【熱門(mén)】勞務(wù)合同范文錦集十篇
在人們的法律意識不斷增強的社會(huì )，合同的類(lèi)型越來(lái)越多，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編幫大家整理的勞務(wù)合同10篇，歡迎大家分享。
勞務(wù)合同 篇1
以_________公司，總部設于_________為一方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）和以中國_________公司，總部設于中華人民共和國_________為另一方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中國公司”）通過(guò)友好協(xié)商于_________年_________月_________日在_________簽訂本合同。
鑒于雇主希望為其在_________（國）_________（地）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工地”）_________（項目）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本工程”）提供勞務(wù)，中國公司愿意為本工程提供勞務(wù)；
現雙方同意如下條文：
第一條 總則
一、雇主負責實(shí)施本工程，中國公司負責為本工程提供勞務(wù)。
二、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問(wèn)題，包括財務(wù)總理處理完畢之日止。
第二條 人員
一、中國公司應按本合同附件一“提供勞務(wù)明細表”和附件二中商定的工種、人數、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其受權代表，各類(lèi)技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“人員”）
二、附件一和二為本合同的組成部分，其內容在本合同簽字生效后一般不得變更，在特殊情況下雇主要求變更時(shí)，經(jīng)中國公司同意應按下述規定辦理：
�。�1）人員離開(kāi)北京之前如需變更時(shí)，雇主應將變更內容提前_________個(gè)月書(shū)面通知中國公司。如雇主變更計劃未能及時(shí)通知中國公司，而中國公司已按計劃集中人員和訂購機票雇主應負擔由此造成的損失。
�。�2）人員工作期限期滿(mǎn)之日前，如需終止雇傭，雇主應在終止雇傭之前，提前_________個(gè)月書(shū)面通知中國公司。
�。�3）人員工作期限如需延長(cháng)，雇主應在期滿(mǎn)之前，提前_________個(gè)月書(shū)面通知中國公司。
三、中國公司受權代表負責組織人員在工地履行本合同規定的中國公司的義務(wù)，并負責管理人員的內部事務(wù)。
第三條 簽證和其它證件
一、中國公司應按中華人民共和國政府的有關(guān)規定辦理人員出入中國國境的一切必要手續，并承擔其費用。
二、雇主應按項目所在國政府的有關(guān)規定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證和司機駕駛執照等一切必要手續，并承擔其費用。
雇主為人員辦理上述手續，應向中國公司具體明確提出由中國公司提供的全部必要的證件，如因雇主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無(wú)法獲得居留和工作許可證，則中國公司不負責任。
三、如雇主未能為人員獲得在項目所在國的居留，工作許可證和司機駕駛執照等，而使人員無(wú)法進(jìn)行工作，則雇主應付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時(shí)，則雇主應負擔人員的回程旅費，并支付每人_________個(gè)月合同工資的賠償費。
如中國公司沒(méi)有按雇主要求提供全部必要的證件，從而使雇主無(wú)法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無(wú)法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由中國公司負擔。
四、中國公司應按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱(chēng)、護照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知雇主或雇主在項目所在國的受權代表。雇主應在接到中國公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續，并通知中國公司。同時(shí)雇主應通過(guò)項目所在國有關(guān)機構通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。
第四條 對中國公司人員的要求
人員應：
�。�1）符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件；
�。�2）遵守項目所在國的法律和法令，尊重當地風(fēng)俗習慣；
�。�3）尊重雇主人員的技術(shù)指導；
�。�4）不參與項目所在國的任何政治活動(dòng)；
�。�5）遵守工地和駐地的紀律和規章制度；
�。�6）與雇主為實(shí)施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。
第五條 對雇主的要求
雇主應：
�。�1）對人員給予正確的技術(shù)指導；
�。�2）尊重人員的人格，風(fēng)俗和生活習慣；
�。�3）不干涉人員在非工作時(shí)間的活動(dòng)自由；
�。�4）保障人員的安全；
�。�5）對人員的解雇和更換，應由雙方工地的受權代表商定。
第六條 工作時(shí)間
一、人員每周工作6天（遇有節日應包括在內），每天工作白班8小時(shí)，夜班7小時(shí)，每天工作時(shí)間安排由雇主與中國公司受權代表在工地商定。
二、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工，應計為工作時(shí)間，合同工資照付。
三、駐地至工地的單程所用時(shí)間，不應超過(guò)20分鐘，超過(guò)的時(shí)間應計入工作時(shí)間。
四、人員自中國到達工地后和本合同期滿(mǎn)自工地回中國前，應分別享有_________天有薪休息。
第七條 合同工資
一、人員的月合同工資（包括伙食費）在本合同期第一年內按以下標準（美元）支付：
�。�1）半熟練工，幫廚，服務(wù)人員：_________
�。�2）熟練技工，廚師：_________
�。�3）工長(cháng)：_________
�。�4）技術(shù)員，護士，翻譯，會(huì )計員：_________
�。�5）駐地經(jīng)理：_________
�。�6）工程師，醫師，會(huì )計師：_________
�。�7）高級工程師：_________
�。�8）副受權代表：_________
�。�9）受權代表：_________
二、如本合同期超過(guò)1年，人員應自第二年始，每年月工資遞增_________％。
第八條 夜班及加班
一、根據工程的需要，雇主要求人員在夜班工作和加班，應商得中國公司受權代表同意，每月加班工作小時(shí)原則上不得超過(guò)_________小時(shí)。
二、夜班時(shí)間系指從當日晚上九時(shí)至次日晨5時(shí)，人員夜間工作（指正常夜班工作）雇主應按合同工資150％支付工資；人員夜間加班，雇主應按合同工資200％支付加班費。
三、人員平日加班（指八小時(shí)之外的工作小時(shí)，非屬于夜間），雇主應按合同工資150％支付加班費。人員在節假日或每周休息日加班（指所有工作小時(shí)不論是否屬于夜間），雇主均應按合同工資200％支付加班費。
四、小時(shí)的合同工資，按下式計算：月合同工資／25×8
第九條 工資和加班費支付
一、人員工資支付應自人員離開(kāi)中國_________之日起至回到中國_________之日止。平均日工資為月合同工資的1／25。
二、中國公司在工地的受權代表應按雇主提供的表格填寫(xiě)工作時(shí)間和加班時(shí)間，編制工資單，在每月工資結算日即_________日后_________天內即_________日前提前雇主在工地的受權代表審核批準。
三、工資單審批后，雇主應在每月工資結算日后_________天即_________日內將工資和加班費以美元支付給中國公司。其中：_________％電匯至北京中國銀行總行營(yíng)業(yè)部中國公司帳號_________；_________％支付給中國公司工地授權代表。如雇主延遲付款應按延遲天數，每天支付所欠付款總額的_________以美元向中國公司支付利息。
付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至北京的中國銀行之日（起息日）起。
第十條 稅金
中國公司應負責為人員交納中華人民共和國政府所征收的一切稅金；雇主應負責為人員交納項目所在國政府所征收的一切稅金。
第十一條 節假日、每周休息日和年度休假
一、按項目所在國的政府規定，每周的休息日為星期_________。
二、人員應享受項目所在國政府頒布的法定節、假日和中國春節2天，國慶節1天的休假，共_________天。
三、人員每工作期滿(mǎn)1年，享受為期_________天的回國年度休假。雇主應承擔休假人員從駐地至中國_________間的返往旅費。人員工作不滿(mǎn)一年，其實(shí)際休假天數按下列公式計算：實(shí)際工作月數／12＝休假天數
四、人員在項目所在國的節、假日和中國上述節假日以及年度休假期間，應享受全部合同工資。
五、因本工程需要并應雇主要求人員可不回國休假而留在工地繼續工作，但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意。在此種情況下，人員年休假工資及其從工地到北京間的往返旅費雇主照付，同時(shí)支付人員在年度休假期間的實(shí)際工作天數的合同工資和加班費。
第十二條 預付工資
一、雇主在每批人員抵達工地后，即應向中國公司受權代表以當地貨幣支付每人相當于_________美元的預付工資。
二、中國公司對上述預付工資從人員抵達工地后第_________個(gè)月開(kāi)始償還，分_________個(gè)月還清，每月償還_________。
第十三條 動(dòng)員費
一、雇主應向人員每人支付_________美元的動(dòng)員費。
二、上述動(dòng)員費應在每批人員抵達工地后由雇主隨同人員的機票費以美元一并電匯至中國銀行中國公司帳號。
第十四條 保險
一、中國公司為人員自其離開(kāi)中國_________之日起至返抵中國_________之日止在中國投保人身意外險，保險費由雇主承擔。雇主應隨人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月_________美元保險費。
二、人員在中國投保人身意外險后，雇主對于人員在整個(gè)合同期間因工傷患病或其它原因而造成的殘廢或死亡均不再承擔賠償費。
三、人員在中國投保人身意外險后，如經(jīng)雇主要求，中國公司可向雇主提供必要的證明文件，以免雇主為人員在項目所在國重復投保。
第十五條 醫療和病假
一、雇主應為人員在整個(gè)合同期間因病或因工傷提供免費醫療、藥品和住院治療。所需中藥中國公司可代購，但藥費、包裝費和運費由雇主承擔。
二、人員如因病或因工傷休假不超過(guò)1個(gè)月，雇主應支付全部月工資。如休假超過(guò)1個(gè)月但不足3個(gè)月，雇主應支付_________％月合同工資。如休假超過(guò)3個(gè)月仍不痊愈需送回中國繼續治療，雇主不再支付第四個(gè)月的工資，但應承擔其回中國的旅費。如雇主要求中國公司派人替換該傷或病人員，則替換人員由北京至工地的旅費亦由雇主承擔。
三、人員在合同期間如因病或因工傷死，雇方應負責其遺體處理并承擔死者遺物運回中國的費用。
第十六條 交通、通訊工具和差旅費
一、雇主應負擔人員中國_________至工地間的往返旅費及每人往隨身攜帶_________公斤超重行李費。雇主應于人員合同期滿(mǎn)后回中國前_________天，將回程旅費及超重行李費支付給中國公司受權代表。
二、雇主應免費向人員提供駐地至工地間（1.5公里以外）的上、下班交通工具。
三、雇主應免費向中國公司受權代表、工程師、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車(chē)和供人員采購食品及生活用品的一輛小型貨車(chē)。如人員人數每超過(guò)_________人，雇主應增加一輛小型貨車(chē)。上述車(chē)輛所需的司機、燃料，應由雇主免費提供，并負責檢修。此外，人員在節假日可以免費使用雇主的交通工具，用于正當的目的，諸如游覽、購物等。
四、中國公司受權代表和人員可以免費使用雇主的通訊工具如：電話(huà)、電傳、圖文傳真等。
五、人員如經(jīng)雇主批準出差，其差旅費應由雇主負擔，差旅費的支付標準和使用的貨幣按雇主的有關(guān)規定辦理。
第十七條 生活和膳食設施
一、雇主應為人員免費提供適宜的住房，每人使用面積的標準為：工人為_(kāi)________平方米；翻譯、會(huì )計、技術(shù)員為_(kāi)________平方米；受權代表、工程師、醫生、駐地經(jīng)理為_(kāi)________平方米；雇主還應免費提供水、電、臥具、空調、淋浴、衛生、洗衣設備和用品及必要的家具和備品（臥具和家具詳見(jiàn)本合同附件三和四）。
二、雇主應向人員免費提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機、電冰箱和備品以及水、電、燃料（炊具、餐具，詳見(jiàn)本合同附件五和六）。
三、中餐專(zhuān)用的餐、炊具，可由中國公司在中國代購。所需費用（包括運輸費和包裝費）由雇主承擔。雇主應在收到中國公司代購上述物品的帳單后_________天內以美元電匯至中國公司帳戶(hù)。
四、中國公司自費購買(mǎi)人員的主副食。但中國公司為此而派遣的必要數量的廚師和幫廚在平日加班和每周休息日、節假日加班應享有標準小時(shí)工資。
五、人員所需部分副食品，如需從中國空運或海運至項目所在國，物品到達機場(chǎng)或港口后，有關(guān)報關(guān)、提貨、運輸等工作，雇主應給予協(xié)助。
第十八條 勞保用品及小工具
一、雇主應為人員免費提供一般勞保用品（詳見(jiàn)本合同附件七）和專(zhuān)用勞保用品（詳見(jiàn)本合同附件八）以及辦公用品，本合同附件七中所列的一般勞保用品可由公司在中國包干代購，雇主應向中國公司支付每人_________美元。專(zhuān)用勞保用品，如需中國公司代購，由雇主據實(shí)支付貨款，并承擔這些物資的包裝費及運費。
二、雇主應免費向人員提供各工種所需的手工用小工具。手工用小工具如需中國公司在中國代購，所需費用（包括運輸費、包裝費）由雇主承擔。雇主應在收到中國公司代購手工用小工具的帳單后_________天內以美元電匯至中國公司帳戶(hù)。
三、本合同未列的，但為順利實(shí)施本工程所必需的其它用品應經(jīng)雙方工地受權代表協(xié)商同意后，由雇主免費提供。
第十九條 保密
一、中國公司及其人員在執行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應對第三者保守秘密。
二、雇主及其任何人員在執行本合同期間對于本合同規定的中國公司提供勞務(wù)的條件和價(jià)格以及其它有關(guān)的資料和情況應對第三者保守秘密。
第二十條 涉及第三方的事宜
一、人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應由雇主出面處理并負擔所發(fā)生的費用。
二、人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應由雇主協(xié)助中國公司出面處理，所發(fā)生的費用由中國公司負擔。
第二十一條 不可抗力
由于天災，戰爭，內亂，封鎖，傳染病，政變等，使本工程無(wú)法繼續進(jìn)行時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停。在這種情況下，雇主應負擔人員的回國旅費。
第二十二條 仲裁
凡因執行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應通過(guò)友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不能解決，應提交仲裁。仲裁在被訴方所在國進(jìn)行。在中國，由中國國際經(jīng)濟貿易仲裁委員會(huì )根據該會(huì )仲裁程序暫行規則進(jìn)行仲裁。在_________（被訴方所在國名稱(chēng)），由_________（被訴方所在國的仲裁機構的名稱(chēng)）根據其仲裁程序規則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。
第二十三條 合同的補充或修改
根據需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以對本合同進(jìn)行補充或修改。修改或補充的條款以書(shū)面形式經(jīng)雙方受權代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。
第二十四條 文字
本合同用中英文寫(xiě)成，中英文本具有同等法律效力。雙方各執一份。
中國_________公司（蓋章）：_________ _________公司（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務(wù)合同 篇2
甲方（用人單位）
用人單位名稱(chēng) ____________________________
用人單位住所______________________
法定代表人或負責人 ____________________
乙方（勞動(dòng)者）
姓 名_____________ 性 別_________ 出生年月________
文化程度_______________ 聯(lián)系方式__________________
戶(hù)籍所在地_______________________
實(shí)際居住地 _______________________
居民身份證號碼_____________________
其他有效身份證件名稱(chēng)___________ 證件號碼_________________
社會(huì )保險個(gè)人編號_______________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規、規章規定，在遵循合法、公平、誠實(shí)信用原則的基礎上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
�。ㄒ唬┍竞贤瑸槎暌陨希ê辏┕潭ㄆ谙迍趧�(wù)派遣勞動(dòng)合同。約定合同期自_________年_____月______日起至_________年_________月____日止。
�。ǘ┘追脚汕惨曳降接霉挝坏呐汕财谙拮訽__________年_______月____日起至_______年______月_____日止。
二、工作地點(diǎn)和工作內容
�。ㄒ唬┘追脚汕惨曳降挠霉挝幻Q(chēng)______________ .
�。ǘ┮曳酵飧鶕ぷ餍枰�，被派遣從事________崗位（工種）工作。
�。ㄈ┮曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)：_________________.
�。ㄋ模┮曳降谋慌汕矎氖鹿ぷ鲘徫蝗绨l(fā)生變化，甲方應與乙方協(xié)商一致后變動(dòng)乙方的工作崗位。
�。ㄎ澹┮曳綉从霉挝坏囊蟀磿r(shí)完成規定的工作任務(wù)。
�。┘追脚c用工單位派遣協(xié)議到期或提前解除時(shí)，本合同尚未到期的，甲方應及時(shí)安排乙方到其他用工單位工作，并協(xié)商變更本合同。
三、工作時(shí)間和休息休假
�。ㄒ唬┘�、乙雙方經(jīng)協(xié)商確認執行下列__________條款，乙方工作時(shí)間平均每周不超過(guò)四十小時(shí)，并保證乙方每周至少休息一日。
A.用工單位實(shí)行每天________小時(shí)工作制，每周工作____天，每周休息____天。
B.用工單位實(shí)行輪班制，安排乙方實(shí)行_______班_____ 運轉工作制，每班工作時(shí)間____________小時(shí)。
�。ǘ┯霉挝话才乓曳降腳_____工作崗位，經(jīng)批準屬于實(shí)行不定時(shí)工作制崗位，雙方依法執行不定時(shí)工作制規定。
�。ㄈ┯霉挝话才乓曳降腳___________工作崗位，經(jīng)批準屬于實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制崗位，雙方依法執行綜合計算工時(shí)工作制規定。
�。ㄋ模┘追綉笥霉挝粐栏褡袷胤ǘǖ墓ぷ鲿r(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，用工單位因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應與工會(huì )和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點(diǎn)工資。
�。ㄎ澹┘追揭婪橐曳桨才艓侥晷菁�，具體休假時(shí)間雙方協(xié)商確定。
四、勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┘追綉斆吭轮辽僖淮我载泿判问街Ц兑曳焦べY，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。
�。ǘ┘追匠兄Z每月____________日為發(fā)薪日，月工資_________元。
�。ㄈ┌凑胀ね暝瓌t，甲方應督促用工單位向乙方依法支付加班費、績(jì)效獎金和與工作崗位相關(guān)的福利待遇，用工單位未支付的，由甲方墊付。
�。ㄋ模┖贤趦燃追轿茨馨才乓曳焦ぷ�，甲方應按照不低于蘇州市最低工資標準支付乙方報酬。
�。ㄎ澹┘追綉磭液偷胤接嘘P(guān)規定為乙方繳存住房公積金。
五、社會(huì )保險
�。ㄒ唬╇p方依法參加社會(huì )保險，按時(shí)足額繳納各項社會(huì )保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
�。ǘ┮曳桨l(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應要求用工單位負責及時(shí)救治，或提供可能的幫助，并在規定時(shí)間內，由甲方向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù)。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
�。ㄒ唬┘追綉笥霉挝幌蛞曳铰男腥鐚�(shí)告知可能產(chǎn)生職業(yè)病危害崗位的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故，減少職業(yè)危害。
�。ǘ┘追綉笥霉挝粸橐曳教峁┓蠂乙幎ǖ膭趧�(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并在乙方離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
�。ㄈ┮蛞曳綇氖碌墓ぷ鲘徫挥新殬I(yè)危害可能，在用工單位的監督下，乙方須采取以下防護措施：___________.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對用工單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行。
�。ㄋ模┘追綉笥霉挝话凑諊谊P(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
�。ㄎ澹┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，甲方按照國家關(guān)于醫療期的規定依法支付乙方醫療期內的病假工資。
七、甲乙雙方約定的其他內容________________________________________________
_______________________________________________________________
八、勞動(dòng)爭議處理
�。ㄒ唬┘滓译p方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起法定時(shí)效內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
�。ǘ┘追胶陀霉挝贿`反勞動(dòng)保障法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)投訴，給乙方造成損害的，甲方和用工單位承擔連帶賠償責任。
九、其他事項
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同期內，乙方戶(hù)籍所在地、實(shí)際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時(shí)告知甲方和用工單位。
�。ǘ� 本合同未盡事宜，按國家、省和市有關(guān)規定執行，沒(méi)有規定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
�。ㄈ┍竞贤坏猛扛�。
�。ㄋ模┍竞贤缧柰瑫r(shí)用中文、外文書(shū)寫(xiě)，內容不一致的，以中文文本為準。
�。ㄎ澹┍竞贤皇絻煞�，甲乙雙方各執一份。
�。┍竞贤郊ǎ� .
甲方蓋章：____________________乙方簽名：_________________
法定代表人或負責人簽名：______________
簽章日期：_____________ 簽名日期：_____________________
勞務(wù)合同 篇3
甲方：
乙方：
根據中華人民共和國勞動(dòng)法和有關(guān)勞動(dòng)政策法規，聘用__________為我公司員工。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
一、合同期限
本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第 種形式。
1)合同有效期限年，至年月
2)無(wú)固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現乙方未能認真履行本合同規定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為 。
3)新招收、調入、統一分配人員的勞動(dòng)合同，自生效之日起為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。
二、工作任務(wù)
1)乙方職位是 __________。
2)在合同期內，甲方將可能指派乙方于其它職位。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1)甲方須建立健全勞動(dòng)安全衛生制度和操作規程，對乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)安全衛生教育。
2)甲方必須為乙方提供必要的生產(chǎn)勞動(dòng)資料、勞動(dòng)安全設施和勞動(dòng)衛生條件。
3)乙方必須嚴格遵守安全操作規程和各項勞動(dòng)安全衛生規章制度。
4)乙方有權拒絕執行甲方管理人員的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
四、工作時(shí)間和休假
1)甲乙雙方可協(xié)商實(shí)行特定的工作日和休息日。
2)在國家法定節日期間，甲方應按規定安排乙方休假。
五、勞動(dòng)報酬
1) 甲方根據本單位的特點(diǎn)和經(jīng)濟效益，每月議定工資報酬元。
2) 乙方按甲方規定完成任務(wù)情況，甲方至少每月支付乙方一次工資報酬，如遇特殊情況可延期發(fā)放工資，但最多不能超過(guò)三個(gè)月。
3) 依法解除或終止勞動(dòng)用工合同時(shí)，甲方應在解除終止合同時(shí)一次性付清乙方工資。
六、勞動(dòng)紀律
1)甲方將國家有關(guān)規定制定的法律法規作為本合同的附件。
2)乙方應嚴格遵守國家的各項法律法規，遵守甲方的各項規章制度，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理。
3)乙方若違反學(xué)校勞動(dòng)紀律和各項規章制度，甲方有權依法給予行政和經(jīng)濟處罰。
七、社會(huì )保險和福利
1) 乙方為甲方服務(wù)一年以上(不含一年)的，甲方應依法為乙方辦理工傷保險，一年以上甲方依法為乙方辦理養老、醫療、失業(yè)保險。
2) 甲方應當創(chuàng )造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
八、職業(yè)培訓
1) 甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓，培訓費由甲方單方或協(xié)商共同承擔。
2) 在本合同期限內，若甲方出資培訓，乙方提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)甲方同意，乙方應當按照未滿(mǎn)合同的服務(wù)年限，在離開(kāi)前一次性向甲方付清補償培訓費。
九、處罰與獎勵
1) 乙方在勞動(dòng)工作過(guò)程中，提出對事業(yè)發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表?yè)P或經(jīng)濟獎勵;
2) 乙方若在工作中一貫表現積極、屢創(chuàng )佳績(jì)，甲方應給予乙方一定獎勵;
3) 甲方可以隨時(shí)口頭或書(shū)面提出對乙方工作失誤改進(jìn)的處罰決定;
4) 乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。
十、合同的終止和解除
1) 雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿(mǎn)，本合同將自動(dòng)解除和終止;
2) 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1) 嚴重違反了勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度;
(2) 嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成了重大損害;
(3) 因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責任;
(4) 不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任;
(5) 患病或因非工傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
3) 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(1) 甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動(dòng);
(2) 長(cháng)期拖欠工資，無(wú)故三十日內不發(fā)放基本生活費;
(3) 從事違反國家法律法規的工作。
(4) 乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失，都由乙方全部承擔。
十一、本合同未盡事宜，按國家現行法律法規和政策執行。
本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：
甲方代表人：
3 乙方： _______年___月___日
勞務(wù)合同 篇4
甲方：
乙方：
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規、遵循平等、自愿、互利、公平和誠實(shí)信用的原則，雙方就本公路工程施工勞務(wù)承包事項協(xié)商一致，訂立本合同。
一、 工程概況
名稱(chēng)：體部位)
二、合同工期：
1.開(kāi)工日期：年月
2.竣工日期：年月
3.合同工期總日歷天數：天
4.在施工中，若遇人力不可抗拒的自然災害而造成損失，工期延誤等，按建設單位對甲方的有關(guān)規定，并在對甲方實(shí)施后，甲方對乙方實(shí)施。
5.如在施工中，乙方未按照甲方及建設方的有關(guān)施工進(jìn)度組織安排施工，造成建設方對甲方工期延誤進(jìn)行罰款，甲方有權對乙方所承包的工程進(jìn)行分割，并按所罰費用的雙倍對乙方進(jìn)行罰款。
三、勞務(wù)質(zhì)量：
1.乙方必須按照設計文件、國家及有關(guān)部門(mén)現行技術(shù)規范及建設單位要求施工。
2.乙方必須服從監理和甲方現場(chǎng)人員的質(zhì)量管理。
3.全部工程質(zhì)量合格率100%。
4.由于乙方原因未達到上述標準造成工程質(zhì)量不合格，甲方不予驗工，并有權責令其返工，所有費用由乙方自行承擔，直至達到質(zhì)量要求標準，返工費用及違約責任全部由乙方承擔，工期不予順延。如建設單位對乙方承擔項目工程質(zhì)量進(jìn)行罰款，甲方將按所罰費用的雙倍對乙方進(jìn)行罰款。
四、安全施工與檢查
1.乙方必須制定安全措施，嚴格按有關(guān)安全操作規程及標準進(jìn)行施工，保證施工安全。
2.乙方應遵守工程建設安全生產(chǎn)有關(guān)管理規定，必須服從現場(chǎng)安全管理人員指令和安全管理，并隨時(shí)接受行業(yè)安全檢查人員依法實(shí)施的監督檢查，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。
3.在施工中，若乙方違反安全操作規程，或由乙方原因造成人身傷亡及其他安全事故及第三者責任事故，責任和費用全部由乙方承擔。
五、安全防護
1.乙方在動(dòng)力設備，輸電線(xiàn)路，地下管線(xiàn)，易燃易爆地段以及臨街或跨越交通要道施工時(shí)，應按規定采取切實(shí)可行的安全防護措施。
2.乙方在施工現場(chǎng)內使用的安全保護用品(如安全帽、安全帶、安全繩及其他保護用品)、由乙方提出使用計劃，甲方負責供應，費用由乙方承擔。
六、材料供應
1.本勞務(wù)承包所用主要材料(含鋼材、水泥、水泥砼、瀝青砼、炸藥等)由甲方供應，其它材料由乙方自購、自行運輸、保管，損壞丟失責任自負。
2.勞務(wù)承包如需用其他材料由乙方自行采購，所有材料必須滿(mǎn)足設計標準和質(zhì)量要求，并向甲方提交材料合格證(原件)，否則造成不良后果的一切責任和費用由乙方負責。
3.材料價(jià)款結算：乙方向甲方領(lǐng)用的定額消耗量?jì)鹊膭趧?wù)承包使用主要材料，由甲方提供的材料單價(jià)計算材料費，從勞務(wù)進(jìn)度款中扣回。
七、設計變更、隱蔽工程
設計變更、隱蔽工程施工中，設計圖紙與現場(chǎng)地質(zhì)不符，乙方應及時(shí)報告甲方，未經(jīng)同意不得進(jìn)行施工。隱蔽工程檢查應提前24小時(shí)通知甲方質(zhì)檢工程師，未經(jīng)甲方質(zhì)檢工程師簽認，不得進(jìn)行隱蔽工程施工，否則重做，檢查及返工費用均由乙方負責。
八、勞務(wù)費拔付
1.本工程不實(shí)行預付款，首月施工費用由勞務(wù)方墊資。
2.驗工計價(jià)與工程進(jìn)度款拔付：
�、衮灩び媰r(jià)：本勞務(wù)驗工由雙方有關(guān)負責人在現場(chǎng)對設計圖紙范圍內已完工程進(jìn)行檢查驗收，對質(zhì)量合格者予以驗收計量。每月月末由乙方提交工程數量，再由甲方工程質(zhì)檢部審核，合同部按審核資料和協(xié)議單價(jià)進(jìn)行驗工計價(jià)，經(jīng)甲方負責人簽字后驗工計價(jià)成立。
�、诠こ踢M(jìn)度款拔付：每月驗工計價(jià)成立后，甲方從驗工計價(jià)中扣回墊付的材料款及其他協(xié)議約定的費用，并滯留驗工計價(jià)總額的xx年 月 日起 年 月 日止。
九、工作內容：
乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要在萬(wàn)盛新臺之星工程從事基礎鉆孔樁工作，具體工作內容和要求如下：
(一)工作內容：從事施工現場(chǎng)土木建筑相關(guān)工作;
(二)安全要求：乙方必須遵守國家法律、法規及甲方依法制定的規章制度和安全操作規程; (三)質(zhì)量要求：質(zhì)量必須符合國家現行的驗收規范及標準并符合甲方有關(guān)質(zhì)量管理的規定。
十、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲方執行法律規定的工時(shí)制度和休息休假辦法。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需和勞動(dòng)者協(xié)商后，或出現法律、法規規定的其他情形的，可以依法延長(cháng)工作時(shí)間。
(三)甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間的，堅持職工自愿和不損害職工健康的原則，且必須按規定發(fā)放足額的加班工資。實(shí)行不定時(shí)工資制度的除外。
(四)乙方在法定節假日不愿加班的，應提前5日以書(shū)面形式告知甲方。
十一、勞動(dòng)報酬
(一)甲方根據其生產(chǎn)特點(diǎn)，本工程鉆孔樁工作為人工費承包制，每米包干價(jià)為 元。
(二)乙方按雙方約定待樁基全部完工后由甲方應以貨幣形式一性支付乙方。
十二、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
(一)甲乙雙方執行國家勞動(dòng)安全衛生法律、法規、規程和標準。甲方對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止事故，減少職業(yè)病危害。
(二)甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)安全防護用品，努力改善勞動(dòng)條件。
(三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守安全操作規程。對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行;對危害生命和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
十三、社會(huì )保險和福利
(一)甲方負責為乙方辦理工傷保險及建工意外傷害保險并支付保費，其他社會(huì )保險由因工作性質(zhì)所決定甲方全部計入乙方工資中，如需交納相關(guān)社會(huì )保險由甲方代扣代交。
(二)甲方努力創(chuàng )造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
十四、勞動(dòng)紀律
(一)甲方依法建立和完善規章制度。
(二)乙方必須遵守國家法律、法規和甲方依法制定的規章制度。
(三)甲方有權根據國家法律、法規和甲方規章制度對乙方進(jìn)行獎懲。
十五、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同終止條件如下：
(一)按合同約定所承建工程竣工完成之日或合同約定的時(shí)間到期，勞動(dòng)合同終止。
(二)乙方在勞動(dòng)合同期內死亡，勞動(dòng)合同終止。
(三)乙方無(wú)書(shū)面請假證明，無(wú)故曠工三日以上按自動(dòng)離職處理，勞動(dòng)合同終止。
十六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
(一)甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同的部分條款。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期內被證明不符合錄用條件的;
2、多次違反勞動(dòng)紀律或者多次違反甲方依法建立的規章制度以及有嚴重違章作業(yè)時(shí);
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;
4、泄漏甲方商業(yè)秘密，造成重大影響或者經(jīng)濟損失的;
5、被開(kāi)除、除名、勞動(dòng)教養和依法追究刑事責任的，勞動(dòng)合同自行解除。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應提前三十日書(shū)面通知乙方：
1、患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、不能勝任工作。經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內容達成協(xié)議的;
4、法律、行政法規規定可以解除勞動(dòng)合同的。
(五)乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，但有下列情形之一的，可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
3、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者。
(六)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同;
1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;
2、患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;
4、法律、行政法規規定的其他情形。
(七)本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現，勞動(dòng)合同即終止。
十七、甲乙雙方協(xié)商約定的其他內容
(一)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作需要，甲方可以調整乙方的工作崗位和工作內容;
(二)特殊崗位人員(經(jīng)專(zhuān)業(yè)培訓人員、從事保密工作人員、負責工程項目或者掌握公司(或廠(chǎng))重要技術(shù)資料，關(guān)鍵工藝等人員，未經(jīng)甲方同意，乙方不得解除勞動(dòng)合同。
(三)乙方在合同期內違反甲方依法建立的規章制度，被行政處分(含記過(guò))以上處分的，視為嚴重違反勞動(dòng)紀律、嚴重失職或嚴重營(yíng)私舞弊。
(四)乙方長(cháng)期(或多次)不按工作內容或工作要求完成工作任務(wù)的視為不能勝任工作。
(五)乙方因公受傷參照《工傷保險條例》執行，若必須住院治療、住院期間所有補助為300元，住院期間護理由其家人或家屬負責、護理費為1500元(乙方家人或家屬不護理甲方將安排專(zhuān)人護理，護理費超支部份由乙方自負)。
十八、違反勞動(dòng)合同的責任
甲乙雙方或一方違反本勞動(dòng)合同的規定，除依法承擔法律責任外，還應分別承擔如下責任; 甲方的違約責任：
(一)甲方擅自解除勞動(dòng)合同，由甲方向乙方補償5000元賠償金。 乙方的違約責任：
(二)乙方擅自解除勞動(dòng)合同，由乙方向甲方補償5000元賠償金，由甲方出資培訓的技術(shù)工人，為甲方服務(wù)未滿(mǎn)合同規定期限的要索取培訓費，其費用按甲方實(shí)際支付情況確定，該費用可以從乙方本人工資中扣除，不足部分可以通過(guò)其它或法律途徑解決。
(三)乙方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中給甲方造成損失，按國家有關(guān)規定和甲方依法制訂的規章制度進(jìn)行處理。 甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。 本勞動(dòng)合同叁式兩份，甲方執兩份乙方執一份，具有同等法律效力。
甲方(用人單位) 乙方(勞動(dòng)者)
年月日：
勞務(wù)合同 篇5
甲方：____________________
乙方：____________________
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方將以下工程部份發(fā)包給乙方施工，為使工程順利進(jìn)行，明確甲、乙雙方責任及義務(wù)，特訂立以下條款，共同遵照履行。
一、工程地點(diǎn)：_____省_____縣_____小學(xué)校園內。
二、工程名稱(chēng)：_______縣_____小學(xué)新建教學(xué)樓室內裝飾。
三、工程內容：_____縣_____小學(xué)新建教學(xué)樓一樓大廳吊石膏板頂（600×600），一樓大門(mén)三道地彈門(mén)，一至五樓衛生間蹲便臺隔段，殘疾人扶手。
四、材料要求：
1、一樓大廳石膏板吊頂采用輕鋼龍骨架，乳膠漆石膏板（600×600）。
2、一樓大門(mén)采用角鋼燈籠架橫梁，1.2mm鋼化玻璃地彈門(mén)。
3、一至五樓衛生間蹲便臺共（10間），材料選用鋁金屬蜂窩夾心板隔段。
4、微機室選用（博尼）中空網(wǎng)絡(luò )靜電地板。
5、殘疾人扶手選用φ51系列不銹鋼管。
五、承包方式：
包工包料，保質(zhì)量、保工期，按規范要求施工，甲方提供圖紙并標明尺寸。
六、工程合同價(jià)款：
1、一樓大廳石膏板吊每平方米為
2、一樓鋼化玻璃大門(mén)每平方米為
3、一至五樓衛生間蹲便臺隔段每平方米為元整。
4、微機室靜電地板每平方米為
5、殘疾人扶手每米為元整，大寫(xiě)：____元整。
七、結算及付款方式：
1、石膏板吊頂收方結算時(shí)，按實(shí)際平方收方結算。
2、鋼化玻璃地彈門(mén)按門(mén)洞尺寸一個(gè)價(jià)收方結算。
3、一至五樓衛生間蹲便臺隔段結算按實(shí)際尺寸長(cháng)×寬×高，中間隔板按臺面到頂端（按圖紙要求1500高加腳200等于1700×寬）收方結算。
4、微機室靜電地板按實(shí)際平方收方結算。
5、殘疾人扶手按實(shí)際安裝米數結算。付款方式：合同簽字之日，甲方付本合同訂金_____元，乙方在三日內進(jìn)場(chǎng)施工，乙方在施工途中，甲方按工程進(jìn)度的80%付給乙方，其余款項乙方工程全部完工三日之內全部結算付清。
6、工期從雙方簽字之日起計，20個(gè)工作日。
八、工傷事故應由乙方負責。
九、乙方嚴格按照甲方提供的圖紙組織施工，施工技術(shù)措施遵照國有現行施工技術(shù)操作規程，乙方質(zhì)量應符合甲方現場(chǎng)規定的工程質(zhì)量規范。
十、甲方應按結算付款方式按時(shí)付款給乙方，如拖延付款造成工期拖延，由甲方負責。
十一、違約責任：
甲乙雙方如有一方不履行合同，或不按合同條款履行，造成的經(jīng)濟及其它損失由違約方負責。
十二、合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日至_________年____月____日
勞務(wù)合同 篇6
甲方(單位名稱(chēng))：__________________
企業(yè)法人代表：______________________
委托代理人：________________________
乙方姓名：__________________________
原身份：____________________________
性別：______________________________
文化程度：__________________________
出生年月：_________年______月_____日
家庭住址：__________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和鐵道部、勞動(dòng)部《國家鐵路實(shí)施<中華人民共和國勞動(dòng)法>的若干規定》，經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。
一、合同期限
本合同期限為_(kāi)________年_______個(gè)月，自______年____月_____日起至_________年_____月______日止。其中試工期為_(kāi)_____個(gè)月，從_________年______月______日起至_________年_____月______日止。
二、工作內容
1.乙方同意根據甲方生產(chǎn)(工作)需要，擔任_________崗位(工種)工作。
2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責任制的要求，完成規定的數量、質(zhì)量指標或工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1.甲方必須按照崗位(工種)要求，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的.勞動(dòng)防護用品，對從事職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進(jìn)行健康檢查。
2.乙方在甲方工作時(shí)間、方式，按鐵道部及甲方規定執行。
四、勞動(dòng)報酬
1.乙方在甲方工作期間，甲方應遵循按勞分配、同工同酬的原則，按國家和鐵道部有關(guān)規定，按時(shí)支付乙方應得的勞動(dòng)報酬。
2.甲方支付乙方的勞動(dòng)報酬不得低于當地最低工資標準。
五、保險、福利待遇
1.乙方在甲方工作期間，享受符合國家、鐵道部及甲方規定范圍內的各種保險、福利性補貼、假期。
2.乙方患病或 非因工負傷，醫療期按國家規定執行。
3.乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負傷，女職工人流期、經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的待遇，因工負傷致殘、死亡，因病或非因工負傷醫療期間的醫療費、病假工資和死亡待遇，按國家、鐵道部及甲方有關(guān)規定執行。
4.乙方已享受工資性補貼的，其家屬不得再享受甲方的半費醫療待遇。
5.乙方按規定委托甲方代為扣繳本人應繳納的養老保險金和失業(yè)保險金。
六、勞動(dòng)紀律
1.乙方應樹(shù)立主人翁責任感，嚴格遵守國家各項法律、法規，遵守甲方的各種制度和紀律，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
2.乙方應積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、規章制度等方面的教育和培訓。
3.乙方在甲方工作期間，要牢記“人民鐵路為人民”的服務(wù)宗旨，遵守職業(yè)道德，嚴格執行鐵路各級關(guān)于路風(fēng)建設的有關(guān)規定，廉潔奉公，維護鐵路良好形象和聲譽(yù)。
4.乙方在工作中，應堅守工作崗位，嚴格履行崗位職責，牢固樹(shù)立安全第一的思想，嚴格執行作業(yè)標準、安全操作規程，確保鐵路生產(chǎn)安全和人身安全。
5.甲方因工作原因，需要在基層站、段內部調整乙方工作崗位(工種)的，或受甲方派遣從事其他臨時(shí)性工作(如搶險、救災等)的，乙方必須服從甲方的調整或派遣。
七、勞動(dòng)合同終止、解除的條件
1.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者甲、乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現，勞動(dòng)合同即行終止。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
(1)在試工期間被證明不符合錄用條件的。
(2)發(fā)生嚴重路風(fēng)事件，或多次發(fā)生路風(fēng)一般事件屢教不改的。
(3)在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成重大事故、職工多人死亡事故、路外重大傷亡事故之一的。
(4)嚴重失職、瀆職，給甲方造成重大損失的;利用工作之便，營(yíng)私舞弊、貪污受賄情節嚴重的。
(5)被除名、開(kāi)除、勞動(dòng)教養、判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。
3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
(3)勞 動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
5.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會(huì )或全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或職工的意見(jiàn)，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后，可以裁減人員。
勞務(wù)合同 篇7
立協(xié)雙方：中天集團新城時(shí)代三期北標段項目部 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
泥工班組（主體結構） （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方） 依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規、公司制度，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，為了高速、優(yōu)質(zhì)、安全并卓有成效地完成施工任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，從明確雙方職責的目的出發(fā)，特制定如下協(xié)議：
一、工程概況：
工程名稱(chēng)：舟山新城時(shí)代三期北標段
工程性質(zhì)：框架異形柱結構
二、承包范圍、工作內容及一般規定
從基礎分部、主體分部及幢號內主體結構設計要求的相關(guān)泥普工工作。
1、基礎部分：
工作內容：與甲方施工員每次一起放樣、測標高，吊機基礎混凝土澆筑、吊機基腳磚砌體、圍護砌體、圍護外圍明溝、配合挖土機開(kāi)挖修挖土、基坑回填土前的排水工作、基礎墊層施工（隨搗隨壓光）、防水保護找平層、磚胎模砌筑及粉刷、混凝土澆搗、砼保養、同混凝土表面平的預埋鐵設置、補底腳模板縫、柱墻底腳砼鑿除、樓層清理、基礎磚墻砌筑、結構后澆帶清理與澆砼、砌防水保護墻、基礎土方配合回填夯實(shí)及整平、結構防潮層、室內部分土方回填平整夯實(shí)（室內填土高度為設計標高）以及排水、樁頭處理、預留洞孔、預制構件（包括鋼筋墊塊）制作、補地下室螺桿眼、搭拆流槽、固定泵輸送管搭拆固定架、剪力墻、柱內根部鑿毛、樓層清理、室外臺階等工作。室外文明工地要求的道路、工地文明設施、散水坡、人貨電梯基礎（包括夯實(shí)）、室外排水、明溝制作等所有泥水工程的工作。
2、主體部分：
砌體分項（包括選磚、水泥木磚預制、種植拉結筋、砌體勾縫和排檔補洞、7寸磚切割等，協(xié)助施工員放樣測標高塔餅、找平、立皮數桿、窗臺找平、砌斜磚、管道井、頂皮異形塊預制），砼澆搗分項（包括預制安裝構配件、主要梁板柱、構造柱、陽(yáng)臺欄板、二次澆灌構件、廚衛導墻、翻口窗）、砼缺陷修補、同砼表面平的預埋鐵設置、模板底部堵縫、柱墻腳殘砼鑿除、澆砼后外墻清理（沖洗）、外架上垃圾清理、鋼筋上砼殘渣清理以及于混凝土有關(guān)清理等、砼保養、屋面工程（包括女兒墻、屋面頂部混凝土構件），封堵
管籠、排煙（氣）道安裝（包括小吊模）、預留洞堵孔、井架、樓層施工洞口封堵、預留，搭拆流槽、固定泵輸送管搭拆固定架、剪力墻柱（包括導墻）內根部鑿毛；主體驗收前的清理工作（清理至粉刷班組認可止）室外臺階、文明標化工地所需的道路、散水坡、排水溝、下水道、花壇等與泥工相關(guān)工作。
3、落手清、成品保護：
每日及時(shí)做好落手清工作，余料及時(shí)利用；每天拌制的砼及砂漿及時(shí)使用完畢，攪拌場(chǎng)地內必須隨用隨清理，不得殘余砼及砂漿，下道工序施工開(kāi)始前先做好上道工序的成品保護工作；每次放樣不少于1人配合項目部施工組工作；有關(guān)場(chǎng)內建材垂直、水平運輸和砼澆水保養等相關(guān)工作。
4、不包括及包括內容：
砂漿機、攪拌機、井架提升機由項目部定人開(kāi)機，工資在乙方工程款內扣回或乙方定人，其它機械均由乙方定人定機，其費用由乙方處理。
以上承包工作內容，如沒(méi)有明確的工作內容原則上由乙方施工，所有施工內容確定從開(kāi)工到主體結構驗收完成，不存在任何簽點(diǎn)工（包括圖紙更改部分和甲方變更部分）。如發(fā)生甲方臨時(shí)安排乙方做零星工作，人工數量不大，原則上不簽點(diǎn)工；如有點(diǎn)工發(fā)生，每日由施工員簽字確認，每月結算上報項目部，越期的不予認可。
三、一般做法和要求
1、班組長(cháng)在招收班組職工時(shí)必須嚴格把好素質(zhì)、技術(shù)關(guān)，對班組招收的員工班組長(cháng)為第一責任人。班組長(cháng)必須與職工訂立勞務(wù)協(xié)議，否則后果自負。如由于班組與職工發(fā)生勞動(dòng)糾紛牽涉到勞動(dòng)部門(mén)并損害了公司及項目部的信譽(yù)，則項目部可以對班組采取20xx-3000元之間的罰款。
2、混凝土振搗手必須是熟練工，并能通過(guò)項目部現場(chǎng)負責人的考核。在杜絕漏振的同時(shí)不得過(guò)分振搗減少漏漿。如果振搗手技術(shù)達不到項目部要求，則項目部有權要求更換振搗手。
3、混凝土板面找平必須做5米見(jiàn)方的控制點(diǎn)并拉線(xiàn)控制平整度用3米刮尺刮平。面層抹灰次數不得少于三遍先壓光后拉細紋路。各種混凝土陽(yáng)角處與模板交接位置及高低差處必須用刮尺刮平后壓實(shí)做出筆直鋒角，同時(shí)模板上的混凝土漿必須清理干凈并用水沖洗。
4、混凝土澆搗前，泥工班組必須事先堵好墻柱模底部縫隙，澆搗過(guò)程中派人清理工作面下層樓面、下層柱子及腳手架上的混凝土漏漿并用水沖洗干凈，不得將混凝土遺留在樓層上。保證拆模清理后為原收毛地坪露面，否則每發(fā)現一層罰款600元。
5、項目部對進(jìn)料斗車(chē)進(jìn)行改裝后固定使用，班組在進(jìn)料中必須按照指定的斗車(chē)及控制的裝料高度進(jìn)料，不得隨意加減用料，否則項目部管理人員將對班組進(jìn)行重罰。進(jìn)料用斗車(chē)及樣板車(chē)都不得挪作它用，班組必須妥善保管。同時(shí)班組不得干預攪拌機手控制水灰比，水灰比的控制由現場(chǎng)施工負責人掌握。
6、磚墻砌體按照浙江規定：砌筑必須用滿(mǎn)刀灰手法，墻體頂部斜磚與下面墻體分兩次砌筑，頂皮斜磚的中間及柱墻邊用直角形預制混凝土塊鑲砌，砌磚用砂漿不得直接倒在混凝土樓板上面，必須倒在大的灰槽內，外表磚縫及與柱子交接縫都采用勾凹縫的做法，勾縫要求粗細、深淺一致、平直、墻面保持潔凈。
7、混凝土及磚墻砌體的質(zhì)量根據現場(chǎng)管理員的實(shí)測實(shí)量以單元或層為單位進(jìn)行評定，混凝土質(zhì)量分清木工和泥工的責任。每月工程款都按照當月完成的質(zhì)量等級相應的價(jià)格進(jìn)行結算，采取優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)制度。
8、班組職工使用的安全帽由項目部統一領(lǐng)發(fā)，費用由班組承擔，以防隨意申領(lǐng)不知愛(ài)惜。
9、樓層內及井架、人貨電梯等處預留的施工洞封堵由乙方施工，如乙方不施工由甲方委托粉刷班組施工的，每個(gè)洞口扣50元補貼給粉刷班組。
以上條款直接進(jìn)入協(xié)議，都作為強制性規定。除此以外班組還必須服從管理人員技術(shù)、質(zhì)量、安全、文明施工的各種交底及項目部的綜合管理制度。
四、承包方式：包清工，一次性包干（包括工具費用）
泥工班組所使用的一般施工工具（除了攪拌機械、垂直運輸機械、三相配電箱、大照明設施、振動(dòng)設施及斗車(chē)）都包括在乙方承包單價(jià)內，班組可以自己購買(mǎi)也可以向項目部申領(lǐng)，然后在結算款中扣除。班組在項目部領(lǐng)用不包括在內的機械機具，班組人員必須完好及時(shí)歸完，否則倉庫報項目部費用扣到班組。振動(dòng)捧操作人員施工時(shí)無(wú)法完好無(wú)損的撥出卡住的振動(dòng)捧，施工員上報項目部費用扣到班組。
五、承包單價(jià)
計算依據：設計施工圖、變更單、技術(shù)核定單、圖紙會(huì )審紀要等；計算規則：按建筑面積（建筑面積的計算按照94定額規則標準）。按照規定計算的建筑面積作為計算基數計算單價(jià)。按建筑面積計算，單價(jià) 元/m2，如結構工程被評為舟山市優(yōu)質(zhì)結構、施工現場(chǎng)評為省文明標化工地的按元/m2 獎勵基金計算。質(zhì)量等級以舟山市質(zhì)監站驗收結論為準。
以上單價(jià)包括了本工程主體結構分項、施工現場(chǎng)所有于泥工相關(guān)工作內容各施工所需
的工具費用。
六、付款方法
1、施工班組工人生活費墊資二個(gè)月后（相當于質(zhì)量保證金和押金）每月6日到財務(wù)領(lǐng)取相關(guān)表格，辦理相關(guān)手續，造好工資表，進(jìn)行發(fā)放生活費，班組職工每月發(fā)放500-600元的生活費，班組長(cháng)（30名工人為一名班組長(cháng)）每月發(fā)放1200元的生活費，主體結構完成通過(guò)質(zhì)監站驗收支付完成工程實(shí)價(jià)的85%，主體結構驗收后六個(gè)月內付清。
2、付款原則：
�、侔l(fā)放生活費在施工班組工人生活費墊資二個(gè)月后（相當于質(zhì)量保證金和押金）每個(gè)月6日發(fā)放，班組提前三天造好工資表，按照每人500-600元/月發(fā)放生活費，經(jīng)分部負責人、施工員、安全員、技術(shù)負責人、倉庫、項目副經(jīng)理簽字后，班組職工自帶身份證或工卡，在規定的時(shí)間內到項目部財務(wù)指定的地點(diǎn)領(lǐng)取，班組第一負責人必須到發(fā)放現場(chǎng)。
�、谝曳截撠熑吮仨氂媱澓觅Y金運用，在與職工訂立勞務(wù)協(xié)議中，根據承包協(xié)議精神，明確工資發(fā)放標準。中途退場(chǎng)人員結算方法、中途發(fā)生職工預支或結算，一切由乙方負責人自行解決。
�、壑型居捎诎嘟M原因（勞動(dòng)力不夠，與職工發(fā)生勞務(wù)糾紛，質(zhì)量及進(jìn)度達不到要求，班組配合差，不服從管理等）退場(chǎng)終止協(xié)議，按照完成結算產(chǎn)值的70%結算二天內無(wú)條件退場(chǎng)。
七、雙方權利和義務(wù)
1、甲方及時(shí)組織乙方人員進(jìn)行質(zhì)量互檢，對乙方工程質(zhì)量及時(shí)進(jìn)行驗收和督促，及時(shí)提供乙方提出的工程材料，做好后勤工作，做好總體測量放線(xiàn)工作。
2、及時(shí)解決乙方提出的合理化建議，提供必要的勞保用品（安全帶安全帽等）。
3、提供乙方住宿方便和食堂，班組宿舍內嚴禁自己燒水燒飯，查到每次罰200元。
4、組織乙方人員參加安全知識學(xué)習和安全檢查。
5、及時(shí)發(fā)放職工工資，保證施工材料及時(shí)進(jìn)場(chǎng)以免班組產(chǎn)生不必要的誤工或人工損失。
6、加強對班組及職工的服務(wù)、減少班組的后顧之憂(yōu)。
八、工期進(jìn)度和延期
乙方必須根據甲方的工期計劃，配足技術(shù)力量和人員。根據甲方的可行性工期計劃（根據實(shí)際情況，工期計劃按每月或施工層、段由乙方簽字為準）必須按時(shí)完成，如發(fā)生由于本班組的原因造成工期延誤則處以300-500元/天的罰款作為押金，在當月的工資中扣除，
押金處理：①中途離場(chǎng)或主體結頂時(shí)間超過(guò)總進(jìn)度計劃，罰款和押金沒(méi)收；②按總進(jìn)度計劃，時(shí)間沒(méi)有超過(guò)的罰款押金退還；提前完成工期的，按實(shí)際情況給予相應的獎勵，獎罰對等。砌體工程：如乙方的施工進(jìn)度及人員安排無(wú)法滿(mǎn)足甲方的工期要求（甲方一般提前十天通知乙方，乙方也無(wú)法組織人員進(jìn)場(chǎng)的），甲方將另組建施工班組施工，該班組的工程量單價(jià)按120元/m3計取，從乙方工程款中扣除。
1、乙方按照設計圖紙、施工規范、浙江市建設工程的有關(guān)規定及施工員技術(shù)交底要求施工，以?xún)?yōu)質(zhì)質(zhì)量為目標，堅決杜絕質(zhì)量通病和影響使用功能的質(zhì)量。
2、每月驗收結果以施工員及分部負責人、技術(shù)負責人和項目副經(jīng)理簽字認可為準。
3、施工中，乙方必須服從甲方正確領(lǐng)導，嚴把質(zhì)量關(guān)，設專(zhuān)職質(zhì)量員及時(shí)進(jìn)行班組內自檢、互檢，配合施工組復驗，及時(shí)反饋班組有關(guān)人員整改、技術(shù)指導等工作。
4、甲方提出整改工作，乙方必須迅速、及時(shí)完成，要求當天整改的工作不過(guò)夜，如不及時(shí)整改，甲方有權采取以下措施：
�、俚诙旃ぷ饕谝惶旃ぷ髡耐瓿珊�，方可施工。
�、诩追郊皶r(shí)推倒或鏟掉。
�、哿砼蓪�(zhuān)人整改，不管技工、普工均按100元/天（次），在當月的工資款中扣除。 ④進(jìn)行處罰，并賠償返工材料費的雙倍金額。
�、萘钇渫９ふ闹敝两K止協(xié)議，無(wú)條件退場(chǎng)。
�、抻捎谡牟患皶r(shí)造成工期延誤，損失費用由乙方承擔。
5、地下室混凝土結構及屋面結構產(chǎn)生滲漏水、隱水等施工質(zhì)量問(wèn)題，維修一切費用由乙方承擔.
6、混凝土面層不得產(chǎn)生蜂窩、孔洞與不必要的施工冷逢。如混凝土面層產(chǎn)生蜂窩，處以每平方米500元罰款�；炷撩鎸赢a(chǎn)生孔洞時(shí)處以每處200元罰款，如在混凝土澆灌中出現二次10平方厘米的孔洞，罰款加倍并清退出場(chǎng)�；炷撩鎸赢a(chǎn)生不必要的冷縫時(shí)，處以100元每米罰款。所有產(chǎn)生人為因素的質(zhì)量問(wèn)題，乙方無(wú)條件進(jìn)行修復并承擔材料費、修理費、罰款費。
7、業(yè)主或監理在會(huì )議上指名或開(kāi)具整改單除必須及時(shí)整改外且要罰款500元/次。
十、文明安全環(huán)保管理
1、乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)必須遵守安全操作規程和甲方的一切安全制度，及時(shí)向甲方有關(guān)人員提出書(shū)面的合理化建議，對不安全隱患及時(shí)整改。
2、對新來(lái)的職工，乙方必須進(jìn)行班組書(shū)面安全教育，并由職工簽字后上報甲方有關(guān)人員進(jìn)行安全教育。進(jìn)行了“三級安全教育”。
勞務(wù)合同 篇8
此雇用合同由____(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇主)和____(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇員)締結。
根據本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。
1.義務(wù)和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事____工作，并履行以下職責。
2.期限：本合同有效期為_(kāi)___(年、月)，從____年____月____日起至____年____月____日止。
3.工作日和工時(shí)：雇員每周工作從星期____至星期____，每天從____點(diǎn)至____點(diǎn)，一周共____小時(shí)。
4.報酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬：
a.每(小時(shí))____美元;
b.每加班(小時(shí))____美元，每?jì)芍芙Y算一次，支票支付。
c.其他報酬(紅利、傭金等)，數額及計算辦法如下：____________________
5.扣除款：每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報酬中扣出應繳之(____)稅收和社會(huì )保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規定以及經(jīng)工長(cháng)或工長(cháng)代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫(xiě)出扣款目的和數目)： _________________
6.主要工作地：雇員主要工作地為_(kāi)___。但根據雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，雇主也可要求雇員在____地以?xún)绕渌x區履行職責。
7.差旅費：在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí)，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。
8.保險和醫療費：雇主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的全部醫療費用，包括____地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。
9.最近的血親的通知：雇員在出現重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：
______________________________
______________________________
______________________________
10.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：
a.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費____美元。
(同上)雇主免費提供住宿。
(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)
b.每日____餐，每月收費____元。
c.(同上)雇員自理伙食。
d.(同上)上下班在雇主指定地下車(chē)，免收車(chē)費。
e.(同上)津貼：_________________
f.(同上)其他：__________________
11.其他規定：下列附加規定適用于本合同：(制定或附加工作和膳宿規則，以及雇員行為規范。附加規定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)
12.終止合同：本合同可根據下列規定終止：
a.無(wú)故：由一方當事人提前____天以書(shū)面通知另一方當事人;或
b.因故：在工長(cháng)或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前____天以書(shū)面通知另一方當事人。
(a)因故解除合同時(shí)，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買(mǎi)他(她)返回雇傭地的單程機票。
(b)下列任何一條均構成合同終止理由：
雇員____次無(wú)故曠工和(或)____次無(wú)故上班遲到;
雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù);
在____地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪
c.雇員放棄工作職責;
d.不稱(chēng)職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無(wú)法履行雇傭規定的職責;
e.在物質(zhì)或其他方面受到特別歧視;
f.無(wú)故拖延支付雇員的工資;
g.違犯本合同任何一項規定;
h.其他規定：________________
13.爭議的解決
怨情和調解
因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：
a.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在可直接報告雇主;
b.如管理員不能立即解決問(wèn)題，管理員應將怨情或爭議寫(xiě)成書(shū)面材料，同時(shí)寫(xiě)明被觸犯的合同段落，法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，
或寫(xiě)出其認為沒(méi)有違犯規則的理由。
c.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書(shū)工長(cháng)或工長(cháng)代理人。
在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長(cháng)、工長(cháng)代理人或政府特派調查員暫時(shí)準予的除外。
d.匯款及其他義務(wù)：雇員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有 稅收。
e.不可分割協(xié)定：上述條款規定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書(shū)面、口頭和其他形式的協(xié)定。
合同雙方特此簽名
日期：____________________
雇主 ：___________________
(打印的名字、稱(chēng)號和簽名)
日期：____________________
雇員：____________________
(打印的名字和簽名)
勞務(wù)合同 篇9
甲方（承包人）：
乙方（勞務(wù)分包人）：
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，雙方就勞務(wù)分包事項協(xié)商達成一致，訂立本合同。
1、勞務(wù)分包工作對象及提供勞務(wù)內容
1.1工程名稱(chēng)：
1.2工程地點(diǎn)：
1.3分包范圍：圖紙清單內的所有工程量
1.4承包方式：包輕工（含輔料）。
2、合同價(jià)款
2.1工程合同價(jià)款：（大寫(xiě)）人民幣伍拾萬(wàn)元，（小寫(xiě)）人民幣元。
2.2合同價(jià)款的計價(jià)方法：__________。
2.3結算方式：
3、分包工作期限
開(kāi)工日期：20xx年月日竣工日期：20xx年月日總日歷天數為：天
4、質(zhì)量標準工程質(zhì)量：按國家現行的《建筑安裝工程施工及驗收規范》和《建筑安裝工程質(zhì)量評定標準》，本工作必須達到質(zhì)量評定等級。
5、甲方代表：
6、乙方代表：
7、工程承包人義務(wù)
7.1組建與工程相適應的項目管理班子，全面履行總（分）包合同，組織實(shí)施施工管理的各項工作，對工程的工期和質(zhì)量向發(fā)包人負責;
7.2向勞務(wù)分包人交付具備開(kāi)工條件的施工場(chǎng)地。
7.3負責對工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工的控制、監督、檢查和驗收。
7.4負責統一安排技術(shù)檔案資料的收集整理及交工驗收。
7.5按時(shí)提供圖紙，及時(shí)交付應供材料、設備，所提供的施工機械設備、周轉材料、安全設施保證施工需要。
7.6負責與發(fā)包人、監理、設計及有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，協(xié)調現場(chǎng)工作關(guān)系。
8、勞務(wù)分包人義務(wù)
8.1、對本合同勞務(wù)分包范圍內的工程質(zhì)量向工程承包人負責，組織具有相應資格證書(shū)的熟練工人投入工作;未經(jīng)工程承包人授權或允許，不得擅自與發(fā)包人及有關(guān)部門(mén)建立工作聯(lián)系;自覺(jué)遵守法律法規及有關(guān)規章制度;
8.2、勞務(wù)分包人根據施工組織設計總進(jìn)度計劃的要求，每月底前天提交下月施工計劃，有階段工期要求的提交階段施工計劃，必要時(shí)按工程承包人要求提交旬、周施工計劃，以及與完成上述階段、時(shí)段施工計劃相應的勞動(dòng)力安排計劃，經(jīng)工程承包人批準后嚴格實(shí)施;
8.3、嚴格按照設計圖紙、施工驗收規范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質(zhì)量達到約定的標準;科學(xué)安排作業(yè)計劃，投入足夠的人力、物力，保證工期;加強安全教育，認真執行安全技術(shù)規范，嚴格遵守安全制度，落實(shí)安全措施，確保施工安全;加強現場(chǎng)管理，嚴格執行建設主管部門(mén)及環(huán)保、消防、環(huán)衛等有關(guān)部門(mén)對施工現場(chǎng)的管理規定，做到文明施工;承擔由于自身責任造成的質(zhì)量修改、返工、工期拖延、安全事故、現場(chǎng)臟亂造成的損失及各種罰款;
8.4、自覺(jué)接受工程承包人及有關(guān)部門(mén)的管理、監督和檢查;接受工程承包人隨時(shí)檢查其設備、材料保管、使用情況，及其操作人員的有效證件、持證上崗情況;與現場(chǎng)其他單位協(xié)調配合，照顧全局;
8.5、按工程承包人統一規劃堆放材料、機具，按工程承包人標準化工地要求設置標牌，搞好生活區的管理，做好自身責任區的治安保衛工作;
8.6、按時(shí)提交報表、完整的原始技術(shù)經(jīng)濟資料，配合工程承包人辦理交工驗收;
8.7、做好施工場(chǎng)地周?chē)ㄖ�、構筑物和地下管線(xiàn)和已完工程部分的成品保護工作，因勞務(wù)分包人責任發(fā)生損壞，勞務(wù)分包人自行承擔由此引起的一切經(jīng)濟損失及各種罰款;
8.8、妥善保管、合理使用工程承包人提供或租賃給勞務(wù)分包人使用的機具、周轉材料及其他設施;
8.9勞務(wù)分包人須服從工程承包人轉發(fā)的發(fā)包人及工程師的指令。
8.10除非本合同另有約定，勞務(wù)分包人應對其作業(yè)內容的實(shí)施、完工負責，勞務(wù)分包人應承擔并履行總（分）包合同約定的、與勞務(wù)作業(yè)有關(guān)的所有義務(wù)及工作程序。
9、質(zhì)量檢查與驗收
9.1勞務(wù)分包人應隨時(shí)允許并配合承包人或監理單位進(jìn)入分包人施工場(chǎng)地檢查工程質(zhì)量。
9.2勞務(wù)分包工程質(zhì)量應達到分包合同約定的工程質(zhì)量標準。工程質(zhì)量達不到約定的質(zhì)量標準，勞務(wù)分包人應承擔相應的一切責任。
10、合同價(jià)款支付與支付方式
10.1合同簽訂生效，本工程勞務(wù)分包人進(jìn)場(chǎng)施工后七個(gè)工作日內，支付合同額的10%作為預付款。
10.2工程正常開(kāi)展的情況下，完成工程量過(guò)半后七個(gè)工作日內支付已完成工程量對應合同款的70%
10.3本工程全部完工并達到質(zhì)量標準，經(jīng)發(fā)包人、監理及相關(guān)部門(mén)驗收合格后七個(gè)工作日內支付至合同總價(jià)的80%。
10.4結算完成并驗收后支付至總合同額的95%。
10.5余款95%作為保修金，一年保修期滿(mǎn)后付清。
11、質(zhì)量保修
11.1勞務(wù)分包人按國家規定對分包工程承擔保修責任。工程出現需維修、返工等事宜勞務(wù)分包人應在24小時(shí)內到達現場(chǎng)進(jìn)行維修（除管材質(zhì)量外的）。保修期內，甲方按結算總價(jià)的_5___%預留質(zhì)量保修金。保修期滿(mǎn)無(wú)質(zhì)量問(wèn)題的，退還預留的質(zhì)量保修金。
12、分包合同解除與撤場(chǎng)
12.1勞務(wù)分包人應嚴格按照分包合同約定和承包人的要求施工。如勞務(wù)分包人的施工進(jìn)度和施工質(zhì)量明顯不能滿(mǎn)足分包合同和承包人要求，承包人有權要求勞務(wù)分包人采取整改措施和加快施工進(jìn)度。勞務(wù)分包人應無(wú)條件的采取各種措施滿(mǎn)足承包人要求。如勞務(wù)分包人在收到承包人通知后5日內仍不能滿(mǎn)足承包人要求，承包人有權解除勞務(wù)分包合同并要求勞務(wù)分包人撤場(chǎng)。勞務(wù)分包人在收到承包人要求撤場(chǎng)的通知后應在5日內無(wú)條件撤出分包工程施工場(chǎng)地，并妥善保護施工現場(chǎng)的所有承包人財產(chǎn)和已完工程。勞務(wù)分包人應承擔因此給承包人造成的所有損失。
12.2對于勞務(wù)分包人在施工過(guò)程中搭建的臨時(shí)設施，如承包人要求拆除，勞務(wù)分包人應按承包人要求拆除，并將施工場(chǎng)地清理干凈直至令承包人滿(mǎn)意。
13、違約責任
13.1當發(fā)生下列情況之一時(shí)，視為勞務(wù)分包人違約。勞務(wù)分包人應承擔違約責任，賠償因其違約給承包人造成的經(jīng)濟損失。
13.1.1因勞務(wù)分包人原因不能按照本合同協(xié)議書(shū)約定的竣工日期或承包人同意順延的工期竣工的;
13.1.2因勞務(wù)分包人原因工程質(zhì)量達不到約定的質(zhì)量標準的;
13.1.3勞務(wù)分包人將其承包的分包工程轉包或再分包的;
13.1.4勞務(wù)分包人不履行分包合同義務(wù)或不按分包合同約定履行義務(wù)的其他情況。
13.1.5勞務(wù)分包人如在施工過(guò)程中出現安全事故（人身傷害等），一切責任全由勞務(wù)分包人負責，與承包人無(wú)關(guān)。
13.1.6因承包人進(jìn)廠(chǎng)材料不及時(shí)導致窩工的由承包人承擔（雙方友好協(xié)商）
14、分包合同生效與終止
分包合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并在分包工程竣工交付、雙方簽訂分包工程保修合同、承包人付清分包工程結算尾款后終止。
15、合同份數
本合同正本兩份，具有同等法律效力，由承包人勞務(wù)分包人分別保存一份。副本___份，由承包人、分包人各執__份。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
勞務(wù)合同 篇10
甲方(派遣單位)名稱(chēng)：
住所：
法定代表人(委托代理人)
聯(lián)系電話(huà)：
乙方(用工單位)名稱(chēng)：
住所：
法定代表人(委托代理人)
聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規規定，甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，訂立本協(xié)議，并承諾共同遵守。
一、勞務(wù)派遣合同期限
甲方按照乙方要求從 年 月 日起派遣 名勞務(wù)人員到乙方工作，派遣期至 年 月 日止。
二、勞務(wù)人員的派遣與變更
(一)乙方要求甲方派遣的勞務(wù)人員必須符合以下條件：。
(二)甲方負責按照上述條件組織派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應擬訂《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》，并簽字、蓋章作為本協(xié)議的附件。甲乙雙方按照本協(xié)議約定對被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應修改《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。
三、勞務(wù)費用標準及結算
(一)勞務(wù)費用標準：乙方按照每人每月 元標準向甲方支付勞務(wù)費用，勞務(wù)費用包括應支付甲方派遣的勞務(wù)人員的工資、應繳納的各項社會(huì )保險費及其他費用。
(二)結算時(shí)間和方式：乙方每月 日前以銀行轉帳方式將本月勞務(wù)費用一次性支付到甲方帳戶(hù)。
四、甲方的權利和義務(wù)
(一)乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類(lèi)應付費用以及違反勞動(dòng)保障政策損害勞務(wù)派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。
(二)甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守相關(guān)法律、法規和乙方依法制定的規章制度。
(三)甲方應與勞務(wù)派遣人員依法簽訂二年以上的固定期限勞動(dòng)合同。
(四)甲方應以法定貨幣形式按月支付勞務(wù)派遣人員工資，不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方應執行有關(guān)最低工資的規定。
(五)甲方應按國家和四川省有關(guān)規定為勞務(wù)派遣人員辦理各項社會(huì )保險。
五、乙方的權利和義務(wù)
(一)被派遣勞務(wù)人員有《勞動(dòng)合同法》第三十九條第(二)(三)(六)項和第四十條第(一)第(二)項規定情形的，乙方可以將勞務(wù)派遣人員退回甲方，并有權要求甲方重新派遣符合條件的勞務(wù)人員。
(二)乙方有權查詢(xún)甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資和繳納社會(huì )保險費等情況，出現違法現象，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
(三)乙方不得將被派遣勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位，否則，甲方有權解除合同并要求乙方賠償損失。
(四)乙方需按本協(xié)議規定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠。
(五)乙方對勞務(wù)派遣人員應當履行下列義務(wù)：
1、執行國家勞動(dòng)標準，提供相應的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護;
2、告知被派遣勞務(wù)人員的工作要求和勞動(dòng)報酬;
3、支付加班費、績(jì)效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;
4、對在崗被派遣勞務(wù)人員進(jìn)行工作崗位所必需的培訓;
5、連續用工的，實(shí)行正常的工資調整機制。
六、合同的變更、解除、終止
(一)甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議的各項條款。在本協(xié)議履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除;若一方因法律法規及相關(guān)政策改變或不可抗力等因素不能繼續履行本協(xié)議，應及時(shí)通知對方，雙方通過(guò)協(xié)商，可對本協(xié)議進(jìn)行變更或解除。
(二)本協(xié)議期滿(mǎn)即可終止。
七、其他事項
(一)乙方應在臨時(shí)性、輔助性、替代性工作崗位上使用勞務(wù)派遣人員�！叭浴惫ぷ鲘徫坏恼J定按照國家和四川省有關(guān)規定執行。
(二)乙方應當根據工作崗位的實(shí)際需要與甲方確定派遣期限，不得將連續用工期限分割訂立數個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議。
(三)本協(xié)議履行過(guò)程中，協(xié)議有關(guān)內容如與國家新頒布的法律、法規不一致的，按新的法律法規政策執行。
(四)本協(xié)議附件與正文具有同等效力，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面約定。
(五)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：(蓋章)
法定代表人或
(委托代理人)(簽名)
年 月 日
乙方：(蓋章)
法定代表人或
(委托代理人)(簽名)
年 月 日
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