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臨時(shí)勞務(wù)合同

時(shí)間:2023-01-15 14:46:26 勞務(wù)合同 我要投稿

臨時(shí)勞務(wù)合同【薦】

  在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,我們用到合同的地方越來(lái)越多,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的臨時(shí)勞務(wù)合同,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

臨時(shí)勞務(wù)合同【薦】

臨時(shí)勞務(wù)合同1

  勞務(wù)需要方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):

  勞務(wù)提供方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):

  身份證號碼:

  上列甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、勞務(wù)關(guān)系的法律釋義

  鑒于甲方為國家行政機關(guān)領(lǐng)導的事業(yè)單位,上列乙方不屬于甲方事業(yè)單位的編制人員,甲乙雙方未建立行政隸屬關(guān)系和從屬關(guān)系;乙方所提供的勞作活動(dòng)是甲乙雙方兩個(gè)平等主體通過(guò)本協(xié)議建立供需形式的社會(huì )民事權利義務(wù)關(guān)系,所形成的臨時(shí)性勞務(wù)關(guān)系并不屬于《勞動(dòng)法》的調整范圍;本協(xié)議的簽訂是取決于雙方當事人的意思自治,經(jīng)協(xié)商一致確定以書(shū)面形式進(jìn)一步明確雙方勞務(wù)關(guān)系期間的權責約定。

  二、工作任務(wù)

  1、乙方在甲方物業(yè)管理部從事 崗位工作。

  2、乙方的崗位職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規定執行。

  3、乙方應積極完成工作任務(wù),尊重甲方的工作紀律和恪守職業(yè)道德。

  4、因甲方業(yè)務(wù)生產(chǎn)的情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應服從甲方的工作安排和調配。

  三、工作時(shí)間( 根據不同崗位與工作任務(wù)按實(shí)際情況打鉤 )

  □ 以崗位坐班制為基本原則;基本工作時(shí)間為每日八小時(shí)。

  □ 以彈性工作制為基本原則;在完成甲方指定工作任務(wù)的基礎上,乙方可靈活自主地安排作息時(shí)間。

  四、勞動(dòng)報酬

  雙方協(xié)商一致確認,甲方每月向乙方支付一次性勞務(wù)報酬 元人民幣。

  五、特別約定

  鑒于本協(xié)議為勞務(wù)協(xié)議,原則上甲方不為乙方購買(mǎi)或代繳社會(huì )保險,若乙方自愿參保的,由乙方自行解決。

  六、雙方權利與義務(wù)

  (一)甲方權利與義務(wù)

  1、按協(xié)議約定,按時(shí)發(fā)放乙方的勞務(wù)報酬,不得拖欠、克扣乙方應得的待遇工資;若遇節假日時(shí),月工資順延發(fā)放。

  2、為乙方提供勞動(dòng)活動(dòng)的場(chǎng)地環(huán)境或工作條件;為保障乙方的勞作開(kāi)展,甲方為其提供無(wú)償住宿的待遇。

  3、根據民法中“誰(shuí)受益誰(shuí)負責”的原則,對乙方在工作時(shí)間承擔勞作過(guò)程中人身傷害的風(fēng)險,但勞作過(guò)程以外的時(shí)間,甲方不承擔乙方人身傷害的風(fēng)險。

  (二)乙方權利與義務(wù)

  1、根據甲方指示認真履行工作職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。

  2、享受協(xié)議約定的勞務(wù)報酬。

  3、在簽訂本協(xié)議時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)該崗位的規章制度。

  4、依法享有國家法定假日的休假權利。

  七、本協(xié)議的解除

  乙方有下列情況之一,甲方可以書(shū)面形式通知解除本協(xié)議:

  1、不按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù);損害單位經(jīng)濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)

  道德,給單位造成極壞影響的。

  2、連續曠工時(shí)間超過(guò)七天或一年內累計曠工時(shí)間超過(guò)三十天的。

  3、故意隱瞞有患病史,勞務(wù)工作期間患病,非因工負傷等不能從事原工作的情況;若乙方在醫療期間,甲方可以適當給予人道主義的資助。

  4、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的。

  5、違反工作規定或操作規程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的。

  6、違反國家法律規定被依法追究刑事責任的。

  八、本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份為憑。

  甲 方(蓋章) 乙 方(簽捺)

臨時(shí)勞務(wù)合同2

  甲方(用人單位)名稱(chēng):

  性質(zhì):

  地址:

  法定代表人

  (單位負責人):

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  性別:

  年齡:

  民族:

  文化程度:

  籍貫: xx市

  縣(區)

  鄉(鎮)

  村(街)

  現住址:

  屬于:農業(yè)人口( )

  非農業(yè)人口( )

  居民身份證號碼:

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準,同意招用乙方為臨時(shí)工,根據《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規定》及政府有關(guān)規定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

  第一條 合同期限

  合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在 崗位,承擔 生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

  第三條 生產(chǎn)(工作)條件

  根據工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規定,甲方應配備必要的安全防護設施:

  ,并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護用品: ,保健食品費:

  第四條 勞動(dòng)紀律

  甲方應依據國家的有關(guān)規定制定各項規章、制度。具體內容:

  乙方應嚴格遵守各項紀律,服從管理,積極做好工作

  第五條 勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬

  勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周 日工作制,每日 小時(shí)制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí),應控制每日加班不超過(guò)3小時(shí),每月加班不超過(guò)36小時(shí),加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定。

  勞動(dòng)報酬:按國家有關(guān)規定和單位的實(shí)際,根據乙方崗位和承擔的任務(wù)定為每日 元。加班工資:法定節日為元,公休假和平日為 元:夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費 元;獎金根據單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻定為每月

  元至 元。如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動(dòng)定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,實(shí)行全額計件工資制的,月工資按計件單結算,具體辦法雙方約定為:

  在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給乙方 元,作為基本生活費用。

  第六條 社會(huì )保險福利待遇

  1.在本合同期內,甲乙雙方應按養老保險規定,繳納養老保險費,每月甲方負擔元,乙方負擔 元。乙方繳納金額,由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方如符合招工條件,單位又有指標,可招為勞動(dòng)合同制工人,所繳納的養老保險可隨同轉移,合并計算繳費年限。

  2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫療期內的待遇與合同制工人相同,因工負傷醫療終結,由勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的,與合同制工人同等對待,部分喪失勞動(dòng)能力的,企業(yè)應當安排力所能及的工作,合同期滿(mǎn),根據其傷殘程度,由甲方按照施?自治區、直轄市政府確定的具體辦法辦理。

  3.乙方患病或非因工負傷,醫療期最長(cháng)不超過(guò)個(gè)月。醫療期內待遇應當與合同制工人同等對待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上,醫療期滿(mǎn)尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫療補助費

  元,乙方死亡的,甲方應發(fā)給喪葬補助費 元,一次性發(fā)給供養直系親屬救濟費 元。

  4.乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應按國家規定安排乙方探親,服務(wù)每滿(mǎn)一年假期為天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應按規定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規定日期的,經(jīng)批準按事假處理。

臨時(shí)勞務(wù)合同3

  甲方名稱(chēng): (用工方)

  乙方姓名: (受用方)

  根據我國《勞動(dòng)法》基本精神和有關(guān)規定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

  第一條:合同期限

  自 起至 止。

  第二條:勞動(dòng)崗位

  1、甲方安排乙方從事 崗位工作,乙方應按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù);

  2、根據乙方的工作能力,甲方可調整乙方的工作崗位。

  第三條:勞動(dòng)報酬

  1、甲方對乙方采取按出勤計酬的工資發(fā)放形式,每月 日前支付乙方工資;

  2、甲方對乙方工作卓有成效給予獎勵。

  第四條:工作時(shí)間和休假

  1、乙方在正常工作范圍之外,甲方由于工作需要,雙方可協(xié)商延長(cháng)工作時(shí)間或加班,但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規定,并支付加班費。

  2、乙方如遇特殊情況或身體不適,應提前向甲方主管部門(mén)如實(shí)匯報并申請休假,否則甲方不承擔任何責任。

  第五條:勞動(dòng)紀律

  1、乙方應遵守甲方依法制定的《員工守則》與各項規章制度和崗位管理制度,不準打架斗毆,聚眾鬧事;

  2、乙方上班時(shí)不得隨處抽煙,上班前(早上或中午)不準喝酒;

  3、乙方上班時(shí)不準將易燃、易爆、有毒物品帶入工作場(chǎng)地。

  第六條:生產(chǎn)工具和勞動(dòng)保護

  1、甲方為乙方提供生產(chǎn)工具,如:斗車(chē)等,乙方自備小型勞動(dòng)工具;

  2、甲方為乙方提供必須的勞動(dòng)保護,如安全帽、防暑降溫用品等,乙方自備手套、工作鞋。

  第七條:雙方的責任、權利

  甲方的責任、權利

  1、甲方應按本合同約定按時(shí)支付乙方工資,如遇特殊情況,需提前公告通知;

  2、甲方對乙方工作失職、疏忽造成損失的,有權責令其賠償;對打架斗毆、聚眾鬧事有權予以處罰,性質(zhì)嚴重的移交司法機關(guān);

  3、甲方有權對乙方不履行本合同條款進(jìn)行處罰或終止合同。乙方的責任和權利

  1、乙方在工作中應維護甲方利益,遵守甲方各項規章制度,如違反本合同約定所產(chǎn)生的后果、損失概由乙方承擔,需追究刑事責任的移交司法機關(guān);

  2、乙方在工作中遇到與《勞動(dòng)法》相沖突的情況,有權與甲方進(jìn)行協(xié)商;

  3、乙方有權在甲方不履行本合同條款時(shí)終止本合同。

  第八條:合同的解除、變更和終止

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本合同內容可以變更或終止本合同;

  2、乙方如在合同到期前終止合同,需提前30天通知甲方辦理工作交接手續,如乙方未提前通知甲方,甲方有權在乙方工作交接手續辦理后,扣除其當月工資。

  3、本合同工程結束自行終止,如繼續留用,須續簽合同。

  第九條:合同生效條件

  本合同一式貳份,甲乙雙方各執壹份,雙方簽字蓋章之日生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):

  甲方負責人簽字: 乙方身份證號:

  聯(lián)系電話(huà): 聯(lián)系電話(huà):

  年 月 日

臨時(shí)勞務(wù)合同4

  用人單位: (簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  職工姓名: (簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  根據 《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《合同法》和鄉鎮企業(yè)法等法律,法規的規定,按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,訂立合同,共同遵守。

  一、 合同期限:

  合同期限既從xx年 月 日起至單項工程完工之日止。

  二、工作內容:

  乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,在 工作。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化和工作需要,甲方可以調整乙方的工作崗位和工作內容.乙方認為不適應甲方的工作可以申請另行調整或提出解除合同。

  三、甲方為乙方提供生產(chǎn),工作條件:

  1、甲方負責對乙方進(jìn)行思想、道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規章制度的教育和培訓。

  2、甲方根據本企業(yè)規定發(fā)給乙方勞動(dòng)保護用品已在勞動(dòng)報酬總額內。

  四、勞動(dòng)報酬及福利:

  甲方按乙方工作內容(單項工程完工)完成后,甲方支付乙方勞務(wù)費,總計人民幣小寫(xiě): 大寫(xiě): 。

  五、勞動(dòng)紀律:

  在合同期間乙方由甲方負責管理,乙方必須遵守國家政策法規,遵守甲方的規章制度和勞動(dòng)紀律,服從甲方的管理和教育,如乙方不遵紀守法,甲方有權根據企業(yè)規定和國家的有關(guān)政策和規定進(jìn)行處理。

  六、合同的變更、解除、終止:

  本合同在履行過(guò)程中,如遇新的情況發(fā)生或出現,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同內容。合同期內,雙方不得無(wú)故解除合同。若因特殊原因需要解除合同,必須提前2天通知對方,經(jīng)同意后方可以辦理解除勞動(dòng)合同手續。合同期滿(mǎn)終止執行,如因生產(chǎn)工作需要經(jīng)雙方同意,可續訂合同。

  七、甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決,解決不成可在自解決發(fā)生之日起30日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  八、本合同一式貳份,甲、乙雙方各執一分,經(jīng)雙方簽字生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

臨時(shí)勞務(wù)合同5

  甲方(名稱(chēng)):

  經(jīng)營(yíng)性質(zhì):

  地址:

  法定代表人:

  乙方(姓名):

  性別:

  年齡:

  民族:

  文化程度:

  籍貫:

  省市縣鄉村現住址:

  居民身份證號碼:

  甲方因施工生產(chǎn)需要,經(jīng)上級部門(mén)批準同意把施工工地臨時(shí)用工統一承包給乙方。根據《企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規定》經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

  第一條 合同期限

  合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日

  第二條 生產(chǎn)崗位及任務(wù)

  乙方同意并服從甲方所安排的工作崗位,在崗位承擔任務(wù)。

  第三條 勞動(dòng)紀律及安全責任

  甲方應依據國家的有關(guān)規定制定相關(guān)的'規章制度,乙方必須嚴格遵守,服從管理,并按要求操作。

  1、凡用工人員必須嚴格按其要求的操作規程去做,對違反所造成的一切后果自負,給甲方造成損失的按價(jià)賠償。

  2、乙方必須愛(ài)惜自己所使用的機械設備,未經(jīng)主管領(lǐng)導批準不得交予他人使用。

  3、在工地施工人員必須嚴格聽(tīng)從工地負責人的指揮,不得擅自做主去做任何與工作無(wú)關(guān)的事情。因其所造成的損失由乙方自行負擔,甲方不負任何合同。

  4、乙方必須按甲方要求的工作時(shí)間按時(shí)上下班,工作期間不得做與工作無(wú)關(guān)的事情,任何工種、任何人員在工作時(shí)間內不得喝酒,一經(jīng)發(fā)現,立即終止合同。

  5、乙方在工作時(shí)間內所發(fā)生的一切不安全事故由乙方自行承擔。

  6、乙方統一承包臨時(shí)用工的其施工安全由乙方自行監管,因施工所造成的一切人身傷害事故均由乙方自行解決處理,與甲方無(wú)關(guān)。

  第四條 勞動(dòng)報酬

  按國家規定根據乙方崗位所承擔的勞動(dòng)強度,定為每月元。支付方式為現金,按月支付。

  第五條 福利待遇

  在合同期內,如需甲方代繳養老保險的,甲方代為繳納,費用由乙方支付。

  第六條 其他約定

  1、乙方如要求甲方提供住房、生活用水、用電需要的,乙方必須按甲方要求嚴格用水、用火、用電規定去做。因違反要求所發(fā)生的一切后果自行承擔一切責任。

  2、甲方為乙方提供就餐必須遵守就餐時(shí)間,不得大聲喧嘩,如提前和錯后就餐的提前通知。

  3、各崗位職責付本合同后頁(yè)。

  第七條 違約責任

  任何一方違反合同,給對方造成損失的對方有權追究另一方責任,按實(shí)際損失金額進(jìn)行賠償。

  第八條 勞動(dòng)爭議

  因本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議按企業(yè)勞動(dòng)爭議有關(guān)規定提請勞動(dòng)仲裁,或向法院訴訟。

  第九條 在合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策有抵觸時(shí)按國家現行的法律、法規、政策執行。

  第十條 本合同自簽訂之日起生效。

  第十一條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):乙方:

  代表人(簽字):身份證號碼:

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

臨時(shí)勞務(wù)合同6

  保安服務(wù)勞務(wù)派遣合同書(shū)

  保安合同編號( )號

  聘用單位: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 受聘單位: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  甲方因用工需要,就乙方向甲方提供保安勞務(wù)派遣工事宜,本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則,根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》、《保安服務(wù)管理條例》及有關(guān)法律規定,甲乙雙方自愿簽訂本合同條款,并承諾共同遵守。

  一、工作時(shí)間、職責范圍及任務(wù)

  工作時(shí)間:

  按綜合計時(shí)工作制,具體工作時(shí)間由甲方安排。

  安全防范責任區域(附圖表):

  工作職責及任務(wù):

  1、為甲方提供門(mén)衛、巡邏、安全秩序等工作;

  2、維護甲方的合法經(jīng)營(yíng)和工作秩序,維護甲方的合法利益;

  3、協(xié)助甲方做好防火、防盜、防事故等安全防范工作;

  二、聘用的人數、期限、服務(wù)報酬的收取及付款方式

 。ㄒ唬┮曳礁鶕追桨踩婪豆ぷ餍枰,甲方聘用乙方保安人員名。從 年月日至 年月 日止,聘用期限暫定為 年。

 。ǘ┍0卜⻊(wù)勞務(wù)派遣費的收取可根據客戶(hù)單位的保衛目標、工作性質(zhì)以及工作環(huán)境的不同,參照相關(guān)勞務(wù)收費標準雙方共同商定。

 。ㄈ)勞務(wù)費支付方式:

  包干式:每人每月 元,如遇國家及政府主管部門(mén)政策性調整最低保障工資和社保等,甲方應及時(shí)按規定時(shí)間調整。

  四、付款方式:

  以方便甲方財務(wù)人員工作為準,現金、轉帳均可。按每_ 付款,每______頭月的五日內付清本____ __費用。甲方必須按時(shí)足額支付保安人員勞務(wù)費,以保證工資正常發(fā)放,乙方收取的勞務(wù)費不含有甲方財產(chǎn)的保險費。

  乙方開(kāi)戶(hù)銀行:

  帳號:

  三、雙方的職責:

 。ㄒ唬┘追降穆氊

  1、協(xié)助做好乙方保安人員的日常管理教育工作,以及與崗位工作相關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)習和指導。有權推薦班、組長(cháng)及提出調換隊員的建議。

  2、有權依據雙方擬定的“隊員工作質(zhì)量考核辦法”對違規、違紀隊員進(jìn)行過(guò)失處罰()。

  3、制定相關(guān)的門(mén)衛管理制度、車(chē)輛管理制度以及責任區內有關(guān)的規范管理細則,同時(shí)還根據工作需要,制定出入證、車(chē)輛停放證等,使乙方保安人員上崗后有章可循、有證可查。

  4、協(xié)議期間,保安人員在執勤中因嚴格制度,維護合法利益而遭受不法侵害時(shí),甲方應及時(shí)主動(dòng)出面制止和處理。

  5、在履行協(xié)議中,甲方如需要調用保安人員執行協(xié)議外任務(wù)時(shí),所出現大小安全事故及其他責任后果均由甲方負責承擔。如果是保安人員的個(gè)人全部過(guò)錯行為,由乙方協(xié)助追究保安隊員個(gè)人責任。

  6、甲方須給乙方保安人員免費提供必備的食宿條件和值班記錄本,進(jìn)出物資登記本、執勤警具等用品,以便于保安人員值班和備勤。

  7、乙方保安人員在甲方工作期間因公負傷(如:搶險救災,制止違法犯罪,保護單位領(lǐng)導及職工人身安全而負傷,其目的是鼓勵隊員勇于同違法犯罪作斗爭,保護客戶(hù)單位員工人身安全不受到違法傷害,減少?lài)邑敭a(chǎn)損失等),甲方需協(xié)助乙方處理解決,并按國家規定依法給予賠償,如果經(jīng)職能部門(mén)認定為因工受傷的,則由乙方申請工傷保險基金賠付后,其中用人單位應自行承擔的補償項目部分由甲方據實(shí)承擔。

 。ǘ┮曳降穆氊

  1、負責做好保安人員的管理、教育、學(xué)習、訓練及勤務(wù)檢查工作。

  2、按照甲方的工作需要搞好保安人員的人事安排,協(xié)助甲方搞好各項保安服務(wù)工作,并按上級機關(guān)要求配備制式保安服裝。

  3、 由于保安人員在工作中沒(méi)有履行協(xié)議中規定的職責和任務(wù)造成嚴重后果的,由乙方在該年度所收取的服務(wù)費范圍內負責賠償。

  4、

  5、 乙方必須按《保安服務(wù)管理條例》要求配備合格的保安人員。 依法為隊員辦社保(按國家和地方人社部門(mén)相關(guān)規定辦理)。

  四、合同的終止、續訂和違約責任

 。ㄒ唬┖贤慕K止

  1、甲方經(jīng)上級機構批準撤銷(xiāo)或重大事件,失去執行合同能力或不需要再聘請保安協(xié)勤人員,甲方須提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方,否則,不得單方面隨意終止合同。

  2、甲方在履行協(xié)議過(guò)程中,不按協(xié)議規定的時(shí)間支付保安服務(wù)費,乙方可隨時(shí)解除本合同,并由甲方承擔違約金每人次20xx元,且應按照所拖欠的服務(wù)費的雙倍支付經(jīng)濟賠償金。

  3、乙方不得擅自更換人員,如確實(shí)需要更換人員,需甲方同意后方可更換。

 。ǘ┖贤捻樠雍屠m訂以及違約責任

  1、合同期滿(mǎn),甲、乙雙方所簽協(xié)議是否順延和續簽,甲、乙雙方均須提前一個(gè)月告知對方,以便做好協(xié)議終止或者順延及續簽的準備工作。

  2、甲、乙雙方在履行協(xié)議期間,任何一方無(wú)故終止合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,違約方應將未履行完協(xié)議期間保安服務(wù)費的50%支付給對方作經(jīng)濟賠償。

  五、賠償責任的劃分

 。ㄒ唬┮曳奖0踩藛T在執行協(xié)議過(guò)程中,在當班時(shí)間和責任范圍內因工作失職造成經(jīng)濟損失的,若數額較小的,由甲、乙雙方協(xié)商認定;數額較大的,以公安機關(guān)最終調查認定的結論為準。

 。ǘ┯邢铝星樾沃徽,乙方不承擔賠償責任:

  1、因甲方安全防范制度不健全,設施不完備,調配保安人員不合理,保安人員提出整改建議后,甲方未及時(shí)按要求整改導致事故發(fā)生而造成的經(jīng)濟損失。

  2、因發(fā)生不可抗拒和不可預測的自然災害,保安人員經(jīng)盡職盡責工作,甲方仍然遭受一定經(jīng)濟損失的。

  3、甲方財務(wù)部門(mén)的現金及有價(jià)證券存放,不符合中國人民銀行和公安部門(mén)有關(guān)管理規定而造成經(jīng)濟損失的。

  4、甲方責任區內因甲方人員責任或過(guò)失導致財物丟失或發(fā)生盜竊案件,經(jīng)公安機關(guān)偵察破案后,認定屬甲方內部人員所為的。

 。ㄈ┢渌

  1、乙方不負責為甲方單位私人保管物品、錢(qián)物,若甲方發(fā)生錢(qián)物丟失或損害的,由其個(gè)人負責。

  2、責任區內因乙方擅離職守而發(fā)生破門(mén)撬窗入室盜竊的,由乙方承擔相應責任,否則不承擔責任。

  3、甲方不得直接向保安隊員布置保安服務(wù)勞務(wù)派遣合同范圍外的任務(wù),特殊情況須征得乙方同意。否則,造成的損失和法律責任等由甲方自行承擔。保安隊員與甲方的經(jīng)濟債務(wù)關(guān)系,均與乙方無(wú)關(guān),乙方不承擔任何責任。

  六、甲、乙雙方未盡事宜,參照相關(guān)法律、法規執行,也可以相互協(xié)商另定。補充協(xié)議與正本具有同等效力。

  七、本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,本協(xié)議自簽訂之日起具有法律效力。雙方須認真遵守本協(xié)議各項內容和條款,以達到預期的合作效果。

  甲方: 乙方:務(wù)有限公司

  開(kāi)戶(hù)銀行:開(kāi)戶(hù)銀行:中國城區支行

  處

  銀行賬號:銀行賬號: 5

  公司地址: 公司地址:

 。▎挝还拢 (單位公章):

  甲方代表:乙方代表:

  聯(lián)系電話(huà):聯(lián)系電話(huà):

  年 月 日(簽) 年 月 日(簽)

臨時(shí)勞務(wù)合同7

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限和工作內容

  1、以完成一定的工作(任務(wù))為期限:自20xx年12月1日至乙方完成甲方指定的工作(任務(wù))后合同即行終止。

  2、根據甲方工作需要,乙方同意從事貨物搬運工作。根據乙方專(zhuān)長(cháng)和工作需要,甲方可調整乙方工作崗位,乙方應服從安排。

  3、乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本合同第二條約定的勞務(wù)內容、要求為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。

  二、工作時(shí)間與報酬

  10日內完成,本次勞動(dòng)報酬為:1738.00元(大寫(xiě):壹仟柒佰叁拾捌元整)。

  三、違約責任

  1、甲方應承擔的責任:

  甲方違約解除本合同,應賠償乙方在合同中斷期間的經(jīng)濟損失。

  2、乙方應承擔的責任:

  本合同終止、解除后,乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應予賠償。

  四、爭議處理

  1、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商解決不成的,可以向甲方公司的勞動(dòng)協(xié)調委員會(huì )申請調解。調解不成當事人一方要求仲載的,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向工商管理局勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提出訴訟。

  2、本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行。

  3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:

  乙方:

  ____年____月____日

臨時(shí)勞務(wù)合同8

  甲方(用工單位)名稱(chēng):XX

  地址:XX

  委托代理人:XX

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  性別:

  出生年月: 年 月

  民族:

  文化程度:

  身份證號碼:

  戶(hù)籍所在地:

  現詳細居住地址:

  郵政編碼:

  聯(lián)系電話(huà):

  根據甲方施工生產(chǎn)需要,甲方?jīng)Q定聘用乙方到甲方工地從事臨時(shí)性工作,為維護雙方的合法權益,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本臨時(shí)性用工勞務(wù)合同,雙方應當依法遵守本合同所列條款。

  一、受聘期限

  經(jīng)雙方協(xié)商,聘用期限為:自 年 月 日起至年 月 日止。

  二、勞動(dòng)報酬

  1、甲乙雙方約定,乙方的勞動(dòng)報酬按每月元 (大寫(xiě) )人民幣支付。

  2、該工資包括甲方單位為乙方繳納的基本養老保險金、住房公積金、醫療保險金、工傷保險金、個(gè)人所得稅、各種節假日加班及中夜班補貼、績(jì)效工資、生活費、日常交通費等。

  3、每月三天(含三天)以?xún)鹊牟、事假工資照發(fā),但必須履行請銷(xiāo)假手續,三天以上的病、事假亦須履行請銷(xiāo)假手續,聘用工資按實(shí)際請假天數減發(fā)。

  4、甲方為乙方提供受聘期間的住宿。

  5、若乙方提供了正常勞動(dòng),甲方支付給乙方的勞動(dòng)報酬不低于甲方所在地政府規定的最低工資標準。

  三、工作方式:

  甲乙雙方約定,乙方在受聘期間采取不定時(shí)工作方式。

  四、社會(huì )保險:

  鑒于國家省內和省際社會(huì )保險統籌及其配套辦法尚未健全和完善,甲方又系跨省、區作業(yè)的流動(dòng)施工單位,乙方工作地變動(dòng)頻繁這一實(shí)際,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方按XX省社會(huì )保險的有關(guān)規定,將社會(huì )保險中甲方應為乙方繳納的基本養老保險金、住房公積金、醫療保險金、工傷保險金等按月計入在乙方工資清單中一并支付給乙方,由乙方本人自行到其戶(hù)籍所在地社會(huì )保險機構繳納,若乙方不參加社會(huì )保險,其責任自行承擔。

  五、乙方服從甲方的管理,受聘期間必須遵守甲方的各項規章制度,聽(tīng)從甲方的工作安排和指揮,并應遵紀守法,樹(shù)立吃苦耐勞的精神。

  六、甲方應嚴格執行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護和職業(yè)危害防護的法律、法規和規章,為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)條件、必要的勞動(dòng)防護用品和勞動(dòng)工具。

  乙方在甲方工作期間必須注意安全,遵守安全操作規程、工作規范、勞動(dòng)安全和職業(yè)衛生制度及其標準。如乙方在甲方工作期間發(fā)生安全事故,按中華人民共和國國務(wù)院《工傷保險條例》、貴州省實(shí)施《工傷保險條例》辦法和銅仁地區工傷保險實(shí)施辦法之規定辦理。

  七、合同期內,如乙方不能勝任甲方安排的工作或按國家相關(guān)法律、法規的有關(guān)規定已達到解除合同條件的,甲方有權解除與乙方的合同,如甲方違反國家的相關(guān)法律、法規的,乙方也有權提出解除與甲方的合同,但任何一方提出解除合同前,均應提前七天告知對方。

  八、本合同一式三份,甲方二份、乙方一份,經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效,均具同等法律效力。

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):

  甲方代表人簽名:

  合同訂立時(shí)間: 年 月 日

  

臨時(shí)勞務(wù)合同9

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及國家有關(guān)法律法規,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

  一、合同期限

  本合同于________年____月____日至________年____月____日,期限半年。

  二、工作內容和工作地點(diǎn)

  1、乙方同意根據甲方工作需要,在____縣林業(yè)局,從事電腦操作工作。

  2、乙方應按照甲方確定的崗位職責,按時(shí)完成工作任務(wù),并達到規定的工作標準。

  三、甲、乙雙方的義務(wù)和責任

  1、乙方同意根據甲方工作需要,承擔電腦操作工作。

  2、乙方應接受甲方的績(jì)效考核。

  3、未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

  4、甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

  5、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

  、勞務(wù)報酬

  甲方每月支付乙方勞務(wù)報酬,標準為1000元月。

  、合同的終止與解除

  1、合同期滿(mǎn)如未續簽,則視為《勞動(dòng)合同書(shū)》自行終止,雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。

  2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  、勞動(dòng)爭議處理

  雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭議的,甲、乙雙方可以協(xié)商解決。

  七、本合同一式二份,甲乙各執一份。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(簽字)

  簽訂日期

臨時(shí)勞務(wù)合同10

  甲方:

  乙方:姓名 性別 身份證號碼

  因甲方生產(chǎn)工作需要,同意招用乙方為臨時(shí)勞務(wù)工,現依據《勞務(wù)法》等有關(guān)法律、法規和本公司的相關(guān)管理制度,經(jīng)平等自愿協(xié)商一致,簽訂本勞務(wù)合同,明確雙方權利、義務(wù),并共同信守所有條款。

  一、合同期限

  1、以完成其中試用期

  2、本合同自(進(jìn)入工地之日)起至 年 月 日 。

  3、本合同期限屆滿(mǎn),或雙方約定的勞務(wù)合同終止條件出現,勞務(wù)合同即終止執行。

  4、甲乙雙方同意續簽勞務(wù)合同的,乙方必須到甲方重新辦理續簽勞務(wù)合同手續。

  二、工作內容

  1、甲方安排乙方在崗位工作。

  2、乙方的工作崗位職責及生產(chǎn)(工作)的數量、質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規定執行,乙方按質(zhì)按量完成甲方現場(chǎng)領(lǐng)導分配的工作任務(wù)。

  3、因工作需要,甲方有對乙方的工作崗位進(jìn)行調整的權利。

  三、工作時(shí)間

  根據本行業(yè)工作的實(shí)際需要實(shí)行不定時(shí)工作制

  四、勞動(dòng)報酬

  1、甲方根據乙方完成的合格的工作量計算勞動(dòng)報酬,乙方提供正常勞動(dòng)的,甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。

  2、甲方每月以貨幣形式預付給乙方部分的勞動(dòng)報酬作為生活費用,其余部分按月結算,待春節前一次性支付。

  五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  1、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立、健全生產(chǎn)工作規范,保障乙方享有勞動(dòng)權利和履行勞動(dòng)義務(wù)。

  2、甲方必須制定勞動(dòng)安全衛生制度,提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件何必要的勞動(dòng)防護用品,對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全、衛生教育。

  3、甲方提供臨時(shí)宿舍,并負責伙食供應,確保乙方食宿方便。

  六、勞動(dòng)紀律

  甲方依法制定和完善勞動(dòng)紀律和規章制度,乙方應嚴格遵守甲方制定的勞動(dòng)紀律和規章制度。正常上班期間不得私自外出打工或不請假在外(回家)食宿。

  七、福利待遇

  1、乙方因工傷殘、患職業(yè)病以及因工死亡按國家《工傷保險條例》規定待遇作一次性處理;

  2、非因工負傷、患病和死亡的享受喪葬費和一次性撫恤費。

  3、甲方已將養老保金測算在工作定額中,所以不再另行發(fā)放養老金。

  4、醫療費:工傷醫療費由甲方根據工傷保險診療目錄、工傷保險藥品目錄、工傷住院服務(wù)標準核支;非因工醫療費每工日 元內,年終報支。

  八、勞動(dòng)合同變更、解除、終止

  1、甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更合同中部分內容。變更勞動(dòng)合同必須采用書(shū)面形式。

  2、甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  3、乙方具有以下情形之一者,甲方可以單方解除本合同;

  (1)、在試用期被證明不符合錄用條件的;

  (2)、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方《職工管理制度》

  (3)、嚴重失職,對甲方利益造成重大損害的;

  (4)、被依法追究刑事責任的;

  (5)、患病或非因公負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

  (6)、連續曠工15天或一年內累計曠工30天的;

  (7)、盜竊工地材料或其他財物的;

  (8)、不服從工作安排和調度的。

  4、甲方具有下列情況之一的,乙方可以單方解除勞動(dòng)合同;

  (1)、在試用期內;

  (2)、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  (3)、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬。

  5、乙方?jīng)]有請假私自離開(kāi)工地二小時(shí)以上,視為乙方單方面解除合同。

  6、勞動(dòng)合同到期或雙方約定的終止條件出現,勞動(dòng)合同即行終止。

  九、違約條件

  1、任何乙方違反合同的約定條款,給雙方造成損失的按有關(guān)規定賠償。

  2、乙方在合同期內提出解除勞動(dòng)合同的,若經(jīng)甲方出資培訓的,乙方應向甲方支付培訓費。

  十、雙方共同信守的其他條款

  1、乙方如違法亂紀,被公安部門(mén)逮捕、拘留的、甲方有權隨時(shí)與乙方解除勞動(dòng)合同,并視情節處以經(jīng)濟罰款1000-3000元。

  2、甲方若無(wú)故提前與乙方解除勞動(dòng)合同的,將依照國家有關(guān)規定給予乙方經(jīng)濟補償。乙方若無(wú)正當理由自行離開(kāi)單位而曠工的,甲方將按照有關(guān)規定予以解除合同,并且處以上年工資總額的20%的罰款。

  3、乙方違章作業(yè)造成經(jīng)濟損失的,根據情節輕重,甲方對乙方進(jìn)行經(jīng)濟索賠,索賠標準為相應直接經(jīng)濟損失的30%-50%。

  十一、本合同未盡事宜,按國家及江蘇省有關(guān)規定執行;沒(méi)有規定的,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

  十二、勞動(dòng)爭議處理

  1、 因履行本合同發(fā)生的爭議,甲乙雙方可以協(xié)商解決,也可以申請調解或仲裁,對仲裁裁決不服的可以提起訴訟。

  2、 勞動(dòng)爭議發(fā)生后,應自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  十三、本合同不得涂改,不得代簽,涂改和代簽無(wú)效。經(jīng)甲、乙雙方蓋章、簽字生效。

  十四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

臨時(shí)勞務(wù)合同11

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動(dòng)者):

  根據國家有關(guān)法律、法規、規章的規定,簽于 工程需要,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  本合同為建筑工程勞務(wù)臨時(shí)用工合同,限時(shí)自________年____月________年

  二、工作內容

  乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行尋找符合條件的工作經(jīng)甲方認可后從事 瓦工 工作。乙方應由按照甲方合法要求,按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量標準。

  三、勞動(dòng)報護和勞動(dòng)條件

  1.甲方必須對乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀律、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育培訓。

  2.乙方必須嚴格遵守安全操作規程,特殊工種必須持證上崗。如違章操作,造成損失,扣當事人工資。

  四、勞動(dòng)報酬

  乙方勞動(dòng)報酬實(shí)行計量制多勞多得,具體工作現場(chǎng)簽證結算,平時(shí)付生活費,余額春節前全額付清。乙方必須每月與承包人(班組負責人)計算工資,如有異議,當月1~5號找項目部協(xié)調解決,過(guò)時(shí)將按承包人(班組負責人)核算工資執行。

  五、社會(huì )保險和福利

  乙方為甲方臨時(shí)聘用職工,其社會(huì )保險和福利已經(jīng)在勞動(dòng)工資報酬中一并考慮由其自行交納和處理。

  六、勞動(dòng)紀律

  乙方應遵守國家的法律、法規、規章和用人單位依法制定的各項規章制度,甲方有權依照國家有關(guān)規定或用人單位依法制定的各項規章制度給予獎勵和懲處。工地嚴禁打架斗毆,如有打架斗毆現象發(fā)生,個(gè)人罰款至少500元,班組罰款至少5000元。

  七、勞動(dòng)合同變更、解除、終止、延續的條件和程序有關(guān)勞動(dòng)法律、法規、規章執行,乙方無(wú)故曠工三天,自動(dòng)解除合同。

  八、本合同依法簽訂后,雙方必須嚴格履行,如有違約應承擔違約責任。

  九、本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規定執行,國家沒(méi)有規定的,通過(guò)雙方協(xié)商解決。

  十、本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  ________年____月____日 ________年____月____日

臨時(shí)勞務(wù)合同12

  甲方:

  乙方:性別:女

  居民身份證號碼:___

  出生日期:________年____月____日

  在甲方工作起始時(shí)間________年____月____日至________年____月____日止。

  家庭住址:XX編碼:簽于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為濟寧XX公司提供勞動(dòng)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下:

  一、合同期限

  第一條本合同于________年____月____日生效,期限________年,其中試用期一個(gè)月(至________年____月____日止),并交納合同違約金50.00元整,合同期滿(mǎn)時(shí)退回。

  如雙方需要,可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿(mǎn),雙方不在續簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結束,則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結束。

  二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任

  第二條乙方同意根據甲方工作需要,承擔XX公司辦公樓保潔崗位(工種)工作。

  第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對崗位之特別規定(詳見(jiàn)《崗位責任書(shū)》)的標準。

  第四條乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。

  第五條乙方應接受甲方的績(jì)效考核。

  第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個(gè)人工作。

  第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

  第八條按國家有關(guān)規定繳納的各類(lèi)社會(huì )勞動(dòng)保險費用及乙方檔案,甲方可以代繳代辦,其費用均由乙方承擔。

  第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

  三、勞務(wù)報酬

  第十條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報酬,標準為580.00元月(含月獎金30.00元)。乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為月。

  甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定。

  甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬:

  1、因乙方的過(guò)失給甲方照成經(jīng)濟損失的;

  2、乙方違反公司管理制度的;

  3、雙方約定的其他情況。

  四、合同的終止與解除

  第十一條合同期滿(mǎn)未續簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止,雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。

  第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

 。ǘ﹪乐剡`反甲方有關(guān)規定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

 。ㄈ﹪乐厥,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成嚴重損害的;

 。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。

  五、雙方約定的其他內容

  第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

  一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權隨時(shí)解除本合同。

  二、甲方有權對公司的有關(guān)規定進(jìn)行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

  三、甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

  四、乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任,在該項目未結束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

  五、甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績(jì)效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

  六、乙方違反工作操作規程造成人身意外傷害均由其本人負責,與甲方無(wú)任何責任。

  七、職工人身意外傷害險:公司將根據不同工種進(jìn)行辦理,保險費由公司墊付,員工服務(wù)期滿(mǎn)________年的由公司承擔,不足________年離職由職工全額承擔,保險手續轉移個(gè)人。

  八、服裝的管理:合同簽訂時(shí)交納服裝墊付金100.00元,合同期滿(mǎn)時(shí)退回。

  九、本合同到解除日期時(shí),乙方應按照《濟寧XX公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

  十、乙方離職應提前一個(gè)月向主管遞交書(shū)面辭職報告,經(jīng)逐級審批同意后,由管理部通知本人領(lǐng)取離職審批單。未經(jīng)程序審批離職的、自動(dòng)離職,離職人員的經(jīng)濟損失自負;離職人員自動(dòng)離職時(shí)如帶走公司財產(chǎn)者,追究其法律責任。

  第十一條本合同的附件如下:

  第十二條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  法人或委托代理人:

  簽定日期:________年____月____日簽定日期:________年____月____日

臨時(shí)勞務(wù)合同13

  甲方:________________有限公司

  乙方:________________身份證號碼:________________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規和政策的規定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。

  一、合同期限

  合同期限為一年。即自________年________月________日起至________年________月________日止。

  二、工作內容

  乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,履行職責,完成任務(wù)。

  乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

  三、勞動(dòng)保護和工作條件

  甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

  四、工作報酬

  按雙方商定的計件工資標準定時(shí)發(fā)放,不再享受福利待遇及費用。

  五、工作紀律

  1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排,完成生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  2.特殊情況不能上班時(shí)需事先請假。

  3.愛(ài)護公共財產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。

  4.未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

  六、合同變更、終止、解除的條件

  如有違反甲方工作紀律的,甲方有權解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種.種原因如有不滿(mǎn),同樣有權解除合同,但需提前通知甲方。

  七、注意,乙方如違反操作規程所出現的事故,由乙方承擔全部事故責任。

  八、本合同一式________份,甲乙雙方各執________份。

  甲方(蓋章):____________乙方(簽章):_____________

  ________年_____月_____日________年_____月_____日

臨時(shí)勞務(wù)合同14

  甲方:________________

  乙方:________________

  甲方設店從事美容美發(fā)業(yè),乙方自愿跟隨甲方學(xué)習美容美發(fā)技術(shù),甲乙雙方屬師徒關(guān)系。在本合期內雙方權利義務(wù)如下:

  1、甲方收取乙方保證金600元,保證金自簽合同之日起一年后退還乙方。如乙方中途解除合同則保證金甲方不退。

  2、甲方負責傳授有關(guān)美容美發(fā)技術(shù)并提供場(chǎng)所、人員供乙方實(shí)習。乙方要愛(ài)惜甲方提供的財物,如有損壞要照價(jià)陪賞。

  3、乙方應認真學(xué)習、協(xié)助師傅處理好店內的一切雜務(wù)。

  4、甲方提供食宿,學(xué)徒期前三個(gè)月沒(méi)有工資。

  5、乙方學(xué)滿(mǎn)三個(gè)月后,根據學(xué)藝進(jìn)展情況開(kāi)固定工資。

  6、甲方為保證本合同的順利實(shí)行,從第四個(gè)月開(kāi)始,每月從工資提成中扣100元作為風(fēng)險擔保金,在乙方合同期滿(mǎn)后一次性付給乙方。若乙方在合同未滿(mǎn)期內離開(kāi)本店,甲方不退所扣乙方的風(fēng)險擔保金。

  7、乙方每月享受2天休假,該假期當月有效。乙方應預先作好安排,并提前告之甲方。

  8、本合同時(shí)間為三年(________年____月____日至________年____月____日)

  9、未盡事宜雙方應協(xié)商一致,本合同經(jīng)雙方簽字生效。

  甲方:____________乙方:____________

  ______年___月___日______年___月___日

  美容院臨時(shí)勞務(wù)合同范本

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  根據國家勞動(dòng)法律法規和有關(guān)勞動(dòng)政策條例規定,甲乙雙方本著(zhù)平等,自愿和協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議自______年____月____日起至________年____月____日止,協(xié)議期滿(mǎn),協(xié)議自行終止,如需續簽,由甲乙雙方協(xié)商確定。

  二、工作任務(wù)

  1、根據工作需要和乙方專(zhuān)長(cháng),甲方負責分配乙方在______部門(mén)(分店)擔任______工作。

  2、因工作變化,甲方有權調整乙方工作崗位,工種,乙方如無(wú)正當理由,應服從安排。如乙方認為難以適應調整,可申請辭職。

  3、乙方必須遵守法律,法令,遵守用工單位制定的規章制度,履行崗位職責,完成工作任務(wù)。

  三、勞動(dòng)保護和紀律

  1、甲方必須按照國家有關(guān)勞動(dòng)保護規定,對乙方進(jìn)行安全操作規程教育及培訓,同時(shí)根據工作崗位需要,應按規定進(jìn)行培訓、考核、持證上崗。

  2、乙方應服從甲方的管理,自覺(jué)遵守國家政策法令,遵守勞動(dòng)紀律和甲方的各項規章制度,努力完成工作任務(wù)。

  3、甲方對乙方完成任務(wù)成績(jì)顯著(zhù)的,應予獎勵;對違犯勞動(dòng)紀律的,應予批評教育,情節嚴重的,給予保職停薪。

  4、乙方應遵守甲方制訂的各項管理制度,甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促考核和獎懲。

  四、勞動(dòng)協(xié)議的終止、解除、變更

  1、乙方終止,提前解除或變更本協(xié)議,須提前30天通知甲方,經(jīng)協(xié)商同意后辦理有關(guān)手續。

  2、乙方患病或非因工負傷,傷病痊愈,不能從事原工作或醫療期滿(mǎn)尚未痊愈的,應解除勞動(dòng)協(xié)議。

  3、乙方因嚴重觸犯國家法律,違反規章制度,不服從工作調動(dòng)的,即可辭退。

  五、違反協(xié)議承擔責任

  1、甲方違反協(xié)議規定,經(jīng)勞動(dòng)仲裁機構認定后應立即糾正。

  2、乙方違反協(xié)議,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應根據其后果和責任大小,予以適當賠償。

  六、雙方在履行勞動(dòng)協(xié)議中發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),按國家有關(guān)勞動(dòng)爭議處理的規定辦理

  七、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執一份

  八、雙方需約定的其他事項

  公司下達的各項任務(wù)指標乙方應努力完成。

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  ______年___月___日

臨時(shí)勞務(wù)合同15

  甲方(用人單位)

  住所:

  法定代表人(或負責人)

  乙方(勞動(dòng)者)

  住址:

  身份證號碼:

  甲乙雙方在平等自愿的基礎上,按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,供雙方遵照執行:

  第一條勞動(dòng)合同期限:

  1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項并填寫(xiě)完整):

  A.有固定期限勞動(dòng)合同:xx年xx月xx日至xx年xx月xx日;

  B.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,自xx年xx月xx日起。

  C.以完成xx工作為期限。

  2、本合同包含xx個(gè)月的試用期(自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日)

  第二條工作地點(diǎn):xx。ㄗ灾螀^、直轄市)xx市(縣)xx路xx號.

  第三條工作內容:

  1、乙方同意在甲方xx部門(mén)(或崗位)擔任職務(wù),乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

  2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟補償金按照國家規定發(fā)放。

  3、在工作過(guò)程中,因乙方存在嚴重過(guò)失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。

  第四條工作時(shí)間和休息休假:

  1、工作時(shí)間:標準工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,乙方應當服從。

  2、休息休假:甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

  第五條勞動(dòng)報酬:

  1、乙方月工資標準為人民幣xx元,其中試用期內工資為人民幣xx元;(若實(shí)行計件工資的按照以下標準計法工資:xx元)

  2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規定的標準發(fā)放加班費。

  3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為xx年xx月xx日

  第六條社會(huì )保險:

  1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會(huì )保險,繳納社會(huì )保險費;

  2、依法應由乙方個(gè)人負擔的社會(huì )保險費,甲方從乙方應得工資中扣繳,乙方不得有異議。

  第七條勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護:甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國家規定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預防職業(yè)病。

  第八條甲方依法制定和完善各項規章制度,乙方應當嚴格遵守。

  第九條乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開(kāi)的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。

  第十條乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔責任,與甲方無(wú)關(guān)。

  第十一條勞動(dòng)合同解除或終止:

  1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū),應當提前30日以書(shū)面的形式通知甲方,書(shū)面通知以送達甲方(具體部門(mén)、職務(wù))為準;

  2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項,按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規有關(guān)規定執行。

  3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

  4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

  第十二條因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著(zhù)合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  第十三條本合同未約定的事項,按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

  第十四條本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執一份,本合同的任何條款的變更,應當以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

  甲方(蓋章)

  :乙方(簽字):

  簽約代表(簽字):

  日期:

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