勞務(wù)的合同(15篇)
隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的勞務(wù)的合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
勞務(wù)的合同1
甲方（用戶(hù)）：_______________________________________________
地址：_______________________________________________
乙方（家政服務(wù)員）：_____________________________________________
丙方：__ _____________________________________________
一、服務(wù)內容
請在下面各項中選擇所需要服務(wù)的內容，或其它新的服務(wù)項目一并填在括號內（ ）。
1、家務(wù)；2、看護嬰兒；3、照看孩子；4、照顧老人（男、女）；5、照顧老人（不能自理：男、女）；6、看護病人（男、女）；7、看護病人（半自理：男、女）；8、看護病人（不能自理：男、女）；9、醫院陪��；10、接送學(xué)生；11、月嫂。
二、丙方的權利和責任
1、丙方向甲方提供家庭服務(wù)員。家庭服務(wù)員來(lái)源明白、身份清楚、手續完備。
2、丙方收取甲方手續費_____元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期滿(mǎn)，甲方將家庭服務(wù)員安全送回丙方，并確認家庭服務(wù)員服務(wù)期間內的工資已結清及無(wú)其它勞務(wù)糾紛。
3、對甲方自愿贈給家庭服務(wù)員的衣物和預付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負責追回。
4、對新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿(mǎn)回到公司的家庭服務(wù)員，公司視情況對期進(jìn)行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓，并重新安排上崗。
三、甲方的權利和責任
1、及時(shí)按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整（具體工資數額在簽定本合同時(shí)，由雙方協(xié)商而定）。家庭服務(wù)員休息日每月不少于四天，遇國家規定的節、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資。
2、交納家庭服務(wù)員手續費后，三個(gè)月免費享有正常更換家庭服務(wù)員的機會(huì )。
3、向家庭服務(wù)員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導。
4、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時(shí)，應采取必要措施，治病救人。因從事合同規定的工作致傷，應適當擔負家庭服務(wù)員醫療、醫藥費用。
5、不得強迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作，不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市，不得私自將家庭服務(wù)員轉讓給他人服務(wù)。
6、根據有關(guān)規定，為家庭服務(wù)員辦理《暫住證》等。
7、有權要求和安排家庭服務(wù)員重新進(jìn)行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務(wù)員承擔，反之，由甲方承擔。
8、有權拒絕家庭服務(wù)員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務(wù)員使用家中長(cháng)途電話(huà)。
9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管，以免產(chǎn)生誤會(huì )。對家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權益。
10、發(fā)現家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，應及時(shí)將其送回丙方，并解除合同。
四、乙方的權利和責任
1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利，自覺(jué)履行本合同規定的.家政服務(wù)項目，熱誠服務(wù)。
2、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權利，每月休息日不少于四天，如需加班，有權同甲方協(xié)商，增加工資。
3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產(chǎn)權利不受侵犯。
4、安心做好家政服務(wù)工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時(shí)，應先征得甲方的同意并報丙方備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。
5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)，送有關(guān)部門(mén)依法處理。
6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務(wù)對象。
7、不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權益。
8、合同期滿(mǎn)或中途解除合同，應回丙方報到，等待丙方重新安排家政服務(wù)工作。如擅自離去，一切后果自負。
五、其它
1、簽定合同時(shí)，甲方應按規定交納家庭服務(wù)員手續費。家庭服務(wù)員手續費一律不退。
2、合同期滿(mǎn)、合同內容變更、終止等。甲方應及時(shí)到丙方辦理相關(guān)手續。愿意繼續聘用原家庭服務(wù)員，請在7天內到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務(wù)協(xié)議，一但發(fā)生任何問(wèn)題，丙方概不負責。并保留追究其責任的權利。
3、合同期未滿(mǎn)，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，無(wú)故要求解除合同的，應由違約方交納違約金_____元。合同執行期間，如發(fā)生糾紛，應先協(xié)商解決，解決不了可尋求法律幫助。
本協(xié)議一式三份每方各執一份簽字生效。
甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
丙方：
_______年_______月_______日：
勞務(wù)的合同2
________________(甲方)
________________(乙方)
___________年___________月___________日簽訂的勞動(dòng)合同將于________________年___________月___________日依法終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意延續勞動(dòng)合同。延續的勞動(dòng)合同從_____________年___________月___________日起生效，并重新確定以下新的合同條款：_________________
一、合同期限延續的勞動(dòng)合同期限采取以下第_______________種方式：_________________
1、有固定期限：_________________從_____________年___________月___________日起到_____________年___________月___________日止。
2、無(wú)固定期限：_________________從_____________年___________月___________日起到法定的或本合同所約定的'終止條件出現時(shí)止。
3、以完成一定的工作為期限：_________________從_____________年___________月___________日起到___________________工作任務(wù)完成時(shí)止，并以_____________為工作任務(wù)完成并終止合同的標志。
二、雙方認為需要明確的其他事項：________________
除上述條款外，原合同的其他條款仍然有效，雙方同意一并履行。
甲方：_________________(蓋章)
乙方：_________________(簽名)
______年____月____日
鑒證機構(蓋章)鑒證人：_________________
鑒證日期：_______________________年____月____日
勞務(wù)的合同3
試用期如何規避風(fēng)險
1．試用期也要簽勞動(dòng)合同
試用期的前提是勞資雙方簽訂了勞動(dòng)合同，試用期存在于勞動(dòng)合同期限中。用人單位應當在用工前先與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，并在勞動(dòng)合同中明確約定試用期。
2．不能只約定試用期
勞動(dòng)合同包括勞動(dòng)期限和試用期限，但不能只約定試用期。
3．不能超標約定試用期
勞動(dòng)合同期限不滿(mǎn)三個(gè)月，不得約定試用期；勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)兩個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月；以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，不得約定試用期；非全日制用工不得約定試用期。
4．不能重復約定試用期
不管什么原因，企業(yè)再次招用該勞動(dòng)者時(shí)（不管隔了多少年），均不得再次約定試用期。
5．試用期工資不要低于法定標準
不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準，如果三者不一致時(shí)，取其中最高的那個(gè)標準；
企業(yè)可進(jìn)一步細化公司崗位，制定更詳細的職位等級和工資層級，并在勞動(dòng)合同中只約定基本工資、獎金和效益工資應當通過(guò)對其績(jì)效考核按月或季度確定，以避免試用期工資過(guò)高。
6．試用期也要為員工繳納社保
按照社會(huì )保險政策的相關(guān)規定，只要員工和企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)，企業(yè)就必須為員工繳納社會(huì )保險，包括養老、失業(yè)、工傷、醫療、生育五險。
7．試用期內也要給員工醫療期待遇
8 .試用期內不能隨便解除勞動(dòng)合同
試用期內解除合同需滿(mǎn)足相關(guān)條件，如在試用期間被證明不符合錄用條件的，違紀違法，因病，工作等；試用期內解除合同需要有充分證據。
9．試用期內解除勞動(dòng)合同要符合法定程序
向勞動(dòng)者說(shuō)明理由；事先將理由通知工會(huì )；制作解除勞動(dòng)合同通知書(shū)，并送達勞動(dòng)者。
10．小心預防員工在試用期內辭職的損失
慎重決定；如果確實(shí)要在試用期內提供專(zhuān)項培訓等特殊福利的，可采取提前轉正或簽訂服務(wù)期協(xié)議。
履行和變更勞動(dòng)合同如何規避風(fēng)險
1、不要拖欠和克扣工資
除一下集中情況之外，扣減工資行為都屬于違法行為：
職工因個(gè)人主觀(guān)原因沒(méi)有完成生產(chǎn)任務(wù)，并非身體問(wèn)題等所致，單位可扣減其工資，扣后工資不能低于最低工資標準；
職工違反勞動(dòng)紀律并造成單位損失的，單位每月扣減工資比例必須小于該職工月工資的20%；
職工請事假，按照缺勤一天扣一天的工資計算；
職工請病假，按照缺勤一天扣一天的工資計算；
職工請病假，按照病假工資發(fā)放，可以扣減其績(jì)效或生產(chǎn)性獎勵； 單位代扣的費用（如個(gè)人所得稅、社保等）。
2．正確應對“支付令”
3．不要違反“最低工資標準”
4．不要強迫或變相強迫加班
5．嚴格按照規定支付加班費
加班費的計算基數：應以各項工資的綜合作為基數；
在確定職工日平均工資和小時(shí)平均工資時(shí)，應當按照勞動(dòng)和社會(huì )保障部“關(guān)于員工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知”（勞社部發(fā)20xx第3號）規定，以每月工作時(shí)間21.75天和174小時(shí)進(jìn)行折算；平時(shí)延時(shí)加班：150%；休假日：200%；節假日：300%。
6．依法保護勞動(dòng)者生命安全和身體健康
7．勞動(dòng)合同變更要符合法律規定
8．用人單位變更事項不能影響勞動(dòng)合同的履行
9．企業(yè)分立或合并后原勞動(dòng)合同繼續有效
解除勞動(dòng)合同時(shí)如何規避風(fēng)險
1.盡量通過(guò)“協(xié)商一致”解除勞動(dòng)合同
用人單位或者勞動(dòng)者提出解除合同的事由—雙方當事人進(jìn)行具體協(xié)商----就達成一致的事由和條件簽訂協(xié)議書(shū)，一式兩份，雙方各持一份----履行協(xié)議辦理解除合同手續。
2．當勞動(dòng)者“提前通知”解除勞動(dòng)合同時(shí)怎么辦
勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位可以不給經(jīng)濟補償金； 勞動(dòng)者需遵循解除預告期（試用期提前三日，非試用期提前三十日）；
若勞動(dòng)者的`工作并不是不可代替的，或者說(shuō)勞動(dòng)者即使馬上離職也不會(huì )對正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成不利的影響，企業(yè)應盡快與其辦理交接工作。
3．盡可能降低勞動(dòng)者“自動(dòng)離職”帶來(lái)的損失
在規章制度里規定“連續曠工XX天屬于擅自離職”同時(shí)規定對曠工和擅自離職等的處理程序。
4．勞動(dòng)者“因用人單位過(guò)錯”解除勞動(dòng)合同時(shí)怎么辦？
5．怎樣以勞動(dòng)者“不符合錄用條件”解除勞動(dòng)合同
必須有明確并且經(jīng)過(guò)公示的錄用條件；必須有證據證明勞動(dòng)者不符合錄用條件；試用期滿(mǎn)后不得再以不符合錄用條件而解除勞動(dòng)合同 因勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，無(wú)需支付經(jīng)濟補償金。
6．怎樣以勞動(dòng)者“嚴重違反規章制度”解除勞動(dòng)合同
用人單位必須制定出具備法律效力（內容合法，程序合法，經(jīng)過(guò)公示）的規章制度，并在規章制度當中明確界定嚴重違反規定的情形。 對于要求員工通常必須做到的規章制度條款，可以制成員工守則，便于員工學(xué)習，掌握和執行；
留有員工嚴重違反規定的證據，如員工本人簽字的檢討，懲處單等，建立并完善日常書(shū)面行文制度和檔案保管制度，尤其是有關(guān)違紀事件的資料更應妥善保管。
7．怎樣以勞動(dòng)者“嚴重失職”解除勞動(dòng)合同
關(guān)鍵在于嚴重失職有無(wú)對造成公司重大損害，通常由內部規章制度規定。
8．怎樣以勞動(dòng)者“有雙重勞動(dòng)關(guān)系”解除勞動(dòng)合同
在勞動(dòng)合同約定或者規章制度中明確規定禁止同時(shí)雨其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，并將此作為嚴重違反規章制度的行為。
9．怎樣以勞動(dòng)者“有欺詐行為”解除勞動(dòng)合同
用人單位應當建立行之有效的入職審查制度，并且適當運用知情權的法律規定。讓?xiě)髡咦髡鎸?shí)性聲明和承諾，并簽字確認，一旦發(fā)現員工有虛假信息，即可以此為據行使單方解除權。
10．怎樣以勞動(dòng)者“被追究刑事責任”解除勞動(dòng)合同
必須具備以下三個(gè)要件：
勞動(dòng)者的行為已經(jīng)構成犯罪；被人民法院依法判刑；判決屬于生效判決；
11．怎樣以勞動(dòng)者“醫療期滿(mǎn)”解除勞動(dòng)合同
勞務(wù)的合同4
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙雙方本著(zhù)平等互利的原則，經(jīng)充分協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、承包方式：
1、甲方將磚廠(chǎng)生產(chǎn)任務(wù)承包給乙方，甲方無(wú)償提供水、電、泥土、煤等原料和全部機械設備、工作宿舍、灶具、防雨設備(如塑料布、雨衣、雨鞋等)，一切使用工具，交給乙方使用，且登記造冊丟失后要照價(jià)賠償。
2、乙方必須配備足夠的勞力和技術(shù)熟練工。
3、生產(chǎn)期滿(mǎn)后，乙方所使用的工具，必須保證完好無(wú)損，丟失的工具和故意損壞的要照價(jià)賠償。
4、甲方在生產(chǎn)前，生產(chǎn)中所需修建、培修、擴建時(shí)所需零工由甲方負責。
5、成品轉由甲方出售，一但發(fā)現甲乙各方偷賣(mài)沒(méi)記量的'紅磚后加倍處罰。
6、窯內五批以?xún)冉勾u由乙方處理，五批以上由甲方承擔。
二、承包期限承包期限為_(kāi)________________年，即_________________年_________________月至_________________年_________________月為止。
三、質(zhì)量要求
1、乙方必須隨時(shí)配合甲方的質(zhì)量要求，外觀(guān)要求平整光滑，無(wú)缺掉棱角等現象。
2、嚴禁半磚地縫磚進(jìn)入成品堆，合格率保班點(diǎn)在_________________ %以上。
四、產(chǎn)量與計酬
1、產(chǎn)成品轉，甲方每一萬(wàn)塊_________________元整付給乙方工資，每塊玖分伍厘，每天必須保持出紅磚伍萬(wàn)塊以上，人力不足由乙方承擔，燒工燒不動(dòng)由甲方承擔。
2、如遇到洪水等不可抗拒的自然災害造成的損失，由甲方負責，人力不足等人為造成的損失由乙方負責。
3、甲方防洪設施、防雨設備必須符合生產(chǎn)需要，乙方必須積極主動(dòng)配合，否則造成的損失由乙方負責。
五、安全生產(chǎn)全部機器設備由甲方負責維修，乙方必須按照造作規程進(jìn)行生產(chǎn)，乙方的工人可投人身保險，保險費用由甲方負責，發(fā)生工傷事故，_________________元以下由乙方承擔，_________________元以上全部由甲方承擔。
六、付款方式按每月工資發(fā)放，每月十五日前按成品磚數量付清乙方工資，完工時(shí)五日內付清全年工資，負責每人每天付乙方誤工費_________________元。
七、違約責任甲乙雙方必須嚴格信守合同不得違約，如因一方不履行合同造成的經(jīng)濟損失，有違約方承擔。如果甲方在中途停產(chǎn)，應給乙方安全年八百萬(wàn)塊紅磚結算。發(fā)生糾紛時(shí)，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商達不成協(xié)議，任何一方可上法院上訴、仲裁，上訴造成的經(jīng)濟損失由敗訴方承擔。
八、其他事項甲方付給乙方修理工工資全年伍萬(wàn)陸仟圓整，按每月柒仟元付給乙方，甲乙雙方要互相配合，如有一方不協(xié)作所造成的經(jīng)濟損失，由不配合方負擔。修重大物件時(shí)雙方必須無(wú)償協(xié)助工作。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋印后生效。合同期滿(mǎn)，結清賬務(wù)后，自行廢除。
備注：_________________
甲方：_________________乙方：_________________
______________年______________月______________日______________年______________月______________日
勞務(wù)的合同5
甲方：________________
乙方：________________
用工形式：______________________________
鑒證編號：______________________________
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)考核，錄用乙方_________(姓名)為_(kāi)________(工程名稱(chēng))工人，遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。
第一條
甲方錄用乙方從事_________(工作名稱(chēng))
第二條
勞動(dòng)合同期限從_________年______月______日起至_________年______月______日時(shí)止。其中試用期限為_(kāi)____個(gè)月，至_________年______月______日止。
第三條 甲方的基本權利義務(wù)是
一、根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規章制度及本合同的.各項條款對乙方進(jìn)行管理。
二、保護乙方的合法權益，按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。
三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動(dòng)作業(yè)衛生條件。
四、依照國家有關(guān)規定對乙方進(jìn)行獎懲。
第四條 乙方的基本權利義務(wù)是
一、享受_________待遇(寫(xiě)明待遇的內容)。
二、遵守國家法律法規和甲方的規章制度。
三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟指標。
第五條 工資待遇
_________(要寫(xiě)明確具體)
第六條 工作時(shí)間
_________(每周不超過(guò)_________小時(shí))
第七條 勞動(dòng)合同的變更和解除：
_________(寫(xiě)明變更和解除的條件。如雙方可以規定，合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前_________天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續。)
第八條
本合同_______式份，甲乙雙方各執_______份，報鑒證機關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)________________
乙方(簽字)________________
________年_____月______日
簽訂地點(diǎn)：______________
勞務(wù)的合同6
甲方：***有限公司
乙方： 身份證號：
甲、乙方代表通過(guò)友好協(xié)商于________ 年____ 月____ 日簽訂本合同。
第一條 總 則
一、甲方安排乙方赴 從事 工作，
二、合同期限為_(kāi)____年，自乙方抵達_______之日算起。合同期滿(mǎn)后，可依甲方和乙方雙方意愿簽訂續約合同。
三、乙方抵達目的地后的試用期為_(kāi)____個(gè)月，如不能勝任工作，試用期將再延長(cháng)_____個(gè)月。_____個(gè)月后仍不能勝任工作的將被遣送回國，回程機票費用由乙方自理。
四、合同的終止
1、合同期未滿(mǎn)因甲方或非勞務(wù)人員的原因需與乙方終止雇傭關(guān)系時(shí)，甲方應支付乙方_____個(gè)月的底薪金額的補償金并免費提供返回中國的機票。
2、合同期未滿(mǎn)因乙方自身原因需與甲方終止雇傭關(guān)系時(shí)，勞務(wù)人員應提前_____個(gè)月書(shū)面通知甲方，并根據未滿(mǎn)合同期的實(shí)際時(shí)間按比例返還甲方因申請乙方前往甲方履約的開(kāi)支（機票、工作準證的申請費用及更換費用），返回中國的機票費用自理，按甲方安排的時(shí)間離境返回中國。
第二條 甲方確保按以下條款履約
一、月薪金、工作時(shí)間及支付形式
1、甲方支付給乙方基本工資每月人民幣 元（￥： 元），每 個(gè)月發(fā)放一次。每月 號之前支付
2、計酬時(shí)間為自乙方在 （國內登機日）起至合同期滿(mǎn)離開(kāi)工地之日起止（提前終止合同按實(shí)際終止日計算）。
3、乙方在履約期間，每周工作_____天，每天_____小時(shí)。
�。�1）正常工作日內如有超時(shí)工作或在星期六工作甲方應發(fā)給加班津貼，加班津貼按： 計算。
�。�2）星期日或公假日超工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按： 計算。
�。�3）乙方工資由甲方在每月的 _____號之前按匯款當日中國官方美圓外匯賣(mài)出最高牌價(jià)（此匯牌價(jià)僅保留到小數點(diǎn)后兩位）另加0、01后的匯率，兌換成人民幣匯入勞務(wù)人員指定的個(gè)人中國帳戶(hù)并承擔匯費。
�。�4）加班薪金/加班津貼每月的_____號之前結算，以_______當日牌價(jià)兌換成 幣匯入勞務(wù)人員在_______的銀行戶(hù)頭。
二、食宿
1、甲方為勞務(wù)人員提供不低于當地法定標準的住宿條件并配備相應的生活設施（如床具及生活用品），免費提供水、電。
2、甲方提供勞務(wù)人員在 期間基本膳食，確保衛生和合理的營(yíng)養。
三、簽證和其他證件
1、甲方應按政府的有關(guān)規定為乙方辦理人員出入中國國境的一切必要手續，并承擔其費用。
2、乙方赴埃塞俄比亞需辦理的護照、簽證、機票等費用由甲方承擔，圓滿(mǎn)完成合同后回國機票也由甲方承擔。如因乙方個(gè)人原因提前回國，回國路費由乙方自行負擔。
四、保險
甲方為乙方自其離開(kāi)中國________之日起至返抵中國________之日止在中國投保險，保險費由甲方承擔。
五、公共假期和病假及醫療費用
第三條：乙方責任
1、乙方自接受甲方派遣出境之日起，服從甲方管理，忠于職守，維護甲方的聲譽(yù)和利益，不得外泄甲方的商業(yè)信息，并無(wú)條件接受甲方在工作崗位上的調度；遵守外事紀律，嚴守國家機密，不做任何不利于祖國的事，不說(shuō)任何不利于祖國的`話(huà)。
2、乙方在境外勞務(wù)期間，必須嚴格遵守當地政府的法令、法規。尊重當地的風(fēng)俗習慣。不準參與當地任何政治、宗教和不健康場(chǎng)所的活動(dòng)。不準叛逃、嫖淫、盜竊、賭博、吸毒、流氓打架、洶酒鬧事以及從事其他違法違紀的行為。
3、乙方在履約期間，必須服從甲方的工作安排，勤奮工作，搞好與當地工人之間的團結合作，熱心培訓當地員工并在工作上作出稱(chēng)職的表現。未經(jīng)甲方許可不得為甲方以外的雇主提供服務(wù)，或外出打工以及作任何兼職。
4、乙方必須按照合同的期限，善始善終地完成境外勞務(wù)任務(wù)。
5、乙方在勞務(wù)合約完成后或如期完成勞務(wù)任務(wù)后，須按甲方指定的時(shí)間和路線(xiàn)往返，不準借故在境外滯留。要嚴格遵守口岸、邊檢、海關(guān)及其它的管理規定。不準攜帶違禁物品或超定額攜帶物品出入境，不準做“水客”或代“水客”攜帶物品過(guò)關(guān)，不準倒賣(mài)外幣和免稅自用物品。
6、乙方被確定錄取后，須向甲方繳交證件（護照、勞工證、免稅證）押金人民幣__ 元、勞務(wù)押金人民幣__ 元，乙方必須把押金單據妥善保管，如有遺失，押金一律不予退還。
7、乙方在合同期滿(mǎn)回國或中途辭職或違紀及其它原因被遣返，必須配合甲方辦理辭職及其它手續，并退還出國勞務(wù)的一切證件給甲方。
8、自付個(gè)人所得稅。
乙方如違反上述條約，應負經(jīng)濟、政治、法律上的責任，()甲方將視其違反程度輕重，有權作出取消乙方的勞務(wù)資格等處分。觸犯型律的將交由司法機關(guān)追究型責任。
第四條：開(kāi)除的情形
乙方觸犯下列任一條，甲方有權立即終止與勞務(wù)人員的雇傭關(guān)系并將勞務(wù)人員遣返中國。由此產(chǎn)生的遣返費用由勞務(wù)人員自行承擔，同時(shí)甲方有權追加要求勞務(wù)人員償還因申請勞務(wù)人員前往應聘而開(kāi)支的國際機票和簽證、工作證申請等費用。
1、違反_______法律及法規；
2、觸犯廠(chǎng)規；
3、未經(jīng)甲方許可向其它雇主提供服務(wù)；
4、因隱瞞的疾病而導致不適合繼續工作；
5、被證明不適合所任工作，或不服從甲方的調動(dòng)，經(jīng)書(shū)面警告兩次無(wú)效（如情況惡劣將不需要警告）；
6、曠工達_____小時(shí)，（累計遲到及早退達三次而未有合理之解釋者，按曠工1日計）；
7、消極怠工；
8、參與當地政治活動(dòng)、非法集會(huì )；
9、參與非法信貸、賭博、吸毒、酗酒、斗毆；
10、罷工；罷工的認定條件為：
�。�1）沒(méi)有甲方的準假手續，連續_____小時(shí)（含節假日加班）脫離工作崗位。
�。�2）人以上同時(shí)有意停工達_____小時(shí)。
第五條、協(xié)商及仲裁
本合同在執行中如有異議或遺漏，甲、乙雙方應本著(zhù)友好協(xié)商的精神予以協(xié)商解決。如甲、乙雙方無(wú)法協(xié)商解決，可將爭議提交中國國際貿易促進(jìn)會(huì )仲裁委員會(huì )仲裁，該仲裁為最終仲裁，甲、乙雙方都應服從。
第六條、合同的生效
本合同一式兩份，用中文書(shū)寫(xiě)。甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
第七條、合同的補充和修改
根據需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以對本合同進(jìn)行補充或修改。修改或補充的條款以書(shū)面形式經(jīng)雙方授權代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。
甲方（代表）簽字： 乙方簽字：
日 期： 日 期：
勞務(wù)的合同7
甲方：
乙方：
乙方自愿申請加入綏陽(yáng)縣金農烤煙種植專(zhuān)業(yè)合作社 煙葉工場(chǎng) 專(zhuān)業(yè)服務(wù)隊，成為 專(zhuān)業(yè)隊員, 經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，達成如下協(xié)議：
本協(xié)議期限為 年 月 日至 年 月 日止。
一、乙方的勞動(dòng)報酬按公布的《綏陽(yáng)縣金農烤煙種植專(zhuān)業(yè)合作社專(zhuān)業(yè)化服務(wù)價(jià)格標準》執行。報酬發(fā)放方式，按階段環(huán)節工作計量、計質(zhì)、按《綏陽(yáng)縣現代煙草農業(yè)生產(chǎn)技術(shù)標準及考核實(shí)施細則》驗收考核后兌現報酬。
二、乙方必須通過(guò)蒲場(chǎng)煙葉中心站的崗前技術(shù)培訓，經(jīng)培訓考試合格后方能上崗。
三、乙方必須對作業(yè)記錄完善并及時(shí)交付相關(guān)人進(jìn)行驗收。
四、甲方根據不同的`工種收取一定的保證金，由合作社統一收取，實(shí)行專(zhuān)項資金管理，待本季煙葉生產(chǎn)銷(xiāo)售決算結束，扣除相關(guān)罰款后，再兌現給乙方。
五、乙方必須按照本崗位的作息要求及時(shí)間進(jìn)行作業(yè)，凡是遲到、早退、缺曠者，由家庭農場(chǎng)主根據合作社相關(guān)要求進(jìn)行處罰。乙方因特殊原因不能從事本項工作作業(yè)的，需提前十天告知甲方。否則，對甲方造成的工作損失，甲方有權要求乙方承擔經(jīng)濟損失。甲方安排乙方在綏陽(yáng)縣現代煙草農業(yè)示范區從事工作，如乙方不能勝任該項崗位工作，甲方有權對乙方工作進(jìn)行調配，如乙方違反煙葉工場(chǎng)的相關(guān)管理規定，甲方有權解除合同。
六、乙方按照作業(yè)工具的安全操作規程進(jìn)行作業(yè)，如因不按照操作規程進(jìn)行作業(yè)，所造成的安全事故，一律由乙方自行負責。
七、乙方對使用的工具實(shí)行領(lǐng)用制，必須細心愛(ài)護、使用及保管，嚴格按照工具操作規程進(jìn)行作業(yè)，及時(shí)對工具進(jìn)行保養維護，如因不按照操作規程進(jìn)行作業(yè)造成工具損壞和丟失的，乙方須照價(jià)賠償。對操作的物品必須細心愛(ài)護，造成損壞較大的按此專(zhuān)業(yè)化工作要求賠償。
八、本協(xié)議一式四份，甲方、乙方、分管職業(yè)煙農、專(zhuān)業(yè)隊隊長(cháng)各一份，簽字后生效。
甲方簽字：
年 月 日
乙方簽字：
年 月 日
勞務(wù)的合同8
甲方（用人單位）名稱(chēng) 哈爾濱祝成飼料有限公司單位勞動(dòng)保障代碼
法定代表人 賁廣軍 負責人賁廣軍 甲方注冊登記地址哈爾濱香坊區
乙方（勞動(dòng)者）姓名_____ __
居民身份證號碼□□□□□□□□□□□□□□□□□□
戶(hù)口所在地 戶(hù)口性質(zhì)
現居住地址 郵編□□□□□□
聯(lián)系方式
依據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規、規章的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同。
一、合同期限
甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動(dòng)合同期限”：
有固定期限自 20xx 年 2月 3 日起至 20xx 年2 月3 日止。
二、工作地點(diǎn)
甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為 哈爾濱祝成飼料廠(chǎng)。甲方根據工作需要，可依法協(xié)商變動(dòng)乙方的工作地點(diǎn)。
三、工作內容
(一)乙方同意根據甲方工作需要，安排其在 崗位(工種)工作。甲方根據工作需要，按照合理誠信原則，可依法變動(dòng)乙方的工作崗位。
(二) 甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合國家法律法規規定的勞動(dòng)基準和甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。
四、工作時(shí)間
(一）甲方根據工作需要依法制定工作時(shí)間制度。經(jīng)雙方協(xié)商確定，乙方執行9小時(shí)工作制。
注：實(shí)行綜合計算工時(shí)或不定時(shí)工作制的，要經(jīng)當地勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準。
(二)甲方嚴格執行國家及地方有關(guān)休息休假規定，保障乙方休息休假的權益。
五、勞動(dòng)報酬發(fā)放形式
�。ǘ┘追接诿吭� 10 日以貨幣形式支付乙方工資。乙方在工作時(shí)間內提供正常勞動(dòng)的情況下，享有最低工資保障。
�。ㄈ┪吹胶贤跐M(mǎn)，工人擅自離職的，當月工資不予發(fā)放。
六、勞動(dòng)合同履行和變更
(一)甲方變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動(dòng)合同的履行。
(二)甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同由承繼其權利和義務(wù)的單位繼續履行。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內容。變更勞動(dòng)合同內容的，雙方應當簽字確認。
七、勞動(dòng)合同解除和終止
(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：
1、在試用期內被證明不符合甲方公布的錄用條件的;
2、嚴重違反甲方依法制定的規章制度的;
3、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;
4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響的'，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的;
5、除本職工作外引起的慢性病，老年病，影響本職工作的；
6、因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，而致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
7、被依法追究刑事責任的。
(三)乙方符合下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，并提前通知乙方：
1、 乙方因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
(四)甲方有下列情形之一，需要裁減人員，可以依照《勞動(dòng)合同法》規定程序解除乙方勞動(dòng)合同：
1、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規定進(jìn)行重整的;
2、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難的;
3、甲方轉產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;
4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
但甲方在六個(gè)月內重新招用人員的，應當通知被裁減的乙方，并在同等條件下優(yōu)先招用乙方。
(五)甲方在試用期內解除合同的應當向乙方說(shuō)明理由。
(六)乙方在試用期解工科除勞動(dòng)合同的，應當提前三日通知甲方。
(七)勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規定應當續訂或者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，甲方按規定執行。
八、雙方約定的其它事項
甲乙雙方可在本條中約定或者另行簽訂服務(wù)期協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議等其他約定條款。
九、法律責任
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法履行勞動(dòng)合同。
�。ǘ┮曳竭`反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
�。ㄈ┮曳揭蚬鹿拾l(fā)生的醫療費用由甲方負責。
�。ㄋ模┮曳揭蛐锞频葌�(gè)人原因造成工傷事故，影響甲方正常生產(chǎn)，造成經(jīng)濟損失的，甲方有權追究其責任，并由此產(chǎn)生的一切費用由乙方承擔。
�。ㄎ澹┮曳匠ぷ髟蛞l(fā)的慢性疾病，甲方不承擔乙方醫療費用；
十、其它事項
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
(二)勞動(dòng)合同期內，乙方戶(hù)籍所在地、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時(shí)告知甲方。
(三)本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規定執行。
(四)本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。雙方另有約定的，從其約定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
法定代表人或委托
代理人（簽名）：
年 月 日年 月 日
勞務(wù)的合同9
雇主（甲方）：
住址：
雇員（乙方）：
住址：
為明確雙方的職責，甲乙雙方以《勞動(dòng)法》《建筑法》《民法通則》為依據，本著(zhù)平等、互惠互利的原則協(xié)商一致，簽訂本合同，供雙方遵照執行。
一、工程概況
1、工程名稱(chēng)：
2、工程地點(diǎn)：
3、工程內容：
二、工程質(zhì)量
乙方嚴格按圖施工，工程按國家現行有關(guān)驗收規范進(jìn)行驗收，工程并符合達到甲方要求工程質(zhì)量等級。
三、勞務(wù)期限
1、本工程開(kāi)工日期為_(kāi)_______年_______月_______日，整體工程竣工交付時(shí)間為_(kāi)______年_______月_______日。
2、乙方的勞務(wù)期限從________年_______月_______日起，到________年_______月_______日止。
3、乙方應根據施工進(jìn)度的需要，合理組織施工，若非乙方原因造成的工期延誤或停工，與乙方無(wú)關(guān)。
四、施工要求
1、乙方完成本工程承包內容材料卸運至甲方指定的地點(diǎn)堆放整齊。
2、乙方負責每個(gè)工序完成后要及時(shí)進(jìn)行垃圾清理。
五、勞務(wù)報酬
1、甲乙雙方約定，乙方的勞務(wù)費為_(kāi)____________元。
2、經(jīng)甲方驗收的每個(gè)工序及階段合格后，每月按所完成工程量的70%支付勞務(wù)費，甲方以法定貨幣的方式委托________銀行轉賬支付給乙方。工程驗收合格后付至總價(jià)的95%，留5%保修金一年后付清。
六、質(zhì)量保證及保修期限
1、乙方須對提供勞務(wù)范圍內的所有工程質(zhì)量負責。
2、質(zhì)量保修期從實(shí)際竣工驗收交付之日起計算。
3、在國家規定的工程合理使用期限內，因乙方原因致使工程合理使用期限內造成人身和財產(chǎn)損害的，乙方應承擔損害賠償責任。
七、甲方責任
1、甲方應按照合同的規定向乙方提供合適的工作環(huán)境。
2、甲方應對工程的質(zhì)量安全進(jìn)行把控，一旦發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題，可以要求乙方返工。
3、甲方在收到乙方驗收通知時(shí)，應及時(shí)組織人員驗收。
4、甲方應按照合同的規定及時(shí)向乙方支付勞務(wù)費。
八、乙方責任
1、乙方必須自行組織足夠的勞動(dòng)力及技術(shù)力量，保證安裝的形象進(jìn)度，由于安裝工程的勞動(dòng)力或技術(shù)素質(zhì)不能滿(mǎn)足施工進(jìn)度造成的損失由乙方承擔。
2、除業(yè)主認可外，乙方不能以任何形式轉包、掛靠。
3、乙方必須保證甲方所付出工程款的`專(zhuān)用并設立專(zhuān)門(mén)賬戶(hù)。
4、乙方必須嚴格按照建筑施工規范施工，不得違章作業(yè)。做好安全文明施工，嚴格把關(guān)安全，按照安全防護措施、規范搭設安全防護措施，保證施工安全。如由于乙方造成施工范圍內、外任何質(zhì)量、安全事故所引起的一切后果（包括賠償金）均由乙方全部負責，與業(yè)主、甲方無(wú)關(guān)。
5、如乙方管理人員在施工過(guò)程中不能與甲方及監理方能很好協(xié)作。無(wú)法滿(mǎn)足合同要求質(zhì)量、工期、甲方有權要求更換管理人員。
6、乙方應積極準備、相互協(xié)調做好各階段的工程驗收工作，凡需乙方協(xié)助辦理的施工許可證及其他各項保建、報批、報驗、質(zhì)檢、質(zhì)監、安檢等手續工作時(shí)，須積極配合。
7、乙方不按時(shí)發(fā)放勞務(wù)工人工資，引起勞務(wù)糾紛。對本項目造成不良影響的，甲方有權單方解除本合同，并從應付乙方的工程款項中質(zhì)檢扣除支付給所欠的民工工資。
九、違約責任
在合同的履行過(guò)程中，任何一方違約給對方造成損失的，均應承擔責任，違約金按照具體損失額確定。任何一方無(wú)故要提前解除合同，均應提前________天通知對方，由此給對方造成的損失，應承擔賠償，賠償金________元。
十、附則
1、本合同自雙方簽字后生效。
2、本合同一式______份，甲乙雙方各執______份，具有同等法律效力。
3、因履行本合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均可向合同簽訂地、合同履行地的人民法院起訴。
4、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致的可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
甲方：
代表人：
聯(lián)系方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時(shí)間：________年_______月_______日
乙方：
聯(lián)系方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時(shí)間：________年_______月_______日
勞務(wù)的合同10
發(fā)包方：
承包方：
合同編號：
年 月 日
發(fā)包方(單位)： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
承包方(單位)： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，甲乙雙方就工程施工事項經(jīng)協(xié)商達成一致，訂立本合同。
一、工程概況
1.工程名稱(chēng)：
2.工程地點(diǎn)：
3.工程施工范圍：
4.建筑面積：
二、合同價(jià)款與支付
1.本工程合同價(jià)款為: 元(人民幣 整)詳見(jiàn)附表一。
2.支付方式：
撥付工程款時(shí)間
(工程進(jìn)度、部位) 占合同承包造價(jià)
百分比(%) 金額(元)
三、工期
開(kāi)工日期：本工程定于 年 月 日開(kāi)工。
竣工日期：本工程定于 年 月 日竣工。
四、甲方工作
1.按本合同約定，供應施工圖及有關(guān)設計文件，對乙方進(jìn)行施工圖技術(shù)交底。
2.履行甲方職責，隨時(shí)檢查和監督乙方的施工質(zhì)量。
3.審查乙方報送的工程勞務(wù)計劃。
4.負責組織現場(chǎng)各分包單位的協(xié)調管理(定期召開(kāi)工程協(xié)調會(huì ))。
5.甲方派駐工地代表對工程質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行監督檢查，負責設計圖紙問(wèn)題的處理，工程中間驗收及隱蔽工程驗收，負責協(xié)助和配合乙方解決工程中出現的問(wèn)題。
6.乙方未按圖紙施工或不認真落實(shí)施工組織設計，不遵守甲方有關(guān)管理規定，甲方有權讓其停工、返工(工期不順延)，造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔。
7.甲方負責供應本工程施工所需要的主要材料(詳見(jiàn)附件3)。
8. 甲方負責消防工程的實(shí)施。
9.按本合同約定辦理驗工計價(jià)手續，進(jìn)行撥付和結算工程價(jià)款。
五、乙方工作
1.合同簽訂3日內，乙方嚴格按照施工組織設計及施工進(jìn)度計劃組織施工。
2.乙方負責供應施工過(guò)程中所需要的中小型機具、輔助材料、人工等資源，并根據工程進(jìn)度保證人員、機具的充足及輔助材料的及時(shí)供應。
3.乙方負責甲方供應的主要材料、設備的保管和使用，保證材料設備的完好。
4. 乙方負責施工現場(chǎng)臨時(shí)設施的建立。
5.嚴格按照設計文件要求進(jìn)行施工，確保工程質(zhì)量，按合同約定時(shí)間完工和交付使用。
6.堅持文明施工，做好施工現場(chǎng)環(huán)境保護、勞動(dòng)保護和安全生產(chǎn)，工程交工前清理現場(chǎng)。
7.對已完的工程及已完工程的安裝設備，在驗交前應負責保管，保證其完好狀態(tài)。
8.乙方在進(jìn)場(chǎng)及施工過(guò)程中，不得損壞進(jìn)場(chǎng)道路、施工現場(chǎng)附近的鐵路、房屋及現場(chǎng)附近的既有設施。
9.乙方在工程竣工驗收合格后，向甲方提供工程結算內稅務(wù)發(fā)票以及相關(guān)票據。
10.在任何情況下，乙方不得將其承包的工程轉包給他人，也不得將其承包工程的部分或全部分包給他人。
六、材料設備供應
1.甲方負責本工程施工所需主要材料：商品混凝土、鋼材、木材、水泥、磚、門(mén)窗、防靜電地板、涂料、防水材料、暖氣片、電燈電線(xiàn)等材料的采購供應工作。
2.甲方負責本工程需要安裝的`設備器材的采購供應工作。
3.乙方負責采購的材料應符合設計和有關(guān)標準要求，并提供產(chǎn)品合格證明，對材料質(zhì)量負責，乙方在材料到貨后24小時(shí)之內通知甲方檢驗和清點(diǎn)。
4.乙方采購的材料與設計標準要求不符時(shí)，乙方應按照甲方要求
的時(shí)間運出施工場(chǎng)地，重新采購符合要求的產(chǎn)品，承擔由此發(fā)生的費用，由此延誤的工期不予順延。
4.乙方采購的材料在使用前，乙方應按照甲方的要求進(jìn)行檢驗或試驗，不合格的不得使用，其費用已包含在合同價(jià)款內。
七、工程質(zhì)量檢驗
1.乙方必須嚴格按照施工圖紙、說(shuō)明文件和國家頒發(fā)的建筑工程規范、規格和標準進(jìn)行施工，并接受甲方監督。
2.工程質(zhì)量必須達到國家及有關(guān)規范、標準的要求。
3.工程質(zhì)量驗收合格率達到100%。質(zhì)量標準的評定以國家或行業(yè)的質(zhì)量檢驗評定標準為依據。工程質(zhì)量達不到約定的質(zhì)量標準，乙方應在甲方規定的時(shí)間內無(wú)償返工，返工仍達不到質(zhì)量標準的，由乙方承擔違約責任。
4.在通知甲方對每個(gè)分項、隱蔽工程檢查前，乙方應嚴格進(jìn)行自檢，乙方自檢合格后，通知甲方到現場(chǎng)進(jìn)行檢查，甲方及監理驗收合格后，方可繼續施工。
5.乙方應接受甲方或監理工程師的隨時(shí)抽查和重點(diǎn)檢查，并提供必要的檢查條件。
八、安全施工
1.乙方應遵守工程建設安全生產(chǎn)有關(guān)管理規定，嚴格按安全標準組織施工，并隨時(shí)接受甲方及行業(yè)安全檢查人員依法實(shí)施的監督檢
查，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。由于乙方安全措施不力造成事故的責任和因此發(fā)生的費用，由乙方承擔。
2.乙方應對其在施工場(chǎng)地的工作人員進(jìn)行安全教育，并對他們的安全負責，不得違反安全管理的規定進(jìn)行施工。
3.重點(diǎn)做好基礎施工中對既有地下管線(xiàn)的防護，施工前要做探溝檢查。
九、環(huán)境保護
乙方應在施工中采
取有效的防范措施，保護施工現場(chǎng)環(huán)境，避免和減少由于施工方法不當引起對環(huán)境的污染和破壞，一旦發(fā)生，其后果由乙方負責，并承擔相應費用。
十、合同的爭議
1.甲乙雙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭議，可以和解或者要求有關(guān)主管部門(mén)調解，當事人不愿和解、調解，或者和解、調解不成的，可向工程項目所在地的人民法院起訴。
2.發(fā)生爭議后，除非出現下列情況，否則雙方都應繼續履行合同，保持施工連續，保護好已完工程。
(1)單方違約導致合同確已無(wú)法履行，雙方協(xié)議停止施工。
(2)調解要求停止施工，為雙方接受。
(3)仲裁機構要求停止施工。
(4)法院要求停止施工。
十一、違約
甲方或乙方不能按本協(xié)議條款約定內容履行自己的各項義務(wù)及發(fā)生使合同無(wú)法履行的行為，應承擔相應的責任，包括支付違約金，賠償因其違約給對方造成的全部經(jīng)濟損失。
除非雙方協(xié)議將合同終止，或因一方違約使合同無(wú)法履行，違約方承擔上述違約責任后仍應繼續履行合同。
十二、工程保修
1、根據國家關(guān)于建筑工程保修的有關(guān)規定，乙方自全部工程驗收單簽發(fā)之日起負責對本工程免費保修，保修期為 年。
2、 本工程保修金為工程造價(jià)的 %，保修期滿(mǎn)后 天結算。
3、 保修期內乙方應在接到甲方發(fā)出修理通知 天內派人修理，否則甲方自行組織人員修理，所需費用由乙方承擔。
4 、如果保修期間工程發(fā)生質(zhì)量缺陷，確因乙方原因造成，則由乙方自費修復，若由甲方人為造成損壞，乙方應積極修理，材料費由甲方承擔。
十三、本合同經(jīng)雙方代表簽字，加蓋雙方公章后生效，工程竣工驗收合格并結清工程款后終止。本合同簽訂后，甲、乙雙方如需要提出修改時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。
十四、本合同一式四份，甲方三份，乙方一份。
發(fā)包方：(公章) 承包方：(公章)
代表人： 代表人：
日期： 日期
勞務(wù)的合同11
發(fā)包單位：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
承包單位：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
因甲方承包的工程的需要，現將該工程部分分項承包給乙方，雙方本著(zhù)平等、自愿、公平、公正和誠信的原則就本協(xié)議各項條款協(xié)商達成一致并訂立如下協(xié)議以資甲乙雙方共同遵守執行。
一、工程項目：
二、工程地點(diǎn)：
1、承包方式及范圍：
2、勞務(wù)大包，含本工程部分勞務(wù)費用、輔材、耗材、周轉材料（包括木板、方木）機械設備，如塔吊、施工電梯、攪拌機、鋼筋機械，各種小型工具材料現場(chǎng)運費。臨時(shí)辦公用房（不含甲方辦公用房）配電總柜一級電箱以下所有電線(xiàn)、電纜、照明用具，配電箱，所有工人的人身意外傷害保險，特殊工種上崗證的費制。
3、承包范圍：主體工程如木工、鋼筋工、砼工、二次結構如：砌磚、預制過(guò)梁、欄板、構造柱，粉刷工程如（內端粉刷，外端粉刷、細托毛、上爐渣、屋面找平）。室外1.5米以?xún)鹊纳⑺话ㄉ⑺酝獾墓こ獭?/p>
4、乙方不包括：鋼筋、水泥、沙子、石了、磚、沙漿添加劑、植筋膠、防水、門(mén)商，外墻保溫材料及人工費，室內外油漆涂料，地板磚，廚房瓷磚、衛生問(wèn)瓷片、水電暖安裝、樓梯扶手。室內外回填土方等。
5、甲方應負責提供水電到位，道路通暢、硬化及施工場(chǎng)區安全圍護和住房，排除外部干擾。
三、合同T期處罰條款：
1、年月年月日完工。
2、由于乙方原兇造成工期延誤，甲方給予乙方每延誤一天，按壹仟元人民幣的處罰，南于氣候和不可抗力原因造成工期延誤，工期相應順延。屬于甲方原因造成的誤工、停工、資金不足、手續不全、材料供應不及時(shí)，水電安裝跟不上，誤工費按入場(chǎng)人員名單每人每天貳佰元計算。（包括塔吊、鋼管、扣件、絲桿等所有租賃費由甲方承擔）。
四、安傘生產(chǎn)，文明施工。
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1、乙方在施工過(guò)程中，必須健全自己內部的安全保證體系、嚴格按照《施工現場(chǎng)安全檢查評分》JGJ59—99、《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律的要求進(jìn)行施工。確保在建筑行政主管部門(mén)及甲方安全生產(chǎn)部門(mén)組織的安全檢查中，施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)文明施工達標，進(jìn)行整改直到合格標準。
2、甲方對乙方承擔的勞務(wù)項目做安全生產(chǎn)總交底，提出明確要求并監督執行，乙方應嚴格提供的安全生產(chǎn)設施、安全帽、安全帶等勞動(dòng)保護用品由乙方妥善保護與管理，如遺失、損壞等現象南乙方按成本價(jià)賠償。
3、乙方應加強對職工遵紀守法教育，對乙方人員參與打架、斗毆、偷盜工地財物等違法違紀現象，甲方每次給予乙方伍佰元罰款，并寫(xiě)出書(shū)面檢查，情節嚴重的移送當地司法部門(mén)處理。
五、付款方式
1、承包單價(jià)：不含稅金按建筑面積每平方米結算。
2、工作范圍以外用工單位：按工_______元/工日；普工_______元/工日。
3、面積計算方式：
�。�1）基礎筏板按其建筑面積的計算。
�。�2）其它層按建筑面積計算。陽(yáng)臺按計算。
�。�3）有柱子的陽(yáng)臺按全面積計算。
�。�4）結節、屋面架等沒(méi)有建筑面積的按砼方量計算。每立方米元整。
�。�5）不增減建筑面積的工程變更，勞動(dòng)報酬不予增減。
�。�6）每層樓的彩光井按全面積計算。
4、結算方式：
生棟樓乙方墊資至層完，甲方應付乙方已完成工程量的，以后主體封頂應付已完成工程量的%，二次結構砌磚至元，粉刷部分到層甲方付乙方元。剩余部分驗收合格后十日內甲方付乙方總工程款的97%。余款3%做保修金一年后十個(gè)工作日付清。
六、甲方的權利和義務(wù)。
1、全面負責現場(chǎng)的'施工管理工作，制定整個(gè)工程的生產(chǎn)計劃，資金閉幕，勞動(dòng)力計劃等，以確保生產(chǎn)的均衡性和連續性。
2、向乙方提供四套圖紙和技術(shù)資料樣本，并對乙方進(jìn)行質(zhì)量、安全、技術(shù)交底，負責對乙方各項工作進(jìn)行管理、監督、檢查、驗收。
3、甲方根據施工需要，及時(shí)向乙方提供工程施工中需要的各種材料，提供的材料必須保證質(zhì)量。
4、甲方應建立現場(chǎng)各種管理制度，并定期檢查落實(shí)情況。對違反制度的乙方人員，甲方有權進(jìn)行批評教育，處罰，情節嚴重的清退出場(chǎng)。
5、甲方向乙方每月下達質(zhì)量、工程進(jìn)度、安全、技術(shù)、文明施工等指標和任務(wù)。乙方無(wú)條件接受甲方下達的指標利任務(wù)。
七、乙方的權利和義務(wù)
1、進(jìn)場(chǎng)人員必須是年滿(mǎn)18周歲以上，身體健康、遵紀守法、有身份證的公民，技術(shù)工人占80%以上，乙方應將進(jìn)場(chǎng)人員名單，技能操作資格證、安全合格證、身份證復印件及時(shí)報甲方備案，乙方對備案人員過(guò)去和將來(lái)的行為負責，對未備案的人員，不得進(jìn)入現場(chǎng)。
2、乙方必須是有資質(zhì)的，成建制的法人企業(yè)，乙方按要求設立組織機構。
3、乙方必須嚴格遵守甲方制定的各項管理制度，乙方施工人員進(jìn)入施工區域，必須服從甲方的領(lǐng)導。
4、對甲方的現場(chǎng)違章指揮有權拒絕執行，對甲方供應的不合格材料有權拒絕接受作用。造成的一切損失由甲方負責。
5、乙方負責適時(shí)提供材料計劃，按月上報工程費完成情況報表。
八、其它
1、甲方與建設單位簽訂的《建設工程施工協(xié)議》對甲方的約束，兩樣適用十對乙方的約束。
2、簽訂合問(wèn)時(shí)，甲、乙方必須具備以下條件：
�。�1）營(yíng)業(yè)執照（未經(jīng)年檢或過(guò)期的執照無(wú)效），勞務(wù)承包的資質(zhì)證書(shū)。
�。�2）進(jìn)場(chǎng)人員花名冊：
3、乙方委派代表，負責乙方現場(chǎng)及住宿管理工作，施工人員如中途變動(dòng)，應及時(shí)通知甲方。
九、違約責任：
甲乙雙方按合同約定履行自身的權利和義務(wù)，任何一方違約須承擔對方因此而造成的所有損失。
十、爭議和糾紛處理程序
本合同履行過(guò)程中`發(fā)生爭議或糾紛時(shí)按以下程序處理。
1、甲乙雙方組織協(xié)商解決；
2、甲乙雙方協(xié)商不能解決時(shí)，可通過(guò)仲裁委員會(huì )仲裁解決。
十一、本合同相關(guān)的《招竟標文件》、《勞務(wù)投標書(shū)》、乙方簽收和各種文件及雙方在合同履行過(guò)程中的結算資料均為本合同的附件，具有同等法律效力，內容如與本合同沖突的，以本合同為準。
十二、本合同一式六份，甲乙雙方各執三份，簽字蓋章后即可生效，合同條款履行完畢時(shí)自行終止。未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并可另行補充協(xié)議，享有本合同同等法律效力。
甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
勞務(wù)的合同12
甲方：
乙方：
甲乙雙方就變壓器安裝等事宜經(jīng)協(xié)商達成以下協(xié)議：
一、工程內容：1、安裝變壓器臺；2、安裝落地式配電箱臺；3、電纜米等。
二、工程造價(jià)包含：以上工程量預算價(jià)為元，經(jīng)雙方協(xié)商后同意按照元一次性包死，不做調整。
二、工程工期：協(xié)議簽定后乙方確保年月日前施工完畢并送電。
三、付款方式：甲方竣工驗收合格，甲方一次性支付工程款。
四、雙方的權利和義務(wù)：
1、甲方有權要求乙方按照供電的要求采用符合國標的材料和設備，甲方有權要求乙方在不違背供電局規范的前提下按照甲方的方案施工，甲方有義務(wù)協(xié)調施工過(guò)程中的周邊事宜，甲方有義務(wù)為乙方提供必要的申請文件；
2、乙方必須按照國標和供電局規范施工，必須采用國標材料和設備，不得偷工減料，工程質(zhì)量按本行業(yè)的相關(guān)施工、設計規范及標準執行，乙方在實(shí)施過(guò)程中可根據現場(chǎng)情況對預算方案局部調整但必須按照合肥供電公司現行標準配備設備材料確保驗收和送電，必須文明施工和安全施工，乙方對該工程施工期間的人員安全負責。
五、違約責任：
1、乙方確保按照甲方和合肥供電公司要求設計和施工并確保工程工期，如乙方達不到甲方要求或因工期或質(zhì)量給甲方造成損失甲方有權扣除乙方的`工程款作為補償；
2、任何一方故意不履行合同規定條款給另一方造成損失的必須承擔對方的所有損失；
3、如遇雙方均不可抗拒的原因（如自然災害、國家政策重大變化等）造成一方重大損失的另一方不得追究其責任。
六、本協(xié)議未盡事宜雙方友好協(xié)商解決，本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執兩份，簽字蓋章后生效，協(xié)議履行完后本合同自動(dòng)失效。
甲方：__________乙方：__________
簽字：__________簽字：_______________
蓋章：______________蓋章：_______________
勞務(wù)的合同13
甲方(蓋章)：
乙方(簽章)：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就確認甲方聘用乙方達成如下協(xié)議，以供雙方共同遵守：
一、勞動(dòng)合同期限
本合同自年月日起至年月日止。
二、對乙方的特殊要求
乙方須身體健康，具有良好的體能;無(wú)隱瞞病史，無(wú)酗酒、吸毒等不良嗜好。如發(fā)現乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可單方面解除勞動(dòng)合同。
三、工作內容和工作地點(diǎn)
工作內容：乙方的崗位職責是根據甲方的安排，做好門(mén)衛保安工作，具體如下：
1、嚴格執行公司員工進(jìn)出廠(chǎng)制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事;
2、嚴格執行接待和會(huì )客制度，來(lái)訪(fǎng)客人須做好登記;
3、物資出入公司須一律憑放行證明，并檢查物、證是否相符;
4、車(chē)輛出入公司同樣憑放行證明，并且不屬于公司的車(chē)要加強檢查;
5、做好防火、防盜、防破壞、防災害事故發(fā)生，維護企業(yè)的安全和秩序;
6、負責大門(mén)衛生及對報紙、雜志、來(lái)往信件、快遞的發(fā)放，對急件、匯款單需要妥善保管、及時(shí)發(fā)送。
工作地點(diǎn)：公司范圍內
四、工作時(shí)間
乙方的工作時(shí)間為全天候24小時(shí)，長(cháng)住廠(chǎng)內。
五、勞動(dòng)報酬
鑒于乙方的勞動(dòng)強度較少，工作量不多，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方每月工資為元，該工資已包含乙方的加班費、全勤獎及其他獎金補貼等。乙方不再向甲方主張任何加班費、全勤獎及其他獎金補貼。
六、崗位紀律
乙方應遵守崗位紀律，具體如下：
1、乙方必須遵守甲方公司的規章制度和紀律，并不得私自接受他人到公司內停車(chē)或辦理與公司無(wú)關(guān)的事宜，不得私自離崗溜崗，違者每次扣除獎金元，屢犯不改或情節嚴重的.，甲方可單方面解除勞動(dòng)合同;
2、乙方不準在值班室內喝酒，組織、參與打牌，麻將等賭博行為以及進(jìn)行違法活動(dòng)，如發(fā)現一次扣除獎金元，情節嚴重的，甲方可單方面解除勞動(dòng)合同。
七、合同的變更
具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1、雙方協(xié)商同意的;
2、乙方不勝任合同約定的工作制度和勞動(dòng)制度的;
3、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據的其他客觀(guān)情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的。本項所稱(chēng)重大變化主要指甲方進(jìn)行機構調整、撤并等。
八、合同的終止
具有下列情形之一，本合同應即終止：
1、本合同期限屆滿(mǎn);
2、乙方年齡達到法定工作年齡的;
3、法律法規規定的其他終止情形
九、合同的解除
1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)在實(shí)際工作中被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方依法制定的規章制度的;
(3)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
(4)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規定的其他情形。
3、具有下列情形之一的，甲方提前十日以書(shū)面形式通知乙方，或者額外支
付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同。乙方患病或者非因工負傷的，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據前款的規定解除本合同;
(1)、因工負傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;
(2)、患病或非因工負傷，在規定醫療期內的;
(3)、《勞動(dòng)合同法》第四十二條規定的其他情形。
5、乙方提前十日以書(shū)面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔任重要職務(wù)或執行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得解除本合同的除外。
6、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
(1)、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;
(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
(3)、《勞動(dòng)合同法》第三十八條規定的其他情形。
十、特別約定
1、乙方在合同期滿(mǎn)前提出離職須提前30天通知甲方，若不滿(mǎn)足這一條件又不能與甲方協(xié)商一致使甲方免受損失的，乙方承諾以沒(méi)結算的工資部分作為補償甲方損失的上限。
2、合同期滿(mǎn)后甲方若與乙方續簽的，可在合同期滿(mǎn)后一個(gè)月內與乙方協(xié)商續簽事宜。
3、乙方承諾接受合同期內甲方調整工作的合理安排。
4、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產(chǎn)受傷的治療費和醫藥費外，不負責乙方因自身原因包括值班時(shí)發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫藥和治療費用。
5、乙方入職時(shí)已詳細閱讀、學(xué)習了甲方的各項規章制度，乙方承諾完全認可甲方的一系列規章制度。
十一、違約責任
1、甲方違約：依情況向乙方承擔違約責任;
2、乙方違約：應向甲方支付違約金，并應賠償由此引起的損失。
十二、福利待遇
甲方為乙方提供補貼性的住宿條件。鑒于乙方已有農村失地農民保險及年齡問(wèn)題，故甲方不提供五險一金。
十三、本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)規定執行。
十四、本合同從雙方簽字后開(kāi)始生效。本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽章)：
合同簽訂日期：年月日
勞務(wù)的合同14
用人單位（甲方）：________________________
法定代表人：_________
受聘用人（乙方）：_______
身份證號：____________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及國家有關(guān)法律、法規的規定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，就確立勞動(dòng)聘用關(guān)系事宜，自愿簽訂本合同，以資共同遵守本合同所列條款：
一、勞動(dòng)合同期限、試用期
第一條本合同期限為_(kāi)__年期限合同。
本合同生效日期從___年___月___日起至___年___月___日止。其中前___個(gè)月為試用期，___年___月___日起至___年___月___日止。
二、工作崗位、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要在___部門(mén)___崗位（工作）從事___職務(wù)，并兼任___工作。
第三條乙方按照甲方確定的崗位職責要求，認真履行自己的職責，按時(shí)完成工作任務(wù)，達到規定的工作標準。
第四條甲方根據工作需要以及乙方的工作表現和工作能力有權對乙方的工作崗位或職務(wù)進(jìn)行調整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理。
第五條乙方不能勝任或不適應本崗位______（職務(wù)）工作時(shí)，甲方有權決定對其進(jìn)行培訓或調整工作崗位______（職務(wù)）。
三、工作時(shí)間和休息、休假
第六條甲方依法執行標準工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間___小時(shí)，加延長(cháng)工作時(shí)間平均每周工作不超過(guò)______小時(shí)。
第七條甲方根據工作需要，安排乙方加班、加點(diǎn)工作時(shí)，甲方依據國家規定，安排乙方同等的休息時(shí)間或依法支付加班工資。
第八條乙方按國家及甲方規定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、及法定節假日的休假權并實(shí)行周六、周日雙休制度。
四、勞動(dòng)報酬
第九條工資報酬按照甲方的工資制度及考核制度執行。甲方支付給乙方的月工資不低于______市當年的最低工資標準。
第十條乙方月工資標準為_(kāi)_____元人民幣，試用期工資標準為月工資的___%。
第十一條甲方根據經(jīng)營(yíng)狀況、規章制度、考核制度對乙方工作進(jìn)行定期考核，依據考核結果及乙方崗位、職務(wù)的變化，可對乙方的工資進(jìn)行調整。
第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資，于次月___日將工資金額劃入乙方的工資帳戶(hù)，并以銀行代發(fā)形式支付給乙方，同時(shí)甲方按國家規定代扣代繳個(gè)人所得稅。
第十三條甲方根據乙方工作情況及規章制度，對乙方加薪或減薪。
1、加薪：乙方對甲方有特殊貢獻或職位晉升時(shí)，甲方給予增加工薪，亦可按年度適當增加工資。
2、減薪：有下列情形之一的，視情節減少月工資或年工資金額：
�、乓曳轿窗幢竞贤募s定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合標準的；
�、埔曳揭蜻^(guò)錯或過(guò)失，造成工作失誤或甲方名譽(yù)損害的；
�、且曳奖徽{整降低工作崗位職責時(shí)，按降低后的崗位職責確定工資標準；
�、冗`反甲方規章制度或考勤管理制度有遲到、早退、曠工事項及因私事請假的。
五、保險、福利待遇
第十四條甲方根據國家和省市有關(guān)規定，為乙方繳納基本養老、醫療、工傷、生育等社會(huì )保險費用，甲方對乙方個(gè)人應繳納的費用部分負責代扣代繳。
第十五條乙方患病或非因工負傷時(shí)，憑甲方指定醫院的醫療證明按國家和甲方的有關(guān)規定享有醫療期，病假工資待遇按國家和甲方的有關(guān)規定執行。
第十六條甲方按照本單位有關(guān)規定，保證乙方享受其他合法的福利待遇。
六、勞動(dòng)保護、工作條件和教育培訓
第十七條甲方根據國家有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規，建立健全工作規范、工作制度、勞動(dòng)安全衛生制度以及崗位職責規章，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的健康和生命安全，為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛生標準的工作場(chǎng)所和勞動(dòng)工具。
第十八條甲方根據工作需要，對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安全等各項規章制度的教育和培訓。
七、勞動(dòng)紀律
第十九條乙方應嚴格遵守國家的法律法規，遵守職業(yè)道德和甲方的各項規章制度，自覺(jué)維護甲方的合法權益，服從甲方管理，愛(ài)護甲方財產(chǎn)。
第二十條乙方應遵守甲方保密制度，保守甲方商業(yè)和技術(shù)秘密，在本合同期內或合同期滿(mǎn)兩年內乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。
第二十一條在本合同在執行期間，乙方不得在其他任何用人單位兼職（含業(yè)余兼職）。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第二十二條勞動(dòng)合同的變更
有下列情況之一的，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更本合同具體條款。
1、合同訂立時(shí)所依據的法律、法規、規章發(fā)生變化；
2、甲方人員結構、工作崗位需要調整或組織機構發(fā)生變化；
3、乙方的工作表現、知識技能、身體狀況等不能滿(mǎn)足甲方的工作要求；
4、在本合同期內，乙方參加由甲方出資的學(xué)習、培訓，應當變更或延長(cháng)合同期限。
第二十三條乙方解除勞動(dòng)合同的情形
合同期內，有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同。
1、在試用期內乙方提前___日提出解除勞動(dòng)合同的；
2、乙方提前___日以書(shū)面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同的；
3、甲方未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或必要工作條件的；
4、甲方未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的；
5、甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方合法權益的；
6、因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的'；
7、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的；
8、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
乙方在解除勞動(dòng)合同之前應與甲方辦理離職交接手續。
第二十四條甲方解除勞動(dòng)合同的情形
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
�。�1）、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
�。�2）、嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律和各項規章制度的；
�。�3）、嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對甲方利益造成損害的；
�。�4）、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或在外兼職的；
�。�5）、有貪污、挪用、侵占甲方財產(chǎn)尚不夠刑事處分的；
�、�、有吸毒、賭博惡習的；
�、�、因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。
�、�、被依法追究刑事責任或被勞動(dòng)教養的。
2、乙方有下列情況之一的，甲方在額外補償乙方___個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：
�、�、乙方患重病或非因工負傷，在經(jīng)治療后不能從事原工作，或不能從事由甲方另行安排的工作的；
�、�、乙方在甲方組織的崗位考試、考核中不合格或不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�、�、合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內容達成協(xié)議的；
�、�、甲方根據本合同第四條約定調整乙方崗位或職務(wù)時(shí)，乙方不服從甲方工作調動(dòng)和安排的；
�、�、甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，需要裁員的。
第二十五條甲方不得解除勞動(dòng)合同的情形：
1、乙方患病或非因工負傷、在必要的醫療期內；
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
3、在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
4、在甲方連續工作滿(mǎn)___年，且距法定退休年齡不足___年的。
5、法律、行政法規規定的其他情形。
第二十六條解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應向甲方辦理工作交接手續，交回甲方的工具、財產(chǎn)及各種文字和電腦資料。甲方應當為乙方辦理離職證明及社保轉移手續。
第二十七條勞動(dòng)合同的終止和續訂
本合同期滿(mǎn)，勞動(dòng)關(guān)系自然終止，如需續訂，甲方應提前___日以書(shū)面形式通知乙方，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意續簽的，甲方于勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)與乙方辦理合同續訂手續。
九、違約責任
第二十八條甲乙任何一方違反勞動(dòng)合同約定的條款，給對方造成損失的，應當按照規定承擔違約賠償責任。
第二十九條乙方接受甲方出資培訓的，如發(fā)生乙方違約情況，乙方應按甲方規定和培訓協(xié)議，承擔違約賠償責任。
第三十條乙方離職未按要求辦理工作交接手續的，應當承擔違約賠償責任。
第三十一條乙方離職甲方未按規定為乙方出具離職證明，或不為乙方辦理社會(huì )保險關(guān)系的轉移手續，應視為違約。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達上述手續的除外。
十、勞動(dòng)爭議處理
第三十二條甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人可向勞動(dòng)爭議仲裁機構申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他約定
第三十三條本合同簽訂時(shí)甲方的各項規章制度及之后修訂和新增的規章制度，作為本合同附件。
第三十四條本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商。
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：_____年____月____日
日期：_____年____月____日
勞務(wù)的合同15
單位名稱(chēng)：
職工姓名：
解除、終止勞動(dòng)合同原因，屬以下第項等項情況：
合同期滿(mǎn)；約定的.勞動(dòng)合同終止條件出現；單位提出，雙方協(xié)商一致解除；職工提出，雙方協(xié)商一致解除；職工自謀職業(yè)要求辭職，單位同意；職工在試用期內被證明不符合錄用條件；職工嚴重違反勞動(dòng)紀律或規章制度；職工嚴重失職、營(yíng)私舞弊，給單位造成重大損害；單位開(kāi)除、除名；
1、職工因患病或非因工受傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能從事單位另行安排的工作；
2、職工不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任工作；
3、單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難需裁減人員；
4、由于客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，雙方不能就變更合同達成協(xié)商；
5、單位瀕臨破產(chǎn)，需精減人員；
6、單位宣告破產(chǎn)；
7、單位被依法解散；
8、職工在試用期內提出解除合同；
9、單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫職工勞動(dòng)；
10、單位未按合同約定支付工資；
11、單位未按合同約定提供勞動(dòng)條件；
12、單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險；
13、職工參軍入伍；
14、職工考入大中專(zhuān)院校學(xué)習，且單位不支付工資和保險待遇；
15、上級組織要求調動(dòng)，雙方協(xié)商一致；
16、經(jīng)人民法院或勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )裁決終止勞動(dòng)合同；
17、法律、法規、規章規定的其它情形。
被聘用職工本人意見(jiàn)：________________
簽（章）字：________________
____年_____月____日
用工單位意見(jiàn)：________________
單位（蓋章）：________________
____年_____月____日
勞動(dòng)行政部門(mén)簽署意見(jiàn)：________________
單位（蓋章）：________________
____年_____月____日
注：本證明書(shū)一式三份，職工本人、單位、勞動(dòng)行政部門(mén)各一份。
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