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勞務(wù)合同

時(shí)間:2022-08-30 14:20:29 勞務(wù)合同 我要投稿

【精華】勞務(wù)合同范文匯總6篇

  隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及,我們用到合同的地方越來(lái)越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢?以下是小編幫大家整理的勞務(wù)合同6篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

【精華】勞務(wù)合同范文匯總6篇

勞務(wù)合同 篇1

  甲方(用人單位) 乙方(員工)

  名稱(chēng) 姓名

  住所 性別

  法定代表人 身份證(護照)

 。ㄖ饕撠熑耍 號碼

  聯(lián)系人 地址

  聯(lián)系電話(huà) 聯(lián)系電話(huà)

  根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽定本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所例條款。

  一、本協(xié)議所稱(chēng)退休人員是指已達到國家規定退休年齡的人員,或未達到規定退休年齡但已依法享受養老保險金、退休金的人員。

  二、聘用期限:

  本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  三、工作內容:

  甲方聘用乙方從事 工作。具體工作內容包括但不限于:

  四、工作時(shí)間:

  甲方安排乙方從事的工作內容、任務(wù)實(shí)行責任制,乙方應本著(zhù)誠信原則按甲方要求完成,工作時(shí)間按照每日工作 小時(shí),每周工作 小時(shí)(不超過(guò)40小時(shí)),每周至少休息一日。

  五、聘用報酬:

  甲方每月 日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報酬。乙方每月勞務(wù)報酬按 執行。勞務(wù)報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節假日,甲方可以提前或推后五個(gè)工作日內發(fā)放勞務(wù)報酬。

  六、其他待遇

 。ㄒ唬┘追桨凑詹坏陀 標準給予乙方辦理相應的商業(yè)保險。

 。ǘ┮曳椒且蛟诩追焦ぷ髟蚴軅蚧疾〔荒苷9ぷ餍枰≡褐委煹,憑區、縣級以上醫院住院證明書(shū)請假接受治療;治療時(shí)間超出一個(gè)月的,甲方有權解除本協(xié)議。

 。ㄈ┮曳焦ぷ鲿r(shí)間內在甲方工作場(chǎng)所內從事工作任務(wù),或在工作時(shí)間內在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù),受第三人傷害的,其待遇按國家民事規定向第三人主張損害賠償。

  七、規章制度:

 。ㄒ唬┮曳綉斪袷丶追揭婪ㄖ贫ǖ母黜椧幷轮贫;

 。ǘ┮曳竭`反勞動(dòng)紀律,甲方可依據本公司規章制度處理并有權向乙方追究賠償責任;

  八、協(xié)議的變更、解除、終止:

 。ㄒ唬﹨f(xié)議期限屆滿(mǎn),本協(xié)議終止。

 。ǘ┯喠⒈緟f(xié)議所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行,或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議解除。

 。ㄈ┘、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。

 。ㄋ模┍緟f(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì )保障法律法規規章等規范性文件中相關(guān)規定。

  九、雙方認為需要約定的其他條款:

 。ㄒ唬┮曳奖仨毎匆幎ㄌ峁└黜椪鎸(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象,甲方可解除本協(xié)議,不作任何經(jīng)濟補償;如因乙方行為造成甲方損失,甲方有權向乙方要求賠償。

 。ǘ┘追交蛞曳浇獬緟f(xié)議,須提前30天書(shū)面通知對方并辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟損失的,按本協(xié)議約定的報酬二倍承擔和約解除金。(三)在簽定本協(xié)議時(shí),乙方確實(shí)已熟知甲方之規章制度,并承諾自覺(jué)遵守。協(xié)議期間,如乙方違反甲方規章制度,甲方按該規章制度進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議,不作任何經(jīng)濟補償。

 。ㄋ模┘追剿喠⒌囊幷轮贫茸鳛楸緟f(xié)議的附件,與本合同具有相同的法律效力。

 。ㄎ澹侗C軈f(xié)議》作為本合同的附件,與本合同具有相同的法律效力。

 。┘追礁鶕ぷ餍枰皩(shí)際人員配置,有權對乙方實(shí)際工作給予崗位調換安排。

 。ㄆ撸┮曳酵,在日常工作操作中給甲方造成嚴重損失的或因乙方個(gè)人原因嚴重影響甲方形象的,乙方同意按照甲方《企業(yè)管理制度》承擔賠償責任(不可抗力或不可預見(jiàn)因素除外)。

  十、其它

 。ㄒ唬┍緟f(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現行法律法規規定有抵觸的,按現行法律法規執行。

 。ǘ┍緟f(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書(shū)面授權代簽無(wú)效。

 。ㄈ┍緟f(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

  法定代表人:

 。ㄖ饕撠熑耍

  年 月 日 年 月 日

  乙方確認已于 年 月 日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本。

  簽名:

勞務(wù)合同 篇2

  甲方:

  協(xié)議雙方:

  乙方:

  甲乙雙方本著(zhù)互惠互利、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就甲方在滄州市設立江蘇南通鳳洲勞務(wù)合作有限公司滄州分公司等事宜,自愿達成如下協(xié)議,以資雙方共同遵循:

  一、 甲方的權利和義務(wù)

  1、 甲方需根據工商行政管理部門(mén)之要求提供資以辦理分公司的一切法律文件;乙方予以協(xié)助。

  2、 甲方負責與國外雇主簽訂符合國務(wù)院《對外勞務(wù)合作管理條例》規定的對外勞務(wù)合作合同,切實(shí)維護分公司所招用的外派勞務(wù)人員的合法權益。

  3、 江蘇南通鳳洲勞務(wù)合作有限公司滄州分公司不具獨立法人資格,受甲方的領(lǐng)導,不具獨立承擔責任的能力。

  4、 甲乙雙方在合作期間發(fā)生被招用外派人員與甲方的對外勞務(wù)合作合同等糾紛,以甲方與被招用外派人員所訂立的《勞務(wù)輸出合同》約定的解決爭議的條款確定。

  5、 甲方聘用乙方陳海濤為分公司負責人;負責分公司的日常事務(wù)及分公司的管理;具體權限及期限以甲方出具的書(shū)面授權委托書(shū)為準。

  6、 自分公司成立之日起,甲方需承擔一名工作人員的工資(暫定20xx元/月/人),按月支付;根據分公司發(fā)展需要,需另行增加工作人員數量和工資待遇的,雙方另行協(xié)商。

  二、 乙方的權利和義務(wù)

  1、 分公司依法設立后,乙方負責將現有辦公場(chǎng)地提供給甲方所屬分公司使用并提供必要的辦公用品;

  2、 乙方須在滄州市所屬區域內積極開(kāi)展外派勞務(wù)人員的招聘業(yè)務(wù),接受甲方的指導和監督。

  3、 乙方須在甲方的授權范圍內開(kāi)展前述業(yè)務(wù)。

  三、 合作利潤的提取

  四、 合作期限:甲乙雙方的合作期限為三年;以分公司營(yíng)業(yè)執照注

  冊日作為合作期限的起始日;期限屆滿(mǎn)需要繼續合作的,甲乙雙方另行協(xié)商。

  五、 本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執一份;

  六、 本協(xié)議自雙方簽字蓋章并分公司營(yíng)業(yè)執照核準注冊之日起生效。

  七、 本合同未盡事宜,甲乙雙方另行協(xié)商。甲方

  法定代表人 乙方 法定代表人

  年月日年月日

勞務(wù)合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  為共同搞好……工程項目的施工生產(chǎn)工作,順利完成工程施工任務(wù)。根據國家相關(guān)法律法規、條例和甲方與工程建設單位簽定的《建筑工程施工合同》,甲乙雙方就該工程的鋼筋工部分工程量?jì)热輨趧?wù)承包(包括自負、低耗品、勞保用品)等事宜,經(jīng)協(xié)商達成協(xié)議,簽定本合同,供雙方信守。

  一、工程概況

  1、工程名稱(chēng):

  2、工程地點(diǎn):4、工程承包方式為包工不包料、工程施工內容:圖紙內所有鋼筋工工程量;按工程實(shí)際建筑面積結算;增減項目需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商確定單價(jià)簽認后生效,才能進(jìn)行施工。

  5、雙方商定本工程工期天,乙方需按時(shí)、按質(zhì)、按量完成全部施工及安裝項目。即自 年 月 日起計。

  6、乙方簽訂合同前必須交付元人民幣工程進(jìn)度保證金于甲方、開(kāi)工一個(gè)月后能達到甲方施工進(jìn)度要求,退還給乙方。 7、承包范圍及價(jià)格:范圍:鋼筋制作、綁扎、機具、扎絲、所有焊接、試件取樣、焊藥。價(jià)格:按建筑面積,每平方米28元(含基礎)。

  二、甲方工作

  1、向乙方提供施工所需的水、電、設備等設施。

  2、對工程質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行監督檢查,及時(shí)辦理驗收結算。

  3、甲方指派人員參與或監督工程施工,甲方所派人員的行為,甲方應予以承認。

  4、及時(shí)履行乙方的其他協(xié)助義務(wù)。

  三、乙方工作

  1、乙方派出專(zhuān)職工地分項班組長(cháng),負責合同的履行,按圖紙的要求組織施工,保質(zhì)、保量按期安成施工任務(wù),解決乙方負責的各項事宜。

  2、執行施工規范、安全操作規程、防火安全規定,對施工現場(chǎng)的防火安全負責。

  3、嚴格按照甲方簽認的圖紙或說(shuō)明進(jìn)行施工,做好各項質(zhì)量施工和檢查。

  4、工程完工未移交甲方之前,負責對現場(chǎng)和施工成品進(jìn)行保護。

  5、乙方必須無(wú)條件服從甲方管理安排

  四、關(guān)于工程款及結算的約定

  1、甲方按乙方每月完成工程量的70%支付工程量款。

  2、主體封頂驗收后,甲方支付乙方已完成工程量款的90%

  3、工程竣工驗收一個(gè)月后甲方付清全部工程量款給乙方。

  4、乙方每月必須憑工人當月工資表到甲方財務(wù)辦理工資款。否則甲方不給予辦理;

  五、關(guān)于材料供應的約定

  1、本工程甲方施工的材料,應為符合設計要求的合格產(chǎn)品,分別在工程施工之日前三日之內,由甲方采購供應到工地現場(chǎng)。甲方提供的材料、設備,發(fā)生了質(zhì)量問(wèn)題和規格差異,對工程造成損失,由甲方負責。甲方供應的部分材料由乙方驗收后保管。

  六、關(guān)于雙方責任的約定

  1、甲方的責任:甲方原因影響工期相應延長(cháng),造成乙方損失,不能按時(shí)提供材料、設備;不能按期支付工程款,甲方承擔相應的費用。

  2、乙方的責任:不能按照工期開(kāi)工或中途無(wú)故停工,影響工期相應損失,由乙方承擔。對竣工驗收后,保修期一年內發(fā)現屬于乙方施工、安裝的質(zhì)量問(wèn)題,由乙方免費維修。乙方在施工過(guò)程中,

  違反操作常規,造成人員傷害,由乙方負責。

  3、由于乙方施工造成甲方物品損壞,乙方應以及時(shí)修復或賠償。

  七、關(guān)于設計與施工及驗收的約定

  1、乙方必須按甲方簽定圖紙施工、安裝。

  2、施工過(guò)程中,甲方提出變更設計、停止施工或增減項目,應以書(shū)面形式通知乙方,列明停止施工或變更、增減原因、時(shí)間、材料等。乙方根據變更要求,兩天內向甲方提交變更所采取措施、增減的造價(jià)(因停工等原因造成的材料浪費)等費用清單。

  3、隱蔽工程在隱蔽前,由乙方通知甲方到場(chǎng)驗收,甲方兩天內不驗收,乙方可自檢后隱蔽,并如實(shí)填寫(xiě)隱蔽記錄,甲方應予以承認。

  八、獎賞和違約責任

  1、由于甲方原因,在施工當中導致延期或中途停工,除順延工期外,甲方應補償乙方因停工、窩工所造成的損失。每停工或窩工一天,甲方應支付乙方 1000 元;甲方不按合同的約定預付工程款,每拖期一天,按付款金額的1%加付滯納金。

  2、按甲方和乙方協(xié)定的施工進(jìn)度計劃,由于乙方原因,逾期完工,每逾期一天,乙方支付 1000元違約金。如三個(gè)工作日內還未能調動(dòng)人員完工。甲方有權單方終止合同。乙方無(wú)條件退場(chǎng)。

  九、合同份數

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  十、其它

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,如有不盡事宜,雙方本著(zhù)友好互利原則協(xié)商解決。如協(xié)商調解不成,雙方同意向人民法院起訴。

  甲 方:乙 方: 代表人:代表人: 二0一二年 月日

勞務(wù)合同 篇4

  聘用單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):

  具體部門(mén):電話(huà):

  受聘人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):身份證號碼:聯(lián)系電話(huà):

  受聘崗位:醫生()護士()技師()其他()

  受聘人的擔保人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方):身份證號碼:

  茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含試用期自年月日至年月日止,共月。聘期滿(mǎn)前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續簽合同。

  二、工資待遇與獎懲

  1、試用期月工資為:醫生元、護士元、技師元、其他元。

  2、正式聘用期月工資為:醫生元、護士元、技師元、其他元。

  3、考慮到醫療風(fēng)險及工作的持續、穩定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)后雙方交接無(wú)異議退還。

  4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用,具體手續乙方自行辦理。

  5、聘用期享受所在部門(mén)(科室)相應職稱(chēng)獎金,具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時(shí)間長(cháng)短自定,報院財務(wù)備案。

  6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

  7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動(dòng)紀律、規章制度及質(zhì)量考核等情況而出現的獎懲時(shí),等同于本院職工標準實(shí)施獎罰。

  三、甲方的權力與義務(wù):

  1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設施及必要的用品,由具體聘用部門(mén)負責安排。

  2、及時(shí)按相關(guān)標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

  3、試用期根據工作表現可隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時(shí),甲方有權單方面解除聘用,同時(shí)應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定,不參照本條款。

  4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權要求乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務(wù)科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導)。

  5、聘用期內如乙方工作積極主動(dòng),工作能力強,或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻,同時(shí)符合用人調入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調動(dòng)手續。

  四、乙方的權力與義務(wù):

  1、試用期內乙方可根據情況隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職,無(wú)故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內領(lǐng)取相應工資等報酬,但保證金不再退還。

  2、試用過(guò)程中有意繼續聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續,利于聘用期工作的開(kāi)展。

  3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、相關(guān)技術(shù)操作規程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。

  4、工作時(shí)間同本院在職職工,除法定的節假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門(mén)負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據具體時(shí)間扣除相應工。未經(jīng)同意自行休息者,7天以?xún)劝磿绻Υ,超過(guò)7天甲方有權單方面解聘。

勞務(wù)合同 篇5

  甲方: 廣宇房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責任公司溫馨家園項目部 乙方:

  身份證號:聯(lián)系電話(huà):身份證號:聯(lián)系電話(huà):

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》〈合同法〉等法律法規,在平等自愿協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同。

  一、工作崗位職責:

  乙方在開(kāi)發(fā)公司總經(jīng)理領(lǐng)導下,以項目法人身份工作,按開(kāi)發(fā)商的授權,代表開(kāi)發(fā)商的利益和權益,結合工程承包模式與聘用人員現實(shí)情況,行使下列職責,甲方代表,項目經(jīng)理,總工程師(技術(shù)負責)預算員、物業(yè)技術(shù)顧問(wèn),把好工程質(zhì)量關(guān)、材料關(guān)、技術(shù)關(guān)、進(jìn)度關(guān)、安全關(guān)、工程款支付關(guān),成品保護關(guān)、杜絕農民工工資拖欠關(guān)。

  具體包括:

  1、組織和管理材料、機械的進(jìn)出場(chǎng)、裝卸、運輸、使用、保管、租賃等事宜。

  2、協(xié)調與施工隊伍的工作關(guān)系,與監理的工作關(guān)系,與施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度的相關(guān)的工作。

  3、與甲方領(lǐng)導協(xié)商組建項目經(jīng)理部,制定項目經(jīng)理部管理職責,負責項目部管理人員及特殊工種的工作安排;完善內部管理,指導下級工作,分配合理獎優(yōu)罰劣。

  4、負責加強內外協(xié)調,保證工程施工中的資源供給,合理組織施工力量,保證工程質(zhì)量和工期。

  5、配合開(kāi)發(fā)商協(xié)調相關(guān)單位的'工作,(如質(zhì)檢站、安全站等)配合專(zhuān)業(yè)工種間的相關(guān)工作,(如水暖、消防、電氣、防雷、電視、電話(huà)、門(mén)窗、五項、裝修等)。

  6、負責組織和協(xié)調工程施工技術(shù),聯(lián)系設計單位與工程隊各專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)工作,主持圖紙會(huì )審及技術(shù)交底工作。

  7、協(xié)調開(kāi)發(fā)商做好合同管理,負責分供商、分包方的選擇工作,協(xié)助甲方做好采購合同,工程分包合同和勞務(wù)分包合同的工作。

  8、主持項目工作會(huì )議,組織編制工程預算,工程結算,成本核算,協(xié)助開(kāi)發(fā)商做好工程進(jìn)度款支付,負責制定〈工程施工管理細則〉等管理文件。

  9、主持隱檢、結構驗收,對工程質(zhì)量進(jìn)行控制管理和監督,主持對工程質(zhì)量的定期檢查、評議、整改及工程質(zhì)量的驗收工作。

  10、對安全工作進(jìn)行領(lǐng)導,建立健全安全組織機構,組織現場(chǎng)安全、場(chǎng)容環(huán)境及人員安全管理工作。

  11、負責協(xié)調周邊關(guān)系協(xié)助甲方搞好擾民工作。

  12、負責采取可行可靠措施,嚴禁分包序方拖欠農民工工資,杜絕農民工上訪(fǎng),以免影響開(kāi)發(fā)單位聲譽(yù)。

  13、幫助小區物業(yè)公司解決一期物業(yè)技術(shù)難題,完善一期收尾甩項工程工作,負責小區外網(wǎng)的組織管理工作,

  14、禁止乙方直接或間接的參與工程分包或拼縫.。

  15、嚴禁利用職務(wù)之便吃拿卡要。

  16、乙方在工作職責范圍內盡職盡責,不可酗酒,不要玩忽職守。

  二、勞動(dòng)報酬:

  1、乙方在本合同履行期間病休或事假,甲方按請假天數扣除工資,縣甲方不承擔任何醫療費用及其它經(jīng)濟費用。

  2、乙方應加強自身安全防范意識,否則發(fā)生傷、亡等事故由乙方自行承擔一切經(jīng)濟和法律責任。

  3、乙方患有職業(yè)病或其它疾病,而不能勝任本工作崗位的,應自行解除勞務(wù)合同,乙方不可隱瞞,否則因乙方帶病作業(yè)而發(fā)生傷亡事故,所引發(fā)的一切經(jīng)濟及法律責任,由其自負,甲方不任何醫療、保險、工傷及其它一切經(jīng)濟補償。

  三、違約責任:

  1、乙方若違反上述條款之一者,甲方有權做經(jīng)濟處罰,并從當月工資扣留,情節嚴重者,甲方有權解除合同。

  2、甲方不可隨意克扣或者無(wú)故拖欠乙方人員工資。

  四、聘用期限年月 日。開(kāi)始計算。 其它未盡事宜雙方協(xié)商解決。

  本合同工式兩份,甲乙雙方簽字生效。

  甲方: 乙方:

  年 月日

勞務(wù)合同 篇6

  甲方:

  法定代表人:

  注冊地址:

  通訊地址:

  乙方:勞務(wù)人員

  姓名:性別:居民身份證號碼:戶(hù)籍地址:

  通訊地址:電話(huà):

  甲方因公司發(fā)展需要,聘請乙方為甲方提供勞務(wù)。甲、乙雙方根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及政府其他有關(guān)規定,本著(zhù)自愿、平等、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指退休人員或雖與原單位存在勞動(dòng)關(guān)系,但因內退、下崗、待崗等原因,原單位同意其到其他單位工作的人員。

  第一條、本合同于年月日生效,至年月日終止,合同到期如需續簽甲乙雙方應在一星期內進(jìn)行。

  第二條、甲方安排乙方從事工作。甲方因經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現,可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見(jiàn)的權利,但未經(jīng)甲方批準,必須服從。

  第三條、乙方確認自己為(退休、內退、下崗、待崗)人員。原單位同意乙方到甲方工作。若乙方隱瞞真實(shí)情況,由此產(chǎn)生的一切法律后果由乙方承擔,若因此給甲方造成損失,乙方應付賠償責任。乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協(xié)議第一條、第二條約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔所約定勞務(wù);若乙方刻意對甲方隱瞞自身存在的疾病或者根據自身機能極有可能發(fā)生的疾病風(fēng)險的,則自行承擔責任和風(fēng)險,若乙方的疾病狀況影響到公司其它人員或生產(chǎn)的,須付相應的賠償責任。

  第四條、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)、運營(yíng)數據或其他性質(zhì)的資料,無(wú)論以何種形式或何種載體,無(wú)論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書(shū)面方式表明其具有保密性。

  第五條、按甲方現行的公司員工薪金管理制度支付乙方工資。甲方發(fā)薪每月日期為次月28日,如甲方財務(wù)資金短缺時(shí),甲方有權對薪金推遲發(fā)放,推遲時(shí)限為10天內。合同期間若甲方對乙方工作進(jìn)行調整或實(shí)行新的工資制度時(shí),乙方的工資待遇則作相應調整。

  第六條、乙方薪金為月薪制,每月以30天計算。月薪元,并視工作實(shí)際表現發(fā)給獎金至元之間。乙方不享受法定節假日和甲方規定的有薪假期,甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

  第七條、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議提前終止:

  1、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數,造成一方或雙方不能繼續履行合同的;

  2、雙方就解除本協(xié)合同商一致的;

  3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

  第八條符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方。

  1、乙方因嚴重違反勞動(dòng)紀律、甲方規章制度、員工守則及獎懲辦法規定的;

  2、乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

  3、乙方不服從甲方的工作安排;

  4、甲方的經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生重大變化的,不能容納原規模的勞工及勞務(wù)人員人數的;

  5、甲方屢次教導乙方不改的。

  第九條、乙方有以下行為,甲方有權立即通報開(kāi)除乙方并追究由此造成的損失:

  1、虛報帳目,帳目不清,弄虛作假;

  2、偷盜財物,散布影響公司及同事形象的謠言。

  第十條、本合同終止、解除后,乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應予賠償。

  第十一條、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前30天書(shū)面通知另一方。

  第十二條、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請甲方所在地人民法院提起訴訟。

  第十三條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書(shū)面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯的一方負責。

  第十四條、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,同等有效,雙方就此合同內容向第三方保密。

  甲方(公章):乙方(簽章):

  日期:____年____月____日日期:____年____月____日

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