2022正規的勞務(wù)合同(15篇)
隨著(zhù)時(shí)間的推移，越來(lái)越多事情需要用到合同，它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的2022正規的勞務(wù)合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
2022正規的勞務(wù)合同1
訂立合同書(shū)人：
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
第二條乙方的職務(wù)或工種為：
第三條乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內地省份機構及境外機構;
(四)應出差服務(wù)的場(chǎng)所。
第四條乙方的`工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
第六條甲方根據工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。
第七條甲方按國家規定實(shí)行社會(huì )保險制度，并為乙方投保。
第八條甲方按國家規定實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
第九條乙方的工作報酬：
(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。
(二)甲方可參考下列事項調整乙方職等
1、乙方每月工作考核記錄;
2、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;
3、甲方盈利狀況;
4、勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展一般水平。
第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數日發(fā)放。
第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，且乙方不必補償培訓費。
第十二條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調離時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。
第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。
第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽章后于年月
日起生效。
第十五條本合同為長(cháng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。
第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執，同意以勞動(dòng)局為第一審理機關(guān)。
訂立合同書(shū)人
甲方：
簽約代表人：
(簽字)職稱(chēng)：
乙方(姓名)：
(簽字)
身份證號碼：
戶(hù)口所在地地址：
聯(lián)絡(luò )方式：
2022正規的勞務(wù)合同2
甲方： 法定代表人：
乙方： 身份證號：
第一條 根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及國家、自治區有關(guān)勞動(dòng)政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動(dòng)合同。
第二條 乙方為符合就業(yè)年齡的中華人民共和國合法公民，有自主選擇就業(yè)崗位的權力和承擔民事、法律責任的資格。
第三條 乙方的基本情況：籍貫 現住址： 性別： 年齡： 健康狀況： 婚姻狀況： 已選擇的工作崗位： 。
第四條 本合同的期限為一年。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。 第五條 甲方的權利和義務(wù)：
1、甲方有權根據工作需要安排乙方合適的崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件。
2、甲方依據餐飲業(yè)的特殊性安排乙方的工作時(shí)間，并為乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。
3、甲方有權根據不同的.崗位技術(shù)要求和勞動(dòng)強度確定乙方的勞動(dòng)報酬。
4、甲方有權制定相關(guān)的企業(yè)管理制度，有權依據制度對乙方進(jìn)行行為規范和考核，對違規違紀者有權進(jìn)行處罰、處分和辭退。
5、甲方不得對乙方進(jìn)行人格侮辱和人身攻擊，發(fā)生類(lèi)似事件乙方有權辭職。
第六條 乙方的權利和義務(wù)：
1、乙方必須保質(zhì)保量完成甲方確定的工作任務(wù)，服從甲方的統一管理、統一指揮和調度。
2、乙方必須嚴格遵守甲方的店規店紀和各項管理制度，不得違背甲方的合理安排和意愿。
3、乙方必須按操作規程進(jìn)行工作，凡違反操作規程而導致的人身傷害事故，甲方不承擔任何責任。
4、乙方在工作之余（如休息期間或假期）發(fā)生的意外傷害等責任事故，甲方不承擔任何責任。
5、乙方在工作期間，不管有任何理由，不得打架斗毆，如有發(fā)生甲方將無(wú)條件辭退所有參與者，并扣除其個(gè)人行為保證金、工資和其它應得資費。
6、乙方應愛(ài)護公共財產(chǎn)和設施，如有損壞按原價(jià)賠償。
第七條 為了避免乙方在聘用期間因非正當程序離職或發(fā)生違規違紀事件給甲方帶來(lái)負面影響和損失，乙方應向甲方交納個(gè)人行為保證金500元（含工作服、工牌、鎖具、餐具、用具等費用），個(gè)人行為保證金從乙方勞動(dòng)報酬中三個(gè)月內扣齊。中層以上管理者的個(gè)人行為保證金按工資比例計存，原則不少于一個(gè)月的工資。
第八條 甲方每月發(fā)放一次薪酬，如遇特殊情況不能按時(shí)兌現薪酬，甲方將向乙方說(shuō)明。
第九條 個(gè)人行為保證金符合下列條件，甲方將如數退還：
1、聘期屆滿(mǎn)，或因特殊原因乙方提前15天向甲方遞交了書(shū)面辭呈，并經(jīng)甲方負責人準許的。
2、甲方違反本合同第五條第5款之規定的。
第十條 個(gè)人行為保證金符合下列條件，甲方不予退還：
1、不按規定程序辦理辭職的。
2、因違反店規店紀或觸犯法律被甲方辭退的。
3、打架斗毆，給酒店帶來(lái)負面影響和損失的。
4、偷竊客人財物和酒店財產(chǎn)的。
第十一條 乙方在甲方處的試用期為10—30天，試用期的工資待遇按預定工資的60%兌現。被正式錄用者按預定工資全額發(fā)放，未被正式錄用離店時(shí)兌現60%。乙方自動(dòng)離職，取消試用期工資。其余按《員工手冊》相關(guān)條款執行。服務(wù)員、服務(wù)生試用期為7天，試用期工資10元/人天，被正式錄用后享受酒店正常待遇。
第十二條 乙方在甲方處工作滿(mǎn)一周年，如繼續被本店聘用或在隸屬于甲方的任何單位或部門(mén)工作，可享受每年60元的工齡工資。滿(mǎn)三周年可在縣級以上醫院享受一次全身體檢。
第十三條 乙方在本店工作期間表現突出，并做出重大貢獻或在特殊事件中立功的，甲方將根據具體情況予以表彰獎勵。
第十四條 乙方在上崗前必須向甲方提供由甲方指定的防疫部門(mén)出具的健康診斷書(shū)。上班后一年一度的體檢費由甲方負責。但合同期未滿(mǎn)離開(kāi)本店時(shí)，甲方將從其工資中全額扣回。
第十五條 本合同共二頁(yè)，一式兩份，雙方各執一份。
第十六條 本合同自雙方簽字之日起生效并產(chǎn)生法律效力。
甲方： 乙方（本人簽字）：
法定代表人： 聯(lián)系電話(huà)：
簽訂合同時(shí)間 ： 年 月 日
2022正規的勞務(wù)合同3
為確保中國西部五金機電城工程主體結構分項施工質(zhì)量高效的完成。經(jīng)雙方協(xié)商和擬定本協(xié)議，雙方應共同遵守協(xié)議中的各項條款。
甲方：
乙方：
一、工程概況
1、工程名稱(chēng)：中國西部五金機電城項目部
2、工程地點(diǎn)：涇陽(yáng)縣高莊鎮
3、工程結構：框架結構（二層）
二、承包方式
外架包工不包料。根據合同約定單價(jià)計取勞務(wù)費。勞務(wù)包干。
三、單價(jià)、工程量計算方法及承包內容
1、工程量計算方法:按建筑面積計算，懸挑計算一半。（正負零以下不計面積）
2、承包內容：
�、偻饧艽钤O、維修、拆除。掛垂直及水平安全網(wǎng)，外架加固及預埋件制作，安裝。所有進(jìn)場(chǎng)材料卸車(chē)。
�、谕饧艿撞考馨邃佋O，封閉嚴密不掉雜物。
�、哿吓_搭設、維修、提升、拆除（不包括鋼制上料臺的制作）、二次裝飾裝修外架的搭拆及挑架包括連底外架的搭設：
�、苁覂葮翘菁皟�、外“內口”的防護，維修，掛設安全標示牌，條例及安全標語(yǔ)。
�、萏吣_板的制作、安拆、刷漆及外架鋼管刷漆，外架封堵嚴實(shí)。
�、藓笃跈诎�、空調板施工臨時(shí)防護外架搭設及拆除。
�、邩峭夥雷o欄桿的搭設、掛網(wǎng)、拆除。
�、嗄竟づ�、鋼筋棚、輸送泵棚等所有防護棚的搭設拆除。每棟樓提升架的搭設及提升架的維護架，掛網(wǎng)及跑道的搭設。
�、崤浜霞追絼�(chuàng )市級文明工地建設。
�、� 施工現場(chǎng)內所有安全通道搭拆及維護。
11 本項目采用全落地架。
12 安全帶乙方自理。
13 食宿由乙方自理甲方不提供。
四、工程質(zhì)量及進(jìn)度要求
1、質(zhì)量要求：外架搭設及相關(guān)安全防護措施必須符合現行外架驗收規范，市級文文明工地驗收標準及施工安全要求。
2、進(jìn)度要求：乙方必須嚴格按甲方的形象進(jìn)度計劃組織施工，并應根據工程進(jìn)度增加勞動(dòng)力，全天24小時(shí)隨時(shí)出動(dòng)，若乙方原因造成進(jìn)度拖延，責任全由乙方承擔，若乙方人力不足造成進(jìn)度拖延，甲方將增加勞動(dòng)力，按200元/8小時(shí)計算，在乙方人工費中扣除，在施工過(guò)程中外架必須提前搭設防護，并且施工四周及洞口應逐層防護。
五、安全約定
1、乙方所雇員工必須持有效的外架工特種作業(yè)操作證，（操作證由乙方自行辦理）
2、乙方應自覺(jué)遵守甲方及總承包方的安全制度，對工人進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)前的安全教育及班前安全教育，嚴格按安全生產(chǎn)規范進(jìn)行施工，使用好安全“三寶”，提高自身安全防范意識和自我保護意識，杜絕重大事故發(fā)生及打架斗毆，避免發(fā)生輕度安全事故，若因意外發(fā)生工傷過(guò)錯的書(shū)面事故報告，因乙方員工違章操作及不按技術(shù)交底操作出現的安全事故，責任由乙方及當事人自負，非違章操作造成事故，應分清責任，由責任方承擔費用，若雙方均有責任，分清責任大小，承擔相應費用。被認定為工傷的（工傷認定按甲方《工傷處理辦法》中關(guān)于工傷認定的規定執行），醫療費花費在1000（含1000元）-1萬(wàn)元（不含1萬(wàn)元）之間的，由甲方承擔80％，乙方承擔20％，1000元以?xún)鹊挠梢曳饺砍袚?/p>
3、甲方在乙方的全部勞務(wù)費中扣除2％作為安全基金，在每月結算時(shí)扣除。暫住證及其他政府部門(mén)相關(guān)收費由乙方承擔。
六、材料約定
1、鋼管、扣件、接頭、架板、安全網(wǎng)在工程完工后交回甲方，若有丟失損壞乙方照價(jià)賠償：（扣件從庫房領(lǐng)用）
2、乙方所領(lǐng)安全帽，工作服，胸牌及甲方未乙方代辦的事務(wù)，由甲方按成本價(jià)撥給乙方，在人工費中扣除。
3、乙方自備安全帶，工作鞋，手套等勞動(dòng)保護用品。
七、工完場(chǎng)清及文明施工要求
1、乙方應有計劃，有秩序的組織施工，做到工完場(chǎng)清料盡，任何一道工序施工完畢，乙方應將多余的材料清理干凈，該歸庫房的交回庫房，大件材料放回制定地點(diǎn)碼放整齊。
2、進(jìn)入施工區員工必須統一著(zhù)裝，佩戴統一顏色安全帽，胸卡，自覺(jué)遵守施工限產(chǎn)文明公約，做文明員工。
八、雙方的權利和義務(wù)
1、乙方應自覺(jué)遵守甲方及總承包方的各種規章制度，若有違反，甲方有權對乙方當事人進(jìn)行批評教育和經(jīng)濟處罰。
2、甲方有權對乙方不安操作規范、安全要求的施工行為進(jìn)行制止，責令乙方整改，并有權進(jìn)行經(jīng)濟處罰。
3、乙方所雇用的工人年齡必須在18周歲~40周歲之間，身體健康，無(wú)殘疾，品德良好，無(wú)高血壓，心臟病及其他不能進(jìn)行高空作業(yè)的'疾病，并且每個(gè)作業(yè)工人必須持有有效的外架特種作業(yè)上崗證及三年以上外架作業(yè)經(jīng)驗能夠從事外架的高空作業(yè)，否則甲方有權予以處罰。單方面終止或解除合同。因無(wú)特種作業(yè)證的人員而作業(yè)的，政府部門(mén)，甲方的罰款由乙方全部承擔。
4、甲方有權對乙方在工地打架斗毆，酗酒鬧事，或有精神病，傳染病，危害他人安全和監看的人員清退出場(chǎng)，清潔嚴重者報送公安機關(guān)處理。
5、因乙方在施工質(zhì)量、安全進(jìn)度方面嚴重出錯，甲方有權終止合同，對乙方工程量按70％及單價(jià)的80％結算。
6、嚴禁乙方罷工、停工、起哄鬧事，甲方將視清潔隊乙方罰款1000.00元~5000.00元，情節嚴重甲方將視乙方自動(dòng)解除合同，乙方所干工程量不予結算。
7、食宿由乙方自理。
8、甲方有權有義務(wù)對乙方在施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度等方面進(jìn)行監督指導。
9、甲方有義務(wù)為乙方解決緊急情況下（如疾病、工傷）的小額（500元以?xún)龋┙柚А?/p>
10、按合同約定，甲方應按時(shí)給乙方結算，并按約定支付乙方的人工費，乙方必須如實(shí)向甲方提交本項目工資表。
九、結算及付款辦法
1、本項目付款方式以我公司與施工總承包方簽訂合同的付款方式為依據，總包方付款后開(kāi)始給乙方付第一個(gè)月工程款，工期至第一棟樓的外架搭設開(kāi)始計算，由乙方將任務(wù)書(shū)（任務(wù)書(shū)必須由甲方的項目經(jīng)理，質(zhì)檢員，安全員，材料員簽字方為有效）上報預算部及財務(wù)部時(shí)對工程量審核和人工費核算，并經(jīng)公司副經(jīng)理審核結束后支付乙方人工費70％（含前期的現金借支，伙食借支，罰款，材料款）以后以此類(lèi)推，并于月底至次月支付70％人工費，按主體結構完工程付款至80％，工程竣工后6個(gè)月內繼續付總工程量95％，剩余作為質(zhì)量保證金，5％在5個(gè)月內付清。
2、根據《勞動(dòng)法》及國家相關(guān)規定，甲方有權代付乙方所雇用人員的工資（由乙方造冊）。但每月支付總額不超過(guò)乙方所結算的人工費及合同約定的付款比例，（乙方必須提供工人工資表）
�。ㄈ邕_不到市級文明工地，每平方米下浮一元），（懸挑面積按一半計算），（春節前付清已干完工程量的80％）
十、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，作為合同的補充條款。
十一、此合同一式三份，甲乙雙方各執一份，公司執一份，由雙方負責人簽字后生效，至工程完工，結算付款完畢，合同自行失效。
十二、其他約定事項
本合同簽訂前，乙方向甲方繳納（小寫(xiě)： ）
�。ù髮�(xiě) 元）合同履行保證金，若乙方全面履行合同，甲方在第一次付工程款時(shí)，一次性退還乙方保證金，若乙方在工程質(zhì)量，進(jìn)度，人力等方面為達到合同的約定情況或乙方單方解除合同，則保證金不予退還，甲方有權解除合同。
甲 方： 乙 方：
代 表： 代 表：
電話(huà)： 電話(huà)：
年 月 日 年 月 日
2022正規的勞務(wù)合同4
甲方：___________________
法定代表人：_____________________
乙方：___________________________
出生日期：______年______月_____日
性別：__________民族：___________
身份證號碼：_____________________
家庭住址：_______________________
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條勞務(wù)期限自_____年_____月_____日開(kāi)始,至_____年_____月_____日終止。
第二條乙方提供勞務(wù)的內容及方式為：
第三條乙方在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由乙方自行安排。
第四條乙方必須盡職盡責完成甲方規定的勞務(wù)內容，并達到規定的質(zhì)量標準。
第五條乙方不能以甲方的名義開(kāi)展任何與完成約定的工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負責，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的`權利。
第六條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，協(xié)議期內以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任。
第七條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間：
第八條乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第九條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿(mǎn)的;
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第十條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一個(gè)月通知另一方即可。
第十一條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十二條在協(xié)議期限內乙方須辦理意外傷害保險，甲方不承擔乙方任何社會(huì )保險及福利待遇費用。
第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：(蓋章)乙方：
法定代表人簽名(蓋章)
_____年_____月_____日
2022正規的勞務(wù)合同5
甲方(用人單位)名稱(chēng)：_______________法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________
注冊地址_________________聯(lián)系電話(huà)_______________________________________________
乙方(勞動(dòng)__________________居民身份證號___________________________________________
戶(hù)口所在地_____省(市)____區(縣)_______鄉鎮___________村郵政編碼__________
現住址___________________________聯(lián)系電話(huà)________________
根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)無(wú)固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
乙方從事____________________崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時(shí)向甲方報告，并即時(shí)脫離工作崗位。乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反服務(wù)規范和勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。
三、工作時(shí)間和休息休假
甲方安排乙方執行以下第___種工時(shí)制度：
(一)執行標準工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_________。(二)經(jīng)當地勞動(dòng)行政部門(mén)批準，執行以_______為周期的綜合計算工時(shí)工作制度。
(三)經(jīng)當地勞動(dòng)行政部門(mén)批準，執行不定時(shí)工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因顧客服務(wù)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長(cháng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規定支付加班工資。
四、勞動(dòng)報酬
甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_(kāi)_____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________
五、社會(huì )保險
甲乙雙方按國家規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續，并承擔相應社會(huì )保險義務(wù)。乙方應繳的社會(huì )保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關(guān)規定執行。乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關(guān)規定執行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規定執行。
六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方應在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛生、食品安全衛生、服務(wù)規范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規章制度方面的培訓。甲方每年必須按國家規定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。甲方按照國家勞動(dòng)安全衛生的有關(guān)規定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實(shí)施崗位質(zhì)量規范、質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。
七、解除和終止
本勞動(dòng)合同的'解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規定執行。乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫療期滿(mǎn)后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規定，甲方無(wú)法另行安排工作的，可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。
八、勞動(dòng)爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》的規定通過(guò)申請調解、仲裁和提起訴訟解決。九、其他第九條甲乙雙方約定的其他事項
九、甲乙雙方約定的其他事項________________________________________________________
本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)____________乙方(簽字或蓋章)____________
法定代表人或委托代理人________________________(簽字或蓋章)
簽訂日期：________年____月____日
2022正規的勞務(wù)合同6
甲方：
法定代表人或委托代理人：___________________
注冊地址：_________________________________
通訊地址：________________________________
經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所：____________
乙方：
姓名__________性別_________
居民身份證號碼___________________
家庭住址_____________________________________
郵政編碼______________
戶(hù)口所在地_______�。ㄊ校______區（縣）__________街道（鄉鎮）
通訊地址______________________________________
郵政編碼______________電話(huà)_____________
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條
本合同期限為_(kāi)__年。
本協(xié)議于_____年__月__日生效，至______年___月__日終止。
第二條
甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見(jiàn)的權利，但未經(jīng)甲方批準，必須服從。
第三條
乙方提供勞務(wù)的方式為：
第四條
乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
第五條
乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)、運營(yíng)數據或其他性質(zhì)的資料，無(wú)論以何種形式或何種載體，無(wú)論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書(shū)面方式表明其具有保密性。
第六條
按甲方現行的商鋪工資管理制度支付乙方工資。甲方發(fā)薪每月日期為次月10日。合同期間若甲方對乙方工作進(jìn)行調整或實(shí)行新的工資制度時(shí)，乙方的工資待遇則作相應調整。
第七條
乙方依法繳納個(gè)人所得稅。
第八條
發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議提前終止：
1、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的'因數，造成一方或雙方不能繼續履行合同的；
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第九條
符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方
1、乙方因嚴重違反勞動(dòng)紀律，按甲方員工守則及獎懲辦法規定可以辭退的。
2、乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的；
3、乙方不服從甲方的工作安排。
4、甲方宣告破產(chǎn)、不再從事原經(jīng)營(yíng)行業(yè)。
第十條
乙方有以下行為，甲方有權立即通報開(kāi)除乙方并追究由此造成的損失：
1、虛報帳目，帳目不清，弄虛作假，貪污貨款。
2、偷盜財物，散布影響公司及同事形象的謠言。
第十一條
乙方同意醫療費用自理，且自愿放棄各項社保福利。醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。
第十二條
本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十三條
甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一個(gè)月通知另一方。
第十四條
因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地仲裁委員會(huì )按照該會(huì )仲裁規則進(jìn)行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十五條
本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯的一方負責。
第十六條
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方就此合同內容向第三方保密。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
______年____月____日至_____年____月____日
2022正規的勞務(wù)合同7
甲方：
乙方：身份證號：
鑒于甲方在卸車(chē)工作中需要乙方提供一定勞務(wù)，根據《中華人民共和國合同法》和國家相關(guān)法規，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立合同。
1、卸車(chē)貨物、名稱(chēng)、規格、數量見(jiàn)裝車(chē)清單。
2、服務(wù)地點(diǎn)：_______
3、卸車(chē)期間，乙方必須提供四人配合甲方的工作，聽(tīng)從甲方的合理安排。
4、費用計算方式：每天每人_______元，四人共計_______元。貨物過(guò)多的情況，甲方視情況予以酌情加價(jià)。
5、貨物卸完后，由甲方提供收據，甲方負責開(kāi)據發(fā)票。
6、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(簽字/蓋章)：__________________
乙方(簽字/蓋章)：__________________
簽訂日期：______年______月______日
2022正規的`勞務(wù)合同8
甲方：_____________________
乙方：_____________________
甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、工作崗位和工作(工種)
1、甲方根據自身經(jīng)營(yíng)需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在保潔員崗位從事保潔工作;
2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。
二、合同期限(試用期限)
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止;
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
三、工作時(shí)間
1、甲方實(shí)行標準工時(shí)制，即乙方每日工作8小時(shí);每周休息2天;
2、甲方由于經(jīng)營(yíng)需要，可與乙方協(xié)商適當延長(cháng)乙方工作時(shí)間。
四、工資待遇
1、乙方試用期工資______元/月;試用期滿(mǎn)乙方起點(diǎn)工資為_(kāi)_____元/月。
2、甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動(dòng)順延在最近的工作日支付。
五、勞動(dòng)保護和工作條件
1、甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動(dòng)工具及工作場(chǎng)所;
2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
六、社會(huì )保險和福利待遇
1、在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會(huì )保險的有關(guān)規定，為乙方辦理社會(huì )保險。
2、乙方因工致傷殘、死亡的，按《深圳經(jīng)濟特區工傷保險條例》及有關(guān)規定處理。
3、乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃�、婚假、計劃生育等假期�?/p>
4、甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。
七、勞動(dòng)紀律
乙方在合同期內應當做到：
1、遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度
2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規程，保證安全工作。
4、愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
(一)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動(dòng)合同。
(二)、有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;
2、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方規章制度的;
3、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規規定的其他情形。
(三)、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人。
1、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的;
2、乙方患病或非因工負傷，長(cháng)達一個(gè)月或醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;
3、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
甲方未提前三十日以書(shū)面形式通知勞務(wù)工的，應當支付乙方當年一個(gè)月的月平均工資的補償金
(四)、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
3、法律、法規規定的其他情形。
(五)、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同;
1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
3、法律、法規規定的.其他情形。
(六)、乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。
(七)、有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除;
1、甲方依法被宣告破產(chǎn);
2、甲方依法解散或依法被撤銷(xiāo);
3、乙方死亡。
九、法律責任
(一)、甲方的法律責任
1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，如超過(guò)規定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個(gè)工作日起計算，拖欠的天數，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。
2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時(shí)，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。
3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會(huì )保險，給乙方造成經(jīng)濟損失.
(二)、乙方的法律責任
乙方違反合同約定提前解除勞動(dòng)合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失;
1、甲方招收錄用乙方所支付的費用;
2、甲方為其支付的培訓費用;
3、對經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失。
十、其它事項
1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項：
2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動(dòng)法律法規規定的有出入的，按現行勞動(dòng)法律法規執行。
3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權代簽無(wú)效。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
5、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準
甲方蓋章：乙方簽名：
授權代表簽名：身份證號碼:
合同簽訂時(shí)間：_____年_____月_____日
2022正規的勞務(wù)合同9
甲方（用人單位）：__________
乙方（勞動(dòng)者）：______________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及國家有關(guān)規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，并共同遵守合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
固定期限。從_____年___月____日起至______年_____月_____日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
�。ㄒ唬┘追桨才乓曳皆赺____省____市______工作地點(diǎn)從事______工作（崗位）。
�。ǘ┘追娇梢愿鶕ぷ餍枰耙曳焦ぷ髂芰捅憩F調整乙方的工作崗位，乙方無(wú)正當理由應服從變更。
�。ㄈ┮曳酵獍凑占追酱_定的崗位責任，按時(shí)、按量完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
�。ㄒ唬┘追綀绦袊乙幎ǖ墓r(shí)制度，并可按照有關(guān)規定根據不同工作崗位需要對乙方具體工作時(shí)間作出規定和調整。乙方應按甲方規定的工作時(shí)間執行。
�。ǘ╄b于甲方行業(yè)的特殊性，甲方可以根據工作需要，對乙方的工作時(shí)間、工作班次，休息日進(jìn)行調整，乙方愿意服從甲方安排。
四、勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┘追綉苑ǘㄘ泿判问桨丛轮Ц兑曳焦べY，每月10日支付上月份基本工資，轉正后第一個(gè)月乙方工資為_(kāi)______元，往后每個(gè)月的工資在上個(gè)月的基礎上增加_______元，乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標準。加班加點(diǎn)工資按法律法規執行。
�。ǘ┘追娇筛鶕鋵�(shí)際經(jīng)營(yíng)情況、規章制度、對乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平。乙方工作崗位調整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標準執行。但不低于當地最低工資標準。
五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
�。ㄒ唬┘追桨磭液偷胤秸嘘P(guān)規定，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)保護設施和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作中的安全和健康。
�。ǘ┘追桨磭矣嘘P(guān)規定對乙方進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)安全知識、規章制度、業(yè)務(wù)操作規程及技能等培訓；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關(guān)的`勞動(dòng)安全規定和操作規程。
六、勞動(dòng)合同的變更
甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。變更勞動(dòng)合同，應當采取書(shū)面形式記載變更內容，注明變更日期，由雙方當事人簽字、蓋章后成立。變更勞動(dòng)合同，應訂立《勞動(dòng)合同變更書(shū)》，也可就有關(guān)內容協(xié)商簽訂專(zhuān)項協(xié)議。專(zhuān)項協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，具有與勞動(dòng)合同同等的約束力。
七、甲乙雙方勞動(dòng)合同的解除、終止、續訂按國家及省、市有關(guān)規定執行。
八、勞動(dòng)爭議處理
若發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以自爭議發(fā)生之日起在法定時(shí)效內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面申請。不服仲裁裁決的，自收到裁決書(shū)之日起15天內可向當地人民法院提出訴訟。
九、本合同沒(méi)有訂明的事項，按有關(guān)規定執行或雙方協(xié)商解決，本合同訂明的事項如與新法律、法規有抵觸的，按新法律、法規執行。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_____年____月____日至_____年____月____日
2022正規的勞務(wù)合同10
甲方(用人單位)：
乙方(勞動(dòng)者):
名稱(chēng)：
姓名：
主要負責人：
身份證號碼：
通訊地址：
通訊地址：
聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系電話(huà)：
本協(xié)議中的乙方是指已達法定退休年齡，但因其原工作單位或個(gè)人原因未購買(mǎi)基本養老保險、醫療保險等，現無(wú)法享受?chē)乙幎ǖ耐诵萁鸷拖嚓P(guān)社保、福利待遇的人員或原單位辦理退休手續, 受?chē)乙幎ǖ耐诵萁鸷拖嚓P(guān)社保、福利待遇的人員。
甲方根據需要并經(jīng)乙方同意，聘用乙方為甲方提供 服務(wù)工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議以茲共同遵守。
一、協(xié)議期限：
本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日終止，期限為 年。
二、服務(wù)內容
乙方的工作部門(mén)為 ，職務(wù)(或工種)為 ，乙方應遵守甲方的紀律及其它管理制度，按時(shí)完成服務(wù)工作，并達到規定的質(zhì)量標準。乙方不能勝任本職工作的,甲方根據實(shí)際情況為其調整工作崗位。
三、服務(wù)時(shí)間
乙方每天服務(wù)時(shí)間不超過(guò) 小時(shí)，每周不超過(guò) 小時(shí)，每周至少休息一天。甲方因生產(chǎn)的需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，并按勞動(dòng)法付給相應的報酬。甲方應為乙方提供必要的與服務(wù)相關(guān)的條件及安全的'服務(wù)環(huán)境。
四、服務(wù)手續
乙方為甲方提供服務(wù)前需向甲方提供以下證明及資料(不能提供者不予聘用)：
(1)身份證明;
(2)學(xué)歷證明;
(3)未購保險說(shuō)明;
(4)購買(mǎi)意外保險申請(被保人男性以65歲為限，女性以60為限);
(5)健康證明(血壓正常、無(wú)傳染病、無(wú)血液病、無(wú)遺傳病等)，乙方必須確保所提供的個(gè)人資料正確屬實(shí);
(6)家庭成員情況(便于緊急事件聯(lián)系)。
五、報 酬
甲方于每月 日以貨幣形式支付乙方上月服務(wù)酬金，乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第 種形式執行，并不得低于當地最低工資標準。
1.計時(shí)工資：
乙方正常工作時(shí)間工資額為 元/月。
2.計件工資： 。
六、保 險
因乙方屬于已達國家法定退休年齡人員，甲方與乙方之間并非勞動(dòng)關(guān)系而是民事合同關(guān)系。
乙方因超齡無(wú)法再購養老保險、醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險，故甲方不再為其購買(mǎi)相關(guān)保險。乙方因自身原因無(wú)法享受?chē)乙幎ǖ耐诵萁鸷拖嚓P(guān)社保、福利待遇等，其所產(chǎn)生的后果由其全權承擔。
以上內容甲方已明確告知并征得乙方同意。
七、醫 療
乙方因在本協(xié)議履行過(guò)程中患病、受傷亡等所產(chǎn)生的包括但不限于醫療費用等各項費用及期間的報酬，甲方不存在過(guò)錯的，不予支付乙方，且不承擔任何責任，乙方對此明知且表示同意。
八、保密義務(wù)
乙方在為甲方服務(wù)期間，負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方因違反本合同約定的保密義務(wù)而給甲方造成經(jīng)濟或名譽(yù)損失，應依法予以賠償并承擔相應責任。
九、協(xié)議的變更
任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內容，都應以書(shū)面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書(shū)面變更手續。
十、協(xié)議的解除
(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
(二)乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議：
1、嚴重違反甲方紀律或甲方規章制度的;
2、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
3、乙方與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系或與本協(xié)議相同相似的服務(wù)合同關(guān)系的;
4、違反法律法規，被勞動(dòng)教養或被依法追究刑事責任的;
5、在聘用前對甲方隱瞞、謊報、提供虛假的個(gè)人工作經(jīng)歷、資歷、即往歷史、身體狀況等不實(shí)材料的。
(三)甲方有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議：
1、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫乙方提供服務(wù)的;
2、甲方不能按照本協(xié)議支付酬金的。
十一、協(xié)議的終止
有下列情形之一的，本協(xié)議自動(dòng)終止：
(一)協(xié)議期滿(mǎn);
(二)乙方在服務(wù)期間因患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協(xié)議終止。
十二、工作交接
本協(xié)議終止、解除后，乙方應在本協(xié)議終止或解除之日起 天內辦理完工作交接。
十三、乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，給甲方造成經(jīng)濟損失的，包括直接損失和間接損失，乙方應當據實(shí)予以賠付。
十四、雙方約定的其他內容：
本協(xié)議未盡事宜，雙方應友好協(xié)商確定，并訂立書(shū)面補充協(xié)議。
十五、爭議處理
履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，依法提起訴訟解決。
十六、其他事項
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲 方(蓋章)：
乙方：
法定代表人(或委托代理人)：
年 月 日
年 月 日
2022正規的勞務(wù)合同11
甲方(勞務(wù)發(fā)包方)：________________
乙方(勞務(wù)承包方)：________________
甲乙雙方本著(zhù)友好合作的態(tài)度，按照《合同法》等相關(guān)法律，在平等公正的'情況下簽定如下合同：
一、工程概況
工程地址：________________
工程名稱(chēng)：________________
工程內容：________________
二、承包價(jià)格
1.室內消火栓系統只按箱體數量計算，不計管道及配件等其他安裝費用。具體單價(jià)如下：
箱體規格：_____________，單價(jià)：__________元；
2.室內噴淋系統只按噴頭數量計算，不計管道及配件等其他安裝費用。具體單價(jià)如下：
噴頭類(lèi)型：________________，單價(jià)：________________元；
3.消防報警系統按探頭數量計算，另計弱電線(xiàn)管安裝費用(3元米)。具體單價(jià)如下：
探頭單價(jià)：________________元；
4.室外消防給水系統只按管道長(cháng)度計算(消防水池給水主管至室外市政給水管，約___________米)，不計配件等其他安裝費用。共計___________元，土方開(kāi)挖費用不包含在內。
5.開(kāi)洞、堵洞及暗箱開(kāi)墻洞等零星費用。具體單價(jià)如下：
費用內容：______________洞，單價(jià)：________________元
6.由于設計、建設方及監理要求變更等簽證內容，人工費甲方應按照簽證單最終審計后定額人工費支付另支付給乙方。
7.消防水泵房含___________臺消防主泵、___________臺穩壓泵、___________臺氣壓罐、___________臺濕式報警閥共計___________元。
8.消防系統調試費僅計取報警系統調試費，小計___________元。消火栓、噴淋系統調試費不再另計取。
三、付款方式
1.甲方在乙方進(jìn)場(chǎng)施工后1周內支付乙方___________元作為當月生活費。
2.乙方待消防噴淋支管、弱電支管(含穿線(xiàn))安裝結束后，甲方在1周內內支付乙方工程量的85﹪的工程款;待消防部門(mén)驗收合格后一個(gè)月內付清余款。
四、材料及施工施工場(chǎng)地
1.工程材料由乙方開(kāi)列數量清單，甲方選擇品牌給乙方購買(mǎi)，乙方負責施工，材料實(shí)行多退少補。乙方的施工工具和試壓等檢測工具由乙方自備。
2.乙方應提前2天向甲方提供需購材料清單，甲方應在2天內及時(shí)采購材料供施工隊使用，雙方應各自承擔對方拖延工期的責任和經(jīng)濟損失.
3.甲方在乙方進(jìn)場(chǎng)前需提供施工工作面及住所。如在外租房由甲方支付房租，乙方支付水電費。
五、合同爭議
1.出現爭議甲乙雙方先協(xié)商。
2.協(xié)商不成可向爭議所在地法院提起訴訟。
3.本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方(公章)：___________乙方(公章)：___________
法定代表人(簽字)：___________法定代表人(簽字)：___________
日期：________年____月____日
2022正規的勞務(wù)合同12
甲 方：
乙 方_____________
身份證號碼__________________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規、規章和政策的規定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止；其中試用期為_(kāi)______月。
二、工作內容
1、甲方根據工作需要，安排乙方在___________崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件；
2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制度要求完成規定的工作任務(wù)；
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應根據國家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康；乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規程，愛(ài)護甲方的財產(chǎn)。
四、勞動(dòng)報酬
1、乙方按甲方規定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的.工資報酬。
3、乙方試用期工資薪酬每月為_(kāi)__________元，試用期為_(kāi)______月；
4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資薪酬規定。
五、勞動(dòng)紀律
1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。
2、乙方應遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
六、教育與培訓
用人單位依據國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關(guān)規定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓。
七、勞動(dòng)合同的解除、變更、終止
1、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動(dòng)合同。
�。�1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
�。�2）嚴重違反勞動(dòng)紀律或者用人單位規章制度的；
�。�3）嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；
�。�4）被依法追究刑事責任的。
2、甲方按照勞動(dòng)法第二十六條、二十七條的規定與乙方解除勞動(dòng)合同的，按法律的規定辦理。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內容。
4、合同期滿(mǎn)或雙方約定的合同終止條件出現，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿(mǎn)30日前就終止或續訂的意向以書(shū)面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續訂勞動(dòng)合同。
八、違反勞動(dòng)合同的責任
1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格執行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應支付對方違約賠償金____________元。
2、乙方在合同期間（含轉崗）由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓的，乙方如若違反本合同，需無(wú)條件向甲方支付違約賠償金。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的，可不承擔違約責任。
九、勞動(dòng)爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )書(shū)面申請仲裁，也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規規定執行。
十一、本合同雙方各執一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效。
甲方（蓋章）__________________ 乙方：_________________________
代表人（簽字）________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
2022正規的勞務(wù)合同13
甲 方：
乙 方：____________ ___
性別__ __ 學(xué)歷居民身份證號碼 在甲方工作起始時(shí)間 ________年________月_________日
家庭住址_______________________________ 郵政編碼_________________ 鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為卡樂(lè )芙休閑食品連鎖店提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：
一、合同期限
第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。 如雙方需要，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿(mǎn)，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結束，則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結束，也可雙方約定為尋至崗位接替者止，約定期限為一個(gè)月。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見(jiàn)《崗位責任書(shū)》）的標準。
第四條 乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。
第五條 乙方應接受甲方的績(jì)效考核。
第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報酬
第九條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為_(kāi)_____元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個(gè)人保險)。
乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為 元/月(含稅及個(gè)人保險) 。
甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定： ______________________ ____
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬：
1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2、乙方違反相關(guān)管理制度的；3、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十條 合同期滿(mǎn)如未續簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。
第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ﹪乐剡`反甲方有關(guān)規定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；
�。ㄈ﹪乐厥�，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的`；
�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。
五、雙方約定的其他內容
第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)，否則甲方有權隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
二、甲方有權對公司的有關(guān)規定進(jìn)行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍及工作店址，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
四、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的承擔相關(guān)損失。
五、甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績(jì)效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
六、本合同到解除日期時(shí)，乙方應及時(shí)辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。
第十四條 本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》；附件二：《崗位職責書(shū)》；附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規定。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：法人或委托代理人___________________ _
乙方（簽字）：__________________
簽訂日期： 年月日
2022正規的勞務(wù)合同14
根據《中華人民共和國中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：
第一條 合同期限
1.本合同有效期限，自______ 年______ 月______ 日至______ 年______ 月 ______日止，為期 。其中______ 年 ______月______ 日至______ 年______ 月______ 日止，為試用期。
2.在試用期內，甲方發(fā)現乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付當月出勤工資和政府規定的補貼。
第二條 工作崗位
1.甲方安排乙方從事 ________________________工作。
2.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見(jiàn)的權利，但未經(jīng)甲方批準，必須服從。
3.乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護
1.甲方需為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全檢查及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
2.甲方根據乙方崗位，按照國家和公司有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護用品和高溫保健食品。
第四條 工作時(shí)間
1.甲方實(shí)際每周工作5天40小時(shí)，休息2天。
2.甲方確因工作(生產(chǎn))需要乙方加班時(shí)，按照公司有關(guān)規定給矛乙方一定的補償，或者給予相應時(shí)間的調休。
3.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。
4.乙方如有正當理由，經(jīng)過(guò)申請批準，可請事假。甲方不負責發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補貼(除國家規定補貼外)。
第五條勞動(dòng)報酬
1.按公司現行工資制度確認乙方月工資 ______元。甲方實(shí)行新的工資制度時(shí)，乙方的工資待遇按新制度予以調整。
2.甲方發(fā)薪日期為每月2日。
3.甲方將根據公司的經(jīng)濟效益和對乙方的工作考評結果，按其所擔任的職、級，不定期調整乙方的工資。甲方還將按董事會(huì )制定的各有關(guān)規定及職工的勞動(dòng)態(tài)度、工作效率，給予獎金和津貼。
第六條 社會(huì )保險和福利待遇
1.甲方根據《外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規定》為乙方向有關(guān)部門(mén)投保養老保險、失業(yè)保險，乙方除養老保險外的社會(huì )保證規定執行。
2.在職中國職工因工受傷的醫療、生活費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔。 工傷經(jīng)過(guò)醫療終結后，屬部分喪失勞動(dòng)能力，但尚能工作的，由單位分配適當工作。
3.乙方患病或非因工負傷，在合同期內，工作時(shí)間在1年以?xún)�，累計享有醫療期3個(gè)月，以后工作時(shí)間每增加1年，可相應延長(cháng)醫療期1個(gè)月，但最長(cháng)不得超過(guò)12個(gè)月。對在企業(yè)工作20年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中表現卓著(zhù)有較大貢獻的，醫療期可由甲方?jīng)Q定適當延長(cháng)。醫療期間的生活費用、醫療費用，以及死亡喪葬綱和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔。
4.甲文依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的`集體福利。
第七條 勞動(dòng)紀律
1.乙方應遵守國家的法律法規
2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。
3.乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動(dòng)教養的， 以及被除名、開(kāi)除的，本合同自行解除。第八條 解除和不得解除合同的規定
1.符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：
(1)在試用期內，發(fā)現乙方不符合錄用條件的;
(2)乙方因嚴重違反勞動(dòng)紀律，按甲方"員工守則"及獎懲辦法規定可以辭退的。
(3)乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作;
(4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化，企業(yè)調整而多余的職工;
(5)企業(yè)宣告解散或合營(yíng)期滿(mǎn)的。
2.符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：
(1)乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期內;
(2)乙方因工傷在治期間和醫療終結后經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認部分或全部喪失勞動(dòng)能力的;
(3)實(shí)行計劃生育的女職工，在孕期、產(chǎn)期及哺乳期間的。
3.有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
(2)甲方不按照本合同規定，向乙方支付勞動(dòng)報酬的;
2022正規的勞務(wù)合同15
用工單位(甲方)和臨時(shí)用工人員(乙方)雙方依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規、規章，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本合同。
第一條 勞動(dòng)合同期限
本合同期限類(lèi)型為 期限，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
第二條 工作內容
1、乙方同意在甲方乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同。
第三條 勞動(dòng)報酬
1、乙方月工資標準為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼、津貼、住房等)。
2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規定。
第四條 勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件
1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛生制度和操作規程、工作規范，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育。
2、甲方根據國家勞動(dòng)保護條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動(dòng)保護用品和安全保護設施。
3、甲方必須根據國家有關(guān)規定對女職工實(shí)行特殊保護。
4、乙方在工作過(guò)程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時(shí)有權拒絕執行。
5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規定對乙方進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓取得特種作業(yè)資格。
第五條 勞動(dòng)紀律
1、甲方根據國家有關(guān)法律、法規、規章制定健全內部規章制度和勞動(dòng)紀律。
2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。
3、乙方若擅自請他人代崗等違反規章制度和勞動(dòng)紀律的`，除甲方有權依照有關(guān)規章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負擔。
第六條 勞動(dòng)合同終止
1、本合同期限屆滿(mǎn)應即終止執行。
2、法律、行政法規規定的其他情形。
第七條 本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規規定執行。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
負責人： 身份證號：
年 月 日 年 月 日
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