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勞務(wù)合同

時(shí)間:2022-08-21 20:05:28 勞務(wù)合同 我要投稿

有關(guān)勞務(wù)合同范文集合九篇

  在人們的法律意識不斷增強的社會(huì ),人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多,簽訂合同也是非常有必要的行為。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢?下面是小編整理的勞務(wù)合同9篇,希望能夠幫助到大家。

有關(guān)勞務(wù)合同范文集合九篇

勞務(wù)合同 篇1

  甲方(用人單位)名稱(chēng):

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及本市的有關(guān)規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。

  第一條 合同期限

  本合同期限執行下列 第三 款

  一、本合同為固定期限 年(月),自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 月(日)。

  二、本合同為無(wú)固定期限,自 年 月 日始,其中試用期為 月(日)。

  三、本合同為以完成一定的工作為期限,雙方就有關(guān)事項約定如下:

  1. 本合同僅限于(xxx)項目 。

  2. 以完成本工作內容為合同的期限。

  第二條 工作崗位

  甲方安排乙方從事: 工作,乙方應完成甲方分配的工作任務(wù)。

  第三條 勞動(dòng)報酬

  甲方按照本市規定和乙方的工作崗位,按照月預付,每季度進(jìn)行一次結算的方式支付乙方勞動(dòng)報酬。

  甲方為乙方辦理工資卡,按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶(hù),每月預付的勞動(dòng)報酬不得低于天津市的最低工資標準:

  具體支付辦法和標準如下:遵循多勞多得原則,負責一次結清工資。

  第四條 社會(huì )保險和福利待遇

  乙方參加交納的工傷、醫療社會(huì )保險費及其他保險和福利待遇約定如下:確定性及流動(dòng)性,由乙方自行在戶(hù)籍所在地繳納,并憑在合同期限內的繳納發(fā)票向項目部進(jìn)行報銷(xiāo)。

  第五條 工作時(shí)間和休息休假

  一、甲方根據乙方所在工作崗位的特點(diǎn)實(shí)行 B 工時(shí)制度。

  A.標準工時(shí)工作制度;

  B.綜合計算工時(shí)工作制度;

  C.不定時(shí)工作制度;

  二、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要確需乙方加班的,應符合國家和地方的有關(guān)規定及用人單位的審批程序。

  三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規定,享受各種法定休息休假。

  四、雙方需約定乙方其他休息休假如下: 。

  第六條 勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

  一、甲方嚴格執行國家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護方面的法律、法規和規定,對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規程教育培訓,努力改善勞動(dòng)條件,保證乙方在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康;

  二、甲方嚴格按照國家和本市法律、法規和規定及時(shí)向乙方發(fā)放勞動(dòng)防護用品,并按規定對乙方進(jìn)行健康檢查。

  三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生和操作規程。

  四、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡,甲方按國家和本市有關(guān)規定給予各項待遇。用人單位和職工應當預防工傷事故的發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。

  第七條 勞動(dòng)合同的解除、終止和續訂

  一、甲乙雙方單方面解除或終止本合同,應符合《勞動(dòng)合同法》規定的條件和程序。

  二、本合同期滿(mǎn)需續訂合同的,應在本合同期滿(mǎn)前 30 日辦理續訂手續。

  三、乙方應在本合同解除或終止錢(qián) 15 日內辦理完畢工作交接手續。雙方解除或終止本合同時(shí)乙方需辦理工作交接明細如下:

  1. 如數歸還所借物品

  2.甲方在乙方辦結工作交接時(shí),向乙方支付經(jīng)濟補償金和出具解除或終止本合同的證明。

  第八條 雙方需約定的其它事項

  甲乙雙方因執行本文合同產(chǎn)生爭議時(shí),應先行協(xié)商解決;協(xié)商解決無(wú)效時(shí)可進(jìn)行調解;

  第九條 勞動(dòng)爭議處理的任何一方均可向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

  一、本合同未盡事宜,按照國家和本市的有關(guān)法律、法規和規定執行。無(wú)規定的雙方協(xié)商解決。

  二、本合同的條款如與國家或本市的有關(guān)法律、法規和規定不一致時(shí),按照國家和本市的有關(guān)法律、法規和規定執行。

  三、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,雙方應嚴格遵照執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  第十條 其它事項

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

勞務(wù)合同 篇2

 。 )字第____號

  甲方:

  法定代表人:

  地址:

  電話(huà):

  傳真:

  郵政編碼:

  乙方:

  法定代表人:

  地址:

  電話(huà):

  傳真:

  郵政編碼:

  甲乙雙方按照中華人民共和國有關(guān)法律,根據平等互利原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方向乙方派遣員工事宜達成如下協(xié)議:

  第一章 派遣與借用

  第一條 派遣系指甲方按照本合同約定,將與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的人員派往乙方工作的行為。

  第二條 借用系指乙方按照本合同約定,從甲方借調人員到乙方工作的行為。

  第三條 甲方根據乙方的要求向乙方派遣員工,乙方須按照約定向甲方支付借用費。

  第四條 員工與甲方為勞動(dòng)關(guān)系,與乙方為勞務(wù)關(guān)系。員工的工作地點(diǎn)、崗位、方式由乙方根據業(yè)務(wù)需要確定。

  第五條 借用費系指乙方借用甲方員工的費用,包括:

 。ㄒ唬┲Ц秵T工的工資。

 。ǘ┲Ц秵T工的社會(huì )保險、住房公積金費用。

 。ㄈ┘追綖榕汕矄T工提供商業(yè)保險、福利的費用。

 。ㄋ模┘追綄ε汕矄T工的管理、經(jīng)營(yíng)成本及承擔的企業(yè)稅收等費用。

  第六條 甲方派遣人員的姓名、聘用職務(wù)、借用費及其組成在附件1中約定,附件1為本合同不可分割的組成部分。

  第二章 甲方的義務(wù)與權利

  第七條 甲方承擔下列義務(wù):

 。ㄒ唬└鶕曳降囊笸扑]人選,與乙方?jīng)Q定借用的人員或乙方直接選定的人員簽訂《派遣員工勞動(dòng)合同》。

 。ǘ┙逃汕矄T工遵守中華人民共和國法律、法規和規章。

 。ㄈ┙逃汕矄T工遵守乙方的工作制度,保守乙方的商業(yè)秘密。

 。ㄋ模⿵慕栌觅M中支付派遣員工的工資和應得收入。

 。ㄎ澹┰谝曳街Ц督栌觅M后,依法承擔派遣員工的社會(huì )保險、住房公積金及福利費用,其中福利及醫療保險部分內容的具體實(shí)施按照本合同及其附件條款、甲方有關(guān)派遣員工福利待遇、醫療費用報銷(xiāo)的規定執行。

 。榕汕矄T工提供附件2中雙方確定的服務(wù)內容。

 。ㄆ撸┞(tīng)取乙方意見(jiàn)和建議,不斷改進(jìn)工作。

  第八條 甲方享有如下權利:

 。ㄒ唬┤缬鎏厥馇闆r,甲乙雙方不能達成一致意見(jiàn)時(shí),甲方有權撤退派遣員工和解除本合同,但應提前30天以書(shū)面形式通知乙方和派遣員工(派遣員工在試用期內除外),同時(shí)甲方按下列方式向乙方一次性支付補償費: 派遣員工被派遣時(shí)間每滿(mǎn)一年,補償費為一個(gè)月的借用費,不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被撤回當月的借用費為計算標準。(二)甲方有權對乙方違反本合同有關(guān)條款或損害派遣員工合法權益的行為提出書(shū)面意見(jiàn),進(jìn)行交涉。乙方應在收到甲方書(shū)面意見(jiàn)后六個(gè)工作日內,以書(shū)面形式回復甲方。

 。ㄈ┮曳饺魺o(wú)故拖欠派遣員工的工資或借用費,甲方可隨時(shí)無(wú)條件解除本合同,并向乙方追索所欠費用。

 。ㄋ模┡汕矄T工若侵害了乙方的合法權益,甲方可協(xié)助乙方追究員工的相關(guān)責任。

  第三章 乙方的義務(wù)與權利

  第九條 乙方承擔下列義務(wù):

 。ㄒ唬┳鹬嘏汕矄T工不同的民族習慣和宗教信抑,不歧視派遣員工。

 。ǘ榕汕矄T工提供符合國家有關(guān)勞動(dòng)保護規定的工作場(chǎng)所和條件,確定其工作崗位和工作內容,并依法為派遣員工提供各項社會(huì )保險及住房公積金費用。否則,產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔。 共4頁(yè),當前第1頁(yè)1234

 。ㄈ⿲(shí)行每天工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)的標準工時(shí)制,如遇特殊情況需派遣員工延長(cháng)工作時(shí)間,乙方須依法支付加班費。

 。ㄋ模榕汕矄T工提供差旅等補貼,具體數額由乙方?jīng)Q定。

 。ㄎ澹┍WC派遣員工的法定節假日休息。為借用滿(mǎn)一年以上(含一年)的員工每年安排一次帶薪休假,具體休假天數按乙方的規定執行。 派遣員工結婚時(shí),乙方應按有關(guān)規定給予婚假3天,屬于晚婚的,應再給予晚婚假7天。

 。┡汕矄T工患病或非因工負傷,應按照國家規定享受醫療期。醫療期內,乙方應按國家規定發(fā)給派遣員工病假工資和疾病救濟費,但最低不低于社會(huì )最低工資的80%。

  女員工在孕期、產(chǎn)期及哺乳期內的,乙方不得降低其基本工資,但女員工應提供合法的醫生證明。

  女員工懷孕不滿(mǎn)四個(gè)月流產(chǎn)的,乙方應根據醫務(wù)部門(mén)的證明給予15天至30天的產(chǎn)假;懷孕滿(mǎn)四個(gè)月以上流產(chǎn)的,給予42天產(chǎn)假,流產(chǎn)假期間,其工資照發(fā)。

 。ㄆ撸┎坏媒獬蚪K止對孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的女員工,以及患病或非因工負傷在規定醫療期內派遣員工的借用關(guān)系。

 。ò耍┎坏媒獬龑悸殬I(yè)病或因工負傷,醫療期滿(mǎn),經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )鑒定為完全喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的派遣員工的借用關(guān)系。

 。ň牛┡汕矄T工患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn),經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認不能從事原工作,也不能從事由乙方另行安排的工作而被解除借用的,乙方應按照勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》(勞部發(fā)[1994]481號)第6條規定,向甲方支付該員工的醫療補助費。

 。ㄊ┒酱倥汕矄T工遵守國家頒布的稅收法規,依法繳納個(gè)人所得稅。

 。ㄊ唬┒酱倥汕矄T工辦理借用期間的有關(guān)合法工作證件,依據中國的法律、法規制定乙方的規章制度,并教育派遣員工遵紀守法。

 。ㄊ┮曳揭驑I(yè)務(wù)需要,搬遷至新辦公地址時(shí),須提前15天通知甲方,以便業(yè)務(wù)聯(lián)系。

 。ㄊ┮曳揭蚬时怀蜂N(xiāo)時(shí),須提前15天通知甲方,以便及時(shí)辦理終止本合同的手續。

 。ㄊ模┡汕矄T工若向乙方提出辭職,須提前30天以書(shū)面形式通知乙方,但在試用期內辭職可隨時(shí)提出。乙方接到通知后,應及時(shí)以書(shū)面形式通知甲方。否則,甲方按收到乙方書(shū)面通知之日計算收費截止日期。

 。ㄊ澹┫虮kU公司投保派遣員工駕駛的乙方機動(dòng)車(chē)車(chē)輛損失險和第三者責任險。若乙方未投保,派遣員工駕駛乙方機動(dòng)車(chē)輛發(fā)生交通事故,事故責任屬于派遣員工的,由乙方賠償損失。

  本條所列第(三)、(四)、(五)項內容,乙方可以規章制度的形式作具體規定,也可與派遣員工以協(xié)議的形式作具體約定。只要不違反國家法律、法規,且送甲方備案,應以規章制度和協(xié)議為準。

  第十條 乙方享有如下權利:

 。ㄒ唬⿲Q定借用的員工可以規定試用期,試用期限應根據借用期限確定:

  1.借用期在6個(gè)月以下的,試用期不超過(guò)15日;

  2.借用期在6個(gè)月以上1年以下的,試用期不超過(guò)30日;

  3.借用期在1年以上2年以下的,試用期不超過(guò)60日;

  4.借用期在2年以上的,試用期最長(cháng)不超過(guò)6個(gè)月。 共4頁(yè),當前第2頁(yè)1234

  試用期內,乙方對不符合要求者,有權終止試用,但應支付試用期的借用費(含社會(huì )保險及住房公積金費用)。試用期滿(mǎn),所派遣員工自動(dòng)轉為正式派遣員工,其借用期自試用之日起計算。

 。ǘ┰诮栌闷趦,有解除派遣員工和解除本合同的權利,但應提前30天以書(shū)面形式通知甲方和派遣員工(派遣員工在試用期內除外),同時(shí)按下列方式向甲方一次性支付補償費: 派遣員工借用時(shí)間每滿(mǎn)一年,補償費為一個(gè)月的借用費,不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被退回甲方當月的借用費為計算標準。補償費中包含派遣員工被解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金。

 。ㄈ┤缗汕矄T工因違反中國法律、法規和嚴重違反乙方規定(此規定對派遣員工和甲方應該是公開(kāi)的)被解除借用,乙方經(jīng)征求甲方意見(jiàn)后可隨時(shí)通知甲方和派遣員工,并可不支付補償費。

 。ㄋ模┛膳c派遣員工另行簽訂個(gè)人協(xié)議作為甲方與派遣員工勞動(dòng)合同的附件送甲方備案,但該協(xié)議不得違反中華人民共和國的有關(guān)法律、法規和本合同內容。

 。ㄎ澹┮曳接袡鄬追竭`反本合同有關(guān)條款的行為提出書(shū)面意見(jiàn),并進(jìn)行交涉。甲方應在收到乙方書(shū)面意見(jiàn)后六個(gè)工作日內,以書(shū)面形式回復乙方。

  第四章 費用及其結算

  第十一條 本合同所涉及的借用費、派遣員工名單、借用時(shí)間和付費方式在本合同附件1中約定。

  第十二條 乙方須于當月20日前向甲方支付月借用費、補償費和年終附加的工資(乙方直接支付派遣員工工資的,須于當月底前向甲方支付借用費的其它部分),甲方收到后,于次月6日支付派遣員工工資。以上費用每逾期10天按1%加付滯付金。逾期30天的,甲方可視情況提出索要違約金____元,并解除或終止本合同,且不屬違約行為,雙方辦理相應手續。

  第十三條 加班、加點(diǎn)費用的計算方法為: 工作日加點(diǎn)費=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加點(diǎn)時(shí)間×150%; 休息日、帶薪休假日加班費=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加班時(shí)間×200%; 法定節假日加班費=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加班時(shí)間×300%;

  第五章 爭議與仲裁

  第十四條 在本合同履行過(guò)程中,甲乙雙方如發(fā)生爭議,應通過(guò)友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的,可提交有管轄權的人民法院處理。

  第十五條 甲方(或乙方)與派遣員工因本合同中有關(guān)勞動(dòng)紀律約定、員工工資、保險等勞動(dòng)權利和義務(wù)的內容發(fā)生勞動(dòng)爭議,并提起勞動(dòng)爭議仲裁時(shí),如爭議的處理結果與乙方有利害關(guān)系,乙方有參加仲裁活動(dòng)的權利和義務(wù)。

  第六章 其它

  第十六條 甲方為派遣員工提供的服務(wù)內容在附件2中約定,附件2為本合同不可分割的組成部分。

  第十七條 本合同未盡事宜,國家有規定的按國家規定辦理,國家無(wú)規定的由甲乙雙方協(xié)商解決,或簽訂合同附件另行約定。

  第十八條 本合同在履行中,如因國家新頒布的法律、法規和規章造成本合同條款必須修訂時(shí),均應以新頒布的法律、法規和規章為準,由甲乙雙方協(xié)商修訂。

  第十九條 本合同自____年____月____日起生效,有效期____年,合同期滿(mǎn)前一個(gè)月內,如甲乙雙方均未提出異議,有效期自行延長(cháng),延長(cháng)期限與本合同期限相同。共4頁(yè),當前第3頁(yè)1234

  第二十條 本合同分別用中文和____文寫(xiě)成,每種文本一式兩份,雙方各持中文本和____文本一份,兩種文本具有同等法律效力。當兩種文本出現矛盾時(shí),以中文本為準。

  第七章 雙方約定的其它事項

  第二十一條 雙方約定需增加的內容

  第二十二條 雙方約定需修改或刪除的本合同條款

  甲方: 乙方

  代表簽章: 代表簽章:

  年月日 年 月 日

勞務(wù)合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  根據《勞動(dòng)合同法》、《建筑工程承包條例》有關(guān)規定,明確雙方在施工過(guò)程中的權利和義務(wù),文明施工和經(jīng)濟責任。甲方將航天·首府主樓砌體承包給乙方,特簽訂勞務(wù)協(xié)議,望雙方共同遵守。

  一、承包方式:包工不包料。

  二、承包范圍:所有的磚塊砌體二次結構吊籃口施工洞全部乙方完成,內、外架磚碴、落地灰清理。

  三、甲方提供攪拌機、斗車(chē),乙方自負所有小型工具(切割機、水管、灰桶、鐵鍬、靠尺、墻線(xiàn)等工具)。

  四、質(zhì)量、工期要求:乙方在施工過(guò)程中,服從甲方管理人員指揮,質(zhì)量要求按項目部技術(shù)交底要求施工,有質(zhì)量員驗收標準要求為準。如果造成返工,一切后果自負。其中包括材料損失費、項目部罰款等。工期按項目部的周計劃、月計劃、總計劃完成。

  五、安全要求:乙方人員在施工過(guò)程中必須戴好安全帽,牢記安全第一,時(shí)刻不忘安全宗旨,按國家有關(guān)安全條例施工,對工人進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,如果發(fā)生的安全事故是由乙方自己違章,不聽(tīng)指揮造成,所產(chǎn)生一切費用由乙方負責。

  六、付款方式:乙方進(jìn)場(chǎng)自帶半個(gè)月生活費,后每人每月付生活費1000元整。工程完工,項目部驗收合格付95%,余款等投資方驗收合格后付款。質(zhì)量達不到項目部要求,自動(dòng)退場(chǎng)結算,按60%付款。砌磚、二次結構、清理等包括在內按每立方195元整(壹佰玖拾伍元)。

  七、甲、乙雙方在合同簽訂后,乙方若中途退場(chǎng)終止合同,甲方有權按乙方完成工程量的60%結算。

  八、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執一份。雙方簽字后生效,違約一方承擔一切法律責任。

  甲方(簽字蓋章):

  乙方:(簽字蓋章):

  簽訂日期:

勞務(wù)合同 篇4

  委托方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  承接方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  甲方委托乙方完成松林滑坡安置點(diǎn)水下灌注樁工程。根據《中華人民共和國合同法》、《建筑法》和國家相關(guān)規定及收費標準,經(jīng)友好協(xié)商訂立以下施工合同,以便在施工中共同遵守。

  一、工程名稱(chēng):松林滑坡安置點(diǎn)

  二、工程量及工作內容

  1、根據甲方提供的施工圖紙,場(chǎng)內布置的樁以實(shí)際根數計算。

  2、鉆孔、鋼筋籠的制作、鋼筋籠的轉運、排泥漿、場(chǎng)地外排漿,泥漿坑處的安全及防護,孔樁砼澆灌(砼為自拌)、清除浮漿。

  3、工具:推車(chē)、跳板、水泵及附帶工具。

  4、樁徑分別為成孔400mm,450mm,500mm,550mm,實(shí)際600mm、成孔700mm,實(shí)際700mm、成孔800mm。

  三、甲方責任及義務(wù)

  1、負責提供與工程相關(guān)的施工圖紙、勘察、地下管網(wǎng)線(xiàn)等資料。

  2、負責施工場(chǎng)地內外三通一平(水、電、路)和施工場(chǎng)地平整。

  3、派專(zhuān)職人員負責樁位放線(xiàn)測量及對乙方所做的工作量和質(zhì)量認證,及時(shí)驗收簽字認可,以便結算,各種資料的整理。

  4、負責協(xié)調業(yè)主、監理及周邊老百姓的關(guān)系。

  四、乙方責任和義務(wù)

  1、嚴格按國家相關(guān)施工技術(shù)標準和規范施工。

  2、負責鉆孔、鋼筋籠制安、砼澆注成柱。

  3、保證文明施工,加強施工管理,如因乙方自己造成的安全事故,由乙方自行全權負責。

  五、工程計費

  本工程為單包勞務(wù)工,計算單價(jià)以米計算,成孔400mm每米單價(jià)80元,成孔450mm每米單價(jià)85元,成孔500mm每米單價(jià)90元,成孔550mm每米單價(jià)95元,實(shí)際600mm、成孔700mm每米單價(jià)為120元,實(shí)際700mm、成孔800mm每米單價(jià)為130元。此單價(jià)的水、電、稅及工程任何材料費均由甲方承擔,乙方不承擔任何費用,并且不提供發(fā)票,只出收條。

  六、工程工期:簽訂合同之日起90天內完工。

  七、付款方式

  乙方每棟完工,甲方付該工程款總額的50%,該棟主體三層完工付清余款。

  八、如一方違約,付違約金貳萬(wàn)元整給另一方。

  九、未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。

  十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,甲乙雙方簽字生效,具有法律效力,本合同款清自動(dòng)失效。

  甲方: 乙方:

  電話(huà): 電話(huà):

  身份證: 身份證:

  年 月 日

勞務(wù)合同 篇5

  甲方:___________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方:___________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  根據《中華人民共和國合同法》和《建筑工程承包合同條例》的有關(guān)精神,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方同意將本項目的_____工程的勞務(wù)承包給乙方,為明確雙方權力與義務(wù),特簽訂如下協(xié)議條款,供雙方共同遵守。

  一、工程名稱(chēng)與地點(diǎn)

  該工程為長(cháng)沙某學(xué)校教學(xué)實(shí)驗樓工程,地點(diǎn)在長(cháng)沙市體育新城。

  二、承包方式與要求

  該工程甲方采取分工種,單價(jià)組合成總價(jià)的形式,以包稅、包工、包食宿方式承包給乙方。要求承包隊伍具備勞務(wù)承包資質(zhì),主要工種要有上崗證書(shū),并且編制人員花名冊交甲方存檔備查。

  三、工程承包單價(jià)與內容

  經(jīng)雙方協(xié)商,該_______工程按_______元/(m2、m3、t)的承包單價(jià)由乙方進(jìn)行承包,其承包單價(jià)包括以下內容:完成建設方提供的全套施工圖紙、交底紀要、變更的有關(guān)施工的全部?jì)热?現場(chǎng)規整與清理;200米范圍內地面水平運輸;制作設備的維護、保養;材料的節約;與其他隊伍配合等內容。

  四、工程質(zhì)量與安全

  根據業(yè)主要求,該工程質(zhì)量要求達到優(yōu)良,因此單項承包必須確保優(yōu)良,如本工程質(zhì)量被評定為優(yōu)良工程,甲方適當給予獎勵,如承包單項評定為不合格,由乙方進(jìn)行返工修理直至合格,其返工的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔,并從乙方勞務(wù)結算中扣回。

  乙方施工人員必須服從甲方管理人員的'安排,必須嚴格遵守《安全操作規程》,為使工人增強安全意識,帶隊及班組負責人每天安排工作量,要進(jìn)行安全交底教育,強調安全操作,帶好安全帽,裝好安全網(wǎng)系好安全帶,做好各項安全防護工作,杜絕安全事故的發(fā)生。凡因乙方原因造成的安全事故均由乙方負責,甲方不承擔任何經(jīng)濟、法律責任。

  五、文明施工與獎罰

  乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)人員必須遵守文明施工手冊,在自己承包的范圍內做到工完料盡場(chǎng)地清,嚴格把好材料節約關(guān),不準亂鋸、亂丟、浪費材料,如發(fā)現在分清責任后給予罰款。同時(shí),乙方負責人必須管好自己的隊伍,長(cháng)沙市以外的人員,進(jìn)入現場(chǎng)前,辦好“暫住證”,嚴禁有“非典”疑似病人進(jìn)入施工現場(chǎng),嚴格遵守治安管理條例,違者予以罰款,乙方人員必須服從管理人員指揮,遵守工地一切規章制度。將身份證、計劃生育證報甲方。未滿(mǎn)法定年齡,不得來(lái)工地做工。如所有違反規定者,參照項目部相關(guān)規定處罰。

  六、付款方式與工期:

  該工程乙方隊伍進(jìn)場(chǎng)后,其先期費用由乙方負責,甲方根據工程進(jìn)展情況借給乙方一定數量的生活費,主體封頂付至勞務(wù)費的50%。工程竣工付至勞務(wù)費的70%。辦完工程結算付至勞務(wù)費的90%。留10%待保修期滿(mǎn)后一個(gè)月內付清。由于該工程工期緊,而且業(yè)主獎罰嚴勵,為確保工程按工期竣工竣工,故乙方進(jìn)場(chǎng)須交納工期保證金_______萬(wàn)元。乙方在施工現場(chǎng)必須按照甲方確定的工期控制點(diǎn),認真組織,精心施工,保證工期目標的實(shí)現,如因乙方原因造成工期延誤。除扣工期保證金外,將根據甲方與業(yè)主簽訂的合同給予處罰。

  七、雙方權力與義務(wù)

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  1.甲方有權對乙方進(jìn)行資格審查,對乙方違反合同條款內容實(shí)施處罰,經(jīng)濟賠償及辭退的權力。

  2.甲方根據工程要求,安排乙方實(shí)施工程承包內容,乙方應無(wú)條件遵照執行。

  3.甲方提供給乙方盡可能方便的施工條件,并按勞務(wù)合同約定和業(yè)主付款情況支付勞務(wù)費。

  4.甲方對乙方提供來(lái)的施工作業(yè)人員實(shí)行實(shí)名制,建立健康狀況檔案,對有殘疾及智力障礙的作業(yè)人員一律清退,不得入場(chǎng)施工。

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  1.乙方必須向甲方提交符合承包資質(zhì)并有權對甲方提出合法要求,主動(dòng)承擔合同內容的全部工作,確保工程質(zhì)量。

  2.乙主必須按甲方的要求進(jìn)行安全生產(chǎn)、乙方不得擅自違反安全操作規程,對于違反安全操作規程出現的人身傷害及死亡事故,乙方必須承擔全部責任,甲方概不負責。

  3.乙方有權拒絕甲方不符合安全生產(chǎn)要求的指令,并提出自己的見(jiàn)解,供甲方參考。

  4.乙方不得使用殘疾及智力障礙的作業(yè)人員,不得瞞報,私自使用。同時(shí)乙方應提供人員名單、身份證。

  5.乙方要管好自己的隊伍,不得在工地及之外進(jìn)行違法犯罪活動(dòng),如賭博、賣(mài)淫等。一旦造成的犯罪的后果,甲方概不負責。

  6.為確保工期,乙方必須按甲方要求,保證工程足夠的勞動(dòng)力,不得消極怠工。

  八、違約責任與其他

  1.以上條款雙方必須嚴格遵守,任何一方違反或造成工程停工,必須追究違約方責任。

  2.如因乙方原因損害公司信譽(yù)、現場(chǎng)設備及對工程造成一定經(jīng)濟損失,甲方有權要求乙方賠償全部損失,并從承包勞務(wù)費中扣除。

  3.屬于乙方自備設備,自帶工具用具等,乙方必須自己保管,不得因此對甲方提出其他要求,更不得找借口影響開(kāi)程質(zhì)量和進(jìn)度,由此造成的損失由乙方承擔。

  4.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)雙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效益。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

勞務(wù)合同 篇6

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 勞務(wù)期限自 年 月 日開(kāi)始,至 年 月 日終止。

  第二條 乙方承擔的勞務(wù)內容:

  第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為:

  第四條 乙方認為,根據已方目前的健康狀況,能依據本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方愿意承擔所約定勞務(wù)。且乙方保證隨傳隨到。

  第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

  第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間:

  第七條 為便于乙方工作的完成,甲方應當提供完成工作任務(wù)所需的車(chē)輛;但乙方應于每日工作完成時(shí)將車(chē)輛放回甲方處。如乙方擅自將車(chē)輛留置在己處,經(jīng)甲方批評后仍不改正的,視為根本違約,甲方可解除合同。

  第八條 乙方不得向甲方虛報油費并妥善使用甲方提供的車(chē)輛,因乙方的原因造成甲方損失的,甲方有權直接扣除相應的勞務(wù)費抵償,不足部分可向乙方追償,如因乙方違反法律法規等而給予的行政處罰。

  第九條 如遇忽發(fā)事件,應當立即通知甲方。否則造成的一切損失,全部由乙方承擔。

  第十條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  第十一條 發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

  1、本合同期滿(mǎn)的;

  2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;

  3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的; 乙方: 聯(lián)系地址: 身份證號碼: 聯(lián)系電話(huà):

  4、因經(jīng)營(yíng)性調整,該崗位被撤銷(xiāo)的。

  第十二條 甲、乙雙方若單方面解除本合同,僅需提前一個(gè)月通知另一方即可。

  第十三條 本合同終止、解除后,乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應予賠償。

  第十四條 乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。

  依據本合同第九條、第十一條約定終止或解除本合同,雙方互不支付違約金。

  第十五條 因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,均提請青浦區人民法院處理。

  第十六條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本

  合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書(shū)面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯的一方負責。

  第十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:(蓋章) 乙方:

  法定代表人簽名(蓋章)

  年 月 日 年 月 日

勞務(wù)合同 篇7

  甲方:(派遣單位)

  乙方:(研修人員)

  甲方與乙方就派遣乙方赴日本研修一事,經(jīng)友好協(xié)商,簽訂合同如下:

  第一條派遣國家、地區、企業(yè)名稱(chēng)

  一、派遣國家:日本

  二、派遣地區:

  三、接收企業(yè)名稱(chēng):

  第二條研修內容(從事工作工種)

  第三條派遣時(shí)間合同期為年,自乙方離開(kāi)大連之日起

  第四條乙方待遇

  一、在日本期間,乙方每月應得研修津貼萬(wàn)日元,其中萬(wàn)日元由日方企業(yè)直接付給乙方,余額和加班費則由日方企業(yè)存入乙方銀行帳戶(hù),歸國前一次性發(fā)放。

  二、乙方赴日本企業(yè)的國際間旅費由甲方承擔,圓滿(mǎn)完成合同后回國旅費由承擔。如因乙方個(gè)人原因提前回國,回國路費由乙方負擔。

  三、由日方企業(yè)按照其與甲方簽訂的合同向乙方無(wú)償提供勞動(dòng)保護用品、住宿、炊事用具和一定的文化生活條件。

  四、由日方企業(yè)依其本國政府的規定為乙方辦理研修生綜合保險(慢性病、牙病治療費、妊娠治療費不予承保,乙方自行負擔,休息期間無(wú)工資),稅金、上下班交通費均由日方或甲方負擔。乙方在合同期間因工作致病、殘、亡所發(fā)生的醫療費、補償費、回國的國際旅費、喪葬費及撫恤金由日方企業(yè)依保險合同的規定及日本國相關(guān)的法律法規的規辦理,甲方對此不承擔任何經(jīng)濟責任和其它責任,但甲方負責與有關(guān)部門(mén)交涉救治傷者并負責將因工死亡者的遺物運回國內,連同賠償金或撫恤金一并付給乙方家屬。乙方非因工所致病、殘、亡,如在承保范圍內,由保險公司依保險科目賠付醫療費、賠償金;如不在承保范圍內,其醫療費等費用由乙方自行負擔,甲方對此不承擔任何經(jīng)濟責任和其它責任,但甲方負責與有關(guān)部門(mén)交涉救治傷者并負責將死亡者的遺物運回國內交付乙方家屬,由此產(chǎn)生的費用由乙方或其家屬支付。如因個(gè)人原因致病、殘,乙方需提前回國,其旅費由乙方自行負擔。乙方在合同期內,若發(fā)生自傷、自殺,保險公司(含日方企業(yè))不予賠付時(shí),由此發(fā)生的醫療費、提前回國旅費、喪葬費、運費等均由乙方或其家屬自行負擔,甲方對此不承擔任何經(jīng)濟責任和其它責任。(如甲方為協(xié)助乙方和外國有關(guān)方面先行墊付了上述有關(guān)費用,甲方有權通過(guò)日方從乙方的研修津貼中直接抵扣。)

  第五條各方責任

  一、甲方責任

  1、負責對外簽訂勞務(wù)合同,并向乙方如實(shí)介紹勞務(wù)項目的有關(guān)情況。

  2、辦理乙方出國前的培訓和各項出國手續。

  3、落實(shí)日方接收企業(yè),在乙方抵達日本時(shí)的接站、住宿和工作安排等。

  4、負責乙方在國外期間的管理工作,隨時(shí)與日方企業(yè)聯(lián)系,保障乙方的合法權益。

  5、處理乙方在國外期間傷亡的善后事宜。

  6、負責乙方行為擔保交付的房屋產(chǎn)權證或繳納的行為保證金的管理和返還。如乙方圓滿(mǎn)完成研修任務(wù),甲方應在一周內將行為保證金本息全額返還給乙方。

  二、乙方責任

  1、出國前(1)乙方應如實(shí)向甲方提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、政審材料及與所在工作單位簽署的合同。(2)到指定部門(mén)進(jìn)行出國前體檢,費用自負。(3)向甲方交付辦理出國護照、簽證手續費、培訓費及其它甲方為乙方出國先行墊付的費用,此費包含在25%的管理費中。(4)向甲方繳納行為保證金1萬(wàn)元人民幣或提供履約抵押保證有效的房屋產(chǎn)權證。(5)負擔出入境的行李超重費。

  2、出國后(1)遵守外事紀律,服從甲方管理人員的領(lǐng)導和管理,嚴格遵守外派人員守則,維護國家聲譽(yù)。(2)遵守日本國的法律、法令和社會(huì )公德,尊重當地風(fēng)俗習慣。(3)服從日方企業(yè)對乙方工作的分配和指導,按日方企業(yè)的要求認真完成自己承擔的工作,遵守日方企業(yè)的勞動(dòng)紀律和規章制度,對個(gè)別人員因勞動(dòng)態(tài)度惡劣、違法違紀,日方有權做好記錄,終止其合同提前送回中國,乙方需向甲方和日方企業(yè)賠償經(jīng)濟損失。(4)不得因任何原因和為任何目的聚眾鬧事、參加罷工等政治活動(dòng)、工人運動(dòng)及宗教活動(dòng)。(5)合同期滿(mǎn)或需提前回國時(shí),乙方應按甲方安排的時(shí)間準時(shí)回國,不得前往第三國或在當地滯留不歸;貒7日內將護照交還甲方,甲方返還護照押金,否則超期一天,罰扣押金金額的10%(按市外辦和財政局的要求辦理)。

  第六條違約與索賠

  如發(fā)生以下情況之一者,將視為乙方違約。根據甲方與日方所簽合同規定,除乙方須負擔其往返國際旅費外,甲方有權根據情節輕重向乙方索賠損失。

  一、故意隱瞞或虛報自己的勞動(dòng)技能及健康狀況,導致不能勝任工作而在工作期滿(mǎn)前回國者。

  二、不遵守所在國的法律,嚴重侵犯當地的風(fēng)俗和宗教習慣者;不遵守外事紀律,造成嚴重后果者;打架斗毆,酗酒鬧事,盜竊企業(yè)或他人財物者;參與、組織、煽動(dòng)罷工等政治活動(dòng)或宗教活動(dòng)者。

  三、不服從日方企業(yè)的管理,不遵守日方企業(yè)的各項規章制度,不聽(tīng)從日方企業(yè)的工作安排和指導者;擅自在業(yè)余時(shí)間打工者,或在合同期內私自出走,或合同期滿(mǎn)不按時(shí)回國者。

  四、拒不服從甲方的管理,威脅、恐嚇、騷擾甲方管理人員者。

  五、因個(gè)人原因造成自身或她人懷孕以及造成其它身心精神損害或不良影響者。

  如發(fā)生以下情況之一者,將視為甲方違約。乙方有權向甲方索賠損失。

  一、甲方與日方所簽合同有損于研修人員合法權益。

  二、甲方向乙方變相超標準收取費用。

  三、甲方未履行本合同書(shū)中第五條第一款所列的相關(guān)責任。

  第七條不可抗力因地震、洪水等自然災害和我國與派駐國家關(guān)系惡化及兩國法律、法規、政策發(fā)生變化,派駐國家治安及經(jīng)濟情況嚴重惡化造成本合同不能繼續履行的,甲乙雙方同意互不追究對方的違約責任。

  第八條仲裁如在合同執行中,甲乙雙方產(chǎn)生異議或糾紛,應友好協(xié)商解決。若不能達成協(xié)議,則任何一方有權將未能協(xié)商解決的異議或糾紛提交合同履行地XX市的有關(guān)司法機關(guān)裁決,適應法律為中國法律。

  第九條合同的生效本合同一式兩份,由甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力,經(jīng)雙方簽字并經(jīng)公證處公證后生效。

  甲:

  乙:

  日期:

勞務(wù)合同 篇8

  勞務(wù)合同簽兩年毀約多少錢(qián)

  勞務(wù)合同毀約是要以合同法的條款來(lái)賠償的。

  勞動(dòng)合同的解除和終止

  第三十六條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

  第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

  用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位。

  第二十二條 用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項培訓費用,對其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。

  勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過(guò)用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

  用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調整機制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報酬。

  勞務(wù)合同

  勞務(wù)合同是指以勞動(dòng)形式提供給社會(huì )的服務(wù)民事合同,是當事人各方在平等協(xié)商的情況下達成的,就某一項勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達成的協(xié)議。一般是獨立經(jīng)濟實(shí)體的單位之間、公民之間以及它們相互之間產(chǎn)生。

  勞務(wù)合同不屬于勞動(dòng)合同,從法律適用看,勞務(wù)合同適用于合同法以及民法通則和其它民事法律所調整,而勞動(dòng)合同適用于勞動(dòng)法以及相關(guān)行政法規所調整。

  種類(lèi)

  有兩種,一種是生產(chǎn)過(guò)程與交換過(guò)程的統一,消費過(guò)程可以獨立于外,如服裝加工,家具制作等等。還有一種是勞動(dòng)者的勞動(dòng)與購買(mǎi)者的消費同步,勞動(dòng)者提供使用價(jià)值的過(guò)程,如飲食、理發(fā)等等,勞動(dòng)行為以勞動(dòng)成果的形式呈現。

勞務(wù)合同 篇9

  甲方(派遣單位)名稱(chēng):

  住所:

  法定代表人(委托代理人)

  聯(lián)系電話(huà):

  乙方(用工單位)名稱(chēng):

  住所:

  法定代表人(委托代理人)

  聯(lián)系電話(huà):

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規規定,甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,訂立本協(xié)議,并承諾共同遵守。

  一、勞務(wù)派遣合同期限

  甲方按照乙方要求從 年 月 日起派遣 名勞務(wù)人員到乙方工作,派遣期至 年 月 日止。

  二、勞務(wù)人員的派遣與變更

  (一)乙方要求甲方派遣的勞務(wù)人員必須符合以下條件:。

  (二)甲方負責按照上述條件組織派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定,甲乙雙方應擬訂《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》,并簽字、蓋章作為本協(xié)議的附件。甲乙雙方按照本協(xié)議約定對被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的,要相應修改《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》,并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。

  三、勞務(wù)費用標準及結算

  (一)勞務(wù)費用標準:乙方按照每人每月 元標準向甲方支付勞務(wù)費用,勞務(wù)費用包括應支付甲方派遣的勞務(wù)人員的工資、應繳納的各項社會(huì )保險費及其他費用。

  (二)結算時(shí)間和方式:乙方每月 日前以銀行轉帳方式將本月勞務(wù)費用一次性支付到甲方帳戶(hù)。

  四、甲方的權利和義務(wù)

  (一)乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類(lèi)應付費用以及違反勞動(dòng)保障政策損害勞務(wù)派遣人員合法權益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。

  (二)甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作,協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守相關(guān)法律、法規和乙方依法制定的規章制度。

  (三)甲方應與勞務(wù)派遣人員依法簽訂二年以上的固定期限勞動(dòng)合同。

  (四)甲方應以法定貨幣形式按月支付勞務(wù)派遣人員工資,不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方應執行有關(guān)最低工資的規定。

  (五)甲方應按國家和四川省有關(guān)規定為勞務(wù)派遣人員辦理各項社會(huì )保險。

  五、乙方的權利和義務(wù)

  (一)被派遣勞務(wù)人員有《勞動(dòng)合同法》第三十九條第(二)(三)(六)項和第四十條第(一)第(二)項規定情形的,乙方可以將勞務(wù)派遣人員退回甲方,并有權要求甲方重新派遣符合條件的勞務(wù)人員。

  (二)乙方有權查詢(xún)甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資和繳納社會(huì )保險費等情況,出現違法現象,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應當給予乙方賠償。

  (三)乙方不得將被派遣勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位,否則,甲方有權解除合同并要求乙方賠償損失。

  (四)乙方需按本協(xié)議規定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費用,不得拖欠。

  (五)乙方對勞務(wù)派遣人員應當履行下列義務(wù):

  1、執行國家勞動(dòng)標準,提供相應的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護;

  2、告知被派遣勞務(wù)人員的工作要求和勞動(dòng)報酬;

  3、支付加班費、績(jì)效獎金,提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;

  4、對在崗被派遣勞務(wù)人員進(jìn)行工作崗位所必需的培訓;

  5、連續用工的,實(shí)行正常的工資調整機制。

  六、合同的變更、解除、終止

  (一)甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議的各項條款。在本協(xié)議履行期間,未經(jīng)對方同意,任何一方不得變更或解除;若一方因法律法規及相關(guān)政策改變或不可抗力等因素不能繼續履行本協(xié)議,應及時(shí)通知對方,雙方通過(guò)協(xié)商,可對本協(xié)議進(jìn)行變更或解除。

  (二)本協(xié)議期滿(mǎn)即可終止。

  七、其他事項

  (一)乙方應在臨時(shí)性、輔助性、替代性工作崗位上使用勞務(wù)派遣人員!叭浴惫ぷ鲘徫坏恼J定按照國家和四川省有關(guān)規定執行。

  (二)乙方應當根據工作崗位的實(shí)際需要與甲方確定派遣期限,不得將連續用工期限分割訂立數個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議。

  (三)本協(xié)議履行過(guò)程中,協(xié)議有關(guān)內容如與國家新頒布的法律、法規不一致的,按新的法律法規政策執行。

  (四)本協(xié)議附件與正文具有同等效力,未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面約定。

  (五)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:(蓋章)

  法定代表人或

  (委托代理人)(簽名)

  年 月 日

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  法定代表人或

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