叉車(chē)司機勞務(wù)簡(jiǎn)單合同范本

　　隨著(zhù)人們法律意識的建立，合同出現在我們生活中的次數越來(lái)越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編幫大家整理的叉車(chē)司機勞務(wù)簡(jiǎn)單合同范本，歡迎閱讀與收藏。

　　叉車(chē)司機勞務(wù)簡(jiǎn)單合同1

　　甲方(勞務(wù)派遣單位)：____________

　　單位類(lèi)型：____________ 法定代表人(或負責人)：____________

　　登記注冊地：____________ 郵編：____________

　　實(shí)際經(jīng)營(yíng)地：____________ 郵編：____________

　　勞動(dòng)保障證號：____________ 組織機構代碼證號：____________

　　聯(lián)系部門(mén)：____________ 聯(lián)系人：____________ 聯(lián)系電話(huà)：____________

　　乙方(實(shí)際用工單位)：____________

　　單位類(lèi)型法定代表人(或負責人)：____________

　　登記注冊地：____________ 郵編：____________

　　實(shí)際經(jīng)營(yíng)地：____________ 郵編：____________

　　勞動(dòng)保障證號：____________ 組織機構代碼證號：____________

　　聯(lián)系部門(mén)：____________ 聯(lián)系人：____________ 聯(lián)系電話(huà)：____________

　　乙方因生產(chǎn)(工作)需要，與甲方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規規定，簽訂本協(xié)議，并共同遵守。

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。協(xié)議期滿(mǎn)前30日內，雙方應以書(shū)面方式辦理續延或終止手續。

　　二、派遣崗位、人數和期限：

　　1、乙方需要接受派遣人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)員工)的崗位和人員數量如下：

　　(1)崗位，人數，工作的內容，工作地點(diǎn)派遣期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　(2)崗位，人數，工作的內容，工作地點(diǎn)派遣期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　2、乙方保證以上崗位工種符合國家關(guān)于勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施的要求，并沒(méi)有將延續用工期限分割訂立數個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議的情形。

　　3、甲方按照乙方用工需求，負責推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。甲方承擔對員工的用人單位義務(wù)，乙方承擔對接受的員工的連帶責任義務(wù)。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　1、工作時(shí)間：?jiǎn)T工在乙方實(shí)行(標準、綜合計算、不定時(shí))工時(shí)工作制。其中，標準工時(shí)工作制度為人，為(常白班、班運轉工作制);實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制人，由乙方負責向甲方提供報經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準的行政許可決定，并告知員工。

　　2、乙方負責保障員工享有法定休息休假和帶薪年休假權利。員工具體休息辦法和時(shí)間按乙方規定商定。乙方因工作需要安排員工延長(cháng)工作時(shí)間或在節假日加班的，應當征得員工同意，并直接依法支付加班加點(diǎn)工資。

　　四、勞動(dòng)報酬

　　1、員工享有與乙方同崗位或相近崗位勞動(dòng)者同工同酬和福利待遇的權利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動(dòng)報酬。

　　2、甲方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月日，工資發(fā)放形式為(由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放、由甲方或乙方委托銀行發(fā)放)。

　　3、甲方與乙方協(xié)商確定，員工的工資標準采用下列第()方式：

　　(1)員工實(shí)行月薪制，每月為_(kāi)_____元，具體辦法按照乙方規定執行。

　　(2)員工實(shí)行基本工資和績(jì)效獎金相結合的工資分配辦法，員工的基本工資為每月_____元;績(jì)效獎金考核發(fā)放辦法根據乙方規定執行�？�(jì)效獎金由乙方直接發(fā)放。

　　(3)員工實(shí)行計件工資制，計件工資的.勞動(dòng)定額管理按照乙方的規定執行，定額單價(jià)為。乙方確定、調整勞動(dòng)定額應當保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內能夠完成。超過(guò)法定工作時(shí)間以外勞動(dòng)定額，應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。

　　4、員工從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位工種、夜班勞動(dòng)、高溫等作業(yè)的津貼、補貼，按國家和乙方有關(guān)規定或集體合同執行，并由乙方直接支付。

　　5、員工在乙方連續工作的，乙方應當按照同工同酬的規定，為員工實(shí)行工資調整。

　　五、社會(huì )保險

　　1、員工的社會(huì )保險由甲方負責，甲方和員工應當按時(shí)足額申報繳納社會(huì )保險費，其中員工應繳納的社會(huì )保險費由甲方代扣代繳。

　　2、雙方商定，員工的社會(huì )保險按照下列第()方式結算：

　　(1)由甲方負責發(fā)放員工工資，乙方直接發(fā)放加班工資和績(jì)效獎金的，乙方應當每月向甲方結算一次員工的加班工資和績(jì)效獎金應交納的社會(huì )保險費;

　　(2)由乙方負責發(fā)放員工工資、加班工資和績(jì)效獎金的，乙方負責按月向甲方結算應交納的社會(huì )保險費。

　　六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

　　1、乙方保證執行國家勞動(dòng)標準，提供相應的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護。甲乙雙方共同負責教育員工遵守國家和乙方規定的勞動(dòng)安全規程。

　　2、乙方安排員工的工作(屬于、不屬于)國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。員工從事有職業(yè)危害作業(yè)的，乙方負責定期為員工進(jìn)行健康檢查。

　　3、乙方及其管理人員負責保障員工的生命安全和身體健康。員工有權拒絕乙方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，并不視為違反本協(xié)議。員工對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

　　4、員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲乙雙方均有負責及時(shí)救治、保障員工依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇的連帶義務(wù)。甲方應按規定為員工申請工傷認定和勞動(dòng)能力鑒定。

　　5、員工患病或非因工負傷，甲乙雙方共同承擔保證其享受?chē)�家規定的醫療期和相應的醫療待遇的連帶義務(wù)。

　　七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止

　　1、甲乙方共同負責教育員工，按照本協(xié)議和勞動(dòng)合同的約定，三方全面履行各自的義務(wù)。

　　2、員工按約定在乙方工作期限屆滿(mǎn)，乙方需要留用的，應當與甲方及員工協(xié)商續延工作期限;乙方不留用的，員工由甲方安排。

　　3、乙方未按本協(xié)議約定承擔對員工義務(wù)，或者出現《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形，致使員工行使單方解除權的，由乙方承擔對員工的義務(wù)，甲方承擔連帶責任

　　4、員工因違反《勞動(dòng)合同法》第三十九條及乙方依法制定的勞動(dòng)規章乙方有權退回甲方，由甲方按規定處理;員工因出現《勞動(dòng)合同法》第四十條、四十一條有關(guān)情形，乙方需退回的，應與甲方協(xié)商妥善處理辦法。

　　5、員工有《勞動(dòng)合同法》第四十二條情形之一的，派遣期間，乙方不得退回甲方，派遣期滿(mǎn)的，應當續延至相應的情形消失時(shí)終止。甲方和乙方承擔連帶責任。

　　八、本協(xié)議履行中相關(guān)問(wèn)題的處理

　　1、本協(xié)議履行過(guò)程中，若甲乙雙方或一方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本協(xié)議履行;若甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等情況，本協(xié)議繼續有效，由承繼單位繼續履行。

　　涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內容或重大事項變更時(shí)，雙方應當協(xié)商一致，以書(shū)面方式變更本協(xié)議。

　　2、本協(xié)議的解除或終止，應當在妥善處理好員工合法權益的基礎上進(jìn)行。雙方或一方違反法律規定解除或終止本協(xié)議，給員工造成損失的，應當按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規定處理。

　　3、甲乙雙方不得向員工收取任何費用。

　　九、勞務(wù)費用結算：

　　1、勞務(wù)費用的構成：

　　2、費用結算標準和方式：

　　十、本協(xié)議未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒(méi)有規定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議，應當依法處理。若因員工問(wèn)題發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應當積極協(xié)調解決，并依法承擔連帶責任。

　　十一、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續，并依法將本協(xié)議內容告知員工。

　　甲方(蓋章)：____________ 乙方(蓋章)：____________

　　法定代表人：____________ 法定代表人：____________

　　或委托代理人(簽名)：____________ 或委托代理人(簽名)：____________

　　_______年______月______日 _______年______月______日

　　叉車(chē)司機勞務(wù)簡(jiǎn)單合同2

　　甲方：__________________

　　地址：__________________

　　乙方：__________________

　　性別：__________________

　　出生年月：______________

　　身份證號：______________

　　甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，并租用乙方所有金杯車(chē)壹輛，號碼為：______

　　經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　本合同期限為年，自______年______月______日至______年______月______日止。合同期滿(mǎn)后如雙方無(wú)異議，合同期可以順延。

　　二、工作內容

　　1.乙方同意根據甲方工作需要，擔任駕駛員工作。車(chē)輛維修費用以及國家規費、保險費用由乙方自己負責，甲方負責車(chē)輛的用油費用。

　　2.乙主同意根據甲方的規定，按照崗位責任的要求，完成本崗位工作的任務(wù)，保障甲方一切用車(chē)需要。

　　三、勞動(dòng)報酬、福利待遇

　　1.甲方以貨幣形式支付乙方每月工資肆仟伍佰元。

　　2.甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。

　　3.甲方必須為乙方辦理工傷保險。

　　四、勞動(dòng)紀律

　　1.乙方必須嚴格遵守國家相關(guān)法律法規。

　　2.乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，嚴格遵守交通法規和《駕駛員管理制度》，對違反法規和制度所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔。

　　3.乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分、罰款，直至解除合同。

　　五、合同的變更、解除、終止、續訂

　　1.本合同期限屆滿(mǎn)，即行終止。

　　2.訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內容。

　　3.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　�。�1）嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；

　�。�2）不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的；

　�。�3）嚴重失職營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的'；

　�。�4）被依法追究刑事責任的。

　�。�5）乙方駕駛證被公安機關(guān)吊銷(xiāo)的。

　　5.下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

　�。�1）乙方因病或因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事駕駛員工作的；

　�。�2）乙方不能勝任工作的；

　�。�3）雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協(xié)議的；

　　6.乙方解除本合同，必須提前30日以書(shū)面形式通知甲方，得到甲方許可以后。否則甲方不予辦理相關(guān)手續。

　　7.本合同期滿(mǎn)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。

　　8.其中如任何一方單方違約必須支付對方半月工資以作為補償。

　　六、本合同未盡事宜或與今后國家、北京有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：_________乙方：_________

　　_____年___月____日

　　叉車(chē)司機勞務(wù)簡(jiǎn)單合同3

　　勞動(dòng)協(xié)議編號：

　　甲方（單位）

　　名稱(chēng)：

　　地址：

　　乙方（職員）

　　姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　文化程度：

　　家庭住址：

　　法定代表人：

　　身份證號碼：

　　依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家其它相關(guān)勞動(dòng)法律、法規和政策要求，甲乙雙方為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方勞動(dòng)權利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，實(shí)施“綜累計算工時(shí)工作制”和計件酬勞制度，同意簽署本勞動(dòng)協(xié)議。

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止，其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。

　　二、生產(chǎn)(工作)崗位時(shí)間及任務(wù)

　　乙方自愿從事工作，依據連續性生產(chǎn)需要自愿實(shí)施 小時(shí)倒班制，并努力完成崗位所要求數量指標和質(zhì)量指標。甲方因生產(chǎn)(工作)需要，能夠調整乙方工作。

　　三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　甲方為乙方提供符合國家要求標準勞動(dòng)安全衛生設施和條件及必需勞動(dòng)防護用具，加強安全和防護知識教育。甲方對從事有職業(yè)危害作業(yè)勞動(dòng)者，應根據要求，定時(shí)進(jìn)行健康檢驗。乙方在生產(chǎn)(工作)中應該嚴格遵守安全操作規程。

　　在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生傷亡事故時(shí)，甲乙雙方有責任幫助調查處理。

　　甲方應依法對女工和未成年工實(shí)施特殊勞動(dòng)保護。

　　四、勞動(dòng)酬勞（詳情見(jiàn)附表）

　　甲乙雙方具體約定工資酬勞為：

　　1月14至2月14實(shí)施崗位基礎工資 1500 元/月。2月14以后實(shí)施崗位基礎工資______元/月

　　五、勞動(dòng)紀律

　　甲方依法制訂各項規章制度和勞動(dòng)紀律，對乙方模范遵守規章制度和勞動(dòng)紀律行為，給獎勵。

　　乙方嚴格遵守甲方依法制訂各項規章制度和勞動(dòng)紀律，如有違反，應接收甲方按要求給對應處罰。

　　六、勞動(dòng)協(xié)議得變更、解除、終止

　　(一)甲方因簽署協(xié)議時(shí)所依據得客觀(guān)情況發(fā)生改變、用工單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生重大改變、或甲、乙方主客體情況發(fā)生關(guān)鍵改變，要求變更本協(xié)議條款，

　　必需提前十天書(shū)面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，能夠變更本協(xié)議相關(guān)內容。

　　(二)有下列情況之一，符合條件得一方能夠單方面變更本協(xié)議相關(guān)條款：

　　l、本協(xié)議簽訂時(shí)所依據得法律、法規已經(jīng)修改或失效；

　　2、因為不可抗力原因致使本協(xié)議相關(guān)條款無(wú)法推行。

　　(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，能夠解除本協(xié)議。

　　(四)乙方有下列情況之一，甲方能夠解除本協(xié)議(過(guò)失性解聘)，不予支付經(jīng)濟賠償金：

　　1、在試用期內被證實(shí)不符合錄用條件；

　　2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方及用工單位依法制訂規章制度；

　　3、嚴重瀆職，營(yíng)私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害；

　　4、乙方同時(shí)和其它用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位工作任務(wù)造成嚴重影響或經(jīng)用人單位提出拒不更正；

　　5、以欺詐、脅迫手段或乘人之危，使對方違反真實(shí)意愿情況下簽訂或變更勞動(dòng)協(xié)議，致使勞動(dòng)協(xié)議無(wú)效；

　　叉車(chē)司機勞務(wù)簡(jiǎn)單合同4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的勞動(dòng)權利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致, 同意簽訂本勞動(dòng)合同根據 《中華人民共和國勞動(dòng)法》 和國家其他有關(guān) 勞動(dòng)法律、法規和政策的規定。

　　一、合同期限

　　本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　二、生產(chǎn)（工作）崗位時(shí)間及任務(wù)

　　乙方自愿從事 工作，并努力完成崗位所規定的數量指標和質(zhì)量指標。甲方因生產(chǎn)（工作）需要，可以調整乙方的`工作。

　　三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　1.在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生傷亡事故時(shí)，甲乙雙方有責任協(xié)助調查處理。

　　2.乙方在工作期間若發(fā)生意外傷亡安全事故， 只能享有甲方給與的保 險待遇，不再享有另外的賠償。

　　3.自交車(chē)之日起，乙方對車(chē)輛和車(chē)輛配置的各種工具 .證件及車(chē)輛維 修負責，具體維修費用根據公司制度報銷(xiāo)。

　　4.裝卸過(guò)程中，乙方要對運載貨物的安全負責，如發(fā)生遺失、短斤、損壞貨物等損失由乙方負責，不可抗拒因素除外。

　　5.合同期間乙方隨時(shí)聽(tīng)從甲方的工作安排，特殊情況必須提前一天 請假。

　　四、勞動(dòng)報酬

　　甲乙雙方具體約定工資報酬為：

　　乙方勞務(wù)報酬按月結，崗位基本工資______元，甲方每月______日發(fā)放乙方勞務(wù)報酬。

　　五、勞動(dòng)紀律

　　乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。

　　本合同一式兩份，由甲、乙雙方各持一份

　　甲方（簽字）乙方（簽字）

　　______年______月______日

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