關(guān)于勞務(wù)輸出合同

　　隨著(zhù)人們對法律的了解日益加深，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編收集整理的關(guān)于勞務(wù)輸出合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

關(guān)于勞務(wù)輸出合同1

　　甲方：

　　乙方：_______________ (身份證號：__________________)

　　經(jīng)乙方申請，甲方?jīng)Q定派遣乙方赴日本某公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)日本公司)進(jìn)行勞務(wù)輸出，雙方在平等自愿協(xié)商基礎上，簽訂本協(xié)議：

　　第一條：到日本工作期限

　　1.1 乙方到日本公司工作的期限為從 年 月 日到 年 月 日，期限屆滿(mǎn)乙方應立即回國并回甲方工作;甲方有權自行決定縮短、調整或結束工作期限的權利。

　　第二條：出國費用承擔及出國履約保證金

　　2.1 乙方應在出國前向甲方支付以下費用：

　　(1)辦理護照等出國手續費用人民幣13500元;

　　(2)單程去日本機票約人民幣3500元(按實(shí)結算);

　　(3)出國前三個(gè)月在國內的培訓費用人民幣1000元。

　　2.2 除上述約定外，乙方還應在出國前向甲方支付出國履約保證金人民幣壹萬(wàn)元，若出現下列情況之一，乙方除要賠償甲方因此造成的損失外，該出國履約保證金還應作為違約金賠償給甲方：

　　(1)乙方不愿出國;

　　(2)因乙方的原因而無(wú)法出國、不能出國;

　　(3)因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而導致乙方無(wú)法完成三年工作時(shí)間。

　　第三條：工作報酬及回國履約保證金

　　3.1 乙方在日本公司工作期間的報酬約定為：第一年每月為5萬(wàn)日元、第二年和第三年每月皆為6萬(wàn)日元;加班報酬約定：第一年每小時(shí)為300日元、第二年每小時(shí)為320日元、第三年每小時(shí)為350日元。

　　3.2 乙方同意，甲方可要求日本公司每月從上述報酬中扣除2萬(wàn)日作為乙方的回國履約保證金，若出現下列情況之一，該回國履約保證金應作為違約金賠償給甲方：

　　(1)三年工作期滿(mǎn)，乙方不愿回國或因乙方的原因無(wú)法回國、不能回國;

　　(2)乙方回國后拒絕和甲方簽訂期限為三年的勞動(dòng)合同或拒絕回甲方工作的;

　　(3)乙方回國在甲方工作期間，乙方以個(gè)人理由解除勞動(dòng)合同，或乙方嚴重失職或違反勞動(dòng)合同中的條款而被甲方解雇。

　　第四條：在日本公司工作期間的義務(wù)

　　4.1 乙方在日本公司三年工作期間的食宿等費用開(kāi)支皆由乙方本人承擔，國內的養老等社會(huì )保險金皆由乙方個(gè)人承擔，先由甲方代為支付，乙方回國后直接支付結算給甲方。

　　4.2 乙方從工作中獲得的任何技術(shù)、知識、信息，均應保密，未經(jīng)甲方事先書(shū)面允許，不得公開(kāi)、泄露或提供給予他人，乙方的保密義務(wù)在本合同終止后繼續有效三年。

　　4.3 乙方應認真學(xué)習、勤奮工作，在出國期間不得有下列違約行為：

　　(1)觸犯法律，違反當地有關(guān)勞動(dòng)或其他條例;

　　(2)參與或牽涉政治敏感性活動(dòng);

　　(3)鬧事、擾亂社會(huì )秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽(yù)的舉動(dòng);

　　(4)進(jìn)行危險性運動(dòng)或活動(dòng);

　　(5)故意致使自己不能或無(wú)法繼續參加工作的任何行為;

　　(6)抵觸或違反日本公司的勞動(dòng)紀律及規章制度。

　　第五條：本合同經(jīng)甲方的授權代表、乙方簽字后生效。

　　第六條：本合同中如有任何條款被裁定無(wú)效，并不影響其余余款的效力，合同雙方應協(xié)商修改有關(guān)條款，使合同保持有效。

　　第七條：本合同未盡事宜，雙方可隨時(shí)協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

　　第八條：雙方在履行合同過(guò)程中如發(fā)生爭議應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過(guò)甲方所在地法院訴訟解決，雙方同意不在其他任何機構提起針對對方的訴訟、仲裁或勞動(dòng)仲裁。

　　第九條：雙方確認，本合同是雙方真實(shí)意思表示，是以雙方平等協(xié)商一致基礎上簽訂的，雙方對合同內容理解一致。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

關(guān)于勞務(wù)輸出合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　為了維護雙方的合法權益，明確雙方的'權利和義務(wù)，依據國家有關(guān)法律、法規，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商的基礎上訂立本合同：

　　一、工期起止日期：自20xx年___月___日起至 年 月 日左右止;

　　二、 責任和義務(wù)：

　　1、甲方應認真執行國家勞動(dòng)政策做好乙方就業(yè)指導工作;

　　2、甲方不得以任何理由向乙方收取報名費、介紹費;

　　3、甲方應保證乙方在滿(mǎn)月全勤(當月沒(méi)有曠工、遲到、早退、請假)情況下每月 最低工資在 以上，否者欠缺部分由甲方補齊;

　　4、乙方在進(jìn)廠(chǎng)途中和進(jìn)廠(chǎng)后，在沒(méi)有征得甲方管理人員書(shū)面同意的情況下，私自離開(kāi)團隊和工廠(chǎng)，一切后果由乙方本人承擔，即日起本合同自動(dòng)解除;

　　5、在合同期間，乙方要嚴格遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀和國家有關(guān)法律法規;自覺(jué)服從廠(chǎng)方及甲方管理人員的管理，否者，對于違犯廠(chǎng)規廠(chǎng)紀帶頭鬧事者一經(jīng)發(fā)現立即開(kāi)除;

　　6、乙方應如實(shí)提供個(gè)人資料、身體狀況，如隱瞞(如心臟病、癲癇等隱性疾病)有關(guān)情況，所造成的一切后果由乙方本人承擔;

　　7、乙方因自身特殊原因(婚、喪)未完成合同中途離廠(chǎng)者，應事先書(shū)面告知甲方，得到甲方管理人員認可方可離廠(chǎng)，并同意廠(chǎng)方在本人工資中扣除廠(chǎng)方所墊車(chē)費150元;

　　8、乙方在工作期間出現工傷事件的，由廠(chǎng)方按照國家有關(guān)規定妥善處理;乙方在工廠(chǎng)外發(fā)生的事故由乙方本人承擔。

　　三、合同的變更、終止、和生效

　　1、合同簽訂后，甲乙雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同確需變更時(shí)，雙方應通過(guò)協(xié)商后簽訂補充合同;

　　2、合同期滿(mǎn)或雙方約定的合同終止條件出現時(shí)本合同自行終止;

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字后生效;

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

關(guān)于勞務(wù)輸出合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著(zhù)“友好合作、平等互惠、優(yōu)勢互補”的原則，就委托招收廚師人員事宜達成如下協(xié)議：

　　一、 甲方根據公司業(yè)務(wù)的需要，聘請乙方為甲方招收廚師人員;

　　二、 乙方服務(wù)范圍：

　　1、 根據甲方業(yè)務(wù)需要提供甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)證明;

　　2、 提供相關(guān)資料，包括身份證復印件，確保證件真實(shí)有效;

　　三、 甲方的權利和義務(wù)：

　　1、 甲方有權監督乙方的工作質(zhì)量。

　　2、 甲方應提供所需人員的工作崗位;甲方同時(shí)負責員工的安全保障。

　　3、 甲方應按月付給廚師人員的勞動(dòng)報酬，具體報酬按照商議結果支付。工資按季度付給乙方，并為員工提供免費吃住。

　　4、 甲方在乙方工作滿(mǎn)一年后，原則上報銷(xiāo)乙方的車(chē)費。

　　四、 乙方的權利和義務(wù)：

　　1、 乙方按照甲方要求需身體健康且無(wú)犯罪記錄的男性公民

　　2、 乙方遵守甲方的勞動(dòng)紀律和就業(yè)規則，服從工作安排。

　　3、 乙方應享有甲方應支付報酬的權利。

　　4、 乙方如果違反法律、法規或不履行崗位責任書(shū)，甲方可將其退回。

　　5、 協(xié)議期內輸出乙方發(fā)生工傷事故，甲方應按照當地政策規定負責

　　6、 乙方確定本協(xié)議無(wú)誤需要支付甲方保證金兩萬(wàn)元。

　　五、其它約定：

　　1、協(xié)議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的，均應提前15個(gè)工作日天以書(shū)面形式通知對方，由甲乙雙方協(xié)商決定。

　　2、本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自 ___年 ___月 ___日至 ____年___月___日止。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

關(guān)于勞務(wù)輸出合同4

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　根據國家有關(guān)法律法規，為滿(mǎn)足勞務(wù)輸出人員工作要求，甲乙雙方就建立合作關(guān)系，保證合作順利進(jìn)行，明確雙方的權利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商、達成如下協(xié)議：

　　第一條寒假工人員崗位與管理

　　1、甲方負責對乙方帶給人員進(jìn)行面試最終確認合格人數。

　　2、甲方負責將崗位的需求信息以書(shū)面形式帶給給乙方，崗位需求信息包括;寒假崗位的工作資料、工作地點(diǎn)、人員需求數量、任職條件、工資津貼，乙方在收到甲方需求信息后，按甲方要求帶給人員。

　　3、乙方應保證其寒假工輸送人員信息真實(shí)性，具有貼合甲方工作要求的年齡條件、身體條件、學(xué)歷條件，且貼合法律法規之其它要求。乙方需按照企業(yè)要求帶給寒假工輸送人員的身份證等資料，如甲方發(fā)現乙方輸送之人員偽造證明資料，甲方有權拒收。

　　二、甲方的權力和義務(wù)：

　　1、甲方提前將詳細的用工計劃通知給乙方，并帶給招工簡(jiǎn)章和宣傳簡(jiǎn)要材料等。

　　2、甲方并不定期與乙方溝通相應工作。

　　3、甲方有權對乙方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試，如發(fā)現有不合格的學(xué)生，甲方有權拒收。

　　4、甲方應保證乙方輸送人員的合法權益不受侵害。

　　5、甲方按照本協(xié)議規定支付乙方輸送人員的勞務(wù)費。

　　三、乙方的權力和義務(wù)

　　1、乙方在招聘過(guò)程要嚴格按照甲方的信息宣傳，不得夸大其詞與蒙騙學(xué)生。

　　2、乙方要配合甲方做好相應的學(xué)生安置工作。

　　3、乙方在接到甲方所要求的用工計劃時(shí)，要及時(shí)的開(kāi)展招工工作，不得拖延。

　　4、乙方輸送寒假工人員要嚴格遵守企業(yè)相應的規章制度。

　　5、按照甲方的用工要求，招募相應數量的寒假工人員，并確保在號前帶給名寒假工人員。超出數量由甲方根據企業(yè)需求的而定。(乙方確保向甲方輸送貼合甲方用工要求的人，甲方不得以任何理由推脫人員無(wú)法安排。不得給對方造成損失，如有損失應承擔全部職責)。

　　四、寒假工費用支付標準與支付方式

　　1、甲方支付乙方勞務(wù)費的標準為：元人。如需要另扣需乙方自行與學(xué)生協(xié)商。

　　2、甲方支付乙方勞務(wù)費的方式按以下步驟：

　　(1)甲方在每批勞動(dòng)力資源到廠(chǎng)之日算的15天后，按照在崗人數的計算公式計算并對乙方支付首期費用;

　　(2)甲方在勞動(dòng)力資源到廠(chǎng)之日起算的1個(gè)月后，按照在崗人數的計算公式計算并對乙方支付余款。

　　3、乙方指定賬戶(hù)信息：

　　賬戶(hù)名稱(chēng)：

　　賬號：

　　開(kāi)戶(hù)行：

　　五、協(xié)議的變更，解除終止與續訂

　　1、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議的各項條款，協(xié)議履行期間，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得變更和解除。

　　2、甲乙雙方均有義務(wù)對本協(xié)議資料保密，不得泄露給第三方。

　　3、協(xié)議履行過(guò)程中若發(fā)生分歧或爭議，雙方應平等協(xié)商，協(xié)商不成的應向乙方所在地人民法院提起訴訟。

　　4、未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。

　　5、本協(xié)議一式兩份，甲，乙雙方各執一份，自雙方簽字，蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　________年____月____日________年____月____日

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