簡(jiǎn)單個(gè)人勞務(wù)合同范本實(shí)用
隨著(zhù)法律法規不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同出現的次數越來(lái)越多，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢？以下是小編幫大家整理的簡(jiǎn)單個(gè)人勞務(wù)合同范本實(shí)用，歡迎閱讀與收藏。
簡(jiǎn)單個(gè)人勞務(wù)合同范本實(shí)用1
用工單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：
外包單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法規、規章，現甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同期限為年，自___年___月___日始至___年___月___日止，其中試用期為_(kāi)__月，自___年___月___日始至___年___月___日止。
二、崗位職務(wù)及工作內容
第二條乙方同意按甲方工作需要，從事工作，擔任部（店）。
第三條乙方應按甲方所訂《制度》有關(guān)規定按時(shí)保質(zhì)保量完成相應的工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條乙方工實(shí)行__工作制。
第五條甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關(guān)工作規范。
第六條甲方負責對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規教育和培訓。其費用由甲方承擔，若乙方違約解除合同，應賠償甲方此項費用。
四、勞動(dòng)報酬
第七條甲方應遵循按勞分配原則對乙方進(jìn)行薪酬分配。
第八條甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，其中試用期基本工資為_(kāi)__元，轉正后為_(kāi)__元。并視經(jīng)營(yíng)情況和乙方貢獻大小向乙方發(fā)放相應數量的獎金。
第九條甲方因特殊原因需乙方延長(cháng)工作時(shí)間或在節假日加班的，應依法安排乙方換休或支付加班加點(diǎn)工資。
第十條由于甲方原因致使乙方臨時(shí)下崗待工的，甲方應保證乙方每月生活費不低于___元。
五、保險、福利待遇
第十一條甲方按國家及四川省社會(huì )保險有關(guān)規定為乙方辦理養老保險、失業(yè)保險及醫療保險等。
第十二條乙方患病或負傷，其工資及醫療保險待遇按國家和四川省有關(guān)法律、法規和規定執行。
六、勞動(dòng)紀律
第十三條乙方應嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規章制度和工作規范，嚴格遵守甲方的勞動(dòng)紀律。
第十四條乙方應遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有損客戶(hù)和甲方利益的事。
第十五條乙方應積極參加甲方組織的有關(guān)培訓，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
第十六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得私下銷(xiāo)售甲方所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品以外的其他類(lèi)似產(chǎn)品。
第十七條乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規定，
甲方可給予其相應紀律處分，直至解除合同，并追究其相應經(jīng)濟責任及其他法律責任。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續訂
第十八條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同相應變更相關(guān)內容。
第十九條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內容。
第二十條因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內甲方需對乙方作升（降）職的，雙方應另行訂立合同，本合同自然終止。
第二十一條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十二條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同；
1、試用期內考核不合格；
2、有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規定情節的；
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
第二十三條有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應在三十日前以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或非固工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能從事甲方另外安排的工作的，
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、雙方不能依據本合同第十九條規定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向全體員工說(shuō)明情況，聽(tīng)取員工代表或工會(huì )意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政管理部門(mén)報告后，可以解除本合同。
如依本條第一款解除合同后，甲方在六個(gè)月內再錄用人員的，應優(yōu)先錄用乙方。
第二十四條乙方有以下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十二、二十三條終止、解除本合同：
1、患病或非固工負傷，在規定的醫療期內的.；
2、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；
3、法律、行政法規規定的其他情形。
第二十五條乙方解除合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
第二十六條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1、在試用期內；
2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
3、甲方不能按本合同規定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
第二十七條本合同期限屆滿(mǎn)，合同即行終止。當事任何一方在本合同期滿(mǎn)前三十日向對方表示續訂意向的，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第二十八條本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經(jīng)濟補償或賠償，按法律、法規和有關(guān)規定執行。
九、勞動(dòng)爭議處理
第二十九條、因履行本合同所發(fā)生的勞動(dòng)爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，合同一方或雙方應自爭議發(fā)生之日起六十日向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
第三十條甲方所制訂的《__公司員工工資及晉升考核暫行制度》作為本合同附件。
第三十一條甲乙雙方其他約定：
第三十二條本合同未盡事宜，或與今后國家、省有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第三十三條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。雙方簽字、蓋章生效。
甲方：
乙方：
日期：
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甲方（用人單位）：______
住所：______
電話(huà)：______
身份證號碼：______
法定代表人（或負責人）：______
乙方（勞動(dòng)者）：______
住址：______
電話(huà)：______
身份證號碼：______
法定代表人（或負責人）：______
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執行：
第一條、勞動(dòng)合同期限： __年 __月 __日至__ 年 __月 __日止；
第二條、工作地點(diǎn)：河南省鄭州市鄭東新區商務(wù)外環(huán)路與商務(wù)西四街商會(huì )大廈12層。
第三條、工作內容：
1、乙方同意在甲方部門(mén)（或崗位）擔任職務(wù)，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行；
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定乙方的'薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟補償金按照國家規定發(fā)放；
3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時(shí)間和休息休假：
1、工作時(shí)間：標準工時(shí)制，甲方原則上保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據具體需要安排，乙方應當服從；
2、休息休假：甲方按照國家相關(guān)規定安排乙方休息休假。
第五條、勞動(dòng)報酬：乙方月工資標準為人民幣 元。
第六條、社會(huì )保險：
1、甲方按照國家的規定為乙方辦理相關(guān)社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費；
2、依法應由乙方個(gè)人承擔的社會(huì )保險費，甲方從乙方工資中直接扣繳，乙方不持異議。
第八條、乙方應當嚴格遵守甲方依法制定和完善的各項規章制度。
第九條、乙方必須保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何應當保密的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無(wú)關(guān)。
第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū)，應當提前30日以書(shū)面的形式通知甲方；
2、在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財務(wù)與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償；
3、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，在乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著(zhù)合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
甲方（蓋章）：______
簽約代表（簽字）：______
日期：______年______月______日
乙方（簽字）：______
簽約代表（簽字）：______
日期：______年______月______日
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甲方：（勞務(wù)派遣單位）_______________
乙方：（實(shí)際用工單位）_______________
乙方因生產(chǎn)（工作）需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《____省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理條例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：
一、合同期限
自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、勞務(wù)派遺內容
1、甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。
2、甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會(huì )保險。
三、勞務(wù)費用結算
1、勞務(wù)費用的構成：勞務(wù)工勞務(wù)費（基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費）社會(huì )保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費。
2、勞務(wù)費用各項標準：按實(shí)際發(fā)生費用結算，甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務(wù)服務(wù)費。
3、結算時(shí)間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶(hù)，并提供各項費用結算清單。勞務(wù)人員工資應由甲方每月_____日前支付。
4、乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費發(fā)票。
四、甲方的責任、權利和義務(wù)
1、甲方要根據乙方的用工需求，_____天內提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在____天內辦理好相關(guān)上崗手續。
2、甲方每月____日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會(huì )保險費（個(gè)人承擔部分從工資中代扣）
3、勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動(dòng)保障部門(mén)申報。
4、乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續。
5、甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應予以配合。甲方應配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。
6、乙方如有違反本合同、拖欠各類(lèi)應付資金以及違反勞動(dòng)政策法規損害勞務(wù)派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務(wù)并按實(shí)際損失的'情況向乙方索賠。
五、乙方的責任、權利和義務(wù)
1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書(shū)》，明確勞務(wù)內容以及要求和工資（勞務(wù)費用）標準等。
2、乙方應為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護，并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有關(guān)權威部門(mén)認定），乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規定執行。
3、乙方需按本合同規定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠。
4、乙方有權按照規章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。
5、乙方有權查詢(xún)甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資（勞務(wù)費）和繳納社會(huì )保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
六、勞動(dòng)爭議處理
與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方均有權提起仲裁、訴訟。
七、其他事項
1、本協(xié)議履行過(guò)程中，協(xié)議有關(guān)內容如與國家新頒布的法律、法規和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規政策執行。
2、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面約定。
3、本協(xié)議一式____份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執____份。
甲方：_____________________
乙方：_____________________
日期：_____年_____月_____日
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甲方（用人單位）：_________________________
乙方（勞動(dòng)者）：___________________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》。等法律規定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執行：
第一條、勞動(dòng)合同期限
1、本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同。期限為：自______年_____月____日起至____年___月____日止。
第二條、工作地點(diǎn)
________省_______市_______路_______號。
第三條、工作內容
1、乙方的工作崗位為_(kāi)______，甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇。如乙方不同意調整，甲方可以提前_______日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟補償金按照國家規定發(fā)放。
3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時(shí)間和休息休假
1、工作時(shí)間：標準工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)____小時(shí)，每周工作不超過(guò)____小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的`規定安排乙方休息休假。
第五條、勞動(dòng)報酬
1、乙方月工資標準為人民幣_______元，其中試用期內工資為人民幣______元。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為_(kāi)__________。
第六條、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件。保證工作場(chǎng)所的符合國家規定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。
第七條
甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。
第八條
乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開(kāi)的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第九條
乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無(wú)關(guān)。
第十條、勞動(dòng)合同解除或終止
1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū)，應當提前____日以書(shū)面的形式通知甲方，書(shū)面通知以送達甲方為準。
2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項，按照。等法律、法規有關(guān)規定執行。
3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十一條
因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著(zhù)合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理。協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第十二條
本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
第十三條
本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式____份，雙方各執____份，本合同的任何條款的變更，應當以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
甲方（蓋章）：____________
乙方（簽字）：____________
日期：_____年___月___日
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甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方愿意將常德市橋南鑫麟燈飾城9號門(mén)面一間三層租給乙方經(jīng)營(yíng)燈飾城。
一、租期為伍年（__年3月20日至__年3月20日）。
一、二年租金不漲，租金為叁萬(wàn)玖仟元，此后租金漲幅每年不超過(guò)叁仟元。
二、付款方式：每年一次性付清。
三、本房如國家要辦理出租證的話(huà)，甲方應提供有關(guān)房屋的.證件，費用由乙方支付(不包房產(chǎn)證、土地證等房屋產(chǎn)權證)，費用由乙方支付。其它的一切稅務(wù)和費用由乙方自己負責承擔。
四、本房的內墻由乙方自己裝修，但是資金來(lái)源與甲方無(wú)任何關(guān)系。期滿(mǎn)后乙方如果續租，甲方不得以任何理由收回房屋。
五、乙方有權轉讓?zhuān)氄鞯眉追酵狻?/p>
六、本房在經(jīng)營(yíng)期間不得經(jīng)營(yíng)違法亂紀，注意防火、防盜，如有發(fā)生，一切后果由乙方自負，與甲方無(wú)任何關(guān)系。
七、本房在裝修期間如需改動(dòng)，必須征得甲方同意方可改動(dòng)。
八、合同期滿(mǎn)，房屋如有損壞乙方照價(jià)賠償或修復原樣。
九、雙方如有違約，違約方負責對方的經(jīng)濟損失。 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字付款生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簡(jiǎn)單個(gè)人勞務(wù)合同范本實(shí)用6
甲方(單位名稱(chēng))：________________________
乙方(勞動(dòng)者)：__________________________
身份證號碼：___________________________
地址：_________________________________
家庭住址：______________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條、款。
第一條、合同期限
自_____年_____月_____日到_____年_____月_____日，其中試用期為_(kāi)____個(gè)月，至_____年_____月_____日止。試用期內經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權單方面內向乙方發(fā)出書(shū)面通知，延長(cháng)乙方的試用期或解除勞動(dòng)合同。
第二條、工作地點(diǎn)和工作內容
(一)根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的__________(工作地點(diǎn))從事__________(崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種。
(二)乙方應按甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作，達到規定的質(zhì)量標準。
第三條、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時(shí)間。
1、標準工時(shí)制，即每日工作_____小時(shí)(不超過(guò)_____小時(shí))，每周工作_____小時(shí)(不超過(guò)_____小時(shí))，每周至少休息_____日。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、綜合計算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(cháng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執行。
(三)乙方依法享有法定節假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排。
第四條、勞動(dòng)報酬
(一)乙方試用期的基本工資標準為_(kāi)____元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之_____，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。
(二)乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應根據本單位的工資制度，實(shí)行計時(shí)工資�；�(固定)工資為_(kāi)____元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下：
(三)甲方每月_____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無(wú)故拖欠乙方工資。
(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規的規定執行。
第五條、社會(huì )保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會(huì )保險，并按照國家有關(guān)規定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì )保險機構繳納社會(huì )保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關(guān)規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條、例》等有關(guān)法律法規的.規定執行。
(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟補償金(生活補助費)醫療補助費的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。
第六條、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條、件和職業(yè)危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護用品，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進(jìn)行健康檢查。
(二)甲方按國家和省、市有關(guān)規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護工作。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關(guān)部門(mén)舉報。
第七條、勞動(dòng)紀律和規章制度
(一)甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。
(二)乙方應遵守國家和省、市有關(guān)法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規程和職業(yè)道德。
(三)乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
第八條、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應采用書(shū)面形式。變更后的合同文本雙方各執_____份。
(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動(dòng)合同，應提前_____日以書(shū)面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同;試用期內提前_____日通知乙方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方解除勞動(dòng)合同，應提前_____日以書(shū)面形式通知甲方，試用期內提前_____日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。甲方在_____日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
第九條、勞動(dòng)爭議的處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會(huì )尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十條、雙方約定其他事項：__________
甲方：(簽章)_______________乙方：(簽章)_______________
日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日
簡(jiǎn)單個(gè)人勞務(wù)合同范本實(shí)用7
甲方：________
乙方：________
甲乙雙方本著(zhù)互利互惠、共同發(fā)展的原則，在平等協(xié)商的基礎上，經(jīng)過(guò)雙方充分協(xié)商，現達成如下協(xié)議：
第一條協(xié)議項目
乙方在甲方指定區域內經(jīng)營(yíng)桑奧快運的相關(guān)事宜，乙方負責該區域內的服務(wù)、售后和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等。
第二條協(xié)議期限
甲乙雙方合作期限從__________年__________月__________日開(kāi)始到__________年__________月__________日止，在此期間內，甲乙雙方聯(lián)合協(xié)作經(jīng)營(yíng)。
第三條甲乙雙方的權利和義務(wù)
1、乙方權利和義務(wù)：
1.1、乙方及其下屬完全擁護桑奧快運物流公司的任何決策并且認真履行。
1.2、乙方無(wú)條件完全維護企業(yè)形象，力爭樹(shù)立嘉峪關(guān)物流行業(yè)新標準。
1.3、乙方負責桑奧快運在嘉峪關(guān)的一切相關(guān)事宜，包括廣告宣傳、服務(wù)等。
1.4、乙方愿意接受桑奧快運物流對乙方的物流運作進(jìn)行績(jì)效考核，如不能完成相關(guān)考核，愿意接受相應的經(jīng)濟處罰。
1.5、乙方負責購買(mǎi)桑奧快運嘉峪關(guān)站的各類(lèi)保險。
1.6、乙方負責清點(diǎn)到嘉峪關(guān)的貨物數量，一旦簽字確認，如有貨物丟失，均有乙方負責。
1.7、乙方無(wú)條件執行由公司制定的貨物派收價(jià)格和服務(wù)標準。
1.8、乙方不能無(wú)理拒絕和擅自停止、更改物流服務(wù)內容，也不能更改產(chǎn)品的所有權性質(zhì)。
1.9、乙方只對客戶(hù)商品的外包裝負責，即在外包裝完好的情況下，已經(jīng)證明我方實(shí)現了物流服務(wù)的標準。
1.10、乙方在不知情的情況下，對產(chǎn)品的合法性和交易的合法性不負責。
1.11、乙方負責將所有貨款于次日早晨繳納給公司。
1.12、乙方如果沒(méi)有收取客戶(hù)代收款而放貨，相關(guān)經(jīng)濟損失，均有乙方負責。
1.13、乙方只對簽收后的貨物承擔相關(guān)責任，不對在酒泉至嘉峪關(guān)路線(xiàn)上運輸中的`意外事故負責。
1.14、因為乙方原因，造成貨損和丟失的，乙方要負責賠償。賠償方式是乙方先上報公司，然后向客戶(hù)或者供應商協(xié)商賠償事宜。
2、甲方權利和義務(wù)：
2.1、甲方有權對乙方在合作范圍內的物流運作進(jìn)行考核。
2.2、甲方有權更換不合格的物流合作者。
2.3、協(xié)助乙方開(kāi)拓本地市場(chǎng)并及時(shí)處理在售后過(guò)程中出現的問(wèn)題。
2.4、甲方負責貨物價(jià)格制定和服務(wù)標準制定。
2.5、甲方負責按月準時(shí)發(fā)放乙方的提成。
2.6、甲方不能無(wú)故解除合同，如果乙方能夠完成公司制定的相關(guān)績(jì)效考核，公司不能隨意終止合同。
2.7、為實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)策劃，有營(yíng)銷(xiāo)方案決定權利和價(jià)格體系決定權。
2.8、對乙方客戶(hù)投訴的監督權。
2.9、對乙方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監督權。
第四條約束條款甲方在乙方授權經(jīng)銷(xiāo)期限內受如下條款的約束：
1、乙方應向甲方交納保證金________________元(大寫(xiě)：__)，以保證甲方營(yíng)銷(xiāo)模式及制度、形象以及服務(wù)的統一性、完整性。當乙方違反保證項中之任意一項時(shí)，甲方有權處以乙方相應的罰款。
2、乙方出現下例情形之一者，甲方有權取消乙方經(jīng)銷(xiāo)商資格;觸犯法律時(shí)，甲方將追究乙方相應法律責任：
3、故意毀損甲方聲譽(yù)形象的;
4、不執行甲方控制價(jià)格，亂定價(jià)格擾亂市場(chǎng)秩序的;
5、對客戶(hù)，造成惡劣社會(huì )影響的;
6、對甲方有欺騙、欺詐行為的;
7、故意拖欠甲方貨款一周以上的;
第五條結算方式
1、甲方給乙方按提成結算，按照甲方發(fā)往嘉峪關(guān)的貨物運費__________%提成。
2、甲方給乙方按提成結算，按照己方發(fā)往外圍的貨物運費__________%提成。
3、甲方每月____日，給乙方結算提成。
4、乙方每日所有款項，必須次日早晨將貨款交付于甲方。
第六條違約責任及處理方式
1、甲乙雙方應認真履行本合同，不得違約，否則對方有權終止本合同。
2、甲乙雙方如需要提前終止合同，應提前30天通知對方，否則將視為違約;如造成甲乙雙方經(jīng)濟損失的，應賠償其相應經(jīng)濟損失。
第七條甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中，如發(fā)生爭議，應協(xié)商解決;如協(xié)商未果，則應訴諸甲方所在地人民法院。
第八條本合同未盡事宜，甲乙雙方另行協(xié)商并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，作為本合同附件，同主合同具有同等法律效力。
第九條本合同一式兩份，自簽定之日起生效，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：______乙方：________
法定代表：______法定代表：________
聯(lián)系電話(huà)：______聯(lián)系電話(huà)：________
聯(lián)系地址：______聯(lián)系地址：________
郵政編號：______郵政編號：________
開(kāi)戶(hù)行：________開(kāi)戶(hù)行：__________
銀行帳戶(hù)：______銀行帳戶(hù)：________
簽字蓋章：______簽字蓋章：______
簽定日期：______簽定日期：______
簡(jiǎn)單個(gè)人勞務(wù)合同范本實(shí)用8
甲方：_______
乙方：_______
姓名：_______
性別：_______
居民身份證號：_______
電話(huà)：_______
家庭地址：_______
鑒于乙方勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)量及勞動(dòng)時(shí)間與全日制工作制不足。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限為。本協(xié)議于_______年_______月_______日生效，至_______年_______月_______日終止。
第二條乙方承擔的勞務(wù)內容，要求為：?jiǎn)挝浑娐窓z查維護，下水保障暢通，衛生檢查，停車(chē)場(chǎng)車(chē)輛擺放管理。
第三條甲方認為，根據乙方目前的健康狀況,能依據本協(xié)議第一條、第二條約定的勞務(wù)內容、要求、為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
第四條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間：每月_______元（含稅），每月10號之前支付上月勞務(wù)報酬，全年_______元。
第五條乙方依法繳納個(gè)人所得稅。
第六條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿(mǎn)的；
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第七條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知另一方即可。
第八條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失，應予賠償。
第九條乙方在協(xié)議期間無(wú)條件服從甲方的'一切規章制度。
第十條乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。
第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請仲裁委員會(huì )按照該會(huì )仲裁規則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）_______
乙方（簽章）_______
日期：_______
簡(jiǎn)單個(gè)人勞務(wù)合同范本實(shí)用9
甲方(用人單位)名稱(chēng)：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條 合同期限
甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
一、固定期限：自 __年__ 月 __日起至 __年__ 月 __日止。
二、以完成一定工作(任務(wù))為期限:自__ 年 __月__ 日起至 __工作(任務(wù))完成時(shí)終止。
第二條 工作內容和工作地點(diǎn)
甲方招用乙方在 (項目名稱(chēng))工程中，從事 __崗位(工種)。乙方的工作地點(diǎn)為。
甲方根據工作需要，可以對乙方的工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)予以變更。
第三條工作時(shí)間和休息休假
甲乙雙方協(xié)商執行以下第 __種工時(shí)制度：
一、執行標準工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為 。
二、經(jīng)當地勞動(dòng)行政部門(mén)批準，執行以__ 為周期的綜合計算工時(shí)工作制度。
三、經(jīng)當地勞動(dòng)行政部門(mén)批準，執行不定時(shí)工作制度。
甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。甲方需按約定支付加班工資。
第四條勞動(dòng)報酬
一、甲乙雙方采用以下第__ 種標準核算乙方工資：
(一)月工資 __元。
(二)日工資 __元。
(三)計件工資。計件單價(jià)約定為 。
二、甲乙雙方選擇下列第 __種方式結算工資：
(一)按月結算。每月 __日前結算。
(二)按照“月預付，季結算”的方式結算乙方工資。每月日前預付工資 __元，每季度最后一個(gè)月 __日前結算工資。
三、甲乙雙方選擇下列第 __種方式支付工資：
(一)乙方本人直接領(lǐng)取。
(二)甲方通過(guò)銀行將預付或結算的工資劃入乙方的銀行卡賬戶(hù)。
乙方銀行卡開(kāi)戶(hù)行名稱(chēng)，賬號。
四、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方待崗，甲方向乙方支付的.生活費為 __元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。
第五條 社會(huì )保險和福利待遇
合同期內，甲、乙雙方依法參加當地政府規定的法定社會(huì )保險，并按時(shí)繳納各項社會(huì )保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。其他保險和福利待遇約定如下： 。
第六條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)紀律
一、甲方根據國家法律和有關(guān)規定為乙方提供安全衛生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。
二、乙方應遵守甲方依法制定的操作規程、規章制度和勞動(dòng)紀律，認真履行崗位職責，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
三、甲方有權依據國家和威海市有關(guān)規定及企業(yè)的規章制度和勞動(dòng)紀律對乙方實(shí)行管理。乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。
第七條 解除和終止
本合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規定執行。
第八條 勞動(dòng)爭議處理
甲乙雙方因執行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應協(xié)商解決;協(xié)商不成，可依照《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》的規定通過(guò)申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
甲方專(zhuān)職勞資糾紛調處負責人姓名 ，辦公地點(diǎn) 。聯(lián)系電話(huà)。
第九條 甲乙雙方約定的其他事項。
第十條 其他事項
一、本合同未盡事宜按國家和威海市有關(guān)規定執行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)
乙方(簽字或蓋章)
簽訂日期：
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