，明確勞務(wù)內容以及要求和工資(勞務(wù)費用)標準等。
2.乙方應為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護，并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權威部門(mén)認定)，乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規定執行。
3.乙方需按本合同規定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠。
4.乙方有權按照規章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。
5.乙方有權查詢(xún)甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費)和繳納社會(huì )保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
六、勞動(dòng)爭議處理
與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方均有權提起仲裁、訴訟。
七、其他事項
1.本協(xié)議履行過(guò)程中，協(xié)議有關(guān)內容如與國家新頒布的法律、法規和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規政策執行。
2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面約定。
3.本協(xié)議一式____份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執____份。
甲方：_____________________
乙方：_____________________
日期：_____年___月__日
勞務(wù)合同范本13
南昌縣旋耕機廠(chǎng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
聘用方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）身份證號：
甲方聘用乙方為裝配工，遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法規的.政策，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、甲方聘用乙方從事裝配（崗位）：勞動(dòng)合同期限為 年月 日至 年 月 日止。其中試用期為 個(gè)月，至 年 月 日止。
二、甲方基本權利和義務(wù)
1、根據工傷需根和本單位的規章制度及本合同項目條款，規定對乙方進(jìn)行管理。
2、保護乙方的合法權益，應按有關(guān)規定，付給乙方工資，按月結算。
3、勞動(dòng)合同職工人享有本單位工人權利、義務(wù)及各項待遇。
4、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律。
三、乙方應明確的具體事項：
1、工資待遇：月薪制每月元整，大寫(xiě)計）。
2、勞動(dòng)保驗及福利：包食宿。
3、根據待業(yè)特點(diǎn)及協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險、團體保險。
四、本合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當理由不得提前解除合同，任何一方解除合同提前30天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續。
五、如有一方違反本合同，造成雙方經(jīng)濟損失，有違約方按責任大小負責賠償損失。
甲方（簽章） 乙方（簽章）
日期：
勞務(wù)合同范本14
甲方：________________ 名稱(chēng)________________
乙方: _______________
用工形式_____________
鑒證編號_____________
編號：_____________
甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)考核，錄用乙方為 工人。遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法規和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:
第一條 甲方錄用乙方從事工作(崗位)。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年(月)，從_______年____月__日至_______年____月__日止。其中試用期為_(kāi)___個(gè)月,至_______年____月__日止。
第二條 基本權利和義務(wù):
甲方：
1.根據生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定，對乙方進(jìn)行管理;
2.保護乙方的合法權益，應按有關(guān)規定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼;
3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動(dòng)作業(yè);
4.依據國家有關(guān)規定對乙方實(shí)施獎勵和處分。
乙方：
1.勞動(dòng)合同制工人享有本單位固定工人權利，義務(wù)及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利，義務(wù)及各項待遇另行商定;
2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的`規章制度和紀律;
3.嚴格遵守操作規程，保證安全生產(chǎn);
4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟指標。
第三條 雙方應明確的具體事項:
1.工資待遇:_________
2.勞動(dòng)保險及福利待遇:_________
3.根據行業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險:_________
4.其他:_________
第四條 合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前 天通知對方,方能解除合同，并辦理有關(guān)手續。
第五條 一方違反本合同,造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月___日 _________年____月___日
勞務(wù)合同范本15
甲方：________________________
乙方：________________________
身份證號：____________________
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個(gè)月，自_______年____月__日起至_______年____月__日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。
一、乙方的崗位(工種)為：_______________________
在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進(jìn)行調整。
二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動(dòng)紀律和甲方的各項治理規定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。
三、乙方試用期工資為_(kāi)________元/月，甲方按月發(fā)放。
四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執行。
五、乙方在試用期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的`次月___日左右發(fā)放，若乙方工作不足___個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。
七、在試用期內，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前___個(gè)工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據公司制度，由公司按制度論處。
八、乙方如在報到后工作時(shí)間不滿(mǎn)___個(gè)月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓等費用后，按照___元/月的標準發(fā)放報酬。
九、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤(或計件工資總額)，依據公司制度及本合同相關(guān)內容(條款)結算。
十、在試用期內，乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。
十一、在試用期內，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方進(jìn)行追償。
十二、試用期滿(mǎn)或試用期內工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，并且繳納養老保險�？己瞬缓细裾�，公司根據實(shí)際情況將予以解雇或延長(cháng)試用期，但試用期最長(cháng)不超過(guò)___個(gè)月。延長(cháng)期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。
十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。
十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方：________________ (公章)乙方：________________ (簽字)
日期：_______年____月__日 日期：_______年____月__日
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