行政單位勞務(wù)合同
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多，簽訂合同也是非常有必要的行為。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的行政單位勞務(wù)合同，希望能夠幫助到大家。
行政單位勞務(wù)合同1
甲方：
乙方：___________
根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.
本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止
第一條甲方加強管理,建立,健全各項責任制度,完善工作條件;健全內部服務(wù),嚴格實(shí)施崗位質(zhì)量規范,質(zhì)量責任以及相應的考核辦法,乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度.
乙方違反服務(wù)規范,勞動(dòng)紀律及甲方規章制度,甲方可以根據規章制度的'規定進(jìn)行處理
第二條甲方采用以下月結形式向乙方支付工資
月工資____元，甲方每月日前向乙方支付工資
根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_________崗位上工作。
第三條，勞動(dòng)紀律
(一)按時(shí)上下班，不得遲到早退。
(二)愛(ài)護單位財產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。
(三)上班工作時(shí)間不得做私事，不得做與工作無(wú)關(guān)的事。
(四)聽(tīng)從指揮，服從調動(dòng)。
(五)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。
(六)有事及時(shí)請示報告，不得擅自主張
第四條方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同，相關(guān)損失由乙方承擔:
(二)有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;
(三)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;
(五)嚴重違反服務(wù)規范,損害消費者合法權益的;
第五條解除本合同,應當提前30日以書(shū)面形式通知對方.否則將承擔一切后果。乙方在離開(kāi)本店之后發(fā)生的任何事宜，與甲方無(wú)關(guān)。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話(huà)：_______________________ 電話(huà)：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
行政單位勞務(wù)合同2
甲方：
乙方：
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)考核，錄用乙方_________（姓名）為_(kāi)________（工程名稱(chēng)）工人，遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。
一、甲方錄用乙方從事_________（工作名稱(chēng)）。
二、合同期限
1、試用期：自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
2、勞動(dòng)合同期限從_______年____月____日起至_______年____月____日時(shí)止。
三、工作內容及工作地點(diǎn)
1、根據甲方工作需要和乙方自身技能特點(diǎn)，甲方聘用乙方在_________部門(mén)從事_________崗位（工種）工作，工作地點(diǎn)在__________范圍內。
2、乙方工作內容界定以崗位職責說(shuō)明書(shū)和甲方布置的階段性或臨時(shí)性工作要求為準。
四、甲方的基本權利義務(wù)是：
1、根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規章制度及本合同的各項條款對乙方進(jìn)行管理。
2、保護乙方的合法權益，按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。
3、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動(dòng)作業(yè)衛生條件。
4、依照國家有關(guān)規定對乙方進(jìn)行獎懲。
五、乙方的基本權利義務(wù)是：
1、享受_________待遇（寫(xiě)明待遇的內容）。
2、遵守國家法律法規和甲方的規章制度。
3、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟指標。
六、工資待遇：
甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資
1、月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
2、日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。
七、工作時(shí)間：
�。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時(shí)間：
1、標準工時(shí)制，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，每周至少休息一天。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、綜合計算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以為周期，總工時(shí)小時(shí)的綜合計算工時(shí)工作制。
�。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因最長(cháng)每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
�。ㄈ┬菹⑷蘸头ǘü澕偃�，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排補休或支付加班費。
七、勞動(dòng)保險及福利待遇：
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì )保險的手續，社會(huì )保險費按規定的比例，由甲乙雙方負責。
�。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，甲方應按國家人力資源和地方的規定給予醫療期和醫療待遇，按醫療保險及其他相關(guān)規定報銷(xiāo)醫療費用，并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。
�。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》的規定辦理。
八、勞動(dòng)合同的變更和解除：
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同的變更
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內容。變更勞動(dòng)合同，采取書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執一份。
�。ǘ﹦趧�(dòng)合同的解除
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
2、乙方提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內提前七日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
�、僭谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
�、趪乐剡`反者甲方規章制度的；
�、蹏乐厥�，營(yíng)私舞弊，對甲方造成重大損害的；
�、芡瑫r(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方拒不改正的；
�、葸`反勞動(dòng)紀律，泄露甲方商業(yè)機密的；
�、薇灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。
九、本合同一式____份，甲乙雙方各執份，報鑒證機關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話(huà)：_______________________ 電話(huà)：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
行政單位勞務(wù)合同3
甲方（輸出單位）名稱(chēng)：
乙方（輸入單位）名稱(chēng)：
乙方因工作需要，接收甲方輸送本單位職工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)勞務(wù)人員）赴乙方從事勞務(wù)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下勞務(wù)合作協(xié)議：
第一條協(xié)議期限及人數
協(xié)議期限自______年________月_________日起至______年________月_________日止。勞務(wù)人員總數____名。
第二條工作條件和勞動(dòng)保護
一、乙方必須根據甲乙雙方商定的工作崗位安排勞務(wù)人員工作。
二、乙方必須為勞務(wù)人員提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生的工作環(huán)境和條件，并按規定向勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)保護用品。
第三條工作時(shí)間
乙方必須執行國家規定的工時(shí)制度。乙方確因工作需要需增加或延長(cháng)勞務(wù)人員工作時(shí)間，應遵守國家有關(guān)工作時(shí)間規定并支付勞務(wù)人員加班加點(diǎn)工資或安排調休。
第四條勞務(wù)報酬
一、乙方根據同工同酬原則和勞務(wù)人員實(shí)際崗位合理確定勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬（包括工資、崗位津貼、各類(lèi)補貼、獎金等）。
二、乙方須于每月__日將前一個(gè)月將勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬發(fā)放清冊交甲方，并將勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬以支票或現金的形式支付甲方。
三、勞務(wù)人員的工資報酬由甲方負責發(fā)放。
第五條社會(huì )保險和福利待遇
一、乙方應協(xié)助甲方按規定做好為勞務(wù)人員參加養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育保險并依法繳納社會(huì )保險費等手續辦理。
二、勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故、患職業(yè)病或非因工負傷及患病所應享受的待遇均按國家有關(guān)法律、法規、規章和規定執行。勞務(wù)人員如發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病，乙方應協(xié)助甲方做好工傷認定和勞動(dòng)能力鑒定的申報工作。甲乙雙方就勞務(wù)人員工傷事故補償辦法約定如下：
三、乙方應執行國家規定的法定節假日和有關(guān)假期待遇。
第六條解除或不得解除與勞務(wù)人員勞務(wù)關(guān)系的規定
一、符合下列情況之一的，乙方可以在勞務(wù)協(xié)議期限內與勞務(wù)人員解除勞務(wù)關(guān)系并退回甲方處理：
1、嚴重違反乙方依法制定并公示的勞動(dòng)紀律及規章制度；
2、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對乙方利益造成重大損害的；
3、被依法追究刑事責任的；
4、患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，而乙方又無(wú)法安排勞務(wù)人員工作的；
5、勞務(wù)人員不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的；
6、協(xié)議訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行。
乙方按本條第4、5、6項解除與勞務(wù)人員勞務(wù)關(guān)系的，必須提前__日（不少于30日）以書(shū)面形式通知甲方。
二、符合下列情況之一的，乙方不得與勞務(wù)人員解除勞務(wù)關(guān)系：
1、勞務(wù)合作協(xié)議期限未滿(mǎn)；
2、勞務(wù)人員在勞務(wù)輸出期間因工負傷或患職業(yè)病，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力；
3、勞務(wù)人員患病或者非因工負傷，在國家規定的醫療期內的〔第六條第一項1、2、3除外〕；
4、女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的〔第六條第一項1、2、3除外〕；
5、法律、行政法規規定的其他情形。
三、乙方有下列情況之一的，勞務(wù)人員可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同，同時(shí)由甲方通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系：
1、乙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
2、乙方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴重侵犯勞動(dòng)者人格尊嚴的；
3、乙方未按照法律、法規規定或者書(shū)面約定支付勞務(wù)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第七條管理費及費用承擔
一、甲方每月向乙方按_____元/人或月工資總額___%的標準收取管理費，由乙方在支付勞務(wù)人員報酬時(shí)一起支付給甲方。
二、按照國家規定應由用人單位承擔的社會(huì )保險、福利待遇、經(jīng)濟補償等有關(guān)費用，除甲、乙雙方有約定的以外，其余費用均由乙方承擔。
三、乙方支付給甲方勞務(wù)人員的各___項費用，由甲方按照規定出具經(jīng)深圳市地方稅務(wù)局監制的《深圳市勞務(wù)費專(zhuān)用發(fā)票》。
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都需承擔違約責任，具體違約責任雙方約定如下：
第八條甲乙雙方約定的事項
一、本協(xié)議條款如與《勞動(dòng)法》及其他法律、法規相悖時(shí)，以《勞動(dòng)法》及其他法律、法規為準。
二、本協(xié)議期內，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議的內容，但變更內容不得侵害勞務(wù)人員的利益。
三、雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，按下列第___項選擇。
向人民法院起訴。
四、甲乙雙方約定的其他事項：
本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字生效。甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話(huà)：_______________________ 電話(huà)：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
行政單位勞務(wù)合同4
甲方（用人單位）名稱(chēng)：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第______種形式確定本合同期限：
�。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤�20____年____月____日起至20__年____月____日止。其中試用期自02____年____月____日起至20____年____月____日止。
�。ǘo(wú)固定期限：自20____年____月____日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自20____年____月____日起至20____年____月____日止。
�。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ鳎ㄈ蝿�(wù)）為期限：自20____年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)終止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第二條甲方招用乙方在（項目名稱(chēng)）工程中，從事______崗位工作。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位和工作地點(diǎn)。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。
三、工作時(shí)間和休息休假
第三條甲方安排乙方執行以下第__種工時(shí)制度：
�。ㄒ唬﹫绦袠藴使r(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。
�。ǘ┙�(jīng)當地勞動(dòng)行政部門(mén)批準，執行以周期的綜合計算工時(shí)工作制度。
�。ㄈ┙�(jīng)當地勞動(dòng)行政部門(mén)批準，執行不定時(shí)工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開(kāi)會(huì )議表彰全國地震系統抗震救災英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長(cháng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規定支付加班工資。
四、勞動(dòng)報酬
第四條甲方采用以下第__種形式向乙方支付工資：
�。ㄒ唬┰鹿べY________元，試用期間工資________元。甲方每月____日前向乙方支付工資。
�。ǘ┤展べY________元，試用期間工資________元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月____日。
五、社會(huì )保險
甲乙雙方按國家規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續，并承擔相應的社會(huì )保險義務(wù)。乙方應繳的社會(huì )保險費由甲方代扣代繳。
六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方應當在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓，乙方從事國家規定的特殊工種，應當經(jīng)過(guò)培訓并取得相應的職業(yè)資格證書(shū)方可上崗。
甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。其中建筑施工現場(chǎng)要符合《建筑施工現場(chǎng)環(huán)境與衛生標準》。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的'，甲方應按國家有關(guān)規定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
七、解除和終止
本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規定執行。
八、勞動(dòng)爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》的規定通過(guò)申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
九、其他
1、甲乙雙方約定的其他事項。
2、本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話(huà)：_______________________ 電話(huà)：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
行政單位勞務(wù)合同5
甲方(用人單位)名稱(chēng)：________________
乙方(受聘人員)姓名：________性別：________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》規定并結合本公司的實(shí)際情況，甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎上，自愿簽訂本合同，雙方應嚴格遵守以下條款。
一、聘用崗位及職務(wù)
甲方因工作需要，聘用乙方在技術(shù)崗位工作，并聘任職務(wù)。
二、聘用合同期限
1、本合同自日至________年________月________日止，期限為年。試用期自________年________月________日至________年________月________日止，期限為_(kāi)_______個(gè)月。
2、本合同自________年________月________日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時(shí)止。
三、工作職責、內容和工作條件
1、乙方的工作職責：全面負責技術(shù)管理工作
2、具體工作內容及要求：保持公司產(chǎn)品安裝設備正常運行及設備保養工作
3、乙方工作時(shí)間遵照國家有關(guān)規定執行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長(cháng)工作時(shí)間，但不得超過(guò)國家勞動(dòng)法律、法規的規定。
4、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責的要求，完成規定的數質(zhì)量指標或工作任務(wù)。
5、甲方根據國家有關(guān)規定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護設施，保障乙方的安全與健康。
6、甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓；乙方在工作過(guò)程中必須嚴格遵守工作規程，有權拒絕執行甲方違規指揮，有權提出批評、檢舉和控告。
四、勞動(dòng)報酬
1、合同期內，乙方年薪為元/年，其中基礎工資為元/月(上述薪酬包含國家規定繳納的一切稅、費、金)，績(jì)效工資按照公司考核辦法實(shí)施發(fā)放。
2、業(yè)績(jì)考核，正常生產(chǎn)后，公司將圍繞“忠誠度、態(tài)度、能力、績(jì)效”四方面進(jìn)行綜合考核，其中績(jì)效包含“技術(shù)創(chuàng )新、質(zhì)量控制、生產(chǎn)安全”，根據目標完成情況給予發(fā)放績(jì)效工資。
3、若遇公司實(shí)行新的工資方案，以公司文件為準。
五、工作紀律
1、甲方根據國家法律、法規的有關(guān)規定制定工作紀律和規章制度，乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方管理。
2、甲方應切實(shí)加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
六、社會(huì )保險和福利待遇
1、甲方依照國家法律、法規和政策規定，為乙方及時(shí)足額向社會(huì )保險部門(mén)繳納社會(huì )保險費。社會(huì )保險費中的個(gè)人負擔部分由甲方按國家規定從乙方月工資中扣除后代繳，由社會(huì )保險經(jīng)辦部門(mén)按規定記入繳費本人個(gè)人賬戶(hù)。經(jīng)雙方協(xié)商，也可以由乙方按規定自行繳納。
2、乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷，按國家和省有關(guān)規定執行。乙方醫療期滿(mǎn)或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時(shí)，由甲方按國家和省的有關(guān)規定發(fā)給乙方醫療補助費。
3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養直系親屬的撫恤費、救濟費、醫療費等按國家和省有關(guān)規定執行。
4、甲方保障乙方依法享受婚喪假、帶薪年休假等。
七、聘用合同的終止、解除、續訂和變更
1、本合同期限屆滿(mǎn)，即行終止。
2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
�、�、乙方在試用期被證明不符合聘用條件。
�、�、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度。
�、�、乙方嚴重失職、瀆職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害。
�、�、乙方被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養責任。
4、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應提前30日書(shū)面通知乙方。
�、�、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作。
�、�、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整崗位后仍不能勝任工作。
�、�、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。
�、�、乙方不能履行聘用合同。
5、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，確需裁員時(shí)，可依法定程序裁員。
6、乙方有下列情形之一，甲方不得依本條5、6項規定解除合同：
�、�、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力。
�、�、患病或負傷，在法定醫療期內。
�、�、國家法律、行政法規規定的其它情形。
7、乙方解除本合同，應提前30日書(shū)面通知甲方。
8、有下列情形之一，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：
�、�、試用期內。
�、�、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)。
�、�、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件。
�、�、國家法律、行政法規規定的其他情形。
9、從事國家機密工作，或曾從事國家機密工作，在規定的保密期內，按國家有關(guān)規定，不得解除聘用合同。承擔專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員，如提前解除或終止聘用合同，可能給單位代理技術(shù)項目終止、引發(fā)知識產(chǎn)權糾紛、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時(shí)，不得提前解除或終止聘用合同。
10、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續延本合同期限，辦理續訂手續。
11、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內容，辦理合同變更手續。
12、乙方被依法開(kāi)除、勞動(dòng)教養、判刑的，本合同自行解除。
13、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。
八、解除勞動(dòng)合同的程序
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1、提出書(shū)面通知。
2、填寫(xiě)《職工離職通知書(shū)》；乙方歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。
3、交接工作。
4、支付違約金和賠償金。
5、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明。
6、辦理檔案和社會(huì )保險轉移。
自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。
九、違反合同的責任
1、由于當事人一方的過(guò)錯，造成合同不能完全履行，由有過(guò)錯的一方承擔違約責任；如屬雙方的責任，根據實(shí)際情況，由雙方分別承擔各自應付的違約責任。
2、當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應及時(shí)向對方通報不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。
3、當事人一方違反合同，應承擔違約責任，向對方支付違約金元；給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的，應根據責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任。
十、其它約定
1、甲方所制定的各項規章制度，作為本合同的附件。
2、本合同未盡事項雙方協(xié)商。
3、本合同一式貳份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話(huà)：_______________________ 電話(huà)：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
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