【熱】最新勞務(wù)合同
隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同的類(lèi)型越來(lái)越多，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？下面是小編收集整理的最新勞務(wù)合同，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
最新勞務(wù)合同1
甲方：（勞務(wù)派遣單位）____________________
乙方：（勞動(dòng)者）___________________________
乙方因生產(chǎn)（工作）需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《____省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理條例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：
一、合同期限
自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
二、勞務(wù)派遺內容
1、甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。
2、甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會(huì )保險。
三、勞務(wù)費用結算
1、勞務(wù)費用的構成：勞務(wù)工勞務(wù)費（基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費）社會(huì )保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費。
2、勞務(wù)費用各項標準：按實(shí)際發(fā)生費用結算，甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務(wù)服務(wù)費。
3、結算時(shí)間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶(hù)，并提供各項費用結算清單。勞務(wù)人員工資應由甲方每月_____日前支付。
4、乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費發(fā)票。
四、甲方的責任、權利和義務(wù)
1、甲方要根據乙方的用工需求，_____天內提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在____天內辦理好相關(guān)上崗手續。
2、甲方每月____日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會(huì )保險費（個(gè)人承擔部分從工資中代扣）。
3、勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動(dòng)保障部門(mén)申報。
4、乙方辭退的`勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續。
5、甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應予以配合。甲方應配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。
6、乙方如有違反本合同、拖欠各類(lèi)應付資金以及違反勞動(dòng)政策法規損害勞務(wù)派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。
五、乙方的責任、權利和義務(wù)
1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書(shū)》，明確勞務(wù)內容以及要求和工資（勞務(wù)費用）標準等。
2、乙方應為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護，并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有關(guān)權威部門(mén)認定），乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規定執行。
3、乙方需按本合同規定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠。
4、乙方有權按照規章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。
5、乙方有權查詢(xún)甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資（勞務(wù)費）和繳納社會(huì )保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
六、勞動(dòng)爭議處理
與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方均有權提起仲裁、訴訟。
七、其他事項
1、本協(xié)議履行過(guò)程中，協(xié)議有關(guān)內容如與國家新頒布的法律、法規和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規政策執行。
2、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面約定。
3、本協(xié)議一式____份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執____份。
甲方：______________________
乙方：_____________________
日期：20xx年xx月xx日
日期：20xx年xx月xx日
最新勞務(wù)合同2
�。� ）字第____號
甲方：
法定代表人：
地址：
電話(huà)：
傳真：
郵政編碼：
乙方：
法定代表人：
地址：
電話(huà)：
傳真：
郵政編碼：
甲乙雙方按照中華人民共和國有關(guān)法律，根據平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方派遣員工事宜達成如下協(xié)議：
第一章 派遣與借用
第一條 派遣系指甲方按照本合同約定，將與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的人員派往乙方工作的行為。
第二條 借用系指乙方按照本合同約定，從甲方借調人員到乙方工作的行為。
第三條 甲方根據乙方的要求向乙方派遣員工，乙方須按照約定向甲方支付借用費。
第四條 員工與甲方為勞動(dòng)關(guān)系，與乙方為勞務(wù)關(guān)系。員工的工作地點(diǎn)、崗位、方式由乙方根據業(yè)務(wù)需要確定。
第五條 借用費系指乙方借用甲方員工的費用，包括：
�。ㄒ唬┲Ц秵T工的工資。
�。ǘ┲Ц秵T工的社會(huì )保險、住房公積金費用。
�。ㄈ┘追綖榕汕矄T工提供商業(yè)保險、福利的費用。
�。ㄋ模┘追綄ε汕矄T工的管理、經(jīng)營(yíng)成本及承擔的企業(yè)稅收等費用。
第六條 甲方派遣人員的姓名、聘用職務(wù)、借用費及其組成在附件1中約定，附件1為本合同不可分割的組成部分。
第二章 甲方的義務(wù)與權利
第七條 甲方承擔下列義務(wù)：
�。ㄒ唬└鶕曳降囊笸扑]人選，與乙方?jīng)Q定借用的人員或乙方直接選定的人員簽訂《派遣員工勞動(dòng)合同》。
�。ǘ┙逃汕矄T工遵守中華人民共和國法律、法規和規章。
�。ㄈ┙逃汕矄T工遵守乙方的工作制度，保守乙方的商業(yè)秘密。
�。ㄋ模⿵慕栌觅M中支付派遣員工的工資和應得收入。
�。ㄎ澹┰谝曳街Ц督栌觅M后，依法承擔派遣員工的社會(huì )保險、住房公積金及福利費用，其中福利及醫療保險部分內容的.具體實(shí)施按照本合同及其附件條款、甲方有關(guān)派遣員工福利待遇、醫療費用報銷(xiāo)的規定執行。
�。榕汕矄T工提供附件2中雙方確定的服務(wù)內容。
�。ㄆ撸┞�(tīng)取乙方意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作。
第八條 甲方享有如下權利：
�。ㄒ唬┤缬鎏厥馇闆r，甲乙雙方不能達成一致意見(jiàn)時(shí)，甲方有權撤退派遣員工和解除本合同，但應提前30天以書(shū)面形式通知乙方和派遣員工（派遣員工在試用期內除外），同時(shí)甲方按下列方式向乙方一次性支付補償費： 派遣員工被派遣時(shí)間每滿(mǎn)一年，補償費為一個(gè)月的借用費，不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被撤回當月的借用費為計算標準。（二）甲方有權對乙方違反本合同有關(guān)條款或損害派遣員工合法權益的行為提出書(shū)面意見(jiàn)，進(jìn)行交涉。乙方應在收到甲方書(shū)面意見(jiàn)后六個(gè)工作日內，以書(shū)面形式回復甲方。
�。ㄈ┮曳饺魺o(wú)故拖欠派遣員工的工資或借用費，甲方可隨時(shí)無(wú)條件解除本合同，并向乙方追索所欠費用。
�。ㄋ模┡汕矄T工若侵害了乙方的合法權益，甲方可協(xié)助乙方追究員工的相關(guān)責任。
第三章 乙方的義務(wù)與權利
第九條 乙方承擔下列義務(wù)：
�。ㄒ唬┳鹬嘏汕矄T工不同的民族習慣和宗教信抑，不歧視派遣員工。
�。ǘ榕汕矄T工提供符合國家有關(guān)勞動(dòng)保護規定的工作場(chǎng)所和條件，確定其工作崗位和工作內容，并依法為派遣員工提供各項社會(huì )保險及住房公積金費用。否則，產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔。 共4頁(yè)，當前第1頁(yè)1234
�。ㄈ⿲�(shí)行每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)的標準工時(shí)制，如遇特殊情況需派遣員工延長(cháng)工作時(shí)間，乙方須依法支付加班費。
�。ㄋ模榕汕矄T工提供差旅等補貼，具體數額由乙方?jīng)Q定。
�。ㄎ澹┍ＷC派遣員工的法定節假日休息。為借用滿(mǎn)一年以上（含一年）的員工每年安排一次帶薪休假，具體休假天數按乙方的規定執行。 派遣員工結婚時(shí)，乙方應按有關(guān)規定給予婚假3天，屬于晚婚的，應再給予晚婚假7天。
�。┡汕矄T工患病或非因工負傷，應按照國家規定享受醫療期。醫療期內，乙方應按國家規定發(fā)給派遣員工病假工資和疾病救濟費，但最低不低于社會(huì )最低工資的80%。
女員工在孕期、產(chǎn)期及哺乳期內的，乙方不得降低其基本工資，但女員工應提供合法的醫生證明。
女員工懷孕不滿(mǎn)四個(gè)月流產(chǎn)的，乙方應根據醫務(wù)部門(mén)的證明給予15天至30天的產(chǎn)假；懷孕滿(mǎn)四個(gè)月以上流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假，流產(chǎn)假期間，其工資照發(fā)。
�。ㄆ撸┎坏媒獬蚪K止對孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的女員工，以及患病或非因工負傷在規定醫療期內派遣員工的借用關(guān)系。
�。ò耍┎坏媒獬龑悸殬I(yè)病或因工負傷，醫療期滿(mǎn)，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )鑒定為完全喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的派遣員工的借用關(guān)系。
�。ň牛┡汕矄T工患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作而被解除借用的，乙方應按照勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》（勞部發(fā)[1994]481號）第6條規定，向甲方支付該員工的醫療補助費。
�。ㄊ┒酱倥汕矄T工遵守國家頒布的稅收法規，依法繳納個(gè)人所得稅。
�。ㄊ唬┒酱倥汕矄T工辦理借用期間的有關(guān)合法工作證件，依據中國的法律、法規制定乙方的規章制度，并教育派遣員工遵紀守法。
�。ㄊ┮曳揭驑I(yè)務(wù)需要，搬遷至新辦公地址時(shí)，須提前15天通知甲方，以便業(yè)務(wù)聯(lián)系。
�。ㄊ┮曳揭蚬时怀蜂N(xiāo)時(shí)，須提前15天通知甲方，以便及時(shí)辦理終止本合同的手續。
�。ㄊ模┡汕矄T工若向乙方提出辭職，須提前30天以書(shū)面形式通知乙方，但在試用期內辭職可隨時(shí)提出。乙方接到通知后，應及時(shí)以書(shū)面形式通知甲方。否則，甲方按收到乙方書(shū)面通知之日計算收費截止日期。
�。ㄊ澹┫虮ｋU公司投保派遣員工駕駛的乙方機動(dòng)車(chē)車(chē)輛損失險和第三者責任險。若乙方未投保，派遣員工駕駛乙方機動(dòng)車(chē)輛發(fā)生交通事故，事故責任屬于派遣員工的，由乙方賠償損失。
本條所列第（三）、（四）、（五）項內容，乙方可以規章制度的形式作具體規定，也可與派遣員工以協(xié)議的形式作具體約定。只要不違反國家法律、法規，且送甲方備案，應以規章制度和協(xié)議為準。
第十條 乙方享有如下權利：
�。ㄒ唬⿲Q定借用的員工可以規定試用期，試用期限應根據借用期限確定：
1．借用期在6個(gè)月以下的，試用期不超過(guò)15日；
2．借用期在6個(gè)月以上1年以下的，試用期不超過(guò)30日；
3．借用期在1年以上2年以下的，試用期不超過(guò)60日；
4．借用期在2年以上的，試用期最長(cháng)不超過(guò)6個(gè)月。 共4頁(yè)，當前第2頁(yè)1234
試用期內，乙方對不符合要求者，有權終止試用，但應支付試用期的借用費（含社會(huì )保險及住房公積金費用）。試用期滿(mǎn)，所派遣員工自動(dòng)轉為正式派遣員工，其借用期自試用之日起計算。
�。ǘ┰诮栌闷趦�，有解除派遣員工和解除本合同的權利，但應提前30天以書(shū)面形式通知甲方和派遣員工（派遣員工在試用期內除外），同時(shí)按下列方式向甲方一次性支付補償費： 派遣員工借用時(shí)間每滿(mǎn)一年，補償費為一個(gè)月的借用費，不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被退回甲方當月的借用費為計算標準。補償費中包含派遣員工被解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金。
�。ㄈ┤缗汕矄T工因違反中國法律、法規和嚴重違反乙方規定（此規定對派遣員工和甲方應該是公開(kāi)的）被解除借用，乙方經(jīng)征求甲方意見(jiàn)后可隨時(shí)通知甲方和派遣員工，并可不支付補償費。
�。ㄋ模┛膳c派遣員工另行簽訂個(gè)人協(xié)議作為甲方與派遣員工勞動(dòng)合同的附件送甲方備案，但該協(xié)議不得違反中華人民共和國的有關(guān)法律、法規和本合同內容。
�。ㄎ澹┮曳接袡鄬追竭`反本合同有關(guān)條款的行為提出書(shū)面意見(jiàn)，并進(jìn)行交涉。甲方應在收到乙方書(shū)面意見(jiàn)后六個(gè)工作日內，以書(shū)面形式回復乙方。
第四章 費用及其結算
第十一條 本合同所涉及的借用費、派遣員工名單、借用時(shí)間和付費方式在本合同附件1中約定。
第十二條 乙方須于當月20日前向甲方支付月借用費、補償費和年終附加的工資（乙方直接支付派遣員工工資的，須于當月底前向甲方支付借用費的其它部分），甲方收到后，于次月6日支付派遣員工工資。以上費用每逾期10天按1%加付滯付金。逾期30天的，甲方可視情況提出索要違約金____元，并解除或終止本合同，且不屬違約行為，雙方辦理相應手續。
第十三條 加班、加點(diǎn)費用的計算方法為： 工作日加點(diǎn)費=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加點(diǎn)時(shí)間×150%； 休息日、帶薪休假日加班費=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加班時(shí)間×200%； 法定節假日加班費=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加班時(shí)間×300%；
第五章 爭議與仲裁
第十四條 在本合同履行過(guò)程中，甲乙雙方如發(fā)生爭議，應通過(guò)友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，可提交有管轄權的人民法院處理。
第十五條 甲方（或乙方）與派遣員工因本合同中有關(guān)勞動(dòng)紀律約定、員工工資、保險等勞動(dòng)權利和義務(wù)的內容發(fā)生勞動(dòng)爭議，并提起勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)，如爭議的處理結果與乙方有利害關(guān)系，乙方有參加仲裁活動(dòng)的權利和義務(wù)。
第六章 其它
第十六條 甲方為派遣員工提供的服務(wù)內容在附件2中約定，附件2為本合同不可分割的組成部分。
第十七條 本合同未盡事宜，國家有規定的按國家規定辦理，國家無(wú)規定的由甲乙雙方協(xié)商解決，或簽訂合同附件另行約定。
第十八條 本合同在履行中，如因國家新頒布的法律、法規和規章造成本合同條款必須修訂時(shí)，均應以新頒布的法律、法規和規章為準，由甲乙雙方協(xié)商修訂。
第十九條 本合同自____年____月____日起生效，有效期____年，合同期滿(mǎn)前一個(gè)月內，如甲乙雙方均未提出異議，有效期自行延長(cháng)，延長(cháng)期限與本合同期限相同。共4頁(yè)，當前第3頁(yè)1234
第二十條 本合同分別用中文和____文寫(xiě)成，每種文本一式兩份，雙方各持中文本和____文本一份，兩種文本具有同等法律效力。當兩種文本出現矛盾時(shí)，以中文本為準。
第七章 雙方約定的其它事項
第二十一條 雙方約定需增加的內容
第二十二條 雙方約定需修改或刪除的本合同條款
甲方： 乙方
代表簽章： 代表簽章：
年月日 年 月 日
最新勞務(wù)合同3
甲方：（用工單位）___________________________________
法定代表人或主要負責人：_____________________________
住所：_______________________________________________
乙方：（勞動(dòng)者）______________________________________
證件類(lèi)型：___________________________________________
證件號碼：___________________________________________
戶(hù)籍所在地及郵編：___________________________________
經(jīng)常居住地及郵編：___________________________________
聯(lián)系電話(huà)：___________________________________________
為確保甲乙雙方的共同利益不受侵害，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽定本合同，共同遵守本合同所述內容。
一、勞動(dòng)期限
暫定為：_____________________。
二、工作內容
1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任該工地塔式起重機司機工作。
2、乙方自愿遵守甲方制定的各項勞動(dòng)規章制度，認真履行崗位職責，負責搞好本塔機的駕駛、檢查、保養、維修等工作。并使塔機正常及時(shí)為各施工班組服務(wù)。
3、因工作需要乙方合理調配安排加班時(shí)間，必須保證各施工班組所用材料、物品、工具正常及時(shí)使用。
三、勞動(dòng)報酬
聘用期內乙方每月工資為：________元�，F甲方每月支付乙方月工資________元，余款待合同期滿(mǎn)一次性付完。
四、甲方的權利與義務(wù)
1、根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和本公司的規章制度及合同內容對乙方進(jìn)行管理。
2、甲方人員有權對乙方工作進(jìn)行監督、督促和考評。
3、甲方必須認真履行本合同約定的內容，按合同規定按時(shí)支付乙方工資，乙方伙食自理、住宿由甲方提供。
4、根據乙方檢查、維修發(fā)現的'問(wèn)題，經(jīng)甲方核查后及時(shí)更換損壞的塔機零部件。
五、乙方的責任和義務(wù)
1、認真執行遵守國家的法律、法規和政策及甲方和項目部的各項規章制度，提高敬業(yè)精神。講究職業(yè)道德，維護國家和甲方的利益。
2、服從甲方的本職工作安排，認真履行崗位職責，不講條件按時(shí)完成甲方規定的各項本職工作任務(wù)。
3、認真履行本合同約定的內容，嚴格執行塔吊操作規程，搞好本職工作。按約定領(lǐng)取勞動(dòng)報酬，按約定解除合同。
4、愛(ài)護塔機。保持塔機清潔，每日開(kāi)啟前必須做到先檢查后啟動(dòng)，先試運行后工作的原則，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，及時(shí)匯報、保證塔機安全、可靠運行。
5、乙方若發(fā)現不安全因素，應及時(shí)停止作業(yè)。直到安全障礙排除。
6、每日做好上下班的工作和檢查、維修和保養，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報處理，決不影響第二天的工作。
7、保證施工期間塔機正常運轉，除機械修理及停電，大風(fēng)不能操作以外，根據施工需要保證隨時(shí)運轉。
8、禁止大風(fēng)天氣和塔機帶病工作。
六、勞動(dòng)合同的變更和解除，發(fā)生以下情況之一，本合同終止。
1、合同期滿(mǎn)。
2、雙方達成一致。
七、提出解除合同的任何一方，必須提前10通知對方，待對方同意后方可解除合同。
八、違約條款
合同期內甲乙雙方必須認真履行合同所述內容，不得自行解除合同，不得隨意離職，本合同違約金為_(kāi)_______元。
九、爭議解決
因本合同引起的任何糾紛，由雙方友好協(xié)商解決。如果不能協(xié)商一致，雙方確定按下列第____種方式解決：
1、向本合同簽訂地人民法院起訴。
2、向_____仲裁委員會(huì )申請調處。
十、本合同自簽字日生效，至合同期滿(mǎn)自行解除。
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
用工單位（公章）：________________勞動(dòng)者（簽名）：__________________
法定代表人（簽章）：____________
簽訂日期：______年_____月_____日
最新勞務(wù)合同4
甲方：
乙方：
性別：
居民身份證號：
電話(huà)：
家庭地址：
根據《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限為_(kāi)__年___月___日生效，至___年___月___日終止。
第二條乙方承擔的勞務(wù)內容，要求為：
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：
第四條甲方認為，根據乙方目前的健康狀況能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的`勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)：
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：
第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間：
第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿(mǎn)的;二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失，應予賠償。
第十一條乙方在協(xié)議期間無(wú)條件服從甲方的一切規章制度。
第十二條乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。
第十三條：依據本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請仲裁委員會(huì )按照該會(huì )仲裁規則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)
日期：
乙方(簽章)
日期：___年___月___日___年___月___日
最新勞務(wù)合同5
雇用方（甲方）：
勞務(wù)方（乙方）：
根據《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規，按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，雙方共同遵照執行。
1、用工工程項目：
2、用工方式：
3、工期：按甲方編制的施工組織設計及生產(chǎn)計劃執行。
4、勞務(wù)費用：
5、施工作業(yè)標準：乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導書(shū)及有關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)，必須滿(mǎn)足甲方提供的技術(shù)文件要求和達到國家或行業(yè)現行的工程質(zhì)量驗收標準。施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應在甲方規定的時(shí)間內無(wú)償返工且對甲方造成的材料損失由乙方賠償。返工過(guò)程中所發(fā)生的費用乙方自行承擔，達到質(zhì)量驗收標準合格后方可施工作業(yè)。
6、甲方責任
6。1及時(shí)為乙方提供作業(yè)指導書(shū)和相關(guān)技術(shù)資料。
6。2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規定進(jìn)行技術(shù)交底，下達該工程的安全、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標準。
6。3及時(shí)組織測量和交樁
6。4及時(shí)按建設單位要求進(jìn)行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續。
6。5對本工程的施工作業(yè)質(zhì)量、安全、技術(shù)、物資采購、作業(yè)進(jìn)度進(jìn)行全方面的管理、控制。
6。6負責材料的采購供應。
6。7按本合同約定辦理勞務(wù)計價(jià)手續，按本合同約定時(shí)間支付勞務(wù)費。
7、乙方責任
7。1乙方必須嚴格按照業(yè)主方和甲方提供的工作面及工作量組織人力物力，必須保質(zhì)保量按工期完成甲方下達的工作內容，如未完成延誤甲方制定的施工計劃造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔，甲方在工程款中扣除。
7。2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時(shí)組織滿(mǎn)足勞務(wù)作業(yè)所需的勞動(dòng)力，按甲方同意的開(kāi)工時(shí)間施工作業(yè)。
7。3乙方必須確保進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)人員的身體狀況及相應的`業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿(mǎn)足相關(guān)工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩定，調動(dòng)更換時(shí)，必須經(jīng)甲方同意。
7。4乙方必須樹(shù)立良好的環(huán)保意識，堅持文明施工作業(yè)，做好施工現場(chǎng)環(huán)境保護、勞動(dòng)保護和安全生產(chǎn)。
7。5按規定辦理特殊工種上崗操作手續。進(jìn)場(chǎng)時(shí)向甲方人事部門(mén)報送名單及相關(guān)上崗證明。
7。6乙方負責為施工作業(yè)人員支付勞務(wù)人員費用。
8、施工作業(yè)的檢查
8。1為有效控制工程質(zhì)量，乙方在施工作業(yè)時(shí)應隨時(shí)接受甲方檢驗，對檢查發(fā)現的問(wèn)題，乙方根據甲方通知書(shū)，限期返工或整改。
8。2隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監理工程師及甲方檢查簽認，不得自行隱蔽而轉入下道工序作業(yè)。乙方如因自身原因，發(fā)生安全及質(zhì)量事故，乙方承擔全部責任。
9、安全責任
9。1在施工中，甲方應貫徹執行JGJ59—99標準及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法。嚴禁違章指揮，有權制止施工現場(chǎng)的違章操作、違章作業(yè)。
9。2在施工中，乙方應遵守國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規。具有安全生產(chǎn)許可證，杜絕違章操作、違章作業(yè)。
9。3乙方必須對施工作業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全教育，高空作業(yè)人員必須佩戴安全帶，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故，應按國家有關(guān)規定認真組織調查，乙方自理并承擔相應經(jīng)濟損失，甲方不承擔任何責任。
9。4乙方人員進(jìn)場(chǎng)后，應遵紀守法，遵守總包方（甲方）所制定的一切規章制度，服從項目部的管理。不允許有打架、斗毆、酗酒、盜竊、聚眾賭博等違法行為。進(jìn)入施工現場(chǎng)必須正確佩戴安全帽，衣裝整齊，
9。5乙方人員不得在小區學(xué)校等地方隨意走動(dòng)，如發(fā)現對甲方造成的企業(yè)影響甲方有權給予相對應的經(jīng)濟處罰。
10、工程材料
10。1甲方按施工圖紙工程量，根據施工組織和進(jìn)度情況，供給乙方材料，材料經(jīng)雙方驗收簽單后，乙方妥善保管，甲方派專(zhuān)人對材料的使用進(jìn)行旁站監督。
10。2在施工中，材料實(shí)際用量超出施工圖紙用量的部分，按市場(chǎng)聚在乙方勞務(wù)工費中扣除。
11、勞務(wù)費的結算方式
11。1第一個(gè)月，甲方可根據乙方勞務(wù)人員數量，墊支相應量的生活費，第二個(gè)月可根據乙方完成的工作量，付當月完成工作量的30%，逐月累計，甲方所付的工程款乙方必須及時(shí)下發(fā)到工人，如發(fā)現有未發(fā)放到位情況，甲方有權監督乙方現場(chǎng)發(fā)放。
11。2工程完工經(jīng)甲方驗收合格后：涉及質(zhì)保問(wèn)題的，工程結束后付款至80%，試運營(yíng)三個(gè)月，無(wú)工程問(wèn)題時(shí)付至95%，扣質(zhì)保金5%；運行一年無(wú)任何問(wèn)題退還5%質(zhì)保金；未涉及質(zhì)保問(wèn)題的，工程結束后付款至80%，試運營(yíng)三個(gè)月，無(wú)工程問(wèn)題時(shí)付全款。
12、勞務(wù)費的結算和撥付
甲方根據施工任務(wù)書(shū)（代結方單）進(jìn)行勞務(wù)費結算，結算單應由項目有關(guān)人員核定簽認，項目經(jīng)理簽批后，報送財務(wù)處審核，作為甲方撥款的依據。
13、環(huán)境和文物保護：乙方應在施工作業(yè)中保護施工作業(yè)現場(chǎng)環(huán)境，避免和減少由于施工方法不當引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發(fā)的有關(guān)環(huán)保條例的行為，甲方按有關(guān)規定嚴格處罰。
14、違約責任
14。1甲方按合同要求撥付勞務(wù)費。
14。2乙方不能按合同規定的要求進(jìn)行組織施工作業(yè)，并給甲方造成不良影響，甲方有權調整乙方的施工作業(yè)任務(wù)，乙方不履行合同時(shí)，甲方有權解除合同，由此造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔。甲方解除合同，乙方應無(wú)條件的在24小時(shí)內讓出工作面與臨設，否則視為違約。
14。3因一方原因使合同無(wú)法履行，另一方提前7天書(shū)面通知對方解除合同。合同解除后，雙方應對已完工作量進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，并據此進(jìn)行末次結算。
15、爭議解決
合同在執行過(guò)程中發(fā)生爭議時(shí)，雙方應本著(zhù)公平、合理的原則，及時(shí)協(xié)商處理。協(xié)商不成的，由雙方約定的仲裁機構裁定或約定通過(guò)訴訟解決。
16、合同生效與終止
本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動(dòng)失效。
17、補充協(xié)議
在合同執行中情況變化時(shí)，甲乙雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。
18、雙方約定的其它事項
19、合同份數：本合同一式兩份，甲方、乙方各一份；
甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
最新勞務(wù)合同6
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著(zhù)誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項目達成如下協(xié)議：
一、甲方權利義務(wù)：
�。ㄒ唬┘追綉鞔_乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責其指定工作崗位的工作任務(wù)。
�。ǘ┘追綉獮橐曳絾T工提供符合政府勞動(dòng)保護條例規定的工作場(chǎng)所和和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進(jìn)行安全和操作規程方面的培訓，并將相關(guān)培訓資料和要求發(fā)給乙方。
�。ㄈ┘追綉鹬匾曳絾T工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
�。ㄋ模┘追接袡喑椴閺蜋z經(jīng)過(guò)乙方認定體檢合格的乙方人員，對于復檢不合格的乙方員工，甲方有權要求乙方及時(shí)更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的生產(chǎn)；甲方有權抽查乙方員工的勞動(dòng)合同、身份證明等，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
�。ㄎ澹┮曳絾T工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：
1、乙方員工違反操作規程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的；
2、乙方員工嚴重違反甲方規章制度、崗位職責和勞動(dòng)紀律的；
3、乙方員工不能提供真實(shí)有效的健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明的；
4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的；
一經(jīng)發(fā)現，甲方有權要求乙方退回或更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展；對于乙方支付員工的工資低于當地政府最低工資標準的，甲方有權要求其立即改正。
�。┘追綉袚鷺藴使r(shí)之外的加班費用，根據實(shí)際情況為乙方人員提供免費工作餐。
�。ㄆ撸┘追街付òㄈ肆Y源等相關(guān)專(zhuān)門(mén)部門(mén)的管理人員作為本合同實(shí)施的協(xié)調人員。
�。ò耍┘追綉蓪�(zhuān)人負責乙方員工出勤名單及時(shí)間的核查與勞務(wù)費用計算的審核。
�。ň牛┘追綉凑毡竞贤幎ǖ臉藴屎椭Ц斗绞郊皶r(shí)支付乙方勞務(wù)費用。
�。ㄊ┘追綉獙χさ囊曳接嘘P(guān)信息、數據和資料（包括但不僅限于技術(shù)、財務(wù)、銷(xiāo)售方面的信息、數據和資料）及其他信息負有嚴格保密的責任。
�。ㄊ唬┐_保甲方提供的崗位不會(huì )導致職業(yè)病的產(chǎn)生。
二、乙方的權利義務(wù)：
�。ㄒ唬┮曳綉ＷC具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供甲方有關(guān)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)執照等資質(zhì)證明的原件及復印件。
�。ǘ┮曳綉ＷC嚴格遵守有關(guān)的中華人民共和國的法律法規，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策，同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動(dòng)衛生等各項指導原則。
�。ㄈ⿷鶕追焦ぷ餍枨�，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作，同時(shí)承諾不派出或使用童工。
�。ㄋ模┮曳綉獮榕傻街良追降膯T工辦理合法的勞動(dòng)用工手續，與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同，乙方應向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復印件（包括但不限于履歷表、學(xué)歷證、身份證和健康證等）的復印件，并保證其資料的真實(shí)有效性。同時(shí)乙方應承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定。
�。ㄎ澹┏�(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：
1、身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證；
2、具有初中或以上學(xué)歷。能有效和清楚地口頭和書(shū)面表達自己；
3、未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染�。òú≡瓟y帶者），活動(dòng)性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾��；
4、未患有職業(yè)病鑒定委員會(huì )鑒定的職業(yè)病。
�。┙逃曳絾T工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章制度。
�。ㄆ撸┮曳皆诒竞贤膱绦衅趦葢Ｊ丶追降母黜椛虡I(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因（經(jīng)甲方允許事宜除外）導致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。
�。ò耍┮曳綉鶕數卣挠嘘P(guān)規定，按月支付其員工的工資，為其員工按規定投繳社會(huì )保險及支付其他國家規定相關(guān)費用，乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規定。
�。ň牛┮曳綉裾占追降�.制度進(jìn)行生產(chǎn)管理，并且處理員工與勞動(dòng)、人事相關(guān)的事宜，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。
�。ㄊ┮曳綉虒鋯T工嚴格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規程等質(zhì)量標準進(jìn)行工作。 意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟補償、勞動(dòng)爭議等均由乙方承擔。
�。ㄊ唬┏钦鞯眉追皆S可，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工（乙方員工辭職除外）。
�。ㄊ┮蛞曳絾T工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應自接到通知后2個(gè)工作日內補齊。
三、費用的結算及支付：
�。ㄒ唬┘追桨凑占滓译p方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務(wù)服務(wù)費用：
根據雙方的約定：甲方依照乙方外包工作崗位的工作任務(wù)的性質(zhì)與特點(diǎn)結算勞務(wù)服務(wù)費用：具體結算標準為： 元/人/月。本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的費用。
具體結算參見(jiàn)合作雙方月度所傳遞的費用結算清單及明細。
�。ǘ┮曳焦芾砣藛T應及時(shí)與甲方相關(guān)管理部門(mén)確認員工的工作表現。
�。ㄈ┘滓译p方同意上上月26日至上月25日為勞務(wù)費的正常結算周期，乙方向甲方開(kāi)具相應金額的勞務(wù)發(fā)票，甲方于每月13日前按時(shí)付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費用。
�。ㄋ模┱Ｇ闆r下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn)。
�。ㄎ澹┤缂追桨l(fā)現乙方所完成產(chǎn)品未能滿(mǎn)足甲方質(zhì)量規范，乙方應采取有效措施及時(shí)更正。
四、違約責任：
�。ㄒ唬┤缫曳教峁┨摷儋Y質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
�。ǘ┤缫曳轿窗幢竞贤幎ㄆ谙尢峤灰曳脚赏追焦ぷ鞯膯T工的有關(guān)證明材料，又無(wú)正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
�。ㄈ┤缫曳轿窗幢竞贤幎ㄅc員工簽訂勞動(dòng)合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當地最低工資規定，甲方可責令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
�。ㄋ模┘追綗o(wú)故未按期支付乙方本合同項下的勞務(wù)服務(wù)費用超過(guò)5個(gè)工作日的，乙方有權終止本合同；給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
�。ㄎ澹┮曳竭`反中國有關(guān)法律法規和本合同的其他規定的，甲方有權終止本協(xié)議的履行；給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
五、合同期限：
本合同期限自 年 月 日 起，至 年 月 日止。合同期滿(mǎn)前 日內如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著(zhù)互惠互利的原則在本合同期滿(mǎn)前 日內簽署新的合同。
六、如因不可抗力，致使本合同不能履行時(shí)，甲乙雙方均有權提前終止本合同。
七、甲乙雙方除因書(shū)面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務(wù)轉讓給其他第三方。
八、爭議及未盡事宜：
�。ㄒ唬╆P(guān)于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。
�。ǘ┍緟f(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規、規定相悖的，均按國家有關(guān)法律、法規、規定執行。
�。ㄈ┤魏我环骄蛯Ψ结槍Ρ竞贤椣氯魏螚l款的違約行為的自動(dòng)棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。
�。ㄋ模┍竞贤诼男羞^(guò)程中，如甲乙雙方所在地區勞動(dòng)力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著(zhù)調整（如當地最低工資標準、員工福利待遇發(fā)生顯著(zhù)變化的等等），甲乙應本著(zhù)友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。
甲方代表： 乙方代表：
甲方（簽章） 乙方（簽章）
最新勞務(wù)合同7
雇用方(甲方)：
勞務(wù)方(乙方)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達成一致，自愿訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
1 合同期限
1.1 甲乙雙方選擇以完成一定的工作任務(wù)為期限為本合同期限。
1.2 合同期限自年 月 日起至 工作項目完成時(shí)止。
2 工作內容和工作地點(diǎn)
2.1乙方同意從事 工作，并按照甲方對本崗位工作(生產(chǎn))任務(wù)和職責的要求，按時(shí)完成規定的數量、質(zhì)量指標或目標。
2.2 因工作(生產(chǎn))需要，經(jīng)協(xié)商甲方可以變更乙方的崗位。
2.3 乙方工作地點(diǎn)在 ，在本合同期內如甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要變動(dòng)工作地址，乙方同意甲方安排。
3 勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
3.1按照崗位(工種)要求，甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育與培訓。
3.2乙方應嚴格執行國家及甲方的勞動(dòng)安全衛生規程、標準和制度，嚴格遵守安全操作規程。
乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行，且不視為違反勞動(dòng)合同。
3.3乙方從事有職業(yè)危害的作業(yè)，甲方應做好防護措施，并對乙方定期進(jìn)行健康檢查。
4 職業(yè)道德、保密和競業(yè)限制
4.1乙方必須嚴格遵守國家法律法規，遵守甲方的規章制度和紀律，愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，服從甲方的領(lǐng)導、管理和工作安排。
4.2乙方必須參加并接受甲方組織的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、
職業(yè)技能、勞動(dòng)安全、規章制度等方面的教育、培訓、考核鑒定，遵守職工行為準則和職業(yè)道德,保守甲方商業(yè)秘密,維護甲方的利益和聲譽(yù)。
4.3乙方在工作中，必須堅守工作崗位，嚴格執行作業(yè)標準和安全操作規程，確保產(chǎn)品質(zhì)量、人身安全和設備安全。
4.4因工作需要，甲方調整乙方崗位，或調派乙方從事其他臨時(shí)性工作的，乙方應服從甲方的調整或派遣。
4.5乙方從事涉及甲方知識產(chǎn)權、核心技術(shù)、客戶(hù)資料等商業(yè)秘密工作崗位的，未經(jīng)甲方許可，不得向第三者透露甲方的必須保密信息的資源。在解除或者終止勞動(dòng)合同后，應繼續為甲方守密，兩年內應當遵守競業(yè)限制。
甲乙雙方可以就保密和競業(yè)限制另行訂立協(xié)議。
5 勞動(dòng)合同的履行和變更
5.1 甲乙雙方應當遵循誠實(shí)信用的原則，履行各自承諾的義務(wù)。違約的一方應當承擔違約責任。
5.2 訂立本合同所依據的法律法規、規章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
5.3本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內容。
6 勞動(dòng)合同終止、解除的條件
6.1 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即行終止：
6.1.1 本合同約定的工作任務(wù)已完成;
6.1.2 由于不可抗力的原因，致使勞動(dòng)合同無(wú)法繼續履行;
6.1.3 具備法律、法規規定終止勞動(dòng)合同的其他情形。
6.2 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
6.3 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)書(shū)面通知乙方解除勞動(dòng)合同：
6.3.1嚴重違反勞動(dòng)紀律，擅自離崗連續曠工超過(guò)十五天或者一年內累計曠工超過(guò)三十天的;
6.3.2 在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成重大事故的;
6.3.3 嚴重失職、瀆職、違法、違紀，給甲方造成重大損失，或利用工作之便營(yíng)私舞弊情節嚴重的;
6.3.4同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
6.3.5 因乙方原因,導致勞動(dòng)合同無(wú)效的;
6.3.6 被勞動(dòng)教養或被依法追究刑事責任的。
6.4有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是必須提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
6.4.1 乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
6.4.2 乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
6.4.3 本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的;
6.4.4 由于工作需要，甲方調整乙方工作崗位(工種)，或受甲方派遣從事?lián)岆U救災或者其他臨時(shí)性工作，乙方拒不服從的;
6.4.5 乙方消極怠工，連續三個(gè)月完不成任務(wù)或者在工作服務(wù)過(guò)程中存在嚴重質(zhì)量和態(tài)度問(wèn)題，經(jīng)甲方教育后仍不改正的;
6.4.6 無(wú)理取鬧，滋事尋釁，嚴重影響生產(chǎn)、工作和社會(huì )秩
6.4.7 發(fā)生嚴重影響甲方形象和損害甲方利益行為的。
6.5 乙方要求解除勞動(dòng)合同，必須提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
6.6掌握或者知悉甲方重要商業(yè)秘密，乙方提出解除合同必須提前60日告知甲方，甲方可在此期間采取必要的脫密措施。
6.7有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同：
6.7.1甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;
6.7.2 甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付乙方勞動(dòng)報酬的;
6.7.3 因甲方原因,導致勞動(dòng)合同無(wú)效的。
6.8甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動(dòng)，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。
6.9乙方有下列情形之一的'，甲方不得依據本合同6.4.1、6.4.2、6.4.3解除勞動(dòng)合同：
6.9.1 因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
6.9.2 患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;
6.9.3 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
6.9.4 法律、行政法規規定的其他情形。
6.10 乙方擔任重要的生產(chǎn)、科研、經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)工作，任務(wù)未完成的，乙方不得單方解除本合同。
7 違約責任
7.1 如果甲方違反勞動(dòng)合同，應當及時(shí)糾正，給乙方造成損失的，甲方應當承擔賠償責任。
7.2 乙方有下列情形之一的，應當承擔賠償責任：
7.2.1 同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，給甲方造成經(jīng)濟損失的，依法賠償損失;
7.2.2 因過(guò)失造成事故，使甲方或他人財產(chǎn)遭受損失的，依法賠償損失;
7.2.3 乙方違反保守企業(yè)秘密和競業(yè)限制約定，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金數額以甲乙雙方訂立的保密和競業(yè)限制協(xié)議約定辦理;給甲方造成經(jīng)濟損失的，依法賠償損失。
8 社會(huì )保險
8.1甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會(huì )保險的規定參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險金;
8.2乙方患職業(yè)病或因工負傷，治療期間或醫療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行;
8.3乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按本市醫療保險規定和甲方的規定執行;
8.4乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救 濟費、一次性撫恤金、一次性?xún)?yōu)撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關(guān)規定由社會(huì )保險機構和甲方分別計發(fā)。
9 勞動(dòng)爭議處理
9.1 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，爭議的一方可在規定的時(shí)限內由甲方單位或甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁機構、人民法院通過(guò)調解、仲裁、訴訟處理勞動(dòng)爭議。
10 附則
10.1 本合同書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
10.2 本合同自甲方用工之日起即行生效。
甲 方(公章)：乙 方：
法定代表人或委托代理人：
年 月 日 年 月
最新勞務(wù)合同8
甲方:_____________________________
法定代表人或委托代理人:___________
注冊地址:_________________________
通訊地址:_________________________
郵政編碼:_________________________
乙方姓名:_________________________
性別:_____________________________
居民身份證號碼:___________________
出生日期:_________________________
家庭住址:_________________________
郵政編碼:_________________________
戶(hù)口所在地:_______________________
通訊地址:_________________________
郵政編碼:_________________________
電話(huà):_____________________________
鑒于乙方為退休人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 本協(xié)議期限為_(kāi)_______年。
本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。
第二條 乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為:_____________________________________。
第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為:____________________________________
第四條 乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:
_______________________________________________________________。
第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間:
_______________________________________________________________。
第七條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第八條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
一、本協(xié)議期滿(mǎn)的;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。
第十條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條 甲乙雙方約定,甲方為乙方購買(mǎi)一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。
第十二條 乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。
第十三條 依據本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。
第十四條 因本協(xié)議引起的'或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請北京仲裁委員會(huì )按照該會(huì )仲裁規則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書(shū)面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯的一方負責。
第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:(公章)_______________
日期:_______年_____月_____日
乙方:(簽章)_______________
日期:_______年_____月_____日
乙方家屬意見(jiàn):_______________
簽字:_______________________
與乙方關(guān)系:_________________
身份證號碼:_________________
最新勞務(wù)合同9
甲方（單位）全稱(chēng)：________
單位類(lèi)型：________________ 法定代表人（或負責人）：______
登記注冊地：______________
實(shí)際經(jīng)營(yíng)地：______________
勞動(dòng)保障證號 ：___________ 組織機構代碼證號：____________
開(kāi)戶(hù)銀行賬號：____________ 聯(lián)系電話(huà)：____________________
乙方〔職工）姓名：________ 性別：________________________
文化程度：________________
出生年月： _______________ 再就業(yè)優(yōu)惠證號：______________
戶(hù)籍所在地：______________
實(shí)際居住地：______________ 聯(lián)系電話(huà)：____________________
勞動(dòng)保障卡號 ：___________ 身份證號：____________________
社會(huì )保險關(guān)系所在單位：____
�。ū竞贤瑑H適用于用人單位招用本市外單位的離崗、下崗、協(xié)保、托管、內退人員以及勞務(wù)派遣組織的勞務(wù)派遣工）
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》與有關(guān)法律法規及規章規定，落實(shí)國家再就業(yè)扶持政策，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同采用下列第（____）種方式
1．訂立固定期限自____年____月____日起至____年____月____日止。本合同期限屆滿(mǎn)前，甲方應當提前30日將終止或者續訂合同意向以書(shū)面形式通知乙方，到期辦理終止或續訂勞動(dòng)合同手續。
2．合同自____年____月____日起始，以完成工作任務(wù)為合同終止期限。
合同期滿(mǎn)或當事人約定的合同終止條件出現，乙方有法定順延情形之一時(shí)，本合同期限順延至法定情形消失。
二、工作內容及要求
1．甲方安排乙方在崗位從事工作，乙方愿意按甲方書(shū)面公布的工作內容和崗位要求，按時(shí)完成甲方合理定額，并符合規定的質(zhì)量標準。
2．乙方工作時(shí)間采用下列第（_____）種方式：
�。�1）每周工作日，分別為周；每日工作_____小時(shí)，作息時(shí)間為_(kāi)____。
�。�2）以完成_____工作為工作時(shí)間，折算平均每日不超過(guò)_____小時(shí)，累計每周不超過(guò)小時(shí)。
3．甲方應當建立職業(yè)培訓制度，不斷提高乙方的職業(yè)技能；乙方應當積極參加職業(yè)技能和再就業(yè)轉崗培訓，努力勝任甲方的崗位工作要求。
三、勞動(dòng)報酬
1．甲方愿意執行國家有關(guān)工資支付的規定，遵守最低工資保障制度。甲方工資發(fā)放日為每月_____日，工資發(fā)放形式為直接發(fā)放／委托第三方代發(fā)。
2．雙方約定，乙方的工資分配形式為：崗位技能工作制、計件工資制、_____計時(shí)工資制或___工資制。每月工資標準不低于___元。加班加點(diǎn)工資按國家規定的加班工資的計發(fā)基數標準計算。
3．關(guān)于獎金、津貼和補貼及特殊情況下的工資支付標準及計件單價(jià)和定額的確定方法：____________________
4．甲方應根據當地政府每年公布的工資指導線(xiàn)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，通過(guò)工資集體協(xié)商和訂立集體合同，建立正常的工資調整機制，保證乙方的工資水平與企業(yè)經(jīng)濟效益和本人貢獻相適應；同時(shí)，甲方保障乙方依法享有必要的福利待遇。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1．甲方必須建立、健全勞動(dòng)安全衛生制度，嚴格執行國家勞動(dòng)安全規程和標準，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
2．甲方嚴格執行國家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護的規定。
3．甲方使用乙方，在勞動(dòng)過(guò)程中造成乙方工傷或者患職業(yè)病的，甲方應負責及時(shí)救治，并承擔相應責任。
4．乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受?chē)乙幎ǖ尼t療期和相應的工資福利待遇。
五、社會(huì )保險
經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方采用下列第（_____）方式參加社會(huì )保險、交納社會(huì )保險費。
1．甲方向乙方支付勞動(dòng)報酬中包含社會(huì )保險費，每月合計_____元，由乙方交由保險關(guān)系所在單位參加社會(huì )保險。
2．甲方在向乙方支付勞動(dòng)報酬中不含社會(huì )保險費，由乙方及其保險關(guān)系所在單位按約定參加社會(huì )保險。
六、勞動(dòng)紀律
1．甲方應依法建立、完善勞動(dòng)紀律和
du/">規章制度，并以書(shū)面形式向乙方予以公示；違反國家法律、法規、規章或未予以公示的規章制度，對乙方無(wú)約束力。
2．乙方應當遵守國家法律、法規、規章和單位規章制度，甲方有權依法對乙方進(jìn)行獎懲。乙方有嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度，嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對甲方利益造成重大損害或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權予以辭退。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
1．經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以變更；一方當事人應以書(shū)面形式將變更要求送交另一方，另一方日內未作出書(shū)面答復的，視為不同意變更本合同。
2．雙方當事人可以約定解除勞動(dòng)合同的條件；沒(méi)有約定的`，一方當事人解除勞動(dòng)合同，應當提前日通知對方。
3．合同期滿(mǎn)或雙方約定終止勞動(dòng)合同的條件出現，本合同終止。一方希望與對方續訂合同的，應在本合同期限屆滿(mǎn)前_____日與對方協(xié)商續訂合同。
4．雙方依法終止和解除合同的，甲方應當自解除或終止合同之日起_____個(gè)工作日內，向乙方出具解除或終止合同證明。在乙方履行完必要手續后，甲方辦理完畢相當于乙方既得利益的善后手續。
八、雙方需要約定的事項
1．乙方的試用期為天，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。試用期的勞動(dòng)報酬為雙方約定的試用期超過(guò)法定期限和法定范圍的，超過(guò)的部分無(wú)效。對超過(guò)的期限甲方應當按照非試用期的標準向乙方支付勞動(dòng)報酬和相關(guān)待遇。
2．乙方屬甲方出資招用、培訓或者提供其他特殊待遇的，或屬于知悉甲方商業(yè)秘密及負有保守商業(yè)秘密義務(wù)的勞動(dòng)者，雙方依法另行簽訂的《服務(wù)期合同》、《保密協(xié)議》或《競業(yè)限制協(xié)議》等，與本合同具有同等法律效力。
3．其他約定：__________________________________________________
九、勞動(dòng)爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提起書(shū)面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、合同未盡事宜，國家有規定的，按國家有關(guān)規定執行；國家沒(méi)有規定的，由甲乙雙方協(xié)商解決。
十一、甲方應當在乙方第一個(gè)工作日之前與乙方簽訂本合同，自本合同訂立之日起30日內書(shū)面報告勞動(dòng)保障部門(mén)，辦理登記備案手續。
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。當事人對生效的時(shí)間或者條件另有約定的，從其約定。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方應當自本合同簽訂之日起5個(gè)工作日內將本合同文本交付乙方，不得扣押。
甲方：（簽章）________________ 乙方：（簽章）________________
法定代表人、負責人或
授權委托人：（簽字）__________
________年________月________日 ________年________月________
最新勞務(wù)合同10
用人單位（甲方）：_____________________
職工（乙方）：_____________________
甲方因生產(chǎn)工作需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)法律，法規及規章規定，招用（以下稱(chēng)乙方）為勞動(dòng)合同制職工，雙方根據“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權利、義務(wù)、并共同遵守履行。
一、合同期限
1、20xx年x月x日至20xx年x月x日止
2、甲方在合同簽字有效期限內，有權利因為以下條款提前終止合同。 ①在甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化時(shí)；
�、谠诙ㄆ诳己酥邪l(fā)現乙方未能認真履行合同規定的勞動(dòng)義務(wù)時(shí)；
�、墼谝曳絾适趧�(dòng)能力時(shí)；
�、茉谝曳絿乐剡`反企業(yè)各項勞動(dòng)紀律及崗位制度時(shí)；
�、輫乐厥�，對甲方利益造成損害時(shí)。
二、勞動(dòng)義務(wù)及勞動(dòng)保護
�、僖曳皆诩追狡髽I(yè)的生產(chǎn)（管理）工作崗位為；②乙方必須按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成甲方安排的工作任務(wù)，服從甲方的管理和教育；
�、垡曳奖仨氉袷丶追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況而制定安排的工作時(shí)間工作，不得遲到、早退及曠工；
�、芤曳巾殗栏褡袷仄鋶徫挥嘘P(guān)的安全法規，崗位制度及操作規程，甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核及獎懲；
�、菁追礁鶕曳綇氖碌腵工作崗位，有義務(wù)發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品；
�、藜追桨磭幸幎▽σ曳竭M(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規教育和操作規程培
訓以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓。
三、休假休息
�、僖曳秸埣傩鑸髸�(shū)面申請經(jīng)場(chǎng)礦負責人批準后方得休假，未經(jīng)批準休假按曠工處理；
�、趪曳ǘㄐ菹⑷諆�，乙方有正常的休假日。
四、勞動(dòng)報酬
�、僖曳皆诤贤谙迌�，以計時(shí)形式計算工資，計時(shí)最小單位為天數；②工資由上崗后進(jìn)行面議商定，甲方不得低于國定規定的最低工資；③甲方無(wú)故不得拖欠工資，以及拒不支付工資；
�、芗追揭苑ǘǖ呢泿判问桨丛轮Ц督o乙方本人工資，定于每月日發(fā)放。
五、終止、解除或變更勞動(dòng)合同
�、俦竞贤谙迣脻M(mǎn)后，即自然失效，雙方必須終止執行，如經(jīng)雙方協(xié)商同意繼續招用，應重新簽訂合同；
�、诩追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)（工作）情況變化，調整乙方生產(chǎn)工作任務(wù)，有權要求乙方變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容；
�、廴粢曳揭騻�(gè)人原因，需要提前解除此勞務(wù)合同，須向甲方提前十五日提出申請；
�、苋舯竞贤K止或解除，乙方應將合同履行期內，甲方交給乙方無(wú)償使用，保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數交還給甲方，如有遺失應予賠償。
六、合同說(shuō)明
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
最新勞務(wù)合同11
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著(zhù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方承包甲方的電路工程(以下簡(jiǎn)稱(chēng)工程)的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一.工程地址： 。
二.工程內容：前期預埋穿線(xiàn)管、穿線(xiàn)、上面板、分戶(hù)電源、完工等。
三.委托方式：采取甲方提供材料方式，乙方包人工的委托方式。
四.工程工期：
1、開(kāi)工日期： (以乙方工人開(kāi)工算起)。
2、竣工日期：
五、工程總造價(jià)：(人民幣)每平方8.5元，面積按照圖紙國家統一規范計算。
六、甲方的權利和義務(wù)：
1.乙方負責自行采購施工材料，其所購材料應符合國家規定的有關(guān)標準，其材料必須為合同上指定使用電線(xiàn)、線(xiàn)管等材料。.
2.施工中，甲方需要變更或增加施工項目時(shí)，應及時(shí)如實(shí)通知乙方，雙方應簽訂項目變更表，商議好造價(jià)情況。
七、乙方的權利和義務(wù)：
1.乙方施工人員須嚴格依照甲方的圖紙進(jìn)行施工。
2.乙方須對甲方購置的其他物品做好保護措施。
3.按施工程序開(kāi)展監理，及時(shí)主動(dòng)向甲方匯報監理情況及施工進(jìn)度。
八、付款方式：
1.工程前期開(kāi)工前付生活費由甲乙雙方協(xié)商。
2.變更工程項目的`，甲方應按雙方協(xié)商好的價(jià)格一并支付給乙方。
3.工程中期甲方付給乙方工程款的40%，等工程完工再付清全部�？�。
十、違約責任：
1.合同生效后，擅自撤除合同的一方，應按合同總金額的10%作為違約金付給對方。
十一、爭議解決：雙方友好協(xié)商，協(xié)商無(wú)效，可由乙方所在地人民法院公訴裁決。
十二、合同效力：本合同一式兩份，雙方各執一份。經(jīng)雙方簽字，蓋章后生效，補充合同后本合同具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
最新勞務(wù)合同12
編號：寧煤一公司合同XX－
工程承包人（甲方）：寧夏煤炭基本建設公司建筑一公司
勞務(wù)分包人（乙方）：石嘴山市信實(shí)勞務(wù)有限公司 勞務(wù)施工作業(yè)隊
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，雙方就勞務(wù)分包事項協(xié)商達成一致，訂立本合同。
一、工程名稱(chēng)：
二、工程地點(diǎn)：工程所在地
三、承包方式：工程的勞務(wù)人工費（清工）
四、承包范圍、工作內容、計件承包單價(jià)。
1、承包范圍：按施工圖紙設計規定的煤貯運項目磚砌體及抹灰工程（XX年施工后的剩余部分）。
2、工作內容：詳細分項工作內容以《煤炭建設地面建筑工程基礎定額（XX統一基價(jià)）》的有關(guān)解釋為準。
3、工程量計算及費用單價(jià)：工程量計算以《煤炭建設地面建筑工程基礎定額（XX）》為準；磚砌體工程按每立方米90元（包括大小磚：240×115×53、240×240×90）結算時(shí)按實(shí)際體積結算；抹灰不分內外墻、柱按每平方米11元計。施工所用腳手架按定額規定予以結算，鋼筋植筋每個(gè)2元計。1#2#轉運樓磚砌體每立方米120元，抹灰不分內外墻、柱按每平方米16元計。
五、工程日期：
開(kāi)工日期自年月日。
竣工日期止年月日或工程停工日。
六、結算辦法
1、按定額結算部分定額工日具體為：構筑物36元/工日，非構筑物38元/工日，計時(shí)工45元/工日（一天）。
2、每月20日前由甲方技術(shù)人員出具合格工程的工程量結算單，由甲方項目經(jīng)理、技術(shù)負責人、質(zhì)檢員、乙方代表簽字后按照本合同約定的單價(jià)予以結算，經(jīng)雙方負責人簽字后，交甲方財務(wù)掛帳。付款根據業(yè)主給甲方撥付或結算之工程款，到甲方帳戶(hù)后五天內按結算進(jìn)度予以支付。
3、乙方招錄的人員，必須在到工地當月向甲方上報能證明其身份的有效證件；乙方在施工現場(chǎng)必須設置專(zhuān)職或兼職的考勤人員和用工單位的考勤員在一起，每天對勞務(wù)工進(jìn)行考勤，詳細記錄每天工地的出勤、工種、人員及人員的流動(dòng)情況。每月勞務(wù)結算時(shí)必須上報當月農工使用考勤表（甲方項目部負責人與乙方共同簽字）與工資表（乙方上報、甲方項目部審核），并在農工結算清單上（詳見(jiàn)附表二）簽字；否則工程結算不予辦理。
4、每月結算款由乙方合同簽訂代表集中領(lǐng)取，按照工資表及考勤表，由甲方項目部派專(zhuān)人監督發(fā)放（發(fā)放完畢后工資表由甲方項目部保管），乙方不能對勞務(wù)工資出具欠條（出具欠條甲方一律不予認可）對無(wú)工資表、克扣勞務(wù)工及手續不全等引起的爭議、訴訟聚眾滋事、上訪(fǎng)等造成甲方企業(yè)聲譽(yù)或其他嚴重社會(huì )影響的，乙方將以結算勞務(wù)人工總額的5%向甲方承擔違約責任。
5、乙方施工所租房屋的租賃費用由甲方按乙方完成勞務(wù)結算額的0.5%在每月的結算中給予結算，水電費用由乙方自理。
6、質(zhì)保金：質(zhì)保金按工程總造價(jià)的10%逐月或每單項工程逐次扣除，保修期為一年，保修期結束后，甲方除扣除代繳的總結算費用2％的個(gè)人所得稅外，一次付清余款。因質(zhì)量原因造成的返修，由乙方負責，返修費用由乙方承擔。工程保修期間，乙方應在收到甲方書(shū)面通知三日內派人修理，否則甲方可委托其他單位或人員修理，其費用由甲方在乙方質(zhì)保金內扣除，不足部分由乙方支付。
如不扣除保修費，則結算總額按工程總造價(jià)的95%予以結算，2％的'個(gè)人所得稅甲方按正常支付程序予以扣除代繳，一次付清余款。
七、工程質(zhì)量與驗收標準
1、工程質(zhì)量標準：分部分項工程合格率100%、優(yōu)良品率90%以上；單位工程竣工驗收合格率100%。
2、嚴格按照審核的施工圖紙、施工驗收規范及質(zhì)量安全交底、設計變更單、國家現行施工規范和質(zhì)量驗收統一標準施工，確保工程質(zhì)量。
3、所有分部分項工程，必須經(jīng)過(guò)與甲方質(zhì)檢人員及業(yè)主或監理驗收后，方可進(jìn)行下道工序，不經(jīng)檢查、驗收，擅自隱蔽或進(jìn)行下道工序施工者，每發(fā)現一次視情節給予一定500元以上的罰款。其所造成的一切后果由乙方自負。
4、乙方在施工中發(fā)生質(zhì)量事故，應及時(shí)報告甲方，所造成的后果及損失由乙方承擔。
5、如果乙方對工程進(jìn)行施工中，質(zhì)量達不到標準必須返工達到標準，全部費用由乙方自理，并沒(méi)收保修金，另外給予一定數額的罰款。
八、甲方責任
1、甲方應在乙方工作開(kāi)工前，向乙方提供圖紙一套。
2、負責工地現場(chǎng)的工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、工程進(jìn)度、配料用料
的指揮、監督與管理。
3、負責安排乙方工作量及現場(chǎng)進(jìn)度，審核完成工程量，撥付工程款。負責與業(yè)主、設計、監理等單位及部門(mén)進(jìn)行工作聯(lián)系并申報有關(guān)文件資料。
九、乙方責任：
1、對本合同勞務(wù)分包范圍內的工程質(zhì)量向甲方負責，組織具有相應資格證書(shū)的熟練工人投入工作；未經(jīng)甲方授權或允許，不得擅自與業(yè)主及有關(guān)部門(mén)建立工作聯(lián)系；自覺(jué)遵守法律法規及有關(guān)規章制度。
2、絕對服從甲方工程進(jìn)度安排；班組長(cháng)每天必須在作業(yè)現場(chǎng)，未經(jīng)項目經(jīng)理同意不得擅自離開(kāi)工地。
3、必須保證充足的施工人員及技術(shù)力量，人數穩定，工作效率高，否則因此而造成的延期交工、甲方損失及業(yè)主罰款等問(wèn)題均由乙方承擔。
4、乙方及其施工人員必須嚴格遵守、執行甲方制定的各項規章制度及有關(guān)條例。如有違反且情節嚴重、嚴重影響甲方及公司聲譽(yù)，甲方可責令乙方清場(chǎng)并另行安排其他施工隊伍組織施工，剩余工程之進(jìn)度款將不再支付。同時(shí)乙方應對由此給甲方造成之損失予以賠償，由此產(chǎn)生之一切法律后果均由乙方自行負責。
5、該工程完工并移交甲方前，乙方應保障甲方不承擔任何因人身傷亡或財產(chǎn)損失所發(fā)生一切責任，保障甲方不承擔任何屬于乙方及其施工人員引起之訴訟、控告、索賠責任及可能發(fā)生之相關(guān)費用。
6、乙方不得將依據本責任書(shū)取得，經(jīng)甲方委托施工之施工任務(wù)再行轉包，否則甲方有權立即收回本施工項目。
7、完工后，向甲方及時(shí)上報該工程的自檢結果。
十：安全施工與檢查
1、乙方應認真執行《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》，文明施工檢查標準，安全施工要求達到的《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》，組織文明施工，安全施工。操作人員必須身體健康，患有高血壓、心臟并癲癇病的人員嚴禁上崗作業(yè)，乙方對有殘疾及智力障礙的勞務(wù)工一律清退。如果乙方使用有健康缺陷的勞務(wù)工在工地現場(chǎng)出現意外及安全保護不當或違章作業(yè)等原因造成施工中發(fā)生一切傷亡事故均由乙方負責，甲方在任何條件下不承擔連帶責任，如果因某種原因造成本因由乙方承擔的責任而歸責給甲方，甲方有權向乙方追償。
2、乙方在施工現場(chǎng)內使用的安全帽、安全帶由乙方提供使用計劃，經(jīng)甲方批準后，由甲方負責供應。施工中其他勞動(dòng)保護用品及屬個(gè)人使用的帶電操作用具（絕緣手套、膠鞋等）由乙方自行配備。
3、乙方必須服從用工單位施工人員的指揮，自覺(jué)接受各級單位質(zhì)量，安全檢查人員的監督檢查。
4、乙方必須嚴格執行施工現場(chǎng)的各項規章制度和國家、行業(yè)有關(guān)規范標準，嚴格執行安全技術(shù)操作規程，同時(shí)執行建設公司的有關(guān)規定。嚴格按施工工序和操作規程操作。
5、特種作業(yè)人員必須持證上崗。
6、治安：乙方必須遵守國家法律法規，不得偷盜工地任何材料及物品，一經(jīng)發(fā)現，扣件每個(gè)按500元，架管每根按1000元，其他物資按照損失物資價(jià)值的5倍予以罰款，費用從總結算中扣除，相關(guān)人員立即清退出常情節嚴重的送交公安機關(guān)處理。發(fā)生治安案件的由相關(guān)人員自己承擔。
7、乙方須為從事危險作業(yè)的職工辦理意外傷害保險，支付保險費用（費用已含在調高的定額單價(jià)中）。
十一、事故處理
1、發(fā)生安全事故時(shí)，乙方應立即上報甲方施工現場(chǎng)負責人，同時(shí)積極組織搶救，防止事故的擴大，發(fā)生事故后不積極主動(dòng)組織搶救，致使事故擴大，則甲方按事故處理費用的1.2倍在工程結算時(shí)予以扣除。
十二、獎與罰：
乙方必須嚴格按照甲方現場(chǎng)所安排的月、周施工計劃所要求的時(shí)間，如期按時(shí)完成所有本項目的施工任務(wù)，若拖延工期，每延期一日，罰金1000元。
十三、其它有關(guān)事宜
1、乙方無(wú)正當理由單方終止本責任書(shū)，除承擔由此給甲方造成的經(jīng)濟損失外，還應向甲方支付工程總造價(jià)3%的違約金。
2、方違反本責任書(shū)之上述有關(guān)約定，不按工期竣工、質(zhì)量達到設計規范或要求、存在較大安全隱患或發(fā)生安全事故以及發(fā)生其他導致本責任收無(wú)法履行的行為，甲方有權單方解除本責任書(shū)并要求乙方清場(chǎng)，乙方對該行為給甲方造成的經(jīng)濟損失應當予以賠償。
3、乙方進(jìn)入該工程的所有人員都要與甲方簽訂勞動(dòng)合同。
4、乙方必須保證該工程的所需勞動(dòng)力人。其中：管理人員人；瓦工人；木人；鋼筋工人；砼工人；架子工人；普工人；及其它工種人。
5、乙方勞務(wù)工必須按按國家有關(guān)規定辦理有關(guān)證件，繳納有關(guān)費用。
6、愛(ài)惜用人單位的一切機械設備和機具，承擔所使用的一切機械設備和機具的維護與保管。違章操作致使機械設備和機具損壞的，其維修費用分清責任由責任方承擔。
7、本責任書(shū)一式兩份，甲、乙方執一份，具有同等法律效力。該責任書(shū)自雙方簽自蓋章之日起生效，至乙方負責施工之上述施工項目辦完工程驗收交接并竣工結算后，除保修條款依然有效外，即告終止。
8、本合同如發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，向工程所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申請仲裁或到當地人民法院提起訴訟。
9、后附：一公司農工結算清單
《安全生產(chǎn)目標責任書(shū)》。
甲方單位：寧夏煤炭基本建設公司建筑一公司
乙方勞務(wù)作業(yè)隊：石嘴山市信實(shí)勞務(wù)有限公司勞務(wù)施工作業(yè)隊
甲方負責人 乙方負責人簽字：
簽字（蓋章）：簽字（蓋章）：
身份證號碼： 身份證號碼：
簽訂日期： 簽訂日期：
最新勞務(wù)合同13
甲方（用人單位）：_______________
住所：_________________________
法定代表人（或負責人）___________
乙方（勞動(dòng)者）：_________________
住址：_________________________
身份證號碼：___________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執行：
第一條勞動(dòng)合同期限
1、本勞動(dòng)合同為（選擇其中一項并填寫(xiě)完整）：
A。有固定期限勞動(dòng)合同：__________年_____月___日至__________年_____月___日；
B。無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自__________年_____月___日起。
C。以完成______工作為期限。
2、本合同包含______個(gè)月的試用期（自__________年_____月___日至__________年_____月___日）
第二條工作地點(diǎn)
�。ㄗ灾螀^、直轄市）____________市（縣）_________路_____號__________。
第三條工作內容
1、乙方同意在甲方__________部門(mén)（或崗位）擔任__________職務(wù)，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前__________日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟補償金按照國家規定發(fā)放。
3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條工作時(shí)間和休息休假
1、工作時(shí)間：標準工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)______小時(shí)，每周工作不超過(guò)______小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。
第五條勞動(dòng)報酬
1、乙方月工資標準為人民幣__________元，其中試用期內工資為人民幣__________元；
�。ㄈ魧�(shí)行計件工資的按照以下標準計法工資：____________________）
2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的'標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為_(kāi)_________________。
第六條社會(huì )保險
1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費；
2、依法應由乙方個(gè)人負擔的社會(huì )保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件；保證工作場(chǎng)所的符合國家規定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。
第八條甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。
第九條乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開(kāi)的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第十條乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無(wú)關(guān)。
第十一條勞動(dòng)合同解除或終止
1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū)，應當提前_____日以書(shū)面的形式通知甲方，書(shū)面通知以送達甲方（具體部門(mén)、職務(wù)）為準；
2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規有關(guān)規定執行。
3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十二條因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著(zhù)合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向_________仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第十三條本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
第十四條本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式______份，雙方各執______份，本合同的任何條款的變更，應當以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
甲方（蓋章）____________________
簽約代表（簽字）________________
乙方（簽字）____________________
聯(lián)系電話(huà)：____________________
____________年______月____日
最新勞務(wù)合同14
甲方：
乙方：
第一章 總則
第一條 為了保障甲方后勤勞務(wù)服務(wù)工作，乙方為甲方提供后勤勞務(wù)保障的有償服務(wù)。根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規的規定，明確雙方的權利義務(wù)和責任，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達成以下勞務(wù)服務(wù)承包合同：
第二章 承包合同內容
第二條 乙方有償為甲方提供后勤勞務(wù)服務(wù)（包括甲方縣支行及網(wǎng)點(diǎn)的后勤勞務(wù)服務(wù)）。
第三條 為甲方提供勞務(wù)服務(wù)的范圍及內容。
�。ㄒ唬┴撠熖峁┘追綐I(yè)務(wù)及公務(wù)所需用車(chē)駕駛勞務(wù)服務(wù)。
�。ǘ┴撠熖峁┘追剿栝T(mén)衛、清潔衛生勞務(wù)服務(wù)。
�。ㄈ┴撠熖峁┘追剿璐妒聞趧�(wù)服務(wù)。
�。ㄋ模┴撠熖峁┘追剿铇I(yè)務(wù)憑證傳遞勞務(wù)服務(wù)。
�。ㄎ澹┴撠熖峁┘追剿桦娔芫�(xiàn)路維護及勤雜工勞務(wù)服務(wù)。
�。┴撠熖峁┘追剿杵渌笄诒Ｕ系膭趧�(wù)服務(wù)。
第三章 服務(wù)費用和結算方式
第四條 勞務(wù)承包費用標準
根據甲方后勤服務(wù)所需勞務(wù)人員及工作量，甲方每年支付給乙方勞務(wù)服務(wù)承包費（以實(shí)際結算為準，詳見(jiàn)甲方提供的費用清單），勞務(wù)服務(wù)承包費用含：勞務(wù)人員工資、單位承擔的養老、失業(yè)、醫療和工傷保險金【按實(shí)際數計算】、乙方的服務(wù)管理費【管理費每人每月按100元計算】。工傷保險金每年初一次性甲方給乙方付清，新增人員甲方給乙方一次性支付勞務(wù)中介費每人100元。
第五條 支付方式
�。ㄒ唬┮曳皆诿吭碌�10日前（節假日順延）將按月收取服務(wù)承包費用的稅務(wù)發(fā)票提供給甲方，甲方收到發(fā)票和費用清單后，在10日之內將當月的服務(wù)承包費用全額支付給乙方（節假日順延）。
�。ǘ┘追浇o乙方支付的服務(wù)承包費以轉賬方式劃入乙方帳戶(hù)。
�。ㄈ┍境邪贤灦ㄉШ�，甲方從20xx年1月份起按合同規定和要求給乙方支付服務(wù)承包費用。
第四章 乙方的承諾與保證
第六條 乙方向甲方作出如下承諾和保證：
�。ㄒ唬┮曳降慕M織機構是依法設立和具有法人資格的實(shí)體，能夠獨立承擔民事和相關(guān)法律責任。
�。ǘ┚哂泻戏ㄓ行У慕�(jīng)營(yíng)許可證和有關(guān)部門(mén)及簽證機關(guān)批準從事勞務(wù)的資質(zhì)證明文件。
�。ㄈ┮曳骄邆渑c承擔勞務(wù)服務(wù)相關(guān)責任的資質(zhì)和賠付能力。
第五章 雙方的權利義務(wù)和責任
第七條 甲方的權利義務(wù)：
�。ㄒ唬┯袡鄬σ曳教峁┑膭趧�(wù)服務(wù)工作進(jìn)行檢查和監督，隨時(shí)向乙方通報服務(wù)情況及存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)服務(wù)的意見(jiàn)。對提供服務(wù)的勞務(wù)人員進(jìn)行管理和年度約束，若發(fā)現有不稱(chēng)職人員或違反約定服務(wù)事項的，有權要求乙方予以整改或退回不稱(chēng)職勞務(wù)人員。
�。ǘ檫M(jìn)行后勤服務(wù)的勞務(wù)工提供安全生產(chǎn)和工作的場(chǎng)所（不含食宿在內），提供必要的勞動(dòng)工具和勞動(dòng)保護用品（退出服務(wù)時(shí)完好歸還工具），維護和保障勞務(wù)工的合法權益。
�。ㄈ┌凑毡痉⻊�(wù)協(xié)議的約定，按時(shí)足額給乙方支付后勤服務(wù)承包費用。
第八條 乙方的權利義務(wù)：
�。ㄒ唬� 乙方對危及勞務(wù)人員生命安全、身體健康的工作環(huán)境和條件，有權向甲方提出整改意見(jiàn)和建議，并要求甲方立即糾正。
�。ǘ� 乙方的勞務(wù)人員對甲方違反安全要求和規定的指揮及強令冒險作業(yè)，勞務(wù)工有權拒絕執行和向乙方反應情況，乙方有權向甲方提出糾改意見(jiàn)，甲方不進(jìn)行糾改的，乙方可向有關(guān)部門(mén)反應情況，直至終結合同。
�。ㄈ� 乙方的勞務(wù)人員因工作不負責任或違規操作給甲方造成經(jīng)濟損失的，勞務(wù)工當事人要負責經(jīng)濟賠償責任，乙方協(xié)助處理。造成嚴重不良社會(huì )影響的，甲方有權退回勞務(wù)工和要求勞務(wù)工給予相應賠償。
�。ㄋ模� 乙方按照《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規的規定要求與指派到甲方服務(wù)的勞務(wù)人員簽訂《勞動(dòng)合同》，建立勞動(dòng)雇傭關(guān)系，全面負責協(xié)調與勞務(wù)工的勞動(dòng)爭議，依法維護甲方和勞務(wù)人員的合法權益。
�。ㄎ澹� 勞務(wù)工在甲方提供的崗位工作期間發(fā)生傷、病、殘、亡等事故的處理，由乙方與甲方參照《勞動(dòng)法》、《工傷保險條例》社會(huì )醫療保險等有關(guān)規定協(xié)商妥善處理。
�。� 乙方要給在甲方提供服務(wù)工作的勞務(wù)人員繳納養老、失業(yè)、醫療、工傷等社會(huì )保險金（向甲方提供繳納憑證復印件）。
�。ㄆ撸� 乙方指派的勞務(wù)人員要愛(ài)護甲方提供的勞動(dòng)工具和工作所需的設備，按規定對勞動(dòng)工具和設備進(jìn)行保養維護，對因不愛(ài)惜和違規操作造成財產(chǎn)損失的，由勞務(wù)工當事人負責賠償經(jīng)濟損失。
第九條 甲乙雙方的責任
�。ㄒ唬� 勞務(wù)工在甲方服務(wù)期間發(fā)生嚴重違反規章制度或者有違法行為和問(wèn)題的，甲方有權隨時(shí)將該勞務(wù)工退回乙方，對此甲方不承擔任何違約責任。
�。ǘ� 勞務(wù)工失職和違規操作造成身體傷殘的，一切責任由勞務(wù)工自負。
�。ㄈ� 勞務(wù)工是與乙方簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)雇傭關(guān)系的，發(fā)生勞動(dòng)爭議后是勞務(wù)人員與乙方之間的爭議，應由乙方全權負責處理，因勞動(dòng)爭議產(chǎn)生的所有費用由乙方和勞務(wù)工承包。
�。ㄋ模� 勞務(wù)工在甲方上班工作期間因保護國家、集體財產(chǎn)和公民人身安全被受傷致殘的，由甲乙方雙方共同負責協(xié)調處理好有關(guān)事宜，由此而產(chǎn)生的費用由甲方承擔。
�。ㄎ澹� 勞務(wù)工在甲方上班工作期間無(wú)失職和違規操作行為而發(fā)生意外事故被受傷致殘的，由乙方出面按《工傷保險條例》等有關(guān)規定全權負責協(xié)調處理相關(guān)事宜，甲方積極配合。
�。� 勞務(wù)工在崗位工作期間以外發(fā)生的傷亡事故，均由勞務(wù)工自負，與甲乙雙方無(wú)關(guān)。
�。ㄆ撸� 甲方應按約定時(shí)間足額支付乙方勞務(wù)服務(wù)承包費用，如逾期未支付勞務(wù)服務(wù)費用的，從逾期之日起按當月支付勞務(wù)服務(wù)費金額的'1%支付違約金。
�。ò耍� 在甲乙雙方服務(wù)承包合同履行期間，甲方如遇機構撤銷(xiāo)、企業(yè)改制裁員等不可抗力的情況，甲方需要將勞務(wù)工退回乙方的，從甲方退回之月起（當月照支付）按實(shí)際退回人數每人多支付給乙方一個(gè)月的服務(wù)承包費用（按總費用的人均費用標準計算）。
第十條 甲乙雙方任何一方在未經(jīng)另一方同意（書(shū)面協(xié)議）之前，不得將本勞務(wù)服務(wù)承包合同及項下的任何權利或義務(wù)轉讓給第三方行使和履行。若任何一方違約轉讓?zhuān)緞趧?wù)合同立即終止，造成的一切損失由轉讓方承擔。
第十一條本合同生效后，甲乙雙方均應全面履行本合同所約定的義務(wù)。任何一方不履行或不完全履行本合同所約定義務(wù)的，應當依法承擔繼續履行、采取補救措施或賠償損失等違約責任。
第六章 合同的生效、變更、解除和終止
第十二條 本勞務(wù)服務(wù)承包合同有效期一年（自20xx年一月一日至20xx年十二月三十一日止）。本承包合同經(jīng)甲方雙方加蓋公章，雙方法定代表人（負責人）或授權代理人簽字后生效。
第十三條 本勞務(wù)服務(wù)承包合同生效后，甲方雙方要自覺(jué)遵守，任何一方不得擅自變更或解除本合同。對本合同條款的任何變更或解除本合同，都要經(jīng)過(guò)雙方平等協(xié)商達成書(shū)面意見(jiàn)，任何一方單方面的變更和解除合同都是無(wú)效的。
第十四條 甲乙雙方不論哪一方出現致使本承包合同無(wú)法繼續履行的情況時(shí)，雙方應本著(zhù)實(shí)事求是的原則，平等協(xié)商達成一致的書(shū)面《解除勞務(wù)服務(wù)承包合同書(shū)》，甲乙雙方加蓋公章，雙方法定代表人（負責人）或授權代理人簽字后生效。
第十五條 本勞務(wù)服務(wù)承包合同期滿(mǎn)后即行終止，甲方若需要乙方繼續提供勞務(wù)服務(wù)時(shí)，雙方在本承包合同期滿(mǎn)時(shí)重新簽訂勞務(wù)服務(wù)承包合同。若終止勞務(wù)服務(wù)承包合同，終止方應提前30日內告知對方，提醒對方做好有關(guān)方面的準備工作，若未提前告知對方，此勞務(wù)服務(wù)承包合同順延一個(gè)月。
第七章 甲乙雙方爭議的解決
第十六條 因本勞務(wù)服務(wù)承包合同內容的履行所引起甲乙雙方之間的任何爭議，雙方應本著(zhù)和解的態(tài)度友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟解決。
第八章 其他事項
第十七條 雙方約定的其他事項：
第九章 附則
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
最新勞務(wù)合同15
甲方：____________________________
地址：____________電話(huà)：____________電傳：____________
法定代表人：____________職務(wù)：____________國籍：____________
乙方：____________________________
地址：____________電話(huà)：____________電傳：____________
法定代表人：____________職務(wù)：____________國籍：____________
�。ㄒ唬┖贤康�
本合同的目的：乙方根據本合同條款向甲方提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員（以下稱(chēng)為派遣人員），甲方向乙方支付報酬。為保證甲方工程的順利完成，雙方應互相協(xié)作，認真執行合同。
�。ǘ┤藛T派遣
1．應按雙方商定的計劃派遣人員。甲方對所需派遣的人員應提前兩個(gè)月用書(shū)面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個(gè)月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及_________國申請入境所需要的資料_________。
2．乙方負責辦理乙方人員（從其居住國）的出境手續，并承擔與此有關(guān)的各項費用。在_________國的入境和居住手續由甲方辦理，并負擔與此有關(guān)的各項費用。
3．根據工程計劃的需要，派遣人員可以隨時(shí)增加或減少。
4．如需要增加派遣人員時(shí)，甲方同意提前兩個(gè)月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標準支付。增加如系新工程，其工資標準應由雙方駐工地的代表商定。
5．根據工程進(jìn)度，如現場(chǎng)需要減少人員，則應由雙方現場(chǎng)代表商定后實(shí)施。
�。ㄈ蕚滟M
甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人_________元。準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時(shí)電匯乙方_________銀行_______帳號。
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1．派遣人員的工資應按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開(kāi)乙方所在國________機場(chǎng)之日起到離開(kāi)______國_________機場(chǎng)之日止。乙方同意在安排航線(xiàn)時(shí)盡可能取最短路線(xiàn)，縮短時(shí)間。
2．派遣人員的基本工資_________。
3．基本工資以月計算，凡不滿(mǎn)一個(gè)月的按日計算，日工資為月工資的25％。
4．根據_________國目前的經(jīng)濟情況，派遣人員基本工資每年應增長(cháng)15％。
�。ㄎ澹┕ぷ鲿r(shí)間及加班
1．乙方人員的工作時(shí)間為每月_________天，每周_________天，每天8小時(shí)。
2．每周休假一天，具體休假日期可由雙方在現場(chǎng)安排。
3．由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時(shí)調整工作內容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時(shí)，甲方同意支付乙方人員的工資。
4．如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資：
�。�1）平時(shí)加班工資為基本工資的125％；
�。�2）平時(shí)夜間加班（22點(diǎn)至次日晨5點(diǎn)）以及休假日加班，工資為基本工資的150％；
�。�3）節目加班工資為基本工資的200％；
�。�4）加班工資計算方法如下：（月基本工資／200小時(shí)）×加班小時(shí)數×加班工資的百分率；
�。�5）上述加班工資和基本工資同時(shí)支付。
�。┗锸�
1．甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設備，由乙方自行辦理伙食。
2．甲方同意付給乙方每人每天_________元的伙食費，包干使用。
3．食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車(chē)由甲方提供并支付費用。
�。ㄆ撸┕澣蘸托菁�
1．所有乙方人員有權享有_________國政府的法定節日。
2．所有乙方人員在工作滿(mǎn)11個(gè)月零10天后，應享受20天的回國探親假，其_________國_________機場(chǎng)至_________機構的往返機票由甲方支付。應盡可能安排最短的航線(xiàn)。
3．如果現場(chǎng)施工需要乙方人員推遲回國休假時(shí)，乙方同意說(shuō)服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應給予適當的報酬。
4．關(guān)于補償上述損失的報酬，可根據當時(shí)的情況由雙方現場(chǎng)代表商定。但這項補償不應少于_________國_________機場(chǎng)至______機場(chǎng)之間的`單程機票價(jià)金額。
5．乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿(mǎn)半年以上時(shí)，經(jīng)雙方現場(chǎng)代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國休假，其往返旅費應由乙方負擔，對這一類(lèi)事假甲方不支付工資。
�。ò耍┞觅M及交通
1．甲方負擔乙方人員從_________機場(chǎng)至工程現場(chǎng)之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費，但乙方應努力減少這項額外費用的開(kāi)支。甲方同意支付乙方人員進(jìn)入_________國的入境費用（例如機場(chǎng)稅等）。
2．甲方負責提供乙方人員上下班的交通工具。
3．乙方應憑機票或收據（按購票當日銀行公布的外匯牌價(jià)）向甲方結算。
�。ň牛┒惤�
乙方人員應在_________（其原居住國）交納的一切稅金由乙方負擔；乙方人員在_________國交納的一切稅金由甲方負擔。
�。ㄊ┥鐣�(huì )保險
1．乙方人員在合同有效期內的人身保險，由乙方自行辦理。甲方同意支付派遣人員每人每月_________元的人身保險費。
2．乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔其醫療費用，如發(fā)生死亡事故，乙方應負擔所有的費用，包括善后安葬和撫恤。
3．如乙方人員因工作事故或疾病死亡時(shí)，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關(guān)費用由甲方負擔。
4．派遣人員經(jīng)醫生證明因疾病或工傷而缺勤30天以?xún)日�，發(fā)給基本工資；在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的60％；超過(guò)90天者則不發(fā)工資。
�。ㄊ唬┽t療
1．乙方所有人員在_________國發(fā)生工傷或疾病時(shí)，其醫療及住院費由甲方支付。
2．現場(chǎng)醫務(wù)室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購、費用由甲方支付。
3．乙方人員在200人之內，配備醫生一名，男護士一名。超過(guò)200人時(shí)，是否增加醫務(wù)人員，由雙方現場(chǎng)代表研究確定。
�。ㄊ﹦诒Ｓ闷�
甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動(dòng)保護用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。
�。ㄊ┲Ц掇k法
1．除機票費和準備費全部支付美元外，甲方應支付乙方的其他各項費用，均按80％元與20％_________國_________的比例支付，如需改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。
2．休假工資和應付乙方的機票費應于休假當月之初支付。
3．乙方現場(chǎng)會(huì )計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經(jīng)甲方審查和批準后于次月10日前支付。其中80％美元部分，由甲方電匯_________銀行_________帳號，銀行匯費由甲方承擔。20％的_________國_________（幣種）在現場(chǎng)支付。
4．_________元與_________國_________的兌換率，按支付日當天_________國政府銀行公布的買(mǎi)賣(mài)中間價(jià)折算。
5．乙方派遣人員到達現場(chǎng)后，甲方同意預支每人一個(gè)月的伙食費，如需預支其他費用，由雙方現場(chǎng)代表協(xié)商解決。
�。ㄊ模┳》亢娃k公用房
1．甲方將按下列標準免費提供乙方人員的住房：
�。�1）代表、工程師、總監工每人一間；
�。�2）助理工程師、技術(shù)員、醫生、會(huì )計師、翻譯及其他管理人員兩人一間；
�。�3）其他工人每人約4平方米，但每間不超過(guò)12人。
2．住房?jì)劝ǹ照{和衛生設備，家俱和臥具等備品。
3．甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設備（如打字機、計算器、復印機等）、洗滌設備和用品。
�。ㄊ澹┤藛T替換
1．乙方負責派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到_________國現場(chǎng)工作，如甲方認為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現場(chǎng)代表同意后，由乙方負責替換，由此而發(fā)生的費用應由乙方負責。
2．乙方人員必須遵守_________國政府的法令和尊重當地的風(fēng)俗習慣。如違反當地法令和風(fēng)俗習慣而必須送回國的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負責送回，機票費由乙方負擔。如需另派人員替代時(shí)，則乙方應負責_________機場(chǎng)至現場(chǎng)的旅費。
3．乙方人員因疾病和公傷，經(jīng)甲乙雙方指定的醫生證明確實(shí)不能繼續工作者，應送回其原居住國的，其旅費由乙方負擔。如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫生檢查證實(shí)，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國的，其旅費應由乙方負擔。
�。ㄊ┎豢煽咕�
1．由于天災、戰爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續進(jìn)行，甲方應負責將乙方人員送回（其原居�。﹪�。
2．如遇上述情況時(shí)，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應支付乙方派遣人員的工資。
�。ㄊ撸幾h及仲裁
1．在執行合同中，如雙方發(fā)生爭議時(shí)，雙方同意通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)效，可提交被告方的仲裁機構裁決。
2．爭議一經(jīng)裁決，雙方必須忠實(shí)履行，所發(fā)生的費用由敗訴方負擔。
�。ㄊ耍┖贤行诩捌渌�
1．本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂。本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結束，所有派遣人員返回（其原居�。﹪�，以及雙方未付帳目結清后失效。
2．本合同與附件及工程內容，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。
3．本合同用_________文、_________文書(shū)就；兩種文本具有同等效力，雙方各持2份。
4．本合同未盡事宜，雙方可友好協(xié)商補充，經(jīng)雙方同意的補充條款應為本合同的組成部分。
甲方（蓋章）：___________
代表人（簽字）：_________
見(jiàn)證人（簽字）：_________
乙方（蓋章）：___________
代表人（簽字）：_________
見(jiàn)證人（簽字）：_________
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