單位勞務(wù)合同
在當今社會(huì )，人們對合同愈發(fā)重視，合同的地位越來(lái)越不容忽視，它可以保護民事法律關(guān)系。擬定合同的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編為大家整理的單位勞務(wù)合同，希望對大家有所幫助。
單位勞務(wù)合同1
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據國家相關(guān)法律、法規的規定，在平等、自愿、自主協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期為1年
二、合同期內乙方( )基本工資為_(kāi)_______元，全勤獎為_(kāi)_______元，每月一天帶薪公休，公休外請假一天扣50元。
三、乙方在合同期內必須遵守國家的各項法律、法規和甲方制定的管理規章制度，維護甲方的利益和聲譽(yù)。積極工作、努力完成上級下達的'各項任務(wù)。
四、如有下列狀況之一的，甲方可以無(wú)條件解除勞動(dòng)合同，辭退乙方。
1、發(fā)現不符合錄用條件的。
2、乙方因患有特殊疾病，不能從事相關(guān)工作的。
3、乙方嚴重違反本賣(mài)場(chǎng)管理條例，達到辭退條件的。
4、連續曠工3天或一個(gè)月累計曠工5天，甲方予以無(wú)條件辭退。
五、工作時(shí)間內，乙方按照甲方規定的上班時(shí)間準時(shí)上班，有遲到、早退狀況發(fā)生請提前通知。根據甲方規定乙方必須做到工作熱情，著(zhù)裝整齊，按照規定定期整理商場(chǎng)所轄區域衛生。
六、在合同期內如有預先與甲方打招呼不來(lái)上班者，按自動(dòng)離職處理，甲方扣乙方半個(gè)月的工資及所得提成。
七、在合同期內，乙方如因某種原因需要離職，必須提前30天向甲方提交離職申請。否則按照自動(dòng)離職處理。
八、本合同期滿(mǎn)時(shí)，乙方自愿的基礎上并經(jīng)甲方考核通過(guò)可以續簽勞動(dòng)合同。
九、在本店工作滿(mǎn)一年者基本工資調整到1000元，2年者基本工資調整到1000元，以此類(lèi)推。
十、本合同自雙方簽字起生效，本合同一式兩份具有相同法律效力。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
單位勞務(wù)合同2
工程承包人全稱(chēng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：
勞務(wù)分包人全稱(chēng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：
為了切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)的責任，確保施工人員在施工過(guò)程中的安全與健康，保證施工順利進(jìn)行，依據《安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》及有關(guān)法律、法規，遵循平等、公平和誠實(shí)守信的原則，鑒于勞務(wù)分包人與工程承包人已經(jīng)簽訂《勞務(wù)分包合同》，雙方就施工安全管理協(xié)商達成一致，訂立本協(xié)議。
1、勞務(wù)分包人基本情況
營(yíng)業(yè)執照號碼：
有限期止：
資質(zhì)證書(shū)號碼：
有限期止：
安全生產(chǎn)許可證號碼：
有限期止：
2、責任范圍：乙方所承擔的工程項目施工中的人身安全和施工設施及環(huán)境的安全。
3、責任期：自 ______年______月______日起至乙方所承擔的工程項目經(jīng)甲方驗收合格，人員撤離現場(chǎng)時(shí)止。
4、雙方義務(wù)
4.1認真貫徹國家、地方及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策，嚴格執行安全生產(chǎn)的法律法規、規章及標準。建立健全安全生產(chǎn)責任制度和安全生產(chǎn)教育培訓制度，制定安全生產(chǎn)規章制度和操作規程，保證本單位安全生產(chǎn)條件所需資金的投入和有效使用。
4.2對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)、文明施工教育培訓和安全技術(shù)交底。
4.3嚴禁違章指揮，及時(shí)制止違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀律的行為。
4.4發(fā)生事故，應當迅速采取有限措施，組織搶救傷者、保護好現場(chǎng)，并立即向上級部門(mén)報告。
4.5施工現場(chǎng)各自必須配備持有《安全生產(chǎn)考核合格證》的專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員負責現場(chǎng)安全監督管理。
5、甲方權利和義務(wù)
5.1負責向乙方進(jìn)行施工前安全技術(shù)總交底和施工過(guò)程中的安全監督檢查。
5.2負責制定和報批安全生產(chǎn)技術(shù)措施、專(zhuān)項施工方案并督促相關(guān)方實(shí)施。
5.3負責對特種作業(yè)人員的資格進(jìn)行審查，發(fā)現無(wú)證人員上崗的，有權要求所在單位及時(shí)糾正。
5.4負責提供必要的勞動(dòng)防護用品(如安全帽、安全帶、絕緣手套、絕緣鞋等)。若勞務(wù)分包合同中明確由乙方自備的，甲方有權對乙方采購的防護用品的材質(zhì)、使用情況進(jìn)行監督。
5.5負責安全防護所需材料、設備和安全標志標牌的提供。
5.6負責各種機械設備、施工機具和施工用電的安全管理，組織相關(guān)方對設備、機具和臨時(shí)用電進(jìn)行驗收，辦理移交手續。
5.7有權對違反安全生產(chǎn)標準和規章制度的行為糾正，必要時(shí)進(jìn)行內部經(jīng)濟處罰或要求乙方停工整改。
5.8按照規定，負責為建筑施工人員辦理團體人身意外傷害保險。
5.9負責協(xié)調同一施工現場(chǎng)乙方與其他分包單位的安全生產(chǎn)管理。
6、乙方權利和義務(wù)
6.1 遵守工程建設安全生產(chǎn)有關(guān)管理規定，嚴格按安全標準和經(jīng)批準的工程安全技術(shù)措施、專(zhuān)項施工方案進(jìn)行施工，并隨時(shí)接受行業(yè)、監理等單位安全檢查人員依法實(shí)施的監督檢查，采取必要的'安全防護措施，消除事故隱患。
遵守施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理制度和勞動(dòng)紀律。服從甲方的安全生產(chǎn)管理，由于乙方安全措施不力、不服從管理導致生產(chǎn)安全事故或因施工現場(chǎng)安全不達標被建設主管部門(mén)通報批評、停工處罰的，由乙方承擔全部責任，甲方有權就此造成的損失，向乙方索賠。
6.2人員進(jìn)場(chǎng)，必須及時(shí)如實(shí)向甲方提供進(jìn)場(chǎng)人員的姓名、性別、年齡、工種、本工種工齡、家庭住址、身份證號、教育培訓情況等信息。
嚴禁雇傭童工、未成年工、不適宜從事有關(guān)工種、超過(guò)本工種退休年齡的作業(yè)人員及身份不明的人員(如違法犯罪人員)，乙方使用以上人員造成生產(chǎn)安全事故或產(chǎn)生其他法律后果，由乙方承擔全部責任。
6.3施工、操作人員在施工前，必須接受入場(chǎng)安全、文明施工教育和施工前的安全技術(shù)交底，并建立安全教育培訓檔案;未經(jīng)安全教育培訓或安全考核不合格的人員不得安排上崗。
操作人員應當取得《職業(yè)資格證》，特種作業(yè)人員海必須持有《特種作業(yè)操作資格證》，嚴禁安排無(wú)證人員上崗操作。
安排未經(jīng)安全教育培訓或不具備相應資格、安全考核不合格的人員上崗，或由于乙方違章指揮、違章操作導致生產(chǎn)安全事故的，乙方承擔全部責任。
6.4負責本單位從業(yè)人員的安全生產(chǎn)、文明施工管理。組織實(shí)施施工、作業(yè)人員入場(chǎng)前及經(jīng)常性的安全、文明施工教育培訓，使操作人員具備必要的安全生產(chǎn)知識、熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程、掌握本崗位的安全操作技能和緊急情況下的應急避險措施，督促施工人員自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)的各項規章制度。
6.5落實(shí)甲方安全技術(shù)交底和安全技術(shù)措施、專(zhuān)項方案的要求，并針對分項工程和作業(yè)環(huán)境實(shí)際，對有關(guān)安全施工的技術(shù)要求向作業(yè)班組、作業(yè)人員作出詳細說(shuō)明，并由雙方簽字確認。指導、督促作業(yè)人員嚴格按照安全技術(shù)要求和操作規程作業(yè)。嚴禁安排作業(yè)人員帶病上崗和連續加班。
對本單位員工突發(fā)疾病死亡或上下班途中發(fā)生交通事故，乙方承擔其工傷保險待遇。
6.6負責為本單位從業(yè)人員提供必要的勞動(dòng)保護用品(如手套、工作服、膠鞋等)和勞動(dòng)防護用品(若勞務(wù)分包合同約定由乙方自備)，督促施工、作業(yè)人員正確使用勞動(dòng)防護用品，及時(shí)制止違章行為。
6.7向甲方申報自帶機具的規格、型號、數量、安全狀況等并負責安全使用，嚴禁機具“帶病”運轉。由于自備設備等原因造成的生產(chǎn)安全事故，乙方承擔全部責任。
6.8接受甲方的安全監督檢查，對檢查提出的問(wèn)題和隱患，落實(shí)人力資源及時(shí)整改，不得以任何理由拒絕整改或設置障礙。
6.9有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè);發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。
6.10對本單位所使用的員工宿舍、食堂的安全負責。宿舍、食堂建筑必須符合安全要求，使用管理應符合《施工現場(chǎng)環(huán)境與衛生標準》(JGJ146-20__)的規定。對本單位員工在宿舍、食堂區域發(fā)生的事故承擔全部責任。
6.11接受甲方比照內部管理規定，對違反安全生產(chǎn)管理規定行為的處罰，并承擔由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。
6.12負責為本單位從事危險作業(yè)(如架子工、木工等)的人員辦理意外傷害保險，支付保險費。
6.13對本單位施工、操作人員所發(fā)生的生產(chǎn)安全事故，乙方應當立即報告甲方和有關(guān)部門(mén)，配合甲方、政府有關(guān)部門(mén)按照有關(guān)法律法規對事故進(jìn)行調查處理，并按照約定和調查結論承擔相應的民事責任和行政責任。
7、協(xié)議的生效與終止
本協(xié)議書(shū)作為《勞務(wù)分包合同》的附件，同《勞務(wù)分包合同》同時(shí)生效、同時(shí)終止。
8、協(xié)議份數
本協(xié)議書(shū)一式四份，甲、乙雙方各執兩份。
9、補充條款
甲方：(公章)
乙方：(公章)
______年______月______日
單位勞務(wù)合同3
甲方（用人單位）：_____________
乙方（職工）：___________
名稱(chēng)：_________________
姓名：__________
法定代表人（主要負責人）：____________
身份證號碼：___________
通訊地址：____________________
通訊地址：__________________
聯(lián)系人：_____________________
聯(lián)系電話(huà)：___________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》）和國家、省市的有關(guān)規定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同。
一、合同期限
�。ㄒ唬┖贤谙�
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從______年____月____日起至______年____月____日止。
�。ǘ┰囉闷谙�
雙方同意按以下方式確定試用期期限。（試用期包括在合同期內）
試用期從______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
�。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲀热荩篲______________。
�。ǘ┮曳焦ぷ鲀热荽_定為（填“是”）_________管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)/_________工人類(lèi)。
�。ㄈ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調整乙方的工作內容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)作為本合同的附件。
�。ㄋ模┮曳焦ぷ鞯攸c(diǎn)：________________________。
�。ㄎ澹┏R時(shí)性工作或者短期學(xué)習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習培訓，應按本合同第七條處理。
三、工作時(shí)間和休息休假
綜合計算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以（填“是”）年_________半年_________季_________或為周期的綜合計算工時(shí)工作制。
四、勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┮曳秸９ぷ鲿r(shí)間的工資標準（計算加班工資基數），按下列第_________種形式執行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時(shí)工資：______元/月。
�。ǘ┮曳皆囉闷诠べY為_(kāi)_____元/月。
�。ㄈ┘追揭婪ò才乓曳郊影嗟�，應依法支付加班工資。
�。ㄋ模┕べY必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。
�。ㄎ澹┘追脚c乙方可以依法根據本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數情況，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商或者通過(guò)集體協(xié)商，確定工資正常增長(cháng)的具體辦法。
�。┘追浇o乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每____月____日（或第____周）發(fā)放上月工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
五、社會(huì )保險
�。ㄒ唬┘�、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規定，參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費，乙方依法享受相應的社會(huì )保險待遇。
�。ǘ┮曳交悸殬I(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
�。ㄒ唬┘追桨磭液褪�、市有關(guān)勞動(dòng)保護規定為乙方提供符合國家勞動(dòng)衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應如實(shí)告知乙方，并應切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關(guān)權益。
�。ǘ┘追桨磭矣嘘P(guān)規定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品，并按勞動(dòng)保護規定每年（______年/___季/____月）安排乙方進(jìn)行體檢。
�。ㄈ┘追桨磭液偷胤接嘘P(guān)規定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護工作。
�。ㄋ模┤缂追竭`章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
�。ㄒ唬┓稀秳趧�(dòng)合同法》規定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
�。ǘ┏蛞曳讲粍偃喂ぷ�，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動(dòng)合同，雙方應當簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。
�。ㄈ秳趧�(dòng)合同法》規定的終止條件出現，終止本勞動(dòng)合同。
八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會(huì )反映，尋求解決。無(wú)法解決的，可以向就近的勞動(dòng)行政部門(mén)投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起____日內向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，或者____日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
九、本合同的條款
與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
十、雙方需要約定的.其他事項
甲方約定事項：
�。�1）甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀律和相關(guān)管理制度。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰，嚴重者進(jìn)行開(kāi)除或辭退，或者通過(guò)有關(guān)法律部門(mén)，要求反補償。
�。�2）當乙方工作滿(mǎn)____時(shí)，甲方為乙購買(mǎi)社會(huì )保險。
�。�3）當出現如下情況時(shí)，甲方有權解除合同，無(wú)任何補償：
�。ㄒ唬┯萌藛挝慌c勞動(dòng)者協(xié)商一致的。
�。ǘ﹦趧�(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的。
�。ㄈ﹦趧�(dòng)者嚴重違反用人單位的規章制度的。
�。ㄋ模﹦趧�(dòng)者嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的。
�。ㄎ澹﹦趧�(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。
�。﹦趧�(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。
�。ㄆ撸﹦趧�(dòng)者被依法追究刑事責任的。
�。ò耍﹦趧�(dòng)者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。
�。ň牛﹦趧�(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
�。ㄊ﹦趧�(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內容達成協(xié)議的。
�。ㄊ唬┯萌藛挝灰勒掌髽I(yè)破產(chǎn)法規定進(jìn)行重整的。
�。ㄊ┯萌藛挝簧a(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難的。
�。ㄊ┢髽I(yè)轉產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的。
�。ㄊ模┢渌騽趧�(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：___________
日期：______年____月____日日期：______年____月____日
單位勞務(wù)合同4
甲方（雇主）：
代表：
地址：
電話(huà)
乙方（雇員）：
身份證：
地址：
電話(huà)：
鑒于甲方廣告工作需要，聘請乙方從事廣告相關(guān)勞務(wù)工作，根據《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守。
一、合同期限
本合同采用固定期限合同。合同期限自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。其中，試用期為_(kāi)______個(gè)月，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。
二、工作內容和工作條件
1、甲方根據單位情況和有關(guān)人事政策法規，通過(guò)雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方法，確定乙方的工作崗位，其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書(shū)執行。
2、甲方根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護設施，保障乙方的安全與健康。
三、報酬和保險、福利待遇
1、員工的工資保障前提是每月完成___________元的業(yè)務(wù)量。超額部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定業(yè)務(wù)量的將按照實(shí)際業(yè)務(wù)金額的_________%提成。在試用期間，公司給予__________元的試用期工資，轉為正式員工后每月底薪為_(kāi)______元加上_______%的期提成。
2、根據按勞分配為主體、多種分配方法并存的分配制度，甲方依據國家有關(guān)規定和乙方完成工作任務(wù)等情況，以貨幣按月核發(fā)乙方應得的工作報酬，不得克扣或無(wú)故拖欠，并根據國家有關(guān)規定，為乙方建立檔案工資。
3、乙方在合同期內的工時(shí)制度、公休假日均按國家及本省有關(guān)規定執行。
四、工作紀律
1、甲方應明確并切實(shí)加強公司內部的崗位責任制，建立健全考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
2、甲方有權根據國家現行有關(guān)法律、法規和政策，制定本單位的規章制度，乙方有違反的，甲方可按規定給予必要的`處理。
3、乙方應努力學(xué)習政治文化，主動(dòng)參加崗位技能培訓，忠于職守，服從領(lǐng)導，團結同志，努力完成本職工作。
五、聘用合同的變更、解除、終止
1、因特殊情況致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內容，也可以解除本合同。
2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：
�。�1）在試用期間被證明不符合聘用條件的。
�。�2）嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，經(jīng)批評教育仍不改正的。
�。�3）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，泄露商業(yè)秘密事項給甲方利益造成重大損害的。
�。�4）被依法追究刑事責任的。
�。�5）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作的。
�。�6）連續_______年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。
�。�7）聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
3、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：
�。�1）試用期內的。
�。�2）甲方未按照國家規定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。
�。�3）按照國家規定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校，應征入伍，以及經(jīng)甲方同意調出的。
4、有下列情況之一的，聘用合同終止：
�。�1）聘用合同期滿(mǎn)。
�。�2）雙方約定的終止條件出現的。
�。�3）乙方被開(kāi)除、自動(dòng)離職以及死亡的。
5、有下列情況之一的，甲方不得終止或解除聘用合同：
�。�1）在正常的合同工作期間的。
�。�2）乙方患病或者負傷，在規定的醫療期內的。
六、違約和解除合同責任
甲方或乙方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合本合同所約定的，應承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。
1、合同期間，一方違反合同有關(guān)條款規定，應付給對方違約金_______元；給對方造成經(jīng)濟損失的，應承擔相應的經(jīng)濟賠償責任。
2、如乙方是甲方出資培訓或引進(jìn)的，乙方違約或提出解除合同，如雙方訂有協(xié)議，培訓費或引進(jìn)費問(wèn)題按協(xié)議規定辦理；如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議，甲方可適當收取用費，數額按培訓或引進(jìn)后乙方為甲方服務(wù)的年限，以每年遞減所支費用的_______%的比例計算。
3、乙方與甲方解除聘用合同，涉及商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權等方面問(wèn)題，而給甲方造成經(jīng)濟損失的，按國家相應的法律、法規，乙方應給予甲方必要的經(jīng)濟賠償。
七、合同爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，雙方可向______________仲裁委員會(huì )申請仲裁。
八、其他
1、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛，雙方本著(zhù)友好互惠態(tài)度進(jìn)行協(xié)商補充解決。
2、本合同一式______份，自雙方簽字日起生效，雙方各執______份，均具同等法律效力。
甲方（簽章）：
代表（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽字）：
______年______月______日
單位勞務(wù)合同5
業(yè)主(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：_____________________
聯(lián)系電話(huà)：______________________________
施工隊(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：___________________
聯(lián)系電話(huà)：______________________________
甲乙雙方本著(zhù)友好合作的態(tài)度，按照《合同法》等相關(guān)法律，在平等公正的情況下簽定如下合同：
一、工程概況
工程地址：________________________
使用面積：室廳衛陽(yáng)臺廚
二、價(jià)格
清包工費：___元，大寫(xiě)：___
其中水電工___元
木工___元
瓦工___元
油漆工___元
垃圾清運費___元
材料搬運費___元
三、付款方式
1、施工隊進(jìn)場(chǎng)，預支生活費：___元。
2、木工完成，付___元。
3、瓦工完成，付___元。
4、工程竣工，付___元。
5、保修金元，從竣工之日起___年后支付。
四、設計
1、甲方若有圖紙須向乙方提供圖紙___套，并負責交底工作。
2、甲方若無(wú)圖紙，須向乙方交代清楚要求，乙方施工前須畫(huà)草圖讓甲方認可。
五、材料
1、乙方應提前___天向甲方提供需購材料清單，甲方應在___天內及時(shí)采購材料供施工隊使用，雙方應各自承擔各自拖延工期的責任和經(jīng)濟損失。
2、未經(jīng)甲方同意，乙方不得自行采購材料，若已采購，甲方有權無(wú)條件拒絕使用并可拒絕支付該材料的費用。
3、乙方應在甲方指定的建材供應點(diǎn)購買(mǎi)材料，并開(kāi)具正式發(fā)票。
4、乙方應驗收甲方所購建材的質(zhì)量，發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題應向甲方及時(shí)提出并有權拒絕使用。若甲方堅持使用，應書(shū)面要求乙方，并承擔因材料質(zhì)量引起的損失。
5、乙方應幫甲方收貨，核對數量和配件的準確性。
6、乙方應做好材料的保管工作，禁止閑雜人等進(jìn)入工地現場(chǎng)。
7、乙方應保證在本小區內沒(méi)有雙包和半包的工程。
8、乙方應做好對施工完成的.成品保護工作。
9、未經(jīng)甲方許可，乙方不得攜帶任何建材出門(mén)，若發(fā)現偷竊現象，按材料價(jià)格加倍從人工費中扣除。
六、工期
從____年__月_日起至____年__月_日止，工期__為天，因甲方因素拖延，工期順延，因乙方因素拖延工期，甲方可扣除乙方人工費___元/天。
七、材料搬運
甲方材料送至工程所在地的樓下，乙方任何施工人員應無(wú)條件搬運垃圾清運。
1、垃圾袋裝化。
2、垃圾應日日清。
3、垃圾應由乙方清運至物業(yè)指定的垃圾堆放場(chǎng)所。
甲方：______________
乙方：______________
簽章：______________
簽章：______________
簽約日期：___________
簽約日期：___________
單位勞務(wù)合同6
甲方(用人單位)名稱(chēng)：_______________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規的規定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
合同期限自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
1、乙方同意根據甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事定崗位具體職責和要求。
2、乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方根據生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間
1、甲方依法保證乙方的休息權利;
2、甲方在遵守有關(guān)法律法規規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。
四、勞動(dòng)報酬
1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資___日前發(fā)放。
五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
1、甲方根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的'事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
2、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
六、規章制度
1、甲方依法制定單位規章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。
七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止公司勞動(dòng)合同
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規執行。
2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應提前___日以書(shū)面形式通知另一方，甲方應在滿(mǎn)___日前出具解除勞動(dòng)合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。
八、勞動(dòng)爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當地人民法院起訴。
2、本合同___式___份，甲乙雙方各執___份。
甲方(蓋章)：_________
乙方(簽名)：_________
法人代表：___________
合同簽訂日期：_____年___月___日
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