單位勞務(wù)合同(精選15篇)
隨著(zhù)法律法規不斷完善，人們越發(fā)重視合同，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編精心整理的單位勞務(wù)合同，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
單位勞務(wù)合同1
申請人：__________________________
地址及電話(huà)：__________________________省_____市__________區__________路__________號_____棟_____號電話(huà)：__________________________-________________
被申請單位：__________________________市_____________有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)_____________)
法定代表人：__________________________
地址及電話(huà)：__________________________高新區__________路__________號________________山莊_____幢_______________室0551-________________
一、請求事項：_____________________________
申請補辦_____年_____月_____日—_____年_____月_____日社保;
2.申請支付_____年_____月_____日—_____年_____月_____日拖欠的加班工資[(1500.00月平均工資÷167.4小時(shí))_____8小時(shí)_____4天_____200%]=573.47元;
3.申請支付_____年_____月_____日—_____年_____月_____日拖欠的加班工資[(1100.00月平均工資÷167.4小時(shí))_____8小時(shí)_____14天_____200%]=1471.92元;
4.申請支付_____年_____月_____日—_____年_____月_____日的雙倍工資(1100.00月平均工資_____3個(gè)月)+[(1100.00月平均工資÷167.4小時(shí))_____8小時(shí)_____8天]=3720.54元。
此致
__________人民法院
申請人：____________________________
_____________年_____月_____日
單位勞務(wù)合同2
發(fā)包方：______ (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)承包方：______ (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲方為順利完成施工，經(jīng)甲、乙方雙方共同商議，甲方將該工程木工單項工程分包給乙方施工，在施工過(guò)程中，為明確甲乙雙方在施工期間的權利、義務(wù)及經(jīng)濟責任，本著(zhù)平等互利的原則，簽訂本合同，雙方共同遵守。
一、承包方式：______木工分項工程包工。
二、承包范圍：______從開(kāi)挖放線(xiàn)至室外砼散水施工的所有木工方面的工作。
三、施工內容：______包括設計施工圖紙;設計變更及現場(chǎng)簽證單1000元內的工
四、人員要求：______承包人要求住施工現場(chǎng)，
施工配備：______一個(gè)技術(shù)人員配合施工員施工、二個(gè)安全員配合甲方安全文
五、施工機具：______除垂直運輸機械、施工用電、照明設施及施工用水主管道以
六、承包單價(jià)：______
1、木工單項工程包工不包料：______甲方提供鋼管支撐材料，乙方包人工、包質(zhì)量、包工期、包安全文明施工、包治安保衛、包木工輔材、包木工機械設備、包木工工具、包木工班組事故處理費、包高溫人工降溫費、包內架搭設和模板、木枋工程，包括卡具、鐵絲、鐵釘的購置和安裝。主樓按模板展開(kāi)面積包干：______元/M2，(模板展開(kāi)面積：______元/M2，主體首層超高層按元/M2
2、合同總價(jià)款根據現場(chǎng)實(shí)際發(fā)生的工作量按雙方約定的單價(jià)和結算方式據實(shí)計算。
注：______乙方如中途退場(chǎng)結算：______按雙方約定的結算單價(jià)50%結算。
七、施工工期：______按甲方要求的施工進(jìn)度嚴格執行，竣工日期______年______月______日。
八、施工質(zhì)量要求：______
1、乙方承包范圍內所完成的產(chǎn)品質(zhì)量必須符合設計施工圖紙、設計變更要求、現行施工規范要求及甲方下達的技術(shù)交底要求。
2、本工程質(zhì)量標準優(yōu)質(zhì)，質(zhì)量?jì)?yōu)良、安全文明施工優(yōu)良。
九、管理要求：______必須聽(tīng)從甲方管理人員的統一安排、調度，按甲方下達的施工進(jìn)度計劃保質(zhì)、保質(zhì)保量按期完成。
十、安全質(zhì)量事故的處理：______在施工期間乙方必須嚴格按照安全操作規程組織施工，如乙方不按安全操作規程進(jìn)行違章操作，發(fā)生大、小安全事故，均由乙方自己負責。
十一、文明施工要求：______乙方進(jìn)場(chǎng)后，必須遵守甲方的各種管理規章制度，隨時(shí)派人對施工現場(chǎng)及建筑物四周?chē)M(jìn)行清理，每樓層或段施工完后，必須派人及時(shí)清理干凈，確保安全文明施工。
十二、結算辦法：______乙方形象進(jìn)度完成后上報工程量，經(jīng)甲方檢查合格后，15日內按合同約定付款方式付款。
十三、付款方式：______地下室封頂付至形象進(jìn)度工程款的60%，主體結構至5樓
付至形象進(jìn)度工程款60%，主體結構封頂付至總價(jià)款80%，二次結構完工付至總價(jià)款90%，甲方竣工驗收付至總價(jià)款95%。留5%質(zhì)保金一年內付清。十四、甲方義務(wù)：______負責協(xié)調乙方工作，為乙方保質(zhì)保量完成承包任務(wù)提供有利條件，對乙方的成品及半成品進(jìn)行檢查驗收，監督乙方的工作。
十五、乙方義務(wù)：______乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)，必須配備班長(cháng)及技術(shù)員每天按時(shí)上班，負責本分項工程的放線(xiàn)、放樣、抄平自檢工作，與其他班組配合施工，協(xié)助甲方工作。
十六、違約責任：______
1)甲方違約：______甲方不按期付款給乙方，延期一個(gè)月后乙方有權終止本合同，并賠償乙方損失費500元。
2)乙方違約：______
a.乙方在施工過(guò)程中不按設計施工圖紙及變更要求和現行施工規范要求進(jìn)行施工造成返工的，由乙方負責任一切返工的經(jīng)濟及工期損失。
b.如違反本合同的有關(guān)條款，不聽(tīng)從甲方安排調動(dòng)或工期質(zhì)量、安全文明施工達不到要求。甲方有權終止本合同，同時(shí)確定其他施工隊伍進(jìn)場(chǎng)，所發(fā)生費在乙方承包總價(jià)中扣除支付。并不給乙方辦理工程結算，不付余款。因乙方原因中途停止施工，按乙方違約處理。
c.乙方因勞動(dòng)力不足或施工人員操作技能達不到質(zhì)量要求造成停工、延誤工期，甲方有權勒令其退場(chǎng)，終止合同，一切經(jīng)濟責任由乙方承擔。
d.甲方未按合同約定履行自己的責任，則工期順延，并賠償乙方因此發(fā)生的實(shí)際損失。
e.乙方現場(chǎng)負責人，未經(jīng)甲方許可，自行脫崗或不參加甲方通知的現場(chǎng)生產(chǎn)
f.現場(chǎng)堆放材料不服從甲方指揮或不按平面布置圖堆放的，每次罰款500元; g.故意浪費甲方現場(chǎng)材料的，每次罰款200元，不按安全要求管理自身施工隊伍，私自接線(xiàn)，燒電爐每次罰款5000元，電爐沒(méi)收。
h.遵守國家法律法規，執行甲方、監理公司指令，按照施工圖紙、設計變更單、圖紙會(huì )審紀要、施工及驗收規范進(jìn)行施工。按合同約定完成全部承建內容。合同規定由乙方完成或提供配合的工作(包括合同、會(huì )議紀要約定內容以及設計變更工程指令執行、安全文明施工、成品保護、工地保安等)，凡乙方原因未能完成或未能按質(zhì)按期完成，造成甲方損失的，乙方負責賠償甲方的有關(guān)損失;上述情況下，甲方有權另?yè)袷┕挝煌瓿�，所發(fā)生的費用(另加20%的管理費)由乙方承擔。
十七、其他：______
1、乙方領(lǐng)取的安全帽完工后返還甲方，如有丟失或損壞按10元每頂在工程款中扣除。
2、甲方提供的設備，乙方安排專(zhuān)業(yè)人員操作，并承擔其費用。
3、職工食堂乙方自理，不允許用電煮飯、燒水及取暖，如查有使用者，每次按500元罰款，并收繳其用具。如用電煮飯、燒水及取暖由乙方自行安表付費。
4、屬乙方承包范圍內的工作，而乙方拒絕施工，由甲方安排其他人員完成，按實(shí)際發(fā)生用量總額的2倍，由乙方每月工程進(jìn)度款中扣除。
5、剪力墻防水絲桿、后澆帶鐵絲網(wǎng)材料由甲方提供。
6、木工內架搭設時(shí)嚴禁搭設在外架上面，如發(fā)現木工有此現象，每次處罰人民幣3000元整。
7、各分包工種應相互配合，相互理解，共同完成施工任務(wù)，施工現場(chǎng)嚴禁出現打架斗毆現象，如有打架斗毆現象，所有參與者工種帶班處罰3000元人民幣，當事人直接移交公安部門(mén)處理。
8、合同簽訂之日，乙方支付甲方合同保證金五萬(wàn)元整(50000元)，地下室負二層封頂之后，甲方將保證金退還乙方。如乙方不按甲方規定時(shí)間進(jìn)場(chǎng)，保證金不予退還，且合同自動(dòng)作廢。
9、所有因木工跑模原因造成的鉆工及混凝土鉆面的修補由木工班組自己承擔，如造成大面積跑模，由木工自己清運跑模的商砼，并按浪費掉的商砼方量以每方商砼購買(mǎi)價(jià)補償甲方。
10、維護民工的合法權益，嚴禁拖欠民工工資，乙方內部的勞務(wù)糾紛由乙方自行協(xié)調解決，杜絕由勞務(wù)糾紛引起的投訴、上訪(fǎng)行為，嚴禁將勞務(wù)糾紛推向社會(huì )，如發(fā)現因勞務(wù)糾紛引起的投訴、上訪(fǎng)行為，乙方無(wú)論對錯，甲方將處以50000元的罰款，如發(fā)生惡意拖欠、克扣民工工資行為，導致民工集體在建設單位、勞動(dòng)部門(mén)或向媒體投訴等行為者，發(fā)生一例，甲方將對乙方承包人予以50000元經(jīng)濟處罰，無(wú)需乙方認可。
11、每次商砼澆筑的時(shí)候，木工班組必須安排人員照模。如有發(fā)現澆筑商砼時(shí)無(wú)人照模，每次罰款500元整。
12、未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
十八、本合同一式四份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字或蓋章后生效。
甲方代表：______電話(huà)：______
乙方代表：______電話(huà)：______
簽訂日期：____________年______月______日
單位勞務(wù)合同3
甲方：
乙方：
一、甲方聘用 農民工(乙方)承擔 深超光電K2區K1建筑 工程的 工地現場(chǎng)雜工 工作。
二、乙方必須執有深圳基建、勞動(dòng)等主管部門(mén)(或乙方當地主管部門(mén))頒發(fā)的崗前工種培訓合格證書(shū)，并堅持執證上崗。
三、乙方人員必須服從甲方管理人員的安排，執行上級和主管部門(mén)的各項管理條例，遵章守法，堅守崗位，勤奮工作。如遇到職責范圍不能解決的問(wèn)題(或發(fā)生重大問(wèn)題)，應及時(shí)向甲方匯報，并積極協(xié)助妥善處理。
四、乙方人員應認真學(xué)習有關(guān)安全技術(shù)操作規程，不得違章操作，更不能不懂裝懂，盲目操作，造成人身傷亡事故。
五、乙方人員在受聘期間的工資標準，應與甲方協(xié)商解決，每日考勤記工，每月按考勤天數發(fā)放工資，獎罰分明，工作主動(dòng)，業(yè)績(jì)突出，則適當予以獎勵;如工作消極，經(jīng)多次批評教育后仍無(wú)明顯轉變的(或不能勝任的)，甲方有權解聘乙方，并按實(shí)際所做工日計發(fā)工資，適當賠償并接受有關(guān)部門(mén)的處理規定。
六、乙方人員應自備工作必需的小型工具和常用勞保用品(如工作服、雨衣、膠鞋等)，甲方應為乙方的正常工作提供方便。
七、本合同有效期從工程開(kāi)工至交工時(shí)為止，雙方簽名生效。合同期滿(mǎn)時(shí)，在工資和各種費用結清后本合同自然失效。本合同甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
單位勞務(wù)合同4
發(fā)包人：
分包人：
茲有發(fā)包人將 江蘇*有限公司 的 辦公樓 工程的施工發(fā)包給分包人施工，為切實(shí)加強管理，保證工程質(zhì)量，確保安全生產(chǎn)、文明施工，樹(shù)立良好的社會(huì )信譽(yù)，依照有關(guān)法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，現有發(fā)包人與分包責任人 就以下事項，簽訂本合同書(shū)。
一、 分包工程概況
分包工程名稱(chēng)： 辦公樓工程
分包工程地點(diǎn)：
分包工程承包范圍： 土建、安裝
二、 施工工期
本分包工程定于20xx年07月15日開(kāi)工，20xx年02月15日竣工，總工期為 210日歷天。
三、 分包目標
1、 質(zhì)量管理目標：無(wú)質(zhì)量事故，工程質(zhì)量綜合考評為保 辦公樓工程 評定為市優(yōu)質(zhì)主體結構。
2、 文明施工和安全生產(chǎn)管理目標：無(wú)傷亡事故，每次考評得分達到明工地 獎。
3、 市場(chǎng)行為和施工組織管理目標：每次考評得分達到分。
四、 工程獎罰
1、 質(zhì)量考核：根據責任目標每提高或降低1分，分別給予工程總價(jià)
2、 安全生產(chǎn)考核：每提高或降低1分，每次分別給予工程總價(jià)的獎罰。
3、 達到質(zhì)量目標(市優(yōu)質(zhì)主體結構)及同時(shí)獲得"市文明工地"稱(chēng)號的獎2%。
4、 凡被通報表?yè)P或批評的，每次分別獎、罰
五、工程款結算和支付
1、分包價(jià)款結算：工程竣工驗收后經(jīng)業(yè)主委托的有關(guān)部門(mén)審計后按審定價(jià)收取 6 %的總包管理費，所得稅(按審定總價(jià)的1%)及其他稅金、有關(guān)規費另由分包人按實(shí)承擔。
2、工程款支付：根據總包合同工程款的回收按比例付款。
3、分包人提供材料和分包工程發(fā)票。
六、其他
1、分包人應承擔自方所涉及的所有債權債務(wù)和盈虧，并承擔一切經(jīng)濟法律責任。
2、準時(shí)參加承包人及業(yè)主、監理等有關(guān)部門(mén)組織召開(kāi)的施工例會(huì )。
3、在工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)上造成的一切損失均由分包人承擔。
4、分項工程的分包及特殊材料的采購須經(jīng)承包人認可。
5、分包人應按時(shí)足額發(fā)放工人工資，對因工資糾紛出現的聚眾鬧事或多人上訪(fǎng)的，每次處罰5萬(wàn)元。
6、分包人應自行負責工程的有關(guān)簽證、資料整理、竣工結算及工程款的回收。
7、承包人和分包人共同協(xié)調做好與上級主管部門(mén)、監理單位、業(yè)主及其他分包人的關(guān)系。
8、分包負責人應遵紀守法，不得向業(yè)主工作人員及相關(guān)人員行賄;不得高估冒算工程量，一經(jīng)發(fā)現按實(shí)退還業(yè)主，并由分包人承擔責任。
七、本合同書(shū)一式三份，承包人二份，分包人一份，具同等法律效率，簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
單位勞務(wù)合同5
�。追剑_______聘用____________（乙方）為業(yè)務(wù)經(jīng)理，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本協(xié)議，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。
一、合同期限
1、甲、乙雙方同意從______年____月____日起到______年____月____日止，聘請________為本公司________。合同期限為_(kāi)___年。
�。ǘ╇p方同意本協(xié)議有效期的前____個(gè)月為試用期。
二、工作內容
1、負責公司產(chǎn)品的宣傳，執行公司區域營(yíng)銷(xiāo)計劃的實(shí)施。
2、負責公司推銷(xiāo)及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系，同時(shí)將相關(guān)客戶(hù)資料備案到負責人處。
3、收集、掌握并反饋競爭對手的營(yíng)銷(xiāo)策劃，產(chǎn)品價(jià)格、市場(chǎng)動(dòng)向等方面信息，公司經(jīng)營(yíng)決策提供參考。
4、跟蹤并做好售后服務(wù)，及時(shí)妥善處理客戶(hù)問(wèn)題，收集并反饋客戶(hù)對產(chǎn)品銷(xiāo)售等方面的意見(jiàn)、建議和期望，幫助本公司改善經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)水平。
5、服從甲方安排，按時(shí)保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。
三、薪酬制度
推廣期實(shí)行底薪+提成方式，非推廣期只計提成方式。
1、推廣期薪酬：______底薪，試用期合格后薪酬標準為：________底薪。
2、非推廣期薪酬：完成推廣期任務(wù)后，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶(hù)下了訂單并結清貨款的，則有提成，提成按第____點(diǎn)計算。
3、每個(gè)季度總結每個(gè)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jì)情況，并對業(yè)績(jì)好的業(yè)務(wù)給予一定獎勵。
4、甲方每月定期以現金形式支付乙方薪酬。甲方的薪酬發(fā)放日為每月____日。
四、工作時(shí)間及差旅費用
1、工作時(shí)間：
1）每天____小時(shí)工作制（含中午），乙方也可以根據工作需要自行合理安排工作時(shí)間，甲方根據需要可以隨時(shí)要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會(huì )，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司負責人請假。
2）每月有____天休息，超出____天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前____天向公司負責人請假，否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班，上班時(shí)間為，負責與客戶(hù)日常聯(lián)絡(luò )等工作。
2、差旅費用：公司負責每個(gè)業(yè)務(wù)員推廣費用，車(chē)費實(shí)銷(xiāo)實(shí)報（需注明所到地方及出差成效），餐費按____元/餐。
五、雙方約定
1、乙方要遵守甲方制定的公司規章制度，服從甲方的管理與工作安排。甲方有權對乙方執行情況進(jìn)行督促、檢查、考核和獎懲。
2、甲方有義務(wù)為乙方開(kāi)展業(yè)務(wù)工作創(chuàng )造相應的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)一切活動(dòng)，凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔任何責任，全部由本人自負。
3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶(hù)口簿復印件交付公司存檔。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續訂
1、甲方因簽訂合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書(shū)面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內容。變更勞動(dòng)合同，雙方應簽訂《附加協(xié)議書(shū)》。
2、嚴重失職，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實(shí)的甲方有權解除合同。
3、乙方不能勝任工作，連續____個(gè)月未給公司帶來(lái)任何業(yè)績(jì)的甲方有權解除合同。
4、甲方不按本協(xié)議規定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的乙方有權解除合同。
除本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，需提前____日通知對方，如通知時(shí)間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前____月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。
甲方（簽名）：
______年____月____日
乙方（簽名）：
______年____月____日
單位勞務(wù)合同6
甲方：法定代表人或委托代理人：___________________
注冊地址：_________________________________
通訊地址：_________________________________
郵政編碼：____________
乙方：姓名__________
性別_________
居民身份證號碼___________________
出生日期_________年______月______日
家庭住址_____________________________________
郵政編碼______________
戶(hù)口所在地_______�。ㄊ校______區（縣）__________街道（鄉鎮）
通訊地址______________________________________
郵政編碼______________
電話(huà)_____________
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限為_(kāi)_______年。本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為：________________________________________________________________________________________________。
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：
第四條乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：。
第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間：_______________________________________________________________。
第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿(mǎn)的；二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買(mǎi)一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。
第十二條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。
第十三條依據本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請北京仲裁委員會(huì )按照該會(huì )仲裁規則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯的一方負責。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）乙方（簽章）
日期：年月日
單位勞務(wù)合同7
甲方（用工單位）名稱(chēng):XX
地址：XX
委托代理人：XX
乙方（勞動(dòng)者）姓名:
性別：
出生年月： 年 月
民族：
文化程度：
身份證號碼：
戶(hù)籍所在地：
現詳細居住地址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話(huà)：
根據甲方施工生產(chǎn)需要，甲方?jīng)Q定聘用乙方到甲方工地從事臨時(shí)性工作，為維護雙方的合法權益，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本臨時(shí)性用工勞務(wù)合同，雙方應當依法遵守本合同所列條款。
一、受聘期限
經(jīng)雙方協(xié)商，聘用期限為：自 年 月 日起至年 月 日止。
二、勞動(dòng)報酬
1、甲乙雙方約定，乙方的勞動(dòng)報酬按每月元 （大寫(xiě) ）人民幣支付。
2、該工資包括甲方單位為乙方繳納的基本養老保險金、住房公積金、醫療保險金、工傷保險金、個(gè)人所得稅、各種節假日加班及中夜班補貼、績(jì)效工資、生活費、日常交通費等。
3、每月三天（含三天）以?xún)鹊牟�、事假工資照發(fā)，但必須履行請銷(xiāo)假手續，三天以上的病、事假亦須履行請銷(xiāo)假手續，聘用工資按實(shí)際請假天數減發(fā)。
4、甲方為乙方提供受聘期間的住宿。
5、若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的勞動(dòng)報酬不低于甲方所在地政府規定的最低工資標準。
三、工作方式：
甲乙雙方約定，乙方在受聘期間采取不定時(shí)工作方式。
四、社會(huì )保險：
鑒于國家省內和省際社會(huì )保險統籌及其配套辦法尚未健全和完善，甲方又系跨省、區作業(yè)的流動(dòng)施工單位，乙方工作地變動(dòng)頻繁這一實(shí)際，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方按XX省社會(huì )保險的有關(guān)規定，將社會(huì )保險中甲方應為乙方繳納的基本養老保險金、住房公積金、醫療保險金、工傷保險金等按月計入在乙方工資清單中一并支付給乙方，由乙方本人自行到其戶(hù)籍所在地社會(huì )保險機構繳納，若乙方不參加社會(huì )保險，其責任自行承擔。
五、乙方服從甲方的管理，受聘期間必須遵守甲方的各項規章制度，聽(tīng)從甲方的工作安排和指揮，并應遵紀守法，樹(shù)立吃苦耐勞的精神。
六、甲方應嚴格執行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護和職業(yè)危害防護的法律、法規和規章，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)條件、必要的勞動(dòng)防護用品和勞動(dòng)工具。
乙方在甲方工作期間必須注意安全，遵守安全操作規程、工作規范、勞動(dòng)安全和職業(yè)衛生制度及其標準。如乙方在甲方工作期間發(fā)生安全事故，按中華人民共和國國務(wù)院《工傷保險條例》、貴州省實(shí)施《工傷保險條例》辦法和銅仁地區工傷保險實(shí)施辦法之規定辦理。
七、合同期內，如乙方不能勝任甲方安排的工作或按國家相關(guān)法律、法規的有關(guān)規定已達到解除合同條件的，甲方有權解除與乙方的合同，如甲方違反國家的相關(guān)法律、法規的，乙方也有權提出解除與甲方的'合同，但任何一方提出解除合同前，均應提前七天告知對方。
八、本合同一式三份，甲方二份、乙方一份，經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效，均具同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
甲方代表人簽名：
合同訂立時(shí)間： 年 月 日
單位勞務(wù)合同8
工程承包人：______________(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
勞務(wù)分包人：______________(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為了保證工程的施工進(jìn)度，工程質(zhì)量和施工安全，明確雙方在施工全過(guò)程中的責任、權利和義務(wù)關(guān)系，依照《中華人民共和國合同法》，《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規、遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，雙方就施工事項協(xié)商達成一致，訂立本協(xié)合同，共同信守。
一、勞務(wù)分包工作對象
1、工程名稱(chēng)：_________________________。
2、工程地點(diǎn)：_________________________。
3、分包性質(zhì)：包工不包料(含部分輔材及施工機具)
二、工程分包項目
1、按圖紙設計要求(含設計變更通知單、技術(shù)變更核定單)和監理部及甲方有關(guān)安全技術(shù)交底要求進(jìn)行工程所有水電安裝含所有避雷聯(lián)接工程，所有臨時(shí)用電及空開(kāi)配電箱和機械用電的安拆、維護，臨時(shí)燈具安、拆。
2、由甲乙雙方約定本工程為水電到戶(hù)的方式進(jìn)行分包，給水在水井間接至每戶(hù)廚房1.5米處且每戶(hù)1管(即是說(shuō)每戶(hù)直接入一根給水水管)，所有排水管含混凝土管接至主樓外21米處，室內所有線(xiàn)管、線(xiàn)盒的安裝、強電在電井間接至每戶(hù)空開(kāi)箱內，并安裝空開(kāi)，樓層所需電纜及雙電源箱安裝，樓道公共部分照明，弱電箱及可視管、電線(xiàn)管預埋到每戶(hù)，消防安裝工程(一次預埋)，每戶(hù)的空調孔預留、廁所、廚房孔洞及柱、梁、剪力墻、現澆板內線(xiàn)管線(xiàn)盒的預留預埋。
3、水電工自己所用機械、焊機、焊條、安全帽、安全帶和所需輔助材料工具等，由乙方自行負責。
三、合同價(jià)格
1、工程量按設計圖紙要求，含承包范圍工作內容，所有臨時(shí)用電及空開(kāi)和機械用電的安拆與維護，以實(shí)際建筑面積按照_____元/m結算。
2、本協(xié)議書(shū)中所列費用為包干綜合價(jià)，已包含施工管理費。施工管理費包括施工過(guò)程中的全部管理費外，還包括乙方在施工過(guò)程中所發(fā)生的停水、停電、雨班、因違章作業(yè)所造成的傷、殘、亡事故、工具用具(除甲方已安裝的塔吊外)、勞保用品、醫療衛生等費用。
四、質(zhì)量及工期
1、按國家相關(guān)建筑規范要求，工程質(zhì)量達到合格，根據該工程的總體進(jìn)度安排，必須服從現場(chǎng)管理員的合理安排，結合進(jìn)度要求，合理安排施工作業(yè)人員，并組織施工作業(yè)人員無(wú)條件加班。工期按建設單位及項目部的要求，每延后一天懲罰___元，提前一天獎勵___元。如遇不可抗拒因素，工期順延。
2、乙方必須保證所承包的工程量達到合格標準。符合國家《施工驗收規范》、《質(zhì)量驗評標準》的要求，在施工中如有不符合質(zhì)量要求的一切返工損失由乙方全部負責，由于返工給甲方造成了材料損失則按甲方的實(shí)際成本計算，在乙方當月的勞務(wù)款中扣除;若乙方所做的產(chǎn)品質(zhì)量不合格同，又拒絕返工，甲方有權單方向外高價(jià)點(diǎn)包，點(diǎn)包一切費用由乙方承擔，在乙方勞務(wù)款中扣出。
4、本協(xié)議簽訂后，乙方因自身原因造成的退場(chǎng)，其班組方單甲方結算60%給乙方，安全質(zhì)量保證金不予退還，損失由乙方自負。若影響甲方施工進(jìn)度和現場(chǎng)管理，乙方要承擔相應的經(jīng)濟責任。
5、乙方如因工人素質(zhì)等原因達不到質(zhì)量、工期要求，以及有違法亂紀行為發(fā)生等，甲方有權終止本協(xié)議，其余工資不予結算，安全質(zhì)量保證金不予退還。
6、墊付人工費和生活費，正負零以下按照該項工程量的_____%支付勞務(wù)報酬;中途每八層按照所完成工程量的__________%支付。工程竣工及驗收合格后支付到工程量總價(jià)_____%;剩余的_____%月后付清。
7、現場(chǎng)不能發(fā)生打架、斗毆，如發(fā)生一次罰款5000元，所產(chǎn)生的一切后果及法律責任、醫藥費等均由乙方自行負責。
8、進(jìn)入現場(chǎng)必須戴安全帽、危險作業(yè)拴好安全帶，如每發(fā)現一次罰款200元，場(chǎng)地內不能隨意大小便，如發(fā)現一次嚴懲。
在施工中乙方必須認真細致地抓好安全工作，嚴格按照《建筑工程安全技術(shù)操作規范》進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)，自覺(jué)履行《安全生產(chǎn)承包協(xié)議書(shū)》。在施工中有違反操作規程進(jìn)行野蠻施工，不按規矩佩帶安全防護設施等所造成的一切大小工傷事故，概由乙方自行負責其經(jīng)濟損失，并承擔法律責任。如因其它原因在施工過(guò)程中出現的傷、殘、亡等安全事故或安全事件所產(chǎn)生的經(jīng)濟和法律責任在10000元以下的由乙方自行負責，10000元以上的費用由甲、乙雙方共同承擔。
本協(xié)議未盡事宜，雙方現場(chǎng)協(xié)商解決。
本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，簽字蓋手印生效，具有同等法律效力。
甲方：_____________乙方：_______________
________年___月___日________年___月___日
單位勞務(wù)合同9
甲方:
乙方:身份證號:
根據相關(guān)政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方為甲方提供餐飲服務(wù)事宜簽訂本協(xié)議，以資共同遵守:
第一條服務(wù)期限
1、服務(wù)期限暫定為12個(gè)月，自月日止;
2、因工作性質(zhì)特殊，乙方同意約定試服務(wù)期1個(gè)月，自月月日起至日起至年年月月日;正式服務(wù)期11個(gè)月，自日。年年年月日起至年
第二條服務(wù)類(lèi)型、服務(wù)時(shí)間及服務(wù)地點(diǎn)
1、服務(wù)工作性質(zhì)為廚師，服務(wù)方式為上門(mén)服務(wù)，服務(wù)地點(diǎn)為甲方臨時(shí)食堂;
2、服務(wù)時(shí)間:乙方服務(wù)時(shí)間采用固定式工作時(shí)間制度，上午7:00點(diǎn)至9:30;11:00至14:00;下午17:00至19:30點(diǎn)。(以上時(shí)間已包含菜品、配料及其它必備品采購時(shí)間，同時(shí)也包含了廚房、餐廳等用餐環(huán)境的維護清理時(shí)間)
3、每天服務(wù)時(shí)長(cháng)控制在8小時(shí)，每周服務(wù)時(shí)長(cháng)控制在5-6天，根據甲方實(shí)際需要，適當調整確定，具體確定均以保障按時(shí)供應全體員工日常三餐及良好就餐環(huán)境等為前提。
4、除定期物資采購外，乙方服務(wù)地點(diǎn)固定為臨時(shí)食堂，乙方不得于工作時(shí)間在臨時(shí)食堂或外出從事與工作無(wú)關(guān)的一切活動(dòng)。(臨時(shí)外出處理與工作相關(guān)事宜需提前征得甲方同意)
5、本條所述服務(wù)時(shí)間、服務(wù)地點(diǎn)在下文亦可表述為“工作時(shí)間”，“工作地點(diǎn)”。
第三條服務(wù)報酬
1、乙方正式服務(wù)期報酬為:2800元/月(稅前)，試服務(wù)期乙方報酬為2500元/月(稅前)。
2、乙方每月報酬由甲方于次月5日前發(fā)放。若服務(wù)報酬發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數日發(fā)放。若甲方推后半個(gè)月未發(fā)放服務(wù)報酬，視為違約。
3、乙方在服務(wù)期間，甲方除支付乙方服務(wù)報酬外，負責乙方工作餐的提供(注:與甲方員工一同在食堂就餐)。
4、因服務(wù)性質(zhì)特殊，乙方如在服務(wù)期間請假，甲方將聘用其他人臨時(shí)頂替乙方工作直至乙方歸崗，但甲方不支付請假期間服務(wù)服務(wù)。
5、本協(xié)議甲方不提供住宿，乙方自行解決住宿問(wèn)題。
第四條服務(wù)內容
1、乙方主要負責甲方所有員工一日三餐供應，根據實(shí)際情況及甲方要求做好臨時(shí)接待餐飲的供應，并負責日常菜品、配料、廚房餐具及其他日常必備品的采購工作。
2、乙方負責甲方臨時(shí)食堂餐廳、廚房安全、防火、衛生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現甲方有權對乙方進(jìn)行經(jīng)濟處罰;造成嚴重影響的，甲方有權單方解除本協(xié)議。
3、乙方負責廚房食品的安全衛生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責，并對所造成的一切損失承擔責任。
4、乙方努力提高自身素質(zhì)，在服務(wù)過(guò)程中愛(ài)護設備、節約能源，避免浪費。做到科學(xué)組織、工藝合理，做出物美價(jià)廉，搭配合理，營(yíng)養豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。
5、甲方應根據合同約定按時(shí)足額向乙方支付服務(wù)報酬，及時(shí)結清乙方合理的采購報銷(xiāo)費用。
6、甲方應為乙方更好的服務(wù)創(chuàng )造必要條件，聽(tīng)取乙方關(guān)于伙食改善及衛生條件提升的合理性建議或意見(jiàn)。
第五條服務(wù)紀律
1、乙方應遵守國家法律、法規及合同相關(guān)約定；嚴格遵守安全衛生，操作規程和工作規范；愛(ài)護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。
2、乙方不得在工作或非工作時(shí)間在臨時(shí)食堂從事一切非法活動(dòng)，否則一經(jīng)發(fā)現，甲方可單方解除本協(xié)議。
3、乙方于非工作時(shí)間、非工作地點(diǎn)違反國家法律、法規和本單位相關(guān)規章制度，甲方可視情節給予經(jīng)濟處分，乃至解除本協(xié)議。
4、乙方保證：基于廚師工作性質(zhì)的特殊性，乙方于本合同簽訂時(shí)（前）身體健康，精神狀況正常，未有任何傳染性、間歇性或其他一切不適于從事廚師服務(wù)行業(yè)的疾病，且未有任何隱瞞身體疾病的行為。如違反承諾，甲方一經(jīng)發(fā)現可單方解除本協(xié)議。
5、乙方不得于工作時(shí)間在臨時(shí)食堂或外出從事與工作無(wú)關(guān)的一切活動(dòng)，如由此造成乙方自身人身、財產(chǎn)損失的，乙方自行負責，給甲方或第三方造成損失的，乙方應自行賠付，情節嚴重的，甲方可單方解除本協(xié)議。
6、乙方發(fā)生其他違反甲方規章、制度或管理要求的行為，甲方可視情節輕重給予經(jīng)濟處罰，乃至解除本協(xié)議。
7、服務(wù)期內，乙方出現上述第四條第2、3款及第五條第4、5、6、7款約定情形導致合同解除的，甲方無(wú)需向乙方支付任何賠償費用。
8、無(wú)論何種原因，造成乙方非工作時(shí)間人身或財產(chǎn)損失的，均與甲方無(wú)關(guān)，乙方自行負責。
9、乙方每天必須按照甲方要求嚴格執行服務(wù)考勤記錄工作。
第六條違約責任
甲乙雙方未能按約履行協(xié)議約定義務(wù)的，違約方應向守約方承擔由此產(chǎn)生的一切違約責任。
第七條合同終止
1、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請，經(jīng)甲方同意后可終止協(xié)議。
2、如甲方逾期支付服務(wù)報酬超過(guò)30日的，乙方有權單方終止本協(xié)議，并有權要求甲方支付包括服務(wù)報酬等在內的相關(guān)費用。
3、試服務(wù)期內，甲乙雙方均可根據實(shí)際情況單方解除本協(xié)議，而無(wú)需承擔違約責任；正式服務(wù)期內，如因乙方服務(wù)質(zhì)量不能滿(mǎn)足甲方需求，經(jīng)甲方督促改進(jìn)后，仍未能滿(mǎn)足需求的，甲方可協(xié)商終止本協(xié)議。
第八條：其它
1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執，雙方應協(xié)商解決。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：
日期：年月日日期：年月日
單位勞務(wù)合同10
甲方： 酒店方
乙方： 廚師方
經(jīng)雙方友好協(xié)商，現就廚房承包事項達成協(xié)議如下：
一、甲方權力與職責
1、甲方把 廚房承包給乙方、運作，并聘請乙方為該廚房廚師長(cháng)，聘期為 年，即從年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期為三個(gè)月，即從 年 月 日起至年 月 日止，期滿(mǎn)如需繼續聘用，必須另行簽訂協(xié)議。
2、甲方應按經(jīng)營(yíng)需要確保廚房原材料的供應。
3、甲方免費提供乙方工作餐。
4、乙方每月總工資為人民幣 元，每月 日~ 日發(fā)放上月出勤工資，日后根據營(yíng)業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過(guò)后根據經(jīng)營(yíng)情況定出合理的營(yíng)業(yè)指標，再經(jīng)營(yíng)指標完成的情況下，乙方享受現有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當的進(jìn)行工資下浮。
5、甲方給予乙方每月 天休班，在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時(shí)，乙方不準休假。
6、甲方有權根據甲方制度對乙方進(jìn)行日常，若乙方人員違反甲方制度甲方有權給予處罰。
二、乙方權力與職責
1、乙方須保證至少 人到甲方廚房工作（其中炒鍋 人、砧板 人、涼菜 人、面點(diǎn) 人、打荷 人），乙方人員需技術(shù)過(guò)硬，保證出品質(zhì)量，要求總廚，頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平，其它廚師也要達到國家二級廚師水平，乙方若對所帶來(lái)人員調整時(shí)，需經(jīng)甲方同意，并到甲方人力資源部辦理入職手續，對不適合崗位要求的人員，甲方有權進(jìn)行調整。
2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求，并保證達到 的毛利率，如達不到或超過(guò)規定的毛利率將按所差數（所差毛利率比乘菜金營(yíng)業(yè)總額）的10%扣除工資。
3、乙方應組織每周召開(kāi)一次菜品討論會(huì )，并邀求甲方人員參加，在確保菜品質(zhì)量的同時(shí)，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮（每周至少推出兩道新菜品）。
4、乙方應結合節假日及酒店特殊情況，適時(shí)推出時(shí)令菜、節日菜，不定時(shí)舉辦如美食節等活動(dòng)。
5、因乙方廚房出品質(zhì)量問(wèn)題，而遭到客人投訴、退菜時(shí)，此損失由乙方承擔。
6、乙方應做好食品衛生工作，若因乙方問(wèn)題造成客人食物中毒或受到防疫部門(mén)處罰，此損失由乙方承擔；若因乙方問(wèn)題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔；乙方必須嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產(chǎn)，如果因違規操作而造成負傷，不但不報銷(xiāo)任何費用，還將追究乙方責任。
7、乙方人員需遵守甲方制度，如果乙方人員嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動(dòng)紀律給酒店造成損失時(shí)，甲方有權向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。
8、乙方人員受聘甲方后，一律不準兼職。
10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整，合同期滿(mǎn)，乙方辦理完畢離職手續后，此保證金隨工資一同退還。
11、若雙方中止本協(xié)議時(shí)，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負。
單位勞務(wù)合同11
甲方（用人單位）單位名稱(chēng)：
經(jīng)濟類(lèi)型：
注冊號：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
性別：
身份證號：
家庭住址：
聯(lián)系電話(huà)：
鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事勞務(wù)工作，根據《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守。
第一條、本協(xié)議期限為_(kāi)_____月。本協(xié)議于______年______月______日生效。
第二條、乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為：______________________________。
第三條、乙方認為，根據己方目前的健康狀況，能依據本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
第四條、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，并要求乙方予以經(jīng)濟賠償。
第五條、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間：
勞務(wù)報酬________________________；
勞務(wù)費用的支付方式：______________________________。
第六條、工作紀律和規章制度
�。ㄒ唬┮曳綉袷丶追降母黜椧幷轮贫�，服從甲方的領(lǐng)導、管理和指揮，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保守甲方商業(yè)秘密。
�。ǘ┮曳竭`反工作紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的紀律處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃�，甲方依法或按公司規定解除乙方勞務(wù)合同的，乙方應當按照勞務(wù)合同的約定向甲方支付賠償金：
1、乙方嚴重違反用人單位的規章制度的；
2、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
3、乙方被依法追究刑事責任的。
第七條、乙方依法應繳納的個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
本協(xié)議期滿(mǎn)的；
雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；
因乙方個(gè)人原因連續請假五天以上或累計請假達十天的。
第九條、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前一周通知另一方即可。
第十條、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條、保密約定
乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶(hù)名單、合作情況、價(jià)格、營(yíng)銷(xiāo)、員工薪酬等，無(wú)論是口頭、書(shū)面的或是電子文件形式的，無(wú)論是客戶(hù)的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益；違反本規定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟損失，并承擔______賠償。
第十二條、雙方約定的其他事項
�。ㄒ唬┮曳铰暶鳎汉炗啽竞贤�，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規章制度，并愿意遵守執行，若甲方此后發(fā)布的新規章制度，一經(jīng)發(fā)布或公示，乙方將認真學(xué)習并認可執行。
�。ǘ╇p方確認，本合同項下的地址，為甲乙雙方書(shū)面文件的送達地址，如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時(shí)告知對方致使文件無(wú)法送達的，則文件退回之日視為文件送達之日。
�。ㄈ┢渌�
第十三條、違約責任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì )，根據違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規定，承擔違約責任。
第十四條、糾紛解決方式
因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________法院提起訴訟。
第十五條、附則
�。ㄒ唬﹦趧�(wù)合同一式_兩_份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
�。ǘ┍竞贤噪p方簽署之日起生效。
甲方：（簽章）
代表/代理人：
_______年___月___日
乙方：（簽字）
_______年___月___日
單位勞務(wù)合同12
甲方（用人單位）名稱(chēng)：________
乙方（勞動(dòng)者）姓名：________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規、規章的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本勞動(dòng)合同，雙方應當依法遵守本勞動(dòng)合同所列條款。
一、合同類(lèi)型和期限
合同期為5個(gè)月，自________年____月____日起至________年____月____日止，其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
根據甲方工作需要，乙方同意從事宿管員工作，擔任_宿管員職務(wù)。工作地點(diǎn)位于素樸中學(xué)寄宿制區_______。
三、勞動(dòng)報酬
乙方試用期的工資待遇按1400。00元月執行。乙方試用期滿(mǎn)后，甲方確定乙方工資待遇其標準為1400。00元月。其中基本工資1200。00元月，社會(huì )保險費200。00元月。甲方以人民幣形式按1400。00元月足額支付乙方工資，不得克扣或無(wú)故拖欠。
四、社會(huì )保險
按國家有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定甲方將為乙方繳納社會(huì )保險費的金額發(fā)放給乙方，由乙方自行繳納；社會(huì )保險
五、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止
本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規定執行。
六、雙方約定的其他事項
學(xué)校嚴格執行門(mén)衛管理制度及安保人員工作職責進(jìn)行管理。特別強調：上班期間不得擅自離崗（含周末及寒、暑假期），若有特殊事情必須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導同意方可離校，否則做曠工處理（曠工一次扣除工資總額30。00元），一學(xué)期曠工累計五次以上者，甲方有權解除簽約合同，解聘乙方。擅自離校的如果學(xué)校財產(chǎn)被盜及流失，均由乙方負責照價(jià)賠償。
七、其他
本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規等有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，上交上級教育主管部門(mén)一份。
甲乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
________年________月________日
________年________月________日
單位勞務(wù)合同13
甲方：_______________________________________________
或主要負責人姓名：___________________________職務(wù)：_____________________
單位住所：_____________________________________________________
乙方：________________________________________________
身份證號：_____________________________________________________
戶(hù)口所在地：___________________________________________________
家庭現住址:_________________________________________
聯(lián)系電話(huà)：_____________________________________________________
根據《民法典》及有關(guān)法律、法規的規定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達成如下協(xié)議：____________
第一條、勞動(dòng)合同期限
甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限：____________
固定期限：____________自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
無(wú)固定期限：____________自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時(shí)止。
以完成一定的工作任務(wù)為期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為_(kāi)____天。
第二條、工作內容和工作地點(diǎn)
甲方安排乙方在____________崗位工作，工作地點(diǎn)_________。因工作需要或客觀(guān)情況發(fā)生變化，甲方可以變更乙方的工作內容和工作地點(diǎn)。
第三條、勞動(dòng)保護、工作條件及要求
甲方為乙方提供必要的工作條件。甲方按照國家規定和本單工作特點(diǎn)，安排職工的工作時(shí)間和休息休假。
乙方在被甲方聘用之前，應保證其與以前工作過(guò)的單位解除勞動(dòng)關(guān)系或就被甲方聘用征得原單位的同意，并辦理完所有工作的交接手續，否則由此引起的一切后果自負。
第四條、勞動(dòng)報酬
甲方依據按勞分配原則實(shí)行______工資制度，試用期滿(mǎn)后月工資為_(kāi)_________元。工資的調整依據國家規定和集體合同的約定執行。
工資支付日期為每月______日，甲方安排乙方加班或延長(cháng)工作時(shí)間，應依法支付加班工資。
第五條、保險福利
甲方按規定為乙方繳納社會(huì )保險費，但乙方應配合甲方辦理相應的手續，否則因為乙方原因不能辦理社保的后果自負。
第六條、勞動(dòng)合同的履行
甲乙雙方應全面履行勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容。任何一方違法解除勞動(dòng)合同，都應依法承擔違約責任。
第七條、解除勞動(dòng)合同的條件
經(jīng)雙方協(xié)商協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
第八條、終止合同條件
雙方協(xié)商或按法律相關(guān)規定執行。
勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)前30日雙方協(xié)商是否續簽勞動(dòng)合同，不予續簽的，到期辦理終止勞動(dòng)關(guān)系手續。
第九條、專(zhuān)項協(xié)議
如甲方向乙方提供專(zhuān)項培訓費用時(shí)，雙方可以根據《民法典》規定訂立專(zhuān)項培訓協(xié)議，約定服務(wù)期限和違約責任。
甲方可以與負有保密義務(wù)的人員，就保守甲方的商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權相關(guān)事項簽訂專(zhuān)項協(xié)議，約定競業(yè)限制條件、解除或者終止勞動(dòng)合同后的經(jīng)濟補償以及違約責任。
專(zhuān)項協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件一并執行。
第十條、雙方約定的其他條款
第十一條、本合同未盡事宜及遇有國家有關(guān)政策調整時(shí)，依照國家有關(guān)規定執行。
第十二條、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。
第十三條、雙方因履行、解除或終止勞動(dòng)合同發(fā)生爭議時(shí)可協(xié)商解決，也可按有關(guān)規定向企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解或直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的可向人民法院起訴。
甲方：________________________________
乙方：________________________________
簽署日期：___________
單位勞務(wù)合同14
方(勞務(wù)派遣單位)全稱(chēng)
單 位 類(lèi) 型 法定代表人(或負責人)
登 記 注 冊 地
實(shí) 際 經(jīng) 營(yíng) 地
勞動(dòng)保障證號 組織機構代碼證號
聯(lián)系方式及電話(huà)
乙方(實(shí)際用工單位)全稱(chēng)
單 位 類(lèi) 型 法定代表人(或負責人)
登 記 注 冊 地
實(shí) 際 經(jīng) 營(yíng) 地
勞動(dòng)保障證號 組織機構代碼證號
聯(lián)系方式及電話(huà)
南京市勞動(dòng)和社會(huì )保障局制
乙方因生產(chǎn)(工作)需要，與甲方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、老實(shí)信用的原則，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規規定，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)議期滿(mǎn)雙方應以書(shū)面方式辦理續延手續。
二、派遣崗位、人數和期限：
1、乙方需要接受派遣人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)員工)的崗位和人員數量如下：
(1) 崗位， 人數，工作的內容 ，工作地點(diǎn) 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
(2) 崗位， 人數，工作的內容 ，工作地點(diǎn) 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
(3) 崗位， 人數，工作的內容 ，工作地點(diǎn) 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
(4) 崗位， 人數，工作的內容 ，工作地點(diǎn) 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、甲方按照乙方用工需求，負責推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。甲方承擔對員工的用人單位義務(wù)，乙方承擔對接受的員工的用工單位連帶責任義務(wù)。
乙方承諾，以上崗位工種符合國家關(guān)于勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施的要求，并保證沒(méi)有將延續用工期限分割訂立數個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議的情形。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、工作時(shí)間：?jiǎn)T工在乙方實(shí)行(標準、綜合計算、不定時(shí))工時(shí)工作制。其中，標準工時(shí)工作制度為天天工作 小時(shí)，每周休息日為 ;
實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的，由乙方負責向甲方提供報經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準的行政許可決定，并告知員工。
2、休息、休假：按國家和乙方的 規定執行。
3、乙方負責保障員工享有法定休息休假權利。乙方因工作需要安排員工延長(cháng)工作時(shí)間或在節假日加班的，應當征得員工同意，并直接依法支付加班加點(diǎn)工資。
四、勞動(dòng)報酬
1、員工享有與乙方同或相近崗位勞動(dòng)者同工同酬和福利待遇的的權利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動(dòng)報酬。
2、甲方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月 日，工資發(fā)放形式為(由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放、由甲方或乙方委托銀行發(fā)放)。
3、甲方與乙方協(xié)商確定，員工的工資標準采用下列第( )方式：
(1)員工實(shí)行月薪制，每月為 元，具體辦法按照乙方 規定執行。
(2)員工實(shí)行基本工資和績(jì)效獎金相結合的工資分配辦法，員工的基本工資為每月 元;績(jì)效獎金考核發(fā)放辦法根據乙方 規定執行�？�(jì)效獎金由乙方直接發(fā)放。
(3)員工實(shí)行計件工資制，計件工資的勞動(dòng)定額治理按照乙方 的 規定執行，定額單價(jià)為 。乙方確定、調整勞動(dòng)定額應當保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內能夠完成。超過(guò)法定工作時(shí)間以外勞動(dòng)定額，應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。
員工在乙方連續工作的，乙方應當按照同工同酬的規定，為員工實(shí)行工資調整。
五、社會(huì )保險
1、員工的社會(huì )保險由甲方負責，甲方和員工應當按時(shí)足額繳納各項社會(huì )保險費，其中員工應繳納的社會(huì )保險費由甲方代扣代繳。
2、雙方商定，員工的社會(huì )保險按照下列第( )方式結算：
(1)由甲方負責發(fā)放員工工資，乙方直接發(fā)放加班工資和績(jì)效獎金的，乙方應當每月向甲方結算一次員工的加班工資和績(jì)效獎金應交納的社會(huì )保險費;
(2)由乙方負責發(fā)放員工工資、加班工資和績(jì)效獎金的，乙方負責按月向甲方結算應交納的社會(huì )保險費。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
1、乙方保證執行國家勞動(dòng)標準，提供相應的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護。甲乙雙方共同負責教育員工遵守國家和乙方規定的勞動(dòng)安全規程。
2、乙方安排員工的工作(屬于、不屬于)國家規定的有毒、有害、非凡繁重或者其他特種作業(yè)。員工從事有職業(yè)危害作業(yè)的，乙方負責定期為員工進(jìn)行健康檢查，并按每月 的標準向員工支付崗位津貼(補貼)。
3、乙方及其治理人員負責保障員工的生命安全和身體健康。員工有權拒絕乙方治理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，并不視為違反本協(xié)議。員工對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
4、員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲乙雙方均有負責及時(shí)救治、保障員工依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇的連帶義務(wù)。甲方應按規定為員工申請工傷認定和勞動(dòng)能力鑒定。
5、員工患病或非因工負傷，甲乙雙方共同承擔保證其享受?chē)乙幎ǖ尼t療期和相應的醫療待遇的連帶義務(wù)。
七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止
1、甲乙方共同負責教育員工，按照本協(xié)議和勞動(dòng)合同的約定，三方全面履行各自的義務(wù)。
2、員工按約定在乙方工作期限屆滿(mǎn)，乙方需要留用的，應當與甲方及員工協(xié)商續延工作期限;乙方不留用的，員工由甲方安排。
3、乙方未按本協(xié)議約定承擔對員工義務(wù)，或者出現《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形，致使員工行使單方解除權的，由乙方承擔對員工的義務(wù)，甲方承擔連帶責任
4、員工因違反《勞動(dòng)合同法》第三十九條及乙方依法制定的勞動(dòng)規章乙方有權退回甲方，由甲方按規定處理;員工因出現《勞動(dòng)合同法》第四十條、四十一條有關(guān)情形，乙方需退回的，應與甲方協(xié)商妥善處理辦法。
5、員工有《勞動(dòng)合同法》第四十二條情形之一的，派遣期間，乙方不得退回甲方，派遣期滿(mǎn)的，應當續延至相應的情形消失時(shí)終止。甲方和乙方承擔連帶責任。
八、本協(xié)議履行中相關(guān)問(wèn)題的處理
1、本協(xié)議履行過(guò)程中，若甲乙雙方或一方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本協(xié)議履行;若甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等情況，本協(xié)議繼續有效，由承繼單位繼續履行。
涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內容變更時(shí)，雙方應當協(xié)商一致，以書(shū)面方式變更本協(xié)議。
2、本協(xié)議的解除或終止，應當在妥善處理好員工合法權益的基礎上進(jìn)行。雙方或一方違反法律規定解除或終止本協(xié)議，給員工造成損失的，應當按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規定處理。
九、勞務(wù)費用結算：
1、勞務(wù)費用的構成：勞務(wù)工工資費用、社會(huì )保險費和勞務(wù)派遣服務(wù)費。
2、費用結算標準：
(1)勞務(wù)工工資費用由乙方按本協(xié)議約定及應發(fā)放的員工的工資總額按月支付甲方。
(2)員工的各項社會(huì )保險的參保繳費手續，由甲方負責，保險費用由乙方按月支付甲方。
(3)甲方按照派遣員工總數每人每月 元標準或勞務(wù)派遣人員工資總額的 %收取勞務(wù)派遣服務(wù)費。
3、乙方每月 日前從銀行足額劃付到甲方帳戶(hù)，并提供各項費用結算清單。乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費發(fā)票。
4、甲乙雙方不得向員工收取任何費用。
十、其他約定
十一、本協(xié)議未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒(méi)有規定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議，應當依法處理。若因員工問(wèn)題發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應當積極協(xié)調解決，并依法承擔連帶責任。
十二、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續，并依法將本協(xié)議內容告知員工。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
法定代表人、負責人 法定代表人、負責人
或委托代理人(簽名)： 或委托代理人(簽名)：
年 月 日 年 月 日
單位勞務(wù)合同15
甲方（用人單位）：_____________
乙方（職工）：___________
名稱(chēng)：_________________
姓名：__________
法定代表人（主要負責人）：____________
身份證號碼：___________
通訊地址：____________________
通訊地址：__________________
聯(lián)系人：_____________________
聯(lián)系電話(huà)：___________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》）和國家、省市的有關(guān)規定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同。
一、合同期限
�。ㄒ唬┖贤谙�
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從______年____月____日起至______年____月____日止。
�。ǘ┰囉闷谙�
雙方同意按以下方式確定試用期期限。（試用期包括在合同期內）
試用期從______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
�。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲀热荩篲______________。
�。ǘ┮曳焦ぷ鲀热荽_定為（填“是”）_________管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)/_________工人類(lèi)。
�。ㄈ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調整乙方的工作內容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)作為本合同的附件。
�。ㄋ模┮曳焦ぷ鞯攸c(diǎn)：________________________。
�。ㄎ澹┏R時(shí)性工作或者短期學(xué)習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習培訓，應按本合同第七條處理。
三、工作時(shí)間和休息休假
綜合計算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以（填“是”）年_________半年_________季_________或為周期的綜合計算工時(shí)工作制。
四、勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┮曳秸９ぷ鲿r(shí)間的工資標準（計算加班工資基數），按下列第_________種形式執行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時(shí)工資：______元/月。
�。ǘ┮曳皆囉闷诠べY為_(kāi)_____元/月。
�。ㄈ┘追揭婪ò才乓曳郊影嗟�，應依法支付加班工資。
�。ㄋ模┕べY必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。
�。ㄎ澹┘追脚c乙方可以依法根據本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數情況，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商或者通過(guò)集體協(xié)商，確定工資正常增長(cháng)的具體辦法。
�。┘追浇o乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每____月____日（或第____周）發(fā)放上月工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
五、社會(huì )保險
�。ㄒ唬┘�、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規定，參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費，乙方依法享受相應的社會(huì )保險待遇。
�。ǘ┮曳交悸殬I(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
�。ㄒ唬┘追桨磭液褪�、市有關(guān)勞動(dòng)保護規定為乙方提供符合國家勞動(dòng)衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應如實(shí)告知乙方，并應切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關(guān)權益。
�。ǘ┘追桨磭矣嘘P(guān)規定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品，并按勞動(dòng)保護規定每年（______年/___季/____月）安排乙方進(jìn)行體檢。
�。ㄈ┘追桨磭液偷胤接嘘P(guān)規定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護工作。
�。ㄋ模┤缂追竭`章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
�。ㄒ唬┓稀秳趧�(dòng)合同法》規定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
�。ǘ┏蛞曳讲粍偃喂ぷ�，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動(dòng)合同，雙方應當簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。
�。ㄈ秳趧�(dòng)合同法》規定的終止條件出現，終止本勞動(dòng)合同。
八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會(huì )反映，尋求解決。無(wú)法解決的，可以向就近的勞動(dòng)行政部門(mén)投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起____日內向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，或者____日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
九、本合同的條款
與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
十、雙方需要約定的其他事項
甲方約定事項：
�。�1）甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀律和相關(guān)管理制度。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰，嚴重者進(jìn)行開(kāi)除或辭退，或者通過(guò)有關(guān)法律部門(mén)，要求反補償。
�。�2）當乙方工作滿(mǎn)____時(shí)，甲方為乙購買(mǎi)社會(huì )保險。
�。�3）當出現如下情況時(shí)，甲方有權解除合同，無(wú)任何補償：
�。ㄒ唬┯萌藛挝慌c勞動(dòng)者協(xié)商一致的。
�。ǘ﹦趧�(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的。
�。ㄈ﹦趧�(dòng)者嚴重違反用人單位的規章制度的。
�。ㄋ模﹦趧�(dòng)者嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的。
�。ㄎ澹﹦趧�(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。
�。﹦趧�(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。
�。ㄆ撸﹦趧�(dòng)者被依法追究刑事責任的。
�。ò耍﹦趧�(dòng)者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。
�。ň牛﹦趧�(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
�。ㄊ﹦趧�(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內容達成協(xié)議的。
�。ㄊ唬┯萌藛挝灰勒掌髽I(yè)破產(chǎn)法規定進(jìn)行重整的。
�。ㄊ┯萌藛挝簧a(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難的。
�。ㄊ┢髽I(yè)轉產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的。
�。ㄊ模┢渌騽趧�(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：___________
日期：______年____月____日日期：______年____月____日
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