企業(yè)公司勞務(wù)合同

　　在當今社會(huì )，人們對合同愈發(fā)重視，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編精心整理的企業(yè)公司勞務(wù)合同，歡迎大家分享。

企業(yè)公司勞務(wù)合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同為_(kāi)_____________期限勞動(dòng)合同。

　　二、工作內容

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。

　　第三條乙方工作應達到甲方規定的技術(shù)標準。

　　三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件第四條甲方安排乙方執行八小時(shí)工時(shí)制度。

　　第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。

　　第六條甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀律和甲方規章制度的教育。

　　四、勞動(dòng)報酬第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。

　　第八條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方無(wú)需支付乙方的月生活費。

　　第九條有下列情形之一的'，甲乙雙方應變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續：

　　(一)甲乙雙方協(xié)商一致的；

　　(二)訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。

　　第十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　(二)嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度，按照甲方單位規定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同。

　　第十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同：

　　(一)乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　(二)本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

　　五、當事人約定的其他內容第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　第一十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；

　　3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　第一十四條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

　　1、在試用期內的；

　　2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；

　　3、甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。

　　六、違約責任

　　1.在合同期內，甲方除《暫行規定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規定》第十七條規定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應支付違約金500元。

　　2.甲乙雙方必須嚴格履行勞動(dòng)合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據其后果和責任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關(guān)規定或實(shí)際情況確定。

　　乙方應遵守如下規定：乙方應每天按正常上班時(shí)間到甲方報到。

　　七、勞動(dòng)爭議處理及其它

　　第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　第十四條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。

　　第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方： (公章)

　　乙方： (簽字或蓋章)

　　年 月 日

企業(yè)公司勞務(wù)合同2

　　甲方(用人單位)：_________________________

　　乙方(應聘員工)：_________________________

　　甲方 與乙方 依據國家有關(guān)勞動(dòng)法規，為保障雙方當事人的合法權益，明確雙方的責權，本著(zhù)自愿平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條 合同期限

　　合同期限為_(kāi)______年(或_______個(gè)月)，從__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

　　第二條 試用期限

　　度用期限為_(kāi)_____年(或______個(gè)月)，從__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

　　第三條 工作時(shí)間

　　每周工作六天，每周休息天為單休，月休息______天。每天工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規定執行。

　　第四條 勞務(wù)報酬

　　1、乙方在試用期間，月薪為_(kāi)___________元。試用期滿(mǎn)后，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務(wù)確定月薪。

　　2、試用期滿(mǎn)，合格的上崗使用，不合格的甲方有權調整乙方的生產(chǎn)(工作)崗位，或予以辭退。

　　第五條 生活福利待遇

　　甲方按規定繳納和辦理乙方養老保險基金手續，并享受?chē)�家規定的法定節假日、公休假、婚喪假等�?/p>

　　第六條 勞動(dòng)紀律要求

　　乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動(dòng)紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動(dòng)，保證完成規定的各項任務(wù)。

　　第七條 教育與培訓

　　甲方應加強對乙方進(jìn)行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產(chǎn)教育，根據工作和生產(chǎn)的.需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓。

　　第八條 勞務(wù)合同的變更

　　1、發(fā)生下列情況之一才，允許變更勞務(wù)合同：

　　(1)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會(huì )利益。

　　(2)訂立勞務(wù)合同所依據的法律規定已經(jīng)修改。

　　(3)由于甲方單位嚴重虧損或關(guān)閉、停產(chǎn)、轉產(chǎn)，確實(shí)無(wú)法履行勞務(wù)合同的規定，或由于上級主管機關(guān)的決定改變了工作任務(wù)、性質(zhì)。

　　(4)由于不可抗力或由于一方當事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因，致使原合同無(wú)法履行。

　　(5)法律規定的其他情況。

　　2、在合同沒(méi)有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規定以外的工作，但下列情況除外：

　　(1)發(fā)生事故或自然災害，需要及時(shí)搶修或救災。

　　(2)因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調動(dòng)(單位內工種之間，機構之間)。

　　(3)發(fā)生不超過(guò)一個(gè)月時(shí)間的短期停工。

　　(4)甲方依法重新任命、調動(dòng)、調換，訂立沒(méi)有一定期限勞務(wù)合同職工的工作。

　　(5)法律規定的其他情況。

　　第九條 違約責任

　　1、甲方無(wú)故辭退乙方，除應發(fā)給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金____________元。

　　2、甲方違反勞動(dòng)安全和勞保規定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。

　　3、乙方擅自解除合同，應賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓費，并償付給甲方違約金____________元。

　　4、乙方違反勞動(dòng)紀律或操作規程，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。

　　第十條 其他事項

　　本合同于__________年________月_______日起生效。甲、乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等法律效力。

　　第十一條 爭議解決方式

　　甲、乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的，按本合同約定的下列方法之一進(jìn)行解決：

　　1、勞動(dòng)仲裁委員會(huì )仲裁;

　　2、人民法院起訴。

　　本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份，合同副本一式 份，報主管機關(guān) 勞動(dòng)合同管理機關(guān)等單位各留存一份。

　　甲方(簽章)：________________乙方(簽章)：________________

　　__________年________月_______日__________年________月_______日

企業(yè)公司勞務(wù)合同3

　　甲方：

　　負責人：

　　地址：

　　電話(huà)：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　電話(huà)：

　　鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，將甲方部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包方式，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、合同期限

　　1、本合同于_______年_______月_______日生效，期限_______年。

　　2、如雙方需要，可在合同期滿(mǎn)前_______月協(xié)商續簽勞務(wù)外包合同。如合同期已滿(mǎn)，雙方不再續簽合同，可在合同期滿(mǎn)前_______月進(jìn)行合同終止協(xié)商。

　　二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任

　　1、乙方同意根據甲方工作需要，承包甲方公司的___________項目工作。

　　2、乙方外包工作應達到相同項目要求的質(zhì)量標準。

　　3、乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的項目工作和任務(wù)。

　　4、甲方應負責乙方往返外包工作項目地的交通費住宿費以及其他各種費用。

　　5、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞務(wù)報酬

　　1、甲方應在簽訂合同當日以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為_(kāi)______元/年。

　　2、合同簽訂之日起甲方付乙方合同總額的_______%；項目實(shí)施驗收合格后支付合同總額的_______%。項目驗收后_______月付清合同余款_______%。

　　3、甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬：

　�。�1）因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的。

　�。�2）雙方約定的其他內容。

　　四、合同的終止與解除

　　1、合同期滿(mǎn)如未續簽，則視為自行終止，雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。

　　2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　�。�1）在外包期間被證明達不到工作要求的。

　�。�2）按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的。

　�。�3）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的'。

　�。�4）被依法追究刑事責任的。

　　五、雙方約定的其他內容

　　1、甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　�。�1）乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，否則甲方有權隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。

　�。�2）乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自解除合同，如果擅自解除合同，對甲方產(chǎn)生經(jīng)濟影響的部分將由乙方承擔。

　�。�3）甲方將定期或不定期對乙方外包項目進(jìn)行工作考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

　　六、違約責任

　　1、違反本合同條款的行為視為違約。

　　2、若一方發(fā)生違約行為，守約方可自行決定終止本協(xié)議，并有權追究違約方的法律責任和經(jīng)濟賠償等。

　　七、爭議解決

　　因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向_________仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　八、其他

　　1、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛，雙方本著(zhù)友好互惠態(tài)度進(jìn)行協(xié)商補充解決。

　　2、本合同一式_______份，甲乙雙方各執_______份。

　　甲方（簽章）：

　　負責人（簽字）：

　　_______年_______月_______日

　　乙方（簽字）：

　　_______年_______月_______日

企業(yè)公司勞務(wù)合同4

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規的規定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　合同期限自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

　　二、工作內容和工作地點(diǎn)

　　1、乙方同意根據甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

　　2、乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方根據生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點(diǎn)。

　　三、工作時(shí)間

　　1、甲方依法保證乙方的`休息權利;

　　2、甲方在遵守有關(guān)法律法規規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。

　　四、勞動(dòng)報酬

　　1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資________________元人民幣，于次月10日發(fā)放。

　　2、甲乙雙方對工資的其他約定：________________________________。

　　五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

　　1、甲方根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

　　2、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

　　六、規章制度

　　1、甲方依法制定單位規章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。

　　2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

　　七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止

　　1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規執行。

　　2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應提前三十日以書(shū)面形式通知另一方，甲方應在滿(mǎn)三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。

　　八、勞動(dòng)爭議處理及其他

　　1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當地人民法院起訴。

　　2、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，人事代理機構存檔一份。

　　甲方(簽章)：________________乙方(簽章)：________________

　　__________年________月_______日__________年________月_______日

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