服務(wù)勞務(wù)合同精選15篇
現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強，越來(lái)越多事情需要用到合同，合同協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？下面是小編整理的服務(wù)勞務(wù)合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
服務(wù)勞務(wù)合同1
甲方：上海龍運之星物流有限公司
乙方：上海凌旺商務(wù)信息咨詢(xún)服務(wù)有限公司
甲乙雙方根據國家對有償信息發(fā)布的有關(guān)規定，簽訂本合同，并共同遵守。
一、甲方委托乙方于20_年9月25日至20_年9月31日期間在所屬的網(wǎng)站或刊物上發(fā)布有償信息服務(wù)。本合同所指的有償信息服務(wù)包括：文字、圖片及其他多媒體形式。
二、樣稿來(lái)源：□甲方提供;□乙方設計后經(jīng)甲方確認(需要額外收費)。
三、乙方有權審查信息內容和表現形式，對不符合法律、法規的`內容和表現形式，乙方可要求甲方做出修改。
四、甲方對委托乙方發(fā)布的經(jīng)濟信息的合法性承擔全部責任，并承諾對因此給乙方造成的損失承擔賠償責任。
五、有償信息服務(wù)單價(jià)及報價(jià)：
1.首頁(yè)通欄圖片信息：2SWF/GIF□3500元/月;
2.標準橫幅圖文信息：1SWF/GIF□ 20_元/月;
3.首頁(yè)圖標圖文信息：2SWF/GIF□3000元/月;
4.文字連接20_個(gè)字以?xún)任谋尽?000元/月;
5.58同城招聘頻道廣告10000字以?xún)任谋尽?000元/月;□350元/篇;送招聘欄目圖標廣告3月。
六、甲方應在雙方簽約后的5個(gè)工作日內將費用付給乙方，付款方式：□轉賬;□現金。乙方收款后，應在10工作日內向甲方開(kāi)據正式發(fā)票。
七、甲方在投放有償信息服務(wù)期間可以修改期內容，修改頻率不得超過(guò)10次/月，如超過(guò)此限制，甲方需另外支付修改費用，金額由雙方約定。
八、任何一方違反本合同規定之條款，應立即停止違約行為，并在15個(gè)工作日內賠償守約方的損失。雙方約定賠償金額以付款總額的20%為準。
九、因不可抗力導致本合同無(wú)法履行，則本合作在不可抗力影響范圍和影響期限內中止，雙方均不承擔責任。就本合同而言，不可抗力是指由于政府或主管單位管制、電信部門(mén)中止互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)等因素造成乙方無(wú)法正常履行本合同。
十、本合同產(chǎn)生的任何爭議，應通過(guò)友好協(xié)商解決。不能協(xié)商解決的，任何一方有權將爭議提交深圳仲裁委員會(huì )，按照該會(huì )仲裁規則在進(jìn)行終局裁決。
十一、本合同一式兩份，經(jīng)雙方代表簽字、加蓋公章后生效。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
代表受權人(簽字)： 代表受權人(簽字)：
年 月 日
服務(wù)勞務(wù)合同2
甲方（勞務(wù)派遣單位）：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方（實(shí)際用工單位）：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
甲方根據乙方的生產(chǎn)（工作）需要，為乙方提供勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《________省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律法規，為明確雙方的權利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，訂立如下合同：
一、勞務(wù)派遣期限：
本合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、勞務(wù)派遣內容：
1、甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關(guān)勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣服務(wù)。
2、甲方輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理各項有關(guān)保險福利待遇等其他相關(guān)事宜。
三、勞務(wù)費用結算與支付：
1、勞務(wù)費用的構成：
�。�1）勞務(wù)人員的工資報酬（基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費）：每月_______元。
�。�2）乙方每月支付給甲方的勞務(wù)管理費：每人每月_______元。
�。�3）乙方每月支付給甲方的商業(yè)保險費：每人每月______元。
�。�4）乙方每月支付給甲方的社保費：每人每月______元（按社保局每年的實(shí)際繳費基數調整）。
�。�5）乙方每月支付給甲方的農保費：每人每月______元（按社保局每年的實(shí)際繳費基數調整）。
2、結算時(shí)間和方式：乙方應在每月_____日前將實(shí)際產(chǎn)生應付的勞務(wù)費用等一并轉入甲方指定的銀行賬戶(hù)，并提供各項勞務(wù)費用結算明細清單。勞務(wù)人員工資應由甲方在每月____日前支付。
3、乙方支付給甲方的相關(guān)勞務(wù)費用，甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費發(fā)票給乙方。
四、甲方的權利和義務(wù)：
1、甲方根據乙方的用人需求，在本合同簽訂后天內為乙方輸送派遣達到法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓合格證并經(jīng)乙方確認合格的勞務(wù)人員赴乙方工作，甲方在天內辦理好相關(guān)上崗手續并提供勞動(dòng)政策指導服務(wù)。
2、乙方將實(shí)際產(chǎn)生應付的相關(guān)勞務(wù)費用轉入甲方指定的銀行賬戶(hù)后，甲方按本合同約定時(shí)間為勞務(wù)派遣人員發(fā)放工資、繳納相關(guān)保險費用（勞務(wù)人員個(gè)人應承擔稅費部分由甲方從工資中代扣代繳）。
3、甲方負責勞務(wù)派遣人員服從乙方的工作崗位安排，委派專(zhuān)人負責協(xié)助乙方對勞務(wù)派遣人員的日常生產(chǎn)管理、崗位調動(dòng)、勞務(wù)考核，遵守乙方制訂的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀律、操作規范、崗位責任制等乙方各項管理規章制度，完成乙方布置的勞動(dòng)（工作）任務(wù)。
4、甲方負責定期對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行有效的勞務(wù)跟蹤和勞務(wù)管理，可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應予以配合；甲方應協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規，有義務(wù)協(xié)助乙方做好勞務(wù)派遣人員的思想工作。
5、甲方應負責對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行派遣前的政策、法律教育，職業(yè)道德培訓，提供必要的建議和指導，并如實(shí)介紹乙方情況。
6、甲方應對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行派遣前的健康體檢和崗前培訓，取得體檢合格和崗前培訓合格證者方可輸送派遣給乙方，體檢和培訓費用由負擔。
7、甲方負責勞務(wù)派遣人員的'錄用、退工、退保費手續，協(xié)助乙方處理勞務(wù)糾紛以及勞務(wù)人員檔案管理，負責處理勞務(wù)派遣人員因在乙方工作期滿(mǎn)或因違反乙方各項管理規章制度被終止勞務(wù)工作的事宜。
8、勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故的，乙方應及時(shí)通報和配合甲方處理。發(fā)生的相應費用以及辦理處理手續由甲方負責處理。
9、乙方如有違反本合同、拖欠應付勞務(wù)費用以及違反勞動(dòng)政策法規損害勞務(wù)派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。
10、甲方勞務(wù)派遣人員在工作中因故意或重大過(guò)失給乙方造成經(jīng)濟損失的，經(jīng)甲乙雙方認定或相關(guān)機構認定后，由責任人員負責賠償，甲方應配合乙方進(jìn)行追償。
五、乙方的權利和義務(wù)：
1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須明確其告知勞務(wù)工作內容和要求以及勞務(wù)工資報酬等。
2、乙方應為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護，并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓和安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有關(guān)權威部門(mén)認定），乙方應協(xié)助甲方按國家相關(guān)規定處理。
3、乙方需按本合同規定及時(shí)足額向甲方支付本合同相關(guān)勞務(wù)費用，不得拖欠。
4、乙方有權按照制定的各項管理規章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考勤考核獎懲等綜合勞務(wù)考核，乙方可對勞務(wù)派遣人員采取相應的獎懲措施。
5、乙方有權查詢(xún)甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資（勞務(wù)費）和繳納相關(guān)保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
6、乙方對勞務(wù)派遣人員實(shí)行每天八小時(shí)每周至少休息一天的工作制度，乙方因生產(chǎn)需要勞務(wù)人員加班的應按有關(guān)國家規定支付勞務(wù)人員加班費或給予調休。
7、根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《________省勞動(dòng)合同條例》，甲方勞務(wù)派遣人員有下列情況之一的，乙方有權遣返退回甲方，涉及經(jīng)濟處罰或經(jīng)濟賠償等問(wèn)題時(shí)，按照乙方相關(guān)規章制度由甲方負責處理后返還乙方：
�。�1）試用期內被證明不符合乙方錄用工條件的。
�。�2）嚴重違反乙方勞動(dòng)紀律和各項管理規章制度的。
�。�3）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給乙方造成元以上損失的。
�。�4）被依法追究刑事責任的。
�。�5）被派遣勞務(wù)人員與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系對完成乙方工作任務(wù)造成嚴重影響，經(jīng)提出拒不改正的。
�。�6）被派遣勞務(wù)人員患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的。
�。�7）被派遣勞務(wù)人員不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整崗位考核，仍不能勝任工作的。
8、根據本合同第五項第7條（1）至（5）款，乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的，應向甲方提供或傳真有關(guān)書(shū)面材料或有關(guān)部門(mén)認定事實(shí)材料經(jīng)甲方確認后處理；根據本合同第7條（6）、（7）款，乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的，乙方應提前30天書(shū)面通知甲方以便甲方處理。
9、除法律規定和本合同有約定外，乙方不得隨意遣返退回本合同期間的甲方勞務(wù)派遣人員，如有按《_______省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規處理。
六、其他約定事項：
1、因乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化或因其他客觀(guān)原因乙方的確需要裁減用工或不能繼續用工的，由甲乙雙方協(xié)商處理，確定乙方需裁減或不能用工的，乙方應按《________省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規相應規定支付經(jīng)濟補償金。
2、本合同履行過(guò)程中，合同有關(guān)內容如與國家新頒布的法律、法規和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規政策執行。
3、本合同遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使合同無(wú)法繼續履行或雙方認為需要修改、補充時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商處理。
4、甲方所輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員，在乙方試用期內被證明不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的，甲方應賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費、崗前培訓費、資質(zhì)證書(shū)費、勞務(wù)管理費、相關(guān)保險費。
5、甲方因乙方需要本市城鎮勞務(wù)人員，有關(guān)用工手續辦理等費用，由甲方墊付后向乙方收取。
6、甲方在辦理勞務(wù)派遣人員勞務(wù)派遣事務(wù)中遇有重要事項需要乙方?jīng)Q定的，應征得乙方同意后方能實(shí)施。
7、因客觀(guān)情況發(fā)生變化或本合同期滿(mǎn)前，雙方均應提前30天書(shū)面通知對方本合同是否繼續履行，是否繼續履行由雙方協(xié)商處理。
七、合同糾紛處理：
因履行本合同發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商處理；協(xié)商不成的，雙方均有權向有管轄權的法院提起訴訟。
八、其他事項：
1、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面補充約定，補充合同與本合同內容有不一致的，以補充合同內容為準。
2、本合同一式______份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執______份，每份具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
_____年_____月____日
乙方（蓋章）：
_____年_____月____日
服務(wù)勞務(wù)合同3
甲方：
身份證號碼：
地址：
乙方：
身份證號碼：
地址：
經(jīng)甲方（用戶(hù)）乙方（家庭服務(wù)員）協(xié)商同意，簽訂服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發(fā)的《用戶(hù)須知》和《服務(wù)員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
一、甲方（用戶(hù)）的權利和義務(wù)
1、有權要求乙方提供____為內容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務(wù)負擔。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4、負責保護乙方安全。
5、按月付給乙方工資_____元每月遞增_____元，增到_____元，不得拖欠克扣。
6、服務(wù)期半年內負擔乙方醫藥費30%，半年之后負擔乙方醫藥費40%、
7、保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8、乙方為甲方服務(wù)時(shí)，造成本人或他人的'意外事故，甲方應立即通知有關(guān)部門(mén)和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經(jīng)濟責任。
9、乙方在服務(wù)過(guò)程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經(jīng)濟賠償的要求，依照國家法律和有關(guān)法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢(qián)和物、以及毆打、威逼等侵權行為。
10、不得擅自將乙方轉換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
二、乙方（家庭服務(wù)員）的權利和義務(wù)
1、自愿為甲方提供____為內容的家庭服務(wù)工作。
2、熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規。
3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動(dòng)甲方物品，不參與甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規定，發(fā)生問(wèn)題責任自負。
4、服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5、每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6、服務(wù)期半年內自己負擔醫藥費70%，半年以上，自己負擔60%、
7、有權拒絕，轉換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
8、有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動(dòng)負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權要求增加勞動(dòng)報酬。
9、乙方合法權益受到侵害，有權向有關(guān)部門(mén)和公司提出申訴，直至向司法部門(mén)控告。
三、合同簽訂與解除
1、簽訂合同時(shí)，雙方向公司（合同簽發(fā)部門(mén)）交納介紹費______元，（甲方_____元、乙方_____元）介紹費一律不退。
2、合同到期后或合同內容有所變更時(shí)，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。
3、經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務(wù)合同才視為終止。
4、乙方擅自離開(kāi)用戶(hù)家，甲方必須在24小時(shí)內通知公司備案，否則乙方所出問(wèn)題均由甲方承擔責任。
5、合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金_____元整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納_____元違約金。
6、本合同經(jīng)雙方商洽期限自_____年____月____日起至_____年____月____日。
四、糾紛解決方式
因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________仲裁委員會(huì )申請仲裁。
五、附則
1、勞務(wù)合同一式_____份，甲方執_____份，乙方執_____份，具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方：
_____年____月____日
乙方：
_____年____月____日
服務(wù)勞務(wù)合同4
合同編號：___________
勞務(wù)服務(wù)合同
甲方：中國農業(yè)銀行
乙方：焦作市眾鑫人力資源服務(wù)有限公司
甲、乙雙方本著(zhù)平等互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方為甲方派遣人員提供服務(wù)等事宜，達成如下條款，雙方共同遵照執行。
第一條乙方工作人員在甲方統一安排和監督下開(kāi)展工作。甲方負責提出任務(wù)名稱(chēng)、數量、技術(shù)標準、提供原材料等事宜，乙方負責組織實(shí)施。
第二條合同期限為：自年月日至年月日。
第三條勞務(wù)費用
1、甲方向乙方支付的勞務(wù)費用包括乙方管理費用、服務(wù)人員的勞動(dòng)報酬，
2、乙方不得要求甲方支付本條約定的勞務(wù)費用之外的其他費用。
第四條甲方權利與義務(wù)
1、有權根據本協(xié)議第七條的約定，退回服務(wù)人員或要求乙方更換服務(wù)人員;
2、執行國家勞動(dòng)標準，為服務(wù)人員提供相應的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護;
3、告知服務(wù)人員工作要求;
4、按照雙方約定，按時(shí)足額向乙方支付服務(wù)費用;
5、履行國家法律法規規定的其他義務(wù)。
第五條乙方權利與義務(wù)
1、按照雙方約定向甲方收取勞務(wù)服務(wù)費用;
2、按照雙方約定向甲方派出服務(wù)人員;
3、依法與服務(wù)人員訂立勞動(dòng)合同，并送甲方備案;
4、管理服務(wù)人員檔案，并允許甲方隨時(shí)查閱;
5、將本協(xié)議有關(guān)內容告知服務(wù)人員;
6、督促服務(wù)人員遵守國家法律法規、甲方的規章制度;
7、按照乙方與服務(wù)人員訂立的勞動(dòng)合同的約定，按時(shí)足額向服務(wù)人員支付勞動(dòng)報酬和管理費用，履行相關(guān)義務(wù);
8、未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得單方調換服務(wù)人員，不得單方變更、解除或終止與服務(wù)人員訂立的勞動(dòng)合同;
9、履行國家法律法規規定的其他義務(wù)。
第六條甲方根據業(yè)務(wù)需要提出使用勞務(wù)用工的.條件及數量，勞務(wù)工具體人數，乙方派出服務(wù)人員，以甲乙雙方蓋章確認為準。勞務(wù)人員應遵守甲方的規章制度和勞動(dòng)紀律，在甲方的管理下開(kāi)展工作。所需進(jìn)行的相關(guān)培訓及勞動(dòng)保護條件與用品由甲方負責。甲方出資對服務(wù)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的，乙方和服務(wù)人員應與甲方訂立三方協(xié)議，約定服務(wù)人員在甲方工作的服務(wù)期等相關(guān)事宜。約定的服務(wù)期長(cháng)于服務(wù)期限的，乙方應與甲方協(xié)商相應變更服務(wù)期限，并相應變更與服務(wù)人員的勞動(dòng)合同期限。
第七條服務(wù)人員的退回、更換
一、服務(wù)期限內發(fā)生以下情形之一的，甲方有權將服務(wù)人員退回
乙方：
1、雙方約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)且不再繼續使用;
2、服務(wù)人員不符合上崗條件或不能勝任工作;
3、服務(wù)人員無(wú)法正常履行工作職責(法律法規另有規定的除外);
4、服務(wù)人員嚴重違反甲方規章制度;
5、服務(wù)人員嚴重失職或營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害;
6、服務(wù)人員被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養;
7、服務(wù)人員提供虛假的健康狀況、學(xué)歷學(xué)位、執業(yè)資格、工作經(jīng)歷等證明材料或情況;
8、服務(wù)人員與乙方以外的其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系;
9、法律法規規定的其他情形。
二、退回、更換的其它事項
1、甲方退回乙方服務(wù)人員的，從退回之日起停止發(fā)放相應的服務(wù)費用。
2、甲方要求乙方更換服務(wù)人員的，乙方應當在甲方退回服務(wù)人員10個(gè)工作日內更換。
3、因退回、更換服務(wù)人員產(chǎn)生的費用，應由乙方承擔，服務(wù)人員有過(guò)錯的，乙方可向服務(wù)人員追償。
第八條服務(wù)期限屆滿(mǎn)，甲方繼續使用服務(wù)人員的，應在服務(wù)限屆滿(mǎn)前30個(gè)工作日書(shū)面通知乙方，乙方應在收到通知后10個(gè)工作日內與服務(wù)人員續訂勞動(dòng)合同，并送甲方備案。
第九條檢驗驗收
質(zhì)量的檢驗驗收按甲方提出的有關(guān)標準、要求實(shí)施。
第十條服務(wù)費的計算與支付方法
1、合同服務(wù)費以本合同第三條規定的乙方指派的服務(wù)人員管理費每人每月350元，服務(wù)費用雙方在附件中予以約定，費用結算周期為每月結算一次。甲方根據核定的工作量通知乙方開(kāi)具勞務(wù)發(fā)票后，甲方于25日前付清上月勞務(wù)費用，劃入乙方指定銀行賬戶(hù)。
2、乙方收取的勞務(wù)費用中涉稅部分費用由乙方按國家規定稅率計算，按月和勞務(wù)費一并劃入乙方指定銀行賬戶(hù)。
第十一條乙方派出服務(wù)人員的社會(huì )保險由乙方按焦作市社保機構規定的基數、比例執行。
第十二條服務(wù)期限內，服務(wù)人員發(fā)生工傷，乙方應按照國家規定及時(shí)為其辦理工傷認定申請等手續。不能由工傷保險支付的費用或不屬于工傷保險以外的其他費用由乙方負擔。
第十三條保密
乙方及其派遣人員獲知的甲方信息，不得以任何方式向第三方披露和不正當使用。否則，應當賠償因泄露保密信息給甲方造成的損失。
第十四條知識產(chǎn)權
服務(wù)人員在甲方工作期間或為完成甲方工作任務(wù)所制作的軟件、文檔及其他智力成果，其知識產(chǎn)權及其他相關(guān)權益歸屬甲方。
第十五條監督
乙方在工作期間，應當接受甲方必要的監督檢驗。
第十六條合同的變更
本合同履行期間，任何一方因特殊原因需變更本合同時(shí)。應及時(shí)以書(shū)面形式通知對方，征得對方同意后，甲乙雙方需簽訂書(shū)面變更協(xié)議。未經(jīng)雙方簽署書(shū)面文件，任何一方無(wú)權變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。
第十七條合同的解除
1、如乙方發(fā)生下列情況，甲方有權在索賠后解除本合同。
(1).乙方未能及時(shí)完成甲方規定的工作任務(wù)。
(2).乙方違反甲方相關(guān)勞動(dòng)人事管理制度或其他規定。
2.如甲方發(fā)生下列情況，乙方有權在索賠后解除本合同。
(1)、甲方未經(jīng)乙方同意，隨意變更乙方服務(wù)人員工作崗位。
(2)、未經(jīng)乙方同意而拖欠勞務(wù)費用。
第十八條違約責任
1、一方違反本協(xié)議約定，損害對方合法權益的，應承擔賠償責任。
2、服務(wù)人員損害甲方或第三方合法權益的，乙方應承擔賠償責任。乙方在承擔責任后可向服務(wù)人員追償。
3、乙方和服務(wù)人員之間發(fā)生勞動(dòng)爭議，損害甲方合法權益的，乙方應承擔賠償責任。
第十九條爭議的處理
本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門(mén)調解;協(xié)商或調解不成的，可依法向甲方住所地人民法院起訴。
第二十條補充與附件
本合同未盡事宜，依照有關(guān)國家有關(guān)法律、法規執行。國家法律、法規未作規定的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以達成書(shū)面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
第二十一條合同的效力
本合同自甲負責人、乙雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專(zhuān)用章之日起生效。
本合同一式四份，雙方各執兩份，具有同等法律效力。
附件：簽訂《勞務(wù)服務(wù)合同》的任務(wù)、數量、技術(shù)標準、提供的
原材料等事項。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
法定代表人或法定代表人或
委托代理人(簽字)：委托代理人(簽字)：地址：地址：
年月日年月日
服務(wù)勞務(wù)合同5
xxxx技術(shù)服務(wù)有限公司（甲方）與受聘船員____（乙方）就甲方派遣乙方到_____公司______ 輪任_____職工作事宜，雙方自愿簽勞務(wù)合同如下：
第一條、雙方義務(wù)
1、甲方義務(wù)
a、負責與船東簽訂勞務(wù)外派協(xié)議，負責向乙方解釋本外派合同，說(shuō)明工作性質(zhì)和內容。維護乙方在外派期間的合法權益。
b 負責辦理派遣乙方赴外輪工作的有關(guān)出國手續。負責辦理乙方的外籍證件。辦證費用根據甲方與船東或其管理者簽訂的合同約定執行。
c 對乙方有絕對領(lǐng)導權，有責任監督乙方在派出期間的行為。
2、已訪(fǎng)義務(wù)
a 身體健康，具有符合甲方要求的合格的遠洋船員資格。
b 絕對服從甲方領(lǐng)導，同意并服從甲方與船東或其管理者簽訂的勞務(wù)外派協(xié)議，同意并承諾嚴格履行本合同的各項規定。
c 遵守所服務(wù)的船舶所有者或其管理者的規章制度，服從上級船員的指揮。遵守國際法規，為個(gè)人行為負責。
d 必須具備海員證、護照、船員服務(wù)簿、船員專(zhuān)業(yè)訓練合格證書(shū)、適任證書(shū)（高級船員）等有關(guān)證件。所有證件應當符合中國海事局對船員的要求。負責提供甲方所需的其他證明材料及辦證用照片（自費）等。
第二條、合同期限及合同的履行
1、本合同期限為_(kāi)__個(gè)月（在船期間）。合同起止日期按甲方與船東或其管理者簽訂的.協(xié)議執行。合同期內乙方不得擅自離船終止服務(wù)。
2、乙方在合同期內因任何個(gè)人原因請求辭職均視為違約，由此產(chǎn)生的下船交通費用由乙方自負，同時(shí)扣發(fā)全部合同獎金。
3、乙方如遇配偶或直系尊親病�；蚺e喪之事，要在征得甲方同意后，方可提前離船。下船的交通及食宿費用甲、乙雙方各負責一半。
a 本合同屆滿(mǎn)時(shí)，如船舶在航行中或�？坎环奖阒劭�，則合同自動(dòng)延續到船舶到達船員可以離船之港口。合同屆滿(mǎn)時(shí)如船舶在遠離中國之港口，且幾個(gè)月后才能抵達遠東港口，乙方有義務(wù)繼續履行合同直至船舶回到遠東地區方便下船之港口。
b 乙方因工傷、病，且有醫生證明或由于船舶原因及不可抗拒原因造成乙方不能繼續在船工作的，從下船之日起，合同自行終止。
c 本合同期內，根據船東安排調遣乙方到其它船舶工作，乙方應服從安排，本合同繼續履行。
d 乙方在船上工作時(shí)間為 8 小時(shí)/天，每周七天。因船上工作需要加班時(shí)，除非得到船長(cháng)的批準，乙方不得以任何理由拒絕(大副、大管輪每天上午安排、帶領(lǐng)、監督本部船員工作)。
第三條、乙方待遇
1、在合同期內實(shí)行國外工資制，外幣工資標準按本合同本條第二款的標準執行。
2、乙方在合同期內的工資標準(以美元計算)：a=b+c
a 合同工資總額:_ usd____(美元____元整) /月
b合同獎金：___usd____(美元____元整) /月。
c實(shí)際每月留船薪：usd____(美元____ 元整) /月
3、乙方的合同獎金，在合同履行期間，暫由甲方保管，待乙方完成合同后，由甲方代船東或其管理者一并發(fā)還（不計利息）。如乙方違約，則根據合同規定，酌情扣發(fā)部分或全部合同獎金。
4、乙方因正常履行合同上、下船的交通及食宿費用（指接到甲方通知從實(shí)際居住地至集結地和返回中國下船港至實(shí)際居住地），按甲方規定的標準由甲方負擔。
4、甲方與乙方為勞務(wù)關(guān)系。合同期內乙方在國內的其他福利待遇及其家屬生活問(wèn)題與甲方無(wú)關(guān)。
第四條、違約條款
1、 乙方在合同期內因違反船東或甲方的規定或國家外事紀律，發(fā)生酗酒鬧事、打架斗毆、玩忽職守、消極怠工、無(wú)理取鬧、不服從指揮以及工作不稱(chēng)職等原因而被遣返，甲方有權扣除乙方部分或全部合同獎金。同時(shí)有權向乙方追償由此給甲方造成的其它經(jīng)濟損失。
2、乙方因販毒、吸毒或違反船舶�？康胤�、法規而被刑事處罰或罰款時(shí)，刑事責任乙方自行承擔，罰款由乙方自負。甲方有權扣除乙方的全部合同獎金并向乙方追償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
3、乙方承諾完全同意本合同規定的薪酬標準，并承諾在合同期內不向任何組織就船員薪酬問(wèn)題提出要求，不接受任何組織或在其影響下由船東或管理者支付的額外報酬。對于在國際組織強行要求下船東或管理者支付的合同工資以外的報酬，乙方有義務(wù)全額將此報酬返還船東或管理者。違反本規定者，甲方有權以此數額為標準從乙方合同獎金中扣除，同時(shí)保留向乙方追償因此而產(chǎn)生的其他經(jīng)濟損失的權利。
第五條、勞動(dòng)保護與保險
1、乙方在合同期內享有與船上其他船員同等的勞動(dòng)保護權利。甲方按船東規定發(fā)給乙方工作服或工作服費用。
2、甲方保證船東或其管理者為乙方辦理合同期間的人身意外保險。乙方在合同期內因工傷、亡，甲方負責向船東或其管理者索要保險公司按規定賠付的保險金，并全部交付乙方或乙方的法定繼承人（或指定受益人）。乙方在合同期內因工傷、病住院，醫療費用由船東或其管理者支付。甲方負責督促船東或其管理者按合同規定執行。
3、甲方不得挪用支付給船員的因工傷、亡賠償金；乙方也不得向甲方索要超出船東或其管理者賠付標準以外的補償。
4、乙方在船期間，由于潛在的疾病突發(fā)或乙方有意隱瞞的舊病復發(fā)，其在船期間的治療費按甲方與船東或其管理者簽訂的合同規定辦理，甲方不再負責其再次發(fā)作后的治療費用。
、乙方在上船前及合同終止后發(fā)生的疾病及意外人身傷害與甲方無(wú)關(guān)。
6、乙方在合同期內罹患、發(fā)現的下列疾病，醫療費用由乙方自負：
各種性博_艾滋��；鑲牙；乙方在未上船前已經(jīng)患有的各種慢性疾博_
第六條、雙方商定補充條款
第七條、其它
1、本合同于_____年___月__ 日在____ 簽訂，共兩份，甲、乙雙方各一份，具有同等效力。
2、本合同解釋權在甲方。_
3、甲乙雙方發(fā)生糾紛，應協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提交中國海事仲裁委員會(huì )仲裁。該仲裁為終局仲裁。
甲方：xxxx技術(shù)服務(wù)有限公司____________________ 乙方：
簽字：___________________________________簽字:
服務(wù)勞務(wù)合同6
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國合同法》等法律、法規的有關(guān)規定，雙方在自愿、平等、誠實(shí)信用的基礎上就勞務(wù)服務(wù)有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
一、服務(wù)內容：
甲方委托乙方為甲方接待浙江省省長(cháng)一行領(lǐng)導蒞臨視察工作事宜提供相關(guān)勞務(wù)服務(wù)。
二、視察接待時(shí)間：
年 月 日 時(shí) 分。
三、視察接待地點(diǎn)：
�。裕�
四、服務(wù)項目及收費(請在選定的項目前打√，未選擇項目請劃去)
設備租賃與物料購買(mǎi)服務(wù)：
甲、乙雙方按照上述收費標準和預定天數、數量、時(shí)間進(jìn)行初步核算，本次甲方應支付給乙方的接待勞務(wù)服務(wù)費用預計為 元。實(shí)際天數、數量、制作時(shí)間高于預定的，按照實(shí)際天數、數量、制作時(shí)間進(jìn)行結算。
五、費用支付方式、期限
1、本合同生效后即日內，甲方應按總服務(wù)費用的 % 即 元支付給乙方作為預付款;
2、接待策劃方案完成并通過(guò)后，甲方應向乙方支付費用總額的 %，即 元;
3、余款應當在 本次接待結束后十天內付清。
4、甲方支付給乙方的費用為稅后勞務(wù)報酬(扣除個(gè)人所得稅等稅費)，乙方無(wú)需提供發(fā)票。
5、增加服務(wù)項目的，服務(wù)費用應即時(shí)結清。
6、其他約定
六、合同的解除
(一) 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以終止合同;
(二)甲方有下列情形之一的，乙方有權單方解除合同，并要求甲方賠償損失，同時(shí)支付乙方已經(jīng)實(shí)際支出和提供的勞務(wù)的費用：
1、甲方明確表示或者以自己的行為表明不支付全部或者部分服務(wù)費用的;
2、甲方遲延支付全部或者部分服務(wù)費用，經(jīng)乙方催告后 日內仍未支付的;
(三)乙方明確表示或者以自己的行為表明不提供全部或者部分服務(wù)的，甲方有權單方解除合同，并要求乙方賠償損失，同時(shí)退還已經(jīng)收取甲方的費用。
七、不可抗力的發(fā)生
因不可抗力的`發(fā)生，致使合同無(wú)法繼續履行的，合同終止，甲乙雙方互不承擔違約責任，已履行的部分所發(fā)生的直接費用，由相對方支付;合同能夠繼續履行的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以接續履行。因一方遲延履行或者不適當履行合同后，發(fā)生不可抗力，致使合同無(wú)法繼續履行的，遲延履行或者不適當履行的一方應當承擔相對方所發(fā)生的直接費用。
八、甲方的違約責任
1、甲方因本合同第六款第三項規定以外的原因提出單方解除合同的，乙方應采取適當措施防止損失擴大，并有權要求甲方在15 日內按總服務(wù)費用的 10%支付違約金，同時(shí)甲方應當支付乙方已經(jīng)實(shí)際支出和提供勞務(wù)的費用。
2、由于甲方原因，造成合同不能按照服務(wù)要求履行的，責任由甲方承擔，并應當支付乙方已經(jīng)實(shí)際支出和提供勞務(wù)的費用。
九、乙方的違約責任
乙方因本合同第六款第二項規定以外的原因而提出單方解除合同的，甲方應采取適當措施防止損失擴大，并有權要求乙方在15 日內按總服務(wù)費用的 10 %支付違約金。同時(shí)乙方應當退還已收取的所有款項。
十、合同爭議的解決辦法
因本合同發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決或者申請調解解決，協(xié)商、調解無(wú)法達成一致或者不愿協(xié)商、調解的，可選擇以下第(二)種方式解決：
(一)向 / 仲裁委員會(huì )申請仲裁;
(二)向 被告所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他約定事項
本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效，雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式，作為本合同的附件，附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
服務(wù)勞務(wù)合同7
甲方：___________
地址：___________
電話(huà)：___________
乙方：___________
地址：___________
電話(huà)：___________
甲、乙雙方根據國家法律、法規的規定，就甲方派遣其合同制員工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)勞務(wù)人員)至乙方工作之有關(guān)事宜，在平等自愿、互信互利的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條 甲乙雙方合作期限
甲、乙雙方合作期限為_(kāi)______年，自本合同生效之日起計算。
第二條 勞務(wù)人員的派遣
1.乙方向甲方提出勞務(wù)派遣書(shū)面申請，經(jīng)甲乙雙方確定后簽訂本合同。乙方可自行招聘勞務(wù)人員，也可委托甲方招聘。
2.經(jīng)乙方與求職人員雙向選擇后，乙方將決定錄用人員的名單、工作期限、擬安置的工種、工作崗位及地點(diǎn)、崗位要求、勞務(wù)人員在法定時(shí)間提供正常工作之情況下的月工資及福利待遇、各項保險、住房公積金額以及勞務(wù)人員崗位調整情況等具體列明，以書(shū)面的形式提交甲方并作為本合同的附件。
3.甲方根據乙方提交的有關(guān)記載著(zhù)被乙方?jīng)Q定錄用人員的具體名單、工作期限、工資福利待遇等書(shū)面材料，分別與錄用的人員簽訂勞動(dòng)合同，建立勞務(wù)人員檔案，辦理繳交社會(huì )保險、退工、工傷等手續。
第三條 勞務(wù)人員的工作期限
1.勞務(wù)人員的工作期限自勞務(wù)人員應向乙方工作報到之日起至工作期限屆滿(mǎn)且勞務(wù)人員與乙方辦妥交接手續止。
2.勞務(wù)人員的試用期包括在工作期限內。工作期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)十五日;工作期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過(guò)三十日;工作期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過(guò)六十日。乙方對同一勞務(wù)人員只能試用一次。
第四條 勞務(wù)人員的工資、社會(huì )保險及福利待遇等
1.勞務(wù)人員在法定時(shí)間內提供正常勞動(dòng)的情況下，試用期月工資與試用期滿(mǎn)后的月工資由甲方與勞務(wù)人員具體協(xié)商確定并書(shū)面載明作為本合同的附件，工資標準的確定應符合規定要求。乙方需要勞務(wù)人員延長(cháng)工作時(shí)間的，應采用面洽或預先告知等適當方式與勞務(wù)人員進(jìn)行協(xié)商，并依法給付加班工資。
2.甲方依照廈門(mén)市有關(guān)社會(huì )保險規定的標準，為勞務(wù)人員繳納的養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育保險、特種行業(yè)保險和住房公積金等費用由乙方承擔。
3.乙方應于每月_______日前向甲方逐月支付應付給勞務(wù)人員的工資和應繳納的社會(huì )保險費、住房公積金。當月日前報到的勞務(wù)人員的工資按全月標準支付;當月_______日后報到的工資按半月標準支付，但社會(huì )保險費和住房公積金需按全月標準支付。因勞務(wù)人員報到日期的原因而致乙方未能及時(shí)給付勞務(wù)人員第一個(gè)月工資及社會(huì )保險費的，乙方應于次月_______日前一并補足支付給甲方。甲方根據乙方提供的勞務(wù)人員當月的工資清單及社會(huì )保險、住房公積金額，在次月_______日前支付給勞務(wù)人員，并負責辦理勞務(wù)人員社會(huì )保險費、住房公積金繳交手續。根據崗位考核，個(gè)人工資有出人的，在本人下月工資中進(jìn)行清算。
4.勞務(wù)人員在工作期限內發(fā)生工傷或其他事故，乙方負責搶救，并及時(shí)通知甲方。甲方負責辦理工傷保險待遇的申請手續。除由社會(huì )保險機構承擔勞務(wù)人員和第三人的部分保險待遇外，其余應由甲方向勞務(wù)人員和第三人承擔的各種相關(guān)費用由提供崗位的乙方承擔。
5.乙方應按照國家有關(guān)規定為勞務(wù)人員提供安全、衛生的工作環(huán)境及勞動(dòng)條件，保障勞務(wù)人員的工作安全。
6.乙方可根據需要對勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)和技能方面的培訓，其培訓費用由乙方和勞務(wù)人員直接商定。
7.勞務(wù)人員在乙方工作期間享有法定的節假日、婚假、產(chǎn)假等待遇。
第五條 甲方的管理費收取
1.乙方依據甲方實(shí)際派遣的勞務(wù)人員人數，按月向甲方給付勞務(wù)人員管理費。乙方使用派遣人員在_______人以下的，管理費標準為每人每月元;人以上人以下的，管理費標準為每人每月_______元;_______人以上的，管理費標準為每人每月_______元。當月_______日前向乙方報到的勞務(wù)人員當月管理費按全月的標準計算;當月_______日后向乙方報到的勞務(wù)人員，當月管理費按半價(jià)支付。
2.乙方應在每月_______日前將甲方上月應得的勞務(wù)管理費和勞務(wù)人員上個(gè)月的養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育保險、特種行業(yè)保險和住房公積金等費用匯人甲方指定的銀行賬號。因雙方與勞務(wù)人員均可諒解的原因而致乙方未能及時(shí)向甲方給付的各項費用，乙方應于次月日前一并補足支付給甲方。
第六條 勞務(wù)人員的教育管理
1.乙方負責教育、管理在乙方工作的勞務(wù)人員，甲方予以配合。
2.乙方遵照國家法律、法規及本單位的實(shí)際情況，制定教育和管理勞務(wù)人員的規章制度并書(shū)面告知勞務(wù)人員，該規章制度應提供給甲方備案。
3.乙方應加強商業(yè)秘密保密措施。勞務(wù)人員和甲方有義務(wù)保密，不得泄露。甲方違反保密義務(wù)對乙方造成損失的，甲方承擔賠償責任;勞務(wù)人員違反保密義務(wù)對乙方造成損失的，由乙方直接追究勞務(wù)人員責任并承擔崗位管理不善責任。
第七條 勞務(wù)人員工作期限的解除
(一)協(xié)商解除勞務(wù)人員工作期限
1.甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，并征得勞務(wù)人員同意，勞務(wù)人員的工作期限可以提前解除。乙方提出并經(jīng)各方協(xié)商一致解除勞務(wù)人員工作期限的，甲方因此與勞務(wù)人員解除勞動(dòng)合同并向勞務(wù)人員給付應給付的經(jīng)濟補償金而產(chǎn)生的一切相關(guān)費用由乙方承擔。
2.勞務(wù)人員以書(shū)面形式提前_______天通知甲方?jīng)Q定不在乙方工作的.，或勞務(wù)人員不同意乙方調換工作崗位、工種或加大工作強度而決定不在乙方工作的，乙方同意與甲方解除勞務(wù)人員的工作期限，但乙方可要求甲方在_______日內補充新的勞務(wù)人員至乙方工作。
(二)乙方解除勞務(wù)人員的工作期限
1.勞務(wù)人員發(fā)生下列情形之一的，乙方應及時(shí)向甲方反映，經(jīng)甲方核實(shí)后，乙方可以隨時(shí)書(shū)面通知勞務(wù)人員與甲方解除勞務(wù)人員工作期限，向甲方退回勞務(wù)人員，并可就勞務(wù)人員的過(guò)錯行為所造成的損失向勞務(wù)人員主張賠償：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反乙方規章制度或勞動(dòng)紀律的;
(3)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對乙方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的;
(5)有侵占財產(chǎn)、盜竊、賭博、打架斗毆等行為之一的。
2.勞務(wù)人員發(fā)生下列情形之一的，乙方應及時(shí)向甲方反映，經(jīng)甲方核實(shí)后，乙方可以提前_______日以書(shū)面形式通知甲方及勞務(wù)人員解除勞務(wù)人員的工作期限，并向甲方退回勞務(wù)人員甲方因此與勞務(wù)人員解除勞動(dòng)合同并向勞務(wù)人員給付應給付的經(jīng)濟補償金等而產(chǎn)生的一切相關(guān)費用由乙方承擔。
(1)勞務(wù)人員患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事乙方另行安排工作的;
(2)勞務(wù)人員不能勝任乙方安排的工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;
(3)乙方?jīng)Q定錄用勞務(wù)人員時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使乙方無(wú)需再錄用勞務(wù)人員，經(jīng)甲、乙雙方及勞務(wù)人員協(xié)商不能達成新合意的。
(三)乙方不得解除勞務(wù)人員工作期限
勞務(wù)人員發(fā)生下列情形之一時(shí)，乙方不得提前解除勞務(wù)人員的工作期限并向甲方退回勞務(wù)人員，否則，甲方因此與勞務(wù)人員解除勞動(dòng)合同并向勞務(wù)人員給付應給付的經(jīng)濟補償金及賠償金等而產(chǎn)生的一切相關(guān)費用均由乙方承擔：
(1)患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;
(2)患病或者負傷，在規定醫療期內的;
(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。
(四)甲方解除勞務(wù)人員工作期限
1.勞務(wù)人員在試用期內決定不在乙方工作的，甲方可隨時(shí)提出與乙方解除勞務(wù)人員工作期限。乙方應按勞務(wù)人員實(shí)際工作天數向甲方給付勞務(wù)人員工資、社會(huì )保險費用及甲方應得的管理費等。
2.乙方以暴力、威脅或者非法限制勞務(wù)人員人身自由的手段強迫勞務(wù)人員勞動(dòng)，或未按照國家有關(guān)規定提供勞動(dòng)條件的情形而使勞務(wù)人員決定不在乙方工作的，甲方有權與乙方解除勞務(wù)人員工作期限。甲方因此與勞務(wù)人員解除勞動(dòng)合同并向勞務(wù)人員給付應給付的經(jīng)濟補償金等而產(chǎn)生的一切相關(guān)費用由乙方承擔。
3.乙方?jīng)]有按照本合同約定及時(shí)向甲方給付勞務(wù)人員工資、社會(huì )保險費、管理費及檔案管理費等各種費用時(shí)，甲方有權與乙方解除勞務(wù)人員工作期限。甲方因此與勞務(wù)人員解除勞動(dòng)合同并向勞務(wù)人員給付應給付的經(jīng)濟補償金等而產(chǎn)生的一切相關(guān)費用由乙方承擔。
甲方與勞務(wù)人員簽訂的勞動(dòng)合同，未經(jīng)協(xié)商一致乙方不得變更，勞務(wù)人員與甲方發(fā)生勞動(dòng)爭議，經(jīng)相關(guān)機構處理應支付給勞務(wù)人員的一切費用，如果是由乙方原因造成的，全部由乙方支付。
第八條 離職手續
在勞務(wù)人員的工作期限解除或終止時(shí)，甲方應督促勞務(wù)人員與乙方辦妥離職交接手續，交還從乙方領(lǐng)取的物品等。因乙方原因拖延辦理解除或終止手續的，一切責任由乙方承擔。
第九條 違約責任
1.任何一方違約而給對方造成損失的，均應向對方承擔賠償責任。
2.乙方未按合同約定及時(shí)向甲方給付勞務(wù)人員工資、社會(huì )保險費用、住房公積金、管理費等，甲方未按合同約定及時(shí)給付勞務(wù)人員工資、繳交社會(huì )保險費和住房公積金等，均按涉及金額的_______編加收日滯納金，過(guò)錯方還應承擔因此而被社會(huì )保險基金
征繳部門(mén)、住房公積金征繳部門(mén)征收的罰款、滯納金等費用。
3.乙方違約解除勞務(wù)人員工作期限的，除應承擔甲方因此與勞務(wù)人員解除勞動(dòng)合同并向勞務(wù)人員給付應給付的賠償金等而產(chǎn)生的一切相關(guān)費用外，還應向甲方給付就該被解除勞務(wù)人員在剩余工作期限甲方應可收取的管理費及檔案管理費之總額。
第十條 爭議解決
甲、乙雙方在履行本合同的過(guò)程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提交司法解決。
第十一條 雙方認為需要約定的其他事項：______________________
第十二條 其他
1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等的法律效力。
2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。一式四份，甲、乙雙方各執二份。
甲方：______________________
甲方代表：__________________
開(kāi)戶(hù)銀行：__________________
賬號：______________________
日期：_____年_____月______日
乙方：______________________
乙方代表：__________________
開(kāi)戶(hù)銀行：__________________
賬號：______________________
日期：_____年_____月______日
服務(wù)勞務(wù)合同8
委托單位：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
咨詢(xún)單位：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
依據《中華人民共和國合同法》及工程造價(jià)相關(guān)管理規定，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致，簽訂本工程造價(jià)咨詢(xún)合同。
一、委托人委托咨詢(xún)人為以下項目提供建設工程造價(jià)咨詢(xún)服務(wù)：
1、項目名稱(chēng)：___________________________
2、項目規模：總投資額萬(wàn)元，建筑面積
3、咨詢(xún)業(yè)務(wù)范圍及內容：___________________。
A、建設工程清單編制;B、建設工程標底編制C;建設工程工程結算和決算;
二、本協(xié)議書(shū)的措詞和用語(yǔ)與所屬建設工程造價(jià)咨詢(xún)合同通用條款賦予的定義相同。
三、本合同的組成部分及解釋順序為：
1、建設工程造價(jià)咨詢(xún)協(xié)議書(shū);
2、 建設工程造價(jià)咨詢(xún)合同專(zhuān)用條款;
3、建設工程造價(jià)咨詢(xún)合同通用條款;
4、建設工程造價(jià)咨詢(xún)合同履行中共同簽署的'補充文件;
5、通過(guò)招標方式獲得咨詢(xún)業(yè)務(wù)的，還包括下列資料：
(1)招標文件;(2)投標書(shū)及其附件;(3)中標通知書(shū)。
四、咨詢(xún)人同意按照本合同的約定，承擔本合同專(zhuān)用條款中約定范圍內的建設工程造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù)。
五、委托人同意按照專(zhuān)用條款中約定的期限、方式、幣種和額度向咨詢(xún)人支付酬金。
六、本合同的建設工程造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù)自 年 月 日開(kāi)始實(shí)施，至 年 月 日終結 。若委托人提供咨詢(xún)資料延后則時(shí)間相應順延，若增加工作內容具體完成時(shí)間另行約定。
七、委托方如考慮到工作需要，安排咨詢(xún)方市外出差的，其費用由委托方承擔。
八、委托人同意按以下的計算方法、支付時(shí)間與金額，支付咨詢(xún)人的正常服務(wù)酬金：
1、正常酬金計算方法
根據江蘇省工程造價(jià)行業(yè)主管部門(mén)及物價(jià)部門(mén)的有關(guān)規定，本項目的咨詢(xún)服務(wù)酬金計
2、正常酬金支付方式
1) 預付款：本咨詢(xún)項目合同生效后 天內，委托人向咨詢(xún)人支付咨詢(xún)預付款 元;
2) 正常服務(wù)酬金：分別于(1)完成初稿支付 元，(2)提交咨詢(xún)成果文件后 內一次性支付 元。(正常服務(wù)酬金應扣除預付款)。
3)(預算項目)完成項目組價(jià)移交資料時(shí)，付合同咨詢(xún)費的__________%或_________元。剩余部分在 _____________內一次付清__________%或_________元。
4)(決算項目)完成項目組價(jià)移交資料時(shí)，付合同咨詢(xún)費的__________%或_________元。剩余部分在______________內一次付清__________%或_________元。
3、其他約定：本合同最遲支付全款時(shí)間為 年月 日。
九、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒(méi)有規定的，由雙方協(xié)商解決;若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請仲裁、向人民法院起訴。
十、本合同正本二份，委托人、咨詢(xún)人各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
服務(wù)勞務(wù)合同9
甲方：
法定代表人：
乙方：
法定代表人：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方?jīng)Q定由乙方負責__________技術(shù)服務(wù)工作，雙方在協(xié)商一致的原則下，達成以下合同條款，以資共同遵守執行。
一、工程概況
1、工程名稱(chēng)：____________________________。
2、工程地點(diǎn)：____________________________。
3、技術(shù)服務(wù)內容：乙方向甲方提供______________________________技術(shù)服務(wù)。
第二條、合同期限
合同期限為_(kāi)_____個(gè)月，技術(shù)服務(wù)開(kāi)始日期以甲方頒發(fā)的開(kāi)工通知書(shū)為準，技術(shù)服務(wù)完成日期為工程竣工交接及竣工資料完工。工程提前竣工不影響本合同技術(shù)服務(wù)費用及合同條款的執行。
第三條、技術(shù)服務(wù)的費用及支付方式
1、技術(shù)承包費用按______萬(wàn)元作為技術(shù)組的總底薪。
2、獎金及提成：在上述總底薪的基礎上，乙方用技術(shù)手段所創(chuàng )收的工程量，甲方按照該工程量的造價(jià)（即中標工程量清單上的單價(jià)乘以乙方創(chuàng )收的工程量，扣除后的造價(jià)）的______%支付給乙方。
3、技術(shù)服務(wù)費用支付方式：工程開(kāi)工前_____月，甲方支付給乙方的月度的技術(shù)服務(wù)費為人民幣________元，支付時(shí)間為每月的_____號，此后每月支付技術(shù)服務(wù)費人民幣________元，在工程竣工驗收后并經(jīng)中介機構審核竣工結算完成后______天內，按技術(shù)服務(wù)費的總款項一次付清給乙方，乙方不承擔甲方工程款不能及時(shí)結算的風(fēng)險。
第四條、甲乙雙方的責任及義務(wù)
甲方責任及義務(wù)：
1、甲方負責向乙方人員提供辦公場(chǎng)所、住宿房屋、伙食，負責乙方人員日常生活辦公的水電，提供乙方必要和充分的勞保用品，所需費用由甲方負責。
2、甲方向乙方提供足夠的辦公設備、試驗設備、測量設備和紙張、電腦耗材。
3、甲方的現場(chǎng)管理人員、司機、施工員、材料員、民工隊伍、機械隊伍必須服從乙方的工作的技術(shù)安排。對于工作不稱(chēng)職的現場(chǎng)管理員、司機、施工員、材料員、民工，乙方經(jīng)過(guò)甲方同意后有權進(jìn)行撤換。
4、甲方負責對外業(yè)主、監理部門(mén)及當地農民關(guān)系的處理，所發(fā)生的費用全部由甲方承擔。
乙方責任及義務(wù)：
1、為甲方工程施工提供技術(shù)服務(wù)，技術(shù)服務(wù)工作主要為工程測量、計量、質(zhì)量檢驗、竣工驗收等，按照甲方的工程施工進(jìn)度要求，積極配合甲方的.各項工作。
2、甲方支付給乙方技術(shù)承包費用后，乙方自行負責技術(shù)服務(wù)組的所有技術(shù)成員的工資，甲方則承擔本工程所有的費用開(kāi)支。
3、在為甲方服務(wù)期間，乙方人員應遵守甲方的各項規章制度，積極為甲方出謀劃策，如因乙方人員的技術(shù)原因造成甲方的經(jīng)濟損失，乙方承擔相應的責任。
4、按照業(yè)主、監理的要求，嚴格按照設計施工規范及時(shí)上報各種工程資料。
5、乙方負責協(xié)助甲方辦理對下勞動(dòng)隊伍的結算工作。
第五條、保密義務(wù)
甲乙雙方對雙方合作及本協(xié)議的具體內容負有保密責任。未經(jīng)對方的事先書(shū)面同意，任何一方不得將雙方的合作及本協(xié)議的具體內容泄漏給任何第三方。
第六條、社會(huì )保險
甲乙雙方協(xié)商約定，甲方按照國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的規定，為乙方辦理意外保險，同時(shí)甲乙雙方均按統籌地區規定的費率及時(shí)足額繳納意外保險費。
第七條、違約責任
因一方違反本合同約定對另一方或其它方而造成的直接的、實(shí)際的損失，應由違約方承擔相應責任。對方當事人除了要求違約方賠償損失外，有權要求違約方繼續履行合同的有關(guān)規定。
第八條、糾紛解決方式
一切由于執行本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭執，甲、乙雙方應通過(guò)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不能解決，應提交____________人民法院進(jìn)行解決。
第九條、其他
1、本協(xié)議未盡事宜雙方可進(jìn)一步協(xié)商并隨時(shí)補充。
2、本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各持____份，由雙方簽字蓋章后生效。
甲方：（簽章）
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
______年______月______日
乙方：（簽章）
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
______年______月______日
服務(wù)勞務(wù)合同10
簽定日期： 聘用單位(甲方)： 受聘單位(乙方)：
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家有關(guān)法律法規，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、保安服務(wù)內容
第一條乙方派出保安員為甲方提供保安服務(wù)，對區域實(shí)行社會(huì )化、專(zhuān)業(yè)化、統一化的保安巡邏服務(wù)。并對雙方確認的目標和區域實(shí)施安全保衛，做好防火、防盜、防破壞工作，預防和制止侵害甲方安全的行為發(fā)生。
第二條乙方將按照甲方所規定的區域將實(shí)行日夜巡視，并積極配合協(xié)助甲方搞好安全防范工作。
第三條認真盤(pán)查可疑人員及出入車(chē)輛，校驗有關(guān)嫌疑人員的工作證或有關(guān)證件。
第四條在工作區域內發(fā)現可疑的人或事應及時(shí)匯報，并認真填寫(xiě)執勤記錄。
二、聘用保安數量、服務(wù)期限和服務(wù)地點(diǎn)
第五條乙方派出保安員共名。
第六條服務(wù)期限。 自 年 月 日至 年 月 日。
第七條服務(wù)地點(diǎn)：
三、工作時(shí)間
第八條保安員實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制，綜合計算勞動(dòng)工時(shí)。若甲方需要保安員加班，應遵守《勞動(dòng)法》規定的時(shí)間限制。
四、保安服務(wù)質(zhì)量要求
第九條著(zhù)裝整齊，佩帶齊全，按規定上崗交接班;并做好交接班記錄。
第十條建立健全各崗位職責，每周進(jìn)行二次訓練。第十一條建立交接班制度，交班人在下班前必須填好值班記錄。
第十二條建立緊急處理機制預案，包括組織機構、人員和具體措施等，一旦發(fā)生，應迅速及時(shí)投入運行。
第十三條建立月檢、季檢制度，對每名保安各方面的工作情況進(jìn)行檢查，以督促提高保安人員的工作素質(zhì)和工作效率。
第十四條每半年進(jìn)行一次服務(wù)滿(mǎn)意率調查，促進(jìn)服務(wù)工作的改進(jìn)和提高。
第十五條崗位執勤的保安人員，必須熟悉有關(guān)制度規定及巡邏規范要求，熟悉各區域周?chē)牡匦�、地勢及設施情況。
第十六條對于區域內發(fā)生的.一切可疑情況，在問(wèn)清來(lái)意、進(jìn)行登記之后及時(shí)與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系核實(shí)。
五、服務(wù)費標準及支付
第十七條保安服務(wù)費標準為：
保安員每人每月 元人民幣。全年費用： 。
第十八條保安服務(wù)費實(shí)行按預付制，以 方式支付。支付日期為每保安服務(wù)費： 。如支付日期最后1日為國家法定節假日、公休日，則節假日、公休日后的第1個(gè)工作日為支付期限。
六、雙方的權利和義務(wù)
(一)甲方的權利和義務(wù)
第十九條甲方有權指派人員對保安員的工作進(jìn)行監督、檢查和指導，有權要求調換不適合在甲方工作的保安員。
第二十條甲方應為保安員提供必要的執勤裝備、通訊技術(shù)設備。
第二十一條甲方有責任及時(shí)、認真研究解決乙方提出的安全問(wèn)題，采取必要的改進(jìn)和防范措施。
第二十二條甲方有義務(wù)教育其員工尊重保安員的工作，對保安員履行職責的行為予以支持、配合，尊重和保障保安員的合法權益。
第二十三條甲方負責處理保安員在執勤中與甲方人員及進(jìn)入執勤區域的外來(lái)人員發(fā)生的爭議。
(二)乙方的權利和義務(wù)
第二十四條乙方負責保安員的勤務(wù)指揮、人員調整和休假安排。
第二十五條乙方對保安服務(wù)范圍內的不安全隱患有義務(wù)向甲方書(shū)面提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。甲方未及時(shí)采取有效措施造成甲方或第三方人身、財產(chǎn)損失的，乙方不承擔責任。
第二十六條乙方有權拒絕提供合同約定范圍以外的服務(wù)，有權拒絕甲方指定負責人以外人員的直接指揮。
第二十七條乙方負責支付保安員的工資、社會(huì )保險(如工傷、醫療等)等福利費用和伙食費，提供保安員執勤所需的制式服裝。
第二十八條乙方負責保安員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓等日常管理和保安員違紀問(wèn)題的處理。
第二十九條乙方保證所派保安員具備任職崗位職業(yè)資格。
第三十條乙方應及時(shí)調換不適合在甲方工作的保安員。
七、雙方協(xié)商的其他內容
八、合同的變更、解除、終止和續訂
第三十一條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商可以書(shū)面變更本合同。
第三十二條合同期內遇國家或北京市重大政策變化，甲乙雙方可以協(xié)商調整服務(wù)費價(jià)格。
第三十三條一方因不可抗力不能繼續履行合同時(shí)，應及時(shí)通知對方，由雙方根據具體情況協(xié)商確定責任的承擔。
第三十四條本合同期限屆滿(mǎn)即終止。如一方要求續簽，應在本合同屆滿(mǎn)前一個(gè)月內提出，由雙方協(xié)商確定。
九、違約責任
第三十五條在合同有效期內，任何一方單方解除合同，應承擔違約責任，向對方支付違約金。違約金數額為所聘保安員總數人一個(gè)月的服務(wù)費 元人民幣(大寫(xiě)： 人民幣)。
第三十六條甲方遲延支付服務(wù)費，每遲延一日，應按遲延支付部分的千分之三向乙方支付逾期滯納金。甲方遲延支付服務(wù)費超過(guò)一個(gè)月，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任，支付違約金。
第三十七條甲方指派保安員從事本合同約定以外工作，由此造成對保安員、甲乙雙方或第三方的經(jīng)濟賠償責任，由甲方承擔。
第三十八條因乙方保安員失職造成甲方財產(chǎn)損失，甲方有權依據有關(guān)部門(mén)出具的相關(guān)認定證明追究乙方的賠償責任。
十、爭議的解決
第三十九條本合同爭議由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成可以向北京仲裁委員會(huì )申請仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。
十一、附則
第四十條未盡事宜由雙方依法另行協(xié)商。
第四十一條本合同一式肆份，甲已方各執貳份。第四十二條本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)生效。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
法定代表人： 法定代表人：
授權委托人： /授權委托人：
地址： 地址： 電話(huà)： 電話(huà)：
郵編： 郵編：
開(kāi)戶(hù)行： 開(kāi)戶(hù)行：
帳號： 帳號：
簽訂日期： 年 月 日
服務(wù)勞務(wù)合同11
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國合同法》等法律、法規的有關(guān)規定，雙方在自愿、平等、誠實(shí)信用的基礎上就勞務(wù)服務(wù)有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
一、服務(wù)內容：甲方委托乙方為甲方接待浙江省省長(cháng)一行領(lǐng)導蒞臨視察工作事宜提供相關(guān)勞務(wù)服務(wù)。
二、視察接待時(shí)間：年月日時(shí)分。
三、視察接待地點(diǎn)：。
四、服務(wù)項目及收費(請在選定的項目前打√，未選擇項目請劃去)
(一)設備租賃與物料購買(mǎi)服務(wù)：
□租賃備用麥克風(fēng)3只 180元/天 預定天
□租賃備用音箱、調音臺一套 3000元/天 預定天
□租賃專(zhuān)業(yè)照相機一臺 200元/天 預定天
□租賃專(zhuān)業(yè)攝影機一臺 500元/天 預定天
□訂制領(lǐng)導座次牌 每個(gè)5元 預定個(gè)
□大型鮮花若干盆 1500元
□印刷品(含橫幅、文化墻印刷、會(huì )議資料打印)元
□租賃對講機3個(gè)(領(lǐng)導隨從、會(huì )議室、電梯) 150元/天 預定天
□無(wú)憂(yōu)醫保紀念卡大卡+小卡 制作設計元
□紅地毯 20元/平方 預定天
□高級文房四寶租用 200/天 預定天
(二)制作設計費用：
□ppt制作(標準：首頁(yè)、內頁(yè)、尾頁(yè)、板式) 1500元
□flash電視動(dòng)畫(huà)演示 150-500元/秒 預定秒
□文化墻設計 xx-3000元
□活動(dòng)全程后期剪輯制作： 1000元/5分鐘 預定分鐘
(三)服務(wù)費用：
□活動(dòng)前期服務(wù)： 1000元
包含場(chǎng)地測量，人員交通餐補，預演人員到位
□活動(dòng)期間服務(wù)： 5000元
包含模特聘請，攝影師聘請，攝像師聘請，現場(chǎng)調控人員勞務(wù)
□活動(dòng)后清潔服務(wù) 500元
甲、乙雙方按照上述收費標準和預定天數、數量、時(shí)間進(jìn)行初步核算，本次甲方應支付給乙方的接待勞務(wù)服務(wù)費用預計為元。實(shí)際天數、數量、制作時(shí)間高于預定的，按照實(shí)際天數、數量、制作時(shí)間進(jìn)行結算。
五、費用支付方式、期限
1 本合同生效后即日內，甲方應按總服務(wù)費用的% 即元支付給乙方作為預付款;
2 接待策劃方案完成并通過(guò)后，甲方應向乙方支付費用總額的%，即元;
3 余款應當在本次接待結束后十天內付清。
4 甲方支付給乙方的費用為稅后勞務(wù)報酬(扣除個(gè)人所得稅等稅費)，乙方無(wú)需提供發(fā)票。
5 增加服務(wù)項目的，服務(wù)費用應即時(shí)結清。
6 其他約定
六、合同的解除
(一) 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以終止合同;
(二)甲方有下列情形之一的，乙方有權單方解除合同，并要求甲方賠償損失，同時(shí)支付乙方已經(jīng)實(shí)際支出和提供的勞務(wù)的費用：
1 甲方明確表示或者以自己的行為表明不支付全部或者部分服務(wù)費用的;
2 甲方遲延支付全部或者部分服務(wù)費用，經(jīng)乙方催告后日內仍未支付的;
(三)乙方明確表示或者以自己的行為表明不提供全部或者部分服務(wù)的，甲方有權單方解除合同，并要求乙方賠償損失，同時(shí)退還已經(jīng)收取甲方的費用。
七、不可抗力的發(fā)生
因不可抗力的發(fā)生，致使合同無(wú)法繼續履行的，合同終止，甲乙雙方互不承擔違約責任，已履行的.部分所發(fā)生的直接費用，由相對方支付;合同能夠繼續履行的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以接續履行。
因一方遲延履行或者不適當履行合同后，發(fā)生不可抗力，致使合同無(wú)法繼續履行的，遲延履行或者不適當履行的一方應當承擔相對方所發(fā)生的直接費用。
八、甲方的違約責任
1 甲方因本合同第六款第三項規定以外的原因提出單方解除合同的，乙方應采取適當措施防止損失擴大，并有權要求甲方在15日內按總服務(wù)費用的10%支付違約金，同時(shí)甲方應當支付乙方已經(jīng)實(shí)際支出和提供勞務(wù)的費用。
2 由于甲方原因，造成合同不能按照服務(wù)要求履行的，責任由甲方承擔，并應當支付乙方已經(jīng)實(shí)際支出和提供勞務(wù)的費用。
九、乙方的違約責任
乙方因本合同第六款第二項規定以外的原因而提出單方解除合同的，甲方應采取適當措施防止損失擴大，并有權要求乙方在15日內按總服務(wù)費用的10%支付違約金。同時(shí)乙方應當退還已收取的所有款項。
十、合同爭議的解決辦法
因本合同發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決或者申請調解解決，協(xié)商、調解無(wú)法達成一致或者不愿協(xié)商、調解的，可選擇以下第(二)種方式解決：
(一)向/仲裁委員會(huì )申請仲裁;
(二)向被告所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他約定事項
本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效，雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式，作為本合同的附件，附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(簽章)： 乙方(簽章) ：
委托代理人 ： 委托代理人 ：
地 址 ： 住 所 ：
電 話(huà) ： 電 話(huà) ：
服務(wù)勞務(wù)合同12
一、經(jīng)甲方(用戶(hù))乙方(家庭服務(wù)員)協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發(fā)的《用戶(hù)須知》和《服務(wù)員守則》，以保護甲、乙雙方的正當權益，不受侵犯。
二、甲方(用戶(hù))的.權利和義務(wù)
1.有權要求乙方提供____為內容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務(wù)負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.同等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導。不準***。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資 元每月遞增壹元，增到 元，不得拖欠剝削。
6.服務(wù)期半年內負擔乙方醫藥費30%，半年之后負擔乙方醫藥費40%。
7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務(wù)時(shí)，造本錢(qián)人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關(guān)部分和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經(jīng)濟責任。
9.乙方在服務(wù)過(guò)程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經(jīng)濟賠償的要求，依照國家法律和有關(guān)法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢(qián)和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
三、乙方(家庭服務(wù)員)的權利和義務(wù)
1.自愿為甲方提供____為內容的家庭服務(wù)工作。
2.熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規。
3.不得擅自外出，不帶外人往甲方住處，不準私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方答應私自外出或違反上述規定，發(fā)生題目責任自負。
4.服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6.服務(wù)期半年內自己負擔醫藥費70%，半年以上，自己負擔60%。
7.有權拒盡，轉換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
8.有權拒盡甲方增加合同規定之外的勞動(dòng)負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權要求增加勞動(dòng)報酬。
9.乙方正當權益受到侵害，有權向有關(guān)部分和公司提出申訴，直至向***分控告。
四、合同簽訂與解除：
1.簽訂合同時(shí)，雙方向公司(合同簽發(fā)部分)交納先容費壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)先容費一律不退。
2.合同到期后或合同內容有所變更時(shí)，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。
3.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務(wù)合同才視為終止。
4.乙方擅自離開(kāi)用戶(hù)家，甲方必須在24小時(shí)內通知公司備案，否則乙方所出題目均由甲方承擔責任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。
6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自199 年 月 日起至199 年 月 日。
服務(wù)勞務(wù)合同13
甲方：
法人代表：
地址：
乙方：
法人代表：
地址：
甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及國家、東莞市有關(guān)法律法規和規定，本著(zhù)平等互利的原則，就勞務(wù)派遣事宜簽訂。
如下協(xié)議：
一、派遣協(xié)議期限：
協(xié)議有限為_(kāi)______年；自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。協(xié)議期限屆滿(mǎn)，因乙方派遣員工在甲方工作存續的，本協(xié)議隨之順延至乙方派遣員工在甲方工作的情形全部消失而終止。
二、勞務(wù)派遣崗位及人數
甲方使用乙方派遣勞務(wù)人員的崗位及人數以雙方簽字或蓋章的附件為準。
三、勞動(dòng)合同的制定和執行
甲乙雙方應共同制定《勞動(dòng)合同》，乙方應與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，明確甲方、乙方以及乙方派遣人員三方之間的權利和義務(wù)。
四、勞務(wù)人員招聘
1.甲方應提前三天向乙方提供招工信息和要求，招用勞務(wù)人員條件、工作崗位、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、工資待遇、工作期限及其他條件。
2.乙方應按甲方要求提供面試的勞務(wù)人員須攜帶有效證件、照片、復印件。
3.甲方有權選擇乙方派遣的勞務(wù)人員，同時(shí)根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，在本企業(yè)內部安排勞務(wù)人員的工作崗位。
4.在乙方不能滿(mǎn)足甲方用工需求的情況下，甲方可根據業(yè)務(wù)需要，代乙方招用勞務(wù)人員，并在七天內告知乙方，由乙方與其簽訂《勞動(dòng)合同》，建立勞動(dòng)關(guān)系，并到勞動(dòng)部門(mén)辦理招工手續。
5.甲方應與勞務(wù)人員簽訂崗位協(xié)議并明確崗位職責
五、勞動(dòng)保護
1.乙方派遣前對勞務(wù)人員進(jìn)行崗前的職業(yè)道德、交通安全法規等教育。
2．甲方負責入職后的勞動(dòng)紀律和安全教育，并將甲方有關(guān)的規章度和工作行為規范及違規處理辦法，以書(shū)面形式告知勞務(wù)人員。
3．甲方應向勞務(wù)人員提供符合國家規定的工作場(chǎng)所和勞防用品。
六、勞動(dòng)報酬
1．由乙方派遣的勞務(wù)人員享有與甲方的勞動(dòng)者同工同酬的權利。
2．甲方遵循按勞分配原則，且根據經(jīng)濟效益確定工資分配方式和工資水平，以貨幣形式按月支付。
3．勞務(wù)人員在甲方工作期間，甲方應嚴格執行國家規定的用工制度。
5．乙方每月按甲方對勞務(wù)人員考核的依據結算勞務(wù)工資，不得克扣勞務(wù)人員的勞動(dòng)報酬，并在約定的時(shí)間委托銀行代發(fā),并負責代扣代繳個(gè)人所得稅，且及時(shí)將工資簽收單提供給甲方。
七、工傷處理
1．勞務(wù)人員在務(wù)工期間發(fā)生工傷，甲方應首先采取急救措施，同時(shí)通知乙方到場(chǎng)共同處理。
2．甲方應向乙方提供工傷相關(guān)的證據資料，以便乙方向勞動(dòng)及有關(guān)部門(mén)申報。
3．甲方應積極配合協(xié)助乙方做好善后處理工作。
八、乙方違反《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》
第八十一條、第八十二條、第八十三條、第八十四條、第九十一條、第九十二條的應承擔法律責任或支付賠償金。
九、發(fā)生下列情況甲方可將派遣人員退還給乙方：
1．甲乙雙方派遣協(xié)議期滿(mǎn)的；
2．甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化，原派遣協(xié)議無(wú)法履行，甲乙雙方提前終止協(xié)議的；
3．被派遣人員提前三十日書(shū)面通知甲方（乙方），要求終止使用關(guān)系或勞動(dòng)關(guān)系的；
4．試用期被發(fā)現不符合錄用條件的；
5．嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律或者規章制度的（勞動(dòng)紀律或者規章
制度中應有明確的應當解除勞動(dòng)合同勞務(wù)關(guān)系的條款，并以書(shū)面形式告知派遣人員）
6.如發(fā)現冒名頂替或使用假的身份證和假的證明或發(fā)現簡(jiǎn)歷和個(gè)人資料與事實(shí)不符合的；
7．嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對用工單位造成損害的；
8．被司法部門(mén)依法追究刑事責任的；
9．患病或非因工或因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的；
10.玩忽職守，違反公司規章制度的；
11．不能勝任工作，通過(guò)培訓仍不能勝任工作的；
12．甲方與乙方訂立派遣協(xié)議時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使與派遣人員協(xié)商不能達成一致的；
13．除與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系外，還與其他用人單位建有勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)提出拒不改正的`；
15．以欺詐、脅迫或乘人之危等手段使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的；
十、費用計算
1.若派遣人員在100名以下，則甲方按每人每月_______元按月向乙方支付勞務(wù)工管理費；若派遣人員在100-200名之間，則甲方按每人每月_______元向乙方支付勞務(wù)工管理費；200名以上，則按每人每月_______元支付
2.甲方應在每月15日將勞務(wù)人員的勞務(wù)工資、社保費、管理費及其他應支付的費用劃入乙方指定賬戶(hù)：
帳戶(hù)名：
帳號：
以發(fā)票作甲方付款憑證。
十一、其他約定
1．本協(xié)議內容與《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家、東莞市法律法規有悖的，按國家和東莞市法律法規執行。
2．本協(xié)議未盡事宜再商訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3．乙方有義務(wù)對已經(jīng)（或將要）知悉的對方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，商業(yè)秘密的范圍包括但不限于：技術(shù)信息；經(jīng)營(yíng)計劃和經(jīng)營(yíng)狀況；雙方共同簽署的文件資料；商業(yè)操作手段；業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程；
收費標準和財務(wù)數據；其他依法受到保護的事項，否則甲方可無(wú)條件解除本協(xié)議，并由乙方承擔違約責任。
4．本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份。
甲方：乙方：
代表人：（蓋章）代表人：（蓋章）
簽訂日期：_______年_______月_______日簽訂日期_______年_______月_______日
服務(wù)勞務(wù)合同14
甲方：___公司地址：________聯(lián)系電話(huà)：________
乙方：___職務(wù)/崗位：________聯(lián)系電話(huà)：________
甲乙雙方根據國家有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等自愿和誠信的原則，經(jīng)雙方平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執行。
一、為提高乙方技能，作為長(cháng)期人力資源投資，甲方?jīng)Q定對乙方進(jìn)行培訓，乙方同意接受上述培訓，并同意在培訓期間及培訓完成后按本協(xié)議條款的約定為甲方工作。
二、甲方支付培訓費_元(包括)
乙方參加前述培訓、學(xué)習的期間視為正常出勤，如培訓機構在超過(guò)國家標準工作時(shí)間(如休息日、法定節假日)也有安排培訓課程的.，不屬加班，甲方無(wú)需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時(shí)間支付工資。乙方完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓后，應當按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。
三、雙方約定從乙方收到在報銷(xiāo)培訓費用后正式上班之日起，乙方為甲方服務(wù)期限不少于________年，若該服務(wù)期大于或等于甲乙雙方事先簽定的勞動(dòng)合同中規定的合同期限的剩余時(shí)間，則勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后將被順延至該服務(wù)期限結束。
四、在服務(wù)期內，出現乙方要求解除勞動(dòng)合同、乙方自動(dòng)離職或辭職、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律和規章制度，對甲方利益造成重大損害等情況之一，乙方須承擔違約責任。
五、違約責任：乙方有上述違約行為之一，須支付違約金，賠償標準為：“賠償費=培訓費用×未服務(wù)年限÷總服務(wù)年限)”
六、六月六本協(xié)議本服務(wù)期協(xié)議自簽定蓋章之日起生效，并留人事檔案備案。
甲方(蓋章)________
乙方(簽字) ________
________年________月________日________年________月________日
服務(wù)勞務(wù)合同15
用人單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方） 戶(hù)名賬號及開(kāi)戶(hù)行
勞務(wù)公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方） 戶(hù)名賬戶(hù)及開(kāi)戶(hù)行
甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，在《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》框架內建立勞務(wù)服務(wù)合作關(guān)系，現就勞務(wù)服務(wù)相關(guān)事宜簽訂以下協(xié)議：
一、勞務(wù)人員的招錄與變更
1、由乙方向甲方推薦勞務(wù)人員，經(jīng)甲方面試、考核合格和被推薦人明確表示愿意到甲方指定崗位工作，由乙方與被推薦人簽訂勞動(dòng)合同、甲乙雙方簽訂《勞務(wù)服務(wù)合同》后，原被推薦人即作為乙方派遣勞動(dòng)人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)勞務(wù)派遣工）派遣到甲方工作。
2、作為《勞務(wù)服務(wù)合同》附件的《勞務(wù)派遣工名單》上的人員若有變化，甲、乙雙方應通過(guò)《更改勞務(wù)派遣工名單》方式進(jìn)行變更，并經(jīng)過(guò)雙方簽字、蓋章后生效。
3、勞務(wù)派遣工在甲方工作期間，因病、工傷（含職業(yè)�。┰卺t療期內的、以及女性職工在“三期”期間，甲方不得退回給乙方，甲方應按勞動(dòng)法相關(guān)規定繼續履行相應責任。
二、甲方權利與義務(wù)
1、對勞務(wù)派遣工的職業(yè)道德規范、工作任務(wù)、技能培訓、應達
2、為勞務(wù)派遣工提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具，以及符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生設施和必要的勞動(dòng)防護用品。
3、按照勞動(dòng)法的規定合法規范用工，監督、檢查、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況；
4、確定和調整勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報酬標準；
5、對乙方不履行合同的.，甲方有權追究其違約責任；
6、勞務(wù)派遣工有以下情況之一的，甲方可立即將其退回給乙方：
�。�1）嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律、規章制度的；
�。�2）嚴重工作失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟損失的；
�。�3）被依法追究刑事責任的。
三、乙方的權利和義務(wù)
1、與勞務(wù)派遣工建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同并按合同約定為勞務(wù)派遣工辦理繳納相關(guān)保險。
2、全面負責勞務(wù)派遣工的招聘與辭退工作，并負責將勞動(dòng)合同報送縣人力資源和社會(huì )保障局備案。
3、甲方按本合同相關(guān)規定退回勞務(wù)派遣工應提前15個(gè)工作日以書(shū)面形式通知乙方，由乙方負責或重新安排工作或辦理終止、辭退等后續工作，盡量避免對甲方的正常生產(chǎn)運營(yíng)造成不利影響；
4、負責為發(fā)生工作事故的勞務(wù)派遣工申請辦理工傷鑒定、保險理賠和妥善處理關(guān)聯(lián)事宜等工作；
5、對勞務(wù)派遣工給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應積極協(xié)助甲方依法、合理進(jìn)行索賠。
6、依法維護勞務(wù)派遣工的其他合法權益。
四、勞務(wù)服務(wù)費標準及收取
1、費用標準：
�、艅趧�(wù)服務(wù)費①固定勞務(wù)服務(wù)費按每人每月45元計算，②浮動(dòng)勞務(wù)服務(wù)費（派遣工勞務(wù)工資）按奶站收奶平均單價(jià)計算。③其他服務(wù)費（包括按政策規定辭退派遣工的補償和勞務(wù)發(fā)票稅等費用）按實(shí)際發(fā)生額計算（特別約定：辭退、解除勞務(wù)派遣工勞動(dòng)合同，符合補償條件的按每滿(mǎn)年一次性補償1000元計算）。
�、票ｋU費用：勞務(wù)派遣人員養老金、失業(yè)金按本地繳納標準減除個(gè)人應承擔的金額；按每人每年145元標準購買(mǎi)的商業(yè)意外傷害險。
2、支付方式和支付時(shí)間
�、殴潭▌趧�(wù)服務(wù)費、浮動(dòng)勞務(wù)費和養老金、失業(yè)金實(shí)行按月支付，即每月15日前將上述費用以轉賬方式支付給乙方。
�、瀑徺I(mǎi)商業(yè)意外傷害險的費用，在本合同簽訂后3個(gè)工作日內由甲方根椐《勞務(wù)派遣工名單》的人數和購買(mǎi)標準金額一次性以轉賬方式全額支付給乙方。
五、勞務(wù)派遣工的管理
1、勞務(wù)派遣工在甲方工作期間，其日常管理工作、安全教育、月評、季評及年度考核等均由甲方負責落實(shí)；
2、勞務(wù)派遣工在甲方工作期間，享有甲方規定的福利、勞保、
六、工傷事故處理
1、甲方應遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規，預防工傷事故的發(fā)生；
2、勞務(wù)派遣工在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應積極組織搶救和保護現場(chǎng)，并且及時(shí)通知乙方。
3、勞務(wù)派遣工發(fā)生一般工傷事故由乙方負責向保險公司提出理賠和及時(shí)了結處理，發(fā)生重大工傷事故由乙方負責及時(shí)向勞動(dòng)部門(mén)申請工傷認定和勞動(dòng)能力鑒定。工傷認定和勞動(dòng)能力鑒定結束后，由甲方按照相關(guān)政策規定承擔相應費用（扣除保險公司賠付金額后的差額）。
七、勞務(wù)派遣協(xié)議的期限
本協(xié)議期為1年，自20xx年4月1日起至20xx年3月31日止。
八、合同的變更、解除、終止和其他
1、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
2、甲乙雙方任一方違約，違約方應向對方承擔違約責任，并承擔相應的經(jīng)濟賠償。
3、本合同期滿(mǎn)即終止。
九、爭議解決
合同履行過(guò)程中若發(fā)生爭議，雙方本著(zhù)友好合作、互惠互利的原則協(xié)商解決；如協(xié)商不成可通過(guò)乙方所在地法院解決。
十、其他
本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字后生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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