臨時(shí)工勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)范本
在現實(shí)社會(huì )中，越來(lái)越多人會(huì )去使用協(xié)議，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責任。一起來(lái)參考協(xié)議是怎么寫(xiě)的吧，下面是小編為大家整理的臨時(shí)工勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
臨時(shí)工勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)范本1
甲方：___________________________
地址：___________________________
乙方：___________________________
地址：___________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方承接甲方臨時(shí)用工事宜達成如下協(xié)議：
本協(xié)議期限自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，為期_________日/月。
一、工作內容
乙方負責組織工人從事甲方安排的各項生產(chǎn)勞動(dòng)等工作。
二、工作要求
1、乙方的工作由甲方根據工作需要進(jìn)行安排和調整。乙方必須按照甲方的工作要求，安排工人盡職盡責做好工作。
2、乙方應嚴格管理自己的員工遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度。
3、乙方全體員工需愛(ài)護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
4、對于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方或其員工承擔賠償責任。
三、勞動(dòng)報酬
甲乙雙方約定，按實(shí)際出勤人數計算人工工資，工資為（男工：_________元/人/日，女工_________元/人/日），在履行本協(xié)議期間如有薪資調整或變化，則調整后按新標準執行。由于乙方為非全日制用工，因此在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
四、協(xié)議的解除與終止
1、在本協(xié)議期限內，任何一方均有權提前五個(gè)工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。
2、甲方因乙方違紀，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí)，不需按上款規定提前通知乙方。
3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報酬時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議不受提前通知的限制。
4、本協(xié)議到期或過(guò)期，如雙方未續簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
5、甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續后方能離開(kāi)，否則，甲方不予結算乙方工資。
五、其他
1、乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。
2、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是臨時(shí)性勞務(wù)關(guān)系，因此甲方不承擔乙方員工任何社會(huì )保險繳納義務(wù)。
3、雙方因履行本協(xié)議書(shū)發(fā)生爭議，當事人應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起________日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：_____________________乙方（簽字）：_____________________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
臨時(shí)工勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)范本2
聘用單位（甲方）：___________________________
受聘人（乙方）：_____________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在_________擔任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年，_________年______月___日至_________年______月___日。
二、乙方工作是給______小學(xué)食堂做工。
三、甲方的權利與義務(wù)
1、負責乙方的日常人事管理；
2、負責支付乙方工資，每月______元，大寫(xiě)______元整。
3、乙方自己負責繳納失業(yè)保證金。
四、乙方的權利與義務(wù)
1、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)；
2、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規定；
3、食堂員工實(shí)行聘任制，合同每______年簽訂一次。
4、食堂員工為臨時(shí)工，工資實(shí)行包干，每月工資______元，期末發(fā)放。
5、寒暑假同樣享受工資待遇。
五、聘用合同的變更、解除、終止
�。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以解除合同，須提前______天以書(shū)面形式通知：
1、食堂員工對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應在前一月內提出辭呈申請，如突然自行終止合同，學(xué)校結算時(shí)不多發(fā)______個(gè)月的工資，照天結算。如工作不負責任，完不成本合同所書(shū)規定的工作或出現重大工作失誤，學(xué)校有權及時(shí)終止合同。
2、乙方因疾病不能按時(shí)上崗。
3、訂立合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
�。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
1、嚴重違反勞動(dòng)紀律或用人單位規章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；
2、曠工時(shí)間超過(guò)一天的`；
3、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的；
4、違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的；
5、偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；
�。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一，甲方不得與乙方解除合同：
因工負傷，在學(xué)校規定的醫療期內的；
�。ㄋ模┖贤趦�，乙方要求違約解除合同的，應提前______天以書(shū)面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計算。
�。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1、甲方未按規定支付勞動(dòng)報酬的；
2、甲方以非法手段強迫乙方工作的。
�。┯邢铝星闆r之一，本合同自行終止：
1、合同期限屆滿(mǎn)；
2、法律、法規規定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn)，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機構申訴。
七、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_______________
乙方（簽名）：_______________
_________年______月___日_________年______月___日
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