個(gè)人勞務(wù)協(xié)議(15篇)
在日新月異的現代社會(huì )中，越來(lái)越多地方需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據可尋。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的，以下是小編整理的個(gè)人勞務(wù)協(xié)議，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
個(gè)人勞務(wù)協(xié)議1
甲方：________
乙方：________
現就常州天盛儲運有限公司車(chē)間工程水電分包事宜，經(jīng)甲乙雙方就質(zhì)量、安全、文明施工、工期及付款方法進(jìn)行協(xié)商，達成協(xié)議內容如下：
1、質(zhì)量要求：水電施工應按水電施工圖紙進(jìn)行。如達不到質(zhì)量要求，甲方將按本協(xié)議要求對乙方進(jìn)行處罰（罰款20______元，在工程款中扣除）。
2、驗收標準：按《國家建筑工程施工規范》《施工質(zhì)量檢查與驗收手冊》《強制性條文》等有關(guān)的規范、規程進(jìn)行驗收。
3、工期要求：20______年8月20日開(kāi)工—20______年12月8日完工（人力不可抗拒的天氣可順延），保證不拖各工種的后腿。如不能按時(shí)完工，每延誤一天罰款500元。
4、材料供應：甲方保證按圖紙及材料清單供應，但乙方應杜絕浪費。乙方應協(xié)助甲方做好安全保衛工作。需用材料應預先列出材料清單，提前通知甲方。
5、價(jià)格及付款：按6元/m2計。工程款付至總價(jià)的80%（采用分期支付，基礎完付20%；主體工程結束付30%；竣前驗收后付30%）。余款20%至竣工之日起一年內付清。
6、工程范圍：按施工圖紙要求進(jìn)行施工。乙方應自帶電氣小型工具。安全帽由乙方自帶。
7、文明施工：工程施工過(guò)程中要求乙方服從甲方的領(lǐng)導，按新區文明工地的'要求組織施工。要求達新區文明合格工地。做到工完場(chǎng)清，每人操作區域清理干凈。
8、安全要求：服從新區及公司、項目部的管理，杜絕安全事故發(fā)生。施工過(guò)程中如發(fā)生安全事故，一切經(jīng)濟損失由乙方自負，甲方不承擔任何責任和經(jīng)濟損失。
9、本協(xié)議書(shū)一式二份，雙方各執一份，簽字后生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
個(gè)人勞務(wù)協(xié)議2
甲方（用人單位）
乙方（勞動(dòng)者）
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，甲、乙雙方依法訂立本臨時(shí)用工合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同），共同遵守。
一、工作內容及工作數（質(zhì)）量要求
乙方同意按甲方工作需要在 翠屏灣二期C區1#、4#樓從事泥工作業(yè) 工作，具體工作內容及工作數（質(zhì)）量要求是： 工作量由班組長(cháng)根據實(shí)際情況分配;質(zhì)量滿(mǎn)足現行相關(guān)規范、設計及參建管理單位現場(chǎng)管理人員要求。
二、合同期限
合同期限采用以完成一定的工作為期限，即從 年 月 日起至 翠屏灣二期C區1#、4#樓 工程完工之日止。
三、工作時(shí)間和休息休假
甲方按國家相關(guān)法律、法規規定的工時(shí)制度和休息、休假辦法執行。
四、勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┕べY計發(fā)方式按以下第 1、3 種方式發(fā)放。
1、計時(shí)工資：按日工資標準計算，每日工資為： 元（大寫(xiě) 元）。
2、以雙方協(xié)商根據實(shí)際情況約定的工作內容及計件單價(jià)為發(fā)放標準。
3、按工作進(jìn)度支付工資：甲方每月至少支付一次乙方工資，支付比例為完成合格產(chǎn)品的 80 %，余額待任務(wù)完成經(jīng)驗收合格后一次性支付給乙方。其中，遇春節時(shí)，甲方應在春節放假前支付乙方的全部工資。
�。ǘ┟吭鹿べY支付時(shí)間： 次月15～20日 。
�。ㄈ┕べY支付方式：現金或轉存到工資卡。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
�。ㄒ唬┘滓译p方必須執行國家和行業(yè)勞動(dòng)安全衛生法律、法規、規程和標準。甲方對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育、防止事故，減少職業(yè)危害。
�。ǘ┘追綖橐曳教峁┓蠂乙幎ǖ膭趧�(dòng)安全衛生條件和必要的`勞動(dòng)工具、勞動(dòng)安全防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查;努力改善勞動(dòng)條件，建筑施工現場(chǎng)要符合《建筑施工現場(chǎng)環(huán)境與衛生標準》（JGJ146—20xx）。
�。ㄈ┘追桨才乓曳綇氖滦枰肿C上崗和特種作業(yè)的工作崗位的，乙方必須按國家規定取得相應職業(yè)資格證書(shū)和崗位操作證書(shū);乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守安全操作規程，對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行;危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
六、勞動(dòng)紀律
�。ㄒ唬┘追揭婪ń⒑屯晟埔幷轮贫�。
�。ǘ┮曳奖仨氉袷胤�、法規、規章和甲方依法制定的規章制度。
�。ㄈ┘追接袡喔鶕�、法規、規章和規章制度對乙方進(jìn)行管理和獎懲。
七、合同的變更、解除、終止、續訂
�。ㄒ唬┰诤贤谙迌�，甲乙雙方平等協(xié)商一致后，可以依法變更合同的部分條款或解除合同。
�。ǘ┮曳浇獬贤�，應當提前10日以書(shū)面形式通知甲方。符合《勞動(dòng)法》第三十二條和《重慶市職工權益保障條例》第十四條規定的情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同。
�。ㄈ┖贤狡诨虺霈F法律法規規定的終止合同的條件，合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂合同。本合同期滿(mǎn)后，未辦理終止合同手續仍存在勞動(dòng)關(guān)系，雙方應及時(shí)辦理合同終止或延續手續。
八、甲乙雙方協(xié)商約定的其它事項
九、甲乙雙方協(xié)商約定的違反合同的責任
甲乙雙方任何一方違反本合同的規定，除依法承擔法律責任外，應分別承擔如下違約責任：
甲方的違約責任 乙方的違約責任
十、勞動(dòng)爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，可向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解。也可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內，當事人一方直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十一、其它事項
�。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜，雙方可協(xié)商解決;法律法規另有規定的，從其規定。
�。ǘ┮曳綉獙⑵浼彝サ刂�、郵政編碼及聯(lián)系電話(huà)變化情況書(shū)面告知甲方。
�。ㄈ┍竞贤皇絻煞�，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
個(gè)人勞務(wù)協(xié)議3
甲方（聘用方）：_________
乙方（受聘方）：_________
甲乙雙方根據國家和市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止（其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見(jiàn)習期/試用期），合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國家規定的退離休時(shí)間，國家和_________市另有規定可以延長(cháng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時(shí)，再根據規定條件，續訂聘用合同。
4、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條試用期限試用期限為_(kāi)________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條工作崗位
1、甲方根據工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第四條工作條件和勞動(dòng)保護
1、甲方實(shí)行每周工作_________小時(shí)，每天工作_________小時(shí)的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第五條工作報酬
1、根據國家、市政府和單位的有關(guān)規定，甲方按月支付乙方工資，為_(kāi)________元人民幣。
2、甲方根據國家、市政府和單位的有關(guān)規定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規定的福利待遇。
4、乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃�、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業(yè)保險金和其它社會(huì )保險金。
第六條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市政府和單位有關(guān)規定，依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。
第七條病假和事假
1、乙方請病假，須憑甲方指定的醫生證明，乙方在一個(gè)合同期（_________年或_________學(xué)年）內，累計病假不滿(mǎn)_________天，工資按照_________%發(fā)給；超過(guò)_________天后，甲方有權解除聘用合同；若未解除合同，工資將按_________%發(fā)給，直至恢復正常工作為止。
在合同期內乙方因公出差，在當地政府指定的醫院就診的醫療費用，由甲方支付；因私外出就診的醫療費用自理。
2、乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期（_________年或_________學(xué)年）內，事假累計不得超過(guò)_________天，連續事假不得超過(guò)_________天：超過(guò)_________天，將扣發(fā)_________天工資。
未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節嚴重的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。
第八條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。
在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
�。�1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
�。�2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
�。�3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的；
�。�4）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
�。�5）被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘方。
�。�1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的；
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）聘用合同訂立時(shí)所依據的'客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
�。�4）乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
�。�1）乙方患病或負傷在規定的醫療期內的；
�。�2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
�。�3）法律、法規規定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
�。�1）在試用期內的；
�。�2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見(jiàn)習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。
4、甲方單位被撤銷(xiāo)的，甲方應在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。
工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。
�。ń�(jīng)濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。
第十條其它事項
1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
甲方簽字_________
乙方簽字_________
簽于____________
個(gè)人勞務(wù)協(xié)議4
甲方：_____________________
乙方：_____________________
一、勞動(dòng)合同期限
本合同采用固定期限，自___________年_________月________日起至___________年_________月________日止（合同期限不少于兩年）。
二、工作內容及要求
1、甲方派遣乙方在（實(shí)際用工單位）的崗位從事工作，（屬于、不屬于）國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。工作地點(diǎn)為。
2、派遣期限為自___________年_________月________日起至___________年_________月________日止。
3、甲方有義務(wù)將與實(shí)際用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議內容如實(shí)告知乙方。
4、乙方同意按實(shí)際用工單位的工作內容和崗位要求，努力提高職業(yè)技能，完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、工作時(shí)間：乙方在實(shí)際用工單位實(shí)行（標準、綜合計算、不定時(shí)）工時(shí)工作制。其中，標準工時(shí)工作制度為每天工作小時(shí)，每周休息日為；
實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的，由甲方負責審核實(shí)際用工單位報經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準的行政許可決定，并告知乙方。
2、甲方負責協(xié)調實(shí)際用工單位保障乙方享有法定休息休假權利。實(shí)際用工單位因工作需要征得乙方同意安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或在節假日加班的，加班工資不包含在甲方與實(shí)際用工單位約定的基本工資中，由實(shí)際用工單位另外計發(fā)。
四、勞動(dòng)報酬
1、乙方享有與實(shí)際用工單位相同或相近崗位勞動(dòng)者同工同酬和福利待遇的的權利。甲方不得實(shí)際用工單位支付給乙方的勞動(dòng)報酬。
2、甲方與實(shí)際用工單位商定的乙方工資發(fā)放日為每月____日，基本工資的發(fā)放形式為（由甲方發(fā)放、由實(shí)際用工單位直接發(fā)放）。
3、甲方與實(shí)際用工單位協(xié)商確定，乙方的工資標準采用下列第（）方式：
�。�1）乙方實(shí)行月薪制，每月為_(kāi)______元。
�。�2）乙方實(shí)行基本工資和績(jì)效獎金相結合的工資分配辦法，乙方的基本工資為元月；績(jì)效獎金由實(shí)際用工單位直接發(fā)放。
�。�3）乙方實(shí)行計件工資制，定額單價(jià)為_(kāi)______元，超過(guò)法定工作時(shí)間以外勞動(dòng)定額，由實(shí)際用工單位按照法定加班工資的標準計算計件工資另外計發(fā)。
乙方在實(shí)際用工單位連續用工的`，甲方敦促實(shí)際用工單位按照同工同酬的規定，為乙方實(shí)行工資調整。
五、社會(huì )保險
1、自勞動(dòng)關(guān)系建立之日起，甲乙雙方應當依法參加社會(huì )保險，按時(shí)足額繳納各項社會(huì )保險費，其中乙方應繳納的社會(huì )保險費由甲方代扣代繳。乙方有權按照規定查詢(xún)個(gè)人的繳費記錄。
2、甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會(huì )或在本單位住所的顯著(zhù)位置公布本單位全年社會(huì )保險費繳納情況，接受乙方監督。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
1、甲方監督實(shí)際用工單位建立、健全勞動(dòng)安全衛生制度，嚴格執行國家勞動(dòng)安全規程和標準，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程。乙方有權拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，因為此類(lèi)原因乙方遭受實(shí)際用工單位退回的，不視為乙方過(guò)失。
2、乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實(shí)際用工單位負責及時(shí)救治，并按規定時(shí)間為乙方申請工傷認定和勞動(dòng)能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。
3、乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受?chē)乙幎ǖ尼t療期和相應的醫療待遇。
七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止
1、甲方負責協(xié)調實(shí)際用工單位，按照本合同和勞務(wù)派遣協(xié)議的約定，三方全面履行各自的義務(wù)。
2、乙方按約定到實(shí)際用工單位工作期限屆滿(mǎn)，在本合同期限內，甲方應按本地區最低工資標準的規定，向乙方按月支付報酬，繳納社會(huì )保險。
3、本合同存續期間、且原派遣任務(wù)完成后，甲方應當積極派遣乙方至新的用工單位工作，在新單位勞動(dòng)報酬、勞動(dòng)條件不降低的條件下，乙方應當服從甲方的新派遣，雙方同時(shí)書(shū)面變更本合同相關(guān)內容。
4、實(shí)際用工單位未按勞務(wù)派遣協(xié)議約定承擔對乙方義務(wù)，或者實(shí)際用工單位有《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形，致使乙方行使單方解除權的，由甲方承擔對乙方的義務(wù)，實(shí)際用工單位承擔連帶責任。
5、乙方因出現《勞動(dòng)合同法》第三十九條規定情形及違反實(shí)際用工單位依法制定的勞動(dòng)規章被實(shí)際用工單位退回的，甲方有權依照法律規定與乙方解除本合同；乙方因出現《勞動(dòng)合同法》第四十條、四十一條有關(guān)情形，被實(shí)際用工單位退回的，甲方應承擔用人單位義務(wù)，按規定發(fā)放報酬，積極重新派遣。
6、乙方有《勞動(dòng)合同法》第四十二條情形之一的，本合同不得解除；本合同期滿(mǎn)的，本合同應當續延至相應的情形消失時(shí)終止。
八、其他約定條款：__________________________________________。
九、本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。
涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內容變更時(shí)，雙方應當協(xié)商一致，以書(shū)面方式變更本合同。
十、本合同的解除或終止，應當按照法定的條件、程序和經(jīng)濟補償規定標準執行。甲方違反法律規定解除或終止本合同，應當按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規定處理。
雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的，甲方應當自解除或終止勞動(dòng)合同之日起____日內，辦理完畢乙方檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移等手續；甲方依法應當支付的經(jīng)濟補償金、醫療補助費等相關(guān)費用，在乙方履行完交接手續時(shí)支付。
十一、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行；法律法規沒(méi)有規定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動(dòng)爭議仲裁、向人民法院起訴。
十二、本合同一式_______份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，并向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續。
甲方（簽章）：___________________乙方（簽章）：___________________
___________年_________月________日___________年_________月________日
個(gè)人勞務(wù)協(xié)議5
發(fā)包方：________(甲方)
承包方：________(乙方)
甲方現將1#牛棚及欄桿、牛床 鋼結構工程鋼結構焊接安裝勞務(wù)發(fā)包給乙方，為了明確雙方的權利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特訂立如下條款：
一、承包方式：勞務(wù)清包即包工不包料(含小型工具、鋼構加工制作、吊裝用工、除銹刷漆等)
二、包工內容：
1、勞務(wù)清包鋼結構安裝，包括牛棚框架、欄桿、牛床及屋面彩鋼瓦等即牛棚內全部鋼構內容。
2、工期：有效工期為三十個(gè)日歷天。自甲方通知乙方開(kāi)始施工時(shí)計算。
三、工程款結算辦法：
本合同為固定價(jià)格合同，乙方不得依任何理由調整價(jià)格，即乙方完成合同項下的全部施工內容，甲方按每平方米貳拾元(￥________)向乙方支付工程款。
面積的計算：以屋面瓦水平投影面積計算。
四、付款方式：
乙方進(jìn)場(chǎng)施工，甲方預付工程款壹萬(wàn)元整;工程完工經(jīng)甲方和監理驗收合格付至總工程款的95%，余款5%作為工程質(zhì)量保證金，一年后付清。
五、施工質(zhì)量要求：
1、乙方嚴格按施工圖、技術(shù)交底、規范及甲方要求施工。
2、乙方必須接受甲方和監理部門(mén)的監督管理。
3、所有焊縫均應滿(mǎn)焊焊接，且焊縫必須均勻飽滿(mǎn)達到二級焊縫要求。
3、每步工序經(jīng)甲方驗收合格后方可進(jìn)行下道工序施工，不合格的堅決返工，所造成供料損失由乙方承擔。
六、施工進(jìn)度：
1、按合同約定的工期完工，每延誤工期一天，須向甲方支付本合同總價(jià)款5%的違約金。
2、乙方在合同約定的時(shí)間內完成施工任務(wù)，若因甲方供料不及時(shí)，導致工期延誤的，經(jīng)甲方代表確認，工期可以順延，但甲方不承擔由此引起的責任。
七、安全：
1、乙方人員進(jìn)入施工現場(chǎng)必須遵守安全操作規章制度，嚴格按操作規程作業(yè)。
2、施工期間的安全由乙方負責，若施工期間發(fā)生事故，造成人員傷亡的，由乙方承擔全部經(jīng)濟責任。
八、乙方在施工中要珍惜甲方的材料，愛(ài)護機械設備;現場(chǎng)材料歸類(lèi)堆放整齊，已完工序要清掃歸堆，對三次警告仍不聽(tīng)者，甲方派人清理，乙方按________倍的工資支付甲方。
九、乙方及乙方保證所聘用的`人員必須遵守甲方的規章制度，保證所有員工不能偷盜甲方的財物或其他人的財物，此情況每出現一次，乙方須按所涉財物價(jià)值的________倍向甲方支付違約金，同時(shí)甲方有權單方解除本合同，未付的工程款不再支付。施工期間，若乙方人員不遵守勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度，如酒后作業(yè)，打架斗毆等，每發(fā)生一次，乙方須向甲方支付違約金________元，該事件若發(fā)生三次以上，甲方有權單方解除合同，未付的工程款不再支付。
十、乙方需編制施工組織設計或施工方案，施工總進(jìn)度計劃，材料和機械設備，成品，半成品等進(jìn)場(chǎng)計劃，送發(fā)包方。
十一、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。
甲方： ________
____年_____月_____日
乙方：________
____年_____月_____日
個(gè)人勞務(wù)協(xié)議6
用人單位:(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
職工姓名:(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《合同法》和鄉鎮企業(yè)法等法律,法規的規定,按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,訂立合同,共同遵守.
一、合同期限:合同期限既從20_年月日起至單項工程完工之日止.
二、工作內容:乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,在工作.因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化和工作需要,甲方可以調整乙方的工作崗位和工作內容.乙方認為不適應甲方的.工作可以申請另行調整或提出解除合同.
三、甲方為乙方提供生產(chǎn),工作條件:
1、甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規章制度的教育和培訓.
2、甲方根據本企業(yè)規定發(fā)給乙方勞動(dòng)保護用品已在勞動(dòng)報酬總額內.
四、勞動(dòng)報酬及福利:
1、甲方按其乙方工作內容每月計發(fā)計件工資.
2、基本養老保險金,甲方按乙方每月工資總合計計算,已含在工資總額內.由于乙方屬于短期臨時(shí)用工,乙方強烈要求基本養老保險金隨同工資發(fā)放本人,由乙方自己到社保局交納,所以合同期滿(mǎn),公司不在承擔此費用.
五、勞動(dòng)紀律:在合同期間乙方由甲方負責管理,乙方必須遵守國家政策法規,遵守甲方的規章制度和勞動(dòng)紀律,服從甲方的管理和教育,如乙方不遵紀守法,甲方有權根據企業(yè)規定和國家的有關(guān)政策和規定進(jìn)行處理.
六、福利待遇:
1、乙方在甲方工作期間患病醫療費用,由乙方自行承擔所有費用.
2、乙方因工受傷,必須在甲方指定醫院就醫,醫藥費和住院費由甲方負擔.乙方住院期間每天工傷津貼按10元計算.護理費用每天按5元計算,護理人員由家屬自行解決,住院期間生活補貼每天按5元計算.出院休假(憑醫院休假證明)期間由甲方每月按300元發(fā)工傷津貼.乙方因工傷致殘或死亡,其待遇按勞部發(fā)[1996]266號《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》處理.
七、合同的變更、解除、終止:
本合同在履行過(guò)程中,如遇新的情況發(fā)生或出現,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同內容,并到勞動(dòng)合同簽證單位辦理變更手續.合同期內,雙方不得無(wú)故解除合同.若因特殊原因需要解除合同,必須提前2天通知對方,經(jīng)同意后方可以辦理解除勞動(dòng)合同手續.合同期滿(mǎn)既終止執行,如因生產(chǎn)工作需要經(jīng)雙方同意,可續訂合同.
八、甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決,解決不成可在自解決發(fā)生之日起30日內向萬(wàn)盛區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁.
九、本合同一式貳份,甲、乙雙方各執一分,經(jīng)雙方簽字生效.
甲方:乙方:
年月日：
個(gè)人勞務(wù)協(xié)議7
甲方：
公司工商執照號：
法人姓名：
公司地址：
聯(lián)系電話(huà)：
性別：
居民身份證號：
出生日期：_____年___月____日
在甲方工作起始時(shí)間：_____年___月____日
家庭住址：
聯(lián)系電話(huà)：
甲方公司因工作需要，按照國家、市有關(guān)勞動(dòng)法律法規、規章規定，雇傭乙方于年月，從事工作。雙方根據“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商訂立《勞務(wù)雇傭協(xié)議書(shū)》確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權利、義務(wù)，并共同遵守履行。
甲方（蓋章）：法人或委托代理人乙方簽字或蓋章：
簽訂日期：_____年___月____日
個(gè)人勞務(wù)協(xié)議8
簽訂合同雙方：____________
建設單位：____________ (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
施工單位：____________ (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為明確甲、乙雙方在施工過(guò)程中的權利義務(wù)，促使雙方互相創(chuàng )造條件，搞好配合協(xié)作，按時(shí)、按質(zhì)、按建筑工程項目完成任務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條：總則
一、工程名稱(chēng)：昭通XX酒店建設工程昭通XX酒店勞務(wù)分包。
二、工程地點(diǎn)：____區海樓路下段水文站旁。
三、工程范圍：模板安裝、拆除，泥工(砌筑墻體、抹灰)，鋼筋加工安裝。
四、工程造價(jià)：模板安裝每平方米5
3.00元(所需支撐材料由甲方提供)，泥工每平米7
5.00元，鋼筋加工安裝每平米3
2.00元(所有焊接材料、機械由甲方提供)預算造價(jià)，建筑面積21600平方米，合計單價(jià)160.00元平方米。合計工程總價(jià)XXX.00元對該工程勞務(wù)包干。工程管理人員由甲方按月支付工資，乙方只負責完成該工程主體結構勞務(wù)施工。所有建筑所需材料由甲方自行采購。
第二條：工程期限
本合同全部工程自________年____月____日開(kāi)工至________年____月____日竣工(施工工期可根據施工現場(chǎng)情況及施工工藝調整
)。在組織施工過(guò)程中，如遇下列情況，得順延工期，雙方應及時(shí)進(jìn)行協(xié)商，并通過(guò)書(shū)面形式確定順延期限：
一、因天災或人力不能抗拒的原因被迫停工者;
二、因甲方提出更變計劃或更變施工圖而不能繼續施工者;
第三條：物資供應
一、本合同全部所需材料按下列供應方式辦理：
1、所用材料由加方自行采購。
2、所采購材料必須按照國家有關(guān)標準、規范驗收合格，方可使用。
二、工程所需材料如因供應部門(mén)的規格品種或材質(zhì)不能滿(mǎn)足工程所需要求，必須以其他規格品種代替或加工處理時(shí)，應事先取得甲乙雙方的同意，在辦理有關(guān)手續后實(shí)行，由于代用或加工而發(fā)生的量差、價(jià)差及加工費，由負責供應的甲方負擔。
三、凡應附有合格證明的材料，在進(jìn)入施工現場(chǎng)時(shí)，必須驗證。如無(wú)證明，須經(jīng)試驗合格方準使用，其試驗費應由負責供應甲方負擔。
第四條：工程款結算
一、本合同全部工程造價(jià)的結算方式，按下列規定辦理：
模板安裝每平方米5
3.00元(所需支撐材料由甲方提供)，泥工每平米7
5.00元，鋼筋加工安裝每平米3
2.00元(所有焊接材料、機械由甲方提供)預算造價(jià)，建筑面積21600平方米，合計單價(jià)160.00元平方米。合計工程總價(jià)XXX.00元包干。
二、本合同自簽訂生效之日后，甲方應每完成三層主體撥付一次勞務(wù)費，撥付比例為完成建筑面積的75%。
第五條：施工與設計變更
一、甲方管理人員及時(shí)有效的.組織乙方勞務(wù)人員嚴格按照百年大計、質(zhì)量
第一的方針。要求全部工序達到合格標準。
二、在組織施工中，要堅持按圖施工，任何一方不得隨意變更設計，如遇下列情況造成乙方窩工，返工和材料，構件的積壓倒運，勞動(dòng)力、機械調遷等損失，應由甲方負擔。
1、施工中發(fā)現設計有錯誤或有嚴重不合理的地方，乙方應及時(shí)通知甲方，由甲方與原設計單位商定提出修改或更變設計文件，經(jīng)甲乙雙方辦理有關(guān)手續后方準繼續施工;
2、施工中如遇設計變更后超出原設計標準或規模時(shí)，須經(jīng)原批準單位審批同意，甲乙雙方辦理有關(guān)手續后方可施工。在設計變更未批準前，任何一方不得強行施工;
3、在施工中如遇中途停建、緩建，甲乙雙方對在建工程應商定做到安全部位。
4、所需材料的垂直運輸機械由甲方負責，不得影響乙方施工。
三、在施工中由于乙方本身原因造成的停工、返工，材料倒運等損失。均由乙方自行負擔。
第六條：竣工驗收、結算與保修
一、乙方在單項工程竣工1____日內，應將驗收日期通知甲方，屆時(shí)驗收，甲方無(wú)理推遲驗收，期間所發(fā)生的各項損失，應由甲方負擔。
二、工程驗收合格，從驗收之日起10天內，乙方向甲方移交完畢，如甲方不能按期接管，致使已驗收工程發(fā)生損失，應由甲方負擔。
三、在進(jìn)行竣工工程驗收中，如發(fā)現不合格需返工或修理補做的部分，雙方在驗收時(shí)應議定修補措施和期限，乙方在規定期限內完成，完成后經(jīng)驗收合格再行移交，因此而發(fā)生的各項費用由乙方承擔。
四、竣工工程驗收以后，乙方對施工的泥工(抹灰)工程質(zhì)量保修________年。
第七條：獎勵、懲罰
一、無(wú)
第八條：工程負責人和工傷事故
一、甲方派黃____為駐現場(chǎng)負責人、乙方派劉___為現場(chǎng)施工負責人。
二、甲方有責任教育工人嚴格執行操作規程，安全施工，在施工中發(fā)生的傷亡事故和乙方管理不善，造成的其他損失，均由乙方負責，并不得因此影響工程進(jìn)度。
第九條：本合同自雙方簽訂之日生效。在本合同全部工程竣工驗收并結清尾款后失效，本合同一式四份，其中正本兩份、副本兩份，甲乙雙方各執兩份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
________年____月____日
個(gè)人勞務(wù)協(xié)議9
甲方（施工單位）名稱(chēng)：____________________________
乙方（勞動(dòng)者）姓名：______________________________
性別：籍貫：居民身份證號碼：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規，遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本協(xié)議。
一、勞務(wù)協(xié)議期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第（_______）種形式確定本協(xié)議期限：
1、固定期限
本協(xié)議于____________年__________月________日生效，到____________年__________月________日終止（如有試用期，則試用期從____________年__________月________日到____________年__________月________日）。
2、以完成一定的工作任務(wù)為期限
本協(xié)議生效日期為年月日；以乙方完成工作任務(wù)為合同的終止期限。
二、工作內容和要求
第二條乙方同意根據甲方的工作需要，在（地點(diǎn)）從事工種（崗位）工作。
第三條乙方應按照甲方的要求和所從事工種（崗位）的工作標準、職責范圍，按時(shí)完成規定的工作任務(wù)，達到規定的質(zhì)量標準。
第四條經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據工作需要對乙方的工種（崗位）及薪金進(jìn)行調整。
三、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護
第五條甲方應當在乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)前對乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。
第六條甲方根據生產(chǎn)需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
第七條甲方根據國家有關(guān)法律法規，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)制度及本工程的相關(guān)要求，嚴禁違章作業(yè)，預防勞動(dòng)安全事故，減少職業(yè)危害。
四、工作時(shí)間及勞動(dòng)報酬
第八條甲方安排乙方按照下列第種工時(shí)制度：
1、不定時(shí)工時(shí)制度（適用于施工生產(chǎn)用工）。
2、綜合計算工時(shí)制度（適用于施工生產(chǎn)用工）。
3、其它工時(shí)制度：
第九條乙方按規定完成工作任務(wù)的，甲方按月發(fā)放乙方工資。
甲方實(shí)行下列第種薪酬標準：
1。按日薪計算工資，其工資標準為_(kāi)______元/日；
2。按工作量計算勞動(dòng)報酬，單位工作量標準為_(kāi)______元。具體金額以甲乙雙方核對確認為準。
3。參與班組共同完成施工任務(wù)的，按班組結算額及其內部協(xié)商分配。
4。其它勞動(dòng)薪酬標準：______________。
雙方約定的勞動(dòng)報酬不得低于施工所在地最低工資水平。甲方應在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清未支付給乙方的勞動(dòng)報酬。
第十條甲乙雙方約定以上勞動(dòng)報酬包含了甲方所應繳納的工傷保險等其他社會(huì )保險費用，乙方的工傷保險等其他社會(huì )保險由乙方自行負責。
五、勞動(dòng)紀律和勞務(wù)協(xié)議的`變更、解除、終止
第十一條乙方應嚴格遵守甲方的各項管理制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。
第十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
�。ㄒ唬┙�(jīng)證明不符合錄用條件的；
�。ǘ﹪乐剡`反甲方施工現場(chǎng)安全管理規定和甲方勞動(dòng)紀律的；
�。ㄈ┮驀乐厥�，營(yíng)私舞弊，對甲方造成重大利益損害的；
�。ㄋ模┯羞`法犯罪行為的；
�。ㄎ澹┢渌蛞曳皆蛟斐蔁o(wú)法履行協(xié)議的情形。
第十三條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：
�。ㄒ唬┘追揭员┝�、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
�。ǘ┘追讲荒芴峁┍匾膭趧�(dòng)條件和勞動(dòng)保護；
�。ㄈ┘追轿窗凑毡緟f(xié)議規定支付勞動(dòng)報酬的；
�。ㄋ模┢渌蚣追皆蛟斐蔁o(wú)法履行協(xié)議的情形。
第十四條如需變更、解除、終止本協(xié)議，應提前通知對方，不得擅自變更、解除、終止本協(xié)議。
六、違約責任、勞動(dòng)爭議處理及其它違約責任
第十五條雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日
內向工程所在地有管轄權的勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申請仲裁或依法向當地人民法院提起訴訟。
第十六條甲方依法制定的其它規章制度作為本協(xié)議的補充條款，具有同等法律效力。
第十七條本協(xié)議其它未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商。
第十八條本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執一份，備案一份。
第十九條雙方約定的其他事項：____________________________。
甲方（簽章）：____________________乙方（簽章）：____________________
____________年__________月________日____________年__________月________日
個(gè)人勞務(wù)協(xié)議10
甲方：姓名 性別 居民身份證號
電話(huà)：
乙方：姓名 性別 居民身份證號
電話(huà)：
第一條 甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第二條 乙方承擔的勞務(wù)內容，要求為：作為金羽駕校湖南商學(xué)院點(diǎn)負責人，招聘兼職人員并帶隊宣傳駕校的優(yōu)惠政策，對有報考駕校想法的學(xué)生進(jìn)行有針對性的宣傳，擴大駕校知名度。
第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：在湖南商學(xué)院擺點(diǎn)發(fā)傳單進(jìn)行宣傳，對大一學(xué)生進(jìn)行下班宣傳，對大二大三大四學(xué)生以進(jìn)宿舍樓發(fā)傳單的形式進(jìn)行宣傳，張貼廣告和橫幅。
第四條 甲方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間：從20xx年10月21日起開(kāi)始，每個(gè)月21日結算發(fā)放勞務(wù)報酬。勞務(wù)報酬的`標準為：底薪2500元/月，提成100元/人，兼職人員10元/小時(shí)。勞務(wù)報仇的方式：現金或銀行轉賬。
第七條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
二、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第八條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知另一方。
第九條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明。
第十條 依據本協(xié)議第七條、第八條、第九條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十一條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請湖南仲裁委員會(huì )按照該會(huì )仲裁規則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
個(gè)人勞務(wù)協(xié)議11
軟件開(kāi)發(fā)個(gè)人勞務(wù)協(xié)議書(shū)
甲方：________________身份證：________________________
乙方：________________身份證：________________________
�。追剑┢赣胈_____________（乙方）為_(kāi)_____________，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本協(xié)議，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。
一、合同期限
1、甲、乙雙方同意從__________年________月_______日起到__________年________月_______日止，聘請________為本公司；合同期限為_(kāi)___年。
2、雙方同意本協(xié)議有效期的前____個(gè)月為試用期。
二、工作內容
1、負責公司產(chǎn)品的宣傳，執行公司區域營(yíng)銷(xiāo)計劃的實(shí)施。
2、負責公司推銷(xiāo)及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系，同時(shí)將相關(guān)客戶(hù)資料備案到負責人處。
3、收集、掌握并反饋競爭對手的營(yíng)銷(xiāo)策劃，產(chǎn)品價(jià)格、市場(chǎng)動(dòng)向等方面信息，公司經(jīng)營(yíng)決策提供參考。
4、跟蹤并做好售后服務(wù)，及時(shí)妥善處理客戶(hù)問(wèn)題，收集并反饋客戶(hù)對產(chǎn)品銷(xiāo)售等方面的意見(jiàn)、建議和期望，幫助本公司改善經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)水平。
5、服從甲方安排，按時(shí)保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。
三、薪酬制度
推廣期實(shí)行底薪+提成方式，非推廣期只計提成方式。
1、推廣期薪酬：底薪，試用期合格后薪酬標準為：底薪
2、非推廣期薪酬：完成推廣期任務(wù)后，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶(hù)下了訂單并結清貨款的，則有提成，提成按第1點(diǎn)計算。
3、每個(gè)季度總結每個(gè)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jì)情況，并對業(yè)績(jì)好的業(yè)務(wù)給予一定獎勵。
4、甲方每月定期以現金形式支付乙方薪酬；甲方的薪酬發(fā)放日為每月15日。
四、工作時(shí)間及差旅費用
1、工作時(shí)間：
1）每天10小時(shí)工作制（含中午）（8：30～18：30），乙方也可以根據工作需要自行合理安排工作時(shí)間，甲方根據需要可以隨時(shí)要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會(huì )，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司負責人請假。
2）每月有三天休息，超出三天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前一天向公司負責人請假，否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班，上班時(shí)間為9：00～18：00，負責與客戶(hù)日常聯(lián)絡(luò )等工作。
2、差旅費用：公司負責每個(gè)業(yè)務(wù)員推廣費用，車(chē)費實(shí)銷(xiāo)實(shí)報（需注明所到地方及出差成效），餐費按________元/餐。
五、雙方約定
1、乙方要遵守甲方制定的`公司規章制度，服從甲方的管理與工作安排。甲方有權對乙方執行情況進(jìn)行督促、檢查、考核和獎懲。
2、甲方有義務(wù)為乙方開(kāi)展業(yè)務(wù)工作創(chuàng )造相應的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)一切活動(dòng)，凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔任何責任，全部由本人自負。
3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶(hù)口簿復印件交付公司存檔。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續訂
1、甲方因簽訂合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書(shū)面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內容。變更勞動(dòng)合同，雙方應簽訂《附加協(xié)議書(shū)》。
2、嚴重失職，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實(shí)的甲方有權解除合同。
3、乙方不能勝任工作，連續二個(gè)月未給公司帶來(lái)任何業(yè)績(jì)的甲方有權解除合同。
4、甲方不按本協(xié)議規定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的乙方有權解除合同。
除本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，需提前三十日通知對方，如通知時(shí)間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
七、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。
甲方簽字：____________________乙方簽字：____________________
__________年________月_______日__________年________月_______日
個(gè)人勞務(wù)協(xié)議12
甲方:
乙方：
甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規定，根據平等自愿、誠實(shí)信用、互利互惠的原則，現就甲方機動(dòng)車(chē)安保服務(wù)工作承包給乙方的有關(guān)事宜，訂立如下協(xié)議，雙方共同遵守。
第一條甲方同意乙方承包甲方機動(dòng)車(chē)輛安保服務(wù)費工作。
第二條乙方承包甲方勞務(wù)工作的具體內容為
1、乙方為甲方的庫存機動(dòng)車(chē)提供安全保衛服務(wù);
2、在本協(xié)議有效期間，乙方承擔除不可抗力造成的損失之外的其他任何損失，金額以車(chē)輛自身價(jià)值為限。
第三條勞務(wù)承包期限為_(kāi)______年，自_______起至_______止。
第四條勞務(wù)費用價(jià)款為人民幣_______元/年(大寫(xiě)：_______)。甲方根據實(shí)際服務(wù)情況，按月支付。
第五條勞務(wù)人員由乙方招聘并承擔工資、社保等所有費用。
第六條乙方應當與勞務(wù)人員簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，向勞務(wù)人員支付不低于法定最低工資標準的工資，并按照國家的有關(guān)規定為勞務(wù)人員辦理社會(huì )保險。
第七條乙方勞務(wù)人員在甲方工作期間應當遵守甲方規章制度，服從甲方工作安排，妥善完成甲方工作任務(wù)，執行勞動(dòng)安全衛生規程。
第八條甲方對于違反甲方規章制度或者不勝任工作的乙方勞務(wù)人員，有權退回乙方。退回人員的安置及費用由乙方負責。乙方應當調換合適勞務(wù)人員接替其工作崗位。
第九條在保證甲方工作任務(wù)完成的情況下，乙方勞務(wù)人員的'工作時(shí)間和休息休假由乙方自行安排和掌握。
第十條甲方有權對乙方勞務(wù)人員的勞動(dòng)過(guò)程實(shí)施監督和檢查，勞務(wù)工作合格和驗收標準由甲乙雙方協(xié)商確定。
第十一條甲方應當向乙方勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)安全的培訓和指導，提供安全的勞動(dòng)環(huán)境。乙方應承擔用人單位的法定責任。
第十二條甲乙雙方如違反本合同約定，應當按照勞務(wù)費用年價(jià)款的二倍的標準向對方承擔違約責任。
第十三條本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，應由雙方當事友好人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，則將爭議提交當地仲裁委員會(huì )仲裁裁決。
第十四條本合同一式四份，雙方各持兩份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
個(gè)人勞務(wù)協(xié)議13
鑒于乙方勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)量及勞動(dòng)時(shí)間與全日制工作制不足。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條勞動(dòng)合同期限，自___年___月___日生效，至___年___月___日終止。
第二條甲方安排乙方在__________________崗位工作，乙方工資標準為人民幣__________________元/月。
第三條甲方認為，根據乙方目前的健康狀況能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)：
第四條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：
第五條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間：月薪、現金、每月10日。
第六條乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第七條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿(mǎn)的；
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的'。
第八條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第九條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失，應予賠償。
第十條乙方在協(xié)議期間無(wú)條件服從甲方的一切規章制度。
第十一條乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。
第十二條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買(mǎi)意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。
第十三條依據本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請濟南仲裁委員會(huì )按照該會(huì )仲裁規則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：_________（公章）乙方：（簽章）
簽約代表：_________（簽字）
地點(diǎn)：_________日期：___年___月___日
個(gè)人勞務(wù)協(xié)議14
甲方：
乙方：
經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在__赴甲方提供企業(yè)參加務(wù)工事宜，本著(zhù)平等協(xié)商、自愿、誠信合作的原則，為明確雙方權利與義務(wù)的關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、期限：
1、乙方向甲方推薦實(shí)習學(xué)生__名，以實(shí)際人員到廠(chǎng)計算，輸送前由乙方按規定格式將人員名單傳真至甲方。
2、乙方根據約定，將符合甲方要求的學(xué)生(具體人數由甲、乙雙方根據實(shí)際情況確定)，按約定的時(shí)間安排到甲方工廠(chǎng)。合作期限：從20____年__月__日起至20____年__月__日止，為期近__個(gè)月(__天)。
二、學(xué)生數量及男女比例：
1、人數：__人;
2、男女比例接近：__(男，女)。
三、學(xué)生要求：
(一)乙方所輸送的學(xué)生必須符合下列要求：
1、年滿(mǎn)16周歲以上，無(wú)殘疾，無(wú)傳染病，具有本人真實(shí)身份證、戶(hù)籍證明、戶(hù)口本復印件。
2、有責任心，有獨立工作能力，富有良好的團隊協(xié)作精神。懂普通話(huà);身體健康;可適應輪班要求。
3、學(xué)歷要求__，專(zhuān)業(yè)要求：__。視力:__。
(二)乙方所輸送的學(xué)生，需體檢合格后方能上崗，并提供學(xué)校當地醫院出具的健康證明。
(三)乙方學(xué)生必須遵守并執行甲方的各項規章制度及服務(wù)規范，維護甲方及甲方的企業(yè)形象。
四、崗位：
甲方企業(yè)可以根據生產(chǎn)或工作需要以及學(xué)生本人的具體情況對崗位進(jìn)行安排及調整。
五、待遇：
薪資計算方式(以企業(yè)提供的招工簡(jiǎn)章為準)：
1、學(xué)生的實(shí)習的薪資結構為：學(xué)生按正式員工工資待遇計算，底薪__元/月,__天__小時(shí)工作制，工作時(shí)間為：__-__，__-__。每日固定加班時(shí)間為2-3個(gè)小時(shí)，甲方須保證每月的工作時(shí)間在280個(gè)小時(shí)之上，不足280個(gè)小時(shí)按280個(gè)小時(shí)計算。每天按照企業(yè)上班時(shí)間如再另加班1-2小時(shí),需與乙方負責管理人員協(xié)商，經(jīng)學(xué)生同意后才能延長(cháng)加班。乙方學(xué)生必須服從甲方企業(yè)的工作安排，如有特殊情況需經(jīng)甲方企業(yè)批準。
2、學(xué)生實(shí)習期滿(mǎn)后，甲方要在學(xué)生撤走當天之內結清學(xué)生應得全部工資。
3、甲方企業(yè)為學(xué)生提供食宿，伙食費用為_(kāi)_元/月，住宿水電費用為_(kāi)_元/月，由企業(yè)在工資中扣除。
4、保險事宜：工作期間，甲方企業(yè)根據具體情況為乙方學(xué)生辦理相關(guān)保險。
5、甲方企業(yè)每月日一次性學(xué)生應得全部工資。乙方出具經(jīng)學(xué)校(學(xué)生)同意的由甲方企業(yè)代扣管理費的授權書(shū)后，由甲方企業(yè)將代扣管理費的工資打入公司(學(xué)校)指定銀行帳號或在甲方代表在場(chǎng)的情況下，乙方工作人員當場(chǎng)發(fā)放學(xué)生工資。
六、生產(chǎn)管理：
1、工作期間，如發(fā)現學(xué)生有違紀、違法或嚴重違反甲方企業(yè)規章制度的行為，甲方企業(yè)有權根據有關(guān)規定對乙方學(xué)生進(jìn)行處理。情節嚴重者，甲方企業(yè)可立即終止工作關(guān)系，并退回乙方處理。但甲方在作出相關(guān)決定前，需書(shū)面通知乙方并說(shuō)明原因。
2、學(xué)生在工作期間，乙方按100名學(xué)生配置一名駐廠(chǎng)老師的原則，派遣駐廠(chǎng)老師協(xié)助指導、管理學(xué)生，側重做好學(xué)生的思想政治工作，不參與甲方企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)，甲方企業(yè)為其免費提供食宿(其標準等同廠(chǎng)內部中層干部)，薪資為元/月，費用由負擔。
3、乙方有義務(wù)協(xié)助甲方作好學(xué)生的管理工作，約束學(xué)生在實(shí)習期間不當行為;甲方對于在實(shí)習期間違反廠(chǎng)紀廠(chǎng)規的學(xué)生按企業(yè)的現有廠(chǎng)規給予相應的處理。
4、乙方學(xué)生在工作期間，若因嚴重的身體疾病影響到繼續履行工作合同，需出具醫院相關(guān)證明，甲方可終止工作合同，按相關(guān)規定結算工資后退回乙方。
5、乙方駐廠(chǎng)老師應定期向甲、乙方匯報學(xué)生在企業(yè)的具體工作、生活情況及相關(guān)事宜。
七、甲方的權利和義務(wù)
1、本著(zhù)公平、公正的原則，甲方可根據一定的要求和標準，對乙方輸送的學(xué)生進(jìn)行相關(guān)技能知識培訓，
2、學(xué)生薪資由甲方按時(shí)且按合同支付。
3、甲方企業(yè)應保障乙方學(xué)生在工廠(chǎng)內期間的人身安全;所提供的企業(yè)必須是
4、學(xué)生不得擅自解除協(xié)議，如有正當原因確需解除協(xié)議的，必須提前一周提交書(shū)面申請，經(jīng)甲方批準后方可解除;
5、在學(xué)生的務(wù)工期到期后，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方對學(xué)生進(jìn)行工作鑒定;
6、甲方有權解除發(fā)生下列情況的學(xué)生的.協(xié)議，并將其退回乙方。自學(xué)生的協(xié)議解除之日起，甲方不再承擔任何責任：
6.1嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律、規章制度或業(yè)務(wù)規程的;違反法律、法規規定的其它情形的。
6.2嚴重失職、營(yíng)私舞弊，發(fā)生違法行為，依法被追究責任的;
6.3持偽造、變造個(gè)人身份證件或使用他人身份證件的;
6.4患病(與甲方無(wú)直接關(guān)系，純屬個(gè)人健康原因)。
八、乙方的權利和義務(wù)：
1、乙方提供的學(xué)生有關(guān)資料必須真實(shí)有效，如乙方學(xué)生提供的相關(guān)證件與事實(shí)不符，甲方有權隨時(shí)通知乙方退回學(xué)生;并保證學(xué)生在廠(chǎng)的時(shí)間為：從20____年__月__日起至20____年__月__日止，為期近__個(gè)月(天)。
2、甲方的企業(yè)為乙方學(xué)生提供食宿等服務(wù)。
3、乙方學(xué)生在面試到體檢、簽訂協(xié)議、報到、進(jìn)入崗位的整個(gè)過(guò)程中，乙方指定1-3名負責人負責管理學(xué)生并配合甲方企業(yè)分配崗位;
4、乙方定期跟蹤學(xué)生工作情況，并收集學(xué)生意見(jiàn)、表現及在生活、中遇到的困難等信息，做好學(xué)生的思想工作，負責與學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行溝通，保障學(xué)生正常工作，并將意見(jiàn)即時(shí)反饋給甲方;同時(shí)甲方也向乙方即時(shí)提供甲方對學(xué)生的跟蹤管理的工作匯總。
5、學(xué)生在工作時(shí)間外發(fā)生意外事故，乙方需主動(dòng)協(xié)助甲方企業(yè)進(jìn)行妥善處理;
6、乙方派到甲方的協(xié)助管理者不得以任何方式干預甲方企業(yè)的生產(chǎn)和管理活動(dòng)，不得與甲方發(fā)生與本合作有抵觸的聯(lián)系或合作。
7、按照約定支付甲方應得的勞務(wù)費(合計為元/人或元/人)，由企業(yè)代扣。
九、重要約定：
1、乙方若未能?chē)栏衤男袇f(xié)議條款，甲方有權單方面終止本協(xié)議，要求乙方撤走學(xué)生，并承擔相應的經(jīng)濟損失;未盡事宜，經(jīng)由甲乙雙方共同協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。且補充協(xié)議與本合同同等法律效力。
2、本協(xié)議由甲、乙雙方簽字后生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份。在協(xié)議執行過(guò)程中，如果有任何一方需變更條款，必須與另一方協(xié)商一致后方可變更，否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。
3、雙方應承擔保密義務(wù)，不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙方及甲乙方的商業(yè)秘密;雙方不得私自與對方預先聯(lián)系好的或已有的招聘單位聯(lián)系或合作，如違約，則需賠償違約金(乙方為企業(yè)輸送人員總數__200元/人__3倍=賠償金額)。其他事項雙方協(xié)商;
十、爭議的解決：因違反或終止本協(xié)議而引起對另一方造成的損失和損害的賠償，雙方應當協(xié)商解決;未能達成一致的，可按相關(guān)法律、法規程序辦理。
甲方：乙方：
地址：地址：
聯(lián)系電話(huà)：傳真：聯(lián)系電話(huà)：傳真：
授權代表：__(公司蓋章) 授權代表：______(公司蓋章)
電子信箱：電子信箱：
簽署日期：20____年__月__日 簽署日期：20____年__月__日
個(gè)人勞務(wù)協(xié)議15
甲方（單位名稱(chēng)）：______________________
乙方（勞動(dòng)者）：________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限
合同期限自____________年__________月________日到____________年__________月________日，其中試用期為兩個(gè)月，至____________年__________月________日止。試用期內經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權單方面內向乙方發(fā)出書(shū)面通知，延長(cháng)乙方的試用期或解除勞動(dòng)合同。
第二條工作地點(diǎn)和工作內容
�。ㄒ唬└鶕追焦ぷ餍枰�，乙方同意在甲方安排的（工作地點(diǎn)）從事（崗位、工種）工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種。
�。ǘ┮曳綉醇追降囊�，按時(shí)完成規定的工作，達到規定的質(zhì)量標準。
第三條工作時(shí)間和休息休假
�。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。
1、標準工時(shí)制，即每日工作_____小時(shí)（不超過(guò)8小時(shí)），每周工作_____小時(shí)（不超過(guò)_____小時(shí)），每周至少休息一日。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、綜合計算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制。
�。ǘ┘追接捎谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(cháng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執行。
�。ㄈ┮曳揭婪ㄏ碛蟹ǘü澕偃�、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
�。ㄋ模┮曳降钠渌菹⑿菁侔才�。
第四條勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘幕竟べY標準為元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。
�。ǘ┮曳皆囉闷跐M(mǎn)后，甲方應根據本單位的工資制度，實(shí)行計時(shí)工資�；荆ü潭ǎ┕べY為元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下：
�。ㄈ┘追矫吭�10日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無(wú)故拖欠乙方工資。
�。ㄋ模┮曳郊影喙べY、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規的規定執行。
第五條社會(huì )保險和福利待遇
�。ㄒ唬┘�、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會(huì )保險，并按照國家有關(guān)規定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì )保險機構繳納社會(huì )保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
�。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，甲方應按國家和省、市的有關(guān)規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。
�。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規的規定執行。
�。ㄋ模┮曳降墓菁�、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟補償金（生活補助費）醫療補助費的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。
第六條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
�。ㄒ唬┘追桨磭液褪�、市有關(guān)勞動(dòng)保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護用品，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的'安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進(jìn)行健康檢查。
�。ǘ┘追桨磭液褪�、市有關(guān)規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護工作。
�。ㄈ┮曳接袡嗑芙^甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關(guān)部門(mén)舉報。
第七條勞動(dòng)紀律和規章制度
�。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ囊幷轮贫�，應當告知乙方。
�。ǘ┮曳綉袷貒液褪�、市有關(guān)法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規程和職業(yè)道德。
�。ㄈ┮曳竭`反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
第八條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
�。ㄒ唬┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應采用書(shū)面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。
�。ǘ┘滓译p方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動(dòng)合同，應提前30以書(shū)面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同；試用期內提前3日通知乙方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方解除勞動(dòng)合同，應提前30日以書(shū)面形式通知甲方，試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。甲方在15日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續：
1、本合同期滿(mǎn)的；
2、乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
6、法律、行政法規規定的其他情形。
�。ㄋ模┍竞贤跐M(mǎn)前，甲乙雙方應提前天協(xié)商勞動(dòng)合同續訂事宜，協(xié)商一致的，續訂勞動(dòng)合同。
第九條勞動(dòng)爭議的處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會(huì )尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十條其它
�。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。
�。ǘ┍竞贤约滓译p方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權代簽無(wú)效。
�。ㄈ┘�、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：____________________乙方（簽章）：____________________
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